第一篇：廉政建設心得

市委辦堅持“三個到位”、開展“五項教育”、實現“四個結合”扎實開展廉政風險防控機制建

設工作

市委辦立足實際，堅持“三個到位”、開展“五項教育”、實現“四個結合”，扎實開展廉政風險防控機制建設工作。

堅持“三個到位”：一是組織領導到位。成立了由市委副秘書長、辦公室主任任組長，分管副主任、機關黨委書記、副書記任副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控機制建設工作領導小組，確定了具體承辦業務的科室和聯絡人員，形成了辦公室統一領導、各科室和全體人員共同參與的廉政風險防控機制建設工作格局。二是部署安排到位。研究制定了《市委辦廉政風險防控機制建設工作實施方案》和市委辦廉政風險防控流程圖，明確了防控對象范圍、工作流程和相關責任人。三是宣傳發動到位。通過召開職工會和業務培訓會、印發學習宣傳資料等形式，大力宣傳開展廉政風險防控機制建設工作的重要意義、工作重點和方法步驟，進一步增強了廣大干部職工搞好廉政風險排查工作的責任心和自覺性。

開展“五項教育”：一是開展黨紀教育。充分利用集體 學習和自學時間，組織干部職工學習《紀律處分條例》、《廉政準則》等黨內條規，使干部職工明確黨紀規定，樹立勤政廉政思想，進一步增強拒腐防變的風險意識。二是開展黨史教育。給每個干部職工配發了《紅色南梁》等黨史資料，要求認真學習黨的歷史，堅定理想信念，增強黨性修養。三是開展案例警示教育。搜集反腐倡廉正反面教材，組織干部職工觀看，教育引導干部職工認清腐敗行為的危害和崗位風險，提高抵御風險的自覺性和警惕性。四是開展典型引導教育。開展向楊善洲學習活動，激勵廣大黨員以先進為榜樣，認真履職，創先爭優，勤政廉政。五是開展崗位職責教育。教育干部職工牢固樹立和認真落實規范、科學、現代的服務觀，細化梳理崗位職責，規范工作流程，積極排查崗位風險。實現“四個結合”：一是與落實黨風廉政建設責任制相結合。堅持把開展廉政風險防控機制建設工作放在辦公室黨風廉政建設工作大局去謀劃和落實，認真落實黨員領導干部“一崗雙責”制度，一級抓一級，層層抓落實，確保個人、崗位、科室都能夠查實找準各自存在的風險點。二是與黨務公開工作相結合。把廉政風險防控機制建設與黨務公開工作同研究、同部署、同落實，把權力運行中的廉政風險點作為公開的重點內容，做到工作崗位、權責內容、廉政風險、防控措施“四公開”。三是與機關作風建設相結合。在全體干部職工中開展機關作風建設活動，著力解決部分干部職工紀律觀念淡薄、工作被動應付、完成任務質量不高等問題，努力提高行政效率、提升工作質量，建設學習型機關和“模范工作部門”。四是與制度機制建設相結合。以廉政風險防控機制建設為契機，結合查找到的風險點，進一步修訂完善辦公室機關管理、財務管理和相關制度，探索建立崗位責任制 及自查糾錯、過錯責任追究等長效機制，不斷加強自身建設，提高工作質量和水平，努力為市委中心工作搞好服務提供堅強的紀律保證。

鎮原縣國土局“六抓、六結合” 推進廉政風險防控機制建設

鎮原縣國土局認真謀劃，積極探索，把“查得準、防得牢、控得住”作為廉政風險防控機制建設工作的重點，及時召開動員大會，成立領導小組，制定《實施方案》，繪制崗位職責管理網絡圖和工作流程圖，按照崗位職責、制度機制、思想道德、業務流程、外部環境“五類風險點”，構筑風險排查格局，初見成效。

一、以“六抓”為切入點，確保工作成效和特色雙體現。一抓宣傳造氛圍。通過印發專題簡報、建立廉政機制建設宣傳欄、舉辦廉政主題演講等活動，著力營造網上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、口上有廉政提醒、心上有廉政信念的“五有”廉政氛圍。二抓排查筑防線。按照“就高不就低”的原則，以“準、全、深”為標準，按照個人自查、同事互評、負責人把關、分管領導確認、集體審定、公示反饋“六部法”，將分險點分為A（嚴控）、B（控制）、C（注意）“三個等級”，全局共排查廉政風險點744個，一級399個，二級248個，三級97個。三抓制度促規范。在全局及基層國土所實現辦事名稱、辦事時限、收件內容、審查標 3 準、辦事程序“五統一”，制定針對性防控措施671條，建立了廉政風險庫，討論審定了財務管理、政務管理等95項管理制度，廢止了賬務管理等7項管理制度，健全完善了業務管理及操作規程84項，并匯編成冊。四抓公開嚴監督。依法公開辦事內容、程序、服務時限和收費標準，并通過資料、媒體、陣地等多種形式廣泛宣傳；公開舉報渠道，設立了意見箱，開通了12366舉報電話、局長信箱和網絡QQ等；公開已查找出來的風險點，自覺接受社會監督，著力構建“制度+監督”的廉政風險警示防線。五抓承諾明責任。局黨組與各股室、基層所及干部職工簽訂了《廉政風險防控承諾書》，明確了風險防控機制建設工作中部門和個人的責任、義務和注意事項。六抓考核定目標。將風險防控機制建設任務目標細化、量化，納入對股室和個人的績效考核和年終考評，并與評先評優、工資福利、職務晉升相掛鉤。

二、以“六結合”為支撐點，確保廉政和勤政雙創優。一是與干部作風建設相結合。把廉政風險防控機制建設和干部作風建設有機結合，實行統一領導、共同推進，有效解決干部職工有責不履、有令不行以及慢作為、不作為、亂作為的現象，干部作風建設明顯好轉，廉政勤政意識明顯提高。二是與工程建設領域、民生領域突出問題專項治理相結合。把工程建設領域、民生領域突出問題專項治理作為廉政風險防控的重點區域，查找在工程建設領域和民生領域體制、機制、制度中的漏洞，并通過建立風險防控機制建設加以完善。三是與“兩整治一改革”活動相結合。突出“土地和礦業權 交易市場、整紀糾風和深化國土資源管理制度改革”三個工作重點，全面加強反腐倡廉工作，確保“兩整治一改革”專項治理工作取得實實在在的效果。今年以來，有償出讓國有土地8宗，面積831.751畝，出讓金收益3.8萬元。四是與股室（基層所）年終考評、個人年終績效考核相結合。把廉政風險防控機制建設納入對股室、基層所的年終考評內容，實行系統個人績效檔案和廉政檔案一體化管理。五是與推進依法行政相結合。把依法行政擺在突出位置，加強組織領導，努力抓好落實，做到 “窗口建到基層所，政務公示到村組，聽證延伸到基層，權利告知到關系人”。建立完善各項制度，突出了“窗口辦文、上下把關、集體會審、舉行聽證、限期辦結”等方面的行政審批創新。加大法制宣傳力度，優化行政執法環境，結合地球日、國土日等特殊節日，開展國土宣傳進機關、進企業、進社區、進農村活動。六是與提升干部職工素質、塑造國土隊伍形象相結合。規范上下班制度和窗口接待、文明用語等工作紀律，完善工作制度，強化信訪處置，簡化辦事程序，實現“內強素質、外樹形象”的國土隊伍新目標。

市信訪局“六措并舉”

扎實推進廉政風險防控機制建設

市信訪局在廉政風險防控機制建設工作中，“六措并舉” 建立健全“六項機制”，扎實推進廉政風險防控機制建設。

一是常敲“警示鐘”，建立廉政風險經常性教育提醒機制。注重抓好全體干部職工的理想信念教育、廉潔警示教育、道德規范教育和重點崗位廉政教育，對管錢、管物、管人的領導、科室和人員，開展以《廉政準則》為重點的黨紀政紀教育和依法行政、公正執法為重點的法律法規教育，遇重大節假日、婚喪、喬遷、職務變動、出國考察、外出培訓時，采取打招呼提醒教育或廉政談話等方式給以廉政提醒，提高全體黨員干部自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線和黨紀國法紅線。

二是打好“預防針”，建立廉政風險全面排查機制。嚴格對照崗位職責查找可能影響廉政建設、釀成腐敗問題的“風險點”，按照《實施方案》，確定不同崗位風險等級，明確每個崗位風險點，根據崗位風險大小和具體風險節點，有針對性地采取防控措施，加強潛在風險隱患的防控，打好“預防針。

三是砌牢“防火墻”，建立廉政風險集中管理機制。根據排查到的崗位廉政風險信息，在一定范圍內進行公示公開，建立廉政風險信息庫，實施集中管理和重點防控。同時，建立健全廉政風險分析機制，掌握廉政風險發生、演變的表現形式和內在規律，掌握廉政風險可能發生的環節，及時發現廉政隱患，砌牢廉政崗位風險防控的“防火墻”。

四是編好“護廉網”，建立廉政風險防范機制。根據查找出的廉政風險，按照黨風廉政建設責任制的要求，明確防控責任領導和責任人，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防范機制。局黨組經常組織開展廉政教育、談話談心等活動，及時掌握重點崗位工作人員的思想動態，編織好崗位廉政的“護廉網”。

五是念緊“緊箍咒”，建立責任追究機制。成立廉政風險防控機制建設督查小組，定期監督檢查，對制度不落實、防范措施不到位的問題隨發現、隨指出、隨整改，保證了廉政風險防范機制的有效運行。

六是安好“安全閥”，建立優化循環機制。針對反腐倡 廉工作發展的新形勢，對新出現的崗位廉政風險和履職過程中發現的新問題，認真研究分析，及時制定和不斷優化防范措施，建立健全廉政風險排查、風險防范、評估考核、責任追究、優化循環等機制，督促干部職工在各自崗位上嚴格自律，模范遵守廉潔從政的各項規定，使本部門廉政風險始終處于可控狀態。

市委農村工作部采取 “五種方法”查找廉政風險點

市委農村工作部立足部門實際，堅持“全員參與、全面梳理、全方位篩查”的思路，分部門、科室、崗位三個層面，采取“五種方法”，共查找廉政風險點38個，并根據風險發生的可能性和危害性，評定風險等級，建立廉政風險庫，為下一步制定防控措施打好了基礎。

一是崗位職責梳理法。組織全體干部職工對各自的崗位職責、科室職能進行認真梳理，明確職責分工和職權范圍，并根據崗位層次，有針對性地查找崗位廉政風險點。對于領導崗位重點查找班子建設、綜合黨務、班子決策、干部工作、機關管理、業務工作、執行黨風廉政建設責任制，特別是“三重一大”事項決策和執行等方面存在的廉政風險。對于科室負責人重點查找在工作謀劃、科室管理、審查把關、廉潔自律等方面存在的廉政風險。對于一般工作人員重點查找財物管理、工作落實、執行制度、現場裁決等方面存在的廉政風險。

二是業務流程分析法。依據“三定”方案，對綜合協調“三農”工作、指導新農村建設和城鄉一體化發展等基本職能進行深入分析，提出履行基本職能需要辦理的業務事項。在此基礎上，對每項具體業務的流程進行分析，明確具體業務的承辦崗位、辦事依據、受理范圍和具體環節，以及每個環節的辦理時限、職責權限和質量要求，繪制崗位職責管理 網絡圖和業務程序流程圖。

三是《廉政準則》對照法。組織黨員干部認真學習《廉政準則》、《紀律處分條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，明確黨紀要求和黨風廉政建設責任，聯系工作實際，對照《廉政準則》，查找可能產生失職瀆職、假公濟私、作風不實、吃拿卡要等問題的業務事項和工作節點。

四是情境假設推理法。對于每一個工作崗位，假設在沒有制度約束或監督不到位的情況下，工作人員在履行職責過程中可以有哪些不作為、慢作為、亂作為的情形，可能產生什么樣的后果，會對單位、社會造成什么樣的危害，制定什么樣的制度或措施可以防范此類問題的發生。

五是制度機制評估法。對現有制度體系進行評估，看制度是否健全，是否覆蓋了所有業務和工作流程，查找因制度空白、制度缺失造成的廉政風險；對制度的防控效能進行評估，看制度條款主要針對哪些問題，制約機制否是健全，防范措施是否有效，查找因制度設計缺陷而導致的廉政風險；對現有制度的執行情況進行評估，看是否真正按制度辦事，有無例外情況，查找因制度得不到有效執行導致的廉政風險。

華池縣廣電局 突出“三提高”防控廉政風險

華池縣廣電局結合單位實際，把“三提高”作為廉政風險防控工作的抓手，取得了較好效果。

一是先定崗后查點，提高風險查找的徹底度。采取召開座談會、設立意見征求箱、開展問卷調查等形式，廣泛征求單位領導、科室干部職工和服務對象的意見，綜合對比分析，全局共確定18個崗位為廉政風險防范管理重點崗位。采取“單位領導點、部室同事議、服務對象提、干部自己找”等辦法，認真分析和查找每個重點崗位在思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等方面存在的潛在風險點，認真填寫《專項清查表》，報局紀檢組審查、單位負責人審核后，存入廉政風險信息檔案中，由局紀檢組進行集中跟蹤管理。

二是定措施亮承諾，提高風險危害的警示度。干部職工根據查找的風險點，對照職責要求，有針對性地逐一制定出防控措施，鄭重作出自覺抵御廉政風險的承諾，進行公開和公示，接受廣大干部群眾的監督。同時將在重點科室制作廉政風險防控流程圖、風險警示桌牌、工作規范等，讓重點崗位人員時時警醒、事事反省，提高警示度。

三是常教育重預防，提高廉政風險的防控度。在廉政風險防控機制建設過程中，廣電局組織干部職工反復學習《廉政準則》，開展了以“讀廉文、思廉政”為主題的廉文薦讀活動，每月精選有關政策法規、正反面典型案例和清官廉吏故事進行學習，強化教育。同時，針對薄弱環節修訂完善規章制度18項，有效地化解和降低了重點崗位的風險。

第二篇：廉政建設會議心得

廉政建設會議心得

楊維

縣委警示大會召開以后，本人按照鎮黨委政府統一部署，對照自身工作和生活中存在不足，就今后如何加強思想、政治、道德作風建設，切實提高自身綜合素質有了更新的認識與心得感受。

一、注重學習、潛心領會，牢筑拒腐防變的思想道德防線

（一）增強憂患意識

我們要始終保持“認識上的清醒”，要看到存在的特別是潛在的各種問題和困難。不能在成績面前自我滿足，積極有作為地祛憂除患，不能麻木不仁或無動于衷不作為，不能欺上瞞下或逢場作戲假作為，不能拖拖踏踏、慢條斯理的慢作為；

（二）增強風險意識

及時清除思想、行為上存在的不足，努力實現思想上的零污染，信念上的零動搖，黨紀上的零松懈，帶頭嚴格貫徹和落實中央“八項規定”精神要求，始終做政治上的明白人、經濟上的清白人、作風上的正派人，成為守得住清貧，耐得住寂寞，經得住考驗的真正的共產黨員；

（三）增強責任意識

牢固樹立履責應該、盡責光榮、失責可恥的思想，把落實責任納入重要日程，做到只爭朝夕抓落實、提高水平抓落實、轉變作風抓落實、嚴格考核抓落實，樹立愛崗敬業、恪盡職守、為官一任、造福一方的責任觀念

二、真抓實干、廉潔奉公，切實改進工作作風密切聯系群眾“八項規定”是一個切入口和動員令，最根本的是要堅持和發揚艱苦

奮斗精神，堅持勤儉辦一切事業，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。高作鎮目前經濟發展滯后，生活水平還比較低，這就需要黨員干部要有公仆之心、勤政之心、吃苦之心，全面深入貫徹落實黨的十八大精神，以中央八項規定為抓手，真抓實干察民情辦實事，轉作風增才干，解難題促發展，切實回應和解決廣大群眾關切的生產生活問題，真正做到“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”。

人民滿意是標準，廣泛聽取群眾意見和建議，從群眾不滿意的地方改起，自覺接受群眾評議和社會監督，就能踏石留印、抓鐵有痕，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。一是要以扎實推進“三送”活動全覆蓋、常態化為主抓手，建立健全黨員干部直接聯系服務群眾機制。領導干部要充分認識密切聯系群眾、改進工作作風的重要性和緊迫性，從自身做起，一級帶一級，一級抓一級，帶頭改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決問題。要把聯系點作為聯系群眾、改進作風的重要陣地，真心實意為基層解決困難。注意總結聯系工作經驗，改進聯系工作方式方法。二是要切實抓好為民辦實事項目，大力完善水、電、路、醫、學等基礎設施建設，改善群眾生產生活條件。解決一批群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，化解一批信訪積案，落實一批便民利民措施。三是要積極引導群眾發展優勢產業，采取抓點帶面、典型示范推動的辦法發展設施農業，拓寬增收渠道，多措并舉，力促農業增效、農民增收。

為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。要帶頭勤政為民，帶頭開拓創新，在創新上找出路，在創新中求發展。要努力提升自身會謀事的智力，敢干事的魄力，干成事的毅力。決策前廣泛征求意見，充分討

論，多方論證，集體研究形成決議，減少決策失誤，決策形成后，要多謀善斷，敢闖敢干，領導人民群眾抓出成效，遇到困難，要迎難而上，觸及矛盾，解決問題，為群眾謀利益，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，千方百計讓群眾真正得到實惠。

第三篇：2022廉政建設心得

2022廉政建設心得范文三篇

學習貫徹黨風廉政建設會議精神，最根本的就是要把以人為本、執政為民的理念貫徹落實到我們住建系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭之中，貫徹落實到全部工作之中。

一、著力加強以人為本、執政為民教育，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，加強職責意識、公仆意識、服務意識教育。

二、著力建立、健全體系，體現以人為本、執政為民要求的決策機制，制定相關政策時要堅持問政于民、問需于民、問計于民，建立暢通無阻、運轉協調、規范有效的民意反映機制。

三、是著力按照法律法規和政策開展工作，大力推行依法行政，堅持把以人為本、執政為民貫徹到本職工作中，以更高的標準、更嚴的要求切實履行黨和人民賦予的職責，努力在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作上作出表率、取得成效。

四、是著力維護人民群眾權益，落實好領導對群眾思想動態的掌握，完善職責追究制度，健全維護群眾權益機制。

脫離了群眾，繼而構成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。

加強和改善黨的作風建設，是共產黨執政規律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠持續其先進性。我們的黨員干部，要想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需;端正對群眾的態度，增進對群眾的感情;涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見;虛心理解群眾的監督，杜絕腐敗現象的滋生。

篇二

黨風廉政建設是關系黨的生死存亡、關系黨的事業興衰成敗的大事，近年來，我們黨把黨風廉政建設擺在治黨治國和發展的更為突出位置，其目的在于不斷加強黨員、干部的教育和管理，使黨員、黨員干部在改革開放和____現代化建設的進程中充分發揮先鋒模范作用，體現黨的先進性。年初，總書記在中央紀委第七次全會發表重要講話時強調，開展反腐倡廉工作要突出重點，“必須進一步抓好領導干部教育、監督和廉潔自律”，由此進一步說明加強黨風廉政建設的重要性和必要性。

10月份，按照局黨委、紀委，大隊黨委、紀委開展黨風廉政建設專題警示教育活動的安排，自己通過支部組織的學習和個人自學有關文件、材料，觀看《賭之害-黨員干部參賭案件警示錄》和河南省《講正氣、樹新風》專題警示教育大會實況，對參賭的廣東東宛鎮長李樹彪、李為民、沈陽市副市長馬向東以及貪污受賄的原河南省交通廳長張坤同等人員既憎恨又惋惜，憎恨的是他們身為國家干部，有的甚至是黨的高級干部，致黨和人民的利益于不顧，用人民給予的權力，涉身境外賭場，投手千金，大膽妄為，讓人們看了心驚心寒，他們完全喪失了黨性，完全丟掉了全心全意為人民服務這一黨的根本宗旨;憎恨他們身為黨的高級干部在榮譽、花環環繞之中沖昏頭腦，厭惡學習，不思進取，貪污受賄、瀆職犯罪，損害了黨的形象，損害了人民的利益;惋惜的是他們曾經都是國家大政方針和企業經濟發展的忠實執行者、推動者，而今他們成為身陷囚籠、失去親朋、失去家人、失去自由的懺悔者。

他們的懺悔告誡和啟示我們每個黨員和干部：

(一)一定要堅持學習。

認識是行動的先導，學習是認識的基礎，學習不僅能增長知識，還能啟迪心智，凈化思想，陶治情操，升華境界，堅定理想信念。崇高理想是人生前進的“發動機”，有了崇高理想，才會有積極向上的精神狀態，才會使生活情趣更加高雅。理想信念動搖，腐敗墮落遲早要發生。作為黨員和領導干部必須始終堅定理想信念，權為民用，情為民系，利為民謀。

(二)一定要加強“三觀”教育和道德修養。

觀念決定意識，思路決定出路，沒有道德上的清白，就不可能有操守上的廉潔。良好的道德修養是對領導干部最基本的要求。領導干部要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

(三)一定要加強黨的優良傳統和作風教育。

中國有句古訓“后事不忘前事之師”，回顧中國共產黨領導中國人民100年的血雨腥風，100年的風雨兼程，100年的光輝歷程，黨的優良傳統和“三大作風”無時不在激勵著、鞭策著我們干部的思想和行動，指引著黨的事業從勝利走向勝利。牢記“兩個務必”。

(四)一定要純潔朋友交往。

冷靜交友，從善交友，擇廉交友，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺。

(五)一定要選擇高雅愛好。

志趣和愛好反映著人的精神境界和追求。選擇個人愛好要去俗就雅，要把握一定的度，不能深陷其中，損害身體，荒廢主業。

(六)一定要自我理性消費。

要根據自己的經濟實力、承受能力、興趣愛好、生活工作特點選擇消費。抵制奢侈消費，消除在物質生活消費

上的攀比心理和不平衡心理。

(七)一定要牢記人們常說的：“沒有規矩不成方圓”這一哲理。

新時期我們黨提出了建設法制國家，構建和諧社會宏偉目標，黨的紀律條規和國家的法律法規在逐步建立和完善，規范、約束黨員干部的標準不斷細化，然而，一些黨員領導干部消極腐敗現象和違紀違法行為依然屢禁不止，因此，加強領導干部黨紀法規知識學習教育，建立健全學習教育長效機制，加大監督、執法、懲處力度既是我們愛護干部的舉措也是我們今后黨的紀檢檢查工作的重點。

篇三

加強黨風廉政建設，是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯系的重要保證。為進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設工作，促進共青團工作的發展，團州委黨總支高度重視這項工作。尤其是這一年來，黨總支緊緊圍繞黨風廉政建設工作總體要求，認真學習黨的十七屆四中全會精神，貫徹落實科學發展觀，努力實踐“三個代表”重要思想，落實國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》深入開展黨風廉政建設，有力地促進了各項工作的發展，也使我們對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。通過幾次教育活動，使我們對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。現就學習的心得體會匯報一下：

一、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責

黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予

高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續出臺了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。

2、從嚴自律，管住自己。

當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自盛、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。

1、要有求真的精神。

求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到團州委機關干部來說，就是堅持把廣大青年的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到社會建設中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好青年的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度，使我們的服務工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

2、要有務實的作風

說老實話、辦老實事、做實在人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭

腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹落實科學發展觀重要思想，堅持

立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自盛、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。

四、做到靜心和盡心，切實提高拒腐防變的能力

黨員是黨的細胞，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現。一名黨員一面旗，黨員要保先，只有加強學習，樹立終身學習的觀念;只有加強修養，自覺利用科學理論武裝自己，堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖;只有創新思維，確立把發展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創一流業績。做到這些，我認為關鍵是一名共產黨員要有一個靜心平和的心態，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業的精神。

首先，心要靜，戒浮躁。三國時期，諸葛亮說：“靜以修身，儉以養德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”浮躁，是一種輕浮急躁的心態，一名黨員干部，一旦沾染上浮躁之氣，就會沉不下心，穩不住神，心猿意馬，魂不守舍。這種心態帶來的后果必然是學習理論淺嘗輒止，一目十行。作為黨員，我們一定要加強學習，心不靜無以言學，心不靜，貪欲就膨脹，就拒擋不住外部花花世界的誘惑。一旦碰上誘惑就會自亂方寸。

其次，心要凈，不存私心雜念。“出淤泥而不染”。在現今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，共產黨員要保持人格力量，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣。追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始終保持清正廉潔，堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義優良道德風尚。

再者，要盡心，不能懶散松懈。一名黨員，對待自己的事業就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。聚精會神搞建設，發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。“一個黨員一面旗。”作為一名黨員，一位科技工作者，我們對工作要不斷增強責任心。在工作業績上保先，力爭把自己的各項工作做到位。

總之，黨風廉政建設和反腐敗工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現實的經驗都證明，執政黨處理好與人民群眾的關系，社會才能和諧、穩定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動蕩、政權更迭。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。優良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。

第四篇：黨員廉政建設心得

黨員廉政建設，狠抓不懈

作為一名共產黨員我深感到榮幸和驕傲！我們不僅要將共產黨員的責任銘記在心，更應以嚴格的標準要求我們自己，給其他群眾做好先鋒表率作用！我們應始終貫徹黨的方針政策，將先進思想在廣大人民群眾中傳播，做好黨交給我們的一切工作，以熱情衷誠為榮，以拖沓背叛為恥。

在這“七一”建黨節來臨之際，我們應該送份禮物來慶祝我們偉大的中國人民共產黨的生日，那就是貫徹黨的思想，將黨員廉政建設做到實處。加強黨員干部的黨風廉政建設是保持共產黨員先進性教育的一項重要內容。如何以保持共產黨員先進性教育促進廉政建設，增強教育實效，推動黨風與行風建設，達到保持共產黨員先進性與保持廉潔自律的雙贏目標，是保持共產黨員先進性教育活動中最值得思考的問題。

一、保持共產黨員先進性教育與廉政建設的有機結合反腐倡廉是保持共產黨員先進性教育活動的基本要求。共產黨員的先進性是思想、能力、行為的統一，思想是基礎，能力是核心，行為是關鍵。人的思想傾向決定行為取向，以權謀私、貪污受賄、腐化墮落等，首先是思想出軌。大量案例表明，一些黨員干部蛻化變質的主要原因之一，就是缺乏學習教育，對黨的方針政策、黨紀政紀條規、法律法規一知半解，甚至一無所知，在改革開放的新形勢下，極易成為金錢的“俘虜”。因此，開展黨 1

員先進性教育，務必深化黨員的廉政觀，把廉政教育寓于保持共產黨員先進性教育活動之中，是從源頭上筑牢黨員思想防線、規范行為、改進作風、永葆先進本色的一項基本要求。

廉政建設是保持共產黨員先進性教育活動的目的之一，因為它有利于促進保持共產黨員先進性教育的廣泛開展，豐富教育內涵，有利于解決思想認識上和實踐中存在的問題。在保持共產黨員先進性教育活動中結合反腐倡廉的要求避免了就教育論教育，重形式輕實質的弊端，可以有效解決黨員思想、作風、工作等方面存在的突出問題，進一步增強黨員拒腐防變能力，保證黨的純潔性和先進性。

保持共產黨員先進性教育活動與廉政建設是相互促進的統一體。兩者相互促進，相互提高，互為前提，互為目的。以黨員的先進性感染和約束腐敗行為，同樣通過廉政建設進一步增強黨員保持先進性的意識，達到保持先進性與保證廉潔自律雙豐收的目的。

二、保持共產黨員先進性教育與廉政建設有機結合的途徑

（一）強化功能，做到教育與實踐相結合。

首先，構建長效機制，拓展教育領域。把廉政教育與保持共產黨員先進性教育活動納入黨的宣傳教育工作的總體部署，明確責任，細化措施，同時拓展教育領域，推動黨風與行風明顯轉變。其次，創新教育理念、教育方式。把準黨員思想脈搏，既注重基礎性，又要突出針對性。同時創新教育方式，貼近黨員思想，以

平等、雙向的交流，增強教育效果。第三，打造教育平臺，發揮輻射作用。把保持共產黨員先進性教育與反腐倡廉融為一體，提高黨員保持先進性的層次，形成特色鮮明的黨建教育工作機制。提升黨員干部的思想道德素質，增強拒腐防變的能力，推動廉政建設向縱深發展。

（二）立足目標，以保持共產黨員先進性教育活動促進黨風廉政建設。

首先，拓寬黨員先進性教育渠道，把堅持自我教育、自我提高作為教育的重要方法，通過開展心得交流、自我剖析、自我整改活動，用整風的精神組織全體黨員自覺學理論、查黨性、談體會、找差距。使全體黨員受到鍛煉和洗禮，理想信念得到升華，黨性觀念得到增強。其次，始終堅持以提高黨員隊伍整體素質為目標，增強黨員拒腐防變能力，增強黨員先進性作用。在黨員中積極開展“創先爭優”、“一個黨員一面旗”等活動，使全體黨員受到廉政意識、群眾觀點、宗旨觀念的再教育，進一步增強黨員的使命感和責任感，增強黨員拒腐防變的能力，也使干部職工感受到黨員的先進性。第三，促廉潔、促發展，確保黨員先進性教育取得實效。把保持黨員先進性教育活動貫穿于思想教育、內部管理、業務工作之中，切實把教育與各項中心工作有機結合起來，使廣大黨員不斷加強黨性鍛煉，正確對待名利、地位和權力，嚴以律己，防微杜漸，無私奉獻，夯實精神支柱，筑牢思想防線，讓廉潔的意識牢固占領黨員的思想，讓廉潔的行為成為黨員的自

覺需要，爭做學習典范、爭做道德樣板、爭做業務骨干、爭做服務標兵、爭做守紀楷模，發揮先鋒模范作用，永葆共產黨員的先進性，促進我所各項工作和兩個文明建設的健康發展。

同志們！落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，責任重大，任務艱巨。全所各部門各單位一定要按照這次會議的要求，認真貫徹落實交通運輸廳、省公路運營管理中心、定西處有關會議精神，從實際出發，真抓實干，把反腐倡廉各項任務落到實處，為加快我所各項工作順利發展、保持社會穩定提供堅強的政治保證。

（綜合辦武小舉）

第五篇：學習廉政建設心得

學習廉政準則心得體會

通過學習廉政準則，我更加深刻地認識到廉政建設對各行各業的重要性，時刻不忘清風亮節，廉政自律，作為一名銀行信貸人員我從三個方面淺談我的學習體會。

一、要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。黨員干部尤其要帶頭勤政廉政，要算好“人生大賬”，把自己的人生規劃好，走廉潔之路。和平時期特別重要的就是黨政干部的清廉之風。我們一定要清醒地認識到，干部手中的權力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二、要進一步自覺接受監督，保持艱苦奮斗本色。學習貫徹《廉政準則》，必須強化外部監督尤其是公眾的監督，讓每個人都成為領導干部的廉政監督員。群眾的眼睛是雪亮的，官員的一言一行、一舉一動是否符合“52個不準”的要求，群眾最有發言權。作為黨員干部，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨保持同人民群眾血肉聯系的一個重要法寶，也是新形勢下加強領導干部作風建設的一個重要方面。

三、要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。黨員干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。學習貫徹《廉政準則》，每一名領導干部都有一個用心學、真心學的問題：自我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭；在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。

2011年9月2日