第一篇：警師制工作總結

踐行警師制的工作心得體會

（江源）

光陰荏苒，歲月如梭。從自己參加工作以來已經有半個年頭了，想起去年年底我正式接受完為期兩個月的監獄警察崗前培訓，完成了從一名高校大學生、社會人員向國家公務員、監獄人民警察的轉變。那時候我懷著一顆對未來工作的美好憧憬和滿懷的青春熱情投入到了陌生的工作崗位上。

一開始的工作，我是感覺非常的新鮮與好奇，對于監獄我們以前只是從熒幕上、報道上有點淺薄的了解，而且自己大學的時候學的又不是有關監獄工作的專業，所以一切事情都是很陌生的。我們只能從頭學起，加倍努力，以求把工作做好。后來對于新工作的陌生與疑慮很快就讓一個好消息給解除了，那就是今年我們單位推行了警師制這一提攜后進，釋疑解惑的好制度，這樣我們的工作就可以更快上手了。

我深知自己經驗尚淺，資歷不足。所以處處留心認真的向自己的警師、同事學習，幾個月以來有了一定的收獲和體會。比如說：知道了自己的工作職責，六崗制的落實執行，罪犯日常管理的要求，監獄制度的規定，對服刑人員的獎勵與懲罰規定，服刑人員的日常行為規范，服刑人員互監組守則等等。我的警師梁警長是一位工作了十幾年的老警長，他的工作非常出色，能力很強，從他身上可以學到很多東西。他常常告訴我改造罪犯是一個不容易的事情，這須要我們從方方面面去留心，用心。新干部一定要主動積極，多加學習，盡快熟稔工作。

在警師和其他同事、領導的教導下，我懂得了要認真熟習制度，明晰規定。要掌握工作的重點，難點，每天要想幾個問題，帶著問題去上班。自己要放手大膽的去處理獄情。增強憂患意識、安全意識，落實好對罪犯的直接管理。要定期不定期的開展專管罪犯的談話教育，開展談話教育時要注意靈活性，區分對待。要掌握各種應急預案。加強學習主動性，對制度上的東西抓緊去熟悉，業務要扎實，增強團隊協作意識。對于罪犯監規紀律意識淡薄的違紀行為要及時處理，批評教育，甚至公開批斗，總之要把違紀違規的苗頭扼殺在搖籃里。我的警師教會了我怎么抓罪犯的生產，怎么寫一份質量高的筆錄，怎么做好專管工作，談話教育的技巧等等。

我深知道自身還存在很多的不足，有時上班的時候特別是下午開工時會很困，甚至會想打瞌睡。有時候會放松警惕，麻痹大意，對罪犯的管理不夠嚴格，比如在罪犯上廁所、在監舍放風、竄樓層借東西等有時候沒有嚴格按規定執行。對車間罪犯只是熟悉了自己的專管罪犯但是對其他罪犯不夠熟悉，對重點犯的情況也沒有去把握等等。

每當我想起自己當時考公務員所付出的努力和入警時所立下的誓言時我就下決心一定要珍惜這來之不易的工作，要努力消除工作的不足和消極的方面。學過心理學的我知道，很多事情，影響我們的并不是事情本身，而是自己對這個事情的看法。所以我不斷調整心態，端正思想，從各方面去改進自己的不足。比如說對于下午打瞌睡，我可以找犯人談話，或者巡查一下車間，多走走很快熬過最疲乏的那段時間就會沒有那么困了。對于工作上的放松，要時時想起監獄所通報的安全案例，想到疏于防范的風險，為了監獄和自己的安全，一定要嚴格落實好監區規定的各種管理規范和日常細節。

有人說監獄工作很單調、枯燥，每天幾乎都是重復著同樣的事情，不但要陪犯人一起吃，晚上因為要巡查監倉，還不能安心的睡。面對著嚴峻的犯情，監獄工作的開展要求我們更懂得更多法律法規，對待犯人還要注意方式方法，不能打也不能罵，以改造教育為根本。一開始，我們這些剛從高校畢業的大學生可能會心里面有著一個心理落差，可能工作沒有想象的有趣，職業風險和職業壓力都越來越大，經常發生襲警、罪犯自殺、罪犯脫逃、鬧監等危險事件。我們的福利待遇跟其他公務員單位相比相形見絀，往往這樣想的話會影響到我們工作的積極性。但后來我是這樣想的，三百六十行，行行出狀元。既然已經選擇了從警的道路，就要堅定不移的走下去，創造一番事業。要發揮默默無聞，甘于奉獻的蚯蚓精神，為黨和國家偉大的社會主義事業這塊沃土貢獻。其實，對比其他行業，我們的工作總的來說還是充滿意義的，而且基本的生活保障還是可以滿足到。改造好了一個犯人我們是非常的有成就感，也通過對犯人的教育工作可以提高我們的個人談話，心理教育方面的技巧，這對我們的家庭、工作，提高也是大有裨益。比如說，我們可以采用一些案例，來教導我們身邊的親人、朋友一定要知法、懂法，不要挑戰法律的尊嚴。另外，要重視家庭，往往很多罪犯走上犯罪道路，就是因為他們來自于一個破碎的，不健全的家庭。父母經常吵架、賭博、酗酒等等都會對孩子的心靈上抹上一道陰影。相反，和睦和諧的家庭往往能培養出心智健康，人格健全，知法守法的好公民。

記得身邊一位很優秀的同事黃曉旭同志跟我講過，監獄工作是做一輩子的，要持之以恒的上好每一天班。做好一個事情不難，難就難在堅持幾年，十幾年，數十年的做好一個事情。這就需要我們有良好的品質、不厭其煩的耐心。我相信我們國家會變得越來越美好、文明、富強。法律的逐步完善，刑法執行的越發合理，這需要我們監獄人民警察要掌握更多的法律知識，接受更多更好的業務培訓，做更多交流學習，提升自己的綜合素質，把改造罪犯的工作上升為一門藝術。學到老，活到老。我們不能止步于一知半解，淺嘗則止。通過提升各方面的能力、素養，既可以把工作做得更順利，確保安全，也可以給自己的人生事業進行推動。也有一位從事監獄工作幾個年頭的朋友跟我說過，要把工作當作成一門副業，這樣你才能讓身心更健康。他的意思并不是說不用認真工作，而是說要懂得調整安排自己的時間，精力。要培養工作以外，下班之后的業余愛好，這樣才能享受到人生的樂趣。有空的時候看看書、下下棋、去健身等等都是一種很好的業余消遣。有了健康的體魄，良好的心態，清醒的大腦才能把工作做得更好，而不是說做一天和尚撞一天鐘的敷衍了是。未來還有一段很漫長的人生道路要走，作為一名新干部、新警察，我會保持熱情，虛心求教，不斷學習，不斷總結，逐步完善自我，在平凡的崗位上做出一番不平凡的事業。

第二篇：師 德 建 設 制 度

師 德 建 設 制 度 中小學教師職業道德規范

一、依法執教

學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，擁擠黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家的方針、政策的言行。

二、愛崗敬業 熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。認真備課上課，認真批發作業，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。

三、熱愛學生

關心愛護全體學生尊重學生人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。

四、嚴謹治學

樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平。

五、團結協作

謙虛謹慎、尊重同志，相互學習相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。關心集體，維護學校榮譽，共創文明校風。

六、尊重家長

主動與學生家長聯系，認真聽取意見和建議，得到支持與配合。積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責學生家長。

七、廉潔從教

堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職業之便謀取私利。

八、為人師表

模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規范健康，舉止文明禮貌，嚴于律已，作風正派，以以身作則，注重身教。

社會主義精神文明建設師表公約

人民教師擔負著培養“四有”新人和提高整個中華民族的思想道德素質和科學文化素質的光榮使命。教師的職業道德，關系社會主義現代化建設的成敗，關系民族的盛衰，關系祖國的未來。教師這一職業之所以崇高而圣潔，在于她的平凡和艱辛。教師職業道德的真蒂，就是對事業的忠誠，對學生的熱愛，對人類的無

私奉獻。

為不斷提高教師職業道德素質和水平，特制定社會主義精神文明建設師表

公約如下：

1、公正廉潔，愛生如子；

2、忠于職守，盡職盡責；

3、言行一致，表里如一；

4、謙虛謹慎，好學上進；

5、嚴于律已，遵紀守法；

6、尊長愛幼，勤勞儉樸；

7、舉止端莊，作風正派；

8、語言文明，禮貌待人；

9、團結友愛，助人為樂；

10、教書育人，爭創一流。

全校教工要努力做到以上十條，用教師職業道德規范約束和鞭策自己，甘為人梯，獻身教育；熱愛學生，面向全體；孜孜以求，學而不厭；教書育人，誨人不倦；言傳身教為人師表；團結協作共同提高。師德規范

（一）政治思想方面

第一條 教師必須熱愛祖國、熱愛中國共產黨、熱愛人民、熱愛社會主義。

第二條 教師必須堅持“三個代表”，堅持四項基本原則。

第三條 教師不得向學生做有悖于黨的路線、方針、政策和四項基本原則的錯誤或消極的宣傳。

第四條 教師應自覺提高政治修養，提高思想覺悟，不得無故不參加政治理論學習。

（二）愛崗敬業方面

第五條 教師必須忠誠黨的教育事業，盡職盡責，把主要時間和精力用于教育、教學和科研工作。

第六條 教師必須以嚴肅、認真的態度對待教學工作，遵守學校各項教學管理規定。

第七條 教師必須對工作兢兢業業、嚴肅認真、一絲不茍、精益求精，認真鉆研本職業務。

1、任課教師必須按照教學要求，執行課程標準，充分備課，認真講授；按時、認真、熱情答疑；及時按質按量批改作業；認真監考和批閱試卷。對于教學的任何一個環節，均不得敷衍應付。

2、實驗人員應嚴格執行《實驗室管理的規定》和《實驗室工作條例》，認真負責地指導好實驗。

第八條 教師不得私自在社會兼職，有償輔導。

（三）為人師表方面

第九條 教師必須以自己認真的敬業精神、負責的工作態度、嚴謹的工作作風、高尚的道德行為成為學生的楷模。

第十條 在教學活動中，教師必須儀態端莊，服飾整潔得體，舉止文明，以自己的優良道德品行和形象熏陶感染學生。

第十一條 教師應增強集體主義觀念，熱愛集體，積極參加集體活動，時刻注意維護集體利益和學校形象。

第十二條教師應增強團結意識，要正確處理好與周圍同事的關系，業務上互相學習，互相借鑒；工作上互相配合、互相協作；生活上互相關心，互相幫助。

第十三條 教師應有嚴謹的治學精神和科學態度，積極從事科學研究，不得抄襲、剽竊他人的科研成果。

（四）教書育人方面

第十四條 教師應對學生充滿愛心，在思想上、學習上、生活上關心學生，熱心幫助學生排憂解難。

第十五條 教師必須對學生滿腔熱忱，不得以冷漠、粗暴的態度對待學生，不能對學生諷刺、挖苦，更不能體罰學生。

第十六條 教師不得以任何借口索要、收取學生及家長財物。

第十七條 教師要定期深入學生，了解學生思想、生活、學習情況，結合教學工作主動、熱情、及時地做學生的思想政治工作。

第十八條 任課教師應對授課秩序全面負責，掌握學生學習情況和曠課、遲到、早退情況，并對違紀者進行教育。

第十九條 實驗人員應對實驗秩序全面負責，對違反實驗制度和缺席的學生進行教育。

第二十條 教師有責任在校內外按照學校的各項規章制度，自覺地對學生進行教育和管理。

職業道德修養考核制度及標準

為加強教師職業道德建設，樹立教育系統良好形象，根據紅寺堡教育局《關于加強教育系統行風建設》的意見，特制定本方案，考核內容包括依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、教書育人、為人師表等五個方面，總分為100分。

一、依法執教（20分）

1、堅持黨的四項基本原則，擁護黨的基本路線，忠誠教育事業（6分）。凡在師生中散布違背四項基本原則或散布有悖于市教育局關于教育教學管理有關規定言論的本條不得分。

2、貫徹黨和國家教育方針政策，自覺樹立全面的課程觀，實施素質教育（6分）。不經學校批準私自調課，每例扣1分；占用學生課外活動時間或音、體、美、勞技課時間或拖延學生在校時間的每例扣1分。

3、自覺遵守教育法規和校規校紀（8分）。違背學校規章制度每例扣1分；越級信訪、上訪或參與集體上訪，每有一次扣8分；受黨紀政紀處分或觸犯刑律，師德考核不得分。

二、愛崗敬業（20分）

1、愛校如家，自覺維護教育形象（4分），因言行在師生中或在社會上給學校造成不良影響的每例扣2分。

2、專心從教，不搞以盈利為目的的第二職業，不舉辦有償補習班（4分）。違犯本條規定，師德考核不得分。

3、工作日不玩撲克、打麻將，中午不喝酒；上課時間不開手機，不抽煙（4分）。違犯本條規定每次扣4分。

4、盡職盡責，勤奮工作（4分），曠工每有一天扣4分；遲到、早退每次扣1分，年內事假累計不超過10天，每天扣0.5分；超出10天，每超一天扣1分。病假不超過15天，每天扣0.25分；超出15天，每超一天扣0.5分；住院每天扣0.1分。

5、認真備課，不上無準備之課，教學中注重發展學生智力，減輕學生過重負擔，保證學生休息和活動時間。（4分）不備課進課堂每例扣2分；學生課外作業超出市局規定作業量的，每有一次扣1分。

三、熱愛學生（20分）

1、教育教學活動中，面向全體學生，尊重學生人格（10分）。如出現諷刺、挖苦、歧視學生的每例扣2分；體罰、變相體罰學生，本項不得分；造成較壞影響的，師德考核不得分。

2、熱愛學生，關心學生的成長，公正對待每一位學生（10分）。凡在學生評議中滿意率達不到80%的，每減少1%扣0.5分，本條扣完為止。

四、教書育人（20分）

1、自覺參加政治學習，注重師德修養，不斷提高自己的育人水平（6分）。不重視師德修養，無故不參加學習和活動的每例扣1分。

2、重視德育工作，將德育滲透到各學科、各方面（7分）。所任班級學生思想評定合格率達不到底95%，每降低1%扣0.5分。

3、堅持經常性的家訪制度，與家長搞好溝通，全方位了解學生，搞好共教共育（7分）。好的得7分，較好的得5分，一般得2分，差的不得分。

五、為人師表（20分）

1、謙虛謹慎，尊重同志，互相幫助，互相促進，共同提高（5分）。若相互拆臺、指責、辱罵、斗毆，每例扣2分。

2、模范遵守社會公德，自覺維護教師自身良好形象。不賭博，不進營業性舞廳，不接受異性按摩，舉止文明，嚴于律已（5分）。違背本條規定，此條不得分。

3、衣著整潔得體，保持樸素端莊的儀表，語言規范，不說粗言野語，做到語言美（5分）。本條由學生評議計績。

4、作風正派，為人光明磊落，不搞不正之風，不參與有損學校和自己形象的活動（5分）。若向學生推銷商品和攤銷教輔用書的，本大項不得分；出現向學生或學生家長索要、變相索要財物，師德考核不得分。中學師德培訓制度

教師職業道德內容為教師的職業行為提供著“應該怎樣去做、不應該怎樣去做”的標準，這種標準在良心和義務感的作用下形成一種內心隱秘的命令和呼喚，使教師在他們的工作和生活中自覺地把它作為自己的行動，特別是自身修養的指南。

教師的道德人格對學生人格的發展起到良好的示范作用，比如：⑴對人生有透徹而圓熟的了解；⑵對學生嚴格而不刻求、溫和而不隨便；⑶思想開朗，不以自己好惡影響學生看法；⑷學識廣博，足以使學生心悅誠服；⑸有民主性，不濫用教師權威；⑹能和學生打成一片；⑺言出必行，說到做到，言行一致；⑻隨時留心學生反應，具有自我修正能力；⑼講話中保持輕松，多鼓勵而少訓誡；⑽能以身作責，身教重于言教；⑾講課條理清晰，善用實例，活潑生動；⑿不裝腔作勢，不自以為是；⒀經常協助學生解決困難；⒁對每個學生表示關懷和體貼；⒂處事公平而無私等這些都將給學生到良好的影響。

教師的職業道德要求對教育教學工作具有如此重要的作用。要創名校，育合格人才，必須先培養一支高尚的教師隊伍。為搞好這次師德建設年活動，特制訂培訓計劃如下：

一、全員培訓，不得以任何理由不參加培訓。

二、積極參加集體輔導，不得遲到、曠工、早退，違者雙倍于日常扣分。

三、按《開展師德建設活動的實施意見》規定學習內容，認真搞好自學、記好筆記、寫好心得。

四、要做到學以至用，把學到的道德規范內化為自已的觀念意識，表現為自己的行為品質，學期結束要進行一次評教活動（學生評、教師互評），評出師德標兵，予以表彰獎勵。

五、對違反師德規范要求，造成不良影響的，實行一票否決，即不能評為先進、不能晉升教師職務。

六、結合學習，教師應積極向各級各類刊物和上級教育主管部門投有關師德方面及德育方面簡訊或者論文，發表者學校予以表彰。師德學習制度

一、加強思想道德修養，提高自身素質。

二、堅持每周參加政治業務學習，并記好學習筆記，寫出學習心得。

三、深入貫徹各項規章制度，按學校規定，定期學習有關師德內容的相關文件及規定。

四、積極參加學校組織的各項師德教育活動，并深入落實在行動中。

五、虛心向他人學習先進的教育經驗，注意汲取思想營養，學習優秀教師的先進事跡，學人之長，補已之短。師德民主評議制度

民主評議制度是加強師德的建設的一項重要制度。通過對教師的正面教育、自我教育和社會各層次的評議，以及組織的考核，對每個教師在日常各項工作中的表現和作用作出客觀的評價，通過民主評議，表彰先進，提高教師隊伍的整體素質，增強其凝聚力和戰斗力。

一、各校要高度重視師德考核評議工作，把考評工作作為提高教師隊伍整體素質的重要途徑抓實抓好，突出教育效果。

二、考評內容包括依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、教書育人、為人師表等五個方面，注重綜合評價，充分發揮先鋒模范作用。每學期組織一次評教活動，由學生對師德師風作出客觀全面的評價。

三、考評形式主要有：進行思想工作總結，召開民主會，開展自評、他評、外評相結合，寫出評議意見和評定等級，形成教育與監督相結合的教育機制。

四、考評等次：優秀、合格、基本合格、不合格。

五、每年12月以級部（學校）為單位開展民主進行評議工作。師德情況報告制度

一、每位教師每學期結合自身進行一次自查，書面上交政教處。

二、各學校（級部)結合教師自查、互查，社會監督的實際情況匯總一份總結上交學校。

三、對于重大問題及時報告。對重大問題不報告、不處理的，要追究責任人的責任。

四、各校要高度重視，發現問題及時通知到責任教師，并責成該教師寫出書面整改措施。

五、加強監督，認真落實。

師德責任追究制度

一、學校校長要親自掛帥抓師德建設，各校要落實一名領導具體抓師德建設，要層層落實責任，形成人人講師德、處處有師德的良好風氣。若因失職而出現教職工違反師德的事件，要追究責任人的領導管理責任。

二、加強對教師職業道德的常規考核，加大督察力度。要通過在學生、學生家長及社區民眾中定期不定期地進行問卷調查或明查暗訪等形式進行督察，并把督察結果與獎懲掛鉤。

三、建立師德問題一票否決制度。違反師德行為規范的教師，當年不得評先、評優，不得晉升職務、職稱。問題嚴重的，觸犯法律的，依法追究有關當事人的法律責任。

學教師應語忌語

一、應說“有了錯誤不要緊，只要改正了就是好學生。”忌說“再犯錯誤，就把你家長叫來”或“若不改正錯誤，就要開除你！”

二、應說“只要肯下苦功夫，一定能學好。”忌說“‘白癡’、‘蠢豬’、‘笨蛋’、‘我看你就不是學習的料’、‘朽木不可雕也’”有損學生人格和自尊心的話；

三、應說“對不起，這是教師弄錯了。”忌說“教師畢竟是教師，教師走過的橋比你走過的路還多，教師總比你強”；

四、應說“你的作業很亂，請重寫一遍，好嗎？”忌說“你的作業亂得像狗刨的一樣，撕掉重寫！”

五、應說“請您和學校加強聯系，密切配合，共同教育好您的孩子。”；忌說“你的孩子屢教不改，你把孩子領回，我們無法教育”；

六、應說“請你起來回答問題”、“請坐下”；忌說“站起來，給我回答問題”；

七、應說“請你振作精神，專心聽講。”忌說“你上課睡覺也行，只求你別搗亂”；

八、應說“你要好好學習，不斷進步，用學到的知識為祖國、為人民服務，這樣才不虛度人生。”忌說“你這輩子干什么也不行，去拉架子車，賣大碗茶吧”；

九、應說“你違犯了紀律，應冷靜地考慮一下，這樣做到底對不對？對自己對別人會帶來什么危害，下課后來找我談談你的想法。”；忌說“你道德品質惡劣！”“一邊站著去”或“滾！滾出去”；

十、應說“不要緊張，請你再聽聽，再想想。”忌說“這么簡單的問題還不會，我說了幾遍了，你都聽不懂，真是對牛彈琴。” 教師應事忌事

一、應忠誠黨的教育事業，全身心投入工作；忌敷衍塞責，三心二意；

二、應培養學生德智體全面發展；忌只管成績，不顧其它；

三、應面向全體學生；忌只抓尖子生或少數好學生；

四、應熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦；忌缺乏耐心和同情心、歧視、諷刺、斥責、體罰學生；

五、應衣著整潔，舉止端莊，語言文明，禮貌待人；忌衣衫不整，舉止粗俗，出言不遜；

六、應認真學習科學文化知識，刻苦鉆研業務，提高業務素質；忌不學無術，信口開河，沒有根據妄加猜度；

七、應在教學方法上靈活多樣，講練結合，精益求精；忌千篇一律，因循守舊，只顧“滿堂灌”不顧學生是否接受；

八、應既教給學生知識，又教給學生學習方法，逐步培養學生“自學”的良好習慣；忌只教給學生知識，不教給學生學習方法，使學生被動地接受知識；

九、應謙虛謹慎，團結協作，取長補短，互相尊重；忌夸夸其談，文人相輕，互不服氣，撥弄是非；

十、應淡利明志，潔身自好；忌讓學生或通過學生家長為自己謀取私利。教師禮儀常規

一、弘揚職業道德，樹立學校新風，維護教師形象。面向全體學生，嚴格落實教師應語忌語、應行忌行的規定。

二、尊重領導，團結同事，愛護學生，正確處理好領導、教師、學生三者之間的關系。聽從領導，服從分配，搞好團結。

三、教師應衣著整潔、大方。除體育教師外，上課不允許穿汗衫、短褲，女教師不許穿超短裙。除到微機室上課外，任何人不得穿拖鞋進教室。

四、教師舉止要端莊，精神要飽滿，言語要文明，行為要嚴謹。坐要直，立要正，行要穩。

五、課堂上，沒有特殊情況（有特殊情況要與教導主任打招呼），不得坐著上課，不允許伸腿、擼臂；課堂上男教師嚴禁抽煙、攜帶手機或BB機，女教師嚴禁對鏡化妝。

六、在課外，學生向老師問侯，教師要點頭致意，并要回敬學生的問候。

七、全校教職工不允許化濃妝，不允許佩戴過重、顯眼的首飾。

八、教師上課時必須用普通話，所有教職工平日交談時也力求用普通話。

教師守則（十要十不要）一要依法執教，不要違法亂紀 二要愛崗敬業，不要敷衍塞責 三要熱愛學生，不要侮辱歧視 四要嚴謹治學，不要自由散漫 五要團結協作，不要挑撥是非 六要尊重家長，不要盛氣凌人 七要廉潔從教，不要索要攤派 八要為人師表，不要言行粗俗

九要服從領導，不要浮躁自傲 十要顧全大局，不要自私自利

控制輟學制度

1、嚴格執法，控制學生流失。

針對一些家長法制意識淡漠的落后觀念，成立了家長學校，通過宣傳家長知法、學法，增強法制觀念，提高家長履行責任和義務的自覺性。

2、向后進生獻愛心

尊重后進生，熱愛后進生。把熱愛后進生作為師德建設的主要內容，突出抓好。開展豐富多彩的第二課堂活動小組，尊重學生個性，培養學生的專長。

3、改革教學方法，優化教學結構，在課堂教學中體現素質教育，做到面向每個學生，面向學生的每個方面，面向每個學科。做到一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生。在實施素質教育的過程中抓好切入點，選準突破口，從每個學生入手，因人制宜，因生施教，分類指導，使之樹立起學習的信心。

4、幫助困難生，鼓勵他們受完義務教育。

對學校生活上困難的同學，學校除按上級規定嚴格執行兩免一補政策外，而且還要組織師生獻愛心，使這些學生安心學習，完成學業，對要流失的學生耐心幫助，使其不能流失。

第三篇：教 師 考 勤 制 度

教 師 考 勤 制 度

為進一步提高學校管理工作的制度化、科學化、規范化水平，保持正常的教育教學工作秩序，保證教學計劃、教學目標的貫徹實施；提高教學質量，特制定教師考勤制度如：

一、考勤內容

1、全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己，自覺遵守學校的作息時間、考勤制度。

2、教學人員必須認真履行工作職責，堅守工作崗位，凡未準假而不上課、不輔導、不參加學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動者視為曠課。

二、考核辦法。

1、自覺遵守學校規章制度。在工作日內依學校作息時間，按時上下班，不遲到、不早退，有事要請假，及時簽到，不得替簽漏簽，有到校未簽到、視為遲到。負責考勤的領導對教師的上班情況認真檢查登記，考勤實行周公布、月小結、學期結束匯總，嚴格請假匯總公示制度。學校每月對于滿勤的同志予以公示，對請假人員數量及時匯總備案，將請假考勤工作納入教師個人工作考核，與教師職稱評定、評優評模、崗位競聘等相掛鉤。同等條件請假者向全勤者讓路，請假多者向請假少者讓路。

2、嚴格請消假程序。

請假必須事先履行請假手續。教師公假和事假、病假需提前向主管領導提出，請假期間的工作，由主管領導通知教導處安排。請假期間所耽誤的課時在假后務必補上。

教師病假半天以上者必須持本人請假條向負責領導請假；除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續，請人代假、事后補假或電話請假等，學校不予認可。（2天以上）必須持指定醫院醫生診斷書（鄉級以上醫院），即病休證明（急診除外），向有關領導請假后方可休息，急診可于第二天由家屬或本人辦理補假手續。教師事假必須提前辦理好請假手續（突發事情除外），經同意后才能離崗，凡未辦理病、事假手續者視為曠職。假滿上班后應及時履行銷假手續，因特殊情況需延期者要重新履行請假手續。

（1）、教師病、事假1-2天以內向主管領導請假，并做好記錄，并及時備案。

（2）、事假3-7天、病假15天內，由校長審核批準；

（3）、事假7天以上，病假16天以上，報教育局審核，由分管局長批準；

（4）、學校中層干部，分校校長、主任事假、病假必須由校長親自審批。

（5）、長期病假（指一周以上）必須持有真實可靠的縣醫院以上醫療診斷病例證明，弄虛作假的教師一經查出按曠職處理。

3、事假每天扣款20元，病假每天扣10元，（重大疾病除外），學校會議、教研活動、升旗、間操、文藝匯演等學校要求的其他活動，無故不參加者每次罰款5元，遲到、早退、間缺每次扣款5元。因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責任由曠課或擅離崗位者自負，并追究相應責任。

4、教師要高度樹立學校形象，工作時間內不得隨意外出校園。學校實行上班時間不定時的查崗監督制度，如若有事外出必須向主抓領導請假并填寫“教師臨時外出登記表”，寫清外出的原因、離校時間和返回學校的時間，臨時請假限時2小時。，主管領導要做好臨時請假的記錄匯總，并及時備案。超過2小時按半天事假處理，超過4小時按1天事假處理。對外出不請假者、超時不回、查崗時漏崗者，一經查出按曠工處理并每次給予30.00元的處罰。

5、嚴禁在工作時間內進行下象棋、打撲克、打乒乓球、上網玩游戲、聊天、看電影等非業務性及其他娛樂活動，嚴禁上課時間接打手機，發短信，一經發現每次扣10元處罰，并在周會中通報批評。

6、教師因公出差（如：外出聽課、考試、參加業務競賽等與教學有關的業務），不計缺勤。但應提前3天報請審批。教師按換課的原則事先將自己的課程安排落實好。回校后及時把課補上。

7、嚴格婚喪產假時間。婚、喪、產假按教育局規定執行，但須履行請假手續，超假者以曠工或事假處理。經批準的產假、婚假、喪假，請假期間工作由主管領導通知教導處安排。婚假7天（限本人），產假90天，喪假3天（限雙方上下直系親屬），喪假含節假休息日。

教師子女結婚準假三天，但不算滿勤，其他親屬結婚一律按事假處理，上述假期必須一次性連續休完，不得拆開分段使用或抵沖病、事假。

8、全學年病、事假超過15天以上者，不能作為本的評優對象，考核只能作為基本合格或不合格處理，全學年無故曠職累計超過2天以上者也視為考核不合格對象，學校將上報教育局，由局里處理。

勝 利 中 心 校

2012年3月1日

第四篇：教 師 家 訪 制 度

教 師 家 訪 制 度

１、家訪是加強教師與家長、社會聯系，爭取家長、社會的支持，齊抓共管，共同教育好學生的重要手段，每個教師都應重視做好家訪工作。

２、家訪必須有目的地進行。學生在校的學習、生活、紀

律、思想品德等情況，必須實事求是地采用適當方式告訴家長，讓家長真正了解子女在校表現。同時及時了解學生在家表現。對在家和在校發現的問題，應與家長共同商量，及時解決。注意保護學生的自尊心和積極性，家訪不應向家長告狀，一定要注意方式方法和實際效果。

３、尊重家長，加強與家長的感情聯系。胸懷開闊，不計

較個別家長對老師的偏見，絕對不允許與家長吵架，應以為人師表的行為和風范，感動家長，爭取家長對學校工作的支持。

４、重視家長意見。要抱著熱誠歡迎的態度對待家長意見。對家長所提意見，要全面調查、了解、分析。正確的意見，虛心接受，好的意見或建議，及時反映給學校領導，以利學校工作的提高。家長因不了解學校實際而提出的偏激或非正確意見，要加以誠懇耐心的解釋。讓家長給予理解和諒解。

楊溪鋪鎮任家小學

2011年9月

第五篇：輔警工作總結[范文模版]

輔警工作總結 輔警工作總結范文篇1 至 XXX 年以來，我們大隊在 ____ 分局黨委的領導下，以開拓創新的精神，求真務實的作風，吃苦耐勞的態度，在“新”上求突破，在“細”上謀發展，在“實”上取績效，充分發揮職能作用，攻堅克難，不斷深化警務戰略，強力推進二代證集中換發，進一步強化“兩口一屋”管理，全面促進“三基”工作向縱深發展，圓滿完成了本各項目標任務，為全區社會安定和經濟建設做了大量細致具體的工作，得到各級領導的充分肯定和人民群眾的好評。現將有關情況匯報如下：

一、至 XXX 工作(一)警務戰略實施工作。今年以來，戶政大隊在開展城鄉警務戰略工作中，緊貼實用，圍繞實際，以警務室民警開展“拉家常”活動為切入點、以奧運安保為結合點，以“三基”工程建設為突破口，深入推進警務戰略工作。一是改善辦公環境，完善硬件。對警務室設置對已破損的___ 個警務室公示牌和 ____ 個標識牌統一進行了更換;二是通過考核評定、擇優汰劣，加強輔警隊伍管理，工作中涌現出了一批工作中能力強、業務精、成績突出、受到群眾稱贊的輔警，他們的事跡被市局“三基”簡報和市局簡報進行了宣傳報道。三是警務室民警通過入戶拉家常，廣泛收集基層基礎信息，積極開展防范宣傳、群防群治和送“證”上門等便民工作，進一步密切了警民關系。我們在拉家常過程中好的做法分別被市局“三基”簡報、政治工作簡報刊登。四是警務室民警積極聯合基層治保組織，開展全民巡防工作。將警區內的居民小區、廠房、單位、學校等內保單位和治安積極分子統一集中起來，進行培訓后，在民警帶領下佩帶紅袖標開展“鄰里守望”等安全防范工作。我們由此總結出的“五警巡防”模式被市局簡報刊載。

(二)暫住人口、出租房屋和工作對象(以下簡稱“一口一屋一對象”)管理工作。

一是為切實加強暫住人口管理，有效預防和嚴厲打擊混跡在流動暫住人口和出租房屋中的各類違法犯罪活動，我們緊密結合轄區實際，在調研分析的基礎上，找準轄區內的治安復雜地區和段落，圍繞暫住人口、寄住人口、出租房屋分局制定了四個方案，區綜治辦出臺了《關于開展流動暫住人口和出租房屋管理專項整治行動的實施意見》和《關于集中開展流動暫住人口房屋出租清查的通知》，在鄉鎮街辦、政府職能部門的共同參與下，有針對性地組織開展了 ____ 次暫住人口房屋出租集中清理整治行動。二是按照分局安排，結合具體實際，圍繞刑滿釋放人員、解除勞動教養回歸人員、吸毒人員、上訪纏訪人員、等有可能危害奧運安保工作的重點人員、群體及治安危險分子全面開展排查工作，并對暫住人口、重點人口、治安危險分子信息實行微機化管理，逐一比對，絕不放過任何蛛絲馬跡。戶政大隊通過網上抽查、明查暗訪等方式，對各派出所“一口一屋一對象”工作情況不間斷輪回檢查，將檢查情況十日一通報，全面促進重點人口的穩控工作。

(三)人口信息及戶籍管理工作情況。今年以來，我們以“規范窗口，讓百姓認可”為出發點和落腳點，內強素質，外樹形象，先是對所有的戶籍窗口民警進行了為期半個月的封閉式集訓，提高戶籍民警素質。其次依據上級公安機關窗口評定的有關文件精神，并結合分局實際，制定了《戶政窗口管理考核工作實施細則》，對戶籍民警的工作情況進行日常量化考核，從硬件設施、戶口辦理、便民服務、材料轉交、業務收費、服務態度、監督制約等各個與人民群眾打交道的流

程、細節進行規范，使戶籍窗口在人民群眾的心中真正“亮”起來。今年來，共為群眾辦理農民婚遷、補錄戶口等業務 ____ 件，無違規操作及違法違紀問題發生。

(五)二代身份證換發工作。

____ 年我局“二代證”任務 ____ 個，通過全局上下的共同努力，提前半年完成了全年的任務。今年我局共為群眾辦理二代證個，二代臨時證 ____ 個，無一差錯。

二、2009 工作打算 在新的一年里，我們要緊貼分局黨委的工作部署，從服務群眾的大局出發，以基層基礎工作為抓手，依托警務信息平臺的應用，深入開展城鄉警務戰略工作，對戶籍窗口管理再規范，不斷提高實有人口管理水平，為打造平安臨潼，構建和諧社會而努力。

一是以爭創省、市“人民滿意窗口”為目標，加強對全局 ____ 個戶籍窗口的培訓、指導和檢查，在全面提高民警接人待物、服務態度、業務知識等“軟”素質上狠下功夫，打出窗口的“品牌”效應。

二是突出重點，兼顧一般，推進城鄉警務戰略工作。依據《陜西省公安機關警務室建設工作規范(試行)》，對全區的警務室進行合理調整，該縮減的縮減，該建中心警務室的加大人、物投量，目的是建成一個就要發揮一個的作用，警務室具體規劃和日常管理待進一步調研后再定。盡快選聘公益崗位的輔警，將這部分人用起來，解決警務室的“有室無警”問題。

三是提高服務質量，做流動、暫住人口的貼心人;加大管理力度，嚴厲打擊流動、暫住人口中的違法犯罪人員。

四是依托警務信息平臺，加強對“一口一屋一對象”的管理，力爭全面實現微機化，實現資源共享。

五是繼續做好二代證的換發工作，通過換發進一步核對居民個人信息，確保達到“五統一”;認真執行戶口管理政策，逐步建立以居住地登記戶口為基本形式，以合法固定住所或穩定職業及生活來源為基本落戶條件的新型戶籍管理制度，為我區社會發展和經濟建設服務。

輔警工作總結范文篇2 在大隊領導的正確指導和關心下，結合大隊和自身工作的具體實際情況，認真分析思考研判，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領導交給的各項任務，現將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下，請領導批評指正：

關于“德”方面 一方面：我堅持用科學發展觀來武裝自己，認真學習政治理論和公安業務知識，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，立場堅定，是非分明。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決“文明執法”“執法為民”。以新時期人民警察職業道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面：自己始終堅持尊重領導、團結同志、尊重家人、尊重民警，在家聽家長的話，在單位聽領導的話，在工作中經常開展批評與自我批評活動，對自身和同事們在工作、生活、思想上出現的情緒波動，做到及時發現、及時掌握、及時協調、及時鼓勵，堅持職業道德養成教育，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態進行工作。

關于“能”方面

在工作中，自己從事的是協同民警處理 110 接處警、維護社會治安的工作。堅持各方面的業務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協同民警同志接處警和處理各種事件的工作中，根據不同的事件和服務對象，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務;根據不同的事件性質、事件緣由等，采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發生原因，確定準確的調解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排自己的本職工作。自己在業務能力、協調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。

關于“勤”方面 在工作中，雖然自己只是一名協同民警辦案的輔警，但在大隊領導的指導和關心下始終起好模范帶頭作用，規范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警，必須做好自己的本職工作。但又是清潔員，在休息室里，能主動的清掃衛生，整理物品，保持室內的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情。

還是巡邏車的保養員;接班后第一件事，就是拿著掃帚清掃車內衛生，和同事一起清洗車身，檢查車內設施好壞。無論刮風下雨，從不遲到早退。個人工作態度是端正的，敬業精神是摯誠的。

關于“績”方面 說到成績，和工作十幾年或幾十年的民警同志相比，對于我這個才工作了不到 4 個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績，才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警，我們的工作是平凡的，但在平凡的崗位中，我始終堅持高度負責的態度和任勞任怨的工作作風，把群眾的難處當作自己的難處，設身處地的為人民群眾著想，不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等 110 接處警工作，還是為平安順利召開的保衛卡點工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出，受到領導和同事的充分肯定的同時，也贏得了人民群眾的信任，正是這份信任不斷的鞭策著我，在今后的工作中繼續發揚任勞任怨的工作作風，并刻苦鉆研業務知識，爭取在顧總業績上能有更大突破和創新，更好的為人民群眾服務。

關于“思”方面 我始終以共產主義為旗幟，樹立正確的世界觀，人生觀價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在政治上，思想上，行動上同黨中央保持高度一致。在工作中堅決同一切違法違紀行為作斗爭，并嚴格遵守公安部“五條禁令”，認真學習“立警為公，執法為民”的執法理念，端正作風，切實提高自己的素質。在思想上堅決抵御資產階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風優良的人民輔警。

通過這段時間的工作和學習，雖然取得了一定的成績，得到了領導和同志們的認可，但同時也認識到自己存在著許多不足。

首先，由于工作實踐不長，實踐經驗有所不足。在業務方面理論運用還不是很成熟，需要進一步的學習業務理論知識，并認真向每一位民警求教，汲取各位同事的寶貴經驗，適應工作上的需要。

其次，在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟，需要進一步的加強法律知識的學習。

在今后的工作和學習中，我將針對自己的這些不足，加強學習，虛心向老同志學習，把老同志處理事件方面的實踐經驗化為己用，不斷提高自身的業務水平，將為人民服務的宗旨意識更

深入的落實到實際工作中，切實提高工作效率，真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業的人民輔警。

輔警工作總結范文篇3 張成輝，男，漢族，生于 20XX 年 10 月 30 日，家住丹東振安區五龍背鎮和平村。從小的愿望就想當一名人民警察。終于在今年即將收獲的 8 月，光榮的加入了警察這支光榮的隊伍——巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經在本職崗位上勞作了快 4 個月的光景。在大隊領導的正確指導和關心下，結合大隊和自身工作的具體實際情況，認真分析思考研判，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領導交給的各項任務，現將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下，請領導批評指正：

關于“德”方面一方面：我堅持用科學發展觀來武裝自己，認真學習政治理論和公安業務知識，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，立場堅定，是非分明。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決“文明執法”“執法為民”。以新時期人民警察職業道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。

另一方面：自己始終堅持尊重領導、團結同志、尊重家人、尊重民警，在家聽家長的話，在單位聽領導的話，在工作中經常開展批評與自我批評活動，對自身和同事們在工作、生活、思想上出現的情緒波動，做到及時發現、及時掌握、及時協調、及時鼓勵，堅持職業道德養成教育，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態進行工作。

關于“能”方面在工作中，自己從事的是協同民警處理 110 接處警、維護社會治安的工作。堅持各方面的業務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協同民警同志接處警和處理各種事件的工作中，根據不同的事件和服務對象，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務;根據不同的事件性質、事件緣由等，采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發生原因，確定準確的調解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排自己的本職工作。自己在業務能力、協調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。

關于“勤”方面在工作中，雖然自己只是一名協同民警辦案的輔警，但在大隊領導的指導和關心下始終起好模范帶頭作用，規范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警，必須做好自己的本職工作。但又是清潔員，在休息室里，能主動的清掃衛生，整理物品，保持室內的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情。

還是巡邏車的保養員;接班后第一件事，就是拿著掃帚清掃車內衛生，和同事一起清洗車身，檢查車內設施好壞。無論刮風下雨，從不遲到早退。個人工作態度是端正的，敬業精神是摯誠的。

關于“績”方面說到成績，和工作十幾年或幾十年的民警同志相比，對于我這個才工作了不到 ____ 4 個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績，才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警，我們的工作是平凡的，但在平凡的崗位中，我始終堅持高度負責的態度和任勞任怨的工作作風，把群眾的難處當作自己的難處，設身處地的為人民群眾著想，不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等 110 接處警工作，還是為平安順利召開的保衛卡點工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出，受到領導和同事的充分肯定的同時，也贏得了人民群眾的信任，正是這份信任不斷的鞭策著我，在今后的工作中繼續發揚任勞任怨的工作作風，并刻苦鉆研業務知識，爭取在顧總業績上能有更大突破和創新，更好的為人民群眾服務。

關于“思”方面我始終以共產主義為旗幟，樹立正確的世界觀，人生觀價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在政治上，思想上，行動上同黨中央保持高度一致。在工作中堅決同一切違法違紀行為作斗爭，并嚴格遵守公安部“五條禁令”，認真學習“立警為公，執法為民”的執法理念，端正作風，切實提高自己的素質。在思想上堅決抵御資產階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風優良的人民輔警。

通過這段時間的工作和學習，雖然取得了一定的成績，得到了領導和同志們的認可，但同時也認識到自己存在著許多不足。

首先，由于工作實踐不長，實踐經驗有所不足。在業務方面理論運用還不是很成熟，需要進一步的學習業務理論知識，并認真向每一位民警求教，汲取各位同事的寶貴經驗，適應工作上的需要。

其次，在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟，需要進一步的加強法律知識的學習。

在今后的工作和學習中，我將針對自己的這些不足，加強學習，虛心向老同志學習，把老同志處理事件方面的實踐經驗化為己用，不斷提高自身的業務水平，將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中，切實提高工作效率，真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業的人民輔警。

輔警工作總結范文篇4 至 XXXX 年，縣城鄉安防大隊在在縣局黨委和巡警大隊的領導下，按照縣局的統一工作部署，以實現 “發案少，秩序好，社會穩定，群眾滿意”為奮斗目標，緊密結合全縣社會治安實際，通過調整巡防勤務模式，積極推進巡防工作創新發展，構建了動態布警、快速反應、協同作戰、高效運行的全縣治安巡邏防控網絡，廣大安防隊員以高度的責任感和使命感，團結一心，全力工作，充分發揮了輔警職能作用，為維護我縣社會治安政治穩定發揮了重要作用。據統計，一年來，縣城鄉安防大隊共抓獲各類違法嫌疑人員 ____ 名，有效制止違法犯罪活動 ____ 起，協助縣局破獲刑事案件 ____ 起，詐騙案件 ____ 起，調解矛盾糾紛 起，搶險救助 ____ 起，為群眾辦好事 件;全縣的兩搶案件、入室盜竊案件得到有效控制，大洼、田莊臺兩鎮搶劫案件發案同前兩年比較分別下降了 ____

%和 ____

%，搶奪案件發案同前兩年比較分別下降了 %和 %，盜竊案件發案同前兩年比較分別下降了 ____

%和 %。現將一年來的工作情況總結如下：

一、業務工作 (一)加強領導，調研謀劃，實現巡邏組織合理化。縣城鄉安防大隊將奧運安保工作置于今年工作的重中之重，采取有力措施，切實加以推進。在深入調研論證的基礎上，大隊制定下發了《城鄉安防大隊巡邏工作實施方案》、《城鄉安防大隊社會面治安巡邏防控的實施方案》，及時召開巡防工作動員部署會，進行全面部署。一是加強指導。縣局副局長劉溯多次深入基層開展調研，及時發現問題，指導工作。巡警大隊充分發揮牽頭部門職能作用，抓好組織、規劃、督促、考評等工作，定期召開由派出所巡防民警、安防隊員參加的巡防工作分析會議，總結部署工作，推動發展;二是堅持“信息導巡”，充分發揮精確打擊效能。每天根據指揮中心警情預報和分析研判進行警力調整部署，并根據不同區域人員流動、季節變化、易發案時間變化等情況，進行認真分析，確定本巡區白天和夜間的重點巡邏時段，實行彈性工作制和錯時工作制，將巡防重點向繁華區域、偏僻地段、居民小區等重點要害部位以及案件高發區域延伸，提高與犯罪分子“碰見”機率，最終達到精確打擊的目的。針對“兩搶一盜”案件的特點，我們切實加強了夜間巡邏的力量。巡邏現場抓獲率的提高，有力的遏制了“兩搶一盜”犯罪的高發勢頭;三是實行小單元建制和錯時工作制。在 ___（地點）

劃分了 19 ____ 個巡區，每個巡區 ____ 人，由 4 ____ 個小隊長帶領，分四班 24 小時開展巡邏巡防。同時，在大洼鎮主要路口和治安復雜區域設置了 ____ 個治安聯防崗亭，形成了鐵桶合圍之勢;四是建立了指揮中心、大洼分局、田莊臺分局和巡警大隊共用治安信息平臺，每天發布一次，由巡警大隊按照治安信息的變化來調整聯防時間、聯防地段和聯防密度。

(二)統一部署，改革勤務，實現巡邏防控實戰化。按照巡防資源效益最大化的要求，合理擺布安防隊員參與巡防工作，全面推行適應動態社會治安特點的勤務運行模式，實現巡防勤務由靜態向動態、由被動向主動化的轉變。一是巡防勤務實行 24 小時錯時工作制。大洼鎮兩個巡組每組 ____ 名民警、____ 名安防隊員，實行 ____ 班 ____ 倒，____（地名）

巡組 ____ 名民警、___名安防隊員，實行四 ____ 班 ____ 倒，____（地名）

警務工作站 ____（地名）

名民警、____（地名）

名安防隊員，實行三班三倒。同時大洼鎮巡組車輛安裝 GPS 衛星定位系統，并配備350 兆無線對講機;二是指揮中心對巡警大隊巡防工作實施扁平化指揮。指揮中心借助 350 兆無線通信系統、GPS 衛星定位系統實時圖像對巡防車輛進行軌跡監控和回放，點名和軌跡監控出現異常情況立即向局長、主管副局長和巡警大隊長報告;三是突出防范重點。

____（地名）

安保期間，將縣委、人大、政府、政協等首腦機關，金融網點、各大商場及水、電、油、氣等重點單位，重要部位，人員密集地區，作為巡邏重點，最大限度地擠壓違法犯罪分子的活動空間，確保奧運期間城區的社會治安穩定;四是加大督查力度。縣公安局督察部門在對各巡區進行 24 小時不間斷督查的同時，在每個巡區都聘請 3-5 名巡防工作監督員，請他們給巡防工作出主意、提建議，對執行巡防任務的民警和安防隊員的工作進行監督。

(三)長效管理，規范運作，實現巡邏防控常態化。縣城鄉安防大隊將規范運作安防隊員的巡防工作作為巡防機制建設環節來抓，以此促進巡防機制建設的各項工作要求和措施真正落到實處。一是完善考核方案。為保證巡邏防控體系建設的有效運作，大隊出臺了《城鄉安防大隊工作考評辦法》等一系列考核措施，真正做到分工明確，責任到人;二是落實考核獎懲。為提高隊員的工作積極性，大隊制定了《巡防抓獲現行獎勵辦法》，把現場抓獲、壓降案件、服務群眾情況作為考核的主要內容，考核成績與獎金掛鉤，對平時工作表現突出的隊員和中隊予于表彰獎勵，切實改變安防隊員巡與不巡、防與不防、工作好與不好一個樣的狀況。這些獎勵措施大大激發安防工作的熱情。在治理盜竊自行車專項行動中，大隊一班人積極想辦法，出主意，支新招，在自行車被盜案件多發的縣醫院、____（地名）____（地名）____（地名）

等地采取了蹲點守候的措施，在從 ____ 年 ____ 月 1 ____ 日至 ____ 日的短短的 ____ 天內，抓獲盜竊自行車嫌疑人員 ____名，破案 ____ 起，查收自行車 ____ 臺，____ 臺已返還給失主;三是做到獎懲分明。大隊成立考核組，負責大隊日常勤務考核，先后共有 ____ 人次被扣分，____ 名隊員分別在大會上做出檢討、賠償損失，1 名隊員被亮黃牌，對涌現出的兩名見義勇為有功人員各重獎 ____ 元;四是樹立和培養典型。城鄉安防大隊用身邊典型弘揚正氣，在大隊營造一種人人奮發向上、爭優創先的良好氛圍，教育引導全體隊員。目前，大隊涌現出了十多名工作積極肯干，任勞任怨，不記個人得失的先進典型，促進了工作全面開展。四是配備了硬件設施。積極爭取黨委、政府的重視和支持，在鄉鎮主要路口和治安復雜區域設置了安防崗亭，為安防隊員配置了 ____ 臺警用車輛、____ 部對講機和 ____ 部強光電筒，統一制作了標準胸簽、為安防隊員隊伍建設提供了堅實的物質保障，努力滿足其巡防工作需要。

(四)積極巡防，發現疑點，確保巡防工作取得實效。

____ 名安防隊員分布全縣的 ____ 個鄉鎮的重要部位、公共場所，居民區。在案件的多發、易發、高發區進行嚴密防控，有效預防，制止各類可防性案件的發生。建設服務性隊伍是城鄉安防隊伍建設的重要內容，縣城鄉安防大隊堅持把群眾利益放在首位，用忠誠和愛心贏得社會滿意 一是巡邏隊員整體素質參差不齊。巡邏隊員來自社會各個階層，文化素質參差不齊，加之巡邏隊員待遇不高，隊伍不穩定，人員流動性大，隊員素質難以保持在平均水平，不便于管理;二是一些安防隊員程度不同地存在厭戰畏難情緒，影響了巡防工作的正常開展;三是巡防工作效果不明顯，對街頭違法犯罪現行打擊力度不大;四是對外宣傳力度不大，離上級的要求存在一定差距。

三、____ 年工作思路(一)隊伍建設工作。

一是強化隊伍管理, 提升隊伍形象;二是加強學習，提高法制意識，注重培養團隊榮譽;三是狠抓紀律作風建設，打造過硬的戰斗隊伍;四是從優待隊，營造拴心留人的環境。

(二)業務工作 一是開展 “三巡”(即“巡點”、“巡段”、““巡崗”)與“信息導巡”有效結合，構建更密集的防控網，加大對社會面的控制。

二是完善警情研判機制。警情研判是實現警力跟著警情走的前提。要進一步加強警情分析研判工作，健全動態布警機制。重點加強對“兩搶一盜”等多發性案件的研判工作，推動巡防網絡構建和巡防措施落實。

三是完善巡防制度體系。著重完善管理、實戰、服務三大巡防制度體系。從提高城鄉安防工作實效入手，切實加大考核力度，真正把現場抓獲、壓降案件作為考核的主要內容，做到獎優罰劣，獎懲分明，堅決扭轉“巡與不巡一個樣”、“防與不防一個樣”、“干與不干一個樣”的不正常狀況，以強化安防隊員的責任意識和競爭意識，不斷提治安聯防工作的質量和成效。

輔警工作總結范文篇5 ____ 年上半年，我市各級公安交警部門在各級黨委、政府和上級公安機關及業務部門的正確領導下，以黨的 xx 大精神為指導，以科學發展觀為統領，圍繞“安全、暢通、和諧、穩定”的總目標，積極探索交通管理長效機制，以加強事故預防、推進執法規范化建設、信息化建設和和諧警民關系建設為重點，緊緊抓住開展“平和內蒙古交警”形象創建活動，不斷提升交通管理與服務水平，繼續大力推進“暢通工程”和“平安暢通旗區”創建工作，進一步深化落實“五整頓”“三加強”工作措施，做了大量卓有成效的工作，在機動車、駕駛人、道路通車里程和交通流量迅猛增長的客觀條件下，全市道路交通安全形勢基本保持了平穩。上半年，全市共發生適用

一般程序處理的交通事故 ____ 起，死亡 ____ 人，受傷 ____ 1 人，直接經濟損失折款 ____ 元;與去年同期相比，起數減少 ____ 起，下降 ____ %，死亡人數減少 ____ 人，下降 ____ %，受傷人數減少 ____ 人，下降 ____ %，直接經濟損失折款增加 ____ 元，上升 ____ %。其中：發生死亡交通事故 ____ 起,死亡 ____ 人。與去年同期相比，起數減少 ____ 起，下降 ____ %，死亡人數減少 ____人，下降 ____ %;發生一次死亡 ____ 人特大道路交通事故 ____ 起，死亡 ____ 人，受傷 ____ 人，直接經濟損失折款 ____ 元。與去年同期相比，起數增加 ____ 起，死亡人數增加 ____ 人，受傷人數增加 ____ 人，直接經濟損失折款增加 ____ 元。發生適用簡易程序處理的道路交通事故 ____ 起,直接經濟損失折款 ____ 元，與去年同期相比，起數減少 ____ 起，下降 ____ %，直接經濟損失減少 ____ 元，下降 20.86%。

一、201X 年上半年主要工作情況(一)積極協調關系，精心安排部署工作。

在支隊的積極爭取和協調下，3 月 11 日上午市政府組織召開了全市公安局長暨道路交通、消防、禁毒工作會議，對全市道路交通安全工作進行了安排部署，市政府與各旗區政府簽訂了《2013 年道路交通安全工作責任狀》，進一步強化了旗區政府的道路交通管理職責;3 月 11 日下午至 12 日，支隊組織召開全市公安交通管理工作會議，對 2013 年全市公安交通管理工作進行了全面的部署，并與各大隊簽訂了《2013 年道路交通安全責任狀》;各大隊也都相繼組織召開2013 年公安交通管理工作會議，傳達貫徹上級有關會議和文件精神，對 2013 年工作進行了安排和部署。4 月下旬，全區道路交通安全工作電視電話會議和公安交通管理工作會議后，支隊及時向市公安局、市委、市政府領導匯報兩個會議精神。市公安局黨委召開會議，對會議精神貫徹落實進行了專題研究，及時提出了貫徹實施意見;市政府召開了全市道路交通安全工作領導小組會議，對貫徹落實會議精神做出了明確要求;支隊通過召開會議、網上轉載會議材料等形式對會議精神逐級進行傳達，并結合實際研究制定了相應的貫徹落實意見，對 2013 年工作進行了再部署。同時，上半年市政府和市公安局黨委多次召開專題會議，研究解決道路交通管理工作及存在問題。各大隊也積極爭取地方黨委、政府的重視和支持，積極協調各方面的關系，為做好交通安全管理工作創造了有利條件。

(二)狠抓執法規范化建設，深入開展了“平和內蒙古交警”形象創建活動。

一是積極部署，推進執法規范化建設。支隊在 2013 年制定執勤執法十不準的基礎上，今年又制定了推進執法規范化建設工作方案，對執法規范化建設工作進行了全面安排部署，并不間斷就全市交警系統執法規范化建設工作提出要求。

二是加強培訓，規范執法。今年以來，全市各級各地交警部門圍繞“理性、平和、文明、規范執法“這一主題，組織民警認真學習貫徹孟部長的重要講話精神，領會精神實質，提高思想認識，進一步強化執法為民的理念，各級領導和廣大民警對規范執法的必要性和重要性認識有了明顯提高。同時，支隊于年初制定了規范執法培訓計劃，要在年內分批組織全體民警(包括協勤人員)進行一次輪訓，且所有培訓的民警都要參加考試、考核，以考核檢驗培訓，以考核促進培訓，以實踐檢驗培訓。3 月 22 日支隊舉辦了第一期全市交警系統規范化執法培訓班，全市 ____ 個交警大隊大隊領導、崗路勤中隊長、業務骨干以及支隊秩序大隊全體民警共計余人參加了培訓;6 月1 日至 7 日，支隊舉辦了兩期機動車駕駛人考試員培訓班，____ 名機動車駕駛人考試員參加了培

訓;6 月 9 日至 11 日，支隊舉辦了全市車駕管業務員培訓班，各大隊分管領導、業務員 194 人參加了培訓。半年來，全市先后有 ____ 人次參加了有關部門組織的各類培訓班。

三是狠抓協勤人員隊伍管理。上半年，支隊在提高協勤人員工資待遇，解決協勤人員養老保險、醫療保險和人身傷害保險，做好穩定協勤隊伍工作的同時，又先后制定出臺了協勤人員管理辦法、協勤隊伍教育整頓方案，并專門部署開展了協勤人員集中教育培訓工作。6 月份，支隊組織人員陸續深入各大隊舉辦協勤人員集中培訓班 5 期，培訓協勤人員 680 人，目前培訓工作仍在開展中。

四是認真貫徹落實 ____ 全區集中整治嚴重交通違法行為電視電話會議精神，開展了集中整治嚴重交通違法行為專項行動。查處各類交通違法行為 ____ 起。其中，查處酒后駕駛 ____ 起，查處超速駕駛 ____ 起，查處客車超員 ____ 起，查處疲勞駕駛 ____ 起，行政拘留 ____ 人，切實整治了各類嚴重交通違法行為。

五是按照市委、市人民政府的指示和全市公安交通管理工作會議精神，從 4 月份開始，周密部署開展了“不按規定使用安全帶”專項整治行動;進入 6 月份以來，按照公安廳、交警總隊要求，及時在全市部署開展了軍警車輛和民用專段號牌車輛專項整治以及機動車涉牌涉證專項整治。截至 6 月 15 日，(三)堅持不懈狠抓了機動車及駕駛人源頭責任管理工作，努力從源頭上消除安全隱患。全市交警部門把客運車輛、危險化學品運輸車輛和接送中小學生校車作為源頭責任管理的重點對象，按照支隊出臺的《機動車駕駛人源頭責任管理辦法》的有關要求，建立完善客運車輛、危險化學品運輸車輛和接送中小學生校車“六知二保”檔案，督促客運企業、危險化學品運輸企業和中小學校落實安全責任制，加強對客運、危險化學品運輸從業人員和接送中小學生校車駕駛人的交通安全教育，積極排查整治客運、危險化學品運輸和中小學生校車交通安全隱患，全面落實車輛駕駛人源頭責任管理各項措施，有效預防和減少了涉及客運車輛、危險化學品運輸車輛和接送中小學生校車的道路交通事故。截止目前，全市境內未發生一起涉及上述車輛的道路交通死亡事故。

(四)高度重視，精心部署實施，有力確保了重要節假日期間和各項警衛活動的道路交通安全。根據元旦、春節、元宵節、清明節、“五 一”節、端午節等節日期間的交通管理實際，支隊及時安排部署，強化督導檢查，各地交警部門在認真分析往年上述節日交通規律特點的基礎上，結合轄區實際，強化重點路段、人群密集場所和旅游線路的隱患排查，有針對性地采取管控措施，確保了節日期間全市道路交通安全形勢平穩，期間未發生一起涉及客運車輛的交通事故。

(五)進一步加強和規范了車輛及駕駛人管理工作。

通過建立車駕管人員績效考評機制，對車駕管民警工作量、服務態度、出勤以及群眾評價等方面進行定期考評;健全完善辦理機動車、駕駛人業務資格審核制度和車駕管業務崗位責任制;嚴把車輛注冊登記和檢驗關，杜絕為不符合要求的車輛落戶和辦理檢驗手續;加強對駕校培訓工作的監督，完善駕駛人考試監督管理，實現駕駛人考試全程監控。目前科目二考試全部安裝使用電子監控系統，科目三考試車輛正在安裝監控系統。

(六)大力推進信息化建設和應用。

為切實加強信息化應用工作，上半年，支隊多次專門組織召開會議，傳達上級公安機關關于深入推進信息化應用工作的精神和要求，安排部署全市交警系統信息化應用和推廣工作。4 月份支隊專門組建成立科技信息科，加強對信息化建設、應用工作的組織、培訓、指導。6 月 1 日

至 2 日，支隊舉辦了第一期信息化建設培訓班。支隊領導、機關全體人員和大隊分管領導、信息員共計 94 人參加了培訓;深入各大隊對信息化建設、應用工作進行了檢查、指導。同時支隊將信息化應用納入業務考核，定期通報工作量并排名，確保交警隊信息平臺在大、中隊的使用率達到100%，70%以上的交通管理業務在采集、使用、維護上實現信息化流程;(七)狠抓了各項便民利民惠民措施的貫徹落實。

為滿足群眾需求，支隊不斷改進、創新車輛、駕駛人管理服務機制，在近年來陸續推出增設業務窗口、首問負責制、延時辦結制、限時辦結制、簡化辦事流程、增設排隊叫號系統、咨詢服務區、休息等候區等便民利民服務措施的基礎上，又將經過培訓的 20 名業務導辦員安排在服務區解答群眾的疑難問題、幫助填寫表格和辦理相關事宜，方便辦事群眾。今年以來，部交管局、市公安局先后推出了“交通管理服務群眾十項措施”和“三十條便民利民措施(其中涉及交通管理七項內容)”，支隊又推出“保增長、保民生”五項惠民措施。為抓好各項便民利民惠民措施的貫徹落實，支隊高度重視，多次召開支隊長辦公會議進行專題研究部署，通過落實責任領導、責任單位和時間進度要求，目前各項便民利民新舉措已全部落到實處。

車駕管業務方面：“一窗式”綜合服務 6 月下旬起全面實行;駕駛證、行駛證補換領和駕駛證審驗業務已于 6 月 20 日正式下放到各旗區車管所;除危險化學品運輸車、校車、中型以上客車以外的國產車登記業務，也于 6 月 20 日先期下放到目前具備條件的準旗車管分所;在離支隊偏遠的鄂前旗正籌備設立科目一考場;各大隊還定期組織民警下鄉為農牧民集中辦理摩托車登記、檢驗及其駕駛證申領等業務，做到了為群眾上門服務。

一是扎實開展了苦練基本功活動。全市交警系統積極推行“戰訓合一”模式和科技練兵，完善以經常性普訓、階段性集訓、性專訓為主要形式的長效練兵機制，不斷掀起苦練基本功高潮。年初，支隊對苦練基本功工作制定了專門的工作方案，進行了全面部署。為了確保苦練基本功活動取得明顯成效，支隊專門成立了以市公安局副局長、交警支隊支隊長王景山為組長的苦練基本功訓練活動領導小組，加強對全市交警系統苦練基本功活動的組織領導，并將民警苦練基本功與工作績效考核掛鉤。全市各級交警部門按照支隊的安排部署，結合各自工作崗位實際，有計劃、分步驟，循序漸進的開展了崗位練兵活動。在練兵活動中，全市交警系統各單位采取集中強化、分組消化、個別輔導等形式，組織開展了崗位業務技能和民警體能的強化訓練。6 月 9 日，支隊又下發了《關于全市交警系統進一步加強崗位大練兵活動的通知》，對后半年練兵工作作了進一步安排部署，以嶄新的精神風貌迎接新中國成立 60 周年大慶和第十一屆亞洲藝術節的到來。

二是認真開展了隊伍紀律作風教育整頓活動。3 月份，支隊在全市交警系統部署開展了為期一個月的隊伍紀律作風教育整頓活動，通過學習提高，查擺剖析問題，并針對存在問題進行大力整改，進一步打牢了民警以人為本，執法為民的思想，增強了民警組織性、紀律性。

三是全面安排部署了全警“背法條”活動。為切實提升交通民警熟記、理解法律法規的水平，按照自治區交警總隊《關于開展全警“背法條”活動的通知》精神，3 月份，支隊在全市交通民警(包括協警)中部署開展了“背法條”活動。全市各級交警部門通過組織學習培訓、舉辦法制講座、下派服務隊等方式，扎實深入開展了學法、背法活動，并組織進行了嚴格的法律法規知識考試。上半年，全市交警系統共組織舉辦“背法條”閉卷考試 22 次。

四是建立并實行工作績效考評機制。為全面、客觀評價全市公安交警系統整體工作實績，進一步提升工作效能和隊伍正規化管理水平，支隊在認真總結近幾年全市公安交通管理工作績效

考核經驗的基礎上，研究制定了《201X 年全市公安交警系統績效考評辦法及考評細則》，對各大隊和機關各科、所、隊、室工作實績及全體民警的德、能、勤、績、廉進行全面考評。力求通過績效考評，落實獎懲，從而充分調動全市交通民警工作的積極性、主動性和創造性，進一步強化民警責任感，不斷提高政治和業務素質，推進交通管理工作再上新臺階。

二、面臨的形勢和存在的問題 201X 年上半年，全市公安交通管理工作在各級黨委、政府和上級公安機關及業務部門的正確領導下，在各相關部門的大力支持配合下，通過全市廣大交通民警的辛勤奮戰和不懈努力，全市各級交警部門進一步挖掘潛能，克服困難，奮發進取，做了大量艱苦細致的工作，使交通安全形勢基本保持了平穩。但由于重特大道路交通事故仍呈多發、高發態勢，加之主客觀方面影響道路交通安全的諸多矛盾和問題仍然存在，使我們面臨的交通安全形勢非常嚴峻，今后道路交通安全管理的任務仍非常繁重。客觀上，我市經濟社會快速發展，帶來公路通車里程和機動車保有量迅猛增加，交通流量大幅上升，同時廣大交通參與者交通安全意識不高，交通職業道德差，交通違法行為十分普遍等因素的存在，使道路交通安全潛伏著諸多隱患，勢必造成交通事故多發;主觀上，管理部門的積極應對措施跟不上，宣傳教育不到位，交通管理工作水平與經濟社會發展不相適應，缺乏現代化的管理手段和設施，落實交通管理便民利民措施、構建和諧警民關系還有待于進一步加強。同時，一些管理部門交通安全責任落實不力，也對道路交通安全、和諧造成了不利的影響。通過對上半年工作總結、分析，主要存在以下幾方面問題：

(一)狠抓執法規范化建設和各項便民利民措施的落實，扎實深入開展 “平和內蒙古交警”形象創建活動。通過開展執法培訓、加強隊伍教育管理、強化執法監督等方式，進一步推進執法規范化建設;同時，按照自治區交警總隊開展“平和內蒙古交警”形象創建活動的要求，進一步明確工作任務、措施，循序推進創建活動，加快落實各項便民利民惠民措施和創建工作任務，力爭使隊伍整體達到“平和內蒙古交警”創建標準。

(二)加快信息化建設和應用步伐。按照《全市交警系統深入推進信息化應用工作實施意見》，全面啟用警務信息綜合應用系統和辦公自動化系統，切實抓好信息化培訓、應用、檢查、指導和考核工作，提高信息化應用水平。確保交警隊信息平臺在大、中隊的使用率達到 100%，70%以上的交通管理業務在采集、使用、維護上實現信息化流程;力爭到 2013 年底前，全面完成“金盾工程”二期確定的交通管理信息系統建設任務。

(三)加強隊伍管理，確保隊伍內部穩定。繼續扎實深入開展好學習實踐科學發展觀活動、“大走訪”愛民實踐活動、大練兵活動和民主評議行風等工作，進一步規范隊伍內部管理，樹立交警隊伍良好形象，確保隊伍全年無違法違紀。

輔警工作總結范文篇6 本人于 20xx 年 11 月應聘到支隊工作，現系 xx 大隊交通協警員，協助民警開展道路交通管理工作。一年來，我一直恪守工作紀律，嚴格要求自己，在各級領導和同事們的幫助指導下，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，并通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高。現匯報如下：

思想上，加強政治理論學習，不斷提高自身的政治和思想覺悟。我認真學習了黨的會議精神，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真領會公安部的五條禁令，牢固樹立人民利益高于

一切的思想。學習上，我認真學習了《道路交通安全法》等專業知識，不斷提高自己的理論水平，時刻保持清醒的頭腦，以健康良好的狀態投身于本職工作。

工作上，我嚴格遵守隊里的各項規章制度和紀律，服從命令，聽從指揮。在工作中勤勤懇懇，不論天氣如何惡劣我都能按時上班，認真站好每一班崗，保質保量完成上級下達的任務，努力協助民警維護好自己轄區內的交通秩序。認真做好電動車排查工作，協助民警開展電動車超標、逆行、不按規定車道行駛等專項整治工作，不怕苦不怕累，發揚連續作戰的精神，與同志們一起確保道路暢通。

回顧一年來的工作，我在思想上、工作上、學習上取得了很多的進步，但我也認識到自己的不足之處，比如理論水平還不夠高，遇到疑難雜癥還缺乏實際處理經驗等，今后，我一定認真克服缺點，自覺把自己置于組織和群眾的監督之下，刻苦學習，勤奮工作，再接再厲，做一名合格的交通協警員，認真協助民警做好交通管理工作，在自己的崗位上為和諧社會貢獻一份力量!輔警工作總結范文篇7 自 20xx 年參加公安交通協警工作至今，我一直恪守人民警察的職業紀律，嚴格按照《人民警察法》來要求自己，認真履行一名人民警察的職責。三年來，我在大隊領導和同事們的關心幫助和指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了各項工作、學習任務，并取得了一定的成績。現將三年來個人工作總結如下：

一、嚴于律已，自覺提高政治思想覺悟 我始終用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及胡錦濤同志一系列重要講話精神武裝自己的頭腦，不斷增強貫徹和執行黨的基本路線的自覺性和堅定性，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色;認真貫徹黨的“”等重要會議精神和公安部的“五條禁令”，樹立人民利益高于一切的思想，以全心全意為人民服務為宗旨，尊重人民群眾，強化服務意識，虛心接受人民群眾的批評和監督。用實際行動踐行 “立警為公、執法為民”的要求和“人民交警為人民”的服務宗旨。在認真思想學習的同時，我自己嚴格遵守隊里的各項規章制度，能夠按時出勤，文明執勤，注重團結。在工作上，虛心向領導和老同志請教，使自己受益良多。

二、加強學習，不斷提高自身理論水平在社會發展日新月異的時代下，我深知不斷學習和提高是多么的重要，只有認真學習才能更好的完成自己的工作任務，更好的為人民服務。因此我堅持認真學習《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》等專業知識，通過這些學習不斷提高自己的理論水平，堅持在實踐中學習，不斷夯實業務基礎。

二、踏實工作，穩步提高交管業務水平我嚴格遵守隊里的各項規章制度和紀律，服從領導的指揮，聽從命令。在工作中勤勤懇懇，不論天氣如何惡劣我都能認真站好每一班崗，按時、保質保量完成上級下達的任務和糾違數，努力維護好自己轄區內的交通秩序，保證各種車輛、行人的安全通行;并且嚴格執行《中華人民共和國道路交通安全法》的有關規定，對違法車輛駕駛員和違法行人進行批評教育和處罰，對那些不理解我們工作的農牧民群眾進行耐心的說服教育、有理有節，向其宣傳《道安法》的相關知識，讓他們知道自己的行為的錯誤所在，提高人民群眾的道路交通安全意識。當不懂漢語的農牧民群眾發生輕微交通事故時，我發揮我的語言優勢，能及時協助民警對雙方當事人進行協商、調解，避免交通堵塞。對于上級布置的工作任務認真履行，不敷衍塞責。三年來，多次參加了省級、州

級領導相關警衛開道任務，多次參加本縣州級現場會的交通管制和巡邏執勤任務，每次都能圓滿完成任務，得到了上級領導的充分肯定。在 20xx 年，由大隊領導牽頭，本人負責的“三大建設”之一公安交管信息化建設工作，評得全州公安交警系統信息化建設第二名。

回顧三年的工作，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：

一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。

二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，需繼續提高政治素質。

誠然，在三年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同事的幫助下，在自身的努力下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業和維護社會和諧穩定的合格協警員。

輔警工作總結范文篇8 xxx 年輔警工作中，自己能夠做到認真負責，刻苦鉆研業務，在接待群眾和處理交通違法行為工作中能夠作到堅持原則，秉公辦案，較好地解決了群眾對執法工作不理解、存在疑義等問題，受到了群眾和大隊干警的好評，具體個人工作總結如下：

一、依法處理交通違法行為，努力作到罰當其責。

違法處理民警主要負責處理適用一般程序處理的交通違法行為和接待群眾對違法處罰方面的問題咨詢與投訴。這兩項工作內容都需要有很強的政策水平和業務能力。不僅要求我們輔警要熟知法律條文，還要具備很強的業務素質，能夠有理有據地、規范得體地解決好一些比較棘手的問題。20XX 年工作中，自己能夠認真分析當事人故意、存有僥幸心理、非故意和存在其他原因等心理情況，并作為確定違法情節的重要依據來決定處罰的量裁，努力作到罰當其責，妥善處理了多起群眾投訴和對執法工作不理解的問題，作到了堅持原則，讓干警無后顧之憂。對干警執法中確實存在的問題不護短，秉公解決，依法...