第一篇：世界杰出華商協會談讓市民體會到高層次的幸福城市

世界杰出華商協會談讓市民體會到高層次的幸福城市

世界杰出華商協會談讓市民體會到高層次的幸福城市。就哲學傳統而言，有關幸福的理論可以歸結為兩種基本類型，即快樂論和實現論。快樂論認為幸福是一種快樂的體驗，實現論則認為幸福不僅僅是快樂，更是人潛能的實現，是人的本質的實現與顯現。在實現論看來，幸福是客觀的，不以人的主觀意志為轉移的自我完善、自我實現、自我成就感，是自我潛能的完美實現。

馬斯洛在需求層次論中也將自我實現的幸福作為最高層級的需求，是人類最終的需求。在幸福層次上，我認為自我價值實現是最為高級的幸福體驗，一旦人們通過努力真正實現了自己的價值，將獲得最為強烈、持久的幸福感。

在城市，幾乎每個人心中都有著實現自我價值的追求。而自我價值的實現就是自我最終夢想的實現，比如成為一名畫家、成為一名成功的商人、成為一名科學家等。一個幸福城市，總是能讓盡可能多的市民能夠實現自我價值，從而讓其體驗到幸福感。80后小伙子葉秋華在2005年因為愛情來到北京，赤手空拳打天下，如今他是擁有5所分校的民辦教育機構的董事長，是東城區青聯委員，并就讀北大EMBA。回顧剛到北京時，他住地下室，每天，與女朋友只能分享五塊錢伙食費，在寒風凜冽中穿著單衣單鞋滿街跑，去尋求給人做家教的機會。但就是靠著自己奮斗，現在，他已經有車有房有存款，擁有幸福美滿的家庭。包括曾經因為怕女兒受苦堅決不同意女兒跟他來往的岳父母，也露出了滿心歡喜的幸福笑臉。葉秋華由衷感謝北京這個充滿生機和活力的城市給了自己實現夢想的機會和舞臺。城市，正是靠著這種為每個人提供機會的魅力吸引著心懷遠大夢想的年輕人。自我實現，是城市居民潛能的提升，帶來的是成就感和自豪感。

北大保安甘相偉站著上北大的勵志故事也非常感人。這個來自湖北農村、高考失意的年輕人，在北大一邊當保安一邊刻苦學習，最終考上北大中文系，書寫了自己精彩人生。實際上，北大保安隊伍里考上北大的不止甘相偉一人，有數據稱，北大保安隊先后有500余人考上了北大的大專或本科，甚至有人考上了研究生。如果不是來到城市，如果不是借助北大的學習的平臺，他們的人生還會這么精彩嗎？不得不說，是城市讓更多人找到了人生出彩的可能。因為這里經濟發達、人才聚集，有大把的學習、工作和創業機會，只要你敢去闖，就一定能創造自己的精彩人生。與那些世界級的文化、科技巨擘相比，他們的人生也許算不得什么，但那是屬于普通人的“最精彩”。

在城市打拼有愉悅，也有著難以言表的心酸：艱難的上班路、高昂的房租、孤獨的心靈??但是，當我們看到這些走在成功道路上的“打工族”和“創業族”的時候，卻能從心中感受到深深埋藏的那份快樂：堅持自己的夢想，追求自己的夢想。看著自己的夢想距離自己越來越近，這難道不是人生最大的幸福嗎？

城市居民能否自我實現，除了離不開自身努力之外，政府的政策支持十分必要。我們建設幸福城市，就應該為生活在這里的市民，提供更多施展自我能力、進行自我實現的廣闊平臺。比如，深圳市政府為眾多的城市居民實現夢想提供了許多便利條件，推出了“深圳青年創業基金”等項目，讓市民在政府的幫助下去自由地追逐自己的夢想。為了讓更多年輕人能夠在深圳扎根，提供了一個“硬件”完善的舞臺，深圳市政府還不斷推出廉租房、青年戶籍改革等政策。

世界杰出華商協會認為，幸福城市，就應該把市民的自我實現當成一項重要任務，千方百計幫助市民完成自我實現。生活在一座城市中，市民的工作生活可以很忙碌、很辛苦，但是，如果這座城市能夠為市民提供實現夢想和理想的舞臺和機會，幫助他們實現自我價值，這座城市就是真正的幸福城市——一座能讓市民體會到高層次幸福的幸福城市。

第二篇：世界杰出華商協會談企業的發展離不開員工的鼎力相助

世界杰出華商協會尋找合作伙伴一起迎接經濟增長的新常態

世界杰出華商協會作為企業交流合作的平臺，在促進企業實現經濟發展的過程中，世界杰出華商協會從新角度出發，通過企業合作加快企業經濟治理現代化，推動企業朝著現代化方向發展。

世界杰出華商協會從自身做起，帶動企業通過內部協調促進自身現代化的發展。作為企業，首先要把員工看成是企業實現經濟現代化的核心力量，努力優化服務，聚合公司內部民意。或者說方案的實施要有一個適應的過程，充分展現以人為本的觀念，這樣在企業經濟現代化的治理中才能凝聚力量。同時，企業在發展過程中也應充分考慮員工的需求，這樣才能充分調動員工的積極性，為企業發展提供動力支持。

要合理推動企業經濟現代化，世界杰出華商協會促進企業相互融合，企業在重視內部調整、協商的同時，也要重視市場的外部力量，做到內外形勢的融合。市場這只無形的手時刻掌握著經濟的發展方向，市場不僅對經濟有宏觀調控的功能，更對企業經濟的發展有著重要的影響作用。企業只有更好的適應市場經濟發展規律才能在經濟上真正得到發展，真正達到發展目的，實現企業經濟的現代化。

與此同時，世界杰出華商協會也在努力為企業搭建經濟交流平臺，通過合作讓眾多企業在經濟轉型期實現更高層次的交流，實現經濟模式的升級，在企業經濟現代化發展的過程中，最大限度的實現企業經濟的現代化。

第三篇：世界杰出華商協會建立幸福企業迎接發展新機遇

世界杰出華商協會建立幸福企業迎接發展新機遇

世界杰出華商協會經過多年努力，再次迎來了協會發展的新機遇。為了促進廣西東興地區的發展，世界杰出華商協會在廣西建立了首家幸福企業示范單位，盧俊卿主席代表世界杰出華商協會出席啟動儀式并作了精彩發言。

此次世界杰出華商協會幸福企業示范單位啟動儀式在廣西東興舉行，盧俊卿向廣西首家幸福企業示范單位東興市恒洋實業有限公司董事長唐影贈送禮物，希望公司作為幸福企業示范單位，能夠起到帶頭的作用，為幸福企業創造一個好的開始。

世界杰出華商協會的部分高端會員共同見證了此次活動的成功舉辦，啟動儀式上，企業家們深入交流，達成了多個合作意向。在接受廣西電視臺采訪時，世界杰出華商協會主席盧俊卿表示，他對幸福企業在廣西創辦示范單位今后的發展充滿信心，并希望多方企業家精誠合作，迎接廣西東興美麗的未來。

第四篇：世界杰出華商協會讓健康與美麗成為職場女性的主旋律

世界杰出華商協會讓健康與美麗成為職場女性的主旋律

健康與美麗是女人最重要的兩個關注點，作為職場女性更應該保持一種積極進取的優越感，這種優越感也是一種自立自強，積極樂觀的人生態度。對于世界杰出華商協會這一公益慈善組織來說，本身從事著真善美的行業，因此，更應該把這些美的表達傳達給職場女性甚至是社會女性。為了給職場女性傳遞關愛，世界杰出華商協會將專門為女性開辟健康通道，為職場女性帶來關懷，讓職場女性一起和健康、美麗同行。

俗話說：女人撐起半邊天，職場女性是當今社會備受關注的一個群體，作為一個充滿正能量的群體，女性在社會中所起的作用也在逐漸增大，“女強人”也逐漸成為職場女性的代名詞。此次世界杰出華商協會把目光向女性朋友轉移，也是一種公益形式的表達。

據介紹，世界杰出華商協會將通過講座、培訓等多種形式為關愛職場女性公益活動進行深度宣傳，以“關注女性健康 創建美麗生活”為宗旨，以健康普及、美麗宣傳為主要內容，通過科普講座、專家咨詢、研討培訓等方式，對職場女性進行美麗宣講，提高女性的健康意識，真正達到健康與美麗同行的目的。

同時，世界杰出華商協會也想借助關愛職場女性公益活動，傳達一種職場女性堅強樂觀、積極向上的精神狀態。當然，面對工作、生活等壓力，職場女性難免會感到壓力或者煩躁，世界杰出華商協會也想通過此類活動讓更多的人了解女性，幫助女性分擔生活壓力，為他們創造一個愉悅的生活空間，讓健康與美麗成為職場女性的主旋律，完美撐起女人的半邊天。

第五篇：世界杰出華商協會為企業提供優勢資源促進企業經濟效益的整體提升

世界杰出華商協會為企業提供優勢資源促進企業經濟效益的整體提升

產業互補，顧名思義，就是在企業的資源、產業結構、貿易結構等方面加強互補性合作。作為企業合作的推動力量，世界杰出華商協會將通過資金、技術、信息、人才等要素推動企業進行交流與合作，使企業形成產業互補的發展模式，進而提升企業在社會發展中的影響力，促進企業的整體進步。

對于發展企業來說，企業互補也是有效整合資源、推動企業發展的過程。實際上，產業互補依靠的主要是企業合作，世界杰出華商協會為企業開辟的產業合作之路主要是想通過企業合作幫助企業尋找新路子，突破企業發展現狀中遇到的瓶頸。同時，世界杰出華商協會也將根據企業自身的發展需求，為企業提供有利于交流的合作伙伴，全力助推企業產業互補和經濟發展。

當然，世界杰出華商協會的努力是促進合作的推動力量，那通過協會搭建的平臺，企業又該如何尋找符合自身發展的產業資源呢？為了幫助企業尋找產業發展資源，世界杰出華商協會積極倡導適度原則，帶領企業從發展現狀出發，在滿足企業基本發展需求的同時，根據企業的發展模式幫助企業尋找發展的有利資源。

除此之外，世界杰出華商協會也在整合資源、制定規劃方面作出努力，幫助企業分析發展中遇到的困難，根據需求制定合理的發展規劃和合作方向。同時，世界杰出華商協會也借助企業合作、產業合作幫助企業樹立自身品牌，用企業龍頭帶動企業整體發展。

企業的發展離不開企業的合作，在企業合作過程中，世界杰出華商協會為企業相關產業的發展不斷積累資源、凝聚力量。在此，世界杰出華商協會也提出，在促進合作和發展的過程中，企業要做的不僅是產業互補，更是優勢資源的互補，這樣才能借助強大的推動力促進自身企業的發展。在企業今后的發展中，世界杰出華商協會也將幫助注入更多的發展活力，為企業提供優勢資源，促進企業經濟效益的整體提升。