第一篇：“三嚴三實”心得體會：做一個為民服務的好人

“三嚴三實”心得體會：做一個為民服

務的好人

“好人并不是簡單的不做壞事，不給別人帶來麻煩的人，那只是平常人，好人是“利他主義者”以及利已又利人的公益者”．簡單的說，好人應該是各行各業的楷模，他來自于不同行業，服務于群眾，而且是能夠用自己的精神力量去感染別人的，他們可以是身邊的好工友、好鄰居、好同事，也可以是勞動模范、絕活達人、創意標兵，還可以是小商小販、企業老板、政府官員，特別是黨員干部更應該是踐行標準的好人。好人他不需要回報，只懂得付出，一心為他人著想，毫不吝嗇時間和金錢去幫助他人，焦裕祿、雷鋒、郭明義就是好人中的一員；活著就要為國家做事情，做不了大事就做小事的龔全珍；退休后義務植樹22年綠了荒山，白了頭發，志在造福百姓的楊善洲；碧水藍天寫忠誠，青山長河納英魂的孟祥民；踐行信念好村官，兩任村官，六載離家，總是和農民面對面、肩并肩的沈浩；我沒有能力帶領群眾發展經濟致富，唯有捐助那些需要幫助的學生，讓他們多讀書、多學知識，長大后帶領群眾致富的蔣國珍等等人也是其中一員，他們是把黨的群眾路線植根于思想之中，真正落實到行動上，始終把身邊群眾的困難當作自己的困難，幫助群眾總是“不差錢”、幫助群眾總是“有時間”，對自己卻是非常吝嗇的好人。他們雖沒有驚天動地的壯舉，卻時刻體現著一心為民的樸素情懷，只有真正把群眾當親人，為群眾辦好事，才是真正踐行黨的群眾路線。結合當前我市開展黨的群眾路線教育實踐活動，筆者覺得切實改進“四風”問題，爭當落實“三嚴三實”的表率，就是如何讓全體黨員干部按一個好人的標準來嚴格要求自己，社會不斷進步的文明程度和道德水準也始終要按好人的標準來衡量，在當下人們精神世界虛空的時候，我們需要黨員干部好人精神的榜樣模范作用，黨員干部做好人的多了，那就會是時代的楷模、是群眾的榜樣、是人民的福音！

在我們的政府部門中，很多工作人員本職工作非常出色，但也有少數缺少“攬責”意識低，本來互相間幫下忙就能方便群眾的小事，卻因怕擔責相互推諉讓群眾跑斷腿，磨破嘴。通過改進“四風”問題，落實“三嚴三實”就是需要黨員干部能主動承攬別人的工作，需要具備不怕苦累的精神和勇氣，更需要從一些細微小事上全心全意為群眾服務的思想。在讓群眾滿意的立場上，所有的服務都不應該講客觀原因，區分誰該誰不該，讓為民思想和立場發生不必要偏差。細細品味、反復琢磨眾多好人的事跡，很多都是人們在生活、工作中常常碰到的，有些甚至是在人們眼里雞毛蒜皮的小事，而這些事情又往往是老百姓迫切需要解決的，很多人有能力將其做好，但沒有引起重視，因而沒有認真去做，但是這些好人做到了、做好了，并長年累月地堅持做，從不懈怠。嚴格的說，這些事情不分大小，只要是關乎百姓利益的事，就毫不猶豫地堅持去做的精神，黨員干部要改進“四風”問題，落實“三嚴三實”的最好標桿，也是省委開展“三大工程”對黨員干部提出做一個好人的新要求、新標準。

現實中的這些好人，應該學習，也應該踐行，更應該傳承。學習他們全心全意為人民服務的崇高理想信念、學習他們在新時期用真情化解矛盾、學習他們在自己的崗位上克己奉公。做個好人的方式真的很多，助人為樂是好人、孝老愛親是好人、見義勇為是好人、誠實守信是好人、愛崗敬業講奉獻也是好人，不要覺得自己的行為無足輕重，不要覺得社會和諧與已無關，因為好人的模范作用是會傳遞、會影響的。做為一名基層黨員干部我選擇始終堅守做個好人，我有可能沒有雷鋒、郭明義、龔全珍等好人那么高的境界，但我一定在好人的種種方式中堅守“行雖微小，善心乃大”之念，愿越來越多的人都來做個好人，也期盼美麗新余的“好人”成為一種新風尚。

第二篇：“三嚴三實”心得體會：做一個為民服務的好人

“三嚴三實”心得體會：做一個為民服務的好人

“好人并不是簡單的不做壞事，不給別人帶來麻煩的人，那只是平常人，好人是“利他主義者”以及利已又利人的公益者”．簡單的說，好人應該是各行各業的楷模，他來自于不同行業，服務于群眾，而且是能夠用自己的精神力量去感染別人的，他們可以是身邊的好工友、好鄰居、好同事，也可以是勞動模范、絕活達人、創意標兵，還可以是小商小販、企業老板、政府官員，特別是黨員干部更應該是踐行標準的好人。好人他不需要回報，只懂得付出，一心為他人著想，毫不吝嗇時間和金錢去幫助他人，焦裕祿、雷鋒、郭明義就是好人中的一員；活著就要為國家做事情，做不了大事就做小事的龔全珍；退休后義務植樹22年綠了荒山，白了頭發，志在造福百姓的楊善洲；碧水藍天寫忠誠，青山長河納英魂的孟祥民；踐行信念好村官，兩任村官，六載離家，總是和農民面對面、肩并肩的沈浩；我沒有能力帶領群眾發展經濟致富，唯有捐助那些需要幫助的學生，讓他們多讀書、多學知識，長大后帶領群眾致富的蔣國珍等等人也是其中一員，他們是把黨的群眾路線植根于思想之中，真正落實到行動上，始終把身邊群眾的困難當作自己的困難，幫助群眾總是“不差錢”、幫助群眾總是“有時間”，對自己卻是非常吝嗇的好人。他們雖沒有驚天動地的壯舉，卻時刻體現著一心為民的樸素情懷，只有真正把群眾當親人，為群眾辦好事，才是真正踐行黨的群眾路線。結合當前我市開展黨的群眾路線教育實踐活動，筆者覺得切實改進“四風”問題，爭當落實“三嚴三實”的表率，就是如何讓全體黨員干部按一個好人的標準來嚴格要求自己，社會不斷進步的文明程度和道德水準也始終要按好人的標準來衡量，在當下人們精神世界虛空的時候，我們需要黨員干部好人精神的榜樣模范作用，黨員干部做好人的多了，那就會是時代的楷模、是群眾的榜樣、是人民的福音！

在我們的政府部門中，很多工作人員本職工作非常出色，但也有少數缺少 “攬責”意識低，本來互相間幫下忙就能方便群眾的小事，卻因怕擔責相互推諉讓群眾跑斷腿，磨破嘴。通過改進“四風”問題，落實“三嚴三實”就是需要黨員干部能主動承攬別人的工作，需要具備不怕苦累的精神和勇氣，更需要從一些細微小事上全心全意為群眾服務的思想。在讓群眾滿意的立場上，所有的服務都不應該講客觀原因，區分誰該誰不該，讓為民思想和立場發生不必要偏差。細細品味、反復琢磨眾多好人的事跡，很多都是人們在生活、工作中常常碰到的，有些甚至是在人們眼里雞毛蒜皮的小事，而這些事情又往往是老百姓迫切需要解決的，很多人有能力將其做好，但沒有引起重視，因而沒有認真去做，但是這些好人做到了、做好了，并長年累月地堅持做，從不懈怠。嚴格的說，這些事情不分大小，只要是關乎百姓利益的事，就毫不猶豫地堅持去做的精神，黨員干部要改進“四風”問題，落實“三嚴三實”的最好標桿，也是省委開展“三大工程”對黨員干部提出做一個好人的新要求、新標準。

現實中的這些好人，應該學習，也應該踐行，更應該傳承。學習他們全心全意為人民服務的崇高理想信念、學習他們在新時期用真情化解矛盾、學習他們在自己的崗位上克己奉公。做個好人的方式真的很多，助人為樂是好人、孝老愛親是好人、見義勇為是好人、誠實守信是好人、愛崗敬業講奉獻也是好人，不要覺得自己的行為無足輕重，不要覺得社會和諧與已無關，因為好人的模范作用是會傳遞、會影響的。做為一名基層黨員干部我選擇始終堅守做個好人，我有可能沒有雷鋒、郭明義、龔全珍等好人那么高的境界，但我一定在好人的種種方式中堅守“行雖微小，善心乃大”之念，愿越來越多的人都來做個好人，也期盼美麗新余的“好人”成為一種新風尚。

第三篇：踐行“三嚴三實” 一心為民服務

踐行“三嚴三實” 一心為民服務

——建設基層服務型黨員干部隊伍的幾點體會

黃新初 《 光明日報 》（2014年07月22日03 版）

黨的基層組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨全部工作和戰斗力的基礎。黨的十八大鮮明提出，要創新基層黨建工作，加強基層服務型黨組織建設。前不久，中央專門印發《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》，突出強調“使服務成為基層黨組織建設的鮮明主題，推動基層黨組織在強化服務中更好發揮領導核心和政治核心作用”。正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動也把“為民”列為主要內容之首，深刻表明我們黨更加注重強化黨組織和黨員干部的服務功能。把握“三嚴三實”的核心要義，弘揚焦裕祿精神，也必須重實干、辦實事、求實績，一心為民、干在實處。這些重大要求，歸根結底都以“為民服務”為落腳點，突出強調了密切聯系服務群眾的價值追求和行動指向，是新形勢下加強和改進黨員干部隊伍建設的根本遵循。

在打造服務型黨員干部隊伍的具體實踐中，我們把服務作為貫穿基層黨建工作的一條鮮明主線，創新基層組織設置，拓展為民服務載體，強化資源要素保障，為黨員干部更好地服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾創造良好條件。特別是以黨的制度建設改革為抓手，進一步完善黨員干部管理和考核評價機制，引領黨員干部以正確的視角認識服務、以積極的態度投身服務、以務實的舉措搞好服務，努力打造一支服務型黨員干部隊伍。

錘煉服務品格

為誰立命、為誰謀利，是彰顯一個政黨政治品格的根本性問題。為民服務，是黨員干部的第一追求。能否心系群眾、服務人民，是衡量黨員干部是否合格的試金石。回顧我們黨90多年波瀾壯闊的發展歷程，黨的歷史就是一部全心全意為人民服務的奮斗史。具體到成都，全市擁有25000多個基層黨組織和70多萬黨員，歷來有著密切聯系和服務群眾的光榮傳統，也有著依靠群眾不斷取得勝利的鮮活經驗。回顧過去，正是因為廣大黨員干部深深扎根群眾、熱忱服務群眾、緊緊依靠群眾，我們才辦成了抗震救災、舉辦財富全球論壇和世界華商大會、建設二環路快速路和快速公交工程等一系列大事急事難事。展望未來，我們要全面深化改革、推動發展轉型升級，實現打造西部經濟核心增長極、建設現代化國際化大都市的目標定位，同樣需要在聯系和服務群眾中匯聚共識合力、筑牢工作根基。我們必須牢固樹立馬克思主義群眾觀點，始終堅持以人為本、執政為民的根本價值取向，不斷錘煉服務品格，把全心全意為人民服務當作一種精神追求和職責本分，推動工作理念凸顯服務、工作任務聚焦服務、工作重心轉向服務、工作標準突出服務，以凝聚民意、匯集民智、維護民利的自覺行動不斷增進黨和群眾的血肉聯系。

強化服務擔當

總書記深刻指出，我們的執政理念就是為人民服務，擔當起該擔當的責任。為民服務，是每一名共產黨人的根本使命，服務的廣度、深度和力度，體

現著黨員干部擔當的胸懷、勇氣和格局。我們必須堅守“為官就要為民、干部就要干事”的從政道德，始終保持昂揚向上的進取心和干事創業的精氣神，切實強化服務擔當意識，把改革發展的需要和人民群眾的呼聲作為第一信號，做到改革發展的熱點在哪里、群眾期盼的焦點在哪里，我們服務的重點就跟進到哪里，在各自本職崗位上干在實處、走在前列。具體到成都，我們黨員干部在實踐中重點是做好幾個方面：一是服務改革。改革是當代中國的鮮明特色。每位黨員干部都要積極投身全面深化改革的時代洪流，聚焦、聚神、聚力抓好具體工作，當好倡導改革的宣傳員、謀劃改革的智囊團、參與改革的主力軍。二是服務發展。發展乃第一要務。我們黨員干部任何時候都要把發展牢牢抓在手上，不分心、不走神，堅定不移實施交通先行、產業升級、立城優城、統籌城鄉、全域開放“五大興市戰略”，大力推進城市空間、產業、生態、管理和城鄉形態“五個轉型升級”，以主動作為、敢抓善成的實際行動奮力推進成都科學發展、領先發展。三是服務民生。民生是社會和諧的重要基石。我們黨員干部必須深懷親民愛民的真摯情懷，把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，帶頭貫徹落實黨的惠民利民政策，推動解決群眾上學、看病、就業、養老、住房等實際困難，協調化解社會安全穩定風險，為建設“宜人成都”做出積極貢獻。四是服務群眾。群眾是施政決策的根本依靠。我們服務群眾，既要深入群眾、聯系群眾，又要引導群眾、依靠群眾，團結和帶領群眾共同創造幸福美好生活。必須牢固確立人民群眾的主體地位，始終保持對群眾的親近之心、謙虛之心和敬畏之心，自覺踐行視群眾為親人，問需于民；視群眾為老師，問計于民；視群眾為裁判，問效于民的“三視三問”群眾工作法，寓教育群眾、引領群眾、組織群眾于服務群眾之中，把群眾的首創精神和智慧營養轉化為干事創業的不竭動力。

增強服務才干

國以才立，業以才興。全心全意為人民服務，既需要高度的思想自覺，又需要堅實的才干支撐。當前，我們正處在一個資訊密集、知識爆炸的信息時代，各種新的管理領域不斷出現，各種新興產業形態不斷產生。如果把不準國內外經濟社會發展趨勢，摸不透新一輪科技革命和產業變革演進規律，搞不懂城市規劃建設管理前沿知識，我們就不可能將“全心全意為人民服務”的宗旨落到實處。總書記諄諄告誡全黨要注意防范“四大危險”，其中重要一條就是防范“能力不足”的危險。我們黨員干部一定要切實增強“本領恐慌”和“能力危機”意識，把學習作為一種政治責任和生活方式，聯系實際學、帶著問題學、面向未來學，真正做到學以立德、學以益智、學以長才。盡管平時工作都很繁忙，但再忙也不能放松學習，更不能以工作代替學習。要正確處理“工學矛盾”，培養“清茶一杯、手捧一卷”的健康生活情趣，充分利用碎片化時間加強學習，聚少成多，不斷增強以才立業的厚重底氣。知是行之始，行是知之成。服務能力的全面提升，離不開實踐的砥礪和鍛煉。我們黨員干部應勇于到全面深化改革的第一線去、到維護穩定和服務群眾的最前沿去，多經風雨、多受歷練，不斷增長適應服務需要的才干。

提升服務質量

服務質量，是直接關系經濟社會發展和黨的執政形象的大問題。我們抓服務，把重實干、求實效作為衡量服務質量的重要標準，務求精細、務求深入，努力創

造出讓組織放心、讓群眾滿意的工作業績。重點是抓好三個方面：一是倡導雷厲風行、緊抓快干的作風，切實提升服務速度。服務體現能力，落實檢驗水平。不觀望、不爭論，搶字當頭、說干就干，只爭朝夕地推進、力說力行地落實，做到能快就不要慢、能早就不要拖。二是倡導全力以赴、一抓到底的作風，切實提升服務力度。拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的力度，發揚“釘釘子”的精神，不折不扣地貫徹中央和四川省委各項決策部署，工作使出最大力氣、不見成效絕不罷休。特別是要重視解決服務過程中“最后一米”“最后一站”“最后一把勁”的問題，鉚足勁頭、竭力前行，決不蜻蜓點水、半途而廢。三是倡導細致入微、精益求精的作風，切實提升服務精度。抓服務，細微處最見功力、最見精神。落實中央、省委部署，不僅要有總體的把握，更要有深入的了解，真正鉆進去、深下去，準確領會決策意圖，搞好細節謀劃，以極端嚴謹、極其精細、極為負責的態度將決策意圖體現到服務成果中去，凡事不做則已，一做就一定要做到最好。

堅守服務底線

共產黨人講服務，是有原則、有底線的。這個原則和底線就是，為民謀利益、不為己謀好處，為民做實事、不為己圖虛名。堅守這一原則和底線，就是要按照總書記“三嚴三實”的重大要求，做到以下幾點：一要加強黨性修養。堅定的黨性修養是共產黨人抵御各種誘惑的強大“堡壘”。廣大黨員干部一定要高度重視黨性修養，堅持用崇高的理想信念激勵自己、用先進的典型事跡對照自己、用嚴格的規章制度約束自己，筑牢內心深處的道德防線和廉潔堡壘，自覺做到不義之財不取、不法之物不拿，始終保持共產黨人的清廉本色。二要自覺接受監督。

對黨員干部的監督是最大的幫助和愛護。廣大黨員干部要擺正個人和組織、自律和他律的關系，習慣于在監督下開展工作、行使權力。在第二批教育實踐活動中，按照統一部署，勇敢拿起批評與自我批評的銳利武器，聚焦“四風”、深挖病灶、立說立改，真正做到“紅紅臉”“出出汗”“排排毒”。三要做到防微杜漸。小節不慎，大節就會有虧。堅守服務底線，就要從把住“小節”入手，在慎初、慎微上下功夫，時刻繃緊拒腐防變這根弦，切實把好欲望觀、交友觀和興趣觀，不越道德底線、不觸紀律紅線、不碰法律高壓線，守住和用好“廉潔自律”這一黨員干部最大的“護身符”。

（作者系中共四川省委常委、成都市委書記）

第四篇：三嚴三實心得體會

【嚴以修身】就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

【嚴以用權】就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

【嚴以律己】就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

【謀事要實】就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

【創業要實】就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

【做人要實】就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

三嚴三實心得體會

總書記關于“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，具有重大現實針對性和深遠歷史意義，為加強黨員黨風、機關政風、個人作風建設提供了理論依據和行為指南。

黨員干部在任何時間、崗位和情況下必須當先鋒、作表率。開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是為了保持和發展黨的先進性、純潔性，讓為民服務落到實處，為實現‘中國夢’提供堅強保證。在教育實踐活動開始時就明確指出教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，要勇于正視缺點和不足，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為。自覺把黨性修養正一正、把黨員義務、黨紀國法緊一緊，保持共產黨人的模范性和帶頭作用。總書記就黨員干部的黨性修養、作風建設等作出了一系列明確指示。“三嚴三實”，是關于黨的建設的又一重要思想，是對全體黨員、各級干部和每個人所提出的更高的精神追求，在黨的群眾路線教育活動中黨員和領導干部更要認真學，查找問題差距，提高思想品質。以‘三嚴三實’為標準，在生活中把自己當做普通人，去驕燥、留真誠、存樸實，以平常心遠離享受奢靡，不做物質的奴隸，樹立高尚的追求和情趣，脫離低級趣味和生活惡習。在事業上高標準嚴要求，謀事要實，尊重客觀規律，不浮夸、能務實、勤動腦，工作中一步一個腳印，踏實肯干，迎難而上，遇事冷靜細心、善思考，解決問題有方法能創新，不迎合拍馬、實事求是、上下一致、表里如一。尤其是思想上領導干部做人要實，要心胸開闊、襟懷坦蕩，對上不虛報隱瞞，對下不驕橫無理，做到公道正派，一視同仁。

人一生就在做兩件事：一是做人和做事，二是付出與得到。這兩件事伴隨人一生，相輔相成。在這個繁雜的現實社會中很容易迷失自我，如何誠實做人和做事，正確面對付出與得到是人生難解的題，人時常會被現實的物質享受和追求改變，放棄了做人的原則，做事的底線，放大了自身的付出，過度的迷戀和追求享樂和得到，物質就會一步步的腐蝕我們的思想，沒有黨性原則的保護，沒有嚴以律己的行為規范，從內在將我們打敗，‘三嚴三實’在思想上，人生觀、價值觀和信仰上為我們鑄就了一道堅不可摧的防線，這道防線嚴以修身是根本，只有克己才能抵預誘惑，嚴以用權是核心，只要時刻牢記“權為民所賦，權為民所用”，就不會背離社會主義信仰，以權謀私。嚴以律己是規范，時時處處嚴格要求自己，就不會搞特殊化，放松放縱自我。如果無敬畏法紀之心，必然目無群眾、目無國法，最終身敗名裂，一世無成。

我們要深刻領會總書記關于“三嚴三實”的重要思想，從思想深處、從為政之德、從履職行權、從日常生活等方方

面面，對照檢查、提升自己，作為一名黨員時刻牢記自己的任務和使命，作為一名領導干部時刻牢記自己的責任和身份，從自身做起滌蕩歪風邪氣，弘揚正氣。

第五篇：三嚴三實心得體會[模版]

三嚴三實心得體會 三嚴三實心得體會

（一）習近平說，作風建設永遠在路上。領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。

這“三嚴三實” 直指為人為政的根本，切中干事創業的要害，是向領導干部發出的作風建設新的方向標。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

古人講：“以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”黨員干部要帶著“三嚴三實”的問題去常“照鏡子”，對著“鏡子”常常思考和反思自己，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持了立黨為公、以執政為民的理念，踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。不至于面對這十分“誘人”的社會，不犯這樣和那樣的錯誤;才能服務好人民。只有服務好人民，人民才會支持你，跟你一條心。

群眾交給干部的是權力，更是期待，組織授予領導的有職權更有責任。領導干部接過權力就要負起職責，就得有對得起信任的修養操守，擔得起責任的作風能力。

三嚴三實心得體會

（二）日前，總書記在參加十二屆全國人大二次全會安徽代表團審議時強調，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。這一重要論述，從黨性修養、為政之要、為人準則等方面對全體黨員干部提出了新的要求。

習總書記指出：作風建設永遠在路上。黨的十八大報告也曾明確提出：“圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。”能否把為民務實清廉要求落實到實際工作中,以為民之心、務實之行、清廉之求，真抓實干，是檢驗作風建設好壞的試金石。

當前，全面深化改革的大幕已經拉開，實現完善和發展中國特色社會主義制度的總目標，使全國人民共享改革成果，黨員干部的作風建設是當務之急，也是事業成敗的關鍵。全體黨員干部，特別是黨的領導干部要嚴格恪守“三嚴三實”，以此為標尺，比一比、劃一劃，以嚴正己，以實導行，嚴實相濟，時刻校準作風建設航標，真正把“為民、務實、清廉”做深、做實、做真、做細，做到群眾心坎里。

以嚴正己，清廉為官。清正廉潔是領導干部的政治“生命線”，是行使權力、履職盡責的基本前提，不能有絲毫的放松和動搖。一旦清廉的思想防線被一己私利所擊潰，一旦克己奉公的為官底線被金錢利益所腐蝕，無論職務有多高、地位多顯赫、權力有多大，都會失去與群眾密切相連的根基和血脈，最終被群眾趕下臺。因此，以“嚴”字當頭，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，是各級領導干部反省自身的必修課。唯有責己從嚴，才能獲得“其身正，不令則行”的感召力，只有秉公用權，才能具備“不怒自威”的公信力。各級黨員領導干部務必堅持“以嚴正己，清廉為官”的理想信念，才能始終做到一塵不染，保持浩然正氣，提高拒腐防變能力，用實際行動維護黨的純潔性。

以實導行，干出實效。實干才能鍛煉能力，落實才能提高水平。各級領導干部是各項事務的決策者，也是群眾路線活動落到實處的推進者。領導干部的作風是不是務實，直接影響著一個單位或一個地方的發展速度、發展質量和創新能力。因此，身為領導干部責任在身、使命在肩，絕不能安于做“溫水里的青蛙”，要敢于做胸有大志的“領頭雁”。嚴格按照總書記關于“謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，堅持深入基層、深入一線、深入群眾，以“逢山開路、遇河搭橋”的精神，切切實實地解決人民群眾反映強烈的突出問題。

嚴實相濟，為民謀利。中央決定在全黨深入開展群眾路線教育實踐活動，就是為了把群眾的美好的愿景變成真真切切的現實，讓黨的十八大提出的到2020年實現全面建成小康社會的宏偉目標盡早實現。要達到這一目標，各級領導干部

就要率先垂范，自覺發揮帶頭作用，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，時刻把人民群眾的冷暖、憂樂、安危掛在心頭，把“三嚴三實”的標尺內化于心，外化于行，給人民群眾更多看得到、摸得著的實際利益，不斷提升人民群眾的幸福指數，早日將人民群眾的期待變為現實。