第一篇：會議記錄

中山大學人類學系第23屆學生會

第一次全體大會會議記錄

一、時間：6月20日 19：30～21：30；

二、地點：中大珠海校區教學樓D304

三、主持者：林丹

四、記錄者：林丹、喬麗莎、葉震宇

五、出席者：中山大學人類學系第二十三屆學生會全體成員（應到人數：35人 實到人數：33人）

六、缺席者：黃韻詩（缺席原因：生病）涂棟棟（缺席原因：生病）

七、會議主題：

1、向新一屆學生會干部頒發聘書；

2、主席、各部部長作工作介紹；

3、干部培訓；

4、送舊晚會安排及分工。

八、會議流程及主要內容：

（一）、頒發聘書（由于輔導員李焯鋒老師因事未能出席，由主席謝立興代頒發，頒發的名單如下）：

1、主席：謝立興 副主席：劉念

2、秘書長：林丹 副秘書長：喬麗莎

3、學術部長：卓猛 副部長：崔維敏

4、生活部長：鄭鵬 副部長：相豫

5、外聯部長：趙音松 副部長：王高尚

6、文娛部長：朱瑋 副部長：陳嘉盈

7、體育部長：徐志勇 副部長：李妙婷

（二）、主席謝立興發言

發言的主要內容包括：對上一屆學生會工作的總結，以及對本屆學生會工作的展望。

1、總結經驗、教訓：

a.學生會內部聯系交流不足，尤其是在學生會成員之間；

b.學生會成員的工作經驗不足（總結原因為

1、內部培訓不夠

2、活動組織較少

3、同學參與不夠），希望突破傳統活動，辦更多更好的活動； c.需要重視活動成效，思考活動目的，并注意經驗傳承；

d.學生會內部在活動發布方面做得不足，希望切實做好活動發布工作，密切與其他同學的聯系，通過相關調查加強對可行性的分析。

2、對各部門的期望、安排：

a.秘書處：協調、統籌學生會各項事務、信息發布（網絡、課間、課室黑板）；

b.體育、文娛部：活動突出方向性，以興趣為指針，注重興趣培養，讓有共同興趣愛好的同學能相聚活動；

c.學術部：積極探討新的活動主題（讀書交流會、書目推薦），迎合同學的愛好、需求；

d.生活部：切實關心同學的生活問題、需求，了解同學的實際情況，創新活動形式；

e.外聯部：主動與外界聯系，平時加強對部員的相關培訓（如禮儀）。

（三）、副主席劉念發言

發言的主要內容包括：對主席發言的補充，解釋新修訂的《中山大學人類學系學生會章程》，以及明確本學期期末的工作。

1、對各位發言的補充（期望、要求）

a.增強與同學的溝通交流，不僅讓大家體驗活動，更期望大家能參與到活動的組織策劃中來；

b.加強學生會內部的溝通交流，至少每周或每兩周碰頭交流一次，具體形式可以多樣化（非正式的）；

c.學生會成員要珍惜在學生會工作的機會，切實鍛煉自身、發揮自身的作用。

2、宣讀《學生會章程》的修訂，并作簡單解釋

章程修改主要集中在總則、部門職能、會議制度等部分，并在《部門職能》中強調：各部門除完成本部門的專職工作外，還要配合學生會其他部門的工作，與其他部門協調一致、團結合作。

3、近期活動安排

a.送舊活動（送舊晚會、送舊嘉年華、05級回遷工作）； b.迎新的前期準備。

（四）、各部部長發言及提問

1、內容包括各部門成員介紹、部門職責陳述、工作展望介紹

2、具體內容另見第二十三屆學生會第一次全體會議部長發言稿

（發言順序：秘書處、學術部部長、生活部部長、外聯部部長、文娛部部長、體育部部長）

3、對各部部長發言的集中提問

4、主席點評

a.學術部：沙龍后期出現一些問題值得重視、解決；開展人類學系文化周活動，打造我系品牌；主動聯系老師；

b.外聯部：（企業注重短期利益）可聯系畢業的系友，及時發布相關信息，并向珠海校區提供有關信息；

c.體育部：組織各類培訓（由同學指導），同學間交流互補。

（五）、由學生會主席謝立興作干部培訓

1、游戲環節：提示大家每個人都同時扮演著兩個角色，要把它們都做好；

2、如何寫策劃：PPT演示、解說；

3、舉辦活動的注意事項：PPT演示、解說。

（六）、送舊晚會的安排與分工

1、文娛部介紹送舊晚會的安排與各部門分工情況，明確各部門的職責；

2、大家交換意見、建議。

（七）、秘書長宣布會議結束。

會議記錄

會議日期：2008年11月24日星期一 會議時間：晚上5：30～6：15 會議地點：南校區院系樓116 承辦單位：經貿學院團委學生會

主持人：楊嘉敏 記錄人：倪融

出席人：經貿學院團委學生會全體委員

應到人數：17 實到人數：16

請假：1人（學生會主席 李夙 事假）

會議流程：

1）各委員匯報上星期工作及本周的工作計劃

2)團委書記郝光老師發言

3）最后補充

會議內容：

各委員匯報上星期工作及本周的工作計劃

一、團委組織部

1）上周繼續跟進團日活動，于上周四結束，并進行可小結會議。

2）本周籌備，宣傳“50米揮毫”活動，周四舉行展覽，現場投票等活動。邀請

郝光老師，主席團等作為評委出席。

3）下周四公布“50米揮毫”成績，并舉行頒獎活動。本周上交策劃書。

二、團委秘書處

1）上周團總支面試結束，人員名單已確定。

2）本周名單進行公示，將名單上報黨委，并召開團總支會議。

三、新聞中心

1）通訊員的飛信，Q群已建好，發布了相關規章制度，且已有班級開始投稿

2）上周為經貿團學網站測試期，進行了相關更改，修改工作。本周開始以可正式運行。希望各部門積極配合，盡快完成團學網站的填充工作。

3）上周主要報道了團日活動，教職工運動會，團總支面試。本周將進行團日50米揮毫，經世者，校運會，宿舍形象大賽的報道。

團委副書記楊嘉敏補充：團學相關規章制度要盡快上傳經貿團學網站，并且網站填充應注意只有與學生活動相關的內容才上傳。

四、團委實踐部

上周主要工作為進行了廣交會調研采訪的前期工作。對相關人員進行了電話采訪，當面采訪，并有初步記錄，為下一步大規模采訪做準備。

五、學生會秘書處

1）上周完成十二周考勤工作，交換空間的資料收集以及十一月的帳務整理。

2）本周繼續考勤工作，并積極配合體育部校運會工作。

六、學生會體育部

1）上周繼續校運會方陣訓練，周四進行了教職工運動會后勤工作，周日召開田

徑隊動員大會。

2）本周繼續校運會方陣訓練，定制田徑隊運動服，周五開始校運會。

七、學生會學習部

1）上周“經世者”第一站已結束，公布前四十名成績。

2）本周四進行“經世者”第二站風采展示。

團委書記郝光老師補充：周四團委“50米揮毫”活動與“經世者”活動時間是否沖突，調節好時間安排，注意每次調整都要及時通知各參賽隊伍。聯系好“經

世者”評委。

八、學生會外聯部

1）經世者比賽商品已定好，為燕堂牛奶四種產品，云山涼茶的四種茶類，四種果汁類飲料。場地也已申請好，但電還未申請。2）拉到Converse的50張優惠?壞腦拗?。3）團學戶外拓展活動時間地點已確定。

團委書記郝光老師補充：商品質量一定要有保障，不能出問題。

九、學生會文娛部

1）上周工作為校隊方陣變化階段繼續排練以及策劃。確定口號與方案。

2）本周三召開廣交會總結大會。3）繼續策劃與留學生會的聯誼活動。

十、學生會宣傳部

1）上周主要工作：“經世者”第二站海報，交換空間海報，配合組織部進行大

本營建設。

團委副書記楊嘉敏補充：海報存在字太多的問題，注意提取主要信息。“經世

者”海報字體需要修改。

十一、學生會生活部 1）上周開展宿舍形象大賽的宣傳 2）本周做好宣傳橫幅與海報。

團委書記郝光老師發言：

1）宣傳部負責一塊宣傳框，要裝飾布置好這一團學宣傳陣地。

2）團委秘書處要盡快做好讀書活動的策劃。

3）團學網站的建設要抓緊，各部門要積極配合，爭取在12月中旬形成大致框架。新聞中心實名制方案的技術可行性要考慮。

4）生活部宿舍形象大賽可開展網上投票。各部門要樹立思路：以后活動盡量

使用團學網站這一資源，平臺。

5）周五校運會各部門要積極參加。

學生會副主席李韻聰補充： 1）學秘要搞好全委會會議總結

2）經世者第三站商品銷售的帳篷布置要集中整齊，形成規模。本周學習部上

交一份示意圖。

第二篇：會議記錄

學生會例會會議記錄

會議名稱：化學與化工學院學生會例會 會議時間：2013-10-28 會議地點：A-15，213 主持人：孔保紅 記錄人：胡凈凈

參加人：學生會全體成員、13級各班班長、校會成員 會議內容：

一、主席團自我介紹，并簡介自己工作職責;

二、各部部長自我介紹，并簡介自己工作職責;

三、各班班長自我介紹，并簡介自己工作職責;

四、安排工作，學習部開始查課；生活部每周二、周五開始檢查宿舍衛生；辦公室要做好學生會例會及各個活動的考勤工作；

五、各班出一人擔任微博負責人。

六、周二下午籃球比賽。

七、生活部安排人負責打掃老師住宿樓（F樓）

八、各部部長、各班班長將本班本學期課表上交到辦公室，辦公室排出215、206值班表。

九、每周例會召開時間：每周一18點20。地點：A-15 213。

學生會例會會議記錄

會議名稱：化學與化工學院學生會例會 會議時間：2013-11-4 會議地點：A-15，213 主持人：孔保紅 記錄人：胡凈凈

參加人：學生會主席田、各部部長、各部兩名代表、13級各班班長、校會成員 會議內容：

一、各部上交上學期工作總結和本學期工作計劃，紙質版交到辦公室，電子版拷貝到215;

二、學習部將上周查課結果交給校學生會學習部一份；

三、成立維權部，由生活部兼任，并在本周五之前將本學期維權部工作計劃交給校會維權部部長王宇；

四、宿舍禁止用大功率用電器，校領導、老師會不定期檢查，一經查出，嚴懲不貸；

五、文藝部開始準備才藝大賽，各班各部均需要報三個節目，不準都是唱歌。

六、各部部長開完會后留下。

學生會例會會議記錄

會議名稱：化學與化工學院學生會例會 會議時間：2013-11-11 會議地點：A-15，213 主持人：孔保紅 記錄人：胡凈凈

參加人：學生會主席田、各部部長、各部兩名代表、13級各班班長、校會成員 會議內容：

一、辦公室部長在今晚7點30到校團委二樓開會，并上交辦公室規章制度和本學期工作計劃;

二、辦公室安排系會各部定期輪流打掃系辦公室201，并做好系辦公室財務統計，有需要借物品的部門要事先寫好借條交給辦公室申請審批，活動后要及時歸還，并做好登記；

三、生活部本周二下午5點30到校團委開會；

四、宣傳部做一份海報，主題“宿舍文化藝術節”；

五、體育部開始著手準備拔河比賽，時間：12.1-12.10.。

六、體育部部長本周二中午1點校團委開會，并帶上排球賽工作總結，校體育部會抽檢。

學生會例會會議記錄

會議名稱：化學與化工學院學生會例會 會議時間：2013-11-18 會議地點：A-15，213 主持人：孔保紅 記錄人：胡凈凈

參加人：學生會主席田、各部部長、各部兩名代表、13級各班班長、校會成員 會議內容：

一、宣傳部到校會領20張海報;

二、宿舍文化藝術節主題要積極樂觀，主要突出：排版合理，體現個人特色，需要加上一些政治語言，并在11月22日之前交到11號樓2樓222校科系團總支辦公室；

三、辦公室主任今晚7點校團委開會；

四、周中二下午校會內部籃球賽，場地西區籃球場4、6號場地；

五、拔河比賽12月3號下午2點30開始到時體育部部長需要到場，辦公室安排簽到；

六、生活部明天晚上7點校團委開會，商討關于宿舍文化藝術節的事情。

學生會例會會議記錄

會議名稱：化學與化工學院學生會例會 會議時間：2013-11-25 會議地點：A-15，213 主持人：孔保紅 記錄人：胡凈凈

參加人：學生會主席田、各部部長、各部兩名代表、13級各班班長、校會成員 會議內容：

一、網絡部應加強工作，將各活動相片、通訊稿和會議記錄在三天之內上傳到學院網;

二、自律部完善《化學學院學生會干部考核制度》，并由網絡部上傳到學院網。自律部要做好學生會例會及各個活動的考勤工作；

三、女生部負責學生會的財產管理，定期清理物品，做好記錄。有需要借物品的部門要事先寫好借條交給女生部申請審批，活動后要及時歸還，并做好登記；

四、學院綠園網改名為“綠園新聞網”，《綠園》由記者團負責，網絡部兼任編輯部；

五、各部門每月定時上交上月工作總結和本月工作計劃，此規定納入干部考核制度。

六、實踐部在周一晚上6點10分在團委二樓會議室開會。

學生會例會會議記錄

會議名稱：化學與化工學院學生會例會 會議時間：2013-12-2 會議地點：A-15，213 主持人：孔保紅 記錄人：胡凈凈

參加人：學生會主席田、各部部長、各部兩名代表、13級各班班長、校會成員 會議內容：

一、各部把本部近三年活動拷貝到215的電腦上，E盤學生會的文件夾中;

二、問據調查盡量讓大二學生寫，并于明天下午兩點之前交到校學生會實踐部秘書處；

三、明天下午2點學習部安排200名左右大一學生到A-05 108聽學術報告會，主題“歡迎河南省化學會秘書長侯益民教授來我校講座”；

四、系學生會在2點20抽5名部長道A01報告廳開會，代表我系表彰，領獎；

五、希望以后各部工作之間做好溝通工作，及時通知到位。

學生會會議記錄

會議名稱：化學與化工學院學生會例會 會議時間：2013-12-9 會議地點：A-15，213 主持人：孔保紅 記錄人：胡凈凈

參加人：學生會主席田、各部部長、各部兩名代表、13級各班班長、校會成員 會議內容：

一、紀檢部在本周三晚7點到校團委開會，并帶上工作總結和會議記錄;

二、體育部在明天下午安排拔河比賽，并帶上啦啦隊和我系系旗；

三、生活部明天下午4點半邀請主席和各部部長進行文明宿舍評比；

四、維權部本周五晚把工作總結上交到學生會辦公室并向校會當面反應本院系工作；

五、文藝部在本周二中午12點到校團委開會，并把本院系元旦晚會策劃書帶過去。

第三篇：會議記錄

一、會議記錄的含義、作用和特點

(一)會議記錄的含義

會議記錄是由會議組織者指定專人，如實、準確地記錄會議的組織情況和會議內容的一種機關應用性文書。會議記錄一般用于比較重要的會議或正式的會議，它要求真實、全面地反映會議的本來面貌。

(二)會議記錄的作用

會議記錄的特點體現在三個方面：

1．依據作用

會議記錄忠實地記錄了會議的全貌。會議精神、會議形成的決定和決議、會議對重大問題作出的安排，如果在會議后期需要形成文件，要以會議記錄為依據；如果不形成文件，與會者在會后傳達貫徹會議精神和決定是否準確，也要以會議記錄為依據進行檢驗。

2．素材作用

會議進行過程中連續編發的會議簡報，以及會議后期制作的會議紀要，都要以會議記錄為重要素材。會議簡報和會議紀要可以對會議記錄進行一定的綜合、提要，但不得對會議記錄所確認的內容進行歪曲和纂改。可以說，會議記錄是形成會議簡報和會議紀要的基礎。

3．備忘作用

會議記錄可以作用會議情況和會議內容的原始憑證。時過境遷，有關會議的內容和情況可能無法在記憶中復現了，甚至當時作出的重要決定可能也記不清了，這時就不妨查查會議記錄。會議記錄還可以成為一個部門和單位的歷史資料，若干年后，通過大量會議記錄可以了解這個單位的歷史進程和發展狀況。

(三)會議記錄的特點

1．真實性

會議記錄的執筆者與其他文章的寫作者有一個重要的區別，那就是他只有記錄權沒有改造權。會議是個什么樣就記成什么樣，與會者發言時說了些什么就記下什么，記錄者不能進行加工、提煉，不能增添、刪減，不能移花接木，不能張冠李戴。

2．原始形態性

會議記錄是會議情況和內容的原始化的記錄。所謂原始，就是未經整理，未經綜合。在這一點上，它跟會議簡報、會議紀要有著很大不同。會議簡報和會議紀要也是真實的，但不是原始的。雖然在內容上可能沒有太大差別，但在存在形態上，會議記錄跟會議簡報和會議紀要的差異甚大。

3．完整性

會議記錄對會議的時間、地點、出席人員、主持人、議程等基本情況，對領導講話、與會者的發言、討論和爭議、形成的決議和決定等內容，都要記錄下來，一般沒有太多的選擇性。

二、會議記錄的寫法

(一)標題

標題由會議名稱加文體名稱組成，就是《××××會議記錄》。如果使用的是專用的會議記錄本，連“記錄”二字也可省略，只寫會議名稱即可。

(二)會議組織概況

1．會議時間

要寫明年、月、日，上午、下午或晚上，×時×分至×時×分。

2．開會地點

如：“××會議室”、“××禮堂”、“××現場”等。

3．主持人的職務，姓名

如：“校黨委書記×××”、“公司總經理×××”。

4．出席人

根據會議的性質、規模和重要程度的不同，出席人一項的詳略也會有所不同。

有時可以只顯示身份和人數，如“各院系黨總支書記和直屬黨支部書記31人”、“各部門經理”、“全體與會代表”等。

如果出席人身份復雜，如既有上級領導，又有本單位各部門的主要領導，還有各種有關人員，最好將主要人員的職務、姓名一一列出，其他有關人員則分類列出。

5．列席人

包括列席人的身份、姓名，可參照出席人的記錄方法。6．缺席人

如有重要人物缺席，應作出記錄。

7．記錄人

包括記錄人的姓名和部門。如：××(××辦公室秘書)。

(三)會議內容

這部分隨著會議的進展一步步完成，沒有具體的固定模式。一般包含有以下方面：

會議的議題、宗旨、目的；

會議議程；

會議報告和講話；

會議討論和發言；

會議的表決情況；

會議決定和決議；

會議的遺留問題。

這些是一般會議都有的項目，但側重點會有所不同，先后次序會有所不同。

(四)結尾

可將主持人宣布的散會一項記入，也可以將散會一項略去不記。

最后，由主持人和記錄人對記錄進行認真校核后，分別簽上姓名，以示對此負責。

?

【 范 文 一 】

會議名稱：小組會議

××市代表團第一組會議記錄

會議議程：討論《政府工作報告》

時間：3月11日

地址：第二會議室

主持：劉××

出席：全組代表13人

列席：××日報社記者

許××代表說，××縣教師去年幾次鬧事，主要矛盾是上邊給政策，下邊沒有錢，老師的獎金不好兌現。應當說，東遼整個教育工作在全省不算落后，最大的問題是經費問題。農村中小學除人頭費外，其余費用都是由農民負擔。在5％的定項限額中，拿出12％給教育，比例不算小，有800多萬元，可是去了人頭費，剩不下幾個錢。去年上邊要求給教師增加補貼、資金，縣里拿不出錢，經多方籌措只兌現了一部分，因而引起教師不滿。教師們說，教育是治國之本，教師的地位提高了，為什么連獎金、補貼還解決不了？最后財政拿出一部分，鄉鎮拿出一部分，學校勤工儉學解決一部分。勤工儉學一塊絕大多數沒有解決。越是窮的地方，問題還越多。

趙××代表說，從××區的情況看，近幾年教育事業發展比較快，二部制的問題解決了，倒 房的問題也基本上得到解決，但是教學質量普遍不高。區內7所中學，唯有三中好一點，小學上中學非常困難。在我們那里，學生進好學校要多交錢，轉學也要多交錢。好的學校超額，差的學校沒人愿意去。家長對學生讀書也失去了信心。條件比較好的東山校，其實那里的老師也很可憐的。有時買粉筆沒錢，平時上市里開會，車票還得自己報銷。靠老師們輪流在收發室賣冰棍，洗理費也只能發2元錢。

呂××代表說，從1984年到1988年的5年間，全市教育經費支出12554萬元，是建國以來投入最多的時期，與其他各項社會事業比較，也是追加投資最多的。盡管如此，教育事業的困難還是挺多。全市不包括兩縣，超編教師達690人。一邊是教師超編，另一邊是能干的、水平高的教師又特別少。這說明教育本身的大鍋飯比較嚴重。教師不管水平高低，能力大小，夠年頭就評職稱，就長工資。這樣不利于鼓勵教師鉆研業務，提高素質和水平。解決這個問題，光靠財政不行，要在教育系統進行優化組合，富余人員去開辟新的創收門路。要在實行校長負責

制下，實行教師聘用制。

王××代表說，目前，在教師和科研隊伍中，濫竽充數的太多了。只有初中畢業學歷的21歲小姑娘，也成了助理會計師，28歲的高中畢業生也得了個工程師的職稱。

王××代表氣憤地說，和這些人平起平坐，我真想把自己的工程師證書扔了。

谷××代表說，目前教育方面存在的問題比較多，也比較突出，已經引起了上上下下的高度重視。從現在教育的狀況看未來是可怕的，特別是學校的思想政治工作，德育問題亟待加強。

于××、曾××代表說，現在師生壓力都比較大。一些年輕教師向錢看，不安心工作，學生兩極分化。我們建議，要切實加強學校的思想政治工作，加強共青團和少先隊建設。今后在招生時，對班級團、隊干部的分數應適當放寬，以便調動、鼓勵他們參與管理學校的積極性。希望省里在這方面作出決定。

——選自郭楓、鄭崇田主編《實用寫作寶典》，延邊大學出版社1997年4月版。

【 范 文 二 】

××市城南開發區管委會辦公會議記錄

時間：1995年4月8日上午

地點：管委會會議室

主持人：李××(管委會主任)

出席者：楊××(管委會副主任)、周××(管委會副主任管城建)、李××(市建委副主 任)、肖××(市工商局副局長)、陳××(市建委城建科科長)及建委、工商局有關科室 宣傳人員。街道居委會負責人。

列席者：管委會全體干部

記錄：鄒××(管委會辦公室秘書)

討論議題：

1．如何整頓城市市場秩序。

2．如何制止違章建筑、維護市容市貌。

楊主任報告城市現狀：我區過去在開發區黨委領導下，各職能單位同心協力、齊抓共管在創建文明衛生城市方面取得了一定成績，相應的城市市場秩序有一定進步，市容街道也較可觀。可近幾個月來，市場秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來，水果攤、菜擔、小百貨滿街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料，搬運泥土撒落大街……這些情況嚴重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟；社會各界反應很強烈。因此今天請大家來研究 ：如何整頓市場秩序？如何治理違章建筑、違章作業、維護市容……

討論發言(按發言順序記錄)

肖××：個體商販不按規定到指定市場經營，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規定，坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。

羅××(工商局市管科科長)：市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現在的問題是要有人抓，敢于抓落到實處。……只要大家齊心協力問題是能夠解決的。

秦××(居委會主任)：整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發動群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現

象。

李××(建委副主任)：去年上半年創建文明衛生城市時，市上出了個7號文件，其中規定施工單位不能亂擺戰場。工棚、工場不得臨街設置，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業嚴重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝得過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態度要明確、堅決。

陳××：對犯規者一是教育，二是逗硬。“不教而殺謂之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。

周××：城市管理我們都有文件、有辦法，現在是貴在執行，職能部門是主力軍，著重抓，其他部門配合抓。居委會把居民特別是“執勤老人”(退休職工)都發動起來，按七號文件辦事，我們市區就會文明、清潔，面貌改觀……

與會人員經過充分討論、協商，一致決定：

1．由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動，監督實施，做到坐商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。

2．由管委會牽頭，城建委等單位配合對全區建筑工地進行一次檢查。然后召開一次施工單 位會議，對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者，堅決照章處理。

散會。

主持人(簽名)

記錄人(簽名)1995年4月8日

會議名稱：

會議時間：

會議地點：

記錄人：

出席與列席會議人員：

缺席人員：

會議主持人：

審閱：

簽字：

主要議題：

發言記錄：

會議記錄格式

（二）××公司辦公會議記錄

時間：一九××年×月×日×時 地點：公司辦公樓五樓大會議室

出席人：××× ××× ××× ××× ××× …… 缺席人：××× ××× ××× …… 主持人：公司總經理

記錄人：辦公室主任劉×× 主持人發言：(略)與會者發言：××× ………………………………………………………………

××× ……………………………………………………………… 散會

主持人：×××(簽名)記錄人：×××(簽名)(本會議記錄共×頁)會議記錄格式范例 黨支部會議記錄

地點：***會議室或黨員活動室 主持者：*** 記錄者*** 出席者：支部全體黨員（詳見點名簿）列席：***（職務）、***（職務）……

缺席者：***（缺席原因，如學習、出差、生病、無故等）

會議主題：

1、討論支部工作報告

2、討論通過預備黨員***、***轉正

***（主持人、書記）：今天，我們召開支部全體黨員大會，有**人出席，超過應到會人員半數，會議有效。今天我們還邀請***、***等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會議是討論通過去年支部的工作報告和討論***、***同志的轉正。下面讓我來向大會做支部工作報告。（書記做支部工作報告）請與會同志醞釀，充分發表意見。***（***）：…… ………………

[詳細記錄每位同志的發言] ***（主持人）：剛才，同志們對我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會認真加以考慮，不斷改進工作。接下來研究預備黨員轉正（記錄詳見《發展黨員專用記錄本》）。會議到此結束。

第四篇：會議記錄

會議記錄

開場白：李：今天的會議有兩大議程。

一、市級園丁獎的評選活動。

二、學期末的培訓工作，以及結束工作。接下來請徐老師來說一下評選園丁獎的條件，范圍以及對象。

徐：這個園丁獎對于我們幼兒園的老師來說是很難得的。需要各方面的綜合評定。

有請我們團支書來閱讀一下評選的要求。

丁：評選范圍與對象：2012年上海市園丁獎評選范圍與對象為普通中小學校、幼兒園、職業學校、特殊教育學校以及幼兒園等各學校。

評選條件：2012上海市園丁獎評選工作根據教育局頒發的教師與教育工作的精神進行，必須能認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，努力踐行科學發展觀，忠于黨的事業，全面貫徹教育方針，教育思想端正。認真培養學生的創新精神和實踐能力，積極投身課程教材改革和教育教學改革，求真務實，在課程設置和教學途徑、教學管理與評價辦法中有一定的成果。

徐：綜上所述我們的周敏莉通知符合要求。所以我們將推選周敏莉同志為園丁獎對象。若同意請舉手。好全票通過。那我們就進入下一個議程。

李：

1、目前為止，暑假班的排班已經出來了。如果以后暑假有事的請在6月15號之前和行政說好，以免會遇到沖突。這次每個老師都有4個半天的時間上暑假班請老師們看好自己的上班時間不要到時候沒人。

2、關于暑假培訓的事，6月30號和7月1號兩天老師在早上8:30去仁恒部聽講座。并作好記錄。另外園內培訓估計在8月20號之后進行。暑假的時候請老師們想好環境的創設。

3、有些老師說到一個園長嘉獎的問題，像早教活動以及創意美術活動這個等到年終的時候一起進行。

4、待會我會把6月的公示貼出來請各位留意。

6.26

第五篇：會議記錄

會議記錄

主體:

學習中小學教師道德規范 時間：

03月 地點：

大會議室 主講人：

姚成貴校長 會議內容：

教師的道德素質并不是指規范、準則本身，而是教師把這些規范、準則逐步內化，成為教師從事教育事業的準則。教師所從事的職業是教育人、塑造人的事業，因此，教師道德素質比教師文化素質更為重要。而教師道德是教師的靈魂，也就是我們通常所說的“師魂”。師德是教師人格特征的直接體現。在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規范，又是教師良好人格的品格特征的體現。在學生心目中，教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態度、情趣品行、乃至行為舉止、板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。

會議記錄

主體:

我為教育添光彩 時間：

04月 地點：

大會議室 主講人：

姚成貴校長 會議內容：

身為一名人民教師，我經常問自己這樣一個問題：要做一名優秀的教師，應該具備的最重要的條件是什么？是優美的語言？是廣博的知識？還是豐富的教學經驗？在實踐的過程中我發現：作為一名優秀的人民教師不僅要有優美流暢的語言、廣博的知識、豐富的教學經驗，最重要的是要有愛心。師愛是教師對學生無私的愛，它是師德的核心，它是熊熊的火炬，點燃學生的夢想；它是指路的明燈，照亮學生前進的路程。魯迅先生有句話：教育是植根于愛的愛是教育的源泉，教師有了愛，才會用用伯樂的眼光去發現學生的閃光點，對自己的教育對象充滿信心和愛心，才會有追求卓越和創新的精神。全國勞模、北師大林崇德教授認為，疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！教師對學生的愛，從本質上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關系的愛，是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師培桃育李的感情基礎，學生一旦體會到這種真情友誼，就會親其師、敬其師，從而信其道，也正是在這個過程中，教書育人就實現了其根本功能。愛心不是教育的全部，但愛心是教育的最基本的前提條件，如果每個兒童的喜悅...會議記錄

主體:

學習教育法 時間：

03月 地點：

大會議室 主講人：

姚成貴校長 會議內容：

作為一所普通中學學校老師，讓貧困家庭的孩子上得起學，不因為家庭條件的差異和學校條件的差距影響到孩子的健康成長。從這個意義上說，我們是新《義務教育法》的最大受益者。農村蘊含著大量的人才，還有待開發的人力資源，從法律的角度給他們一個平等就學的機會，未來，國家和民族也將是最大的受益者。”

以人為本，保障義務教育階段所有孩子、所有學校、所有老師的基本權利，這是我讀新《義務教育法》第一條到最后一條最深刻的感受之一。新《義務教育法》立法的理念有了較大的突破，其中最基本的一個立法理念是以學生發展為本，真正給學生以發展的空間，同時給義務教育階段教師充分的發展空間。“新的《義務教育法》更加突出公益性，還有統一性和強制性。這三個基本支點，雖然不是直接的教育行為，但是對于教育工作者轉變觀念卻非常關鍵。”

新法明確了對義務教育質量的要求，第一次將素質教育明確寫入法律，提出要面向全體學生，促進學生全面發展，強調要把德智體美有機地統一在教學的活動中。這些內容必然影響到校長的辦學思想和教師的教書育人行為。同時，各級政府和教育行政部門也必須肩負起提高義務教育階段質量的責任。

在實施新《義務教育法》過程中，我有這樣的思考。：教師應當熱愛社會主義教育事業，努力提高自己的思想、文化、業務水平，愛護學生，忠于職守。《教師法》告訴我們：教師是履行教育教學職責的專業人員，承擔教書育人、培養社會主義事業的建設者和接班人、提高民族素質和使命。教師應當忠誠于人民的教育事業。

會議記錄

主體:

自糾自查 時間：

05月 地點：

大會議室 主講人：

姚成貴校長 會議內容：

樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊 重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系，在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教，贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。

個人以為，師德師風所包含的內容，自古就是“教書育人，為人師表”。但“育人”隨著時代的發展，不斷有新的內容，現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質上，為了給孩子創造一個良好的教育環境，要求老師掌握現代化的教學技術。師德師風應注入新內涵新時代的師德師風應注入新的內涵：一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現在，要像鄧小平提出的“教育要面向現代化，面向世界，面向未來”；第二，不能用過去的社會意識形態來教育現在的學生；第三，在教育過程中，要開發孩子多方面的智力，根據孩子的具體情況而把教學具體化。楊彥莊（兒童心理教育專家）具有素質教育能力

從我們的民族傳統上講，當教師最重要的就是要誠信、守禮，這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識，更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中，他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

會議記錄

主體:

教育走訪 時間：

07月 地點：

大會議室 主講人：

姚成貴校長 會議內容：

會議內容主要提及三個方面： 強化領導 精心組織

成立了“師德教育實踐活動·走基層專題活動”專項領導小組，下設辦公室，再向下細分多個工作小組，保證工作指導到位。務求實效 避免形式

師德教育實踐活動開展以來，全體學校領導開展走基層活動，進一步關注學生，認真做好各項記錄，研究改進措施方案，切實解決學生的實際問題。加大宣傳 落實責任

常營二中師德委員會成員要定好位，明確責任，務必做到耐心聽取家長訴求，熱心關懷困難群眾，細心做好穩定工作，針對存在的突出問題，找準方向，找好方法，對癥下藥，解決問題。

會議記錄

主體:

評價教師的作用 時間：

07月 地點：

大會議室 主講人：

姚成貴校長 會議內容：

教學評價的作用主要表現在：1.檢驗教學效果；2.診斷教學問題；3.提供反饋信息； 4.引導教學方向；5.調控教學進程。信息技術課程強調實踐性、參與性，要求課程的評價不能僅僅局限在對基本知識和簡單操作技能的簡單測試上。可以綜合運用各種過程性評價方式，全面考察學生信息素養的養成過程。

其目的不在于把學生的學習狀態“凝固化”，而在于分析與判斷現存的問題與不足，促進學生的持續發展。學生對待信息技術的態度、信息技術的使用習慣是在信息活動中逐漸形成的。對情感態度與價值觀的評價，最終要落實在教師對學生的適時預防、關懷或引導，要避免對學生的情感、態度和價值觀進行簡單量化或脫離實際單純打分。終結性評價是指在教育活動結束后為判斷其效果而進行的評價，包括一個單元、一個模塊，或一個學期、學年、學段的教學結束后對最終效果進行的評價。

會議記錄

主體:

制定各種師德制度的作用 時間：

08月 地點：

大會議室 主講人：

姚成貴校長 會議內容：

中國有句俗話：沒有規矩，不成方圓。其意思就是說，沒有規則（即制度）的約束，人類的行為就會陷入混亂。這樣一個樸素而重要的思想，可能沒有人會認為它不正確，但它卻一直在生活中被人們不應該地忽視了。何以有如此一說？比如我們歷來反對腐敗，可是為什么這些年來腐敗沒能有效遏止？社會學家可能把它歸結到官員們的道德水平下降。但是，這只是表象的，真正的原因還是只能到制度里面去找（其實道德本身也是由一系列不成文的制度構成的，道德水平下降即意味著道德作為制度安排對人們的約束能力下降了）。當一個社會中腐敗現象蔚然成風，只能說這個社會的制度對腐敗行為缺乏約束，僅僅批判腐敗官員的職業道德品質而不探求制度本身的缺陷是不可能有明顯成效的。經濟學家張五常有一句名言：“你要放一個妖艷的女子在我的臥室，又要我對她沒有非份之想是不可能的；要我對她沒有非份之想的最好辦法就是，讓她離開我的臥室。”同樣，在一個有利于腐敗滋生的制度安排下，要官員們操守道德何其難也！

會議記錄

主體:

走訪調研報告的作用 時間：

07月 地點：

大會議室 主講人：

姚成貴校長 會議內容：

開展“深入基層大走訪大調研”活動，是深入推進創先爭優活動的重要內容，是加快創建世界一流大學的重大舉措，是切實改進干部工作作風的重要抓手。當前，全國高校尤其是國家重點大學呈現出搶抓機遇、加快發展的競爭態勢。我們既面臨重大機遇，也面臨嚴峻挑戰。從內部看，進入新世紀這十年的大發展，為我們建設世界一流大學奠定了堅實的基礎，但在加快發展過程中，我們也存在一些亟待解決的問題。從外部看，我們面臨“前有標兵、后有追兵”的發展態勢。我們等不起、慢不得！全校教師要充分認識開展“深入基層大走訪大調研”活動的重要性和緊迫性，以高度的責任感、使命感和奮發有為的精神狀態投入到活動中去。

以查找和解決制約學校科學發展的突出問題和廣大師生員工反映強烈的問題為重點，以轉變領導干部和機關部處工作作風為著力點，以提高師生員工滿意度為標準，深入基層走訪調研，廣泛了解校情民意，著力破解發展難題，全力推動科學發展，凝聚人心，振奮精神，齊心協力推進“十二五”期間學校各項事業再上新臺階，促進創先爭優活動成為群眾滿意工程。

會議記錄

主體:

師德大會宣誓 時間：

07月 地點：

大會議室 主講人：

姚成貴校長 會議內容：

縱觀當前各類教師的職業道德實踐，大多數教師都能敬業愛崗，無愧于“人類靈魂工程師”的稱號。但也有個別教師缺失道德修養，損害了人民教師的光榮形象。一個教師能否

成為好教師，學歷和專業知識也許不是最主要的，關鍵是有沒有職業道德。當今社會，教師必須自覺守住道德底線，校園這片凈土才不會被污染。“學為人師，德為世范”這句話，體現了教師的榜樣作用。老師的品德、修養對未成年人影響很大。一個散發著人格魅力的老師，會給學生帶來終生受益的影響。

重塑教師道德形象，呼喚教師職業宣誓制度。在教師節之際，舉行一次教師宣誓無疑將成為一種道德力量，激勵教師恪守獻身教育的專業理想，鞭策教師從他律走向自律，從平凡走向高尚，與學生一起收獲生命的價