第一篇：踐行“八項規定”心得體會

黨的十八大選舉產生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。要求改進調查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規范出訪活動;改進警衛工作;改進新聞報道;嚴格文稿發表;厲行勤儉節約。八項規定的出臺，展現了新一屆黨中央領導集體的執政新理念和新姿態，彰顯了黨中央從嚴治黨的態度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。

作為一名在質監系統工作多年的黨員干部，我在學習中央八項規定的過程中，受到了教育，堅定了信念。

為人民服務作為我黨開展一切工作的出發點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯系群眾，切實本著以人為本、執政為民的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現的新氣象和新風尚。以總書記為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。

作為一名黨員，特別是領導干部，不折不扣的的執行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導干部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業于不仁不義之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的八項規定，以優良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。

領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內做，更要班下守。自覺扛起節儉旗、打好親民牌，成為落實規定的標桿，踐行規定的樣板。時刻警醒自己勿以惡小而為之，勿以善小而不為。百姓評價一個領導干部作風的好壞，其標準往往不是什么大事，而往往是一些不起眼的小事，不經意的細節。這就要求我們領導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節約，密切聯系群眾的優良作風成為一種習慣，化為一種自覺。

八項規定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續贏得民心，引領中國實現中華民族的偉大復興。

第二篇：“踐行八項規定”專題生活會材料

“踐行八項規定”專題生活會發言材料

按照運營公司和水電公司黨委的統一部署和要求，做為項目部項目經理，深入學習“踐行八項規定、努力創建一流”會議精神。八項規定是在12月4日中共中央政治局會議上審議通過的，主關改進工作作風、密切聯系員工。以下是我學習八項規定的心得體會：

八項規定內容是這樣的：“改進調查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規范出訪活動”、“改進警衛工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發表”、“厲行勤儉節約”。

一要貫徹落實好公司精神，進一步加強作風建設，轉變工作作風；二要結合實際工作，做好今年項目部各項工作的收尾工作，認真謀劃好明年重點工作；三是項目部領導要帶頭要加強學習，強化責任意識、實干意識，繼續開展好“雙提升、創一流”活動，助推公司科學發展、跨越發展、創新發展；四是項目部支部書記要認真學習《組織工作實務手冊》，進一步提升履職能力，一崗雙責，認真履職，做好年底黨支部各項工作的總結，并積極謀劃明年黨支部的特色工作。第一、要樹立服務的工作態度

要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態度是愿干的問題。態度是行動的先導，有什么樣的態度，就必定有什么樣的行動;態度是行動的方向，有什么樣的態度，就可能有什么樣的結果;態度是行動的示范，有什么樣的態度，就定會有什么樣的效應。在工作中真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態度，員工對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。

第二、要轉變工作作風，以情服人，堅持以人為本

身為一名中層干部，一定要有好的工作作風。努力做到以情服

人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為員工著想，實事求是地研究和解決員工困難。要學會深入員工，在貼近員工中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對員工動之以情、曉之以理，員工才能真正給予理解、積極支持。

第三、要提升服務質量

要提升服務質量，首先是標準要公平。堅持按制度辦事，嚴格標準，統一尺度，確保理解法規不偏差，宣傳法規不打折，執行規章制度不走樣，使員工對各項規章制度和標準了然于胸，贏得項目員工的支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循公司各項規章制度。要維護員工合法權利，要認真傾聽項目部員工的申訴、申辯，讓員工充分發表自己的見解和意見;要給員工以監督權，讓員工能夠監督項目部領導的工作，增強員工對項目部的信任感、認同感。第三要結果公正。只有結果公正，員工的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。要有員工信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態度和真抓實干的作風體現公平正義,讓員工滿意，讓員工信服。

總之，我要按照八項規定的要求做好自己，當好項目部領導干部，真正項目部，為公司服務。堅持把“雙提升、創一流”的發展要義注入到戰略之中，化為推進發展的主旋律，通過制定精益、務實、科學的方案，提出了“八個方面”的落實保障措施。加強對標找差和自我加壓，企業創一流工作成效顯著，各項事業蓬勃發展。

2012年，風電場完成發電量2.4億千瓦時，出色的完成了業主單位指定的發電量指標，連續安全生產達1069天，各項指標再創同期最好水平，為運營公司樹立了優秀的風電運維品牌形象，為更高水平深

入推進運營公司“創一流、雙提升”奠定了扎實的基礎。項目部縱深推進全員績效管理，通過《項目部特殊獎勵辦法》《項目部技術帶頭人獎勵辦法》及相關配套激勵辦法等措施，努力提高干部職工的工作積極性和責任感。

在2013年的工作中，我要帶領項目員工貫徹落實好公司精神，進一步加強作風建設，轉變工作作風，學習好、領會好八項規定，嚴格控制會議經費開支，嚴格食宿標準。要進一步精簡文件簡報。減少發文數量，印發的文件要短而精。減少紙質發文，盡量采用電子公文。要進一步規范接待工作。不超標準接待，嚴格控制陪同人員、車輛。嚴格控制陪同車輛和工作人員。貫徹公司的總體部署，嚴守廉政規定，堅持厲行節約、勤儉辦事。主動作為，進一步推進當前各項工作，扎實做好風電場安全生產各項工作。項目部領導要帶頭要加強學習，強化責任意識、實干意識，繼續開展好“雙提升、創一流”活動，助推公司科學發展、跨越發展、創新發展，同時要認真學習《組織工作實務手冊》，進一步提升履職能力，一崗雙責，認真履職，積極謀劃2013年黨支部的特色工作。

第三篇：紀檢監察干部踐行八項規定心得體會

紀檢監察干部踐行八項規定心得體會

紀檢監察干部踐行八項規定心得體會

踐行八項規定做忠誠于黨的人民衛士

黨的十八大報告強調：要“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”，要“以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。20xx年11月29日中央政治局7位常委在國家博物館參觀“復興之路”展覽時，總書記更是向全黨發出了“空談誤國、實干興邦”的總動員令。時隔五天的12月4日，中央政治局又出臺了“關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定”，在黨內和社會上引起了強烈反響。這八項規定釋放出什么樣的信號，反映了中央新一屆領導集體在治國理政上哪些新的風格、新的思路？以一個縣紀委書記的身份如何推動八項規定的貫徹落實，如何帶領全縣紀檢監察干部將八項規定與本職工作結合起來，抓好反腐倡廉建設，捍衛人民群眾的切身利益？個人認為要從以下幾個方面做起：

一、以八項規定為契機，自覺警醒，率先垂范，做優良作風的模范踐行者

十八大報告指出，新形勢下我們黨脫離群眾的危險更加尖銳地擺在全黨面前。一些干部忙于文山會海，奔波于高樓大廈，忙于上電視要鏡頭，有的甚至為了所謂的排場氣派讓孩子們在風雨中苦等。可以說黨內和政府機關中存在的形式主義、弄虛作假、做表面文章、作秀搞花架子、講擺場等假大空的問題已經成為飽受社會各界詬病的積習，是造成黨員干部脫離群眾的重要原因之一。八項規定從群眾反映最強烈的問題入手，不僅僅是對強大民意的尊重與順應，還源自我黨在新形勢下對所面臨風險挑戰的清醒認識，更源自我黨勇于自我凈化、自我完善、自我革新的高度自信。身為一名紀委書記，應當認識到工作作風上的問題絕對不是小事，“源澄而流清，源渾而流濁。”如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開。要自覺警醒，率先垂范，按照中央的要求，進一步增強政治意識，加強黨性鍛煉，做到“一個堅持、四個帶頭”，即：堅持立黨為公，執紀為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。要把維護黨的政治紀律擺在首位，督促黨員干部自覺同黨中央保持高度一致，確保中央政令暢通。嚴明黨的組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律，教育和監督黨員干部嚴格遵紀守法，自覺做到為民務實清廉。充分發揮示范引領作用，在思想覺悟和政治行為等方面始終體現先進性，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，“善禁者，先禁其身而后人”要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。積極踐行八項規定，一身正氣、無私無畏，做忠于黨、忠于人民的忠誠衛士，做一個合格的紀檢干部帶頭引路人，以良好黨風帶動政風民風，從而清掃出一片風清氣和、作風樸素、群眾擁戴的藍天凈土。

二、以八項規定為統領，胸懷全局、心系群眾，做執紀為民的有力推動者

反復研讀八項規定，句句是實話，字字入人心，言簡意賅，擲地有聲，展現了新一屆黨中央領導執政的新理念和新姿態，反映出中國未來的務實、高效、親民、為民施政動向，釋放出清正、清廉、清明的重要政治信號，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求。以總書記在廣東視察輕車簡從到李克強、王歧山開會要求不準念稿，一股清風撲面而來，必將對全黨各級黨政領導干部改進作風產生實質性的傳遞效應，并成為全黨各級領導干部必須遵循的政治、工作生活準則和規范。在今后的工作中：要心系群眾，胸懷全局，團結帶領縣紀委全體干部，凝心聚力，將貫徹落實中央“八項規定”列入全縣反腐倡廉工作重要內容；自覺地把反腐倡廉建設放在全局中思考、謀劃和推進，加強監督檢查，全力推動縣委、縣政府決策部署落到實處。大力倡導精文簡會，改進文風會風，嚴格控制“三公”經費支出；深入開展紀律作風教育整頓活動，嚴肅整治大吃大喝、公款游等行為，重點抓好“吃拿卡要”專項整治，堅決整頓“門難進、臉難看、事難辦，不作為、亂作為、濫作為”等不良之風，加大對慵懶散奢、敷衍塞責、推諉扯皮的整頓力度，真心誠意為老百姓特別是困難群眾辦實事辦好事。會同有關部門著力解決征地拆遷、住房保障、食品藥品安全、環境保護、安全生產等涉及民生的突出問題，堅決糾正對群眾疾苦漠不關心、對群眾呼聲置若罔聞、對群眾利益麻木不仁，甚至與民爭利、以權謀私的行為，努力維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益。形成崇尚實干、狠抓落實的良好風氣。

三、以八項規定為標桿，以身作則、秉公執紀，做黨紀國法的忠實捍衛者

與以往中央要求改變工作作風的文件不同，一句“從中央政治局做起”，針對的不是普通領導干部，而是約束中央政治局常委和委員自己。俗話說，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。總書記講打鐵首先要自身硬，說的就是這個道理。這次，從上到下，通過高層的示范作用帶動基層黨員領導干部作風的轉變，是在昭告全黨、全國，改進工作作風、密切群眾聯系要從黨的最高領導集體做起，體現了“實干興邦”的態度和魄力

。我相信，中央領導的率先垂范必將產生強大的“蝴蝶效應”，如春風吹拂大地，激濁揚清，迎來一片生機勃勃的景象。八項規定的出臺只是第一步，中央今后一定還會有更大的動作，要使它們真正發揮作用，避免停留在文本和口頭上，關鍵要看落實。為此，要身體力行，恪盡職守，始終做到正人先正己、執紀先守紀。抓好對八項規定監督檢查，把各單位執行八項規定情況作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓，及時了解情況，善始善終、防止虎頭蛇尾，看各單位作風是否確實好轉，要以群眾滿意為標準，堅決防上走過場、搞形式主義。特別是現在臨近春節，各類會議、檢查、考核和迎來送往活動比較多，加大明查暗訪力度，加強監督檢查，防止不良風氣的發生。加強對各單位“三公”經費的審查，充分發揮輿論監督和社會監督的作風，積極回應群眾對干部作風問題的反映。對檢查發現或群眾反映的違反八項規定問題，要迅速介入、準確核查；對經核查屬實的，要根據情節給予組織處理或黨政紀處分，涉嫌違法的要及時移送司法機關處理，決不姑息。與此同時，結合實際，細化這八項規定，并設計具有執行力的追責機制，進一步引入輿論和社會的監督。努力創造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的新業績，樹立紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。）

第四篇：八項規定心得體會

求真務實認真履職

——學習中央“八項規定”心得體會

作風是一個黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現。執政黨的黨風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。重視作風建設是我們黨的優良傳統，這次中央政治局提出加強作風建設的“八項規定”，為全黨樹立了“一面旗幟”，對指導廣大黨員干部學習貫徹十八大精神、完成十八大確定各項任務具有十分重要的意義。

加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以說，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”，就是要告誡領導干部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保

持黨的先進性和純潔性。

加強作風建設是提高執政能力的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰斗力。回顧過去，我們黨之所以能夠取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優良的作風和高尚的精神追求，不論身處什么環境，不論什么艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。

作為尚不發達的西部小城市來說，要貫徹落實十八大部署，全面建成小康社會，任務非常艱巨、時間十分緊迫，只有加強作風建設，才能提高領導干部提高協調兼顧、總攬全局的能力，提高多謀善斷、民主議事的能力，提高強化操作、狠抓落實的能力，提高化解矛盾、促進和諧的能力，提高凝聚人心、推動發展的能力，拒腐防變、規避風險的能力，從而完成好十八大確定的各項任務，不負人民重托。

加強作風建設，是密切黨群干群聯系的題中之義。作風問題說到底是對人民群眾的態度和感情問題。我們黨是執政黨，黨和群眾的血肉聯系主要靠廣大干部來實現。干部作風好，在人民群眾中的凝聚力和號召力就強，黨群干群關系就密切，執政基礎就穩固。否則，就會脫離群眾，執政基礎就會動搖甚至瓦解。歷史的教訓啟示我們，水能載舟，亦能覆舟。當前，由于社會結構、經濟結構和思想觀念的深刻變化，經濟活動愈趨活躍，各種利益沖突和社會矛盾日益增多。

在這樣的歷史條件下，加強黨員干部作風建設更具特殊意義。只有堅持不懈地加強干部作風建設，不斷教育和引導廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的群眾觀，始終堅持黨的群眾路線，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，才能凝聚黨心民心，增強黨群干群的血肉聯系，夯實黨的執政基礎。

加強作風建設，領導干部是重點、是表率、是關鍵。我作為一名黨員干部，要把中央政治局制定的“八項規定”，作為一種自重的準則、一面自省的鏡子、一把自警的標尺、一種自勵的目標，從我做起、從現在做起、從小事做起，爭做踐行良好風氣的表率，以務實的作風來努力完成自己的本職工作。

第五篇：八項規定心得體會

八項規定要求黨員要常懷不足，常思己過，黨員領導干部要通過自省發現不足和缺點，便于調整、提升完善自我，及時轉變作風。xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關于學習八項規定心得體會范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

中共中央政治局12月4日召開會議，會議強調，領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

八項規定看起來是“小事”，但是往往是這些小事更是我們黨密切聯系群眾的紐帶，“小事”不小，戰爭年代的三大紀律八項注意看起來都是小事，但是正是這些小事，卻恰恰是我們取得最后勝利的法寶，正是我們黨始終保持同人民群眾的血肉聯系的鐵證。八項規定里面有兩條比較讓人印象深刻。

第一條就是提高會議的實效，要開短會、講短話，力戒空話、套話。要精簡文件的簡報，切實改進文風，沒有實質內容的文件一律不發。這就是中國每一個人都知道的——中國的會議太多了。中國的會議不只是太多，而且在大報、小報、電視上面、廣播里面都有會議的內容，而且重復啰嗦，沒有實質的東西。給群眾造成的錯覺好像我們的干部什么也不干，除了開會還是開會。所以我看這次中央政治局做出決定之后，由政治局成員親自以身作則，確實鼓舞人心，能不能帶動會風的改變?我想全國的人都在樂觀的期待，要看到真的要有所改變，不但是高層的轉變，更希望上行下效，各級政府機關都能徹底改進會風文風，以此來改進工作作風。

另外一點比較讓我印象很深刻的就是要改進調查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。

從這點來講，作為基層工作者，我個人印象還是很深刻，因為我們每天見到、聽到太多的“某某”領導來視察、來調研的通知，不管是哪級的領導，下面的人都要好好接待，幾個人來視察一天，往往需要許多人提前一周來準備，從派人接站、安排行程路線、吃飯住宿、會場布置，甚至還要安排到風景區參觀，哪個環節都不能出錯，直到把人送走才算是萬事大吉。因為上級領導滿意了，下級官員才能得到上級的認可，才有希望得到提拔。好多基層工作者都深受其害，許多原本該干正事的時間，卻迫于無奈浪費在了迎來送往上。另一方面各級官員在下去檢查中，警車開道、車輛禁行、高標準接待、吃吃喝喝，往小了說是擾民，往大了說是極大敗壞了黨和政府在群眾心目中的形象。輕車簡從能改變的話會是一個非常重要的改變，才能更好改善干群關系，古人說：“民為邦本，本固邦寧”，“民心似水，水能載舟，亦能覆舟”。溫家寶總理曾說過，“我們把人民放在心上，人民才讓我們坐在臺上。”只有做好這些“小事”，才是改變作風的關鍵，才能取信于民。

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