第一篇：2017年度東安小學衛(wèi)生工作總結

2018年上半年學校衛(wèi)生工作總結

為了全面貫徹黨的教育方針和落實《學校衛(wèi)生工作條例》，監(jiān)測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校的衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，提高師生的健康水平，做好服務育人的工作，本年度做了如下工作：

一、領導重視，管理規(guī)范。

我校在衛(wèi)生工作上下了很大力度，學校衛(wèi)生工作領導小組多次召開會議，就學校衛(wèi)生工作要點和一些突發(fā)的重要工作及時布置安排，各部門各負其責，使學校衛(wèi)生工作有了強大的支持力，另外學校還投入相當?shù)馁Y金用于添置常用器械和消毒藥品。

二、堅持預防為主工作方針，做好傳染病防治工作。

1、建立了預防接種查驗證制度，依法對我校去年秋季入學新生及轉入學生進行預防接種證查驗，對發(fā)現(xiàn)無證或漏種現(xiàn)象的兒童，及時開出補種通知單，通知家長到社區(qū)醫(yī)院及時補種。

2、春季是各種傳染病的高發(fā)季節(jié)，為有效阻斷呼吸道傳染病在校園的傳播，學期一開學，學校衛(wèi)生室就著手開展了防控工作，召開了班主任會議，組織學習有關呼吸道傳染病的預防知識和學校、班級、學生停課標準，落實防控措施。建立了通風消毒制度、晨午檢制度和學生因病缺勤、缺課監(jiān)測，加強疫情監(jiān)測與報告，班主任每天及時上報晨午檢缺勤情況。

開展多種形式的衛(wèi)生宣傳教育：利用校廣播為全校師生作了多次的春季預防呼吸道傳染病知識的講座，為有效防控，印發(fā)了預防呼吸道傳染病告家長書，讓家長配合學校做好預防工作。使學校未因傳染病的流行而停課，保障了學校正常的教育教學秩序。3月9日出一期《肺結核防治》健康教育宣傳欄；4月9日出了一期《水痘的防治》健康教育宣傳欄；4月17日圍繞“愛國衛(wèi)生月，創(chuàng)建衛(wèi)生城”活動，我校發(fā)了《致家長一封信》同時出了一期宣傳欄；5月23日為了配合教育局關于“慢性病綜合防控示范區(qū)復審工作”又出了一期《常見慢性病的防治》宣傳欄，同時對全校師生及家長進行了網(wǎng)上相關知識的培訓；5月31日禁煙日，班級開展了主題“遠離煙草，珍愛生命”班會，同時出了一期宣傳欄；為響應長春市教育局、長春市衛(wèi)計委深入開展“護蕾計劃”健康教育大講堂活動的號召，我校于6月15日聘請長春市第六醫(yī)院心理醫(yī)院吳波老師為我校初中八、九年級的學生進行了“如何應對考試壓力”的主題講座。同時向教育局推送了這次講座的美篇；

三、積極落實上級精神開展健康教育活動，強化健康意識

開展健康知識宣傳活動，學科知識整合，把健康教育貫穿每一節(jié)的課堂教學當中。教育學生注意用眼衛(wèi)生，認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛(wèi)生教育，進行個人衛(wèi)生習慣抽查，以養(yǎng)成講衛(wèi)生光榮，不衛(wèi)生恥辱的新風尚。對學生進行一次健康體檢，建立健康檔案。做好青春期衛(wèi)生知識宣傳，開展衛(wèi)生知識專題講座。班主任及任課老師輔導、督促學生勤剪指甲，勤洗手、正確做好廣播操和眼保健操。

三、健康監(jiān)督，疾病防治

1、體檢工作有條不紊，組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務，體檢結束后，認真做好近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良等常見病及傳染病的防治工作，做好資料的統(tǒng)計匯總。

2、防近工作持之以恒。保健室與學生中心聯(lián)手定期檢查學生眼保健操，讀寫姿勢，并組織全體教師學習教學衛(wèi)生要求，在課堂教學中關心每個學生的生長發(fā)育，身心健康。

3、傳染病防治細致扎實，春季是許多呼吸道傳染病的好發(fā)時期，流感和其它呼吸道傳染病都有可能因為氣溫的急劇變化而出現(xiàn)反季節(jié)流行。為了抵御任何傳染病的侵襲，我們嚴守把關，做好每天的通風消毒記錄和晨午檢記錄、學生的因病缺勤記錄，對學生的身體狀況了如指掌。

四、加強衛(wèi)生監(jiān)督、搞好環(huán)境衛(wèi)生，美化、凈化育人環(huán)境。

1、環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。通過多種形式開展衛(wèi)生知識宣傳。利用黑板報、宣傳窗、廣播站、升旗儀式、班隊活動課等陣地進行衛(wèi)生知識宣傳，按規(guī)定開設衛(wèi)生健康教育課。

2.實行衛(wèi)生崗位責任制，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，營造健康優(yōu)美的育人環(huán)境。

(1)劃分衛(wèi)生包干區(qū)，責任落實到班級，每天兩掃。

(2)制定師生“人人參與保潔”衛(wèi)生責任區(qū)，每周一大掃，保持校園環(huán)境潔美觀，辦公室、專用教室衛(wèi)生責任落實到人和班級，要求做到整潔美觀教室窗明幾凈。教育學生自覺遵守《中學生日常行為規(guī)范》。

(3)衛(wèi)生檢查辦法：學生成長中心成立衛(wèi)生檢查評比小組，每天下午上課前檢查，并在黑板上公布檢查結果，每周一在全校會上公布衛(wèi)生獲獎班級。

(4)室內(nèi)外和保潔區(qū)做到一日三打掃，每周一大掃，保持地上無紙屑、雜物，室內(nèi)窗明幾凈物品擺放整齊，拖把、抹布洗凈擰干掛在指定的地方。學生個人衛(wèi)生每周選擇不同的項目檢查一次，學校隨時抽查。始終保持園校環(huán)境清潔優(yōu)美。班級的衛(wèi)生工作情況作為班主任考核、評比先進班級等依據(jù)之一。

本學期學校衛(wèi)生工作取得了不少成績，但成績只屬于過去，我們將再接再厲，揚長避短，開拓創(chuàng)新，把學校衛(wèi)生工作推向新的高度。

東北師范大學東安實驗學校

2018.7.3

2018年度下半年學校衛(wèi)生工作思路

遵照上級提出的各項工作要求，認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，認真抓好常見病防治及傳染病防控工作，積極開展健康教育，增強學生自我防護意識，促進學生綜合素質(zhì)的提高，構建平安、和諧校園。工作思路如下：

一、進一步貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，把學校衛(wèi)生工作納入學校工作計劃，有專人分管建立組織，制定規(guī)劃制度加強管理，使《條例》各項規(guī)定在學校中進一步得到落實。

二、加強健康教育，提高健康教育質(zhì)量

(1)定期出好黑板報、手抄小報，宣傳衛(wèi)生保健知識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

(2)各班每月利用班會時間進行一次衛(wèi)生宣傳，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識。

三、加強防治工作，增強學生體質(zhì)

(1)注意用眼衛(wèi)生，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率，積極監(jiān)督學生眼操情況。保證學生每天兩次眼保健操，并建立檢查指導制度，確保眼操質(zhì)量。保證每天一小時體育鍛煉時間；

(2)學習貫徹《傳染病防治法》，進一步做好疾病防治工作，認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種，加強晨午檢，消毒通風工作，發(fā)現(xiàn)傳染病，馬上嚴格進行隔離，采取相應的消毒措施，避免疾病的蔓延。做好學校傳染病防治預案及疾病突發(fā)事件的應急措施，積極配合上級主管部門做好我校的傳染病防治工作。

(3)繼續(xù)做好常見病的防治工作，如近視、齲齒、營養(yǎng)不良、貧血、沙眼、肥胖等六病的宣傳教育工作。

四、加強學校預防接種管理

制定學校查驗預防接種證的實施方案和制度，利用多種形式向?qū)W生及家長宣傳預防接種的意義和相關知識，從而讓家長主動配合學校查驗預防接種證，并專人負責登記造冊，做好新生及插班生的查漏補種工作。

五、繼續(xù)加強學生疾病的巡視工作和相關疫情登記報告。

利用每周一學校升旗早會時間，加強對學生因病缺課的統(tǒng)計工作，以利學生常見病及傳染病的動態(tài)觀察，發(fā)現(xiàn)疾病做到早發(fā)現(xiàn)，早治療，提高學生出勤率。下半年每月工作具體安排： 八、九月份：開展預防秋季各種傳染病的衛(wèi)生知識的宣傳，9月14日世界清潔地球日、9月20日全國愛牙日進行相關知識的宣傳及兒童口腔疾病防治知識。

十月份：10月31日世界勤儉日，對學生進行相關教育，同時對兒童、青少年進行心理衛(wèi)生健康教育

十一月份：健康66條——中國公民健康素養(yǎng)，積極宣傳健康的生活方式 十二月份：12月1日世界艾滋病日對學生進行廣泛衛(wèi)生知識宣傳。東北師范大學東安實驗學校

2018.7.3

第二篇：東安小學六一發(fā)言稿

東安小學六一發(fā)言稿

尊敬的*校長、老師們、同學們：

大家好！今天是“六一”國際兒童節(jié)，這是少年兒童自己的盛大節(jié)日！在這喜慶的節(jié)日里，我謹代表東安村委向關心少年兒童成長的老師們表示親切的慰問！向全體少先隊員們致以節(jié)日的問候！

今天我有幸被邀請到了貴校，我借此機會，要向辛勤哺育同學們健康成長的老師們致以衷心的感謝和崇高的敬意！

同學們，“六一”是你們最快樂的節(jié)日，“六一”也是我們最高興的日子。你們能夠快樂地成長、全面地發(fā)展是我們大家的心愿，因為，你們是家庭、社會和國家的希望！為此我希望全體少先隊員們能做到以下幾點要求：

一、要加強思想品德的培養(yǎng)。

少先隊員要樹立自尊、自立、自強、自愛、自重的精神，培養(yǎng)自己的獨立意識；要愛祖國、愛人民、愛科學、愛勞動、愛社會主義，充滿對祖國對人民的強烈責任感。

二、要培養(yǎng)健全的人格。少先隊員要樹立遠大理想，從現(xiàn)在做起，從我做起；遇到困難不害怕，不氣餒，充滿自信，敢超越自己；培養(yǎng)競爭能力和抗挫折的能力，不斷攀登新的目標。

三、要有豐富的文化知識。

當今社會是知識經(jīng)濟的社會，沒有豐富的知識，很難有所作為。少先隊員要以“團結、樸實、勤奮、進取”的校訓，嚴格要求自己，努力學習科學文化知識，掌握好本領，為將來走上社會，成為中流砥柱，為祖國現(xiàn)代化建設做好充分的準備。

四、要有創(chuàng)新精神。

江澤民總書記一再強調(diào)，創(chuàng)新是一個民族進步的不竭動力，少年兒童要從小學創(chuàng)新的思維，要把創(chuàng)新變成自己的良好習慣，要敢于對自己提出問題，敢于去發(fā)現(xiàn)問題，超越現(xiàn)實，這樣才能適應改革事業(yè)的發(fā)展，才能推動社會不斷的進步。

五、要有強健的體魄。

一代人有好的身體，這是中華民族充滿活力的重要標志。少先隊員要鍛煉好身體，時刻準備著為中華民族的偉大復興貢獻力量。

兒童是國家的希望，孩子是民族的未來。少年智則國智，少年強則國強。同學們，我們肩負著時代的重任，寄托著祖國的未來。“誰言寸草心，報的三春暉。”“滴水之恩，涌泉相報。”作為二十一世紀的新一代，我們要帶著感激去生活，要備加珍惜今天的幸福時光，不辜負祖國的重托，不辜負父母的期望，不辜負校長老師的教誨。在家做個好孩子，在校做名好學生在社會做位好公民。

謝謝大家

第三篇：東安小學婦委會崗位職責

東安小學婦委會崗位職責

東安小學婦委會是學校黨組織下的女教師群眾組織，是學校黨政與教師聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學校黨支部師德建設的重要組成部分和依靠的力量。其婦委會主任的崗位職責是：

一、主持婦委會日常工作、負責制定婦委會工作計劃、總結；

二、按時完成上級婦聯(lián)組織布置的有關工作、按時完成學校交辦的其它各項任務；

三、負責校內(nèi)女教師依法維權工作，及時反映女教師的意見和建議，引導女教師以正常的渠道進行利益訴求，通過各種有效形式積極宣傳《婦女權益保護法》等相關法律、法規(guī)，結合學校實際，在女教師中開展普法教育活動；

四、關心女教職員工的業(yè)余生活，因地制宜地開展有利于女教職工的身心健康活動；

五、教育女教職工，增強自尊、自信、自立、自強精神，全面提高素質(zhì)，促進女教師專業(yè)成長；

六、配合有關部門宣傳計劃生育政策和婦幼保健知識；

七、履行教職工家庭矛盾調(diào)解工作；

八、引導女教師積極參與學校組織的品牌創(chuàng)建、“我的書吧”閱讀工程、校安工程、標準化學校建設等活動中來，促進女教師提升專業(yè)發(fā)展行動技能；

九、為各種媒體提供婦女工作信息；

十、向?qū)W校推薦女干部。

東安小學2010年4月

第四篇：東安小學2015年春少先隊工作總結

東安小學2015學春季

少先隊工作總結

歲月如水悄然流逝，又一個學期臨近尾聲。回顧本學期工作，我校少先隊工作結合學校的實際情況，按照“全隊抓基層，全隊抓落實”的工作思路，以愛國主義教育為主旋律，以素質(zhì)教育為主要任務，以提高隊員的思想道德素養(yǎng)和科學文化素質(zhì)為宗旨，全面深入地開展少先隊各項活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手實踐能力，加強隊員的思想政治教育、愛國主義教育和文明禮儀教育，充分發(fā)揮了少先隊組織的育人功能的積極作用。回首前段工作，感慨頗多。總的感受是：累并快樂著、充實并感動著。下面將我的工作情況向領導們作一匯報總結，及時吸取經(jīng)驗教訓，以便更好地開展今后的工作。

一、完善實施各項檢查和管理制度

1、計劃扎實，工作規(guī)范。好的開始是成功的一半，開學之初，在三到五年級選拔少先隊值日生，制定本學期工作計劃。堅持“班級常規(guī)管理”的檢查制度，嚴抓課間奔跑，追打現(xiàn)象。

2、周一至周五14：25分進行眼保健操檢查，5：00分對各班級進行環(huán)境衛(wèi)生檢查。統(tǒng)計各值日老師，各值日生上交的值日表。做到每天檢查，天天公布，每周一評。

3、抓好一日常規(guī)教育，規(guī)范學生文明禮貌。從小事著手，從點滴做起，實現(xiàn)“視線之內(nèi)無臟.亂.差”，使學校的每個角落都成為德育的實施之地。一是每天檢查學生儀容儀表，學生按照學校要求整潔穿著校服，佩戴紅領巾，勤洗澡洗頭洗發(fā)，注意個人衛(wèi)生；二是注意文明禮儀，尊師守紀，團結同學，主動向老師和長輩問好，不亂踩草地，不隨地吐痰，不說臟話，上下樓梯靠右行，教導學生在校做個好學生，在社會做個好公民。

二、做好每周的升旗儀式

1、現(xiàn)在我校已建立了完整的升旗儀式制度，舉行升旗儀式時，由旗手出旗，鼓號隊奏出旗曲，播奏國歌，唱國歌。

2、.堅持每周一次的升旗儀式彩排工作，對旗手護旗手的正步進場以及精神面貌進行嚴格的訓練，做到有序，整齊，和諧。

3、制定本學期國旗下演講安排表，每周以不同主題進行國旗下講話。

4、升旗儀式結束后頒發(fā)上周獲得文明班流動紅旗。

三、加強少先隊員的培養(yǎng)及管理，提高隊員工作

1、堅持每周2次召開少先隊員會議，組織各小組成員匯報值日工作情況。如衛(wèi)生小組匯報各班級衛(wèi)生區(qū)情況，如值日生匯報各班眼保健操檢查情況，以及紀律小組匯報課間違紀情況。

2、對各少先隊員嚴格要求，加強管理，重點強調(diào)少先隊員執(zhí)行值日工作時做到認真細心，評分時做到公平公正。

3、教導各少先隊員要以身作則，任何事情從我做起，發(fā)揮帶頭作用，做好學生的榜樣。

四、加強鼓號隊建設及管理

1、從三到五年級班中選出一些對鼓號隊感興趣，有較強音樂感的學生增加到鼓號隊的隊伍中來，逐步形成良性循環(huán)。

2、“以舊帶新”，充分利用原有的資源，適當?shù)睦梦迥昙壍膶W生采用“一對一”的方法，手把手教會新人，使新的鼓號隊員更快第融入到隊伍中來。

3、堅持每周的訓練，分小組進行規(guī)范性的動作，節(jié)奏訓練。如大鼓、小鼓、小號，镲各分開來，先各熟練各自動作以及譜子節(jié)奏后再一起進行訓練。

4、做好鼓號隊員們的思想工作，不能因為訓練辛苦而半途退出，加強學生愛校，愛隊的教育，培養(yǎng)學生能吃苦耐勞的精神。

5、總結訓練工作，反思訓練過程中的不足之處。如，個別鼓號隊員思想認識不夠，在訓練時有開小差現(xiàn)象，小號組的隊員對音高把握得不是很好，有待提高以及小鼓的新隊員節(jié)奏熟練必須加強訓練。

五、加強學生安全教育，心理健康教育

1、每天監(jiān)督各班學生放學排隊候車紀律以及安全情況。

2、教育學生做到上下樓梯靠右行走，不擁擠，不推撞。

3、抓好學生養(yǎng)成教育同時，加強學生的心理健康教育，注重對學生心理健康的引導。

六、工作反思

1、缺乏對班級常規(guī)的了解，在以后的工作中將加強和班主任的溝通，多了解中隊在學習生活中的實際情況。

2、對少先隊《章程》及《小學生日常行為規(guī)范》的學習宣傳力度不夠，以后將加強相關知識的宣傳和教育力度，完善少先隊員的行為習慣。

3、對少先隊干部的組織管理需有待提高，下學期將規(guī)范及批評制度，樹立優(yōu)秀典型，激發(fā)隊員的上進心。

這一學期里，在上級領導和校領導的支持下，在我校師生的共同努力下，少年隊工作取得了卓有成效的教育效果，在各項活動中，展示了學生的激情。讓平凡的生活中不斷有成功的收獲，有精彩的瞬間，有動人的場面，更有美麗的回憶。在學生、教師、家長心中留下很深的印象。然而，掩卷深思，還存在著很多問題與不足，需要改正和改進。因此，今后的少先隊工作還需不斷努力，不斷創(chuàng)新，不斷提升。我們會一如既往的扎實開展工作，利用少先隊的陣地優(yōu)勢為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。把我校少先隊工作搞得更好、更有色、更完善。最后，愿春暉灑向每一片綠葉，愿我校的少先隊工作一年一個新臺階。

鄭東文

2015.7.5

第五篇：東安小學辦學章程

東安小學辦學章程

（2010年9月28日經(jīng)全體教職工審議通過）

第一章 總則

第一條 為依法辦學、依法治校、規(guī)范辦學行為，全面實施素質(zhì)教育，保證黨的教育方針和國家的教育政策、法規(guī)在我校得到準確的貫徹落實，保障學校各項工作有序運行，促進學校各項改革在法制化軌道上不斷深化與發(fā)展，辦人民滿意的學校，依據(jù)《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)，結合學校的實際，制定本章程。

第二條 本校的性質(zhì)：本校為國家開辦的全日制普通小學，隸屬山東省諸城市教育局。獨立法人。

第三條 本校的任務：為初中輸送合格的小學畢業(yè)生。

第四條 本校的辦學宗旨：在諸城市人民政府教育行政部門的統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一管理下，接受符合諸城市教育局規(guī)定條件的學生進入本校學習。

第五條 本校的辦學指導思想：堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化，以提高國民素質(zhì)為根本宗旨，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。

第二章 學校

第六條 學校實行校長負責、黨委政治監(jiān)督保證、教代會參與民主管理的體制。校長為法人代表，全面管理和領導學校，對學校各項工作負完全責任。學校管理實行教職工雙向聘任制、結構工資制和崗位責任制，實行全員考核、擇優(yōu)上崗制。學校為財政全額撥款單位，按國家政策規(guī)定的非稅收入，原則上用于改善辦學條件，按一定比例用于人員部分的實行按勞分配、多勞多得制。

第七條 學校實行校務公開制度。學校要通過各種形式，定期、適時公開法律、法規(guī)規(guī)定公開的學校事務和其他事項，以保障教職工知情權和民主管理參與權，維護教職工的合法權益，促進學校發(fā)展。學校黨支部是校務公開的責任主體，學校教師對校務公開進行監(jiān)督、檢查。

第八條 學校建立黨支部委員會，在諸城市枳溝中心校黨總支直接領導下，發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用。開展黨的思想建設、作風建設、組織建設和反腐倡廉工作，負責教職員工思想政治工作。直接負責學校的少先隊、工會和老干部工作，對學校行政工作中貫徹黨的路線、方針、政策情況予以監(jiān)督，支持學校行政工作正確決策，團結、教育、動員教職員工完成黨在學校的各項工作任務。

第九條 學校建立工會支委會，下設女教工支委會。在學校黨支部和諸城市枳溝鎮(zhèn)中心校黨總支的領導下，負責工會會員的教育管理，參與學校民主管理，依法保護會員的合法權益，組織會員開展社會主義勞動競賽，組織開展文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，支持與配合學校行政方面實施各項工作規(guī)劃，參與、監(jiān)督學校校務公開的實施。

第十條 學校建立科研小組，依據(jù)章程開展教育科研。活動和相關工作，為學校教科研決策提供咨詢和依據(jù)，審議相關方案、規(guī)劃，推廣新課程改革，開發(fā)校本課程，指導科研選題，組織教師攻關，同時參與教師業(yè)務水平和能力的考核、評定，負責教職工專業(yè)技術職稱申報的校內(nèi)初評。

第十一條 學校建立家長委員會，家長委員會是由學生家長直接參與學校教育、教學管理的群眾性組織，其工作任務是關心、支持和參與學校教育、教學管理工作，加強學校、家庭、社會溝通和聯(lián)系，優(yōu)化教育環(huán)境，通過合法途徑為學校爭取更多辦學資源，為學校的發(fā)展提供支持。家長委員會由校長領導，學校教導處具體聯(lián)系。家長委員會的產(chǎn)生和具體工作按其章程執(zhí)行。

第十二條 學校根據(jù)自身情況確立辦學目標，加強校風、教風、學風建設，努力營造良好的育人環(huán)境和教學氛圍，為學生的健康成長和教師投身教育教學、教研教改指明方向。學校把建設優(yōu)美和諧的校園文化環(huán)境作為了在教育改革與發(fā)展中的優(yōu)先發(fā)展目標。

學校的校風是：自主、活潑、誠實、文明 學校的教風是：敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新、奉獻 學校的學風是：好學、守信、活潑、全面 學校的校訓是：尚德、博學、篤行、創(chuàng)優(yōu)

第十三條 學校在辦學的過程中應逐步形成并鞏固行之有效的辦學理念，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風，以高效、有序地完成各項教育教學任務，達成既定辦學目標。

學校辦學理念是：人文至善、科學求真，讓學生創(chuàng)造生命的精彩。即提高學生人文素質(zhì)，以人文滋養(yǎng)奠定學生為人之本；培養(yǎng)學生科學精神，以科技素質(zhì)增強學生立世之基，從而為學生一生的可持續(xù)發(fā)展提供充分的素質(zhì)準備和必要的發(fā)展基礎。

學校工作作風是：團結協(xié)作、廉潔高效、求真務實、開拓創(chuàng)新 第十四條 學校要加強法制建設，組織師生經(jīng)常性地學習法律法規(guī)，提高法律意識，建立和完善各項規(guī)章制度，提高依法辦學的水平。

第十五條 學校隸屬諸城市教育局枳溝鎮(zhèn)中心學校，校長由中心校及上級組織部門任免，中層干部及教職員工由學校任免。學校辦學經(jīng)費、教職工工資由財政全額供給。學校各項工作接受諸城市教育局及以上人民政府教育督導部門、教育行政部門、教育科研部門等部門的監(jiān)督、檢查、評估、指導。黨支部工作接受中心校黨總支及以上黨的領導機關的檢查與指導。

第三章 教師

第十六條 學校要不斷加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺遵守以下職業(yè)道德基本規(guī)范：

一、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，學習、宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表"和科學發(fā)展觀的思想，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，發(fā)揚奉獻精神。

二、執(zhí)行教育方針，遵循教育規(guī)律，盡職盡責，教書育人。

三、不斷提高科學文化和教育理論水平，認真鉆研業(yè)務，精益求精，實事求是，勇于探索。

四、面向全體學生，熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，循循善誘，誨人不倦，愛護學生身心健康，關心學生的健康成長。

五、熱愛學校，關心集體，謙虛謹慎，戒驕戒躁，團結協(xié)作，遵紀守法，作風正派。

六、衣著整潔，得體大方，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，以身作則，為人師表。

第十七條 本校教師依法享有教育教學權、科學研究權、參與民主管理權、進修培訓權、管理指導和評價學生權，申報專業(yè)職稱權，按時獲取工資報酬權以及國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他權力。學校依法保護教師上述權力。

第十八條 本校教師應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守教師的職業(yè)道德，遵守學校的規(guī)章制度，認真履行中華人民共和國《教師法》規(guī)定的義務，完成教育教學任務，尊重、關心、熱愛、保護學生，促進學生的健康成長，不斷提高自身的思想政治覺悟和教育教學水平。學校應為教師履行上述義務創(chuàng)造條件。

第十九條 具有中等師范院校中專學歷或其它專科及以上學歷，經(jīng)國家考試取得小學教師資格，遵守法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想道德，具有教育教學能力的公民，都具備任職我校專任教師的資格。

第二十條 本校教師來源：根據(jù)國家《教師法》，經(jīng)諸城市教育局、人事局招考聘用。

第二十一條 本校教師要樹立終身學習的思想，接受山東省教育廳、濰坊市、諸城市教育局有關機構組織的培訓，參加繼續(xù)教育，參加各類政治業(yè)務培訓，努力鉆研業(yè)務，提高教育教學能力和水平。學校要制訂教師培訓規(guī)劃，組織各種形式的培訓。根據(jù)新時期對教師的要求，學校要加大對教師尤其是青年教師的培養(yǎng)力度，除了派出學習外，還要以請名師來校講學、拜師結對等多種形式加快青年教師的成長。學校在培訓等方面應編制相應的經(jīng)費預算。

第二十二條 學校依據(jù)諸城市教育局的要求，結合本校實際制定考核辦法和考核細則，在思想政治、業(yè)務素質(zhì)、工作態(tài)度、工作業(yè)績等方面進行全員考核。考核結果作為教師受聘、任教、晉級、獎懲以及評優(yōu)選模的基本依據(jù)。

第二十三條 本校教師依法享有國家規(guī)定的工資、津貼、社保、福利、醫(yī)療、住房、帶薪休假等待遇。學校要在政策允許的范圍內(nèi)盡力提高教師的生活福利待遇，盡力解決教師中存在的具體困難，為教師的工作和生活提供良好的條件。

第二十四條 學校對故意不完成教育教學任務，違反教師職業(yè)道德規(guī)范，在工作時間內(nèi)從事第二職業(yè)，體罰侮辱學生，私自辦班、收費，私自訂購學生復習資料，收受回扣，收取學生及學生家長財物造成嚴重后果和不良影響的教師，根據(jù)情節(jié)，依照有關規(guī)定給予行政處分。對構成犯罪的移交司法機關處理。

第四章 學生

第二十五條 本校學生要遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的各項要求，遵守學校關于學生管理的各項規(guī)章制度。做到熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，自尊自愛，注重儀表，真誠友愛，文明禮貌，尊師守紀，崇尚科學，追求真理，勤勞儉樸，孝敬父母，遵守公德等，努力養(yǎng)成良好的思想品德和行為規(guī)范。

第二十六條 本校學生要養(yǎng)成奮發(fā)向上的精神風貌，發(fā)憤學習，吃苦耐勞，關心集體，團結同學，熱愛學校，熱愛勞動，積極參加各項活動，通過高中階段的學習，把自己鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀律的優(yōu)秀小學生。

第二十七條 本校在讀學生依法享有受教育權，學習權，人身財產(chǎn)權，人身自由權，對學校的教育教學設施設備及資料的使用權，對教師的評議權、對學校管理的建議權，獲得表彰獎勵權，獲得學業(yè)證書、退學、休學、轉學權，對個人學業(yè)成績操行表現(xiàn)的公平評價權和知情權，對個人合法權益受到侵害時的申訴權等基本權力。學校有責任依法保護學生的各種合法權益。

第二十八條 本校學生在校學習期間要服從學校的管理，遵守紀律，努力學習，完成學業(yè)，尊敬他人，尊敬師長，接受考評，關心集體，愛護學校財產(chǎn)，積極參加各項活動，履行自己必須履行的義務。

第二十九條 學校建立學生獎懲制度。對德智體美勞等方面發(fā)展、表現(xiàn)突出的學生或在某一方面有突出表現(xiàn)的學生給予表彰獎勵，并作為授予“三好學生”、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀少先隊員等榮譽稱號的基礎依據(jù)，記入學生檔案。

第五章 行政管理

(一)綜合管理

第三十條 學校實行目標、崗位責任制。校長主持學校的全面工作，教導主任協(xié)助校長分管教育、教學和后勤保障等工作，依據(jù)有關規(guī)定和分工內(nèi)容，分別指導相關部門的工作。中心校對校長進行考評，校長對其他的教職員工進行考評。各層次負責人及全體教職員工均應切實履行既定崗位職責，對不能勝任工作的，學校有權予以調(diào)整；造成責任事故的，將視情節(jié)，根據(jù)相關規(guī)定，追究其責任。

第三十一條 學校實行制度管理。按照教育教學管理、學生班級管理、班主任管理等建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)定各類崗位職責。體現(xiàn)用制度管人管事，注重對遵守制度情況的考評，推進依法治校的步伐。

第三十二條 加強常規(guī)教學管理。嚴格按照《山東省規(guī)范辦學條例》，開齊課程，開足課時。按國家教育部要求使用國家統(tǒng)編教材，按濰坊市教育局“教科院”要求選用教輔材料。以學校《教學教研常規(guī)》(簡稱：備課、上課、輔導、作業(yè)批改、教研五常規(guī))為主要依據(jù)，建立并執(zhí)行常規(guī)教學管理制度和全程管理細則。

第三十三條 學校加強教研活動管理，加強現(xiàn)代教育技術尤其是信息技術的應用推廣。學校及教研組都要制定教研活動計劃，通過形式多樣的教研活動，提高教師教科研能力和教育教學水平，提高學校的現(xiàn)代化水平。(二)就學管理

第三十四條 學校按照諸城市教育行政部門的規(guī)定錄取新生，由學校發(fā)給錄取通知書和入學須知，在規(guī)定期限內(nèi)辦理新生入學手續(xù)。因故不能如期報到的，須憑有關證明申請延期報到。未經(jīng)批準，開學兩周后仍不能報到者，取消人學資格。

第三十五條 新生入學后，進行注冊并取得本校學籍，由學校統(tǒng)一呈報上級主管部門注冊后，發(fā)給學生證。

第三十六條 學生在校學習期間，接受學校考評。在學生自評的基礎上，學校對學生綜合素質(zhì)做出客觀的評價，每學期評價一次，畢業(yè)時做出畢業(yè)鑒定。對學生的評價應廣泛征求任課教師和學生管理人員的意見，力求使評價客觀公正，評價結果應與學生本人見面，并以適當?shù)姆绞酵ㄖo學生家長。

第三十七條 學生在學校學習期間，按山東省教育主管部門的要求，學習教學計劃規(guī)定的課程。

(三)后勤保障管理

第三十八條 加強校園校舍、教育教學設施的日常管理，落實管理制度、責任制度，定期、及時檢修維護各類設施設備，提高使用效率和使用壽命，更好地為師生服務；努力創(chuàng)造適合高中學生特點和需要的校園文化氛圍，體現(xiàn)教育性、時代感，實現(xiàn)校園綠化、美化、香化、凈化，營造優(yōu)良的育人環(huán)境。

第三十九條 加強學校各類設施、設備和財產(chǎn)的管理，加強固定資產(chǎn)管理員隊伍的建設，建立固定資產(chǎn)賬目。嚴格執(zhí)行購置、出入庫、使用、報損等各項制度。定期清庫盤點。加強固定資產(chǎn)管理，責任落實到人，對因瀆職造成物品損失的管理者和責任人要給予處罰，確保國有資產(chǎn)不流失、不浪費。

(四)體育衛(wèi)生管理

第四十條 認真貫徹《學校體育工作條例》。結合新課改，加強對體育課的管理和改革，切實上好體育課，保證學生每天一小時的活動時間。組織好每年一次的體育運動會，使學生掌握基本的體育知識技能，養(yǎng)成良好的鍛煉身體的習慣，具有健康的體魄，能夠達到國家規(guī)定的體育鍛煉標準，同時造就一批體育拔尖人才。

第四十一條 認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》。重視心理咨詢室的建設，加強健康教育和心理咨詢工作，通過相關課程滲透生理心理衛(wèi)生知識，通過各種形式宣傳衛(wèi)生保健知識，使學生具有一定的生理自我保健能力，具有個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及人口科學等意識，養(yǎng)成講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生的良好習慣。定期對學生進行體檢，積極開展常見病的預防與矯治，降低學生常見病的發(fā)病率。執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，加強食品衛(wèi)生安全管理，辦好師生膳食。大力開展愛國衛(wèi)生運動，積極參加衛(wèi)生環(huán)保公益勞動，強化衛(wèi)生檢查評比。

(五)素質(zhì)教育管理

第四十二條 結合新課改，加強美育教育，開好音樂、美術課，使學生掌握初步的美學知識和基本的審美技能，樹立正確、健康的審美觀。利用重大節(jié)日、紀念日開展豐富多彩的文體表演活動和各類文體競賽活動，鼓勵和引導學生社團開展有益的活動，在全面發(fā)展的同時，使學生的個性、特長得到完善、發(fā)展。辦好一年一度的六一文藝匯演、科技文化藝術節(jié)。

第四十三條 開發(fā)校本資源，培養(yǎng)學生具有正確的勞動觀念，掌握一些服務性勞動、工農(nóng)業(yè)勞動以及勞動組織管理等所需要的知識和基本技能。

第四十四條 確定和建立校外活動基地，建立共建關系。定期組織學生到活動基地接受勞動教育、傳統(tǒng)教育、國防教育、愛國主義教育，參加社會實踐，加強理論與實際的結合，提高綜合素質(zhì)。

(六)安全保衛(wèi)管理

第四十五條 加強學校安全工作，實行校長負責制。建立安全工作組織和工作隊伍，健全管理制度。制定預防突發(fā)事件預案，定期組織安全救災培訓、演練，加強安全常識的宣傳教育，提高教職員工和學生在防火、防毒、防盜、防意外傷害以及交通安全、用電安全、治安防范等方面的意識和自我救護能力。

第四十六條 建立學校內(nèi)部與學校外部安全工作網(wǎng)。設立學校專職保衛(wèi)干部，校內(nèi)設門衛(wèi)和設值班室，實行24小時有人值班。校外與駐地派出所，社區(qū)警務室建立長期的聯(lián)系，校內(nèi)設保衛(wèi)值班室。建立安全工作責任制和責任追究制，層層簽訂安全工作責任書，堅持經(jīng)常性的檢查考核，及時發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的問題，并消除安全隱患。如發(fā)生事故，層層追究責任，并及時上報，確保師生人身安全和學校財產(chǎn)安全。

(七)社會關系管理

第四十七條 建立學校、家長、社會三結合網(wǎng)絡，利用多方面的教育力量開展德育工作，在校內(nèi)外形成德育工作網(wǎng)絡，經(jīng)常性地掌握學情，形成合力，消除死角，提高德育效果。建立家長學校，加強學校與家長的聯(lián)系與溝通，聽取家長的意見或建議，改進學校工作，有針對性，地與家長共同研究教育原則和方法，提高家庭與學校的教育效果。

第四十八條 關心離退休老同志，聘請老干部、老教師、先進模范人物擔任校外輔導員，請他們協(xié)助學校對學生進行愛國主義、社會主義、集體主義和理想信念教育，用他們的經(jīng)歷、感人事跡來教育感化學生，幫助學生形成正確的世界觀、人生觀，促進學生健康成長。

第四十九條 學校將繼續(xù)加強和擴大對外交流，與相關兄弟學校保持密切協(xié)作關系，組織師生互訪，開展學術交流活動。學校繼續(xù)參加以教科研為主旨的各級、各類學術機構和文化團體的活動，以促進學校教科研工作持續(xù)發(fā)展。

第六章 附則

第五十條 本章程中所列條款如與國家頒布的法律法規(guī)或與諸城市教育局制定的有關規(guī)定有相抵觸之處的，一律以國家頒布的法律法規(guī)或諸城市教育局制定的有關規(guī)定為準。

第五十一條 本章程經(jīng)學校全體教職工審議、通過后生效。本章程的制定權、修改權由本校學校校委會行使，由學校校委會負責解釋。

第五十二條 本章程是學校制定各項規(guī)章制度的基本依據(jù)，學校各項工作制度、要求都必須符合本章程的基本原則。