第一篇：2010年洞溪鄉信訪工作總結

2010年洞溪鄉信訪工作總結

今年以來，我鄉信訪工作在縣委、縣政府的正確領導和縣政法委的直接指導下，堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習十七屆四中全會精神，堅持以人為本，為民解困，服務群眾為宗旨，開展強綜治、創平安、促發展的信訪工作理念，推進我鄉信訪工作的順利進行，現作如下總結：

一、加強領導，提高認識，完善組織建設。

鄉黨委、政府高度重視信訪工作，把信訪工作列入重要議事日程，及時研究解決信訪工作中的重點、熱點、難點問題；根據實際需要，調整了信訪工作領導小組成員，組建了更有戰斗力的領導機構和工作班子；設立領導接待日，由鄉主要領導接待上訪群眾，通過政務公示板定期向社會公布領導接待日的時間、地點、接待領導的姓名、職務和分管工作范圍，同時鄉信訪部門針對問題安排預約接待。與各部門簽訂信訪工作目標責任狀，對責任目標完成情況實行獎懲。目前，全鎮基本形成黨政一把手負總責，主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門領導配合抓，村支落實信訪責任制的工作氛圍。

二、建立健全各項信訪工作制度。

建立健全鄉——村——村民小組 “三級”信訪工作網絡。落實信訪接待員13名，由各村村主任擔任。建立健全各村信訪工作制度，并落實信息報送。調和處理各種信訪件，及時解決信訪工作中的重點、熱點、難點問題。堅持“抓早、抓小、抓了”的原則，變群眾上訪為主動下訪，認真做好矛盾排查，把問題解決在萌芽狀態，避免和減少“三訪”發生。建立和落實干部下訪制度，今年開展了領導干部下訪5次，組織鄉干部每半月一次到村接聽取群眾意見，及時解決群眾反應的問題。

三、建立健全矛盾糾紛排查化解工作制度，開展矛盾糾紛大排查活動。及時發現糾紛、隱患和苗頭、及時組織化解，努力防止民間糾紛激化導致群體性事件、群體上訪引發各類刑事案件。以“登門問平安”活動和全國第六次人口普查為契機，全鄉干部和部門工作人員深入各家各戶，宣傳國家政策，排查各類矛盾糾紛，并建立臺賬。

四、提高信訪干部素質，不斷加強信訪部門自身建設。不斷提高信訪干部政治和業務素質，結合創建學習型機關活動，我們開展了素質教育活動，其內容是：樹立“兩個”新形象：即全心全意為人民服務的公仆形象和密切黨群、干群關系的窗口形象。打造“三種能力”，即文字綜合能力、口頭表達能力、辦事協調能力。發揚“一種作風”，即當日事、當日畢的雷厲風行。朔造“一種精神”，即任勞任怨、拼搏不息的精神。強化“一個意識”，即創先創意識。

五、加大宣傳力度。

認真學習、宣傳貫徹信訪法規，嚴格執行國務院《信訪條例》。并將《信訪條例》印發到各村各部門。利用“五五普法”檢查驗收之機，會同司法所加大普法宣傳，提高群眾的法律意識。

六、建立科學的信訪工作考核辦法，將各村的信訪工作納入年終考核，嚴格落實“一票否決”制，將群眾工作作為各級黨委、政府年度目標考核的重要內容之一。

七、取得的成效。今年以來全鄉信訪工作取得明顯效果，全年接訪32次，解決群眾矛盾糾紛26起，辦理信訪案件2件，辦結2件，全部辦結，集體上訪0件。

總結全年的工作，我們確實取得了很好的成績，為維護社會穩定，促進全鄉發展做出了貢獻，但同時也應看到我們工作中仍存在的問題和不足：在今后的工作中，我們將繼續實踐“三個代表”重要思想，面對前進道路上的困難和挑戰，要增強政治意識、大局意識、責任意識、努力探索新形勢下信訪工作的新思路、新舉措、新辦法，以為人民群眾解決實際問題為著眼點，以維護全鎮社會穩定、促進經濟發展為目標，繼續做出我們的新貢獻。

洞溪鄉人民政府 二0一0年十一月八日

第二篇：洞溪鄉2010司法行政工作總結

洞溪鄉2010司法行政工作總結

一年來，我們認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會、中央經濟工作會議和各級政法綜治維穩、司法行政工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，廣泛開展法制宣傳教育，全面推進人民調解、依法治理、基層法律服務、安置幫教、社區矯正等各項業務工作，不斷提高工作水平，著力建設法治洞溪、和諧洞溪，為全鄉經濟又快又好發展營造了良好的法治環境。

一、基層基礎工作

（一）認真開展了排查化解社會矛盾糾紛專項攻堅行動。一年來，我們緊緊圍繞黨委政府的重大工作部署，適時組織開展了重大節日、重要會議期間、敏感時期和季節性矛盾糾紛的專項排查調處工作，強化了人民調解和“三調聯動”工作職能，認真做好了社會熱點、難點矛盾糾紛，“三跨”矛盾糾紛和涉及民生問題矛盾糾紛的調處工作，充分彰顯了人民調解工作在維護社會和諧穩定中的重要作用。

（二）不斷拓展和規范法律服務工作，擴大了農村基層法律服務的覆蓋面。我們圍繞村規民約、糾紛調解、社會主義新農村建設等方面，為全鄉廣大人民群眾提供了優質高效的法律服務。

（三）深入開展了主題安置幫教活動，預防刑釋解教人員重新違法犯罪。我們繼續深入開展了刑釋解教人員“奔新生、奔富裕、促和諧”主題幫教活動，認真落實了對刑釋解教人員“四個一”的幫教措施，深化了平安洞溪建設。

（四）做好了社區矯正工作的交接準備工作。6月11日，參加了全縣社區矯正工作培訓班，明白了開展社區矯正工作的重要性和必要性，熟悉了社區矯正工作的流程。

二、普法依法治理工作

（一）全面完成了“五五”普法工作

1、多種形式宣傳，重點組織開展了法律“六進”活動。

2、加強了領導干部帶頭學法。在鄉黨委中心組集中學法的推動下，各站所、各村委會都開展了干部職工學法讀書活動。

3、各行各業采取了形式多樣的法制宣傳。一年來，全鄉各行各業借“三八”“五一”“十一”等節假日，在街道通過設立咨詢臺、出動宣傳車、發放宣傳資料等多種形式，大力宣傳了專業法和部門法。

（二）開展了多項執法檢查。通過執法檢查，有效地推進了各項專業法律法規的普及教育和各職能部門的依法行政水平。

（三）繼續深入開展了“民主法治示范村”和“依法辦事示范窗口單位”的創建工作。

（四）開展了系列專項整治活動。為認真貫徹產品質量和食品安全專項整治的有關精神，我鄉繼續深入開展了產品質量和食品安全專項整治行動，對全鄉專項整治工作進行發動、安排、部署。同時，加強了對礦山開采的整治，有力地維護了礦山的正常開采秩序。

慈利縣司法局洞溪司法所

二0一0年十二月十五日

第三篇：2011年甘溪鄉計生辦信訪工作總結

2011年甘溪鄉計生辦信訪工作總結

為做好新時期的人口和計劃生育信訪工作,在鄉黨委、政府的正確指導下，深入貫徹落實《信訪條例》，始終從維護人民的根本利益和解決群眾實際困難的角度來處理群眾來信來訪，解決問題、化解矛盾，為構建良好的人口和計劃生育工作環境提供了保證?，F將一年來的工作情況匯報總結如下：

一、加強領導，完善組織網絡

鄉黨委、政府始終把信訪工作作為“一把手”工程來抓，進一步完善信訪工作組織網絡。

一是黨政主要領導率先垂范辦理信訪件，班子成員帶頭表率，明確村級組織責任，進一步加大部門之間的協調，形成了有關單位緊密配合的工作格局。

二是建立健全鄉、村、組三級信訪工作網絡，配齊配優鄉、村信訪干部和組信訪民調員，同時在年初制定的全鄉工作目標考核中將信訪工作納入其中，實行目標考核獎懲制度。

三是深入開展領導干部信訪值周和帶案下村活動，扎實推進矛盾排查調處工作。九是切實加強對發案單位的“九查”：既查上訪隱患是否已提前排查、查責任村主管和分管人員對群眾反映問題是否已接待、查是否已認真答復、查是否在職權范圍內給予了解決、查解決不了的問題是否已及時向上級有關部門上報。

二、強化責任，狠抓制度建設

為努力做好新時期的信訪工作，我鄉計生辦堅持把做好信訪工作與制度建設結合起來，進一步完善了《信訪隱患排查預警機制》，建立了《信訪工作過錯責任追究制度》、《信訪“回訪”工作制度》，增強信訪工作透明度，規范信訪工作人員行為和信訪人信訪行為，同時狠抓了首問責任制、來訪接待制、定期排查研究調處制、領導接待日制、領導包案制、責任追究制度和定期督查制度的落實，并通過加強法制宣傳和依法治訪，對上訪群眾進行法制教育，引導群眾依法、有序上訪，客觀公正地反映問題。通過制度的建設，有效地規范了全鎮計劃生育信訪工作，進一步促進了信訪工作的規范化、法制化。

三、錘煉素質，依法辦理信訪

組織鄉、村計生專干參加學習培訓活動，重點抓好信訪應知應會基礎業務知識的學習和培訓。在政治理論方面：重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨的最新理論、黨的十九大會議精神。在業務知識方面：重點學習中共中央、國務院《關于進一步加強新時期信訪條例》及有關法律，掌握辦信、接訪、督辦、審理、復查復核及聽證、勸訪等基礎知識。

九、加大宣傳，規范信訪秩序

為使廣大群眾更深的了解《中共中央國務院關于進一步加強新時期信訪工作的意見》、《信訪條例》等內容，引導群眾依法、逐級、有序來信來訪。

一是開展“信訪知識宣傳”。7月份，借助計劃生育集中宣傳教育活動，發放宣傳品達800余份。

二是廣泛開展宣傳咨詢活動。結合婦女“三.九”節、“5.29”協會日等活動，與信訪、紀檢、綜治、司法開展法制宣傳教育。

三是實施專干聯系和服務群眾信訪工作，要求每名專干在所在的村民組聯系10--20戶群眾，發現群眾合法權益受到不法行為侵害時，有義務進行阻止，必要時通過合法途徑幫助群眾解決問題。同時對群眾提出不合情、不合理、不合法的信訪問題，有義務對群眾進行解釋，并做好宣傳教育工作，特別是專干要做好對自己的親屬、親戚、朋友進行不合法信訪的宣傳教育。發現群眾上訪時，專干要及時向鄉計生辦報告，將問題解決在萌芽狀態。

第四篇：2012年威溪鄉信訪工作總結

威溪鄉2012年信訪工作總結

2012年我鄉的信訪工作在鄉黨委、鄉政府的直接領導下，在縣委、縣政府的正確指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級信訪工作會議精神，扎實做好重大節假日及黨的十八大期間的信訪穩定工作，將信訪穩定工作作為我鄉社會管理綜合治理的重中之重，轉變工作作風，做到重心下移，深入基層，深入農戶，充分發揮信訪工作為民辦事、化解矛盾、穩定社會的職能作用，為維護我鄉經濟發展起了重要作用?，F將本年工作總結如下：

一、領導重視，責任落實

信訪工作是黨的工作重要組成部分，其主體是領導干部，領導重視與否直接關系到信訪工作的成效，關系到信訪矛盾處理結果。我鄉領導一向高度重視信訪工作，今年，我鄉配備了1名信訪專干，配備了辦公室、辦公桌椅等設施。一些案件的調處，黨政領導都是以身作則，親自組織調處。黨委書記組織黨政班子定期和不定期相結合進行重大情況和矛盾糾紛研究會，分析當前形勢及隱患并提出解決方法和措施。同時，為了落實責任、加強網絡建設，真正把信訪問題解決在當地，化解在萌芽狀態，我們在年初各村成立了村級信訪調處組，并有一名村級綜治聯絡員。鄉黨委、政府結合我鄉實際情況，對信訪會議制度、信訪案件處理、信訪工作領導責任追究等都進行明確規定，同時，還對領導信訪日接待作了詳細安排，進一步落實了責任。

二、加強排查，擴大宣傳

我們堅持開展了黨政領導接待日活動，在每位領導接待日時，對接待的問題能及時解決和答復的給予現場解決答復。不能及時解決和答復的由主要領導安排專人限期處理回復，強化了黨政領導常年接待調處制度，切實為民解決了急解和難解的問題。特別是在“百日攻堅”期間，我們對歷史遺留問題排查，走訪，共排查出信訪不穩定因素10件，其中解決了2件，還有8件歷史遺留問題需要穩控，并存有上訪隱患，鄉里明確責任領導，具體穩控人，對排查出的信訪隱患由包案領導和人員及時到所在村了解情況及時與當事人座談，協調解決辦法，調整工作思路，工作方法，使得全鄉信訪案件得以控制。今年，我們重點對正沖成順姣等人反映的水庫移民要求解決公路、水利糧的問題經行了跟蹤，并多次配合上級部門的調解工作，我們一直以來就安排相關人員進行穩控工作，雖做了大量工作，但還是發生了去北京上訪事件，我們總結經驗，積極采取措施，確保十八大期間的信訪穩定工作做到實處。

三、強化基層信訪工作，夯實工作基礎

基層是信訪的源頭和解決問題的主戰場，抓好基層信訪工作是歷年來我鄉信訪工作的重點。首先，深入基層同基層一起處理“熱點、難點”問題。特別是在九月下旬開始了“保穩定、促和諧”下基層活動。全鄉干部多次深入 “熱、難點”問題較多的村、組開展工作，從而進一步增強了基層化解矛盾，處理問題的能力，使大量的信訪問題在基層得到了妥善處理。其次，為使基層信訪工作走上規范化軌道，鄉黨委、政府與各村委會簽訂了信訪責任書，做到工作量化、細化，基層抓落實。再次，抓排查，提前知情早介入。鄉信訪辦督促各村委會按季度做好“熱、難點”問題的排查，定期分析全鄉信訪形勢，了解掌握基層信訪動態，同時，進行跟蹤處置并及時將排查情況報送信訪辦。

四、各部門協同作戰，提高信訪案件辦結率 信訪工作是一項系統工程，尤其是當前的熱點問題，面廣量大，滲透到社會各個方面，與黨和政府全局工作的關系異常密切，單靠信訪部門是不夠的。因此，鄉黨委、政府對全鄉重大突出的問題作出決定，對出現的問題由各自分管的領導親自掛帥組織駐村干部和村干部進行調處并寫出書面調處意見，取得了較好效果。我們強化綜治意識，形成了在鄉黨委、政府統一領導下，各部門共同參與、分工負責、整體聯動的工作格局，切實提高了信訪案件辦結率。

五、制度落實，出色完成任務

“群眾利益無小事”，對群眾反映的各類熱難點問題，我們一直高度重視，采取“四制”辦法，落實責任，使各種問題及時得以解決。一是包干制，全鄉15個行政村，每個村由一名黨政領導牽頭，并設一名鄉包村干部，實行對所轄村熱難點問題解決包干制。二是限期制，針對反映上來的問題，對合法合理的，限期解決，對解決落實的重大問題、熱點及難點問題進行及時公布，給群眾一個明白。三是追究制，對能辦理而未辦理的，對因個人失職造成問題不能得到及時解決的，要追究帶隊領導和相關責任人責任。四是回訪制，對信訪人上訪案件，已解決好的，間隔一段時間也要回訪，詢問滿意度，征求新建議；對因超越職能范圍或其他原因無法一時解決的，要定期回訪，做好解釋和思想穩定工作，謹防越級訪、重復訪的出現。

一年來我鄉共接待群眾來信來訪案件50件，上級交辦案件2起，成功處置信訪案件49起，正在辦理3起。重點處理了長佃村肖盛萬與戴明彪打架糾紛，雪花村戴訓成與吳丁友等三人砍竹受傷賠償糾紛，漆增雄與村組土地糾紛，東嶺水庫移民問題和李光耀與李光正山林糾紛。

總之，2012年，我鄉信訪工作做了大量工作，但距上級機關和群眾的要求還有一些差距，今后，我們一定要按照縣委、縣政府的部署，牢記宗旨，求真務實、正視不足、迎難而上，堅決做好我鄉的信訪工作，為維護我鄉的社會穩定、促進經濟社會全面發展而努力！

第五篇：洞溪鄉安全飲水情況匯報

洞溪鄉安全飲水情況匯報

洞溪鄉地處永定區、桃源縣和慈利縣三縣交界之地，平均海拔700米以上，境內群峰起伏、溝壑縱橫，為典型的山區之鄉。物產匱乏，農產品有烤煙、辣椒，礦產僅有少量鎳鉬礦分布。轄13個行政村，117個村民小組，11000多人?？偯娣e120.7平方千米，耕地面積14291畝，森林覆蓋率54.8%。近幾年來，由于我鄉礦產品的無序開采，人為造成的山林面積減少，年降水量逐年減少等原因，水源受到嚴重損害，水質受到嚴重損害，出現了水資源短缺、季節性缺水、人畜飲水困難的局面。

一、基本情況

（1）水資源概況。我鄉基本處在高山之巔，地貌以山地、丘陵為主，難以找尋上百畝的平地。年降水量在800-1000mm之間，并呈逐年下降趨勢，屬水資源短缺鄉鎮之一。

全鄉有各類水利工程設施139處，其中小Ⅱ型水庫一座（白楊灣水庫，空庫運行）、骨干塘3口、小山塘129口（其中95%未清淤，蓄水量?。唤邓伲瑹o水可蓄，基本棄之不用）、溪流攔水壩6處。境內有小溪流4條（杜家溪、洞溪、蘭溪、燕子溪），其中洞溪、蘭溪在干旱少雨季節即斷流且水質污染嚴重。

（2）全鄉安全飲水現狀。

目前全鄉11000人口，飲水安全人口即集鎮的1200余人，僅占

全鄉人口的11%。2009年，洞溪鄉利用國債項目建成了王家山水廠，蓄水池容積6200立方米。水廠水源點多，但水量不大，遇干旱年份，則集鎮的供水很難得到保證。行政村集中供水工程兩處，解決了近500人的飲水困難，但這兩處都只經過蓄水池沉淀，無過濾、消毒過程，安全飲用難以保證。其余85%的人口飲用分散式淺層地下水，其中飲用污染水的人口有近4000人，占全鄉人口的三分之一，主要集中在保安村、田家村、大滸村、蘭溪村、大田村等村；季節性缺水人口近2500人，主要集中在張三溪村、安理村及公坪村、田家村、樂莊村等村的部分村民小組；取水極不方便的人口有近500人，主要集中在大田、田家等村。

由于水資源相對缺乏、人口分散等自然條件和農村經濟發展相對緩慢、生產用水和生活用水的矛盾等因素，我鄉飲水困難和飲水安全問題還十分突出。

二、飲水安全存在的主要問題及原因分析。

（1）水源污染嚴重。一是礦產開采導致有限的可用水資源受到嚴重污染，幾年來鎳鉬礦的污水開采，導致大滸、蘭溪、保安等村的水源遭到嚴重污染，影響了近3000人的安全飲水；二是生活垃圾的污染，農村生活垃圾的增多及山區條件的限制，群眾缺乏水源保護的意識和措施，牲畜養殖廢水和生活污水任意排放，飲用水源常常受到污染。

（2）水資源分布不均。張三溪、大田、安理等村水資源短缺，一是地處高山之巔，涵養地下水的土層和巖層太淺；二是植被破壞嚴

重，火災時有發生，發展烤煙需要大量的薪柴及用材林的砍伐等等，致使樹木難以成林，山地涵養水分功能下降，形成季節性缺水，造成飲水困難。

（3）水利設施陳舊失修，喪失蓄水功能。上型水庫空庫運行，129口山塘（多集中在水資源缺乏的村）95%以上的喪失蓄水能力，更談不上供水功能。

（4）供水工程建設標準低。由于山區居住分散，工程供水規模相對較小，再加上缺乏總體規劃設計及投資不足等原因，造成工程建設標準低，飲水工程僅只解決了飲水困難，但沒有解決飲水安全問題。

（5）用水糾紛時有發生。生活用水的高峰期，也是生產用水的高峰期，供需矛盾十分突出，打架斗毆時有發生，甚至于發生自殺事件。

三、解決群眾飲水安全問題的對策和建議。

（1）加強飲用水源的保護，這是解決飲水安全問題的關鍵。一是加大污染治理力度，礦產開采與生態保護要同時進行，立足生態安全可持續的原則，有計劃的開采；二是加大造林綠化力度，擴大生態林區域，充分利用自然的截留和凈化作用；三是提高群眾安全飲水意識，養殖和生活污水排放要遠離水源；四是對于集中供水工程或相對規模的集中供水工程，要劃定水源保護范圍，切實保護水源；五是完善飲水安全監測體系，對于集中飲水工程，加強水源、出廠水和管網末梢水德水質檢測和監測，對于分散供水工程，分區域進行水質監測。

（2）提高安全飲水工程的建設標準。一是合理選址，科學規劃；

二是既要解決飲水困難問題，也要解決飲水安全問題。

（3）加大安全飲水工程的投資力度。一是加大集中供水工程建設，我鄉的白楊灣水庫，遠離污染源，水質好，把它作為一個清潔水源，可解決四個村近3000人的安全飲水問題；二是不適合大型集中供水，適宜聯戶小型集中供水工程，國家可實施補貼或獎勵，以鼓勵群眾自發組織修建供水工程，解決飲水安全問題。

洞溪鄉人民政府

二0一一年八月十六日