第一篇：政工科長工作總結

個人工作總結

政工科 姜煥軍 2010年12月31日

我于2010年4月因工作變動，從市委辦調任虎林法院黨組成員、政工科科長。任職以來，在院黨組的正確領導下，在全院干警的大力幫助和支持下，圓滿完成了各項工作任務?，F將工作總結如下：

一、加強自身建設，不斷提高整體素質

始終堅持嚴格要求自己，講學習、講奉獻、樹正氣、以誠待人，自身綜合素質得到進一步提高。一是注重政治講學習。堅持把加強思想政治和業務能力放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和鑒別力。通過學習實踐科學發展觀和比較系統地學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神、市場經濟理論、領導科學與決策等，使自己對黨的各項方針政策和各項決策有了更深刻的理解和把握，并緊密聯系實際，分析解決問題，保持了旺盛的工作熱情和干勁。二是錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角上，充分發揮參謀助手作用，全力配合院長、分管副院長開展好各項工作，遇到問題及時請示匯報。認真執行民主集中制原則，積極維護黨組集體的意志和決策，服從黨組分配，不說、不做不利于班子團結的話和事，在思想上、行動上與班子保持高度一致。同事之間以誠相待，謙虛謹慎，遇事及時溝通，互相協商，共同解決。三是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，甘于奉獻、誠實敬業。遇到工作任務緊急或繁忙時，主動犧牲休息時間，加班加點工作，不叫累不言悔，保證了政工工作的高效 1 運轉。

二、積極創新進取，扎實作好各項工作

始終牢固樹立服務意識、勤政意識和進取意識，扎扎實實做好政工科各項工作。

1、做好干警教育培訓。

2、做好干部人事管理。

3、做好

今年，我院政工科在院黨組直接領導下，認真貫徹上級法院和市委的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科2009度工作責任目標，現將全年工作總結如下：

一、隊伍建設工作

（一）加強思想政治建設，進一步提高全體干警的政治素質

年初，按照市委、上級法院的安排部署，政工科積

極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發展觀”、“人民法官為人民主題實踐教育活動”及“學習東營經驗”等項活動。一是制定方案，明確活動內容。特別是學習實踐科學發展觀活動的方案，該方案分階段分層次，落實到每月每周的活動開展，詳盡而具有可操作性。二是動員部署。開展活動的動員工作，例如學習實踐科學發展觀活動，每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會，進行安排部署。三是成立活動辦公室，制作宣傳欄和宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。四是堅持群眾路線，廣開言路，使更多的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發揚民主，認真聽取群眾意見，虛心向群眾學習，我院在學習實踐活動各個階段各個環節都特別注重吸收群眾參與，真誠接受群眾監督。活動全過程公開，有效保障群眾的知情權。院黨組在學習實踐活動中，堅持全過程公開透明，通過征求意見、座談走訪、調查問卷、2 民主評議、擴大會議等多種形式，充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權。通過開展廣泛調研，充分尊重群眾的建議權。深入開展專題調研，充分了解社情民意，廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業務部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評，切實保障群眾的監督權。各級領導班子在分析檢查報告形成后，都虛心接受群眾評議，有效實現群眾監督。在整改落實方案形成后，及時向黨員、群眾公布，在學習實踐活動后期，進行了群眾滿意度測評，認真總結活動成果，虛心聽取群眾意見，將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向××市中級法院報送活動的開展情況，每月制作一期××法院信息科學發展觀活動簡報?？?，定期向××市委科學發展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。

通過開展一系列活動，我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態、思想作風等方面存在的問題和差距，進一步解放了思想，振奮了精神，更加堅定了法院工作正確的政治方向，創新了工作思路，樹立了新的發展觀念。對于在活動中查找出的問題，干警們也在圍繞案件查原因，圍繞原因找問題，圍繞問題追責任，圍繞責任抓落實，做到問題不查清不放過，原因不分析清楚不放過，問題不解決不放過，切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時，既嚴格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協調好各方面的利益關系，追求最佳的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統一，維護社會穩定。

（二）加強文化建設，進一步提升法院整體形象

政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設，努力提升法院整體 3 形象。一是加強學歷教育。對干警進行適應新形勢需要的教育，動員和鼓勵未達到法律專業本科學歷的干警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育，鼓勵干警參加在職研究生考試，力爭通過三、五年的學歷教育，全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生學歷。二是積極組織干警參加各類業務培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人，每月兩次組織全院干警集中學習，配發業務學習資料，掌握最新的司法動態，及時更新觀念，更新知識，以適應新時期法院工作的需要。三是積極組織干警參加各類活動及業務競賽。如，為迎接建國60周年，9月底組織7名干警參加××中院舉辦的文藝匯演等。

（四）加強政工隊伍自身建設

政工干部強化自身的政治業務學習，以“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的標準，嚴格要求自己。通過學習，政工干部進一步提高了政治業務水平，端正了工作態度，轉變了工作作風，增強了公道正派的意識、服務大局的自覺性和與時俱進的創新精神，政治思想工作邁上了一個新臺階。

二、人事管理工作

（一）認真做好全院干警2008年年度考核，2009人事任免工作，法官、法警等級的評定、晉升及法官、警銜津貼報批工作和干警表彰報批工作。

今年，政工科認真做好2008年年度考核，經過自評、公開測評，院黨組研究同意，有十名科級干部、六五名一般干部評為優秀等次，其他全部稱職。認真做好人事任免工作，今年我院根據工作需要，調整了部分中層干部，政工科按照有關要求，準備相關材料，分別報送市委政法委，市委組織部，市人大審批，做到 4 及時準確。另，今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命，此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外，還上報了一批法官 的等級晉升手續，并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。

（二）人事工資管理電子化

根據人事勞動部門的要求，全市所有機關事業單位的工資報批均要通過人事工資管理系統。政工科抓時搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息，錄入工作是一項瑣碎繁重而又需無比細致的工作，一旦信息錄入不準確，將直接影響干警的工資待 遇問題，我們絲毫不敢馬虎。

（三）表彰、獎勵統計工作

全年，我院共榮獲“全省基層法院信息本文來源：文秘范文 工作先進單位”和“2009年度精神文明建設文明單位”兩項省級獎勵，榮獲“全市法院調研工作先進單位”等七項市級獎勵，有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面，我院××*同志獲得“全省優秀法官”稱號，××*同志獲得“全市法院優秀調解能手”稱號。

（四）盡職盡責做好黨務和工會以及老、青干部工作

我院黨務工作絕大部分事務性的工作落在政工部門，今年我們盡職盡責做好一名入黨積極分子接收預備黨員工作、四名預備黨員轉正式黨員工作，院黨總支委員和支部委員的調整上報手續、黨費的收取等等，為發揮黨組織的思想政治優勢，做了一些有效的工作。

工會工作在上半年也是循序漸進，政工科根據××省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃，為每位干警投保一份互助保險。此外，認真落實國務院頒發的《職工帶薪休假條例》，并 5 結合本院實際制定法院干職工帶薪年休假規定，寫明干職工個休假時間，報批程序，認真抓好落實，并應進行登記，維護干職工利益。

主動關心、愛護老干部，為老干部辦實事是我們的職責。今年7月，老干部××*因病去世，政工科積極做好治喪工作。今年11月，我們得知老干部××*身患尿毒癥生病住院，積極陪同院領導前去看望、慰問。

三、存在的問題和努力方向

2009年，政工科在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環節。一是思想政治工作創新意識不強，新辦法、新點子不多。二是政工干部自身的政治業務素質有待進一步提高。

以上存在的不足，我們將在今后的工作中，克服不足，創造性開展工作，以“黨的事業至上，人民利益之上，憲法法律至上”為指導思想，抓好法院隊伍建設，促進我院各項工作全面發展。

三、嚴于律己，努力樹立良好形象

遵章守紀，注重廉潔。在工作和生活中，堅持時時處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自已，帶頭執行黨的廉潔從政制度和院黨組制定的各項規章制度，從不以領導身份自居，不擺架子，不講特殊，能以集體利益為重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾，做到人前人后一個樣，順境逆境一個樣，較好地樹立了自身形象，維護了黨組班子的形象。

二、工作方面

一是牢牢把握隊伍建設這個關鍵，把提高法官隊伍素質做為推進法院工作的根本動力和保障。先后組織開展了誠信、司法為民教育、觀教育、先進性教育等。教育學習內容緊跟形勢，學習形勢靈活多樣。通過聘請市委黨校教授授課，參加省法官學院和縣委黨校組織的，自 6 行組織集中學習、撰寫體會等多形式、多內容、多層面的思想政治工作，教育人、塑造人、引導人。同時，認真組織開展“辦案優質服務月”活動、“文明庭科室、文明干警”評比活動。法院文明單位創建工作，再次步入了省級文明單位行列。認真組織干警學習公民道德建設實施綱要和法官職業道德基本準則，精心開展“司法公正樹形象”等教育整頓活動。組織學習教育力求全面，進行自查自糾深刻，進行整改落實務求實效，得到了省委政法委組和省高院“司法公正樹形象”檢查組的充分肯定。活動開展做法還被省委辦公廳、省委政法委工作簡報采用。積極組織干警參加“一幫一，手拉手”，資助“春蕾”女童等活動。三年來，組織干警累計捐資2萬余元用于公益活動。

三、以三項重點工作為抓手，全面加強司法管理體系建設

今年，我院按照雞西中院要求，以公正高效履行司法職能為目標，以三項重點工作為抓手，深入開展了司法管理年活動，積極推進了我院審判、隊伍和政務三大管理體系建設，有力地推動了各項工作的開展。

在審判管理上，重點建立了以質效考評和績效考評為核心的目標管理體系。年初，我院依據有關法律法規結合我院實際情況,進一步修訂完善了年度工作目標管理考核體系。在這一體系中，制定了符合法官職業特點的《審判工作管理考核辦法》，符合政工、調研等綜合干部工作職能的《綜合工作管理考核辦法》，符合書記員和司法警察工作特點與性質的《書記員管理考核辦法》和《司法警察管理考核辦法》，以及后勤人員工作管理考評辦法、調研信息簡報管理考核頒發等涉及10個方面的質效、績效考評辦法，細化分解了工作任務，明確了目標，量化了分值，出臺了考核措施，加強了日常審判監督和工作考評，年終兌現獎懲。全院各審判庭，按照目標管理的要求，強化審判流程管理，綜合運用審限跟蹤、督促檢查和情況通報等手段，認真落實司法程序規范操作、審判組織權 7 力運行、違法審判責任追究制度，進一步細化裁判標準，提高審判水平，統籌好管理、監督和考評工作，促進了案件收結平衡和辦案質量的提高。2010年，我院案件綜合結案率、民商事調撤率、執行結案率進一步提高，表率，上訴率、申訴率、重審改判率和信訪率有所下降。

在隊伍建設上，以開展“人民法官為人民”主題實踐活動載體，積極推進公正廉潔執法，干警執法能力、執法水平不斷提高。一是加強了政治教育。貫徹落實了全國、省和雞西市政法工作會議精神，集中學習了中院關于開展三項重點工作系列會議精神，使干警充分認清了當前的形勢與任務，思想和行動始終與上級法院保持一致，保證了工作的正確性。二是開展了業務培訓。制定了崗位練兵實施方案，采取集中培訓、舉辦講座、學術研討、鼓勵參加在職學歷教育和全國司法考試等多種途徑，加強對新頒布法律、司法解釋的學習，著力提高干警業務水平。截至目前，已組織干警參加各級業務培訓50余人次。三是強化了廉政建設。堅持落實“一崗雙責”的黨風廉政建設責任制，進一步明確了院領導、中層干部的廉政職責，切實擔負起監督管理的責任。組織干警集中觀看了陳艷萍法官事跡和黃松有案例，通過正反兩方面教育，進一步提高了干警公正廉潔執法意識。今年上半年，我院研究制定了廉政監察員、特約監督員聘任管理辦法和工作職責，在院中層干部中聘任了10名兼職廉政監察員，對干警廉潔執法進行內部監督；在人大、政協、政府部門、企業以及街道群眾中聘任10名特約監督員，加強對審判、執行法律法規及警風警紀等工作的外部監督，防止不公正、不廉潔問題的發生。截至目前，我院沒有發生干警違法違紀行為。

在政務管理上，以突出為審判工作大局服務為重點，認真查擺司法政務工作漏洞，加強了政務工作規范管理。一是完善了《公文傳閱制度》、《涉密文件管理制度》。細化文件收發、簽閱流程，保證安全、便捷地完成文件傳閱工作，有效發揮上情下達的積極作用。嚴格涉密文件接收、8 交接、傳閱和歸檔程序，保證了文件零丟失、零泄密。二是完善了《虎林法院微機網絡管理辦法》，制定了《電子檔案錄入制度》，新增添了價值3萬余元的服務器，安裝使用了《案件流程管理軟件》，深入推進辦公現代化進程，更新了電子檔案錄入系統，切實提高審判工作科技含量。三是完善了《督辦管理制度》，設立專職正科級督辦員1人，專職負責督辦工作，有效保證了領導交辦工作的順利完成。根據虎林市人大要求，向虎林市人大常委會作了有關近三年的行政審判工作專題匯報，根據與會代表的反饋意見，迅速制訂了整改措施，代表們對法院工作給予了肯定，取得了較好的效果。四是健全完善了《財務管理工作制度》，開展了法院非稅收入征管專項稽查，重點對非稅收入征收、罰沒財物和罰沒收支決算編制等內容進行了檢查，有效加強了財務工作管理，堵塞漏洞，為法院各項工作開展提供有力的支持。五是修訂完善了《警車管理制度》、《安全保衛制度》。嚴格警用車輛規范管理制度，杜絕違規使用警用車輛問題。強化法警執勤制度和日常管理，實現安全保障無事故。另外，還新購臵了安檢門等價值近6萬元的安全設備，進一步提高了物質裝備保障水平。

五、認真做好質效績效考評，努力提升工作效率和質量

今年，我院以隊伍建設為根本，以提高辦案質量為目的，堅持從從德、能、勤、績、廉等五個方面，審判業務人員的審判、執行和涉訴信訪工作指標的績效考評，將工作績效與評先選優、晉職晉級結合起來，激勵干警奮發進取。一是抓目標管理體系的落實。將案件質量作為主要指標納入本院對各業務部門和辦案法官的目標管理體系，科學地評價業務部門和辦案法官的工作實績，并將考核結果與各種評比活動有機結合。二是抓辦案過程的監管。進一步強化案件的流程管理，規范和監督審判活動各個環節，嚴格案件審判程序。嚴格遵守法律文書簽發制度，進一步明確主管院長、庭長對法律文書的審批職責。三是抓案件審結后的評 9 查。堅持案件評查制度，細化案件評查內容，實行案件月評查、季通報，發現問題及時追究處理。目前，我們已經以庭室為單位，一案一表，對五類重點案件進行了自評自查。通過自查，確定2009年以來有瑕疵案件38件，其中，發回重審和改判案件17件（重審5件，改判12件），被檢察機關抗訴案件8件，領導機關交辦案件3件，當事人長期申訴上訪案件10件，沒有被新聞媒體曝光案件。經過對這38件案件的研究分析和評查辦核準，梳理出存在審判程序不規范、事實不清晰，責任劃分不準確、證據不充分，適用法律不準確等問題。經過院審委會甄別，在評查出的38件案件當中，雖然沒有違法違紀案件，但我們還是本著教育為本、防微杜漸的原則，對案件審判人員進行了批評教育，并按照年度目標管理考核辦法，對辦案干警作出經濟處罰。四是抓干警執法檔案的完善。目前，我院遵循實體與程序并重，評查與評析并重，監督與預防并重的原則，為審判、執行崗位上的庭長、副庭長、審判員、助審員、執行員等36人建立了執法檔案，做到了一人一檔。執法檔案中收錄了執法干警個人自然簡歷、工作經歷、學習培訓情況、受獎懲情況、法官等級和警銜變動情況、年度公務員考核情況、審結和執結的案件一案一表一評查情況(附法律文書)，對執法干警全年工作綜合評定情況等信息。制定了《虎林市法院案件質量評查若干規定(試行)》，從評查組織、評查對象、評查內容、評查標準、評查程序、檔次評定、獎懲等方面，對干警執法辦案做出了嚴格規定。每年執法檢查室與政工科一起設臵執法干警執法檢查評定表格，先由每名審判人員對已審結的案件進行自查，一案一表，對查出的問題全部分類填到表內，由各業務庭庭長把關，再按照《規定》中要求的時間各業務庭將自查后的卷宗報送到執法檢查室再次評查;執法檔案中涉及的執法干警的年度培訓和獎勵情況由政工科負責填寫;年度廉政建設與懲處情況 由監察室負責填寫；年度執法綜合評定情況(含總結性評語)由執法檢查室和政工科負責填寫。所有表格一并裝 10 入執法干警個人檔案，并把此為院黨組提拔任用干部和年終評優選先的重要參考依據。

六、存在的問題和下步工作打算

今年以來，我院各項工作取得了一定成效，但仍存在著不少的問題和不足，主要表現在：一是思想解放不夠，存在憑老辦法、老經驗辦案，新辦法、新措施不多的問題。二是少數干警作風漂浮，組織紀律觀念淡漠，法院隊伍建設的狀況不容樂觀。三是個別干警業務能力不強，辦案水平不高，存在就案辦案、機械辦案現象突出，不考慮辦案的法律效果與社會效果相統一的問題。四是法官入口嚴格、出口不暢，隊伍“青黃不接”，法官斷層問題日趨嚴重，等等。這些問題和不足，我們將高度重視，在今后的工作中，將切實采取有效措施，予以解決。

關于下一階段的工作，我們將認真做好以下五個方面的工作: 一是強化隊伍建設，全面提高干警的整體素質。深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動，通過早會學習、“大練兵、大競賽”、召開觀摩庭、舉辦培訓班、法律文書展評、疑難案例研討等多種形式，全面加強隊伍的思想建設、組織建設、能力建設、作風建設，努力建立一支高素質的法官隊伍。

二是加強內外部監督，促進公正廉潔執法。進一步落實定期向黨委、人大匯報工作制度，加強與代表、委員的聯系，積極邀請代表、委員觀摩庭審和視察法院，自覺接受人大及其常委會的監督，廣泛聽取和認真落實意見和建議，確保法院依法正確履行職責。盡快完成廉政監察員和特約監督員的聘任工作，加強內外監督。堅持警示教育常抓不懈，構筑反腐體系，營造風清氣正、廉潔奉公的良好工作氛圍。

三是完善案件質量考評機制，努力提高案件質量。深入開展“司法管理年”活動，進一步完善工作考評制度，將案件結案率、調解率、簡易程序適用率、平均審限、二審維持率、發改率、上訪申訴率、再審改判率 11 等各項具體的考核目標落到實處，將以上量化指標的考核結果記入干警《執法檔案》，通過制度化、規范化的管理手段使案件質量明顯提高。

二是認真組織開展了“創建學習型”、“學習型法官”活動。他采取以考促學，以賽促學，以獎促學，以懲促學的形式。制定學習，定期進行全院集中學習。采取專人授課、觀看影碟、業務考試、法律文書展評、參加業務培訓班、論文研討會等形式，提高干警素質。近3年來就組織學習60余次，書面考試10余次，并張榜公布考試成績。為豐富法官文化生活，經常組織書畫展、賽、籃球賽、排球賽、棋賽等活動，增強隊伍的凝聚力和向心力。采取多種形式對黨員進行黨風廉政教育，學習正反兩方面材料，觀看警示教育光碟，簽定廉潔從政保證責任書、書。在全省政法系統廉潔公正執法經驗交流會上，進行了經驗介紹。

三是注重加強法制工作。在“目標考核評比方案”中制定了嚴格的考評標準，要求每名干警每年不僅要完成二篇法制宣傳稿件，其中一篇還要求必須是省級的。為此，我帶頭撰寫宣傳報道40余篇。積極利用板報、標語等形式進行宣傳，還組織各業務庭到、鄉鎮、村屯進行宣傳，在9個鄉鎮舉辦了9期調解員培訓班。深入到省重點高中勃利高中講解了法制課。對干警中涌現出來的事跡，也積極主動聯系新聞媒體進行大張旗鼓的宣傳，并為先進個人報請記功獎勵。組織干警深入到人大代表、政協委員、民營企業、個體工商戶中，宣傳法律，征求意見，提供法律咨詢，暢通外部監督渠道，收到了較好的社會效果，樹立了人民法官愛人民的良好形象。

四是全身心投入學創工作。在開展學東萊，創建人民滿意的政法基層單位、政法干警活動中，從方案的制定、起草、到階段性的檢查、總結，直到最后的匯總，都全身心地投入，經常加班加點工作。法院 12 各庭科室普遍建立了10卷冊的學創綜合檔案。在原有各業務庭推行“公示制”和“承諾制”的基礎上，今年，又將公示、承諾內容在一樓門廳以圖版的形式上墻，方便了群眾訴訟，增加了辦案透明度。院里制定的學創文件，帶頭認真學習貫徹；學創的具體要求，帶頭嚴格遵守；學創活動的每一步驟，都帶頭實施落實；學創活動的經驗事跡，帶頭進行總結、匯報。

五是按照政法委的統一部署和要求，帶領法院黨總支和全體黨員積極投身到創建優良發展法治環境工作中去，制定了方案，確定了服務聯系點。開展了創環境工作末位追究考核和專題推進等活動。建立和完善司法監督員制度。組織干警深入到企業服務，隨時提供法律咨詢，對涉企案件精審明斷，認真聽取意見建議，及時召開企業代表人座談會。為企業解決了許多實際問題?？h法院連續3年被縣委授予創環境工作先進單位。

六是認真組織開展先進性教育活動。做為黨總支在大討論環節上，重點檢查討論是否廣泛深入，先進性具體要求提煉得是否準確；在主題實踐活動環節，通過走訪群眾，重點檢查主題實踐活動群眾是否歡迎，活動開展是否取得成效；在邊學邊改環節上，重點檢查整改措施落實情況；在領導干部帶頭環節上，重點檢查了領導干部是否自覺參加學習，是否自覺帶頭講黨課或作形勢報告，是否帶頭邊學邊改；在兩不誤、兩促進環節上，重點檢查了黨支部和廣大黨員是否把學習提高與推動結合起來，是否把建設和諧社會結合起來。通過開展學習教育階段的工作，法院黨員隊伍初步呈現出“四多四杜絕”的可喜局面：加班加點學習工作的人多了，上班遲到早退的杜絕了；專心致志干工作的人多了，竄崗聊天的杜絕了；講學習、講政治、講正氣的多了，發牢騷、作風不良的杜絕了；鉆研業務、自我“充電”的多了，無所事事、吃吃喝喝的杜絕了。

在自己的工作崗位上，我雖然為黨作出一些工作，但黨和組織給了我很多榮譽，我深知我還存在著諸多不足，離優秀共產黨員還有一定差距。今后要進一步加強學習，保持共產黨員先進性，我一定不辜負組織對我的希望，在縣委、院黨組領導下貢獻一切力量。

第二篇：政工科長職責

政工科長崗位職責公示

1、按上級部署下達政治學習計劃和業務學習計劃，并抓好落實。

2、做好“三會一課”記錄及黨費收繳工作。

3、根據上級主管部門的要求下達宣傳報道指標，采取有效措施保障宣傳報道任務的完成。

4、負責精神文明建設工作，及時制定精神文明建設規劃，抓好精神文明建設制度的落實。

5、負責黨建工作，抓好黨支部建設和黨員教育工作，按照區直機關工委的要求做好組織發展工作。

6、負責組織開展“爭先創優”工作。

7、完成分局領導交辦的其他事項。

第三篇：政工科長競聘演講稿

各位領導、同志們好！

我競選政工科長。

首先，我向各位勾畫一下自己的輪廓：我叫某某某，漢族，1966年7月出生在資興八面山下一個農民家庭。參加工作以前，握過兩年鋤把，讀過三年大學，寫過兩年傳記，編過一本小書。1989年7月參加中國共產黨，1991年以五大生身份考入稅務部門，先后擔任資興市稅務局青市稅務所專管員、人教

股干事，資興市地稅局人教股副股長、股長，郴州市地稅局人教科副主任科員、副科長，1997年3月任政工科副科長主持工作至今。

既然站在這個演講臺上，我就有信心競選這個職位。我認為我擔任政工科長至少具備三個有利條件：第一，我剛過而立之年，正處于少壯時期。這個年齡是精力與體力正值巔峰的年齡，這是一個思想成熟的年齡，這是一個奉獻社會的年齡，這是一個事業有成的年齡。第二，我有強烈的事業心和責任感。我愛地稅事業，愛政工工作，就像愛自己的家，愛自己的親人。我愿意以畢生精力奉獻給自己心愛的事業。第三，我具備擔任政工科長必需具備的才能。我學的是漢語言文學專業，畢業以后又自學過邏輯與語言函授大學全套教材，并通讀了古今中外一系列哲學、史學、文學名著。進稅務7年，我親手起草的稅務文件、報告、材料多達1000余份，超過50萬字，為健全本系統內部人事、教育、黨務和宣傳制度奠定了文字基礎，也付出了自己的一份辛勞。

大家知道，政工科是一塊虛地。在這里，沒有充足的資金，沒有顯赫的實權，甚至連起碼的辦公設施都不齊全。但是，在我眼里，政工科是一塊沃土，這里是是政治理論的薈萃之地，這里是先進思想的加工廠，這里是崗位標兵的娘家，這里是建黨積極分子的搖籃。

自政工科掛牌成立以來，我在這里開疆拓土，默默耕耘。如今，終于使政工工作基本步入正軌。創業期間，我一個人扛四塊牌子，肩膀頂不起，背脊也搭上?？崎L是我，辦事員也是我。不說焦頭爛額，也算馬不停蹄。在我負責宣傳教育工作和主持政工科工作期間，市局機關黨委被評為全市財貿系統黨建目標管理先進單位，市地稅系統政研會被市委宣傳部評為優秀政研會。全市地稅系統精神文明建設取得了重大突破：創建了1個國家級文明稅務所、兩個省級青年文明號、21個省級文明稅務所，還有一大批市級青年文明號、市級文明稅務所……市局機關通過了省級文明單位的復查認定，北湖分局摘取了省級文明單位的桂冠，所有的縣、市、分局都被市委、市政府授予“文明建設先進單位”稱號。我局在全省地稅系統率先實現了文明建設“滿堂紅”的局面。當然，這一切應歸功于領導，歸功于群眾。我個人不敢居功，不能居功，我只不過做了一些具體工作，我有的只是苦勞，只是疲勞。

榮譽屬于過去，未來尚須開拓。我舍不得離開這里，舍不得離開政工科，舍不得丟下這片灑下了自己心血和汗水的土地。

我競選政工科長，不為金錢，不為實權，但求在弘揚正確輿論、樹立地稅形象中發揮自己的聰明才智，在黨建工作中找準自己的人生坐標，在文明建設與基層建設中追求自己的人生理想，創造自己的人生價值。如果說政工虛，我要把這份虛事做實；如果說政工軟，我要把這份軟事做硬；如果說政工冷，我要把這份冷事做熱。

假如我有幸當選政工科長，我將努力做到對上服從組織，尊重領導，不折不扣完成任務；對下以身作則，率先垂范，團結同志，關心下屬；對科里的工作力求管而不死，活而不亂；多給下屬自主權，不與下屬爭名利，把功勞歸給大家，把責任留給自己?？傊?，要用自己的實踐去履行四句諾言：管事不攬事，負責不卸責，爭位不越位，用權不專權。

政工科一套人馬，四塊牌子，除了政工本身，還有黨團組織、文明建設和政研會的日常工作。作為政工科長，要做好黨組的喉舌，把領導最殷切的關懷與希望傳達給群眾，把基層最實際的困難與問題反映給組織；作為機關黨委秘書，要充分發揮參謀助手作用，既要出謀劃策，又要事必躬親；作為文明辦主任，要充分發揮綜合協調作用，在機關與基層之間、各政工科室之間穿針引線，跑好龍套，還要努力搞好與其他兄弟科室之間的關系，多講團結，多合作，不踢皮球，不推諉。而機關團委與政研會都是群眾組織，要充分發揮其在領導與群眾間的橋梁紐帶作用。

七品縣官芝麻大。科長如果也算是官，則官不上品位，大不及芝麻。但在這個不大的職位上可以鍛煉自己的能力，可以增長自己的才于，可以施展自己的手腳，可以實現自己的抱負。有道是人生難得幾回搏，既然逢此良機，理當上來一搏。無論是競選成功還是失敗，我始終奉行自己的最低標準：堂堂正正做人，老老實實做事，對得起良心，對得起這份工資。同時，我也始終不放棄自己的最高標準：上無愧于黨，下無愧于人民。

名利淡如水，事業重如山。組織的需要才是我最大的志愿。是顆好種子，在哪里都會發芽；是塊好鐵，終能煉成好鋼。進也好，退也罷，去好好，留也罷，我永遠愿做黨的好干部、領導的好下屬、同事的好搭檔、你們的好朋友！

演說僅供參考，關鍵在于行動。

謝謝大家！

第四篇：政工科長競聘演講稿

以下是來自xiexiebang的演講稿推薦

各位領導，晚上好！

首先，感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛煉的機會，同時，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動，因為，我相信自己，相信有能力勝任我所競爭的崗位——政工科長。

81年7月，我從丹陽衛校畢業后分配到縣醫院從事臨床護理工作，89年被任命為兒科護士長，98年調入外科任二病區護士長，XX年3月被調到院政工科擔任科長。20多年來，無任在哪個崗位，從事什么工作，我始終以極大的熱情忘我地工作，用自己的行動來向人們證明我是一名較為優秀的護士、管理規范的護士長、實績較為突出的政工科長。

在從事臨床護理工作期間，我以自己優質的服務、嚴以律已的工作作風、規范的管理贏得了廣大病員的贊譽、同事的信任和領導的好評。

兩年前，因工作需要，我告別了護理崗位，來到政工科。我院的政工科負責醫院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位，新的要求，對我來說更是一種很好的鍛煉機會。憑著我的勤奮和天資，很快便得心應手，適應了工作。

人事工作政策性強，與職工的切身利益有很大關系，比如職稱晉升、工資晉級等。為使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級，我對下發的文件反復學習，吃透文件精神，堅持原則，秉公辦事。二年來，沒有因我的失誤而影響職工的利益。

宣傳工作的成效來自于工作的主動性，創造性。創名院、建名科、樹名醫，不只有行動就行，還需要讓群眾知曉，二年來，政工科在醫院內新制作了各種醒目的指示標牌，新穎的宣傳櫥窗、燈箱；制作了各科室?？泼?，專科特色介紹展版；去年院慶制作了精美的宣傳畫冊，這一切，無不展示著醫院新的形象、新的風貌。

面向社會的宣傳工作更為重要。兩年來，政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃制作廣告，進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。

勤奮好學是我最大的優點，因為我知道，我不更新知識，便是新的知識將我淘汰。為此，我每到一個新的崗位，學習成了我的首要任務。通過學習，96年取得了護理大專自學考試畢業證書。為提高管理水平，參加了行政管理專業自學考試，取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政學》、《法學概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證，年內將獲得第二專業大專學歷證書。今年9月，為更好地適應政工科工作需要，提高自己的公文寫作水平，報名參加了南京電大中文本科班學習。

曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年干部理論培訓班，期間所寫論文《社區醫療服務初探》獲溧水縣調研論文三等獎?！兑匀齻€代表為指導，落實院務公開》一文在二оо二南京市“實踐‘三個代表’、加強與改進新時期思想政治工作”論文評選中獲提名獎。

成績是競爭的資本，成績卻不能代表未來。如果這次競職成功，我會更努力地工作，不斷創新，提高服務意識，積極為臨床一線服務，為實施醫院的“三名”戰略出謀劃策。我設想，在條件成熟的時候，將策劃編輯醫院的院報。盡管，這是一項很花費時間和精力的工作，但我堅信，有院領導的支持和幫助，有了兩年宣傳工作的經驗，再加上全院職工的配合，這一新的宣傳方式定會受到醫院廣大員工的歡迎，也更有利于醫院經濟效益和社會效益的提高。

政工科是醫院的一個職能部門。顧全大局，團結同志，不斷提高政治涵養、文化素質，事事處處作群眾的表率將是我工作的準則。

政工科也是一個為員工服務的部門。了解下情，方便員工，盡力為員工排憂解難將是我工作的目標。

我期望贏得領導的信任，得到職工的支持，謝謝大家。

第五篇：政工科長述職報告

述職報告

一年來，在市局黨組的正確領導下，我自覺適應新形勢、新任務的要求，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞市局黨組制定的目標任務和重大部署，著力提高思想政治素質和業務工作水平，較好的完成了市局黨組交辦的各項工作任務。下面就一年來的思想、學習、工作情況匯報如下：

一、堅持把學習放在首要位置，著力提高政治理論水平和業務工作能力

面對新形勢、新任務和新崗位的要求，為盡快適應新角色，我始終堅持把學習放在首要位置。加強了黨的路線、方針和政策的學習。一是以學習十七大精神為重點，全面提高思想政治水平。圍繞學習貫徹十七大精神，重點學習了十七大報告和科學發展觀。在學習中，堅持以學致用為宗旨，反復體會，掌握要領，不斷提高政治洞察力和鑒別力，使自己始終做到了在思想上、政治上、行動上與市局黨組保持高度一致。二是“講黨性、重品行、作表率”活動，全面提高綜合素養和領導能力。通過系統地學習經濟管理、法律、現代管理等方面的知識，開拓了視野，完善了知識結構。通過對組織建設、隊伍管理知識的學習，提升了觀察問題、分析問題、解決問題的能力，提高了領導能力和工作水平。通過認真學習市局召開的大討論動員會議精神，堅定了破除境界底、起點底、標準底的決心，增強了醫院服務發展的信心。

二、堅持以圍繞黨組的中心工作為立足點，著力發揮組織人事工作的職能作用

一是強化班子制度建設，優化干部資源配置，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。我們根據局黨組的決定，在認真總結全市系統近年來班子建設工作的基礎上，制定了《創先爭優活動的實施方案》，對開展創建活動的目標、意義、方法和步驟都提出了具體要求，是近期全市系統各級領導班子建設工作的總體規劃；進一步優化了各級領導班子的人員結構，增強了干部隊伍的活力。

二是扎實開展了干部學習教育活動。增強了大家的紀律意識、責任意識、服務意識，提高了素質，弘揚了正氣，加強了團結，樹立了信心，全院上下出現了一些良好勢頭，營造了一個大家齊心協力干事業的良好局面。

另外，還積極做好了系統干部人事、勞資、黨員等統計、事業單位年檢、文明機關創建、計劃生育、人事信訪、老干部、行風熱線、抗震救災等工作。

三、堅持把廉潔作為自己立身行事的第一準則，著力樹立組工干部的良好形象

公生明，廉生威，我深刻認識到清正廉潔對于一名組工干部的極端重要性，始終把廉潔作為自己立身行事的第一準則，在工作中，嚴格按照共產黨員和領導干部的標準要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度，嚴格執行干部工作“十不準”和組工干部“十個嚴禁”的紀律規定；在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作。在科室內，始終以身作則，正確行使手中的權力，時時事事為下級作出表率，凡是要求別人做到的自己首先做到；要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，克己奉公，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵，努力樹立組工干部的良好形象。

回顧一年來的工作，盡管我在工作上取得了一些成績和經驗，但還存在著許多不足，領導經驗和工作方式、方法有待進一步提高和完善；下步工作中，我決心進一步加強學習，嚴格要求，積極努力工作，不愧于市局黨組的教育和培養，不負于同志們的要求和希望，努力為全院事業的發展做出新的更大的貢獻。