第一篇：本科高校處長廉政建設(shè)心得體會

高校處長廉政建設(shè)心得體會

按照 黨委關(guān)于深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育的通知精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省紀(jì)委編印的《黨的十八大以來河南省查處的典型違紀(jì)違法案例剖析》《黨的十八大以來河南省查處的部分嚴(yán)重違紀(jì)省管領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄》《黨的十八大以來我省“一把手”違紀(jì)違法案件分析》等書籍，深刻反思了違紀(jì)違法典型案例，充分認(rèn)識到黨員干部違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重性、危害性，并且全面對照檢查，進(jìn)行了一次徹底的思想大掃除，消除自己思想之垢、行為之弊。

我省典型違紀(jì)違法案例，給我深刻的警示和反思是：一個放縱自己權(quán)欲、財欲和情欲，無視黨紀(jì)國法，胡作非為、貪贓枉法、拉幫結(jié)派、任人唯親、紙醉金迷的人，不管職務(wù)有多高，資格有多老，貢獻(xiàn)有多大，等待他們的必將是法律的嚴(yán)懲。同時，也使我再一次認(rèn)識到每一個黨員干部都應(yīng)嚴(yán)守黨的紀(jì)律、遵守黨的準(zhǔn)則、時時刻刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，扎扎實(shí)實(shí)做到心存“敬畏”，才不會犯錯誤，才不會迷失方向，才不會作風(fēng)腐化，才能在工作崗位上為黨和人民的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

做合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首要的就是必須絕對忠誠。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和剛實(shí)施的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，為全面從嚴(yán)治黨立德立規(guī)，樹起道德高標(biāo)準(zhǔn)，劃清紀(jì)律“底線”。做合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，要時刻、自覺、堅決向黨中央看齊，把看齊意識扎根于思想上、落實(shí)在行動上，要對當(dāng)、對組織絕對忠誠。就必須按照入黨時的誓言，做到言行一致，多盡一份責(zé)任和義務(wù)，時刻不忘應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，自覺把黨章作為根本的行為準(zhǔn)則，用黨章規(guī)范自己的言行。

嚴(yán)明黨的紀(jì)律不能停留在口頭上，必須落實(shí)到行動中。要早思考早清醒，思考多清醒，筑牢思想防線，嚴(yán)陣以待。特別是在一些金錢物質(zhì)利益方面，要做到慎獨(dú)、慎微、慎初，堅決杜絕亂收費(fèi);大處著眼，小處著手，在生活的細(xì)節(jié)上，行為的一舉一動中約束自己，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂主義，實(shí)實(shí)在在做事、老老實(shí)實(shí)做人。嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)要求，必須堅守道德。要樹立高尚的道德人格，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，保持高尚的情操，以慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)和自重、自省、自警、自勵的尊嚴(yán)與人格力量，帶動和影響社會風(fēng)氣。注重從點(diǎn)滴小事做起，從小節(jié)著眼，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，要慎小事、拘小節(jié)。要認(rèn)真落實(shí)管早、管小、管平時的要求，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律的實(shí)績贏得廣大群眾的理解、信任與支持。

做合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須心存敬畏。要對手中權(quán)力心存敬畏，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記手中權(quán)力再大，都是黨和人民賦予的，對待手中權(quán)力應(yīng)時刻心存敬畏，努力為黨和人民掌好權(quán)，用好權(quán)；要對黨紀(jì)國法心存敬畏，黨紀(jì)國法是全黨和全國人民共同意志的結(jié)晶，也是保護(hù)廣大黨員干部的有效武器。要嚴(yán)守黨紀(jì)國法，時刻警鐘長鳴，擯棄特權(quán)和高人一等的思想，自覺維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象；要對理論學(xué)習(xí)心存敬畏，案例中的貪腐案件，無一不是腐敗分子放松了學(xué)習(xí)、理想信念動搖，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀扭曲所致。不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就容易被誘惑的繩索絆倒。“書猶藥也，善讀之可以醫(yī)愚”，懷著一顆敬畏的心去學(xué)習(xí)、去閱讀，對于有效防止黨員干部滑向貪腐深淵尤為重要；要對人民群眾心存敬畏，只有時刻銘記自己的公仆身份，牢記宗旨，懷揣敬畏之心對待人民群眾，才能始終站在人民群眾的立場上，真心誠意為人民謀利益。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己看低一點(diǎn)，把姿態(tài)放低一些。現(xiàn)實(shí)中諸多例子就是因?yàn)樽约喊炎约毫桉{于人民群眾之上，高估自己，脫離群眾，最終滑向萬丈深淵。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識，自覺地把自己置身于黨和人民的監(jiān)督之下，凡是重大事項(xiàng)的決策，必須嚴(yán)格貫徹民主集中制，不能搞“一言堂”。凡是與群眾利益密切相關(guān)，且能公開的重大事項(xiàng)，自覺接受“陽光的暴曬”。

前車之覆，后車之鑒；前事不忘，后事之師。案例中所列舉的案例再一次給我們敲響了警鐘：身為領(lǐng)導(dǎo)黨員干部，對手中權(quán)力、黨紀(jì)國法、理論學(xué)習(xí)和人民群眾心存敬畏之心，絕不是懦弱的表現(xiàn)，更不是無能的表現(xiàn)，而是一種修養(yǎng)和境界，一種成熟和智慧的表現(xiàn)，是黨性修養(yǎng)的最高境界。

第二篇：高校教務(wù)處長述職報告

導(dǎo)語：作為一名優(yōu)秀的高校教務(wù)處長，在完成工作之后寫好述職報告很重要，以下是小編為大家整理的高校教務(wù)處長述職報告，歡迎大家閱讀與借鑒！

高校教務(wù)處長述職報告（1）

過去的一年，在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各部門、各學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)老師幫助下，帶領(lǐng)全處教職工團(tuán)結(jié)奮斗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在教學(xué)改革、教學(xué)管理等方面取得了豐碩的成果。下面，請允許我作個人述職報告，請大家評議。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保與履職相適宜的學(xué)識和能力水平

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx屆五中、六中全會精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)政策理論等，特別注意協(xié)調(diào)好日常工作和政治學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服作為一名業(yè)務(wù)干部，行政事務(wù)繁忙的困難，積極、主動地參加黨委的理論學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)，不斷地提高自身的思想政治素質(zhì)修養(yǎng)和理論政策水平。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅定了理想信念，提高了領(lǐng)導(dǎo)能力和素養(yǎng)。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)全國教育工作會議精神、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（×-2020年）》以及黨的教育方針、政策和高等教育發(fā)展所必需的相關(guān)知識。重視研究高校教學(xué)管理的改革建設(shè)和發(fā)展趨勢，講政治、講大局、講責(zé)任，始終保持良好的精神狀態(tài)和勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度，確保與履職相適宜的學(xué)識和能力水平。

三是深入學(xué)習(xí)右玉精神。根據(jù)**省委學(xué)習(xí)“右玉精神”的要求，進(jìn)一步明確了“右玉”精神的實(shí)質(zhì)：一是要有開拓創(chuàng)新，負(fù)重奮進(jìn)的發(fā)展意識；二是要有艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)；三是勤政為民，矢志不渝的堅定信念。并掌握精神實(shí)質(zhì)，積極踐行。學(xué)習(xí)省委省政府提出的轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展和和諧發(fā)展，再造一個新**的戰(zhàn)略思想，進(jìn)一步提升干事創(chuàng)業(yè)的勇氣。

通過學(xué)習(xí)，從思想上、行動上與黨中央的精神和要求保持一致。特別是我校的召開，自己當(dāng)選為校黨委委員，更感覺到肩上的膽子與責(zé)任，深刻地認(rèn)識到，作為一名黨員干部，必須要在工作中要嚴(yán)以律己，以身作則，自重、自尊、自愛、自勉，時刻牢記黨的宗旨，以大局為重，以師生利益為重，圓滿創(chuàng)造性地完成教學(xué)管理的各項(xiàng)任務(wù)。

二、開拓創(chuàng)新，切實(shí)履行好與崗位身份相稱的職責(zé)

（一）腳踏實(shí)地，確保正常的教學(xué)秩序

一是做好日常教學(xué)運(yùn)行管理。包括：按時安排必修課程、選修課程的開設(shè)，完成雙學(xué)位專業(yè)的報名審核與錄取工作，完成優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)工作，完成畢業(yè)論文答辯與優(yōu)秀畢業(yè)論文評選工作，組織學(xué)生評教工作，完成了對新留校教師和×多名學(xué)生的普通話測試與發(fā)證工作，組織開展了XX年中青年教師教學(xué)基本功競賽活動，規(guī)范教材管理，規(guī)范學(xué)籍管理、學(xué)位管理，對學(xué)生人性化管理，實(shí)行預(yù)警制，促進(jìn)了教學(xué)管理更加科學(xué)。

二是完善教務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)與管理工作。更新設(shè)備，培訓(xùn)工作人員，為現(xiàn)代化教學(xué)管理奠定了基礎(chǔ)。

三是強(qiáng)化日常考務(wù)管理。首先建章立制，嚴(yán)格規(guī)范考務(wù)管理，建立評估指標(biāo)體系，促進(jìn)考風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)；其次，積極宣傳動員，通過給教師、學(xué)生寫一封信等形式，動員強(qiáng)化師生正確認(rèn)識對待考試；再次，積極采取高科技手段，如屏蔽儀、電子監(jiān)控車等制止違紀(jì)等行為，取得了明顯的成效。

四是做好相關(guān)教學(xué)管理工作。堅持教學(xué)秘書例會制度、培訓(xùn)制度，做好教學(xué)指導(dǎo)委員會、教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)信息員對教學(xué)的指導(dǎo)督察等工作，搞好“教務(wù)在線”網(wǎng)站和《教學(xué)信息》平臺的建設(shè)。

（二）求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性地開展重點(diǎn)工作

一是以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為核心，推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革。逐步形成了“多樣化、多層次、多模式”的人才培養(yǎng)思路，凝練成研究型、復(fù)合型、應(yīng)用型等多樣化人才的培養(yǎng)目標(biāo)。將實(shí)踐教學(xué)和課外技能培訓(xùn)納入其內(nèi)，創(chuàng)設(shè)課外學(xué)分，組織了校級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)的遴選。“動物醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”項(xiàng)目，獲準(zhǔn)省級立項(xiàng)。

二是以教學(xué)研究推動教學(xué)改革，以教學(xué)改革促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐

。積極組織廣大教師干部進(jìn)行教學(xué)課題研究，通過邀請專家等形式，培訓(xùn)教師如何進(jìn)行教學(xué)研究、如何申報教學(xué)成果，并將教改成果固化在現(xiàn)實(shí)教學(xué)中。

三是開拓性地抓好專業(yè)建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。植物保護(hù)專業(yè)成功獲批國家級第六批特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)；組織了XX×個新上專業(yè)（專業(yè)方向）的論證與申報工作，特別是多次去教育廳、教育部爭取軟件工程的審批；完成×個專業(yè)的省學(xué)士學(xué)位審核，并順利取得了學(xué)士學(xué)位授予權(quán)；強(qiáng)化對品牌專業(yè)的建設(shè)。同時，注重教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立了國家、省、校三級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

四是加強(qiáng)課程建設(shè)力度。《機(jī)械制圖與計算機(jī)繪圖》被批準(zhǔn)為XX國家精品課程建設(shè)項(xiàng)目，國家級精品課程又實(shí)現(xiàn)新的突破；×門課程獲準(zhǔn)**省精品課程立項(xiàng)建設(shè)。同時，我們充分發(fā)揮精品課程引領(lǐng)效應(yīng)，全面推進(jìn)學(xué)校課程建設(shè)。在此基礎(chǔ)上建立了“**農(nóng)業(yè)大學(xué)精品課程建設(shè)網(wǎng)站”,為教師教學(xué)科研、學(xué)生個性化學(xué)習(xí)提供了優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。

五是進(jìn)一步健全完善教學(xué)監(jiān)控和評估機(jī)制。為促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高，加強(qiáng)學(xué)校對各院（部）教學(xué)工作的管理和指導(dǎo)，我們對評價指標(biāo)體系進(jìn)行重新制訂，選擇制約本科教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)管理工作等四方面進(jìn)行重點(diǎn)評估，突出動態(tài)性和時效性。

另一方面，創(chuàng)新教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控舉措，將事前、監(jiān)控、結(jié)果監(jiān)控有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)全程監(jiān)控，不僅保證了教學(xué)工作的良好運(yùn)行，而且保障了教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)新成立期末考試督查組，建立考試評估制度，出臺《**農(nóng)業(yè)大學(xué)本科課程考試評估指標(biāo)體系》，考風(fēng)考紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)。

六是“質(zhì)量工程”建設(shè)成果突出。**省派專家組對我校質(zhì)量工程建設(shè)進(jìn)行了考查，通過聽取匯報、與師生座談、查閱資料、實(shí)地考察等多種形式，對我校×門省級精品課程、×個省級本科實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、×位省級教學(xué)名師、×個省級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、×個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、×個大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目等進(jìn)行了認(rèn)真檢查。受到高度的稱贊，一致認(rèn)為，“質(zhì)量工程”項(xiàng)目特色鮮明，教學(xué)改革示范作用明顯。

（三）創(chuàng)先爭優(yōu)，保障服務(wù)于教學(xué)工作

一是抓自身與職工思想教育不放松。我認(rèn)為持之以恒的思想政治教育確實(shí)能達(dá)到潤物細(xì)無聲的效果。在工作中抓落實(shí)，注重過程，不走過場，不搞形式；同時，講究方式方法，不失時機(jī)地開展對教工的教育。很重視每周的教務(wù)例會，處長碰頭會等，常常以個別談心的形式處理具體的人和事，做到尊重人和教育人相結(jié)合。

二是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)不放松。增強(qiáng)服務(wù)意識，實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步增強(qiáng)職工全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，倡導(dǎo)“管理就是服務(wù)”的理念，在教務(wù)處建立“掛牌服務(wù)”制度，要求全體職工掛牌上崗，爭創(chuàng)一流。

三是抓團(tuán)結(jié)和諧不放松。積極組織開展各項(xiàng)集體活動，通過參與活動，培養(yǎng)集體意識，增強(qiáng)單位凝聚力，融洽人際關(guān)系。確保每一個工作人員既心情舒暢，又認(rèn)真謀劃單位的可持續(xù)發(fā)展，形成與時俱進(jìn)的發(fā)展動力。

三、廉潔自律，保持與身份一致的言行規(guī)范

一是廉潔自律，遵守黨紀(jì)國法。作為黨委委員，我時常告誡自己要樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)發(fā)展觀，把心思放在工作上，放在為群眾謀利益上，主動接受組織監(jiān)督。經(jīng)常對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的×個“不準(zhǔn)”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)內(nèi)容，做到廉潔奉公、潔身自愛，并管好身邊的工作人員包括家人。工作中能做到作風(fēng)正派，坦蕩處事。單位職工及家庭成員沒有存在違法亂紀(jì)的行為。

二是率先垂范，保持高昂的精神狀態(tài)。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部，率先垂范是搞好管理的前提，應(yīng)該始終當(dāng)好標(biāo)桿。在教務(wù)及xx學(xué)院的管理中，我特別注重班子建設(shè)。一是辦事公開，按制度按程序辦事，制度未定的，集體研究，不搞個人說了算。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要求他人做到的，自己首先帶頭；在待遇上，沒有任何特殊待遇；在遵守制度上，沒有特權(quán)，帶頭遵守制度；在精神狀態(tài)上，干一行愛一行，始終保持高昂的精神狀態(tài)。

總結(jié)一年來的工作，取得了一定成績，成績的取得離不開學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工的大力支持與本單位職工的努力，再一次對大家的幫助與支持表示感謝！我覺得自己的思想認(rèn)識，境界學(xué)習(xí)還是不夠足的，還有許多工作沒有做好，與學(xué)校發(fā)展的要求和廣大師生員工的期望相比還存在一定差距。對于我們的工作隨時都有兩把稱：一把是自己稱自己，一把是群眾稱我們！自己所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，可以說責(zé)任是無限的，所能溶入的努力也是無限的，崗位責(zé)任是永恒的，自己的努力應(yīng)是不懈的！在今后的工作中，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力工作、務(wù)求實(shí)效，為學(xué)校的發(fā)展做出積極地貢獻(xiàn)。

請大家批評指正。謝謝！

高校教務(wù)處長述職報告（2）

一年來，在學(xué)校黨委，行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，個人緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作會議精神，模范踐行三個代表重要思想，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，熱心為教職工服務(wù)。現(xiàn)就一年來的思想，工作，作風(fēng)，廉潔自律等情況簡要報告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以來的方針和政策，忠誠于黨的教育事業(yè)，注重用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作。積極學(xué)習(xí)高教理論和人事管理知識，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

配合處長，團(tuán)結(jié)處內(nèi)一班人，立足崗位，踏實(shí)肯干，無私奉獻(xiàn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

（一）創(chuàng)新理念，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人事管理制度改革

全員聘用制實(shí)施后，如何改革（改進(jìn)）校內(nèi)管理體制，盤活運(yùn)行機(jī)制已提上了重要議事日程。經(jīng)過深入調(diào)研，認(rèn)真討論，反復(fù)修改，充分借鑒兄弟院校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法的基礎(chǔ)上，參與制定了專業(yè)技術(shù)人員，管理，輔助，服務(wù)人員崗位職責(zé)及考核管理和專業(yè)技術(shù)人員聘任辦法等系列文件。文件的出臺和實(shí)施，對于學(xué)校嚴(yán)格崗位管理，強(qiáng)化聘任機(jī)制，實(shí)現(xiàn)由身份管理轉(zhuǎn)向崗位管理，提供了制度化，規(guī)范化，科學(xué)化依據(jù)。

（二）胸懷全局，精益求精地做好重點(diǎn)人事工作

1、人才引進(jìn)和引進(jìn)智力工作成效顯著。個人積極參與新教師的選拔工作，按照選拔辦法和程序共接收8名博士，40名碩士研究生來校從事教育教學(xué)或輔導(dǎo)員工作。學(xué)校在職培養(yǎng)的7名博士，12名碩士研究生也學(xué)成返校工作。配合院系聘請兼職（名譽(yù)）教授31人。

2、科學(xué)設(shè)崗，圓滿完成了度的職稱評聘工作。一是科學(xué)編制了管理，專業(yè)技術(shù)，工勤三類人員設(shè)崗方案。二是積極爭取職稱晉升名額，在學(xué)校職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，經(jīng)各級評委會評審，通過教授6名，副教授17名，講師41名，其他系列副高2名，中級3名。三是及時為晉升職稱人員辦理了聘任手續(xù)并兌現(xiàn)了相應(yīng)待遇。

（三）科學(xué)管理，兢兢業(yè)業(yè)地做好常規(guī)人事管理工作

1、按照學(xué)校要求，理順了機(jī)構(gòu)設(shè)置。為七個系更名為學(xué)院，對兩個專業(yè)進(jìn)行了調(diào)整理順；經(jīng)上級批準(zhǔn)，新增教學(xué)，管理機(jī)構(gòu)各一個，使我校中層機(jī)構(gòu)達(dá)到了39個。

2、完成了第二批校級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)對象評選工作。組織專家對17個教學(xué)院系申報的20個團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了評審，最后確定七個團(tuán)隊(duì)為第二批優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)對象。

3、做好了教職工定向考博，在職申請碩士學(xué)位工作。

4、認(rèn)真做好了08新接收教師的崗位培訓(xùn)和07接收教師的試用期管理與考核工作。

5、做好了教師資格認(rèn)定工作。

6、和其他同志一道認(rèn)真做好了人事調(diào)配，工資福利，校內(nèi)津貼發(fā)放，博士待遇，來信來訪，出具相關(guān)證明等工作。

（四）團(tuán)結(jié)協(xié)作，一絲不茍地做好其他工作

1、認(rèn)真做好了從工人中選拔科級職位工作人員工作。根據(jù)學(xué)校文件規(guī)定，通過公開報名，資格審查，面試答辯，考察座談等程序，最后報請學(xué)校研究同意，在保衛(wèi)處聘任四名同志擔(dān)任相應(yīng)副科級職位的管理工作。

2、做好了第二次教學(xué)工作會議，50年校慶相關(guān)文稿的撰寫和服務(wù)性工作。

3、認(rèn)真做好了本科教學(xué)水平評估的相關(guān)工作。

4、配合其他部門做好了相關(guān)人事信息，數(shù)據(jù)的提報工作。

三、廉潔自律，務(wù)實(shí)高效，熱心為教職工服務(wù)

個人嚴(yán)以律己，廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。工作中準(zhǔn)確定位，到崗到位，態(tài)度端正，作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)格按政策規(guī)章，程序辦事，客觀，公正地對待一切人和事。

充分發(fā)揮助手和帶頭作用，工作中，以身作則，身先士卒，不等不靠，積極主動，加班加點(diǎn)，努力做教職工的有心人，熱心人。

第三篇：高校人事處長述職報告

述職報告是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。小編為你整理了高校人事處長述職報告，希望對你有所參考幫助。

一年來，在學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的共同支持下，本人圍繞學(xué)院迎評中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較順利地完成了上級主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。現(xiàn)述職如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自覺踐行“兩學(xué)一做”

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及習(xí)書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上自覺同黨中央保持一致；積極參加學(xué)院黨委組織的“兩學(xué)一做”專題教育活動，不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，堅定理想信念；平時，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級和學(xué)院有關(guān)政策、法規(guī)及文件精神，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

1、認(rèn)真做好推薦青年骨干教師參加校外進(jìn)修、培訓(xùn)工作。根據(jù)《福州英華職業(yè)學(xué)院教師進(jìn)修培訓(xùn)管理辦法》文件精神，通過各部門、各系（部）遴選推薦，人事處審核，院務(wù)會審批，今年學(xué)院共選派9名骨干教師和管理干部參加了教育廳組織的師資閩臺聯(lián)合培訓(xùn)。

2、認(rèn)真做好高校教師資格認(rèn)定工作。按照省教育廳要求和教師資格認(rèn)定條件，人事處組織我院符合條件的教師進(jìn)行了教師資格的申報，并按文件要求審核、匯總、整理申報教師資格人員的材料，為符合條件的教師辦理了高校教師資格認(rèn)定手續(xù)。一年來，共有6位老師取得了教師資格證。

3、積極開展職稱評聘工作。一年來通過組織申報、評審，共確認(rèn)初級職稱教師10名，中級職稱教師4名，從一定程度上優(yōu)化了我院教師隊(duì)伍的職稱結(jié)構(gòu)。

4、根據(jù)福建省教育廳下發(fā)的《關(guān)于下發(fā)福建省高等院校教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聯(lián)盟倡議書的通知》精神，學(xué)院申請加入了“福建省高等院校教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聯(lián)盟”，使我院高級職稱評審工作更加規(guī)范、合理、有序。

5、進(jìn)一步落實(shí)“雙師素質(zhì)”和“雙師型”教師的認(rèn)定工作。通過修訂《教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉管理辦法》，把教師下企業(yè)納入職稱評審、績效考核和“雙師”認(rèn)定的條件，并規(guī)定可按下企業(yè)天數(shù)折合成教師繼續(xù)教育的學(xué)時數(shù)，從而鼓勵教師下企業(yè)頂崗實(shí)踐的積極性。同時，學(xué)院鼓勵教師考取與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證，鼓勵教師積極參與學(xué)生職業(yè)技能競賽的指導(dǎo)工作，努力構(gòu)建學(xué)院的“雙師”教學(xué)隊(duì)伍。目前，在學(xué)院專任教師中，“雙師”教師共48人，占學(xué)院專任教師數(shù)的78、69%。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)

1、為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)院的加、值班管理，人事處制訂了《福州英華職業(yè)學(xué)院值班、加班管理規(guī)定》，規(guī)定對于本職分內(nèi)的工作，應(yīng)在規(guī)定正常工作時間內(nèi)完成，但由于各種原因用非正常工作時間完成等情況不認(rèn)定為加班，并嚴(yán)格實(shí)行“加班前申請，加班后認(rèn)定”，嚴(yán)格規(guī)范了值班、加班的申請、認(rèn)定、審批程序。

2、為在教職工中形成“和諧、遵紀(jì)、勤勉、自覺”的良好工作氛圍，人事處制定了《福州英華職業(yè)學(xué)院考勤管理辦法（試行）》，用人臉識別考勤機(jī)來代替以往的紙質(zhì)簽到，使考勤制度得以進(jìn)一步規(guī)范。該項(xiàng)制度從執(zhí)行以來，人事處多次廣泛征集全體教職工的意見、建議，對該項(xiàng)制度進(jìn)行了多次修訂，經(jīng)院務(wù)會研究決定，經(jīng)修訂后的考勤制度于 2016年9月9日正式發(fā)文實(shí)施。

3、為規(guī)范外聘教師的管理工作，人事處制定了《福州英華職業(yè)學(xué)院外聘教師管理辦法（試行）》，對外聘教師的聘任條件、聘用程序、管理模式等做出相應(yīng)的要求和規(guī)定，使學(xué)院對外聘教師的管理更加規(guī)范。

4、根據(jù)學(xué)院各專業(yè)培養(yǎng)方案的調(diào)整，人事處協(xié)同教務(wù)處修訂《教師工作量方法細(xì)則》，將對教師工作量的核算及超工作量補(bǔ)貼發(fā)放方式等，做出更加合理的修訂。

5、為了進(jìn)一步理順、明晰各部門的職能，提高各部門的工作效率，杜絕推卸扯皮現(xiàn)象的的發(fā)生，人事處對各部門的工作職責(zé)進(jìn)行了重新修訂和進(jìn)一步完善。

6、根據(jù)學(xué)院部署，做好人事管理制度修訂、匯編工作，將二十余份人事管理制度文件匯編成冊。

四、圍繞評估中心工作，做好數(shù)據(jù)平臺有關(guān)數(shù)據(jù)的填報、審核等工作

1、認(rèn)真審核各部門在數(shù)據(jù)平臺中填報的教職工信息，對未達(dá)標(biāo)的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真分析，并積極協(xié)同有關(guān)部門人員協(xié)商解決辦法。認(rèn)真按照學(xué)院第二輪評估指標(biāo)體系的任務(wù)分解表，及時、高效地完成人事處負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、做好教師滿意度問卷調(diào)查工作。為進(jìn)一步了解廣大教師對學(xué)院人事管理、教學(xué)管理、專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置等方面的意見和建議，以便于學(xué)院在評估前對相關(guān)工作“對癥下藥”，進(jìn)行有力的整改，人事處設(shè)計了“教師滿意度問卷調(diào)查表”，下發(fā)到各個教學(xué)單位讓教師填寫后，進(jìn)匯總、整理。

五、做好干部職數(shù)配置規(guī)劃和青年干部的提任工作

為推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的開展，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、高效精干的管理隊(duì)伍，人事處制訂了《關(guān)于副科級干部職數(shù)配置的規(guī)劃》，對相關(guān)部門進(jìn)行副科級干部職數(shù)的配置。經(jīng)各部門、單位，各系部推薦、人事處牽頭組織考核，共提任副科級干部7人。

六、做好機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整工作

根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作需要，把原先合并至英語系的公共基礎(chǔ)部，重新恢復(fù)獨(dú)立設(shè)置，以加強(qiáng)公共基礎(chǔ)部的學(xué)科管理。

七、樹典型，立標(biāo)桿，做好評優(yōu)評先工作

為弘揚(yáng)英華“四愛精神”、落實(shí)董事會提出的“揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)、嚴(yán)校紀(jì)、明獎懲”十二字方針，學(xué)院高度重視師德建設(shè)，定期在廣大教職工中進(jìn)行師德教育，并十分重視典型的樹立和榜樣的示范。在過去的一年里，共有4名教職工獲得了上級主管部門的表彰，共有 15名教職工獲得院級的表彰。

八、做好人事檔案管理工作

由于福建省人事代理機(jī)構(gòu)的整合，我院教職工的人事檔案需從福建省教育人才服務(wù)中心轉(zhuǎn)至海峽人才市場。人事處對全校教職工入校以來的檔案材料進(jìn)行了重新整理、匯總，對有些入校年限長，檔案不完整的教職工材料進(jìn)行了“補(bǔ)缺補(bǔ)漏”，經(jīng)福建省教育人才服務(wù)中心進(jìn)行審核后與海峽人才市場進(jìn)行全面對接。

九、其他工作

1、做好全院教職員工工資、補(bǔ)貼及福利的造表、審核工作及教師學(xué)教學(xué)工作量的匯總及超欠工作量課酬的計算工作。

2、做好新進(jìn)員工合同簽訂、試用期考核，辦理離職員工離校手續(xù)等工作。

3、按國家和學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理教職工的“五險一金”手續(xù)。

4、做好教職工聘任考核工作。

5、為相關(guān)部門提供有關(guān)教職工的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

十、不斷加強(qiáng)自身廉政建設(shè)

本人嚴(yán)以律己，廉潔自律，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，工作中態(tài)度端正，作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)格按政策、按制度、按規(guī)定、按程序辦事，堅持按公開、公平、公正的原則對待一切人和事，自覺接受各方面監(jiān)督，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。

回顧過去的一年，我較好地完成了各項(xiàng)工作，這些都與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)，以及各部門同事的支持是分不開的。當(dāng)然，我還存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作思路不夠開闊，開展工作不夠大膽等，今后我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)，努力工作，開拓進(jìn)取，力爭各項(xiàng)工作再上新臺階。

第四篇：高校保衛(wèi)處長述職報告

每個人都是有著自己的責(zé)任，就算是高校保衛(wèi)處的人員也是要做好自己的本職工作的。下面是小編為大家整理的關(guān)于高校保衛(wèi)處長的述職報告，歡迎大家的閱讀。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

大家好！按著學(xué)校黨委的要求，對一年來的工作、學(xué)習(xí)、體會和收獲進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和總結(jié)，有不對之處，請批評指正。

一、對本職崗位的認(rèn)識

保衛(wèi)處是兩塊牌子，既是學(xué)校黨委的職能部門，又是學(xué)校行政的職能部門。所以，既承擔(dān)著維護(hù)國家安全和校園政治穩(wěn)定的政治職能，又承擔(dān)著校園安全管理和服務(wù)的行政職能，雙重的職能決定了保衛(wèi)處長雙重的職責(zé)、雙重的領(lǐng)導(dǎo)、雙重的任務(wù)。多年的保衛(wèi)工作使我深刻認(rèn)識到：責(zé)任是重大的，任務(wù)是艱巨的，使命是光榮的。因?yàn)樾@的政治穩(wěn)定與否，會直接影響到首都的穩(wěn)定形勢；校園的安全與否，直接關(guān)系到師生員工的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)、科研和生活秩序。維護(hù)校園穩(wěn)定，確保校園安全，創(chuàng)建和諧、有序、安全的校園環(huán)境，是全面實(shí)踐“三個代表”的重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，也是確保學(xué)校順利完成“十一五”規(guī)劃宏偉藍(lán)圖的迫切需要。

作為黨委保衛(wèi)處長，最重要的職責(zé)就是堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法規(guī)，與學(xué)校黨委保持高度一致，維護(hù)校園的政治穩(wěn)定，維護(hù)國家安全，配合上級部門積極開展工作。同時，作為行政保衛(wèi)處長，最重要的職責(zé)是保衛(wèi)廣大師生的生命財產(chǎn)安全和學(xué)校的公共財產(chǎn)安全。

要比較好的履行上述職責(zé)，作為處長，首先要熟悉自己的工作環(huán)境、明確自己的工作宗旨、制定自己任期內(nèi)的工作目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而要采取的一系列的工作方針、工作方法。

從我校保衛(wèi)處面臨的外部環(huán)境看：我所負(fù)責(zé)的兩個校區(qū)都處在城鄉(xiāng)結(jié)合部，校園的周邊治安環(huán)境相對較差，校內(nèi)也呈現(xiàn)出其他單位多、機(jī)動車輛多、施工工地人員多、有限的面積內(nèi)人員密度太大。

從保衛(wèi)處內(nèi)部環(huán)境看：辦公條件最差，西校區(qū)辦公地點(diǎn)在學(xué)校最南端的角落里，東校區(qū)的辦公地點(diǎn)長期見不到陽光；隊(duì)伍老化，平均年齡48歲，人員數(shù)量與師生人數(shù)的比例很不相稱，缺口較大；工作任務(wù)繁重，不僅需要正常的有計劃的工作開展，更重要的是大量的計劃外的工作任務(wù)，如：大型活動保衛(wèi)，招生、考研、本科生英語考試等等活動中的安全保衛(wèi)，突發(fā)性事件的緊急處置等工作，使保衛(wèi)內(nèi)部的工作人員常年處于緊張、疲憊狀態(tài)。

針對上述內(nèi)外工作環(huán)境，在學(xué)校黨委和校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管校長的直接指揮下，我對自己制定的工作宗旨是：竭盡全力為廣大師生員工創(chuàng)造相對安全、和諧、有序的工作、學(xué)習(xí)的環(huán)境，為學(xué)校的發(fā)展保駕護(hù)航；工作的基本方針是：以“預(yù)防為主、打防結(jié)合”；任期內(nèi)的工作目標(biāo)是：逐步完善安全制度和防范體系，帶好隊(duì)伍，挖掘潛力，最大限度的使發(fā)案率逐年下降，在北京市重點(diǎn)高校的案發(fā)排名中有下降趨勢。

20xx年準(zhǔn)備召開的“十七大”和越來越近的奧運(yùn)會都給保衛(wèi)工作提出了更高的要求，保衛(wèi)處作為維護(hù)校園安全、穩(wěn)定的專門力量，對保衛(wèi)處（處）長的職責(zé)要求應(yīng)該是：堅決貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)決定，在主管校領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，服從大局，服務(wù)大局，圍繞學(xué)校的中心工作不斷的完善安全管理制度，探索有效的管理措施，理順安全管理的機(jī)制，整合安全管理的力量，帶好安全管理的隊(duì)伍。具體表現(xiàn)為：對內(nèi)嚴(yán)格要求，強(qiáng)化憂患意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識；對外優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)格管理，在服務(wù)中體現(xiàn)管理，管理中貫穿著服務(wù)，密切與師生的血肉聯(lián)系，爭取其他部門與廣大師生對安全工作的理解、重視與支持，共同擔(dān)負(fù)起維護(hù)校園安全、穩(wěn)定，保障師生生命、財產(chǎn)安全的重大政治責(zé)任和社會責(zé)任。

二、履行職責(zé)情況

1、盡心履行處長職責(zé)，努力兌現(xiàn)競聘時的諾言

xxxx年4月我只所以競聘保衛(wèi)處（處）長的職務(wù)，理由是希望能夠繼續(xù)發(fā)揮我的專長和經(jīng)驗(yàn)，在校領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，在保衛(wèi)處全體同仁的共同努力下，讓學(xué)校在安全方面的事發(fā)生的少一些，輕一些，讓廣大師生更加安全一些。按著黨委的聘任精神，在一個崗位上干滿兩屆，原則上輪崗。但對于保衛(wèi)處這個比較特殊的行業(yè)，組織上和廣大師生仍然選擇了我，是對我的最大信任，我雖然在保衛(wèi)處長的崗位上工作多年，但仍然不敢有半點(diǎn)懈怠，因?yàn)槲疑钪缟系哪懽佑卸嘀兀诋?dāng)前社會治安并不太好的情況下，保一方平安并不是一件輕而易舉的事情，形勢發(fā)展之快、各種矛盾出現(xiàn)之多，要求保衛(wèi)處長不僅要有豐富的經(jīng)驗(yàn)，最重要的是必須熱愛本職工作、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、強(qiáng)烈的憂患意識和無私奉獻(xiàn)精神。一年來，我時刻牢記競聘時的承諾，努力實(shí)踐著自己的承諾，經(jīng)過一年的努力，我認(rèn)為我當(dāng)時提出的“讓學(xué)校在安全方面的事發(fā)生的少一些，輕一些，讓廣大師生更安全一些”的工作目標(biāo)是兌現(xiàn)的。根據(jù)公安機(jī)關(guān)每個月的統(tǒng)計，06年下半年和07年上半年，我校的案發(fā)率呈現(xiàn)逐步下降的趨勢。又根據(jù)學(xué)校職代會、學(xué)代會、研代會、校長信箱、校園網(wǎng)BBS等多種渠道反映出的問題看，群眾對校園安全的滿意度呈現(xiàn)逐步上升的趨勢，當(dāng)然，這些成績的取得，首先歸功于學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，歸功于保衛(wèi)處全體同仁的共同努力，更離不開公安及安全機(jī)關(guān)、校內(nèi)各職能部門領(lǐng)導(dǎo)以及廣大師生員工的大力支持和幫助。

2、一年來工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及采取的相關(guān)措施

當(dāng)前，校園治安形勢總體上是好的，但必須保持清醒的頭腦和安全防范的高壓態(tài)勢，才能有效的遏制校園犯罪和其他安全事故的發(fā)生。

首先是治安形勢不容樂觀，根據(jù)公安機(jī)關(guān)的統(tǒng)計，06年海淀區(qū)38所高校均有不同程度的發(fā)案，發(fā)案最高的學(xué)校達(dá)到115起，其中入室盜竊占案件總數(shù)38.8%,盜竊自行車占案件總數(shù)的19%,流動人口犯罪已成為影響校園治安的突出問題。解決這一問題的難點(diǎn)在于:開放性辦學(xué)、校內(nèi)人員復(fù)雜、人員流動太大。因此保衛(wèi)工作壓力相當(dāng)大。

第二是消防形勢不容樂觀，特別是西校區(qū)，理化實(shí)驗(yàn)室多、易燃品多、研究生多、重大科研課題多、實(shí)驗(yàn)設(shè)備多、用電多、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、線路老化帶來的危險多，隨時都有發(fā)生火災(zāi)的可能，保衛(wèi)人員每天24小時都有坐在火山口上的感覺，精神壓力相當(dāng)大。解決這一問題的難點(diǎn)在于：科研任務(wù)重，科研用房緊張，老化的線路更新?lián)Q代困難。

第三是校園內(nèi)交通安全形勢日益嚴(yán)峻。眾所周知，目前機(jī)動車輛數(shù)急劇增加，行車難、停車難成了社會的焦點(diǎn)問題。校園是社會的縮影，所有的社會問題都要在校園內(nèi)有突出的反映。廣大師生呼吁限制“外來車輛”進(jìn)入校園，愿望是好的，但問題的焦點(diǎn)在于校園門口外沒有停車場，特別是西校區(qū)，距離主路太近，來學(xué)校辦事的車輛一旦不讓進(jìn)入校園，立刻就會對社會路和學(xué)校門口造成堵塞，不僅會對社會造成影響，也會對我校師生的出行造成障礙。

第四是維護(hù)穩(wěn)定工作。工作的重點(diǎn)是充分認(rèn)識對“xx功”邪教組織斗爭的長期性和復(fù)雜性，高度重視對可能引發(fā)的群體性的不穩(wěn)定因素加以積極引導(dǎo)、耐心教育、敏感時間和敏感部位的重點(diǎn)控制。這項(xiàng)工作需要把握好政策、區(qū)分不同性質(zhì)的矛盾，團(tuán)結(jié)可以團(tuán)結(jié)的力量，孤立和打擊敵對勢力的破壞活動，確保校園的政治穩(wěn)定。

高校的保衛(wèi)工作面臨的種種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，其實(shí)就是保衛(wèi)工作每天需要面對、需要解決的重要問題，而每一個問題的解決，都要投入巨大的人力、物力和財力。比如，加強(qiáng)治安防范需要形成人防、物防、技防的三重防護(hù)體系。近年來特別提出要加強(qiáng)科技創(chuàng)安的建設(shè)，要搞科技創(chuàng)安，就必須有巨大的資金投入。消防工作中的隱患整改、基礎(chǔ)設(shè)施的加強(qiáng)和維護(hù)，同樣需要大量的資金等等，那么，在資金有限的情況下，主要抓了以下幾方面的工作：

不斷完善制度建設(shè)。建立健全了適應(yīng)我校保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，內(nèi)容涉及到治安安全管理制度、消防安全管理制度、機(jī)動車輛安全行駛的管理制度、學(xué)生戶籍安全管理制度、大型活動審批制度、校園內(nèi)禁止商業(yè)性質(zhì)的擺攤設(shè)點(diǎn)等制度。做到管理有法可依，有章可循，為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、經(jīng)常化、現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。

層層簽責(zé)任制書。有了規(guī)章制度以后，關(guān)鍵就是抓落實(shí)，保衛(wèi)處與各單位層層簽訂責(zé)任書，定期檢查、不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題隨時發(fā)出隱患整改通知書，督促整改。

建立隱患整改臺帳制度。對于暫時沒有條件整改的安全隱患，進(jìn)行臺帳管理，做到心中有數(shù)，并不斷創(chuàng)造條件進(jìn)行整改，目前隱患整改80%已到位。

加強(qiáng)消防、交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一年來，用有限的經(jīng)費(fèi)不斷補(bǔ)充、更新、維修、完善基礎(chǔ)設(shè)施，保證了我校公共區(qū)域內(nèi)的消防器材的完好率。

建立健全突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案。內(nèi)容涉及到大型活動（500人以上）、重要場所、公共場所（禮堂）、重點(diǎn)關(guān)鍵部位（易燃、易暴、易揮發(fā)的有害氣體）等各種緊急應(yīng)對預(yù)案，做到有備無患，遇事能冷靜、科學(xué)、快速的處置。

不斷強(qiáng)化應(yīng)急小分隊(duì)的建設(shè)。無論在校園何時何地出現(xiàn)問題，應(yīng)急分隊(duì)保證5分鐘之內(nèi)必須到達(dá)現(xiàn)場，控制事態(tài)的發(fā)展，保護(hù)師生的安全。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要求保衛(wèi)干部講團(tuán)結(jié)、講服務(wù)、講奉獻(xiàn)。一年來，全處同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，幾乎沒有休過一個完整的節(jié)假日，常年堅守在自己的工作崗位上，妥善處理了10余起突發(fā)性事件，確保了校園內(nèi)無重大事故發(fā)生。圓滿完成了各種大型活動的安全保衛(wèi)任務(wù)，受到了校領(lǐng)導(dǎo)和市公安機(jī)關(guān)的表揚(yáng)，也使我自己深受感動。

完善了學(xué)生治安巡邏隊(duì)建設(shè)。在主管書記和學(xué)工部的大力支持下，我校的大學(xué)生治安巡邏隊(duì)不斷強(qiáng)大，保衛(wèi)處本著關(guān)心愛護(hù)、嚴(yán)格要求、熱情指導(dǎo)的原則，建立了《大學(xué)生治安巡邏隊(duì)章程》，明確了組建的宗旨，使大學(xué)生在學(xué)習(xí)、工作中得到全面的鍛煉，不斷增強(qiáng)公共安全意識、服務(wù)意識，綜合素質(zhì)不斷提高，不僅受到同學(xué)們的好評，也開拓了群防群治的局面。

3、努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平

一年來，在黨組織的關(guān)懷下，使我有機(jī)會參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)。通過理論學(xué)習(xí)，使我深刻體會到，形勢在日新月異的發(fā)生著變化，要想做好工作，僅僅靠老的傳統(tǒng)方法和經(jīng)驗(yàn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為一名中層干部，必須帶頭深入學(xué)習(xí)理論知識，并且能夠理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐中不斷驗(yàn)證理論，不斷總結(jié)提高。只有這樣，才能夠適應(yīng)形勢快速發(fā)展的需要，才能提高自己的工作水平。在工作中我注意虛心學(xué)習(xí)，不恥下問，不斷探索保衛(wèi)工作的新特點(diǎn)，總結(jié)新規(guī)律，不僅經(jīng)常地向領(lǐng)導(dǎo)和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，摸索新形勢下抓好校園安全保衛(wèi)工作的第一手材料。同時學(xué)習(xí)《高校保衛(wèi)工作研究》等有關(guān)資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。

理論要指導(dǎo)實(shí)踐，銳意進(jìn)取，嚴(yán)格要求，建立一支作風(fēng)過硬的保衛(wèi)隊(duì)伍是形式發(fā)展的需要。由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)處的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因?yàn)槿绱耍晕覀兲貏e注意強(qiáng)調(diào)，愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)，要求人人講大局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)。常言道，功夫不負(fù)有心人。通過全處上下的共同努力，目前保衛(wèi)處各個科室已經(jīng)逐漸成為我校一個良好的服務(wù)窗口，做到熱情接待，換位思考，急師生之所急，想師生之所想，急事急辦，特事特辦。特別是在廉政建設(shè)方面，我嚴(yán)格要求自己，從不為自己謀私利，而且要求保衛(wèi)處全體人員，不管是在什么崗位，只能無條件的提供服務(wù)，只要是政策和規(guī)章制度允許的范圍內(nèi)，不能為難師生。因此而受到了廣大師生的好評。

注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，用人所長，取長補(bǔ)短。我把參與保衛(wèi)工作的所有人員分成“三支隊(duì)伍”。即：分兵把口，獨(dú)擋一面的干部隊(duì)伍；勇挑大梁，善于突擊的職工隊(duì)伍；堅守崗位，嚴(yán)看死守的值班、巡邏隊(duì)伍。并根據(jù)不同工作崗位提出了相應(yīng)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。在干部隊(duì)伍上，要求每名干部不僅能精通本職業(yè)務(wù)，而且還能獨(dú)擋一面，當(dāng)好表率；在職工隊(duì)伍上，要求所有職工都要樹立主人翁意識，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，不僅成為校園的安全員、消防員，更要成為政治穩(wěn)定的信息員、調(diào)研員；在招聘的臨時工隊(duì)伍上，要求不僅政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，而且具備一定工作經(jīng)驗(yàn)和處事能力。

從整體建設(shè)上，保衛(wèi)處按照“政治素質(zhì)強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精，”的總要求強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，努力增強(qiáng)自覺服務(wù)意識，幫助樹立顧全大局的觀念。為了加強(qiáng)干部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力，每月結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)，每季度搞一次典型案例剖析，幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法，取得了比較好的效果，在工作方式方法的轉(zhuǎn)變過程中使自己的領(lǐng)導(dǎo)能力不斷得到了提高。

自覺服務(wù)廣大師生。保衛(wèi)工作與師生的生產(chǎn)生活息息相關(guān)。在工作中，每天上班第一件事就是看校長信箱、看BBS，看看師生有什么要求，有什么意見，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，及時解決影響師生學(xué)習(xí)生活的治安熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。努力增強(qiáng)服務(wù)意識，提高辦事效率，在提供服務(wù)中促進(jìn)校園和諧。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以誠信求和諧。更新服務(wù)理念，能否做到立黨為公、執(zhí)政為民，是衡量保衛(wèi)隊(duì)伍是否全心全意為師生服務(wù)的首要標(biāo)志。應(yīng)著力解決工作中存在的一些問題，牢固樹立執(zhí)法為民的思想，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；堅持以人為本，及時、高效處理有關(guān)案件和事件，切實(shí)維護(hù)校園穩(wěn)定，維護(hù)廣大師生的權(quán)利，真正把師生滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

提高服務(wù)水平。服務(wù)水平的高低，代表了保衛(wèi)隊(duì)伍的整體形象，也代表了學(xué)校的形象。保衛(wèi)隊(duì)伍必須熟練掌握相關(guān)法律知識，嚴(yán)格公正執(zhí)法，正確履行職責(zé)的思想基礎(chǔ)和知識基礎(chǔ)；創(chuàng)新依法管理的方式方法，改變那種簡單、粗糙的工作方式，增強(qiáng)依法管理的科學(xué)性和透明度，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大師生的根本利益。

規(guī)范服務(wù)行為。規(guī)范服務(wù)行為，是保證安全穩(wěn)定的根本措施，也是維護(hù)校園秩序，創(chuàng)建和諧校園的保障。應(yīng)認(rèn)真清理工作中存在的問題，有針對性地建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行有效約束，從源頭上杜絕服務(wù)行為的隨意性；推動工作的信息化、動態(tài)化、經(jīng)常化，加大現(xiàn)場督查和違法違紀(jì)案件查處的力度。

從嚴(yán)要求，以隊(duì)伍促和諧。加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)，不斷提高保衛(wèi)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)校園穩(wěn)定的保證，也是構(gòu)建和諧校園的必然要求。具體措施：第一、加強(qiáng)班子建設(shè)。加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷形勢、準(zhǔn)確把握大局、駕馭復(fù)雜局面、嚴(yán)格公正執(zhí)法的能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起保一方平安、創(chuàng)和諧校園的責(zé)任。第二、提高保衛(wèi)隊(duì)伍綜合素質(zhì)。著力提高政治、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì)。狠抓思想政治建設(shè)，不斷提高保衛(wèi)隊(duì)伍的政治思想水平和職業(yè)操守水平；狠抓教育培訓(xùn)，不斷提高保衛(wèi)隊(duì)伍維護(hù)校園治安的本領(lǐng)、正確處理人民內(nèi)部矛盾的本領(lǐng)；狠抓“大練兵”活動，狠抓規(guī)范管理，不斷提高保衛(wèi)隊(duì)伍的工作效率。

以上工作凝聚了保衛(wèi)處全體工作人員的心血，通過一年來的工作實(shí)踐，我們非但體會到了進(jìn)取的艱難，同時也領(lǐng)略了成功的歡欣。長年累月，我們沒有節(jié)假日，沒有星期天，有的只是365個日日夜夜默默的奉獻(xiàn)。危難關(guān)頭，我們沒有執(zhí)法權(quán)，不得使用武器和械具，用的只是一副血肉之軀，一身正義來支撐和維護(hù)著校園安全。

三、存在的不足與努力方向

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績。但是，離學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

一是抓安全防范工作是永恒的主題，抓得力度還不夠，守成有余，創(chuàng)新不足；

二是技防工程是今后幾年需要努力的方向，真正做到“人防、物防、技防”尚有很大的距離；

三是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、保安隊(duì)伍建設(shè)還要加強(qiáng)；

四是隊(duì)伍管理水平、校園內(nèi)部治安秩序、處內(nèi)精神文明水平、校園周邊治安環(huán)境水平有待進(jìn)一步提高。

為此采取以下措施：一是認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟；二是加強(qiáng)政治保衛(wèi)工作，確保校園政治穩(wěn)定；三是采取有效措施，加強(qiáng)校園內(nèi)部穩(wěn)定；四是做好基礎(chǔ)性工作，完善服務(wù)體系建設(shè)。

在新的一年里，安全保衛(wèi)工作的擔(dān)子很艱巨，面前的任務(wù)很繁重。我將和全處職工一道，在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹學(xué)校的指示精神和“預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、保障安全”的工作方針，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，使每項(xiàng)工作落到實(shí)處，做到防患于未然，確保安全無事故，為學(xué)校有一個良好的教學(xué)、科研和生活環(huán)境而努力工作。

第五篇：廉政建設(shè)心得體會

黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會

今年來，按照局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，本人在實(shí)際工作中十分重視個人的廉政建設(shè)，并始終把它放在重要位置，積極學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變意識和能力，自覺遵守黨紀(jì)國法，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線。下面我僅談一下自身的一點(diǎn)認(rèn)識和體會

我們黨歷來重視廉政建設(shè)，中央領(lǐng)導(dǎo)集體始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為全黨的一件大事來抓。早在革命時期毛澤東同志就對反腐倡廉特別重視。他主張“獎勵廉潔，禁絕貪污”，強(qiáng)調(diào)中國共產(chǎn)黨其宗旨是全心全意為人民服務(wù)。毛澤東同志反復(fù)告誡：“應(yīng)該使一切政府工作人員明白，貪污和浪費(fèi)是極大的犯罪”、“自私自利，消極怠工，貪污腐化，風(fēng)頭主義等等，是最可鄙的；而大公無私，積極努力，克己奉公，埋頭苦干的精神，才是可尊敬的”。

然而在物質(zhì)生活日益提高的今天，伴隨著改革開改及新舊體制的轉(zhuǎn)換，開始有不少官員鋌而走險置人民利益于不顧。縱觀貪官的落馬，他們有其共同點(diǎn)，每一個貪官并不是一開始就腐敗，他們起初同樣扎扎實(shí)實(shí)的工作，從一點(diǎn)一滴做起，做出了一定的成績，有為黨奉獻(xiàn)的一面。后來逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椴荒芎芎玫陌盐兆约海澪凼苜V，淡化了黨性修養(yǎng)，扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀，從而淪落為人民的罪人。從貪官的軌跡我們不難看出，這都源于一個貪字，不能正確處理奉獻(xiàn)與索取之間的關(guān)系。那么作

為為國聚財?shù)膰倚姓C(jī)關(guān)工作人員，如何能夠正確地處理好權(quán)利關(guān)系，如何能夠永葆共產(chǎn)黨員本色，我認(rèn)為必須時刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時刻嚴(yán)于律己，從以下兩個方面加強(qiáng)自律：

一是把好思想關(guān)，謹(jǐn)防自腐蛻變。許多鑄成大錯的領(lǐng)導(dǎo)干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點(diǎn)，就是從一些不起眼的小便宜、小利益開始，僥幸過后，私欲膨脹不斷誘發(fā)，拒腐防變的警惕性逐步瓦解，不顧黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本原則，降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了的要求，一步步陷入不可自拔的境地。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，“終身之名節(jié)，千秋之芳穢，只系于一念之消長，一息之依違。”黨員干部一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，牢筑思想防線，以焦裕祿、鄭培民這樣的好干部為榜樣，樹立遠(yuǎn)大理想，追求崇高的人生目標(biāo)，勤政為民，自警自律，從根本上筑起拒腐防變的堅固長城。

二是必須處理好各種關(guān)系。當(dāng)前是開放的時代，各種形形色色的誘惑都使每一名黨員干部面臨著考驗(yàn)，這就要在提高道德修養(yǎng)的同時，堅持自重、自警、自省、自立。為此，在新的形勢下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要處理好三種關(guān)系，即：處理好個人利益與國家利益的關(guān)系，使個人利益必須在保證和發(fā)展社會整體利益的前提下來實(shí)現(xiàn)；處理好與親朋好友的關(guān)系，身邊的人，無論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬，都不能給他們留有優(yōu)越的感覺和幻想的空間，教他們踏踏實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人，不允許他們利用本人的影響謀取私利；處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，真正體現(xiàn)出黨

員領(lǐng)導(dǎo)干部“平時看出來，關(guān)鍵時站出來，利益前讓出來，危難時豁出來”的氣魄。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作如一面明鏡，讓我發(fā)現(xiàn)自己的不足和差距；如一聲警鐘，時時提醒著我，催人奮進(jìn)，更如腳上的明燈，為我指明了應(yīng)當(dāng)追求的方向。