第一篇：2018年度集團公司新員工三級安全教育培訓材料

2018年度集團公司 三級安全教育培訓材料

基礎知識篇

1新員工“三級”安全教育的概念：

三級安全教育是指新入職員工的公司級安全教育、部門級安全教育、班、組級安全教育。

2什么是安全生產，它的意義是什么？

安全生產：是指在勞動生產過程中，通過努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止事故的發生，使企業生產在保證勞動者安全健康和國家財產及人民生命財產安全的前提下順利進行。

包括兩個方面的安全：

①人身安全（包括勞動者本人及相關人員）；

②設備安全、安全生產工作：為搞好安全生產而開展的一系列活動。

3什么是安全技術？

安全技術：為了預防或消除事故根源，對生產過程中可能存在著有害于工人人身安全健康或有損于機器設備的燃燒、爆炸、觸電、絞輾、高空墜落、塵毒污染等危險因素，從設計、工藝、生產組織、操作等方面所采取的各種技術措施。

4什么是安全生產責任制？

安全生產責任制:根據安全生產法律法規和企業生產實際，將各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在安全生產方面應該做的事及應負的責任加以明確規定的一種制度。5我國安全生產的方針，消防方針以及安全生產管理的基本原則是什么？

安全生產方針：安全第一，預防為主，綜合治理。消防方針：預防為主，防消結合。

安全生產管理的基本原則：管生產必須管安全。

6員工安全生產的主要職責：

①遵守有關設備維修保養制度的規定； ②自覺遵守安全生產規章制度和勞動紀律；

③愛護和正確使用機器設備、工具，正確佩戴防護用品； ④關心安全生產情況，向有關領導或部門提出合理化建議； ⑤發現事故隱患和不安全因素要及時向組織或有關部門匯報； ⑥發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，并協助調查工作；

⑦努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規程；

⑧積極參加各種安全活動，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意識； ⑨有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對個人安全生產負責。

法律法規篇

1全國人大通過的法律、法規

《中華人民共和國憲法》 《中華人民共和國安全生產法》 《中華人民共和國消防法法》 《中華人民共和國環境保護法》 《中華人民共和國刑法》

《中華人民共和國全民所有制工業企業法》 《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國礦山安全法》 《中華人民共和國職業病防治法》

2勞動保護的具體內容

①工作時間的限制和休息時間，體檢制度； ②多項勞動安全和衛生標準及措施； ③女職工的勞動保護； ④未成年工的勞動保護。

3員工的安全生產八大權利

①知情權——即有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施；

②建議權——即有權對本單位的安全生產工作提出建議；

③批評權和檢舉、控告權——即有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；

④拒絕權——即有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業； ⑤緊急避險權——即發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所；

⑥依法向本單位提出要求賠償的權利；

⑦獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利； ⑧獲得安全生產教育和培訓的權利。

4員工的安全生產四項義務

①遵章守紀，服從管理； ②正確佩戴和使用勞動防護用品;③參加培訓，掌握安全生產技能； ④發現事故及時報告事故隱患。

5工傷認定基本知識

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

①在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； ②工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

③在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； ④患職業病的；

⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； ⑥在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

⑦法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：

①在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； ②在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； ③職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第①項、第②項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第③項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： ①故意犯罪的； ②醉酒或者吸毒的； ③自殘或者自殺的。

6職業病防治

職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業病預防方面的規定，一般來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。職業病的診斷，一般由衛生行政部門授權的，具有一定專門條件的單位進行。最常見的職業病有塵肺、職業中毒、職業性皮膚病等。

確診職業病，關系到工人能否享受國家的勞動保險待遇，故不僅是醫學上的問題，也涉及到正確執行國家的勞動保護政策，一般說，正確診斷依賴于下列三個條件：

①詢問職業史

包括工種，接觸職業危害因素的機會和接觸程度，環境條件等資料，為深入了解病因，除口頭詢問外，有時需要直接到現場觀察，才能作出正確的判斷，接觸史的資料，僅有定性還不夠，還應該是定量的，即環境監測資料或工齡的記錄。

②體格檢查

與一般臨床所用方法類同，但對某一類職業因素所致疾病，如職業史比較明確，則可根據發病特點，選擇某些項目重點檢查。

③實驗室檢查

有一些職業病，臨床表現不明顯，常靠實驗室檢查。

7特殊作業工種內容：

1、電工作業：含發電、送電、配電工、變電運行工、變電檢修工、維護電工、外線電工、直流電工等；

2、金屬焊接作業：含電焊工、氣焊工切割作業。含焊接工，切割工；

3、起重機械作業：含起重機司機、司索工、起重機指揮、電梯司機、安全檢測與維修工等；

4、企業內機動車輛駕駛：含叉車司機、裝載機司機、小礦車司機、電瓶車司機等；

5、登高架設作業：含2米以上登高作業、腳手架裝接和拆除作業、腳手架維修作業等；

6、鍋爐作業（含水質化驗）：司爐工、（包括：常壓和有壓鍋爐或稱蒸汽鍋爐和熱水鍋爐）承壓鍋爐的水質化驗工；

7、壓力容器作業：含大型空氣壓縮機操作工等；

8、制冷作業：含制冷設備安裝、操作、維修工；

9、爆破作業：含地面工程爆破、井工爆破工；

10、礦山通風作業：含主扇風機操作工，測風測塵工等；

11、礦山排水作業：含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工；

12、礦山安全檢查作業：專職安全檢查員等；

13、礦山提升運輸作業：含信號工，把罐（把鉤）工等；

14、采掘（剝）作業；

15、礦山救護作業；

16、危險物品作業：含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作、運輸押運工和儲存保管員；

17、機動車駕駛員；

18、經國家安全生產監督管理局批準的其他作業。

安全管理篇

1安全管理十須知

①一個方針：安全第一，預防為主，綜合治理。②二條守則：崗位職責；操作規程。

③三不傷害：不傷害自己；不傷害他人；不被人傷害。

④四不放過：事故原因未查清不放過；事故責任者和領導責任未追究不放過；廣大職工未得到教育不放過；防范措施未落實不放過。

⑤五個須知：知道本單位安全工作重點部位；知道本單位安全責任體系和管理網絡；知道本單位安全操作規程和標準；知道本單位存在的事故隱患和防范措施；知道并掌握事故搶險預案。

⑥六個不變：堅持“安全第一”的思想不變；企業法人代表作為安全生產第一責任人的責任不變；行之有效的安全規章制度不變；從嚴強化安全生產力度不變；安全生產一票否決的原則不變；充分依靠職工的安全生產管理辦法不變。

⑦七個檢查：查認識；查機構；查制度；查臺賬；查設備；查隱患；查措施。

⑧八個結合：建立約束機制與激勵機制相結合；突出重點與兼顧全面結合；職能部門管理與齊抓共管相結合；防微杜漸與突出保障體系相結合；弘揚安全文化與常抓不懈相結合；安全檢查與隱患整改相結合；落實責任制度與完善責任追究制相結合；強化安全管理與推行安全生產確認制相結合。

⑨九個到位：領導責任到位；教育培訓到位；安管人員到位；規章執行到位；技術技能到位；防范措施到位；檢查力度到位；整改處罰到位；全員意識到位。⑩十大不安全心理因素：僥幸；麻痹；偷懶；逞能；莽撞；心急；煩躁；賭氣；自滿；好奇。

2安全生產十不準

①不戴安全帽，不準進入施工現場；

②高空作業不掛安全網、不系安全帶，不準施工； ③穿高跟鞋、拖鞋、赤腳不準作業； ④工作時間不準喝酒，酒后不準作業； ⑤高空作業所用物料不準隨便拋下； ⑥電源開關不準一閘多用； ⑦機械設備不準帶病運行；

⑧機械設備的安全防護裝臵不完善不準使用； ⑨吊車無人指揮、看不清起落點不準吊裝； ⑩防火禁區不準吸煙；正確佩戴個人防護用品。

3安全生產的“三寶”：安全帽、安全帶、安全網。

4四不傷害：即自己不傷害自己，自己不傷害他人，自己不被他人傷害，保護他人不被傷害。

5三違：違章作業、違章指揮、違反勞動紀律。6三無：個人無違章、崗位無隱患、班組無事故。

7雨季“八防”：防中暑、防雷擊觸電、防物體打擊、防淹溺、防車禍、防洪汛、防坍塌、防中毒。

8冬季六防：防凍、防滑、防火災、防爆炸、防中毒、防機械傷害。9三同時：即安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。10在生產中必須做到“五同時”：即在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產的同時必須計劃、布臵、檢查、總結、評比安全工作。

11安全生產六大紀律：

①進入現場，必須戴好安全帽，扣好帽扣，正確使用勞動防護用品； ②二米以上的高空作業，無安全設施的必須戴好安全帶，扣好保險鉤； ③高處作業時，不準往下面亂拋材料和工具等物件；

④各種電動機械設備，必須有可靠的安全接地和防雷裝臵，方能開動使用；

⑤不懂電器和機械的人員嚴禁使用和玩弄機電設備； ⑥吊裝區域非操作人員嚴禁入內，把桿下方不準站人。

12安全顏色

我國規定的安全色是用來表達禁止、警告、指令、提示等安全信息含義的顏色。它的作用是使人們能夠迅速發現和分辨安全標志，提醒人們注意安全，預防發生事故。我國安全色標準規定紅、黃、藍、綠四種顏色為安全色。同時規定安全色必須保持在一定的顏色范圍內，不能褪色、變色或被污染，以免同別的顏色混淆，產生誤認。

安全色的定義：

紅色：很醒目,使人們在心理上產生興奮性和刺激性，紅色光光波較長，不易被塵霧所散射，在較遠的地方也容易辨認，紅色的注目性高，視認性也很好。所以用來表示危險、禁止、停止。用于禁止標志。機器設備上的緊急停止手柄或按扭以及禁止觸動的部位通常用紅色，有時也表示防火；

藍色：藍色的注目性和視認性都不太好，但與白色配合使用效果顯著，特別是在太陽光下比較明顯。所以被選為含指令標志的顏色，即必須遵守； 黃色：與黑色組成的條紋是視認性最高的色彩，特別能引起人們的主意，所以被選為警告色，含義是警告和注意。如廠內危險機器和警戒線，行車道中線、安全帽等；

綠色：注目性和視認性雖然太高，但綠色是新鮮、年輕、青春的象征，具有和平、永遠、生長、安全等心理效用，所以綠色提示安全信息，含義是提示，表示安全狀態或可以通行。車間內的安全通道，行人和車輛通行標志，消防設備和其他安全防護設備的位臵表示都用綠色。

13安全標志

安全標志是由安全色、幾何圖形和圖形符號構成。分為禁止標志、警告標志、指令標志、提示標志四類。常見安全標志 GB2894-1999《安全標志》、GB13495-92《消防安全標志》如下：

14滅火設施的正確使用

?固定滅火系統：水滅火系統，氣體滅火系統，預作用滅火系統等。

?移動消防器材：滅火器、消防栓、水桶、鐵鍬等。

滅火器的正確使用

消火栓的正確使用方法

15進入現場前的防護措施

(a)頭部防護

(b)耳部防護

(c)手腳防護

(d)墜落防護

安全防護篇

1高層建筑消防安全措施

①總平面防火；

②建筑物耐火等級的劃分與選擇；

③合理劃分防火分區、防煙分區，設臵防火分隔物、擋煙垂壁； ④采取安全疏散措施； ⑤室內裝修防火；

⑥通風、空調系統防火和建筑防排煙措施； ⑦工業建筑防爆；

⑧設臵必要的建筑消防設施。

2高層建筑火災逃生措施

?應盡量利用建筑物內設施逃生

①利用消防電梯進行疏散逃生，但著火時普通電梯千萬不能乘坐； ②利用室內防煙樓梯、普通樓梯、封閉樓梯進行逃生；

③利用建筑物的陽臺、通廊、避難層、室內設臵的緩降器、救生袋、安全繩等進行逃生；

④利用觀光樓梯避難逃生； ⑤利用墻邊落水管進行逃生。?應積極開展逃生的自救和互救

①利用各樓層的消防器材，如干粉、泡沫滅火器或水槍撲滅初期火災是最積極的逃生方法；

②互相幫助，共同逃生。對老、弱、病、孕婦、兒童及不熟悉環境的人要引導疏散，幫助逃生；

③自救逃生。發生火災時，要積極行動，不能坐以待斃，要充分利用身邊的各種利于逃生的東西，如把床單、窗簾、地毯等接成繩，進行滑繩自救，或用洗手間的水淋濕墻壁和門，阻止火勢蔓延等。

3安全用電主要應對措施：

①非電工嚴禁動電；

②各種電器使用前應檢查是否漏電、接地是否良好；

③所有用電器具必須經過漏電保護器，而且漏電保護器必須靈敏可靠；

④應使用優質的電纜線，嚴禁使用膠質線； ⑤禁止用扎絲等導電材料捆綁電纜電線； ⑥所有用電開關應標明用途和責任人； ⑦學會觸電急救知識。

4車輛傷害主要應對措施：

①項目部施工處靠近縣城、國道，交通安全尤為重要； ②遵守交通規則?車輛安全設施處于良好狀態，燈光齊全； ③多人行走時應成縱隊而不應排成一排；

④通勤車輛不得人貨混裝、不得超員、不得超速行駛。

5物體打擊主要應對措施：

①嚴禁上下同時作業，除非有可靠的防護措施； ②進入工作面必須戴安全帽并系好帽帶；

③腳手架上的雜物應及時清理，所有工器具必須袋裝吊運，嚴禁拋扔，除非有可靠的安全防護措施。

6高處作業墜落安全措施：

凡在墜落高度基準2m以上有可能墜落的高處進行的作業，均稱為高處作業，分為一級高處作業：2-5M；二級, 5-15M ；三級，15-30M；四級，30M以上。

主要應對措施：

①首先應做好安全防護設施，比如設臵好安全圍欄、鋪滿跳板、掛好安全網等；

②在上述設施不完善的情況下應系掛安全帶，安全帶的正確系法應是高掛低用；

③身體應滿足要求，患有高血壓、低血糖、癲癇等不適應癥的人員嚴禁上高架作業。

7預防高層建筑物墜物安全措施

①地面“四防”檢查小組每月組織相關單位對高層建筑物頂、側部設備、設施的安全狀況進行一次檢查；

②高層建筑物頂、側部有附屬設備、設施的單位，要定期檢查設備、設施的牢固性，做好檢查記錄；

③高層建筑頂、側部施工作業，必須制定安全技術措施，報請有關部門領導批準后，方可施工。安全技術措施必須有高空防墜條款，作業地點的下方要設臵隔離警戒線，并在各路口、出入口設警戒人；進入施工現場的人員必須戴安全帽；

④各單位二層以上的窗臺外側嚴禁放臵物品，打掃窗部衛生要安排專人在下部設好警戒；

⑤在高層建筑附近地面作業人員必須戴安全帽；

⑥各建筑物窗戶打開或關閉狀態時必須鎖固，風力超過6級窗戶必須關嚴；

⑦各單位或部門對所負責建筑物的外墻皮必須定期檢查，有脫落危險的必須設好警戒線及警示牌，嚴禁人員進入，并及時匯報或處理。8乘坐電梯安全防護措施：

①注意安全標志。乘坐電梯，首先要查看電梯內有沒有質量技術監督部門核發的安全檢驗合格標志，電梯有安全標志才能保障安全。

②電梯超載很危險。電梯不能超載，報警時，就等下一趟吧!③別頂著電梯門。當電梯門快關上時，千萬不要強制沖進電梯，阻止電梯關門，切忌一只腳在內一只腳在外停留，這樣可能受傷。

④不要隨便按應急按鈕。應急按鈕是為了應付意外而設臵的，電梯正常運行時不要按動，否則會經您帶來不必要的麻煩。

⑤電梯開門走車很危險。乘坐電梯時，如果電梯門沒有關上就運行，這說明電梯有故障，乘客不要乘坐，同時向維修人員報告。

⑥維修中的電梯別上。來到電梯前，乘客首先看看是否掛有“停梯檢修”標志。如果電梯在維修，應掛有這種標志，乘客不要乘坐。

⑦發生火災時千萬別用電梯逃生。司機或乘客在發生火災時應將電梯停在火勢或煙火未蔓延的樓層，乘客禁止使用電梯逃生，而要從樓梯逃生。

⑧意外時千萬別慌。電梯運行中出現故障時，乘客不要驚慌，應設法通知維修人員救援，不要亂**按，等待是保障安全的明智選擇。

⑨進出電梯須觀察。電梯停穩后，乘客進出電梯時應注意觀察電梯轎箱地板和樓層是否水平，如果不平，說明電梯存在故障，應及時通知檢修，以保障乘客安全。

9如何做好安全防護：

①要按規定穿戴防護用品。如穿軟底鞋、戴安全帽、系安全帶；安全帶應高掛低用，不能穿皮鞋或塑料硬底鞋作業；

②登高時禁止使用沒有防滑或梯檔缺損的梯子。梯頂端應放臵牢固或有專人扶梯； ③登高時用的腳手架要符合規定。使用前要檢查是否有斷裂傷痕，擱臵必質平衡牢靠，兩梯要用繩索扎牢；

④注意腳手架是否堅固、結實、平衡。各層都要放底板籬笆，上下腳架要有良好的扶手，確保安全；

⑤高處作業下方必須設安全網。凡無外架防護的施工，必須在4—6米處設一層固定的安全網，每隔12米（四層樓）再設一道固定的安全網，并同時設一道隨墻體逐層上升的安全網；

⑥在天棚和輕型屋面上操作或行走前，必須在上面搭設跳板或下方滿搭安全網；

⑦冬季在寒冷地區從事高處作業時，要防止踏冰滑倒，不準在走道、腳手架上倒水；

⑧在高處作業遇有雷擊或烏云密布將有大雷雨時，腳手架上的作業人員必須立即離開。

應急救援篇

1意外傷害急救方法：

①遇到意外傷害時，不要驚慌失措，要保持鎮靜，并維持好現場的秩序；

②在周圍環境不危及生命條件下，一般不要輕易隨便搬動傷員； ③暫不要給傷病員喝任何飲料和進食；

④如發生意外，而現場無人時，應向周圍大聲呼救，請求來人幫助或設法聯系有關部門，不要單獨留下傷病員無人照管；

⑤立即向有關部門報告事故現場、傷病員人數、傷病情況、傷病處理等；

⑥根據傷情對病員分類搶救，先重后輕、先急后緩、先近后遠； ⑦對窒息、呼吸困難的傷病員，迅速進行人工搶救； ⑧對傷情穩定的人員，迅速轉運就近醫院； ⑨現場搶救必須統一服從領導，不得各自為政。2觸電急救方法：

觸電急救最重要是動作要迅速、救法要得當。快速、正確地使觸電者脫離電源，快速正確地急救。爭取時間，就是爭取了生命。

如何使觸電者脫離電源

（1）脫離低壓電源方法：切斷電源、割斷電源、挑開電源線、拽開觸電者和墊絕緣物等5種辦法。

（2）脫離高壓電源方法：打電話停電、使絕緣工具、拋裸金屬軟線；

（3）使觸電者脫離電源時注意事項：

①不得采用金屬或潮濕的物品作為工具；

②不得直接觸及觸電者皮膚和潮濕的衣服； ③救護人宜用單手（右手）操作，戴絕緣手套解脫觸電者；

④做好預防觸電者脫離電源后墜落或摔死的措施；

⑤切斷電源應考慮臨時照明問題，以利救人。

觸電急救現場應用的主要救護方法是人工呼吸法和胸外心臟擠壓法。

人工呼吸法

人工呼吸法施行人工呼吸以口對口人工呼吸法效果最好。捏緊觸電者鼻孔，深吸一口氣后緊貼觸電者的口向口內吹氣，時間約為2秒鐘，吹氣完畢后，立即離開觸電者的口，并松開觸電者的鼻孔，讓他自行呼氣，時間約3秒鐘，每分鐘約12次。

胸外心臟擠壓法

胸外心臟擠壓法救護者跪在觸電者一側或騎跪在其腰部兩側，兩手相迭，手掌根部放在傷者心窩上方、胸骨下，掌根用力垂直向下擠壓，壓出心臟里面的血液，擠壓后迅速松開，胸部自動復原，血液充滿心臟，以每分鐘60次速度進行。一旦呼吸和心臟跳動都停止了，應當同時進行口對口人工呼吸和胸外擠壓，如現場僅一人搶救，可以兩種方法交替使用，每吹氣2—3次，再擠壓10—15次。搶救要堅持不斷，切不可輕率終止，運送途中也不能終止搶救。

3中暑急救方法：

中暑是由于高溫、日曬引起的一種急性疾病。中暑后會出現頭暈、頭痛、全身無力、口渴、心悸、惡心、嘔吐等癥狀，嚴重時會突然暈倒。中暑又可分為先兆中暑、輕癥中暑及重癥中暑。

中暑急救的方法是：讓中暑病人立即離開高溫環境，轉移到陰涼通風處休息，并解開衣服，呈平臥姿勢，同時讓患者多喝含鹽飲料。對于先兆中暑者，可不進行特殊治療，讓他自然恢復正常。對于重癥中暑病人，要立即送醫院搶救治療。

4砸傷急救方法：

①立即挖出傷員，注意不要再度受傷，動作要輕，準、快，不要強行拉。如全部被埋應盡快將傷者的頭部優先暴露出來，清理口鼻泥土砂石、血塊，松解衣帶，以利呼吸；

②使傷員平臥，頭偏向一側，防嘔吐物堵塞呼吸；

③傷口出血時應用布條止血和凈水沖洗傷口，用干凈毛巾包扎好以防感染；

④骨折時要用夾板或代用品固定； ⑤呼吸停止者，口對口人工呼吸； ⑥心跳停止者，實行胸外心臟按壓； ⑦搬運傷員要平穩，避免顛簸和扭曲； ⑧有條件時及早輸血、輸液。5高空墜落急救方法：

①去除傷員身上的用具和口袋中的硬物；

②在搬運和轉送過程中，頸部和軀干不能前屈或扭轉，而應使脊柱伸直，絕對禁止一個抬肩一個抬腿的搬法，以免發生或加重截癱；

③創傷局部妥善包扎，但對疑似顱底骨折和腦脊液漏患者切忌作填塞，以免導致顱內感染；

④頜面部傷員首先應保持呼吸道暢通，松解傷員的頸、胸部鈕扣； ⑤復合傷要求平仰臥位，保持呼吸道暢通，解開衣領扣；

⑥周圍血管傷，壓迫傷部以上動脈干至骨骼。直接在傷口上放臵厚敷料，繃帶加壓包扎以不出血和不影響肢體血循環為宜；

⑦快速平穩地送醫院救治。6火場急救方法：

①新到一個地方應先熟悉環境，知道安全通道和消防設施所在； ②著火后不要驚慌，報警與救火、自救應同時進行，如果是初始火災，分清著火點源后用身邊的滅火器具或濕被單覆蓋即可滅火；

③如果火勢太大或著火點不在自己屋內，如果門很熱，說明室外已是火海，切不可貿然開門，更不要著急跳樓，如果情況緊急，可把被單、衣服等撕成條綁緊后從窗外溜下,或將水淋濕墻壁和門阻止火勢蔓延，洗手間是求生的最佳地方；

④不能因清理行李和貴重物品而延誤時間； ⑤不能在濃煙彌漫時直立行走； ⑥大火伴著濃煙騰起后，應在地上爬行，避免嗆煙和中毒； ⑦地面有火應穿上鞋；

⑧如果身上著火了，千萬不要奔跑，要趕快把衣服脫下，或躺在地上打滾把火苗滅熄。

7淹溺急救方法：

①如身邊有繩索、木板或其他不易下沉的物件，可拋給溺水者，再拖其上岸；

②游泳技術較好的，可迅速繞其背后，抓住頭發或夾其腋窩，以仰泳方式將溺水者救出水面；

③救到地面后，立刻將其平臥，解開衣帶，清除口鼻等處泥沙雜草，以保證呼吸道通暢；

④及時控水也很重要。搶救者單腿半跪，將溺水者頭朝下、肚皮貼在自己膝上，使肺、胃內積水排出；或將溺水者扛在肩上，腹部臵救治者肩峰上，邊快步走動邊控水，還能在一定程度上起到人工呼吸作用；

⑤控水時間不宜過長，特別是當控水作用不明顯時，應抓緊時間采取其他急救措施。例如，一方面作人工呼吸，一方面作胸外心臟按壓，兩者協調進行（即平均吹一口氣，按壓心臟4～5次），最好由兩人協調配合進行。若溺水者牙關緊咬，也可將人工呼吸方式由口—口改為口—鼻，但無論采取何種方式，均應持久地堅持下去。因為相當多的溺水者此時處于“假死”狀態，被救希望仍很大。

真死的判斷：①瞳孔擴大； ②關節疆硬；

③出現尸斑。上述搶救應就地進行以免因送醫院而延誤時間，同時，應盡快和醫生取得聯系。醫生在搶救過程中會酌情使用強心藥和呼吸興奮劑，對盡快糾正呼吸循環衰竭常有很大幫助。

8電梯故障應急方法： 常見電梯故障： ①電梯突然停電困人；

②電梯機械部分或電氣部分發生故障困人； ③電梯運行速度突然不正常； 電梯發生故障時應急要點：

①電梯速度不正常時，應兩腿微微彎曲，上身向前傾斜，以應對可能受到的沖擊；

②被困轎廂時，應保持鎮靜，不要驚慌，立即用電梯內警鈴、對講機或電話與有關人員聯系，等待外部救援。如果報警無效，可以大聲呼叫或間歇性地拍打電梯門；

③電梯突然停運時，不要輕易扒門爬出，以防電梯突然開動； ④運行中的電梯進水時，應將電梯開到頂層，并告知維修人員； ⑤如果電梯運行途中發生火災，應將電梯在就近樓梯停靠，并迅速利用樓梯逃生。

第二篇：新員工三級培訓

2014年8月新入廠員工三級培訓

廠級培訓：

企業文化培訓、安全知識

規章制度、職工獎懲條例

勞動紀律和勞動合同法

分場級培訓：

安全規程

運行規程

技術知識

規章制度

班組級培訓（按實習時間進行培訓）：崗位操作技能培訓

崗位安全知識

事故案例講解

簽訂師徒合同

電冶公司新員工師徒協議書

甲方（師傅）；乙方（新員工）；單位：；

為促進新員工能迅速適應工作環境，熟練掌握工作技能，電冶公司實行新員工導師負責制，加快新員工成長成才步伐。經甲乙雙方協商同意，簽訂本協議，確定師徒關系，明確雙方的權利和義務，并共同執行。

第一條 協議期限

自年月日起至年月日止，協議期限為一年。

第二條 甲方責任

1.對乙方進行思想政治教育及職業道德教育，以身作則，培養乙方樹立良好的工作作風和職業道德素質。

2.引導乙方熟悉分場工作環境、業務流程以及相關業務接口。

3.根據本單位新員工培訓計劃，制定乙方的學習培訓計劃，合理安排乙方日常工作。

4.向乙方傳授崗位工作要求，實踐經驗，并進行安全意識教育，使乙方盡快掌握現場實際。

5.定期和乙方進行面談（每月至少一次），了解乙方在思想、工作、生活上出現的困惑或問題，通過溝通協調等方式幫助解決。根據乙方學習培訓計劃的完成情況及綜合表現，總結成績與不足，并給予鼓勵和指導。

6.要做到盡心盡責，關心愛護，積極主動地對乙方的學習進行指導。對乙方在學習工作中出現的問題和錯誤，要多理解，幫助其分析原因，制定改進和預防措施，引導樹立科學的工作理念，掌握規范的操作流程，促進工作更好地開展。同時對乙方出現的錯誤承擔相應的責任。

第三條 乙方責任

1.尊重甲方，勤奮學習、認真實踐，盡快把學到的理論知識和掌握的專業技術知識與工作實踐進行有效結合，對遇到的問題能從多方面進行思考。

2.虛心學習，接受甲方指導，對學習工作中出現的問題，及時向甲方請教。對甲方做出的指導要做好記錄，并認真領會。

3.對甲方分配的工作任務，要勇于承擔責任，自我加壓，積極思考，努力完成。

第四條 其它

1.凡發現甲方對乙方指導有不盡心、不盡責等行為，乙方可以向分場領導反映情況，請求處理。

2.凡發現乙方不聽甲方指導、工作不積極、違規操作流程等行為，甲方可以向分場反映情況，請求處理。

3.本協議一式三份，甲方、乙方、勞資科各一份。

甲方（師傅）:乙方（新員工）：勞資科：

年月日年月日年月日 工種；

第三篇：新員工三級安全教育工作總結

------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----新員工三級安全教育工作總結

新員工三級安全教育工作總結

隨著工廠不斷招收新員工，為工廠注入新鮮血液，新員工的安全教育已成為各級領導的日常管理主要工作之一。新進人員剛剛進廠，對安全生產知識掌握很少，在這種情況下，要求他們做好安全工作具有一定難度。因此工廠在每批新進人員上崗工作前，把安全生產思想教育，也就是安全意識教育，作為“三級”安全教育主要內容之一。近幾年工廠一直從以下幾個方面開展“三級”安全教育。

思想教育。包括安全生產的概念、安全生產的意義；安全生產的方針、政策，規章制度的重要性與作用，以及安全生產法律法規教育。通過對新進人員進行安全思想教育，使他們認識安全生產這個客觀事物，掌握和明確什么是安全生產，什么是“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，要保證安全生產為什么一定要制定各項政策，建立各種規------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----章制度和運用新的技術等等，只有在思想上對安全生產建立了正確的認識，才能為新進人員以后更好的安全生產打下好基礎。

安全生產感性教育。根據新員工的心理特點，僅有安全思想教育是不夠的，還必須進行安全生產感性方面的教育。通過教育，促使新員工對安全生產建立良好的情感和情緒，新員工自進廠那天起，他就是工廠的一員，分到工段、班組后，就是那個工段、班組的成員，所在分廠工段、班組獲得的榮譽，也就是自己的榮譽，但是安全生產與集體的榮譽也是密切聯系的，出了事，即使其他方面做得非常出色，也評不上先進，所以作為集體的成員要有集體榮譽感，為集體爭榮譽、做貢獻，總之，利用情感教育，要用個人的安全，集體的榮譽等來促使新員工對安全生產建立良好的情感和情緒，共同搞好安全生產。

加強安全生產責任和違章違紀教育。“安全生產、人人有責”，這是搞------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----好安全生產的一項重要原則，在對新進人員的“三級”安全教育中，一定要把自覺遵守安全生產各項管理制度，不違章作業，并且隨時要制止他人違章作業，積極參加各項班組安全活動并愛護和正確使用機械設備、工具以及個人勞動防護用品等責任，宣貫到位，教育員工要時刻牢記嚴格履行。

抓好遵規守紀教育。“國有國法、廠有廠規”為維持工廠生產的安全秩序，工廠根據生產狀態，制定“崗位安全操作規程”，作為管理者，在新進人員進崗的“三級”安全教育中必須把規章制度和崗位安全操作規程宣貫到位，要求新員工嚴格遵章守紀，做一名合格的員工，新進人員遵章守紀是每個員工的應盡義務。

鼓勵新員工積極及時參與隱患排查和治理工作。使他們認識隱患排查的重要性，并掌握排查隱患的技能。

新員工三級安全教育工作總------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----結可完全免費閱讀或下載全文。淘范文網為全國范文類知名網站，復制或下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務。下載全文：

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第四篇：2020新員工三級安全教育培訓試題（廠級）

新員工三級安全教育培訓試題（廠級）

部門：

姓名：

成績：

一、填空題：（共32空、每空2分共64分）

1、我國安全生產管理方針：。

安全生產“五要素”、、、、。

2、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其，采取有效的，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

3、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和，服從管理，正確佩戴和使用。

4、從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的，提高安全生產技能，增強

和應急處理能力。

5、從業人員發現

或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者

報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

6、消防工作方針：、。

7、上班要集中精力搞好，嚴格遵守勞動紀律和，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人

加以勸阻和制止。

7、認真執行崗位責任制，有權拒絕一切，并立即越級向上級匯報。

9、對于危險作業，必須先

在實施。危險作業對于，作業人員有權拒絕作業。

10、公司常見的消防設施、器材有、、、。

11、我公司安全管理的目標是：以人為本,營造的企業安全文化氛圍。最終實現“零工傷、零災害、零污染”的“三零”目標。

12、在氣溫較高的環境下，由于身體熱量不能及時散發，體溫失調，則容易引起。

13、《勞動法》規定：勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守，對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

14、發生電器火災，應立即切斷電源，可以用

滅火，用水滅火。

二、判斷題（對的打“√”錯的打×每題2分共20分）

1、勞動保護就是為了保護勞動者在生產過程中的安全和健康。（）

2、能自動消除危險因素，避免事故發生的裝置叫保險裝置。（）

3、使用手持電動工具時，必須戴好絕緣手套。（）

4、焊工在作業區周圍有易燃、易爆物品未清除干凈時可以先焊割。（）

5、使用梯子時、應有防滑措施、踏步應牢固無裂縫。（）

6、泡沫滅火器可用于電氣設備火災的滅火。（）

7、上下交叉作業有危險的出入口不必設防護棚。

（）

8、嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業；對違章作業的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。

（）

9、在潮濕和易觸及帶電體場所的照明電源電壓不得大于24伏。（）

10、使用電壓36V的手把燈，在作業時即可保證絕對安全。（）

三、簡答題（共：12分）

簡述一下從業人員在安全生產方面的權利和義務？

員工三級安全教育培訓試題

一、填空題：（共32空、每題1.5分共48分）

1.我國安全生產管理方針：安全第一，預防為主，綜合治理。

安全生產“五要素”安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入。

2.采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

3.從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作流程，服從管理，正確佩戴和使用

勞動防護用品。

4.從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強

事故預防

和應急處理能力。

5.從業人員發現

事故隱患

或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者

本單位負責人

報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

6.消防工作方針：預防為主,、防消結合。

7.上班要集中精力搞好

安全生產，平穩操作，嚴格遵守勞動紀律和

工藝紀律，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人

違章操作

加以勸阻和制止。

8.認真執行崗位責任制，有權拒絕一切

違章作業指令，并立即越級向上級匯報。

9.對于危險作業，必須先

申請批準

在實施。危險作業對于

違章指揮，作業人員有權拒絕作業。

10.公司常見的消防設施、器材有

滅火器、消火栓、消防應急燈、安全疏散

標

志。

11.我公司安全管理的目標是：以人為本,營造

全員參與的企業安全文化氛圍。最終實現“零工傷、零災害、零污染”的“三零”目標。

12.在氣溫較高的環境下，由于身體熱量不能及時散發，體溫失調，則容易引起（中暑)。

13.《勞動法》規定：勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守（安全操作規程），對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

14、發生電器火災，應立即切斷電源，可以用

干粉滅火器

滅火，不可

用水滅火。

二、判斷題（對的打“√”錯的打×每題2分共20分）

1、勞動保護就是為了保護勞動者在生產過程中的安全和健康。（√）

2、能自動消除危險因素，避免事故發生的裝置叫保險裝置。（√）

3、使用手持電動工具時，必須戴好絕緣手套。（√）

4、焊工在作業區周圍有易燃、易爆物品未清除干凈時可以先焊割。（×）

5、使用梯子時、應有防滑措施、踏步應牢固無裂縫。（√）

6、泡沫滅火器可用于電氣設備火災的滅火。（×）

7、上下交叉作業有危險的出入口不必設防護棚。

（×）

8、嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業；對違章作業的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。

（√）

9、在潮濕和易觸及帶電體場所的照明電源電壓不得大于24伏。（√）

10、使用電壓36V的手把燈，在作業時即可保證絕對安全。（×）

三、簡答題（共：10分）

1、從業人員安全生產權利：安全健康保障權、知情權和建議權、監督權、緊急情況處置權、社會保險和民事賠償、接受安全生產教育和培訓、配發勞動防護用品的權利。

2、從業人員安全生產義務：報告不安全因素，遵章守紀、服從管理，重大隱患越級報告，及時報告生產安全事故，佩戴和使用勞動防護用品，參加安全生產教育和培訓。

第五篇：新員工崗前三級安全教育培訓學習教材

新員工崗前三級安全教育培訓學習教材

公司級安全教育培訓主要內容

1.本公司安全生產情況、安全生產及危化品基本知識。

1.1 公司概況

1.2 安全生產知識安全生產是指人身安全和財產安全。安全生產方針：安全第一、預防為主、綜合治理消防安全方針：預防為主，防消結合安全生產法規體系：《憲法》42 條?加強勞動保護，改善勞動條件..；

43、48 條等。《刑法》《安全生產法》《勞動法》《職業病防治法》《消防法》其它法律法規其中，《勞動法》52、54、56、53、55、57 條規定；《安全生產法》七章，97條。單位職責；員工八大權力，三大義務。①知情權，即有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、.防范措施和事故應急措施:②建議權，即有權對本單位的安全生產工作提出建議:③批評權、檢舉、控告權，即有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。④拒絕權，即有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業:⑤緊急避險權，即發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所:⑥依法向本單位提出要求賠償的權利:⑦獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利:③獲得安全生產教育和培訓的權利。從業人員的3項義務①自律遵規的義務，即從業人員在作業過程中，應當遵守本單位產的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。②自覺學習安全生產知識的義務，要求掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。③危險報告義務，即發現事故隱患或者其它不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

1.3 危化品基本知識

2.本公司安全生產規章制度和勞動紀律。

各項管理制度、規定，勞動紀律。員工守則。安全生產，人人有責；管生產同時必須管安全。安全生產責任制是各項規章制度的核心，是員工從事安全生產的行為準則。縱向到底，橫向到邊，實現全員、全方位、全過程的安全管理。一〉安全生產責任制 安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業最基本的安全制度，是安全規章制度的核心，安全生產責任制的實質是安全生產，人人有貴。安全生產責任制的核心是切實加強安全生產的領導，建立起以政府、部門、企業主要領導為第一責任人的責任制。安全生產責任制要貫徹預防為主的原則。〈二企業員工的安全責任 企業的員工除了要知道《安全生產法》規定的員工安全生產權益和義務外，還需要知道員工自身的安全生產職責，它們是:

1認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，并勸阻制止他人的違章作業。

2精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

3正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽 狀態。

發生事故，要果斷正確處理，及時如實向上級報告，嚴格保護現場，作好詳細記錄。

4按時認真進行巡回檢查，發現異常情況，及時處理和報告。5加強設 備維護，保持作業現場清沽，搞好文明生產。

6上崗必須按規定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品 和消防器材。

7積極參加各種安全活動。

8有權拒絕違章作業的指令。

3.從業人員安全生產權利和義務。

4.有關事故案例等。

5.集團公司情況。公司發展思路，的企業精神：。四講風格。講真話，做事實；講效益，求發展；講和諧，促團結；講四美，德為先。做事先做人，要品行正直。往后發展，主要靠什么肯定是靠企業文化。只有良好的制度安排與建設、良好的領導者品行才能形成我們所期望的企業文化。講求品行，就是首先要在做人這個大根本上立得住。是什么樣的企業我講她是有社會責任心的，是有道德底線的企業。首先這樣要求自己，也希望各位這樣要求自己。我們大家在德行上穩住了，這個團隊的發展根本就有了，我們的事業進一步上臺階就有了-個很好的保障。講求發展，主要是表現在做事要有創新精神，要有不發展就是過的原則導向。企業要做大，我們要加強的就是不斷往前沖，竭盡全力的拼命三郎意識。公司確定了發展的方向，緊接也是緊要的就是

大家把事情做細做精做好，通過業務的不斷推進，求得公司的進步。這也是俗話說的，發展就是硬道理。講求務實，就是要求大家說話做事，不要虛，不要浮夸，不要忽悠。實實在在做好自己的每件事。對了或者錯了，本來不是根本性的問題。對了保持弘揚，錯了糾正總結，但不能不切實際報喜不報憂。要正視現實，不斷深入。做務實的人，說務實的話，做務實的事。我想這也是我倡導我們 人的特質所在。明確職責內涵，時刻注意在 這個平臺中的定位，時刻把握好自己應有的角色扮演，該擔責時挺身而出，該管理時雷厲風行，該執行時不折不扣，有所為有所不為，這就是在我們這個企業領導者與被領導者職責切換的要義所在。安全方針：安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理。安全監督管理原則是“全員、全過程、全方位、全天候”的安全管理和監督。其它

6.安全常識。

（1）安全四懂：懂本崗位生產過程的火災危險性，懂預防火災的措施，懂撲救 方法，懂疏散方法。

（2）安全四會：會報警，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員逃生。

（3）安全工作中說的“三違”是指違章作業、違章指揮、違反勞動紀律。

（4）“三不傷害”是指不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

（5）事故“四不放過”是指，事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。

（6）安全生產也是指在生產過程中保證人身安全和設備安全，就是說：既要消 除人身安全與健康的一切有害因素，同時也要消除損壞設備、產品或原材 料的一切有害因素，保證生產正常進行。

（7）事故隱患是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管 理制度的規定，或因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的 物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

（8）石油蒸汽或可燃氣體與空氣混合，當達到一定混合比范圍時，遇火即發生 爆炸的混合比范圍，稱為爆炸極限。爆炸最高的混合比范圍稱做爆炸上限，爆炸最低的混合比范圍稱做爆炸下限。當低于爆炸下限遇火不會爆炸，也 不會燃燒：高于爆炸上限遇火則會燃燒，隨著石油蒸汽濃度的增減變化，燃燒和爆炸會交替出現。

（9）燃燒是一種放熱、發光、生成新物質的氧化反應。燃燒必須同時具有三個 條件：可燃物、助燃物、著火源。這三個條件都要具有一定的量，并且彼 此相互作用，否則就不會發生燃燒。

（10）滅火通常采用哪幾種方法。冷卻發、窒息法、隔離法、抑制法。

（11）四定是：定時檢查、定點擺放、定人養護、定期換藥。

（12）干粉滅火機的使用方法將滅火機提到起火地點，上下顛倒幾次（防止干粉 結塊不易噴出），去掉鉛封，拔去保險銷，對準著火點壓下壓把，干粉即 可噴出，撲救地面油火時，要平射，左右擺動，由近及遠，快速推進，在 上風向噴射滅火效果更佳，更要注意復燃。

（13）二氧化碳滅火機的使用方法。使用二氧化碳滅火機，要接近火焰，其噴射 距離僅 2 米左右，滅火時先噴近處火焰，然后逐步推進并左右移動，操作 時，人要站上風向，由于開關（鴨嘴式或手輪式）不同，操作方法也不同，滅火時要注意不要噴到身上、手上、防止冷傷。不要逆風噴射，以免減弱 滅火效能，并且對人不利，對超過 600v 電壓的電氣火災需將電源切斷后 再行補救，室內或不通風場所，使用后要注意通風。

8.公司安全事故和事件。吸取教訓。

9.其它