第一篇：安全事故警示教育有感

履行職責

規范操作

落實責任

——淺談安全事故警示片觀后感

“安全”顧名思義，只有平安才能保全，而“保全”就是保全個人生命，保全整個家庭，保全和諧社會，安全具有其深刻的實際內涵，更具有廣泛的社會外延，安全涉及千家萬戶，其意義重大而深遠，為每一個人所知曉，因此，強化“安全責任，重在落實”，“安全高于一切，一切服從安全”的理念，是否都能落到實處？

今年是第十個“安全生產月”活動，這一活動開展了系列活動，公司在6月14日、17日播放了兩場安全事故警示教育片，結合自己的本職工作談一談觀后感，首先，是事故案例講的動人情節，每一起事故都給國家和個人造成經濟上的巨大損失，同時，也帶來生命上的代價和悲劇，讓人感到痛心;其次，是事幫案例的背后都連著安全責任落實不到位，例如，有制度不落實，有規程不執行等等;第三，是事故案例中大多都存在安全意識差，執行力落實不到位有法不依，有章不循而造成的，關鍵是沒有把職責放在第一位，才使最終事故發生。

通過觀看安全事故案例警示教育活動后，讓我感到安全責任感和使命感的壓力很大，結合自己的工作崗位性質，要做好以下幾方面工作推動公司安全工作：一結合開展第十個“安全生產月”活動，要逐項抓好落實工作；二是堅持以“安全責任，重在落實”為基礎，牢固樹立“安全高于一切，一切服從安全”的理念；三進一步強化安全自主管理，推進綠化公司各級安全責任落實；四是堅持案例教育活動要經常化，還要認真吸取事故教訓“舉一反三”；五是堅持工作重點是現場，做到發現問題到現場，解決問題在現場，整改反饋落實到現場；六是認真開展公司立標活動，并找準切入點，以點代面推動公司安全質量標準化工作；七是認真做好“三基”工作調研，首先找準課題，制定整改方案和措施達到規范標準的落實工作；八是加大安全績效的考核力度，狠抓隱患排查和治理工作。

總之，安全事故猛如虎，安全責任重如山，結合安全月活動，圍繞“安全責任，重在落實”的主流，嚴格落實各級安全責任，務實安全基礎，同時狠抓現場管理不放松，加大隱患排查治理，確保安全生產無事故而努力奮斗。

第二篇：安全事故警示教育心得體會

珍惜生命，安全第一，必須把安全工作當作頭等大事來抓，任何安全出現問題，只有“傷害鍵”“清零鍵”，沒有“恢復鍵”。下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“安全事故警示教育心得體會范文五篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全事故警示教育心得體會范文五篇【一】

通過對安全警示教育片的觀看，我感觸很深，受教育很多。正是這樣的慘痛事故，讓多少家庭失去了歡笑的權利，家境一度深陷困境。我的思想發生了很大的轉變，內心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產的重要性。多少礦難的發生，究其原因，并不復雜，也不難縷清。以前你可以說黑心煤窯主沒有管好。自地方煤礦企業與國企重組以來，絕大多數地方煤礦都被地方國有企業監管。地方政府對國企的監管不夠，形成政府、企業管理兩張皮，各自為政。另一方面，國企領導為了爭業績，不顧煤礦核定產量限制，盲目組織提產；出了事故怕受處分，受處理，對隱瞞情況互相認可。忽視了職工的生命安全，多次違章指揮、違章作業，造成了事故不斷擴大，不斷惡化。

作為企業的一名員工，沒有敢于向違章指揮說“不”，職工自己也要知道珍惜自己的生命。從視頻中聽到兩次職工現場匯報，一次是現場突發情況匯報，一次是瓦斯事故爆炸后的匯報。從中都發現了問題，第二次匯報中提到“**采區又響了，這把（瓦斯爆炸）更厲害了”言語中知道，發生瓦斯爆炸，這已經不是第一次了。職工對瓦斯爆炸事故的重要危害認識不夠，還很不到位。爆炸之后，仍參與現場施救工作。職工的安全意識淡薄，造成事故的一個次要原因，不能忽視。

作為企業的一名管理人員，多次違規組織人員下井施救，是造成事故不斷擴大化的主要原因。企業的管理人員，是企業的中心力量，決策者。不堅持原則，不把“安全第一、生產第二”，“凡事安全先，萬事安全大”的安全理念注入工作，而是拋之腦后，讓我們發人深省。職工的安全意識差，我們可以理解，畢竟職工靠的是領導，關鍵時候信的是領導。但作為企業的管理人員，那一層失去原則，忘記安全，那一層就會出問題。一個班組，班組長不堅持原則了，視職工的違章作業于不顧，久而久之，違章成為一種習慣，這個班組就要問題。一個區隊，區隊長不堅持原則了，單位的員工違章、班組長缺乏安全監管，區隊長看到職工違章作業、班組長違章指揮視而不見聽而不聞，時間久了，這個區隊就要出問題。到了礦級領導，就如這次事故案例，礦領導不堅持原則了，這個礦是早晚要出問題的。所以說抓安全管理，要從基層抓起，提高職工安全作業意識，提升管理人員安全管理水平。每一次機構都要起到真正的作用，不能是組織機構健全，形同虛設，或是只抓生產，不管安全。

作為企業的領導，我想勢必也是一名黨員，既是管理人員，又是黨員的一員，要時時刻刻提醒自己，不能只考慮業績，忘了身為一名黨員應該腳踏實地得去工作。“科學發展觀”重要思想，更為明確。我們都要用科學發展的觀念去看待問題。冒著瓦斯爆炸發生的現實，仍組織員工進行施救，違反《煤礦安全操作規程》中，多項規定，很明顯，這樣做是不科學的，與科學作業是相違背的。在做任何事時，我們不能僅憑經驗，習慣總結去工作，否則就要出問題，有時還會出大問題。

總之，事故的警示教育，對我們每個人都是深刻的，造成的經濟損失也是巨大的，對企業的負面影響是不可估量的。通過事故的警示教育，我們要從工作的單位自身查找不足之處，從他人的事故，吸取教訓。為避免自己的單位出問題，亡羊補牢，為時不晚。

安全事故警示教育心得體會范文五篇【二】

四月十一日公司開展安全警示教育活動。對于電力企業來說，安全就是生命，安全就是發展，安全就是效益，安全是我們電力企業永恒的主題。它的意義，在于電氣設備的穩定運行，在于千家萬戶的幸福光明，更在于國家經濟的持續增長。

不講安全，哪怕是小小的差錯也能留下巨大的隱患；不懂安全，哪怕是小小的疏忽，就能中斷供電系統的正常運行；不要安全，哪怕只是小小的一個意念，也能讓工作中的生命處于危險。

回顧四月十一日的安全警示教育片，累累安全生產事故。前事不忘，后事之師。當我們翻開這一期期的事故簡報，大紅的標題是那么醒目，每一份都是血淋淋的教訓，令人觸目驚心。

深究這些事故的原因，最根本的莫過于安全意識的淡漠和思想上的麻痹大意。這種麻痹的思想就像一枚不定時的炸彈，隨時都會有可能爆炸，有可能產生可怕的后果。一個人對公共道德的麻木，無非也只表現為其個人素質的低劣；一個人對理想信念的麻木，他最大的損失也只是墮落為一個庸俗的人；但是一個人的安全意識麻木了，得過且過，那后果將不堪設想，最終傷害的不僅僅是自己，還將危及到周圍的人，甚至危及企業。

“安全生產，以人為本”。我們在工作中應如何保證安全生產呢?我認為，首先要牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想意識。安全工作無小事，安全生產應當從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，人人講安全，事事重安全。只有這樣，才能保證我們企業安全生產的穩定局面。

其次，要保持高度的工作責任心。要干一行，愛一行；學一行，專一行，以踏實的工作作風，把安全落實到每一項工作當中。

再次，要樹立安全憂患意識，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，做到嚴、勤、細、實。在日常的工作中，如果我們每個安全責任人都能樹立“安全第一”的思想意識，百分之百嚴格按安全規程辦事，對安全生產的每一個環節都檢查到位，不漏過一個疑點，不漏過一個細節，許許多多的事故都是可以避免的。

“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。安全猶如一把利劍，我們重視它就會獲得幸福；反之，他就會露出猙獰的面目，給我們以懲罰。馬克思在談到人的生存與環境時說過：我們每一次向大自然的掠奪，都會受到懲罰--環境惡化、火山爆發、洪澇災害等等。同樣，如果我們的安全意識淡漠了，也會受到了無情的懲罰。血淋淋的教訓無需再重復，慘烈痛苦的呻吟我們不必再領略。畢竟人的生命只有一次，當“亡羊”后再痛定思痛去“補牢”，那一切都晚了。

一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都應該珍惜生命，遠離事故。安全，不僅僅是你的、我的、更是大家的幸福。讓安全這個永恒的主題深深烙印在我們每一個職工的腦海！讓我們的每一天，每一個時刻都平平安安！

朋友們，安全生產，人人有責。讓我們從現在開始，從自我做起，從我們身邊的每一件小事做起，人人講安全，事事重安全，立足本職崗位，愛崗敬業，共同為美好的明天做出自己應有的貢獻！

電力安全對我們從事電力行業工作者來說，是工作的重中之重。為了確保安全有序用電，幾經努力港電人規范了整個供用電網絡，創造一個安全的用電環境。

在公司從事多年的電力工作，我最大的感受是，港電一線電力職工是一支能吃苦、講奉獻的隊伍。我們在工作付出的同時，應時時刻刻將安全牢記于心。我們的生命安全，牽動著父母的心、牽動著兒女的心，更多的是維系幸福家庭的主心骨、頂梁柱。通過網絡、報紙等各種新聞媒體對全國電力、交通，煤炭等行業發生的安全事故報道的深入學習。

其根本原因在于有些干部職工對安全生產及現場安全管理不重視或存有認識誤區。要杜絕事故，就要牢記“安全第一，預防為主”的指導方針。結合供用電安全工作實際情況，強化各級安全生產責任、提高職工安全意識和安全操作技能、執行落實好各項規章制度和消除思想認識上的誤區是實現安全生產的有效辦法。

從全國發生的各種事故分析來看，做好安全生產管理工作如履薄冰，需要謹小慎微，來不得半點疏忽和麻痹。安全管理者或安全生產第一責任人先在思想上重視。

首先消除對安全設備和保全設施的認識誤區。隨著科學技術的迅猛發展，施工現場安全設施和勞動保護用品也實現高科技自動化，并被廣泛運用到生產中。因此個別安全管理人員就出現盲目樂觀思想，認為只要有了這些高科技裝備，安全就有保障了，不會發生安全事故，工作中也就疏忽大意了，此種麻痹思想會埋下隱患，很可能導致事故的隨時發生。

其次在職工培訓上存有誤解。在電力施工過程，甲方業主一味追求工期進度，沒有投入時間，人力和精力來深入搞培訓；還有很多新員工大多數是大中專畢業生，已在公司接受過培訓部門的三級安全教育培訓，于是就降低了日常的培訓。時間一長，由于沒有很好的理論聯系實際工作，安全意識就淡泊了。加上領導重視培訓力度不夠或者流于形式，而事故恰恰最容易發生在對業務知識生疏、現場安全施工經驗少的職工身上。

再者這些事故也反映出個別安全管理人員對安全管理存在著對上級怕承擔責任，對下怕得罪人，工作時又怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的局面，導致在執行和落實安全制度中出現管理真空現象。企業生產出效益，安全管理也能出效益。安全生產建設是涉及職工生命健康的大事，也關系到企業的生存發展和長久穩定。

安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。通過案例學習有幾點心得，安全生產一刻都不能松懈。

樹立以人為本的思想宗旨。設備雖好，也要有愛崗敬業，安全意識及業務綜合素質過硬的職工團隊去維護、操作。這是企業生產工程建設的最基本保障。增強管理干部的責任感和危機意識。

安全好不好，關鍵在領導。如一些電力工程建設要落實“誰施工、誰負責”的責任機制，要進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核，形成動態考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內容并引入有關行業監督部門全程介入質監考核。例如：xx市在xx年就實行建筑施工水泥定點罐裝及混凝土澆注全過程的監督機制。

對未完成安全考核任務或發生安全問題的，要有相應嚴格的處罰制度，以此增強干部的危機感、責任感，促進逐級安全負責制的落實。積極探索安全管理機制，不斷創新安全管理模式。根據工程安全生產形勢，實行的各項管理方式、手段也要根據實際情況，摸索與之適應的管理機制和有效辦法。

堅持安全生產、文明施工。開展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍，共同構筑安全大堤。結合開展“x杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作，大力開展好各項以安全生產為主題的安全競賽活動。不斷總結經驗教訓，與時俱進、勇于創新，利用各種載體和形式把安全生產工作做好，做到位。

綜上所述，安全管理是一項長期復雜的系統工程，需要各不斷探索、鞏固和創新，努力走出一條適應企業生產建設安全有序、規范化的管理思路，時刻保持良好的、穩定的安全生產局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產做出新的貢獻。

安全事故警示教育心得體會范文五篇【三】

在今年的“守紀律講奉獻敢擔當”廉政警示教育月活動中，我認真學習黨的十九大及歷次全會、十九屆中紀委四次全會、十一屆市紀委四次全會等精神，結合疫情防控工作要求，通過參與一系列廉政活動，使我作為青年黨員干部的基本素質得到顯著提升，我認為新時代的稅務干部，應堅定信念，守住底線，做到守紀律、提效能、強執行、做表率。

一、堅定信念，嚴把關卡

理想信念是人生的司令部，是能否做到嚴格自律的堅實基礎，只有時刻牢記新時代中國特色社會主義理想信念，才能在遇到大是大非時保持頭腦清醒，在小事細節方面嚴格要求自己。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。每一名稅務干部要自覺把堅定理想信念、嚴格律己作為加強自身修養的重要內容，并融入到自己的學習、生活、工作之中，化為自覺自愿的實際行動。

二、淡泊名利，寧靜致遠

近年來，很多被組織查處的干部雖然職務高低不同、年齡差距不同，但是他們都有一個共同特點，就是不能正確看待個人名利得失，過分追求名利。因此在工作中廣大稅務干部尤其是黨員干部要時刻筑牢拒腐防變的防線，必須始終保持高度警惕和良好心態，正確對待名利，從小事和小節抓起，加強自身的世界觀改造，自覺抵制不良思想的侵蝕，切實做到警鐘長鳴，防患于未然。

三、嚴于律己，君子慎獨

在紀律面前沒有特殊，作為稅務干部更不能等同于一般群眾，必須自身嚴格遵守各項紀律法規，模范執行各項黨紀國法，只有這樣，才能群眾滿意，組織認可。要自覺地接受監督，將自身的各項工作置于群眾的監督之下，不漠視、不抵觸監督，在監督下不斷地完善自身工作能力。

四、夯實防線，守住底線

腐敗案例觸目驚心，昨天還是自己身邊的同志，如今卻身陷囹圄，讓人深感震憾與惋惜。如何才能避免滑入深淵?就要在日常工作和生活中，堅持學習，堅持思想改造，明是非、不攀比、干好事，以一顆平常心來看待自己的得失，做到不以物喜，不以己悲，真正提升自己的思想境界，真正夯實自身的風險防線，做人底線。

新時代稅務青年，務必要加強思想學習，提升政治站位，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，努力成為一名人民群眾滿意的稅務干部。

安全事故警示教育心得體會范文五篇【四】

案例中有幾起事故與我們天車車間的生產工作密切相關，一幕幕驚心動魄重現眼簾，給我們再次敲醒了警鐘。事故的主要原因都是工作人員未認真執行安全操作規程，不按章作業，工作負責人現場管理不到位，執行不到位。一件件事故的發生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現了工作人員安全責任不清，現場不進行查勘，作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變為事故，后果不堪設想。通過學習，再次強化了自己的安全生產意識，安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。體會如下：

1、一攬子事故暴露出來的問題是：“違章、麻痹大意、責任心不強、技術匱乏”，不樹立牢固的安全意識，蠻干、只圖省事、圖快、存繞幸心理、怕麻煩，這就是事故發生的必然；

2、制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不下去，執行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發生；

3、危險源管理流于形式，有章不循，有規不遵，工作浮躁，作業人員現場操作中執行力度缺乏，危險點控制措施虛設；

4、認識有限，冶金行業人員流動量比較大，“三熟”執行不到位；

5、對所使用的新設備、設施、新技術了解不夠透徹，個人的知識、技術存在很大的局限性；總之，事故的發生是由于種種局限性，導致了認識上的差異，給安全生產埋下了諸多隱患。

下一步工作開展計劃：

1、健全安全生產責任制。要建立健全以崗位責任制為重點的安全生產責任制，并逐級分解，具體到人，落實到生產過程中。加強安全生產的統一協調管理；

2、車間內部要建立健全內部安全檢查制度、獎懲制度等，形成安全生產的有效激勵機制和約束機制；完善作業規程，并嚴格按規程進行現場作業，反對違章作業，加強現場檢查，落實安全措施，及時整改設備及人員存在的隱患；

3、做好職工安全教育培訓。切實加強新進廠員工、轉崗員工、關鍵崗位和危險崗位人員的安全意識、安全常識和安全技能培訓，提高企業負責人、管理人員的安全管理能力，認真組織應急救援方面的培訓和演練，提高廣大職工防范事故的能力；

4、加強安全監督管理。車間安全監管人員要加強對操作、設備點檢、設備檢修等工作的監督檢查，重點檢查規章制度、操作規程、隱患治理、人員培訓和應急預案等；

5、嚴肅事故調查處理。對于已發生的事故，有關安全生產監督管理部門要按照四不放過的原則，認真調查，嚴肅處理，跟蹤檢查責任人員處理和安全防范措施的落實情況。要以事故為戒，舉一反三，對照檢查，落實整改措施，防止同類事故再次發生。

安全事故警示教育心得體會范文五篇【五】

根據我公司安全警示教育活動的工作的指示精神以及劉總要求，我部門“警示不忘，警鐘長鳴”為主題的安全教育已經在我部門之間展開。

我自己首先深刻學習了安全警示學習材料，懂得了安全工作關系公司的發展大局和廣大員工的生命財產安全。尤其是今年以來，公司領導高度重視安全生產工作，認真貫徹執行國家的安全生產法令、法規，落實上級有關部門安全生產方面的文件精神，始終把安全生產工作當成企業的一項重要工作來抓，在企業內奏響“安全是職工最大的幸福、安全是職工最大的福利、安全是職工最大的祥和”的主旋律，認真貫徹“安全生產法”以及集團“安全管理辦法”等條例和條規，從源頭上落實安全生產責任制，并采取了一系列的措施來加強安全生產工作，取得了明顯的效果。我部門本著“安全第一，預防為主”的原則，我們對全部門的人員進行了一次系統的學習培訓，并以此展開了熱烈的討論。我們要求大家牢固樹立“大安全”的理念，要求每個員工結合這次學習的機會并結合平時對工作的認識，詳細的寫出自己對這次活動的心得體會。通過這次的交流學習，爭取使大家的安全生產意識大幅度提升。

首先，我和部門人員一起學習并討論了公司這次活動的意義以及今后的的工作打算。會上，大家各抒己見并且深刻認識到了安全生產的重要性。每人從不同側面以及自身的工作特點出發，結合安全生產警示教育活動做了“我對安全的了解”“安全工作的看法”等討論。通過這次集體討論，大家的安全意識大大增強，并且學習到了好的經驗和方法。在談到今后的工作打算時，每個人都踴躍發言：作為公司的一份子，大家有能力有信心為公司的安全生產貢獻一份力量，為公司的安全上產獻計獻策；公司是我家，安全管理靠大家；安全責任重于泰山；大家在一起進行了詳盡的討論。通過這次活動，大家的安全意識、主人翁意識大大提高。

其次，鑒于我部門負責生產的承前啟后工作，和安全生產息息相關，因此，我們會從“保安全，促生產”的大局出發，把安全生產納入到日常工作當中，警鐘長鳴、常抓不懈。1.對生產所用的輔助品，我們制定了嚴格的出入庫制度，并對專業人員進行了專業的技術培訓，確保不因物資的因素影響生產以及安全。2.對于生產采購的物資，及時同廠家溝通聯系，并對其資料做出檔案，確保生產物資對安全生產的影響降到最低。3.及時同車間溝通，發現問題及時解決，杜絕麻痹大意思想，確保安全生產。

第三，由于我部門的成品庫、原料庫、酸堿庫等是公司的重點倉儲地，因次，我們對這些關系到公司安全的重點區域實行了以下管理：1.落實安全生產責任制。我們要求部門每個員工都要樹立生產意識，做到“一職一責、一崗一責”并實行“一票否決”，對出現較大安全責任事故的，責任人當年不得評為優秀。2.預防為主，防治結合。各個重點倉庫統一配備了必要的防盜、防火措施，要求大家樹立安全意識，把安全工作作為工作的中心，對門窗、報警裝置等做好維護以及維修。及時消除火災隱患，做好防盜工作，同時實行專業滅火、防酸等培訓，牢固樹立安全生產是公司發展的生命線的思想意識，確保安全生產活動落到實處。3.對新近人員進行必要的培訓學習，加強新老員工的溝通以及員工自身工作水平的提高，對員工要求結合自身工作特點、工作性質進行專業的崗位培訓，達到安全生產的目的。4.安全生產工作落實。一是安全要進行不定期檢查，時時樹立安全意識。二是安全記錄，對不符合安全生產的地方隨時記錄、隨時發現問題、解決問題。三是整改，發動大家積極獻言獻策，及時整改安全薄弱環節，對以前的安全隱患再排查、在檢查，確保沒有安全漏洞。

第四，結合現在的學習以及公司安全生產的大背景，我們把安全生產工作作為今后的重要一項工作常抓不懈。今后，我們部門每個月要開展安全檢查、安全巡檢、安全生產學習等一系列活動，為確保活動能落到實處，我部門會成立部門負責人為領導的督導小組，隨時對部門的安全工作進行督查，確保安全生產工作的思想深入人心。

我相信公司將以這次安全生產月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。

我部門一定會在公司的領導下，結合公司安全警示學習材料的學習機會為契機，加強安全工作的領導和加大對安全工作的督查力度，教育并引導部門員工牢固樹立“安全第一”的思想。通過對安全生產活動的討論，使大家時時刻刻以安全為主，克服工作中的麻痹大意思想，糾正大家對安全生產的不徹底認識，從根本上引導員工爭做“安全標兵”。努力開創我部門安全生產工作的新局面，為構建“平安晶龍”、“安全晶龍”創造良好的發展環境。

第三篇：安全事故警示教育心得體會

通過這些血的教訓，更加清醒地認識到安全工作的重要性，認識到違章作業是安全的大敵，是事故的源泉，只有增強自己的責任心，扎扎實實地把安全工作做好，堅決杜絕違章行為，事故才會遠離我們，真正做到“高高興興上班，平平安安回家”。下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“安全事故警示教育心得體會精選模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全事故警示教育心得體會精選模板【一】

在調度室會議上觀看了省廳制作下發的典型水害事故案例、x桃子溝煤礦“5· 11” 瓦斯爆炸事故案例等安全生產事故教育片，并瀏覽了由安監部搜集整理的《x省吉煤團體x礦業團體公司八寶煤業公司“3· 29” 特別重大瓦斯爆炸事故調查報告》、《抹不往的痛走不完的路-x省吉煤團體x礦業團體公司八寶煤礦“3·29”特別重大瓦斯爆炸事故周年祭》等事故教訓文章，內心久久不能平靜。

事故暴露出來的題目是:只顧利益，違章、麻痹、不負責任、蠻干，沒有安全意識，只圖省事、快當，存有僥幸心理，怕麻煩。這就造成了煤礦慘烈的重特大事故，給國家、人民財產帶來了巨大的損失，給遇難職員家屬帶來沒法抹往的傷害。

慘重的教訓讓我深入的領悟到煤礦安全工作的重要性，我們公司定要引以為戒，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固建立和落實科學發展觀，牢牢堅守安全生產紅線，果斷執行煤礦安全生產法律法規，牢固建立以人為本、安全第一、生命至上的安全發展理念，牢固建立正確的政績觀和業績觀，認真實施安全發展戰略，擺正生命與生產、生命與礦井、生命與效益、安全與發展的關系，堅持發展以安全為條件和保障，決不能以犧牲人的生命為代價來換取經濟和企業的發展。

結合公司精細化管理工作，我以為我們要下大決心、攻堅克難，真關實治、解決安全題目，不斷進步煤礦安全生產水平，確保安全生產，并堅穩重點做好以下幾點工作:

一要完善安全管理制度，健全完善各崗位責任制及安全生產責任制、操縱規程、作業規程和手指口述崗位安全風險描寫等工作，并在現場工作場所掛牌公示，要求每名員工要對本身的安全責任、工作流程、操縱要領要做到熟記于心；繼續抓好安全生產隱患大排查大整治活動，抓現場管理、抓隱患治理、抓責任到位、抓制度執行、抓質標落實、抓素質提升，保障安全情勢安穩。還要重點排查治理20種安全不放心職員，加強對員工的安全教育與培訓，增強職工維權意識，向作業職員照實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施。

二要建立健全安全管理機構，完善并嚴格執行以安全生產責任制為重點的各項規章制度，切實加強全員、全方位、全過程的精細化管理，把安全生產責任層層落實到區隊、班組和每一個生產環節、每一個工作崗位。加強煤礦安全質量標準化建設，依法提取和使用安全費用，加大安全投進，完善井下安全避險“六大系統”，加強對重大危險源的監控；采取果斷而有力有效的措施，加強公司內部的勞動、生產、技術、裝備等專業管理；嚴格落實煤礦企業領導干部帶班下井制度，強化現場管理，嚴禁違章指揮、嚴查違章作業；常常性展開安全隱患排查，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，及時消除治理重大隱患。

三要筑牢思想防線，教育引導員工，人人都做安監員。瓦斯治理要做到“先抽后采、抽采達標”，嚴禁瓦斯超限作業。在開采煤層時，必須落實安全防護措施，必須連續監測采空區氣體成份變化，發現題目、及時處理，確保不發生安全事故。

四要切實規范和強化應急管理，進步事故應急處置能力。建立健全公司煤礦應急管理規章制度，加強應急隊伍建設，加大應急投進，配備必要的應急物質、設備和設施，制定和完善應急預案，一旦發現險情或發生事故，要嚴格依照有關規程、規范和應急預案，以安全可靠的原則進行應急處置，安全有力有效地組織施救，嚴禁違章指揮、嚴禁冒險作業、嚴禁盲目施救。組織展開有針對性的應急知識培訓，根據生產特點和生產過程當中的危險因素，展開常常性的應急演練，切實進步從業職員的應急意識和自救互救能力、應急處置能力。

通過學習安全教育警示片，我們一定要把他人的事故當做自己的事故對待，舉一反三、引以為戒；要把歷史上的事故當做今天的事故對待，痛定思痛、警鐘長叫；要把小事故當做大事故對待，深入剖析、嚴厲處理；要把隱患當做事故對待，有備無患、防患未然，希看公司今后永久安全、和諧發展。

安全事故警示教育心得體會精選模板【二】

最近學習了國家電網公司近期下發的安全事故通報，通報中暴露出的問題可以說差不多，都是因為工作負責人責任心不強，作業班人員作業不負責任，粗心大意，不按規章制度、作業流程作業，忽視安規及操作程序所造成的事故。慘痛的教訓讓我意識到安全才是工作的重中自重，要不斷堅持“安全第一、預防為主”的方針，把安全始終放在一切工作的首位。結合自己的實際情況，我談幾點體會：

1、我明白安全生產不是口號，是我們人身安全唯一保障，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。時刻把“三不傷害”切實落實到實際工作中，努力提高自我的安全意識；安全不能只是空話，更重要的是我們要牢記于心，并提高自己的警惕性。我們直接與電打交道，這就注定了我們的工作是很特殊、很危險的，習慣性違章是安全工作的敵人。

2、全規程是用事故和鮮血寫成的，是針對我們所從事的工作而制定編寫的，所以我們都必須掌握并嚴格遵守。“兩票三制”是我們安全的堡壘，我們即使為了加快檢修工作效率，也絕不能違背規章制度而無票工作、搭票工作。要服從指揮、聽從調度，如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經濟損失。

3、電力事業是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規律、時刻保持安全生產的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，做到三個百分百：即有票工作百分百、填寫正確率百分百、嚴格執行率百分百，就能有效防止違章作業。

4、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發生的必然。

5、作業人員嚴重的違章，是導致事故發生的主要原因，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業，嚴重違反《安全工作規程》和保障安全的技術措施，這也是事故發生的必然。

6、制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不下去，執行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發生。

7、風險管理流于形式，有章不循，有規不遵，工作浮躁，作業人員現場操作不按要求執行，危險點控制措施虛設。

8、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學習流于形式。通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照《安全工作規程》，結合我們公司的安全生產實際和安全生產規章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練，對設備進行全過程管理，認真學習事故通報，努力提高我們的業務技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產工作做好、做實，作出新的成效。

安全事故警示教育心得體會精選模板【三】

根據大隊開展安全穩定教育整頓活動方案，我所黨支部召開了開展安全穩定教育整頓活動動員大會，集中學習了三級安全工作講評電視電話會議精神。通過學習，我充分認識了開展安全穩定教育整頓活動的重大意義，通過教育整頓活動，我有以下幾點心得體會:

一、統一思想，提高認識。

通過學習，我充分認識到公安邊防部隊的特殊性和確保兩個穩定的重要意義。公安邊防部隊是我國社會主義政治建設和經濟建設的一支重要的保障力量，公安邊防部隊具有雙重屬性，既是警察又是部隊。既具有軍事性，又是一只執法力量。雖然公安邊防部隊是現役，執行的是部隊條令條例，但公安邊防部隊不僅要完成軍隊具有而公安機關不具有的邊境執勤巡邏、抵御外來侵略、捍衛國家主權和領土完整的職責，同時還肩負著軍隊不具備的執法辦案，防范和打擊邊境違法犯罪活動的專政職能。同時，公安邊防部隊大都處在偏遠地區，代表國家履行打擊邊境違法犯罪，維護一方穩定，保一方平安的職能。

二、防微杜漸，預防為主。

維護內部安全穩定是一件長期性、經常性的工作，是一項常抓不懈的工作，要確保內部安全穩定，必須要從政治思想教育上狠抓落實。堅持不懈地開展法紀教育和條令條例教育，使官兵懂得如何規范自己的言行。實踐證明，通過不懈地開展主題教育、專題教育及條令條例和“五條禁令”等學習教育活動，對于提高廣大官兵依法執勤、遵紀守法的自覺性有很大幫助，這也正是部隊內部穩定所需要的。要加強宣傳教育力度，深刻分析當前影響部對內部穩定的因素及不穩定的危害性，要結合警示教育，分析部隊內部不穩給官兵家庭，給部隊建設帶來的影響和危害，時刻警示廣大官兵。要準確把握部隊易出問題的不同時期，擔負的不同任務，所處的環境，人員的個體差異等，有針對性的抓好預防，做到統籌兼顧，突出重點，講求實效。

三、加強領導，明確責任。

保持部隊穩定首先要從思想上高度重視，要端正指導思想，堅持高標準、高起點地抓好安全防事故工作，全面預防、標本兼治、常抓不懈，最大限度地預防和減少事故的發生。一是要強化軍政主官責任。主官要對部隊的安全工作全面負責，發揮好“第一責任人”的作用，帶頭執行安全工作法規規章，盡職盡責，敢抓善管，為部屬作表率。定期分析部隊的安全形勢，有效開展多種形式的安全教育，認真組織安全檢查，督促部隊履行安全職責。二是增強責任心。一級管一級，落實責任制，培養領導和黨員骨干的責任意識、政治意識和大局意識，才能確保穩定工作處處有人抓，每個環節有人管。只有這樣才能從根本上確保內部的安全穩定。

四、落實制度，嚴明紀律。

要做到內部穩定，一是要抓好制度的落實。把每一項指標和工作任務進行細化、量化，分解落實到每位官兵，對于制度落實不到位的問題，要旗幟鮮明地給予批評指正。二要嚴明紀律，對于不按制度執行，造成嚴重后果的，必須嚴肅查處，按規定追究有關人員的責任，要及時給予嚴格懲罰，以警示教育部隊，切實維護紀律的嚴肅性。

安全事故警示教育心得體會精選模板【四】

四月十一日公司開展安全警示教育活動。對于電力企業來說，安全就是生命，安全就是發展，安全就是效益，安全是我們電力企業永恒的主題。它的意義，在于電氣設備的穩定運行，在于千家萬戶的幸福光明，更在于國家經濟的持續增長。

不講安全，哪怕是小小的差錯也能留下巨大的隱患；不懂安全，哪怕是小小的疏忽，就能中斷供電系統的正常運行；不要安全，哪怕只是小小的一個意念，也能讓工作中的生命處于危險。

回顧四月十一日的安全警示教育片，累累安全生產事故。前事不忘，后事之師。當我們翻開這一期期的事故簡報，大紅的標題是那么醒目，每一份都是血淋淋的教訓，令人觸目驚心。

深究這些事故的原因，最根本的莫過于安全意識的淡漠和思想上的麻痹大意。這種麻痹的思想就像一枚不定時的炸彈，隨時都會有可能爆炸，有可能產生可怕的后果。一個人對公共道德的麻木，無非也只表現為其個人素質的低劣；一個人對理想信念的麻木，他最大的損失也只是墮落為一個庸俗的人；但是一個人的安全意識麻木了，得過且過，那后果將不堪設想，最終傷害的不僅僅是自己，還將危及到周圍的人，甚至危及企業。

“安全生產，以人為本”。我們在工作中應如何保證安全生產呢?我認為，首先要牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想意識。安全工作無小事，安全生產應當從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，人人講安全，事事重安全。只有這樣，才能保證我們企業安全生產的穩定局面。

其次，要保持高度的工作責任心。要干一行，愛一行；學一行，專一行，以踏實的工作作風，把安全落實到每一項工作當中。

再次，要樹立安全憂患意識，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，做到嚴、勤、細、實。在日常的工作中，如果我們每個安全責任人都能樹立“安全第一”的思想意識，百分之百嚴格按安全規程辦事，對安全生產的每一個環節都檢查到位，不漏過一個疑點，不漏過一個細節，許許多多的事故都是可以避免的。

“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。安全猶如一把利劍，我們重視它就會獲得幸福；反之，他就會露出猙獰的面目，給我們以懲罰。馬克思在談到人的生存與環境時說過：我們每一次向大自然的掠奪，都會受到懲罰--環境惡化、火山爆發、洪澇災害等等。同樣，如果我們的安全意識淡漠了，也會受到了無情的懲罰。血淋淋的教訓無需再重復，慘烈痛苦的呻吟我們不必再領略。畢竟人的生命只有一次，當“亡羊”后再痛定思痛去“補牢”，那一切都晚了。

一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都應該珍惜生命，遠離事故。安全，不僅僅是你的、我的、更是大家的幸福。讓安全這個永恒的主題深深烙印在我們每一個職工的腦海！讓我們的每一天，每一個時刻都平平安安！

朋友們，安全生產，人人有責。讓我們從現在開始，從自我做起，從我們身邊的每一件小事做起，人人講安全，事事重安全，立足本職崗位，愛崗敬業，共同為美好的明天做出自己應有的貢獻！

安全事故警示教育心得體會精選模板【五】

通過安全合規警示教育學習，筆者以為，黨員領導干部必須常懷“三顆心”，方能使頭腦清醒，言行一致，使《廉政準則》成為自己的人生指南。

一是對《準則》要常懷敬畏心。《廉政準則》是規范黨員領導干部的重要基礎性法規，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，可以說，《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此，每位黨員領導干部必須對《準則》心存敬畏，抓好《準則》的宣傳學習，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。

二是對權力要常懷“平常心”。《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規范的主要是領導干部的從政行為。一言蔽之，就是對權力的約束和規范，要讓權力在陽光下運行。領導干部要規范、正確行使自

己手中的權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自人民，權力是用來為人民服務這些基本道理。同時，更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。正確地行使權力，則群眾喜，事業興，己光榮；錯誤地行使權力，甚至濫用權力，則群眾怨，事業損，聲名敗，甚至成為人民的罪人。清人申居鄖說得好：“做官時，要往前日想一想：我原不是官；又要往后想一想：我不能常有此官。尋取真我，方有著落。”每一個領導干部只有常懷這種“平常心”，牢固樹立掌權為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。

三是對誘惑要常懷“明白心”。作為領導干部，經常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。當誘惑漸欲迷人眼，就要煉得一雙火眼金睛，識破誘惑背后的陷阱。要明白世上沒有免費的午餐，誘惑向權力獻媚，目的就是想俘虜權力。江澤民同志也曾用古訓告誡領導干部：“大廈千間，夜眠七尺；珍饈百味，無非三餐”。領導干部如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以，作為領導干部，要經常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹；要

把群眾利益放在首位，時刻關心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”，不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

第四篇：安全事故警示教育心得體會優選參考

生命安全，是一個不可忽視的話題，也是一個至關重要的話題，無論是誰，都要珍愛生命，不可掉以輕心。下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“安全事故警示教育心得體會優選參考模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全事故警示教育心得體會優選參考模板【一】

今天公司集體組織安全事故教育學習，觀看了安全警示教育片，每一起事故發生都是那么的觸目驚心，那么的讓人刻骨銘心，每次事故的發生都給我們帶來慘痛的教訓，都值得我們深刻反思。安全是永遠不變的主題，每天我們都在講安全，為什么還有那么多的事故發生。

對每次事故的深刻反思，我們會看到每次事故的發生都是因為我們的違章、麻痹、不負責，在工作中不認真履行自己的職責，嚴重違反公司的規章制度，不進行現場勘查，對危險點分析不到位，安全管控不到位，沒有認真做好監護職責，還存在習慣性違章的行為，麻痹大意，這樣往往事故就會找上我們。安全是一切工作能夠進行的保障，公司的蓬勃發展，工作的順利展開，我們生活美好幸福都需要安全護航，沒有安全就一切都是空談。

作為一名在電力行業工作的員工，安全更加是我們工作、生活的保護傘。

首先，我們要從思想上認識到安全的重要性，我們要不斷提高我們的安全意識和自我保護意識，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，通過學習每一次安全事故，深刻反思，找出事故發生的原因，結合自身的工作，找出不足之處，并制定整改方案，努力改正過去工作中的不足之處。

其次，我們要不斷加強我們的業務技能和綜合素質的提高，讓我們在工作中得心應手，能更好的認識到工作中存在的危險。

最后也是最重要的，我們在工作要認真負責，嚴格執行公司的法律法規和規章制度，嚴格執行“兩票三制”，堅決同“違章、麻痹、不負責”三大安全敵人作斗爭，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，認真履行我們的職責，認真分析危險點，認真進行現場勘查，安全管控到位，做好監護工作，杜絕任何事故在我們身邊發生。

只有這樣我們才能夠開開心心工作，平平安全回家，公司也能夠穩步發展。

安全事故警示教育心得體會優選參考模板【二】

安全生產事關人民群眾生命財產安全。在市新局組織召開的直屬單位安全生產例會上，學習了x市安全生產委員會辦公室編發的《x市典型生產安全事故警示錄》和相關安居消防知識講座，我們的內心久久不能平靜，一個個鮮活的生命沒了，一個個幸福的家庭毀了，探究事故原因，無非是對安全的輕視，違章作業、麻痹大意、不負責任，沒有安全意識，只圖省事，存有僥幸心理，造成了一起起令人痛惜的事故，給國家、人民財產帶來巨大的損失，給遇難者家屬帶去無法抹去的傷害。同時慘重的安全事故教訓，也使我們更進一步認識到做好安全生產工作的重要性和神圣性。通過學習和培訓，有如下幾點體會：

一、加強安全生產理論學習。

讓廣大職工牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，并且不折不扣地貫徹執行，把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保安全生產工作有效開展。在日常工作中，要經常組織職工利用業余時間觀看和學習消防的安全常識、滅火器的使用、地震火災等自救逃生等一系列的安全生產的理論知識和安全生產的相關視頻資料，使職工的安全生產意識得到進一步提高。

二、加大事故隱患的排查和整治，防范各類事故的發生。

安全生產預防工作一定要經常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患，認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規范管理行為、發現事故隱患要及時整改。通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除收費站存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態。

三、完善應急預案，強化應急演練。

在日常工作中不斷對應急預案等制度進行完善，同時也進一步加強應急演練的力度。針對《生產安全事故警示錄》中真實的安全生產事故典型事例開展相應的應急演練。同時，根據演練中遇到的各種突發事件進一步豐富和完善各項應急預案。

四、加強學習宣傳培訓力度，掌握必要的操作技能。

安全生產知識學習宣傳培訓教育是提高職工的安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以安全教育為基礎，使職工熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。

從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效減少，甚至杜絕事故的發生。

通過學習《生產安全事故警示錄》，我們一定要把他人的事故當做自己的事故對待，舉一反三、引以為戒；要把歷的事故當做今天的事故對待，痛定思痛、警鐘長鳴；要把小事故當做大事故對待，深入剖析、嚴厲處理；要把隱患當做事故對待，有備無患、防患未然。總之，我們要用血的教訓喚起每名職工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章、不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規范，實實在在地抓好安全生產工作。

安全就是命，我們要將安全生產文化理念滲透于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要把別的單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，并圍繞本單位安全生產管理工作，做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進安全生產工作的高效發展。

安全事故警示教育心得體會優選參考模板【三】

在學習了安全教育這個專題后，我更明白到在小學階段安全教育非常重要，不可輕視，因小學生的安全意識差，自我保護能力差，當危險悄悄地逼近時，孩子們還一無所知，不幸的事卻屢屢發生。我認為多渠道加強安全知識教育，提高師生安全防護意識和自救、互救技能。

利用日常小事對小學生進行安全教育，讓他們樹立一定的安全意識。在小學生的日常生活中，總會聽說有學生在玩耍時摔斷胳膊、腿，碰破了額頭等安全事故。其中不少是進行安全教育的好材料，這些事情發生在學生的身邊，很具有教育意義。因此，教師可抓住機會對學生進行安全教育。可以讓在場的同學描述一下當時的情景，談談自己對這次事故的的體會和看法，用身邊的事教育學生，學生很容易受到教育，對幫助學生樹立安全防范意識很有幫助。

學生在學校有很多課余時間，學生分布區域廣泛，在操場、教室、走廊、樓梯等地活動，情況復雜，不易受老師控制，學校應加強這一時間的管理巡視，教育學生在課余時間如何選擇安全有益的活動和游戲，在指定的安全區域活動，教育學生在發生安全事故時，及時報告老師并到醫務室就診。

校園事故的發生是不可避免的，但重要的還是要經常對學生進行安全教育，讓他們提高自我保護的能力，同時養成良好的行為規范，盡量減少事故的發生。

校園安全是一個永恒的主題，是確保班級教育教學工作順暢開展的前提，對于每一位老師來說，杜絕學校的安全隱患，保證學校正常的教學秩序是我們責任，我們要從講政治、保穩定、促發展的大局出發，牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，時刻對學生的安全保持高度的責任感，切實做到思想到位，責任到位，措施到位，力爭創建和諧校園，努力營造“關注安全，關愛生命”的安全文化氛圍，以保障學校正常的工作秩序。

安全事故警示教育心得體會優選參考模板【四】

案例中有幾起事故與我們天車車間的生產工作密切相關，一幕幕驚心動魄重現眼簾，給我們再次敲醒了警鐘。事故的主要原因都是工作人員未認真執行安全操作規程，不按章作業，工作負責人現場管理不到位，執行不到位。一件件事故的發生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現了工作人員安全責任不清，現場不進行查勘，作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變為事故，后果不堪設想。通過學習，再次強化了自己的安全生產意識，安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。體會如下：

1、一攬子事故暴露出來的問題是：“違章、麻痹大意、責任心不強、技術匱乏”，不樹立牢固的安全意識，蠻干、只圖省事、圖快、存繞幸心理、怕麻煩，這就是事故發生的必然；

2、制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不下去，執行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發生；

3、危險源管理流于形式，有章不循，有規不遵，工作浮躁，作業人員現場操作中執行力度缺乏，危險點控制措施虛設；

4、認識有限，冶金行業人員流動量比較大，“三熟”執行不到位；

5、對所使用的新設備、設施、新技術了解不夠透徹，個人的知識、技術存在很大的局限性；總之，事故的發生是由于種種局限性，導致了認識上的差異，給安全生產埋下了諸多隱患。

下一步工作開展計劃：

1、健全安全生產責任制。要建立健全以崗位責任制為重點的安全生產責任制，并逐級分解，具體到人，落實到生產過程中。加強安全生產的統一協調管理；

2、車間內部要建立健全內部安全檢查制度、獎懲制度等，形成安全生產的有效激勵機制和約束機制；完善作業規程，并嚴格按規程進行現場作業，反對違章作業，加強現場檢查，落實安全措施，及時整改設備及人員存在的隱患；

3、做好職工安全教育培訓。切實加強新進廠員工、轉崗員工、關鍵崗位和危險崗位人員的安全意識、安全常識和安全技能培訓，提高企業負責人、管理人員的安全管理能力，認真組織應急救援方面的培訓和演練，提高廣大職工防范事故的能力；

4、加強安全監督管理。車間安全監管人員要加強對操作、設備點檢、設備檢修等工作的監督檢查，重點檢查規章制度、操作規程、隱患治理、人員培訓和應急預案等；

5、嚴肅事故調查處理。對于已發生的事故，有關安全生產監督管理部門要按照四不放過的原則，認真調查，嚴肅處理，跟蹤檢查責任人員處理和安全防范措施的落實情況。要以事故為戒，舉一反三，對照檢查，落實整改措施，防止同類事故再次發生。

安全事故警示教育心得體會優選參考模板【五】

四月十一日公司開展安全警示教育活動。對于電力企業來說，安全就是生命，安全就是發展，安全就是效益，安全是我們電力企業永恒的主題。它的意義，在于電氣設備的穩定運行，在于千家萬戶的幸福光明，更在于國家經濟的持續增長。

不講安全，哪怕是小小的差錯也能留下巨大的隱患；不懂安全，哪怕是小小的疏忽，就能中斷供電系統的正常運行；不要安全，哪怕只是小小的一個意念，也能讓工作中的生命處于危險。

回顧四月十一日的安全警示教育片，累累安全生產事故。前事不忘，后事之師。當我們翻開這一期期的事故簡報，大紅的標題是那么醒目，每一份都是血淋淋的教訓，令人觸目驚心。

深究這些事故的原因，最根本的莫過于安全意識的淡漠和思想上的麻痹大意。這種麻痹的思想就像一枚不定時的炸彈，隨時都會有可能爆炸，有可能產生可怕的后果。一個人對公共道德的麻木，無非也只表現為其個人素質的低劣；一個人對理想信念的麻木，他最大的損失也只是墮落為一個庸俗的人；但是一個人的安全意識麻木了，得過且過，那后果將不堪設想，最終傷害的不僅僅是自己，還將危及到周圍的人，甚至危及企業。

“安全生產，以人為本”。我們在工作中應如何保證安全生產呢?我認為，首先要牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想意識。安全工作無小事，安全生產應當從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，人人講安全，事事重安全。只有這樣，才能保證我們企業安全生產的穩定局面。

其次，要保持高度的工作責任心。要干一行，愛一行；學一行，專一行，以踏實的工作作風，把安全落實到每一項工作當中。

再次，要樹立安全憂患意識，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，做到嚴、勤、細、實。在日常的工作中，如果我們每個安全責任人都能樹立“安全第一”的思想意識，百分之百嚴格按安全規程辦事，對安全生產的每一個環節都檢查到位，不漏過一個疑點，不漏過一個細節，許許多多的事故都是可以避免的。

“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。安全猶如一把利劍，我們重視它就會獲得幸福；反之，他就會露出猙獰的面目，給我們以懲罰。馬克思在談到人的生存與環境時說過：我們每一次向大自然的掠奪，都會受到懲罰--環境惡化、火山爆發、洪澇災害等等。同樣，如果我們的安全意識淡漠了，也會受到了無情的懲罰。血淋淋的教訓無需再重復，慘烈痛苦的呻吟我們不必再領略。畢竟人的生命只有一次，當“亡羊”后再痛定思痛去“補牢”，那一切都晚了。

一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都應該珍惜生命，遠離事故。安全，不僅僅是你的、我的、更是大家的幸福。讓安全這個永恒的主題深深烙印在我們每一個職工的腦海！讓我們的每一天，每一個時刻都平平安安！

朋友們，安全生產，人人有責。讓我們從現在開始，從自我做起，從我們身邊的每一件小事做起，人人講安全，事事重安全，立足本職崗位，愛崗敬業，共同為美好的明天做出自己應有的貢獻！

第五篇：臨床護理安全事故警示教育

臨床護理安全事故警示教育培訓記錄

時間： 地點： 人員： 主持人： 內容：

2015年6月24日8：30我科組織全體護理人員進行了護理安全警示教育，旨在通過對護理工作中易發生差錯及事故的重點環節進行講解和個案分析，提高全體護理人員對法律法規、護理程序、護理責任和職業風險相關知識的理解，提升工作責任心和職業道德修養，強化護理安全防范意識。通過護理人員安全警示教育，有效增強了我科護理人員防范差錯事故的能力，做到以人為本求質量，警鐘長鳴保安全對大家起到了很好的警示教育作用。

病例1 ： 一位護士，把止血帶扎在一個女孩右手腕上準備靜點，突然有人叫她，她急匆匆跑出去，再也沒回來。女孩的媽媽順便放下了女孩的袖子。過了一會兒，另外一位護士發現女孩的靜點沒扎上，負責任的為女孩扎上了靜點。輸液結束，女孩和媽媽回家了，女孩出去玩，一個小孩跑來找女孩的媽媽，說：為什么女孩的手是黑紫的呀？媽媽急忙一看：止血帶還在女孩的手腕上扎著呢。從此，女孩失去了右手。

從中應該吸取的經驗和教訓：操作過程中專心致志，操作結束再查一下是否一切已處置妥當

病例2 ： 一位護士，拎著止血帶，那著“吊瓶”，夾著棉簽，來到病室給病人打“吊瓶”。排氣，選血管，扎止血帶，消毒，穿刺，好！一針見血。松開止血帶，粘膠布。不好！針柄和針梗斷開。護士下意識的用手捏針頭，沒捏住，又一邊急忙扎止血帶，一邊用變調的聲音讓旁邊的病人和家屬找醫生和推治療車。醫生來了，幫忙松開了止血帶，治療車來了，針頭已經不見了蹤影。又一場官司產生了。從中應該吸取的經驗和教訓：作各種注射記得帶上治療盤或治療車，不要圖方便。

病例3 ： 一位中年晚期胃癌行“開關術”，回到病房已經中午。手術醫生吃飯去了，病人家屬也吃飯去了。值班護士在護理站坐著，實習護士主動去給病人量血壓，回來和護士老師說：病人血壓有點低。值班護士“唔”了一聲，沒動地方。當時值班醫生也在護理站坐著，值班護士沒有向醫生反映病情。沒有人再去看病人。不久，病人死了。判定護士有責任，結果護士做了經濟賠償。

從中應該吸取的經驗和教訓：患者有異常征象，即使醫生在旁邊也應匯報并記錄。病例4 ： 有一位年輕帥氣的男性糖尿病病人，饑餓難忍，很難控制飲食，也就很難控制病情，本人很痛苦。一天他和一位護士交流：醫生，求你治好我的病吧。護士說：糖尿病在世界上都治不了，我有啥法。病人說：那我就得餓著嗎，護士說，那可不，吃多了就不行！！那時是80年代中期，還沒有整體護理和健康教育的說法。結果，病人自殺了。

從中應該吸取的經驗和教訓：健康指導應體現人文關懷，并了解患者的理解和接受能力。

病例5 ： 在同一個病房住著兩位年輕的女病人。其中一位女病人的床位靠近窗戶，陽光照射進來，床上很熱，她和另一位女病人開玩笑：咱倆換床吧。好吧。兩個人換了過來。兩位女性病人同時需要輸血，分別是O型血和B型血。

護士推著治療車來了，車上放著兩袋血，一袋是O型血，一袋是B型血。護士按印象中的病人應該住的床位，麻利的為兩位病人輸上了血。不一會兒，一位女病人喊到：我腰疼的厲害！！結果大家知道了吧？輸錯血了，其中一位病人發生了溶血反應。

從中應該吸取的經驗和教訓：各種操作前切記查對姓名，并向病號說明床位不可隨意調換。

病例6 ： 有一位無名高熱病人，極度衰竭，“惡液質”狀態。一日，病人煩躁，進修醫生醫囑：冬眠靈一支肌肉注射。一位老一點的護士值班。護士說：醫生，請你寫上劑量。醫生急眼了：讓你打一支就打一支，你是醫生還是我是醫生！！護士拿了一支50mg的冬眠靈給病人肌肉注射。結果病人血壓下降，再也沒升上來。從中應該吸取的經驗和教訓：常用藥物的劑量應牢記，對不熟悉的藥物應向醫生核對劑量。

病例7 ：有個護士上夜班，很忙，給病人的腳上打上甘露醇，也沒巡視，到拔針時，病人的注射部位都腫了，甘露醇都輸在血管外，也沒處理，到第二天，病人的腳又紅又腫又癢，上白班的護士給他馬上用50%的硫酸鎂持續濕敷，一直敷了3天，才消腫，沒導致壞死。

（防范措施 ：如果護士忙得實在顧不上巡視，可在輸液時對病人及其家屬說：“輸液處千萬不能腫！否則會壞死！” 如此，若輸液處有滲漏，病人家屬會心驚膽顫地跑來告訴你：腫了！”我的經驗是：忙時，有勞家屬代觀察！）

從中應該吸取的經驗和教訓：特殊藥物輸注過程加強觀察，并向患者及家屬作必要的宣教以協助觀察。

病例8 ： 今年年初，有報紙登遼寧省一家三級甲等醫院在一個病人身上多收費3000多元，由于處理不得當，結果從院長到財務科長到科主任到護士長都受到了非常嚴重的處分。這是一個教訓，我就叫我們的護士注意合理報費，不要因小失大，引發糾紛。

還有，有報紙消息記載一家醫院為病人做眼手術，應該做右眼，卻錯做了左眼，我讀到這個消息，立即改變護理方法，讓護士在為病人處理完眼睛后，在手術眼的眉上方貼上膠條，便于醫生手術前確認。保護自己是最重要的。從中應該吸取的經驗和教訓：按規定合理收費。

病例9 ： 有一位年過花甲的男性病人，到一個職工醫院看病，醫生醫囑：青霉素試敏。護士嚴格按操作規程配置了試敏液并做了試敏。結果“陰性”。按醫囑為病人靜點青霉素。扎上針不一會兒，病人感覺心慌、心難受，呼吸費勁，護士趕緊叫來了醫生，醫生診斷心臟問題，急檢心電，測量血壓，并立即給予藥物治療。結果無效死亡。家屬不能接受這一事實，申請醫療鑒定，專家討論認定病人死于“青霉素過敏”。并認為，護士操作無誤，但醫生、護士對病人的病情估計不足，診斷有誤是病人死亡的原因。假如當時就確定是青霉素過敏并按青霉素過敏實施搶救，病人有可能免于死亡。

提示：在青霉素過敏試驗結果陰性的人群當中，仍然有7%的人有發生過敏性休克的可能。

從中應該吸取的經驗和教訓：藥物過敏試驗陰性者輸液過程也應加強觀察，首次輸液速度應先調慢，觀察一段時間無反應再調整速度。實在忙不過來時，請家屬協助觀察。

病例10 ： 一位手術后病人死于心臟病突發。醫生很納悶：不記得病人有心臟病呀。再次檢查病例，發現病人的心電圖提示“心動過緩”，而在體溫單上脈搏記錄每天每次都是80次/分左右。醫生每天查房時都要看一下體溫單的生命體征。醫生也太粗心了。

我不敢說護士有什么責任，但據說，有很多護士每天在測量病人體溫時并不測病人的脈搏，只是靠目測病人的狀態來估計脈搏的次數。我認為，這樣的護士出事故是必然的，不出事故才是偶然的。

從中應該吸取的經驗和教訓：對你記錄的每個數據負責

病例11 ： 護士為一位“高熱待查”的病人測體溫，T：39度，護士又查脈搏，P：80次/分。護士警覺了：為什么體溫那么高，脈搏卻那么慢呢？有問題！！因為在正常情況下，體溫升高1度，脈搏應該增加10次左右呀。護士趕緊對病人說：撩開你的衣服看看——胸部有疹子。

護士找到醫生：病人可能得了“傷寒”了吧，查查吧。醫生采納了護士的意見，做了相關檢查，確診為“傷寒”，轉入傳染病醫院治療。

從中應該吸取的經驗和教訓：病情觀察是護士最富挑戰性的一項工作，它需要豐富的學識、敏銳的觀察力和對患者高度負責的精神。

病例12 ： 在一個衛生院，在一個晚上，只有一個腹痛病人在急診室。不忙。醫生和另外三個人在玩撲克。護士來到醫生等玩撲克的人旁邊說：病人肚子疼的厲害，怎么辦？值班醫生邊出牌邊說：打一針度冷丁吧。護士按醫生說的給病人打了一支度冷丁。

結果大家應該知道了。病人肚子不疼了。過了一會兒也不知聲了。再過了一會兒，死了。

家屬著急了，揪住護士：就是你打了一針就死了。

上級查原因，問護士打了什么針，護士說：度冷丁，是醫生讓打的。上級問醫生：是你讓打的嗎？

開始醫生回答：是呀，怎么的！！另外三個人也證實是醫生讓打的度冷丁。不久，醫生矢口否認是他讓打的度冷丁，說是護士自己做主打的，并以沒有下醫囑為依據。護士不能舉出證據證明是醫生讓打的針，因為沒有處方和醫囑。判定：護士有錯并承擔責任。

從中應該吸取的經驗和教訓：除搶救過程外不執行口頭醫囑！執行口頭醫囑后及時請醫生補醫囑！

病例13 ：心血管內科病房 中午，病人正在休息，值班護士在治療室忙碌著。突然，一個病房中傳來了叫聲：快來人 護士立刻跑到病房 病人家屬說：剛才好好的，突然大叫一聲就不行了 護士立即觸摸頸動脈——沒有搏動 護士立即用拳頭叩擊病人心前區4次 做胸外心臟按壓

醫生也來了，和護士共同搶救 無效，病人死亡

后來病人家屬告狀：病人沒有搶救過來 是因為護士猛打了幾拳，把病人打死了 醫院應該負責并處理這為護士。（想問：護士應該沒有做錯吧？）

從中應該吸取的經驗和教訓：操作前簡要的解釋很必要

病例14 ：一女性病人，發熱待查，體溫最高可達39度以上，病人一般狀況較好。查遍了相關項目，就是找不到發熱的原因，醫生很撓頭，反復會診。

1日，一位護士休假結束上班，聽說了這樣的病人，心里起疑，試體溫時在旁邊守著，結果體溫39.3度。

過了一會兒，護士換了一個體溫計再次試體溫，體溫變成了38.5度。護士要求病人換個腋窩再試一下，病人大怒：為什么？？？醫生也來了。病人無奈，只好服從，結果——體溫正常。原來病人在試體溫前先用熱水袋加熱腋窩后再試體溫，使體溫一直居高不下。為什么這樣做？？？不知道。

從中應該吸取的經驗和教訓：不可聽信病人一面之詞

病例15 ： 一位個體醫生，用挺便宜的價格買了一批“先鋒霉素5號”。一天，他病了，他躺在自己診所的診察床上，自己為自己靜點他自己診所的剛買的“先鋒霉素5號”。不一會兒他夫人從里屋出來，發現丈夫靜靜的躺在床上沒動靜，走進一看：已經死了。

結果：個體醫生買進的、價格便宜的“先鋒霉素5號”安瓶內實際裝的是“青霉素”，而標簽卻是“”先鋒霉素5號。

提示：護士有職業護士證不假，但是，當不知道藥物的確切來源時，千萬不要隨便為別人注射藥物，出事就糟糕了。保護自己是最重要的。不要為任何人注射來源不明的藥物

病例16 ：有一位護士，認真的要命。有一個醫生下臨時醫囑：西地蘭0.4加入液體中靜脈注射。這位護士沒有執行這個醫囑，對醫生說：醫囑錯了，重寫。醫生看了半天不知道咋回事兒

護士只好告訴他：劑量出了問題，我不能執行這種劑量的醫囑。

醫生不以為然：你給寫上mg不就行了么，反正你也不會真的按這個劑量給病人打針的。

護士說：那不是我的職責。我的職責是執行正確醫囑。

病例17 ： 醫生下了一個臨時醫囑，當護士在執行時間上簽好字并蓋好章，作好準備要按醫囑要求為病人做處置時，醫生又說：不用去處置了。護士聽從了醫生的話，沒有處置。但是，護士沒有提醒醫生在臨時醫囑上寫“DC”，結果恰恰就是在這個醫囑上出了糾紛，醫生說護士蓋章了，一定是做了處置，護士說醫生不讓處置了，所以沒作處置。

結果——按護士做了處置處理——因為護士蓋章了。

從中應該吸取的經驗和教訓：明確不執行的醫囑及時請醫生“DC 病例18 ： 還是和臨時醫囑有關系的話題。

據說，有一位病人，在外科住院，接受手術治療。在住院期間進行了輸血治療。出院后，檢查出了“丙肝”，就來追究醫院的責任。結果，臨時醫囑單又出了問題：血庫記載，病人輸血6次，而醫囑單醫囑8次。據回憶，病人確實只輸了6次血，另外2次因為沒有血而沒輸成。醫生有沒有及時標上“DC”。但是，8次醫囑都蓋章了，是怎么回事呢？本來，血沒輸成，護士并沒蓋章。后來，護士在整理出院病歷時，發現有兩處醫囑沒蓋章，護士手一勤，把章補上了，結果認定：輸血8次——丙肝是另外兩次不規范輸血所致。

從中應該吸取的經驗和教訓：明確不執行的醫囑及時請醫生“DC

病例19 ：在***研修期間發生的一件事。一位行血液透析的病人，醫生確定透析結束后應該除去2Kg水分，即：透析結束后病人的體重應該減少2Kg。但是，結果病人體重并沒有減輕，仍然是透析前的重量。醫生很生氣，護士長很嚴厲，護士很害怕，大家紛紛查找原因，都認為不應該出現這樣的事——病人的體重應該降到預計的目標。半個小時過去了，原因終于找到了——透析前，測量體重時是“凈體重”，病人“一絲不掛”。而透析后，測量體重時，病人身上蓋了被子。醫生、護士長、護士都松了一口氣——透析過程沒問題。醫生大大的生了一把氣，護士長唯唯諾諾的承認自己的失誤，而護士嚇得夠戧——自己竟然出了不應該出的失誤，很自責。

從中應該吸取的經驗和教訓：注重細節

病例20 ： 2004年5月上半月版的《護理研究》第789頁，刊登了一篇有價值的論文，題目是“淺談醫療糾紛中的舉證責任轉移”，很耐人尋味。內容大致是： 一發熱病人，醫囑“諾佳100ml IVD/日；地塞米松5mg 滴壺加入。” 當護士把地塞米松加入滴壺后出現渾濁，輸液停止而回血。

護士當即更換輸液器并通知醫生。病人生命體征平穩，神清語明。因仍高熱不退，收住院治療，入院診斷為氣管炎。

但是病人出院時拒絕交納住院費，并要求經濟賠償，理由是：病人是因為輸入了渾濁的液體后住院的，醫院應該承擔住院費用并給予精神補償。

醫院拒絕賠償，必須自證無錯，即必須承擔渾濁液體沒有進入病人體內造成不良后果的舉證責任，證明自己無過錯。醫院是這樣舉證的：

1.根據諾佳的使用說明，按常規25g/min勻速IVD，滴壺與下端輸液器的容量是15ml，所以，在1~2min內，渾濁液體不能進入的體內；

2.輸液器中的濾過膜可以阻擋直徑大于20μm物質通過，而肉眼可見的都大于20μm，所以渾濁的液體不會通過輸液器進入體內；

3.在病人的訴訟請求中自己也明確指出當時出現了輸液停止，并有回血現象，由病人方面進一步證明了渾濁的液體沒有進入體內。

病人對醫院的舉證提出異議，醫院采取了“舉證責任轉移”的方法，將舉證責任轉移到了病人一方，病人一方應該對自己提出的異議提供證據，證明渾濁的液體確實進入了病人體內。最后，由于病人方面不能提出渾濁液體已經進入體內的確鑿證據來駁斥醫院的證據，也就是病人不能證明渾濁液體進入了體內，病人自然敗訴而撤訴。

提示：醫療機構在應訴過程中，要善于利用舉證責任轉移的概念，在法制規定的基礎上，減輕自己的舉證責任，依法維護自身的權益。

病例21 ：有位女病人因皮膚過敏來我院就診，醫生給予維丁膠性鈣4ml 肌注，護士執行了。據病人說她一直感注射部位不適，但于5月份來我院看在注射部位爛了一個洞，此后一直換藥打針，一直不能愈合。

病人指出是護士打針打出的洞，向醫院索賠，醫院讓醫生和護士兩人負責，醫生的錯是開大藥量，護士是因為執行了。

從中應該吸取的經驗和教訓：醫療機構在應訴過程中，要善于利用舉證責任轉移的概念，在法制規定的基礎上，減輕自己的舉證責任，依法維護自身的權益。病例22 ：兩歲多的患兒輸液，輸液過程中出現寒顫，患兒劇烈哭吵,輸液處腫脹嚴重，于是取針，剛一取完針，發現患兒迅速面色蒼白、青灰，我告訴某醫生，醫生叫我靜脈注射地塞米松，我說：“能不能肌注？因為液體腫了已取，某醫生說：“不行！” 我生氣地說：“救人要緊！如果娃兒出事了你負責？！” 于是，我就給患兒打了針，并緊急給氧，之后用異丙嗪，我發覺醫生用藥劑量搞不清楚！我說：現在最好打腎上腺素！而且，你趕快打電話把主任叫來！順便也把護士長幫我叫來（最初，我問他打不打腎上腺素？他說：“不忙得”）電話里主任告訴了他打腎上腺素的劑量，在打魯米那時，他不知劑量，是我告訴他的：“每公斤體重5-10毫克” 當時，主任正好趕到！聽到我正在教他！（在搶救患兒的途中，患兒曾一度意識模糊，全家人哭成一團！）

發病初期，我為該病兒診斷：

1、輸液反應？

2、新青霉素Ⅱ過敏？

我的第一反應：輸液反應合并青霉素過敏性休克？不管是什么，出現這樣情況表示很危急！就應該爭分奪秒進行搶救！如果，我聽醫生的話，先靜脈穿刺再搶救，那么，我將為我的穿刺有可能不成功、或者找血管浪費時間而負完全責任！為什么產生輸液反應？

分析：

1、空針和輸液管不干凈，因為反復用！

2、液體是回收的！怎樣回收，那是有竅門的！（這些都是護士長的規定，節約！）感嘆：

1、假如真的出事，我很有可能脫不了干系！雖說是護士長叫我們這樣做的，但我們是操作者！我們學過無菌技術！而且，護士長并未給我們書面的憑證！

2、某醫生的水平：太差，和他一起上班：累！

病例23 <術中找針>按規定，洗手護士是不允許中途更換的。可是有一次，不知什么原因，護士長讓夜班護士接正在進行吻合的胃切除手術（請專家的）。剛清點交接清楚，又來急癥手術，夜班護士又下臺，原來的洗手護士重新上臺，正在這時，醫生用后送回的縫針彈開，丟失。全科人找遍手術間，也沒有找到，我曾經提議C型臂查看，護士長竟然說看不見（暈），沒有使用，后來清點時還是沒有找到，醫生說不會在腹腔，即行關腹。送走病人后找遍手術間，敷料，器械臺，均沒有找到。事情已經過去兩年，不知道到底那個縫針丟在了哪里？科室里的同事們，一提起來就后怕。

也許事后透視針不在病人體內，但是交接班原則的違反，使手術過程混亂，導致后來事情的發生。作為管理者，有極大的失誤。可是后來她們并不感到自己的錯誤，而是我們這些人永生難忘，寢食難安。

(我們也有類似的事情發生.主刀在連續縫合時將連線的針放在刀口旁的紗布上,助手順手用此紗布擦血.當器械護士穿完手中的針,看見主刀在用針持打結時便問到:“針呢?”他說:“我就放在紗布上了.”可是針已經找不到了.地下臺上找了一個多小時,后來把病人臺下了手術臺.我乘他們帶病人做透視的機會.把手術單全部撤下,放在一塊徹底清理過的地面上,一塊一塊的抖過,最后在這堆單子下面發現有一只和丟失的那只一樣的針.病人做完透視,也沒有發現體內有針,這樣我們也就放心了.以后我們要求醫生必須針不能離針持,不能離手,不能空針送回.如果一定要送回空針,必須要告知器械護士,讓護士看見針,隨時收好.如果違反“紀律”,護士就會訓他們.以后就沒有發生過了.)病例24 ： 吸血紗墊遺留病人體內三個月后被取出，責任如何劃分？

今天，我們科室出了一件大事：2月16日做的一臺剖宮產手術由于產婦一直出腹痛，今天再次剖腹探查，發現三個月前的剖宮產遺留了一塊吸血紗墊在腹腔。當時關腹前器械護士與巡回護士點了數，各種物品都是對數的，關腹的時候有一塊血墊醫生習慣用于墊在腹膜下，但那次卻忘了取出，護士也不記得提醒，縫完切口沒有再點數就沒有發現少了塊血墊，直至今日。待會我們科室就集中討論這個問題，這個產婦是我們本院的婦產科醫生，不知道會有什么樣的結果。器械、巡回護士、手術醫生各應承擔什么樣的責任呢？

在此也提醒各位手術室的姐妹們，千萬要謹慎，關腹前和關完腹、縫合切口完畢都要仔細清點各數，出了這種事情后悔已晚矣！病例25 <千萬注意——鉀> <1>： 在去年二月分我剛去外科的時候,有一個年輕的護士在配藥:5%葡萄糖+10%氯化鉀10ML,由于500ML的葡萄糖剛用完,沒來得及去搬,我就讓她用250ML兩瓶,沒有經驗的她把10ML的氯化鉀加在一個250ML的瓶里,結果病人出現胸悶,氣逼,嘔吐.幸好發現的早,處理的及時,不然后果不敢想象,讓我虛驚一場.<2>： 護理部主任是個強過敏體質的人，一天因吃魚蝦又過起敏來，渾身起皮疹，到門診急診科靜脈推10%葡萄糖酸鈣進行抗過敏治療，護士忙微笑上前推藥，藥剛進一點，主任感覺劇痛，立刻感覺不對勁，迅速將護士剛抽完的空安呸拿來一看，嚇死人，居然是10%氯化鉀的空安瓿，如果那天等把藥全推完，我看護理部主任可能早被那個推藥的護士送歸黃泉。幸好她是懂醫的人，否則后果不堪設想！

<3>：醫生為正輸糖水的病人補開一支kcl10ml液，護士抽吸鉀液后來到病床前，消毒瓶塞后將鉀液注入正在補液的吊瓶內，轉身離去。幾分種后家屬急呼病人不行了，速去病房發現病人面色蒼白、心慌胸悶、胸痛，很快昏迷。經過搶救病人好轉。當時不知什么原因，事后分析系護士將鉀液注入倒掛的液瓶后未搖晃吊瓶，致瓶頸部高濃度鉀液輸入病人體內所致。

<4>術中,巡回發現治療臺上有一只空氯化鉀安瓶,急問:誰用的這只藥?!都說沒有用.這時麻醉一看說:這好像是我剛才放下的.原來他把氯化鉀當成氯化鈉用來配麻藥了.幸好還沒有推藥,大家都下出了一身冷汗.后來這位醫生說:如果真出了事,藥房也有責任,你們護士也有責任,取藥時怎么不檢查?因為我是從氯化鈉的盒子里拿的藥.可是他拿藥的時候誰也沒有注意.不過我們都應該把好每一關!因為“我們是在和生命打交道。” 病例26 ：一個高血壓腦出血的病人，住院已近一月，基本情況穩定，住在單間病房，但家屬要求上特護，一天晚上，家屬要求測量一下血壓，護士小姐說，血壓是按醫囑測量的，現在不需要測。家屬很不滿意，但也沒說什么。過了一會，護士接到了一個電話，出去了一會，讓值大班的護士幫忙看一下，湊巧，來了一個病人，護士又走開了，就這一會的功夫，病人昏迷了，再次出血，盡管經過全力搶救，病人的生命算是保住了，但一場醫療糾紛在所難免。任何時候，都不能麻痹大意！我們是在和生命打交道。

病例27 ：我們科剛出了一件事就是一位幾天前住院的患者要輸抗生素,醫生忘了開皮試,責任護士工作很忙,結果抄了醫囑后就執行了,在患者輸了半袋后,才發現未做皮試,幸好患者不過敏,真是不幸中的萬幸.這件事中醫生有責任,但我門也有責任,希望我門大家以后以此為誡,在認真點工作吧 病例28 ：硝酸甘油當麻黃堿靜推

硝酸甘油5mg誤認為麻黃堿30mg靜脈推注！患者，男，50歲，股骨干骨折術后一年取鋼板，硬外麻醉下手術；L1,2穿刺、置管均順利;試驗量2%利多卡因5ml相對平面在T12~L2,繼2%利8ml，3分鐘平面上至T8,下至不詳；患者出現胸悶，噯氣、惡心、血壓78/50mmHg心率記不清多少了；急與麻黃堿30mg（實為硝甘5mg）靜推！出現胸悶等加重、血壓降至50/30mmHg!急看藥物，大吃一驚！立即換麻黃堿30mg靜推2次！5分鐘后血壓上升至95/50mmHg，患者無不適。病例29 ：有個鼻中隔術后患者，主班護士處理術后長期醫囑時只抄寫了一張輸液卡，而未按醫囑更改治療單，而當天全科總醫囑已核對過了，第二天，第三天是休息日，主班都未按常規核對醫囑，致使患者兩天未用止血藥，她們執行的仍然是術前的長期醫囑！好在患者并未出現切口出血的情況。

教訓：1.處理醫囑時要養成好習慣，先轉抄各種執行單，核對后再簽字。2.任何時候 不要有僥幸心理，查對制度不能走過場。

病例30 ：有一新生兒因高度腹脹,急診入院,醫囑:立即回流灌腸.護士看病人:一般狀態差,呼吸促,高度腹脹,叩診鼓音,查看無腹片.提醒醫生:“先拍腹片再決定是否灌腸”,醫生:“不用拍片,馬上灌腸”,護士:“不拍腹片,我不灌腸”,醫生無奈,讓患兒去拍片,結果:氣腹！!醫生無語.提示：護士也不是總是盲目執行醫囑。