第一篇：企業消防安全管理總結

企業消防安全管理總結

企業消防安全管理總結

20xx年，我部深入貫徹上級單位和主管部門關于消防安全工作的各項文件、精神要求，切實落實消防安全主體責任，并對火災隱患排查治理工作進行檢查、跟蹤，真正達到“消防安全自查、火災隱患自除” 的目的。在此基礎上，我部還建立健全長效消防安全管理機制，緊緊圍繞“防火墻”工程、消防安全“五大”活動及目前在全國范圍內開展的“消除火頭隱患”活動，在項目范圍內逐步形成良好的消防安全管理環境，提高全體員工的消防安全意識，為施工的各項生產活動提供了有效的安全保障，下面就我項目部20xx年消防安全工作總結如下：

一、年初工作目標

20xx消防安全工作的目標是不斷提升員工消防安全素質，加大消防宣傳力度，普及消防知識，落實消防安全管理制度，力爭做到全年消防安全無事故。

二、主要工作措施

(一)、加強組織領導，提高消防安全意識

為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，“政府統一領導、部門依法監督、單位全面負責、公民積極參與” 的消防工作原則，進一步提高本單位消防安全管理水平，項目部把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立了“四個能力建設”領導小組，由項目總經理親自領導，督促“四個能力建設” 活動的落實。并將消防安全工作責任分解，工作分工，專人負責，統一協調，建立責任獎懲激勵機制，激發員工參與消防安全工作的熱情，切實抓好消防安全管理工作。為提高員工消防安全意識，領導小組多次召開消防安全工作專題會議，不斷深化管理層對消防安全工作的認識，確保項目安全穩定，在會上專門研究開展消防宣傳和消防演練方案，為推動各項消防活動開展起到了很好的推動作用!

(二)、強化消防管理，切實落實消防工作責任制

在消防安全管理中，項目部堅持不斷推動消防安全管理制度的落實，以防為主，不斷完善管理制度，查漏補缺，消除人為因素帶來的隱患。為此，我們主要從以下幾方面入手。一是以身作則，當好榜樣。檢查時要求機關安全檢查人員必須先以身作則，熟悉各項安全管理制度，并在工作中主動帶頭，落到實處。如到施工現場必須一律佩戴安全帽，給作業隊班組作出榜樣，營造一種人人講安全的氛圍，促進項目管理層自覺遵守各項安全制度。二是落實制度，完善機制。建立了消防隱患檢查機制、落實消防安全責任制，繼續強化重點防火部位倉庫等防火防爆、動火現場的監管力度，落實每日巡查制度。通過安全部專人專管的方法對巡查中發現的問題和隱患及時跟蹤、整改，不達標準不動火，安全措施不到位不開工，有效避免出現老問題老不改，常查問題常在的現象發生;在此基礎上，項目部完善火災隱患每月排查制度，通過定期、不定期對各作業隊班組加油站現狀進行分析總結，排摸火災隱患，采取針對性的防范措施，加強火災預控。同時項目部定期組織相關崗位工作人員對近年來的各類火災案例進行學習和總結，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高相關人員的安全責任意識，增強工作人員落實消防安全管理制度的主動性，有效減少和避免消防安全事故的發生!三是加強培訓，提升素質。在一年一年的工作中，我項目部嚴格落實《消防法》和市消防部門的各項規定。要求所有作業隊班組的消防安全專兼職管理人員必須按國家有關部門規定參加消防安全專業培訓，并取得國家級職業資格證書，堅決杜絕無證上崗。單位消防安全責任人、明火作業審批、防火責任人看火員都必須經公安消防監督機構專門培訓, 取得合格證書方可上崗，并按規定定期進行審驗或復訓。為此，項目部不斷為消防安全管理人員搭建平臺，創造條件，組織他們參加各種消防安全培訓，項目部還同平湖附近消防中隊聯系，邀請部隊官兵到公司對管理人員專門培訓，幫助他們早日提高消防管理技能經驗。通過系列培訓，各崗位消防安全管理人員的工作責任心、業務技能得到明顯提高，項目管理層消防安全軟實力顯著增強，為項目消防安全工作平穩有序開展打下堅實基礎。四是加大投資，做好保障。“兵欲堅必先利其器”。為建設一支能攻善防的消防安全保障隊伍，項目部專門把消防安全保障經費列入預算，并把資金切實投入到消防實力建設中。項目結合最新法律、法規及華翌公司規定、新要求，及時調整消防器材配備，為本項目更新、增添一批手推式大型先進防滅火設備、器材。有效增加作業現場、重點區域的安全深度。除此之外，我們還有針對性地組織員工開展消防技能訓練，使員工都能正確掌握滅火器材的使用方法，實現人與裝備的有機結合，不斷提升員工撲救初期火災的能力，使防控點得到了進一步延伸，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。

(三)、主動聯系政府部門，引進科學管理理念

項目部在消防安全管理中，拒絕“閉門造車”，提倡 “走出去、請進來”，主動聯系上級領導、相關政府部門，消防部門，深圳安監站、總監辦項目部指導，傳授最先進的消防安全理念，是我們管理水平能夠與時俱進，不斷提高。今年來，輔城消防支隊及上級公司領導多次到我部進行檢查指導，并提出許多寶貴意見。截止20xx年10月，輔城坳消防支隊防火處共來我部檢查、指導三次、華翌領導四次、總監辦五次，我部安全管理部門除每月一次對下屬作業隊進行定期安全檢查外，特別加強了節假日專項檢查與不定期抽查力度，共查出缺陷16條，并全部得到整改落實。他們耐心而專業的指導、幫扶、服務，有效提升項目消防安全管理水平，幫助我們消除了諸多隱患，為我們攻克消防安全難題提供了專業意見和強有力的技術支持。

(四)、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍

項目部為施工機械的存儲、裝卸、施工供油，屬高危防火部位，有加油站、電焊制作場，點多、面廣、線長作業，重點安全區域多，監控力度要求大，除了項目領導層需要從思想上高度重視外，還要求一線安全管理人員具有良好的專業技能與工作責任心。為此，項目部結合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起全日的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。項目部緊緊抓住深圳市消防指揮部開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調和表面化形式。我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動，加大消防安全宣傳力度，使項目掀起一輪新的消防安全宣傳高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來項目部講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識，并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽，提高員工實際應急操作能力，組織基層員工參加觀摩。項目領導帶頭參加培訓，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。

三、幾點體會

(一)、消防安全工作的圓滿完成關鍵在于消防安全制度的落實，和員工安全素質的提高。消防工作是一個系統工程，每一部分缺一不可，只有把每一項制度落到實處，每一名員工真正主動做好消防安全工作，提高自身素質，才能有效避免各種意外事故發生，才能促進項目工程又好又快發展!

(二)、領導的重視和關心，是我們消防安全管理工作取得成功的重要動力。如果說工作靠自覺，那么領導的關心就是我們自覺工作的源泉。在今年的各項工作中，項目消防安全管理工作得到了各級領導的無微不至的關懷。無論是在消防隱患排查，還是在整改治理工作中，均得到了大力的幫助與支持，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了最大動力。

(三)、各部門的配合，為我們消防工作的有序開展提供了助力。

安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落實過程中，往往影響其他部門工作效率，進而影響經濟效率。其他部門講大局、高姿態、重安全、以人為本，積極配合我們抓好安全工作，是我們工作中的重要助力。

第二篇：淺談企業消防安全管理

淺談企業消防安全管理

張平昌

黃石市新金貿易有限公司

摘要：安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業的生存發展和穩定。強化各級安全生產責任、提高全員安全生產意識和技能、執行落實好各項規章制度和消除思想認識上的誤區無疑是實現安全生產“有序可控”良好局面的有效辦法。

安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業的生存發展和穩定。近年來，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業發生的安全生產事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰心驚。剖析事故產生的深層次原因，不難看出一些干部、職工對安全生產、管理存在著認識上、思想上的誤區。我公司是老商業單位，一樓至二樓是商場，三至五樓為倉庫。商場是租賃形式，各攤主安全生產，防火防盜意識差，營業員流動性大，所以安全生產，防火防盜對于我們這個公司來說，其意義更加重要，尤其是消防安全管理工作更是重中之重。

消防安全管理是一個組織，為了實現消防安全，以有效的方式進行計劃、組織、協調、領導和控制，以實現消防安全目標的過程。消防安全管理涉及的是防火和滅火以及事故、災害搶險求援等方面的事務。任何單位都涉及消防安全管理問題，單位消防安全管理是社會消防管理的重要組成部分，是實現全社會消防安全的關鍵環節。消防安全管理具有自然性、社會性、全過程（全天候）性、技術性等特征。因此強化各級安全生產責任、提高全員安全生產意識和技能、執行落實好各項規章制度和消除思想認識上的誤區無疑是實現安全生產“有序可控”良好局面的有效辦法。

一、建立健全消防安全管理制度。一是加強消防安全教育，培訓制度。消防安全教育、培訓制度是指單位為了提高職工消防安全素質和意識，如何在本單位中開展消防安全教育、培訓。主要包括培訓對象、培訓頻次、培訓內容、培訓方式。二是加強防火巡杳、檢查制度。防火檢查是及時發現和消除火災隱患、預防火災的重要手段，是社會各單位應當履行的法定職責。為了能有效地實施，應當制定防火巡杳和定期檢查制度。三是加強安全疏散設施管理制度。安全疏散設施包括疏散通道、疏散樓梯、安全出口、應急照明和疏散指示標志以及有關救生設施，它們是火災時人們疏散撤離的通道或設施，必須制度管理制度加強管理，以便火災時處于良好狀態。四是加強消防（控制室）值班制度。消防（控制室）值班室是一個單位消防日常管理的中心和信息中心，能隨時掌握和發現單位的消防安全問題，必須有常人值班，并且有嚴格的交接班制度、巡查制度和操作規程等。五是加強火災隱患整改制度。火災隱患整改是引發火災的因素，一旦發現應及時整改、消除。為確保火災隱患及時整改，應以制度的形式確立下來。六是加強消防設施、器材維護管理制度。消防設施、器材是用來防火或滅火的，一旦出現故障將影響其功能的發揮，因此應始終保持良好的狀態。應當從制度上明確定期維護、保養，發現故障及時處理。七是加強用火、用電安全管理制度。用火用電不規范是引發火災的常見原因，必須制定相應制度，嚴格管理。八是加強易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度。易燃易爆物品和場所發生火災的幾率要比其他物品和場所大得多，對防火防爆有特殊的要求，因此，必須有嚴格的管理制度。九是加強專職和義務消防隊的組織管理制度。專職和義務消防隊是單位發生火災時的應急隊伍，關鍵時刻能否拉得出、沖得上、打得贏，主要看平時的訓練與管理。十是加強滅火和應急疏散預案演練制度。滅火和應急疏散預案是火災時人們有條不紊地投入滅火、救援工作的保證，沒有預案火災時人們就不知所措，甚至亂作一團。但只有預案不進行演練等于沒有。因此，要形成制度，定期組織演練。

二、加強消防檔案管理。建立消防檔案是保障單位消防安全管理工作以及各項消防安全措施落實的基礎工作。通過檔案對各項消防安全工作情況的記載，可以檢查單位相關崗位人員履行消防安全職責的實施情況，強化單位消防安全管理工作的責任意識，有利于推動單位的消防安全管理工作朝著規范化、制度化的方向發展。消防檔案應當詳實，全面反映單位消防工作的基本情況，并附有必要的圖表，根據情況變化及時更新。消防檔案應當包括消防安全基本情況和消防安全管理情況兩大部分。我公司做好檔案管理工作如下

1、單位基本概況和消防安全重點部位情況要做好檔案記錄。包括單位名稱、性質、規模、人數；單位消防安全責任人、消防安全管理人以及消防歸口管理部門負責人和聯系電話；消防安全重點部位的名稱、概況、管理制度、責任人等。

2、建筑物或者場所施工、使用或者開業前的消防設計審核、消防驗收以及消防安全檢查的文件資料做好建檔工作。

3、消防管理組織機構和各級消防安全責任人做好檔案記錄。包括單位消防安全委員會組成人員和各級各崗位的消防責任人員。

4、消防設施、滅火器材情況做好檔案記錄。本單位消防設施、器材的種類、名稱、型號、數量、購買時間、施工單位。

5、專職消防隊、義務消防隊人員及其消防裝備配備情況做好檔案記錄。

6、與消防安全有關重點工程人員情況做好檔案記錄。包括重點工種人員的名單、年齡、培訓單位、培訓時間等情況。

三、做好安全生產工作猶如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。作為安全管理者或單位安全第一責任人首先要消除在思想認識上存在的誤區，一是對安全設施的認識誤區。隨著科學技術的迅猛發展，商場安全設施呈現高、精、尖技術，并被廣泛運用到生產實踐中。由此個別從事安全管理人員或干部就出現盲目樂觀思想，認為只要投入這些“精良裝備”今后不會再發生安全大問題了，工作中也不注重抓小防大了，這種麻痹思想很可能會導致事故的發生；二是對職工培訓的認識誤區。主要是我公司多年來未發生過重大安全事故，已連續實現安

全生產十多年，大多職工和攤主也覺得沒有加大培訓力度的必要。所以，抓緊對職工和攤主進行勞動安全生產的教育，也是有效防止安全事故發生的保障；三是個別安全管理人員或干部思想上的認識誤區。執行制度必嚴、違反制度必究，對待安全生產工作我們都知道“嚴是愛、松是害”，然而在實際工作中，個別安全管理人員或干部對安全管理存在著“三怕”思想：對上怕擔責任，對下怕得罪人，對工作怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面，導致在執行和落實當中出現“缺位”現象。

管理能出效益，安全亦出效益，安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業的生存發展和穩定。安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。

一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施也要靠人去操作、去控制，其科技含量愈高，對人的素質要求也愈高。因此，安全生產必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術過硬的安保隊伍，安全生產就沒有最基本的保障。

人是消防安全管理要素中最為活躍、最為能動的要素，在管理要素中占據核心位置。火災發生的原因有許多，但深入研究、分析，大多數是由于人的原因。我們在管理中采取的許多措施、手段也主要是針對人。所以，認真研究人在火災成因中作用，減少由于 人的因素引發火災或使火災擴大化是消防安全管理的重要課題之一。因此，提高人的素質，首先是提高思想素質。把公司“做精做強”創建一流商業企業需要高素質的干部職工隊伍，保持良好的安全生產局面同樣需要培養過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導，是切實提高員工及營業員政治思想水平的根本途徑。所以，我們通過各種形式的活動和學習提高廣大員工及營業員的安全生產意識。做到安全教育不放松，在全市區“安全日”活動中，請消防武警支隊來單位做消防知識講座，加強防火安全生產教育，組織營業員及單位員工參加消防演習，做好防火防盜及安全經營教育。除了從思想上提高認識，增強責任感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產意識，從根本上調動職工保證安

全的積極性。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產抓好抓實。其次是提高業務素質。對職工隊伍的業務培訓，除了正常情況下應知應會、必知必會的內容外，更要加大對非正常情況下的應變能力教育和演練。針對商場安全生產現狀，進行超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防范能力。

二是增強干部的責任感和危機意識。實踐證明：安全好不好，關鍵在領導。為落實“誰分管、誰負責”的責任機制，扭轉一些干部認識上存在的誤區和不務實現象，就要進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核，形成動態考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內容、程序，并結合職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發生安全問題的，要有相應的處罰制度，以此增強干部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。三是積極探索安全管理機制，不斷創新安全管理模式。根據商場安全生產形勢和實際，各項管理方式、手段也要根據實際情況，摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎，堅持預防為主，嚴查違章違紀。把重點放在商場，倉庫，修理廠，配電房，著力點放在預防上，從源頭查堵漏洞。更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產的體制與機制；其次要堅持逐級負責制，落實領導責任。要科學地界定逐級負責制，把領導負責、分層負責、崗位負責和專業技術負責區分開，使其職責明確，各負其責，確保落實；另外還要提高認識，正確對待安全天數。安全天數是衡量一個單位安全形勢的一個因素，安全天數長，并不能說明問題少，關鍵要警鐘長鳴，常抓不懈。四是管理落實。多年來，單位領導認真落實自己的職責，做到目標責任化、工作制度化、檢查經常化，使安全管理工作落到實處，對于商場安全單位采取“周查制”，不僅每周檢查，做好安全記錄，發現問題及時整改，在單位困難的情況下，增加三樓保管員，加強防火防盜安全工作，并投入五萬余元對商場二樓進行消防自動噴淋；投入三千余元給滅火器更換藥粉；投入三萬元在家電城、家具城安裝監控

錄像，大大減少了商場被盜情況，杜絕小偷小摸情況的發生，切實做到防患于未然。對倉庫、配電房重點部位做到專人管理，明確防火責任人，簽訂防火責任書。

五是堅持安全生產“八到位”。即：安全生產認識到位、安全措施到位、安全生產技術交底到位、安全生產職責到位、安全生產教育培訓到位、安全生產管理人員到位、安全生產資金到位、安全生產檢查、整改、落實到位。

安全管理是一項長期的、復雜的系統工程，需要各不斷探索、鞏固和創新，努力走出一條適應商場安全、操作性強的管理路子，時刻保持良好的、穩定的安全生產局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產長周期做出新的貢獻。

第三篇：企業公司消防安全管理

企業消防安全管理制度

1、總則

1.1為預防火災、爆炸事故和減少火災、爆炸事故的危害，保障職工人身和公司設備安全，保證公司各項任務的順利進行，根據《中華人民共和國消防法》、原電力部《電力設備典型消防規程》及上級有關規定制定本制度。

1.2消防工作貫徹“預防為主、防消結合”的原則，實行防火安全責任制。

1.3任何部門、職工都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何部門、職工都有參加滅火工作的義務。公司所屬各部門都應當對所屬職工經常進行防火、防爆宣傳教育，提高全體職工的防火、防爆意識。

1.4公司及各部門都應建立健全消防安全網絡。

2、消防安全責任制

2.1公司消防領導小組在公司消防安全責任人（公司經理）的領導下，認真貫徹上級有關消防安全工作的方針、政策、法規，組織公司的消防宣傳工作。

2.2 公司生安部是公司消防管理的職能部門。

2.2.1組織制定消防管理制度，負責監督、檢查、指導、考核各部門的消防工作。2.2.2組織各部門的消防安全檢查；組織公司內重大（及以上）火災、爆炸事故的調查、分析、處理、統計、上報。

2.2.3負責各部門間消防器材的調配、維護，提出消防器材的購置、維修實施計劃。

2.2.4每月一次（逢重大節日增加次數）與各部門聯合，組織各部門負責人及專工對全廠進行一次全面、系統的防火、防爆安全大檢查

2.2.5負責對檢查中發現的隱患提出整改措施，督促有關部門及時進行整改

2.2.6做好檢查記錄，每月30日前將月度檢查情況報公司領導；出現重大（及以上）火災事故必須立即上報。

2.2.7建立本公司重點防火部位圖和消防管理檔案。

2.2.8負責建立健全本公司義務消防隊；每季組織一次消防演習，并做好活動記錄。

2.2.9負責對破壞消防設施的行為進行批評和處理。2.2.10負責組織新入廠進行消防知識教育。2.3公司各單位是消防工作的責任部門。

2.3.1認真貫徹上級消防工作的方針、政策、規定；組織本部門的消防宣傳工作。

2.3.2根據本部門的實際，制定具體的防火、防爆措施。2.3.3每周組織一次分管主任、專工、班長對本部門范圍內的重點要害部位進行一次防火、防爆安全檢查。每月一次（逢重大節日增加次數）與生安部聯合組織對全廠進行一次全面、系統的防火、防爆大檢查。

2.3.4負責對本部門職工進行防火、滅火、防爆常識及自覺遵守各項防火、防爆規程的教育。

2.3.5負責組織本部門的防火、防爆檢查和事故隱患整改措施的落實。

2.3.6嚴格對火源、電源、易燃易爆物品的管理，防范措施落實到人。

2.3.7參加本部門的火災事故分析會，吸取教訓，制定改進措施。

3、公司消防領導小組： 組 長：戴秀標 副組長：彭連城、陳峰

組 員：林永春、唐學飛、沈林庭、趙貴超、尚秀峰

厲建波、李廣成、薛俊保、姜 濤

消防專責人：李洪金

4、動火作業管理

在重點防火部位或禁火區動用明火作業時，必須執行動火工作票制度,動火工作票必須按程序審批，做好防范措施。

5、消防器材及設施的管理

5.1在倉庫、生產車間重要機器設備旁應布置相應的滅火器材，一般按120平方米的建筑面積設置一個標準型滅火器。

5.2消防設施應有防雨、防凍措施，并定期進行檢查、試驗，保持消防水暢通、滅火器有效；消防水帶（箱、袋）等消防器材應放在明顯、易取處，不得任意移動或遮蓋，嚴禁挪作它用。

5.3現場各類器材配備，以重點部位、火災危險性和生產儲存特性情況而定，禁止隨意挪動、搬遷。

5.4消防器材，必須建立登記、清查制度，做到帳物清楚。5.5消防器材及設施做到定期檢查、試驗，認真加以保養，保持性能良好，具體要求：

5.5.1泡沫滅火器每年一次換藥，每季疏通噴嘴一次； 5.5.2干粉滅火器每半年檢查一次，同時檢查二氧化碳鋼瓶重量。5.5.3消防水帶、水槍每半年進行一次水壓。5.5.4室外地上消防栓每半年放水一次。

6、現場重點部位及工序的防火措施 6.1.鍋爐防火措施 6.1.1鍋爐隔離層

6.1.1.1鍋爐上設置檢修臨時消防水系統，消防管道的管徑及消防水的揚程應滿足施工期間最高消防點要求；上下每各10M左右設2個消防水龍頭，對角布置。在特殊情況下不能滿足上述要求時，必須加設消防蓄水桶，并固定牢固、保持滿水狀態。

6.1.1.2用竹籬笆或木板搭設的隔離層，上方從事焊接作業時，覆蓋鐵皮或其它保護層。

6.1.2包裝材料、擋風設施

6.1.2.1包裝保溫材料用的包裝物和紙箱等易燃物，不放置在有火花或高溫管道附近，下班后及時清理至垃圾箱內。

6.1.2.2焊接施工中擋風使用防火篷布等防火材料。6.1.3輸煤

6.1.3.1在運行中的輸煤設施嚴禁煙火，動用明火時必須辦理動火工作票。

6.1.3.2在煤粉濃度大的場所施工，必須進行粉塵濃度測定，合格后布置施工。

6.2汽機防火措施 6.2.1設備

6.2.1.1清洗設備的零部件使用煤油、清洗劑，不許使用汽油清洗。清洗時，距離明火5米并采取可靠的隔離措施。

6.2.1.2軸承座等用煤油作滲油試驗時，距離明火10米以上。6.2.1.3汽機等重要設備配備不少于兩臺滅火器。

6.2.1.4擦拭設備用的布、棉紗等不得放置在高溫管道或設備旁，及時清掃至垃圾箱內，禁止在施工現場焚燒。

6.3電氣防火措施

6.3.1當電纜在高溫介質的管道或設備旁通過時，必須采取可靠的隔離。

6.3.2電纜溝、洞按規定進行封堵。

6.3.3電纜禁止沾染油污，其周圍不得放置易燃物品。6.3.4在電纜附近動用電氣焊時，必須采取防止傷及電纜的保護措施，離開時檢查是否有火險隱患。6.3.5電氣設備壓線必須牢固。

6.3.6電纜或電氣設備著火時，首先切斷電源，然后用干粉滅火器進行撲救。

6.4油系統防火措施

6.4.1在進行濾油、注油、油循環或罐（箱）清理前，必須編制消防安全措施，報生安部審查，應根據油的性質，選用合適的電氣設備。

6.4.2在油處理的施工現場，懸掛“嚴禁煙火”的警示牌。6.4.3嚴禁在運行的油管道或設備上動火時，必須將動火管道與系統隔離，關閉所有閥門，并進行清洗。

6.5其它措施

6.5.1凡進入易燃、易爆區機動車輛的排氣管必須加設防火罩。6.5.2在油庫、木工間及其它易燃易爆物品倉庫等場所嚴禁吸煙，并設“嚴禁煙火”的明顯標志，一切電氣設施均應選用防爆型。

6.5.3各類建筑物與易燃材料堆放的防火間距應符合規定。

7、易燃易爆物品的管理 7.1儲存管理。

7.1.1易燃易爆化學物品的儲存應當遵守《倉庫防火安全管理規定》，同時還應當符合下列條件：

7.1.1.1專用倉庫，貨場或其它專用儲存設施，必須由經過安全培訓合格的專人管理。

7.1.1.2應根據危險物品的性質，分類儲存，滅火方法不同的物品，不得在同一庫內儲存。

7.1.1.3易燃易爆化學物品不得超量儲存。

7.1.1.4放置易燃易爆物品的場所，必須符合防火規范，并安裝防雷保護設施。

7.1.2禁止在辦公室、工具房、休息室、宿舍等房屋內存放易燃易爆物品。

7.1.3揮發性的易燃材料不得裝在敞口容器內或存放在普通倉庫內。裝過揮發性油劑及其它易燃物質的容器，應及時退庫并保存在距構筑物不得小于25m的單獨隔離場所

7.1.4閃點在45℃ 以下的桶裝易燃液體不得露天存放，其它易燃易爆物品露天存放時，在炎熱季節嚴防暴曬并采取降溫措施。

8、消防安全獎罰

8.1對發生火警的部門，由發生事故單位提出處理意見，生安部審查，報公司備案。

8.2對一般火災事故的查處以生安部為主，其它部門協助，提出對責任人或責任部門的處理意見，報公司批準后執行。

8.3重大火災，特大火災由公司協助當地公安消防部門進行處理。8.4對發生事故的責任者和違反消防安全規定的人員按照公司有關規定進行處罰。

8.5對積極參加滅火、發現和消除重大隱患以及在預防火災工作中做出貢獻的單位和個人進行獎勵

附件：

火災突發事件應急預案

本預案適用于全公司范圍。

火災突發事件可能的地點及可能造成的后果：煤場、輸煤廓、油罐、倉庫、機房等區域發生火災可能造成特大損害損失，宿舍樓、辦公樓、化驗室、食堂等區域發生火災可能造成重大損害損失。

一、組織機構

成立以公司領導任組長，其他各部門負責人為成員的火災突發事件處置工作領導小組，下設火災突發事件處置辦公室，生安部主任兼任辦公室主任，消防專工任副主任，各單位安全員為辦公室成員，具體負責火災突發事件的處置工作，在火災突發事件處置過程，要求全員參與。

二、報告程序

1、首先要在第一時間內迅速組織有關人員攜帶消防器具趕赴現場進行撲救。

2、根據火勢如需報警立即就近用電話或手機報告縣消防中心（電話119），在向領導匯報的同時，派出人員到路口等待引導消防車輛。

三、組織實施

火災發生后應掌握的原則是邊救火，邊報警；“先救人，后救物”。

1、在消防車到來之前，無論在生產設備區、廠區、辦公區或生活區，發生火災，靠近火災現場的所有人員都有義務在第一時間內采取迅速行動和合理的撲救措施進行滅火。

2、消防車到來之后，工作人員配合消防專業人員撲救或做好輔助工作。

3、使用器具：滅火器、水桶、臉盆、鐵锨，水浸的棉被等。

4、撲救方法：

（1）撲救固體物品火災，如木制品，棉織品等，可使用各類滅火器具。

（2）撲救液體物品火災，如汽油、柴油、食用油等，只能使用滅火器、沙土、浸濕的棉被等，絕對不能用水撲救。

5、注意事項：

（1）火災事故首要的一條是保護人員安全，撲救要在確保人員不受傷害的前提下進行。

（2）火災第一發現人應查明原因，如是電源引起，應立即切斷電源。（3）人員在逃生時應掌握方法。

四、措施及要求

1、各部門要組織職工學習防火滅火基本知識，懂得人人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。2、1#、2#鍋爐、汽輪機、發電機廠房、主控樓、倉庫等處，責任單位每周至少兩次檢查各處的防火情況，發現火災隱患及時處理。3、1#、2#鍋爐、汽輪機、發電機安裝廠房、主控樓、倉庫等處都備有滅火器，消防專工要負責定期檢查防火設施，保證消防設施完好率達到100％，并做好檢查記錄。

4、廠房內應設有安全通道標志，不在安全通道內堆放材料及設備，保證通道的暢通。

5、電、氣焊設備應停放在安全地點，不準使用漏電、漏氣的電、氣焊設備，拖、移電焊設備必須斷開電源，移動焊線嚴禁電焊鉗碰撞其它金屬設備，遇有電氣設備著火時，應立即將有關設備的電源切斷，然后進行救火。對帶電設備應使用干式滅火器、二氧化碳滅火器等滅火，不得使用泡沫滅火器滅火。對注油設備應使用泡沫滅火器或干燥的砂子等滅火。

6、下班前應切斷安裝設備用電源，關閉用電設施。當班值班人員或現場工作人員發現火情后，應立即采取應急措施，切斷與火災相關的電源、氣源、火源，搬遷易然、易爆物品等。

7、處在火災現場的職工，必須立即參與和組織力量搶救滅火，同時撥打“119”火警電話，向消防隊報警，要講明起火地點、起火的部位及物資、火勢大小、被困人員情況、報警電話號碼和行走路線，并派人到約定地點接引消防車進入火災現場。防火領導小組、滅火小組成員，按照職責分工迅速到位（接報后5分鐘趕到），組織人員進行滅火撲救和安全疏散人員。

第四篇：工廠企業消防安全管理

工廠企業消防安全管理 一、十堰基地消防管理的概況：

東風公司十堰基地現有消防安全重點管理單位78個，特級消防安全重點部位13個，消防安全重點部位303個。多年來，我們十堰基地各單位的消防管理工作，在公司防火安全領導小組的正確領導下，在個單位領導的高度重視下，通過各單位保衛、消防、安技等部門，特別是在座各位的長期辛勤工作，已實現了連續13年十堰市基地無較大以上火災事故的目標，一般火災事故也得到了有效地控制，我們十堰基地的消防工作曾多次受到省消防總隊、市委市政府、東風公司領導的高度稱贊。

由于企業生產經營發展的需要，部分單位有液化氣站、油庫、化工庫、物資倉庫、油化作業場所、大型電氣設備、精密儀器設備、熱處理作業場所等易燃易爆部位，還有我單位自主經營和對外出租的賓館、飯店、商場、市場、超市、醫院、學校、幼兒園、歌舞娛樂等人員密集場所，應該說我們除了實業公司極少數分公司外，其他單位都是我們消防安全管理的重點單位。因此我們企業消防工作任務十分艱巨，多年來，我們的消防管理工作一直處于一種高壓態勢，像我們每年常規性的消防工作：一是節假日消防安全工作，每年的“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”節前的安全大檢查。二是季節性的消防工作，每年的春防、夏防、冬防。三是階段的防火工作，“3.29”婦女兒童消防科普日、六月安全月、高溫設備檢修、“119”消防宣傳月。四是突出性的消防工作，如：火災隱患大排查、人員密集場所的專項治理、易燃易爆部位的專項治理、還有重要活動的安保，還有別的地方發生重、特大火災后的集中行動。雖說消防工作始終初一一種高居態勢，有很多工作都是交叉進行，是一項任務還沒有完成，另一項任務已經開始。我也十分理解我們在座的各單位消防管理部門的科長、部門，還有我們的消防安全管理員十分不易。一是責任大，火災無小事，出了火災事故后，第一個打板子的就是防火員；二是每一項工作都要結合實際，要有一個安排，還要抓落實，結束后還要有一個小結；三是待遇低，這好像是多年來，大家一直都在反映的問題，因此需要一種奉獻精神。

二、公司十堰基地單位在消防管理上存在的問題及改進的方法。

（一）消防安全責任制的落實還不夠全面。

《消防法》第一章第二條規定消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針，堅持轉業機關與群眾相結合的原則，實行防火安全責任制。

《機關、團體、企業及事業單位消防安全管理規定》第一章第五條規定，單位應當落實逐級消防安全責任制和崗位 消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全責任人。第八條還規定，實行承包、祖靈或者委托經營管理師，產權單位應當提供符合消防安全的建筑物，當事人在訂立合同中依照有關規定明確各方的消防安全責任。

從法規上可以明確地體會到逐級消防安全責任制在消防管理中的重要地位。而在實際工作暴露出一是責任制體系不健全，有從單位到部門、車間是完善，而到班組，重要的崗位就沒有了；二是內容上缺乏針對性，存在“千人一面”的現象，責任書的內容越往基層延伸內容應該越具體，細節越來越清晰。我們消防大隊作為公司消防系統的管理部門，可以說在責任制的落實上，也是在不停的探索和完善，現在逐步形成了公司各層次《消防安全管理責任書》、《公司施工企業消防安全責任書》、公司內部出租房屋、公眾聚集場所《消防安全責任書》、公司《設備檢修現場消防安全責任書》。我們各單位也應該結合自身的實際落實好逐級消防安全責任制，我歸納起來應做好的五個一，一是層次要明確；二是目標明確；三是責任要具體；四是形式要到位；五是考核需到位。

（二）消防安全宣傳教育、培訓的力度不夠。按規定各單位每年應對每名員工至少組織一次消防安全培訓，工種聚集場所應當每半年組織一次培訓，新上崗職 工應該進行崗前消防安全培訓，從目前我們掌握的情況來看，少數單位消防教育培訓仍是空白，我們現場檢查時，重點工種人員沒有培訓持證，有個別人員現場提問，一問三不知，不知防火的基本常識，不知道滅火器的使用方法，不知道發生火災后怎么處置，怎么能自救。

我們消防大隊現在采取的是二級培訓教育模式，一是集中培訓，每年對消防管理人員的培訓，每兩年對易燃易爆部位消防安全負責人的培訓，還有消防操作控制室人員的。二是上門培訓，各中隊上門進行的消防重點工種人員培訓，從今年開始省里考試組織對消防安全證紅點單位的消防管理人員進行消防執業資格培訓，培訓半年時間。因此，我們各單位也應按照法規的要求組織好本單位員工的教育培訓。

（三）消防基礎檔案臺帳的建設，各單位發展的還不平衡，有的單位還是一張空白。

消防基礎臺帳可以說是我們每年都作為只能作為重點工作內容之一，像06年提出的基礎建設年，今年提出的重點單位達標創建活動，大量的工作都體現在基礎建設上。消防業務基礎建設的情況，可以說能直接反應出我們單位消防工作的好壞，從很大程度上是我們單位開展情況的真實寫照。而我們現在存在的問題是，一是機構人員調整沒有移交。二是不善于積累。三是不知怎么建檔。我們大家都知道了事故責任制例查是比較厲害的，現在一旦發生安全事故（包括 火災事故）調查組第一時間就查封所以的檔案臺帳。

（四）對消防法規知識的學習理解還不夠，消防迭滯的行為在部分單位仍然存在。

《消防法》第二章火災預防、第十條、十一條、第十二、十三條采用了大量的篇幅說明了新建、改建、擴建、裝飾裝修項目在施工前要報送消防部門審核、審核合格后方能施工。工程完工后經消防部門驗收合格后方才能投入使用，包括公眾聚集場所使用、開業前的檢查，舉辦大型集會，焰火晚會、燈會等群眾性活動前的消防安全檢查，這些都是消防行政許可的范疇，也就是說沒有經消防審核、驗收、審批、擅自施工、這都是違法行為要追究責任的。而我們現在存在的問題是：不報審、施工完后沒驗收就投入使用，沒經消防審批的公眾聚集場所開業的現象都有。可以說在消防執法力度上我們沒有跟上.對消防檢查程序掌握的不夠，消防部門對你單位進行消防安全抽查時（重點單位每半年一次、排查重點單位的日常抽查隨時，對檢查時發生的火災隱患，會當場整個和限期整改，不管是當場整改和限期整改的都將進入執法程序，限期整改需復查，逾期未整改的要進行處罰）。一時難以整改的在期限內要提出申請，千萬不能一了了之。有個別單位的領導在這方面是吃過虧的。

（五）對外來施工企業消防管理還存在漏洞。由于施工現場物品混亂、用火、用電、用氣、用油頻繁，在加上人員安全意識低，流動頻繁，火災隱患十分突出，從近年來十堰基地火災事故原因分析來看，施工現場的火災占有相當的比例。08年就有3起，從目前我們隊施工企業管理的現狀來看，這主要有三大漏洞：一是消防備案登記沒到位（資質審查）。二是人員上崗（沒有持證上崗）。三是動火現場的控制（沒有動火證、動火證超時、現場沒采取措施）。

（六）滅火應急疏散機制不完善。

1無預案 單位有，重點部位沒有 ○2預案制定不科學 ○3沒有演練 ○4沒有及時整改 ○ 6

第五篇：企業消防安全管理17項制度

企業消防安全管理17項制度

消防控制室值班制度

一、消防控制室堅持24小時值班制度。

二、消防控制室的操作維護人員，應經消防安全專門培訓合格后上崗。

三、值班人員不得擅離崗位，應嚴格按規程操作。

四、值班人員應盡職盡責，如有發生火災事故，應按有關預案及時處理，并報告有關部門。

五、值班人員應記錄下當班情況，并做好交接班工作。

六、值班人員每日應觀察火災自動報警系統和自動滅火系統自檢情況，發現故障應及時排除，確保系統正常運行。

消防安全教育培訓制度

一、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓內容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔.三、公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓，使每個隊員都能熟練使用滅火器材.四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。

五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災危險區域作業的人員和自動消防系統的操作人員，必須經過消防培訓，持證上崗.六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據各部門、各階段、各自的特點進行針對性的教育。

七、公司通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育.志愿消防隊的組織管理制度

為了加強安全生產及防火工作，提高公司自防自救能力，制定如下制度：

一、建立健全義務消防隊的組織機構，適時更新、補充義務消防隊員。

二、加強義務消防隊的培訓、教育工作，提高隊員業務素質。安全部負責隊員的業務訓練考核及指導。

三、對車間、部門、班組等義務消防員，每季度組織一次消防知識的學習和滅火演練，并記錄培訓檔案。

四、義務消防隊員必須做到：熟悉防火與滅火的基本常識；熟悉公司內消防通道、重點部位；熟悉掌握公司內部自動滅火系統等消防設施、器材的使用和保養；熟悉報警和接警處理程序；熟悉應急疏散的組織程序和措施；熟悉撲救初起火災的程序；熟悉通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施。

防火巡查檢查制度

一、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。

二、公司安全部人員每日對公司進行防火檢查。公司安全部每月對公司進行防火檢查并復查追蹤整改。

三、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名.四、檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患.五、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據公司規定給予處罰。火災隱患整改制度

一、公司消防管理職能部門每月一次對各部門進行防火檢查，對所發現的問題以書面形式責令其整改，并督察整改到位。

二、消防安全責任人或消防安全管理人應每月組織一次消防安全會議，討論檢查過程中發現的火災隱患及相應的整改措施，確保安全生產。

三、公司各部門收到火災隱患整改后，應抓緊督促有關人員落實整改措施，一時無法整改的部門應落實防范措施，保障消防安全。

四、火災隱患整改完畢，負責整改的部門或有關負責人應將整改情況記錄報送公司消防安全責任人或消防安全管理人簽字，確認后存檔備查。

五、對公安消防機構責令限期整改的火災隱患，公司負責整改的部門應當在規定的期限內整改并做出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。

滅火和應急疏散預案演練制度

一、公司應加強滅火、應急疏散預案的制定工作，每年應對公司有關變更情況進行全面修訂。

二、公司應按照滅火和應急疏散預案進行演練，每年演練不少于二次。

三、進行消防演練時，應當設置明顯標識并事先告知演練范圍人員。

四、滅火和應急疏散預案內容包括：組織機構（滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組）；報警和接警處置程序；應急疏散的組織程序和措施；撲救初起火災的程序和措施。

消防安全工作考評和獎懲制度

一、公司將把平時演練情況、業務學習情況、日常消防工作、規章制度落實情況作為公司各部門、個人考評、獎懲的依據。

二、每公司將對在消防安全工作中成績突出的部門和個人，給予表彰獎勵。

三、對未依規定履行職責的部門和個人，將給予相應處理。

四、對違反消防安全管理規定，造成火災事故的行為，將依法給予處理。

安全疏散設施管理制度

一、廠內的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規范設置。

二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。

三、上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。

四、車間、倉庫應按規定存放物品，不得堵塞通道。

五、各部門負責人應按規定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好，發現損壞及時維修。消防設施器材維護管理制度

一、公司消防設施器材由安全部管理，定期檢查檢測消防設施器材。

二、對消防器材和消防設施建立檔案管理。

三、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。

四、對全公司職工進行教育，要求員工愛護消防設施器材，對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。

五、公司按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》要求，設置符合國家規定的消防安全疏散標志和應急照明等消防器材、設施、并保持消防設施處于正常狀態。

用火用電安全管理制度

一、公司應嚴格實行用火用電的消防安全管理規定。

二、用電安全管理：1嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。

2、電氣線路、設備安裝應由安全機修部門的持證電工負責。

3、各車間下班后，該關閉的電源應予以關閉，否則安全部門將對責任人提出處分。

4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

三、用火安全管理：

1、嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向安全部等相關部門申請“動火許可證”，外包施工通過發包單位代辦申請。

2、作業前應清除動火點附近4米半區域范圍內的易燃易爆危險物品或做適當安全隔離，并向安全部門借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業后應即時歸還，若有動用應如實報告。外包施工單位動用滅火器應承擔重新灌藥之費用，如若造成其他丟失還應照價進行賠償并承擔責任.3、如需在作業點就地動火施工，應按規定將辦理申請,會簽到作業點所在單位經理級（含）以上主管人員，申請單位需派人現場監督、保衛科亦需不定時派人前往巡查。離地面2米以上的高架動火作業必須保證一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

4、在保證安全，又不影響現場正常生產的前提下，要求在申請“動火作業申請單”時，原則上禁止夜間動火，特別危險作業區嚴禁夜間動火。

5、節假日現場加班出勤時的動火作業會簽和核準，依第4條執行。現場公休期間的動火作業應事先申請，由施工單位派人負責監護，如果是由承包商動火作業，則由發包單位派人負責監護。

6、未辦理“動火作業許可證”擅自動火作業者，本公司人員予以記過處分，嚴重的予以開除；外包施工則處以外包商500元罰款，令其辦妥手續后再施工。

易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度

一、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。

二、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存。化學性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分隔存放。

三、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。

四、庫存物品應分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。

五、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內。

六、易燃易爆場所應根據消防規范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。

燃氣和電氣設備的檢查和管理制度

一、安裝和維修電氣設備必須由專門電工按規定進行實施，新設、增設、更換電氣設備必須經過主管部門、安全部檢驗合格后投入使用。

二、電氣設備和線路要定期檢修，發現問題及時報告，及時處理。

三、儲存燃氣的庫房，應嚴格按照消防規范要求采取防火、防爆、防靜電措施。

四、安全部門對提供和使用燃氣的部門，實行定期和不定期的抽查，對抽查的結果應記錄存檔。

五、對使用燃氣和電氣設備的有關人員，公司應定期進行教育培訓，以提高有關人員的消防安全意識。

六、每年對避雷裝置進行全面檢測。對防靜電設施進行定期檢測。鍋爐房防火防爆制度

一、鍋爐房重地閑人勿進，禁止吸煙，并設明顯標志牌。

二、鍋爐房必須制定相關的操作規程和管理制度，并嚴格執行逐項落實。

三、鍋爐工必須經過培訓，持有鍋爐證的方可上崗，嚴禁非鍋爐工操作。

四、各種鍋爐體安全閥、水位表、氣壓表必須靈敏有效，定期外送檢修。鍋爐房內不得設置和堆放可燃、易燃易爆物品。

五、鍋爐的爐體、燈具、各種管道、閥門、安全閥、水位表等要定期進行檢查，發現有裂縫，空隙或隔熱不良等情況，要立即進行檢修。

高低壓配電室防火制度

一、高低壓配電室應保持清潔干燥，要有良好的通風，禁止吸煙及明火作業。

二、高低壓配電室電氣設備的各種接地安全保護裝置必須經常保持完整、準確、靈敏、有效。

三、變壓器、電纜等帶油設備不得滿油，經常檢查各部件的功能和運轉情況，發現問題要立即采取有效措施，并及時修復。

四、每年在雨季之前要對避雷器進行檢查、檢測。對各種電氣設備的接地零線，每年要檢測一次。

五、要經常檢查，發現火災隱患應及時報告和整改。

六、要采取措施防止老鼠、蛇類、鳥類侵入，避免產生短路。倉庫防火制度

一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。

二、倉庫內部照明用燈，應使用60W以下白熾燈或大于60W具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。

三、應根據貨物的不同性質分類存放。

四、嚴禁使用電熱器。

五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。電、氣焊防火制度

一、焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，并經過考試合格后，方準獨立操作。

二、焊割前按規定進行“動火作業申請”，核準后方可進行。

三、焊割作業要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。

四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時，應按有關規定，保持一定距離。

六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業。

七、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬管道、金屬架上，必須設立專用地線，不得借路。

八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

九、焊割工作點火前要遵守操作規程，焊割結束或離開現場時，必須切斷電源、氣源，并仔細查現場，清除火災隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內反復檢查，以防暗燃發生。

十、焊割現場必須配備滅火器材，應有專人現場監護。車間消防安全生產“十不準”

一、不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業。

二、不準占用疏散通道。

三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

四、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。

五、不準隨便動用消防器材。

六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。

七、不準無證上崗操作危險機臺。

八、故障設備未修好前，不準使用。

九、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。

十、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。消防值班制度

一、消防值班堅持24小時值班制度。

二、消防值班人員，應經消防安全專門培訓合格后上崗。

三、值班人員不得擅離崗位，應嚴格遵守規章制度。

四、值班人員應盡職盡責，如有發生火災事故，應按有關預案及時處理，并報告有關部門。

五、值班人員應記錄當班情況，并做好交接班工作。

六、值班人員每日應觀察重點防火部位的情況，發現隱患應及時排除，確保隱患排除。

通訊員安全職責

1、準確、迅速地傳送命令、指示和報告，按時傳遞各類信息。

2、做好接警工作，按照出動命令或者報警，及時發出。

3、出動信號，并做好記錄。

4、熟記通信密語和有關單位、部門的電話號碼，按照規定正確使用通信用語。

5、熟悉責任區交通道路、水源和重點單位基本情況。

6、嚴守機密，不向他人泄露秘密事項。

7、維護保養通信設備，發現故障，及時報告和修復，保證通信聯絡暢通。

營門哨兵安全職責

1、按要求佩戴執勤防護裝備。

2、熟悉警衛目標和警衛范圍，熟悉口令、信號，嚴格執行警衛規定，杜絕出現擅離崗位、脫崗、睡崗、誤崗等問題。

3、站崗執勤時嚴密觀察警衛區域內情況，提高警惕，嚴防敵特破壞，節假日、戰備、夜間和惡劣天氣要加強警戒，發現情況及時報告、正確處理。

4、嚴格執行外來人員登記制度，認真核對外來人員的有效證件和身份，遇有疑問或手續不符時，應報告處理。

5、對于“三證一單”不齊全的部隊車輛一律不準放行。

6、準確、及時完成交接崗工作，接崗后立即對警戒區的情況檢查一遍，遇有問題，應報告處理。

駕駛員安全職責

1、保持車內外衛生整潔，做好車輛日常保養，確保車況良好。

2、利用交接班時間認真檢查車輛油、水、電、氣、方向與制動系統是否正常，發現問題及時解決并上報，杜絕車輛帶病上路。

3、車輛行駛途中，駕駛員要謹慎駕駛，不開“特權車、英雄車、斗氣車”確保車輛在第一時間安全到達現場。

4、熟悉轄區內交通道路、消防水源和重點單位情況，配合供水員搞好火場供水。

5、車輛歸回隊后要及時補充油料和滅火劑，恢復執勤狀態。