第一篇：安全月心得體會

安全月心得體會

三AP機組--楊哲

光陰似箭日月如梭，一年又過去一半了。還沒享受夠春天陽光的沐浴，就到了酷熱的6月份，一年一度的“安全月”活動在機組的精細組織下告一段落。首先班組在副班會學習《嚴峻的經營形勢和安全生產珍愛生命》，已對安全生產的重要性有了更深層的感悟，接下來組織學習安全操作規程、全線危險源，學習寶鋼近期工亡事故、觀看寶新12起安全視頻短片，按年度的計劃進行“防臺防汛應急預案”演習等活動。下面談談我“安全月”的心得體會。

在副班會學習形勢任務教育知道，公司面臨的形勢非常嚴峻。所以我們大家要從一滴水、一度電節約，降低我們的噸鋼成本。少保留一個卷，生產速度在快一點，少排放點廢水，天亮了早點關掉照明燈等等。一個人的力量雖然很小，但全公司人的力量匯集到一起，那就是一個巨大能量網，降低噸鋼成本讓我們的鋼卷在市場更有競爭力。不銹鋼市場面臨嚴峻的形勢的時候，安全環保的底線就更要保住。不要一邊面臨經營壓力，安全環保又跟著一起湊熱鬧。再此提出一個要求，大家如果發現安全隱患要及時提出，并錄入到安全隱患系統和發到機組微信群里面。我們都會安排處理這些隱患。你發現一個隱患處理好了，他發現一個隱患處理好了，即使是一塊布上到處都是洞，大家一起發現一起補，隱患就越來越少，我們的安全就有保障”。

是的，如果我們每個人發現了隱患之后都能及時上報，及時消除隱患，那么事故的發生概率就會很小。近期的安全事故很多，因網格板松動、蓋板松動原因。造成多起員工踏空，高處墜落摔傷安全事故。如果在這之前通過集體團隊的力量，及時發現，及時加固焊緊。也就減小了安全事故發生的概率。

近期因交叉作業，運輸皮帶異常啟動的血淋淋事故、電機異常啟動、砸落等等工亡事故一再的告訴我們“安全生產”絕不是一句簡單的警示語。安全第一的本質是珍愛生命。生命是唯一性的，我們最寶貴的財富就是生命健康。沒有了生命，就沒有其他而言。特別是我們這樣的冶金行業更不能忽視安全細節工作，容易發生重大事故。不僅僅是經濟損失、而且都是人命關天。近幾年公司在安全生產方面加大了人力物力的投入，全公司也都安裝了視頻監控違章行為，中夜班也安排了“安全員”值班，保證24小時時刻控制安全穩定生產。同時利用安全隱患系統逐個“補洞”。取得了很大的效果。不過離“事故為零”的經營宗旨還有一步之遙。

我個人認為安全的難點就是人的“安全意識”參差不齊，和安全相關實用技能、知識學習不透。從公司每次突襲抽檢應急事件視頻來看，會發現首次突襲抽檢都是問題一堆。例如：首次抽檢火險報警時，找不到報警地方。首次抽檢使用水泵結合器時，不會使用水泵結合器。首次抽檢氨氣介質泄漏，不清楚聲光報警的意思。首次抽檢人身傷害應急處理，找不到應急工具柜的鑰匙，不會包扎傷口等等。隨后第二次、第三次突襲抽檢效果明顯比第一次大有好轉。其實原因很簡單，那就是現場安全的相關設備和預案學習不透，面臨突發情況是束手無策。當然這也是安全意識薄弱的表現。通過此次安全月的活動為契機，機組加強了安全操作培訓，嚴格按照安全操作規程作業，重點學習機組危險源，強化危險點，提高安全意識。讓我們機組整個團隊首先重新認識了安全，安全不是公司的，安全也不是安保部的，安全是我們每一個員工的。通過此次活動讓我們熟知了危險點，掌握了安全防范措施，提高了每個人的安全素養。也通過防臺防汛演習，提高團隊集體協作應急能力，讓機組團隊能隨時應對各種突發情況。固化成果長期增強團隊安全意識，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變。

第二篇：安全月心得體會（本站推薦）

國投晉城能源有限公司工程技術部現場組

“安全月”活動心得體會

今年六月是我國第十一個全國安全生產宣傳月，今年的安全生產月主題是 “科學發展、安全發展”。國投晉城能源有限公司在這一行動上積極響應這一理念，并結合自身情況，提出了公司安全生產月主題“科學發展、安全發展、以人為本、安全建設”。在思想上牢固樹立公司的建設發展必須建立在科學、安全的基礎上，更加突出人在安全和發展建設的重要性，把安全理念變成職工自覺的行動。

公司在“安全月“活動中舉行了內容豐富、形式多樣的宣傳、咨詢、知識講座、應急演練活動。通過參加這些活動，現場組進一步熟練掌握了各項安全生產及應急處理等知識，更加深刻的了解了“科學發展、安全發展、以人為本、安全建設”的意義，增強了安全意識，提高了安全管理水平，現場組作為公司一個基層班組，由于自身知識水平有限、見識淺陋，通過今年的“安全月”活動有以下幾點不成熟體會：

一、全面、協調、可持續發展是科學發展觀的基本內容，統籌兼顧是科學發展觀的根本要求，也是安全生產工作追求的目標及安全生產的基本內容，是相互聯系的整體，只有全面、協調、可持續發展，才能保障各項工作的順利推進。通過“安全月”活動，現場組意識到要積極參與科學的統籌工程施工計劃，提出科學、合理的意見，合理安排工程施工進度，采取科學的施工方案，保障工程施工安全、質量、進度等，為實現公司“科學發展、安全發展、以人為本、安全建設”的目標而努力工作。

二、安全發展是根本，安全是企業的生命，只有安全發展，公司才有恒久的生命力。公司通過一系列的“安全月”活動，不僅豐富了現場組人員的生活、增加現場組人員的安全、應急處理知識，提高現場組人員安全素質，增強現場組人員的安全意識、對現場組人員來說是一個難得的學習機會?，F場組更進一步認識到作為公司的一個基層班組，直接接觸和管理生產，這不僅要求我們時刻要牢記“安全第一、安全發展”，也要從實際行動中恪守“安全第一、安全發展”的理念，嚴格要求施工隊伍按照已審批的施工安全技術措施安全施工，確保工程質量、安全、進度，及時發現安全隱患，監督落實施工隊伍對安全隱患制定措施進行整改。

三、科學發展、安全發展要堅持以人為本，充分發揮人在科學發展、安全發展、安全建設的重要作用，強調保護人的生命安全和身體健康的重要性。通過“安全月”活動，現場組需更進一步根據實際情況，廣泛聽取施工人員、監理人員和同事的意見，積極調動各人員的工作積極性和能動性，合理安排工程進度、科學管理施工現場，確保安全保護措施到位，做到不安全不生產，充分把人的生命安全和身體健康放在首位，做好安全生產、安全建設里必礦井。

四、充分發揮班組作用，提高班組人員溝通、協調管理能力?，F場組除了參加公司舉行的各項“安全月”活動，也開展班組安全座談會、事故討論會、安全培訓等，通過這些活動不僅增強現場組人員的相互了解、認識，也從中學到安全生產知識及吸取了經驗教訓，從而增強現場組人員的安全意識，提高了現場組人員的溝通、協調管理能力，在施工現場必須堅持“科學發展、安全發展、以人為本，安全建設”的安全發展理念，管理施工現場。

總之“科學發展、安全發展、以人為本、安全建設”作為公司今年安全生產的一個主題，意義重大、影響深遠。時刻激勵著現場組人員，充分發揮班組人員的積極性圍繞此安全生產主題進行施工現場安全生產管理工作?，F場組人員希望借助此“安全生產月”活動為契機，進一步加強安全知識學習，努力提高安全管理水平，牢固樹立安全意識，更加關注安全，更加關愛生命，努力為公司科學發展、安全發展貢獻一份力量，為實現公司環境、職業健康安全目標而努力奮斗。

第三篇：2013安全月心得體會

范文一:

主題活動指在集體性活動中,以一個主題為線索,圍繞主題進行活動與交流。主題活動一般是具有一定的深意，對人有啟發的作用。因此在主題活動結束后一般會要求有主題活動總結報告，如果你還在為主題活動總結文章格式煩惱，小編建議您可以上出國留學網活動總結頻道里查閱借鑒，小編也相信對你的寫作有一定的幫助。歡迎你的來訪。

為認真貫徹落實國家及上級部門《關于開展2013年六月安全生產月活動的通知》精神，按照公司安排，結合生產實際，公司緊緊圍繞強化安全基礎，推動安全發展的活動主題，扎實開展2013年六月安全生產月活動。進一步提高了全司員工的安全意識，促進了公司安全文化建設，為下一步的安全生產打下了堅實的基礎。現將今年安全生產月活動總結如下：

一、領導高度重視，精心部署

為確保本次安全生產月活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，公司高度重視，5月24日，公司召開安全生產月活動動員大會，會上公司成立了以經理為組長，分管安全的副經理為副組長，生產部、設備能源部、安全環保部等部門為成員單位的安全生產月活動領導小組，負責組織、監督、檢查、協調安全生產月活動的全過程，制定出活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展 安全生產月活動。同時公司領導對2013年安全生產月提出了具體的工作要求和部署，要求各車間、部門負責人，要廣泛發動全體干部職工，積極參與公司組織的各種安全月活動，努力提高全司員工的安全生產意識和安全操作水平。并且要求各車間也相繼組織員工召開安全月動員大會，各自成立了安全生產月活動領導小組，根據車間安全生產實際，制定出活動內容和實施方案，以保證 安全生產月活動的有效開展。

二、廣泛宣傳，注重實效

為了做好安全生產月活動的宣傳工作，公司于5月份就積極搜集、整理各項安全月活動資料，并及時下發車間進行宣傳、學習，同時，將安全生產月活動主題和相關宣傳標語，制成4條宣傳橫幅，于5月30日分別懸掛于公司有機錫基地和無機錫基地的醒目位置，營造了良好的活動氛圍，拉開了安全生產月活動的序幕。公司于6月1日組織員工學習高總經理的安全講話，6月7日組織了一次以安全月活動為主題的黑板報競賽，由公司四個車間、質監部參加，本次黑板報競賽主題鮮明，版面新穎，形式多樣，內容豐富，廣泛宣傳了黨和國家安全生產法律法規、方針政策和公司管理制度，以及安全生產技術知識，推動全員牢固樹立科學發展、安全發展的理念，為安全生產月活動的順利開展做好了鋪墊。

三、積極開展安全知識教育培訓活動，不斷提高員工安全素質

6月中旬由安全環保部牽頭組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓，一是通過組織公司管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規范地抓好安全生產管理。二是組織對員工進行公司安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。三是由人力資源部牽頭做好特殊工種、特種作業人員的清理建檔和教育培訓管理工作，做到特種人員100%持證上崗。四是組織全員參與的安全知識考試和防護服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識競賽等活動，進一步提高了全員安全素質。

四、組織事故演練，提高全員風險防范意識和應急救援能力

為加強對?；吠话l事故應急處置和員工自救互救能力，在安全月活動期間，公司各車間有選擇性的開展了各項事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，為進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。

6月18日，車間成功組織了21名員工進行氯氣泄漏應急救援演練，通過演練，對公司危險化學品應急救援預案進行了實際的操作，進一步提高了全體員工對危險化學品事故處理的報警和前期應急處理能力，鍛煉了應急救援隊伍的實戰能力。另外車間還于6月25日至29日舉行防護服和空氣呼吸器穿戴競賽，競賽內容包括防護服穿戴、空氣呼吸器佩戴以及使用壓縮機對空呼氣瓶充氣，進一步提高了員工的應急救援能力。

五、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產責任制

活動期間，公司結合打非治違自查自糾、三項行動、三項建設安全工作要求組織開展了每周一次的專項安全檢查。6月4～5日組織職業衛生安全專項檢查，重點對職業衛生、作業現場環境、員工勞保穿戴等方面進行檢查;6月14～15日，由設備能源部牽頭，組織了設備安全檢查、電氣安全檢查，主要從鍋、容、管、特、機電設備、配電室現場及管理等方面進行隱患排查;6月18日組織了三季度綜合安全檢查和考評，主要從安全責任制落實、現場管理、?；芬约爸卮笪ｋU源管理、消防安全等相關管理規定或標準進行檢查考評，共查出安全隱患30余項，查處違章違制5起，各車間部門對存在的問題進行了認真分析，嚴格按照三定四不推的原則積極整改，同時進一步加強設備設施包機制管理，加強安全生產責任制的落實，有效防范了安全事故的發生。

六、開展我為安全獻一策安全合理化建議活動

安全月活動期間，公司還組織了我為安全獻一策安全合理化建議活動，要求各部門、車間要發動全體員工積極參與安全生產合理化建議活動，充分發揮廣大員工創新能力，從制度管理、操作規程、工藝、設備、職業危害防治等方面，提出安全生產合理化建議，推廣安全生產先進經驗，促進工藝、設備改進，提高安全技術裝備和本質化安全水平。公司共收到車間部門上報有價值的安全建議 58條。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選，并適當予以獎勵，以提高員工共同參與安全生產的積極性，對這些合理化建議公司將積極采納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發生。

七、存在的問題

1.通過六月安全生產月活動的開展，暴露出公司的安全宣傳工作及員工的安全意識還有待進一步加強和改進;

2.各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。

總之，今年的安全生產月活動，得到了公司領導和全體員工的大力支持，各車間、部門圍繞強化安全基礎，推動安全發展的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了全司員工的安全意識和事故防范與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，為公司安全生產持續、平穩的運行提供了堅實的保障。

范文二: 為認真貫徹落實國家及上級部門《關于開展2013年六月安全生產月活動的通知》精神，按照公司安排，結合生產實際，公司緊緊圍繞強化安全基礎，推動安全發展的活動主題，扎實開展2013年六月安全生產月活動。進一步提高了全司員工的安全意識，促進了公司安全文化建設，為下一步的安全生產打下了堅實的基礎?，F將今年安全生產月活動總結如下：

一、領導高度重視，精心部署

為確保本次安全生產月活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，公司高度重視，5月24日，公司召開安全生產月活動動員大會，會上公司成立了以經理為組長，分管安全的副經理為副組長，生產部、設備能源部、安全環保部等部門為成員單位的安全生產月活動領導小組，負責組織、監督、檢查、協調安全生產月活動的全過程，制定出活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展 安全生產月活動。同時公司領導對2013年安全生產月提出了具體的工作要求和部署，要求各車間、部門負責人，要廣泛發動全體干部職工，積極參與公司組織的各種安全月活動，努力提高全司員工的安全生產意識和安全操作水平。并且要求各車間也相繼組織員工召開安全月動員大會，各自成立了安全生產月活動領導小組，根據車間安全生產實際，制定出活動內容和實施方案，以保證 安全生產月活動的有效開展。

二、廣泛宣傳，注重實效

為了做好安全生產月活動的宣傳工作，公司于5月份就積極搜集、整理各項安全月活動資料，并及時下發車間進行宣傳、學習，同時，將安全生產月活動主題和相關宣傳標語，制成4條宣傳橫幅，于5月30日分別懸掛于公司有機錫基地和無機錫基地的醒目位置，營造了良好的活動氛圍，拉開了安全生產月活動的序幕。公司于6月1日組織員工學習高總經理的安全講話，6月7日組織了一次以安全月活動為主題的黑板報競賽，由公司四個車間、質監部參加，本次黑板報競賽主題鮮明，版面新穎，形式多樣，內容豐富，廣泛宣傳了黨和國家安全生產法律法規、方針政策和公司管理制度，以及安全生產技術知識，推動全員牢固樹立科學發展、安全發展的理念，為安全生產月活動的順利開展做好了鋪墊。

三、積極開展安全知識教育培訓活動，不斷提高員工安全素質

6月中旬由安全環保部牽頭組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓，一是通過組織公司管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規范地抓好安全生產管理。二是組織對員工進行公司安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。三是由人力資源部牽頭做好特殊工種、特種作業人員的清理建檔和教育培訓管理工作，做到特種人員100%持證上崗。四是組織全員參與的安全知識考試和防護服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識競賽等活動，進一步提高了全員安全素質。

四、組織事故演練，提高全員風險防范意識和應急救援能力

為加強對?；吠话l事故應急處置和員工自救互救能力，在安全月活動期間，公司各車間有選擇性的開展了各項事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，為進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。

6月18日，車間成功組織了21名員工進行氯氣泄漏應急救援演練，通過演練，對公司危險化學品應急救援預案進行了實際的操作，進一步提高了全體員工對危險化學品事故處理的報警和前期應急處理能力，鍛煉了應急救援隊伍的實戰能力。另外車間還于6月25日至29日舉行防護服和空氣呼吸器穿戴競賽，競賽內容包括防護服穿戴、空氣呼吸器佩戴以及使用壓縮機對空呼氣瓶充氣，進一步提高了員工的應急救援能力。

五、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產責任制

活動期間，公司結合打非治違自查自糾、三項行動、三項建設安全工作要求組織開展了每周一次的專項安全檢查。6月4～5日組織職業衛生安全專項檢查，重點對職業衛生、作業現場環境、員工勞保穿戴等方面進行檢查；6月14～15日，由設備能源部牽頭，組織了設備安全檢查、電氣安全檢查，主要從鍋、容、管、特、機電設備、配電室現場及管理等方面進行隱患排查；6月18日組織了三季度綜合安全檢查和考評，主要從安全責任制落實、現場管理、?；芬约爸卮笪ｋU源管理、消防安全等相關管理規定或標準進行檢查考評，共查出安全隱患30余項，查處違章違制5起，各車間部門對存在的問題進行了認真分析，嚴格按照三定四不推的原則積極整改，同時進一步加強設備設施包機制管理，加強安全生產責任制的落實，有效防范了安全事故的發生。

六、開展我為安全獻一策安全合理化建議活動

安全月活動期間，公司還組織了我為安全獻一策安全合理化建議活動，要求各部門、車間要發動全體員工積極參與安全生產合理化建議活動，充分發揮廣大員工創新能力，從制度管理、操作規程、工藝、設備、職業危害防治等方面，提出安全生產合理化建議，推廣安全生產先進經驗，促進工藝、設備改進，提高安全技術裝備和本質化安全水平。公司共收到車間部門上報有價值的安全建議 58條。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選，并適當予以獎勵，以提高員工共同參與安全生產的積極性，對這些合理化建議公司將積極采納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發生。

七、存在的問題

1.通過六月安全生產月活動的開展，暴露出公司的安全宣傳工作及員工的安全意識還有待進一步加強和改進；

2.各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。

總之，今年的安全生產月活動，得到了公司領導和全體員工的大力支持，各車間、部門圍繞強化安全基礎，推動安全發展的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了全司員工的安全意識和事故防范與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，為公司安全生產持續、平穩的運行提供了堅實的保障。

第四篇：安全月心得體會

六月安全月活動總結

“艱苦創業，攻堅克難，同心同德，共鑄輝煌。”六月安全月活動，本著“生命至上，安全第一”實現親人朋友對我們“高高興興上班，安

安全全回家”的渴望，對自己生命的負責。在六月安全月這個重要的月份，積極組織了各項活動，在寓教于樂中給職工宣傳了安全的重要性，讓職工更加深入的了解如何才能保證自己的安全，如何才能增強自己的安全防范意識。了解了自救器的重要性！有“知識搶答”大賽，讓職工在作業時了解了如何才能更加安全的作業，邊說邊作業，盡量避免失誤及危險的發生。在礦領導帶領下在安全月舉行：安全生產事故警示教育，安全生產宣傳咨詢，安全文化，安全生產應急預案演練，安全質量標準化達標驗收等活動提高員工安全意識。

安全生產事故警示，重點開展活動：（1）各單位班前會增加20分鐘，向職工貫徹學習事故案例，并充分利用安全周會或其它業余時間，開展專題事故警示學習。安全監察部將今年以來全國發生的重特大煤礦安全事故及集團公司近期三起死亡事故進行收集匯編下發，按通風瓦斯、頂板、運輸、機電等事故分類匯編，設置有事故警示臺的單位要同時在事故警示臺中公示。（2）組織公司全體員工觀看警示教育片《傷逝》和《生產安全事故典型案例盤點（2013版）》安全生產事故警示教育片。（3）組織開展“安全生產宣傳咨詢日活動”。進行安全生產宣誓活動，宣誓活動后由通風管理部組織開展自救器佩戴培訓、演示活動；安全監察部設立安全知識咨詢點，由公司領導給基層單位提供安全咨詢服務、發放安全宣傳材料；黨總支辦公室、行政辦公室牽頭組織開展安全知識有獎問答活動；安全監察部牽頭負責“科學發展、安全發展、平安胡底，攜手共建”為主題的安全簽名等活動。黨總支辦公室要做好宣傳報道工作。安全文化，重點開展活動：（1）在辦公樓、培訓樓、宿舍樓、主斜井井口、副立井井口等顯眼位置，張貼標語，營造安全生產氛圍。（2）組織開展以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的黑板報安全宣傳競賽活動。以支部為單位，六個支部于6月8日下午五點前，將制作的黑板報放到指定位置，（3）組織公司全體員工觀看安全生產月主題宣傳片《安全發展，成就輝煌》、《職責》和反應安全生產的微電影《家》等安全生產宣傳教育片。（4）各單位在組織完事故案例學習警示、觀看完安全生產事故警示教育片、安全生產宣傳教育片后，利用安全周會，進行觀后感和心得體會交流，要求個人寫心得體會，單位形成討論總結。應急預案演練，重點開展活動：由調度室牽頭，排出詳細計劃，于本周在調度會議室模擬組織以瓦斯爆炸事故、瓦斯突出事故、透水事故、重大運輸事故、重大停電事故、大型固定設備事故、頂板事故為主的事故應急程序模擬演練活動。安全質量標準化達標驗收，重點開展活動：在本周，對職業健康、安全管理、信息調度、地面設施專業開展標準化達標驗收工作，確保完成六月底必須達到“省三級”要求的目標；其它專業經驗收達到“省三級”。

我隊在班前會、安全例會舉行“安全在我心”等多項活動，提高職工安全意識。首先，確立我礦安全文化的核心，就像一個人要有一種精神 , 一個企業要有一個核心一樣。我認為應該從“嚴”字入手，無論從企業的長遠發展還是我們所處的高危行業，都必須以 “嚴”字當頭，來建設一種我礦特有的企業精神和發展理念，同時注重創新，鼓勵管理人 員和廣大員工積極創新，敢于進取，將一種創新的思想滲透到全體員工意識深處，不斷增強企業文化的吸引力和感召力，陶冶情操，塑造知識 型職工，培育奉獻精神，也只有這樣才能充分調動全體職工的積極性、主動性和創造性。其次，要保證我礦安全文化建設的各項舉措得以落實。我認為，作為一名安全生產管理人員，首先就要先管好自己，樹立一個 高素質、廉潔奉公、勤政為民的安全文化建設先行者形象，為職工樹立示范，增強安全文化建設的感召力。第二，在日常工作實踐中，凡是要求職工去做的，領導干部首先要做規范，凡是限定職工的，要首先限定和約束自己，不可臺上一套，臺下一套。尤其是在抓安全文化建設上不可忽冷忽熱，憑自己喜好去管理。這就需要我們煤礦管理者不斷學習新的業務知識、管理知識及煤礦安全法律法規，提高科學管理和決策能力。對一些涉及礦井安全方面的大事，能遇事鎮定自若，依法辦事，依章辦事，公開辦事，胸有成竹，指揮若定。第三，堅持正確的處事原則，以高尚的人格魅力影響人。在言行方面，領導要“一言既出，駟馬難追”，“言必行，行必果”，增強職工對領導的信任；要做職工的表率，在金錢名利面前以身作則，清正廉潔，在人情面前能公私分明，鐵面無私；要真誠對待下屬和職工，廣泛聽取各方面的意見，急職工所急，想職工所想，解職工之所憂，暖職工之心，結手足之情，為煤礦安全文化建設出實招，辦實事，只有這樣，才能從根本上改變我礦安全文化建設的困境。

火熱的六月就要過去，“安全生產月”活動也告一段落，可是安全生產卻是一個永恒的主題，希望在今后的生產中，我們所有的職工都能以本次“安全生產月”為契機，更加關注安全，更加關愛生命，用我們的實際行動為關心我們，愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷，為公司安全生產的穩定發展貢獻一份力量，為實現公司環境、職業健康安全目標而努力奮斗。

一、堅持以人為本，強化教育培訓，實踐使我們認識到：抓安全必須堅持科學發展觀，必須做到以人為本抓教育培訓。因此，我們把提高職工業務技術素質作為安全的基礎工作來抓，堅持環境育人，努力創建安全文化，建立了“五個一”的教育陣地。我們充分利用安全月活動系統學習了《安全生產法》、《煤礦操作規程》、《安全質量標準化標準》等多項安全法律法規。我們強化職工教育培訓，規定學習內容。特別是加強對新入礦勞務工的教育培訓。在隊組會議室集中培訓、區隊制度規程考試合格的基礎上，才入井作業，使其真正認識到如何安全、怎樣安 全。通過對職工強化安全教育培訓，使職工的自主保安意識和正規操作能力不斷提高，進一步夯實了安全基礎。

二、保持均衡生產、力求動態安全、實踐使我們認識到，安全與生產是車之兩輪，鳥之兩翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的強調生產而忽視安全，離開生產談安全只能是空談；片面強調安全，不管生產就是教條。要想實現動態中的安全，就必須保持一個均衡的生產秩序，生產單位不能停止生產迎接檢查，檢查頻率再大，生產正常組織，有效的避免了搶產量、搶進尺現象的發生，檢查中發現危及安全的隱患，立即停產整改，對動態中的一般質量問題，現場跟班干部、安監員盯上處理?！鞍踩a月”活動時間為6月1日至6月30日，其中：

探放水隊

第五篇：安全月心得體會—

2017安全月心得體會

2017年安全月活動開展以來，公司上下從文件、制度、宣傳、具體活動安排方面做了全方位的部署，明確了企業安全生產的主體責任。對于生產一線人員來說，安全生產不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，生產一線人員責任重大，我們每個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶。首先就是要樹立安全第一的理念,只有保證自身的安全，才能給家庭以基本的保障。

首先，要遵章守紀，遵循各種安全標準、規程、規定的要求，每一條規程、標準都是由血的代價累積而成，每一條規程的背后都有一個血的教訓。因此，在我們參加現場工作一定要認真遵守電力安全工作規程，提高自己的安全意識。

其次，現場工作必須進行危險點分析與控制措施。開展任何一項工作前，必須要了解這項工作有哪些不安全因素，哪些會影響設備的安全運行，哪些會危及人身安全，要提前做好危險點分析，對于現場的危險點，我們有制定出保證人身和設備安全的措施，來確保工作的安全性。

再次，努力提高自己的專業技能水平。加強專業知識的學習，深入了解自己管轄的生產設備，做到心中有數，在處理現場問題時能夠更全面、更透徹的查出問題的癥結，對于現場的安全也更明確，有利于我們更快地解決問題。

最后，就是不要把別人的世故當故事來對待，切實從事故中吸取教訓，深入剖析存在的問題，徹底消除生產過程的隱患。結合正在開展的“查除保”活動及“杜絕違章”活動，真正把安全生產工作的各項措施做到實處，保證本質安全。