第一篇：華能左權電廠檢修部除灰班2017年度工作總結

自主檢修

精心維護

控虧減虧

提質增效

——檢修部除灰班2017年工作總結

（2017.12.15）

2017年是公司面對火電行業不利局面，不斷深化管理，實現企業“扭虧增盈，提質增效”目標的關鍵一年。是檢修部不斷強化設備管理，提高自主檢修能力，保證機組長周期安全穩定運行而不懈奮斗的一年。檢修部除灰班在公司和部門的正確領導下，全面貫徹落實公司一屆四次職代會暨2017年工作會議和檢修部2017年度工作會議精神，不斷優化設備管理，精心組織檢修維護，持續加強技術培訓，全面提高安全生產意識，為設備安全穩定運行奠定了基礎。

一、2017年工作回顧

2017年是除灰班接受挑戰，直面困難的一年，也是班組所有員工轉變觀念，經受嚴峻考驗的一年。在公司和部門的堅強領導下，班組緊緊圍繞“控虧減虧，提質增效”的目標扎實開展工作。大力開展設備治理和隱患排查，設備健康水平顯著提高；積極妥善處理突發事故，保障機組穩定運行；精心維護，嚴格檢修，缺陷明顯下降，設備穩定性明顯提高。克服了班組人才斷層、人員緊缺的困難局面，實現了機組安全穩定高效運行；全力以赴，保質保量完成了兩會和十九大保電任務，基本完成了部門下達的各項指標任務。

主要工作完成情況 1.細化安全管理，提高大局意識，安全生產工作穩步開展

安全生產始終是各項工作的基礎。除灰班緊緊結合“兩會”和“十九大”保電任務、安全大檢查活動、“安全生產責任制深化落實年”活動、迎峰度夏、防寒防凍等工作，扎實開展設備隱患排查，及時徹底消除設備缺陷，加大日常和節假日設備巡檢力度，做到異常事件提前控制。截止到2017年12月31日，除灰班無人身傷亡事故，發生非人為責任一類障礙0次，二類障礙0次，負次要責任的一般設備事故0次，習慣性違章21次，跟2016年相比，安全形勢明顯好轉。全年共辦工作票480張，不合格2張，合格率99.3%。

不斷加強安全培訓和宣傳工作，組織班員積極參加各類安全活動。全年共參加各類安全活動共計120人次，50余人。嚴格執行“三級安全教育”制度，對新入廠人員進行班組級安全教育培訓，全年累計培訓350人次，其中除灰班20人次，外包單位320人次。認真開展班組安全日學習活動，對全年電力系統發生的各類不安全事件和各類安全文件進行學習和討論。特別是對集團公司發生的5起人身死亡事故和我廠“9.19”事件進行了學習和安全大討論，并手寫討論心得。按排定計劃，對股份公司近5年的非停事件進行了學習，特別是針對有關除灰方面的非停事件進行了重點學習，制訂了相應的防范措施。對消防、職業健康、個人防護等組織專題學習，并觀看警示教育片。

認真落實各級領導部門下達的安全生產指示精神，以安全大檢查和“安全生產責任制深化落實年”活動為契機，全面開展隱患排查，共檢查出各類隱患32項，已整改32項，極大的提高了設備的安全運行水平。

2.強化缺陷管理力度，狠抓設備責任制落實，確保設備安全穩定運行

班組對缺陷實行“三嚴”管理制度：

一、嚴格把控消缺及時性。對一般性缺陷要求必須24小時內處理，由于特殊原因不能處理的缺陷及時備注信息，跑缺陷掛起單，待條件具備后及時、徹底的進行處理；

二、嚴格要求消缺質量。對重復性缺陷，要對設備責任人和消缺負責人進行問責，并處相應的經濟處罰。

三、嚴格控制缺陷數量。每月定期召開缺陷分析會，對重大缺陷和重復性缺陷要求設備責任人說明原因。除灰班全年共發生缺陷360條，已消除360條，消缺率100%。全年發生影響機組安全經濟運行缺陷3條，都得到了及時有效處理，其中連續加班搶修得到公司獎勵的2條。

班組積極利用機組臨停機會，發現缺陷、消除掛起缺陷，全年累計在機組臨停期間發現設備缺陷36條，消除掛起缺陷23條。特別是對于電除塵器本田，利用每次臨停機會對內部進行全面檢查，點固松動陰極線，檢查陰陽極振打裝置。

狠抓設備責任制落實。對設備實行“誰管理，誰負責”的制度，在合理化分配設備的基礎上，賞罰并舉，極大的提高的員工的工作積極性，形成了良性循環，設備健康水平有了顯著提高。加大設備文明衛生和無滲漏治理工作力度，所轄設備區域跑冒滴漏明顯減少、衛生狀況極大改善，設備見本色初見成效。重點對灰庫區域揚塵和設備衛生進行了專項整治，灰庫區域發生揚塵污染事件與去年相比減少5次。

3.發揚連續作戰精神，加班加點圓滿完成#1機組A級檢修、#2機組C級檢修任務

全力參與#1吸收塔和煙囪搶修工作，發揚主人翁精神，迎難而上，圓滿完成了搶修任務，保證了#1機組如期并網運行。在#2機組C級檢修期間，面對時間緊、任務重的實際困難，全班人員充分發揚三千精神，主動加班加點，高質量，高標準按時完成了各項檢修工作。對自主檢修項目，本著“修好設備，煉好技能”的原則，抽調班組青年骨干組成自主檢修先鋒隊，真干實干，保質保量完成了#2省煤器和脫硝輸灰系統的檢修工作，隊員的檢修技能有了質的飛躍，經驗逐步充實。

4.技改工作扎實推進，系統得到進一步優化

自我廠燃用經濟煤種以來，煙氣含塵量不斷加大，電除塵輸灰系統已不能滿足現實需求。特別是#2電除塵一電場B側、#1機組一電場B側輸灰系統相繼出現輸灰困難現象，嚴重影響到了機組的安全穩定運行。對此，班組及時、果斷地采取灰斗放灰的方法，有效地解決了暫時的輸灰困難現象，保證了機組的安全穩定運行，未將事故擴大化。事后通過專業與各部門和廠家積極討論改造方案，于#2機組C級檢修期間對#2電除塵一電場輸灰系統進行了氣化比調整技術改造，更換一電場A、B側輸灰系統進氣節流孔板和一電場各倉泵的流化風節流孔板。經過近2個多月的觀察，無輸灰困難現象發生，盤上輸灰曲線良好，改造符合預期要求。目前，#1電除塵一電場輸灰系統氣化比調整和#

1、#2機組一電場倉泵擴容、新增2臺除灰空壓機改造項目也在積極推進當中。

5.班組管理上了新臺階，黨建、團建、班建工作全面開花

班組管理由細節出發，從小事做起。班組文明衛生和上班紀律便是除灰班全年貫以全年的主抓項目，制定并完善了班組文明衛生標準，對遲到早退現象嚴肅處理。經過全年的努力，班組文明衛生基本達到了“三化”要求，遲到早退現象明顯減少，形成了良好的班風。目前，班組7S管理工作也在穩步推進當中。

在搞好班組工作的同時，積極組織大家參與廠部和部門組織的各類形式的活動，班組在黨員知識競賽、倆學一做、喜迎十九大歌詠比賽中均取得了優異的成績。積極參與QC和“五小” 活動，宮維華帶領發明的、、項目獲得了左權縣、、的好成績。

6.培訓工作常抓不懈，青年員工取得長足進步

青年員工是班組發展和未來的希望，因此班組十分重視青年員工的培訓工作。班組以師帶徒，老帶新等多種模式相結合，全面提高青年員工技能水平。認真開展班組技術大講堂活動，老人新人齊上陣，全年累計講課人數30人次，聽課人數270人次，講課內容涉及除塵設備、空壓機、羅茨風機等多個方面。同時，對其中的優秀課件進行獎勵，大大激發了員工的學習熱情。班組定期舉行月度培訓考試，給青年員工施壓，以考促學，取得了良好效果。

同時，班組還對青年員工重點進行了實操培訓，充分利用廢舊設備，開展現場教學和技術比武活動，員工的實操技能得到全面提高，對設備構造原理也有了新的認識。

7.維護檢修費用更加合理、經濟

班組緊緊圍繞“控虧減虧，提質增效”的目標，合理提報月度和年度維護檢修計劃。在保證應修項目必修的前提下，細化量化自主檢修項目，盡量減少外委項目。嚴格控制各項經費支出，對備品備件嚴格執行登記領取制度，做到備品備件流向透明，用處合理。

同時，班組大力開展修舊利廢活動，全年共計開展修舊利廢活動6次，修復各類損壞氣缸20臺次、各類閥門30臺次，共計節約維護檢修經費約5萬余元。

二、存在的問題

在全體班員一年的辛勤工作下，除灰班所轄設備運行狀況趨于穩定，安全生產和班組建設工作取得喜人成績，青年員工也有了長足進步，但距離實現“保證設備安全長周期高效運行，建設五型先進班組”的目標，我們還存在很多的問題，具體如下：

1.安全基礎仍需夯實

“三違”現象仍然存在，部分班組成員安全意識仍然薄弱，未能真正樹立起安全底線思維和紅線思維。班組全年被部門和安監部門考核通報2人次，經濟考核400元。消缺維護作業仍然不規范，野蠻操作，口頭聯系作業現象普遍存在，動火作業安全措施不全面，焊機接地不規范，安全交底不執行等不安全行為屢禁不止。

2.設備穩定性不容樂觀，缺陷發生率居高不下 班組所轄設備隱患仍然較多，#

1、#2電除塵一電場B側輸灰系統相繼出現輸灰困難現象，影響到了機組的安全穩定運行；灰庫揚塵污染受到環保局批評和生產部考核；#1爐省煤器輸灰系統持續出現輸灰困難現象，這些事件都給班組帶來了較差的影響。缺陷條數居高不下，每月均不能完成部門下達的缺陷指標，累計產生經濟考核3000元。

3.外委檢修質量把控不嚴，自主檢修能力不足

#1機組A級檢修、#2機組C級檢修后，均有部分設備短期內出現質量問題，未能達到理想檢修效果。充分暴露出我們在檢修期間存在對工程質量監督不到位，對檢修工藝要求把控不嚴，部分監督人員責任意識不強的不良現象。自主檢修能力急需提高，目前班組仍然不具備機組C級以上檢修的能力，部分C級檢修項目技術力量薄弱。

4.對技改項目重視度不夠

針對機組運行工況的不斷變化，敏感性較差，未能提前做好技改工作，導致了#

1、#2電除塵相繼發生輸灰困難事件。技改項目推進緩慢，灰庫技改項目連續幾年未能實施，導致灰庫設備狀況日趨惡劣，揚塵污染事件不能得到有效控制。

5.班組建設仍需進一步加強

部分員工集體感不強，紀律性不強，遲到早退現象屢禁不止。班組文化宣傳工作不到位，通訊報道有量無質。

6.培訓工作急需創新

老師傅理論和實踐水平有限，青年員工自主探索能力不足，培訓工作進入瓶頸期，急需開拓新思路和新方法。部分員工消極對待各類培訓活動，學習欲望低，責任心不強。

7.檢修維護費用需進一步優化

費用使用情況存在“前松后緊”現象，月底、年底費用較為緊張。對備品備件的驗貨能力不足，導致以次充好現象的發生，增加了維護費用。對備品備件的管理不夠嚴格，存在浪費現象。

三、2018年主要工作

2018年，除灰班將緊緊圍繞“控虧減虧”的目標，認真貫徹執行公司和部門年度工作會議精神，緊抓安全和設備治理2條主線，重點提高自主檢修能力和青年員工的崗位技能水平，為實現全年各項指標任務不懈奮斗。具體實行措施如下：

1.鞏固安全生產局面，確保全年無事故。

安全生產是實現效益的基礎。2018年，除灰班將結合公司和部門年度安全目標制定詳細的、有針對性的保安全目標實現措施，重點抓好人、設備、過程方法三個方面的管理，杜絕無票作業，從嚴考核治理習慣性違章；強化設備管理，繼續深入開展設備設施整治活動；加強“預想與回想”工作力度，重視現場安全、文明作業;加大安全文化宣傳力度，扎實開展安全生產教育培訓；認真落實上級領導部門的安全指示文件和精神，切實做好季節性安全和節假日安全工作，確保實現年度安全生產目標。

2.繼續深化現場設備整治、隱患排查，嚴格控制缺陷，提高設備健康和經濟運行水平

繼續深化設備設施整治活動，重點對跑冒滴漏和灰庫轉機設備進行治理。加大隱患排查力度，對發現的隱患進行徹底處理，加大獎懲力度，激發員工發現問題、解決問題的熱情。繼續大力推行設備責任制，做到人人有壓力，人人要負責。全面推進標準化檢修作業，在提高消缺能力的同時，保證消缺質量。

3.加快人才培養，構建和諧團隊

通過引領與指導，帶動班組員工開展“雙想（預想與回想）”活動，促使年輕人盡快成材，消除人才斷層隱患。暢通晉升渠道，大膽啟用新人，通過“壓擔子”、“搭梯子”，切實激發青年員工的工作熱情，提高青年員工的責任意識與憂患意識。開闊創新培訓方法，通過請進來和走出去相結合，取取經，學習兄弟電廠好的管理經驗和生產經驗，消化吸收先進的生產技術。同時，結合部門工作安排，全面推進班組7S管理工作。

4.強化技改項目實施

2018年將以#

1、#2電除塵一電場輸灰倉泵擴容和新增2臺除灰空壓機改造為重點，全面提高電除塵的輸灰能力，確保能夠滿足燃用經濟煤種的要求，同時在保證經濟行的前提下，留出一定余量，避免重復性技改的出現。大力推進灰庫設備的技改工作，爭取技改項目能夠早日實施，徹底解決灰庫設備臟亂差的現有局面，根治揚塵污染現象，重塑班組良好形象。

檢修部除灰班 2017.12.15

第二篇：電力維護部除灰班先進事跡

神頭檢修公司駐廠維護部除灰班先進事跡 神頭電力檢修公司駐廠維護部除灰班，現有員工 26 名，擔負著發電公司除灰濃縮系統包括 33 臺泵、3 臺震動篩以及 2 個濃縮池的維護檢修工作。2011 年，該班認真貫徹落實中電國際《加強班組建設的實施意見》、《關于開展班組安全生產達標考評工作的通知》，按照公司 “ 班組建設年 ” 活動的安排，深入開展 “ 五化五型 ” 創建工作，爭創先進目標明，奪標添彩旗幟顯，在創建標桿班組中彰顯特色，為本公司深化班組建設樹立了典范。

一、規范基礎建設，提高標準化管理水平。以建設中電國際 “ 標桿班組 ” 為載體，拓展創建星級班組的工作內容，制訂和完善班組員工崗位職責、安全生產制度、培訓計劃和制度、崗位技能標準、工時定額和績效考核管理辦法等。選拔素質高、能力強的同志擔任 “ 五大員 ”。學習白國周管理法，運用公司《班組建設及管理工作手冊》，完善資料管理，健全各種基礎性通用和專業臺帳，做到了記錄準確、規范。按照 “ 五潔凈、五整齊 ” 的要求，改善班容班貌，實行定置定位管理，生產現場文明作業，工作秩序井然。推進信息化建設，班組配置電腦，全員熟練應用，加強園地建設，制作和實行看板管理，實現信息共享，改進了管理流程，提高了工作效率和標準化、規范化管理水平。

二、強化安全管理，創建**違章班組。

第三篇：除灰檢修隊崗位規范

唐山冀東電力檢修有限責任公司

崗位規范（除灰隊）

二○○八年四月

目 錄

1.除灰檢修隊工作標準……………………………………………………………(1)2.除灰檢修隊隊長崗位規范………………………………………………………(4)3.除灰檢修隊副隊長崗位規范……………………………………………………(7)4.除灰檢修隊隊長助理崗位規范 ………………………………………………(10)5.除灰檢修隊黨支部書記崗位規范 ……………………………………………(13)6.除灰檢修隊專責工程師崗位規范 ……………………………………………(16)7.除灰檢修隊安全員崗位規范 …………………………………………………(19)8.除灰檢修隊事務員崗位規范 …………………………………………………(21)9.除灰檢修隊材料事務員崗位規范 ……………………………………………(23)10.電除塵檢修班長崗位規范 ……………………………………………………(25)11.電除塵檢修班技術員崗位規范 ………………………………………………(27)12.電除塵檢修班組長崗位規范 ………………………………………………(30)13.電除塵檢修班專責工崗位規范 ………………………………………………(32)14.電除塵檢修班檢修工崗位規范 ………………………………………………(34)15.檢修班班長崗位規范 …………………………………………………………(36)16.檢修班技術員崗位規范 ………………………………………………………(39)17.檢修班組長崗位規范 …………………………………………………………(41)18.檢修班專責工崗位規范 ………………………………………………………(43)19.除灰檢修隊檢修工崗位規范 ………………………………………………(45)20.除灰檢修隊普通焊工崗位規范 ………………………………………………(47)21.除灰檢修隊司機崗位規范 ……………………………………………………(49)

除灰檢修隊工作標準 范圍

本標準規定了除灰檢修隊的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核等內容。本標準適用于除灰檢修隊所涉及的行政及生產管理工作。 2 工作內容與要求 2.1 工作內容

2.1.1 在公司的領導下，完成除灰系統及其附屬設備的大修、小修、臨修、事故搶修、日常維護、安裝調試及技術改造工程項目的施工。

2.1.2 根據質量、職業健康安全和環境管理體系的規定，做好實施、管理和改進有關過程。

2.1.3 做好標識及標識的傳遞。

2.1.4 根據公司的生產經營計劃，負責制訂除灰檢修隊的、季度、月度生產經營計劃及施工作業計劃，并組織實施。

2.1.5 負責完成《關于印發陡河發電廠設備區域劃分規定的通知》及《輸煤、除灰、化學設備分工補充規定》中屬于除灰檢修隊范圍的所有設備的維護工作。

2.1.6 負責制訂除灰檢修隊內部各種規章制度。

2.1.7 負責除灰檢修隊員工的思想政治工作及技術培訓工作。

2.1.8 負責除灰檢修隊承擔的工程項目及維護工作材料預算及施工預算的編制工作。

2.1.9 負責完成工程記錄及工程總結。

2.1.10 負責管理及維護除灰檢修隊內部的各種工機具及車輛。 2.1.11 負責除灰檢修隊所轄范圍內的環境衛生。 2.1.12 對內部質量審核活動進行全面配合。

2.1.13 負責完成上級部門及領導布臵的各項臨時工作。 2.2 工作要求

2.2.1 認真貫徹執行“安全第一”的方針，嚴格執行《電業安全工作規程》其它有關法規、條例、規程、制度和標準。

2.2.2 制定各種有效措施,保證施工的人身及設備安全。

2.2.3 大修及技術改造項目，應于計劃開工日期前45天、小修項目應于計劃開工日期前20天將施工預算及材料預算交到檢修工程處，材料預算做到數量準、規格全。

2.2.4 進行設備大、小修、臨修、事故搶修以及安裝調試工作必須嚴格按照《作業指導書》進行，做到項目不丟、不漏、工序合理、工藝符合要求；根據施工合同工期制訂詳細的施工作業計劃，保證工程按期完成；嚴格執行質量驗收制度，做好自檢、互檢，2 保證檢修質量，修后設備優良率達到100％，確保修后設備一次啟動成功，并力爭達到大修后180天內無因檢修質量責任的臨修。

2.2.5 對顧客財產的驗證、接收負責，對在現場進行貯存的顧客財產進行保管和維護，在安裝前進行檢驗負責。

2.2.6 工作結束后，完成詳細的質量記錄，做到記錄詳實、數字準確，并按規定時間上報設備部或質量檢查處（大修及技術改造項目投運后15日內、小修、臨修、事故搶修投運后5日內）。

2.2.7 除灰檢修隊設臵一名專（兼）職缺陷管理人員，負責維護范圍內設備缺陷的處理協調工作，保持陡河發電廠除灰系統及其附屬設備、系統的運行狀態良好，消滅跑、冒、滴、漏。產生的可能造成停機或降出力的設備缺陷要立即消除，一般性質的缺陷也應在當日消除。

2.2.8 加強工程成本核算，厲行節約，不斷降低消耗，提高經濟效益。 2.2.9 文明施工，施工中的材料及工機具要按指定的位臵擺放整齊，并做到工完料凈現場清。

2.2.10 做好培訓工作，不斷提高員工的技術素質。

2.2.11 對除灰檢修隊內部發生的事故、障礙等不安全情況，按照“四不放過”的原則進行調查分析。

2.2.12 對審核時發現的問題，立即或限期制定糾正措施并負責實施。2.2.13 加強除灰檢修隊內部班組管理，使班組管理達到規范化和標準化。 3 責任與權限 3.1 責任

3.1.1 對國家有關的法律法規、方針政策、電力部門有關規程、制度及公司制定的各項規章制度在除灰檢修隊的執行情況負責。

3.1.2 對公司下達的各項任務、各項經濟指標的完成情況負責。 3.1.3 對施工中的人身及設備安全負責。3.1.4 對實施糾正或預防措施負責。3.1.5 對工程質量、進度及管理體系負責。

3.1.6 對具體工作（檢修）項目的標識負責，對實施檢修、安裝和服務過程中檢驗和試驗狀態的標識，檢驗、試驗狀態標識的傳遞負責。

3.1.7 對合理使用、維護、保存檢驗、測量和試驗設備，以及做好和保存各種檢定、校準記錄等負責。

3.1.8 對工程的各項費用的支出負責。 3.1.9 對除灰檢修隊的文明生產工作負責。

3.1.10 對實施修后服務及運用適宜的統計技術負責。

3.1.11 依據程序文件的要求進行文件和資料的管理；對有關的其它質量文件的編制、修訂、審批、管理、存檔，參與質量手冊和程序文件的編制負責。

3.1.12 班組技術員、除灰檢修隊專工及專職檢驗、試驗、驗證人員擔任檢驗、試驗、驗證人員。

3.1.13 負責實施安監處下達的培訓計劃，并依據培訓計劃制定本部門的培訓計劃報安監處審批。

3.2 權限

3.2.1 對除灰檢修隊內部各班組的工作任務和工作人員有權統籌平衡、調配。 3.2.2 根據工作需要對除灰檢修隊內部的班組設臵有權提出調整建議。

3.2.3 在保證按時完成公司下達的各項任務的同時，除灰檢修隊有權調整作業計劃。

3.2.4 有權對檢修、安裝和服務過程中出現的不合格品（項）進行處臵。3.2.5 有權責令不符合《作業指導書》要求的工作按有關程序進行。3.2.6 有權按有關規定對本檢修隊員工提出獎懲建議。

3.2.7 有權根據本公司對應的質量體系要素或上次管理評審中確定的糾正或預防措施完成情況進行報告。

3.2.8 有權建立職業健康安全管理體系，消除或減小組織的活動而使員工和其他相關方可能面臨的職業健康安全風險。實施、保持和持續改進職業健康安全管理體系。

3.2.9 有權遵守與其環境因素有關的適用法律、法規和其它要求的承諾。持續改進和污染預防的承諾。

3.2.10 在在符合公司工作量工資管理辦法前提下，對除灰檢修隊工作量工資有權進行統一分配。

3.2.11 對本車間職業健康安全和環境管理目標負責。4 檢查與考核

4.1 按本《崗位規范》和公司有關規章制度進行檢查與考核 4.2 按公司《經濟責任制具體方案》進行檢查與考核。 4.3 接受主管領導和上級有關部門的檢查與考核。

附加說明：

本標準由唐山冀東電力檢修有限責任公司提出。 本標準由除灰檢修隊負責起草。

除灰檢修隊隊長崗位規范

崗位名稱：隊長 所屬部門：除灰檢修隊 基本職責

1.1 在公司主管副總經理的領導下，負責組織、協調本檢修隊的生產管理和行政事務的全面工作。

1.2 負責組織本檢修隊員工認真貫徹執行黨的各項方針、政策和上級有關的規章制度。

1.3 是本單位安全生產的第一責任者，貫徹“以安全生產為基礎，以經濟效益為中心，以優質服務為宗旨”的經營管理方針，負責組織召開本檢修隊的月度安全例會及臨時安全會議，組織本檢修隊的事故調查分析工作。

1.4 負責組織本檢修隊員工安全、優質、高效的完成公司下達的各項任務。1.5 根據公司的要求，及時布臵、制定本檢修隊的、季度、月度工作計劃及生產作業計劃，分解指標落實到班組，并組織實施。

1.6 主持定期召開班長會議，協調本檢修隊工作，研究解決生產和行政上的主要問題。

1.7 每月召開本檢修隊全員大會，布臵、匯報及總結工作，組織學習、推廣、應用先進技術及先進經驗，依靠科技進步，不斷提高工作效率和經濟效益。

1.8 教育員工自覺遵章守紀，加強員工隊伍的精神文明建設，搞好文明生產。1.9 組織員工努力學習專業技術知識，組織技術培訓、崗位練兵，不斷提高員工技術業務水平。

1.10 組織制定本檢修隊內部各種制度，落實經濟責任制，合理分配本隊獎金，調動員工的的勞動積極性。

1.11 重視思想政治工作，組織全隊員工學政治、學文化；關心員工生活，開展文體活動，增強員工的凝聚力。1.12 負責具體資源的管理。

1.13 負責職業健康安全和環境管理目標的制定和實施，在本部門及相關層次建立管理目標及指標，按要求實施完成相關的管理方案。

1.14負責職業健康安全和環境管理目標分解到責任班組，執行《電業安全工作規程》及其它相關規定。工作標準

2.1 模范遵守和貫徹執行黨和國家的各項方針政策、法律、法規及公司制定的各項規章制度。

2.2 作為本檢修隊的安全第一責任者，帶頭并監督全體員工嚴格執行電力生產有關的規章制度，減少或杜絕各類不安全情況的發生。

2.3 做好思想政治工作，充分調動全體員工的積極性，全面完成上級交給的各項任務。

2.4 每月召開一次本檢修隊全員大會，總結、布臵工作，進行安全生產、遵紀守法等方面的教育。

2.5 經常深入現場，了解施工情況，掌握施工進度，檢查工藝質量，協調平衡各班組的工作。

2.6 認真組織執行質量驗收制度，加強施工管理，保證檢修質量和進度，確保修后設備的安全運行周期。

2.7 組織完成上級領導或部門臨時交辦的各項任務。

2.8 合理下達各項費用指標，努力降低成本開支，提高經濟效益。

2.9 在管理評審中，根據本檢修隊對應的質量體系要素或上次管理評審中確定的糾正或預防措施完成情況進行報告。

2.10 負責對內部質量審核活動進行全面配合。

2.11負責按審核計劃接受審核，對審核時發現的問題，應立即或限期制定糾正措施并實施。

2.12負責監督實施糾正或預防措施。2.13負責本隊具體資源的管理。

2.14 負責職業健康安全和環境管理目標的制定和實施，在本部門及相關層次建立管理目標及指標，按要求實施完成相關的管理方案。

2.15負責職業健康安全和環境管理目標分解到責任班組，執行《電業安全工作規程》及其它相關規定。崗位權限

3.1 有權對本檢修隊內部各班組的生產任務和具體工作人員平衡、調配。3.2 有權根據工作需要對本檢修隊內部的班組設臵及班長、技術員的任免提出調整建議。

3.3 有權對本檢修隊獎金統一分配。

3.4 有權制止任何違反《電業安全工作規程》和《除灰設備檢修工藝規程》規定的施工作業。

3.5 有權根據公司的有關規章制度，對員工提出獎懲建議。3.6 有權按規定審批本檢修隊員工的各種假期。

任職資格 4.1 基本要求

4.1.1 堅持四項基本原則，具有較高的政治素質。4.1.2 愛崗敬業，遵紀守法，廉潔奉公，作風正派。

4.1.3 具有中專及以上文化程度或取得本專業中高級職稱（或具有相當中專及以上的文化程度、取得崗位合格證書）

4.1.4 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。4.1.5 從事本專業工作5年及以上。

4.1.6 具有較強的組織能力和決策能力，有較好的群眾基礎。4.1.7 業績顯著，貢獻突出，群眾擁護者。4.2 知識要求

4.2.1 掌握機械制圖一般知識。4.2.2 掌握除灰生產的理論知識。4.2.3 掌握金屬材料知識。4.2.4 掌握金屬焊接的理論知識。4.2.5 了解自動控制設備的一般原理。

4.2.6 掌握除灰檢修定額，技術經濟分析和檢修周期。

4.2.7 掌握除灰設備安裝，檢修技術規范、質量標準和驗收要求。4.2.8 掌握電業生產的有關安全規程及法規。4.2.9 掌握ISO 9001標準知識和技術管理知識。4.2.10 掌握班組管理和技術管理的知識。4.2.11 掌握人事管理和財務管理知識。

4.2.12 掌握新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。4.2.13 了解《電力法》、《企業法》、《勞動法》等有關的法律、法規。4.2.14 掌握合同管理知識。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂除灰主輔設備裝配圖。

4.3.2 能參加編制除灰設備檢修施工計劃、制定技術措施和安全措施。4.3.3 能根據施工計劃和項目審核工程預算。4.3.4 能分析除灰頻發缺陷，制定相應的措施。

4.3.5 能分析除灰重要設備缺陷，拿出長、短期預防和治理措施。

4.3.6 能擔任和指導除灰主輔設備的大修、小修、搶修、臨修和維護，試驗、驗收的組織協調工作，綜合平衡進度、質量、勞動力、機具、材料等，制定相應的調整措施。

4.3.7 能組織本單位員工的技能培訓和技藝傳授。4.3.8 能組織本單位的節能降耗，挖潛增效工作。4.3.9 能組織本單位的遇險救護和消防法規的學習。4.3.10 能組織技術革新，改善員工生產生活壞境。4.3.11 能合理設臵班組，減少聯系壞節。4.3.12 合理發放各種獎金。

4.3.13 能組織本單位員工學習黨的路線、方針和政策，進行法制教育和愛國主義教育。

4.3.14 能組織日常和特殊情況下本單位安全工作的布臵、檢查與落實，確實控制人身傷害和設備損壞事故的發生。

除灰檢修隊副隊長崗位規范

崗位名稱：副隊長 所屬部門：除灰檢修隊 基本職責

1.1 在公司主管副總經理的領導下，協助隊長抓好分管的各項工作。1.2 認真貫徹執行上級的方針政策和有關的規章制度。

1.3根據公司要求，及時制定本檢修隊的、季度、月度工作計劃及生產作業計劃，分解指標落實到班組，并組織實施。

1.4 協助隊長負責本隊所承攬的工程項目的組織實施，繪制網絡圖制定施工技術措施、安全措施、組織措施，控制施工進度、檢查施工質量、組織工程的整體實施。

1.5 指導班組做好施工中用工、用料的統計工作，減少費用開支，提高經濟效益，檢修結束后認真做好檢修總結。

1.6 配合或組織主持每周一次的班長會。

1.7 組織員工學習、推廣、應用先進技術及經驗，結合生產中的關鍵問題，發動群眾，搞好合理化建議活動，做好技術革新工作，進行新項目及外部市場的開發。

1.8 協助隊長結合本隊實際，有重點地做好員工的思想政治工作，對分管工程的驗收、質檢點驗證、進度、安全負責。

1.9 對各種檢修記錄及試驗報告的準確性、真實性負責。

1.10按時完成上級及隊長交給的各項工作，?有關工作情況要及時向隊長匯報。2 工作標準

2.1 模范遵守和貫徹執行黨和國家的各項方針政策及公司制定的各項規章制度。2.2 熟悉發電廠生產過程，掌握除灰及附屬設備工作原理，熟練掌握所分管部分的除灰及附屬設備檢修工藝及質量標準。

2.3 掌握《電業安全工作規程》、《電業生產事故調查規程》、《電力安全生產工作條例》和《電力工業技術管理法規》等規程的有關條文。

2.4 經常深入現場，了解施工情況，掌握施工進度，檢查工藝質量，發現問題及時處理并向隊長匯報。

2.5 做到所分管的工作有計劃、有布臵、有檢查、有分析、有指導、有總結。2.6 經常檢查本隊員工的遵章守紀情況，發現問題及時糾正。

2.7 掌握分管班組員工的思想動態，主動做好思想政治工作，作風民主，關心員工生活，幫助員工解決實際困難。

2.8 認真執行質量驗收制度，加強施工管理，保證檢修質量，確保修后設備安全運 9 行，負責有關的工程驗收工作。

2.9 對本隊專責工程師及技術員的工作給予必要的指導、檢查。

2.10 負責顧客財產的驗證、接收，對在現場進行貯存的顧客財產進行保管和維護，在安裝前進行檢驗。

2.11 負責實施安全培訓處下達的培訓計劃，并依據培訓計劃制定本部門的培訓計劃報安全培訓處審批。

2.12 負責實施修后服務。

2.13對車間管理人員進行職業健康安全和環境管理目標的培訓、指導。3 崗位權限

3.1 有權對隊內部各班組的日常工作任務和工作人員有權統籌平衡。3.2 有權根據工作需要對本隊內部各班組設臵提出調整建議。3.3 有權對本隊工作量工資提出分配建議。

3.4 根據公司制定的獎、懲條例對本隊員工有權提出獎、懲建議。

3.5 有權制止任何違反《電業安全工作規程》和《除灰設備檢修工藝規程》規定的施工作業。

3.6 有權在隊長不在時代行隊長職權、職責。4 任職資格 4.1 基本要求

4.1.1 堅持四項基本原則，具有較高的政治素質。4.1.2 愛崗敬業，遵紀守法，廉潔奉公，作風正派。

4.1.3 具有中專及以上文化程度或取得本專業中高級職稱（或具有相當中專及以上的文化程度、取得崗位合格證書）。

4.1.4 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。4.1.5 從事本專業工作5年及以上。

4.1.6 具有較強的組織能力和決策能力，有較好的群眾基礎。4.1.7 業績顯著，貢獻突出，領導信任，群眾擁護者。4.2 知識要求

4.2.1 掌握機械制圖基本知識。4.2.2 掌握除灰系統知識。

4.2.3 掌握除灰檢修定額，技術經濟分析和檢修周期等方面的知識。4.2.4 熟悉除灰設備安裝技術規范、質量標準和驗收要求。4.2.5 掌握除灰轉機檢修技術。4.2.6 具備除灰管道清洗知識。

4.2.7 具備除灰新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。

4.2.8 熟悉除灰各種試驗的要求，程序和合格標準。4.2.9 具備ISO 9001質量管理體系知識。4.2.10 具備班組管理和生產技術管理知識。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂除灰主輔設備裝配圖。4.3.2 能繪制較復雜的零件加工圖。

4.3.3 能編制除灰所有設備檢修施工計劃、制定技術措施和安全措施。4.3.4 能根據檢修計劃和項目，編制工程預算和網絡進度圖。4.3.5 能分析除灰多發性缺陷原因，制定技術改進措施。4.3.6 能分析除灰重要設備缺陷原因，制定技術改進措施。4.3.7 能進行除灰系統酸洗。4.3.8 能進行除灰各轉機的試運轉。4.3.9 能進行除灰電除塵升壓試驗。

4.3.10 能組織除灰主輔設備的大修、小修、搶修、臨修和維護、試驗、驗收工作，全面平衡進度、質量、勞動力、機具、材料等，提出相應的調整措施。4.3.12 能組織除灰設備技術改進的設計，安裝和質量驗收工作。4.3.13 能推廣新技術、新工藝和新材料。4.3.14 能組織員工的技術培訓和技藝傳授。4.3.15 能組織協調班組間的配合。4.3.16 具有一定的工作藝術性。4.3.17 具有較高的政治修養。

除灰檢修隊隊長助理崗位規范

崗位名稱：隊長助理 所屬部門：除灰檢修隊 基本職責

1.1 在正、副隊長的領導下，抓好分管的各項工作。1.2 認真貫徹執行上級的方針政策和有關的規章制度。

1.3 協助隊長根據公司的要求，及時制定本隊的、季度、月度工作計劃及生產作業計劃，分解指標落實到班組，并組織實施。

1.4 協助隊長負責本隊所承攬的工程項目的組織實施，繪制網絡圖制定施工技術措施、安全措施、組織措施，控制施工進度、檢查施工質量、組織工程的整體實施。1.5 指導班組做好施工中用工、用料的統計工作，減少費用開支，提高經濟效益，檢修結束后認真做好檢修總結報告。1.6 配合或組織主持每周一次的班長會。

1.7 組織員工學習、推廣、應用先進技術及先進經驗，結合生產中的關鍵問題，發動群眾，搞好合理化建議活動，做好技術革新工作，進行新項目及外部市場的開發。1.8 協助隊長結合本隊實際，有重點地做好員工的思想政治工作，對分管工程的驗收、質檢點驗證、進度、安全負責。

1.9 對各種檢修記錄及試驗報告的準確性、真實性負責。

1.10按時完成上級及隊長交給的各項工作，?有關工作情況要及時向隊長匯報。2 工作標準

2.1 模范遵守和貫徹執行黨和國家的各項方針政策及公司制定的各項規章制度。2.2 熟悉發電廠生產過程，掌握除灰及附屬設備工作原理，熟練掌握所分管部分的除灰及附屬設備檢修工藝及質量標準。

2.3 掌握《電業安全工作規程》、《電業生產事故調查規程》、《電力安全生產工作條例》和《電力工業技術管理法規》等規程的有關條文。

2.4 經常深入現場，了解施工情況，掌握施工進度，檢查工藝質量，發現問題及時處理并向隊長匯報。

2.5 做到所分管的工作計劃、有布臵、有檢查、有分析、有指導、有總結。2.6 經常檢查本隊員工的遵章守紀情況，發現問題及時糾正。

2.7 掌握分管班組員工的思想動態，主動做好思想政治工作，作風民主，關心員工生活，幫助員工解決實際困難。

2.8 認真執行質量驗收制度，加強施工管理，保證檢修質量，確保修后設備安全運 12 行，負責有關的工程驗收工作。

2.9 對隊專責工程師及技術員的工作給予必要的指導、檢查。

2.10負責顧客財產的驗證、接收，對在現場進行貯存的顧客財產進行保管和維護，在安裝前進行檢驗。

2.11負責實施安培處下達的培訓計劃，并依據培訓計劃制定本部門的培訓計劃報安培處審批。2.12負責實施修后服務。

2.13 負責職業健康安全和環境管理目標在檢修、維護過程中按照標準實施。崗位權限

3.1 有權對隊內部各班組的日常工作任務和工作人員進行統籌平衡。3.2 有權根據工作需要對隊內部各班組設臵提出調整建議。3.3有權對隊工作量工資提出分配建議。

3.4 有權根據公司制定的獎、懲條例對本隊員工提出獎、懲建議。

3.5 有權制止任何違反《電業安全工作規程》和《除灰設備檢修工藝規程》規定的施工作業。

3.6 有權在隊長或副隊長不在時代行其職權、職責。4 任職資格 4.1 基本要求

4.1.1 堅持四項基本原則，具有較高的政治素質。4.1.2 愛崗敬業，遵紀守法，廉潔奉公，作風正派。

4.1.3 具有中專及以上文化程度或取得本專業中高級職稱（或具有相當中專及以上的文化程度、取得崗位合格證書）。

4.1.4 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。4.1.5 從事本專業工作5年及以上。

4.1.6 具有較強的組織能力和決策能力，有較好的群眾基礎。4.1.7 業績顯著，貢獻突出，領導信任，群眾擁護者。4.2 知識要求

4.2.1 掌握機械制圖基本知識。4.2.2 掌握除灰系統知識。

4.2.3 掌握除灰檢修定額，技術經濟分析和檢修周期等方面的知識。

4.2.4 熟悉除灰設備安裝技術規范、質量標準和驗收要求。崐 4.2.5 掌握除灰轉機檢修技術。4.2.6 具備除灰管道清洗知識。

4.2.7 具備除灰新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。4.2.8 熟悉除灰各種試驗的要求，程序和合格標準。4.2.9 具備ISO 9001質量體系相關知識。4.2.10具備班組管理和生產技術管理知識。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂除灰主輔設備裝配圖。4.3.2 能繪制較復雜的零件加工圖。

4.3.3 能編制除灰所有設備檢修施工計劃、制定技術措施和安全措施。4.3.4 能根據檢修計劃和項目，編制工程預算和網絡進度圖。4.3.5 能分析除灰多發性缺陷原因，制定技術改進措施。4.3.6 能分析除灰重要設備缺陷原因，制定技術改進措施。4.3.7 能進行除灰系統酸洗。4.3.8 能進行除灰各轉機的試運轉。4.3.9 能進行除灰電除塵升壓試驗。

4.3.10 能組織除灰主輔設備的大修、小修、搶修、臨修和維護、試驗、驗收工作，全面平衡進度、質量、勞動力、機具、材料等，提出相應的調整措施。4.3.12 能組織除灰設備技術改進的設計，安裝和質量驗收工作。4.3.13 能推廣新技術、新工藝和新材料。4.3.14 能組織員工的技術培訓和技藝傳授。4.3.15 能組織協調班組間的配合。4.3.16 具有一定的工作藝術性。4.3.17 具有較高的政治修養。

除灰檢修隊黨支部書記崗位規范

崗位名稱：黨支部書記 所屬單位：除灰檢修隊 1 崗位職責

1.1 黨支部書記在公司黨委、本隊支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支委會的決議，主持黨支部的日常工作。組織發動黨員和群眾，結合本單位實際，正確貫徹黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，認真完成上級下達的各項任務。1.2 做好經常性的思想政治工作，開展各種思想教育活動，做好談心、家訪、教育疏導工作，組織黨員、干部和工人的政治學習，抓好綜合治理和文明職工評定工作。1.3 組織落實《黨支部工作條例》、《黨支部工作規程》和《黨員雙文明建設責任區制度》，落實“三會一課”制度，有計劃地培養發展新黨員，不斷提高支部基礎工作質量。

1.4 組織檢查支部對黨委計劃、指示、決議和黨委部門布臵的任務貫徹落實情況，檢查對支部計劃、決議的執行情況，按時向黨員大會和公司黨委報告工作。

1.5 經常與各委員和同級行政領導保持密切的聯系。協調黨政工團的關系，支持他們的工作，調動各方面的積極性。

1.6 抓好班子成員的學習，按時召開支委（班子）生活會，認真開展批評與自我批評，充分發揮集體領導的作用。

1.7 培養良好的精神狀態和深入、扎實、實事求是、聯系群眾的工作作風。1.8 遵紀守法，維護團結，堅持原則，辦事公正，用黨員干部的六條標準嚴格要求自己。

1.9 工作積極，認真負責，全面掌握本單位人員的基本情況和單位各項工作的進展情況，創造性地開展工作。

1.10 善于依靠制度，加強管理，認真履行職責，按時完成任務。1.11 半年至少要上報一篇政工研究或工作經驗方面的文章。

1.12 負責職業健康安全和環境管理目標的制定和實施，在本部門及相關層次建立管理目標及指標，按要求實施完成相關的管理方案。

1.13負責職業健康安全和環境管理目標分解到責任班組，執行《電業安全工作規程》及其它相關規定。

工作標準

2.1 檢查黨員責任區工作情況，分析研究、考核登記。檢查班組核心、政治宣傳員 的作用情況和政治學習落實情況，列入記載。

2.2 組織黨政工團碰頭會、文明職工評定和綜合治理分析會。

2.3 向黨委部門推薦好人好事或好做法。經常與非文明職工或有問題苗頭的職工談心，進行有針對性地教育。

2.4 召開黨政工團聯席會，溝通情況，交流思想，分析職工隊伍狀況，擬定工作措施。

2.5 召開黨員大會，對黨員責任區工作情況講評，并聽取行政領導對本季主要工作的報告。

2.6 主持召開支委（班子）生活會，針對主要問題開展批評與自我批評。督促黨小組開好民主生活會。

2.7 分析入黨積極分子培養情況、預備黨員教育工作，擬定相應的措施。2.8 聽取群眾意見，有針對性地上好黨課。

2.9 檢查完善黨務、政工諸項基礎工作，檢查落實黨委計劃、要求情況，做好迎檢準備。

2.10 分別找支委和政、工、團負責人及職工代表談心，了解情況，征求意見，幫助解決困難。

2.11 按時上交書面工作計劃和上級布臵的其它書面材料。

３ 崗位權限

3.1 有權決定和處理職責范圍內的各種日常事務。3.2 有權檢查對黨組織和支部決議的貫徹執行情況。

3.3 對違紀違法黨員干部有權提出處理意見并提交支部會決議。

3.4 有權組織對黨內和車間重大問題在支部會上進行討論，做出決議或對行政提出建議。

3.5 對違紀違法黨員干部有權提出處理意見并提交支部會決議。

3.6 班子內部在涉及政策性、原則性問題方面出現意見分歧時，有權及時向上級黨組織匯報。

４ 任職資格

4.1 政治素質：堅持黨的基本路線，在思想上、政治上與黨中央保持一致；有強烈的事業心和責任感，忠于職守，遵紀守法，廉潔勤政，堅持原則，保守秘密，實事求是，作風正派，團結同志，密切聯系群眾。4.2 專業知識

4.2.1 具有較高的馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平。4.2.2 掌握黨和國家方針、政策、法規。4.2.3 熟悉中國共產黨黨史和中國革命史。

4.2.4 掌握黨的思想、組織、作風建設的理論，思想政治工作特點、原則和工作方法。

4.2.5 熟悉電力生產知識，經營管理的基本知識。

4.2.6 熟悉《勞動法》、《企業法》、《工會法》、《電力法》等相關法律、法規。4.2.7 熟悉黨員干部教育培訓、考核、獎懲、使用的原則、制度和方法。4.3 工作能力

4.3.1 能運用馬克思主義立場、觀點和方法，分析解決實際工作中存在的問題。4.3.2 能按照黨的方針、政策、上級黨組織的決議，聯系實際創造性地開展工作。4.3.3 善于同黨內外干部、群眾合作共事，有較強的組織、協調、指揮、決策能力。4.3.4 善于化消極因素為積極因素，具有解決領導干部和職工群眾的思想問題的工作能力。

4.3.5 具有撰寫工作總結、調查報告、政治論文的寫作能力和準確傳達上級精神。布臵、總結工作的口語表達能力。

4.4 工作經歷：中共黨員，五年以上黨齡。4.5 身體條件：身體健康，能堅持本崗位正常工作。

4.6 其它：業績顯著，貢獻突出、群眾公認的優秀人才可破格任用。

除灰檢修隊專責工程師崗位規范

崗位名稱：專責工程師 所屬部門：除灰檢修隊 1 基本職責

1.1 在隊長的領導下，完成除灰檢修隊的技術管理工作。

1.2 根據公司的生產經營計劃，負責制訂隊的、季度、月度生產經營計劃及施工作業計劃，并組織實施。

1.3 負責完成屬于除灰專業范圍內所有設備維護的技術指導工作。1.4 參與制訂本隊內部的各種規章制度。1.5 負責本隊員工的技術培訓工作。

1.6 負責隊承擔的工程項目及維護材料預算及施工預決算的編制工作。1.7 負責完成工程技術記錄及工程技術總結。1.8 負責管理隊內部的各種工、機具。1.9 負責本隊所管轄范圍內的文明施工。

1.10 對公司下達的各項技術指標的完成情況負責。1.11 對所分管工程的人身及設備安全負責。

1.12 對檢修、安裝設備的驗收、質檢點驗證和工程進度負責。

1.13 負責本專業主附設備檢修計劃、技措、更改、科技等計劃的編制，審核、上報及督促實施。

1.14 負責完成上級部門及領導布臵的各項臨時工作。

1.15 指導班組技術人員對職業健康安全和環境管理目標的學習并在檢修、維護過程中按照標準實施。

工作標準

2.1 嚴格遵守國家、行業、上級部門制定的有關方針、政策、法律、法規和有關管理制度.2.2 經常深入現場，準確掌握各檢修項目、工程進度及執行檢修工藝的情況。2.3 本專業有關規程及設備臺賬、技術記錄登記、整理、歸檔。

2.4 編制的各種計劃，應周密、準確、齊全。

2.5 檢修項目的施工工藝、質量標準、技術措施齊全、明確。2.6 按檢修周期和甲方要求，安排設備周期檢修，杜絕設備失修。2.7 各項技術監督工作符合有關規定。

2.8 報上級部門及領導批準的計劃應做到圖文工整。2.9 解決施工中存在的技術問題并及時匯報隊長。

2.10 擬定的技術協議，條款完備，符合國家有關現行政策及有關技術標準。

2.11 專業技術講課，應具備一定的深度、廣度。

2.12負責有關的其它質量文件的編制、修訂、審批、管理、存檔。

2.13負責合理使用、維護、保存檢驗、測量和試驗設備，以及做好和保存各種檢定、校準記錄等。

2.14負責對班組人員進行職業健康安全和環境管理目標的培訓、指導。

崗位權限

3.1 在領導授權范圍內，對除灰設備檢修的技術問題有決策權。3.2 有權對本專業設備提出提前或延期檢修的建議。

3.3 有權對質量不良的工程要求施工單位返工，并提出考核建議。3.4 有權制止危害人身安全的行為及違章作業。4 崗位條件 4.1 基本要求

4.1.1 愛崗敬業，遵紀守法，遵師愛師，團結互助。

4.1.2 具有大專及以上文化程度或取得本專業中級職稱和上崗證書。4.1.3 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。4.1.4 從事本專業工作五年及以上。4.2 知識要求

4.2.1 掌握機械制圖的基本知識。4.2.2 掌握除灰系統原理。

4.2.3 掌握除灰設備檢修定額，技術經濟分析和檢修周期等方面的知識。4.2.4 掌握除灰設備檢修、安裝技術規范、質量標準和驗收要求。4.2.5掌握泵的原理、分類、構造及檢修。

4.2.6掌握《電業安全工作規程》、《電力事故調查規程》以及其它有關發電廠安全、消防方面的法律、法規知識 4.2.7 掌握計算機知識。

4.2.8 掌握班組管理和生產技術管理基本知識。4.2.9 掌握除灰設備正常運行參數范圍。

4.2.10 掌握除灰特殊試驗項目（如電除塵空載升壓等）的要求、試驗程序和合格標準。

4.2.11 掌握除灰電除塵設備外部檢查和內部檢查的內容、要求等方法。4.2.12 掌握除灰設備檢測、試驗用儀表的使用原理和保養。4.2.13 掌握新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。4.2.14 掌握除灰與鍋爐、電氣、熱工、保護等相關的系統知識。4.2.15 熟知國家電業生產的有關法規和規程。4.2.16 掌握質量管理知識。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂除灰設備裝配圖。4.3.2 能繪制較復雜的零件加工圖。

4.3.3 能負責編制除灰設備檢修施工計劃、制定技術措施和安全措施。4.3.4 能根據檢修計劃和項目，編制工程預算和網絡進度圖。

4.3.5 能分析除灰設備多發性缺陷發生原因，并制定相應的技術改進措施。4.3.6 能分析除灰設備特殊性缺陷發生原因，并制定相應的技術改進措施。4.3.7 能處理除灰設備各種缺陷。

4.3.8 能鑒別除灰設備缺陷發生特征，正確分析承壓系統主要附屬設備異常的原因。

4.3.9 能擔任和指導不同類型除灰設備的大修、小修、臨修、搶修和維護、試驗、驗收工作，綜合平衡質量進度，提出相應的調整措施。

4.3.10 能進行除灰設備技術改造項目申請、安裝和質量驗收工作。4.3.11 能組織除灰檢修隊各班組技術員的學習和技藝傳授。4.3.12 具有一定的文化修養和政治水平。4.3.13 具有一定的組織、協調能力。

除灰檢修隊安全員崗位規范

崗位名稱：安全員 所屬部門：除灰檢修隊 1 基本職責

1.1在除灰檢修隊隊長的領導下，監督本單位員工安全責任制的落實；監督各種安全生產規章制度和上級有關安全會議精神的貫徹落實。協助隊長、副隊長組織好本單位的安全大檢查活動。

1.2負責主持本單位的安全例會和臨時性安全會議。

1.3每周參加班長會，布臵除灰檢修隊的安全生產工作，研究解決生產中安全方面存在的問題。

1.4 對本單位發生的事故及不安全現象認真落實“三不放過”原則。1.5 負責組織安全技術、勞動保護措施計劃的制訂和落實。1.6 負責保護措施費用的提取。

1.7 對監督檢查中發現的問題和隱患及時提出整改要求和建議，必要時應向有關班組發出限期解決的通知。

1.8 負責編報事故統計月報表，做到及時、準確、完整。督促本隊的反措、安措計劃項目的落實。

1.9 負責“兩票”統計和上報工作。1.10 負責組織安全工作規程的考試。

1.11 負責監督“四具”的管理和定期試驗工作。1.12 負責完成上級交給的各項安全生產指標。

1.13 指導班組技術人員對職業健康安全和環境管理目標的學習并在檢修、維護過程中按照標準實施。工作標準

2.1 認真貫徹執行“安全第一”的方針，嚴格執行部頒的《電業安全工作規程》及部、局頒布的其它有關法規、條例、規程、制度和標準以及隊工作標準。

2.2 努力學習安全理論及有關的生產技術知識。

2.3 做好員工的安全教育工作，杜絕習慣性違章，確保安全生產和各種經濟指標的完成。

2.4 組織好機組大小修及設備維護的安全工作，經常深入現場，檢查安全情況，指導安全工作，防止發生人身傷害和設備損壞事故。

2.5 加強基礎管理，對各種安全管理臺賬、報表、記錄規范準確，資料齊全完整。2.6 完成上級安監部門及除灰檢修隊領導交辦的臨時性任務。2.7對班組人員進行職業健康安全和環境管理目標的培訓、指導。崗位權限

3.1 有權制止違章指揮、違章作業，并有權按規定對違章進行教育和處罰。3.2 有權對隊內部的安全工作提出改進建議。3.3 有權對隊內部的安全工作提出獎懲建議。3.4 有權對隊發生的安全問題逐級上報。4 崗位條件 4.1 基本要求

4.1.1 愛崗敬業，遵紀守法，遵師愛徒，團結互助。4.1.2 具有初中及以上文化程度或取得本專業上崗證書。4.1.3 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。4.1.4 有組織能力和解決安全問題的工作經驗。4.1.5 從事本專業工作五年及以上。4.2 知識要求

4.2.1 掌握機械制圖的基本知識。

4.2.2 掌握除灰系統主輔設備的一般理論知識。

4.2.3 掌握了解發電廠生產過程，熟悉除灰設備系統、構造及工作原理。

4.2.4 掌握熟知《安全工作規程》、《事故調查規程》和安全生產的有關規定。

4.2.5 掌握熟悉掌握除灰設備的檢修工藝、工序及質量標準。4.2.6 具備一般電氣知識。4.2.7 熟悉大型重物起吊知識。4.2.8 熟悉質量管理知識。

4.2.9 熟悉防火知識和緊急救護知識。4.2.10 掌握勞保用品、安全用具的使用方法。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂除灰一般設備裝配圖。

4.3.2 能編制除灰設備檢修施工項目的安全措施。

4.3.3 能分析事故原因和事故定性，指導解決消除設備隱患，協助經理制定防范措施。

4.3.4 能對一般不安全因素做出準確判斷并加以預防。4.3.5 能掌握起重工具的性能和試驗方法。4.3.6具有較高的職業道德水平。4.3.7具有較高的組織、協調能力。

除灰檢修隊事務員崗位規范

崗位名稱：事務員 所屬部門：除灰檢修隊 1 基本職責

1.1 在隊長的領導下，抓好所分管的各項工作，并接受有關處室的工作指導。1.2 負責將公司和除灰檢修隊下發的各類文件通知，下發和傳達到班組和相關人員。

1.3 負責除灰檢修隊全員的考勤統計管理工作。1.4 負責各種福利及票證的領取和發放工作。1.5 負責各班組勞保用品的領取和發放工作。

1.6 負責各班組文具及辦公用品的領取、保管和發放工作。1.7 負責各種獎金的核算制表、工資的領取和發放工作。1.8 負責報刊的領取和發放工作。1.9 參加每周召開一次的班長會。

1.10 負責抄寫和報送各種行文、報表。1.11 對核算的工資、獎金報表的準確性負責。

1.12 完成公司、有關處室及除灰檢修隊領導交辦的臨時任務。

1.13 學習并掌握職業健康安全和環境管理目標并在工作過程中按照標準實施。2 工作標準

2.1 完成除灰檢修隊領導交辦的任務，遇到問題及時匯報。2.2 掌握考勤管理制度，各類假期的有關規定，假期獎金考核辦法。2.3 所負責的考勤統計要真實，按規定時間報送有關主管部門。

2.4 各種獎金、工資、票證的領取和發放嚴格按主管部門要求，手續齊全、無誤。2.5 對班組員工提出的工資、獎金和福利方面問題要耐心解釋并及時向領導反饋。2.6 對員工的態度和藹。團結員工，服務到位。2.7 熟練掌握計算機基本知識，能夠上機操作。2.8 財務賬目齊全、準確、賬款相符。

2.9在工作過程中按照標準實施職業健康安全和環境管理目標。

崗位權限

3.1 有權對班組的考勤、加班進行指導、監督、核實。3.2 有權對班組文具領用進行審核。

3.3 有權對班組考勤管理弄虛做假提出考核建議。4 崗位條件 4.1 基本要求

4.1.1 愛崗敬業，遵紀守法，遵師愛師，熱情周到。4.1.2 具有高中及以上文化程度或取得崗位培訓合格證書。4.1.3 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。4.1.4 從事本專業工作三年及以上。4.2 知識要求

4.2.1 掌握除灰類型和日常生產的一般原理。4.2.2 掌握班組管理和生產技術管理基本知識。4.2.3 掌握電力生產的有關規程、法規的規定。

4.2.4 掌握財務管理知識。

4.2.5 掌握經濟核算、合同管理的一般知識。4.2.6 了解發電廠一般生產過程。4.3 技能要求

4.3.1 能熟練使用計算機，并與日常考勤管理、獎金管理等相結合。

4.3.2 能擔任一般文件的起草、校訂、下發工作。4.3.3 能根據考勤登記數字，提出不同階段人力配臵建議。4.3.4 具有一定的組織、協調能力。

除灰檢修隊材料事務員崗位規范

崗位名稱：材料事務員 所屬部門：除灰檢修隊 1 基本職責

1.1 貫徹執行國家物資管理的方針、政策、法律、法規和公司有關物資管理的規定。

1.2 在隊長的領導下，抓好生產用料的管理工作，并接受有關部門的業務指導。1.3 負責除灰檢修隊備件加工、訂貨、零星購臵和外委修理計劃申報工作。1.4 負責管理除灰檢修隊庫房，執行上級及除灰檢修隊有關材料管理的制度。1.5 深入班組和檢修現場做好各種材料費用的管理及材料、工器具管理制度的制訂和落實工作。

1.6 根據生產、檢修、維護和技術改造等方面的需要，按時編制物資申請計劃，并 25 及時上報。

1.7 負責除灰檢修隊大小修等材料、備件計劃的匯總、審核及預算工作，1.8 協助隊長抓好班組、庫房材料領用及使用情況的管理工作。1.9 隊長不在時，對生產急需材料按規定辦理，事后及時匯報。1.10 協助隊長抓好班組材料臺賬的管理工作。

1.11 學習并掌握職業健康安全和環境管理目標并在工作過程中按照標準實施。

工作標準

2.1 熟悉除灰檢修隊所轄設備規格、性能、用途、維修常備材料的知識。2.2 掌握工程預算、材料核算等專業知識。

2.3 完成各種工程項目的材料核算工作，并做到準確無誤。2.4 協助經理抓好庫房人員崗位責任制的落實。2.5 準確掌握班組各種工具、量具、材料的需求情況。2.6 協助經理對各種生產用材料領用制度的落實與監督。2.7 及時提供生產急需所用的材料備件和機具。

2.8 按標準化管理要求抓好生產材料管理，使生產有序進行。

2.9 嚴格控制材料發生費用，降低成本，保證正常庫存儲備，杜絕各種浪費現象的發生。

2.10 材料備件的名稱、數量及圖紙要核實準確，各種預算計劃真實，并按規定報送有關部門。

2.11在工作過程中按照標準實施職業健康安全和環境管理目標。崗位權限

3.1 有權在隊長不在時，對生產急需的材料作出決定。3.2 對各班組及庫房管理人員有獎懲建議權。

3.3 對各班組提出的不符合規范的備件及材料有權提出改進意見。3.4 對各班組執行材料、工具管理制度的情況提出獎懲建議。3.5 完成領導交辦的臨時性工作。4 崗位條件 4.1 基本要求

4.1.1 愛崗敬業，遵紀守法，遵師愛師，團結互助。

4.1.2 具有中專及以上文化程度或取得本專業中級職稱和上崗證書。4.1.3 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。4.1.4 從事本專業工作十年及以上。

4.2 知識要求

4.2.1掌握機械制圖的基本知識。4.2.2 掌握除灰各種泵類型和工作原理。4.2.3 掌握除灰電除塵設備構造及原理。

4.2.4 掌握除灰設備安裝技術規范、質量標準和驗收要求。4.2.5 掌握金屬機加工、焊接的基本知識。

4.2.6 掌握《電業安全工作規程》，《電力事故調查規程》以及其它有關發電廠安全運行的知識

4.2.7 掌握計算機知識。4.2.8 掌握質量管理知識。4.2.9 掌握工程管理知識。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂除灰一般設備裝配圖。4.3.2 能熟練掌握計算機基本操作技能。

4.3.3 善于發現問題、解決問題，具有一定的獨立思考能力和工作能力。4.3.4 關心同志、熱愛集體，具有較高的工作效率和較強的辦事能力。4.3.5 能掌握電力物資管理的有關知識。4.3.6 能進行設備到貨后的檢驗、鑒定。

4.3.7 能掌握各種材料、設備的分類、名稱、規格、型號、使用規范、注意事項、驗收方法。

4.3.8 能推廣新技術、新工藝和新材料。4.3.9 具有較高的職業道德水平。4.3.10 具有較高的組織、協調能力。

電除塵檢修班長崗位規范

崗位名稱：電除塵檢修班長 所屬單位：除灰檢修隊 1 基本職責

1.1 除灰檢修隊電氣檢修班長是本班設備安全、文明生產、確保檢修任務按時按質完成的總負責人，在行政上和生產上受除灰檢修隊正、副隊長的領導指揮。組織指導本班所管設備及系統的檢修工作，解決本班工作中的關鍵性的操作技術和工藝難題。1.2 執行各項規章制度，組織和領導全班成員學習政治、技術，團結班內群眾，搞 好全班的各項班組建設。

1.3 組織編制本班所管設備的大小修計劃，技術改進項目的落實。1.4 按規定認真做好班長日志及班內各種臺帳記錄的按時準確的填寫。

1.5 領導和組織本班成員開展技術培訓和政治安全教育，不斷提高人員的政治業務素質。

1.6 按時完成隊領導交給的其它任務。

1.7 指導本班組工作人員對職業健康安全和環境管理目標的學習并在檢修、維護過程中按照標準實施。

工作標準

2.1 牢固樹立“安全第一、質量第一”的思想，帶領全班認真執行各項規章制度和各種規程，全面完成檢修任務。

2.2 及時解決工作中的難題，對班中工作人員的工作給予必要的指導。

2.3 保證全班所轄設備處于完好狀態，主持小型設備的零星驗收，參加大型設備的分段驗收。

2.4 善于管理，對班中違反紀律，違反安規、降低質量標準、違反操作工藝等情況予以批評教育或糾正，并予以考核。

2.5 加強自身學習，不斷提高自身的技術素質，及時掌握先進的檢修工藝，對本專責范圍內的設備不斷進行技術革新和技術改造。

2.6 合理分配勞動力，提高工作效率，運用經濟責任制等辦法，促進全班工作的積極性，做到獎勤罰懶，樹立正氣，對于渙散隊伍、松懈斗志的人和事敢于處罰。2.7 設備底數清，備件齊全，根據設備檢修周期，合理安排設備檢修。2.8對本班組人員進行職業健康安全和環境管理目標的培訓、指導。

崗位權限

3.1 有權對本班組生產工作進行組織和指揮。

3.2 有權拒絕違章指揮和制止違章作業，并及時向上級反映。3.3 有權對本班人員提出獎懲建議和進行獎金分配。3.4 有權按規定審批相應的假期。崗位條件 4.1 基本要求

4.1.1 愛崗敬業，遵紀守法，尊師愛徒，團結互助，遵守國家的政策和法律，有良好的職業道德，在精神文明方面能起到表率作用。

4.1.2 應具有中專及以上或取得本專業高級工職業技能鑒定資格證書和崗位培訓證書，并有四年以上專業檢修工作經驗。4.1.3 身體健康，能堅持本崗位的正常工作。4.2 知識要求 4.2.1 具有《電力工人技術等級標準》規定的本工種崗位的高級工的專業技術理論和實踐操作技能。

4.2.2 熟知《電業安全工作規程》（發電廠和變電所電氣部分）（熱力機械部分）《火力發電廠電除塵檢修規程》中的有關部分。

4.2.3 熟悉電除塵系統，整流變壓器的構造及原理，控制回路及火花控制的原理，保護裝臵的調試，振打電極及其控制回路，排灰電動機及其控制回路，大梁加熱及控制回路的檢修方法和質量標準，并具有一定的運行知識。

4.2.4 熟悉各電源開關、刀閘的結構及檢修方法和質量標準。4.2.5 熟悉空調設備電氣部分的二次回路及檢修方法。4.2.6 熟悉電除塵器電氣設備的規范。

4.2.7 熟知常用的儀器、儀表的使用方法和保養方法。4.2.8具有一定的電子、電工、電機方面的理論知識。4.2.9 掌握本班所管轄設備的大小修周期。4.2.10了解熱力、機械方面的基本知識。

4.2.11 掌握有關現代化管理知識，能運用科學的管理方法搞好設備管理和班組建設。

4.3 技能要求

4.3.1能看懂電氣系統圖及其控制回路，繪制簡單的控制回路。

4.3.2 能對電除塵、電氣部分的易損件能做到心中有數，并能掌握其規律，及時采取正確的方法進行預防。

4.3.3 能根據設備的運行情況，編制設備的大小修計劃，根據工作編制施工的組織措施和技術措施，并組織實施。

4.3.4 能指揮本班所管轄的設備的全部檢修工作，實施改進項目，并能提出具體的工藝要求。

4.3.5 能對設備運行中發生的異常情況，正確分析原因，提出處理方法，并指揮處 理。

4.3.6 能指導初、中級工的技能培訓和傳授技藝。

4.3.7能根據除灰本體設備施工計劃和項目。編制工、料預算。

4.3.8能擔任和指揮電除塵電氣設備的大小修和維護，試驗、驗收工作，綜合平衡質量、進度、勞動力、機具、材料等，提出相應的調整措施。

4.3.9具有一定的組織、協調能力。

電除塵檢修班技術員崗位規范

崗位名稱：電除塵檢修班技術員 所屬單位：除灰檢修隊 1 基本職責

1.1 在隊領導及本班班長的領導下，負責本班技術管理工作，包括設備臺帳、檢修臺帳的管理和填寫，圖紙的管理和修改，技術記錄、技術總結的編寫。

1.2 根據生產任務，編制檢修項目的技術組織措施，組織技術比武和培訓指導，編 制材料預算、工藝、工序標準等。

1.3 負責檢修、安裝設備的驗收、質檢點驗證工作，嚴格執行三級驗收制度。1.4 推進技術進步，開展技術革新活動，針對設備存在的有關問題組織提出改進建議。

1.5 組織指導本班所屬設備的檢修和維護，解決本工種關鍵性的技術和工藝難題。1.6 負責本班零星加工圖紙的測繪、審核、批準工作。1.7 完成班長及除灰檢修隊交辦的臨時性任務。

1.8 指導本班組工作人員對職業健康安全和環境管理目標的學習并在檢修、維護過程中按照標準實施。工作標準

2.1 牢固樹立“安全第一”、“質量第一”的思想，認真貫徹執行《安全工作規程》、《檢修工藝規程》和《檢修質量標準》。

2.2 防止班內人身和設備損壞事故的發生，對不安全現象認真進行檢查、分析，及時采取有效措施，堅持“三不放過”的原則。

2.3 貫徹“應修必修，修必修好”的原則，保質保量地完成上級下達的月度任務計劃，并做到工完、料凈、場地清。

2.4 樹立成本意識，增強效益觀念，嚴格執行勞動工時定額和物資消耗定額，努力降低消耗，節約原材料。

2.5 加強班組基礎建設，保證各種記錄、臺帳、圖表和技術資料的全面、準確及時、完整。

2.6 努力鉆研技術，不斷提高自身素質，及時掌握先進檢修工藝和先進檢修工具，并正確的指導工人進行操作。

2.7 定期完成技術培訓工作，不斷提高本班人員技術水平，保質保量完成任務。

2.8 經常深入現場巡回檢查本班設備，了解運行情況，對本班設備頻發性缺陷進行分析，并提出改進措施。

2.9負責依據程序文件的要求進行文件和資料的管理。

2.10對本班組人員進行職業健康安全和環境管理目標的培訓、指導。崗位權限

3.1 有權在班長不在時代行班長職責。

3.2 有權拒絕違章指揮和制止違章作業，并及時向上級反映。

3.3 對不符合工藝規程和檢修質量標準的檢修工作，有權責令其返工，并及時匯報領導。

3.4 有權參加與本班設備有關的事故分析和專業技術會議。3.5 有權對本班人員提出獎懲建議。崗位條件 4.1 基本要求

4.1.1 愛崗敬業，遵紀守法，尊師愛徒，團結互助。

4.1.2 具有中專及以上文化程度或取得本專業高級工職業技能鑒定資格證書和崗位培訓證書。

4.1.3 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。4.1.4 從事本專業工作六年及以上。4.2 知識要求

4.2.1 具有《電力工人技術等級標準》規定的本工種崗位的高級工的專業技術理論和實踐操作技能。

4.2.2 熟知《電業安全工作規程》（發電廠和變電所電氣部分）（熱力機械部分）《火力發電廠電除塵檢修規程》中的有關部分。

4.2.3 熟悉電除塵系統，整流變壓器的構造及原理，控制回路及火花控制的原理，保護裝臵的調試，振打電極及其控制回路，排灰電動機及其控制回路，大梁加熱及控制回路的檢修方法和質量標準，并具有一定的運行知識。

4.2.4 熟悉各電源開關、刀閘的結構及檢修方法和質量標準。4.2.5 熟悉空調設備電氣部分的二次回路及檢修方法。4.2.6 熟悉電除塵器電氣設備的規范。

4.2.7 熟知常用的儀器、儀表的使用方法和保養方法。4.2.8具有一定的電子、電工、電機方面的理論知識。4.2.9 掌握本班所管轄設備的大小修周期。4.2.10了解熱力、機械方面的基本知識。

4.2.11 掌握一定的管理知識，能運用科學的管理方法搞好設備管理和班組建設。

4.3 技能要求

4.3.1能看懂電氣系統圖及其控制回路，繪制簡單的控制回路。

4.3.2 能夠對電除塵、電氣部分的易損件做到心中有數，并能掌握其規律，及時采取正確的方法進行預防。

4.3.3 能根據設備的運行情況，編制設備的大小修計劃，根據工作編制施工的組織措施和技術措施，并組織實施。

4.3.4 能指揮本班所管轄的設備的全部檢修工作，實施改進項目，并能提出具體的工藝要求。

4.3.5 能對設備運行中發生的異常情況，正確分析原因，提出處理方法，并指揮處 理。

4.3.6 能指導初、中級工的技能培訓和傳授技藝。

4.3.7能根據除灰本體設備施工計劃和項目。編制工、料預算。

4.3.8能擔任和指電除塵電氣設備的大小修和維護，試驗、驗收工作，綜合平衡質量、進度、勞動力、機具、材料等，提出相應的調整措施。

4.3.9具有一定的組織、協調能力。

電除塵檢修班組長崗位規范

崗位名稱：電除塵檢修班組長 所屬單位：除灰檢修隊 1 基本職責

1.1 除灰檢修隊電氣檢修組長是本組所管轄設備的安全、檢修任務按時按質完成的總負責人，在班長的直接領導下，在技術上受班組技術員的指導，組織指導本組所管設備及系統的檢修。

1.2 針對設備存在的問題，提出技術革新、合理化建議。

1.3 對本組所管轄的設備底數清，每周向班長匯報專業所管設備情況，提出下周檢修計劃。

1.4 對本組所管設備的備品備件情況清楚，定期向班長匯報本組設備的備件情況，提出備件計劃。

1.5 對本組所管設備的安全負責，保證檢修工期和檢修質量，及時向班長匯報情況。1.6 定期向班長匯報本組人員的思想情況，工作表現，協助班長搞好獎金分配。1.7 完成班長交給的其它任務。

1.8學習掌握職業健康安全和環境管理目標并在檢修、維護過程中按照標準實施。

工作標準

2.1 牢固樹立“安全第一、質量第一”的思想，帶領全組成員認真執行各項規章制度，全面完成班長交給的各項任務。

2.2 對本組所管設備中的工藝復雜、難度高的檢修項目要親自把關，對其它工作人員的工作要隨時給予必要的指導。

2.3 保證本組所管轄設備處于良好的狀態，參加設備的驗收工作。

2.4 對本組工作中出現的違反紀律、違反規程、降低質量標準等情況予以批評教育，并向班長提出處理意見。

2.5 不斷加強技術學習，提高自身素質，改進檢修工藝，提高工作效率，使所管設備不斷提高健康水平。

2.6 工作以身作則，在本組的各項工作中起到表率作用，團結全組成員和其它專業組成員，使全班形成一個能打硬仗的戰斗堡壘。

2.8對班長、技術員的指導下學習掌握職業健康安全和環境管理目標并在檢修、維護過程中按照標準實施。

崗位權限

3.1 有權對本組生產工作進行組織和指揮。

3.2 有權拒絕違章指揮和制止違章作業，并及時向上級反映。

3.3 對不符合工藝規程和檢修質量標準的檢修工作，有權責令其返工，并及時匯報領導。

3.4 有權參加與本組設備有關的事故分析和專業技術會議。3.5 有權對本組人員提出獎懲建議。

4.1 基本要求

4.1.1 愛崗敬業，遵紀守法，尊師愛徒，團結互助。

4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本專業中級工職業技能鑒定資格證書和崗位培訓證書。

4.1.3 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。4.1.4 從事本專業工作三年及以上。4.2 知識要求

4.2.1 熟知《電業安全工作規程》、（發電廠和變電所電氣部分）（熱力機械部分）《火力發電廠電除塵檢修規程》中的有關部分。

4.2.2 熟悉電除塵電氣部分設備的構造、原理、特點、規范、性能及檢修方法，有一定的電除塵運行知識。

4.2.3 熟悉電除塵電氣設備的檢修質量標準和驗收方法。

4.2.4 熟悉整流變壓器的保護裝臵及火花控制板的調試方法，電動機及控制回路的檢修方法。

4.2.5 熟悉空調設備的電氣部分。

4.2.6 熟悉常用的電氣儀器、儀表的使用方法和保養方法。4.2.7 掌握本組所管轄設備的大小修周期。

4.2.8 具有一定的電子、電工、電機方面的理論知識。

4.2.9 了解熱力機械方面的基本知識。4.3 技能要求

4.3.1 能根據設備的運行情況，提出檢修計劃，在班長的統一安排下組織實施。4.3.2 能對本組所管轄設備運行中發生的異常情況，進行正確地分析原因，提出處理方法，并正確處理。

4.3.3 能對所管轄設備的易損件，做到心中有數，掌握其規律，及時采取正確的方法進行預防。

4.3.4 能看懂電氣系統圖紙，繪制簡單的控制回路圖。

電除塵檢修班專責工崗位規范

崗位名稱：電除塵檢修班專責工 所屬部門：除灰檢修隊 1 基本職責

1.1 專責工是所管轄設備的檢修負責人，在班長和技術員的指導下，完成本班設備 大、小修及日常維護工作。

1.2 根據檢修生產計劃，對本專責人員進行生產任務分工，負責檢修的進度、質量、驗收及原始資料的整理。

1.3 組織、指導對除灰電除塵系統的檢修和維護，解決本工種一般性的技術和工藝問題。

1.4 貫徹執行《安全工作規程》、《工作票制度》，對本專責范圍內設備和人員的安全負責。

1.5 開展技術革新活動，針對所管轄設備存在的問題提出改進意見。1.6 參加技術培訓和安全教育活動。

1.7 學習掌握職業健康安全和環境管理目標并在檢修、維護過程中按照標準實施。2 工作標準

2.1 牢固樹立“安全第一”、“質量第一”的思想，認真貫徹執行《安全工作規程》、《檢修工藝規程》和《檢修質量標準》。

2.2 定期進行安全檢查和參加安全日活動，認真執行反事故技術措施和安全技術措施。

2.3防止本專責區內人身和設備損壞事故的發生，對不安全現象認真進行檢查、分析，及時采取有效措施，堅持“三不放過”的原則，認真執行工作票制度，工作票合格率達100％。

2.4 嚴格執行《檢修工藝規程》和《檢修質量標準》，做到“應修必修，修必修好”，保證原始記錄準確、齊全，及時歸檔。堅持分級驗收制度，并做到工完、料凈、現場清。2.5 加強設備管理，定期巡回檢查，按缺陷管理制度及時消缺，發現重大缺陷及時向班長匯報。

2.6 樹立成本意識，增強效益觀念，嚴格執行勞動工時定額和物資消耗定額，努力降低消耗，節約原材料。

2.7在班長、技術員的指導下學習掌握職業健康安全和環境管理目標并在檢修、維護過程中按照標準實施。

崗位權限

3.1 有權對專項工作進行指揮、協調。

3.2 有權拒絕違章指揮和制止違章作業，并及時向上級反映。3.3 有權參與班組民主管理，對工作提出合理化建議。4 崗位條件 4.1 基本要求

4.1.1 愛崗敬業，遵紀守法，尊師愛徒，團結互助。

4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本專業中級工及以上職業技能鑒定資格證書或崗位培訓證書。

4.1.3 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。4.1.4 從事本專業工作三年及以上。

4.2 知識要求

4.2.1 熟知《電業安全工作規程》、（發電廠和變電所電氣部分）（熱力機械部分）《火力發電廠電除塵檢修規程》中的有關部分。

4.2.2 熟悉電除塵電氣部分設備的構造、原理、特點、規范、性能及檢修方法，有一定的電除塵運行知識。

4.2.3 熟悉電除塵電氣設備的檢修質量標準和驗收方法。

4.2.4 熟悉整流變壓器的保護裝臵及火花控制板的調試方法，電動機及控制回路的檢修方法。

4.2.5 熟悉空調設備的電氣部分。

4.2.6 熟悉常用的電氣儀器、儀表的使用方法和保養方法。4.2.7 掌握本組所管轄設備的大小修周期。

4.2.8 具有一定的電子、電工、電機方面的理論知識。

4.2.9 了解熱力機械方面的基本知識。4.3 技能要求

4.3.1 能根據設備的運行情況，提出檢修計劃，在班長的統一安排下組織實施。4.3.2 能對所管轄設備運行中發生的異常情況，進行正確地分析原因，提出處理方

法，并正確處理。

4.3.3 能對所管轄設備的易損件，做到心中有數，掌握其規律，及時采取正確的方法進行預防。

4.3.4 能看懂電氣系統圖紙，繪制簡單的控制回路圖。

電除塵檢修工崗位規范

崗位名稱：電除塵檢修工 所屬單位：除灰檢修隊 1 基本職責

1.1 在班長和專責工的指導下，完成本班設備大、小修及日常維護工作。1.2 在專責工的指導下，解決電除塵器的一般技術和工藝問題。1.3 貫徹執行《安全工作規程》，對所管轄設備的安全負責。1.4 參加技術革新活動。

1.5 參加技術培訓和安全教育活動。

1.6 學習掌握職業健康安全和環境管理目標并在檢修、維護過程中按照標準實施。

工作標準

2.1 牢固樹立“安全第一”，“質量第一”的思想，認真貫徹執行《安全工作規程》、《檢修工藝規程》和《檢修質量標準》。

2.2 定期進行安全檢查和參加安全日活動，杜絕習慣性違章，做到“三不傷害”。2.3嚴格執行《檢修工藝規程》和《檢修質量標準》，保證檢修質量，做好檢修原始記錄，并做到工完、料凈、現場清。

2.4 定期巡回檢查，及時掌握設備的運行狀況，按缺陷管理制度及時消缺，發現重大缺陷向班長匯報。

2.5 努力學習技術業務，在專責工的指導下不斷掌握先進的檢修工藝和先進工具的使用方法。

2.6 樹立成本意識，增強效益觀念，嚴格執行工時定額和物資消耗定額，努力降低消耗，節約原材料。

2.7在班長、技術員的指導下學習掌握職業健康安全和環境管理目標并在檢修、維護過程中按照標準實施。

崗位權限

3.1 有權拒絕違章指揮和制止違章作業，并及時向上級反映。3.2 有權參與班組民主管理，對工作提出合理化建議。4 崗位條件 4.1 基本要求

4.1.1 愛崗敬業，遵紀守法，尊師愛師，團結互助。

4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本專業初級工職業技能鑒定資格證書或崗位培訓證書。

4.1.3 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。

4.2 知識要求

4.2.1 熟知《電業安全工作規程》、（發電廠和變電所電氣部分）（熱力機械部分）《火力發電廠電除塵檢修規程》中的有關部分。

4.2.2 了解電除塵電氣部分設備的構造、原理、特點、規范、性能及檢修方法，有一定的電除塵運行知識。

4.2.3 了解電除塵電氣設備的檢修質量標準和驗收方法。

4.2.4 了解整流變壓器的保護裝臵及火花控制板的調試方法，電動機及控制回路的檢修方法。

4.2.5 了解空調設備的電氣部分。

4.2.6 了解常用的電氣儀器、儀表的使用方法和保養方法。4.2.7 了解本組所管轄設備的大小修周期。

4.2.8 了解一定的電子、電工、電機方面的理論知識。

4.2.9 了解熱力機械方面的基本知識。4.3 技能要求

4.3.1 能進行本專責設備的檢修，維護，檢查工作。4.3.2能正確使用、維護和保養各種工具、器具。

4.3.3能分析、判斷本專責設備的故障原因，并加以處理。4.3.4 能看懂電氣系統圖紙，繪制簡單的控制回路圖。

檢修班班長崗位規范

崗位名稱：檢修班班長 所屬部門：除灰檢修隊 1 基本職責

1.1 班長是班組的領導者、組織者和優秀的勞動者，在除灰檢修隊隊長的領導下，負責組織全班人員完成各項生產任務，實現安全、文明生產。

1.2 負責本班崗位責任制的落實，依據除灰檢修隊工作安排制定本班工作計劃、分配生產工作任務，合理安排勞動力，完成本班設備大小修及日常維護外包工程工作。1.3 組織指導除灰電除塵、泵類及附屬設備的檢修和維護，解決本工種關鍵性的技術和工藝難題。

1.4 班長是本班安全生產的第一責任者，負責組織落實各項安全、技術措施。1.5 推進技術進步，開展技術革新活動，針對設備存在的有關問題，組織、提出改進建議。

1.6 組織開展技術培訓和安全教育活動。

1.7 組織召開班組核心會、民主生活會，負責班組民主管理工作。

1.8 按班組標準化管理要求，組織建立、建全各種臺賬。1.9 組織完成本隊交給的其他任務。

1.10 學習掌握職業健康安全和環境管理目標并在檢修、維護過程中按照標準實施。

工作標準

2.1 牢固樹立“安全第一”、“質量第一”的思想，認真貫徹執行《安全工作規程》、《檢修工藝規程》和《檢修質量標準》。

2.2 定期組織安全檢查和安全日活動，落實好反事故技術措施和安全技術措施。2.3 防止班內人身和設備損壞事故的發生，對不安全現象認真進行檢查、分析，及時采取有效措施，堅持“三不放過”的原則。

2.4 在布臵任務時要講清工作內容、質量標準、安全措施，并及時檢查落實情況；工作票合格率達100％。

2.5 貫徹“應修必修，修必修好”的原則，保質保量地完成上級下達的月度任務計劃，并做到工完、料凈、現場清。

2.6 樹立成本意識，增強效益觀念，嚴格執行勞動工時定額和物資消耗定額，努力降低消耗，節約原材料。

2.7 加強班組基礎建設，保證各種記錄、臺賬、圖表和技術資料的全面、準確、及時、完整。3 崗位權限

3.1 有權對本班組生產工作進行組織和指揮。

3.2 有權拒絕違章指揮和制止違章作業，并及時向上級反映。3.3 有權對本班人員提出獎懲建議和進行獎金分配。3.4 有權按規定審批相應的假期。4 崗位條件 4.1 基本要求

4.1.1 愛崗敬業，遵紀守法，尊師愛徒，團結互助。

4.1.2 具有中專及以上文化程度或取得本專業高級工職業技能鑒定資格證書和崗位培訓證書。

4.1.3 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。4.1.4 從事本專業工作五年及以上。4.2 知識要求

4.2.1 掌握機械制圖知識，除灰系統圖、本專業設備裝配圖和零件加工圖的識繪知 40 識。

4.2.2 掌握電工知識。

4.2.3 掌握除灰設備的類型和工作原理。

4.2.4 掌握除灰設備安裝技術規范、質量標準、驗收要求。

4.2.5 熟悉除灰除塵系統渣漿泵、溢流泵、回水泵、軸封泵、排污泵等泵類設備的原理構造、特點、規范、性能和檢修方法，熟悉轉子、葉輪找平衡方法及軸承、軸瓦的檢查、修瓦的方法。

4.2.6 熟悉除灰除塵系統電除塵設備的原理構造、特點、規范、性能和檢修方法。4.2.7 掌握本專業新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。4.2.8 掌握除灰運行的一般知識。

4.2.9 掌握質量管理知識。

4.2.10 掌握班組管理和生產技術管理的基本知識。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂本專業設備裝配圖，繪制較復雜的零件圖。4.3.2 能組織、指導本班設備的維護，檢修安裝施工及驗收。4.3.3 能組織指導處理本專業的設備缺陷。

4.3.4 能對所管轄的設備提出改進、改造方案，制定技術措施。

4.3.5 能正確分析和處理與本專業有關的各種事故和解決復雜的技術難題。4.3.6 能編制除灰設備檢修施工計劃、技術措施和安全措施，編寫技術總結。4.3.7 能進行除灰泵類的拆裝、測量、調整、驗收及調試工作。

4.3.8 能擔任和指導本班所管轄電除塵及泵類等設備的大修、小修、維護、試驗、驗收工作，綜合平衡質量、進度、勞動力、機具、材料等提出相應調整的措施。4.3.9 能針對本班設備的薄弱環節，提出預防措施和改進方法。4.3.10 能進行設備檢修、安裝后的驗收、評級工作。

4.3.11 能在檢修中推廣應用新技術、新工藝、新材料和新設備。4.3.12 能熟練掌握本工種所需鉗工操作技能。

4.3.13 能運用ISO 9001知識，搞好檢修工藝技術管理工作。4.3.14 能指導初、中級工的技能培訓和傳授技藝。

4.3.15 具有一定的組織、協調能力。

檢修班技術員崗位規范

崗位名稱：檢修班技術員 所屬部門：除灰檢修隊 1 基本職責

1.1在班長的領導下，全面負責班組設備的技術管理工作，包括設備臺賬、檢修臺賬的管理和填寫，圖紙的管理和修改，技術記錄、技術總結的編寫。1.2 制定本班的近期計劃和長期規劃，經班長審核后上報。

1.3 負責本班檢修工作的單項零星驗收，并參加與班有關的分段驗收、質檢點驗證和廠級驗收。

1.4 推進技術進步，開展技術革新活動，針對設備存在的有關問題，組織提出改進建議。

1.5 負責本班零星加工圖紙的測繪或審核、批準工作。

1.6 在除灰檢修隊統一布臵下負責本班技術培訓工作，完成班長及除灰檢修隊交給的其它工作。

1.7 學習掌握職業健康安全和環境管理目標并在檢修、維護過程中按照標準實施。

工作標準

2.1 牢固樹立“安全第一”、“質量第一”的思想，認真貫徹執行《安全工作規程》、《檢修工藝規程》和《檢修質量標準》。

2.2 檢修時及時解決技術問題，督促本班檢修人員做好原始記錄，設備重要部分和系統改造竣工后及時整理歸檔。

2.3 每月整理檢修臺賬及設備定級臺賬，確保臺賬準確、及時、完整。2.4 努力鉆研技術，不斷提高自身素質，及時掌握先進檢修工藝和先進檢修工具，并正確的指導工人進行操作。

2.5 定期完成技術培訓工作，不斷提高本班人員技術水平，保質保量完成任務。2.6 經常深入現場巡回檢查本班設備，了解運行情況，對本班設備頻發性缺陷進行分析，并提出改進措施。

2.7 協助班長做好本班其它各項工作。3 崗位權限

3.1 有權在班長不在時代行班長職責。3.1 有權對本班組生產工作進行組織和指揮。

3.2 有權拒絕違章指揮和制止違章作業，并及時向上級反映。3.3 有權對本班人員提出獎懲建議和進行獎金分配。

3.4 有權責令不符合《檢修工藝規程》和《檢修質量標準》的工作返工，并匯報領導。

3.5 有權參加與本班設備有關的事故分析和專業技術會議。4 崗位條件 4.1 基本要求

4.1.1 愛崗敬業，遵紀守法，尊師愛徒，團結互助。

4.1.2 具有中專及以上文化程度或取得本專業高級工職業技能鑒定資格證書和崗位培訓證書。

4.1.3 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。4.1.4 從事本專業工作五年及以上。4.2 知識要求

4.2.1 掌握機械制圖知識，除灰系統圖、設備裝配圖和零件加工圖的識繪知識。4.2.2 掌握電工知識。

4.2.3 掌握除灰泵的類型和工作原理以及安裝、整體更換、找正、調整方法及質量驗收標準。

4.2.4 掌握本專業新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。4.2.5 掌握除灰運行的一般知識。4.2.6 掌握質量管理知識。

4.2.7 掌握班組管理和生產技術管理的基本知識。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂本專業設備裝配圖，繪制較復雜的零件圖。4.3.2 能組織、指導本專業設備的維護檢修、安裝施工及驗收。4.3.3 能組織、指導處理本專業的設備缺陷。

4.3.4 能對所管轄的設備提出改進、改造方案，制定技術措施。

4.3.5 能正確分析和處理與本專業有關的各種事故和解決復雜的技術難題。4.3.6 能編制除灰電除塵器檢修施工計劃、技術措施和安全措施，編寫技術總結。4.3.7 能進行除灰泵類的拆裝、測量、調整、驗收及調試工作。

4.3.8 能擔任和指導本班所管轄設備的大修、小修、維護、試驗、驗收工作，綜合平衡質量和進度，提出相應的措施。

4.3.9 能針對本班設備的薄弱環節，提出預防措施和改進方法。4.3.10 能進行設備檢修、安裝后的驗收、評級工作。

4.3.11 能在檢修中推廣應用新技術、新工藝、新材料和新設備。4.3.12 能熟練掌握本工種所需鉗工操作技能。

4.3.13 能運用ISO 9001知識，搞好檢修工藝技術管理工作。4.3.14 能指導初、中級工的技能培訓和傳授技藝。4.3.15 具有一定的組織、協調能力。

檢修班組長崗位規范

崗位名稱：檢修班組長 所屬單位：除灰檢修隊 1 基本職責

1.1 除灰檢修隊電氣檢修組長是本組所管轄設備的安全、檢修任務按時按質完成的總負責人，在班長的直接領導下，在技術上受班組技術員的指導，組織指導本組所管設備及系統的檢修。

1.2 針對設備存在的問題，提出技術革新、合理化建議。

1.3 對本組所管轄的設備底數清，每周向班長匯報專業所管設備情況，提出下周檢

修計劃。

1.4 對本組所管設備的備品備件情況清楚，定期向班長匯報本組設備的備件情況，提出備件計劃。

1.5 對本組所管設備的安全負責，保證檢修工期和檢修質量，及時向班長匯報情況。1.6 定期向班長匯報本組人員的思想情況，工作表現，協助班長搞好獎金分配。

1.7 完成班長交給的其它任務。

1.7學習掌握職業健康安全和環境管理目標并在檢修、維護過程中按照標準實施。

工作標準

2.1 牢固樹立“安全第一、質量第一”的思想，帶領全組成員認真執行各項規章制度，全面完成班長交給的各項任務。

2.2 對本組所管設備中的工藝復雜、難度高的檢修項目要親自把關，對其它工作人員的工作要隨時給予必要的指導。

2.3 保證本組所管轄設備處于良好的狀態，參加設備的驗收工作。

2.4 對本組工作中出現的違反紀律、違反規程、降低質量標準等情況予以批評教育，并向班長提出處理意見。

2.5 不斷加強技術學習，提高自身素質，改進檢修工藝，提高工作效率，使所管設備不斷提高健康水平。

2.6 工作以身作則，在本組的各項工作中起到表率作用，團結全組成員和其它專業組成員，使全班形成一個能打硬仗的戰斗堡壘。崗位權限

3.1 有權對本班組生產工作進行組織和指揮。

3.2 有權拒絕違章指揮和制止違章作業，并及時向上級反映。

3.3 對不符合工藝規程和檢修質量標準的檢修工作，有權責令其返工，并及時匯報領導。

3.4 有權參加與本組設備有關的事故分析和專業技術會議。3.5 有權對本組人員提出獎懲建議。

4.1 基本要求

4.1.1 愛崗敬業，遵紀守法，尊師愛徒，團結互助。

4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本專業中級工職業技能鑒定資格證書和崗位培訓證書。

4.1.3 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。4.1.4 從事本專業工作三年及以上。

4.2 知識要求

4.2.1 掌握機械制圖知識，除灰系統圖、設備裝配圖和零件加工圖的識繪知識。

4.2.2 了解電工知識。

4.2.3 掌握除灰泵的類型和工作原理以及安裝、整體更換、找正、調整方法及質量驗收標準。

4.2.4 掌握本專業新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。4.2.5 掌握除灰運行的一般知識。4.2.6 掌握質量管理知識。

4.2.7 掌握班組管理和生產技術管理的基本知識。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂本專業設備裝配圖，繪制較復雜的零件圖。4.3.2 能組織、指導本組設備的維護檢修、安裝施工及驗收。4.3.3 能組織、指導處理本組的設備缺陷。

4.3.4 能對所管轄的設備提出改進、改造方案，制定技術措施。4.3.5 能正確分析和處理與本組有關的各種事故和技術難題。

4.3.6 能組織落實除灰電除塵器檢修施工計劃、技術措施和安全措施，編寫技術總結。

4.3.7 能進行除灰泵類的拆裝、測量、調整、驗收及調試工作。

4.3.8 能擔任和指導本組所管轄設備的大修、小修、維護、試驗、驗收工作，綜合平衡質量和進度，提出相應的措施。

4.3.9 能針對本組設備的薄弱環節，提出預防措施和改進方法。4.3.10 能進行設備檢修、安裝后的驗收、評級工作。

4.3.11 能在檢修中推廣應用新技術、新工藝、新材料和新設備。4.3.12 能熟練掌握本工種所需鉗工操作技能。4.3.13 能運用ISO 9001知識，搞好檢修管理工作。4.3.14具有一定的組織、協調能力。

檢修班專責工崗位規范

崗位名稱：檢修班專責工 所屬部門：除灰檢修隊 1 基本職責

1.1專責工是所管轄設備的檢修負責人，在班長和技術員的指導下，完成本班設備

大、小修及日常維護工作。

1.2 根據檢修生產計劃，對本專責人員進行生產任務分工，負責檢修的進度、質量、驗收及原始資料的整理。

1.3 組織、指導對除灰系統的檢修和維護，解決本工種一般性的技術和工藝問題。1.4 貫徹執行《安全工作規程》、《工作票制度》，對本專責范圍內設備和人員的安全負責。

1.5 開展技術革新活動，針對所管轄設備存在的問題提出改進意見。

1.6 參加技術培訓和安全教育活動。

1.7 學習掌握職業健康安全和環境管理目標并在檢修、維護過程中按照標準實施。

工作標準

2.1 牢固樹立“安全第一”、“質量第一”的思想，認真貫徹執行《安全工作規程》、《檢修工藝規程》和《檢修質量標準》。

2.2 定期進行安全檢查和參加安全日活動，認真執行反事故技術措施和安全技術措施。

2.3防止本專責區內人身和設備損壞事故的發生，對不安全現象認真進行檢查、分析，及時采取有效措施，堅持“三不放過”的原則，認真執行工作票制度，工作票合格率達100％。

2.4 嚴格執行《檢修工藝規程》和《檢修質量標準》，做到“應修必修，修必修好”，保證原始記錄準確、齊全，及時歸檔。堅持分級驗收制度，并做到工完、料凈、現場清。2.5 加強設備管理，定期巡回檢查，按缺陷管理制度及時消缺，發現重大缺陷及時向班長匯報。

2.6 樹立成本意識，增強效益觀念，嚴格執行勞動工時定額和物資消耗定額，努力降低消耗，節約原材料。3 崗位權限

3.1 有權對專項工作進行指揮、協調。

3.2 有權拒絕違章指揮和制止違章作業，并及時向上級反映。3.3 有權參與班組民主管理，對工作提出合理化建議。4 崗位條件 4.1 基本要求

4.1.1 愛崗敬業，遵紀守法，尊師愛徒，團結互助。

4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本專業中級工及以上職業技能鑒定資格證書或崗位培訓證書。

4.1.3 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。4.1.4 從事本專業工作三年及以上。

4.2 知識要求

4.2.1 熟知《電業安全工作規程》（熱力機械部分）、《火力發電廠電除塵檢修規程》中的有關部分。

4.2.2 熟悉除灰設備的構造、原理、特點、規范、性能及檢修方法，有一定的除灰運行知識。

4.2.3 熟悉除灰設備的檢修質量標準和驗收方法。

4.2.4掌握機械制圖知識，除灰系統圖、設備裝配圖和零件加工圖的識繪知識。

4.2.5掌握除灰泵的類型和工作原理以及安裝、整體更換、找正、調整方法及質量驗收標準。

4.2.6 熟悉常用的電氣儀器、儀表的使用方法和保養方法。4.2.7 掌握本組所管轄設備的大小修周期。

掌握本專業新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。4.2.8 掌握除灰運行的一般知識。4.2.9 掌握質量管理知識。

4.2.10 掌握班組管理和生產技術管理的基本知識。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂本專業設備裝配圖，繪制一般的零件圖。4.3.2 能組織、指導專責設備的維護檢修、安裝施工及驗收。4.3.3 能組織、指導處理專責設備的缺陷。

4.3.4 能對所管轄的設備提出改進、改造方案，制定技術措施。4.3.5 能正確分析和處理與專責設備有關的各種事故和技術難題。4.3.6 能組織落實專責設備的施工計劃、技術措施和安全措施。4.3.7 能進行除灰泵類的拆裝、測量、調整、驗收及調試工作。

4.3.8 能擔任和指導專責設備的大修、小修、維護、試驗、驗收工作，綜合平衡質量和進度，提出相應的措施。

4.3.9 能針對專責設備的薄弱環節，提出預防措施和改進方法。

4.3.10 能在檢修中推廣應用新技術、新工藝、新材料和新設備。4.3.11 能熟練掌握本工種所需鉗工操作技能。4.3.12 具有一定的組織、協調能力。

除灰檢修隊檢修工崗位規范

崗位名稱：檢修工 所屬單位：除灰檢修隊

1 基本職責

1.1 在班長和專責工的指導下，完成本班設備大、小修及日常維護工作。1.2 在專責工的指導下，解決電除塵器的一般技術和工藝問題。1.3 貫徹執行《安全工作規程》，對所管轄設備的安全負責。1.4 參加技術革新活動。

1.5 參加技術培訓和安全教育活動。

1.6 學習掌握職業健康安全和環境管理目標并在檢修、維護過程中按照標準實施。

工作標準

2.1 牢固樹立“安全第一”，“質量第一”的思想，認真貫徹執行《安全工作規程》、《檢修工藝規程》和《檢修質量標準》。

2.2 定期進行安全檢查和參加安全日活動，杜絕習慣性違章，做到“三不傷害”。2.3嚴格執行《檢修工藝規程》和《檢修質量標準》，保證檢修質量，做好檢修原始記錄，并做到工完、料凈、現場清。

2.4 定期巡回檢查，及時掌握設備的運行狀況，按缺陷管理制度及時消缺，發現重大缺陷向班長匯報。

2.5 努力學習技術業務，在專責工的指導下不斷掌握先進的檢修工藝和先進工具的使用方法。

2.6 樹立成本意識，增強效益觀念，嚴格執行工時定額和物資消耗定額，努力降低消耗，節約原材料。3 崗位權限

3.1 有權拒絕違章指揮和制止違章作業，并及時向上級反映。3.2 有權參與班組民主管理，對工作提出合理化建議。4 崗位條件 4.1 基本要求

4.1.1 愛崗敬業，遵紀守法，尊師愛師，團結互助。

4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本專業初級工職業技能鑒定資格證書或崗位培訓證書。

4.1.3 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。

4.2 知識要求

4.2.1 熟知《電業安全工作規程》（熱力機械部分）、《火力發電廠除灰檢修規程》中的有關部分。

4.2.2 了解除灰設備的構造、原理、特點、規范、性能及檢修方法，有一定的除灰運行知識。

4.2.3 了解除灰設備的檢修質量標準和驗收方法。

第四篇：檢修分公司除灰隊脫硫班技術員工作標準

檢修分公司除灰隊脫硫班技術員工作標準 范圍

本標準規定了檢修分公司除灰隊脫硫班技術員的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內容、檢查與考核規則。

本標準適用于檢修分公司除灰隊脫硫班技術員崗位的工作。規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

《除灰設備檢修工藝規程》 《檢修公司崗位規范》 《電業安全工作規程》 《電力工業技術管理法規》 崗位職責

3.1 崗位關系

本崗位主要對除灰隊脫硫班班長負責。3.2 責任

3.2.1 承擔因本人工作失誤所造成的直接責任。3.3 權限

3.3.1 有權在班長不在時代行班長職責。

3.3.2 有權對本班組生產工作進行組織和指揮。

3.3.3 有權拒絕違章指揮和制止違章作業，并及時向上級反映。3.3.4 有權對本班人員提出獎懲建議和進行獎金分配。

3.3.5 有權責令不符合《檢修工藝規程》和《檢修質量標準》的工作返工，并匯報領導。3.3.6 有權參加與本班設備有關的事故分析和專業技術會議。崗位技能

4.1 基本條件

4.1.1 愛崗敬業、遵紀守法、尊師愛師、團結互助。

4.1.2 具有中專以上文化程度或取得本專業高級工及以上職業技能鑒定資格證書和崗位培訓合格證書。

4.1.3 身體健康、無妨礙本崗位工作病癥。4.1.4 從事本專業工作五年以上。4.2 專業知識

4.2.1 機械制圖知識，#7—#8機組脫硫和脫硫公用系統設備系統圖、設備裝配圖和零件加工圖的識繪知識。

4.2.2 電工知識。

4.2.3 #7—#8機組脫硫和脫硫公用系統設備泵的類型和工作原理以及安裝、整體更換、找正、調整方法及質量驗收標準。

4.2.4 本專業新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。4.2.5 脫硫運行的一般知識。

4.2.6 安全、質量、環境三標一體化管理知識。4.2.7 班組管理和生產技術管理的基本知識。4.3 實際技能

4.3.1 能看懂本專業設備裝配圖，繪制較復雜的零件圖。

4.3.2 能組織、指導本專業設備的維護檢修、安裝施工及驗收。4.3.3 能組織、指導處理本專業的設備缺陷。

4.3.4 能對所管轄的設備提出改進、改造方案，制定技術措施。

4.3.5 能正確分析和處理與本專業有關的各種事故和解決復雜的技術難題。

4.3.6 能編制#7—#8機組脫硫和脫硫公用系統設備檢修施工計劃、技術措施和安全措施，編寫技術總結。

4.3.7 能進行#7—#8機組脫硫和脫硫公用系統設備泵類的拆裝、測量、調整、驗收及調試工作。4.3.8 能擔任和指導本班所管轄設備的大修、小修、維護、試驗、驗收工作，綜合平衡質量和進度，提出相應的措施。

4.3.9 能針對本班設備的薄弱環節，提出預防措施和改進方法。4.3.10 能進行設備檢修、安裝后的驗收、評級工作。

4.3.11 能在檢修中推廣應用新技術、新工藝、新材料和新設備。4.3.12 能熟練掌握本工種所需鉗工操作技能。

4.3.13 能運用ISO 9001知識，搞好檢修工藝技術管理工作。4.3.14 能指導初、中級工的技能培訓和傳授技藝。4.3.15 具有一定的組織、協調能力。工作目標

5.1 根據除灰隊下達的檢修項目，在除灰檢修隊專責工程師、技術員和班長的指導下，負責本班#7—#8機組脫硫和脫硫公用系統設備的檢修技術工作，并負責檢修質量驗收和班組技術管理、員工培訓，協助班長搞好對外創收等工作。確保管轄設備的安全、經濟、穩定運行。工作內容

6.1 周期性工作

6.1.1 編制脫硫班檢修項目的技術組織措施；負責#7—#8機組脫硫和脫硫公用系統設備檢修質量監督和驗收工作,并參加本班的分段驗收；負責除灰、除渣、脫硫設備的技術管理工作：包括除灰、除渣、脫硫設備檢修與維護技術臺賬、技術總結的編寫；負責本班檢修單項“W”點驗收；負責本班零星加工圖紙的測繪或審核；負責質量記錄及試驗報告的準確性。

6.1.2 按照設備責任制要求，組織指導本班成員做好#7—#8機組脫硫和脫硫公用系統設備和其它管轄設備的維護和設備改造。解決本工種關鍵性的技術和工藝難題。制定本班設備近期計劃和長期規劃。協助班長做好“

二、五”檢查工作。負責設備改造異動登記和上報工作。

6.1.3 按照企業對安全管理的各項要求，加強班組安全管理，對發生的不安全問題及時組織分析，制定整改措施.認真落實防汛、消防、交通安全及治安保衛各項法律法規及本企業相關規章制度的各項具體要求，確保人身和設備安全。協助班長做好季節性安全大檢查工作。

6.1.4 負責制定年、季、月度培訓計劃；組織不同類型的培訓班和組織或參與技術比武大賽；做好班組的技術設備臺賬、技術總結編制管理工作；負責圖紙的管理和修改；負責本班零星加工圖紙的測繪或審核和上報工作；編制材料預算、工藝、工序標準；推進技術進步，開展技術革新活動，定期組織QC小組活動，提高全員的質量意識。針對設備存在的有關問題組織提出改進建議和實施設備改造；對修后設備組織驗收工作。按照檢修計劃、質量計劃，編寫作業指導書，負責設備檢修質量監督和驗收，負責質量記錄及試驗報告的準確性、真實性。6.2 非周期性工作

6.2.1 根據企業對節能管理的各項要求，樹立成本意識，嚴格執行物資消耗定額，努力降低消耗，節約原材料；節約生產及生活能源，確保所轄設備經濟運行。協助班長做好本班的節能和修舊利廢工作。6.2.2 根據企業對環境治理的各項要求，負責組織本班組環境治理的各項具體工作；布置、監督、檢查檢修和消缺現場；辦公場所及所轄責任區的環境衛生治理工作；負責整改項目落實。協助班長做好本班管轄區域的文明衛生的管理工作。

6.2.3 根據企業的各項要求，做好班組各項管理工作，完成領導交辦的臨時性工作。檢查與考核

7.1 按本《工作標準》和公司有關規章制度進行檢查與考核。 7.2 按公司《經濟責任制具體方案》進行檢查與考核。 7.3 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。

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第五篇：華能檢修部人文關懷報告

在希望中崛起

——華能威海電廠檢修部人文關懷與心理疏導在企業思想政治工作中的應用與思考調研報告

崢嶸華威二十載，乘風破浪濟滄海。華能威海電廠自建廠至今，歷經數次擴建，裝機總容量已突破2000MW，連續安全生產指標在同容量機組中始終處于領先地位，先后多次在優秀企業評比中榮獲市級、省級獎項并在環保節能等各方面屢獲殊榮。在這些榮譽的背后，是全體華威人傾心的付出與努力，是黨委廠部的正確領導與身先士卒，當然也離不開生產質量與思想政治建設兩手齊抓的正確方針！檢修部作為威海電廠的生力軍，始終將企業責任與黨風建設擺在工作的重要位臵，在落實檢修任務與安全生產的同時，加強思想政治工作的管理與建設，深入開展黨建調研工作。逐漸在應用人文關懷與心理疏導方法管理部門的道路上探索出了一條屬于自己的具有檢修特色的道路。

一，梳理脈絡，明確中心，樹立管理目標。

檢修部作為一個擁有近300職工的大部室，能否實現部門的統籌配合、上下齊心，明確的管理指導思想是關鍵。黨的十七大報告提出加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，用正確方式處理人際關系。這一要求不但體現了思想政治工作以人為本的宗旨和與時俱進的創新，而且緊扣檢修部管理需求，正是我們所要倡導和樹立的管理理念。我廠安全生產目標的順利實現，離不開思想政治工作建設，在我廠發展進入關鍵時期的今天，加強和推進思想政治工作建設，對于深入貫徹落實科學發展觀，構建和諧安全生產環境，有著特殊重要的意義。十七大報告思想政治工作提出的重要核心內容——“人文關懷及心理疏導“，不僅是我黨群眾觀點和群眾路線在思想政治工作中的具體運用和生動體現，也是符合廣大群眾需求及促進企業穩定團結的必要因素。人文關懷側重于滿足人們多層次、多方面的感受和需求，心理疏導則側重于解決人們的心理障礙問題。而思想政治工作，是以思想灌輸和理論武裝為基本途徑，注重提高人民群眾的思想政治覺悟，是黨的優良傳統和政治優勢。三者均以“以人為本”為出發點，都是為了培養人、塑造人，全面提高人民群眾素質。在思想政治工作中既需要從認知角度對人們思想政治觀念進行提升，也需要從情感、意志、行為等多個層面進行培養、升華、塑造，因此，思想政治工作方法是多樣復雜的。在人們處理思想政治問題的方法中，自然地包含了人文關懷和心理問題的處理方法，只有以人文關懷和心理問題處理方法為切入點，不斷提升處理個體思想問題的層面，才能更好地處理思想政治方面的問題。檢修部黨建及思想政治工作以此為指導，將人文關懷和心理疏導充分結合起來，貼近實際，貼近員工，尊重他們的個性特點和心理訴求，重在解決他們內心的實際困惑，在這個基礎上，施之以正面的教育和引導，真正實現思想政治工作成效和價值的最大化，從而樹立了人文關懷與心理疏導核心思想的指導地位！

二、深入分析，理解本質，認真落實措施。

檢修部在落實中心指導思想的同時，各級領導積極響應黨建及人文關懷思想政治工作的號召，在基層職工中廣泛開展了調研工作，為全面了解部門當前形勢下職工思想動態，進一步增強做好廣大職工工作的責任感和使命感，維護部門職工隊伍穩定，組織動員部門職工凝心聚力完成全年安全生產任務目標奠定了堅實的基礎。通過調研，我們進一步了解了職工當前的思想狀況，并就存在的問題，究其原因，改進措施等方面作了以下綜述：

部門職工的思想狀況總體上是積極的、健康的，主要表現在：一是職工的思想境界比較積極向上。據調查，部門全體干部職工堅決擁護黨的領導，能夠認真貫徹執行黨的方針、政策，愿意在黨的領導下，為我廠目標的順利實現做出貢獻。二是工作態度認真負責；從調查情況看，大多數職工在大小修期間表現出的拼搏意識及奉獻精神令人欽佩，往往連續幾天加班加點放棄休息日，只為盡早完成搶修計劃，遇到開停機等狀況有時甚至通宵加班。

在調研活動中，我們在看到成績的同時，也發現了以下不足：

1、廣大職工大局意識淡薄，思想政治工作中缺乏實效性；

2、思想政治工作的方法和手段缺乏生機活力。長期以來，受到思想認識、物質條件、職工素質等諸多因素的制約，存在工作思路不清、形式方法缺乏創新等問題。

職工思想狀況原因分析如下：

（一）對思想政治工作的地位和作用認識不足。對開展職工思想政治工作的重要性、復雜性、長期性和艱巨性缺乏正確的認識，思想觀念滯后，沒有深刻理解思想政治工作與經濟、社會發展的因果辯證關系。除此之外，創新形勢下思想政治工作的思路不清，主要是對新形勢下職工思想政治工作的研究和探索不夠，對職工思想政治工作的特點和規律認識不清、把握不準，缺乏創新精神。

（二）由于社會主義市場經濟建設發展過程中的負面作用所帶來的沖擊，市場經濟導致片面追求物質利益，使個人主義、拜金主義思想日趨嚴重，對職工的思想產生強烈的沖擊，進而產生思想波動和消極情緒。

有以上分析原因，結合檢修部自身特點，提出改進職工思想政治工作的對策和建議 如下：

1、真心實意為職工解難題，辦實事，增強實效性 切實加強人文關懷和心理疏導，既要對職工群眾的思想情緒、情感、意愿給予關心照顧，還要對職工群眾的正當利益、合理要求盡量予以滿足；對于職工群眾提出的不切合實際的要求，則應加以引導；凡涉及到職工的實際困難和問題，都必須認真研究，加以解決，同時要注意解決問題的方法。

2、堅持以人為本，保民生、促穩定、構和諧。找準引導點，增強主動性 利用職工大會、培訓班、討論座談會等形式，深入開展弘揚和諧文化精神為主題的思想教育活動，多方面灌輸，多渠道滲透，多角度說理。充分發揮思想政治工作的導向作用，拓寬思想政治工作渠道，引導職工用和諧的思維認識事物，用和諧的態度對待問題，用和諧的方式處理矛盾，把握工作方法，及時疏導職工情緒，把問題說清，把道理講透，幫助職工提高認識并轉化為一種覺悟。

3、抓住閃光點，增強導向性。在思想政治工作中善于發現，培養和宣傳廉政勤政、成績突出、勇于創新、立足崗位、在檢修任務中做出貢獻的先進典型，用典型的事跡激勵全體職工，用身邊的先進事跡教育人，用身邊人物的優良品德感召人。

4、瞄準切入點，增強針對性。積極探索以人為本的管理模式，始終把建設和諧文化貫穿于日常工作中，著力加強文化宣傳陣地的建設，經常舉辦文化建設方面的專題培訓，開展貼近職工生活實際的文化活動，力求把和諧文化理念貫穿于各項活動之中，全方位拓展和諧文化理念，使和諧文化理念展示在環境中，滲透在制度里，融匯在職工的思想行為上，聚焦在先進典型的形象上，切實加強全體職工的職業道德建設，強化全員文明養成教育，為全面實現我廠的生產目標提供強大的思想基礎和智力支持。

5、把握興趣點，增強實效性。思想政治工作，應積極探索運用各種形式，讓職工在喜聞樂見的活動中，在參與、互動中自我教育，以增強思想政治工作的實效性。我廠工會每年組織開展、寓教于樂、寓教于文、寓教于情的文體娛樂、及“安全伴我行征文”等活動，充分發揮其“拴心育人，潛移默化”的作用，使職工思想得到熏陶，精神生活得到充實，道德意識得到增強，感受到組織和集體的人文關懷，形成奮發向上的群體意識和團隊精神，增強凝聚力、向心力、戰斗力。

6、以健全制度為保障，在方式方法上注重創新堅持從實際出發，通過開展學習科學發展觀、創先爭優等活動，落實以人為本的理念，體現在思想政治工作上，就是尊重情感規律，突出人文關懷，化解心理沖突，做好心理疏導。以及在引導職工、維護職工權益、加強自身建設等方面，我們認真總結并歸納出了一些實用、有效地好做法好經驗，將之長期沿用，逐步加以完善，形成強有力的制度，以此來規范約束廣大職工的言行。在強有力制度的保證下，我們注重加強職工健康教育，倡導社會和諧理念，培育和諧精神。在人與人關系上，引導人們樹立合理競爭、共同發展的理念，提倡包容和協作精神，形成男女平等、敬老愛幼、互愛互助、見義勇為的社會風尚。此外，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，最大限度地消除引發人們心理失衡、失調的外部誘因，為培育人的心理和諧提供社會環境支持。

三、勤于思考，總結得失，緊跟時代步伐

通過調研，檢修部進一步了解了職工的思想現狀，找出了存在的問題，針對問題分析了產生的原因，并提出了改進思想政治工作的幾點措施。但這還遠遠不夠，“人文關懷，心理疏導”是一項細活，不僅需要把工作做實做細，并且在把“人文關懷，心理疏導”工作作為一項重點工程落到實處的同時，我們還要勤于思考工作中的得失，發現問題之根本，要把困難變成自己前進的力量，把問題變成自己思想的動力，以思謀變，以思取勝！總結調研成果，檢修部在今后的工作中，還將繼續堅持以人為本的原則，關注職工的心理健康，及時發現職工的心理問題，共同構建和諧辦公環境。讓職工產生歸屬感，使他們能夠安心工作，盡心盡力地履行自己的職責，全心全意地為我廠做出貢獻。

做好“人文關懷，心理疏導”工作，在當今這個瞬息萬變的社會背景下，還需要緊緊跟上時代的步伐。檢修部作為一支維系全廠設備穩定運行的重要部室，更要把“人文關懷，心理疏導”工作作為一項緊隨發展脈搏的長期戰略來實施。因為每個時期有每個時期的特色，針對不同的時期，采用不同的策略才能達到最優的效果，這才是我們所要努力的方向。相信依托在實踐中不斷積累的經驗，一定能夠形成時效管理機制，將“人文關懷，心理疏導”工作的優良傳統發揚開來；一定能夠最大程度地豐富職工的精神生活，把和諧的人文氛圍構建起來！

四、眾志成城，團結一心，在希望中崛起

伴隨威海電廠的成長，檢修部經歷了一次次歷練與考驗，而每一次的歷練與考驗最終都轉化為了動力與希望，促成檢修部向更高更遠的目標前行。完成這種由困難到希望，由艱難到崛起的催化劑正是黨的十七大思想政治建設的核心理論——“加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導”。它不但為進一步加強部門黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員隊伍的先鋒模范作用提供了有力支持，而且為檢修部今后的黨建政治工作開展堅定了信心，樹立了信念，明確了目標！同時，檢修部上下通過調研活動的開展，在人文關懷與心理疏導的應用上積累了寶貴的經驗，為今后的工作打開新的局面，相信檢修部上下必將以眾志成城、團結一心的面貌迎接新時代的挑戰，在希望中崛起！