第一篇：專利職員年終工作總結

年終個人工作總結

綜合辦 李玉霞

2011年11月18日

年終個人工作總結

時光匆匆，自7月24日入職至今，已有小半年的時光。回顧半年來的工作，首先，我要感謝力達給了我這樣一個鍛煉自我、不斷學習和不斷成長的機會，也感謝力達所有領導和同事在這段時間對我工作的支持和對我本人的多方面照顧。剛入職的這半年是不同尋常的一段時間，在我的人生當中起著舉足輕重的作用。從一個剛剛踏出校門的學生轉變為一名員工，力達給予我的東西太多太多：鍛煉的機會、學習的機會、知識的豐富、經驗的積累，人生的歷練??這些人生當中最需要和最重要的東西，都在這半年的時間里成為我生命中一筆重要的財富。

在《把信送給加西亞》的書中，曾有一段我很認可的話是這么說的：“忠誠、勤奮和敬業是職場永不過時的基本商業精神。不要以為工作是為老板做的，只表現給老板看，其實工作是一種自發的行為，做好工作才能為你個人贏得魅力值。”

但在實際的工作中，我發現不管是主任還是主管，對我都頗為照顧，都教給我一些做行政工作應該注意的地方。比如做事要心細，對整個事件處理，要做到有計劃、執行和落實。不能只做了前面的工作，不去管結果怎樣。主管也教會我該怎樣對不同的人用不同的處事方法。

總結這半年來的工作，發現自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行學習，明年自己計劃一定要在工作中得失的基礎上取長補短。

一、一年來的工作表現

強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我所堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”,因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉，我在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。

這半年來我主要是協助行政主管做如下具體負責的工作有：

1、企業文書的擬寫、收發、督辦和歸檔。我將從傳真、網絡等各種途徑收到的外 來文件都歸檔整理，對公司內部發的通知文件也都進行備案歸檔，以備查閱。今年備案的文件有46份，文號從10046到10092，大多是來自開發區管委會的通知。

2、宿舍管理方面。盡量依照同車間班次同宿舍的原則從給新工辦理宿舍、到每月定期宿舍環境衛生檢查、維護宿舍硬件設施（包括宿舍燈具、水龍頭、空調等）、督查宿舍安全隱患和每月的水電抄表算水電費等一系列工作，并對發現的問題及時處理。現職工宿舍安排情況如下：夫妻房共41個，空房2個。男工宿舍33個，空7個，其中有漏水情況未修繕完整4個，空床鋪55個，女工宿舍共51個，空宿舍1個，空床鋪新宿舍56個，老宿舍19個。加上辭職報告到年底的來年估計共可安排男工56名，女工85名入住宿舍，夫妻房3間。空調修理方面，2011年換電熔5處，添加氟利昂3處，換取遙控板3個，換空調主板、修理風扇、壓縮機各一處。通地漏：宿舍共22處，原價40元/處，九月份漲價 50元/處，后換何忠龍師傅修理，仍照原價40/處；車間共15處。換鎖：宿舍換門鎖13處，換儲物柜鎖和車間換鎖情況未完整登記在辦公室，這項工作以后有待加強管理。

3、協助盛師傅對車輛進行調配。結合門衛提供的出車及回車信息，在辦公室的車輛去向留言牌上及時登記，以便車輛和司機的調配。

4、日常性辦公事務，包括消費卡辦理、充值、掛失、維護等工作；考勤機信息采集、接待等基本工作。每個月的工作餐統計一次，月初交給勞資部朱阿姨和財務張會計各一份。每月月初拷貝考勤機內上個月考勤信息，統計后交勞資部和財務各一份。

5、設施管理。基建維修工程（公司的門、窗、水、電、燈具、裝修等設施）的增添、修繕、保管及管理工作。

6、鑰匙管理 員工宿舍鑰匙的領用、借用建檔備案。

7、外聯事務 主要協助曙光派出所沈警官對我公司住宿舍內人員進行暫住證排查，并制作完整的暫住證登記表，以備及時查詢。為防范于未然，在新工入住宿舍登記時，就要求交身份證復印件和照片兩張，直接備案辦理暫住證。

8、組織宣傳 對宣傳欄進行了兩次板報宣傳，在食堂的公告欄和門衛處也及時發布公司的各項新規定和水電費等的通知。

9、輔助人事專員做好招聘、入職手續辦理的相關工作。

10、組織員工活動。協助行政主管組織職工子女暑期夏令營相關活動，并及時將活動的信息公布在宣傳欄。職工運動會的整個策劃過程，包括項目的篩選、前期的宣傳組織，以及活動過程中員工們的積極參與，都讓我感受到了力達的濃厚文化氛圍。接下來的迎新晚會，也在積極籌備中。在這些活動的籌備和組織過程中，我從小胡身上學到很

多組織活動的經驗和技巧。

二、工作中的不足及以后的努力方向

半年來的工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、處事方式上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，組織活動時候顧慮過多，處事方式仍需磨練，辦事效率也有待提高。

今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

在以后的工作時間里，我要在做好本職工作的同時還要重點做好以下幾個方面的工作：

1、增強自己的專業知識、技能知識和理論知識，提高自身的綜合的素質。多看行政和人事工作方面的書籍，結合實際情況，提升自我。

2、本職日常工作要做的更負責，小事做到細，大事做到全面。

3、對外聯系的工作要多一些，做的細致些，將公司宣傳到位、形象做得更好。

4、積極配合領導及同事作好辦公室的團隊工作，提升工作效率。

5、落實好各項正在進行中的工作，及時總結，發現其中不足。每月月末及時規劃下個月的工作任務，下月初及時總結上個月的工作，把這個當做一個好的習慣來做。這樣對自己要做的工作心中有數，有序安排工作。

6、加強自己與一線員工和基層管理人員的溝通，這樣也方便以后相關工作的順利開展。

總結人：綜合辦 李玉霞

時 間：2011年11月18日篇二：公司職員年終工作總結范文

公司職員年終工作總結范文

從20xx來到xx公司，到現在已經有3年時間了。在這三年的工作中，經歷了很多事情，獲得了很多經驗教訓。在這里，我要感謝領導，給了我一個成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

一、在工作中主要存在的問題有：

1、由于幾年來對業務的學習，對相關的流程有了越來越深的認識。

2、在工作中，有很多新的技術問題，但是深知發現問題、解決問題的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。

3、有時候對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的最優流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。

二、工作心得

1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。

工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態方面最大的進步。

現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避，出了問題要勇于擔當。

3、在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對業務流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產。

在工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了生產的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團 隊，做出更好的成績。

三、工作教訓

經過這幾年的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好： 1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優化空間。2.對流程不夠熟悉;在工作中，發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發，但說到底對業務很熟悉才是生產很好完成的前提。3.工作不夠精細化;平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。4.缺乏工作經驗，尤其是現場經驗;今年的現場經驗有了很大的提高，對整個工段有了新的認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。6.缺少平時工作的知識總結;在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。7.做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象;拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的職業化人才。

四、工作計劃

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;

2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;三年的時間，讓我得到的不僅是豐厚的經驗，更提升了自身水平，得到了大家的認可，再次向大家表示衷心的感謝!

4、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作;

5、精細化工作方式的思考和實踐。

最后，我對自己目前的工作狀態還是比較滿意的，希望領導審閱!篇三：2014年人力資源部行政前臺年終工作總結 2014年工作總結 2014年年終將至，回顧這一年的成敗得失，我感觸頗深，2014年是一個機遇與挑戰并存的一年，這一年，**公司掛牌成功；這一年，**公司股票上市。作為公司的一員，我深感驕傲與自豪。這一年根據公司的發展需要，我們人力資源部做的事情比較多、比較雜，而我所負責的主要是行政人事上一些具體的事務性工作。下面從以下三個方面對2014年我本人的工作情況做一個回顧和總結：

一、2014年行政前臺方面，主要有以下幾點：

1、每周會議記錄及各項通知的編寫、發放工作，截止到12月11日，日常性事務通知共計69個，會議紀錄21個；

2、行政犯罪記錄函開具：

截止到12月初，共開具8份無行賄犯罪記錄函；

3、不定時的對通訊錄（實時性更新）、緊急通訊錄（每半年更新）進行

更新；4、5、6、7、8、9、每月水電費，座機費，餐費、郵寄費以及物業費的及時審批申辦； 辦公用品、公司煙酒茶的盤點、采購、入庫及領用工作； 公司營業執照、組織機構代碼證、海關證的年審、變更等工作； 公司倉庫廢舊報紙、辦公垃圾、紙箱等的及時清理工作； 公司印章的更換、銷毀工作（2014年公司印章已全部更換）； 酒店協議的及時更新和續簽工作（12月份進行完成中）；

10、每天早上10點半員工午間操的組織工作；

11、員工餐的統計和預定工作；

12、公司書籍的整理、保管、借用和登記工作；

13、ems郵件、包裹的收發工作；

14、上下班開、鎖門，窗戶、空調、電源等開關工作；

15、考勤機的維護工作；

16、公司專利到期的繳費工作；

17、iso9000質量認證監督審核的配合工作；

18、固定資產的盤點、編號、標簽更換工作（2014年已盤點完畢）；

19、名片的及時統計和印刷工作； 20、每周五例會調查問卷的監督、催促、提醒工作；

21、公司辦公室文化的建設工作；

22、給網絡維護員岳工、小關等的外聯、賬務結算工作； 23、400電話的續費工作；

24、報刊雜志的收取整理續訂工作；

25、外來客戶接待、飲用水預訂、電話轉接、傳真收發工作；

26、公司企業郵箱的后臺管理，包括員工入職離職郵箱的申請和注銷，以及平時的維護；

27、領導指派的一些臨時性事情（國家發改委官網等網站、陜西省科技信息網關注、工商問詢工作等）。

二、人事方面

人事部作為公司重要的職能部門，在保障人才供應的基礎上發揮著重要作用，本年度是以人才招聘、培訓、員工績效開展為重點，而我所負責的主要有以下幾個方面的工作：

1、新老員工入職離職辦理

截止到12-11日，入職人員：11人，離職人員：9人

2、社保與意外保險辦理：每月10號前為正式員工申報社保，每位入職員

工入職當天為其購買意外保險，目前已有員工（含保潔）32人，都已購買意外險、轉正人員購買社保的數截止到12月份是22人。

3、勞動關系轉移、合同續簽、人事檔案整理 根據公司要求按時為新入職員工辦理勞動合同等協議的簽訂工作，保障公司及員工個人的合法權益，同時更新電子版檔案，保障數據準確無誤。對于通過試用期的員工，為其辦理轉正手續，簽訂正式的勞動合同，不合格者為其辦理離職手續。

4、考勤統計

每月3號前將上月的考勤進行全面統計，審批后報財務部。

5、員工公積金、個人檔案托管工作

目前截止12月，公司為17名員工繳納住房公積金，5月份在公積金中心進行了公司更名工作。公司員工個人檔案在高新人才市場托管共計3名。

6、進行員工檔案的完善，電子檔案的更新以及員工紙質檔案的制作、整理工作。

7、招聘、員工勞動合同續簽、員工績效等相關協助工作。

三、公司股改上市所做的一些配合工作

1、與**律師外出對于相關政府文件的核準驗證工作；

2、一些新三版所需資料的打印、復印、掃描工作；

3、券商所需資料的整理、匯編工作；

4、與審計、券商、律師相關的配合工作（如：去工商局開證明、章程備案、工商問詢工作等）。

以上是我2014年的個人工作回顧，總結這一年的工作，我也發現了工作中一些做的不到位的地方，根據綜上工作描述，本人2015的工作計劃重點安排如下：

對于行政方面從以下方面入手：

2、辦公室文化：一個公司要想發展，必然會有一個自己的文化理念，而我們**公司一直秉著 **的企業文化，就是讓我們始終堅持同心同德，專注做好每一件事情；始終堅持廣納包容的胸懷，實現我們的遠大理想。在2015年，我們要做的就是讓每一位員工都能理解和發揚這種精神文化，如何實現員工對企業的認同？我們就要做好公司辦公室文化的宣傳工作。初步想法已經成型，如企業形象墻建設、公司的好人好事，優秀員工事跡定期進行更新，以達到宣傳、激勵的效果，達到員工對企業的歸屬感與認同感。

3、費用統計方面： 對于所花出的每一筆經費都做好統計工作，今后也可以有個明顯的對比，為公司節省資源同時，也可為來年預算工作做好準備。

人事方面：

1、明年初步打算會進行員工績效考核工作，與上級、員工、各部門打好配

合，保證公司的績效工作順利實施。

2、對于員工的社保、公積金辦理事項做好統計工作，每一件外出所辦的事情需要準備的資料，盡量做一個書面的東西羅列出來，方便后期有類似的事情辦理時，可以方便查詢，節約時間，減少人力成本。在2015年工作中，我會揚長避短，在做好自己本職工作的同時，多發現和學習一些新的事物，讓自己的思維、為人處事的方式都盡快改進和提高，讓自己迅速成長起來，實現自己的價值。最后，我在此感謝各位同事這一年來對我工作和生活上的熱情幫助和關照，更感謝部門領導對我的工作的支持與肯定。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多溝通、多交流，加上自己多學習、多請教，在堅持不懈的努力下，相信我后期會做得更好。

第二篇：專利工作總結范文（共9篇）

篇1：專利工作總結

一直以來XX公司始終朝著健康快速的發展方向,除了能深刻把握市場脈搏，正確制訂市場戰略外，更重要的是根據國際家用品市場品種多、產品更新快的特點，堅持科技創新，積極準確地運用知識產權制度，為企業的發展壯大埋下了結實的基礎。

我公司是國內家用品行業的著名企業，產品眾多，品牌名氣較大，為保障公司合法權益免于被不法商家侵權，本公司特別重視專利保護工作，努力并切實抓好每個環節的專利保護管理工作。本公司是高新技術企業，研發能力強，主要開發具有自主知識產權的家用清潔用品高端產品，已經在專利技術開發、專利申請、維持、放棄、專利資產運營等各方面取得了較好的成績，現總結如下：

一、企業已具備良好的專利基礎工作，專利對企業的發展有明顯的促進作用。

公司于x年x月成立了專利工作領導小組，由總經理任組長，親自主管研發工作。技術部組織研發人員具體落實攻關事項，積極參與企業開發、生產、經營、銷售、對外談判等各項工作。行政部負責組織對各項專利的申報、與上級科技主管部門的溝通聯絡，組織專利獎金的發放和其它專利事務工作，長期聘請XXXX專利事務所代理本公司專利事務。財務部主管專利費用的匯繳和專利年費的續付工作。同時，公司有7名研發人員配合專利工作，使公司的有效專利擁有量直線上升。明確了專利工作的崗位職責，與相關人員簽訂了保密協議，落實了專利獎酬措施，所有這些，都為我公司的專利工作順利開展打下了結實的基礎。

因此：我公司的專利工作可以用以下幾句話來概括：專利研發力量強大，專利管理機構完整、專利工作職責明確，專利申報熱情高漲，專利對企業發展促進作用明顯。

二、專利管理制度健全，執行狀況良好

專利是企業的重要資產，是企業經營的重要形式和企業重要競爭工具，專利又是企業投資管理的重要內容，是企業發展戰略的組成部分。所以，專利管理工作對于企業發展壯大來說是相當重要的一個環節。

XX公司深深體會到企業要維護自己合法權益不被侵犯和獨占現有市場，搶占潛在市場獲得更大的市場份額，很大程度上取決于能否加快完善專利管理制度，加快專利的發明、申報、實施和提高專利的保護能力。企業的發展離不開專利的發展，專利的發展更有利于企業經濟利益的擴張。一個企業所擁有專利量以及對專利的運用，很大程度上反映了企業在市場競爭中的地位和前景。因為專利在企業發展過程中的作用非同一般：

1）專利可作為挫敗對手和保障市場利益的防御武器；

2）專利可作為保障研究與發展商業和市場投資的盾牌；

3）專利可創造財富價值，從而吸引資本投入；

4）專利或創造許多使用的良機。

公司在專利工作管理制度方面：還制訂了《企業專利工作管理制度》、《培訓管理制度》、《專利保密制度》、《專利信息利用、獎酬管理制度》、《檔案管理制度》等。以上專利管理制度執行狀況良好。

三、知識產權管理

在知識產權管理方面：公司自有知識產權的專利數量已經達到了84項，并充分利用了失效專利。在專利發明上，公司一慣主張誰發明誰獲益的原則，獎勵那些肯動腦筋，會鉆研的科技人員。在專利維持和放棄方面，公司根據專利產品的銷售情況、國內外市場行情和專利的司法保護方面因素綜合考慮，決定維持和放棄。在專利實施方面：目前的專利實施率為100%，專利產品暢銷國內外，專利技術在新產品、新技術研發的占有率約為75%，專利制度特性和功能在企業生產、經營中得到充分應用。在專利保密制度和檔案管理制度方面：公司與研發人員簽訂了《員工保密合同》和《競業限制協議》，確保專利申請能在保密的前提下順利進行。專利申請成功后，有一整套專利檔案管理制度，內容包括專利產品照片、申報日期、授權日期、繳費日期、有效期及借閱登記等。目前所應用的都是自主專利，因為正常檢索國內外有效、失效、無效專利，并聘“XX利事務所”為我公司的專利戰略研究機構，聯絡員袁忠衛先生盡心盡職，因此，我公司近三年來未發生過侵犯他人知識產權行為，也未發生過訴訟事件。

專利宣傳與財力支持：為大力加強專利工作，公司每年投入大量資金用于專利申請、維護、專利實施、專利宣傳培訓等工作，且列入公司預算，單獨列支，20xx年用于技術開發費XXX萬元，如:設備投入XXX萬元；研發室、專利陳列室投入XXX余萬元；專利產品模具費、專利申請費XXX萬元等等。由于研發費用及時到位，專利知識宣傳及時，研發人員專利保護意識強，在專利研發階段未發生泄密或給公司造成損失現象。各專利工作人員職責明確，管理嚴格，在專利申報過程中也未發生應當申請的專利而未申請的現象，亦未發現專利應保護而未能獲得保護而造成損失的。

四、公司的專利擁有量：

我公司被主管局稱為奉化第一專利大戶。至20xx年4月止，公司擁有授權專利84項，其中實用新型專利25項，外觀設計專利59項。目前正在申報的專利有17項，其中發明專利2項已初審合格，實用專利2項和外觀專利13項已上報并受理。專利擁有量在同行業中處于領先地位。公司具有較強的產品研發能力和專利創造發明能力，擁有一批專業的技術開發人員。能對產品進行CAD和PRO/ENGINEER三維造型設計，使產品造型美觀大方，使用快捷方便，深受用戶的好評。

五、企業經營業績良好：

公司20xx銷售為XXX萬元；其中出口約占85%。利稅總額XX萬元，已連續三年盈利，公司主要生產銷售：各類拖把系列、粘塵器系列、窗刷系列、超細纖維制品系列及其它日用品系列。其中專利產品年產值為XX萬元，專利產品銷售額占企業總銷售額83%， 20xx計劃銷售XX萬元。當今社會人民生活水平不斷提高，家用品消費市場潛力巨大，公司經營業績良好。20xx年被認定為“寧波市專利試點企業”。

六、專利計劃

七、專利獎酬

在專利獎酬方面：公司制訂落實了《專利獎酬管理制度》，在專利與獎金掛鉤方面，公司靈活運用各種措施，鼓勵員工、支持員工進行發明創造。尊重員工的非職務發明，積極幫助員工做好非職務發明的專利申請。為了充分發揮科技人員的積極性，公司規定一項發明專利發給獎金20xx年已累計發放專利獎金5000元。使專利工作走上了良性發展之路。

八、專利資金投入

在專利研發資金投入方面，公司計劃今年撥出300萬元專利資金，并逐年遞增，專門用于專利申請、專利維持、新品研發、設備購置等，自主專利的增長率確定在15-20%之間，專利宣傳培訓費用的增長率確定在15%左右。把新產品專利的申請量和專利的授權量作為研發機構的工作業績來考核，督促研發人員對具備專利條件適宜申請專利的新技術、新產品盡快提出專利申請，對于在國際市場有一定競爭力的產品及時向國家提出涉外專利申請，依靠知識產權來保護自己的產品。

九、學習、培訓專利知識

專利工作有別于普通技術工作，它不僅要求員工具有良好的專利意識，還要具備優秀的業務水平，不僅要懂得做好專利知識產權的保護工作，還要懂得利用專利知識產權為公司創造財富利潤。所以專利知識培訓工作對企業來說相當重要。

XX公司把專利知識產權戰略納入企業長期發展戰略范疇，加大專利人才培訓與教育的投入力度，采取多種形式提高專利工作人員的業務水平和綜合素質。一是通過專題講座、知識競賽等活動，普及專利方面的知識，二是有目的、有計劃地選擇企業中優秀專利工作人員到國內外高校學習，了解國內外知識產權發展的最新動態，提高企業知識產權管理水平，三是加強企業與專利事務所的聯系，委托寧波誠源專利事務所，針對本企業實際情況，對知識產權人員進行培訓，提升他們對知識產權的運用、管理及保護專利的能力，牢固掌握專利知識發明技能，更好地從事于專利工作。四是在新產品開發過程中，進行專利信息跟蹤、市場調研，及時校正研發思路，定期了解專利文獻，了解本行業的國際發展態勢和國內外競爭對手的新技術、新產品的動態變化。公司對專利工作人員每年都要進行一次專利知識考核和業務水平評比，優勝劣汰，選拔優秀專利工作者并予以獎勵。

20xx年3月份公司邀請XX專利事務所袁忠衛，專門對技術、品管、業務、行政、財務等七部門23人進行為時四小時的專利檢索、申請、侵權等知識培訓。20xx年參加市科技局組織的專利知識培訓二次。通過培訓，使技術部門增強了專利研發能力和加快了專利開發速度。

十、學法維權

運用專利法，維護專利權。公司專利工作人員能靈活運用各種專利保護措施。如：20xx年9月公司業務部門在廣交會設攤期間，有一位客商拿著我公司開發的新產品，硬說我們的產品侵犯了他的專利權，索賠50萬。在相持不下時，公司及時給他們傳去了專利證書，在證書面前對方啞口無言。為此，公司在每年二次參加廣交會時都會將一大疊新產品專利證書帶上，以達到及時維權目的。通過實施自己研發的新產品專利，企業嘗到了甜頭，06年專利產品銷售勢頭相當旺盛，其銷售額已突破6000萬大關。目前發送到國內外的各類新產品，大部份都受到專利的保護。同時，公司也嚴格遵守專利法，近三年來未發生侵犯他人專利權行為。

總而言之，自專利法實施以來，企業嘗到了甜頭，個人得到了實惠，各項專利申請正得到越來越多科技人員的共識，所以，我們公司要求申報浙江省“專利示范企業”的決心是堅定的，希望上級政府部門能加大對知識產權保護力度，對專利申報企業給予最大限度的優惠政策，扶持企業盡快把專利產業化，使企業保持良性的發展勢頭，以良好的外部環境來確保企業專利產業化健康發展。

篇2：專利工作總結

在X市委、市政府的領導和省、市知識產權局的指導下，堅持以增強全社會的知識產權意識為目標，以推進自主知識產權質量提高為重點，把專利工作貫穿到提升企業的自主創新和核心競爭能力及保護過程中，充分發揮了專利制度的激勵和保障作用，并取得了一定的成效。

現總結如下：

一、加強專利宣傳，營造創新氛圍。結合本地實際，精心組織，通過網絡、報紙、下鄉宣傳等多種形式多方位立體式的在全市范圍進行專利宣傳，增強全市知識產權意識，推進知識產權文化建設，營造有利于知識產權創造、運用、保護、管理的外部環境，在全市建立起良好的輿論環境。并通過4.26世界知識產權日等一系列活動，宣傳了臨安的知識產權工作，同時也大大豐富了宣傳信息的內容。截至目前，省知識產權局網站錄用信息25篇,《今日XX》頭版錄用1篇，《近日要情》錄用信息1篇。

二、加強專利培訓。抓培訓，重宣傳，以點擴面成效顯著。為更好促進企業向自主創新轉變，讓企業盡快掌握自有專利技術，從而進一步促進轉型升級，使企業在市場競爭中立于不敗之地。邀請市中級人民法院C庭長主講了以“專利實務審判”為主體講座，同時分別以鎮街和企業為單位進行專利知識的培訓和相關政策的宣講，對企業進行面對面、一對一、手把手的指導。利用各種形式舉辦了近30次專利宣傳和培訓，參加培訓人員近500多人，不斷擴大專利工作的影響面。

三是加強企業專利人才培養，增強自主創新能力。加強對企事業單位中高層管理人員和科技人員的培育工作,通各種形式的專利業務知識培訓，幫助企事業單位培養出一批懂管理、會經營的人才隊伍，并能夠正確運用專利戰略，從事科技創新活動，大幅度提高了科技創新并依法獲得自主知識產權的能力和水平，以適應企事業單位開展專利管理和知識產權工作的需要。20xx年組織我市3家企業6人分別參加省知識產權局組織的企業貫標內審員培訓并通過考試。組織XXX設備有限公司等8家企業參加國家知識產權局在Q市主辦的產業知識產權能力提升培訓班，并對培訓學員頒發證書。

四是抓優勢企業培育，提高核心竟爭力。完成P新材料股份有限公司、W裝飾材料有限公司等2家企業省專利示范企業復核工作。并幫助AA等3家企業完成知識產權管理規范貫標前期知識產權工作手冊工作。同時組織PP有限公司參加中國知識產權（c產業）創新創業大賽省分賽區決賽并榮獲三等獎。

五是抓知識產權保護，維護市場秩序。一是開展Q市維權中心XX分中心工作，受理各類專利糾紛，深入基層了解企業專利維權情況，根據專利維權相關政策，幫助企業調解專利糾紛，按法定程序維護企業合法權益，積極為企業營造了和諧的創業環境。二是完成省知識產權維權援助中心認定工作。三是協助Q知識產權局對我市L專利侵權聯合執法工作。

六是積極開展特色功能區專利服務活動。為更好精準服務與企業，結合本職工作，圍繞“訪企解難題，服務零距離”活動，根據前期對我市綠色照明、裝飾紙行業進行調研的情況，有針對性組織專家對企業的現有技術存在的難題和知識產權方面的問題進行現場服務。

七是做好各級專利資助工作。今年全年，完成市本級專利資助12311件，共計金額150萬元，其中發明專利（包括發明實審）296件，共計金額40萬元，實用新型專利566件，共計金額66.6萬元，外觀設計專利225件，共計金額10.75萬元。

另外，完成市專利資助1000件，共計金額100萬元，軟件著作30件，共計金額1萬元；

省級專利資助99件，共計金額55.0萬元。

八是發明專利產業化項目認定及其它領導交辦事項。完成20xx年XX市發明專利產業化項目的征集、申報、初選、聯審、專家評審及立項工作；

參與局計劃項目管理辦法等政策的制定；

完成政協提案、議案三篇。同時，在人手相對緊張的情況下，我所人員被派遣到攻堅辦掛職，助力我局的重點項目工作順利進行。

篇3：專利工作總結

今年的專利行政執法工作在省、市知識產權局的正確領導和支持下，和局領導的正確組織領導下，在縣有關部門的協調和配合下，積極有效地推動知識產權行政執法工作的開展，加大了知識產權行政執法工作的宣傳教育和組織培訓力度。

一、專利執法工作較往年開展得更加有序而緊湊，取得了一定的成績，現將執法工作總結如下：

（一）宣傳教育形式大眾化

認真部署，多措并舉，為“4.26知識產權宣傳周”和執法活動營造氛圍。活動中通過宣傳《專利行政執法辦法》、《商標法》、《著作權法》及知識產權侵權案例進行宣傳教育。并發放宣傳資料1000余份向社會廣泛宣傳了知識產權，營造了全社會尊重和保護知識產權的強大氛圍。

（二）培訓提高形式經常化

對具有專利行政執法資格的人員進行經常性教育提高，組織執法工作人員到省里參加執法培訓班的學習，提高知識產權行政執法政策水平。

（三）開展知識產權聯合執法行動

集中開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品工作塈保護知識產權宣傳現場活動，摸底排查主要商品流通市場，集中查處假冒專利行為。由縣知識產權局牽頭，組織工商局、縣文廣新局（版權局）開展聯合執法行動。相關部門派出2-3名執法人員，身穿制服，統一行動。重點檢查了農機品、食品、日用品、家電、藥品等領域。檢查商業場所20家，檢查商品200余種。查處涉嫌假冒專利商品百余件，其中立案3起，結案3起，結案率為100%。通過專利的執法檢查活動，極大地促進了全地區知識產權保護工作的開展。

二、存在的問題：

（一）、執法隊伍力量薄弱，既存在人員少，又無執法車輛和專用取證設備的問題，有待于在今后能夠得到加強和配置。

（二）、執法力度不夠，有待于進一步加強。

（三）、執法人員的業務素質有待于在今后的工作中不斷鍛煉和提高。

三、20xx年的計劃

在今年的基礎上，進一步規范執法程序，加大日常執法力度，為維護專利權人的正當權益，規范和整頓市場經濟秩序發揮應有的作用。

篇4：專利工作總結

是專利法實施25周年，也是我市創建國家知識產權強市工程的第二個年。根據省、德陽市知識產權局知識產權宣傳工作安排，我局精心安排，嚴密組織，在全市開展了一系列的宣傳活動，現將工作總結如下：

一、精心組織，周密安排

按照省知識產權局、德陽市知識產權局的總體安排部署，為加強知識產權法律法規宣傳普及，在全市營造“崇尚創新精神，尊重知識產權”的良好氛圍，增強我市各企事業單位保護和利用專利技術的積極性，我們先后下發了市知識產權工作要點（竹知發01號文件）和（竹知領01號文件）《關于市知識產權宣傳活動安排意見》，并結合市全國知識產權強市工程的實施方案（竹府辦158號）和市創建國家知識產權強市目標分解方案（綿知創建02號）以及市創建國家知識產權強市工作領導小組工作制度及職責的通知（綿知創建01號）的要求，認真制定好本部門工作措施，按照目標任務認真貫徹實施。做好專利宣傳月暨4.26世界知識產權日的宣傳，提升各部門、企事業單位知識產權意識，維護專利權人合法權益，打擊侵權行為，維護市場經濟公平競爭的正常秩序。

二、加強宣傳，營造氛圍

一是利用電視臺進行宣傳。在“今日”刊登了知識產權聯合市公安局、工商局、文體局及質監局相關負責人組成的執法情況，并深入我市綿春貢酒、年畫、中學、實驗中學等進行科技創新和知識產權宣傳。電視臺新聞播出知識產權宣傳字幕，各鎮鄉、企業、事業單位打出宣傳標語，使宣傳工作深入人心，收到了很好的效果。

二是為紀念《中華人民共和國專利法》頒布實施25周年和第十個世界知識產權日，加強知識產權相關知識和法律法規的宣傳普及，激發社會各界學習知識產權、運用知識產權、保護知識產權的熱情，為市創建國家知識產權強市工程營造良好的氛圍，4月26日,市知識產權局參加了德陽市“崇尚創新精神，尊重知識產權”知識競賽決賽。市、中國第二重型機械集團公司、什邡市等8個代表隊參加決賽，德陽市知識產權辦公會議領導小組各成員單位、司法警官職業學院及各縣（市、區）、相關企事業單位人員四百余人到場觀摩。

三是為充分發揮我市非物質文化遺產年畫和機械行業、食品行業在技術創新中的主體作用，引導其提高創造、運用、管理和保護知識產權的能力，促進我市自主知識產權的產品、產業的形成和發展。知識產權局與工商企業聯合會和文化體育局對機械行業、食品行業及年畫行業進行了知識產權資料宣傳培訓，宣傳專利基本知識：什么是專利、如何在工作中發現專利、什么技術和設備適合申報專利、專利的申報程序及費用、申請專利的有關補助政策等相關知識，并對年畫作坊和商鋪進行登門講解培訓，發放宣傳資料，使人們的知識產權意識進一步得到提高。

四是參加實驗學校和七一中學舉辦科學節活動。給同學們發放了知識產權知識和科普資料，強化了學生們的創新意識。

五是4月22日我局聯合公安局、工商局、文化局及質監局相關部門組成檢查小組，對我市各大型企業、影音店、書店等企業及商家進行了知識產權聯合執法檢查，在執法行動中，通過執法人員對有關企業、商家的細心講解，使他們的知識產權意識有了進一步的提高。

六是與市公安局建立了市公安局駐市知識產權局經偵聯絡室。4月20日，市公安局駐市知識產權局經偵聯絡室正式掛牌成立。這是我市整合部門職能，建立打擊違法犯罪線索，掌握侵犯知識產權違法犯罪動態，分析其特點，研究其規律，提出打防對策，為領導和有關部門決策提供依據的又一探索。

通過知識產權宣傳活動，各鎮鄉、企業、單位前來咨詢的群眾絡繹不絕，達到了預期的目的，營造了尊重知識產權，保護自身合法權益和能力的良好環境。

篇5：專利工作總結

我們xx蔬菜有限責任公司創建于1988年，經過18年的艱苦創業，現已發展成為擁有3家分公司，年產各類精制蔬菜食品6000多噸的蔬菜規模加工企業、xx市農業龍頭企業、xx市民營科技企業。公司從20xx年10月開始，在xx市科技局和xx鎮科委的幫助支持下，已累計申請專利21件（其中20xx申請專利11件），授權18件（其中20xx年授權8件）。20xx年實現專利產值2253萬元，專利利稅143萬元。在xx鎮乃至xx市整個蔬菜行業中起到了積極的專利示范作用。

在專利方面我們所做工作及體會主要有以下幾點：

一是抓思想統一，努力提高公司一班人的專利意識。知識產權意識決定知識產權地位，企業主要領導的專利意識對推動企業專利工作起著關鍵性的作用，公司總經理是專利的“明白人”。在20xx年10月上旬鎮專利工作會議后，公司xxx沈金堂立即召集公司領導班子成員，學習貫徹會議精神，分析本公司、兄弟企業以及國內外知識產權糾紛案例，總結其經驗教訓，進一步統一思想認識，并決定把搞好專利等知識產權工作作為關系企業生存發展的一項戰略任務，列入公司議事日程。

二是抓措施落實，專人負責、規范運作。企業專利工作的開展需要有機構、人員和制度來保證，需要進行符合專利管理經常化、規范化、系統化的一整套管理模式的建設。公司建立了公司級領導掛帥、技術開發部門、專利管理員三級組織管理模式，明確職責和權利，協同工作，相得益彰，確保了公司的專利工作井然有序、卓有成效地展開。

三是加強專利工作全過程的綜合管理。前段時間公司主要以外觀設計（產品包裝）專利為主，當了解到部分外觀設計專利糾分問題主要出在設計環節上以后，公司嚴格把好專利的設計關，要求對每項設計作反復修改三次以上，真正體現專利的“個性化”特點；設計完成后，在做好保密工作的同時立即進行申報，以防他人搶先注冊或“使用在先”。同時加強了“他人申請與仿冒監控”，由于本公司擁有著名商標，產品十分暢銷，易引起別人仿冒，特要求供銷人員密切注意市場動向，跟蹤監視競爭對手的產品包裝，由于嚴于防范，尚未發現對本公司的專利侵權行為。

四是聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。為了有效地保護專利產權，及時對侵權行為作出快速反應，在搞好“三級管理”的基礎上，聘請了一名律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。雖然2年多來未發生任何專利糾紛，但建立健全這種糾紛應對機制所起到的威懾作用還是十分明顯的。

專利工作所存在的問題與努力方向：

我公司開展專利工作時間不長、經驗不足，雖然取得了一定成績，但問題也比較明顯，主要是在專利工作的深度和廣度上還非常欠缺，專利種類尚局限于低層次的外觀設計，實用新型以上專利尚未取得零的突破。今后，我們重點在以下幾個方面努力：

一是繼續抓好外觀設計專利，繼續建立必要的專利儲備。

二是結合新產品開發和技術創新，抓好實用新型以上專利的開發、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產品開發之中的操作流程，即加強“前期調查”，在產品開發立項前，進行技術水平和專利侵權兩方面的專利文獻檢索，通過檢索確定產品技術上的開發價值和避免侵犯他人的專利權；做好“中期規避”，規避競爭對手專利，打破技術壟斷，搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思維”和“追根究底”等創造新技術、新工藝，開發具有自主知識產權的新產品；及時“申請專利”，對產品開發的創新成果及時申請專利進行保護，并有意識的對自己的核心技術或產品構筑專利保護網，強化專利保護的力度。

三是培養或引進具有較高層次的食品專業技術人才擔任專（兼）職專利管理員，以加強包括專利情報收集和分析研究在內的一系列專利管理工作。爭取在二年內使專利工作跨上一個新臺階。

xx市xx蔬菜有限責任公司

20xx年8月13日

篇6：專利工作總結

一．專利工作的基本情況

寧波捷王機電有限公司創建于20xx年6月，位于寧波市江北區洪塘街道鞍山村，是一家專業生產電動絞車，集自主研發、生產制造、銷售為一體的合資企業，作為中國絞盤的制造商之一，我們因能提供世界一流的產品而獲得極好的聲譽。我們生產范圍廣泛的絞盤如傾斜拉物，汽車自救，消遣，商業和軍事等多種用途。

自開辦以來，公司以國際市場為導向，科技創新為我們公司穩定發展的原動力和保鮮濟，加上技術部雄厚的技術力量，在以往的多年絞車研發生產和銷售摸索中，積累了大量的經驗，在硬件設施方面，投入了大量的資金，購置設計了專業的、先進的、科學的生產線和檢測設備，根據公司獨特專業的技術能力，自主設計了在國內外部分同行業無法達到的專業先進的各類設備，如全自動測試臺，立式測試臺，自動流水線，等等，為公司的發展奠定了一個很好的基礎。

公司一直以來特別注重有才能的專業人才的引進及培養，管理及技術力量雄厚，公司現有員工近58人左右，其中大專以上學歷人員18人，占全體員工的30％以上，其中專業的技術人才就有10人，董事長總經理謝玉枝女士，財會本科，對機械機電方面著有特別的愛好，從事機械機電行業的管理、技術研發、產品國際市場調研工作達10年之久，機電專業高級技能；專業技術負責人曹國祥，臺北人，從事電動絞車方面的開發設計，生產管理有28年的工作經驗，憑他多年來對機械機電方面的潛心鉆研和實踐，積累了豐富的工作經驗，達到了較高的技術水平。

經過將近4年的艱苦創業，在寧波市科技局和江北區科技局的幫助支持下，捷王現已擁有授權專利12項（其中1項發明專利，7項實用新型專利，4項外觀專利）。20xx年，公司主營業務銷售504.46萬元，利稅60.30萬元，專利產品銷售占100%，僅在創業初期還不到四年，又加上遇上全球如此大的經濟危機的影響，還能得到這個成績，這和本公司自始重視專利工作，勇于挑戰，為爭做世界頂級的好產品，來走出國門，立足世界的最高端的目標，同時積極主響應國家以科技創新打造企業核心競爭力的號召是分不開的，專利工作在捷王的成功運作，不但使企業在全球市場競爭中獲得競爭強勢，并在整個江北創業園區小企業中也起到了積極的專利示范作用。

在專利方面我們所做工作及體會主要有以下幾點：

二、知識產權制度的建立

近年來，公司認真實施知識產權戰略，加大了企業知識產權工作的力度，強化了專利法規宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護等工作，取得了明顯成效。建立健全了專利管理制度，走規范化之路，把專利管理部的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度。鼓勵員工的業務創新和職務發明，對發明人按一定數額進行獎勵，并為員工提供了技術交流的平臺，從而提高了員工自主創新的積極性。目前，已經基本形成一套專利管理制度體系包括：《專利管理辦法》、《技術管理制度》、《產品圖紙、技術文件發放及檔案庫管理制度》、《關于激勵科技人員的有關規定實施細則》、《新產品開發管理規定》等規章制度，為公司知識產權保護工作提供了堅實的理論和技術基礎。

三、知識產權組織管理

1、公司設立專利管理部歸口專利的申報、管理和運用工作。

2、公司設有專利管理和保護的專項費用，用于專利管理、保護、培訓，補助專利申請、審查、維持等項開支。

3、在產品、技術開發立項之前，專利管理部和相關業務部門一起進行專利文獻的檢索與分析，避免重復研究與侵權，同時運用專利制度的規則，提出能獲得最大市場利益的有關技術路線和技術解決方案的建議。在研究開發過程中及完成后，要進行必要的跟蹤檢索。

4、專利管理部建立知識產權信息數據庫，做好研究、開發各階段技術資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發過程中，做好技術資料記錄、保管工作，確保原始資料的完整。項目完成后，必須將實驗數據、記錄、工作底稿、圖紙、聲像等技術資料收齊，按各研究階段整理送技術檔案管理部門登記、歸檔。

5、建立職工發明創造申報制度，對在研究、設計、開發和生產、經營過程中形成的'科技成果，及時向專利管理部申報，提出擬保護的內容，專利管理部應組織有關專家對擬保護的內容進行評定，確定應采取的保護措施，即確定是否申報、何時申報、申報何種知識產權。

四、專利權信息及維權管理

公司專利管理部根據公司發展要求，積極為公司實施國內專利服務，在對外業務如簽訂技術研發合作項目、專利技術許可或轉讓合同時，應明確知識產權的權屬、保護、收益等條款，經專利管理部審查后，由公司法定代表人或其委托代理人簽署，公司在進行產品銷售和出口貿易時，專利管理部負責檢索和分析產品在銷售國家或地區涉及知識產權的信息，并明確有關知識產權的法律狀態，避免侵犯他人的知識產權。

在公司內部，公司全體員工都有權保護公司的知識產權不受侵犯。如發現侵權行為，應及時報告專利管理部，由專利管理部向有資質的律師機構咨詢后再采取必要的行政或司法措施保護公司的知識產權。同時，公司也要避免侵犯他人的知識產權，如在經營生產活動中被控侵犯他人的知識產權時，應及時報告專利管理部采取必要的應對措施。

公司鼓勵全體員工積極收集、研究與本公司和行業有關的知識產權信息。對不符合知識產權法律規定的有關申請和授權的，及時向專利管理部通報，專利管理部應不失時機地向知識產權局就該申請或授權提出異議和請求有關部門宣告該知識產權無效。

另外，公司建立論文發表的前置登記審查制度，對有可能申請專利的職務發明創造，在申請前任何人不得以任何形式公開（《專利法》規定的不喪失新穎性的情況除外）；對不宜申請專利的職務發明創造，專利管理部在組織有關專家評審后作為公司的技術秘密或商業秘密予以保護。

五、培訓

公司知識產權培訓的責任部門是專利管理部，負責組織公司知識產權宣傳、培訓工作。管理部每年一次制定管理部培訓計劃，報公司總經辦，列入公司培訓計劃。培訓主要分內訓、外訓二方面進行。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業知識培訓和聘請有關專家到公司進行有關知識產權專項講座。內訓主要以技術業務培訓為主。近兩年，公司不定期邀請專利代理公司資深代理人來公司進行專利知識培訓，20xx年7月對研發人員進行公司的知識產權管理制度的宣貫。20xx年組織技術人員參加街道組織的知識產權培訓。并在公司內部對專利相關知識進行宣傳。

六、獎懲

1、公司按照國家有關規定，對職務發明創造者或被認定為職務技術秘密項目的完成者給予表彰、獎勵或報酬，并作為考核其能力、業績的重要指標之一。

2、對于在知識產權取得、運用、保護以及知識產權管理工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權、維護公司知識產權合法權益、成績顯著的人員，公司應給予表彰獎勵。

3、公司應對專利發明人或設計人做出的專利及其實施效益定期評價，根據專利法及實施細則的要求，兌現應分配利益與獎勵。

被授予專利權后，公司應當自專利權公告之日起1年內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少于20xx元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于500元。

公司在專利權有效期限內，實施發明創造專利后，每年從實施該項發明或者實用新型專利所得利潤納稅后提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利所得利潤納稅后提取不低于0.2%，作為報酬支付發明人或者設計人；或者參照上述比例，發給發明人或者設計人一次性報酬。

七、考核

1、公司有知識產權工作考核、評價指標，并將其列入各部門及其領導的工作績效考核指標體系。

2、考核指標是指對知識產權特性和功能的運用狀況，包括專利擁有量、實施率、收益率；知識產權戰略制定與實施；知識產權事務管理；知識產權工作經費落實；專利獎懲執行等指標。

八．近三年用于知識產權的費用以及專利產品銷售和收益的情況

隨著公司近幾年知識產權意識的逐步提高和工作力度逐漸加大，近三年用于知識產權工作的費用也逐年提高，20xx年，公司知識產權工作投入3萬元，20xx年投入20萬元，20xx年投入32萬元。公司目前已授權的專利有9項專利已實現了規模化生產，專利產品占公司銷售產品的100%，創造了顯著的經濟效益，20xx年，公司全年銷售收入即專利產品銷售7萬元，20xx年為328萬元，20xx年為504萬元，企業年銷售增長率達到53.65%,為企業的經濟規模發展起到了不可估量的作用。

篇7：專利工作總結

江蘇省專利代理人協會第二屆理事會成立已近四年，現受理事會委托，向各位理事匯報第二屆理事會成立以來江蘇省專利代理人協會工作，請審議：

一、進一步完善專利代理行業規章制度，促進行業誠信體系的建設。

1、按照國家知識產權局和省知識產權局的布置要求，協會組織全省專利代理機構認真討論《專利代理條例》的修改意見，認真收集全省專利代理機構修改意見，進行匯總、整理，派員參加國家知識產權局在廈門召開的《專利代理條例》修改討論會，代表全省專利代理人提出里積極的修改建議；

2、積極參加中華全國專利代理人協會組織的《專利代理職業道德與執業紀律規范》的討論修改工作，并按照新修訂的《專利代理職業道德與執業紀律規范》的要求，組織各專利代理機構開展認真自查，發現問題，及時糾正；

3、協會根據國家知識產權局和省知識產權局的文件精神，09年以來，把堅決杜絕非正常專利申請，切實提高專利代理質量作為工作重點，并和省知識產權局聯合轉發了國家知識產權局關于杜絕非正常專利申請的有關文件，二次召開全省專利代理機構負責人會議，并在各專利代理機構自查的基礎上，組織進行排查、抽查，發現問題及時進行處理。09年協會配合省知識產權局懲戒委員會對蘇州和無錫的兩個專利機構出現的非正常專利申請進行了處理，協會做出認真的檢查和制定整改措施，使全省杜絕非正常專利申請收到了較好的成效。

二、組織專利代理人業務培訓，不斷提高專利代理人的能力和水平。

1、協會在省知識產權局領導的關心和經費支持下，每年舉辦一到二次業務培訓班，邀請國家知識產權局專家舉辦專利法實施細則修改，審查指南修改培訓講座。并根據全省專利代理人的要求，組織了專利文件撰寫、專利文件修改和答復審查意見等方面的培訓，有利于專利代理人更好地把握和執行有關審查規章，提高專利文件撰寫水平和答復審查意見通知書質量，縮短授權周期，深受全省專利代理人的歡迎；

2、20xx年協會主動承擔全國專利代理人上崗培訓班，不僅方便了我省新取得專利代理人資格人員的上崗培訓，而且許多老的專利代理人和尚未取得專利代理人資格的年輕的專利代理助理也都積極報名參加，得到了系統培訓機會，深受全省代理機構普遍好評。

3、20xx年協會在昆山承擔了國家知識產權局和中華全國專利代理人協會組織的全國涉外專利申請資金資助申報業務培訓班。還組織了全國代表參觀了上海世博會，得到了國家知識產權局領導的表揚，并在全國專利代理行業中起到了較好的反響；

4、積極組織全省專利代理人參加全國性的各種業務培訓班。近幾年來國家知識產權局舉辦的電學、醫藥生物、機械、實用新型、外觀設計等八期專利審查的專利代理業務研討班，我省專利代理人都積極踴躍參加。這種結合實際代理培訓，代理人和審查員之間的直接對話、面對面交流討論，對提高專利代理業務水平將有顯著的作用。

三、加強行業信息化建設，逐步推廣電子申請業務。

1、根據國家知識產權局和省知識產權局的要求，協會努力做好電子申請的宣傳推廣工作，組織全省專利代理機構分期討論，積極參加國家知識產權局在北京、上海、南京的電子系統業務培訓班，使全省專利代理機構掌握和使用電子申報系統；

2、根據省知識產權局關于使用電子申請使用量的要求，加快推進我省各專利代理機構使用電子申請的比例，使我省各專利機構使用電子申請系統和電子申請不斷提高。

四、貫徹落實《專利代理實務人才培訓工作實施方案》。

1、協會積極選派人員參加國家知識產權局組織的《專利申請文件撰寫》教材的編寫工作的專家組，完成“專利代理人崗位培訓系列教材”的編寫工作；包括專利代理人職業操守、專利代理事務及流程處理、專利文件撰寫、實審和復審、無效、專利糾紛處理等教材；

2、協會選派人員參加全國專利代理實務人才培訓師資隊伍的面試考核組，考核選派出全國專利代理實務人才培訓教師60名，其中有我省的專利代理機構的三名資深的專利代理人選中。

五、配合做好專利代理管理服務工作，充分發揮協會的作用。

1、配合省知識產權局做好專利代理機構的年檢工作。協會組織做好專利代理業務的統計、資料收集、整理、把關工作，認真做好每年一次的年檢工作。全省專利代理機構每年都爭取做到第一批通過年檢，走在全國前列；

2、積極開展調研，收集廣大專利代理人的意見、建議，發揮協會橋梁、紐帶作用。向國家知識產權局和省知識產權局反映專利代理行業的業務培訓要求、培訓經費、專利行業訴訟地位、稅收、收費標準、優惠政策和職業保險問題等。宣傳專利代理在知識產權中的作用，不斷擴大專利代理行業的社會影響力。

篇8：專利工作總結

xx年，在省知識產權局正確領導下，知識產權工作緊緊圍繞全市科技工作的總體思路和工作目標，以增強企業自主創新能力為核心，以促進科技綜合實力提升為目標，充分發揮知識產權制度作用，進一步優化自主創新環境，圓滿完成全年目標。全市有xx年增長22%。

1、加強知識產權宣傳，營造鼓勵創新和保護知識產權的良好社會氛圍

充分發揮報社、電臺、電視臺等新聞單位媒體作用，通過開辦專題欄目、專訪等形式，加大對以專利法為主的知識產權宣傳力度，充分發揮廣播、電視、報紙的影響力和覆蓋面，提高全社會知識產權保護意識。根據《黑龍江省xx年保護知識產權宣傳周活動方案》的要求，結合牡丹江市的實際制定并下發了《關于全市開展xx年知識產權宣傳周活動的通知》，要求各縣市(區)科技部門及各有關單位在xx年知識產權宣傳周期間，要充分發揮各自優勢，突出重點、講求實效，有計劃、有組織開展形式多樣的宣傳活動，推進以“尊重知識、崇尚創新、誠信守法”為核心理念的知識產權文化建設。牡丹江

市知識產權局與東安區科技局、長安辦事處幸福社區聯合開展了以“文化、戰略、發展”為主題的知識產權社區宣傳活動，各單位的有關領導出席了這次宣傳活動，牡丹江市丹江專利事務所設立了咨詢臺，現場解答公眾提出的有關專利、商標等問題，通過知識產權宣傳板、懸掛標語、發放宣傳品等方式宣傳知識產權知識，傳播知識產權文化。活動期間發放宣傳品1000余份，現場解答群眾咨詢50人次。

同時，與牡丹江廣播電臺新聞部合作在魅力之聲節目現場解答聽眾提出有關知識產權問題。并針對牡丹江市石油機械領域編輯出版了牡丹江專利技術推介簡報，通過對牡丹江區域內、外的專利技術進行遴選，力求及時準確的將專利技術信息傳遞到相關企業，能夠充分利用現有技術，避免重復研究和人力、財力浪費。

2、抓好專利試點示范，進一步完善企業知識產權管理制度 全面抓好省級專利試點和產業化示范企業創建工作，幫助企業建立企業知識產權管理體系和管理制度，從而完善企業的綜合防御、維護、反侵權能力，促進企業知識產權保護意識，以點帶面推進全市企事業單位的知識產權保護能力和水平提高。通過相關政策約束企業，推進企業知識產權制度和管理手段的完善。到xx年底，牡丹江市有5戶企業被省知識產權局列為專利試點企業和專利產業化示范企業。

3、強化知識產權培訓，提高知識產權管理隊伍的整體素質

為了全面貫徹落實《專利法》、《黑龍江省專利保護條例》，進一步強化全市知識產權管理部門的整體素質，加強牡丹江市專利行政執法隊伍的建設，提高專利行政執法人員的執法能力，先后組織部分企業的有關人員參加了省知識產權局舉辦的“振興老工業基地知識產權保護培訓班”、“全省專利信息分析利用培訓班”、“知識產權專家咨詢活動”，通過研討會、培訓班進一步了解專利糾紛侵權案件的處理，企業商業秘密、技術秘密的保護有關問題，進而積累處理專利侵權和專利保護的經驗，為牡丹江市企業進入國內、國際市場奠定基礎。知識產權工作總結4、加大專利執法力度，保護專利權人的合法權益

為了認真貫徹落實國家知識產權局、省局《關于xx“雷雨”、“天網”知識產權執法專項行動方案》，牡丹江市知識產權局根據牡丹江市專利工作現狀，認真分析當前牡丹江市專利市場的具體情況，明確了知識產權專項行動要以流通領域專利侵權作為突破口，并對流通領域進行了假冒、冒充專利進行了檢查，嚴厲打擊涉及外觀設計、實用新型、發明專利權的侵權、假冒、冒充行為，確實有效地保護專利權人的合法權益，維護市場經濟秩序。xx年，牡丹江市知識產權局協助省知識產權局辦理了丹江專利事務所訴訟牡丹江市榮達商標事務所違法經營活動案件。

5、加大資金傾斜力度，加速自主知識產權的產業化進程

組織了xx年省級專利產業化項目和市級科技項目申報工作，對申報項目進行了考查。并在此基礎上，向省知識產權局推薦省專利產業化專項目12個。經過專家論證牡丹江木工機械有限責任公司的BB1142Y型單板刨切機獲得xx年市級專利產業化項目，落實資金5萬元;同時，有1戶企業獲得15萬元省級專利產業化資金支持。

6、全力做好專利補貼工作，提高全市專利的申請量

繼xx年出臺了《牡丹江市專利資助管理辦法》，xx年組織了全市xx年市級專利補貼申報工作，xx年共收到專利資助申請40項，經審核共有36項專利申請獲政府資助。同時組織申報省級專利補貼申報工作，有xx年全市專利申請量達425件。

xx年工作思路

xx年，，牡丹江市知識產權局將繼續貫徹落實科學發展觀，在省知識產權局領導下，緊緊圍繞全市經濟的中心工作，以提高提高自主創新能力為先導，以強化知識產權保護為核心，以專利技術產業化為突破口。重點開展以下6項工作：

1、加大宣傳培訓力度

全面貫徹落實《國家知識產權戰略綱要》。根據國家、省xx年知識產權宣傳工作要點，結合牡丹江市知識產權工作的自身特點，在全社會培育和發展“崇尚創新精神，尊重知識產權”的基本理念，營造良好的輿論氛圍和社會環境。充分利用xx年知識產權宣傳周有利時機。要把知識產權宣傳作為一項重要工作，廣泛深入地開展《專利法》、《黑龍江省專利保護條例》、《國家知識產權戰略》的宣傳，開展形式多樣的宣傳活動，要與市整規辦聯合組織知識產權相關部門，開展4.26世界知識產權日宣傳活動。

2、加強知識產權管理

要在全市企業中繼續開展爭創省級專利試點企業活動，要認真貫徹落實《企業專利工作管理辦法》和《關于加強科技人員流動中及時秘密的若干規定》等文件，幫助省專利試點企業和省專利產業化示范企業建立健全知識產權保護制度，規范知識產權管理。從而完善企業的綜合防御、維護、反侵權能力，促進企業知識產權保護意識，以點帶面推進全市企事業單位的知識產權保護能力和水平提高。積極引導企業制定和實施專利戰略，主動參與國際競爭。同時，配合省局積極加強信息資源建設，提升信息化服務水平，盡快在牡丹江市建立專利網點，為牡丹江市企事業單位提供專利信息服務。

3、大力推進專利技術產業化

結合牡丹江市實際，要加大對自主創新的投入。市本級科技計劃中，要加大對專利技術產業化項目的傾斜力度。充

分利用省專利產業化資金，推動企業單位自主創新和知識產權保護工作的全面開展，堅持走自主創新，產學研結合之路。組織省級專利產業化項目企業參加省組織專家論證。幫助企業爭列省級專利產業化項目，組織好省級專利產業化項目的論證工作。同時，做好省市級專利產業化項目驗收工作。

4、全力做好專利執法工作

要依法做好專利糾紛調處工作，嚴厲查處和制裁各種侵權行為。專利、工商、版權、公安、海關等部門要通力協作，在全市流通及生產領域深入打擊假冒、冒充專利行為，集中力量抓一些假冒、冒充專利的大案，凈化專利市場，維護專利權人的合法權益。做好依法查處侵犯知識產權違法犯罪及阻礙行政公務案件的移交工作;要加強專利行政執法隊伍自身建設，要充實執法隊伍，強化必要專利執法手段，保證必要辦公經費和執法經費，進一步提高專利行政執法效率和水平。

5、強化為基層服務功能

積極做好企業申報專利申請費減免手續工作。要認真做好困難企業、科研院所的專利申請的認定工作，及時幫助企業辦理專利申請費用的減免手續。充分利用省局為牡丹江市配備知識產權專利數據庫服務器，大力開展為企業專利信息服務，全面提升牡丹江市企業知識產權創造、管理、保護、運用能力。支持有條件的企業建立相關專利項目庫，及時跟蹤同行業相關技術進展情況。

6、繼續開展專利資助工作

積極做好省、市級專利補貼申報工作，xx年積極做好市級專利補貼的申報和審核工作的同時，做好省級專利補貼申報工作，并及時準確地下撥專利補貼資金，進一步調動科技人員申請專利的積極性，全面提高全市專利申請量和授權量。

篇9：專利工作總結

xxx年即將過去，今年對公司來說是意義重大的一年。公司職能部門整體搬遷，宿舍樓、員工食堂正式投入使用，技術部、工藝部重新規劃，各生產線陸續搬入工業園區，瓦磁產品質量提升活動如火如荼開展，各種提升產品質量和工藝水平的小改小革不斷涌現，公司OA系統的普及和使用大大提高了辦事效率，公司的知識產權工作又上一個新的臺階。

在xxx年新年的鐘聲即將敲響之際，我們在此對xxx年的知識產權工作加以總結，爭取在來年發揚優點，改正不足，把知識產權工作做得更加細致，來年取得更加優異的成績。

一、成績總結

xxx年公司共申請專利24項，其中包括發明專利10項；獲得授權的專利12項，其中發明專利1項，外觀專利3項；進入實審階段的發明專利5項，預計在xxx年能完成授權。基本完成基地下達的任務指標。

公司專門設立了知識產權管理小組歸口專利的申報、管理和運用等工作。專利的管理和維護費用也納入了公司的整體預算，做到專款專用，使得知識產權工作更加規范有序地開展。

加強知識產權的信息化建設，組織開展關于知識產權工作的學習、培訓活動，促進和提高知識產權意識和工作水平。要深刻意識到，知識產權并不是一個遙遠的東西，它就在我們的生產線上，就在我們平常的工作過程中，就在我們一個個技術和工藝攻關的成果中。

今年新申請的24個專利，絕大部分都是來自第一生產線。其中，《**》實用新型專利就是在生產過程中為了實現永磁鐵氧體成型料漿的自動輸送，而形成的一項專利。目前該設備已正式投入使用，它將在很大程度上改善永磁鐵氧體生產環境，降低料漿轉運勞動強度，消除混料風險，從而切實提升產品合格率，降低生產成本，進而增強公司產品的市場競爭力。

《**》實用新型專利是在解決生產過程中磁瓦垂直度測試方法操作繁瑣，工作量大，精度差，不利于批量生產應用等缺點，工藝人員經過深入分析和研究得到的一種工裝及配套檢測方法。該工裝今年6月份正式交付車間總檢使用后，生產成本明顯降低，而且由于垂直度問題引起的客戶投訴次數也顯著減少。

今年8月公司通過了**示范企業的申請，且該獎勵的款項五萬元已到位；11月，公司申請了長沙市望城區xxx年專利補助，所申請的11項專利補貼（1項發明專利，3項外觀專利和7項實用新型專利）共獲得了**元專利補貼。公司對相關專利的發明人也進行了獎勵。

二、取得的經驗

知識產權工作是一項長期性，且涉及到各個部門的工作。要想把知識產權工作做到位，得制定細致的工作計劃，并按照計劃逐步實施。知識產權工作也是一項繁瑣的工作，它需要細致的管理和維護，并實時關注相關政策和動態，做到積極主動地完成每項專利的申報和相關專利補貼的申請。

三、存在的問題

今年的專利申報可以說是任務重，時間緊。由于在上半年任務完成得不多，導致技術人員需要同時兼顧專利申報還有技術研發、項目申報等多項工作。這也提醒了我們，今后的專利申報工作應該先做好整體計劃，將任務分解到每一個季度甚至每個月。

公司對知識產權方面法律法規、文化宣傳等活動做得不是很夠，今后應采取多種方式開始知識產權的宣傳活動，以提高各級各類人員的知識產權意識，營造尊重知識產權、鼓勵自主創新的良好氛圍。 四、xxx年知識產權工作要點

1、認真貫徹集團公司知識產權工作要點，繼續健全完善知識產權組織機構與隊伍建設，加強對知識產權工作納入科研、生產和經營全過程的督促和引導，提高專利申請質量和數量，完成公司xxx年專利計劃和指標，加強信息化建設和宣傳、培訓工作，促進公司知識產權的創造、運用、保護和管理；

2、繼續組織申報湖南省和長沙市政府專利資助、補助；

3、加強知識產權工作的總結、考核與獎勵工作；

4、建立完善并充分利用公司的知識產權管理信息系統，完成知識產權信息的月報送與日常管理，及時更新數據。

xxx-12-11

技術部

第三篇：2016專利工作總結

2016專利工作總結