第一篇：公司治理考卷答案

公司治理》課程期末考試試卷（A卷答案）專業： 年級： 學號： 姓名： 成績：

得 分

一、單項選擇題（本題共10分，每小題1分）1.股份有限公司發起人的人數為（C）

A.5人以上 B.最好1人 C.2人以上200人以下 D.7人以上 2.有限責任公司設立的股東法定人數為（A）

A.50人以下 B.2人以上 C.2人以上50人以下 D.1人以上50人以下 3.股份有限公司董事會成員人數為（A）A.5-19人 B.6-20人 C.7-17人 D.8-20人 4.公司監事會成員人數最少為（C）A.1人 B.2人 C.3人 D.4人

5.現行有關規定，上市公司獨立董事最低比例為（B）A.1/2 B.1/3 C.1/4 D.1/5 6.普通股東會議每年召開的次數為（A）A.1次 B.2次 C.3次 D.4次

7.下列不屬于股東會議的表決制度（D）

A.舉手表決 B.投票表決 C.代理投票制 D.網絡投票 8.從公司演化的角度看，下列不是董事會形式（D）

A.立憲董事會 B.咨詢董事會 C.社團董事會 D.底限董事會 9.下列不屬于跨國公司治理問題的是（C）

A.缺乏適用于跨國公司治理的法律框架 B.國內部門無力監管跨國公司的內部關聯交易 C.對跨國公司的社會責任缺乏有效的監督機制 D.跨國經營的文化適應

10.下列不屬于網絡組織微觀治理機制的是（B）A.學習創新 B.激勵約束 C.決策協調 D.信任機制 得 分

二、多項選擇題（本題共15分，每小題1.5分）1.下列屬于企業制度形態的有（BCDE）

A.手工業作坊 B.個人業主制 C.合伙制 D.兩合制 E.公司制 2.下列屬于國外公司治理問題產生背景的有（ABCD）

A.人們普遍對經理人員與日俱增的高報酬感到不滿 B.股東訴訟事件大量增加 C.機構投資者力量的增大 D.惡意收購中如何保護公司利益相關者的利益 E.國有企業改革過程中出現的嚴重的管理者腐敗問題

3.公司股東大會（股東會）的主要職權有（ADE）

A.修改公司章程 B.選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事 C.審議公司經營方針和投資計劃D.對公司增加或者減少注冊資本作出決議 E.審議批準監事會或者監事的報告

4.監事會或不設監事會的公司的監事行使的職權有（ABCDE）

A.檢查公司財務 B.對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議 C.當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正 D.提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議 E.向股東會會議提出提案

5.下列屬于機構投資者的是（ABCDE）

A.基金公司 B.證券公司 C.信托投資公司 D.財務公司 E.保險公司 6.下列關于有限責任公司組織結構和基本制度描述正確的是（ACDE）

A.可以不召開股東大會 B.董事會人數一般為2到14人 C.股東人數較少的可以設一名執行董事 D.監事會成員不得少于3人 E.可以不設立監事會

7.下列屬于惡意并購應變措施的有（ABCD）

A.訴諸法律 B.定向股份回購 C.資產重組與債務重組 D.毒丸防御E.減少注冊資本 8.下列屬于董事、高管違反對公司忠實義務的行為有（ABCDE）

A.將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲 B.違反公司章程的規定，未經股東大會（股東會）或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保 C.違反公司章程的規定或者未經股東大會（股東會）同意，與本公司訂立合同或者進行交易 D.未經股東大會（股東會）同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務E.擅自披露公司秘密

9.董事和高管的常用報酬激勵機制（ABC）

A.薪金 B.股票期權 C.退休金計劃 D.聲譽激勵機制 E.聘用與解雇激勵機制 10.企業解散時剩余財產清償分配的順序為（DBCAE）A.債權人 B.職工工資 C.國家稅款 D.清算費用 E.股東 得 分

三、簡答題（本題共20分，每小題5分）1.簡要說明公司治理學的學科性質。答案要點：

(1)公司治理學是一門交叉學科。所謂交叉學科是指在一些學科領域之間的交叉點上產生的新學科。公司治理學是20世紀80年代以來產生的一門新學科，其內容涉及管理學、經濟學、法學、歷史學、心理學等多種大的學科，是這些學科交叉滲透的結果。

(2)公司治理學是一門應用學科。公司治理學是一門實踐性較強的應用學科。一方面公司治理理論來源于實踐，公司治理學就是在發現、分析、解決公司治理實踐中出現的問題時，經過歸納和提煉把公司治理的共性問題上升為一般理論問題的。另一方面公司治理理論對實踐又具有指導作用。

(3)公司治理學是一門新興學科。公司治理學作為一門獨立學科，其形成只有短短的幾年時間，雖然已經構筑了初步的知識體系，但有許多問題尚待進一步研究。這些問題包括：公司治理學的研究對象、研究任務和研究方法；公司治理學的學科體系和所包括的內容；公司治理理論、原則、評價、實驗模擬研究的細化與協調等。

2.簡要說明合伙制企業的特點、優點和缺點。答案要點：

(1)多個職能所有者共同出資創辦的企業。

(2)特點：多人聯合出資；創辦者、經營者、雇員合一；創辦者承擔無限責任或連帶責任。(3)優點：投資規模較業主制大；選擇經營者的范圍擴大。(4)缺點：創辦者之間的連帶風險，不好選擇投資伙伴。(5)適用對象：局限農業、零售商業類的小型私人企業，提供無形產品——服務性質的企業，如會計師事務所、律師事務所、私人診所等等。

3.簡要說明公司的利益相關者的范圍。答案要點：

利益相關者理論的基本論點是企業不僅要對股東負責，而且要對與企業有經濟利益關系的相關者負責。公司是相互依存的社會體系中的一部分，公司不可能脫離其他個人和團體而存在，因而，公司應該對這些主體負有社會責任。布萊爾認為，企業的目的不能僅限于股東權益最大化，而應該同時考慮企業其他參與人，包括職工、經理、債權人、供應商、用戶以及所在社區的利益。這些人構成了利益相關者的范圍。

4.簡要說明獨立董事制度是如何產生與發展的。答案要點：

獨立董事制度首創于美國。獨立董事制度的產生和發展是一系列因素綜合作用的結果，具體體現為以下幾個方面

第一，“一元制”的董事會結構；第二，經理人員薪酬的過快增長；第三，公司面臨法律訴訟壓力的增加；第四，兩權分離的矯正與治理結構的完善；第五，分散的股權結構；第六，上市公司自我發展的需要；第七，企業承擔社會責任不斷拓展的結果。

由英美和中國獨立董事的產生過程可以看出，由于市場經濟發展階段和經濟體制等方面的差異，國內外公司獨立董事制度的產生動因存在比較大的差異。一些推動英美國家公司聘請獨立董事的基本因素，如平息投資者對經理人員高薪酬的抱怨、降低訴訟風險等，在中國公司中的作用并不明顯。而保護中小股東的利益免受控股股東的侵害，則是中國上市公司引入獨立董事制度的主要動因。

得 分

四、論述題（本題共32分，每小題8分）

1.公司治理的內涵是什么？有哪些代表性的觀點？ 答案要點：

“治理結構”（governance structure）概念是威廉姆森于1975年首先提出的，而“公司治理”（corporate governance)）概念最早出現在文獻中的時間是20世紀80年代中期。自從公司治理這一概念提出以來，西方學者存在著不同的理解。但綜合而言，西方學者對公司治理內涵的界定，主要是圍繞著控制和監督經理人員行為以保護股東利益、保護包括股東在內的公司利益相關者利益兩個主題展開的。(1)股東、董事和經理關系論。(2)控制經營管理者論。(3)對經營者激勵論。(4)控制所有者、董事和經理論。(5)利益相關者控制經營管理者論。(6)管理人員對利益相關者責任論。(7)利益相關者相互制衡論。2.試論述公司治理模式包括哪些類型？各類型治理模式有何特征？ 答案要點：

不同的國家由于各自的經濟發展道路、社會文化傳統和政治、法律制度的不同，其企業經過長期的發展歷程和制度演變，表現出不同的公司治理結構和治理機制，由此形成了不同的公司治理模式，大體可區分為：

? ? ? 外部控制主導型公司治理模式：董事會中獨立董事比例較大、公司控制權市場在外部約束中居于核心地位。

內部控制主導型公司治理模式：董事會與監事會分立、企業與銀行共同治理、公司之間交叉持股。

家族控制主導型公司治理模式：所有權主要由家族控制、企業決策家長化、經營者激勵約束雙重化、企業員工管理家庭化、來自銀行的外部監督弱。3.試述獨立董事與監事會在監督職能方面的主要區別。答案要點：

獨立董事除了具有一般董事的權力之外，獨立董事享有的特別權利，例如重大關聯交易的提前認可權、向董事會提議聘用或解聘會計師事務所、獨立聘請外部審計機構和咨詢機構、提議召開董事會等，以及對重大事項的獨立意見。

監事會或者監事行使下列職權：檢查公司財務；對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督；當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正；提議召開臨時股東會；公司章程規定的其他職權。

由此可以看出，獨立董事的監督更多體現為事前的監督，而監事會的監督更多是事后進行的。4.什么是公司治理原則？常見的有哪些類型？你認為公司治理原則的作用主要體現在哪些方面？

答案要點： ? 內部治理：公司治理的核心。內部治理的任務是以恰當的結構與機制組織好董事會、監事會以及各專業委員會的活動，爭取股東對公司的積極關注，保證企業的財務報告和審計體系向股東大會、董事會、監事會及外界提供及時準確的信息，監督并激勵經營者盡職履行作為經營受托者的義務。? 外部治理：公司行為的外部約束機制。外部治理是對內部治理的補充，其作用在于使企業經營活動接受外界評價的壓力，促使經營者行為自律。主要表現為通過資本市場、產品市場、經理人市場、并購市場等各種市場機制的壓力，促使經營者勤勉守規，盡職履行公司財產受托人的義務。? 公司治理的框架體系：內部治理與外部治理的統合。從各國公司治理體系的現狀來看，都是內部治理與外部治理的統合。所不同的是有的側重內部治理，有的則強調外部治理的作用。實際上，內部治理與外部治理是相輔相成的。在一般狀況下，以董事會為核心的內部治理是公司治理的主要體現。但在股權高度分散的情況下，外部各種市場機制的有效性會對內部治理作用的發揮具有重要影響。在一定情況下，外部治理可以轉化為內部治理。如當公司出現重大決策失誤或經營不善，而內部治理又未能起到應有作用，甚至出現內部人互相勾結損害股東利益時，外部資本市場或公司控制權市場將發揮作用，出現改組董事會、更換經營層、接管公司等情形。得 分

五、案例分析題（本題共23分）

某市津心有色金屬股份有限公司的章程中規定：“董事會是公司最高權力機關，其下屬分公司經理等高級管理人員的任免必須經董事會討論決定，由董事長簽字才能生效?！?998年4月，津心有色金屬股份有限公司總經理葛軍未經董事會討論通過，擅自以公司的名義，任命盧侯為下屬物資供銷分公司的經理，該分公司是1997年4月設立的，不具有獨立法人資格。1998年7月12日，盧侯持該分公司的營業執照和法人授權證明書，與該市工商銀行簽訂了流動資金貸款合同，金額120萬元，期限為6個月。由于該公司經營管理不善，到1999年1月貸款到期時，只能償還20萬元，市工商銀行找到津心有色金屬股份有限公司，要求其承擔物資供銷分公司的貸款債務。后者以對盧候的任命不符合章程的規定為由，拒絕了工商銀行請求。另外該公司董事會發現，葛軍在申請一項非職務發明專利成功后，于1998年6月25日與公司的幾位副總經理協商，將該專利在某市的實施權轉讓給津心有色金屬股份有限公司，葛軍之妻李麗和津心有色金屬股份有限公司單獨使用該項專利，某市以外的地區葛軍有權再行轉讓；葛軍負責解決專利實施中的所有技術問題，在專利技術形成產品，并取得經濟效益以后，津心有色金屬股份有限公司每年從產品銷售額中提取5%，以現金形式支付給葛軍。通過閱讀上述材料，思考并回答如下問題：

第一，葛軍未經董事會討論通過，擅自以公司的名義，任命盧侯為下屬物資供銷分公司的經理的行為是否有效？為什么？

第二，盧侯與該市工商銀行簽訂的流動資金貸款合同是否有效？為什么？ 第三，津心有色金屬股份有限公司對工商銀行的抗辯理由是否成立？為什么？ 第四，葛軍和津心有色金屬股份有限公司簽訂的專利實施許可合同是否有效？為什么? 答案要點：

能夠結合所學的組織理論中有關的核心概念和原理分析案例中的問題，并明確提出自己的觀點。

（1）葛軍擅自任命盧侯為下屬分公司經理的行為應為無效。因為這一行為違反了公司章程的有關規定。

（2）盧侯與該市工商銀行簽訂的流動資金貸款合同應為有效。公司不能以其對經理人或者其他負責人的任命不符合章程規定的程序和條件為由而對抗善意第三人。

（3）津心有色金屬股份有限公司對工商銀行的抗辯理由不能成立。因為公司章程的規定以及盧侯的身份決定了如何取得只是津心有色金屬股份有限公司的內部事務，不能以內部事務對抗善意第三人。（4）葛軍和津心有色金屬股份有限公司簽訂的專利實施許可合同無效。因為公司經理除公司章程規定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。

第二篇：考卷a(不含答案)

陜西分公司零售員工技能技術比武

初賽普考試卷（A）

考號： 姓名： 單位：

成績：

一、判斷：（每題1分，共20分）

1、加油站兼職計量員可以不用持證上崗。（）

2、當高壓縮比汽車在使用低牌號汽油時，車輛運行平穩。（）

3、為避免值夜班時睡覺，加油員可以聚集在一起聊天。()

4、員工胸徽損壞或遺失，在站內無備用胸徽的情況下，站長應將自己的胸徽暫借給員工，以保證員工能佩帶胸徽上崗。()

5、當班員工在加油站內遇到熟人時喊其綽號，比較親切。()

6、加油站班前會的內容一般包括傳達上級文件及通知，學習各種規章制度，強調工作重點及分工，檢查著裝，進行規范化服務的語言及形體訓練。()

7、由于車輛較多，員工可以省略“八步法”加油流程中個別在顧客允許下才能實施的操作。()

8、無車輛加油時，加油島可以只留一個人，其他人可以到收銀室休息。()

9、加油站應建立健全環境衛生責任制，責任到人，做好日常保潔工作。()

10、加油站要保持與客戶的緊密聯系，不需要走訪客戶，只做好記錄就可以。()

11、加油站規定早上7：30開班前會，8點正式接班。員工小許沒有參加班前會但在8點前趕到了加油站，小許認為自己沒有遲到。()

12、開具發票時，根據客戶需求不填寫單位名稱或者時間等。（）

13、中國石化員工守則要求員工文明經營，禮貌待客；勤奮工作，任勞任怨。()

14、員工站姿應正直平穩，眼神目視前方，注視顧客，精神飽滿，落落大方。()

15、因冬季氣溫很低，故可以在營業室內使用電暖器、電爐等電氣設備取暖。()

16、用支票購買油票在收到支票后，立即將油票付給用戶。()

17、加油站需要進行動火作業時，只要辦理了合格的動火作業票，即可進行動火作業。()18．卸油罐車著火，用石棉被蓋住罐口，撲滅火源；同時立即關閉卸油閥，撲滅余火。（）

19．報火警時，要講清楚起火單位、地址、燃燒對象、火勢情況，并將報警人的姓名、所用的電話號碼告訴消防隊，以便聯系。（）

20、計量員和司機共同監護油品卸盡工作應在準備卸油流程中完 成。()

二、單項選擇題：(每題1分，共20分)

1、石油產品中含量最多的兩種元素是()。

A、碳、氫 B、氫、氧 C、氧、氮 D、其它元素

2、汽油中()的含量越多，其燃燒后污染越小。A、碳 B、氫 C、氮 D、硫

3、汽油牌號的選用是發動機的()大小來選用的。A、轉速 B、行程 C、壓縮比 D、負荷

4、汽油的牌號是按()指標劃分的。

A、抗爆指數 B、辛烷值 C、壓縮比 D、實際膠質

5、柴油的牌號是按()指標的大小來劃分的。A、濁點 B、凝點 C、冷濾點 D、十六烷值

6、柴油牌號的選用是按照()來在確定的。A、各地風險率10%的最低氣溫 B、凝點 C、壓縮比 D、轉速

7、金額9，070.30元在萬元版的發票中大寫金額表述為（A、×萬玖仟零佰柒拾零元叁角零分 B、玖仟零佰柒拾零元叁角零分 C、玖仟另佰柒拾另元叁角另分 D、×玖仟另佰柒拾另元叁角另分

8．交接班時，中斷加油的時間不得超過（）A．3分鐘 B．5分鐘 C．7分鐘 D．10分鐘）9．員工在給三輛車加油時，第四輛車進站，如何接待？()A．可以不管

B．請顧客到其他中國石化站加油 C．請加完油的車輛趕快出站 D．禮貌地打招呼，請顧客稍等

10．中國石化加油站的服務宗旨是。()A．計量準確

B．顧客至上

C．環境整潔

D．安全快捷 11．對待顧客投訴，一般情況下，加油站應在（）內給予答復。A．12小時 B．24小時 C．48小時 D．6小時 12．夏天，雷電交加，客戶要求趕在下雨前趕快加完油好趕路，該如何處理？()A．滿足客戶要求是我們的職責，應盡快加完 B．安全第一，不能在雷雨天給客戶加油

C．反正雷聲不是連續的，當沒聽到雷聲時加，聽到雷聲時停，這樣停停加加即滿足了顧客要求又沒有違章，兩全其美

D．報告班長后給客戶加油

13．送油罐車接卸驗收總體流程的順序是（）。A、安全準備、準備卸油、罐車驗收、卸油、油罐驗收 B、安全準備、罐車驗收、準備卸油、卸油、油罐驗收 C、安全準備、準備卸油、卸油、罐車驗收、油罐驗收 D、安全準備、油罐驗收、準備卸油、卸油、罐車驗收 14．加油員給客戶加錯油造成混油，抽出來的混油如何處理？()A．直接回罐 B．銷售給其他顧客 C．由加油員將油提回家 D．等候上級處理

15．顧客不在加油站加油，但要求進站加水，如何處理？()A．向顧客解釋，水是給加油車輛提供的，必須先加油才可加水 B．給其加水，請顧客下次來站加油 C．可以加水，但要收取附加服務費 D．加水可以，必須保證下次來站加油

16．一名記者持證到加油站采訪，加油站該如何對待?()A．知無不言，言無不盡 B．簡單介紹一下站內基本情況

C．加油站無權接收采訪，請他們和公司聯系采訪事宜 D．不予理睬

17．一司機不知道自己的汽油車應該使用什么標號的油品，請員工代為選擇時，員工應如何處理？()A．知道就推薦，不知道還是請顧客自己決定為宜

B．進口轎車一般用97號，國產轎車用93號，貨車90號就可以了

C．想辦法弄清汽車的壓縮比，根據壓縮比推薦使用油品 D．推薦顧客使用高標號油，是公司的要求，再說高標油對車也 無害，因此就叫司機加高標號油

18．根據加油站管理規范要求，加油站消防器材配置標準是：每2臺加油機應設置不少于1只（）手提式干粉滅火器和1只泡沫滅火器。

A．2㎏ B．4㎏ C．8㎏ D．16㎏

19、計量員小王測量0#油罐油高時測量了兩次，一次油高為1234mm，第二次油高為1235mm，該罐油高為（）。

A．1234mm B．1235mm C．重新測量 D．1233.5mm 20．車輛進站到位后至油槍開啟的時間，一般不應超過()分鐘。A、1

B、2

C、3

D、4

三、多項選擇題：(每題2分，共40分)1．員工服務態度標準是。()A．主動熱情 B．微笑服務 C．態度謙和 D．尊敬顧客 2．加油的操作標準是什么？()A．集中精力B．準確快捷C．不冒，不灑，不錯D．熱情周到 3．下列不屬于中國石化加油站服務承諾的是。()A．計量準確B．質量合格C．服務一流 D．價格合理 4.加油操作過程中應注意（）事項。

A．不得向塑料桶等非金屬容器直接加油B．不得給未熄火車輛加油C．不得在高強閃電或雷擊頻繁時加油D．不得將油槍交給顧客操作

5．加油站管理原則是。()A．以經營為中心B．以人為本，從嚴治內C．技術創新，確保安全D．科學管理，多創效益

6．加油員在加油空隙應該做。()A．清理手中現金等付油憑證

B．將超過規定數額的錢及時上交收銀員或放進保險柜 C．進入營業室休息，等待加油車輛 D．搞好加油機（流量表）及加油區域的衛生 7．顧客有異議，處理標準的內容有。()A．顧客有困難，員工應熱心幫助 B．顧客有疑問，員工應細心解答 C．顧客有意見，員工應專心聽取 D．顧客有誤會，員工應耐心解釋 8．結算貨款的操作內容有。()A．要唱加油數量和應收錢數B．雙手接過顧客的錢（或加油憑證），唱收錢數 C．唱找零錢D．若要開發票時，應迅速到站內如實開出發票，雙手送給顧客

9.中國石化的經營理念是。()A．競爭 B．開放 C．規范 D．誠信 10．8．營業款管理做法不對的（）

A．夜間營業中收到的預收賬款、應收賬款和其他銷售貨款由員工保管

B．收取的營業款按主管公司規定繳存銀行 C．客戶使用支票購油時，加油站收到支票就開始付油 D．隱瞞月末結賬后發生的應收賬款

11．以下哪些屬于加油站加油員崗位職責？()A．主動、熱情、規范地為顧客提供加油服務，滿足顧客合理要求

B．了解經營油品的主要性能和應用知識；掌握加油機（流量表）的性能特點和操作技能，準確熟練地判斷排除一般故障

C．組織制定消防滅火預案、治安防范預案，正確處理突發事件 D．做好使用設備和分管責任區的衛生工作，保持環境整潔 12．天氣炎熱，寢室溫度過高，員工無法休息。為了保證正常休息，員工將床鋪搬到營業室，你怎么看待這種情況？()A．此情況合情合理，可以考慮 B．上報公司，請示為寢室安裝空調C．按規章制度，禁止在營業室設置床鋪D．只要不影響營業就可以

13．加油站在進行交接班時，當班使用的發票起止號碼要在（）表上填寫清楚。

A．《加油站銷售日報表》 B．《加油站付油日報表》 C．《加油站交接班表》 D．《加油站盤點月報表》 14．一顧客加油數天后，拿著發票說發現油箱有水，要求站內賠償，比較恰當的處理方法是。()A．對顧客的疑問不予受理

B．顧客若鬧起來，恐怕對企業聲譽不利，從大局考慮，應予賠 償

C．查閱當天發油記錄和計量資料，調查其他加油顧客是否存在類似情況，若有，必須賠償，若無，不能賠償

D．告訴客戶加油站的管理規定，且加油站從沒發生過此種事故，其他客戶也沒反映，幫其找找其他原因

15．以下哪些是加油站均有的服務項目?()A．供應飲用水B．配備方便油桶C．提供簡易修車工具D．提供臨時休息場所

16．加油站接卸油品過程中，必須做到不發生（）A．混油 B．跑油 C．冒油 D．漏油

17．油罐頂部的用于人工測量液位、取樣和油溫測量的部位稱為（）。

A．檢尺口 B．計量口 C．量油口 D．卸油口 18．加油站遇到搶劫時應：（）

A．保持冷靜和警惕；在保護員工人身安全的情況下，盡可能保護站內財產

B．對搶劫者的外觀進行觀察，但不要凝視，并留意其所能觸摸的地方和物體，留意搶劫者是怎樣離開的

C．事發后立即報警，并注意保護現場，不要觸摸或擾亂任何物體；不與任何人討論搶劫事件

D．立即向主管公司領導報告E．記錄所能回憶出的事件經過，等待公安或主管部門調查處理。19．加油操作時應注意的事項：（）A．不得給未熄火車輛加油

B．不得對存在安全隱患的車輛（船舶）加油 C．不得在高強閃電或雷擊頻繁時加油 D．灑、冒油品未擦拭干凈，不能繼續加油 20．安全教育的主要內容為（）

A．傳達上級有關安全管理的指示精神B．學習安全事故通報 C．吸取事故教訓D．增強安全防范意識

四、簡答題：(每題4分，共20分)

1、帳、表、單的填制要求是什么？

2．滅火器檢查的主要內容是什么？

3．簡述加油站四查的主要內容。

4．不能直接向塑料容器內加注油品原因是什么？

5、安全工作的“四會”是什么？

第三篇：國際貿易考卷及答案

Tk5

國際貿易實務試題 一． 名詞解釋：3*4=12分

1． 貿易術語：在長期的國際貿易實踐中產生的用來表示商品的價格構成，說明交貨地

點、確定風險、責任和費用劃分等問題的專門用語。

2． 班輪運輸：按固定的船期表、固定的航線和港口、按相對固定的運費率收取運費的運輸方式

3． D/P after sight：跟單托收方式的一種，即期付款交單。指出口方裝運貨物后將整套單據交銀行，委托銀行代為向買方收回貨款，買方于代收行向其提示匯票后立即付款，并于付清款項后取得單據。

4． 獨家代理：指出口企業與國外的獨家代理商簽訂書面協議，在約定的期限和地區范圍內，給予對方獨家推銷約定商品的權利即專營權

二.填空題: 1*16=16分

1． 假遠期信用證規定受益人應開立（遠期）匯票，由開證行或付款行負責（貼現），上述費用由（開證人）負擔。

2． 《2000通則》中F組貿易術語的主要特征是（主運費未付）。3． 海運提單與其他運輸單據的根本區別是（具有物權憑證的作用）.4． 進行進口索賠的三個對象是（賣方、船方、保險公司）。5． 招標與投標是一種貿易方式的兩個方面，具有法律效力的業務環節是（發盤）和（接受）。6． 裝船完畢后，先向船方取得（大副收據），再憑此向船公司換?。ㄕ疽蜒b船提單）。7． 雙到期是指信用證中的（有效期）和（裝運期）的日期為同一天到期。8． 國際貨款的結算工具主要有（現金）和（票據）。

三。選擇題：2*10=20分

1．按UCP500規定，如憑信用證付款方式進行包裝貨物的買賣，賣方交貨數量沒有規定溢短裝條款時：（A）

A．不得增減

B。有5%的機動幅度

C。有10%的機動幅度

2．I．S．O．推薦使用的標準運輸標志包括：（A）

A． 收貨人，參考號，目的地，件號 B． 收貨人，參考號，目的地，幾何圖形 C． 收貨人，參考號，件號，幾何圖形 3．CIF EX SHIP’S HOLD 是屬于：（C）

A．內陸交貨

B。目的港交貨

C。裝運港交貨

4．一批貨物在海運途中發生承保范圍內的損失，其修理費用超過貨物修復后的價值，這種損失應屬于：（B）

A．實際全損

B。推定全損

C。單獨海損

D。共同海損 5．買賣雙方以D/P遠期T/R條件成交簽約，貨到目的港后，買方憑T/R向代收行借單提貨，事后收不回貨款，（C）A．代收行應負責向賣方償付 B．由賣方自行負擔貨款損失

C．由賣方與代收行協商共同負擔損失 6．經過背書才能轉讓的提單有：（A）

A．提示提單

B。不記名提單

C。記名提單 7．在買賣合同的商檢條款中，關于檢驗時間和地點的規定有幾種做法，使用最多的是：（D）A．在出口國檢驗

B。在進口國檢驗

C。在出口國檢驗，在進口國復驗 8．補償貿易中用來償付標的的最基本做法是：（A）

A．用直接產品補償 B．用其他產品補償 C．用勞務補償 D．用現匯償付

9． 信用證是依據買賣合同開立的，出口商要保證安全收匯，必須做到：（B）

A．提交的單據，必須與買賣合同規定相符 B．提交的單據，必須與信用證規定相符

C．當信用證與買賣合同規定不一致時，提交的單據，應以買賣合同規定為主，也要適當參照信用證有關規定。

10．某公司向歐洲某客戶出口一批食品，該公司于16日發盤，注明5—6月裝船有效，18日接對方來電稱：“16日電接受，希盡量在5月裝船?！?于是：（A）A． 這筆交易達成 B． 需經該公司確認后交易才達成 C． 屬于還盤，交易未達成

四．是非題：2*10=20分

1．以毛作凈就是以凈重代替毛重。（X）

2．我出口大宗商品，如按CIF Landed成交，我方應負擔從裝運港到目的港為止的一切費用和風險。（X）

3．在買方不能直接或間接地辦理出口手續的情況下，不宜使用EXW貿易術語。（/）4．按《UCP500》規定，在不同時間將不同港口的貨物裝在同一航次、同一條船上，不作為分批裝運看待。（/）

5．所有運輸單據都是發貨人交貨給承運人的依據，故都是物權憑證，可憑以向目的地代理人提貨。（X）

6．在票匯方式下，買方購買銀行匯票徑寄賣方，因采用的是銀行匯票，故屬于銀行信用。（X）

7．貼現匯票的前提條件是已承兌現的遠期匯票。（/）8．仲裁條款與提交仲裁協議具有同等的法律效力。（/）9．進料加和來料加工是同屬于一筆合同的貿易方式。（X）10．匯票的抬頭人通常是付款人，提單的抬頭人是收貨人，保險單的抬頭人是被保險人。（/）11．接受必須用聲明或行動表示，但在特定條件下，緘默也可構成接受。（/）

五．問答題：4*5=20分

1． 履行以信用證付款的CIF合同的基本程序是什么？ 要點：貨、證、船、款

2． 按FOB或CFR條件出口，保險公司對從出口方倉庫到裝船前發生的貨損不予賠償。原因何在？

要點：因為由買方投保，而買方對裝船前的貨物不具有可保權益。3． 履行CIF合同時，提單列明“運費已付”的理由是什么？

要點：CIF價格構成中包括海運運費，賣方負責安排船只和支付運費 4． 有效接受的必備條件是什么?

要點：由受盤人作出； 內容與發盤相符，在有效期內接受，5．簡述信用證與合同的關系。

要點：信用證是依據合同而開立，內容應符合合同；但一旦開立，則是獨立于合同之外的契約，且不受合同約束。

六．案例分析：4*2=8分

1． 我國某出口公司受到X國某客戶通過該國某銀行開來的不可撤銷即期信用證,該證是由設在我國境內的某外資銀行通知并加以保兌的。經過出口公司審核無誤后裝備裝運，忽接通知行電告：“因開證行宣告破產，本行不再承擔付款方面的任何責任，但可以接受你公司委托向你客戶（買方）收取貨款?！?/p>

問出口公司應當如何處理？簡述理由。要點：通知行同時又保兌行，應承擔第一付款責任，只要單據合格，應予付款。

2． 英國A商于5月3日向德國B商發出一項發盤，供售某商品一批，B商于收到發盤的次日（5月6日）上午答復A商，表示完全同意發盤內容。但A商在發盤后發現該商品行情趨漲，遂于5月7日致電B商，要求撤銷其發盤，A商收到B商接受通知的時間是5月8日上午，請問：1）按英國法律，A商提出撤銷發盤的要求是否合理？2）若此案適用《聯合國國際貨物銷售合同公約》，雙方是否存在合同關系？ 要點： 1）不合理，因5月6日B商已作出接受

2）存在。同上

七．計算題：4分：

一公司就出售幸福牌LX—25型縫紉機報價為每臺55美元FOB廣州，但外商要求改報CIFC3%。

已知：1）保險費率為0。6%，運費為FOB的2% 2）購貨成本是230元人民幣，流通費20元人民幣，出口退稅為總成本的14% 問：1）為保持我FOB凈值不變，CIFC3%應報何價？

2）該商品的換匯成本是多少？

解：1）CIF = FOB+I+F= FOB+ CIF*110%*0。6%+ FOB*2%

CIF=（FOB+FOB*2%）/（1—110%*0。6%）

=

CIFC3% = CIF /（1—3%）=

2）換匯成本= 出口成本/ 外匯凈收入FOB=（230+20—（230+20）*14%）/ FOB

第四篇：內審員考卷答案

內審員考試卷

1、公司為什么做內審？（10分）

驗證質量管理體系是否符合要求，是否得到有效的保持、實施和改進

2、簡述本公司規定的內審頻次（10）

每年內審至少召開一次，并要求認證產品有關的所有部門、要素及認證產品的一致性進行審核。對審核中發現的問題應采取糾正和預防措施，另外出現以下情況時由質量負責人及時組織進行內部質量審核：

a)組織機構、管理體系發生重大變化；出現重大質量事故，或用戶對某一環節連續投訴； b)法律、法規及其他外部要求的變更；

c)在接受第二、第三方審核之前；

3、顧客投訴在內審中作為重要信息輸入是否正確？（5分）

正確

4、如果做內審（75分）？

內審組長編寫內審計劃、內審時間表、內審檢查表以及提前一周向各個部門發內審通知，內審員按照安全玻璃認證實施規則中的工廠質量保證能力要求10條查相應部門的文件的適宜性、記錄的完整性。

例如：審核辦公室： 查辦公室負責人的職責和權限，根據辦公室的職責個權限查辦公室的文件：人力資源控制程序、文件控制程序、記錄控制程序、內審控制程序是否滿足認證實施規則中的1.2條款2.2條款、2.3條款、8條款要求，是否按相應的控制程序做了記錄，并查記錄是否清晰完整。

查采購部：查看采購部是否建立了采購控制程序，主要原材料入場檢驗驗證規則，是否保存了供應商的選擇評價日常管理記錄和進貨檢驗記錄。并查記錄的完整性

查生產部：是否對關鍵工序進行識別，監控 是否建立了生產設備維修保養制度，以及保養記錄，產品一致性檢查以及過程檢驗，各部門的作業指導書等

查質檢部;: 查看是否建立例行檢驗控制程序和確認檢驗控制程序以及相應的記錄，是否建立了檢驗試驗儀器設備臺賬、校準臺賬、校準計劃以及自交記錄等 檢驗試驗儀器設備的計量證據，不合格品的控制

銷售部：查顧客滿意度調差情況以及顧客的投訴尤其是不符合標準的投訴記錄情況。

內審會議結束一周后由管代負責召開管理評審會議。

第五篇：機械A卷考卷答案

采掘機械A卷考卷答案

一、填空：

1、壓力控制、速度控制、方向控制

2、開式循環、閉式循環

3、液壓泵、液壓馬達或液壓缸、液壓閥、輔助元件、工作液體

4、在齒輪泵端蓋上開卸荷槽

5、電動機、截割部、牽引部、電氣控制、輔助裝置

6、順時針逆時針

7、內噴霧外噴霧

二、選擇：

1、C2、C3、C4、A5、B6、C7、B8、D9、D10、A

三、識別液壓職能符號：

雙作用變量馬達液控單向閥

兩位五通換向閥順序閥膜片式壓力繼電器

四、簡答題：

1、乳化液泵傳動端

泵殼曲軸連桿滑塊

乳化液泵液力端

柱塞吸排液閥潤滑系統高壓安全閥

2、液壓傳動是一種以液體為傳動介質，利用液體的壓力能實現運動和力的傳遞的一種傳動方式。具

有以下基本特點：

1）以液體為傳動介質來傳遞運動和動力 2）液壓傳動必須在密閉的回路中進行 3）依靠密封容積的變化傳遞運動 4）依靠液體的靜壓力傳遞動力

3、液壓傳動的優缺點：

優點：1）易實現直線往復和旋轉運動

2）調速性能好

3）液壓元件體積小、質量輕、操作方便，易于控制

4）動力傳遞和能量存儲方便

5）液壓元件易實現標準化、系列化。

缺點：1）易造成油液泄露、傳動效率低，不易于遠距離輸送

2）油液中混入雜質后易產生元件的堵塞、卡滯、磨損，且故障不易排除

3）定比傳動性差，不適于速比要求較高的場合4）制造精度要求高

4、采煤機的工作原理：

牽引部帶動整個采煤機沿著工作面行走，同時滾筒旋轉，安裝在滾筒端盤及螺旋葉片

上的截齒割煤，螺旋葉片將截齒割下的煤拋入工作面刮板輸送機上的溜槽內，通過刮

板輸送機運出工作面。

五、簡述題：

當換向閥5處于A位置時，工作液體通過過濾器2，泵3將工作液體通過換向閥送入

液壓缸6的左腔，工作液體推動活塞桿向右運動，液壓缸右腔的液體通過換向閥回到

油箱；當換向閥5處于B位置時，泵3將工作液體通過換向閥送入液壓缸6的右腔，工作液體推動活塞桿向左運動，液壓缸左腔的液體通過換向閥回到油箱。