第一篇:迎新大會活動總結
迎新大會活動總結
一. 活動概述:2013年10月23號,在三期大學生活動中心,合肥學院電子愛好者協會舉辦了第七屆全體會員迎新大會。并借此 次機會向電子愛好者協會的新成員介紹合肥學院電子愛好者協會的創建與發展過程,及近幾年電子愛好者協會在省內與國內所取得的驕人成績。
二. 活動流程:
(一)、主持人宣布不會開始并介紹參會的老師與電子愛好者協會的常任理事。
(二)、社長致辭并介紹電子愛好者協會的具體情況,指導老師發言,理事發言。
1:社長程華松演講,向新成員們介紹電子愛好者協會的基本情況以及對新成員的熱烈歡迎。:電協各個部門部長們自我介紹。
:電協的指導老師講話,對大家該如何對待電協做出指引。并勸告大家如果避免對電協不正確的態度導致自己不能更好的融入電協這個大集體。比如一些同學一心只為得獎而加入電協的行為。
(三)、社長程華松在現場為新成員們答疑,使大家更好的了解電協,解決對電協的一些方面的疑惑。
三. 活動自我評價:
(一)活動的優點:
1:通過指導老師和社長的講話是同學們更好的了解電子愛好者協會這個大家庭。2:借此機會,給入社新成員一次彼此相會認識的平臺。3:通過大會,表達出電協理事們對入社新成員的熱烈歡迎。
(二)活動的不足:
1:人數過多導致會場內次序有些亂。
2:在社長為新成員解答疑惑過程中,新成員們表現不夠積極。
四. 活動結果與意義:
此次大會基本達到預計成果,通過這次迎新大會,使絕大多數對電子愛好者協會這個大家庭有了個更為詳細的認識。同時借此次大會,為廣大新成員提供了一個彼此相互認識的平臺。為大家以后更好融入電子愛好者協會這個大家庭以及以后在學習生活方面奠定感情基礎。使大家能夠更好的為電協的發展出自己的一份力。
第二篇:文法自強社迎新大會活動總結
文法自強社迎新大會活動總結
活動背景:文法自強社招新活動已經結束,有必要召開一次全體社員會議,以加強社內成員的交流,部署新學期的工作,故舉行迎新大會,向文法自強社新社員,介紹文法自強社“資助育人,自立自強,回報社會”的宗旨,“自尊,自信,自立,自強”的自強社理念。
活動主題:迎新大會。活動時間:2011-10-15(周六)
活動地點:武漢理工大學東院教四九樓文法學院報告廳 承辦單位:武漢理工大學文法自強社。
活動對象:武漢理工大學文法學院自強社全體社員
主要流程:A、由主持人介紹到場指導老師、11級輔導員、原社長。宣布了“新學期新氣象”的會議主題,并對文法學院自強社的基本情況進行了說明。
B、由上一屆文法學院自強社社長發言,介紹文法學院的宗旨和理念,并與新社員對自己在文法學院自強社的工作經歷進行了溝通,同時總結上一個學期的協會活動的成果,用幻燈片的方式,展示了文法學院自強社上一學期以來驕人的成績。
C、由本社社長向新成員介紹本社的基本情況。
D、輔導老師發表演講,向新入社的成員表示輔導老師衷心的祝賀,然后提出了對文法學院自強社的期望,看法和
要求。
E、由11級輔導員講話,表達了對自強社的美好祝愿以及對新成員的殷切期望。
F、由社長提出了對文法學院自強社新學期工作的希望,和要求,和工作的具體布置。還向新社員介紹了自己的工作方法,和自強社的運作方式。
G、由秘書部牽頭,各部長分別在會上作了自我介紹,并簡介了本部門的工作。
H、各部新成員作了自我介紹,加強了社內交流,活躍了現場氣氛。
I、最后,社長對會議進行總結。
活動結果:這次活動在各負責人的帶領下,會議進行井井有條,新加入社團的社員,很清晰的了解并熟悉了社團內的相關活動。會議也總結了學期自強社活動的得失,為新學期自強社繼續發展,走向更好的發展道路提供了有力的保證。新社員在活動之中,也對未來勝任文法學院自強社的工作,充滿信心,文法學院自強社,從今天起,注入了新的血液,從而煥發出新的生機。
活動感想:在這次不長的會議中,新老社長完成了交替,社團成員得到了增加和擴充,文法學院自強社增加了活力,新的社員也在會議中感受到了文法學院自強社積極向上的一面,了解并開始熟悉社團的各項制度,和工作要求,社員也進行
了分工,體現出社團內部分工明確,各司其職的特點。在會議中,不斷的提到回饋社會,服務社會的理念,還有對學生自立自強的要求,使每一個新社員都切實體會到,社團不同且出眾的指導理念和思想。我們有理由相信,在這次會議后,文法學院自強社會在指導老師,社長,部長們的指導及參與下全社成員團結一致,認真協作下,能夠進一步完善,壯大,發展。
我們也更加期待文法學院自強社在新學期能夠繼往開來,發揚一向的優秀傳統,創造出新的輝煌來,為文法學院爭光,為自強社添彩。
文法自強社策劃部
2011年10月15日
第三篇:迎新活動總結
迎新活動總結
九月的泉州依舊是驕陽似火的灼熱,在蟬鳴陣陣中我們開始了新學期的工作。首先迎來的就是辛苦而又龐雜的迎新。
縱觀這兩天的校內迎新,總結宏觀和微觀的感受,寫此總結以作為新學期工作的開端。
作為一個新人,接手迎新工作心里還是有一點茫然和不安的。茫然的是,對于迎新的各項章程還都不夠了解;不安的是,擔心自己對這第一項工作不能很好的勝任。幸好有學姐的一步步指點,我才漸漸對迎新有了自己的把握。
下面,我從志愿者服務、團干統籌、迎新點布置及附加服務等三個方面做出具體總結。
首先,迎新活動除了新生外,最大的一個團體就是志愿者。因此,志愿者的精神面貌和服務質量便成了我們評價迎新工作的一個重要標準。我不太了解以往的迎新志愿情況,但從今年看來,志愿者的服務明顯呈現兩極分化的態勢。一部分的志愿者非常負責,單從他們的精神面貌就可以看出那份積極主動。遠遠有新生走來,他們就上前詢問,這讓初來乍到的新生們感到一絲溫暖和親切。特別是一些女生志愿者幫忙拿行李,頂著烈日暴曬,奔走于各個學院。
相比之前,另外一部分的志愿者則完全顛覆了志愿服務的光榮形象。坐在迎新帳篷下聊天,看到新生來了只是簡單 1
應付幾聲,或者干脆讓給那些積極主動的志愿者,好不吝惜自己的話語。有的甚至不清楚各學院的報到點在哪里。這些行為使我們的迎新形象大打折扣,如果真的應用到校慶中,結果一定是慘痛的。
對于這樣的現象,我想最基礎的就是要進一步完善志愿服務的規章制度。正所謂沒有規矩,無以成方圓。對于我們的迎新也是如此。尤其是在細節上多下功夫,比如說,我們在迎新前的志愿者培訓上,可以安排志愿者熟悉報到點的分布情況;給志愿者分組,兩兩一組或三三一組,分工明確。當新生少的時候可以采取輪流機制,當有大批新生到來時,也不至于發生漏接,擁擠的現象,能在一定程度上減弱部分志愿者的偷懶思想;此外,志愿者的吃飯時間也可以適當限制??
然后是對團干統籌工作的建議。我在這方面沒有多少發言權,那么就從一個旁觀者和參與者兼備的角度來說吧。團干在迎新中應該做好溝通、統籌和補充工作,先跟志愿者溝通好注意事項,在安排志愿者的同時要眼觀八方,跟進志愿者的工作,以防出現冷落個別新生的現象。當出現問題矛盾的時候,及時調解。我在這方面做的還很不到位,借著總結的機會小小檢討一下。其次,在志愿者進行志愿服務的同時,對其不周到的地方及時予以補充。“全面”應該成為團干在迎新工作中的一個重要標準,使整個迎新現場井井有條。
此外,我想提一點迎新現場的問題。我們在專注于迎新的同時,也應該注意一下身邊的衛生狀況。應接不暇的新生來到迎新點,一次性紙杯就成了一個小的污染源。這也是一個不可忽略的問題。不及時的清理可能會引起潛藏的負面影響。還有一點就是進一步完善交通條件,面包車和電瓶車的利用率可以進一步提高,特別是規范電瓶車的使用,加強綜合利用來交替接送新生,同時也能緩解司機師傅的疲勞。我們還可以單獨開辟一輛專線,直達新生的宿舍。因為華大的宿舍分布比較集中,對于那些已經注冊又有大批行李的新生,可以有一輛車專門送到宿舍,為他們省去一些麻煩,也體現我們的人性化一面。此外,我們迎新點的布置也可以換換風格,如果可能,下次換套衣服,不要再讓別人誤認為我們的迎新點是移動的業務辦理處。
既然是迎新志愿服務,就盡可能的做到面面俱到。雖然這是我的第一次迎新活動,在其新鮮的外表下,試圖挖掘出這一些深層的問題,希望可以為以后的迎新提供有用的建議。(*^__^*)
第四篇:迎新活動總結
迎新活動的總結
準備已久的迎新活動已經告一段落了,團學招新也即將開始了。其實,宣傳部的工作從暑假就已經開始了,雖然暑假期間只能完成了名片(包括主席團,副書記和外聯部的正副部共7位),通訊錄的制作,而迎新海報,團學新任干部介紹海報和團學組織和學院特色介紹海報是回到學校并且到最后確定的,但結果卻只能勉強完成,也稱不上差強人意。在暑假到開學的一個多月里,幾乎每天都在做名片、海報、通訊錄,然后聽師姐的指示不停地改,大致確定后就發給老師審批......雖然過程不是順利,但從中學到了很多東西。
第一,工作的計劃。雖然有時候不是計劃趕不上變化,但計劃肯定會是有的,如果沒有計劃,如果沒有計劃,工作就有可能沒有按時完成。所以,工作計劃的制定是十分必要的。
第二,工作的分配。因為宣傳部是團學一齊工作的,工作的分配有利于大家了解部門的動態和工作,野有利于彼此間的溝通。在這一方面,我在暑假期間是做得不夠好的,因為自己還不敢去教別人做事,但還是慢慢地適應過來了。
第三,與別人的溝通。無論是老師,師姐,同學還是商家的溝通,不太的人一般需要不同的交流方式,有些事Q聊或信息不能解決的問題的話,要幾時打電話或面談,否則會誤事的。
“吃一塹,長一智”,不斷從工作中發現問題,然后改正問題,不要犯重復的錯誤。同時,責任新心荷耐心是十分重要的,端正態度,盡最大能力把工作做好!
迎新前的準備:
1.名片(大小一般商家是知道的,9.1*5.5左右)
注意:①背景的風格:清新,簡潔
②資料的收集,保證資料沒有錯誤(包括內容和錯別字)
2.通訊錄(師范學院第三屆團學通訊錄)
注意:①大小與名片大小一樣
②排列先團總支后學生會,兩者之間用一條線隔開
③學生會中,先主席團再到秘書處,學習部,宣傳部......團總支中,先副書記再到組織部,宣傳部,技能部,志愿服務站,心理輔導站④把09級的部門放在前面
3.宣傳部物資購買
注意:①要做好預算給袁老師確認批準后才可購買
②做好宣傳部財產登記
迎新活動的前期準備:
一、海報
1.團學干部介紹海報(師范學院第三屆團總支、學生會干部簡介)
大小:1.09*2.95米
材料:背膠
內容:各干部的照片、姓名、職位、座右銘
落款:(不用)
注意:①照片要正規(形象、大小、像素等是否符合要求,一定不能是大頭照,可以用正裝照或生活照)
②排版盡可能創新,今年的太死板了
③標題:師范學院第×屆干部簡介
④部門順序
2.團學組織及學院特色介紹海報(傳承師范精神,譜寫輝煌篇章)
大小:1.09*2.95米
材料:背膠
內容:(有資料存檔)
落款:師范學院團總支、學生會宣
注意:①一定不能有錯別字,留意內容的合理性
②注意排版和背景的設計,有些可以大膽創新
③每一行開頭不要有標點符號
④語法問題和內容是否有誤
⑤注意落款及其字體的大小
⑥照片注意大小和加文字說明,必要時要截取,截取后是否變形
⑦大標題的內容
⑧字體大小、粗細
3.迎新海報
大小:1.2*2.4米
材料:燈布
內容:九天日月莞工開新運,萬里笙歌師范迎學子——師范學院全體師生歡迎2011級新生
落款:師范學院
注意:①字體一般用藝術字,青春,活力
②背景有創新且看上去舒服
4.教師節海報(手繪)
大標題:一片丹心隨千古千聲贊語頌師恩
小標題:祝全體老師教師節快樂!
落款:師范學院宣
注意:①色調不要太沉,插圖要多點
②要考慮天氣因素,是否要用塑料膜
※活動海報要在活動前三天貼出,要貼好,保證不要掉。
二、橫幅
1.天橋橫幅(教師節)
內容:心血育桃李,辛勤扶棟梁!
老師,祝您教師節快樂!
落款:無
2.對著紫檀路門口橫幅(迎新)
內容:緣聚魅力師范學院,開啟精彩人生起點!
大小:8*0.7米
3.演奏廳橫幅(入學教育)
內容:師范學院2011級新生入學教育
大小:11*0.75米
4.音樂匯報橫幅(用上一年的)
內容:師范學院音樂專業新生入學匯報音樂會
大小:11*1米
三、其他
1.兩會辦公室宣傳欄的紅紙
內容:親,2011級新生,師范學院歡迎你!
落款:師范學院
注意:①我忘了照相,下次要注意
②一定要貼緊,天氣不好時要注意保護
2.場地布置
①迎新現場的布置(泡沫字,牌子)
②卡拉OK廳保衛處中秋晚會
③演奏廳中秋晚會布置
※要盡可能創新,實現做好布置物資準備,如:氣球、剪刀、單雙面膠、彩帶等基本東西。(盡量用透明膠,卡拉OK廳不準用雙面膠)
3.借板
有資料共享,要提前3、4天借,現在校宣傳部填表
4.橫幅一般活動前一天掛好,活動后3天收好(除借課室活動),并折好用一張紙寫上內容夾在表面,帶回書法室放好,以便以后重復使用。
5.海報一定要貼好,防止掉下來,根據天氣確定是否用塑料膜,一般一張海報用3張塑料膜。
6.海報內容要明確,如:時間,地點,宣傳語等,以上內容要提前一個星期獲取,特別是志愿服務站的義教活動。
干部招新活動總結
1.標志語擺放的位置不是太好,不夠顯眼
2.確定名單的過程中,團學之間沒有溝通好,出了一點點問題。
迎新活動總結
還在進行中,等結束后在總結。
第五篇:迎新活動總結
迎新活動總結
在椒江迎接大一新生的迎新活動已經圓滿結束了。這次是我們醫藥化工學院第一次在椒江校區迎接大一新生,因為不在同一地方,迎接工作可能有點困難,由原本的一二百人縮減成五六十人,這就意味著我們的工作量將要加大,也會比較辛苦,這樣就要更加合理安排工作,更加認真對待,讓大一新生感受到我們學院的熱情以及學長學姐的親切。
我們由主席帶隊的十人在2號就到了椒江,原本進行輪班制,早來的新生幫他們帶路到自己的宿舍,但是,2號來的新生也很多,我們十人一起值班,也忙得不可開交。帶領新生到宿舍的時候,我們還介紹了一下學院的一些情況并解答了學生的一些問題以及告知學校現在正在建設,會有諸多不便,不要不開心等等。3號全體迎新人員都到了,我們按照分配好的進行緊張有序的迎新活動,幫助新生注冊,領取安排表等。我們學習部負責各個團學會成員的考勤情況,我和副部長龐曦曦一起合作。除了這個,我們還幫助其他分隊一起帶新生過去,讓他們盡快熟悉校園。我覺得這次迎新人員少,工作量大,但是還是完成的很出色。因為,當新生一起來的時候,我們可以一個人帶他們幾個,減輕我們迎新人員的工作負擔,同時也把他們送到了寢室。
兩天的工作下來,雖然很累,但是把新生圓滿接待好,再累也是值得的。接下來,我們要更好的安排下椒江新生有關活動開展的情況。
學習部馮雨茜