第一篇：拓展訓練心得體會.二doc

快樂、智慧、互助、團結 ——拓展訓練心得體會

近日，我們單位全體職工“集體大放松”——去濟南臥虎山水庫海華公司進行了拓展訓練。回想兩天一夜的拓展訓練歷程，回想著我們一起做過的小游戲，回想和同事一起走過的一個個瞬間，回想著一幅幅富有挑戰和智慧的畫面。。。整個過程充滿了感動和歡聲笑語，讓我感慨萬千，永生銘記。感謝領導給予了我挑戰自己的機會，感謝大家給予了我無私的幫助與鼓勵，給我的體會就是——快樂、智慧、奉獻、互助與團結。

一、堅定信念、挑戰自我、實現目標

14日上午，海華公司吳海華老師和我們大家在室內進行了簡單的“訓練開班儀式”后，隨即將大家分成了三個隊，要求每個隊都要有隊旗、隊名、隊訓、隊歌、口號和雕塑。經過各隊成員的商量討論后，“雄鷹隊”、“阿旺隊”和“飛虎隊”成立了，“雄鷹、雄鷹、搏擊長空”的口號振奮人心，“我相信自由自在、我相信明天、我相信伸手就能碰到天”的隊歌給了我們堅定的信念和無窮的力量。各隊在教練的帶領下，上山分頭訓練，在各自場所內去做了挑戰型的項目。“空中斷橋”和“高空單杠”兩個項目帶給我很大的震撼，面對著十米高的“空中斷橋”和八米高的“高空單杠”，我內心充滿了恐懼與不安，我對自己能否上去試一試產生了懷疑，對自己能否完成這個項目心中打顫。這是一個挑戰自己極限的項目，看著周圍的隊友一個個微笑上陣，我也在心里為他們加油。等輪到我的時候，隊友們仔細地為我穿好裝備，帶好頭盔，“充上足足的電”，等著我的挑戰。我從容的爬上后，站在高十米、寬30厘米的木板上，我不再從容，恐懼又一次襲擊了我的內心，我猶豫著。教練一再地鼓勵我，喊著口號“一、二、三、跳”，可是我的腳還是沒有動。“萬一跳偏了怎么辦？”這時候隊友們在下面給我加油，讓我跳過去。經過數十秒的激勵思想斗爭后，我學著去嘗試，我相信“同事們做到了，我也能行”，我勇敢地跳出了那一步。就像吳老師講到的“斷橋一小步，人生一大步”。

同樣下午的“高空單杠”帶給我更多的是“興奮與刺激”，以前這類高空跳躍的項目我從來都沒有去嘗試過，可是那天輪到我訓練時我上去了兩次。在高空八米那么小的圓盤上站起來、跳上去，這是一個怎么樣的概念？當上午看到其他隊同事做這個項目時我就越看越擔心，我不敢相信我能做到，最后是我做到了。我充分的體會到：無論去做一個什么樣的事情，只要認定了正確的目標，哪怕是千險萬阻，都要堅定自己的信念，做個“原因人——積極地去尋找解決問題、實現目標的辦法”，而不是左顧右盼、思前想后，要勇敢地向前出發，去努力實現你的目標，完成你的任務，追求卓越，永不言敗。

二、團結協作、通力配合、實現共贏

拓展訓練期間，吳老師帶給我們傳真、超音速、七巧板、共同顛球等之類的小游戲，也帶給我們生死電網、合力過橋、相依為命和求生墻這樣體驗合作的項目，每個不同的游戲和項目，都有一個共同的體現——要想在規定的時間內完成任務、要想達到共同的目標，就是團結。充分展現自己的優勢，發揮自己最大的潛能，為自己的團隊出謀劃策。“超音速”這個游戲，雖然分成了六個小隊，看最后哪個隊在最短的時間內完成“排順序”的任務。開始大家都很茫然，慌慌張張的穿梭，做了很多“無用工”，既耗費了體力也浪費了時間。后來，大家共同商議，進行合理的分工，每個人都記住自己翻開的牌是幾，并及時反饋信息，運用一定的智慧，最后在最短的時間內完成了任務。“生死電網”項目給了我們更多的啟示，面對著十三個大小不一的電網，面對著我們體形各異的隊員，如何在規定的時間內通過電網。大家思考著、討論著。教練“不讓大家共同說話、只允許一個人能夠發出命令”的苛刻條件，更給我們增加了困難。我們沒有退縮，相互鼓勵、仔細分析著每個電網的大小，跪著、抬著、抱著，意見發生歧義時就寫字溝通，甚至把字寫在手上，最后用三十分鐘的時間把我們的隊友全部安全的運送過去。這充分說明在任務面前，在我們的實際工作中，那一個個大小不同的電網就是一個個不同的崗位，要想勝利地完成任務，就要站好位、盡好職，盡心盡力，團結協作，完成我們每一個工作任務。

吳老師說了，拓展訓練不是要告訴你“是什么”，是要你自己去親身地體驗，體驗“開拓”與“展示”的最好含義。給我最大的震撼是“求生墻”，四米高的一面墻，怎么樣在最短的時間內讓團中的每個成員都獲得生的機會？這就需要有人梯、有墊腳石、有孺子牛、有保護者。教練給了我們“二十五分鐘的時間”，我們卻只用了七分鐘的時間完成了所有的求生，顯而易見大家的心是齊的，“人心齊泰山移”在這里得到了充分體現。雖然我們沒有相機拍下那個激動人心的場面，我想“倒掛式猴子撈月亮”的畫面永遠地刻在了我們每個隊員的心中。我感受到了我們每個人最真實的一面，團結、真誠、友愛、奉獻與互助，困難面前我們無所畏懼，團結奮進，共同達到我們事業的巔峰。

三、勇于奉獻、敢于承擔、無怨無悔

這次拓展體驗帶給我的震撼力是很強的，在以后的工作與生活中我將應該怎么做呢？

每一個環節、每一次體驗，感動的我為之歡呼，為之熱淚盈眶。我想僅僅存在內心強烈的感動是不行的，最重要的是以后的行動。再多的語言也是蒼白的，唯有一次次行動、一組組畫面才是有血有肉、刻骨銘心的。我們應該立足于自己的本職崗位，就像吳老師講的“自醒、定位與付出”。不要再去糾結自己的所得所失，糾結自己比別人干得多了、少了，而是要反省“我收獲了這么多，單位給予了我這么多，我的付出又是多少呢？”

單位給了我們施展自己才華的舞臺，單位領導給了我們有所作為的平臺，海華公司吳老師為我們架起了挑戰自我、拓展自己的橋梁，我們應該在這個充滿朝氣與活力的大家庭中“擁舞人生”。

“大河有水小河滿，大河無水小河干”

拓展訓練給了我快樂、自信、希望，相信我們每一個伙伴，在以后的工作中，從自身的實際情況出發，戰勝自我、找準定位、不斷突破、以終為始，在自己的平凡崗位上發出一分光和熱，把我們的家園建設的更加美好！相信我們的明天會更好！

孫桂玉

2012年4月16日

第二篇：素質拓展訓練心得體會二——感言摘錄

素質拓展訓練心得體會匯編二——感言摘錄

拓展帶給我們的絕不是一天的辛苦而是對人生和事業更多的感悟和思考。拓展訓練雖然結束了但那種心潮澎湃的心情卻久久無法平息。在整個拓展過程中我一直被感動著被我們團結協作的精神被我們互相信任的目光被我們鏗鏘有力的口號被我們集體的智慧。每完成一個項目那種集體成就感油然而生。——產業處 羅研 當坐在駛向訓練場的大巴車上時心里沒有了公主的嬌滴滴也沒有辦公室里的無奈和抱怨有的是一種超越自我的向往一種威嚴肅穆的胸襟。拓展結束留詩以念 拓展之行情誼長 秋葉黃天地蒼 為勉人生征遠航 吾輩意志亦如鋼 —— 三院 徐苗 “畢業墻”是整個拓展訓練的最后一個訓練項目。當振奮的掌聲響起時間只用了13分鐘我們為自己和團隊的精彩表現歡呼雀躍。那一刻場面激動人心而很多隊友作為底座肩上擔負起隊友們的重量身上已經被踩得泛紅淤青了可是他們沒有怨言。是他們的奉獻和付出換來了團隊的成功。這正如我們龍江局的發展不僅要有運籌帷幄、沖鋒陷陣的骨干更需要許許多多辛勤工作的普通職工正是他們“俯首甘為孺子牛”的精神才真正奠定了測繪事業的基石和希望。——出版社 陳姝麗 這是我第一次參加拓展訓練通過短暫的一天和不多的項目就讓我體會到了團隊的重要性。這也是青聯的第一次集體活動這樣的訓練加深了彼此的了解增強了青委的默契同時也考驗了我們的意志挖掘出我們的潛能培養了我們團隊的合作精神這是人生的一次寶貴體會更是青聯的美好開始。——信息院 王迪 “空中斷橋”留給我們的不只是鍛煉膽量的問題它告訴我們在人生的旅途中

曾遇到過多少困難和挫折而我們大多選擇的是逃避因為它太難太不容易實現。可又有多少我們覺得困難、恐懼的卻不得不做的事在我們做過之后反而會留下這樣一個感覺“不過如此”人生最大的敵人是自己戰勝恐懼戰勝自己才是真正的成功。—— 一院 岳昊 這次拓展已經結束但是我們人生的拓展才剛剛開始通過此次拓展訓練讓我體會到做任何事情要有明確的目標沒有明確的目標就沒有明確的方向不僅會浪費時間更會一事無成。關機時刻要沉著冷靜要用積極的態度面對人生。當我們面臨困難和壓力的時候我們最大的敵人不是前方的艱難險阻而是我們自己我們最難戰勝的敵人就是我們自己所以我們在做任何事情時都要保持積極、樂觀的態度和勇往之前的斗志。——二院 侯家槐 優秀的團隊需要有效的溝通。只有真正有效的溝通才能找到彼此的默契。在盲人排序中首先遇到的問題是怎么分辨出自己的隊員然后還要讓他清楚自己的號碼。這些都要求在最短的時間內達成一致而且還要行之有效。因此溝通是至關重要的只有有效的溝通才能做到重要信息的及時傳播才能做到彼此間的絕對信任才能做到共同朝一個目標努力。在我們的測繪生產項目中有效的溝通也十分重要它可以消除彼此之間的障礙真正把自己的意圖傳達給別人。——出版社 趙大龍 破冰之旅吹響了青聯在此起航的號角在無垠的宇宙中蕩響在浩淼的海洋乘帆破浪。信任背摔用愛克服地球引力將我們的隊友輕輕的捧起。穿越電網面對困難面對前進路上的阻礙我們彼此并不孤單那一雙雙著實有力的手幫我們度過難關。畢業墻面對危機我們不慌不亂那一個個堅實而有力的肩膀為我們搭建起了希望那高高 的墻壁不在是恐懼不再是近在眼前而遙不可及的無奈實現人生的穿越。青聯我們的 —— 一院 朱李忠 青聯委員來自我局的各個單位之前彼此“面”熟“心”不熟經過一天的訓練活動我們互相熟識而且在整個活動中我們互相鼓勵彼此建立了信任加深了了解增進了感情很快拉近了我們“心”的距離這也是本次拓展訓練帶給我的收獲之一。——儀檢站 王繼承 從得知參加拓展訓練開始我的心里就有許多話想說可又用言語無法表達興奮心情。前幾年由于身體原因未能參加自己單位的拓展訓練倍感遺憾。回憶當時同事們回來后的精神風貌、聽他們講背后激動人心的故事看了好多遍他們寶貴的照片思想受到了極大鼓舞我被拓展訓練深深吸引了當時遺憾的認為可能以后沒有機會參加這么有意義的活動了。真沒想到六年之后青聯的拓展彌補了我從前的遺憾填補了心靈的空白在我的血液中注入了新的精神動力。—— 三院 趙淑玲 這次拓展訓練給我留下的印象極深所學習的知識也非常豐富總結起來有以下幾點 1.分層管理、明確領導極其重要。在接到每一個項目的第一時間應確定每個人的崗位職責做到各司其職。全體成員服從隊長安排僅在討論的時間內發表觀點和意見在項目的進行過程中如若發現問題應妥當的與隊長溝通杜絕急躁情緒。2.做事要先做計劃再開展行動。在做“過電網”項目時我們親身體會了“磨刀不誤砍柴工”的道理大家先不急于過網而是每個人找好自己的位置充分論證并進行重要位置的實驗性通過這樣才能在周密計劃的行動下勝利完成任務。3.作為領導要看到差異容納差異協調差異利用差異在差異中取長補短在差異中塑造一個完美的集體、完美的團

隊。4.知識和技能還只是有形的資本意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上、而你自己卻從未真正了解的力量。5.彼此信任學會感恩挑戰自我人生將意義非凡。深深的體會到我們每個人的成功都是與他人的幫助和支持分不開的。我們應當感激每一個向你伸出援手的人、給你肩膀和為你吶喊鼓勁的人。——機關 譚繼強

第三篇：拓展訓練心得體會

重溫校園，重溫牽手

------拓展體會

郝海梅

2004年大學畢業至今已經7年，這7年我度過了人生最大的轉折期，也由一個涉世不深的大學生成長為一名企業員工。改變都是痛苦的，但是改變都是為了生活的更好。這幾年中，我多少次回眸覺得大學生活依然是歷歷在目，多少次我期盼能夠在學校再次見到我的同學和老師，多少次我曾經想再次重溫一下校園的生活，但是這些在一年一年的蹉跎后，都變成了我的奢望。帶著父母殷切的期盼，帶著家人無限的祝福，我跨過了這個門檻，在開學前的這次拓展訓練中，我如同《我是特種兵》中的小莊一樣，再次找到了一切。一切都回來了！同學的稱謂，純潔的友誼一切都是那么的熟悉，雖然人不是當初的那群人！

拓展訓練對我來說已經是第二次，我并不擔心它給我帶來的累，只是擔心不夠刺激。集團在2009年已經讓全體員工參加一次，那些震撼，那些觸動今天依然歷歷在目。這次拓展訓練，天公作美瀝瀝小雨一直不停，沒有讓我感受太陽的火辣。當我穿上那身迷彩服，真的非常的興奮，可能《我是特種兵》的影響讓我對這身衣服更加的崇拜和尊敬，迫不及待的自拍一張，留一紀念，想象著自己將要挑戰自己的體能和智能。雖然接下來的訓練沒能在體能或者是心理上達到一種挑戰，但是卻收獲了另外一種不一樣的東西。我學會了傾聽和關注。

這群人不是一般人，是社會的各行各業的精英，雖不是人人都是大領導，但是思想上一定是有特定追求的。這次拓展訓練中，我感受

著自己前所未有的心情。其中的兩個游戲，《驛站傳書》、《七彩人生》，讓我收獲頗多。這些關于信息溝通和組織管理的問題，平時的工作已經習以為常，但是這次依然還是學到平時注意不到的內容和細節。關于《驛站傳書》，我認識到了信息在從發出到媒介傳輸到接收的整個過程中，流失和錯誤是相當的嚴重。首先，信息源發出信息的形式直接影響到信息傳遞的速度和準確率。其次，信息接受的流暢程度直接取決于傳遞的機制和制度規定，如果大家的信息代表符號是一致的，傳遞會很快，如果不一致，交流溝通自然出現了很多障礙。傳遞速度不僅慢，信息還不準確。我覺得這就是為什么秦始皇要統一文字、度量衡的原因之一吧。最后，關于反饋問題。信息傳遞的準確與否，從反饋情況就可得知。信息傳出后，給一個明確的反饋，信息傳達者即可明白傳遞的有效性。所以積極的反饋也是有效傳遞的保障。有些道理雖然在書中講過無數遍，但是真正意識到還是第一次。關于《七彩人生》，我們團隊最終獲得了1046分的佳績，不僅證明團隊的協作精神非常的高，同時也證明大家的服從意識也很強。在這個約束性不是很強的團隊中，大家都能夠明白執行的重要性，在確定了領導小組后，大家都開始了無條件的服從，誰也不再計較自己小組得分的前后了，多了合作少了競爭，為我們最后取得這樣的成績形成強有力的支撐。大團隊的成功需要小團隊的合作，合作本身意味著妥協。大家為了整體的目標相互合作，不計得失。這個游戲雖然我們是成功的，但是在工作的權重選擇上并沒有首先進行權衡。得分最高的任務沒有先完成，如果時間不夠的話，損失的也是最大的。大家習慣了前后順序的工作，要學會選擇學會權衡。旋風教練關于“贏”的解釋，更是讓我耳目一新。他說“贏”字其實就是幾個元素的組合，“亡”意味著一種危機感，“月”時間，意味著緊迫感，“員”就是我們經常提到的以人為本，發揮人的主觀能動性，自然沒有完不成的任務。無論是資金還是人員，所有的資源只有動起來才能產生價值產生利潤，才能營造“贏”的結果。

《牽手》這個項目我是第二次參加，雖然我知道教練煽情的演講只是讓大家更動容，背景的音樂無非就是催淚彈。但是項目進行過程中，我還是流淚了。我只是希望自己更堅強一些，但是父母、親人、丈夫都是我們的軟肋，我沒辦法收起自己對他們的愧疚，無視他們的付出，更不能輕易的將他們推開。當教練喊到“你走開”的時候，我沒有選擇推開啞人；當教練讓啞人喊出“我沒用”時，我沒舍得松口他的手，我知道這一松開可能就是永別。我自認為自己已經盡力做到感恩，甚至是以德報怨，但是心中仍然還是會有很深的自責。這份深情是還不完的。重溫《牽手》，我仍然流淚，流淚證明了我的良知，我的牽掛。“啞人”只是一個影子，是眾多親人和朋友的影子，我們從這個影子身上一定要學會感恩。

晚會的現場更讓我回到了學生時代，似乎比學生時代更有趣。大家開心的唱，開心的跳，開心的笑，開心的鬧，誰還能想起自己已經是孩子他爹孩子他媽？誰還能記得自己已經年過而立甚至是不惑？誰還能記得工作中不公平和不開心？這一刻大家都放開了，似乎是夢幻的，似乎是不真實的，就當是大家完成一次成功的穿越吧！

第四篇：拓展訓練心得體會

拓展訓練心得體會

6月20日，在公司的策劃和組織下，內蒙古領鮮食品有限責任公司全體全體銷售人員及部門負責人共計50名員工，一早就坐車前赴小井溝旅游區。進行了為期兩天一夜的“從優秀到卓越”為主題的拓展訓練。此次活動得到了公司領導的高度重視，并全程陪同員工受訓。這不是一次普通的郊游或娛樂活動而是活潑生動而非常具有教育意義的體驗式培訓。有研究表面人類對聽到的大約可記住10%,對看到的大約可經住25%，對自己親身記住80%，一天的訓練，使平時的“團隊精神”變得內容豐富，訓練帶來了心靈的沖擊引發內心的思考下面我把自覺的感受做一分享。

首先培訓室內進行了破冰，教練給我們分成四隊，我們在的隊是領鮮雛鷹隊。我們隊的口號是領鮮雛鷹、明日雄鷹！我們的隊歌是“真心永在”。隊長杜宇，政委是李錦蘭，另三隊是“鮮滿”隊、“領鮮”隊、“鮮滿天下”而進行PK。

第一個項目：埋鍋造飯

以小組為單位、一起做飯、拾柴、洗水果。大家相互協作一同上陣，其樂融融。雖然是正午但大家似乎沒有任何的倦意！各小組成員及培訓教練相互試吃、品嘗充分體現溫暖大家庭的和諧快樂！第二個項目：速降

第一次經歷這樣的體驗，心理很是害怕，在大家的鼓勵下作為

女士挑戰者，我心理也稍微有點勇氣但還是很緊張，覺得恐懼瞬間席

卷全身，但在教練的指導下我還算圓滿完成受訓科目，活動結束后我也仔細進行了分析，本科目主要是自我挑戰及突破的嘗試和培訓，人

往往戰勝不了自己而輕易就說放棄，機會也就隨之消失和錯過，聯系

到工作中我要更加努力工作多學習、多溝通，把握每一次機會給自己的人生贏得更多精彩！

第三個項目：雷陣

此項目告訴我一個道理：很多事情是可以去嘗試和創新的，而

并不是一成不變的。即是前者是失敗的，但你在對的時候再次嘗試可

能就成功了。且團隊的合作主力軍是最后的王牌，不能輕易就攤牌，一定要保存實力。另外團隊要有組織有紀律，不管在什么情況下都要

聽領導的統一指揮這樣才能發揮領導的才能及盡可能少的減少損失！

第四個項目：瘋狂市場

心得體會：增進團隊個體之間的情感交流，培養團隊成員之間的默契與配合，強調步調一致及資源共享的重要性，體驗在團隊中如何

做好自己配合他人。這個項目讓我學會忘掉和看遠兩個概念，忘掉自

己是誰、以大局為重看遠、看長、看未來。雖然我們的活動沒有達到

理想的效果但足以告訴我們最高理想、最大效益是靠大家的智慧及共

同的協作才能完成。

第五個項目：永爭第一

本組游戲前提是可以和PK組的人數等同，但我們小組充分體現

了六個字“不拋棄、不放棄”沒有丟掉團隊任何成員，而是比任何小

組的都努力的在一遍一遍充分做著同一個動作！最終在比賽的時候我們沒有重復做任何動作！在人多的情況下取得優異的成績！感謝我的小組、感謝我的團隊！

第六個項目：烽火傳書

本項目告訴我一個簡單道理良好的溝通時強有力執行力的前

提，在測試逐一加大難度時、人們往往就就會陷入一個誤區制度越來

越嚴格，手腳越來越施展不開，干脆就停滯不前，其實教練想告訴我們的是制度最高境界是無制度，是要我們領悟和執行從領導層下發的各級指令！

第七個項目：智慧拼圖

考驗再次降臨、在前一晚第四個項目結束后教練一再強調、以

大局為重！要相互協作，但活動開始后個別小組又犯了經驗主義的錯

誤，只想爭取小組的榮譽而忽略了團隊的目標。最終我們集體的成績

可想而知，我覺得教訓很深刻！游戲充分體現個人的求勝心切、私欲

強烈是導致個人及團隊雙重受損的關鍵！聯系到實際生活中我會把領

導的指示和教誨徹底落實到工作中！

第八個項目：責任者

堅持、堅持-----一二再堅持，這是這個項目中聽到隊友間相互

鼓勵最多的聲音，按照年幼依次排序大家相互托舉者，在模擬的水下

我們用呼吸相互鼓勵著、用淚水、用汗水、用擁抱告訴每一個隊友及

同事最溫暖的感恩和回饋！

總結：“我喜歡一出門就為了個人和世界的美好打拼我喜歡一家人夢朝著同一個方向創造-----”拓展在《相親相愛》的歌聲中落下了帷幕，但培訓帶給我們的智慧、感動、行動力、溝通力、執行力等將持續陪伴著我們一直走下去，不管是生活還是工作當中！拓展訓練活動也再次讓我深深的體會到團隊協作在任務執行中的重

要性，同時也學會了如何在突破自己的心理極限可以是一次非常難得的經歷，于此同時也更多的體現個人能力的發展證明自己，超越自己。

最后祝愿公司的明天和我們的隊名一樣，成長為一只翱翔與藍

天中的雄鷹！

拓展受訓學員：杜曉宇匯報

2011-6-29

第五篇：拓展訓練心得體會

巡視督察組拓展訓練心得體會

2011年4月14日，集團公司巡視督察董事監事工作辦公室正式成立。為了增強我們的團隊意識、協作精神和溝通能力，使我們能夠盡快的適應新的工作環境，盡快的進入新的工作角色，集團公司組織我們在玨山拓展訓練基地進行了為期一周的拓展訓練。同時，利用晚上時間，對巡視督察和董監事工作的性質、意義、職責以及工作方法等進行了充分而熱烈的討論。

在訓練伊始，白揚教練首先解除了我們所有人的職務，告誡我們在訓練營地只有隊員和教練。并要求所有隊員凡事要認真負責、凡事要積極主動、凡事要全力以赴、凡事要沒有借口，要想有所收獲，就必須把“杯子”里的水全部倒掉，重新裝入新水，力爭以“空杯歸零”的心態來參加此次拓展訓練。

在訓練當中，教練帶領我們參加了《千手觀音》、《盲人布陣》、《畫圖》、《孤島救人》、《驛站傳書》、《漫漫人生路》等活動項目。《千手觀音》考驗的是我們的專注態度和協作能力。《盲人布陣》考驗的是我們團隊的決策能力和執行能力。《畫圖》考驗的是我們對領導意

圖的理解能力和溝通能力。《孤島救人》考驗的是我們分析問題的能力和抓關鍵、抓重點的全局觀念。《驛站傳書》考驗的是我們對游戲規則的理解能力和不斷超越的創新精神。《漫漫人生路》考驗的是我們取長補短、彌補對方不足的互補能力和團結協作、相互關愛的團隊精神。所有活動有成功、有失敗，有喜悅、有沮喪。成功了，我們認真總結經驗，失敗了，我們仔細分析原因。但作為一個團隊，我們只有收獲，正如教練所說的那樣，我們“杯子”里裝的都是新水。

通過訓練，我們懂得了什么是信任與服從：沒有信任就談不上服從，沒有服從就更談不上團隊，信任是服從的基礎，服從是成功的關鍵。我們懂得了什么是理解與溝通：理解就要包容，就要換位，就要設身處地想一想，就是要感受和體會對方，同時要學會溝通，要讓對方明白和理解，只有這樣，步調才能一致。我們懂得了什么是團結與協作：“事成于協作，力生于團結”，“一人踏不倒地上草，眾人踩出陽光道”，在成功的道路上，團結與協作的精神尤為重要，只有團結與協作才能產生強大的號召力、凝聚力和戰斗力。

巡視督察組是集團公司的一支新生力量，肩負著集團公司領導和全體員工的期望與重托，是集團公司“十二五”轉型跨越發展的重要保證。作為巡視督察組一員，深感使命光榮，責任重大。為此，我必須要認真學習，努力提高理論水平和業務素質；必須要顧全大局，充分發揚團隊精神和高度樹立集團意識；必須要勇于創新，積極探索適

合當前工作的新途徑和新方法；必須要廉潔自律，保持良好的工作作風和維護企業的良好形象。要堅決按照武董事長的“六不”嚴格要求自己，真正成為企業文化的傳博者、規章制度的落實者、問題的了解發現者，為集團公司“十二五”規劃的順利實現貢獻力量。