第一篇：綜治工作總結

市勞動監察支隊2011

年上半年綜治工作總結

在局黨委的正確領導下，在局紀委的具體指導下，我隊綜治工作以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的總體目標，健全維穩綜治工作機制，完善社會治安防控體系，深入開展平安建設工作，進—步加大排查化解各種社會矛盾糾紛，大力推進社會治安綜合治理基層基礎工作，較好地完成了維護社會穩定、保一方平安的政治任務。現將2011年上半年綜治工作總結如下：

（一）從組織上抓落實，切實加強對維穩綜治工作的領導

維穩綜治工作直接關系到人民群眾生命財產的安全和特區政治經濟健康有序發展的大局，我局從促發展、保穩定的高度，把它作為一項長期政治任務來抓，各級領導始終把它擺在重要議事日程。今年以來，局領導班子成員定期召開局長辦公會議、專題維穩綜治會議，聽取全局系統內各單位綜治工作的匯報，經常深入基層部署和檢查工作，狠抓各項措施的落實。為強化領導，我局成立了維護穩定及社會治安綜合治理工作領導小組，由吳子俊局長親自掛帥，擔任領導小組組長，分管副局長擔任副組長，機關各處室主要負責同志擔任成員。與此同時，局直屬各單位相應成立了各級社會治安綜合治理領導小組，明確了第一責任人、直接責任人，確定了專兼職聯絡員，組建了綜治應急分隊。全年召開維穩綜治工作會議4次，及時傳達學習上級有關維穩綜治工作的文件精神，分析新時期工作的新形勢、新任務，切實把上級的要求部署落實到實際工作中。全年組織檢查4次，及時對不安定因素進行了排查摸底，通過做好過細的思想工作，消除了隱患，使我局系統的維穩綜治工作始終保持平穩態勢，維護了社會政治穩定。

（二）從目標任務上抓落實，進一步明確維穩綜治工作責任

為確保局系統內維穩綜治目標的實現，我局于2006年制定了有效期為兩年的《深圳市城管局維護穩定及社會治安綜合治理目標管理責任書》，局領導同39個直屬單位簽訂了責任書。今年環衛處及所屬9個單位、荔枝公園管理處等單位還與轄區公安部門、街道辦簽訂了維穩綜治責任書，接受屬地管理部門的考評。通過下達目標任務，各單位把維穩綜治工作作為第一件大事，第一項職責，主要領導親自抓研究部署，親自抓檢查落實，形成一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，級級落實責任的局面。今年我局還制定《深圳市城管局績效評估工作方案》，深入開展“行政績效年”活動，將維穩綜治工作責任進一步落實到行政績效考核中，較好的推動了維穩綜治工作的開展。在此基礎上，制定維穩綜治目標管理責任考核評分表，將維穩綜治總目標具體量化為7個工作分目標，明確檢查考核辦法，完善考核獎懲工作機制。通過落實責任，我局維穩綜治工作取得了較好的成效：在全市2006年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核中，我局獲得93分，被評為市優秀單位。在局系統內2006-2007年責任制考核中，39個直屬單位都完成了工作目標任務，全部達標。

（三）從工作原則和制度上抓落實，使綜治工作有章可循

我局從建章立制入手，以制度建設確保綜治工作協調統一，高效運轉。

1、確定了工作原則 一是確定了信息迅實原則。突發事件一旦發生，我局要求各單位要在5分鐘內向領導小組報告情況，詳細通報事件經過情況，根據領導小組指示精神采取進一步的處臵措施，對瞞報，假報，虛報或不報的，要追究責任人的行政和經濟責任；二是確定了重點防范原則。市政處以市政橋梁、道路施工、垃圾場（廠）作業為重點，園林處以森林防火、游園設施為重點，法制處以執法人身安全為重點，綜合處以排除化解群體性滋事等不穩定因素為重點，做到有的放矢，重點突出，全面排除綜治隱患。

2、建立了維穩工作有效運作機制

一是建立了系統內聯動工作機制。局機關及直屬各單位內保組織機構健全，規章制度和設施完善，局機關和直屬各單位都做到24小時值班，隨時掌握突發事件信息。同時，局直屬各單位都建立了城市動態管理巡查分隊，各分隊由局監督指揮中心統一調度和指揮，反應靈敏，行動迅速，處理及時，在城市動態管理和維穩綜治工作中發揮了特殊作用。二是建立群防群治工作機制。我局在搞好單位內保的同時，積極與轄區駐地開展群防群治，鞏固和擴大維穩綜治成果。市城管行政執法監察支隊與社區管理處建立協防機制，積極協助社區做好維護社會治安工作。局系統所有內保人員都是轄區派出所的治安巡防員，積極參與社會治安綜合治理工作。三是建立應急機制。各直屬單位成立應急分隊，制定應急措施，配備必需的應急裝備和設施。發生突發性事件后，各應急分隊24小時處于應急狀態，要求接警后立即趕到現場。四是建立信息反饋機制。各單位設立專兼職的維穩綜治工作聯絡員，積極參加各類維穩綜治會議和活動，及時報送信息、數據、簡報材料。五是建立督查考核制度。責任制建立后，機關業務處室建立嚴格的督查檢查制度，每月到直屬各單位進行現場督查指導，排除隱患，全面加強監督檢查。

（四）從宣傳教育上抓落實，努力營造維穩綜治工作良好氛圍

1、多形式、全方位宣傳

一是充分利用新聞媒體、《特區城市管理》雜志、《城管簡報》、城管網站、宣傳欄、宣傳單、標語等宣傳途徑，宣傳普及有關社會治安綜合治理工作的法律法規，使綜治工作意識深入人心。二是加大輿情監測力度，密切監視輿情，共發出輿情動態通報26次，及時化解負面輿情給工作造成的不良影響。三是組織以“美好家園、生態深圳”為主題的百幅攝影圖片展覽，激發廣大市民熱愛家園、保護家園、維護家園良好治安秩序的主人翁意識。

2、加強干部職工的教育

一是重視干部職工思想政治教育。通過開展專題黨日學習、“八榮八恥”學習、紀律教育月學習、《深圳市維護社會穩定工作責任倒查規定》學習、十七大報告專題學習會、觀看廉政專題片等各種學習活動，教育干部職工提高政治覺悟，倡導見義勇為，懲惡揚善，樹立文明新風。同時各單位注意聽取干部職工的意見和建議，解決干部職工的困難和合理要求，營造民主、開放、和諧、文明的組織文化，保證了全局干部職工隊伍的穩定性。二是強化遠離“黃賭毒”和邪教組織的思想教育。局領導在多次會議上闡述“黃賭毒”和邪教組織的危害性，要求廣大干部職工要遠離“黃賭毒”，禁止參加“法輪功”等邪教組織，特別強調凡是參與“黃賭毒”活動和參加邪教組織的一經查明，嚴懲不怠。

三是狠抓干部職工法制教育。按照“看好自己的門、管好自己的人”的原則，加強城管系統干部職工的普法教育，增強法制觀念。重點開展了《公務員法》、《治安管理處罰條例》、《深圳市街道綜合執法責任制考核辦法（試行）》等有關法規規章的學習，時刻提醒干部職工要從思想上意識上嚴格要求自己，做到學法、知法、懂法、守法。

（五）從重點工作上抓落實，確保維穩綜治工作取得實效

1、加強治安保衛工作

除強化保安日常值班工作外，我局各單位還嚴格按照《深圳市社會治安防控體系建設總體方案》的要求，不斷完善社會治安防控體系建設，轉變治安防范管理模式。建立起以治安崗亭、對講機、電子巡查系統、電子監控系統等為依托的治安防控網絡，同時與所轄區街道辦組成治安聯防，形成“點有防控、線有巡邏、面有聯動”的全天候、全方位、多層次、立體式的防控體系，取得了明顯的成效。如在今年的深圳市首屆公園文化節、迎春花市、蓮花山公園市花簕杜鵑展、東湖公園菊花展、人民公園月季花展、洪湖公園荷花展等大型活動中和園博園免費開放后節假日游客日均達8萬多人次的情況下，均未發生任何突發事故，確保了游客的安全，真正保護了一方平安；燈光中心通過采用“三遙”監控和人力巡防相結合的措施，共抓獲盜竊嫌疑人80多人，在維護治安穩定方面起了積極作用。道橋處制訂《橋梁系統通道容貌監管辦法（試行）》，加強157座立交系統通道安全管理，通道涵洞治安狀況有顯著提高。

2、加強檢查和自查自排工作，消除不穩定因素

我局始終堅持“打防結合、預防為主”的方針，在春節、五

一、國慶、“兩會”前開展多次階段性的檢查工作，及時消除影響社會穩定和社會治安的各類不穩定因素。堅持實行矛盾糾紛排查化解報告制度，有事報問題，無事報平安，將工作常態化。對于發現的各種傾向性、苗頭性問題，做到早發現、早控制、早采取措施、早解決。全年排查化解矛盾糾紛23起，維護了局系統的穩定。

3、想方設法積極解決事關群眾切身利益的熱點難點問題，確保安定團結的良好局面

通過設立局領導接待日，由局領導親自接待上訪群眾，現場解決問題。同時重視基層工作，針對基層群眾反映的各種問題，認真做好思想政治工作，能夠爭取解決的，盡力給予解決，不能解決或不符合政策規定的，也做好與當事人的溝通解釋工作，化解各類矛盾。去年日新清潔服務公司在劃轉市國資委管理期間，該公司4名職工要求解決政策性住房問題，環衛處指派專人多次向市房產管理部門了解政策情況，在政策允許的情況下，從內部周轉房中安排4套住房賣給他們，使問題得到圓滿解決。深圳市道橋維修中心在轉企改革中，多次召開動員會議，解釋本次全市統一轉企行動的深刻意義，解答轉企工作中的各種具體問題，解開各類人員對轉企后單位發展、待遇保障等方面存在的疑問和顧慮。尤其是針對300多名退休工人在離退休待遇問題上的擔心和不理解，他們一方面加強對退休人員的思想工作，穩定退休人員情緒。另一方面，加緊完成離退休待遇的測算和上報工作，未出現一例錯報、漏報現象。同時積極與上級有關職能部門協調審核程序，至去年11月，完成了所有離退休人員的整體移交，徹底打消了離退休人員的顧慮，維護了他們的切身利益，平穩推進了轉企改革工作。道橋處結合數字化城管系統的啟動運行，進一步完善社情民意反映反饋機制，制定《數字化城管投訴處理工作實施辦法》，使投訴案件處理效率大幅度提高，極大地減少了群眾糾紛，獲得了群眾的肯定。

4、積極做好出租屋和暫住人員的管理工作

按照深圳市關于出租屋和外來人口管理的有關規定，相關各單位通過依法辦理租房手續，實行房戶合一管理，落實業主責任制和管理責任制，對員工宿舍比較集中的地方派專人看護，使得租住人員情況明、管得住，確保出租房屋不成為藏污納垢之地，有效地維護了出租屋和暫住人員的安全秩序。

5、扎實開展愛國衛生工作，平安建設有新進展

組織開展了我市第20個“清潔深圳月”活動。共組織召開動員會248場（次），組織開展了“滅鼠滅蟑周”、“衛生突擊周”和“愛國衛生宣傳周”三個專項活動，“四害”密度得到有效控制。積極推進省、市衛生村的創建和復查確認工作。有2個村創建成省衛生村、10個村創建成為市衛生村、有10個單位被評為市行業衛生標兵單位，有10個單位被評為市行業最佳衛生單位。85個省衛生村已報省愛衛會申請重新確認。169個市衛生村經研究已重新確認。認真組織開展全市除蟲滅鼠統一行動，繼續抓滅鼠、滅蠅、滅蚊達標成果鞏固發展工作，落實公共衛生應急響應，有效防止登革熱、乙腦、紅火蟻等病媒生物疾病發生和流行。大力推進“四害”防治基礎設施建設，共安裝防蚊閘40多萬個，布放毒鼠站30多萬個，“四害”防治基礎設施的安裝率分別達到了94%和95%，達到了“四害”防治基礎設施建設的預期目標。

6、積極參與掃黃打非，大力開展救助流浪乞討人員行動

我局對掃黃打非工作常抓不懈，堅持打擊非法出版活動，積極清理占道擺賣淫穢書刊、音像制品、政治性非法出版物以及盜版盜印出版物，凈化文化市場環境。安排人員加強日常巡查，重點查處含有政治性，色情暴力等的非法出版物，并徹底追查其傳播來源。在“文博會”舉辦前，聯合執法大隊組織對羅湖、福田兩區的報刊亭以及繁華街區、口岸、車站、學校、城中村等周邊人流量大的區域進行了反復清查，共收繳各類非法出版物近2000本，沿街派發黃色宣傳單1000多張。全年共沒收非法出版物23105本，盜版非法光碟112961張。

繼續大力開展救助流浪乞討人員工作。在城管監察支隊基礎上組建公安城管民政聯合執法大隊，按照以人為本和自愿原則，對市區機動車道、繁華街道、人行天橋和立交橋底的乞討人員進行反復救助，對流浪人員聚集地進行拉網式清理，解決了一批多年未能解決的問題，全年共救助流浪乞討人員10855次。同時還側重加大了對精神病、傳染病流浪者的救助力度。

二、2008年維穩綜治工作計劃 2008年我局維穩綜治工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大會議和市委四屆八次全會精神，堅持“以人為本”，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞構建和諧深圳效益深圳平安深圳的目標任務，全面落實維穩綜治各項措施，深入推進平安建設，確保我局系統的持續穩定，為城管工作的開展創造和諧穩定的環境。根據這一指導思想，我局2008年維穩綜治工作思路和意見是：

（一）進一步抓好維穩綜治工作領導責任制和目標管理責任制建設。根據形勢的發展和實際工作的需要修訂完善目標管理責任書和考核標準，做好與各單位簽訂新一輪責任書工作。完善考核機制，嚴格實施考核獎懲，切實加大責任追究力度。

（二）進一步加強矛盾糾紛排查化解工作，全力預防和減少社會矛盾糾紛和群體性事件發生。通過立足細致摸排，抓早、抓小、抓苗頭，做好事業單位改革的超前預測風險評估，制定相應工作方案，完善信訪維穩工作應急預案，預防改革中矛盾激發，確保一旦發生突發性事件能迅速果斷處臵。大力加強矛盾排查工作，進一步完善工作責任制，不斷增強排查化解矛盾糾紛、維護社會穩定的能力，全力從源頭上預防和減少社會矛盾糾紛和群體性事件的發生。

（三）進一步加強宣傳教育培訓工作。多形式開展學習黨的十七大精神活動，及時學習領會中央、省、市關于安全生產和維穩綜治工作的指示精神，解放思想，把科學發展觀落實到工作中。加大法制宣傳教育和普法教育，提高干部職工遵紀守法，依法辦事的意識和工作水平，尤其在廣告整治、綜合執法等方面教育職工要注意依法行政、文明執法、和諧執法，全力避免因粗暴執法引發矛盾糾紛和人身安全事件。

（四）繼續強化內部管理。防止犯罪和重大治安問題的發生，切實做到管好自已的人，看好自已的門，辦好自已的事，確保一方平安。

（五）深入推進平安深圳建設。重點抓好亂擺賣、亂搭建、亂張貼、亂涂寫，無證醫療機構、私宰生豬等方面的整治工作，加大執法力度，從源頭上控制和減少危害社會治安的不穩定因素。

第二篇：2011綜治工作總結

陽城縣人民法院 2011綜治工作總結

2011年，我院在縣委的領導和上級法院的指導下，在縣人大及其常委會的監督下，在縣政府、政協和社會各界的關心支持下，認真貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，堅持以科學發展觀統攬法院工作全局，繼續推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，以深入開展“發揚傳統，堅定信念，執法為民”等主題教育實踐活動為載體，緊緊圍繞全縣轉型、跨越發展中心工作，切實履行憲法和法律賦予的職責。全面落實上級法院及縣政法工作會議精神，按照上級法院及縣綜治委的安排部署和構建社會主義和諧社會的要求，認真履行職責、科學部署，扎扎實實地開展社會治安綜合治理工作，確保了全年各項工作順利開展，為我縣經濟發展和社會和諧穩定作出了積極的貢獻。

一、院黨組高度重視，機構健全，責任明確。

（一）一是明確職責，責任到人。成立了由院長為第一責任人和分管副院長為具體負責人的社會治安綜合治理領導和平安創建領導機構。二是把綜治創安工作納入重要議事日程，年初與其它工作一起研究部署，并貫穿于審判、執行工作的始終。三是重視立案前的信訪接待，依法及時受理案件，公正合理的審理裁判，及時高效的執行工作，力求政治效果、社會效果與法律效果的統一。四是認真落實“誰主管

標，積極穩妥，依法嚴肅地審理民事案件，共受理民事案件1519件，結案1491件，審結率為98%。在審判的民事案件中，調解、撤訴的為721件，調撤率為48%。

3、積極慎重地開展了行政審判工作。我院堅持從促進行政機關依法行政，維護行政相對人合法權益目標出發，認真開展行政審判和非訴行政執行案件工作，對矛盾比較突出的非訴行政執行案件，主動與行政機關溝通，做好協調配合工作，確保了非訴行政執行工作的順利開展，全年受理行政案件7件，審結7件，審結率為100%。

4、進一步解決涉訴信訪問題。我院共受理各類信訪案件16件。其中，進京12件，進省2件，赴市2件。接待信訪案件11件，15人次，已答復處理；收到有關省市縣轉來案件11件，其中屬重信重訪7件，徹底解決的2件，正在解決的2件，無理上訪的5件；收到縣政法委等轉來信訪材料4份，其中，已結案的3件，報縣政法委剝離的3件，報市中院結案的1件，已終結的4件，正在審理的3件，均按規定處置。

5、鞏固“清積”成果，繼續全力破解“執行難”。受理執行案件855件，執結611件（其中執行和解75件，自動履行223件），結案率為71%，執結標的1172.7665萬元。執行工作中通過狠抓源頭、筑牢根基、加大力度等方式，進一步完善管理措施，改進執行方式，窮盡執行措施，為執行工

人民法院關于審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規定》的實施，組成人民調解工作指導組，指導全縣各級調解組織逐步規范了調解程序，使人民調解更加規范，更加易于解決糾紛，并確保調解協議受到法律保護。

（2）建章立制。為推進工作，先后指導各級人民調解組織相繼建立了五項制度：一是糾紛管轄責任制度。基層發生糾紛，村調委會在第一時間掌握信息，主動工作，爭取糾紛不出村、不上移。二是疑難糾紛轉辦報告制度。調解未果的案件，及時移交鄉（鎮）調委會做好調解工作。三是定期排查報告制度。村調委會建立健全月報、季報、年報制度，及時向上級上報各類報表及信息。四是集中排查調處制度。集中人力、集中時間定期解決重大疑難矛盾糾紛。五是回訪制度。組織有關人員對已調處完畢的矛盾糾紛特別是重大疑難糾紛進行回訪。

（3）加強培訓。一是充分利用鄉（鎮）召開的各種會議，見縫插針，向人民調解員講授民法通則、合同法、農村土地承包法、繼承法、婚姻法等常用的法律知識，提高人民調解員的法律水平和調解糾紛的能力。二是聘請部分調解員擔任人民陪審員，輪流組織參加旁聽庭審，使每一個調解員都有機會親臨法庭，潛移默化地傳授調解經驗。三是不拘形式，因地制宜，采用多種形式指導調解工作。

（4）依法受理。對當事人就人民調解協議糾紛提起民

提押人犯192人次，值庭190次。協助執結案件107件，完成中院支隊調警6人次，截至10月底門衛執勤和押解等安全保衛工作均未發生任何事故。

六、強化內部治安管理，創建安全文明單位

我院堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，按照“一崗雙責”的原則，強化內部管理，確保院內無刑事發案，無突發事件和緊急治安案件，不出現“黃、賭、毒”等社會，全體人員都有安全感。具體做法是：

（一）干警人人參與社會治安綜合治理和平安創建活動。我院從院長到各部門，從各部門到每位干警均明確治安職責，嚴防水、電、煤、盜及各類事故的發生，促進院內精神文明健康發展。

（二）強化管理，把責任落到實處。完善節假日領導帶班制度，加強值班干警晝夜值班的責任意識。

（三）經常落實情況，及時發現不安全的隱患和事故苗頭，進行邊整邊改，確保機關安全和審判工作順利進行。

（四）組織干警參加各種有益活動，如：根據本院的實際，經常組織干警開展乒乓球、羽毛球等體育比賽。不僅增進了干警之間的團結、友誼，又弘揚了健康向上的文明風貌。

綜上所述，我院通過一年來的審判和執行等工作，按照要求全面履行職責，積極參與社會治安綜合治理和創建平安工作，做出了應有的成績。但是，工作仍有差距：一是人民

第三篇：2010綜治工作總結

2010年227地質隊社會治安綜合治理工作總結報告

今年以來，我隊始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的教育方針政策，在社會治安綜合治理工作方面，嚴格按照年初與省局簽訂的目標責任書的要求，狠抓綜治常規工作，采取得力措施，深化平安創建工作，確保了全年無治安責任事故發生，為我隊的健康發展創造了和諧環境。現將我隊2010社會治安綜合治理工作總結如下：

一、認真落實綜合治理工作責任制，做到機構健全、職責明確、責任落實。

1、領導重視，責任到人。為切實抓好綜治工作，我隊高度重視此項工作，堅持黨政領導親自抓，綜治干部具體抓，其他人員齊抓共管。定期或不定期召開綜合治理、安全等主題會議，研究解決實際問題，及時貫徹落實等有關要求，取得了實效。

2、機構健全，人員落實。年初就成立了以隊長為組長、書記為副組長各實體及主要科室負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組，明確相關職責，做到層層有人抓，有人管。

3、層層簽訂責任書，任務落實。在年初制定了綜合治理工作計劃，將各綜治目標進行分解，落實到每個實體，將任務細化。

二、認真落實綜合治理的各項措施

1、認真落實年初與省局簽定的《社會治安綜合治理工作責任狀》。對全隊各個部位進行了拉網式排查，對排查出的隱患及時整改。切實解決了各方面的安全問題。

2、精心組織開展“綜治工作宣傳月”活動。切實做好了開展活動的組織、實施工作，取得了良好的效果。

3、積極配合相關部門切實做好了周邊治安環境的治理工作。認真做好了“三排查”工作，對突出的問題進行了化解。

4、堅持對干部職工開展法制教育和安全教育工作。扎實做好“五.五”普法工作，并將此項工作作為干部職工學習的一項重要內容，要求負責人制定相關學習計劃，強化措施，落實責任，確保此項工作不走過。

5、堅持耐心做好矛盾糾紛排查工作，防患于未然。通過各種調解，盡量化解內外的矛盾糾紛，將矛盾解決在基層，不上交，不激化，始終在一個相對穩定的環境中發展，全年無越級上訪、集體上訪、長期纏訪、群體性事件等情況發生，維護了一個良好的工作秩序。

6、加大資金投入，改進了技防設備，河東基地大院內的十五個攝像頭全部清洗了內部鏡頭，提高了清晰度，重點部位的幾個固定攝像頭監控更換成了旋轉攝像頭。辦公大樓財務辦公室安裝了感應報警系統。

三、充分發揮綜合治理作用，落實各項綜治目標。為充分發揮綜合治理作用，落實各項綜治目標，我隊積極發揮外部職能作用，積極參與社會治安綜合治理，與有關單位密切配合，齊抓共管。一是認真履行綜治職責，堅決執行責任失職追究制度，確保隊內部穩定、有序；二是堅持定期對各項安全措施進行自查，不定期抽查制度，及時發現、排查安全隱患。

四、嚴格執行綜合治理的各項工作制度，做到綜治工作規范化、制度化。

1、完善各項安全管理制度，確保干部職工人身安全、財產安全。

2、嚴格執行情況報告制度。全年都能做到及時向省局報送有關資料，對一些不穩因素和可能的安全隱患及時向上級部門反映，并著力解決。

總之，今年來在省局的正確領導下，我隊在社會綜合治理工作方面，做出了一定的成績，取得了較好的實效，但也存在綜治長效機制不夠健全等問題，我們將在以后的工作中，規范管理，開拓創新，扎扎實實抓好綜合治理工作。

第四篇：2016綜治工作總結范文

2016年機電工程學院綜合治理工作總結

2016年機電工程學院“十三五”發展的開局之年。根據學校保衛處有關精神，在鞏固平安校園的基礎上，努力實現“發案少、秩序好、師生員工滿意”的工作目標，進一步推動學院各項事業又好又快發展，力爭院風、教風、學風引領學?！，F將我院本綜合治理工作總結如下：

一、領導重視，不斷強化安全穩定意識

1．強化安全意識，在“穩定”與“發展”中，突出“穩定”的首要地位

領導班子每一個成員，特別注意強化自身的安全意識和責任意識，把院部的安全穩定工作作為平時各項工作的首要任務來抓；充分利用全體教工會議、各教研室工作會議、學生工作會議，進行全方位，多層次的安全穩定教育，強化全體師生的安全穩定意識；突出安全穩定工作的重要性，教育全院師生從思想上來重視穩定工作，做到警鐘長鳴，防患于未然。

2．認真落實“誰主管，誰負責”的原則，強調責任意識

結合學院有關綜合治理的精神，認真貫徹落實“誰主管，誰負責”的安全穩定工作原則，院長總負責，各個領導在各自分管范圍內各負其責。切實保證院部各項工作的正常發展。

二、建立和建全院部安全穩定工作組織機構，做到職責明確，責任到人

安全穩定工作是一項長期的艱巨的工作，應長抓不懈，并建立相應的組織機構。特別是學校是教書育人的場所，維護好學校的治安秩序，營造良好的學習育人環境，做好綜合治理工作，事關全院安全穩定，事關全院的改革發展。

1．成立院綜合治理工作小組

學院黨、政領導高度重視社會治安綜合治理工作，切實把綜治工作擺到了重要議事日程，經常研究、部署工作，認真分析工作中存在的問題，找出薄弱環節，解決矛盾，改進工作。學院成立了領導小組，由辦公室主要承擔具體綜治工作。學院與各科室負責人和每位教師層層簽訂責任書，按照責任條款督促檢查，落實綜治各項措施。

2．成立學生安全穩定教育的相關小組

學生思想的穩定事關學院全局的穩定，充分發揮學學科、學生會、團委的作用，形成學生安全管理網絡。

? 宣傳教育小組。宣傳教育小組重在對學生思想上的教育、引導。使他們牢牢樹立安全防患意識，防患于未然。利用院部板報等宣傳陣地，進行安全、遵紀守法等方面內容的宣傳教育；對新生進行入學安全教育，引導學生樹立牢固的安全防范意識，為三年的大學學習生活奠定了良好的基礎。

? 成立學生宿舍管理自律委員會。學生宿舍管理由機電工程學院學生會具體負責，充分完善學生宿舍自我管理委員會工作制度，建立一整套宿舍管理規定及檢查措施和獎懲措施。充分發揮學生的自我管理、自我約束、自我服務的功能。宿舍是學生生活學習的重要場所之一，特別重視學生宿舍的安全與穩定，尤其在宿舍的防盜、防火，賭博等方面加大檢查和督促的力度，達到學生宿舍安全穩定的局面。

學生安全相關管理小組做到提高認識與層層落實相結合，安全教育與檢查督促相結合，完

善制度與責任到人相結合，常規工作與突擊檢查相結合。

三、落實院部安全穩定工作的具體措施

全院師生充分認識在新的形勢下加強治安綜合治理的特殊重要性，把院部學生穩定工作作為改革和發展的基礎和前提，明確綜合治理的任務、要求和目標，切實落實各項措施，做到有檢查、有監督，重在落實。

1．在學生中建立安全組織網絡，實行信息反饋機制

各班級由班主任總體負責，各班級設立安全信息員，信息員及時反饋信息給輔導員，輔導員再將情況反饋到院分管領導處。建立了由信息員到輔導員到分管領導這樣一個信息反饋網絡。同時，輔導員經常進入學生宿舍，有效及時地處理有關來自學生中的信息。

2．貫徹“以人為本”理念，全方位做好院部的安全穩定工作

經常召開全院教工大會，針對不同塊（辦公室、教學樓、實訓室、學生工作等）進行全方位、多層次的安全教育與總結，學習有關安全操作規范及學院對安全工作的有關指示精神，及時提醒，督促自查，隨時抽查，及時有效的阻止和掃除了安全隱患。

定期召開學生工作會議，督促班主任、輔導員對本班的安全情況進行自查和互查，尋找學生中存在的不穩定因素和安全隱患；鼓勵班級采取多種形式組織豐富多彩的班級活動，融合和增強班級學生的集體觀念，增強相互之間的友誼和情感，有效的制止一切不穩定因素的滋生。

根據不同階段有針對性地進行安全教育并采取一些安全措施，特別注意抓“兩頭”。新生入學時，組織全體新生進行安全教育，輔導員按照學生處下發的《學生管理手冊》認真組織新生上好安全教育課。讓他們調整心態、確定目標，營造了積極向上，努力成材的良好氛圍。對于高技能成考學生，院部特別重視他們的安全與穩定工作。今年下半年，著重強調了學生在實訓期間的的安全，要求學生嚴格遵守實訓室的規章制度。實訓教師充當聯絡員，及時反饋信息，堅決杜絕任何安全事故的發生。

3．開展形式多樣宣傳教育活動

讓全體師生積極參與活動，明確責任，明確任務，保證學校各項安全責任和安全工作落實到位，學院利用各種形式，通過各種途徑，開展形式多樣的宣傳教育活動，具體包括以下幾項： ? 召開全院教職工大會，進一步增強做好學校安全工作的責任感和自覺性，嚴格執行學校各項安全工作制度，自覺做好各項安全工作，確保整個學校思想不松、勁頭不減、力度不弱、任務不拖，為全體師生平安愉悅地度過每一天，營造和諧安定的校園氛圍和社會氛圍。? 利用院公告欄張貼活動海報、書寫活動標語口號（每周一更換一條新標語），大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發教職工的參與熱情，讓教職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規范自己的行為、注重安全變為自覺活動。

? 以“師生安全、預防為主”為主題，書寫手抄報，在全院師生當中傳閱。普及安全知識，提高師生查險除患意識和能力，不斷提升學院安全工作管理能力。

? 以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果。為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，院“安全生產月”活動領導小組開展了多項檢查、督促工作，效果明顯。

4．建立安全管理檔案，對突發性事件采取應急機制

在學生科、教務科的統一安排下，發放《高職生價值觀調查問卷》，召開學生座談會，了解同學們的思想狀況，掌握思想動態。綜合辦也將此信息及時向院黨委和上級機關做匯報，使

領導和上級機關掌握學院的動態。制定相關措施，深化大學生素質教育。

? 建立了和完善了一系列管理條例。完善機電工程學院2項制度（考核標準、津貼分配）。使得教師的管理與考核有章可循，有規可依。

? 做好特殊學生的重點關注。包括行為習慣較差的學生、心理問題嚴重的學生、家庭貧困生三類，針對他們的實際情況采取有針對性的措施，定期檢查、分析、督促。對于經常違紀的同學，進行通報批評，院領導找其談話，限期改正，并在學生個人信息上做詳細記載，以便隨時督察。

? 對于突發性的事件，建立應急處理機制。對于此類信息要在最短的時間反饋到有關責任人，根據情況的不同再作進一步處理。有關人員必須在最短的時間內趕到現場，親臨一線，把不良的苗頭抹殺在萌芽狀態。

5．黨政領導結合自己平時的工作，對各自份內的安全工作建立定期檢查和督促機制，重在落實

落實《浙江省教育廳辦公室關于開展學校實驗室（實訓室）安全隱患專項排查整治工作的通知，》院長總負責，書記對學生和教師思想負責，副院長對學生的實習、實驗室安全負責。學生科對學生工作負責，以學生教育管理研究室為載體，重在對班主任、輔導員、學生干部的管理與督促，對全體學生安全穩定工作做總的指導與檢查。在工作中明確責任，貫徹“以防為本，齊抓共管”原則，重點是防范，完善和落實治安綜合治理領導責任制，層層落實責任，全力以赴，實現齊抓共管和治安的綜合治理。

四、存在問題

1.學生的安全意識還有待提高，自我保護和辨別是非的能力還很薄弱，尤其是要在防詐騙方面提高認識。

2.實訓基地沒有專門的安保員，基地的操作安全還得進一步細化，汽車機油要建庫房單獨存放。

3.有些教師的安全意識還有待加強，有時不能做到隨手關門，人走燈滅。

五、努力方向

今后，我們將進一步深化綜合治理工作，健全管理制度，促進我院工作繼續健康有序開展。

1．進一步深入開展綜合治理的宣傳工作，使綜治工作深入每個教職工、學生中，做到人人知曉，人人參與。

2．繼續做好政治穩定工作，抓好情報信息網絡的建立，保證信息暢通，報送及時、準確。3．加強對重點人員的幫扶，尤其是學生中行為習慣差者和有心理問題嚴重的，制訂切實可行的措施，防止出現反復。

4．全面落實項目責任制。落實綜治責任目標，督促各科室建立、健全綜治檔案，爭創綜治優勝學院。

5．組織豐富多彩的活動，如組織觀看有關教育片，寫心得體會。6．全面推進重大項目風險評估制度，落實好應付措施。

機電工程學院 2016年12月12日

第五篇：綜治工作總結

**縣發展和改革局 社會治安綜合治理工作總結

縣政法委：

今年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“建設平安**，構建和諧社會”總體目標，服務經濟建設和改革發展這個中心，切實履行“服務、協調、督查、參謀”職責，按照“抓創安、打基礎、保穩定、促工作”的總體思路，認真貫徹全縣政法綜治工作會議精神，強化領導責任，突出工作重點，落實關鍵措施，大力加強社會治安防范和管理，積極構筑社會治安防范體系、努力維護社會穩定和機關安全。一年來，我單位無各類案件，無職工違法犯罪，無重大責任事故，形成了環境整潔、秩序井然、積極向上、文明辦公的良好工作氛圍。主要抓了以下幾個方面：

一、健全機構，加強領導，全面落實社會治安綜合治理工作責任制

堅持把社會治安綜合治理和“創安”工作作為維護穩定，推動工作的有效措施來抓，列入主要議事日程，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，明確任務，加強領導，強化措施，靠實責任。

（一）是健全組織機構。根據安排，我局成立了社會治安綜合治理領導小組，由單位主要負責人為組長，分管領導為副組長，各股室人員為成員的工作領導小組負責我局的綜合治安工作，并 完善了各項工作制度，徹底改變了 “重視大事，忽視小事”的工作態度。

（二）是靠實工作責任。全縣政法綜治工作會后，我們確定部門負責人為本單位的綜治工作第一責任人，落實崗位職責，實行目標管理，定期研究和部署綜治工作。堅持每季度召開一次領導小組會，分析研究階段性綜合治理工作，發現問題，及時解決，防患于未然。并隨時聽取職工的意見和反映，查找不足，解決問題。

（三）是完善工作制度。我們把完善各項規章制度作為推動綜治工作的有效措施來抓，堅持以制度管人，照章辦事。修訂完善了輪流值班制度、重大節日值班制度等一系列規章制度，并訂成冊，做到了人手一冊，健全了社會治安防范體系，使我局社會治安綜合治理工作走上了良性發展軌道。

二、廣泛宣傳，加強教育，努力提高干部職工的法制意識和安全意識

為了提高干部職工的法制意識和安全意識，我們堅持從宣傳教育入手，不斷提高干部職工參與社會治安綜合治理工作的自覺性。

（一）是認真學習貫徹全縣政法工作會議精神。全縣政法綜治工作會后，我們專門召開了單位綜治工作領導小組會議，傳達學習了會議精神，并把有關中央和省、市、縣綜合治理的文件作 為重要內容，組織廣大職工進行了全面學習，廣泛討論，認真了解社會治安形勢，明確總體要求和工作任務，提高思想認識，保證綜合治理工作順利進行。

（二）是切實搞好普法宣傳教育。把開展法制宣傳教育，提高干部職工的法制意識作為搞好綜合治理工作的有效措施來抓。一方面開展經常性的法制教育工作。組織學習了《憲法》、《刑法》、《行政訴訟法》、《法律法規選編》等資料和書籍，提高了干部職工依法辦事的能力。另一方面，我們積極鼓勵干部職工參加多種形式的學法用法活動，拓寬了普法渠道和輻射面，提高了普法效果，增強了職工的法制觀念。

（三）是加強安全教育管理。結合單位，突出工作重點，不斷加強對干部職工的安全防范教育。尤其是加強對青年職工、新調入人員及警惕性不高、責任性不強職工的教育，“毛毛雨”常下，警鐘長鳴，防患于未然。同時，我們要求領導帶頭學法守法，帶頭督促檢查，發揮好表率作用，最大限度地動員干部職工投身到社會治安綜合治理工作中來，齊抓共管，全面防范，使我局形成了人人參與治安的良好局面。

三、落實規劃，嚴守公約，積極開展平安創建工作 按照縣上統一要求，結合我局實際，繼續落實《“創安”工作規劃》、《“創安”公約》，確定專人負責，積極開展“創安”活動大討論，對社會公開承諾“三個一”，即“一張笑臉、一把椅子、一杯 茶水”，使單位服務工作進一步提高；另一方面，全縣各相關部門密切配合，爭取涉農項目、資金、技術到位，落到實處，早見成效。年內為幫扶的五蛟鄉籌資2萬元；協助政法部門，上報**縣人民法院信訪接待及門衛值班室建設用房項目，總投資92.4萬元；**縣拘留所建設項目，總投資263萬元；馬錫五審判方式陳列館及慶陽法官教育培訓基地項目，總投資1.08億元。嚴格落實了計劃生育和社會治安綜合治理目標責任制，精心組織開展財貿口燈謎、植樹造林、獻血、大型群眾文藝展演等大型活動，將“創安”工作落到實處。

總之，通過一年來的努力，我局社會治安綜合治理工作取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求相比，還存在一定差距。我們將以這次考核為契機，認真分析，尋找差距，開拓創新，扎實工作，努力推動我局社會治安綜合治理工作上臺階、上水平。