第一篇:經濟管理學院年度總結
經濟管理學院辦公室
2015-2016學年第一學期工作總結
一個學期即將結束,在學生會起著樞紐作用的辦公室在老師和主席團的指導和領導下,在各部門部長與干事的積極配合和支持下,辦公室的工作取得了一定的成果,長期以來,我部門懷著飽滿的工作熱情、認真地工作態度以及團隊的工作作風,認真地完成了各項任務,回望辦公室這一學期的歷程,有很多經驗和教訓值得借鑒和汲取,在此期間我們充分發揮了組織協調以及后勤保障等作用。以下是對本學期的工作總結:
一、有效地提高了工作效率和質量
辦公室在做好本職宣傳,下達各類文件的基礎上,對每次學生會會議做好全面及時的通知和會議記錄。在日常工作中,依舊一絲不茍。將工作責任合理分配到人到崗,加強了各職能部門的管理,極大的提高了學生會的工作質量和效率,保證了學生會工作的順利開展。
二、制度上的新突破
制度的修訂和拓展是辦公室的重點工作之一,這一學期辦公室在制度的修訂與完善方面有了很大的突破,進過多方面的商討,學生會部門制度日益全面化、規范化,而我們仍繼續不斷完善辦公室及整個學生會的工作機制。充分發揮辦公室職能,使得各個部門有制度可依,各個干事有規定可循,也盡力做好了辦公室的中樞協調作用,及時下達相關任務,同時也做好了及時向上級反饋的工作。
三、對工作缺點進行了反思
在工作中仍欠缺些許的熱情和積極性,辦公室作為排頭性部門,需要更加積極的心態萬分努力的工作熱情,做好安排各項事務的準備,協調好各部門之間的工作開展。再者我們的工作方法具有單一性和遺舊性。創新是一切工作和任何組織得以長期存在和永葆活力的良藥。雖然辦公室在不斷地完善制度,但缺少創新的機制和條例,甚至仍然在許多方面停留在往屆遺留下來的工作模板中。這是我們需要進行反思的地方所在,也是我們在接下來的工作中著重加強的方面。
四、干部培養。
依據工作需要和組織發展,本月對我部門干事在辦公軟件應用能力,制度文件起草技巧,財物、檔案管理方式、擴大與各部門交流等方面進行了有計劃有目的的培養。
五、辦公室內部管理制度。
俗話說“無規矩不成方圓”,所以經過我們辦公室內部多次商議 我們制定出了辦公室管理制度的草稿,并進一步的討論,制定出了更好地管理制度,因為,只有制定出了好的管理制度,才能管理辦公室、管理自我,這樣才能讓我們這個大集體更加團結,更加具有凝聚力,更大的調動大家對事情、對工作的積極性。
經濟管理學院辦公室 二〇一五年十二月十二日
第二篇:經濟管理學院
經濟管理學院
認 識 實習報 告
專業市場營銷
班級市場營銷(2)學號0984020
2姓名
實習地點無錫市玉祁鎮蘇果超市連鎖店實習時間8月9號——8月24號
認識實習報告
(包括實習單位概況、實習計劃、實習內容,實習過程、實習收獲等)
無錫市玉祁鎮蘇果超市連鎖店位于無錫市錫山區玉祁海瑞路56號,主要是經營煙酒、糖果糕點、調味品、針紡織品、日用百貨、日用雜品等的零售。
本人為期半個月的社會實踐工作是——伊利優酸乳促銷員。作為中國乳業的領軍者。內蒙古伊利實業集團股份有限公司是一家極具創新精神和社會責任感的乳品企業,是北京2008年奧運會乳制品贊助商。在15年的發展過程中,伊利致力于生產100%安全、100%健康的乳制品、輸出最適合中國人體質的營養和健康理念,并以世界最高的生產標準為消費者追求健康體魄和幸福生活服務。
從定義上理解促銷即促進銷售,引導消費者正確購買。促銷員是在零售終端通過現場服務來引導顧客購買、促進產品銷售的人員。由于經濟和物質的高速發展而出現更激烈的市場競爭,進一步導致產品價格大幅下降,人們的購買力度更大;大量銷售陣地的出現也需要大量促銷隊伍的存在和發展。
面試時,銷售部督導員也是教誨不斷:一個良好促銷員的服務可以得到以下三點回報:
顧客重復購買、顧客相關購買、顧客推薦購買。著名的銷售數字法則:1:8:25:1,即感動1名顧客,可以間接影響8名顧客,并使25名顧客產生購買意向。由此可見向顧客提供優質的產品和滿意的服務是每一位促銷員的重要職責。這也是促銷員的工作意義及目的。作為一名促銷員的基本技能,首先必須要精通掌握產品的賣點。正式上崗前,督導員把一份伊利優酸乳的介紹話術讓我們背熟。“伊利優酸乳在純正天然的牛奶中,特別添加了“優+益生元”,不僅增強免疫力,更能激活人體益生菌增殖,并源源不斷地給身體提供活力能量,保證鈣元素的全面吸收。更有原味、草莓、AD鈣、橙味和藍莓五種口味,酸酸甜甜的牛奶,真的好喝好滋味!??”光是死背住也是沒有用的,作為一名促銷員,我和搭檔也是保持熱情主動的促銷意識,針對不同的情況,及時對光臨的顧客禮貌問候,主動介紹,讓顧客在愉快的氣氛中接受促銷員的推薦,促成購買。
一開始也是不習慣的,督導員要求著裝統一為促銷服、整潔大方,戴好小話筒 穿高跟鞋為超市顧客服務。工作中使用禮貌用語,做到彬彬有禮,和藹可親。讓顧客免費品嘗的同時,要盡心盡力做好促銷工作。
通過本次實踐,使我認識到企業文化對于企業生命的重要性。比如我們向顧客詮釋的品牌口號不再是原來風靡年輕消費市場的“我要我的滋味”,督導一再強調,不要有慣性意識,應符合營銷主動上新的考慮“我要的改變,我要的滋味”。這種改變從表面上來看,是產品和品牌內涵的雙重升級,實質上是圍繞目標受眾的不斷變化而產生的相應提升。企業文化是企業將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經營體系,從而快速提升企業的凝聚力,并且增強了經營體系不斷創新的能力。而創新又不僅是企業家或員工個人價值的體現,也是企業的一種超越傳統的經濟行為更是一種生命力更強的、創造價值更高的經營要素。
半個月的實習生活,十分感謝公司對我提供的幫助。能夠擁有這樣的經歷,無論是對現
第三篇:經濟與管理學院紅十字會總結
募捐總結
寒風依舊吹,但吹不走那溫暖的陽光細雨依舊下,但澆不滅那感恩的心。在過去的十二月份,我們分別天12月6日和16日將募捐到的物資送往岐山村的部分困難村民和湖田敬老院老人手中,在12月6日晚的愛心捐贈過程中,我們協會的成員都積極參與,為本次活動的圓滿完成做出了巨大貢獻。
在岐山村村委的帶領下,我們來到了該村較貧困的村民家中,看著他們接過衣物時臉上的笑容,我們真的滿足了,在村民們的贊美的鞭炮聲中,衣物募捐活動圓滿成功,在這次募捐過程中,由于經驗,些次活動還略有不足,只要我們能吸取經驗,就會在下次活動中辦的更好。
奉獻不在于物的大小,多少,而在于真誠與否,只要是自己真誠的付出,那么最后給他人,自己帶去的都是春天般的溫暖,將溫暖傳送,用愛心傳送,我們還將繼續。
經濟與管理學院紅十字會2006.12.06
校運動會期間服務總結
一年一度的校運會隆重舉行,運動健兒在為自己的夢夢追逐。為了保證運動員們能全心比賽,我經管紅十字臨時組織部分干部擔任運動會服務小組。
我們不能決定員的比賽成績,我們可以做的就是緩解他們身體上的疲勞,提供可能的幫助,讓他們輕裝上陣。我們為運動員按摩,松馳肌肉,緩解壓力。有些運動員一上午甚至有幾場比賽,比賽過后,給他們送水,姜湯。還有一些運動員體力消耗過大,我們還要去扶運動員出來。看見他們在操場上為自己的目標奮斗,不管結果如何,付出過,就有收獲,這就夠了。
我們經管紅十字會給出的服務也很小,或許是微不足道,但我們用了心去付出。“人道,博愛,奉獻”我們還將繼續,永遠走下去。
經濟與管理學院紅十字會2006.11.25
經管紅十字會第一屆換屆大會總結
秋高氣爽,睛空萬里,經管紅會終于在11月10日這一天迎來了她的第一屆換屆大會,何去何從,神秘的面紗都將在這次大會中被揭開,經管紅十字會也將在這次大會拉開新的序幕。本次大會,我們邀請了辦公室主任劉和平老師,學工科管婷老師以及各院分會會長等一些學生領導。在介紹完各參會代表后,莊嚴的紅會會歌在人文樓S401響起。
在會長黃山的邀請下,劉和平老師,管婷老師以及各參會代表都發表了自己對于經管紅十字會的看法,并給了經管紅會最誠摯的祝福,在這些發言人中,代表著群眾力量的會員代表葉海霞和經管紅會新生力量的07級新干事魯建欣的發言尤為精彩,發言完畢后,就迎來了本次大會的高潮部分------頒發聘書,并由我院社聯代表宣讀了新一屆干部名單,在會議的最后,舉行了神圣的交接議式。
經濟與管理學院紅十字會2007.11.10
市人民醫院血站中心之行總結
為了響應國家最新出臺的獻血政策,宣傳自愿獻血,讓同學們了解更多的獻血知識,我會聯合了宜春市人民醫院血站中心,舉辦了這次血站中心的參觀活動。
鑒于天氣原因,原本安排在12日1早上8點的計劃改為下午2點出發,盡管如些,但同學們前往血站中心的熱情卻絲毫沒有影響,當我們趕至校門口時,由我會聯系的車輛己在校門口等待,同學們在我會干事的維護下有序的進入車中,然后一車人浩浩蕩蕩的向人民醫院血站中心前進。
當我們到達目的地時,血站中心的工作人員己經在門口等候我們,當看到我們時,她們熱情地將我們帶到她們的戰地------志愿者獻血中心以及血液分離車間。在此期間,很多同學問了工作人員各種各樣的問題,其中包括儀器的功能,分離后各種成份的功能以及國家最新出臺的獻血政策是如何制定的等等一系列問題,工作人員都耐心的向同學們解釋,轉眼間分針己走過了二圈多,在下午四點多的時候,我們參觀了血站的大部分場地,我們決定離開,在離開之前,同學們熱忱的邀請血站的工作人員合影,在合影后,才放心滿意的離開。這次活動舉辦的非常成功,血站的工作人員對我們紅會都表示非常滿意,值得一提的是,本次活動,我會所有的干部都參加
了,無一缺席。希望我們能繼續保存這一優點,以后每次活動都能做到無人缺席。
經濟與管理學院紅十字會 2007.12.01
湖田老院之行總結
嚴寒的冬季己悄然離開,我們迎來了這草長鶯飛的春天。正所謂“一年之際在于春,一日之計在于晨”。那么一個學期的計劃也就自然的了,為了來一個“開門紅”,我會經商議決定舉辦了本次湖田鄉之行的活動。
為了迎合同學們的時間,我們將活動時間定在了3月12日下午,在下午2點的時候,我們珩人準時向湖田鄉敬老院出發,當我們到達敬老院時,因為事先并沒有和他們聯系,因此老人們都表現出驚訝的表情,但很快他們就知道了我們的用意。
在敬老院中,同學們都非常的熱情,并且發的分成兩隊------能聽懂,會說宜春話的同學自覺的擔當起與老人們聊天的任務,另一隊則干起了家務活,在敬老院中呈現出一派熱火朝天的景象。也許專注于做一件事時,就會讓人忘了時間的流逝。轉眼間,己到了下午四點,我們準備返校了,在離開的時候,老人們向我們提出了一個請求,希望我們給她們表演一些娛樂活動,但因我們事先并未準備好而未能滿足老人們的要求,為此他們感到很遺憾,并承諾下次再去時候,一定給他們帶去精彩的表演。
在返樣途中,同學們嘰嘰喳喳的議論著敬老院中的情景,并向黃山會長提出應該多舉辦這樣的活動,借以豐富我們的課余生活。這次活動讓則學們更多的了解到老人特別是孤寡老人內心的孤獨感,讓我們用更多的愛心來填補他們內心的孤寂吧。
經管紅十字會 2008.03.12
第四篇:經濟管理學院拔河比賽總結書
經濟管理學院拔河比賽總結書
一、團總支高度重視,準備充分,使比賽順利進行。
學院策劃并組織了本次比賽,在前期就向各班下達了通知。多次召集各班體育委員,專門為本次比賽開了一次會,保證比賽當天秩序井然。老師對本次比賽也給予高度重視,比賽當天,都有學校領導、各班主任親自前往現場,為各參賽隊加油鼓勁。
二、比賽場面熱烈,團結了人心,凝聚了部門。
我們本著公平、公正、公開的原則,進行裁判。理事會提前到達比賽場地,進行賽前布置。本次活動達到了預期的效果。在活動進行期間,大多數同學都積極參加拔河比賽。比賽中,充分體現了同學們堅強,勇敢,團結協作的精神,啦啦隊同學都表現出極大的參與興趣,為拔河隊員吶喊助威。每當比賽一開始,拉拉隊的隊員們就發出了響徹云霄的吶喊助威聲,伴隨著這吶喊聲,參賽選手們像憤怒了的獅子一樣,用盡全身的力氣與對手頑強拼搏。很多隊員手都磨紅了。由此可以看出同學們都有為集體爭榮譽爭光的團隊意識,同時也可見同學們都有著頑強的毅力和拼搏精神。特別是當雙方勝負難分的時刻,盡管他們此時都已經大汗淋漓,身心疲憊,但是他們仍毫不退縮,而是咬緊牙關,堅持到底,其精神值得每個人學習。
三、賽場上的勇者們用自己獨有的方式詮釋著一個共同的詞語 ——團結。
畢竟比賽是殘酷的,因為評比的名額畢竟有限。今天沒有拿到名次的隊伍也沒有氣餒。因為通過拔河,我們練就了頑強的作風,團結一致的精神,強烈的集體主義責任感,這樣的活動,班級與部門也是令人敬佩的。
通過這次活動,我想不管是班級與班級之間,部門同學之間,都有了更進一步的了解和認識,也加強團總支各個部門之間的聯系和溝通。拔河比賽作為一個交流的平臺,為今后各項工作的順利進行奠定了基礎。本次活動也鍛煉了秘書處的組織能力,鍛煉了各部門的工作能力和合作精神。我們也會在今后的生活中不斷總結經驗,完善自己,不斷進步
經濟管理學院
2011年12月1日
第五篇:經濟管理學院志愿者自我總結
在北京化工大學校團委的領導與號召,北京化工大學志愿服務總隊的組織下,北京化工大學經濟管理學院本著“自愿、服務、奉獻”精神,積極參加各種志愿服務活動,努力做到關懷他人,溫暖社會,為社會增光添彩,貢獻力量,為我院青年志愿活動指明了方向。
經濟管理學院的志愿服務工作取得了很大的進展。
我學院有眾多固定志愿者,定期前往國家大劇院、坦克博物館等志愿服務基地進行志愿服務工作。并積極響應了諸如前往敬老院、預防艾滋病、防火知識宣傳、緝毒知識宣講等不定期的各種校外志愿活動。
在國慶60周年之際,經濟管理學院積極響應團委號召,動員并選拔了90名志愿者,參加了“我與祖國共奮進”——國慶60周年慶祝活動群眾游行板塊,第四方陣“開天辟地”的表演活動,并圓滿完成了任務。其參加人數以及比例,在與其他學院的比較中,遙遙領先。多人獲“首度國慶60周年慶祝活動先進個人”榮譽稱號。同時,由經濟管理學院志愿者組成的28、29兩個中隊以高昂的熱情,積極的態度圓滿完成了國慶慶祝活動中的任務,并曾先后獲得獲“開天辟地”方陣的“紅旗方陣”。炎熱的暑假,大家把在家避暑的時間用于在軍訓基地的艱苦訓練中,沒有一句怨言,用汗水與微笑表達了對祖國濃濃的深情以及對志愿服務活動的熱愛。
此外,經濟管理學院還組織和開展了其他各項志愿活動的動員、選拔工作,并圓滿完成了任務,獲得了相關單位的好評。如多為同學曾參加成為國家大劇院志愿者、2011年第四屆中國北京國際文化創意產業博覽會首都大學生創意文化成果展展區工作志愿者、500強北化校園專場招聘會志愿者、校運動會志愿者、2011年春季“校園開放日”志愿者等多項志愿服務活動。
在肯定這些志愿服務活動的同時,也為我們今后的志愿者隊伍建設和活動創辦提出了更高的要求,我們將一如既往地貫徹校團委相關文件精神,在深入貫徹落實科學發展觀的基礎上,深化志愿服務內涵、拓展志愿服務領域、擴大志愿服務隊伍、打造志愿服務品牌、健全完善志愿服務機制等方面不斷加強。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,彰顯人與人、人與社會、人與自然之間相互關愛、和諧共存的理念,秉承自覺自愿、力所能及的原則,有效地動員和整合學校各類資源,共同推動學校的發展和進步更好的弘揚志愿者精神,廣泛動員校園力量參與志愿服務,為建設和諧校園作出應有的貢獻。