第一篇：“五個堅持”踐行群眾路線心得體會

“五個堅持”踐行群眾路線心得體會

開展黨的群眾路線教育實踐活動既是貫徹落實黨的十八大精神的具體要求，也是我黨保持旺盛生命力的重要法寶。在踐行黨的群眾路線教育活動中，黨員干部應努力做到“五個堅持”，確保活動取得實效。

一、踐行群眾路線應堅持“信念堅定”。堅定的理想信念是共產黨人靈魂的精神支柱，對鞏固我們黨的執政地位，堅持正確的前進方向，有著重大的現實意義。在我黨發展的歷程中，之所以能夠從小到大、從弱到強，始終保持蓬勃生機，正是因為有了無數懷著對黨無限忠誠、對人民無比熱愛、對理想信念執著和堅守的共產黨員。黨員干部只有堅定對黨的信念，自覺履行黨員責任，始終把黨和人民的事業作為永恒的追求，奮發有為、開拓進取，才能無愧于在黨旗下舉起右拳的錚錚誓言。

二、踐行群眾路線應堅持“為民服務”。全心全意為人民服務是我黨的宗旨。共產黨員應始終把黨的事業和人民群眾放在心中最高位置，視事業如生命，待群眾如親人。一切以人民群眾的需求為出發點，以百姓滿意為落腳點，把自己當作第一責任人，樹立“自己就是最后一道關口”的理念。把為人民服務作為自己的天職，與群眾心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，從群眾的角度想問題、辦事情，站在群眾立場上做決策、定政策，辦實事不違背民意，做好事不超越民力，使各項工作更加符合群眾的利益和愿望。

三、踐行群眾路線應堅持“勤政務實”。在踐行黨的群眾路線過程中，抓落實是關鍵。可這個落實卻又應該如何抓呢？拜讀完《致加西亞的一封信》后，我深受啟發。黨員干部應該樹立強烈的愛崗敬業意識，在接受任務時不找理由，完成任務時不找借口。反對空談、強調實干，不能習慣于坐機關、發指示，而必須真正撲下身子深入工作實際，把精力用到鼓實勁、干實事、創實績上，勇挑重擔，不畏艱難，主動攻克難關，著力解決一批群眾普遍期待解決的難事、愁事、煩心事，爭作勤勉敬業的表率。

四、踐行群眾路線應堅持“敢于擔當”。“居廟堂之高，則憂其民；處江湖之遠，則憂其君”，黨員干部無論職位高低、身處何地，最根本的是要牢記自身擔負的責任，最關鍵的是要履職盡責。如果光就本事大，能力強，卻見事就推、見難就躲，見矛盾就繞，是永遠成就不了大事業的。因此，黨員干部要堅決克服推、拖、躲、繞等行為，發揚積極主動、迎難而上、敢于負責的工作作風，感恩奮進、自強不息，認真做好本職工作，切實履行好自己的責任，創造出群眾滿意、自己滿意的工作業績。

五、踐行群眾路線應堅持“清正廉潔”。“公生明，廉生威”，清正廉潔的隊伍才有公信力、凝聚力和戰斗力。黨員干部應把保持政治上的清醒與堅定作為提高干部能力素質的首要任務和核心內容，把講正氣、有原則作為黨員干部思想政治建設的重要任務。要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，用黨紀嚴格約束自己，守住信念防線、道德防線、紀律防線和做人底線。要始終敬畏權力、管好權力、慎用權力，把握大節、謹慎小節，克勤克儉，嚴守為官做人的氣節和操守，始終保持心正身正的良好形象

第二篇：踐行五個堅持

踐行“五個堅持”爭當“最佳幫手”

黨的十八大以來，總書記站在實現“兩個一百年”目標和中華民族偉大復興中國夢的高度上，對辦公廳（室）工作給予了較多的闡述，提出了“三嚴三實”、“五個堅持”等具體要求，對各部門的工作人員無論在作風上還是在工作中都提出了相應的對策。在各機關單位，辦公室是一個綜合辦事機構，處在承上啟下、聯系左右、溝通內外的樞紐地位，是一個單位的信息、參謀和后勤的保障基地。無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環節，每一道防線，職責都必須明確，要求都必須具體。本人結合本單位辦公室工作經驗，（對于）踐行“五個堅持”，談談自己的個人淺見。

人們總說責任是一種能力，是一種精神，更是一種品格。所謂責任意識，就是對事業充滿激情，樂于奉獻，自覺自愿地承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。辦公室工作內容雜，事務性強，涉及方方面面，工作人員往往集忙家、雜家和管家于一身，經常是“五加二”、“白加黑”，沒日沒夜，加班加點，既辛苦又清貧。沒有認真負責的態度，沒有無私奉獻的精神，是難以做好辦公室工作的。辦公室人員必須樹立責任意識，在工作中正確處理苦與樂、得與失、名與利、個人利益與集體利益的關系，吃苦在前，享受在后；不為名利、埋頭苦干、任勞任怨；要經受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣；更要有迎難而上的決心，敢于探索的勇氣，以無私奉獻的精神投入到工作中去。

搞好服務，是衡量辦公室工作的根本標準，是做好辦公室一切工作的指導思想。不論是參與政務，還是管理事務，都是為了搞好服務。上為領導服務，下為基層服務，同層為單位內部的各部門科室服務。只有把工作想在前，做在前，講效率，講協作，講程序，做好嚴謹科學，精簡高效，才能不斷提高服務質量，適應新時期工作的要求。辦公室的服務工作主要包括政務、事務和后勤服務三個方面。其中，最重要的是政務服務，它統率著事務服務和后勤服務，體現著方向、方針和政策，是衡量辦公室工作質量和工作水平的首要標志。因此，綜合辦公室必須在保證各項工作正常運轉的同時，突出政務服務這個重點，圍繞中心、服務大局，在強化政務服務中見水平、見真功。要善于開動腦筋，認真分析研究工作中遇到的新情況、新問題，不斷探索新形勢下政務服務的規律和特點，勇于突破舊框框，不斷創造新方法，努力取得新成效。

何為奉獻？它是源自內心小小的感恩的心，是對社會和人民的感恩。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干“，是多年來形容平凡中見偉大的最好語句。這是一種精神，是對”奉獻"二字最形象、最生動的詮釋。奉獻就是自覺自愿、恭恭敬敬地付出，就意味著犧牲自己的利益。作為一名辦公室工作人員，要保持一種平靜的心態、平衡的心態、平淡的心態，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑、經得起考驗、穩得住心神、負得起責任、擔得起使命，吃得起辛苦，甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘。“墻角數枝梅、凌寒獨自開，遙知不是雪、為有暗香來。”人們只有像梅花一樣，經歷了“凌寒”的磨練，才會“暗香”涌流，也只有把無怨無悔的奉獻精神當成一種職業操守來追求，才會成長為一個優秀的公職人員。

作為公職人員，我認為廉潔自律是最重要的。如果想廉潔自律，就要發揚艱苦奮斗的優良傳統，樹立廉潔從政的新風。廉潔最早出現在戰國時期偉大的詩人屈原的《楚辭〃招魂》中：“朕幼清以廉潔兮，身服義爾未沫。”也就是說不接受他人的饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。總書記也非常形象地說，孫悟空給唐僧劃了一個圈，妖魔鬼怪就進不來了。實際上，孫悟空自己頭上也有個圈，就是觀音菩薩給他戴上的緊箍咒，有了這個緊箍咒，他就不能隨心所欲、無所顧忌了。要想真正的遠離污穢，就必須以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設。具體講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫用，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向其他有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的交通形象。

在以后的工作和學習中，我會不斷提高并踐行責任意識、服務意識、奉獻意識、廉潔意識，從認識和行為上實現逐步提升和進步，才是真正的“知行合一”；會懷著一種光明的心境、極端負責的態度、強大的自我充實能力去做好每一項工作。按照總書記的要求，把“五個堅持”貫穿于縣交通運輸局辦公室工作的各方面，為實現“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。

第三篇：堅持群眾路線 踐行

堅持群眾路線 踐行“三嚴三實” 做一名新時期合格的黨員干部(ppt內容完整版)全網首發 下載本文

堅持群眾路線 踐行“三嚴三實”

做一名新時期合格的黨員干部

如何在新時期做一名合格的“三嚴三實”黨員干部

（一）新時期合格的黨員干部要嚴以修身

《大學〃禮記》中說，“古之欲明德于天下者，先治其國；欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心??心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。”習總書記多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員領導干部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。

一要提升政治底氣。要樹立政治體系，一名黨員干部，尤其是領導干部，政治底氣是靈魂。它是一個人的脊柱，是軀干的支撐，是做好一切工作的前提和基礎。而這種政治底氣的積聚，主要靠干部自身各項政治理論的研讀和踐行。要始終做到政治信仰和政治立場堅定不移，政治道路和政治方向堅決不偏，政治法律和政治紀律堅決不松。要堅決服從整體大局，嚴守政治本色，堅持干部道德，做到能干事，干成事，干好事，好干事，不出事，把自己鍛煉成為改革發展的推動者、社會風尚的引領者、公平正義的維護者。二要潛行學習鉆研。踐行“三嚴三實”要求，就要打牢思想理論基礎，補好精神之“鈣”。把“總開關”問題解決好，才能堅

持正確方向，保持政治清醒，抵御各種誘惑，增強為民務實清廉的自覺。要加強理論學習，用馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，做到真學、真懂、真信、真用，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。學習弘揚焦裕祿精神，牢固樹立宗旨意識、責任意識、擔當意識，從先進事跡和崇高品德中汲取精神養分，見賢思齊、奮發向上。突出學習重點，著重抓好總書記系列講話精神的學習，采取黨委中心組學習和專題培訓等方式，組織黨員干部原原本本學、全面系統學、融會貫通學，深刻領會、準確把握講話貫穿的立場觀點方法，學用結合、學以致用，把改造主觀世界和改造客觀世界有機統一起來，把思想和行動統一到總書記系列講話精神上來。

三要加強道德修養。全社會普通人應該具備的道德，作為領導干部應該作為道德模范，作示范。這是一個領導干部道德的底線，普通人能夠做到的我們首先要做到，要修德。但是遺憾的很，我們有些領導干部連這些底線都兜不住，連普通人信守的道德都突破了。為官做人要加強道德修養，要時刻牢記自己是一名黨員干部，要經得起各種誘惑，常懷律己之心，常除非分之想，固本守節，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。要遵守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，做加強道德修養的模范，筑牢踐行“三嚴三實”道德基礎。加強道德修養，我們就要從看起來不起眼的小事做起，防微杜漸，要經常用社會的道德、國家的法律來約束自己的一言一行，還要有一個好的心態，學會知足常樂，習慣過清貧和寂寞的日子，不浮躁、不攀比、不抱僥幸心理。

（二）新時期合格的黨員干部要嚴以用權

權力是把一把雙刃劍，“揮”之不慎可能會傷及自己； 權力是一團熾熱的火，“燃”之不察可能會焚毀自己；權力是一泓激流的水，“掘”之不疏可能會淹沒自己。有些黨員干部雖然有權不私用，不以權謀私，但還是存在著種種“有權不用”的現象。比如有權不想用，在這些黨員干部心目中，是來做官的而不是做事的，不求有功，但求無過，得過且過，“做一天和尚撞一天鐘”；又如有權不會用，本領恐慌在這些黨員干部身上體現得尤為突出，遇事胸中無策、手足無措，又不善于學習、不勤于思考、不勇于實踐，事情在他手中一拖再拖，最后往往是不了了之、無果而終；還有就是有權濫用，個別黨員干部政治素養不高，經不起金錢利益的誘惑，特別是受社會不正之風影響，認為有權不用，過期作廢，貪占心理和僥幸心理日益增加，日常生活中能占就占，能撈就撈，肆意放大手中的權力，最終背離黨和國家的法律，走上違法犯罪的道路。

古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。習總書記反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們，公權民用，一絲一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。當領導的，應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私。一

是要樹立正確的權力觀。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯系，立于不敗之地。只有堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。二是要把權力當成負擔。前蘇聯部長會議主席雷日科夫引用過一句名言—“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那么一切也就完了。”權力本來就是身外之物，一個人的生命本來就有限，而政治生命更有限。領導干部的權力來自于人民，權力屬于人民，掌權的目的是為人民服務，只有把權力當成負擔、當成責任，才能真正掌好權、用好權。只有如履薄冰地慎用權力，才能全心全意為民用權并保持黨的先進性純潔性。三是要依法依規用權。用權為公，可以贏得人民贊譽和尊重；用權謀私，很難避免身敗名裂的下場。正是因為我們手中的權力是人民賦予的，所以只能用來為人民謀利益。這就要求我們必須依法依規用權，嚴格遵守規范和制約權力的各項規章制度，自覺把權力關進制度的籠子里，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責，這樣才能得到群眾的認可，體現出人生的價值。四是要自覺接受監督。失去監督的權力最容易產生腐敗。有力的監督是對黨員干部最好的保護。我們一定要正確認識監督的必要性和重要性，把接受各方面的監督貫穿于自己的日常工作和生活中，特別要時時刻刻地接

以及局系統內部管理制度，凡是要求別人不做的，自己堅決不做；凡是要求別人做到的，自己首先帶頭做到。三要重大事項及時請示回報。社會主義核心價值觀強調誠信，作為共產黨的干部，更要帶頭講誠信，做到光明磊落、行為有矩、誠實做人，該請示的必須請示，該報告的必須報告。不把個人凌駕于組織之上，不搞一言堂，做到模范執行民主集中制，“一把手”末位發言制度，自覺遵守廉潔從政若干準則，嚴格執行請示報告制度。

（四）新時期合格的黨員干部要謀事要實 謀事要實，其本質要求就是求真務實、實事求是。這是我們共產黨成功領導人民進行革命、建設和改革開放的一大法寶。陳云同志曾說過，不唯上，不唯書，只唯實，比較、反復、交換。要做到這一點，首先，必須要從實際出發。總書記指出，“從實際出發謀劃事業和工作”，這是各級領導干部走好群眾路線的必然要求。一切從實際出發，最重要的是能把符合實際的藍圖變成現實，把群眾的所需、所想、所盼變成現實。作為領導干部必須明白，謀事是為了成事。唯有立足自己的本職，甩開膀子干、鼓足勁頭干，拿出百分之百的努力，才能把中央和省委的一系列重大決策部署真正落到實處，才能讓群眾在我們的苦干實干中得到實惠、看到變化，才算是真正做到了一切從實際出發。其次，要從群眾利益出發。群眾利益無小事。作為黨員干部，要思民之所想，想民之所需，急民之所憂，解民之所困，這是干部謀事之基礎，成事之通途。因而黨員領導干部要近民、親民，要深入基層，了解廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求作為謀事的核心內容，把群眾的所思所盼作為謀事的關鍵所在；要以科學發展觀為指導，統籌兼顧，全面協調，把遵循事物的客觀規律作為基本前提，把實現最廣大人民的根本利益作為最終目標，努力辦好民生工程、抓好城市建設。第三，要從長遠成效出發。我們所做的工作是否符合廣大群眾的根本利益，能否讓老百姓稱贊，與改革謀事實不實在、見不見效息息相關。有句舊諺說：“謀事在人，成事在天。”前者是過程，后者是結果。要想謀事成功，關鍵在實干。即所謀之事的路子必須要對，“謀事”的腳步必須要實，對群眾的承諾必須兌現。只要我們各級領導干部都能按照總書記的要求去做，既仰望星空，又腳踏實地，就能把腳步邁穩，把腳印踩實，就能為我市經濟社會發展作出積極貢獻，就能得到廣大群眾的支持和擁護。

（五）新時期合格的黨員干部要創業要實

俗話說，苗栽不實則亡，樹植不深則枯。小平同志曾說過，不干，半點馬列主義都沒有。習總書記反復強調，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦。這都需要我們拿出“為官避事平生恥”的骨氣，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我犧牲，主動扛起推動一個地方或部門科學發展的責任擔當，敢做敢為、善作善成，在實干中破解難題，在實干中搶抓機遇，在實干中增進群眾福祉。作為領導干部要準確把握以下幾點：一是要敢于擔當。在其位、謀其政、負其責，敢于接受并肩負起組織的重托。

黨員干部敢于擔當，就是要對上對下負責任。對應該完成的任務，頂著壓力也要干，對應該負的責任，迎著風險也要上。要有履職盡責的強烈愿望、干事創業的崇高追求、舍身忘我的工作熱情。敢于擔當，就是要遇到矛盾不回避，主動出擊敢抓敢管。一個干部的擔當，最重要的是敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜矛盾。二是要敢于碰硬。就是要“明知山有虎，偏向虎山行”，敢于“逢山開路、遇水架橋”，攻堅克難、一往無前。碰硬，就不能“打太極”。遇到困難繞道走、碰到矛盾就縮手、面對問題當推手，這種推諉扯皮，表面上看是慢作為、不作為，實質上是逃避責任、無能之舉。要不怕面對問題、潛心研究解決問題，少說不行的理由、多想能行的辦法。碰硬，就不能患“軟骨病”。推動發展，干部要強壯筋骨，只有自身硬氣，工作才會有底氣。孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。做到自身硬氣，就要講黨性、講原則、講紀律，不患“軟骨病”。要敢啃難啃的“硬骨頭”、敢解難解的“撓頭事”。問題越難，骨頭就要越硬，就越要有大無畏精神、越要有壯士斷腕的豪氣，要奮發有為把一切困難啃下來，真抓實干把一切困難攻下來。碰硬，就不能當“滑肩膀”。困難矛盾之處、急難險重之時，最是考驗干部作風、能力的試金石。該擔的要主動擔起來，該直面的矛盾要毫不畏懼去面對，不能一味只當“和事佬”類的老好人，怕當較真碰硬的“惡人”，更不能當“滑肩膀”類的所謂“聰明人”。要真正做到解決問題不淺嘗輒止，碰到困難不轉彎繞道，直面矛盾不上交不下交。本著公而

無私、剛直不阿、不卑不亢的態度，迎難而上，沖鋒在前，學會在吃透情況中找準癥結、在化解矛盾中提升能力、在攻堅克難中收獲經驗。三是要敢于創新。敢于創新，就是在思想觀念上要打破定勢思維。凡是法律政策沒有明文禁止干的，只要符合科學發展觀要求，就要敢于打破常規，推陳出新。要圍繞建設幸福美好雄關的奮斗目標，從觀念上破題，從思路上立意，善于用新觀念研究新情況，用新視野迎接新挑戰，用新思路搶抓新機遇。敢于創新，就是在工作方法上要大膽嘗試、邊干邊試。世間萬事萬物皆有法，但無定法。在工作中探尋并總結規律很重要，但千萬不要被所謂的規律束縛，“盡信書不如無書”講的就是這個道理。要有摸著石頭過河的勇氣，大膽嘗試新方法。主動走出辦公室、深入第一線，點對點、面對面解決問題，用實踐來統一思想，用共識來推動實踐，創造出經得起歷史檢驗、讓群眾滿意的業績。敢于創新，就是在制度機制建設上要探尋激情干事的內驅動力。創新運用市場機制，堅決破除本位主義、管卡壓的思想，防止管理越位和缺位，切實把人管好、把錢用好、把事辦好。創新干部激勵機制，以實績論干部、憑實績任用干部，讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有位置。創新工作考核評估機制，重視對成果的評價、對成功的褒獎、對失敗的鼓勵，使創新智慧競相迸發、創新人才大量涌現。

（六）新時期合格的黨員干部要做人要實

古人講，以誠感人者，人亦以誠應;以詐御人者，人亦以詐應。

我們黨的優良傳統和作風，也是堅持馬克思辯證唯物主義思想的具體體現。黨員干部做任何事情，既不能左，也不能右；更不能夸夸其談、無中生有。要大力弘揚求真務實精神，牢固樹立正確的政績觀，認真落實科學發展觀，履行好“為官一任，造福一方”的職責，不驕傲自滿，不欺上瞞下，不搞虛假政績，一步一個腳印抓好工作落實，一抓到底，抓出成效，做求真務實的模范。

四是做真抓實干的“帶頭人”。從工作性質上來看，黨員干部應當且必須是工作上的帶頭人。要切實加強黨性修養，不斷提升領導和駕馭工作的能力，講究工作方法和領導藝術，敢于說“請跟我上，向我看齊”，帶頭真抓實干，帶頭廉潔自律，帶頭貫徹和落實黨的路線、方針、政策，齊心協力，圓滿完成各項工作任務，做“想干事、敢于事、善干事、干成事”的模范。

五是做基層群眾的“貼心人”。從群眾中來，到群眾中去，全心全意為人民服務，是我們黨的宗旨。我們黨員干部必須牢固樹立為基層和群眾服務的思想不動搖，想基層和群眾之所想，急基層和群眾之所急，一切為了基層和群眾、一切方便基層和群眾、一切服務基層和群眾，做貼近基層、貼近群眾、基層和群眾滿意的模范。

第四篇：踐行五個堅持演講稿

踐行五個堅持演講稿為大家整理關于踐行五個堅持的演講詞，五個堅持是總書記對黨員干部提出的工作要求，實現五個堅持的做法，從自我做起，提升服務水平，下面是這篇踐行五個堅持演講稿

踐行五個堅持演講稿

上善若水 厚德載物踐行‘五個堅持’、提升服務水平演講稿

各位領導、各位評委、各位來賓:

大家好!

我是市政公司的員工鐘旭晗，中共黨員。

我生在仙桃、長在仙桃，是個地地道道的仙桃娃。成長中的我目睹了仙桃的水由渾濁變清亮;仙桃的街道仿佛有了生命一般，一年比一年長、一年比一年寬;仙桃的夜晚由幾盞昏黃路燈的陪伴逐漸成為燈火璀璨的不夜城。雖然見證了仙桃的美麗蝶變，但曾經懵懂的我在享受這一切的時候卻顯得那么理所當然、天經地義，從未思考過平坦路面下是誰揮灑了無數汗水?又是誰用自己的智慧和堅強臂膀撐起了城市里那一道道靚麗風景?!

幸運的我大學畢業后進入到市政公司技術科工作，成為光榮的市政建設團隊中的一員。通過近兩年來的所見所聞、親身體驗，特別是在投入到公司組織開展的踐行‘五個堅持’、提升服務水平專項活動中以來，我從公司領導兩鬢的白發中、從項目經理黢黑的臉龐上、從施工人員滿是厚繭的雙手里找到了答案，就是他們，我那可親可敬可愛的師傅、領導、同事們，那些質樸的市政人，是他們，用自己勤勞的雙手、辛勤的汗水使仙桃的天更藍、水更綠、路更寬，生活更美好!是他們，用自己的熾熱青春和平凡人生，合奏出了仙桃市政建設的壯麗篇章!

俗話說：一年之計在于春，但市政工程施工的黃金時間卻在流火的酷暑。七月份，總公司一共有二十多個項目同時施工，項目部所有人員都撲在工地上。匯聚城區全部污水的葉王路排水與仙桃大道污水管對接工程，施工難度大、時間緊、任務重。在7米深的坑道里施工，沼氣、臭氣在熱氣的催化調和下，直逼人的肺腑，讓人喘不過氣來;站在泥漿里的雙腿，每挪動一步都要抖落一身的汗水;更有那不甘寂寞的蚊蟲，時不時的叮上一口，咬得人生疼&&，這一切，項目經理劉新杰和他的團隊成員都顧不上了。兩天兩夜沒合眼的他們，熬紅了雙眼，心目中只有一個念頭，那就是：為了仙桃大道不再積水、為了企業的社會形象、為了保質保量地按時完工，拼了!這時候，公司領導來了，親臨現場指揮協調，陪著他們度過了數個不眠之夜;住建委領導、市領導也來了，帶來了組織的關懷和仙桃人民的問候。眾志成城，工程順利竣工，施工人員那一張張疲憊的臉上終于露出了開心的笑容。

朋友，看吧，這就是市政人，沒有驚天動地的豪言壯語，他們只是在普通的崗位上堅持奉獻而無怨無悔，他們用實際行動詮釋了對黨和人民的忠誠，他們用犧牲小我成全大我的勇氣維護了城市建設的大局。我為自己是他們中的一員感到由衷的自豪!

天行健，君子以自強不息，厚德載物。作為年輕的市政人，身處如此優秀的團隊，我常常感到肩上沉重的壓力。我明白，只有通過不懈的努力、無私的付出，勇敢的做一個市政精神傳承者，才能完全融入仙桃市政這個大家庭，成為其中優秀的一份子。

芙蓉溝，北起復州大道、南至桃源大道，全長830米，由于其常年臭氣熏天，污水泛溢，老鼠成群，蚊蠅孳生，被戲稱為仙桃的龍須溝。周邊居民，特別是北門正對著芙蓉溝的仙桃中學的師生，以及在附近陪讀的家長們，不堪其擾，并為此發起了萬人簽名請愿活動，要求政府徹底改造芙蓉溝。為了順民心、合民意，今年，市政府將芙蓉溝改造作為一項重點民生工程納入日程，而這塊難啃的硬骨頭又當仁不讓落在了市政公司身上。

改造工程由于嵌入了生活污水直排系統，其施工的難度、技術性無形中得到極大提升。施工圖紙、施工方案也因此幾度推翻、幾度修改。而公司技術科就承擔了施工圖紙、施工方案的制訂工作。為了每個數據的絕對準確，我和我的同事們在公司總工程師付雄兵同志的帶領下，一次又一次出入芙蓉溝，在別人避之唯恐不及的地方一呆就是一整天。現場勘測的點位不管是在溝邊的污泥里，還是在蒼蠅橫飛的垃圾堆上，我們都能毫不猶豫的站上去。好幾次，污水漫過了我的腳踝，老鼠群毫無顧忌的從我眼前招搖而過，惡心的我差點吐了出來。但看著師傅、同事們從容不迫的樣子，我頓覺羞愧，強忍著不適，和大家一起完成了當天的工作。現在我可以自豪地告訴大家，經過市政人半年的奮力拼搏，芙蓉溝的主體工程已完成，竣工通車指日可待。

路曼曼其修遠兮，吾將上下而求索。

第五篇：踐行五個堅持征文

做好“五個堅持”、實現人生價值

近日學習了習總書記的《辦公廳工作要做好“五個堅持”》一文，聯系當前工作，我頗有感悟。

我是一名黨員。習總書記說的第一點就是堅持絕對忠誠的政治品格。要把忠于黨、忠于黨的事業當作首要政治原則、首要政治本色。只有做到對黨忠誠才能有牢靠的基礎，才能在問題面前經得住考驗。我是 入黨的，距今也有七年的黨齡，猶記得當初寫入黨申請的時候，共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，懵懵懂懂的年紀，不知道如何為人民服務。孟子說過“窮則獨善其身，達則兼善天下。”當時的自己沒有任何其他的想法，只有一個信念：好好學習，總有一天能夠為社會做出貢獻。畢業后我成為一名大學生村官，到農村一線來，為新農村事業添磚加瓦。幾年的村官的工作，我融入了農村生活，給村兩委班子注入了新的活力，我教他們使用電腦，通過電腦學習方針政策、了解外面的世界。年我通過考試成為一名基層的公務人員，現在是黨政辦公室的辦事員，從村官到公務員，都是基層一線的工作，我覺得這都是為人民服務具體的工作。也許我的力量微小，但如果服務好每一位來辦事的群眾，做出點成績，我就很滿足，因為通過我的工作，我能夠實現我黨員的價值。

我是一名青年人。我們這一代人，沒有經歷革命歲月，沒有經歷文化大革命，沒有經歷物質缺乏的艱苦年代，我們出生到現在，中國改革開放，經濟在騰飛，我們每天接收到的信息形式多樣，除了傳統的思想，我們更容易接收新鮮的東西。我們年輕，我們有活力，我們有夢想，但是我們成長的過程中有迷茫，有消極，有嬌氣。現在年輕人最缺的就是堅持，我在青年人座談會上說，工作那么多年，覺得自己越來越懶了，不僅行動上懶，思想上也懶，不愿動腦筋了，怕事、怕麻煩。反省自己，當初的夢想哪去了？“不忘初心，方得始終”，如果堅持自己的道路，哪怕同一件小事，你做好一遍簡單，一千遍一萬遍你依然能做好，那也不簡單。只有堅持才能做出成績來，才能讓別人認可你，才能實現自己的價值。我們的道路還很長，我們的人生才過去三分之一，無論我們做什么工作都保持著極端負責的工作作風，我們會發現我們會做了很多事，雖然累過、苦過，但我們的人生沒有白混，到老了，我們不會覺得我們什么大事小事都辦不成，不會后悔碌碌無為浪費生命。

我是一名辦公室工作人員。習總書記說“中辦工作無小事，常常是大事要事交織、急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉，甚至影響大局。”基層的辦公室也是如此，任何小事都是大事，都可能影響整個街道辦的工作運轉。辦公室就是紐帶，不僅要上傳下達，還要統籌，要服務。作為一名辦公室工作人員，要增強主動意識，主動思考，多出大主意、好主意；主動服務，不怕擔責任，細心、耐心地做好每件事；主動奉獻，無怨無悔，任勞任怨，不患得患失。我曾覺得辦公室的工作都是小事都是瑣事，對此不重視，結果幾次因為交辦不到位，不僅自己被批評了，還影響了其他人的工作。這都是因為自己沒有端正工作態度，說到底就是不負責任，只是把工作當作一個職業、一個飯碗。我要做習總書記說的“一片綠葉”，為了實現自己的價值，心無旁騖地干工作。

生與死是自然現象，我們也許不能選擇，但我們可以選擇如何活著。是每天很精彩，有目標、有夢想地活著，還是每天麻木地混日子？回答的肯定是前者，因為實現人生價值，你會獲得滿足感，你會快樂。那么問題來了，怎么樣才能像前者那樣活著？我想我不知道答案，因為每個人的生活都不一樣，但是總要通過工作、事業來實現。而我愿意把我的工作當作一項事業去追求。