第一篇：HR告訴你真人CS鐳戰的收獲與感悟

HR告訴你真人CS鐳戰的收獲與感悟

核心提示：相信真人CS鐳戰過后，留在心里的震撼卻是永恒的，通過企業真人CS鐳戰，我們感受著真人CS鐳戰收獲，從真人CS鐳戰感悟中，體會到一種文化、一種精神、一種理念，而這也是一種思維、一種考驗、一種氣概...關 鍵 詞：企業真人CS 真人CS鐳戰 真人CS鐳戰收獲 真人CS鐳戰感悟 鐳戰大聯盟

你可曾有過因興奮而全身血脈噴張，臉上因激動被漲得通紅?？尚拈T之外，一片純凈與安寧，只聽得見自己心跳的聲音，汗水不斷的從汗腺涌出，大顆大顆地落下。而此時的你顧不得擦拭，靠在墻角，緊緊握著你的突擊步槍，隨時準備摳動扳機，沖出去奮力一搏?

這不是電影情節，也不是電腦游戲CS里的場景，它真真實實發生在我們身邊，不管是扮演怎樣的角色，都可以那么肆無忌憚的歡樂、呼喊，釋放壓力、回歸青春。這就是在真人CS的戰場。上周，有幸帶領公司團隊一起感受真人CS鐳戰帶來的刺激與樂趣，當然，更多的，是從中收獲的領悟。在此就個人與團隊感受結合團隊與工作，做出幾點總結，同大家分享。

HR告訴你真人CS鐳戰收獲與感悟

1、分層管理、明確領導的重要性。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，發揮個人的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣能做好。

2、做事先要認真思考，周密計劃，再實施行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，在做“解密游戲”項目時，大家先不急于解密，而是每個人定好自己的位置，分工明確，先熟記要解答的謎題，充分論證，最后一舉通過。

3、應學會遇到問題換位思考。在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質，通過組織、協調達到目標。通過溝通交流，才能建立多贏的局面。

4、信任與責任。在工作中，我們要互相信任，共同承擔責任，才能集中力量辦大事，把工作做好。

5、從失敗中我們也能得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協調，形成力量的整合才能完成共同的任務。

6、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。在現實社會中，在工作中，在提倡個性張揚的同時更多強調的應該是團結與合作，不管是部門內部，還是部門之間，只有精誠團結，每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊，才會創造1+1>2的可能，工作才會一步步躍上更新的臺階.。

相信真人CS鐳戰過后，留在心里的震撼卻是永恒的。時間雖短，收獲卻很大?；仡櫾谟柧氈惺艿奶魬鸷湍ゾ殻〞屇愀惺茴H深。對于企業員工來說，將會是一次身心的大洗禮，是進一步全力以赴做好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的運動游戲，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

在鐳戰大聯盟真人CS戰場上，我們拋棄所有日常工作、職務及生活方式，占領全新的角色與位置，領導、服從、協助你的隊友，突破自我、激發潛能，協同對敵，求得團隊生存、求得自我生存！這里是充滿挑戰的天堂，這里是硝煙彌漫的戰場，挑戰體能，斗智斗勇！編輯：www.tmdps.cn

第二篇：真人CS鐳戰拓展訓練意義

真人CS鐳戰拓展訓練意義

--明陽天下拓展培訓

真人CS鐳戰拓展訓練意義 優點一：真人CS拓展群眾基礎廣。

1、企業職員——員工培訓、會議后娛樂。

2、戶外運動愛好者——真實的體驗

3、各年齡段學生——培養協作能力

4、家人、朋友、同學、同事等

優點二：真人CS拓展是一種新鮮、奇特，寓教于樂的培訓方法，員工樂于接受。

1、采用培訓方法中的角色扮演法。

2、模擬戰斗，分組抗衡，易于比較。

3、個人素質與團隊的合作精神能充分表現。

4、戰術（游戲）多樣化，針對性強。

5、培訓效果顯著，受訓者印象深刻，樂于參與。

6、企業自我培訓為主，費用低廉。

優點三：真人CS拓展幫助人們釋放壓力，點燃激情，回歸自然。