第一篇：泰州市委常委政法委書記高紀明在政法委機關學習貫徹市委書記在全市機關作風建設暨干部警示教育大會上的講話

泰州市委常委政法委書記高紀明在政法委機關學習貫徹市委書記在全市機關作風建設暨干部警示教育大會上的講話精神時要求：

實現(xiàn)“四個突破 ” 服務“四個大局” 為“推進富民強市，建設美好泰州”保駕護航

2月10日上午，泰州市委政法委召開全體機關人員會議，傳達學習市委書記張雷同志在全市機關作風建設暨干部警示教育大會上的講話精神，市委常委、政法委書記高紀明要求政法系統(tǒng)全體干部要認真學習張雷書記的講話精神，從價值觀、群眾觀、責任觀三個方面進行自我對照、排查，每人都要形成一篇心得體會，并在今后的工作中力求實現(xiàn)“四個突破”，為實現(xiàn)“三年再來一個大變化”，“雙輪驅動戰(zhàn)略”，中國醫(yī)藥城建設和提高人民生活水平、促進社會和諧穩(wěn)定“四個大局”保駕護航。

一是要在大興“四種風氣”上求突破。要大興“自加壓力、勇于超越”的奮進之風，“有難不畏難、吃苦不言苦”的拼搏之風，“講大局、比貢獻”的奉獻之風，“既干事、又干凈”的清廉之風，既要敢于超越、拼搏，又要講大局、保廉潔，做到人過留名、雁過留聲，為泰州發(fā)展大業(yè)多做貢獻。

二是要在群眾最關心的問題上求突破。要緊緊抓住人民群眾最關心的公共安全、權益保障、社會公平正義問題，如校園安保、百姓維權、司法公正等關系民生的熱點問題，做到依法辦事、公平合理、申張正義。

三是要在政法工作的薄弱環(huán)節(jié)上求突破。要針對基層基礎工作不實、技防設施不全、隊伍建設水平亟待加強、群眾滿意度不高等問題，切實增強緊迫感和責任感，狠抓各項工作措施的落實，始終把政法工作的著力點放在駕馭各種復雜局面、應對各種突發(fā)事件、提高執(zhí)法司法能力上，牢牢掌握政法工作的主動權。

四是要在爭先創(chuàng)優(yōu)上求突破。爭先創(chuàng)優(yōu)要形成積極向上、學趕先進、團結奮進的氛圍；爭先創(chuàng)優(yōu)要上下聯(lián)動，要讓上級、基層、群眾和兄弟部門都感到滿意；爭先創(chuàng)優(yōu)要形成激勵機制，對先進單位、集體、個人要及時給予表彰，充分激發(fā)廣大干警的工作激情，從而推動政法工作全面發(fā)展進步。

（鄧宏林）

第二篇：2021年市委書記在全市干部教育警示大會上的講話

2021年市委書記在全市干部教育警示大會上的講話

提綱：

一、深刻汲取教訓，始終做到高度警醒、心存敬畏

二、提高政治站位，始終做到立場堅定、對黨忠誠

一要筑牢理想信念，做政治堅定的“明白人”

二要加強黨性鍛煉，做自身過硬的“打鐵人”

三要嚴守政治紀律，做原則立場的“堅定者”

三、從嚴管黨治黨，始終做到利劍高懸、震懾常在一要擔當好主體責任

二要從嚴監(jiān)督管理干部

三要持之以恒正風肅紀

四要堅持不懈反腐懲惡

正文：

同志們：

今天，我們召開全市黨員干部警示教育大會，主要目的是通過深刻剖析一些黨員干部嚴重違紀違法案，用身邊事教育身邊人，以案示警、以案明紀、以案為鑒，再次給全市各級黨員干部敲警鐘、擰螺絲、上發(fā)條，教育引導廣大干部特別是黨員領導干部進一步樹牢“四個意識”，進一步強化總目標意識，堅定扛起全面從嚴治黨的政治責任，持之以恒正風肅紀反腐，著力構建風清氣正的良好政治生態(tài)。

省紀委對這次會議非常重視，省委常委、紀委書記、監(jiān)委主任**同志專門委托省紀委監(jiān)委***同志到會指導，給予了我們大力支持。剛才，**同志通報了**、**等黨員干部嚴重違紀違法案及教訓警示，***、***同志對照案件、對照問題進行了深刻反思，分別作了表態(tài)發(fā)言，態(tài)度明確、認識到位，整改的措施也比較有力，下一步要徹底肅清幾人造成的惡劣影響，把受影響的黨風政風徹底扭轉過來，確保從嚴治黨落地生根、見到實效。

下面，我就深入貫徹省委從嚴治黨工作部署講幾點意見，既是代表市委表態(tài)，也是對全市各級干部的要求。

一、深刻汲取教訓，始終做到高度警醒、心存敬畏

從通報的案件情況可以看到，**、**身為黨員領導干部，特別是在重點區(qū)縣擔任黨政主要領導，可以說組織對其寄予了厚望、群眾對其充滿了期待，本應以身作則、勤勉工作，義無反顧肩負起重大政治責任，可他們卻敢冒天下之大不韙，對黨中央和省委決策部署不以為然，落實工作搞變通、打折扣、弄棚架，自以為是、我行我素，庸政懶政怠政、公然違紀違法，政治上失職瀆職、經濟上貪污腐敗，不收斂、不知止，帶壞了一個地方的風氣，污染了政治生態(tài)，可謂“為官一任、為害一方”。把他們徹底清除出隊伍并移交法辦，對于在全市嚴肅黨的紀律、純潔干部隊伍、凈化政治生態(tài)具有十分重要的政治效果、紀法效果、社會效果。

省委一系列通報大家都認真學習過，樹立的導向非常鮮明，就是無論哪一級干部，只要不作為、亂作為，就一律嚴懲不貸、絕不姑息遷就。在這一問題上，市委的態(tài)度是非常鮮明的、決心是非常堅定的，去年對**等人的堅決查處，今年對**等人進行嚴肅查處，并以此為反面典型開展警示教育，就是要再次釋放這樣一個強烈信號。

全市各級黨員干部特別是黨員領導干部一定要從中汲取深刻教訓，堅決摒棄“看戲”心態(tài)，切實把自己擺進去，認真對照反思、自覺校正偏差，深入排查思想松懈麻痹的隱患、措施落實不到位的隱患、本領能力不足的隱患、作風不實的隱患，切實肩負起“恪守一方”的重任，雷厲風行、真抓實干，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

二、提高政治站位，始終做到立場堅定、對黨忠誠

習近平總書記曾引用諸葛亮《兵要》中的“人之忠也，猶魚之有淵”這句話，深刻闡述對黨忠誠的極端重要性，告誡我們“人有忠誠的品德，就好比魚有了水；魚離開了水就會死亡，人失去忠誠的品德就很危險”。對于我們各級黨員干部而言，對黨絕對忠誠是最根本的黨性要求，必須將絕對忠誠體現(xiàn)到實踐中、落實到行動上。**等人腐化墮落最致命的根子就是修身不真修、信仰不真信，不講政治、不守規(guī)矩，漠視黨紀國法，說一套、做一套，表面上講牢固樹立“四個意識”，實際上是“和尚念經、有口無心”；表面上對督導組反饋的問題點頭認領，實際上卻不講政治、不抓落實，是典型的“偽忠誠”。全市各級黨員干部一定要引以為戒，不忘入黨宣誓時許下的錚錚誓言，時刻繃緊講政治這根弦。

一要筑牢理想信念，做政治堅定的“明白人”。理想信念是共產黨人的根之所在、魂之所系，理想信念不堅定，無論職位高低，沒了這個根、丟了這個魂，精神支柱一旦崩塌，遲早會出問題、栽跟頭。筑牢理想信念根基，最重要的就是強化“四個意識”、堅定“四個自信”，把維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為最大的政治，一心一意、一以貫之，讓“兩個維護”成為思想自覺、行動自覺，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在貫徹黨中央各項決策部署上毫不含糊、不折不扣。要進一步增強理論自覺、堅持理論武裝，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想這一馬克思主義中國化最新成果，確保對黨絕對忠誠的政治品格堅如磐石、不可撼動。

二要加強黨性鍛煉，做自身過硬的“打鐵人”。對于黨員干部而言，講政治是本性，講忠誠是天職，都應該熔鑄于黨性鍛煉之中。堅強的黨性不是一朝一夕可以形成的，不是一勞永逸可以保持的，必須在不斷抓好黨性鍛煉中來鞏固、來增強，真正像習近平總書記要求的那樣，煉就“金剛不壞之身”，始終做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。

***等反面典型也充分說明，如果黨員干部不注重在錘煉黨性中改造自我、提升自我，必然導致精神支柱坍塌、精神家園迷失，最終走向腐敗蛻化的深淵。每一名黨員干部都要充分發(fā)揮黨內政治生活錘煉黨性“大熔爐”、純凈黨風“凈化器”的作用，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，在黨言黨、在黨為黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨興黨，特別是要勇于拿起批評和自我批評的有力武器，以“四個意識”為標準、以政治紀律為標尺，經常反躬自省、及時糾偏定向，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，豎決不給“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之機。

三要嚴守政治紀律，做原則立場的“堅定者”。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。嚴明黨的政治紀律，在當前形勢下具有特殊重要意義，黨員干部特別是領導干部在政治上出問題，甚至比腐敗還要嚴重，勢必阻礙總目標落地生根。在這個問題上，任何人都不能犯糊涂，都必須帶上“緊箍”，絕不能拿政治紀律和政治規(guī)矩當兒戲。要用好問責“殺手锏”，對那些認識不到位、不堅守崗位、責任不到位、工作不落實，失職瀆職、玩忽職守的干部，該問責的要堅決問責，該懲處的要堅決懲處，該法辦的堅決法辦，無論哪一級干部，無論過去工作干得如何，無論涉及到誰，只要越過紅線，都要依紀依法嚴肅問責、嚴懲不貸、一查到底。

三、從嚴管黨治黨，始終做到利劍高懸、震懾常在黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。**案帶給我們的警示，就是“一把手”庸政懶政怠政帶壞風氣、貪污腐敗導致脫離群眾、基層作風不實導致政策棚架，落實主體責任“假大空”、黨內監(jiān)督“寬松軟”，最終致使政治生態(tài)惡化。黨員領導干部作為“關鍵少數(shù)”，既要在聚焦落實總目標上作表率，更要在抓班子、帶隊伍上下功夫，切實履行全面從嚴治黨的主體責任。

一要擔當好主體責任。落實全面從嚴治黨要求，說到底是責任問題，最關鍵的是要抓住主體責任這個“牛鼻子”，做到“嚴”字當頭、“實”字著力，主動認真地抓而不是被動應付地抓，深入細致地抓而不是蜻蜓點水地抓，決不能做表面文章、搞形式主義。只有這樣，才是對黨和人民事業(yè)負責，才是對干部最大的愛護。從近年來查處的案件情況看，由于全面從嚴治黨責任缺失、缺位，導致一些部門單位、基層組織“四風”“四氣”問題樹倒根在，個別系統(tǒng)發(fā)生“塌方式”腐敗案件，個別領域“兩面人”問題突出，教訓十分深刻。各級黨組織書記一定要把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，自覺履行好全面從嚴治黨第一責任人的職責，切實承擔起領導之責、示范之責、監(jiān)管之責，形成一級抓一級、層層抓落實的好局面。

二要從嚴監(jiān)督管理干部。落實全面從嚴治黨責任，重在從嚴管理干部，必須堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把嚴的管理、嚴的監(jiān)督、嚴的教育覆蓋到干部成長全過程。要把好選人用人“入口關”，堅持好干部標準，把好政治關、品行關、廉潔關，堅持在工作一線培養(yǎng)、鍛煉、選拔、使用干部，鮮明樹立重實干重實績的用人導向，讓實干有為者更有位，決不能讓那些只作秀、務虛功、口碑差的人有市場。要秉持嚴管就是厚愛的理念，堅持懲前毖后、治病救人的原則，把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，加強對領導干部的日常管理和常態(tài)監(jiān)督，把咬耳扯袖、紅臉出汗的教育提醒之功做在平時，該批評就批評，該教育就教育，管住管好全體黨員干部。各級紀檢監(jiān)察機關要牢牢把握聚焦監(jiān)督第一職責，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，依紀依法加強對干部經常性的監(jiān)督管理，在監(jiān)督上全面從嚴、全面發(fā)力，督促干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

三要持之以恒正風肅紀。習近平總書記深刻指出，“工作作風上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良作風，任其發(fā)展下去，我們的黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”。要堅決糾“四風”除“四氣”，堅持把轉變干部作風作為實現(xiàn)總目標的重要保障，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴肅查處落實黨中央決策部署中的形式主義、官僚主義問題，堅決糾治各種隱形變異“四風”問題，堅決革除“昏、粗、懶”等作風頑疾，以正風肅紀高壓態(tài)勢，推動各級干部進一步強化抓落實的意識、轉變抓落實的作風、履行抓落實的責任。要鍛造優(yōu)良作風，大力倡樹和踐行“有令必行、有禁必止，敢于擔當、敢于負責，腳踏實地、真抓實干，善作善成、務求實效”的新作風，以事不過夜、只爭朝夕、雷厲風行的態(tài)度，不放松、不停頓、不懈怠，堅決貫徹落實好省委各項部署。要堅持懲前毖后、治病救人的方針，對及時懸崖勒馬、回頭是岸，主動交代問題、改正錯誤，政治上仍值得信賴的黨員干部，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”穩(wěn)妥處置，積極教育挽救；對那些依舊我行我素，頑固不化、包藏禍心，吃著共產黨的飯、砸著共產黨的鍋的，要果斷出手、斬草除根、除惡務盡，給予毀滅性的打擊。

四要堅持不懈反腐懲惡。全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭問題上沒有任何特殊性的思想，保持零容忍的態(tài)度不蠻、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，把反腐利劍舉起來，形成強大震懾。要充分發(fā)揮巡察“利劍”和派駐“探頭”作用，使不敢腐的震懾威力常在、不能腐的籠子越扎越牢、不想腐的堤壩更加堅固。

同志們，要不為名利所困。把能夠為黨和人民工作看得比什么都重要，把全市各族群眾滿意當作對自己最好的褒獎，不打自己的“小算盤”，不念個人的“小九九”，以新?lián)斝伦鳛樵忈屝聲r代共產黨員的精彩人生。要不為虛榮所累。時刻繃緊廉潔自律這根弦，管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”。要常修為政之德，明大德、嚴私德、守公德，以革命先輩、模范典型為榜樣，爭做“拎著烏紗帽”為民干事的好干部，不做“頂著烏紗帽”亂作為的貪官、“捂著烏紗帽”不作為的庸官。要不為得失所擾。牢固樹立正確的政績觀，甘當社會主義現(xiàn)代化“長征路”上的鋪路石，踏踏實實、埋頭苦干，讓全市高質量發(fā)展的基礎更加堅實。

同志們，實現(xiàn)省委確定的從嚴治黨目標任務，是我們每一名黨員干部必須堅決扛起的政治責任。作風建設沒有休止符，全面從嚴治黨永遠在路上。全市各級黨員干部要以**等反面典型為鏡鑒，始終聚焦政治生態(tài)不動搖，始終保持忠誠干凈擔當?shù)恼伪旧煌跣摹⒗斡浭姑瑹o私無畏、奮發(fā)有為，為開創(chuàng)***發(fā)展新局面而努力奮斗。

第三篇：市委書記在2021年全市干部教育警示大會上的講話

市委書記在2021年全市干部教育警示大會上的講話范文

同志們：

今天，我們召開全市黨員干部警示教育大會，主要目的是通過深刻剖析一些黨員干部嚴重違紀違法案，用身邊事教育身邊人，以案示警、以案明紀、以案為鑒，再次給全市各級黨員干部敲警鐘、擰螺絲、上發(fā)條，教育引導廣大干部特別是黨員領導干部進一步樹牢“四個意識”，進一步強化總目標意識，堅定扛起全面從嚴治黨的政治責任，持之以恒正風肅紀反腐，著力構建風清氣正的良好政治生態(tài)。

省紀委對這次會議非常重視，省委常委、紀委書記、監(jiān)委主任xx同志專門委托省紀委監(jiān)委xxx同志到會指導，給予了我們大力支持。剛才，xx同志通報了xx、xx等黨員干部嚴重違紀違法案及教訓警示，xxx、xxx同志對照案件、對照問題進行了深刻反思，分別作了表態(tài)發(fā)言，態(tài)度明確、認識到位，整改的措施也比較有力，下一步要徹底肅清幾人造成的惡劣影響，把受影響的黨風政風徹底扭轉過來，確保從嚴治黨落地生根、見到實效。

下面，我就深入貫徹省委從嚴治黨工作部署講幾點意見，既是代表市委表態(tài)，也是對全市各級干部的要求。

一、深刻汲取教訓，始終做到高度警醒、心存敬畏

從通報的案件情況可以看到，xx、xx身為黨員領導干部，特別是在重點區(qū)縣擔任黨政主要領導，可以說組織對其寄予了厚望、群眾對其充滿了期待，本應以身作則、勤勉工作，義無反顧肩負起重大政治責任，可他們卻敢冒天下之大不韙，對黨中央和省委決策部署不以為然，落實工作搞變通、打折扣、弄棚架，自以為是、我行我素，庸政懶政怠政、公然違紀違法，政治上失職瀆職、經濟上貪污腐敗，不收斂、不知止，帶壞了一個地方的風氣，污染了政治生態(tài)，可謂“為官一任、為害一方”。把他們徹底清除出隊伍并移交法辦，對于在全市嚴肅黨的紀律、純潔干部隊伍、凈化政治生態(tài)具有十分重要的政治效果、紀法效果、社會效果。

省委一系列通報大家都認真學習過，樹立的導向非常鮮明，就是無論哪一級干部，只要不作為、亂作為，就一律嚴懲不貸、絕不姑息遷就。在這一問題上，市委的態(tài)度是非常鮮明的、決心是非常堅定的，去年對xx等人的堅決查處，今年對xx等人進行嚴肅查處，并以此為反面典型開展警示教育，就是要再次釋放這樣一個強烈信號。

全市各級黨員干部特別是黨員領導干部一定要從中汲取深刻教訓，堅決摒棄“看戲”心態(tài)，切實把自己擺進去，認真對照反思、自覺校正偏差，深入排查思想松懈麻痹的隱患、措施落實不到位的隱患、本領能力不足的隱患、作風不實的隱患，切實肩負起“恪守一方”的重任，雷厲風行、真抓實干，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

二、提高政治站位，始終做到立場堅定、對黨忠誠

習近平總書記曾引用諸葛亮《兵要》中的“人之忠也，猶魚之有淵”這句話，深刻闡述對黨忠誠的極端重要性，告誡我們“人有忠誠的品德，就好比魚有了水；魚離開了水就會死亡，人失去忠誠的品德就很危險”。對于我們各級黨員干部而言，對黨絕對忠誠是最根本的黨性要求，必須將絕對忠誠體現(xiàn)到實踐中、落實到行動上。xx等人腐化墮落最致命的根子就是修身不真修、信仰不真信，不講政治、不守規(guī)矩，漠視黨紀國法，說一套、做一套，表面上講牢固樹立“四個意識”，實際上是“和尚念經、有口無心”；表面上對督導組反饋的問題點頭認領，實際上卻不講政治、不抓落實，是典型的“偽忠誠”。全市各級黨員干部一定要引以為戒，不忘入黨宣誓時許下的錚錚誓言，時刻繃緊講政治這根弦。

一要筑牢理想信念，做政治堅定的“明白人”。理想信念是共產黨人的根之所在、魂之所系，理想信念不堅定，無論職位高低，沒了這個根、丟了這個魂，精神支柱一旦崩塌，遲早會出問題、栽跟頭。筑牢理想信念根基，最重要的就是強化“四個意識”、堅定“四個自信”，把維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為最大的政治，一心一意、一以貫之，讓“兩個維護”成為思想自覺、行動自覺，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在貫徹黨中央各項決策部署上毫不含糊、不折不扣。要進一步增強理論自覺、堅持理論武裝，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想這一馬克思主義中國化最新成果，確保對黨絕對忠誠的政治品格堅如磐石、不可撼動。

二要加強黨性鍛煉，做自身過硬的“打鐵人”。對于黨員干部而言，講政治是本性，講忠誠是天職，都應該熔鑄于黨性鍛煉之中。堅強的黨性不是一朝一夕可以形成的，不是一勞永逸可以保持的，必須在不斷抓好黨性鍛煉中來鞏固、來增強，真正像習近平總書記要求的那樣，煉就“金剛不壞之身”，始終做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。xxx等反面典型也充分說明，如果黨員干部不注重在錘煉黨性中改造自我、提升自我，必然導致精神支柱坍塌、精神家園迷失，最終走向腐敗蛻化的深淵。每一名黨員干部都要充分發(fā)揮黨內政治生活錘煉黨性“大熔爐”、純凈黨風“凈化器”的作用，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，在黨言黨、在黨為黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨興黨，特別是要勇于拿起批評和自我批評的有力武器，以“四個意識”為標準、以政治紀律為標尺，經常反躬自省、及時糾偏定向，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，豎決不給“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之機。

三要嚴守政治紀律，做原則立場的“堅定者”。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。嚴明黨的政治紀律，在當前形勢下具有特殊重要意義，黨員干部特別是領導干部在政治上出問題，甚至比腐敗還要嚴重，勢必阻礙總目標落地生根。在這個問題上，任何人都不能犯糊涂，都必須帶上“緊箍”，絕不能拿政治紀律和政治規(guī)矩當兒戲。要用好問責“殺手锏”，對那些認識不到位、不堅守崗位、責任不到位、工作不落實，失職瀆職、玩忽職守的干部，該問責的要堅決問責，該懲處的要堅決懲處，該法辦的堅決法辦，無論哪一級干部，無論過去工作干得如何，無論涉及到誰，只要越過紅線，都要依紀依法嚴肅問責、嚴懲不貸、一查到底。

三、從嚴管黨治黨，始終做到利劍高懸、震懾常在黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。xx案帶給我們的警示，就是“一把手”庸政懶政怠政帶壞風氣、貪污腐敗導致脫離群眾、基層作風不實導致政策棚架，落實主體責任“假大空”、黨內監(jiān)督“寬松軟”，最終致使政治生態(tài)惡化。黨員領導干部作為“關鍵少數(shù)”，既要在聚焦落實總目標上作表率，更要在抓班子、帶隊伍上下功夫，切實履行全面從嚴治黨的主體責任。

一要擔當好主體責任。落實全面從嚴治黨要求，說到底是責任問題，最關鍵的是要抓住主體責任這個“牛鼻子”，做到“嚴”字當頭、“實”字著力，主動認真地抓而不是被動應付地抓，深入細致地抓而不是蜻蜓點水地抓，決不能做表面文章、搞形式主義。只有這樣，才是對黨和人民事業(yè)負責，才是對干部最大的愛護。從近年來查處的案件情況看，由于全面從嚴治黨責任缺失、缺位，導致一些部門單位、基層組織“四風”“四氣”問題樹倒根在，個別系統(tǒng)發(fā)生“塌方式”腐敗案件，個別領域“兩面人”問題突出，教訓十分深刻。各級黨組織書記一定要把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，自覺履行好全面從嚴治黨第一責任人的職責，切實承擔起領導之責、示范之責、監(jiān)管之責，形成一級抓一級、層層抓落實的好局面。

二要從嚴監(jiān)督管理干部。落實全面從嚴治黨責任，重在從嚴管理干部，必須堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把嚴的管理、嚴的監(jiān)督、嚴的教育覆蓋到干部成長全過程。要把好選人用人“入口關”，堅持好干部標準，把好政治關、品行關、廉潔關，堅持在工作一線培養(yǎng)、鍛煉、選拔、使用干部，鮮明樹立重實干重實績的用人導向，讓實干有為者更有位，決不能讓那些只作秀、務虛功、口碑差的人有市場。要秉持嚴管就是厚愛的理念，堅持懲前毖后、治病救人的原則，把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，加強對領導干部的日常管理和常態(tài)監(jiān)督，把咬耳扯袖、紅臉出汗的教育提醒之功做在平時，該批評就批評，該教育就教育，管住管好全體黨員干部。各級紀檢監(jiān)察機關要牢牢把握聚焦監(jiān)督第一職責，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，依紀依法加強對干部經常性的監(jiān)督管理，在監(jiān)督上全面從嚴、全面發(fā)力，督促干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

三要持之以恒正風肅紀。習近平總書記深刻指出，“工作作風上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良作風，任其發(fā)展下去，我們的黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”。要堅決糾“四風”除“四氣”，堅持把轉變干部作風作為實現(xiàn)總目標的重要保障，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴肅查處落實黨中央決策部署中的形式主義、官僚主義問題，堅決糾治各種隱形變異“四風”問題，堅決革除“昏、粗、懶”等作風頑疾，以正風肅紀高壓態(tài)勢，推動各級干部進一步強化抓落實的意識、轉變抓落實的作風、履行抓落實的責任。要鍛造優(yōu)良作風，大力倡樹和踐行“有令必行、有禁必止，敢于擔當、敢于負責，腳踏實地、真抓實干，善作善成、務求實效”的新作風，以事不過夜、只爭朝夕、雷厲風行的態(tài)度，不放松、不停頓、不懈怠，堅決貫徹落實好省委各項部署。要堅持懲前毖后、治病救人的方針，對及時懸崖勒馬、回頭是岸，主動交代問題、改正錯誤，政治上仍值得信賴的黨員干部，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”穩(wěn)妥處置，積極教育挽救；對那些依舊我行我素，頑固不化、包藏禍心，吃著共產黨的飯、砸著共產黨的鍋的，要果斷出手、斬草除根、除惡務盡，給予毀滅性的打擊。

四要堅持不懈反腐懲惡。全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭問題上沒有任何特殊性的思想，保持零容忍的態(tài)度不蠻、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，把反腐利劍舉起來，形成強大震懾。要充分發(fā)揮巡察“利劍”和派駐“探頭”作用，使不敢腐的震懾威力常在、不能腐的籠子越扎越牢、不想腐的堤壩更加堅固。

同志們，要不為名利所困。把能夠為黨和人民工作看得比什么都重要，把全市各族群眾滿意當作對自己最好的褒獎，不打自己的“小算盤”，不念個人的“小九九”，以新?lián)斝伦鳛樵忈屝聲r代共產黨員的精彩人生。要不為虛榮所累。時刻繃緊廉潔自律這根弦，管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”。要常修為政之德，明大德、嚴私德、守公德，以革命先輩、模范典型為榜樣，爭做“拎著烏紗帽”為民干事的好干部，不做“頂著烏紗帽”亂作為的貪官、“捂著烏紗帽”不作為的庸官。要不為得失所擾。牢固樹立正確的政績觀，甘當社會主義現(xiàn)代化“長征路”上的鋪路石，踏踏實實、埋頭苦干，讓全市高質量發(fā)展的基礎更加堅實。

同志們，實現(xiàn)省委確定的從嚴治黨目標任務，是我們每一名黨員干部必須堅決扛起的政治責任。作風建設沒有休止符，全面從嚴治黨永遠在路上。全市各級黨員干部要以xx等反面典型為鏡鑒，始終聚焦政治生態(tài)不動搖，始終保持忠誠干凈擔當?shù)恼伪旧煌跣摹⒗斡浭姑瑹o私無畏、奮發(fā)有為，為開創(chuàng)xxx發(fā)展新局面而努力奮斗。

第四篇：在機關事務局機關作風建設“回頭看”暨機關文化建設動員大會上的講話

市政府副秘書長、管理局局長在“局機關作風建設‘回頭看’暨機關文化建設動員大會”上的講話

同志們：

我們用一天半時間，專門舉辦管理局中層干部專題培訓班，主要內容：一是認真學習貫徹黨的十七大精神，深刻領會新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求，學以致用、真抓實干；二是通過“回頭看”，進一步提高認識，推進管理局機關作風建設；動員部署機關后勤文化建設，為全面提升后勤管理、保障、服務水平提供強有力的思想和組織保障。下面，我主要講兩點意見：

一、機關作風建設富有成效，對做好后勤管理工作起到了積極的推動作用

今年來，全局上下緊緊圍繞市委、市政府率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的總體部署，認真貫徹落實局黨組制定下發(fā)的《201*年機關作風建設實施方案》和《局機關作風建設整改措施》，抓管理、抓服務、抓效能，著力推進管理局機關作風建設，機關干部思想作風、工作作風、隊伍學風等都取得了新的成效。

（一）抓學習，增強了大局意識

一是加強領導。對局機關作風建設領導小組成員分工作出重新調整，對各職能部門明確了職責、細化了責任。按照市里統(tǒng)一部署，結合管理局實際，迅速制定下發(fā)了《局機關作風建設專項行動實施方案》，確定了作風建設的指導思想、推進重點、實施步驟和工作要求。

二是抓好動員。通過召開局黨組會、中層干部會，認真學習市委書記范燕青、市長王偉成關于加強機關作風建設的重要講話。在管理局機關作風建設整改動員會上，市政府副秘書長、管理局黨組書記、局長戴忠良提出了深化認識抓落實、改進工作抓落實、加強管理抓落實等明確要求，對管理局作風建設作出了具體部署。

三是精心組織。為全局黨員干部每人發(fā)放了一套《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》、《胡錦濤在中央紀委第七次全會上重要講話精神學習問答》、《理論熱點面對面》等學習材料，通過舉行“建設廉政文化、夯實防腐之基”報告會，觀看革命傳統(tǒng)教育影片和警示教育錄像片，進一步提高了作風建設的自覺性和主動性。

謊報等手段獲取其他利益，使廉政要求入腦入心。

（四）抓結合，豐富了活動效果

一是把作風建設與后勤保障業(yè)務結合起來。作風建設效果如何，最終體現(xiàn)在后勤保障能力是否提高。局屬各單位按照“服務、誠信、法制、效率、平安、暢通”的12字要求，立足本職、履行職責、創(chuàng)優(yōu)工作。管理處圍繞增強服務意識、提升服務水平的要求，通過舉辦專題講座、禮儀培訓、崗位練兵、技能競賽等活動，提高了機關服務人員的業(yè)務能力；政府車隊針對為領導服務、出車頻率高等實際，提出了“寧等領導5分鐘、不讓領導等1秒”的服務口號，受到各級領導的稱贊；機關幼兒園突出辦園特色，在加強師資隊伍建設、提升辦學品位上下功夫，綜合實力得到進一步增強。管理局牽頭制定了《推進節(jié)約型機關建設的若干具體規(guī)定》，通過推進技術節(jié)能，僅鍋爐房熱水管網(wǎng)加裝電動網(wǎng)一項，全年就節(jié)約燃氣費10萬余元。

二是把作風建設與扶貧幫困活動結合起來。深入開展“黨員進老區(qū)，萬人幫萬戶”活動，深入革命老區(qū)，走進貧困農戶，真心實意為老區(qū)群眾解難題、做好事、辦實事、作貢獻，進一步增強了廣大機關干部職工艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的意識，進一步樹立了執(zhí)政為民的良好形象。今年，全局共籌集扶貧幫困資金10萬元，干部職工捐款近3萬元，慰問扶貧對象100多人。

三是把作風建設與主題實踐活動結合起來。通過開展 “‘全面達小康、建設新**’，我該怎么做”主題實踐活動，重點圍繞“我”和“怎么做”兩個關鍵詞組織大討論，進一步在思想、工作、能力、作風、形象和紀律觀念等方面深刻剖析，查擺原因，迅速整改。通過開展干部任前談話活動，使局機關新任中層干部和局屬單位負責人進一步認清肩負的職責和使命，明確工作目標和要求；通過開展干部學習培訓，使機關干部知識結構得到了進一步優(yōu)化，工作能力得到進一步提升。

（五）抓隊伍，塑造了良好形象

一是培育先進樹形象。推進黨員先進性教育長效管理機制建設，積極開展“黨員示范崗”活動，通過精選崗位、確立標準、重點培養(yǎng)、示范引領，培育了多個服務品牌，起到了榜樣示范作用，真正樹立起新時期管理局黨員新形象。

二是結對共建樹形象。局機關黨委與荷花池街道縣直街社區(qū)黨總支扎實開展“結對共建”活動，以優(yōu)勢互補、資源共享、共同提高為工作要求，從社區(qū)群眾最關心、最直接的生活、教育、醫(yī)療、環(huán)境入手，致力于社區(qū)建設、扶貧等方面，有力地推進了社區(qū)的和諧和“三個文明”建設，增強了黨建工作活力。今年“七一”，被市級機關黨工委評為“全市結對共建示范單位”，并拍攝成專題片，在市級機關黨建工作交流會作了經驗交流。

三是展示風采樹形象。積極組織“展風采、促和諧”活動，充分展示我們后勤人“團結勤奮、務實創(chuàng)新、科學嚴謹、廉潔奉獻”的精神風貌，提升了后勤人的自豪感，激發(fā)了廣大干部職工做好本職工作的積極性和創(chuàng)造性。同時，積極參加市級機關黨工委組織的展風采演出，并取得了很好的成績，三個節(jié)目分別獲得了一、二、三等獎，在行政中心各部委辦局參賽節(jié)目中名列前茅，為做好機關后勤工作增添了活力。

今年以來全局機關作風建設雖然取得了一定成效，但更要清醒地看到，我們所做的工作和所取得的成績還只是階段性的，與市委、市政府的要求，與機關干部和群眾的期望相比，還有不小差距。特別是冷靜分析現(xiàn)狀，不難看出存在“創(chuàng)新精神不夠、工作效能不高”等多方面問題。因此，我們要進一步抓好各項整改措施的落實，通過建立健全各項規(guī)章制度，不斷鞏固前階段工作中的成果，把作風整改的成效轉化到銳意進取、開拓新局面的實際行動上來，轉化到解決工作的重點、難點問題上來，轉化到提高管理、保障、服務的水平上來，以實際行動讓機關干部滿意，讓服務對象放心，下大力氣促進隊伍素質的提升、促進機關作風的改變、促進后勤工作水平的全面提高。

二、大力推進機關后勤文化建設，全面促進機關事務管理工作新發(fā)展

機關文化建設是高效機關建設的基礎，是加強機關先進性建設、提高機關整體水平的內在動力。它對引導、規(guī)范干部的行為和價值取向有著重要的作用。近年來，我局在提煉弘揚新時期管理局精神的基礎上，深入開展“廉政文化進機關”活動，取得了良好成效，201*年被評為全市“廉潔勤政好機關”。為鞏固前期機關文化建設的階段性成果，進一步拓寬機關建設思路，提升機關干部隊伍素質，從而有效推動機關各項工作的開展，局黨組決定在管理局系統(tǒng)全面推進機關后勤文化建設。

（一）統(tǒng)一思想，充分認識推進機關后勤文化的重要意義

1.推進機關后勤文化建設，是貫徹落實黨的十七大報告的重要體現(xiàn)。黨的十七大報告明確指出：“當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為綜合國力的競爭因素。建設社會主義核心價值體系，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領風尚。要加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，用正確方式處理人際關系。”機關是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶，是服務基層、為民辦事的窗口，在貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會中處于中心樞紐地位。要落實好這一系列重大戰(zhàn)略部署，就是要注重機關文化建設，打造優(yōu)秀的機關文化。機關后勤文化是機關文化的重要組成部分，加強機關后勤文化建設，就是要以黨的十七大精神為指導，落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，真正實現(xiàn)機關后勤部門為發(fā)展服務、為機關服務、為機關廣大干部職工服務的根本要求。

2．推進機關后勤文化建設，是提升干部隊伍素質的有力保證。機關文化不僅是一般層次上的文化娛樂活動，它是政府機關在行政管理中形成的一種具有鮮明特點的行業(yè)文化，它包含了群體意識、價值觀念、精神面貌、行為規(guī)范和管理方法等非物質因素，而機關后勤文化建設又有特定的內涵，通過培養(yǎng)優(yōu)秀的干部隊伍、健全科學的規(guī)章制度、塑造良好的整體形象，引導全體干部職工樹立正確的權利觀、地位觀、價值觀，努力成為求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的表率，因此開展此項工作對于全面提高廣大干部職工的素質能力，確立良好的機關干部形象具有不可替代的作用。

3．推進機關后勤文化建設，是提高管理、服務、保障水平的強大動力。機關后勤的根本任務就是以更低的管理成本、更好的后勤保障、更優(yōu)的服務質量，讓機關更認可、領導更放心、群眾更滿意。隨著行政中心的集中統(tǒng)一辦公，資源得到了整合，但也對機關后勤的管理水平、保障能力、服務質量提出了更高的要求，發(fā)揮機關文化建設的全面性、滲透性、規(guī)范性功能，構建富有鮮明時代特征和管理局特色的文化體系，就能確保管理、保障、服務穩(wěn)步提高，從而不斷推動后勤事業(yè)發(fā)展。

4．推進機關后勤文化建設，是促進機關和諧發(fā)展的必然要求。構建和諧社會是一項長期的政治任務，黨政機關責無旁貸，應走在全社會的前列。構建和諧機關，機關文化建設是重要的基石；構建和諧機關，需要個體身心的和諧、需要團隊的和諧、需要制度建設保障和諧、更需要文化的支撐。

第五篇：在市財政系統(tǒng)警示教育暨作風建設大會上的講話

在市財政系統(tǒng)警示教育暨作風建設大會上的講話

同志們：

剛才，大家一同觀看了警示教育片《X》，對片中幾名干部從“人民公仆”到“階下之囚”的墮落軌跡一定深有感觸。片中揭露的腐敗問題觸目驚心，這些受到查處的干部置黨紀國法于不顧，把規(guī)矩規(guī)則當擺設，視監(jiān)督約束如兒戲，踩踏底線，逾越紅線，觸碰高壓線，最終身敗名裂、身陷囹圄，被清出“考場”、逐出“隊伍”。這些案件警示我們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭決不能有絲毫停滯，拒腐防變決不能有絲毫松懈，正風肅紀決不能有絲毫手軟，只有這樣才能在新時代趕考路上行穩(wěn)致遠。幾位基層財政干部作了很好的交流發(fā)言，展現(xiàn)了很好的精神風貌，希望有諾必踐、不辱使命。下面，圍繞“四講”“四正”交流幾點意見，與大家共勉。

一、思想積垢必然迷失方向，必須旗幟鮮明講政治、看齊追隨立正心。

警示教育片中的反面案例表明，當政治上的“糊涂蟲”，必然成為思想上的“空心人”、政治上的“假面人”、行動上的“稻草人”，久而久之淪為“墮落人”。必須引以為戒、反躬自省，在講政治這一原則性問題上保持時刻清醒堅定。一要筑牢如磐信仰。基礎不牢，地動山搖。信仰信念如生命之根脈、靈魂之大廈，這個底子扎得不實不牢，早晚要出問題。培信仰之根、筑信念之魂，最根本的就是要強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終忠誠于黨，忠誠于黨的組織，忠誠于黨的事業(yè)，不折不扣把黨中央各項部署要求落到實處。當前，特別要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，同深刻領會黨的十九大和十九屆歷次全會精神結合起來，同精準把握習近平總書記對黨、國家、人民前途命運的“國之大者”情懷結合起來，在大風大浪中堅如磐石，在大是大非中站穩(wěn)立場，在大戰(zhàn)大考中勇毅前行。二要篤守如鐵紀律。無數(shù)案例表明，功臣與罪犯、天堂與地獄只不過一念之差、一步之遙，敬畏紀律是黨員干部安身立命之本。要敬畏黨紀國法，面對權力要有如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈的警醒，算清政治賬，懂得腐敗不僅損害黨的形象，更自毀前程；算清經濟賬，懂得腐敗不僅導致身敗名裂，更讓自己傾家蕩產、身陷牢獄；算清親情賬，懂得腐敗不僅給家庭帶來災禍，更給親人帶來抹不去的污點。通過算賬比對、權衡得失，更加深刻感知紀法之無情、紀法之神圣、紀法之威嚴，更好地知敬畏、存戒懼、守底線。三要扛起如鼎擔當。縱觀近年來落馬的干部，他們有著一些共同特征，無不是歷經組織培養(yǎng)后，方才身居要位，但卻辜負組織信賴與栽培，最終從前途光明的干部淪落為人所不齒的反面教材；無不是小洞不補，方才大洞吃苦，滋生著“以惡小而為之”的不良心態(tài)，最終劃上不光彩的句號；無不是接受組織調查后，方才大夢初醒，然而悔之晚矣、憾事已成。看著他們的迷失，聽著他們的懺悔，嘆著他們的下場，我們更要謹記“一失足成千古恨”的古訓，把從政的擔當體現(xiàn)在與腐敗作斗爭、敢于亮劍的原則上，體現(xiàn)在與歪風邪氣作斗爭、敢于凈化的堅定上，體現(xiàn)在與自身作斗爭、敢于解剖的果斷上，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

二、初心蒙塵必然失信于民，必須一心為公講忠誠、用權為民守正理。

初心易得，始終難守。習近平總書記強調，“忘記初心和使命，我們黨就會改變性質、改變顏色，就會失去人民、失去未來”。要始終讓初心“保質保鮮”，莫讓初心“蒙塵褪色”。一要謹記“忘本就是背叛”。曾經意氣風發(fā)的干部為何會走向人民的對立面，根本原因是忘記自己是誰、自己為什么出發(fā)，忘記手中的權力是誰給的、是為誰服務的，走著走著就走偏了、走丟了。每個黨員入黨時高舉右手，發(fā)出鏗鏘的12句共80字入黨誓詞，字數(shù)不多但字字千鈞，說到做到需要一生去驗證。入黨誓詞不是用來背的，是要用責任甚至生命去捍衛(wèi)和踐行的。財政資金取之于民、用之于民，財政干部是資金的“大管家”，不是“大當家”，為人民理財才會心中有所屬，讓人民滿意才會行為有所戒，贏得人民信任才會事業(yè)有所成。要緊緊圍繞人民至上這個核心，深刻明白權力是法律賦予的，是組織授予的，是群眾給予的，在傾情為民的實踐中穩(wěn)得住心神、挺得直腰桿、走得對步子。二要謹記“僥幸就是不幸”。從曝光的財政系統(tǒng)案例看，X本是財政資金的“守護者”，卻把黑手伸向了民生資金領域，把公共資金當作自己的“私人腰包”，滋長了資金掮客的“任性空間”，把“莫伸手，伸手必被捉”的教訓拋之腦后，結果在“溫水煮青蛙”中無法動彈、束手就擒。財政資金決不是誰的“囊中物”，財政工作也決不是誰的“搖錢樹”，心存僥幸最終將是聰明反被聰明誤，偶然得手的后果是必然失手。必須像珍惜自己的眼睛一樣珍惜財政資金，像呵護自己的生命一樣呵護財政資金，不存僥幸、不辟蹊徑，常棄不正之念、常除非分之想，始終保證干部和資金“雙安全”。三要謹記“監(jiān)督就是保護”。對干部的監(jiān)督看上去是管這管那，管無止境并非管而無情，其目的是懲前毖后、治病救人，小病不治就會拖成大病，甚至變?yōu)椴恢沃Y。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”由輕到重，相應設置了“減速帶”，對干部來說也是一種“雪中送炭”的關愛保護。要增強接受監(jiān)督的意識，防范公權變“特權”，做到為民秉公用權、依法用權、陽光用權；錘煉接受批評的品德，保持聞過則喜、有則改之的品質，把自己的一言一行置于“聚光燈”“顯微鏡”下，消除權力運行的“真空地帶”；形成接受制約的自覺，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告、民主生活會、黨務政務公開、述職述廉評議等制度，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，把問題扼殺在搖籃、消弭于萌芽。

三、底線失守必然弊病叢生，必須強基固本講規(guī)矩、激濁揚清樹正氣。

財政資金、資本、資源，從廣義上講都是社會財富、人民利益，依法行政、科學理財就是財政人的底線。結合財政工作實際，著重把握以下幾點。一要把守法的尺子量到邊。隨著新《預算法》及其《實施條例》等一系列法律法規(guī)的出臺實施，依法理財?shù)倪吔绺忧逦⒁蟾訃栏瘛Ｒb密開展財政決策，對于財政資金用不用、用在哪里、用多少，不能想當然、拍腦袋，要精細測算、嚴格審查、明晰邊界，把權力關進制度的“籠子”。嚴密預算編制執(zhí)行，特別在支出上嚴防隨意立項、低效使用，在追加上嚴格決策規(guī)則、審批流程，在跟蹤上嚴控二次分配、用途變更，用預算把財經工作條條框框立起來。精密資金使用管理，打好“鐵算盤”，敢于“唱黑臉”，堅決斬斷伸向財政資金的黑手，進一步堵塞制度漏洞和廉政風險。二要把守責的竿子插到底。當前，基層財政業(yè)務和廉政風險防范形勢日趨緊張，難度持續(xù)升級，如何打通這“最后一公里”值得深入思考研究。要明晰“分內之事”和“分外之事”：既要講政治也要講本分，擺正自己的位置，把有限時間和精力聚焦到財政本職本位上，發(fā)揮好財政輔助決策功能，幫助黨委政府科學選擇承接事項，和處理積累矛盾、解決歷史遺留問題、促進可持續(xù)發(fā)展結合起來，防范超財力運行和超負荷發(fā)展。堅決不碰工程項目竣工驗收和舉債融資等“燙手山芋”，不能妄想通過插手而“有利可圖”，該由主管部門負責的堅決不干預，該市場化的市場化，這是對自己的保護。明晰“盡力而為”和“量力而行”：列席“三重一大”討論，幫助謀劃發(fā)展剛需項目，堅決遏制搞大手筆、上大工程的投資沖動。嚴控債務增量，杜絕為了“星火政績”的盲目舉債行為，穩(wěn)步推進去存量、去包袱、去風險。制定科學的資金監(jiān)管計劃，厘清監(jiān)管對象、監(jiān)管主體、監(jiān)管責任，加強績效管理，確保資金用得出、用得好。明晰“有所可為”和“有所不為”：按照前不久召開的全市財務人員警示教育會議要求，突出財經紀律“四線”管理（基準線、警戒線、高壓線、防護線），著力打造干凈干事、不出事的基層財政隊伍。三要把守規(guī)的方子開到位。通過各級各類檢查發(fā)現(xiàn)，目前還存在屢查屢犯的問題，問題的存在是不是為了繞開規(guī)矩好操作？是不是為了留下暗道做人情？是不是為了預存空間找感覺？對此，解決之方就是以猛藥治疑難雜癥。要主動接受外部監(jiān)督，做細做實人大預算監(jiān)督檢查、巡視巡察反饋整改、審計監(jiān)督檢查、財會監(jiān)督檢查等工作，健全他律框架。加強內控建設，聚焦財政業(yè)務優(yōu)化和系統(tǒng)整合，加快管理制度化、制度流程化、流程標準化、標準數(shù)據(jù)化，健全自律框架。做到舉一反三，結合財經領域典型案例、預算部門單位典型問題、監(jiān)督執(zhí)紀典型做法，創(chuàng)新監(jiān)督理念、監(jiān)督制度、監(jiān)督舉措，對病因、病理要看得準，對病灶、病根要挖得深，確保治已病、防未病取得實效。

四、激情褪色必然原地踏步，必須踔厲奮發(fā)講奉獻、篤行不怠行正道。

前不久的兩會上，《政府工作報告》提出對未來五年的展望和2022年工作任務，發(fā)出答好高質量發(fā)展“時代之問”、走好現(xiàn)代化建設“趕考之路”的動員令。財政干部要聞令而動、聽令而行，在其位、謀其政，用其心、盡其力。一要正確看待付出與回報。我們常講，一分耕耘，一分收獲。這個付出是心無旁騖、不摻雜質的付出，這個回報是贏得掌聲、獲得尊重的回報，決不是為謀取利益的等價交換。每個財政干部都要站在推動事業(yè)發(fā)展、為全市大局作貢獻的高度，自覺涵養(yǎng)“無功就是過”的干事理念，遵循“事不避難者進”的成事邏輯，把能夠為黨和人民工作看得比什么都重要，把能夠助力財政發(fā)展看得比什么都重要，把群眾滿意當作對自己最好的褒獎，切實用無悔行動詮釋精彩人生。局黨組旗幟鮮明支持敢擔當善作為的干部，會把真心真意想干事、勤勉敬業(yè)會干事、不圖虛名干成事、嚴于律己不出事的干部選好配強用足，決不讓老實人吃虧、不讓投機者得利。二要正確看待顯績與潛績。看干部的政績，既要看顯績，又要看潛績。有的人只想做立竿見影的事情，不愿在打基礎、利長遠上下功夫；有的人過多考慮自己的仕途，顧及領導的感受，在乎別人的想法，習慣于“屁股”指揮“腦袋”，沽名釣譽的錯誤思想作祟。大家要牢固樹立正確的政績觀，既要做顯功，也要做潛功。做顯功就是要多做群眾看得見、摸得著、得實惠的實事，瞄準財政工作硬指標，敢于打硬仗，善于碰硬茬，不喊空口號、不搞空頭政治。做潛功就是要注重量變到質變，圍繞財經領域深層次矛盾和問題，全方位開展調查研究，讓財政政策接通天線、接連地氣，讓財政改革觸動利益、觸及本質，防范簡單重復“昨天的故事”。三要正確看待知足與不足。如何看待知足與不足？就是對享有的待遇要知足，對自己的貢獻要知不足；對所處的崗位要知足，對自己的能力要知不足；對現(xiàn)有的職務要知足，對自己的努力要知不足。希望政治上進步、生活上改善，無可厚非。但官大官小、沒完沒了，錢多錢少、夠用就好，在這方面一定要保持清醒頭腦，不能誤入歧途。要把時代楷模、行業(yè)精英、身邊先進作為“比”的尺子，不比地位比站位，不比待遇比貢獻，不比資歷比能力，不比虛名比實績，做到欲望上知足知止、生活上克儉克廉、追求上求穩(wěn)求安、作風上唯實唯勤，在知足中得到認同和贊許。

我就講這么多，謝謝大家！