第一篇：保健院消防安全工作總結

徐聞縣婦幼保健院 2017年消防安全工作總結

2017年，我院的消防安全工作在縣委、縣人民政府的正確領導和縣衛計局、縣消防大隊的指導下，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，堅持“預防為主，防消結合”的工作方針，切實履行職責，努力工作，大力推進我院的消防工作，一年來未發生一例消防安全事故，繼續保持近幾年來的良好勢頭，為我院正常醫療工作的開展和創造良好的消防安全環境提供了有力的保障，現將我院的消防安全工作情況總結如下：

一、提高認識，加強組織領導

我院領導對消防安全工作十分重視，作為一項經常性的重要工作常抓不懈，定期召開消防安全工作會議，研究和布置有關工作，建立了以院長為首、聯合相關科室負責人組成的安全生產、消防安全領導小組，加強消防安全工作的管理，設專人負責，齊抓共管。做到工作有計劃、有布置、有總結、有獎懲。

二、完善消防安全責任體系，推動消防安全責任制的落實

為了搞好我院的消防安全工作，進一步強化安全管理，全面落實我院各科室消防安全責任制，預防和減少火災危害，我院制定了《醫院2017年消防安全工作計劃》，院長與各科室主任簽訂了《醫院2017年消防安全工作責任書》，健全管理組織，加強管理，督促檢查，按照“誰主管、誰負責”的原則，對治安消防工作實行科室領導負責制，即各科室主任、護士長對院長負責，不斷完善工作制度，有效發揮了消防安全領導小組的組織、協調、督促、指導作用。

三、加強消防法制教育，牢固樹立“安全第一”意識

我院加強了對消防安全的宣傳教育工作，大會小會，逢會必講安全工作，在思想上時刻繃緊安全工作這根弦，不僅通過醫院中層領導會議傳達消防工作，要求他們在科室內部帶頭學、領著干，加強管理，抓好各自科室消防安全工作，還向職工宣傳法律法規和安全防范常識。同時為了搞好消防安全工作，醫院今年組織了二次全院的消防安全培訓，培訓會上著重宣傳消防安全常識及發生火災時如何自救、互救和逃生，認真貫徹《中華人民共和國公安部61號令》、《全民消防安全宣傳教育綱要》、《火災發生后的注意事項》《企事業單位內部治安保衛條例》，促進我院消防安全法制的落實。

四、加強火險預防，確保萬無一失

為進一步加強火災防范工作，提高醫院預防火險的能力，我們根據上級有關文件要求，積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作，認真開展消防安全檢查，堅決消除火災隱患，全力搞好我院的消防安全隱患排查專項治理工作，嚴格按照國家有關規定配置滅火器材、設置消防安全標志，并定期組織檢查、維護，確保消防器材設施完好、有效，保障疏散通道、安全出口，進一步明確了責任制，由主管副院長帶隊，對本院各樓層進行了安全檢查，確保更換失效滅火器、壞的疏散指示燈、安全出口標志，解除了消防安全隱患。

五、加強宣傳，落實培訓

今年以來，我院采取各種形式及多種渠道，廣泛宣傳消防安全知識，提高了廣大醫療醫務人員及住院人員的消防意識，今年，我院對全院職工進行消防安全知識培訓二次，培訓主要從消防知識宣傳、逃生自救、互救技巧、發生火災時如何處置、滅火器材使用方法、發生火災時如何疏散病人幾方面展開，提醒大家在日常工作中，一定要嚴格按照工作流程和工作紀律操作，嚴禁違規操作，絕不粗心大意，更不能僥幸敷衍，埋下安全隱患。此次培訓共有352人參加。

六、修訂滅火疏散預案，及時組織演練

今年，為增強醫護人員的消防安全意識，提高安全防范應對能力，掌握對突發火災的應變、逃生技能及有序地進行人員疏散能力，我院在縣消防大隊及縣衛計局的配合下舉行了一次火災救援逃生演練。醫院各科室負責人、醫生、護士和安保人員共100余人參加了此次消防演練活動。此次消防演練共出動消防車輛1臺次，出動消防警力6人次，受教育群眾200余人，達到了演練預期目的，收到了較好的演練培訓效果。

七、加強安全生產隱患排查治理，牢固樹立隱患就是事故的理念

今年上半年，我院組織消防安全檢查7次，共發現隱患16起，已整改16起；縣衛計局督查2次，發現隱患4起，整改4起；已建立比較完善的安全防范體系，提高我院治安防范控制能力。消防設施維保單位檢查2次，發現隱患2起，整改2起。在每次的隱患排查中，醫院對發現的問題及時整改，對不能解決的問題通過院務會研究討論，提出解決方案，確保消防安全。

八、堅持消防安全每日巡查制度，作好巡查記錄 我院堅持對消防安全進行每日巡查，做好巡查記錄，消防安全每日巡查由醫院保安人員負責，對巡查到的問題及時匯報并整改，確保消防安全工作得到有效落實，為廣大群眾創造一個安全舒適的就醫環境，推動全院消防安全工作持續穩定發展。

九、存在的問題

(一)全院職工安全意識仍相對淡薄。“時時講安全，處處提安全”的意識尚未廣泛深入人心，安全保護意識和法制觀念缺乏。(二)科室職工撲救初起火災、組織人員疏散逃生知識掌握不夠，(三)醫院重點部位監控設施安裝不到位。

十、下一步工作措施

(一)加強全院職工的法制宣傳教育，督促各科室學習消防知識，不斷提高全院職工的消防安全意識。

(二)加強對全院各個科室的指導和督查，確保消防工作取得明顯成效(三)在條件允許的情況下建立比較完善的安全防范體系，提高我院治安防范控制能力。

徐聞縣婦幼保健院

第二篇：保健院黨支部工作總結

2011年保健院黨支部工作總結

2011年在局黨委的正確領導下，把“創先爭優”作為支部工作的指導原則，加強和改進自身建設；從創建和諧、平安醫療環境著手，保持共產黨員先進性教育長效機制的落實，積極探索和實踐支部黨建的新路子，發揮黨支部作用，進一步提高了我院黨支部的影響力、凝聚力。現就2011年上半年工作總結如下：

一、加強思想建設，提高黨員的政治理論水平

1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高黨員素質的重要手段，支部委員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、全國十七屆五中、六中會議精神及市第三次、縣十四次黨代會精神，并有針對性地對黨員學習情況進行了檢查，使支部每一名黨員能正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作水平。

2、創新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、組織座談討論、撰寫學習體會等多種形式，開展創先爭優黨風廉政和業務知識培訓活動。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力

1、建立和落實支部黨建工作責任制。支部委員結合支部實際，負責人具體抓，逐項抓，將支部黨建工作開展的有聲有色，支部為我院創二級甲等保健院努力工作，號召全體黨員及先進分子為我院的發展和建設盡自己最大的努力。

2、切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結。積極開展黨組

織活動，落實“三會一課”制度，按時完成全年黨費收繳工作，并及時上交局黨委。

3、目前我支部已有正式黨員21人，今年發展預備黨員2人。黨員隊伍不斷發展壯大。主要通過強化對入黨積極分子的培養教育，結合學習科學發展觀、創先爭優和黨章為基礎的學習方式，聯系新的形勢和任務、聯系我支部工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利于入黨積極分子和建黨對象健康成長的良好環境。2011年我支部共培養入黨積極分子1名。

三、加強黨員廉政建設，開展黨員自我承諾

發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，提高醫療服務質量，積極構建和諧的醫患關系。我院要求每位黨員都要掛黨員牌上崗，支部每一名黨員進行了公開承諾，每名黨員結合自己的實際工作，在承諾書中都寫到了如何提高醫療服務質量，如何把服務做到精益求精，在醫療工作中如何以自己高超的醫術和優質的服務贏得患者及家屬的信任；并承諾拒絕任何形式的商業賄賂，接受患者和廣大群眾的監督。通過開展黨員承諾活動，使黨員在患者面前亮身份、亮形象、亮作用，真正起到共產黨員先鋒模范帶頭作用。

2012年1月13日

第三篇：保健院團支部工作總結1

2015年團支部工作總結

團員基本信息登記、電子存檔及溝通平臺的建立

為了更好地管理團員和開展工作，對全院所有28周歲以下的共青團員信息進行整理歸檔，我制作了帶有本單位特色的《婦幼保健院團員基本信息登記表》，親自下發到每個團員手中，并統一收回進行電子存檔。為共青團員搭建日常交流平臺，建立名為“婦幼青年交流中心”的QQ群，及時在群里發布醫院的最新動態和消息，增加廣大共青團員與團委的信息溝通機會。

第四篇：保健院健康教育工作總結

什邡市婦幼保健院健康教育科工作總結

根據“十二五”婦女、兒童發展綱要各項指標要求，為全面普及健康教育知識，在上級各級主管部門的領導下，切實抓好全市及院內婦幼保健工作的相關宣傳與開展。幾年來我院認真開展健康教育各項工作，以不斷增強群眾自我保健意識，逐步提高婦女兒童的健康水平為工作宗旨，健康教育工作取得一定的成績，現將我院具體工作情況匯報如下：

一、加強組織管理。

（一）、加強領導，成立領導小組。

成立以桂逢春同志為組長的健康教育與健康促進領導小組，制定了《什邡市婦幼衛生健康教育工作制度》、《健康教育工作計劃》、《健康教育人員工作職責》等具體工作細則。對具體工作實行分級管理，明確崗位責任，繪制健康教育院科兩級組織管理網絡圖。

（二）、加強組織，完善科室建設。

成立健康教育科。保健科室、臨床科室設健康教育兼職人員并在健康教育科備案；鎮衛生院（社區衛生服務中心）安排了專兼職婦幼保健健康教育人員；每季度召開工作例會，總結、分析、部署具體工作。

二、加強宣傳，打下堅實基礎。

（一）、重視醫務人員健康教育工作。

上。

三、認真落實控煙工作，積極開展控煙教育

我院認真落實控煙工作并積極開展控煙教育，分別在第21、22、23個“世界無煙日”開展了控煙宣傳活動，受到群眾的好評；特制定了《什邡市婦幼保健院控制吸煙制度》和《什邡市婦幼保健院禁煙工作方案》；于8月22日由健康教育科組織開展了“遠離煙草引領健康無煙醫院的師資培訓”，會上院健康教育科科長做了詳細的講解并播放了“吸煙有害健康”科普教育片，倡議全院職工以健康為主題，將我院戒煙工作再次提升到實際行動中，此次培訓共計77人參加。

總之，兩年來我院健康教育工作取得了一定的成績，但仍存在很多不足之處，如工作人員的缺乏，宣傳的深度和力度不夠。今后我們將更加刻苦，在自身的不懈努力下，在院全院各科室齊心配合下，在各級各部門的關心支持下讓全院的健康教育事業做得更好，以為全市廣大婦女兒童的保健工作做出自己應有的貢獻。

二〇一二年十月二十七日

第五篇：保健院二00九年工作總結00

保健院二00九年工作總結

按照縣委縣政府衛生工作會議精神和衛生局年初工作的部署，結合單位實際工作，全面貫徹落實科學發展觀，大力加強作風建設，不斷優化就醫環境，內強素質，外塑形象，扎扎實實地推進醫院的各項工作進程，取得了實實在在的效果。現就全年工作情況做如下總結：

一、貫徹精神，加強領導

我院首先是以深入學習實踐科學發展觀為統領，以學習上級部門有關文件政策精神作為我院總體工作的指導方針，以建設和諧醫院為目標，以廣大人民群眾滿意為宗旨，堅持一切以病人為中心，把開展平安醫院建設和醫院管理作為我院工作的重點，遵照上級的文件精神和各項工作的部署及要求，我院迅速啟動，納入工作日程；其次是實行一把手工程，完善組織建設，落實責任制，制定工作計劃、方案、措施及制定院內管理規章制度105條，成立各項建設領導組織，一把手任組長，班子成員任成員，并層層簽定工作目標責任狀，從而為抓好各項工作的落實提供了必要的組織保障。

二、加強措施，優質服務

（一）、在行風建設方面：按照上級文件精神和深入貫徹科學發展觀活動，結合本單位行風建設的實際，并堅持“標本兼治，懲防并舉”的方針，以切實糾正損害群眾利益和影響改進經濟發展問題為重點，通過扎實開展科學發展觀活動使群眾反映強烈的不正之風問題，進一步得到好轉。如：看病難、服務差、濫檢查、亂收費，和在工作中存在著向患者吃、拿、卡、要、生、冷、硬、頂等醫療服務中的不正之風現象得到了進一步遏制和杜絕。通過實踐科學發展觀活動的開展，使全院的干部職工的政治覺悟、思想覺悟、道德素質都得到了普遍的提高。

（二）、在藥品采購方面：我們成立了由5人組成的藥品設備采購領導小組，采取集中招標采購，貨比三家，證照不全的藥品不準采購，近期過期藥品及耗材不得采購，購回質量最好、價格最低的招標藥品，使全院職工放心，廣大患者及家屬放心，很好的杜絕了商業賄賂的發生。我院為了方便社會各界監督，實行價格政務公開，在設備及備品采購工作中，我們召開班子會議，研究論證通過后方可購置，在購置方面也成立了3人以上采購小組，在市場上比價格，比質量，一切過程高度民主，高度透明，無受賄現象發生。

（三）、在便民服務措施方面：我院以提高醫療服務質量，提高工作效率為目的，全面加強了廉潔、高效的工作作風建設，社會上對我院的行風狀況的滿意度明顯改善。我們把患者的需求放在第一位，工作人員上崗著裝整潔，掛牌服務，文明待患，單位設立了急救電話6473333，24小時派專人守侯，2臺救護車免費接送孕產婦及住院患者，隨叫隨到。同時，我院開展了下鄉和下社區服務活動，我院保健科人員下鄉走訪了15個鄉鎮，198個自然屯，為1485名孕產婦免費進行了檢查。兒保科人員為城內38所托幼機構兒童免費體檢1278人次。院內設置了行風監督舉報電話，舉報信箱，聘請了行風監督員，對行風工作進行監督。每周一、三、五下午院長帶領相關人員就行風及醫院服務等工作進行檢查，廣泛征求患者及家屬對我院的意見和建議，發現哪一工作環節存在問題做到及時發現及時處理。

三、科學管理，推進各項工作開展

（一）、臨床業務方面：今年自年初以來由于就醫環境改善，醫護人員服務意識提升，患者就診量猛增，工作量增加，但人員沒有增加，在院領導和科主任護士長的正確領導下，全院業務人員共同努力，很快適應了工作上質與量的巨變，圓滿的安全地完成了醫療護理工作。同時，我院為了提高業務人員技術水平制定了規劃，制定了教案，定為每周五下午為醫院業務學習日，由醫務科來組織實施，由主管業務的院長和業務科室主任及主治醫師來授課，通過長年的授課學習，極大的提高了業務人員的技術水平和工作能力。我院強調首診醫生負責制，無推委、無向外院介紹病人提成等情況，各臨床值班科室人員監守崗位，無一例脫崗，交班嚴密，醫療文件書寫均達到標準，全院業務按國家二級產院標準管理。我院為了提高醫務人員的個人素質和業務能力，我們采取了以老帶新、互相學習、取長補短的方式，為今后業務梯隊建設打下良好的基礎。

（二）、婦幼保健及出生證管理工作：今年我院又進一步加強和完善婦幼保健網絡建設，完善婦幼保健功能，從而推動婦幼保健事業更好、更快向前發展。我院為了更好的做到降低孕產婦死亡、消除新生兒破傷風，于2008年積極對上爭取“降消”項目，在省衛生廳批準我縣為“降消”項目縣后積極開展工作。按照衛生部及省衛生廳“降消”項目的實施方案及工作計劃，認真組織和落實“降消”項目的各項工作，并建立健全各項組織，制定方案，廣泛宣傳，完善網底，加強建設，取得了一定的成效。據統計，今年住院分娩率達到98%，比上年增長20%，兩年來無一例孕產婦死亡，無新生兒破傷風病例發生。同時，為了開展好此項工作，我們向社會發送《致全縣婦女姐妹的一封信》1萬封，《婚前醫學檢查傳單》1萬張。在為新農合患者報銷醫療費用方面，我院設有新農合辦公室，為了使來院的患者能及時的按規定核銷醫療費，我院增設了微機、復印機等設備，使核銷工作達到準確、方便、快捷，讓來院患者及家屬高興而來，滿意而歸。到目前為止，不論是醫療管理、醫療服務，還是生活服務尚無一例行業不正之風案例發生。

今年出生證發放工作進展順利，工作人員認真負責，嚴格把關，全年無一例差錯現象。

（三）、婚前醫學檢查工作：我院按照黑龍江省婚前保健實施細則要求，建立了各種婚前體檢，各種操作常規及宣傳教育手冊，制定了各項婚檢醫師職責、疑難病例討論制度、業務學習制度、質量檢查制度，制定了通俗易懂的婚前保健程序圖，讓服務對象一目了然，使婚前保健工作暢通無阻。

（四）、迎檢工作：今年我院在全市婦幼工作專項檢查工作中，我院全面工作取得較優異的成績，同時在全市醫療衛生工作現場會上來我院檢查時，受到市領導及專家好評。同時，綏化市語委辦來我縣檢查三類城市語言文字工作評估驗收（講普通話，寫規范字）我院被縣政府指定為受檢單位，并代表全衛生系統窗口單位受檢語言文字工作驗收，通過檢查各項文字檔案，達到了三類城市語言文字標準，省市領導給予了高度的評價。

（五）、財務管理和車輛管理方面：我院認真貫徹執行各項財經政策，加強財務監督。嚴格要求財會人員以身作則，做到科目準確，數字真實，對財務收支一把手做到胸中有數，對每天的收支情況和月收入了如指掌，做到開源節流，一年來在財經方面沒出現任何差錯。在車輛管理上我院對車輛維修、換件、加油、保養等都在指定地點并成立維修領導小組統一管理，到目前為止，沒出現任何漏洞，通過科學的管理使車輛維修及油耗支出有所下降。

四、文明建設，落到實處

我院領導班子始終把文明單位建設工作納入重要工作日程：

（一）、以黨支部為中心負責文明單位建設工作的部署、規劃、指導、協調、檢查和監督，并成立各項領導組織，制定工作方案、措施、制度及考核細則，并公布于眾。同時聘請社會行風監督員，通過走向社會調查等形式向社會及就診患者征求意見和建議，讓社會來監督我院的文明建設和醫院的管理工作。

（二）、從提高廣大職工干部對文明建設意識入手，并經常對廣大職工干部進行文明知識教育，并能積極主動地投入到文明建設活動中來。

（三）、此項工作常抓不懈，所以形成了層層有人抓，事事有人管，項項有指標，工作有落實的文明單位建設網絡。

（四）、以工會共青團為骨干，開展群眾性教育及獻愛心活動的組織和實施，今年在開展獻愛心活動中，領導帶頭，青年團員積極參與踴躍捐款總計金額：4220元。

（五）、加強環境建設，今年為了加強我院的基礎建設，營造溫馨的住院環境，4月份，重新把各診室、病房進行粉刷，室內外物品擺放規范、整潔、干凈，利用墻面制作了宣傳廣告板，樓內科室、病房的衛生整潔明亮，衛生無死角，各科室有醒目的門牌標志。5月份重新規劃了院庭綠化長遠目標，栽植近2000平方米的花草，院庭有綠地、鮮花、樹木，醫院的環境達到了綠化、美化、香化、凈化、生態化，使來院的患者置身在舒適的環境之中。

五、強化安全，落實到位

按照衛生局年初治安工作方案要求，在治安防范安全方面，我單位管理規范，建立組織，完善值班值宿和領導帶班制度，落實值班值宿工作責任制，杜絕了空崗情況的發生。同時，強化安全防范意識，定期進行自查，排除隱患，每逢節日前夕，對全院職工干部進行安全消防知識教育，杜絕了安全事故的發生。

六、提高效益，取得實效

我院為了調動全院職工干部的工作積極性，更好的創收、增收，我院實行了目標管理責任制，把各項指標分配到每個科室，通過一年來的工作，提高了我院的經濟效益和社會效益。同時，完善科室建設，裝備了愛滋病房初篩室、供應室，新建二個車庫，購置一臺救護車，總投入資金20多萬元。到目前為止，門診接待患者人數為：4775人，住院患者人數為：1312人，患前醫學檢查人數為：1500對，出生證明發放人數為：4742人，為1076名農村合作醫療住院患者墊付現金353，916，82萬元。到目前為止，我院總收入金額為311萬元，比上你年增收31萬元。以上的工作達到了我院年初工作計劃和指標。同時也取得了社會效益和經濟效益雙豐收。

總之，一年來我院在各項工作中大大的前進一步，全院干部職工人人工作奮發向上，展現了嶄新的局面，因此社會效益和經濟效益有了顯著的提高。雖然取得了一些成績，但也存在著不足，我們將在新的一年里，彌補不足，更加努力的工作，首先要加強業務人員的業務技術水平的提高，加強醫德醫風建設，強化職業紀律，提高個人素質，確保各項工作順利進行，達到醫院科學管理上水平。