第一篇：吉林農業大學綠野青年志愿者協會事跡材料

情系松江水 愛灑母親河

——吉林農業大學綠野青年志愿者協會

申報校園文化建設優秀成果事跡材料

在多情的白山松水間，活躍著這樣一個年輕的群體，他們來自祖國大江南北，卻因保護環境這樣一個共同的情結走到一起。他們甘于奉獻，把發自內心的關愛化作無聲細雨，默默守護“母親河”；他們敢于創新，通過一系列開拓性的活動，使日顯滄桑的“母親河”重又煥發新姿；他們富有激情，憑借一己之力，不斷喚起社會公眾對“母親河”的關注。這群可愛、可敬的青年人，便是十余年來以保護“母親河”為己任，心跳始終伴隨“母親河”一起流動的吉林農業大學“綠野”青年志愿者。

吉林農業大學“綠野”青年志愿者協會成立于1999年，共有12個分會，會員達12000余人。協會成立以來，在共青團吉林省委的大力支持下，在吉林農業大學黨委、團委的精心組織引領下，跳出了依靠被動說教調動學生參與的小圈子，走出了一條通過實踐滲透，讓青年學生感悟發現，將志愿服務化為自覺行動的新路徑，成為學校學生組織中的靚點和品牌。多年來，“綠野”青年志愿者協會以“珍愛生命之源，共建生態文明”為宗旨，積極參與生態環保建設，將綠色帶到了百姓身邊，將科技帶到了松江水畔，致力環保事業，倡導低碳生活，促進循環經濟，以良好的形象和服務，塑造了當代大學生的青春風采，把論文寫在了白山松水間。協會先后榮獲吉林省十佳學生社團、長春市高校“文明杯”社團、長春市“創文明城、衛生城”先進團體等榮譽稱號，協會現任主席遲功臣同學作為吉林省高校志愿者唯一代表，參加了共青團中央組織的全國生態環保論壇。協會的先進事跡曾得到吉林省委常委、宣傳部長荀鳳棲的親筆批示。2008年，由綠野青年志愿者協會申報的“保護母親河——珍愛生命之水，共建生態文明”系列活動，在全國青少年生態環保社團資助活動中榮獲國家一類資助項目，農學院分會申報的“保護母親河之綠色大學城，文明伴我行”——凈月潭國家森林公園區域環境調查整治項目榮獲國家二類資助項目，這是吉林省高校中唯一獲得該獎項的學生社團策劃項目。2011年，自全國保護母親河行動領導小組?母親河獎?評選活動開展以來，我校?綠野?青年志愿者協會以其先進的事跡，被正式確定為?全國第五屆保護母親河獎?。吉林電視臺、吉林教育電視臺、吉林日報、長春日報等多家新聞媒體曾對協會的志愿服務活動進行過宣傳報道。

一、拓寬宣傳渠道，服務“三區”環境，汗水遍灑吉林大地

1、立足校區，爭做環保的倡導者。多年來，綠野青年志愿者協會立足校園，大力開展環保宣傳實踐活動。協會利用校園廣播、設立宣傳咨詢點、發放宣傳節約用水方法宣傳資料、制作節約水資源和保護母親河資料及圖片展、清理校園白色垃圾等形式，引導青年學生從自身做起、從點滴做起，爭做環保的倡導者與實踐者。同時，協會還以環保紀念日為契機，通過開展“地球節能一小時，寢室熄燈一小時，教室讀書一小時”主題活動、世界環境日實踐宣傳活動、節水宣傳周、“綠色生活有你有我”百場報告進校園報告會等活動，在全校青年學生中倡導節能環保，低碳生活新理念。同時，結合全國節水示范性高校建設，協會組織青年學生了解節水龍頭、污水處理系統、節水計費卡等，大力倡導節水理念，有效培養了大學生的節水意識。2011年，大學生“綠野”青年志愿者協會舉辦了“保護生物多樣性，創建生態型校園”圖片展，志愿者們將在校園內及周邊調研考察拍攝的76種植物，采集的100多種昆蟲標本和學生栽培的蘑菇等植物進行了展出。近萬名大學生鄭重地在“再造青山碧水，共擁一片藍天，為同一條河，獻同一份愛，保護母親河”的條幅上簽下了自己的名字。同時，結合我校作為全國節水示范性高校建設，協會在青年學生中大力倡導節水理念，珍惜保護水資源，組織青年學生了解節水龍頭、污水處理系統，用水計費卡使用等，培養學生的節水意識。

2、輻射社區，爭做環保的宣傳者。綠野青年志愿者協會一直把社區宣傳做為工作的重點，積極為創建文明城、衛生城做貢獻。協會通過與周邊社區建立長期對接，通過與校園周邊社區建立長期對接，組建流動宣傳小分隊，定期深入社區開展節水宣傳和環境美化活動，并創新宣傳服務形式，開展居民節水方案競賽、節水小竅門大比拼等融知識性、趣味性為一體的新穎活動，提升了老百姓自覺參與環境保護的意識。并以板報宣傳、發放傳單、組織圖片展等方式，向居民宣傳健康文明的生活方式及環保知識，向社區群眾發放了宣傳單和花種；協會還動員周邊高校志愿者對各街路公共設施進行清潔和巡檢活動，每周反饋公共設施損毀情況；動員各街道、社區志愿者每月開展樓道清潔，小區環保等環境美化活動，為社區營造健康的生活環境。每年協會都有近4000人參與到社區環境美化服務中，有近700學生骨干長期堅持在學校周邊的社區進行志愿服務，得到了有關部門及廣大市民的高度稱贊，協會的志愿者們被譽為“農大綠色天使”。尤其是 2010年長春市啟動的“創文明城，做文明人，志愿者在行動”主題活動以來，協會積極響應號召，開展了“綠化美化行動”“文明交通倡導”“文明社區建設”等活動，參與志愿者累計約600人次，累計工時3000小時。

3、走向城區，爭做環保的實踐者。協會積極聯合長春市各大高校志愿者協會與長春市“伊通河”管理處等相關部門，大力開展保護母親河行動，在開展的“保護母親河，從我做起”清理母親河白色垃圾行動中，四年來，協會志愿者共清理母親河白色垃圾約2.3噸，參與志愿者累計約3000人/次，累計工時8000小時，極大地緩解了河床的污染狀況；協會還重拳出擊，協調長春市環保協會、吉林電視臺等部門，舉辦?保護‘母親河’，經濟再騰飛?活動，協會聯合長春市環保協會、吉林電視臺等相關部門促成與伊通河沿岸的相關排污企業簽定企業保證書，保證不排污過量，排污要達標，并由社會人士和媒體組成監督員定期進行檢查和監督，切實保護母親河；在“我為母親河穿新裝”園林設計大賽活動中，協會每年籌措專項經費購買樹苗，進行植樹造林工程，每年植樹400余株。協會倡導的保護母親河行動在全社會都引起了強烈反響。2011年，學校大學生綠野青年志愿者協會發起了“保護母親河，創建生態城”志愿服務活動，組建了?保護母親河?高校聯盟，邀請吉林財經大學、長春中醫藥大學、吉林建筑工程學院、東北師范大學人文學院等高校的大學生志愿者協會共同參與。大學生綠野青年志愿者協會與伊通河管委會簽署了共建協議，并在專業老師的帶領下，進行為期一年的伊通河周圍生物多樣性地保護及調研。其中包括伊通河兩岸氣象觀察行動計劃，通過對伊通河兩岸一定范圍內，不同的點位氣象狀況及其變化，進行系統的、連續的觀察和測定，對數據進行整體分析形成調研報告，為天氣預報、氣象情報、氣候分析和科學研究提供重要依據；伊通河沿岸小氣候條件及植物多樣性調查，以伊通河為研究對象，對伊通河長春江段不同斷面的水體、底泥中重金屬、有機物、耗氧污染物及有害微生物等污染情況進行調查分析，并結合國家及省市的相關標準進行污染現狀評價，在此基礎上有針對性地提出治理措施，為保護母親河、創建生態城及政府決策提供理論依據和技術支持；伊通河長春市區段水生生物調查，對伊通河長春市區段水體與浮游生物、魚類資源進行調查采樣，分析水生生物和水環境的關系，為其合理放養和水環境的改善提供依據。吉林日報、吉林電視臺、吉林教育電視臺、長春電視臺、新文化報等多家媒體對活動進行了跟蹤報道。

二、發揮學科優勢，攻關四大領域，心血傾注白山松水 吉林農業大學校長秦貴信教授在拓寬志愿服務門路上，多次給予?綠野?協會積極指導——保護?母親河?不能局限于簡單的服務勞動和宣傳上，而要與大學生的專業知識相結合，與大學生科技創新相結合，探索出一條科技扮靚?母親河?的創新之路。2007年以來，協會結合學校設立的每年22萬元的大學生科技創新基金，號召廣大志愿者積極申報環境保護、節能減排、高效農業等方面的立項課題。目前，在大學生科技創新基金資助的近200個項目中，有67%項目為環保方面的課題。這些項目的成員由本、碩、博學生組成，在專業教師的指導下開展研究，有的項目在全國挑戰杯、傳感器等比賽中獲獎，有的申請了專利，有的實現了成果轉化，并被有效地應用到了實際的環保工作中，極大地促進了我省環保事業的發展。

1、攻關生態農業環保領域。協會成員以維護生態平衡、發展綠色農業、節能減排為目標，成功申報了《凈月區特異地塊植被恢復技術的研究》、《無篩選標記轉aacbf基因抗寒旱水稻新品系的選育》、《牛糞與秸桿復合生產生物質燃料研究》等科技創新基金項目。其中，課題《凈月區特異地塊植被恢復技術的研究》，協會成員以亞洲長春市凈月潭林區的廢棄采石礦為研究對象，進行了深入的調研與實踐，根據表面不同的自然情況，采用不同的工程措施和植被種植相結合的方式，種植了松樹、柏樹等抗旱、耐貧瘠的灌木植被，有效地改善了生態環境，為形成北方干冷環境下廢棄采石礦植被恢復技術模式提供了參考依據。

2、攻關水土保持環保領域。針對吉林省主要水體由于農業化肥的過量和不合理施用而導致的富營養化現象逐年加重的趨勢，協會成員先后申報了《松花江流域面源污染防控技術的集成與示范》、《東北地區玉米專用環保肥的研制及應用》、《“三合一”化肥增效劑研制及應用研究》等科技創新基金項目。尤其是《松花江流域面源污染防控技術的集成與示范》被列為吉林省科技發展計劃重點項目，協會成員在專業教師的指導下，根據吉林省及第二松花江流域的農業生產特點，進行深入廣泛的調研，并結合所學專業知識，得出從面源污染的源頭上阻斷污染源（化肥和畜禽糞便）是防治松花江流域水體面源污染的根本性措施，也是最有效、最經濟的治理方式和手段，目前，正對松花江流域內面源污染控制的單項技術進行集成，并向廣大農民普及推廣，該項目的研究對于保護松花江水域具有極大的理論及現實意義。此外，由?綠野?志愿者劉洪健、孫德福、周然等創新團隊研制的?水質檢測試劑盒?，能夠進行多項指標綜合測試，較為全面地反映水質情況，為?母親河?的綜合治理奠定了堅實的技術基礎。該項成果不僅在2010年獲得了國家專利授權，而且一舉奪得吉林省?挑戰杯?大賽特等獎。

3、攻關信息農業環保領域。協會成員立足于將信息技術與農業工程等學科結合起來，打造新型節能高效農業技術，成功申報了《基于GPS和GIS的玉米農田信息快速采集與處理系統》、《基于玉米精播機的變量施肥及自動監測系統的開發與設計》、《超聲波消滅農業害蟲實驗系統》、《半干旱地區精量供水播種機設計》等科技創新基金項目。其中，《基于GPS和GIS的玉米農田信息快速采集與處理系統》將光照、風速、濕度等外部環境因素進行精確測量，將農田玉米的生長狀態進行目標定位和監控，并由電腦系統控制機械統一調配環境值，使作物生長環境達到最優。該項目獲得全國挑戰杯大賽銅獎，全國傳感器大賽二等獎，已在吉林省部分地區推廣使用。

4、攻關生態園林環保領域。長春市伊通河南溪公園南北距離1.4公里，規劃總占地面積135公頃。協會利用學校園藝學院相關專業優勢，對伊通河流域進行長期的實地考察調研，并申報了《長春市伊通河南溪公園濱水空間景觀設計的研究》、《伊通河沿岸小氣候條件及植物多樣性調查》等一系列課題。其中《長春市伊通河南溪公園濱水空間景觀設計的研究》針對長春市伊通河南溪公園濱水空間這一特殊場所，占地面積約七萬平方米，根據建設規模工程方案的要求(防洪安全和城市景觀)，在政府開展了一系列伊通河的綜合治理工程基礎下，從空間的理念出發，運用系統學、園林美學和生態學的原理，通過實地考察、理論分析，為伊通河南溪公園濱水區作出科學的景觀規劃設計，從而使長春市得到良好的城市形象、怡人的人居環境和巨大的經濟價值，為伊通河整體規劃部門提供了非常有價值的決策參考。

目前，綠野青年志愿者協會正在積極聯合松花江流域的吉林、遼寧、黑龍江和內蒙古四省區各大高校，組成保護母親河流域高校聯盟，由我校作為主辦單位，向松花江流域各大高校發出倡議書，并組成10支重點團隊于今年下半年分赴各地高校，聯合開展“保護松花江，我們在行動”志愿服務活動。

這就是吉林農業大學綠野青年志愿者協會，一個正在成長中的團隊，滿懷著對母親河的愛與感恩，高喊著“愛是生命永恒的主旋律！因為愛，我們存在！”的口號，邁著擲地有聲的步伐走向嶄新的春天。

第二篇：江西農業大學青年志愿者協會章程

江西農業大學青年志愿者協會章程

第一章 總則

第一條江西農業大學青年志愿者協會（Jiangxi Agricultural University Young Volunteers Association,簡稱JXAUYVA）是在江西農業大學黨委領導下，校團委指導下的全校志愿者組織。

第二條本協會的指導思想：擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和全面協調可持續的科學發展觀指導，并且接受黨委的領導，團委的指導，正確的落實科學發展觀。

第三條本協會奉行“***”的原則，以“***”為宗旨。

第四條本協會在憲法和法律的范圍內開展工作，維護校紀校規。

第五條協會宗旨：

（一）在黨和國家的指導方針下和江西農業大學黨委的領導和校團委領導下，在學校和社會傳播志愿者服務精神和志愿者文化，為構建和諧社會不懈努力。

（二）組織和參加各項志愿者服務活動，為社會和他人奉獻愛心和力所能及的幫助。

（三）領導和管理校內的志愿者組織，維護志愿者的權利，加強志愿者之間的交流，完善志愿者組織的制度見者和進行志愿者服務的理論創新。

（四）改善校園風氣和人際關系，促進校園的穩定和繁榮，加強社會主義精神文明建設，服務廣大在校師生。

（五）對外代表江西農業大學青年志愿者，加強和各大高校以及社會志愿者組織的聯系。

第二章 任務

第六條弘揚新風正氣，提倡校園良好風氣的形成。

第七條組織及開展校內志愿者活動，形成校園的志愿者網絡。

第八條幫助有特殊困難以及需要幫助的同學，服務弱勢群體、服務同學、服務社會大眾。

第九條改善校園風氣和人際關系，為發展社會主義市場經濟創造良好的社會環境。

第十條培養青年志愿者的服務能力和實踐能力，提高青年志愿者的社會意識、奉獻精神以及責任心，促進大學生的健康成長。

第十一條使志愿者活動成為大學生接觸社會的窗口，培養大學生適應社會以及與社會交往的能力。

第十二條組織協調大學生開展具有特色或力所能及的志愿者服務活動，為社會建設、環境保護以及大型的社會公益活動等活動提供志愿者服務，推進志愿者活動持續、有效、深入開展、提高志愿者服務的效果。

第三章 會員

第十三條本協會實行個人會員以及臨時招募會員制度

第十四條凡江西農業大學在籍全日制本、專科、研究生以及博士生，不分民族、性別、年齡和宗教信仰，承認本協會章程，均可申請入會，經團委老師及委員會審查通過，即可公布成為江西農業大學注冊青年

志愿者。

第十五條遵守國家憲法、各項法律法規和校紀校規；熱心于社會服務和公益事業，有良好的社會公德心和一定的奉獻精神；自愿參加志愿者服務工作。

第十六條會員權利：

（一）表決權、選舉權和被選舉權。

（二）根據本會的決議精神，依法開展本會會務。

（三）對本會工作提出建議、批評，進行監督。

（四）請求本會維護其合法的權益。

（五）優先參加協會的各項活動。

（六）對協會的工作進行監督。

（七）通過符合本會章程規定的民主程序，討論和決定本會的重大事務。

第十七條會員的義務

（一）遵守協會章程，執行協會決議，宣傳和推廣青年志愿者活動，維護各會員平等、團結、互助關系，關心集體，反對極端個人主義。

（二）積極參加協會活動，服從協會安排，認真完成協會下達的任務。

（三）服從管理人員的管理與安排。

（四）不得以志愿者身份從事任何以盈利為目的的活動。

（五）維護協會聲譽以及樹立良好的協會形象

第四章組織

第十八條本協會定期召開協會內部會議：

（一）討論和決定笨協會的工作方針和任務。

（二）制定和修改協會的章程。

第十九條本協會定期召開部長級以上會議，會議的內容是：

（一）對先前工作進行總結

（二）布置近期的工作任務

第二十條本協會設會長一人，副會長二人，各部門部長各一人。第二十一條各部門的職權范圍：

辦公室：處理協會的日常事務，負責各項規章制度的具體落實；從全局出發，協調各個部門之間的關系；負責會議通知及記錄；管理財務，做好財務記錄。

人事部：對于協會的會員的檔案實行統一的管理，對于會員進行人力資源的調配作用。

宣傳部：與各部門合作，拓寬宣傳力度，提高協會的形象與知名度，使協會深入人心。

活動部：負責具體的活動事宜，積極配合、認真完成辦公室及外聯部所聯系的工作和活動，并在活動中做好對志愿者的領導和監督工作，同時將志愿者精神帶入社會中。

外聯部：工作目標是加強青協與校外的聯系和交流，探索一條在校外如何更好地開展青年志愿者服務的路子，并且與一些商家進行交流，為志愿者的社會實踐做好前提準備。

第二十二條各部門人員要求：

會長：1.負責確定社團各個階段的工作目標和任務；2.領導各部門及

下屬組織的日常工作；3.監督各部門工作，４.負責社團重大活動的籌備和組織。５.加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

副會長：協助會長并監督各部長完成各項任務

部長：統籌各部項目，對會長、副會長負責，幫助督促各項目負責人按時高質完成任務，使各部人盡其才、物盡其用

副部長：配合部長負責完成部門職能項目。

干事：自覺履行志愿服務的職責，參加青協的活動，完成青協交辦的任務；及時向青協反映工作情況，提供有關資料；宣傳青協的宗旨，維護青協的聲譽，以實際行動擴大志愿者工作的社會影響；各成員相互團結。

第五章 附責

第二十二條本會如遇特殊情況需要解散時，必須征得三分之二的會員同意，并按照《江西農業大學青年志愿者協會管理條例》的規定程序，申請注銷登記。

第二十三條本章程的解釋權歸江西農業大學青年志愿者協會辦公室所有。

第二十四條本章程自頒布之日起生效。

第三篇：南京大學青年志愿者協會事跡

南京大學青年志愿者協會事跡---第二屆“南京市十大杰出志愿服務集體”

發布日期: 2007-12-06

自團中央倡導青年志愿服務工作以來，作為全國高校中最先建立起來的一批青年志愿者協會之一，南京大學青年志愿者協會在校黨委，團委的關懷和指導下，已經走過了整整十二個年頭。南大青協自成立以來，一直秉承“奉獻

友愛

互助

進步”的志愿精神，用飽滿的熱情和周到的服務，在校園內外開展了內容豐富多彩的志愿服務活動。簡要匯報如下：

一、總體介紹

長期以來，南京大學青年志愿者協會立足校園，面向社會，不斷拓展日常青年志愿服務領域，深化青年志愿服務工作的內涵，建立了南京大學青年志愿服務工作網絡平臺――南京大學青年志愿者網站（http://tuanwei.nju.edu.cn/volunteer/），這一平臺包括注冊、管理、考核等各方面的內容；創建了眾多的品牌活動，如在全國高校中率先或較早地開展了“居委會主任助理”、“大學生法律援助”、“城市邊緣的夢想――民工子弟學校支教”、“愛心流動血庫”、“共享有聲世界――聾兒義工活動

”、“大手拉小手――義務輔導員”、走進社區等活動，在社會上形成了良好的口碑，為更好的加強我校青年學生的思想政治素質和社會責任感提供了廣闊平臺，也向社會各界展示了我校青年學子的良好精神風貌。“志愿者”這個響亮的名字在南大校園里廣為傳誦，志愿者的奉獻精神深深根植于廣大師生心中。

二、特色活動介紹

1、“城市邊緣的夢想”外來工子弟學校義務支教活動

隨著城市化的進程不斷加快，越來越多的外來工涌入城市，目前，全國外來外來工義務教育階段適齡兒童有240萬到360萬。在南京地區現已建立了大約40多所外來工子弟學校，他們的存在不僅提高了流動兒童的素質，減輕了政府和公立學校的壓力，更有利于城市和整個社會健康有序的發展。

然而外來工子弟學校的現狀卻不容樂觀，因為大部分外來工子弟學校都是“自生”的，他們很少能得到當地政府經濟上的支持。這些學校基本上也是“流動人口”開辦的，所以普遍存在環境惡劣、教學設施簡陋、師資力量薄弱等問題。關注和幫助外來工子弟學校這個特殊群體已成為全社會共同的責任。

2004年，南京大學團委、南京大學研究生會和南京大學青年志愿者協會啟動了“城市邊緣的夢想”外來工子弟學校支教行動項目，依托于紅山外來工學校開展定點義教工作。我們希望通過這一項目的實施，為外來工子弟的生存發展盡我們自己的力量，讓社會主流群體關注他們，了解他們，并把我們調研收集的一些基本情況反映給有關部門，給有關部門制定相關政策提供參考。

三年多來，我們開展義教的學校已經從紅山擴展到育蕾、明光、雙宇等另外12所外來工子弟學校，先后有800多位同學義務累計志愿9000小時，其中包括了南大的留學生以及來自東南、南農和南師大等其他學校的同學。整個活動開展突出表現四個特征：

⑴、志愿活動項目化。整個活動以一個獨立項目實施，主題明確，圍繞幫扶外來工子弟開展各項活動。

⑵、社會實踐基地化。創建南京大學－紅山外來工子弟學校社會實踐教育基地，開展義教活動，保證了志愿服務的長期化。

⑶、志愿服務規范化。加強志愿者管理，建章立制，嚴格培訓青年志愿者，方位、多渠道地提高志愿者的服務技能。

⑷、志愿活動多元化。我們開展的活動由點及面，包括幾個層次，一是每天都開展的義務支教的活動，義教的課程內容豐富，有常規的英語、數學和語文，也有拓展性的如科普教育、心理輔導、手工、音樂、藝術等各個方面。二是依托于重要節日開展校外活動，如在城市邊緣的夢想活動里，我們帶孩子們參觀了校園，乘坐了南京地鐵，游玩了南京主要的景點。三是寒暑期夏令營，幫助孩子們過一個歡樂的假期。四是各種層次調研，對外來工子弟學校的基本情況，外來工子弟城市適應情況等全方面了解，為有關部門決策提供參考。

2、“愛心家園”關心智障人士志愿活動

據統計截至1996年，我國共有智力殘疾者1182萬人，而100個0～14歲的兒童中便有1個是智障兒童。2004年底，南京大學團委與南京大學青年志愿者協會攜手南京市博愛智障中心，開展了關愛智障人士的“愛心家園”系列活動，希望通過這一計劃，為智障人的生存改善盡一點微薄之力，讓主流群體了解他們，關注他們。從更高長遠的眼光看，把握智障人士的基本情況和需求，有利于黨和政府制定政策，在創建和諧社會的內涵中真正體現執政為民、情系弱勢群體。

通過最先的初步接觸，了解智障人群體，不定期地開展聯誼活動的基礎上，我們對智障人士的扶助行動，由小到大、由分散到規模地展開。志愿者活動包括如下幾個層次：首先，以南京市博愛智障人服務中心為定點幫扶單位的“一幫一”上門幫教活動每天都在進行；第二，每周進行的南京大學“愛心家園”基地的教學與康復服務，面向全南京市的智障人群；第三，以特殊節日為依托的，開展大型募捐與志愿活動；第四，暑期定點社會實踐活動，與智障人士共建我們的和諧社會。最后，在實際幫扶與社會引導的基礎上，發揮研究生群體自身的學術特色與優勢，提出關于智障人群的現狀研究與政策建議，以期從更高的層次為弱勢群體提供有效幫助。

“愛心家園”基地計劃從醞釀到實施幾近一年的時間，由最初的經驗不足到如今漸成規模的家園，不斷總結，不斷創新，在活動中也形成了助殘扶殘的一些全新的工作思路和理念：要做好對弱勢人群的宣傳工作，引導關愛意識；進一步加強青年志愿服務陣地和隊伍建設；長期性與專業性的結合；樹立“文化助殘”的新理念；注重“倡導者”的定位，號召全社會的力量一起來關愛智障人士，扶助智障人士，一起共建和諧型社會。

回首過去，南京大學“愛心家園”基地計劃取得了很好的成績，“愛心家園”里的智障人學員們正一點點進步，一步步成長，這是“愛心家園”所有組織者與志愿者得到的最好的回報。同時，“愛心家園”也獲得了較高的社會評價，南京大學團委因此被評為江蘇省“扶殘助殘”先進集體和全國“百萬青年志愿者助殘行動”先進集體。更重要的是，我們的活動引起社會各界的關注，有更多的人參與到關愛智障人的活動中來，智障人的明天必定更美好。讓我們共同攜手，譜寫一曲具有鮮明時代特征、平凡而偉大的精神文明之歌。

3、大學生居委會主任助理

1996年，南京大學團委、南京大學青年志愿者協會在全國高校中率先實施了“

大學生居委會主任助理”項目，每年選派30位優秀大學生為居委會主任們配備大學生助理，協助他們開展居委會工作；另選派3名大學生擔任街道服務站站長助理，協助學校團委和街道團工委管理、監督、檢查主任助理們的工作，針對社區問題做一些社會調查工作。

截至目前，我們先后選派了200多位同學深入到周邊居委會擔任主任助理，他們個個品學兼優，吃苦耐勞，有較強的組織與管理能力。他們能夠總結經驗，根據各居民區不同特點，結合自己的專業知識組織各種各樣的活動。同時就某些疑難問題積極向居委會主任獻計獻策。他們不以事小而不為，對于整理戶籍、“你仍我撿”的清除雜物、出宣傳板報、整理文件、五好家庭評比、選民登記等活動認真細致的去做。他們還利用所學知識為街道公務員培訓計算機方面的知識，幫助服務站和街道編寫管理程序。

助理們在做好助手的同時，還發動本班同學一起參加社區服務活動，將服務送到街道的每個角落。他們全心全意愛護老弱病殘，為老人們打掃衛生、換煤氣、買米、拿藥，陪老人看病檢查身體。他們與下崗職工家庭聯系，同時發動我校同學一起行動起來，開展“一助一”活動，利用課余時間為下崗職工子女進行義務家教。家長動情地說：“你們南大學生風格真高，解決了我們的后顧之憂，還不要任何報酬，真實活雷鋒。”

助理們還利用專業特長，服務社會。計算機系同學為街道辦事處下崗職工進行義務電腦培訓；法學院同學為下崗職工進行有關《勞動法》的義務咨詢及向居民們提供一些勞動糾紛、家庭婚姻糾紛等日常生活中所遇到的法律問題的法律援助；商院同學為下崗職工提供就業信息的義務咨詢；商學院同學聯系我校醫學院同學、南京鐵道醫學院同學、東南大學電子系同學在鼓樓廣場開展“展現青年風采、真情匯報社會”大型咨詢活動，我校同學常年開展“無線電義務維修”、“電腦知識咨詢”等活動。居民們被大學生這種無私奉獻的精神所感動，從家里拿來飲料給同學們喝，并稱贊他們說"你們真不愧是新時代的大學生。

4、大學生法律援助

為“服務人民，回饋社會”，我校團委本著“無償服務，奉獻社會”的宗旨，依托南京大學法學院雄厚的師資優勢和豐富的法律人才資源，通過南京大學青年志愿者協會的具體操作，于1998年在全國高校中較早成立了南京大學法律援助中心。

作為國內最早的高校教師與學生共同參與的、規模最大的常設性法律援助社會公益機構之一，中心本著“服務社會，奉獻社會，用我們的滿腔熱情，幫助社會弱勢人群”的宗旨，認真做好各項日常工作：接受電話咨詢，回復來信咨詢，接待來訪的咨詢者，為來訪者代寫法律文書，代理刑事、民事、行政訴訟，代理非訴訟法律事務。中心至今共接受各種咨詢逾萬次，接待范圍已達江蘇、安徽、浙江、上海、山東、河南、黑龍江、廣東、云南等十余個省市。中心在社會各界都受到廣泛好評，省會影響力不斷增強，法律援助的范圍不斷擴大。此外，中心還定期外出組織大型法律咨詢活動，六年來，中心已經成功舉辦了近三十次大型義務咨詢活動，均取得了良好的社會效果。

中心幾年來的工作及所取得的成績，得到了社會各界的一致好評，并且通過媒體的廣泛報道，中心的工作在社會上引起了強烈的反響：中央電視臺（十二演播室、法制欄目）分別為中心制作了長達一小時的專題節目。江蘇衛視、江蘇教育臺、江蘇有線臺、南京電視臺、南京有線臺、十八頻道等各級電視臺都曾多次作出了相關報道。此外，《中國青年報》、《新華日報》、《中國教育報》、《科學時報》、《中國法制報》、《揚子晚報》、《江蘇法制報》等20多家省級以上報紙，均對中心的開辦運行情況作了采訪報道。基于援助中心的突出表現，2004年10月南京大學法律援助中心被江蘇省司法廳評為法律援助先進團體；2005年5月被評為南京大學優秀志愿服務團隊；2005年被評為江蘇省社會實踐先進單位。

5、“愛心流動血庫”活動

2005年5月，南京大學青年志愿者協會與南京大學校醫院、南京市血液中心合作，開展南京大學“流動血庫”活動，著手建立一個長久性的、相對完善穩定的應急獻血系統。活動由南大青協發起，征集志愿者，按照南京市血液中心的相關規定收集志愿者信息（如健康狀況、血型、血液情況等），建立完整的數據庫保存資料，數據庫由南京市血液中心負責，定期更新、專人負責。一旦需要，血液中心將通過南大青協啟動應急機制，在規定時間內聯系志愿者，到指定地點參加義務獻血。

5月9日，青協流動血庫正式開始招募志愿者。從11點半到12點半，僅僅一個小時之間，六食堂門前已經是人頭攢動，同學們踴躍報名，并在十米橫幅上簽名。截止5月12日晚，流動血庫共報名志愿者260人，參加體檢175人，經檢查符合獻血要求、可編入數據庫共171人。

據南京市血液中心領導介紹，目前南京市建有類似的流動血庫的學校包括河海大學、南醫大等幾所學校，而我校青年志愿者協會發起建立的南京大學“流動血庫”是迄今為止規模最大的集體報名，也將成為南京市最大的，也是全國最大的高校流動血庫！血液中心承諾：以后一旦南京大學的學生需要用血，無需再次重復繁瑣的手續，只需簡單的申請，可直接進行點對點獻血或“以血換血”。因此，其實志愿者在獻出自己的愛心的同時，也為包括自己在內的所有南大同學建立起了強大的血液保障機制。

2005年5月19日，南京大學“愛心流動血庫”暨南京大學志愿精神傳播月啟動儀式在南京大學浦口校區隆重舉行。啟動儀式上，南京大學副校長張大良作了熱情洋溢的講話，充分肯定了我校志愿者活動以及此次活動的意義，南京紅十字血液中心向南京大學授旗并舉行“愛心流動血庫”揭牌儀式；南京大學團委向集體報名的院系、社團頒發了“愛心流動血庫志愿者先進團隊”榮譽證書。啟動儀式結束后，南京紅十字血液中心的醫生為現場報名的志愿者進行了體檢。

從今年開始，每年5月初，作為南京大學青年志愿者協會紀念“5月8日世界紅十字日”的活動之一，統一招募新的志愿者入庫。

6、十運會志愿服務工作

2005年十月，第十屆全國運動會在江蘇隆重舉行。為貫徹落實省委、省政府提出的“優美環境、優良設施、優質服務、優異成績”的總體目標和“舉全省之力，把它辦成歷史上最好的一屆運動會”的總體要求，在我校十運會志愿服務工作領導小組的正確領導下，我校團委按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中培訓、統一上崗的思路和程序扎扎實實、有條不紊地開展工作，南京大學青年志愿者協會作為其中的一支重要力量，在校團委的具體指導下，派出了454名志愿者的強大陣容，服務于開、閉幕式、跳水、花樣游泳、體操、廣電部評論員助理等崗位，共計服務4500人次，30000小時。創下了全省高校為十運會提供志愿服務的眾多之“最”，即服務人數最多、服務人次最多、服務崗位最多、服務小時量最多、任務最重最繁雜、服務時間跨度最長。十運會組委會志愿者部和用人單位都對我校志愿者作了很高評價，游泳館一再表示我們的志愿者素質高、服務好，要求增加服務項目和服務時間；體操競委會還專門發來感謝信，贊揚南京大學志愿者“在服務過程中以敬業的態度，靈活的工作方法，勤勉的工作精神贏得了國家體育總局官員以及運動員、媒體記者的一致好評。”

我校對十運會志愿服務工作高度重視，把我校學生志愿服務十運會當成展示我校學子風采、體現我校學生無私奉獻精神的良好表現形式，由此，學校黨政聯合印發了《關于做好第十屆全國運動會我校學生志愿服務工作的通知》，并成立了由分管學生工作和教學工作的校領導為組長、各相關部門負責人為小組成員的南京大學學生志愿服務十運會工作領導小組，統一協調各職能部門在志愿者課程調整、后勤保障等事項。

6月初，經過校團委的充分宣傳和發動，我校學生踴躍報名，在不到3天的時間里，收到報名表3000多份，最后在相關院系及校青年志愿者協會的選拔中，遴選了400多位優秀本科生、研究生組成我校十運會志愿者隊伍。9月13日，我校對所有服務十運會的志愿者進行了一次集中培訓，就志愿服務理念、志愿服務禮儀、志愿服務安全以及服務中應該注意的事項等作了介紹，隨后十運會組委會各用人單位就各自的要求開展了崗前培訓和崗位培訓。

除了用人單位對我校志愿者的工作充分肯定外，各大媒體對我校志愿者的服務也大為贊賞，新華社、中國青年報、揚子晚報、金陵晚報、北京日報等媒體對我校志愿者服務作了相關報道，認為志愿者“高度的熱情和蓬勃的朝氣，仿佛讓人看到了這個歷史悠久的城市孕育的強大爆發力即將噴薄而出”。

7、地鐵志愿者

由于南京地鐵站全線運營不久，很多市民和外地游客對地鐵站點的情況不甚了解，不熟悉地鐵站設備的操作，加上十運會期間每天大量的人流，地鐵站的工作人員急需人手幫忙。南京大學青年志愿者協會和南京地鐵協商，組織志愿者在“十一”和“十運會”期間到南京地鐵一號線的奧體中心地鐵站做志愿服務。志愿在出入口的四個閘機，自動售票機和乘車候車點疏導人流，維持秩序，教乘客正確使用機器，指導路線。志愿者們面對不時出現的機器故障和乘客的詢問，始終耐心細致，主動熱情。真正體現了“人人都是東道主，個個代表新南京”的精神風貌。得到了地鐵站管理人員和社會群眾的高度贊揚。

8、走進社區

走進家，會瞬間被恬靜溫馨的氣息包圍

走進家，忙碌的心會變得踏實安穩

“走進社區，走進家”活動本著“深入一個社區，互動一個城市”的理念，利用大學生志愿者的自身優勢，為社區的居民進行志愿服務。目前，南大青協的主要服務地是湖南路街道的云南路社區，服務內容主要為：中老年健康咨詢，青少年心理疏導，計算機知識普及。每周一次的社區系列活動以“好玩又實用”的純樸風格得到了社區群眾的歡迎。我們用知識豐富社區群眾的生活，社區積極而熱情的回應也為我們提供了展示南大學子風采的舞臺。青協成為聯系象牙塔和社區之間的紐帶。讓每個志愿者充分發揮自己的特長，讓每次活動之后都深深地感到一種成就感和溫馨感。

9、擁抱夕陽

“夕陽別樣紅”老年公寓送溫暖活動是青協浦口分部的傳統活動之一，有著多年的活動歷史和良好的社會影響。為了弘揚中華民族尊老愛幼的優良傳統，提高當代大學生的綜合素質，培養他們高尚的道德情操，青協利用雙休日去老年公寓慰問老人，陪老人聊天解悶，為他們帶去精彩的文藝節目，為他們的生活增添色彩，同時搭建了各代人交流的平臺，使老年人能夠充分感受和諧社會的溫暖和快樂。

10、大手拉小手

“大手拉小手”義務輔導員活動是青協歷史最悠久的活動，自1996年開創以來，已經經歷了9個念頭。在漢口路小學，沿江鎮中心小學，永豐鄉中心小學，火炬路小學，雙隴希望小學里，都有我們志愿者愛心育人的身影。志愿者們定期給小學生上課，內容分外語口語，科普知識，藝術繪畫，文史知識，學習方法，體育，計算機六個方面，力求上課形式多樣，在輕松活潑的氛圍中傳播知識和淺顯得人生哲理。同時，我們還不定期的組織孩子們參觀南京大學的物理、化學、生物實驗室，科研機構，校史博物館等地，讓他們感受高效的科學氛圍，激發他們的學習熱情，幫助他們樹立遠大的理想。

團市委

第四篇：吉林農業大學電腦愛好者協會策劃書

樂在友緣

志同趣合友趣電腦愛好者

吉林農業大學 友趣電腦愛好者協會

成立策劃書

吉林農業大學友趣電腦愛好者協會

2010年10月8日

友趣電腦愛好者協會成立策劃書

目錄

【成立目的】...........................................................................................................................................3 【成立意義】...........................................................................................................................................3 【組織機構】...........................................................................................................................................3 【協會章程】...........................................................................................................................................3 總則..........................................................................................................................................3 第一章

會員..........................................................................................................................4 第二章

活動范圍...................................................................................................................4 第三章

活動形式...................................................................................................................4 第四章

組織機構...................................................................................................................5 第四章

基本制度...................................................................................................................6 附錄..........................................................................................................................................7

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友趣電腦愛好者協會成立策劃書

【成立目的】

新的一學期開始了，我們迎來了新的同學，大學不僅是我們對知識更加深入學習的地方，也是我們鍛煉自己，張揚自己的平臺，是無數學子們蒙昧以求的象牙塔。

鑒于校屬協會中仍無電腦網絡類協會，同時為了豐富同學們的課余生活，為了培養同學們對電腦的興趣，為了讓那些對電腦有深厚感情的同學們有一個發揮，展現的自己電腦方面才能的舞臺，故我們準備成立吉林農業大學友趣電腦愛好者協會。【成立意義】

協會以“學習、分享、提高”為宗旨，服務于全校師生員工，豐富校園文化生活，不斷提高我校學生的計算機水平，并計劃舉辦豐富多彩的活動，將深受廣大師生的歡迎。協會擁有雄厚的技術基礎，聚集了一大批計算機精英，協會將聘請學校知名的老師、教授作為顧問及技術后盾，具有巨大的發展潛力和開發能力。

友趣電腦愛好者協會為了在全校范圍內普及計算機應用技術，定期開展“硬件知識講座”、“軟件知識講座”、“系統安裝和上機實踐”、“計算機常用軟件講座”、“小型局域網組建”、“寬帶共享”五大常規活動。此外，協會還將舉辦“局域網組建大賽”、“攢機大賽”、“網站制作大賽“、“FLASH設計大賽”、“IT知識競賽”等全校性競賽活動。

希望友趣電腦愛好者協會在一屆又一屆的領導集體與會員的努力下，將以一個蓬勃的姿態向前發展著，她用她勇于追求新知識，敢于學習新技能的精神影響著一代又一代的農大學子。

【組織機構】

常務理事長

一名

會長

一名 會長助理

一名 副會長

兩名 設六個職能部門

秘書處

硬件部

軟件部

宣傳部

外聯部

人力資源部

【協會章程】

總則

第一條：本協會以毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要精神為指導思想，堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，堅持黨的教育方針路線，遵紀守法。

第二條：本協會接受共青團吉林農業大學委員會和吉林農業大學大學生社團聯合會的領導與管理。

第三條：本協會的宗旨和基本任務：

1、普及電腦知識、傳播網絡文化、豐富校園生活、創造科技成果是本協會的宗旨。

2、提高全校學生的電腦知識水平，培養有良好動手能力的電腦人才是本協會的基本任務。

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友趣電腦愛好者協會成立策劃書

3、為校社聯網絡部提供、培養后備力量，為校社聯網站提供技術支持與網絡技術指導。

4、組織會員進行互相交流，互相學習，互相幫助，培養同學的協作精神。

5、積極開展知識講座，電腦大賽等活動，拓寬會員的知識面，提高會員的實踐能力。讓每一個農大人成為計算機的主人，活躍校園科技文化氛圍。

第一章

會員

（一）入會條件

1不分學院、專業，有無電腦基礎均可加入；

2對電腦，對網絡有濃厚的興趣，并承認本協會章程的友趣電腦愛好者； 3遵守本協會的規章制度，積極參加本協會的活動.4搞好會內團結，并維護本協會名譽.（二）會員享有以下權利 會員在本協會享有選舉權和被選舉的權利.2 會員有對本協會的工作和建設提出批評和意見的權利.3 全體會員具有一律平等的權利.4 會員有要求對違反本協會章程的會員進行處理和對有貢獻的會員進行表彰和鼓勵的權利.（三）會員必須履行以下義務 遵守本協會的規章制度，積極參加本協會的一切活動，維護協會榮譽.2 必須“廣見聞，多閱讀，多學習”收集學習有關電腦方面的資料，和會員們共享，共同進步，并把自己的心得體會向會長推薦.會員有積極向外界人士宣傳本協會，并向本協會獻策出力，共同建設好本協會的義務.3必須聽從指揮，在舉行活動、講座等項目時須積極配合。第二章

活動范圍

（一）各種學術性講座、電腦基礎知識普及教育、會員比較感興趣的軟、硬件技術等；

（二）電腦現行市場的學習與體驗；

（三）與校外的各企事業單位的文化交流，為同學們與企業之間搭建共同和交流的橋梁，宣講比較優秀的企業文化；

（四）與同類協會或組織的學術性交流與競技，與兄弟協會的聯誼活動；

（五）積極參加學校的慶典及公益性活動，如：校慶、社團文化節、運動會，迎新晚會等；

（六）其他不違反吉林農業大學校團委和社團聯合會的活動.第三章

活動形式

1、.閱讀：閱讀有關電腦方面的書籍，學會一些基本的電腦軟件，與同學們定期進行資源共享.2.、培訓：定期請老師教給大家一些電腦方面的知識和技藝，與老師進行電腦方面的知識交流，解決平時自己遇到的問題.3、活動：定期開展一系列與電腦有關的活動，例如裝機大賽，軟件應用大賽，動感相冊大賽，網頁制作大賽，PPT大賽，也可以與其他協會聯合舉辦各類文娛活動，讓同學們在活動中感受到電腦的樂趣，提高自己的技能，擴展自己的知識面.4、例會：定期例會，將自己的心得，活動的經驗總結，與同學們進行交流，并作好會議記

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友趣電腦愛好者協會成立策劃書

錄.第四章

組織機構

1：本協會由管理部門和會員組成。

2：協會設常務理事長一名，會長一名，會長助理一名，副會長兩名。下設秘書處、軟件部、硬件部、宣傳部、外聯部、人力資源部。各部門由部長和一至三名副部長組成。會員根據其個人意愿安排到各個部門，由各部門管理。

（一）協會由理事會統一管理，實行會長具體負責制.（二）理事會由常務理事長、會長、會長助理、副會長及各位部長組成.常務理事長由當屆社聯網絡部部長擔任；

會長由電腦知識、技能較強，并具有一定組織能力及威信的同學擔任；

會長助理由思想覺悟性高，具有一定文學水平及較強的語言表達能力，且細心、塌實的同學擔任.；

副會長由電腦理論知識及動手能力較強，并有一定組織能力和實踐經驗的同學擔任；

任命：

1、會長、副會長、各部門部長每屆任期為一學年，連任不得超過兩屆。換屆時，會長由競選產生。副會長，各部部長由會長提名，由主管社團工作的老師批準。副部長由各部長提名，由協會理事會統一討論批準。

2、會長可由負責社團工作的老師直接免去。副會長可由會長提議，并經負責社團工作的老師同意方可免去。各部部長可由會長直接免去。副部長可由部長、副會長提議經會長同意免去。

（三）理事會分工情況

常務理事長：總體負責監督、管理協會

會長：負責各項活動的順利開展，負責理事會工作安排，總體規劃協會發展方向，積極培養和指導副會長開展各項活動.協會日常事務由指導老師的指導，并做好各項工作的上傳與下達。會長領導、協調副會長及其他各個部門和下屬的工作，對于各項活動進行組織、安排、檢查和監督，并保證各項工作活動的順利開展。定期召開例會，對日常組織的活動進行計劃總結。

會長助理：與會員進行良好的溝通，了解會員的心理動態，并向理事會陳述會員的意見和建議；協助會長開展各項工作。

副會長：副會長受主管學生科技的老師和會長的領導。監督和管理計算機協會的活動工作，保證各項活動順利展開。其中兩名負責校區活動的開展以及聯絡工作。

部長：組織好本部工作，制定活動計劃和活動安排，積極配合會長開展工作，負責會員的招新和培訓。

（四）各部門職責：

秘書處：

1、負責文件管理，材料收集，通訊稿書寫，會議記錄，重要文件的打印及拷貝記錄.；

2、負責社團所有資料的整理和保存；

3、處理和解決會員所遇到的在本協會負責范圍之內的一切問題；

4、負責社團財務的管理；

5、直接對會員及會長負責。

硬件部：

1、在協會有關于計算機硬件方面的活動時，作為主要負責部門參與活動組織；

2、協助各部門并處理硬件技術方面的問題，接受會員關于計算機硬件方面的咨詢；

3、總結硬件方面的知識及經驗并撰文，定期呈交協會，豐富協會的知識積累；

4、定期召開例會處理日常事宜。

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友趣電腦愛好者協會成立策劃書

軟件部：

1、在協會有關于計算機軟件方面的活動時，作為主要負責部門參與活動組織；

2、協助各部門并處理軟件技術方面的問題，接受會員關于計算機軟件方面的咨詢；

3、總結軟件方面的知識及經驗并撰文，定期呈交協會，豐富協會的知識積累；

4、接受并完成學校或協會交予的編程任務；

5、定期召開例會處理日常事宜。宣傳部：

1、負責宣傳和推廣本協會的一切工作；

2、對協會舉辦的各項活動進行全面的宣傳；

3、定期在例會上對日常宣傳工作進行總結和協調。

4、定期召開例會處理日常事宜。

外聯部：

1、在協會有關于計算機硬件方面的活動時，作為主要負責部門參與活動組織；

2、在協會舉辦大型活動時，負責校內外的業務聯系；

3、負責與其他社團之間的交流與合作，促進協會與社會的聯系；

4、負責為協會發展拉去贊助與長期合作伙伴。人力資源部：

1、總體負責每年協會成員招募與培訓工作；

2、負責對協會成員的考核、人力資源備案等工作； 3負責聯系協會成員。第四章

基本制度

工作制度

1執有本協會有效工作證明的人員方可從事本協會的公務；從事本協會事務的人員應佩帶或出示本協會有效工作證明。

2各部門在其職權范圍內相對獨立地開展活動，不受該部門以外的任何人干涉，各部長只向會長負責。各部門展開工作事先須有書面計劃，事后須有工作總結；必要時，在工作過程中也盡量采用書面記錄，活動結束由理事進行工作總結向理事會匯報工作。

4本協會及下屬各部門均應定期展開會議。對在工作中表現突出的本協會工作人員，各部部長應提請會長進行表彰。表彰采用精神獎勵為主，物質獎勵為輔的方法。對在工作中表現惡劣的本協會工作人員，各部門部長可直接對其進行懲處，直至開除其本協會工作人員資格。各部理事組織管理本部成員工作，及時有效的完成本部工作.5活動策劃：活動開展前由相關部門進行前期策劃及可行性分析，資金預算，形成書面資料，交由理事會討論，審查（經投票決定：贊成票超過參投票的3/4方可由會長宣布實施）

（二）會議制度

1.理事會每月至少召開兩次全體會議，會議由會長助理主持，負責人對近期工作進展情況進行分析總結，提出改進性意見.2.秘書處做好會議記錄，每月交由秘書長審核一次.3.每學年召開一次全體會員大會或會員代表大會.（三）財務管理制度

1.經費：由外聯部籌集、團委播發或拉贊助.第 6頁

友趣電腦愛好者協會成立策劃書

2.每次活動前由相關部門預算開支并向理事會匯報，經理事會審核通過后予以實施.3.持有效發票經會長簽字后到秘書長處報銷金額.秘書長保存好發票并做相應記錄，以備查驗。

4.財務管理實行財務公開并隨時接受理事會監督.（四）獎懲制度

1.會員獎懲制度

（1）嚴格遵守協會規章制度，積極配合參與協會活動，為本協會提出建設性意見或建議者，期末將給予“優秀會員”稱號，并發放榮譽證書

（2）如有違法協會規章制度，破壞協會活動，損害協會名譽，破壞協會團結等行為.將給予開除協會處理.2.理事獎懲制度

（1）理事例會不得遲到、早退以及曠會.若有以上行為三次及以上者，給予退會處理.（2）理事應服從理事會安排，進行相關的工作和活動。如有不服從者視情節給予相應處理.（3）理事應認真對待工作，積極組織活動，如有懶惰者視情節給予相應的處理.（4）每次活動，當職理事應到場簽到，并組織開展活動。如有遲到、早退、不到者，按例會遲到、早退、曠會論處.（5）理事在工作中表現優異者，期末將給予“優秀工作者”稱號并發放榮譽證書.（6）理事開發了新的活動并取得一定成果者，經審批通過者.給予“最佳創新獎”并發放榮譽證書.附錄

1：本章程從公布之日起實施。

2：本章程的最終解釋權和修改權歸友趣電腦愛好者協會所有。

吉林農業大學友趣電腦愛好者協會

2010年10月8日

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第五篇：青年志愿者協會

第一章: 總 則

第一條 本協會定名為：公管院青年志愿者協會。第二條 本協會是由熱心志愿服務事業的社會青年人士自愿組成的群眾團體，負責對公管院的青年志愿工作進行規劃、組織和指導，是甘肅政法學院志愿者協會下設的團體分會。

第三條 本協會的宗旨是：奉行和倡導奉獻、友愛、互助、進步的精神。通過開展志愿服務活動，為需要幫助的社會成員提供志愿服務；促進多層次社會保障體系的完善；倡導良好的社會風氣；同時，提高青少年的道德素質和科學文化素質，促進青少年身心的健康發展。本協會遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會公德。

第四條 本協會接受共青團委員會的業務指導和西城區志愿者協會的監督管理。

第二章: 業務范圍

第五條 本協會的業務范圍是:

（一）招募、組織志愿者為社會上有困難和需要幫助的社會成員提供各種志愿服務；

（二）收集志愿者和被服務者的各種信息，為志愿者和服務對象提供中介服務；

（三）面向社會招募青年志愿者，對志愿者提供業務知識和服務技能方面的培訓；

（四）為開展志愿服務提供場所、設施和其他必要條件；

（五）指導和協調基層志愿服務站（隊）和志愿者的志愿服務活動，落實上級志愿者組織的工作要求；

（六）開展與國內外其他志愿者組織的交流活動；

（七）開展志愿者社會宣傳活動，樹立本協會的社會形象。

第三章: 會 員

第六條 本協會的會員分團體會員和個人會員。第七條 申請加入本協會的會員應具備下列條件：

（一）團體會員

1．擁護本協會章程；

2．有加入本協會的意愿；

3．具有組織管理機構，能獨立開展具有一定規模的志愿服務活動；

4．經理事會審查通過。

（二）個人會員

1．擁護本協會章程；

2．有加入本協會的意愿；

3．有志于社會公益事業，關注志愿者活動，有較強的社會責任感和榮譽感；

4．具有奉獻精神，能夠吃苦耐勞和持之以恒；

5．具有良好的道德修養，能正確處理個人利益與他人利益、集體利益之間的關系；

6．具有一定的協調人際關系的能力，善于團結人； 7．具有一定的專業技能和業務水平，足以為服務對象提供很好的服務；

8．善于學習，能夠不斷提高自身素質；

9．身體健康，年齡在16至25歲之間。

第八條 會員入會程序：

（一）團體會員

1．提交入會申請書；

2．秘書處對申請組織進行資格審查；

3．填寫《團體會員入會登記表》； 4．經理事會討論通過；

5．由秘書處發給會員證和本會章程。

（二）個人會員

1．提交入會申請，必要時提交所在單位對本人的政治、道德、業務素質等方面情況的說明；

2．填寫《個人會員入會登記表》；

3．秘書處對報名人進行資格審查；

4．由秘書處發給會員證。

第九條 會員享有下列權利：

（一）有表決權、選舉權和被選舉權；

（二）根據本章程的精神、依法開展本協會的活動；

（三）對本協會工作的建議權、批評權和監督權；

（四）獲得本協會活動的優先權；

（五）入會自愿、退會自由；

（六）向本協會推薦會員；

（七）請求本協會維護其合法權益。

第十條 會員履行下列義務：

（一）遵守本協會的章程，執行本協會的決議；

（二）參加本協會活動，完成本協會委托的任務；

（三）向本協會報告工作；

（四）維護本協會的合法權益和聲譽；

（五）向本協會反映情況，提供有關資料；

第十一條 會員退會應書面通知本協會，并交回會員證。

第十二條 會員如果有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。

第四章 : 組織機構

第十三條 本協會的最高權力機構是會員代表大會。其主要職責是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告；

（四）討論和決定本協會的工作方針和任務；

（五）決定其他重大事宜。

第十四條 會員代表大會須有三分之二以上的會員（或會員代表）出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十五條 會員代表大會每屆３年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過。延期換屆最長不超過一年。

第十六條 本協會設理事會，理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。第一屆理事會由發起單位共同指定產生，第二屆及今后歷屆理事會由會員代表大會選舉產生。第十七條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉會長、副會長、秘書長；

（三）召集會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的人選；

（八）領導本協會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十八條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效。

第十九條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十條 本協會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本協會業務內有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過25歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）無任何違法違紀現象；

（六）具備完全民事行為能力。

第二十一條 本協會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；

（三）代表本協會簽署有關重要文件；

第二十二條 本協會設秘書處，負責協會日常工作事務。第二十三條 本協會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構負責人的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第二十四條 本協會工作受甘肅政法學院志愿者協會監事會監督。

第二十五條 各青年志愿者協會分會。

第五章 ： 財務管理

第二十六條 本協會經費來源：

（一）社會捐贈；

（二）政府資助；

（三）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第二十七條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得以任何形式在會員中分配。

第二十八條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十九條 本協會的財務管理必須嚴格執行國家規定，接受會員代表大會和財政部門的監督。

第三十條 本協會換屆之前接受業務主管單位組織的財務審計。

第六章 ： 終止程序

第三十一條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要終止的，由理事會提出終止動議。

第三十二條 本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第三十三條 本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下完成清算工作。

第三十四條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷備案手續后即為終止。

第七章： 章程的修改程序

第三十五條 對本協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。第三十六條本協會修改的章程，須在會員大會(或會員代表大會)通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第八章：對青年志愿者的考核、評估及表彰

第三十六條 對提供“一對一”幫助的志愿者，由青年志愿者協會組織定期走訪服務對象，了解服務情況。第三十七條 對提供其他服務的志愿者，由青年協會協會根據《條例》進行考核，其結果計入《青年志愿者表》。第三十八條青年團組織或青年志愿者服務組織在了解志愿者參加服務活動表現的基礎之上依據青年志愿者服務登記的記錄，以完成服務的時間為基本條件，對青年志愿者進行考核與評估。每半年匯總一次。

完成任務的志愿者，給予表揚并推薦其參加志愿取消者評優。無故不完成任務者予以批評，三次批評不改正者，取消其志愿者資格。

第三十九條 根據會員從事活動時間、表現和成效，將給予精神和物質上的獎勵，分別授予“杰出青年志愿者”稱號及獎章。

第四十條 先進會員由理事會申報共青團公共管理學院委員會向黨組織推薦其入黨。

第九章：附則

第四十一條 本章程經 二零一零年十 月 九日會員代表大會或理事會通過。

第四十二 條 本章程的解釋權屬本協會的理事會。第四十三條 本章程公布之日起生效。

甘肅政發學院公共管理學院分委

甘肅政發學院青年志共管理學院分協會

2010年10月九日