第一篇：精選財政干部軍訓心得體會例文

精選財政干部軍訓心得體會例文

這里是一篇財政干部軍訓心得體會，訓練中,遇到了不少困難，有生理上的，有心理上的，還有方法和措施上的，對于這些困難，我把它們當成了挑戰，全力去迎戰，讓我們一起來看看詳細內容吧~

按照市局安排，9月21日至23日，我在棗莊軍分區山亭區鳧城鄉訓練基地進行了為期3天的軍事訓練。這期間，我認真按照局黨組的要求，端正態度，轉換角色，遵守紀律，勤學苦練，認真錘煉自己的思想和作風，較好地完成了軍訓任務。

一端正態度，擺正位置，當好普通一兵

這次軍訓，是市局為了加強財政干部的國防教育、增強國防觀念，對我們錘煉作風、磨練意志、增強體魄、提高綜合素質、培養大局意識、團隊精神、提高辦事效率而進行的一次訓練。在整個訓練期間，我按照任務要求，始終把自己當作一名普通戰士，嚴格要求，進行了認真的學習和刻苦的訓練。

二磨練意志，錘煉作風，提高克服困難的能力

訓練中,遇到了不少困難，有生理上的，有心理上的，還有方法和措施上的，對于這些困難，我把它們當成了挑戰，全力去迎戰。在這次軍訓中，我按照市局的要求，著力在不怕吃苦，不怕疲勞，雷厲風行，令行禁止，頑強拼搏的作風上進行了錘煉。

三努力發揮團結協作，奮發向上的團隊精神

“團結就是力量，力量是鐵，力量是鋼”。這充分說明了團結的重要性，也充分說明了團結協作的重要性。通過軍訓，與戰友們朝夕相處，一起學習、生活、訓練，相互尊重，相互信任，團結互助蔚為風尚，集體榮譽感和大局觀念得到了增強。這種團隊精神的打造，友情的培養，完全是由汗水凝成，是無法用金錢來衡量的，而團結要靠共同的信念來凝聚。

財政干部軍訓心得體會是不是對網友們有所幫助呢?希望網友們認真閱讀，持續關注我們的網站。

第二篇：2008年財政干部軍訓心得體會

2008年財政干部軍訓心得體會

按照市局安排，2008年9月21日至23日，我在棗莊軍分區山亭區鳧城鄉訓練基地進行了為期3天的軍事訓練。這期間，我認真按照局黨組的要求，端正態度，轉換角色，遵守紀律，勤學苦練，認真錘煉自己的思想和作風，較好地完成了軍訓任務。

一 端正態度，擺正位置，當好普通一兵

這次軍訓，是市局為了加強財政干部的國防教育、增強國防觀念，對我們錘煉作風、磨練意志、增強體魄、提高綜合素質、培養大局意識、團隊精神、提高辦事效率而進行的一次訓練。在整個訓練期間，我按照任務要求，始終把自己當作一名普通戰士，嚴格要求，進行了認真的學習和刻苦的訓練。

二 磨練意志，錘煉作風，提高克服困難的能力

訓練中,遇到了不少困難，有生理上的，有心理上的，還有方法和措施上的，對于這些困難，我把它們當成了挑戰，全力去迎戰。在這次軍訓中，我按照市局的要求，著力在不怕吃苦，不怕疲勞，雷厲風行，令行禁止，頑強拼搏的作風上進行了錘煉。

三 努力發揮團結協作，奮發向上的團隊精神

“團結就是力量，力量是鐵，力量是鋼”。這充分說明了團結的重要性，也充分說明了團結協作的重要性。通過軍訓，與戰友們朝夕相處，一起學習、生活、訓練，相互尊重，相互信任，團結互助蔚為風尚，集體榮譽感和大局觀念得到了增強。這種團隊精神的打造，友情的培養，完全是由汗水凝成，是無法用金錢來衡量的，而團結要靠共同的信念來凝聚。

第三篇：財政干部先進事跡心得體會

財政干部先進事跡心得體會

尹吉甫財政所

錢貫權

“權為民所用，情為民所系，利為民所謀。”這是安徽小崗村已故第一書記沈浩在日記里對自己的要求。作為一名“村官”，到小崗村任職６年，他始終懷著一種重任在肩的使命感，始終保持一種昂揚向上的精氣神，把基層作為自己鍛煉的平臺、奉獻的舞臺，踏踏實實、全心全意為群眾辦實事、謀利益，用年輕的生命詮釋了一個共產黨員對人民事業的無限忠誠。沈浩是新時期共產黨員的優秀代表，是農村基層干部的杰出楷模，是機關干部下基層為群眾服務的先進榜樣，是廣大“村官”的一面旗幟。他的事跡對我這個參加工作時間不長的“大學生村官”震動很大，在這喧囂浮躁的當代，我要以黨的十八大精神為指導，以沈浩同志為榜樣，靜下心來扎根基層，發揚老區精神，艱苦奮斗，真心為群眾熱情服務。

一、扎根基層，過好為群眾服務的思想關

作為安徽省財政廳選派干部、小崗村黨委第一書記、村黨支部書記、村委會主任沈浩，3年任職期屆滿時，因98位村民按下挽留的手印，他毅然放棄回城工作，繼續留在小崗村任職，這使我的思想受到了教育，精神得到了洗禮?？忌稀按髮W生村官”我感到很榮幸，對于農村工作，我有熱情、有理想、有抱負，也確實想用所學改變一下所在鄉村的面貌。到村工作以來，感覺到一些農民對政策不理解，有些群眾對工作不支持，工作似無頭緒，我確實郁悶過，郁悶之后彷徨，彷徨之后悔恨?？缮蚝频氖论E告訴我：甘于寂寞，立足農村，恪盡職守，一心一意地干好自己的工作，是一種態度，更是一種責任。毛主席曾經說過“農村是一個廣闊天地，在那里是可以大有作為的。”我覺得，我們大學生村官只有從思想的高度來認識，換位思考，融入農村，融入農民，融入農村干部，下功夫學習農村工作經驗和方法，才能設身處地地為農民著想，全心全意為百姓服務，才能以勤奮的工作本色贏得群眾的信任和支持。

二、吃苦耐勞，勤勤懇懇為百姓辦實事

沈浩是“實干型”村官，他在小崗村的時候，一年一個變化：多年被侵占的集體資產全部收回；開通了有線電視和自來水；新建了小崗農貿市場；建立了村衛生院；村里還成立了資金互助合作社；組建起腰鼓隊和鑼鼓隊；新建成由萬里題名的“大包干紀念館”，成為鳳陽和安徽乃至全國重要的“紅色旅游”基地。過去，我們正寧縣為中國革命和社會主義建設做出過巨大貢獻，雖然現在人民群眾解決了溫飽問題，但仍然是靠天吃飯，科技含量不高，主要是農業財政，我看到本地農民群眾的生活依然很艱辛。這就需要我們大學生村官，在各級黨委、政府和村黨支部、村委會的領導下，自覺地主動學習政策和法規，學習農業應用新技術，以飽滿的激情，務實的態度，積極投身到新農村建設之中，從所在村的實際出發，想農民之所想，急農民之所急，盡力而為，用心幫助解決一些急需解決的問題，做社會主義新農村建設的生力軍。如組織果業協會，進行技術培訓，聯系果品銷路，以解決果農賣蘋果難的問題；開辦農村書社，讓農民朋友到書社來看書或借書，以解決農民朋友讀書難的問題；建設文化廣場，利用時間搞文體活動，以活躍農村氣氛，豐富群眾生活，努力促進鄉風文明，村容整潔。

三、鼓足勇氣，誠心誠意為群眾謀利益

沈浩在小崗村掛職６年間，他倡導和推進土地流轉，根據農業產業發展需要培育農村經濟合作組織，成立農村資金互助組織破解農村融資難題，扶持大學生到農村創業，創新農村人才引進機制，這些都源于他深入群眾，體察民意，尊重群眾意愿。由于他的帶領，小崗村民心思穩、民心思和、民心思富、民心思進。沈浩事跡昭示我們：農村、農業、農民需要人才，呼喚人才；啟示我們這些走上工作崗位的“大學生村官”，不能光溜趟子，只做樣子。中央編制了《陜甘寧革命老區振興規劃》，處于核心區域的慶陽將會迎來發展的春天，自然會為我們這一代人帶來干事創業的新機遇。形勢要求我們必須下功夫搞調查，摸清村情鄉情，做好村官日志，花氣力分析原因，有勇氣向領導提出設想打算，在組織和領導的支持下，不怕麻煩，一件事接著一件事干，干一件事就成一件事，讓群眾看在眼里，得到實惠。

我已經選擇廣闊的農村作為自己的人生舞臺，當以“村官”沈浩為精神動力，在家鄉的土地上磨練自己，用故鄉人民的樸實、勤勞、誠懇和熱情來熏染自己，全身心投入到新農村建設中去?！扒Ю镏?，始于足下。”我堅信，只要我們大學生村官堅持學習，勤于思考，勇于實踐，就一定會取得基層工作的真經，將來會大有作為。

第四篇：財政干部業務培訓心得體會

財政干部業務培訓心得體會(精選多

篇)

磨刀不誤砍柴工鄉財管理需猛藥

2014年基層財政干部培訓心得體會

石柱縣南賓鎮財政所：曾發培

電話023-73326868qq：444791529

為期4天的基層財政干部培訓今天就要圓滿結束了，作為一名學員參加這次培訓，我感到十分欣慰，不僅讓我增長了知識、提高了政策水平、業務能力，更為我在今后的工作中奠定了堅實的基礎，同時，作為兩翼地區的鄉鎮財政干部能目睹**月異的變化感到十分高興。下面我就這次培訓談幾點個人的體會：

一、學習的收獲

1、培訓如磨刀。雖然這次培訓時間短，任務重，但由于領導們的高度重視、老師們精心的準備講課集中了當前鄉鎮財政管理中的重點、難點和熱點，提出了解決當前鄉鎮財政管理的意見和建議，讓我們受益匪淺。同學們十分珍惜這次學習機會，認真聽講，做好筆記，有的還通過錄音、攝影、攝像、拷貝資料等方式保存老師們的講話資料，在此請允許我代表全體學員向各位領導、各位老師、各位會務工作者、各位同學表示最忠心感謝！

二、領導重視。這次培訓得到了市局領導的高度重視，商奎副局長在百忙的工作中擠出時間為大家作報告，面授機宜，相關處室的領導們注重調查研究，搜集大量素材，精心 準備課件，這既體現了他們的敬業精神，也為我們樹立了學 1

習的榜樣。

3、學習形式多樣化。在培訓期間

不僅有領導作指示、有專家學者授課，還組織了實地參觀**廉政教育基地，這既讓我們增強了做好財政工作的責任感和使命感到，更讓我們學到了從書本上無法學到的知識，同時也讓我們增進了了解，增強了友誼，互通了信息，達到了取長補短的目的。

二、目前鄉鎮財政的困惑

1、鄉鎮財政危機四伏。由于改革創新的無序性，目前鄉鎮財政正面臨重視不夠、領導不力、管理不善、人員流失、設施簡陋、名存實亡地境地，隨著農業四稅的退出和征收主體的移位，不少人認為鄉鎮財政職能已弱化、財政干部干部沒事做，甚至有的人認為財政沒有存在的必要，于是有撤銷財政所的之，有把財政歸并到鄉鎮其他機構去的有之，有的財政干部干脆提出辭職。據了解，某縣在2014年鄉鎮機構改革時全縣有在編制在崗的鄉鎮財政干部150多人，而今在崗人數僅有54人，這54人中還有部分村官、自愿者等臨時人員，全縣3

多個鄉鎮中只有16個鄉鎮配有財政所長，這樣的鄉鎮財政現狀實在令人擔憂。近年來，雖然從中央到地方都出臺了一系列關于加強鄉鎮財政管理的制度和規章，市委、政府也專門印發了關于加強鄉鎮財政管理的意見，市財政局也制定了《**市鄉鎮財政所管理辦法》，但落到基層卻成了一紙無法操作的空文。

2、鄉鎮財政管理正在趕入誤區。在全國財政體制改革的大環境下，各級為了集中財力辦大事，為惜把脆弱的鄉鎮作代價，紛紛上收財權和財力，千方百計削弱鄉鎮政府的職能和職權，削減鄉鎮財政的既得財力，鄉鎮基礎設施建設、農業產業發展等專項資金統統上收縣級主管部門實施，于是“鄉財縣管”，“鄉鎮財務縣級集中核算”應運而生，這不僅剝奪了鄉鎮政府的職能、職權，更為可笑的是鄉鎮財政的核算就被上收了，不僅如此，還剝奪了鄉鎮政府的財權和財力，一些本應由鄉鎮實施的項目，鄉鎮卻無錢做，也無法做，而主管部門

實施的結果，不僅造成勞民傷財，而且多數工程困種種原因都成了些胡子工程，群眾意見紛紛。目前一哄而起的“鄉財縣管”，“集中核算”不僅找不到政策依據，也根本無法管好現行鄉鎮的財政和財務，有的核算單位不調查研究鄉鎮的實際，憑空想像，亂設核算科目，極適應鄉鎮的實際，把本來比較規范的鄉鎮財務做得一團糟。同時“鄉鎮財縣管”，“集中核算”還加大了鄉鎮的運行成本，每月每鄉按4次進城報賬，1 次幫助核算中心處理事務，每年1個鄉鎮至少增加2 萬元不必要的支出，還不包括必要的接待應酬，而且鄉鎮核對賬務、迎接檢查、接受審計等還得到縣核算中心去復印資料，弄得鄉鎮苦不堪言。

3、鄉鎮財政干部待遇差、地位低。理應說一級政府就有一級財政，而且財政是一個綜合性極強的職能部門，是鄉

鎮政府的行政機構，依法享有執法權和處罰權，這是《財政部鄉鎮財政管理辦法》賦予給鄉鎮財政的基本權力，然而，目前的鄉鎮財政卻是上無主子，中無依靠、下無幫手的“光桿司令”，同時也是一個無辦公場所、無經費來源、無基本待遇的“三無單位”，橫看豎看鄉鎮財政的責、權、利都是與其自身的職能職責極不對稱的，大家知道：公、檢、法、司，紀檢干部、計生干部、安監干部，甚至黨政辦干部他們都享受特殊崗位津貼，而鄉鎮財政干部只能是甘當“孺子?！薄Ｒ坏┴斦芾砩铣隽耸裁床铄e，平時分錢不值的財政干部那不就派上了用場，一定是個墊背的好材料。

三、幾點建設

1、切實加強對鄉鎮財政工作的領導。層層建設鄉鎮財政管理領導機構，督促落實《**市人民政府關于轉發**市財政局關于進一步加強鄉鎮財政管理意見的通知》，認真貫徹執行《**市鄉鎮財政所管理辦法》，分期分批制定鄉鎮財政所硬件建設目標，定期對工作進行考核，逐步把鄉鎮財政管理納入制度化、科學化、法制化、程序化的軌道，最終達到

加強和規范鄉鎮財政管理的目標。

2、落實財政干部待遇。一是鄉鎮財政干部編制應由市財政部門出面協調，盡快還財政干部公務員編制的本來面目；二是由市級財政部門負責鄉鎮財政辦公場所、辦公車輛、基礎設施等基礎設施；三是由市級財政負責鄉鎮財政辦公經

費的落實；四是由市級財政負責協調，財政干部參照執法、執紀等部門特殊崗位津貼標準，適度考慮財政干部特殊崗位津貼；五是由上級財政負責將鄉鎮所長分期分批組織到財政管理經驗豐富的地區進行考察學習；六是建立從鄉鎮財政干部中培養后備干部的機制。

3、盡快取消“鄉財縣管”，“鄉鎮財務縣級集中核算”的集權方式，真正做到還權于鄉鎮、還權于基層，分發揮鄉鎮政府的主人翁地位。重新定位鄉鎮財政職能、職責和考核管理辦法。

2014.7.2

財政系統的干部培訓學習心得

3月15至18日，財政局對財政系統的干部進行了培訓，局安排的這次學習培訓，內容豐富，形式新穎，安排緊湊，注重實效，既是一次業務充電，讓我開闊了眼界和視野，掌握了許多科學理論和專業知識；又是一次工作助推，使我認清了形勢，思考了問題，拓展了思路，為進一步做好本職工作奠定了堅實的基礎，真可謂是“帶著問題來，滿載成果歸”。在第一天的開班典禮上，局領導對我們提出的要求當中都提到了學習的重要性，特別是候局長對這次培訓班的學習很重視，他再三強調，只有不斷的學習才能提高財政干部的自身素質和綜合工作能力。我很清楚只有不斷的加強學習，才能在以后的工作發揮自己的作用，所以我也將學習任務放在了第一位。這次的集中培訓，參訓人員多，師資層次高，內容緊貼實際，學習安排緊湊，雖然時間短，課程緊，但通過精心的組織安排，全體學員的共同努力，圓滿地完成了培訓任務，達到了增長知識，開拓思路，相互促進，共同提高，增進友誼的培訓目的?，F就此次培訓情況結合自身的體會總結如下：

一、領導重視，精心安排。為舉辦好這期培訓班，局領導在年初制定培訓計劃過程中進行了專門的研究，制定了切實可行的實施方案。目的就是為了給大家營造一個良好的培訓學習環境，提供一個相互交流學習的平臺。

二、師資層次高，培訓內容豐富。此次培訓班所選聘的老師都是從事財政工作的人員。他們理論功底深厚，工作經驗豐富，講座的內容既有針對性，而且還具有前瞻性。在培訓內容的設置上，遵循青年財政干部應具備的知識結構要求，我們學習了預算會計、office辦公軟件應用、計算機基本技能操作、村集體經費、項目標準文本填報要求等，從不同方面拓展了我們的思維和知識面，對改善知識結構、豐富閱歷、改進工作方式方法也有很大的啟發。

三、培訓方法靈活。在培訓中，特

意安排了能力拓展訓練，來提高大家的協作精神，雖然只有一節課，但給大家帶來了感悟和思考，這對于財政干部如何提高管理水平和工作效率起到了積極的輔助作用；為了使大家能學有所得、學有所悟，通過撰寫心得體會的形式，讓大家在學習的同時，能很好的總結自己，提高自己。

四、組織管理嚴格。我們在開班之初就制定了學員守則，在開班典禮上候局長也明確提出了“認真學、努力學、自覺學”的要求。學習過程中大家都能遵守則規定和紀律，尊敬老師，團結互助，充分展現了常州財政青年干部較強的自我管理能力和積極向上的精神風貌。

五、學習風氣濃厚，活動豐富多彩。培訓過程中，每名學員都非常珍惜這次學習機會，通過這個學習和交流的平臺，把它作為提高自身素質、增強業務能力的一個難得機遇，互幫互學，共同提高。

那么，我們如何加深對所學知識的理解和運用，在今后的工作中不斷提升

內在素質，進行自我完善呢？

首先要加強學習，提高自我素養?，F在的社會是一個學習型的社會，作為年輕干部，我們都要樹立“學習為本”的理念，加強學習，善于學習，堅持學用結合，真正做到“學習工作化，工作學習化”。

其次要拓寬思路 , 樹立創新精神。通過此次培訓，我們要建立創新的意識，拓寬思路，跳出固有的思維模式，根據時代發展的需要，及時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方法，以積極主動的姿態適應新形勢 , 完成新任務。

再次要團結協作，強化團隊精神。在激烈的競爭環境中，大量的工作往往需要在群體的共同協作下，才能高效率地圓滿完成。而一個缺乏工作策略，不善于團結協作的人，往往會事倍功半，其最終也會被社會和團隊所拋棄。所以在工作中我們要做到從大局出發，以集體利益為重，加強溝通，團結協作，發

揮團隊的集體智慧，高效圓滿地完成各項工作。

總之，這次培訓雖然只有短短的四天學習時間，但收獲是實實在在的。我們要以這次培訓學習作為新的起點，努力提升自己的綜合素質，不斷提高業務水平，爭做財政工作的行家里手，為全局工作的順利開展作出我們的貢獻

鄉鎮財政干部培訓學習心得

-------中華會計函授學校周至分校

2014年9月14至16日，財政局對全縣鄉鎮財政干部進行了培訓，局安排的這次學習培訓，內容豐富，安排緊湊，注重實效，既是一次業務充電，讓我開闊了眼界和視野，掌握了許多科學理論和專業知識；又是一次工作助推，使我認清了形勢，思考了問題，拓展了思路，為進一步做好本職工作奠定了堅實的基礎，真可謂是“帶著問題來，滿載成果歸”。在第一天的開班典禮上，局領導對我們提出的要求當中都提到了學習的重要性，特別是楊局長對這次培訓班 的學習很重視，他再三強調，只有不斷的學習才能提高財政干部的自身素質和綜合工作能力。我很清楚只有不斷的加強學習，才能在以后的工作發揮自己的作用，所以我也將學習任務放在了第一位。這次的集中培訓，參訓人員多，師資層次高，內容緊貼實際，學習安排緊湊，雖然時間短，課程緊，但通過精心的組織安排，全體學員的共同努力，圓滿地完成了培訓任務，達到了增長知識，開拓思路，相互促進，共同提高，增進友誼的培訓目的。現就此次培訓情況結合自身的心得體會總結結如下：

一、領導重視，精心安排。

為舉辦好這期培訓班，局領導在年初制定培訓計劃過程中進

行了專門的研究，制定了切實可行的實施方案。目的就是為了給大家營造一個良好的培訓學習環境，提供一個相互交流學習的平臺。

二、師資層次高，培訓內容豐富。

此次培訓班所選聘的老師都是市

函校統一配備的教師，他們理論功底深厚，工作經驗豐富，講座的內容既有針對性，而且還具有前瞻性。在培訓內容的設置上，遵循鄉鎮財政干部應具備的知識結構要求，我們學習了財政支農政策、財政基礎知識、鄉鎮財政的職能和管理模式、職業道德與廉政建設等，從不同方面拓展了我們的思維和知識面，對改善知識結構、豐富閱歷、改進工作方式方法也有很大的啟發。

三、培訓方法靈活。

在培訓中，特意安排了培訓座談會，使參加培訓的鄉鎮財政干部得到充分的交流，雖然只有一節課，但給大家帶來了感悟和思考，這對于財政干部如何提高管理水平和工作效率起到了積極的輔助作用；為了使大家能學有所得、學有所悟，通過撰寫心得體會的形式，讓大家在學習的同時，能很好的總結自己，提高自己。

四、組織管理嚴格。

我們在開班之初就制定了學員守

則，在開班典禮上楊局長也明確提出了“認真學、努力學、自覺學”的要求。學習過程中大家都能遵守則規定和紀律，尊敬老師，團結互助，充分展現了常

州財政青年干部較強的自我管理能力和積極向上的精神風貌。

五、學習風氣濃厚，活動豐富多彩。培訓過程中，每名學員都非常珍惜這次學習機會，通過這個學習和交流的平臺，把它作為提高自身素質、增強業務能力的一個難得機遇，互幫互學，共同提高。

那么，我們如何加深對所學知識的理解和運用，在今后的鄉鎮財政工作中不斷提升內在素質，進行自我完善。

首先要加強學習，提高自我素養。現在的社會是一個學習型的社會，作為年輕干部，我們都要樹立“學習為本”的理念，加強學習，善于學習，堅持學用結合，真正做到“學習工作化，工作學習化”。

其次要拓寬思路 , 樹立創新精神。通過此次培訓，我們要建立創新的

意識，拓寬思路，跳出固有的思維模式，根據時代發展的需要，及時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方法，以積極主動的姿態適應新形勢 , 完成新任務。

再次要團結協作，強化團隊精神。在激烈的競爭環境中，大量的工作往往需要在群體的共同協作下，才能高效率地圓滿完成。而一個缺乏工作策略，不善于團結協作的人，往往會事倍功半，其最終也會被社會和團隊所拋棄。所以在工作中我們要做到從大局出發，以集體利益為重，加強溝通，團結協作，發揮團隊的集體智慧，高效圓滿地完成各項工作。

總之，這次培訓雖然只有短短的三天學習時間，但收獲是實

實在在的。我們要以這次培訓學習作為新的起點，努力提升自己的綜合素質，不斷提高業務水平，爭做財政工作的行家里手，為全局工作的順利開展作出我們的貢獻。

財政培訓心得體會

第一，舉辦這次培訓活動，是深入貫徹落實科學發展觀，推進和諧社會建設的客觀需要?！笆晃濉睍r期是我國全面建設小康社會、實現經濟和社會全面、協調、可持續發展的關鍵時期，也是全面貫徹落實科學發展觀，構建和諧社會主義社會的重要時期。特別是剛剛閉幕的黨的十七屆三中全會，在深刻總結了我國30年農村改革發展的偉大實踐和基本經驗基礎上，深入分析了當前農村改革發展面臨的矛盾和問題，描繪了新時期新階段農村改革發展的宏偉藍圖。作為基層的財政干部，如何在改革發展的新征程中發揮我們的職能作用？如何更好地保障和改善民生，推進社會主義新農村建設？唯有通過不斷加強教育培訓，才能提高我們服務科學發展的能力和水平，才能使我們擔當重任、不辱使命。

第二，舉辦這次培訓活動，是適應財政改革發展，推進公共財政體系建設 的迫切要求。黨的十七大明確了當前深化財稅改革的主要任務，要求在社會主義市場經濟條件下，公共財政要向全體社會提供均等化的基本公共服務，切實維護社會公平正義，堅持以人為本，更加注重社會效益，實現財政事權清晰、財政職能健全、服務公眾需要、管理科學規范的目標。這些對我們如何更好發揮財政職能作用提出了新的更高的要求，因此，我們必須按照科學發展觀的要求，加強學習，注重創新，加快財政改革步伐，力爭為早日構建與社會主義市場經濟發展要求相一致的公共財政體系，做出我們基層財政人應有的貢獻。

第三，舉辦這次培訓活動，是打造“學習型”機關，加強干部能力建設的現實選擇。當前我們處在一個新理論、新知識、新技術日新月異的時代，隨著各項改革的不斷深化和市場經濟的迅猛發展，我們學習的任務也越來越重。從全縣財政干部隊伍狀況看，大家平時工作很忙，很辛苦，學習的時間和機會都相

對比較少，部分同志存在著知識單

一、老化、脫節和衰退的問題。今年，省財政廳提出在全系統開展“五型機關” 建設，其中學習型機關就被作為首項任務提了出來。因此我們每名財政干部，都要充分認識到學習的必要性和緊迫性，要按照建設學習型社會、建立終身學習理念，努力在干中學，學中干，要始終加強理論學習、政策學習、專業學習，自覺把學習作為提高自身素質和追求進步的一項硬任務和第一需要來對待。

二、嚴明紀律，注重方法，確保培訓學習取得理想的成效為了辦好這次培訓班，局黨組作了精心安排和準備，大家一定要珍惜這次寶貴的學習機會，端正學習態度，勤于鉆研，善于思考，爭取做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學以致用。

一要集中精力認真學。這次培訓的時間跨度較長，內容很多，任務很重，同志們一定要集中精力，潛心鉆研。說句實在話，時近歲末年尾，大家手頭的

工作都比較忙，局黨組把大家集中起來，進行專業培訓，是下了很大決心的，目的就是讓大家坐下來，靜下心，認認真真學點東西。希望大家一定要充分領會局黨組的用心和意圖，在思想上高度重視，在行動上積極自覺，要妥善處理工學矛盾，排除干擾，減少應酬，遵守紀律，認真學習。

二要講究方法主動學。古人云：“學而不思則惘，思而不學則殆”，學習要講求方法，在學習中思考，在思考中學習，變“要我學”為“我要學”，抓住這次難得的學習機遇，尊重老師，團結同學，嚴格要求，主動投入。要理論聯系實際，不斷拓寬學習的深度和廣度，把理論學深學透。這次培訓專題多、信息量大，要結合上海財大教授的輔導，通過課堂互動、提問求學、撰寫心得、討論交流、組織考試等多種形式，確保培訓取得實實在在的效果。

三要聯系實際扎實學。舉辦培訓班，不能僅停留在“學習”的層面上，為

學習而培訓，理論的價值在于指導實踐，學習的目的在于應用，希望大家發揚理論聯系實際的優良作風，緊密結合本鄉鎮、本部門、本單位的工作實際，堅持學以致用，把培訓班上學習到的新知識、新方法、新思路和新經驗切實應用到今后的工作實踐中去，進一步指導和改進我們的工作，使全縣財政各項工作在新的起點上取得更大突破。

2014年---2014年 財政干部業務學習培訓計劃

為提高財政科學化精細化管理水平,加強財政管理基礎工作和基層財政建設,發揮鄉鎮財政職能,加強鄉鎮財政資金監管能力建設,提高鄉鎮財政干部政策水平和工作能力,根據根據山東省財政廳《關于進一步加強鄉鎮財政管理的意見》有關要求，現結合xx鎮財政干部隊伍建設的實際，特制定本計劃。

一、重要意義

干部教育培訓工作是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰略性工程。近

年來，隨著農村綜合改革和新農村建設的不斷深入，強農惠農政策不斷出臺，農村社會公共事業發展步伐不斷加快，財政支持“三農”的資金規模越來越大，農村公共服務的內容越來越多，鄉鎮財政工作職能定位和運行環境發生了很大變化，對鄉鎮財政干部的能力素質提出了新的更高的要求，迫切需要通過業務培訓，幫助鄉鎮財政干部了解國家政策，掌握專業技能，優化知識結構，提升能力素質，積極適應形勢發展需要，更好地履行工作職能。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照市財政局工作的總體要求，緊密圍繞xxx財政中心工作，以開展鄉鎮財政業務培訓為重點，以提高鄉鎮財政干部能力素質為核心，以加強鄉鎮財政資金監管為目標，進一步加大鄉鎮財政干部的教育培訓力度，創新

培訓內容和方法，提高培訓質量，全面提升xxx鎮財政干部隊伍的整體素質，提高鄉鎮財政科學化精細化管理工作水平。

三、基本要求

堅持學以致用，提升干部素質與能力建設。緊密聯系財政管理與改革的新情況、新任務，結合xxx鎮財政干部隊伍建設的實際，明確學習方向，把握學習重點，加強政治理論、財政經濟理論、法律及管理知識、公文寫作與公文處理及辦公自動化等知識的學習，大力培養鄉鎮財政干部科學理財、依法理財、民主理財的能力，增強鄉鎮財政干部干事創業的本領，努力建設愛學習、勤學習、善學習和樂學習的學習型鄉鎮財政干部隊伍。

堅持以人為本，增強教育培訓的針對性和實效性。從工作實際出發，以工作需求為導向，采取缺什么補什么的原則，按需施教，分類施教，激發鄉鎮財政干部參加培訓的主動性、積極性，鼓勵鄉鎮財政干部自主探索新情況，發現

新問題，使本鎮財政干部愿意學、學得懂、用得上、用得好。

堅持統籌協調，做到在崗學習、崗位帶徒與集中培訓并重。面向本所財政干部，突出重點，采取靈活多樣的形式抓好在崗學習、集中培訓。通過在崗學習、集中培訓，逐步提高本鎮財政干部的業務知識、辦公自動化應用能力，進一步提升工作水平。

堅持改革創新，不斷提高培訓工作質量。創新培訓觀念，完善培訓內容，改進培訓方式，整合培訓資源，加

大培訓力度，提升培訓質量。根據不同的培訓對象和培訓內容，綜合采用相應的培訓方式。大力推廣體驗式、案例式、啟發式、開放式、直觀式、互動式教學方法，堅持通過教學互動，注重充分調動學員參與的積極性和主動性。按照層次、級別及崗位干部的能力要求，劃分培訓模塊，設計實施培訓項目，在能力培養的基礎上，促使工作態度的轉變和正確價值觀的培養，提高鄉鎮財政

干部的綜合素質，促使鄉鎮財政干部培訓工作向科學化、精細化、制度化、規范化方向發展。

四、學習培訓內容

公共財政理論基礎知識。重點培訓財政、財政體制、財政政策，地方財政預決算基礎知識，財政改革基本情況。

會計基礎、行政事業單位會計核算。重點培訓《會計基礎工作規范》、《會計基礎》、資產、負債、凈資產的核算；收入和支出的核算；行政事業單位國庫集中收付業務會計核算；行政事業單位政府采購業務會計核算。

財政改革。重點培訓部門預算、國庫集中支付、非稅收入、政府采購等改革內容。

財政強農惠農補貼相關政策。重點培訓家電下鄉、糧食直補、農資綜合直補、“一卡通”等內容。

辦公自動化、網絡信息技術、行政公文寫作基礎等。

鄉鎮財政資金監管工作有關政策、工作模式和方法。

財政法律法規。重點培訓《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《財政違法行為處罰處分條例》、《行政單位財務規則》、《行政單位會計制度》、《事業單位財務規則》、《事業單位會計準則》、《事業單位會計制度》、《行政單位國有資產管理暫行辦法》、《事業單位國有資產管理暫行辦法》等內容。

農村綜合改革。重點培訓農村義務教育其他債務清理化解、村級公益事業建設“一事一議”財政獎補試點、其它公益性鄉村債務化解、剝離國有農牧場辦社會試點工作等方面的內容。

上級財政部門要求培訓的其他內容。

五、學習培訓方式

集中培訓。根據鄉鎮財政干部的實際情況，采取不同形式進行培訓。對不具備財經專業知識的鄉鎮財政干部，統一參加市局舉辦的鄉鎮財政干部培訓班，系統學習財會專業知識，解決專業

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不對口的問題。對已經具備財經專業知識的鄉鎮財政業干部，采取集中培訓的方式進行輪訓，更新知識，提高水平。

在崗學習。積極鼓勵和引導鄉鎮財政干部利用空閑時間開展在崗學習，參加各類學位、學歷教育，提高業務技能。定期邀請具有扎實理論功底和豐富實踐經驗的領導干部、業務骨干和專家、學者擔任培訓兼職教師舉辦專題知識講座，學習經濟、財政業務、法律、管理、信息技術等方面的相關知識，進一步完善鄉鎮財政干部的知識結構。

xxx鎮人民政府財政所

2014年1月4日

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第五篇：干部軍訓心得體會

我的軍訓生活時下中國正處于一場劇烈的社會轉型過程,價值體系多元,各種利益格局消長、變化。在人文化浪潮方興未艾、高漲不已的今天，青年人總會時時面對激動與困惑，進取和消沉，艱難與憂患等等極具沖擊性的矛盾情緒。而與我們一墻之隔的和平的守望者和保衛者——軍人，這個特殊的群體，他們有著怎樣的思想？是否還象兒時記憶中的模樣？是否和影視、文學作品中描寫的一般？我們之間的差異性到底在哪里？他們的精神、作風，他們的工作模式和方法有哪些值得我們借鑒和學習的地方？帶著滿腦子的疑問和憧憬，身為“6331”工程的一名鍛煉干部，我懷著探秘和學習的心理走進了軍營。經過三個月的當兵鍛煉，我有如下幾點感受：

一、實干拼搏出成績部隊強調的是硬指標，“打得贏，不變質”是其追求的終極目標，一切訓練和工作都圍繞此目標展開。空談無益，只有實干，必須付出血和汗的代價才能取得成績。打靶、隊列、戰術等指標都是一目了然，無須浮夸，不能粉飾。令我感觸較深的是，現在機關上已經不再鼓勵“帶病堅持工作”，而部隊仍在提倡“挺一挺”的精神，不準隨意請假。他們的理念是：平時都不能咬牙堅持，還何談戰時的流血犧牲、為民奉獻。我們參訓的第一個星期，時逢流感肆虐，一傳十，十傳百，加上訓練強度異于常人，拉傷韌帶的有之，肌肉撞傷的有之，頭痛拉稀的有之，痔瘡肛瘺的有之，至于鼻涕口水，好在還有一身能默默承受一切的迷彩服??一時間傷兵滿營，士氣大衰。我們喊苦喊累，但沒有一個人愿意退出，因為這是勇氣和意志的較量，誰也不愿當懦夫。說實話，我在部隊時鬧了兩天肚子，就親身體驗到了褲襠里兜著一包東西奔跑的滋味。為了避免不雅，只好省略細節。通過軍訓期間的鍛煉，增強了求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣，使我體會到：命運全在搏擊，奮斗才有希望；失敗只有一種，那就是放棄努力！位列全球四大金融公司之一的美國摩根斯坦利公司，每年新招聘的員工都要參加海軍陸戰隊的殘酷的體能訓練，結業的時候教官說：“從今天開始，我相信你們能夠承受未來將要發生的一切。”我將以此自勵，面對挑戰。

二、“紀律中有無窮的戰斗力”先說明一下，這個標題來源于一首軍歌的歌詞。軍歌往往是軍人核心價值觀的凝練表達。它可以起到統一思想、鼓舞士氣、抒發感情等等作用。在部隊里，我們每天最低限度都要唱五遍以上的軍歌，喊“番號”（就是我們常聽到的1—2—3—4和最高首長的訓令）那就不計其數了，只要音量比不過其他連隊，那可就慘了，站軍姿、喊番號、跑操場、推遲吃飯時間?有的是硬招對付你，而且針對的都是整個集體。不跟你講道理，也不跟你講生理衛生，嗓子啞了只能自己解決，（軍人服務部的“金嗓子”和“西瓜霜”一度脫銷）但絕對不允許出工不出力。這樣一來，南郭先生無所遁形，濫竽充數銷聲匿跡。軍隊講求集中統一，不講等價交換，以服從命令為天職，對上級的命令，絕無討價還價的余地，必須無條件堅持執行。紀律嚴明、令行禁止，是軍人的第一要義，是軍隊的生命所系。秩序，是理性的選擇，是一個社會健康發展的保障。法治社會、和諧社會強調的都是一種秩序。軍隊的秩序性是最為突出的。囿于思考的深度，在這里對它的紀律嚴明、步調一致、令行禁止、團隊精神、拼搏精神、政治教育的經?；鹊葍烖c和可移植性以及集中、刻板、缺乏創造等弊端及辯證關系不作討論。我想說的是，軍營鍛煉讓我震憾、給我啟發最大的有一點，那就是它的思想和行為具有高度的指向性和確定性。也即是人民軍隊因應當代新軍事變革而提出的兩大主題：打得贏，不變質。我最看重的就是每個人都為了一個共同的目標而努力的態度和由此表現出來的勇往直前的精神，而且他們行為的驅動力普遍是出于一種自覺、一種需求。追求真理也應該有這樣的精神。說到精神，又不禁想起國民性格、中國足球的疲軟等現象及其根由，還是就此打住。