第一篇：忠誠勝于能力學習心得心得體會大全

忠誠勝于能力學習心得心得體會范文大全

《忠誠勝于能力》學習心得

《忠誠勝于能力》給我幫助太大了，它把我這幾年來一些生活和工作上的體會全部總結了一下來，而且更加深入地讓我明白了很多道理。

首先，忠誠是一種責任。這是我體會最深的一點，如果能把忠誠當自己的責任來對待我想做到忠誠就是很自然的事兒。這一節中有幾句話讓我非常受啟發：忠誠不談條件；忠誠不講回報；忠誠是一種義務；忠誠是一種責任；忠誠是一種操守；忠誠是人生最重要的品質。這幾句話太好了，確實是這樣的，只有把忠誠理解成這樣，忠誠才會讓我們的工作變得更有意義，忠誠才能賦予我們工作更大的激情。

簡單地說，按時上班準時開會等等這樣一些工作上的小事兒，真正能做到的人并不是公司中所有的人，表面是違反了公司的制度，說到本質我認為就是一種不忠誠的表現，首先這樣不夠忠誠于自己的公司和職業，更加不忠誠于自己，這是最可怕的，作為生活在世界上的一個自然人，我認為很多事情就應該是我們應該做的，做到這些首先是我們忠誠于我們自己的表現。來到影響力一年多的時間，對于這一點兒我是慢慢感受到的，起初我也一樣對公司對自己的工作僅僅是在做罷了，也沒有想太多，有時也會抱怨公司這不好，那不合理之類的，覺得有些本身就應該是這樣的，沒考慮太多東西，但一件件事情的經歷讓我改變了許多觀點，有很多時候都不是公司的問題而是自己的問題，是自己思想上的問題，思想決定了我們的行為，這本書中談到了“識別忠誠的五項標準”：

①具有無私的奉獻精神，在個人利益上不會斤斤計較。

②勇于承擔責任，有任務不推委，工作出現失誤不找借口。

③總是站在公司的立場上開展行動，即使無人知道的情況下，也會主動維護公司的利益。

④絕不利用職權或職務之便為自己謀取私利。

⑤忠心不表現在口頭上，而是拿業績來證明自己是忠誠的。對照這幾項標準我感覺自己實在差得太多了，我應該在這些方面再不斷提升自己。

其次，讓我感受最深的一點就是做到忠誠使自己的工作變得有意義，也是讓自己更加有意義。也就是其中一個章節講到的“榮譽來自忠誠”。我深深感到自己應該“為榮譽而戰”！書中講得很好：為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業分擔憂慮，給老板減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是替他人著想，為客戶著想，把自己最優異的工作成果奉獻給社會；為榮譽而工作，就是展示你的才華，展示你的無私和無畏，展示你迷人的工作形象；為榮譽而工作，就是自動自發，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作，忠誠于企業，在捍衛企業榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽。他自己會受到人們的尊敬，人們也會把最高的榮譽給他。

這一段話深深震撼著我，回想平日的工作確實是這樣，有時雖然失去了一些暫時的利益，但得到的是別人的尊重；有時雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護。就像我帶團隊的感受一樣，雖然我做得不是很好，但有一點，那就是我能夠以身作則，并非常嚴格地要求大家，但我自己除了工作時間還付出了很多業余時間，思考一些問題，做一些格外的工作，幫助和支持組員的工作，就是這樣才得到了大家認可，雖然有時嚴厲了些但還是得到了組里人的理解和支持，我想這就是互相影響吧，只有互相影響互相忠誠才能得到雙贏的效果。

再談一點，就是忠誠是相互的。正如我上面講的一樣，個人與公司、上級與下級、同事與同事、愛人與愛人、朋友與朋友等等都是如此。就象我對我的下屬一樣，只有我對他們是負責的，是真心對待的，也就是說是忠誠的，他們才能從心里面體會到這一點，也才能夠對我忠誠，而不僅僅是有業績壓力的時候才找到他們，如果那樣他們也是不會全力以赴的。反過來說，我對我的上司也是忠誠的，但這種忠誠也要建立在一種真心誠意的基礎之上。公司對個個，以及個人對公司都是一樣的。不僅對待我們的事業是如此，對待我們的生活也應該是一樣，回想一下，生活中你對周圍的朋友怎樣？很多時候都是如此，你對朋友的忠誠會得到更多朋友對你的忠誠和信任。總而言之，榮譽是一個最寶貴的財富之一，可稱之為“無形資產”。如果你擁有榮譽，你就可以獲取你想要的財富。相反，一個擁有財富卻失去榮譽的人，不僅不會再獲得財富，連已經獲得的榮譽也會失去。

最后，我想總結幾點，忠誠是一種品質更是一種能力的表現，忠誠不是愚忠，而是要以自己的業績來證明，做到忠誠會讓自己得到榮譽，我們應該用極強的執行力去執行這種忠誠。再就是我們應該忠誠于公司、忠誠于職業、忠誠于老板、忠誠于同事更加重要的就是忠誠于自己。

公司給了我這本書，我非常感謝我的公司和我的老板，它不僅給了我發展的平臺，給了我體現自己價值的的載體，更加給了我很多知識，給了我提升能力的機會，對于這樣的公司這樣的老板我只能更加地忠誠，我們公司的企業文化就是忠誠、專業。作為公司的一位基層主管，我有責任去執行忠誠并帶領我的團隊去執行忠誠。在影響力的每一天都讓我深深感受到忠誠給我的力量，并且讓我心甘情愿地去用生命來執行這種忠誠，我相信我堅持著忠誠可以得到很多，可以更加成功地走完的事業上的旅程。

*企業安全生產工作總結

按照某某文件精神，我公司組織管理人員認真學習，研究工作、制訂實施方案，并動員了全體員工落實活動，大大增強了全員安全意識，不斷促進和完善安全生產制度。由于領導認真貫徹上級文件要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產、穩生產秩序，促進了經濟效益大提高的好成績。六月份生產銷售總值超過了 閱讀全文 >>

保持共產黨員先進性教育沒有終點

第一批保持共產黨員先進性教育活動基本結束，一些同志甚至一些領導干部認為，終于可以松口氣，歇歇了；有些單位在學習期間，為給群眾解決實際困難，又是談心，又是發調查表，現在動靜變小了，好像對群眾的利益也沒有那么重視了；先進性教育的一個重要方面是要切實加強黨的執政能力建設，有關的整改措施 閱讀全文 >>

法院執行局執行員個人事跡材料

不坐法庭同衛法共托明鏡比青天雖然不能身坐審判庭，但卻也能努力讓人民群眾的合法權益得到最后的實現，并以此作為自己孜孜不倦地努力和追求，去長年累月在執行崗位上默默工作；雖然沒有豪言壯語，但卻已執行了千余件案件，最好的希望和寄托就是以實際行動當好一名實實在在的執行法官，這就是XX市人民 閱讀全文 >>

先進性教育黨性分析材料

我通過保持共產黨員先進性教育活動第一階段的學習，按照各級黨委關于保持共產黨員先進性的要求，結合人大的工作實際，對自己在政治、思想、工作等方面進行了檢查。成績不講跑不了、缺點不糾正提不高，所以本人著重從黨性、黨風和工作作風等方面進行剖析，查找不足。

一、存在的問題

（一）對政治理論學習閱讀全文 >>

黨章專題學習周活動的實施方案

中共***統計局支部委員會關于開展“黨章專題學習周”活動的實施方案為鞏固先進性教育活動取得的成果，進一步做好建立健全保持共產黨員先進性長效機制，按照縣委先進性教育活動領導小組辦公室的統一部署，經研究，決定集中一周的時間，在支部全體黨員中組織深入開展學習貫徹黨章專題教育活動。

一、開 閱讀全文 >>

（佚名 2016年）

第二篇：《忠誠勝于能力》學習心得

《忠誠勝于能力》給我幫助太大了，它把我這幾年來一些生活和工作上的體會全部總結了一下來，而且更加深入地讓我明白了很多道理。首先，忠誠是一種責任。這是我體會最深的一點，如果能把忠誠當自己的責任來對待我想做到忠誠就是很自然的事兒。這一節中有幾句話讓我非常受啟發：忠誠不談條件；忠誠不講回報；忠誠是一種義務；忠誠是一種責任；忠

誠是一種操守；忠誠是人生最重要的品質。這幾句話太好了，確實是這樣的，只有把忠誠理解成這樣，忠誠才會讓我們的工作變得更有意義，忠誠才能賦予我們工作更大的激情。

簡單地說，按時上班準時開會等等這樣一些工作上的小事兒，真正能做到的人并不是公司中所有的人，表面是違反了公司的制度，說到本質我認為就是一種不忠誠的表現，首先這樣不夠忠誠于自己的公司和職業，更加不忠誠于自己，這是最可怕的，作為生活在世界上的一個自然人，我認為很多事情就應該是我們應該做的，做到這些首先是我們忠誠于我們自己的表現。來到影響力一年多的時間，對于這一點兒我是慢慢感受到的，起初我也一樣對公司對自己的工作僅僅是在做罷了，也沒有想太多，有時也會抱怨公司這不好，那不合理之類的，覺得有些本身就應該是這樣的，沒考慮太多東西，但一件件事情的經歷讓我改變了許多觀點，有很多時候都不是公司的問題而是自己的問題，是自己思想上的問題，思想決定了我們的行為，這本書中談到了“識別忠誠的五項標準”：

①具有無私的奉獻精神，在個人利益上不會斤斤計較。

②勇于承擔責任，有任務不推委，工作出現失誤不找借口。

③總是站在公司的立場上開展行動，即使無人知道的情況下，也會主動維護公司的利益。

④絕不利用職權或職務之便為自己謀取私利。

⑤忠心不表現在口頭上，而是拿業績來證明自己是忠誠的。對照這幾項標準我感覺自己實在差得太多了，我應該在這些方面再不斷提升自己。

其次，讓我感受最深的一點就是做到忠誠使自己的工作變得有意義，也是讓自己更加有意義。也就是其中一個章節講到的“榮譽來自忠誠”。我深深感到自己應該“為榮譽而戰”！書中講得很好：為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業分擔憂慮，給老板減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是替他人著想，為客戶著想，把自己最優異的工作成果奉獻給社會；為榮譽而工作，就是展示你的才華，展示你的無私和無畏，展示你迷人的工作形象；為榮譽而工作，就是自動自發，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作，忠誠于企業，在捍衛企業榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽。他自己會受到人們的尊敬，人們也會把最高的榮譽給他。

這一段話深深震撼著我，回想平日的工作確實是這樣，有時雖然失去了一些暫時的利益，但得到的是別人的尊重；有時雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護。就像我帶團隊的感受一樣，雖然我做得不是很好，但有一點，那就是我能夠以身作則，并非常嚴格地要求大家，但我自己除了工作時間還付出了很多業余時間，思考一些問題，做一些格外的工作，幫助和支持組員的工作，就是這樣才得到了大家認可，雖然有時嚴厲了些但還是得到了組里人的理解和支持，我想這就是互相影響吧，只有互相影響互相忠誠才能得到雙贏的效果。

再談一點，就是忠誠是相互的。正如我上面講的一樣，個人與公司、上級與下級、同事與同事、愛人與愛人、朋友與朋友等等都是如此。就象我對我的下屬一樣，只有我對他們是負責的，是真心對待的，也就是說是忠誠的，他們才能從心里面體會到這一點，也才能夠對我忠誠，而不僅僅是有業績壓力的時候才找到他們，如果那樣他們也是不會全力以赴的。反過來說，我對我的上司也是忠誠的，但這種忠誠也要建立在一種真心誠意的基礎之上。公司對個個，以及個人對公司都是一樣的。不僅對待我們的事業是如此，對待我們的生活也應該是一樣，回想一下，生活中你對周圍的朋友怎樣？很多時候都是如此，你對朋友的忠誠會得到更多朋友對你的忠誠和信任。總而言之，榮譽是一個最寶貴的財富之一，可稱之為“無形資產”。如果你擁有榮譽，你就可以獲取你想要的財富。相反，一個擁有財富卻失去榮譽的人，不僅不會再獲得財富，連已經獲得的榮譽也會失去。

最后，我想總結幾點，忠誠是一種品質更是一種能力的表現，忠誠不是愚忠，而是要以自己的業績來證明，做到忠誠會讓自己得到榮譽，我們應該用極強的執行力去執行這種忠誠。再就是我們應該忠誠于公司、忠誠于職業、忠誠于老板、忠誠于同事更加重要的就是忠誠于自己。

公司給了我這本書，我非常感謝我的公司和我的老板，它不僅給了我發展的平臺，給了我體現自己價值的的載體，更加給了我很多知識，給了我提升能力的機會，對于這樣的公司這樣的老板我只能更加地忠誠，我們

公司的企業文化就是忠誠、專業。作為公司的一位基層主管，我有責任去執行忠誠并帶領我的團隊去執行忠誠。在影響力的每一天都讓我深深感受到忠誠給我的力量，并且讓我心甘情愿地去用生命來執行這種忠誠，我相信我堅持著忠誠可以得到很多，可以更加成功地走完的事業上的旅程。

第三篇：《忠誠勝于能力》學習心得

《忠誠勝于能力》學習心得

按照這次家文化百日教育要求，我們通過自學和組織集中學習活動，認真學習了《忠誠勝于能力》著作的有關內容。通過學習，我感觸很深，覺得這篇好作品無論做人做事，都能給我們很深的啟迪。作為一名客戶經理，我認為忠誠對于我們重點要體現在三個方面：

一、要忠誠于本職崗位

本職崗位，是我們的立身之本。離開本職崗位，一個人就無從談起人生價值，也就無從談起成功與失敗。所有人，都要立足本職崗位，更要忠誠于本職崗位。既要有“找準位置，干好本職”思想，又要有“珍惜崗位，提高能力，干好本職”的決心和信心。作為煙草客戶經理，我們就要忠于客戶經理崗位與稱謂，多學習，加強文化、業務、計算機等方面的學習，通過學習裝備自己，在各方面充實自己；多揣磨，工作中針對不同情況認真琢磨，減少不足、增加經驗；多鍛煉，利用每一次與客戶的接觸，每一次公司的宣傳活動，提高自己處置應變、語言表達、協調溝通等工作技能。

二、要忠誠于服務對象

對客戶忠誠，是我們工作的成功之基。我們做客戶經理工作的，就是要忠誠于服務對象，踏實做事。做客戶經理工作，說是經理，實際上是客戶的忠實服務員。所以做這份工作，就不能好高騖遠。為客戶服務的每一件事都要身體力行地去做。要按照序時進度，做好每周的客戶上門拜訪服務；要一絲不茍，做好每個月需求預測；要想方設法，做好重點

培育工作，等等。所有客戶經理職責內的每一件都要我們去扎扎實實地去做，由不得半點偷工減料，半點馬虎。只有踏踏實實從腳下做起，不積跬步無以致千里，不積細流無以成江海。只有忠誠于服務對象，我們才能在付出努力之后，取得他們的信任，工作上才能取得實實在在的服務成效。

三、要忠誠于煙草事業

對于我們這些煙草客戶經理人員來說，忠誠于煙草事業，也是我們工作的力量之源。首先我們要對煙草事業發展的輝煌前景要充滿信心。只有愛我們所從事的事業，才能愛我們所從事的一份份具體工作。我們要深深地懂得，只有有了煙草這個大家才能有我們的小家。要做一個對煙草事業有責任心的人，要做一個懂得感恩的人。作為客戶經理，我們要感謝公司為我們提供了良好的工作條件；作為客戶經理，我們要感謝我們擁有一個團結、合作、和睦、共同奮進的工作集體；作為客戶經理，我們要感謝我們現在有一個發展前景廣闊的煙草事業大家庭。我們要忠誠于我們煙草事業，嚴格遵守煙草行業的各項規章制度，檢點自己的言行，時刻把好自律關，不給煙草事業抹黑。我們要立足本職、踏踏實實、埋頭苦干、甘于奉獻，通過自己的不懈努力，為煙草事業貢獻一份力、發一分光。

以上是我這次學習活動中許多心得體會中一次匯報，不當之處，請大家批評指正

第四篇：《忠誠勝于能力升級版》學習心得

《忠誠勝于能力升級版》學習心得

當看到公司學習培訓計劃推薦的《忠誠勝于能力升級版》這本書后，心里就產生了個疑問，曾經一句“不管黑貓白貓，逮住老鼠就是好貓”，把能力放在了非常重要的位置，成就了今天中國經濟的騰飛，而這本書怎么說忠誠更勝能力一籌，懷著疑問的態度通讀全篇，心里豁然釋然。書中開篇講到，忠誠的最終目標不是為其他任何人，而是為自己。有能力是做事的基礎，而忠誠卻讓可以讓你成為社會不可或缺的一份子，從而融入社會，在“人人為我，我為人人”的環境中，實現人生價值，而通過諸多個人價值的體現，我們的社會才會有進度，才會有發展。

雨果說什么也不信的人不會幸福。作者告訴我們，忠誠就是一種信仰，沒有信仰，人生也不會有太大的發展。在工作中學會忠誠，把當前工作當成自己事業的一部分，就會從中實現點點滴滴的積累，獲取自身能力的提高，感受工作中的樂趣。忠誠于自己所從事的工作，敢于接受各種任務，并認真努力去完成，不是為了工作而工作，就為自己的未來鋪了路，同時也擁有了最大的財富。

通讀全書后，我明白了忠誠是一種品德，更是一種責任。能力超群的人都會去竭力建功立業，“先莫先于修德”，擁有忠誠的品德就為成功奪得先機。西漢“開國第一候”蕭何與曹參一向不和，臨死的時候，他卻向惠帝推薦曹參，說諸將都喜好立功業，不配獲得治國之法，唯曹參治齊時清靜無為，民生得到修養。結果曹參沒有辜負蕭何囑托，不去標新立異，更改法度，以民生為重，終于為“文景之治”開創了一個好局面，自己在歷史上也與蕭何齊名，留下了“蕭規曹隨”的佳話。可見有卓越的能力是好事，再有了忠誠的品德，就能心系大局、忠于本職，對整體對個人更是一種負

責任的體現。具體到一個崗位，不怕能力不夠，就怕瞎折騰、亂折騰，要在工作中勇于擔當，敢于擔當，這樣去開闊思路，創新方法，提高效率。

我目前在銷售部主要是做市場調研，同時還在項目部工地上負責資料收發工作，兩項工作涉及工地現場、公司、調研樓盤多個地點，在學習這本書中，我有了更深刻的感悟，在工作中學會忠誠，就會增加自身的動力和熱情，在資料收發時就會更加認真及時，避免漏發、少發現象；在做市場調研及數據整理、分析時，想方法開拓信息收集的途徑，使信息資料更加具體、全面，工作過程更加耐心，減少工作中的急躁情緒；在接受臨時任務時，更要積極熱情的去做，調動一切資源去想方法做好，不去找借口，在認真完成工作的同時，自身的綜合素質也就會隨之提高，從而為更快更好的完成工作打下良好基礎。

第五篇：忠誠勝于能力

《忠誠勝于能力》讀后感

讀完《忠誠勝于能力》這本書后，想了很多。一個人在當今復雜多變的環境中會受到來自各個方面的影響、誘惑甚至左右，如何善待工作、如何忠誠于組織是每個人都必須面對的問題。對組織、忠誠、工作這些關鍵詞的認識和處理是否得當，將長期影響一個人的職業發展和生活。

忠誠是一重責任,這是我體會最深的一點，如果能把忠誠當自己的責任來對待，我想做到忠誠就是很自然的事。忠誠是一種責任;忠誠是一種操守;忠誠是人生最重要的品質。只有這樣理解忠誠的含義，忠誠才會讓我們的工作變得更有意義，忠誠才能賦予我們工作更大的激情。

大凡優秀的人才，總希望成就優秀的事業，凸顯自身的價值。那么，是不是所有的優秀人才都能夠成就優秀的事業呢？答案是否定的，根本的原因在于：不能“成功”的人缺乏一種最重要的能力和品德。縱觀歷史，不論是現代還是古代，這樣的“不忠者”比比皆是，環顧我們的四周，也不難發現這樣的影子。都是自以為是，在某些時候，摒棄忠誠、搬弄小智能夠得到暫時的利益，但是，從長遠的角度出發恐怕就會得不償失。企業和員工是一個共生體，企業的成長，要依靠員工的成長來實現；員工的長成，又要依賴企業這個平臺來實現。企業興，員工興；企業衰，員工衰。現在大多數優秀企業在用人標準上都把忠誠作為識人、用人的首要標準，然后才是個人的能力和素質。所有公司都希望吸納忠誠的職員，因為忠誠已經不僅僅是對道德標準的評判，而是一個員工對職業水準的衡量。有一句話說的很好“不怕能力差，就怕不忠誠”，沒有任何一個組織愿意使用一個缺乏忠誠的人，只有忠誠的人，才有資格成為優秀團隊中的一員。缺乏忠誠的人才，沒有了發揮才能的舞臺，成就不了事業。我認為，作為一名員工，其忠誠往往比智慧更加重要。如果每個員工都能做到這一點，在本職崗位上克盡職守，領導在與不在都一樣盡職盡責地做好每一項工作，這無疑是企業最大的福祉，也是員工走向自己職業生涯成功彼岸的起點。

在這日趨激烈的社會里，忠誠已經成為每個人安身立命之本，成為求生存、謀發展的重要能力和首要條件。一旦缺乏了忠誠，就好像有了一把雙刃劍，傷害了個人，也傷害了團體，如果我們能夠忠誠敬業，就會充滿自信，泰然面對困難和挫折，圓滿完成組織賦予的使命，成為一個對組織、社會有用的人；我們就會從小事做起，一步一個腳印，在工作中學習，不斷總結經驗教訓，不斷成長進步；我們就不會去計較眼前的報酬和得失，不受周圍環境的干擾和利誘，按照既定的目標，始終如一地做好工作，實現自己的人生職業目標。

作為公司的一位基層主管，我深受感染，我將以忠誠作為我的信仰，作為自己的目標，忠誠于自己，忠誠于同事，忠誠于單位的文化，忠誠于團隊，忠誠于部門和單位，并且我有責任帶領我的團隊去執行忠誠，提高自身能力，同時忠誠給我力量，我相信我堅持著忠誠可以得到很多，可以更加成功地走完的事業上的旅程。忠誠的最終目標不是為其他任何人，而是為自己。我們對外有多少的忠誠，將獲得多少的回報。忠誠可以彌補能力方面的不足，能力卻不能彌補忠誠的缺陷，忠誠勝于能力。

總之，通過這本書讓我更好體會到自己需要提高的地方更多，更好地做好本職工作,并加強學習,不斷提高自己的能力。