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參加工作的感受、心得體會 - 副本

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《參加工作的感受、心得體會 - 副本》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《參加工作的感受、心得體會 - 副本》。

第一篇:參加工作的感受、心得體會 - 副本

心得體會

轉眼間,來天贏工作已經半年了,半年前我還是一個靠父母生活,不用為生計奔波的學生,如今已徹底告別了學生時代,那時的單純與幼稚已經演變成完美的結局。現在已經靠自己的雙手生活,這對我的人生來說是一個不小的轉折,意味著另一種生活的開始。

“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”,還記得剛剛畢業那時,就是這樣的心情,認為憑借著自己這滿腔的熱忱和舍我其誰的信心,美好的未來仿佛就在眼前,可來到天贏工作之后,面對這一份份的圖紙和一次次的實際操作,我傻了!才發現原來“聰明絕頂”的我什么都不懂,什么都不會,課本和實踐的距離是如此的巨大,原來我不是那只展翅高飛的雄鷹,但慶幸的是同事們都很熱心,包容著我的粗心和錯誤,認真指導、不斷的鼓勵著我,才讓我真正的融入了工作。從他們身上我看到了淵博的專業知識和豐富的實際經驗,積極的工作態度以及協作的集體精神

“不積硅步何以至千里,不積河流何以成江海?”在今后工作中,我必須正確認識自己,努力成為一名合格的員工,向書本學習,向同事學習,通過學習來提高自我修養,提高認識事物的能力,樹立強烈的事業心和使命感。從身邊的每一件小事做起,一步一個腳印,培養強烈的責任感和敬業精神,以主人翁的姿態投身工作,公司榮耀即我個人榮耀,盡自己所能為公司作出最大貢獻。

在剛剛接觸到自己的角色時,心底空蕩蕩的,總覺得少了點什么似的。彷徨過后,才發現那段時間刮過的歲月是灰色的,而陽光卻依舊絢麗多彩。原來靈魂的空蕩,是因其一成不變、墨守成規;是因畏懼和逃避。面對人生,我們無須回避,天下有不朽的風景,無盡的未知領域,就讓我們用勇氣去闖,用青春去描繪人生的色彩;用熱情去擁戴我們身邊的人;用激情去燃起我們生命的起點。用多彩的心情擰出彩虹露珠,灑在人生的道路上,再回首,看,那是我們走過的彩線,那是我們描繪的七彩旅程。人生值得一拼!

在工作上總會有些坎坷,然而在挫折、困惑面前,我們更多的是如何更加勇敢的去面對,我相信挫折、困惑的背后必將是成功的喜悅。在波浪式前進、螺旋式上升的事業道路中,又有誰能夠時刻站在事業的顛峰點,經得起挫折打擊的人才真正是事業的駕馭者。

我們生活的世界,可以抓住心靈的東西或許越來越多,有的時候我們面臨無數的機會,無從選擇。一切成就,都是靠點點滴滴干出來的,沒有什么捷進。神圣的工作,在每個人日常事務可以體現;理想的前途,在于每個人一點一滴做起。工作上只有不惜努力,用汗水和智慧編織我們未來的夢。一份耕耘,一份收獲。做好手頭上的工作,就是實現人生的價值,帶來人生歡樂,這也是幸福之所在。

總之:把握自己,勤奮學習,努力工作才有可能好戲連臺。

沒有經過風雨,怎么見彩虹,意志總在磨練和忍耐中堅強,思想總在經歷和壓力中成熟。人的成長需要一個過程,沒有學走,就要跑,勢必會摔得更痛。

作為剛剛走出校門的我,寒窗苦讀十幾載,現在終于走上工作的崗位,一展所學;父母為培養我們付出一輩子的心血,也寄予一生的希望。今天我們在工作崗位上沒有理由不去勤奮工作,回報父母,回報社會。

鷹擊長空需要堅韌的羽翼,魚躍龍門需要堅硬的魚鰭。我們需要接受風雨使稚嫩的翅膀變得堅韌去迎擊長空;我們需要經受鍛煉使弱小的魚鰭變得堅硬去跳躍龍門。

質量管理中心

葛言昭

2011年11月14日

第二篇:參加工作的感受、心得體會

轉眼間,參加工作已經三個多月了,三個月前我還是一個靠父母生活,不用為生計奔波的學生,如今已徹底告別了學生時代,那時的單純與幼稚已經演變成完美的結局。現在已經靠自己的雙手生活,這對我的人生來說是一個不小的轉折,意味著另一種生活的開始。我被分到綜合辦公室從事*工作,主要工作是*,為*。初到公司,面對新工作、新生活,心里有說不出的滋味,有期盼,有緊張,有高興,有憂慮。如今三個月已經過去了,在這段時間里,我既品嘗過成功的喜悅,亦有失敗的懊惱,甚至有對工作的茫然。剛到項目部,由于對同事不了解,感到有些生疏,心里忐忑不安。但大家都很熱情,我們這些新學員無論遇到什么困難,同事們都會積極主動地來幫助,讓我們很快地適應了這里的環境,這些都讓我很感激,同時也讓我認識了這是一個團結、友愛的團體。我們在學校里學習的很多理論知識,到單位后才知道能夠用得上的并不多,我們需要重新學習,在辦公室學到的許多知識都是在書本上學不到的,在工作中遇到不懂的問題,需要及時向同事虛心請教。首先就自己的缺點而言存在以下幾個主要的。

1.心態。在這一段時間自己所保的心態憑心而論是比較消極的,最早開始從事生產管理的時候,面對車間里大大小小的鳥事,都要自己去操心,感覺就想象一個保姆一樣,去考慮工人的工資,加班,福利,甚至是下崗,當然工作的時候肯定會因為自己的心情而改變對工作的態度,每當對自己的前景的擔憂及一些天真爛漫的想法時候,就靜不下心來好好工作,有這些想法固然是夠的,但是更重要的是如何腳踏實地的去從戰術方面實現自己戰略,這一點自己很明顯做得不夠。

2.思路。對于工作、行為處世、生活方面的很多問題其實都可以歸結為思路方面的優勢,再做每一件事情時一定要將事情流程給理清楚,之后就流程中每一個節點周圍的系統進行推敲,一直總是感覺自己的思路不夠清晰,有想法但是讓自己講出來的時候,自己往往理順不清楚,講話的時候就會出現卡殼.,更具體的來講就是沒有去實實在在的去執行,策劃自己的想法.想法屬于空中樓閣,沒有行動的支撐同樣也是根本就無法實現的。最具體的來講就是自己害怕麻煩他人而自己的后續工作無法開展。目前好幾項工作所處的位置都可以歸屬于這種情況。

3、魄力。正如一位領導同自己的一次談話中所說自己所缺少的是什么呢,氣魄。將比較官方一點就是你是不是將工作當成你的事業,如果將工作當作自己的事業來講的話肯定就會使出自己生平的魅力和膽識去做整件事情,所以魄力歸根結底的來講還是自己對待整個事情或者工作更或者是自己的生活方式的整體的看法和執行。后來,隨著定崗實習的慢慢深入,對公司的流程越來越熟悉,工作也慢慢的進入角色,對于魄力來講自己所應該解決的事情為,1、在事情上有自己的主見,這一點首先要做起來,更甚者可以說不管是對還是錯先表現出來而不是出問題后的辯解,并且在一件事情做出決議后不要存在懶惰的心理而應該在簡短思索后馬上進入行動,也就是說不能蠻干,當然更不能不干。

2、應當在工作中既點燃自己的激情也點燃別人的激情。換另外一句比較通俗的話講也就是能和周圍的人形成一個快樂的工作團隊。

5.借口。就象以前在學校的時候找老師請假想出很多借口一樣, 有時候在工作中自己總是為各種事情找各種借口來推托自己的工作,其實這樣是很不正確的,對于自己范圍內所出現的問題一肩挑起,在挑起問題后就專心的研究問題怎么解決,究竟在運作過程中除了什么問題,在后續工作中怎樣將問題給避免了保證以后不會再出現此類的問題。也就是說不能有任何借口、立刻行動。就象老的<海爾作風>說的那樣:迅速反應,馬上行動!6.講話。在這里講話一定要注意分寸,關鍵是講的每句話都作為經典,說的每句話都顯得經過深思熟慮,顯得精明而果斷。

7.目標。對目標一定要咬死,只有形成一個單向的閉環才能使整個環的運轉有生命力,而不至于形成一個死的閉環。也就是在目標的實現上一定是目標、標準、措施(責任到位)、時間。只有能夠日清的目標進度才是有效的實施進度,另外并不是列出時間進度而在靠近期限終點時才進行突擊性的工作,而是根據每日偏離糾偏到最終自然而然的實現。

應該說現在自己習慣了的生活,每當下班之后自己思考一天下來后的工作時,收獲蠻多,這些對于剛畢業的人來說真的很受用.在這里,得到的鍛煉絕對要多.我知道,既然來到這里,就不應后悔自己的選擇.因為恰好自己也是剛工作三個月,決定也寫點階段總結,好提醒自己,畢竟是需要時刻自省才能達到成長進度最大化。

我來公司也已經三個半月,從8月28日到今天的12月26日。來到這里以后,我的心情幾經沉浮,當然私人因素最初是占了很大部分,后來發現原來被逼上梁山之后,破釜沉舟,經過一番柳暗花明,開悟后眼前開闊許多。

每天所做的事情煩雜瑣碎,說的難聽點是磨人,活活的磨掉你的耐性和志氣。從中我學到了相當可貴的東西就是,忍耐力,我的專業是*作為文科出身,語言表達能力和語言思維邏輯能力比較強,我還是對我的前途滿懷期待的。理由:

2、所謂至之死地而后生,正在整改過程中的能源,越是競爭激烈的環境里越能學到更多的東西。

現在給自己定個今年剩下日子和明年的計劃:

1、不能放棄學習,英語要再加強,溝通能力必須再進一步提高!

2、鉆研業務知識,本年內熟悉大部分專業名詞,技術指標,掌握大部分中高端手機資訊。

3、減少上網時間,不能完全依賴網絡。決計從此以后只上學校論壇,70論壇,sohu,uincom,CENT,CEC。不許上網打游戲,斗地主也不行!那是我爹我媽才干的事,除非你到了他們那個年紀否則不許打牌。

4、讀書,任何書,實在無聊了看連環畫兒都好。小資格調的東西,絕對不能看,可不能還沒賺到錢就先學會享受做敗家子兒,當小農挺好。沒事兒別老往外跑,除了應酬。別一堆酒肉朋友夜夜笙歌,墮落!糜爛!

5、一定要運動,roll不能放棄,有機會就去郊游,登山,再忙都不能脫離大自然。

6、堅持每隔一段時間做一個小總結,對于學到的,失誤的部分均作記錄并反省,每日自省。

第三篇:參加工作的感受

認真學習勤于做事 樸實做人

——參加工作以來的感受

2011年,滿懷對未來生活美好的寄托,我有幸成為新安煤業公司的一名員工,時光荏苒,如白駒過隙。不覺已在新安工作了一年有余,成為一個樂于奉獻,勇于拼博,敢于創新的新安人,這也是所有新安人的精神。

回想當初剛來新安時,滿懷理想,想給自己創一片施展才能的天空。一路走來,我算是一個幸運的人,因為我的專業學的是計算機,我也想在這方面拓展自己的領域,幸運的分配到信息中心工作,我的人生價值得到了充分的展示和發揮。作為一名剛參加工作的大學生,最大的愿望就是能夠從事和自己專業對口的工作,并且我也喜歡計算機這一行。我便在工作業余時間抓緊學習和電腦有關的知識,我對工作更加的積極熱情了,我愿意把我所學的知識全部奉獻給信息中心,奉獻給新安煤礦。

我把這近一年在新安工作的感受總結成以下幾點:

一、新安讓我變得成熟穩重

剛參加工作時我的心是矛盾的,是剛參加工作我既滿懷自信,覺得自己有激情有闖勁,通過自己的努力,能勝任一切工作。又害怕自己只有理論,實際動手能力相對薄弱,干不好本職工作。經過一年的工作,我也深刻體會到無論干什么工作都要踏實、勤奮并堅持不懈。即使在最卑微的勞動中,只要你著手工作了,你的整個靈魂必將化為一種真實的和諧!疑慮,欲念,憂傷,懊悔,憤怒,失望等所有都將不存在,于是一切也就平和而安寧。成功需要刻苦的工作,作為一名普通的員工,我們更要相信:勤奮是通向成功的不二法門。即使你天資一般,只要勤奮工作,懂得服從,就能彌補自身的缺陷,終究成為一名成功者。對于我們每個員工個人來講,不在于從事何種工作,而在于你對所從事工作的態度。

二、新安讓我變得整潔、自律

自新安礦實行準軍事化管理以來,讓我受益頗深。以前總是很隨意,東西亂丟亂棄,沒有章法。做什么事情也沒有整體的思路,從事任何事情也沒有成熟的想法。現在,在這種積極向上的大環境熏陶下,我也懂得,不僅要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,而放眼于未來,而且要立足本職,有事業心和責任感,具體做到愛崗敬業,誠實守信以及遵紀守法,追求更高層次的無我精神境界。工作講究計劃性、周密性、細節性、程序性、規范性、嚴謹性。事前有請示,事后有匯報;敢于承擔責任,敢于主動創新性解決問題,不怕挨批評,不怕挨處分;有心為善,其善不揚,無心為惡,其惡不懲;迅速糾正不足和錯誤,以及和上級指令相違背的行為;在任何情況下都要嚴以律已、寬容待人;具有“團隊即家庭,同事即手足”的意識和思想,同事之間,誠實坦誠、相互支持、相互理解;

三、新安讓我提高了交際能力

以前我是個不愛說話的人,其實越是不愛說話的人,因為他心里忐忑不安,越希望和大家做朋友,是怕說錯了或做錯了會讓朋友們不高興,是一種誠惶誠恐的心情。但信息中心的伙伴們對我都很熱情,無論遇到什么困難,同事們都會積極主動地來幫助,讓我很快地適應了這里的環境,這些都讓我們很感激,同時也讓我認識了這是一個團結、友愛的團體。在領導的信任與愛護下,我也懂得如何與同事、朋友積極的交往。挖掘與同事的共同興趣,從而建立大家的共同話題,這是提升人緣的好方法。情感上得到滿足后,你工作的態度也會不覺間積極起了,工作效率也會提高的。工作后大家聚在一起談談工作上的事情,這樣不僅可以使自己受挫的心靈盡快得到修復,而且可以交流經驗。

四、新安讓我提高了工作能力

在新安,人才輩出,這使我感到了壓力,促使自己不斷學習,提高自己的工作能力,以適應社會和發展的需要。領導和同事們在這方面給也予了我很大的幫助,科室里的每個人都帶著我學習工作業務。自己在學校所學的知識遠遠不夠,以前學習的都是呆板的理論知識,里理論講究的是把握整體,而實踐更注重的是細節,特別是和計算機交流。計算機是機器,一切都按制定的標準和程序來,容不得半點馬虎。稍微錯一點,在他面前就走不通。在學校短短十幾年的時間學的知識是人類和千年科學技術文明的濃縮。而工人的工人帥傅用畢生的精力去從事某一項工作。把理論和實踐聯接到一會是一件非常具有挑戰性的事情。所以現在工作中需要的是理論切合實際而又靈活的實際

動手能力。跟劉主任學習到的不僅僅是業務理論知識,他樂觀上進,嚴謹認真的工作態度和一絲不茍,勤勤懇懇,任勞任怨的工作作風都值得我去好好學習。

五、新安讓我懂得安全的重要性

“安全生產”是每個煤礦工人要牢記的理念。干煤礦的男人大都是家里的頂梁柱,我們要時刻想著要“高高興興上班,平平安安回家”,因為你永遠不是一個人在戰斗,你的父母,你的妻兒都在為你擔心,可見安全是多么重要啊,既要做到不傷害他人,也要做到不被他人傷害,遵守紀律,為了家庭,請遠離違章做業。

最后,要感謝新安礦的領導對我的關懷與厚愛,感謝信息中心的領導對我的信任與支持,沒有你們就沒有現在的我,是你們給了我一個能實現我人生價值的舞臺,還要感謝我的同事在工作和生活上給予我的照顧。雖然一個人在這里,但我從來不會感到孤獨和無助,因為隨時都會有同事們幫助我,有領導們關心我。我感到很幸福,因為我有幸的能和這么好的領導和同事們一起工作,今后我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和業務技能,在這個崗位上發光發熱,做出應有的貢獻。

把握一份執著,我就不會困惑在無所適從的茫然中。人曰:“三百六十行,和行出狀元”,既然選擇了新安,就該在這個大環境里百煉成鋼,就該讓屬于自己人生難得一次選擇,擁有一份無怨無悔的追求。在生活的天空里,我要不斷地靠自身努力去完善自我。我的專業技術還有很大的發展空間,因此我會在以后的工作中努力提高自己的技術水平,克服惰性,堅持不懈,在學習中前進。在生活中更要學習做人的藝術,與人交往的方法。一路前行,總會有微笑,有鮮花,熱愛生活,把握一份執著,立足平凡,建功立業,我想這是我們每個人應持有的積極生活態度!

信息中心 陳新

二〇一二年二月二十三日

第四篇:參加工作心得體會

參加工作心得體會

時間過的真快,我在人力資源部幫忙工作已經一周了,在這一周的時間,我學到了很多東西,感覺受益非淺。

我發現整個單位管理有方,文化氛圍強,獎罰分明,很注重培訓。因為可以從辦公區的標語,食堂進餐,以及每天的乘車等等小事都可以看出。

人力資源部的領導,師姐師哥都很熱情,待人都很真誠,每個人工作都很認真,專業知識都很精通,辦事效率都很高。總之,值得我學習的地方很多。比如,如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點,如何說服別別人認同自己的觀點。

對于一個剛踏入社會的我來說,有很多東西都不懂,沒有任何社會經驗。不過,在師姐師哥的幫助下,我能完成交給我的工作,但是,還需虛心學習,不能不懂裝懂。而自己最深的體會就是,在學校里,我們或許可以得過且過,應付了任務就行了。但在工作崗位上,我們一點也不能馬虎,要特別仔細,因為交給領導,客戶的東西必須是完美的。那天,在徐姐的幫助下,找出五分錢的差錯的事情,讓我感受頗深。我們要注重禮儀,因為一個微笑,一聲問候都很重要。我們要注意自己的一言一行,因為我不再是學生,自己的言行代表公司。對于剛剛參加工作的我,在工作中不管做任何事,都應抱著學習的態度,留意別人的工作方法,對工作應心懷感激。要眼快,手快,腦更快。如果工作的時候完全投入,我才發現時間過的很快。另外,我發現身體健康真的很重要,以后要不斷加強鍛煉。

我們來到單位,每個人都要工作,在工作中不斷尋找樂趣和意義。我們每一天都要盡心盡力的工作,不管領導在和沒在,哪怕是每一件小事情,都要力爭高效地去完成。因為在每一天的工作中,我們都能從中獲得豐富的知識和專業技術上的經驗,在每一天的工作中,我們都能從中感受到充實所帶來的快樂。我們要時刻保持著一顆進取心,因為不斷進取的過程是不斷學習的過程。我們要時時設定新的目標,有目標才有方向,才有壓力,決不能安于現狀。對于剛畢業不久的我,無論經驗或技術都有所不足,特別是經驗方面,我想我只能是從長期的實戰中得來,有做的不好或不對的地方,希望領導和師姐師哥能夠指出,我會盡力改正。除此之外,我想提一點小小的建議,辦公室應該多幾盆花,不但美觀,而且可吸收電腦輻射。中午辦公室氣氛應該活躍一點。

第五篇:參加工作心得體會

公務員培訓心得體會范文

6月中旬,氣爽風輕。我們質監局組織局機關全體和二級機構班子結合鄭州大學組織了“2011年市局干部培訓班”,在五天的時間里,鄭州大學組織了一批老教授給我們授課,并聘請了省紀委和社科院的領導以及公關禮儀方面的老師給我們講解了當前的國際國內形式、管理創新知識、我們河南經濟發展的現狀、如何實現經濟又好又快發展以及管理創新知識和反腐敗知道,使我收獲很多,感覺這種學習很有意義,尤其是通過拓展訓練的開展,進一步增強了我們集體的凝聚力以及大家之間的互信,古人說:修身、齊家。通過這次培訓,對于個人素質的提高、以及自己的公仆意識、拒腐防變的能力都有了極大的增強。

在培訓過程中,我感覺每天都如同充電一樣,充滿了熱情和激情,尤其是授課老師講課深入淺出,有著很高的講課藝術和高度,使得我很受啟發,記得管理創新課的老師說:態度決定一切!我確實有這種茅塞頓開的感覺,是啊,做什么事情,都要有一種精、氣、神,只要人有了態度,努力去做,無論成敗,都是英雄!當省紀委的領導給我們講授反腐敗問題的時候,我很受啟發,是啊,確實這個社會的誘惑這么多,如何用好權利,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀對我們年輕人尤為重要。古人說:其身正,不令則行,其身不正,雖令不從!公生明,廉生威!確實是這個道理啊!所以我感覺這次培訓學習搞的很意思,對我今后的發展和工作的態度,人生觀、世界觀的進一步提高都有著醍醐灌頂的作用!在這次拓展訓練中,有很多集體性的活動,在這些活動,我們質監人互相幫助,互相提醒,互相信任,譜寫了我們新時代的質監人形象,你看那一個個奮進的身影,一件件鮮活的事例,是我們新時代、新時期質監人的真實寫照。通過這次學習培訓,也使我們的心靈受到了一次震撼和洗滌。我們深深感到:今天的濟源質監人是團結的,是上進的,是拼搏的,是努力的。同時,也使得我們對當前的形勢有了更加清楚的認識,認識到了作為一名人民的公仆更我們更應該加倍珍惜今天和諧美好的生活,更應該加倍努力地工作,更應轉變觀點,夯實基礎,搞好三大服務,為祖國的強大和我們濟源的經濟發展做出更大的貢獻。

公務員培訓心得體會范文之二

10月11日到10月29日,我有幸參加了我市2004年第三期公務員初任培訓班。在這十九天的時間里,我參加了莊嚴的國家公務員任職宣誓儀式,學習了鄧小平理論與“三個代表”重要思想、wto基本規則與運行機制、依法行政、公文寫作與處理、公共經濟、現代科技與電子政務、公務員心理調適、《行政許可法》、《保密法》、公務員權利與義務及行為規范、依法行政與防止職務犯罪、中國政治制度與政府運作、公共政策、國家公務員制度等十三門課程,并且通過了嚴格的考試。在這緊張、充實的培訓中,在行政學院領導和老師的精心組織下,我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去,比較好的完成了培訓任務,培訓之后感覺很有收獲。

一、明確了角色,提高了認識。

通過在行政學院的學習培訓,我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業務知識和作為公務員必須具備的能力,才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰。從本質上說,公務員的行為是國家意志的體現。在我國,中國共產黨是執政黨,代表著中國最廣大人民的利益,因此,我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現,我國的公務員是實實在在的“公仆”。既然國家公務員的核心是人民公仆,要成為一名合格的公務員就必須符合一些特殊的要求。首先,顧名思義,公務員必須是人民的公仆,而不是凌駕于人民頭上的“官”,這充分地體現了公務員的人民性,我們最主要的目標就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務。其次,公務員的人民性在中國集中體現為公務員的黨性。大多數公務員是黨員,即使非黨員的公務員同志也要自覺服從黨的領導。這種黨性不是虛無飄渺的,而是實實在在的;不只是作用于精神層面,而是能產生出現實生產力的。黨性首先來源于扎實的理論學習,現階段尤其要以“三個代表”重要思想來武裝我們的頭腦。一名合格的公務員不僅要學好“三個代表”,更要用好“三個代表”,在實踐中體現“三個代表”重要思想的精神實質。第三,公務員隊伍必須是一個高效的團隊,而這種效率來源于一種能動的服從意識。在高度的服從之下的同時,也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務員精通業務知識和行政知識,具備較強的協調能力,并且這些知識和能力也要隨時代的快速發展而不斷更新。所以一名合格的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力。最后,公務員必須做先進文化的代表。世界發展使人的價值觀正趨于多元化。公務員必須形成自己先進的世界觀、人生觀、價值觀,必須成為社會正確價值觀的一引導者和社會行為的標

桿。

二、增長了知識和見識,提高了能力。

為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次初任培訓在十九天的時間里安排了大量的學習內容。通過學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,我們了解了鄧小平理論的產生、歷史地位以及鄧小平理論的重要內容,掌握了“三個代表”重要思想的內涵和意義。這讓我們明確了旗幟方向,提高了思想政治覺悟,把握了時代發展的主旋律。我們立志要高舉鄧小平理論的的偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”的要求,與時俱進、開拓創新,為建設有中國特色的社會主義做出應有的貢獻;通過學習政府機構編制的基本知識,我們了解了我國國家機關的基本情況以及行政管理體制和機構改革的狀況;通過學習wto規則與運行,我們進一步了解了wto的各項原則和運行機制,清楚了我們將面臨怎樣的機遇和挑戰,引發了我們對入世后政府職能如何轉變的思考;通過學習依法行政,我們了解了依法行政的原則和程序,進一步樹立了法制觀念;通過學習信息化和電子政務,我們了解了信息化的前沿知識,以及如何應用電子政務;公文寫作與處理是公務員的必修課,在學習過程中大家仔細聆聽,格外認真,掌握了一定的公文寫作方法和技巧??在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得,鞏固了學習成果。這次培訓不僅僅局限在課堂上,學院的領導和老師還組織我們到廣州大學城等地方進行實地參觀考察,使我們親身體會增強了感性認識,取得了良好的效果。通過培訓,大家豐富了知識,開拓了視野,提高了能力和素質,在短時間內最大限度地充實自己,感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統一,學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業務知識、不斷提高自己的知識素養,只有這樣,才能更好地擔負起我國改革開放和現代化建設重任,為廣大人民群眾和社會提供優質高效的服務。

三、清了形勢,看到了差距。

二十一世紀,人類社會進入知識經濟時代,知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰,這對國家公務員提出了更高的要求。但是也應該看到我們要適應知識經濟來臨還有一定的差距,體現在:有的公務員對知識經濟的到來沒有思想準備,不努力提高自身素質,得過且過,毫無一點緊迫感和危機感;認為提高素質與國家公務員關系不太大。沒有認識到提高素質的教育是終身教育,目的是使人們能適應社會的變化,并與之保持同步;認為提高素質的教育就是智力教育,忽視了其他方面的教育,不能滿足社會不同層面的需要。知識經濟要求我們應當具備

1、較高的理論素養,堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養,才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏,不被表面現象所迷惑。國家公務員要自覺學習鄧小平理論,總結歷史經驗,不斷提高自己的理論素養。國家公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執行者,是代表國家行使行政職權,執行國家公務的,其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益,關系到建設有中國特色的社會主義現代化事業的成敗。這就要求國家公務員不斷提高政治思想素質,為推進有中國特色的社會主義現代化事業的健康發展多做貢獻。

2、既有深度又有廣度的合理的知識結構。國家公務員要加速更新知識,樹立創新意識。現代科學技術突飛猛進的發展,特別是信息科學和信息傳播手段日益發展,知識量在短短的時間內發生猛增現象,有人形象地稱為“知識爆炸”。要適應知識經濟的要求,國家公務員就必須加速自己知識的更新,不斷地學習現代科學文化知識。國家公務員只有具備創新奮進的精神,不因循守舊,不滿足于現狀,才能及時吸收、消化新知識,適應新情況,否則有可能被甩在時代的后面。

3、國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。21世紀則將是管理人才的天下,美國把它從二次世界大戰后取得的經濟大發展歸功于兩個因素,其中之一就是管理科學的成熟。歐洲則把他們和美國的“技術差距”視為“管理差距”。日本學習美國的現代化管理經驗,并和本國實際相結合,創造出一整套切實可行的管理經驗,把能不能培養出高水平的管理人才看作是“在競爭中得以生存和發展的生命線”。如果說,我國的科學技術落后于各工業發達國家的話,那么在管理方面的差距就更大了。長期以來我們忽視了對國家機關管理人員進行現代管理知識的教育和培訓,由于不懂管理,盲目決策而付出的學費和代價已經是相當多的了。對于知識經濟來說,不懂管理,決策失誤的代價就不僅僅是用金錢能計算的了。為了適應四個現代化的要求,國家公務員應努力學習現代管理理論和方法,使自己不但具有一定的科學技術的造詣,而且有相應的組織能力、協調能力、決斷能力以及經濟核算能力,提高決策、管理水平。

四、學員之間增進了了解,建立了深厚的友誼。

我們這些學員有的是市里的有的是鎮、區的來自各

個不同的單位和崗位,這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十九天的時間里,我們互相關心,互相幫助,互相學習,大家增進了了解建立了深厚的友誼。

本次初任培訓雖然只有短短的十九天時間,卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情,要學要做的事情還很多。初任培訓只是打下了一個理論基礎,今后工作中將遇到的各種問題和各種復雜情況這就要求我們:

1、要加強學習,堅持謙虛謹慎的作風。通過這幾天的培訓,深感自己學識的不足。在今后的工作中,我們要不斷加強政治理論的學習,加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習,提高自己的理論素養、知識水平和實踐能力。

2、要增強為人民服務的意識。公務員是人民的公仆,要時刻牢記為人民服務的宗旨。要牢固樹立“立黨為公,執政為民”的觀念,樹立正確的權力觀,增強廉政意識,嚴格自律。努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務員,為社會主義建設事業做出應有的貢獻

公務員培訓心得體會范文之三

近段時間,人事局組織了公務員電腦培訓。一聽到這消息,我當時的第一感覺就是我們現在都忙死了,哪里還有時間參加培訓啊?而且以前大大小小的電腦培訓都已經參加過很多次了。雖然我的電腦水平不高,但總覺得這種培訓的意義不大。因為這種培訓考完試后,平時基本用不上,時間長了也就忘了。但是既然安排了,我還是服從組織安排參加了培訓。

一、開卷有益,愛不釋手

然而,在我參加了第一次培訓,我就發現自己錯了,此次的電腦培訓與以前參加過的培訓大相徑庭。以前的培訓都是應付考試的,實用性不強,而且那時學的東西,在工作中用的不多,時間長了不用也就忘記了。而這次培訓的內容最顯著的特點,就是實用性和工具性很強,都是平時工作中經常用到的,可以大大提高我們的工作效率。參加培訓的第一課時,我就專心致志地聽講,把學習內容與以前操作不規范或不熟練的地方進行對比,感覺學習效果很好,受益匪淺。特別是excel的學習,因為平時用得比較少,掌握的也不多,不想去進一步的篇二:參加法制培訓心得體會范文

參加法制培訓心得體會范文

為加強系統專門化隊伍建設,提高監管隊伍依法監管的能力和水平,提高系統法制人員的業務水平,**日至**日,市局組織系統相關人員赴***開展法制工作培訓,我有幸參加了此次培訓。

培訓雖短,但給我留下了非常難忘的印象,五天來,我認真聆聽了***等人就中國法制社會、職務犯罪、行政法與行政訴訟法以及證據的基本理論等知識的講解,增強了我的法律應用能力,受益匪淺。主要有以下幾方面體會。

一、通過培訓,使我進一步認識到法制培訓的必要性和重要性。要建設一支過硬的行政執法人員隊伍,加強法制理論培訓是非常必要的。因為在我們現階段行政執法的過程中,雖說我們已經在不斷完善各項制度,增加政府工作的透明度、規范行政執法程序,清理行政執法依據,不斷加強行政執法監督的力度和不斷完善行政執法監督手段,做了大量的卓有成效的工作。但事實上,在我們的執法過程中還是存在一些法律法規的制定上有一些不完備的情況或者漏洞,行政執法隊伍業務水平有待提高,行政執法監督亟待加強等問題。而且,從行政執法部門人員的角度來說,只有整個行政機關的大多數人員都有了依法行政的思想意識,自覺地行動起來,這些自覺地的行動才會匯聚成一股洶涌的力量,推進依法行政事業向前發展。從這個層面上來說,加強法制理論培訓顯得尤為重要。

二、通過培訓,使我進一步地意識到自身的不足。這次培訓,老師除了講藥品監管相關的專業法律知識,也講了一些證據法、刑事訴訟法、行政案件審理等相關的法律知識,這些法律知識由于平時在藥品、醫療器械監管中用得不多,所以也不是很熟悉。但是通過老師的講解,發現其實這些法律之間還是有一定的關聯,在處理一些案子的時候,需要對這些法律融會貫通。因此,我覺得平時除了要學習本部門的法律外,也要掌握其他相關的一些法律法規,這樣才能更好的開展案件審查工作。總之,這次培訓不僅開闊了視野,增長了見識,充實和提高自己的知識水平與業務能力,提高工作的理解力、執行力和創新力;而且也是對自己以往工作進行一次全面的梳理。

三、通過培訓,使我進一步運用所學知識提高工作能力和方法。學以致用,學習的主要目的是應用,通過學習結合實際,立足崗位創優,把所學的東西轉化為工作開展的思路和方法,促進工作取得實效的本領和能力,提高工作效率,這才是培訓的根本目的。作為一名法制人員我深刻地認識到自已身上的責任更加重了,要確保每一件經手的案件均做到事實清楚、證據確鑿、程序合法、適用法律法規正確;質量上嚴格要求,精益求精,力求無錯案的發生,使每一個執法案件都經得起行政復議和行政訴訟。應該說,這次培訓使我認清了自己崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,拓寬了視野,在今后的工作中將站在更高的角度去思考自己的職責,嚴把案件審查關,充分發揮法制員的作用。

四、通過培訓,使我進一步牢固樹立正確的人生觀和價值觀。社會在不斷的進步與發展,但在當今社會里仍然充斥著各種誘惑,人的思想和觀念難免會受到金錢和利益的誘惑與腐蝕。作為一名食品藥品監管工作人員,我們應該深知自己所從事的行業的特殊性,面對各種誘惑,這就更需要我們能夠擺正思想,堅定信念,樹立正確的人生觀與價值觀。培訓中,老師關于預防職務犯罪深入淺出的講解,讓我深刻地認識到職務犯罪的危害性和預防職務犯罪的必要性。通過培訓,牢固樹立正確的人生觀和價值觀,徹底找出自己思想、作風、制度、紀律等方面存在的突出問題,有效增強自我的法律意識,能夠做到面對誘惑不為之所動,嚴格規范自己的一言一行,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。

現代社會是知識競爭的年代,只有不斷學習,不斷掌握新的知識,才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學習的平臺,營造了”我要學“、”認真學“的良好學習氛圍。篇三:公司培訓后的感想

公司培訓后的感想

有幸參加由公司組織的《80后培訓》,心中的感想很多,首先要感謝公司給予硪這次培訓的機會,讓我個人素質能力得到了又一次提升。其次感覺到努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑,還需要講究方式方法。應該說這次培訓讓我受益匪淺,感觸頗多。特別是讓硪明白了做一個負責任和有執行力的人對公司的發展和員工個人成長的重要性。通過這次培訓,有以下幾點特別心得:

有效執行

有效執行就是有結果的行動,這種結果對公司和他人具有明確的價值,且能拿出來可供他人檢查衡量的,并且提供的結果必須是有時間底線的,只要缺少其中任何一個要素,就等于邇沒有提供結果,就說明沒有完成邇的本職工作。所以硪們經常會看到有人整天忙碌,抱怨工作繁重,但領導并不滿意,認為執行力差,相反有人整天輕松快樂,且能圓滿的完成各項任務目標,這就是有效執行與無效執行所導致的不同結果。因此,硪們日常工作中應要注重尋找最佳的方法去完成我們的工作任務,做到有效執行。

學以致用

曾參加過很多的培訓,學過很多的理論,總結過很多的經驗,但在工作中并沒有產生實際效應。通過這次培訓,讓硪深刻明白,培訓所學到的學到就要立馬運用到工作中去,成為我們執行過程的一種有效工具,其實這就是一種有執行力的表現。

團隊的認識 我認為團隊的重要性好比一群人在一起就會一盤散沙,不會互相照應、互相配合、力使不到一處,這樣的一群人戰斗力是很弱的。就像一群人和另一群人打架一樣,其中一群人人多、無團隊精神、各顧

各的,另一群人少、有團隊精神、互相照應、配合,那幫人能打贏是可想而知的。團隊精神的有無,決定了團隊的戰斗力的強弱,決定了團隊的強弱。

這次培訓不僅讓我學會如何認識一個團隊的重要性,還教會了如何做人,做事,做事的責任心與態度,服從與選擇有效溝通方式。

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