第一篇：林業局資源監測站工作總結

林業局資源監測站工作總結

林業局資源監測站工作總結

一年來，我站在局領導及相關股室的支持幫助下，以及在全站人員的努力下，積極開展森林資源的規劃設計調查、編寫伐區作業設計報告，森林生態環境的調查、監測與評價，掌握森林資源消長和生態狀況變化情況等。完成了年中制定的工作計劃?，F將一年來的工作總結及工作計劃和現在存在的問題報告如下：

一、工作總結

1、積極參加局組織的各種學習活動。通過參加學習教育活動，轉變了工作作風，增強了職工的責任意識、服務意識，提高了辦事效率。

2、完成茶葉基地資產評估報告四

宗共畝，評估價值萬元。

3、根據建設單位提出的用地申請，在調查資質允許的范圍內完成普洱市金泉礦業有限責任公司謙六鄉窩拖寨選廠建設項目的實地勘察及使用林地可行性報告的編寫。選廠項目建設擬用地面積為，其中林業用地，活立木蓄積，非林業用地。配合省林業調查規劃設計院完成征用林地調查及查驗工作。

3、至11月10日止，根據林木所有者提出的申請完成商品林木材采伐伐區規劃設計公頃，采伐蓄積立方米，出材量立方米。其中：糯福鄉公頃，采伐蓄積立方米，出材量立方米。發展河鄉公頃，采伐蓄積立方米，出材量8000立方米。糯扎渡鎮公頃，采伐蓄積立方米，出材量257立方米。國營勐根農場公頃，采伐蓄積立方米，出材量727立方米；并編制了商品林伐區作業設計說明書及采伐跡地更新造林作業設計。伐區規劃設計還在緊張有緒的進行中。

二、工作計劃

1、做好上半年商品材指標采伐伐區規劃調查設計。

2、做好縣內征用林地調查設計。

4、根據林權所有者的意愿，對所要林權變更或交易的林木林地根據有關技術規程進行森林資源調查及評估。

5、做好常規林業調查規劃工作及集體林權制度改革后續工作。

3、掌握好縣內森林資源的消長變化情況。

三、存在問題

1、工作設備不足，給工作帶來一定的困難。

2、多提供外出參加資源規劃設計學習的機會。

第二篇：區林業局林業資源主要工作總結

區林業局林業資源主要工作總結

今年，我局在區委、區政府的正確領導下，我局以黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及總書記系列講話精神為指引，以開展“守紀律、講規矩、樹正氣、干實事”、“三嚴三實”教育活動為契機，狠抓森林資源提質增效工作；以“三線三邊”綠化提升行動為突破口，緊密結合省級森林城鎮、森林村莊和森林長廊示范段創建活動，有效推進生態強區建設；積極履行部門職能，大力實施造林綠化，嚴格林業執法，強化林業有害生物防治和森林防火，努力提高林業科技服務水平，各項林業建設穩步扎實推進，成效明顯?，F將今年來的工作情況匯報如下：

一、2015年主要工作總結

（一）植樹造林工作穩步推進

1、全面完成千萬畝森林增長工程。2015年全區共完成人工造林22733畝，占省下達13000畝造林任務的175%。其中鞏固退耕還林成果專項規劃造林8000畝（豐產林5000畝，經濟林、竹林3000畝），林業血防工程抑螺防病林3000畝，石質山造林5241畝，省級其他造林6492畝。完成森林經營21923畝，其中中央財政森林撫育補貼項目13600畝，長防林封山育林4000畝，退耕還林專項規劃現有林培育4323畝。完成義務植樹194萬株。

2、“三項創建”工作穩步推進。我區2015年繼續積極開展創建省級森林城鎮、森林村莊和森林長廊示范段活動。確定殷匯鎮和梅龍街道為省級森林城鎮創建鎮，并按照省綠化委員會要求，委托安徽省木竹產業協會林業調查設計室完成創建省級森林城鎮規劃文本，現已申請市綠化委員會、市森林增長工程建設領導小組辦公室考核驗收。結合美好鄉村建設，確定了涓橋鎮四聯村等12個行政村為省級森林村莊創建村，現已組織各鎮、街道辦事處自查驗收并完成區級審查工作。森林長廊工程示范段主要為迎賓大道及江南集中區路網綠化，建設長度為16.1公里，折合面積616畝。

3、積極開展“三線三邊”綠化提升行動。2015年全區共完成線路綠化新建長度8.12公里，對原有線路綠化補植補缺株數0.1萬株；新建林帶長度19.62公里。完成三邊新造林0.421萬畝,其中石質山造林0.103萬畝；森林經營1.45萬畝，其中補植補造0.25萬畝，封育改造1.2萬畝；農田林網建設0.01萬畝，其中新建0.006萬畝，提升0.004萬畝。城鄉綠化提升新造林城鎮0.023萬畝，村莊1.986萬畝；四旁植樹36.4萬株。

（二）森林資源管護成效顯著

1、加強森林資源規范化管理。

一是今年全區共依法發放林木采伐許可證1162份，林木采伐蓄積量78469.04m3,采伐毛竹31595根；發放木材運輸證920份，運輸木材3160立方米，全區共依法核（換）發木竹經營加工許可證260份。二是進一步加強林地征占用管理工作積極為XX區經濟發展做好服務，今年共受理辦結各類征占用林地28起，面積200.7098公頃。其中永久性征地23起，面積197.3866公頃；臨時占地5起，面積3.3232公頃。三是完成“十三五”期間年采伐限額編制上報工作。據實提出XX區“十三五”期間年森林采伐限額建議指標為223682立方米。四是順利通過全國林地管理工作檢查。2015年9月6日至18日，國家林業局委托華東林業調查規劃設計院對我區林地管理工作進行了實地檢查。檢查組肯定了我區林地管理工作取得的成績，相關檢查項目基本符合規定要求，各項管理工作成效明顯。

2、狠抓森林防火工作。2015年全區共發生一般森林火災3起，受害森林面積10.4公項，損失活立木蓄積456立方米，區、鎮（街道）、村干部參加防火共1478人次，安排防護人員528人，出動撲火隊伍560人次，全區共投入防火經費205萬元。與去年同期相比，今年全區森林火災發生次數、森林受害程度大幅降低，森林受害率0.078‰，實現了我區森林防火“一控三確?！钡墓ぷ髂繕?/p>

一是明確防火責任，健全工作機制。二是強化宣傳教育，提高防火意識。2015年全區在電視上播出防火宣傳滾動字幕6840條次，《池州日報》刊登森林防火材料8篇，通過互聯網發出森林防火短信40余萬條，出動防火宣傳車76車次。三是細化措施，消除隱患。2015年我區在涓橋、杏花村等鎮街道防火重點部位建造了焚燒池520個，在梅村、馬衙等鎮街道營造生物防火林帶20余公里，在里山街道等地建防火通道10余公里。

3、狠抓林業有害生物防治工作。認真貫徹執行“林業有害生物防治目標管理”制度，落實“雙線”目標責任制和防控責任。全面完成“四率”目標任務，2015年全區林業有害生物防治“四率”成災率控制在1‰；無公害防治率達86.4%；測報準確率88.6%；種苗產地檢疫率100%；2015年累計發生各類林業有害生物面積5.248萬畝，全年共防治各類林業有害生物3.686萬畝次，防治率70.2%，其中防治松毛蟲1.47萬畝次，防治松褐天牛1.74萬畝次，在牧之路、區政務新區、貴銅公路、318國道沿線等重點區域清理拿大一枝黃花1.2萬株，全區共投入各類防治費用200余萬元；2015年共發放枯死松樹限期處治通知書120余份，清理枯死松樹4630株；2015年共實施省內、外調運檢疫4260份，檢疫各類木材及其制品162960立方米、竹材14677噸、苗木75461株；復檢各類木質包裝材料16起437件、苗木68起3.71萬株，另外對東盾木業近180025萬噸的進貨原料進行了補檢。

4、嚴打各類破壞森林資源違法犯罪行為。2015年來我局加大涉林案件的偵辦力度，根據上級森林公安機關的安排，開展了一系列打擊破壞森林資源、野生動物資源違法犯罪的專項行動，有力打擊了各類涉林違法犯罪活動。今年，共受理各類案件131起，查處121起，處理違法行為人171人次，罰款146.5萬元；破獲刑事案件24起，追究刑事責任26人次，收繳木材200多立方米，為國家挽回經濟損失300余萬元。

5、加大野生動植物資源保護力度。一是積極開展水鳥調查工作。共調查區域面積5.6萬畝、水鳥種類30種、數量12000只。二是積極開展養殖場養殖動物數量和動物疫病防疫調查，并成功舉辦了全區馴繁殖野生動物防控禽流感培訓班，今年我區未發生野生動物疫情。全區野生動物馴養繁殖場50家，其中今年新申報審批蛇類養殖2家、孔雀1家，成功馴養野生動物物種23種，數量達28000只（頭），有力的促進了我區林業新型產業的發展。三是完成了我區省野生動植物第二次資源調查以及老山自然保護區的植物調查，發現了部分珍稀植物。四是今年我局救護黃山短尾猴、貓頭鷹等國家二級保護野生動物5起共10只。五是十八索濕地保護與恢復工程項目觀鳥臺初步建成，桐梓山保護點站房開工建設，修建完成雙嶺村巡護道路2公里。六是協助杏花村申報省級濕地公園。七是聯合國糧農組織資助的安徽十八索gef項目正式實施，聯合國糧農組織計劃署派專員到我區指導。

（三）林業產業發展快速提升

2015年，大力發展林下經濟，重點扶持棠溪鎮石質山焦棗基地、唐田鎮薄殼山核桃基地、里山街道油用牡丹基地、秋江街道林苗兩用林基地建設等一批好典型，引導和形成全社會參與工程建設的濃厚氛圍。積極推動“西山焦棗”特色品牌的培育和基地建設，今年在西山、東山兩村繼續新建棗園500余畝。安徽洽洽食品有限公司在我區唐田鎮吳田社區以公司+農戶+技術服務等方式建立薄殼山核桃基地460畝。安徽瑞嘉現代農業發展有限公司在里山街道高標準建設100余畝油用牡丹基地，并實現牡丹產業深加工一體化。秋江街道農民張忠友長年致力于懸鈴木、黃山欒樹、茶花等中高檔林苗兩用林培育，先后在秋江街道、烏沙鎮等地建立林苗兩用林基地1500畝。XX市恒碩現代農業發展有限公司通過公開競價方式取得了清溪街道清溪村2400畝流轉土地的承租權，新建葡萄、水蜜桃、香梨等果樹采摘園100畝，白洋河楊樹防護林400畝。池州云光寺生態農業開發有限公司采摘園種植楊梅、石榴、櫻桃、白枇杷、藍莓、獼猴桃、毛竹等高效經果林210畝。安徽華森建筑裝飾工程有限公司總經理葉勝利在墩上街道河口村建立高標準棗園112畝。馬衙街道辦事處茶山村胡晉林、吳新中等農戶新建油茶基地290畝。

積極倡導林業企業走規模化經營、創品牌效應。今年全區各類林業專業合作社已達31家，其中省級示范社5家、市級示范社19家。國家級林下經濟示范基地1個，省級現代林業示范區1個，市級林下經濟示范點17個，省級林業產業化龍頭企業13個、市級林業產業化龍頭企業10個，今年全區林業龍頭企業產值18億元。

（四）區苗圃整體搬遷工作取得新成效。

今年根據區政府要求，針對苗圃的搬遷工作，我局黨組高度重視，成立專項工作領導小組，積極做好苗圃國有資產清理和在職人員分流工作，統籌兼顧、認真完善各項配套措施和相關政策。2月份，我局抽調林業技術員對苗圃種植戶的苗木情況、職工的住房情況進行登記；5月正式啟動《XX區苗圃整體搬遷安置方案》，會同區有關部門成立三個工作小組對苗圃苗木處置、公房拆遷、私房拆遷等工作同時展開。工作組通過張貼方案、宣傳政策、逐家逐戶做工作等形式，克服困難，不等不靠，創新拆遷方式、方法，耐心解釋，認認真真、扎扎實實開展工作，共拆除3628.33平方米，其中公房17棟、25戶，面積2462.97平方米，自建房1165.36平方米；完成區政府下達我局包保拆遷工作任務2戶。

（五）招商引資工作取得新突破。今年，我局主要領導外出招商2次，并與浙江客商達成投資建設XX市十里莊園生態農業發展有限公司意向，投資1億元發展森林旅游、林特產品種植與開發。

（六）林業隊伍整體素質顯著提高。

一是深入開展春季黨員培訓、區委“守紀律、講規矩、樹正氣、干實事”大討論活動。自開展“守紀律、講規矩、樹正氣、干實事”大討論活動以來，我局嚴格遵照區委統一部署，精心組織，周密實施，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”為主要內容，召開了動員會，舉辦了《十八屆四中全會精神》輔導報告會和《學習貫徹總書記系列講話精神》的專題講座，深入基層開展調查研究，圍繞“守紀律、講規矩、樹正氣、干實事”廣泛征求意見和建議，著重在服務林農、服務基層上作文章，扎實推進活動深入開展，注重活動與工作的有機結合，實現了兩者的互促互進。

二是狠抓黨風廉政建設。認真貫徹落實黨風廉政建設兩個主體責任，在全局黨員干部集中開展廉政警示教育活動，開展強化責任擔當認真解決懶政怠政問題等“三個專項行動”，一案雙查、責任追究的同時，狠抓紀律守的不嚴、規矩講的不硬、樹正氣畏首畏尾、干實事勁頭不足問題，反腐倡廉工作不斷深入。

三是積極開展基層黨建示范點創建活動，圍繞基層組織建設提升年目標，建設“五型機關”。

第三篇：監測站工作總結

XX市環境監測站2013工作總結及2014年工作要點

2013年我站在局的領導和上級業務主管部門的指導下，在保證完成常規監測任務的前提下，緊緊圍繞我市環境保護工作的重點任務，以污染源總量監測為重點，以地表水和飲用水源常規監測為基礎，緊密圍繞我市環境保護工作的重點任務，以污染總量監測為重點，以地表水、飲用水源及城區空氣常規監測為基礎，緊密配合建設項目環評與環保設施竣工驗收工作，積極做好環境污染應急監測，不斷加強監測能力建設，在提供技術支持、技術服務與技術監督上做了大量卓有成效的工作，現將具體工作總結如下：

一、已提供技術支持與服務為目標，監測計劃全面完成（一）認真完成城區空氣、市域地表水、飲用水源、城區環境噪聲質量監測工作，共獲監測數據71800個，整個常規監測工作做到了定位準確、操作規范、數據可靠、上報及時。

（二）有條不紊地進行污染源總量監測工作，全年完成污染源總量監測任務55家（次），其中國控污染源監測企業4家，監測頻次達36次，共獲監測數據1072個。

（三）完成建設項目“環評”基礎監測58家（次），完成建設項目環?？⒐を炇毡O測5家，提供監測數據6200個。

（四）加強突發性污染事故的應急監測。全年對17起污染事故進行了應急監測，做到快速反應、及時到位，為消除污染隱患、確定污染范圍和污染程度提供了準確有效的監測數據。

（五）完成小型建設項目環境影響評價23家。

（六）積極配合局下達的“XXXXX生態環境保護試點項目”及“XXX污染防治項目規劃”的編制工作，為高質量地完成規劃做了大量的基礎性工作。

二、以加強管理為重點，全面提升工作合力

今年來，我站在多方位考查先進單位的質量保證體系，結合我站實際，歷時3個多月，修編了《XX市環境監測站質量管理手冊》、《XX市環境監測站監測程序文件》，使環境監測工作更具制度性、科學性。全站所有工作程序都受控于《質量管理手冊》和《程序文件》，使監測工作更加規范化、制度化、標準化。二是根據聘用制度改革的指導思想，為深化“多勞多酬、少勞少酬”的分配原則，我站啟動了每月的績效考核方案，提高了本站職工工作的積極性和主動性，工作責任感明顯增強。三是積極爭取監測儀器資金。為了提升我站監測能力，積極謀求資金、儀器支持，今年我站已爭取到中央重金屬污染防治監測儀器1臺（原子熒光分光光度計）。四是努力拓寬監測項目。今年我站在局黨委的支持下，對監測用房進行擴改，新增了紅外測油室、離子色譜室及生化室，對閑置多年的儀器進行了整修、調試，到目前為止已增加監測項目8項。五是積極開展監測技術培訓，努力提高監測人員素質。今年我站新進了三名監測人員，站內組織了由老同志對新同志“一對一”的培訓，同時我站還派出技術骨干，新進人員到XXXX學院、省站、XXXX站進行培訓，培訓人員30多次，培訓天數累積200多天。

三、以監測質量為核心，強化質量控制與保證

一是強化環境質量綜合分析能力與水平。我站特別重視環境質量綜合分析，在做好環境質量現狀評價的基礎上，著重加強環境質量變化規律分析、環境質量變化原因分析和總量分析，不斷提高為環境管理和領導決策的服務水平。二是強化監測站三級審核制度。我站根據環境監測質量控制與質量保證的高標準開展工作，在分析過程中加強了密碼平行樣的控制。三是強化采樣分析人員的責任意識，進一步修訂、完善監測考核制度，加強技術資料、檔案、儀器和試劑管理，保證了監測報告的準確性、公正性。四是以計量認證監督檢查為契機，全面整改。通過現場監督檢查，檢查組認為：我站實驗室管理規范，滿足計量認證要求，個別項目需要改進。根據計量認證現場組的要求，我站制定了切實可行的整改方案，報省技術監督局，得到了省技術監督局的認可，順利地取得了計量認證書。五是全面加強標準化實驗室建設。根據《環境監測站建設標準》以及《環境監測站標準化建設達標驗收辦法》的要求，因地制宜地制定了建設方案，通過自查，驗收整合、整改了不標準和需要加強的問題，從而使本站標準化建設躍上了一個新臺階。

四、以綜合服務為基礎，完成服務收費任務

2013年全站人員齊心協力，努力搞好綜合服務，加大監測收費創收力度，其完成監測收費181.525萬元。

2013年我站各項工作基本完成，但是，也存在一些問題和不足，主要是：儀器設備缺乏、老化、落后，經常因為儀器設備硬件的原因

影響了正常監測服務工作，特別是應對突發性污染事故的反應能力，目前水質常規監測儀器已不能滿足對突發事故快捷、準確和有針對性，在常規監測方面缺項較多，另外監測站個別同志思想素質、專業素質、責任意識差，只要求組織照顧，卻不講組織紀律，經常不上班、爭待遇、無理取鬧，在監測站影響極壞。在監測站職工工作能力上看，監測站整體水平不高，部分同志業務水平有待提高。

2014年，我站要繼續發揚好工作作風，切實履行職能，積極應對事業單位改革，充分發揮技術支持和技術監督作用，完善制度、嚴格規范，認真做好基礎監測工作，為環境管理和環境執法當好耳目。以建設高標準化優質實驗室為目標，團結一心、勤奮工作，力爭2014年監測工作出現新面貌、再上新臺階，其工作要點如下：

1、深入學習認真貫徹黨的“十八大”會議精神，認真遵守黨中央的“三公”、“廉潔自律”等各項規定，牢固樹立堅持以人為本、全面、協調、可持續的科學發展觀，全力服務市域經濟建設；

2、認真做好城區空氣、環境噪聲以及市域地表水、飲用水源等常規性監測工作；

3、繼續做好工業污染源監測工作，努力實現監測工作由現有的濃度監測向總量監測的轉變，逐步實現重點污染源的動態監測，全面完成監測計劃；

4、全力做好環評基礎監測及建設項目環境保護驗收工作，提高為建設項目環境監督管理提供技術支持的水平與質量；

5、完成好小型建設項目的環評工作；

6、根據《環境監測站建設標準》以及《環境監測站標準化建設達標驗收辦法》的要求，全面加強標準化實驗室建設；

7、加強對污染事故和環境突發事件的應急監測，確保人民群眾的生命財產安全，切實保證監測、應急處置、信息發布等各項措施落實到位；

8、繼續加強環境監測質量保證與質控管理，并嚴格按照《質量管理手冊》考核管理；

9、加強職工業務學習與技術培訓，努力提高職工隊伍的業務素質；

10、積極做好事業單位改革的各項準備工作，在思想、組織等方面上打下基礎；

11、認真完成好局黨委交辦的其它工作任務。

第四篇：環境監測站工作總結

2011年柘城縣環境監測站工作總結

2011年，柘城縣環境監測站在局領導班子的正確領導及市站的業務指導下，深入貫徹學習黨的十七屆六中全會精神緊緊圍繞國家環保部提出的“三個說得清”的要求和本局的中心工作，堅持與時俱進，開拓創新，切實履行環境監測的政府職能，為環境決策、管理提供科學依據。

一、主要工作

2011年，我站充分發揮監測職能，從2011年3月至12月底，完成了轄區內的地表水、飲用水、噪聲、大氣質量的例行監測，為我縣環境管理和經濟建設提供優質高效的服務。主要表現在以下幾點：(1)空氣環境質量：利用大氣自動監測系統，在大氣采樣點位，開展SO2、NO2和PM10三個空氣污染因子監測，其中二氧化硫年平均值為0.011mg/m，二氧化氮年平均值為0.018mg/m，總懸浮顆粒物年平均值為0.02mg/m，空氣達標優良天數為340天。通過監測結果顯示，我縣轄區內的環境空氣質量狀況均符合并達到國家《環境空氣質量標準》(GB3095-1996)，(2)環境水體監測：為了說清楚本轄區內的水環境質量狀況，2011年，柘城縣環境監測站對本轄區內的三個點位進行采樣并送市站檢驗，檢驗結果顯示：

一、三季度轄區內的地表水惠濟河、廢黃河、容湖，水

33質達標，達標率為100%,二、四季度惠濟河輕度污染。（另外說明：惠濟河輕度污染，由于上游開封、睢縣境內污染因此濃度超標，從而影響到我縣轄區內的地表水水質狀況）。（3）飲用水監測，通過對我縣飲用水源的采樣結果顯示，水質達標率為100%。（4）噪聲監測。柘城縣環境監測站及時完成了轄區內的噪聲采樣工作，通過市站的業務指導，我站按照國家要求，對縣區域內的生活噪聲、交通噪聲等進行了例行監測，區域環境噪聲平均值為47.79dB，交通環境噪聲為52.55dB。為環境管理提供了第一手資料，為環境決策提供了有力的參考，多年來，在縣委、縣政府及縣環保局的不斷整治下，我縣區域生活噪聲、交通噪聲污染持續下降，;均小于國家有關標準。

二、能力建設方面

我縣環境監測站標準化建設工作取得了很好的成果，我 局爭取到了國家縣級環境監測站三級標準化建設的70萬監 測儀器全部到位，而且達到國家中西部地區環境監測站標準化建設的要求?，F對儀器準備測試階段。

三、信息工作

2011年我站共完成信息4條。

四、工作不足和缺點

通過對一年來所做的工作，我站的工作雖然取得了一些成績，但我們也存在很多的不足和缺點。我們的工作離黨和

政府的要求，離新形勢、新任務的要求，離我縣經濟發展，都還有很大的差距。“十二五”期間將是環境監測事業大發展的時期，但是，我站在技術力量、業務素質等方面將面臨巨大考驗。抓住機遇，迎難而上，務實基礎，扎實工作，我們相信，在縣委、縣政府和縣環保局的正確領導下，通過全站干部職工的共同努力，我站的監測工作將會邁上一個新的臺階。

五、下一年的工作打算

我們將以全國環保監測工作會議精神為指導，繼續做好轄區內的大氣、水質采樣工作，努力實踐“三個代表”及“科學發展觀”重要思想，緊緊圍繞國家總站提出的“三個說得清”要求和局的中心工作，以強化能力建設，素質建設為主要手段，通過改善儀器裝備條件，擴大監測用房面積，加強人員培訓，強化管理，提高效能，切實履行好環境監測的政府職能作用。

柘城縣環境監測站

2012年3月2日

第五篇：監測站質量工作總結

《加強現場監測工作的全面質量管理》項目階段性總結

2008年是在新的發展平臺上建設現代化疾控中心的關鍵一年，為此，落實全面質量管理，進一步加強現場監測質量管理工作是一項極為重要和緊迫的任務。作為中心級項目，一年來，本部門按照項目化管理的要求，充分發揮項目化管理組各個成員部門的積極性，通過狠抓“一點兩面三條線”，系統開展全面質量管理，真正做到人員、儀器、技術措施控制到位，確保了本中心質量管理體系的持續、有效運行，各項工作再上新臺階。現總結如下：

一、明確目的，落實分工

通過對現場監測人員、現場使用的儀器設備、現場監測采用的方法進一步加強管理，進一步提高人員規范化操作，管好用活儀器設備，確保采用正確的監測方法，從而提高現場監測和現場采樣的質量管理，確保合格的監測人員，采用正確的監測方法，規范的使用儀器進行正確的采樣，從而真實的反映現場環境相關情況，保證檢驗檢測結果的準確性、可靠性和有效性。

落實分工為：技術質量部負責該項目涉及的各部門工作的統籌協調，負責現場監測人員培訓、現場檢測工作規范、現場監測原始記錄及報告質控的管理和日常督察。保障部負責現場監測儀器設備管理和日常督察。職業衛生部和公衛部負責現場監測人員培訓的具體實施、正確采用現場檢測工作規范、正確使用現場監測儀器設備、現場監測原始記錄及報告質控。

二、根據項目方案實施項目化管理工作

（一）進一步梳理檢測項目及人員資質的匹配情況，實施崗位資質認定工作

經過對本中心檢測項目和人員資質匹配情況的全面梳理論證，今年制訂并下發《無錫市疾病預防控制中心新員工崗位技術資質認定管理辦法》（試行）, 并組織實施了首次崗位資質認定工作。該工作共分三個階段實施，第一階段即為管理體系培訓考試，參加對象為2004年以來進單位工作的員工，共計95人。培訓結果較為滿意，95名學員考試結果均為合格，最高得分98分，平均84.58分。第二、三階段分別為操作技能筆試和面試，對符合《辦法》規定的15名員工全部實施考試，領域涉及到食品衛生、環境衛生、消毒與病媒、學校衛生、職業衛生、臨床、檢驗、計劃免疫和健康教育9個專業。第二階段（總分為40分）最低分為29分，最高分為40分，平均為36.11分，全部合格。第三階段（總分為60分）最低是40分，最高是60分，平均為54.63分，全部合格。通過培訓、考核，15名無崗位資質人員按《無錫市疾病預防控制中心新員工崗位資質認定管理辦法》規定的流程提出考核申請和資質評定。技術質量部按程序對考評表及有關資料進行了審核，并上報中心技術管理層。技術管理層對考核資料進行確認后，對15名員工授予了崗位資質證書。從而進一步強化質量管理體系的有效運行，確保本中心技術人才隊伍的建設和發展。

（二）對檢測人員加強相關檢測標準及日常的規范化培訓

年初，研究制定《無錫市疾病預防控制中心2008年“三基”培訓大綱》，并以文件形式下發至各部門，從而充分發揮中心、部門兩級培訓管理機制，有效落實培訓任務和要求。技質部也在“三基培訓”實施過程中實施督查，確?！叭迸嘤柟ぷ鬟_到預期的進度要求。本“三基培訓”切實有效，進一步加強了本中心衛生技術隊伍建設，促使衛生技術人員熟練掌握基本理論、基本知識、基本技能，不斷提高服務質量，服務水平。

（三）對現場儀器設備的領用工作流程進行完善，強化現場儀器設備的驗收入庫、日常使用、日常維護、期間核查、檢定等工作，加強儀器設備的檔案管理

本經反復論證，開發了辦公自動化系統儀器管理模塊，用于日常儀器設備的借用申請、實施借用、回庫驗收等。經過操作人員培訓、試運行，已于2009年1月4日起正式運行。

8月，技質部組織本中心全體監督員及儀器管理員對本中心現行使用的所有儀器設備運行情況進行督查，確保本中心儀器設備運行良好。

（四）進一步梳理原始記錄，確保原始記錄內容完整，有效受控

本，在全體資料管理員的密切配合下，對本中心使用的原始記錄進行維護，共計修訂/新增原始記錄44份（目前現行使用159份），從而確保本中心使用的原始記錄現行有效，符合認可準則、相關檢驗檢測方法及本中心現行使用儀器設備等的要求。

（五）對職業衛生檢測報告格式進行需求論證，進一步修改完善檢測報告系統

本，經中心專家的反復論證，對職業衛生檢測報告格式進行修訂，并開發了職業衛生檢測報告模塊，從而確保本中心出具的檢測報告符合認可準則、GBZ2.1、GBZ2.2的要求。

（六）對現場監測情況、現場采樣情況、原始記錄正確使用及規范書寫、檢測報告的各環節審核的落實等方面進行定期監督檢查

今年，質量管理工作進一步沉下去，向業務工作現場延伸。除每季度績效考核督查及內審以外，先后組織了8次監督檢查。檢查方式多樣，內容全面，包括內部盲樣考核、檢測樣品全程跟蹤、日常工作流程可行性檢查、儀器設備、文件記錄控制、樣品管理、生物安全等各個方面?，F場檢查人員隊伍也較以往有所改變，以往現場檢查人員隊伍較為固定，往往僅是技質部的員工進行，另外在內審實施過程中僅由內審員參與審查，從而使各業務部門充分了解了每個檢查人員的檢查重點，某些質量問題難以發現。今年，轉變工作思路，在日常檢查實施過程中，檢查人員從質量管理體系網絡人員中選取，每次檢查人員均有變化，從而使得一些從未發現的質量問題也浮出水面。發現的問題及時分析原因，落實責任，執行糾正措施。質量管理內涵不斷延伸，質量管理進一步向縱深發展。

（七）對客戶及檢驗部人員進行現場監測質量及現場采樣質量的滿意度調查

本客戶滿意度調查共發放調查表300份，除因地址不明等原因退回16份外，共回收137份，回收率48.24％。從反饋情況來看，總體滿意率為98.54％，說明本中心管理體系運行切實有效。

（八）其他項目相關工作

1、轉變思路，能力驗證開始向現場延伸。本參加上海市疾病預防控制中心組織的“2008蘇浙滬疾控系統實驗室間比對試驗”1項，其中考核項目“暴發疫情肛拭樣本”為一突發事件場景題，經現場部門初步判斷，明確可疑致病因子后交檢驗部檢驗。本次能力驗證有效規范了現場部門應對突發事件的方式方法，提高了處理能力。

2、完善管理體系網絡建設，促進管理體系有效運行。為貫徹落實本中心“公正、誠信、嚴謹、準確”的質量方針，繼續切實有效地運行質量管理體系，規范和強化中心及部門兩級質量管理工作，研究調整了本中心質量管理人員名單，并以文件形式下發至各部門。經

調整，內審員由原13名增加至15名，質量監督員由原26名增加至28名，從而進一步充實質量管理體系人員隊伍。在此基礎上，首次研究制訂《2008疾控中心質量體系管理人員考核要點》（試行），以確保本中心質量管理目標可以得到貫徹落實，強化環節控制，更好地完成項目化管理工作任務。

3、建立質量管理階段性目標，質量管理工作成效顯著。年初，為進一步明確管理體系人員階段性工作目標，全體質量監督員圍繞日常工作實際撰寫質量監督計劃，并落實開展質量監督工作，取得較好效果。六月，為貫徹落實管理體系中對關鍵崗位、關鍵環節、關鍵人員的預防和糾正措施，經各部門全面梳理，中心領導同意，下發了《無錫市疾病預防控制中心2008質量控制關鍵環節》，從而進一步明確質量監督工作重點。七月，技質部制訂《資料員階段性工作要求》，明確資料員階段性工作重點。本管理體系人員工作成效顯著。一年來，本中心全體質量監督員共實施有效監督330余次，涉及檢驗檢測、現場監測、試劑耗材、傳染病疫情報告、職業健康監護、服務態度等各個方面，發現質量問題均有效落實糾正措施，較好的促進管理體系的運行。今年，在本中心全體資料管理員的共同努力下，首次建立了《無錫市疾病預防控制中心執行標準控制目錄》電子檔案，并對本中心共計1563條標準實施跟蹤查新工作，更新廢止94條作廢標準，從而有效地防止標準下發到各部門后難于管理或管理不到位的問題，確保本中心日常業務工作中所依據的標準現行有效，符合法定要求。

三、下一階段重點要抓好的幾項工作

1、根據《無錫市疾病預防控制中心新員工崗位技術資質認定管理辦法》（試行）的要求，繼續落實開展崗位資質認定工作，使之成為一項常規工作。

2、進一步加強對現場部門日常工作的督查，明確計劃，落實責任，從而在真正意義上落實全面質量管理工作。

3、對辦公自動化系統儀器管理模塊作進一步開發完善，增加統計功能和對儀器設備的檢定預警等配套功能。

4、需對客戶滿意度調查情況實施跟蹤，實事求是落實糾正措施，確保本中心管理體系有效運行。