第一篇：廠里職工的辭職報告

廠里職工的辭職報告

尊敬的領導： 你們好!我很遺憾在這個時候向廠里提出辭職，來到廠里差不多快一年了，是你們給了我一個有一個學習的機會，讓我在踏進社會后 能夠把我來到公司這么近半年時間的工作內容和心得體會向領導匯報，希望得到更多的勉勵和指點，能夠使我在面對以后的工作中，增添更大的熱情和更加多的希望隨**成長的腳步一起實現一次人生大的跨越，下面我就前幾個月的工作內容做以簡單陳述：

陳述內容:

1、入職時間及所在部門、負責區域

我于XX年*月*日正式入職，所在部門為**otc事業部 大區----；

2、3月份工作內容----學習培訓

3月份主要接受了公司安排的一系列培訓課程的學習和對 **產品的認識、了解。在此培訓過程中，雖然時間漫長，但是對公司的發展歷程、前景規劃、企業文化、產品知識、銷售技巧、規章制度等都有了深刻的學習，讓我自己對公司，對**有了充分的信任和希望，有種馬上就想進入戰場拼搏的心情。(期間受公司領導安排對市區內西北區進行了一次簡單的店面調研了解，主要了**市場現有藥店占有率，及一些競品的市場情況，并做了詳細的調研表，上交公司領導參考)

3、4月份工作內容-----整理市場終端檔案

4月份前十天做培訓的最后復習及考核，之后進入市場對 所負責區域的所有終端客戶藥店進行調研，并建立客戶終 端檔案，統計終端檔案詳細目錄，并分析確定a、b類藥 店數量，最終我所在區域走訪188家藥店，其中a類店 73家，b類店115家，連鎖156家，單體32家，醫保101

家，非醫保87家，區域內除連鎖直配以外，涉及到的 重要二級商業有：*************等，鋪貨前期首要 對部分大型知名連鎖外還要對32家單體藥店進行逐 一洽談。在月末參加了營銷中心 6月份 作。(后不知具體原因擱淺)以上為前幾月工作的簡單闡述，再此期間不乏對公司產品 進入市場的期待，媒體不時也會出現一些因為**而受到傷 害的的人群，同時也提點意見，做為從年初 日枯燥無味缺少假期的工作中，在生活上體會到無助感。我的性格內向，但愛好自由，想法很多，但行動能力不好。我曾經學習經濟，并對理論知識有一些好感。大學畢業以后從事金融工作，獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位，但那幾乎與我內心的職業理想和滿意的生活狀態背道而馳。我曾經消極對待，對圍城外的渴望已經超過心理負荷。在我失意的日子里，是都司前的領導和同事在我身邊愛護我關懷我，一次一次寬容和幫助我，讓我走完在工行的成長之路。

今天我真的決定離開了，就在這個時候，冬天的寒冷催出傷感的情緒，揮別我 在電車公司供電所工作的近五年的時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣有初步了解的電工，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開供電所各位領導和同事們的信任和傾心的知道與幫助。

然而在應該對單位做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：我考上哈爾濱工業大學，機械制造與自動化專業，我想趁著年輕，豐富我的知識水平。

提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助，忘不了十二站同事之間的互相幫助。

現在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝電車公司供電所，感謝變電隊，感謝領導和同事們，是供電所培養了我！在供電所的五年將是我人生的一筆財富。

在此，我自愿申請辭去在供電所的職務，敬請批準。在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。

祝愿電車公司供電所的事業蓬勃發展，電車公司供電所的領導和同事們身體健康，事業順心。

這做人吶，清醒容易糊涂難！我比較耿直，做事太認真，不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優秀的員工；也曾想使公司在改革中，少走一點彎路，不至于出現這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有余，力不足。

現在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個人，無牽無掛的，我還有家人，我還需要養活他們，我只好辭職離開。

到現在，我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛！這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何？與其在這里虛度時光，不如去進修，學習自己喜歡的課程，多學一點實用知識。

我生來笨拙，學什么東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學會的時候。但要弄虛作假，我=實在學不會。心里也憋的難受。我常常問自己：為什么不可以象別人一樣？反正公司的錢，不賺白不賺！誰嫌錢多了扎手？

人人都說我傻。隨別人如何評價，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰！只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風。但回頭一望，看看自己，卻不是一個合格的軍人。當年的拼命三郎哪里去了？

人過留名，雁過留聲。我為告訴做了些什么事？細細一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

請二位領導不要單獨挽留我了，我知道領導的事情很多，不值得為我一個小員工費心，我會自行離開，不帶走一點漣漪，因為我壓根就沒有什么影響力！

最后祝愿公司的明天會更好，祝愿二位領導笑口常開，家庭幸福！此致 敬禮 申請人：xxx 20xx年xx月xx日

廠長述職報告

各位領導，各位同仁，你們好：

我是**，于XX年12月21日，從軋鋼廠調到燒結廠任設備廠長。主要職責是：協助生產廠長負責全廠的設備管理工作，直接管理電儀、電氣、檢修、維護。建立全廠設備管理體系，負責領導制定全廠年度、季度、月度設備檢修和改造計劃。健全設備技術檔案、基礎資料臺賬。負責全廠設備管理和維修技術人員的培訓組織和技術指導。負責全廠各種備件的編制和審核工作。

燒結廠對我來說是個新考驗，雖然同是設備。但是工藝、工況截然不同。我是邊學習、邊實踐。盡心盡責的完成公司和廠部下達的各種指標。

設備上查找大的問題，經過每月檢修，和兩次大修機會，對2號燒結機跑偏進行糾偏。多管除塵的疏通、各漏風點的堵漏。布料設施更適應工藝要求，各成品溜槽的改進。減少了落差，保證了粒度，減少了揚塵，(更多內容請訪問首頁：)延長了使用周期。

對于制造費用，嚴厲要求報件、舊物利用、加工成本件。控制維修費用使我廠制造費用，嚴格控制在公司所定范圍內，1至10月份，每月都有盈余。

管理上狠抓點、巡檢，使運轉率每月都超額完成所定指標。安全上狠抓吊裝、吊具、工具擺放、現場管理、人員教育保證了全年無事故。

回憶一年來走過來的路，自我覺得沒有突出貢獻，只是對工藝流

程進行了解。掌握了各工種人員配備，生產指標情況，對下一步做好

工作奠定了良好的基礎。下年度在公司領導的領導下，加倍努力，在現有良好基礎下，更好地做好本職工作。并接受公司和同仁的監督。

謝謝大家 XX年12月16日 燒結廠

我認真學習了十五屆四中、五中、六中全會精神，江澤民同志“七一”講話精神和“5.31”講話精神，積極宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策，與時俱進，開拓創新。十六大的召開體現了全黨的意志，代表了全國各族人民的愿望，是我們黨在新世紀、新階段的政治宣言和行動綱領。我進一步深刻領會“三個代表”重要思想的豐富內涵；學習體會創新和與時俱進時代精神的重大意義；學習理解艱苦創業，保持勞動人民本色的現實意義；理解了全面建設小康社會的目標，是符合我們國家的國情和現代化建設的實際，符合人民的愿望。在學習十六大精神上，我在努力學習十六大報告的同時，還積極組織廣大黨員學習十六大精神，提出全廠黨員要做勤奮學習的模范；要求黨員干部通讀報告，認真做好筆記，寫出體會；要求職工通過學習使思想統一到十六大精神上來。

隨著改革的深入，凡是公司推進的改革和采取的措施，我都非常認真地向全體職工進行宣傳教育，積極想辦法貫徹落實。職工的思想觀念也有了很大的轉變，思想覺悟越來越高，表示堅定不移的執行公司的決定，從而使黨的路線、方針和政策在我廠得到較好的貫徹執行。

三崗制作為一種激勵機制，一種管理方法，主要保護干好工作的積極性，營造“爭著學、搶著干、創造性開展工作”的良好氛圍。由于把實行三崗制，定位于調動各級人員“爭、搶、創”積極性上。在試崗、待崗、拉低工資的人員，有精神壓力時，鼓勵他們從現在做起，努力工作。繼續執行只要符合“爭、搶、創”任何一個方面，表現突出者，都要給予適當的獎勵，獎勵數額甚至超過原崗位工資的獎勵制度。有效調動了他們積極參與改革和干好工作的積極性，使我們廠的

三崗制和一崗多級制工作，按照公司的要求今年又一次的順利完成。

二、積極組織生產，安全優質供好水

新的生活飲用水衛生規范的頒布，給我們制水企業提出了更高的要求。為提高水質，我支持汪廠長積極組織有關人員，探討如何在高藻水、水庫水厭氧、濾池截污能力差等條件下，加強水質管理，不斷提高水質，保證完成公司下達的水質目標。

1、加強對職工水質意識的宣傳，樹立水質 hca、硫酸銅、檸檬酸等除藻劑，進行殺藻試驗。取得了明顯的效果。

5、認真開展安康杯活動和安全月活動

安康杯和安全月活動每年都要開展，我非常注意每年對活動注入新內容。做到每年都有新主題、每年都有新提高。在去年重點搞好十個一活動的基礎上，今年提出每一位職工在活動期間做好計劃和總結。把安全月活動期間學到了什么，做到了什么，提高了什么作為內容寫出來，不斷提高職工的安全意識。

我支持主抓安全生產工作的宋廠長和生產科，重點加強安全工作的基礎工作。支持他們搞好每月每周的安全檢查，發現問題及時處理。在各種會議上，強調加強職工的宣傳教育和安全知識的學習工作。組織職工認真學習活動方案，結合本崗位，重學安全規范和操作規程，嚴格按照規范進行操作，杜絕違章操作。

三、積極實施人才素質工程，提高職工整體素質

人才是造就供水事業的支柱。為提高員工的整體素質，我和班子成員采取了積極的措施。

1、從尊重人才、尊重知識、尊重創造的角度出發，強調只要是人才，只要是企業的員工，從管理人員到普通工人，都要達到各盡其能，各盡其才。“不管是運行人才，還是維修人才；不管是設備人才，還是水質人才；不管是管理人才，還是實干人才。可以這樣說，寫作的、演講的、體育的、創建的、基建的、培訓考核的、安全的，黨政工團的等方方面面的人才，只要有一份熱，就想讓他發一分光。只要愿意施展，就給她提供舞臺；只要“爭、搶、創”，就想重用你；只要你愿意干好工作，就給你機會”。

給予員工機會和壓擔子，把重要的工作交給他們去做，相信他們能夠出色的完成。這是激勵職工積極性的有效方法。應該說我們已經脫穎而出一批年富力強、有專業知識、工作能力強，又踏實肯干，勇于奉獻的年輕骨干隊伍。同時讓老的骨干繼續發揮作用，尊重老同志，多發揮老骨干的作用，他們也是我們享用不盡的寶貴財富，這也是我們黨一直提倡的，我們將繼續按照出主意、用干部兩項職能的要求，將人才素質工程繼續抓好。

2、在職工培訓上，年初工作要點上提出，對廣大職工以系統學習基礎知識為重點，通過系統學習使職工能夠掌握基本概念和原理，基礎知識學好了掌握了方能熟能生巧，才能具有創新的能力；對骨干，要培養成能攻關的拔尖人才，從而帶動全廠業務技能的進一步提高。

為引導職工學習的積極性和熱情，我和廠班子鼓勵成立各種形式的學習小組，可以是教課形式，也可以是探討課題形式的。各單位職工可以根據工種進行分組，也可以跨工種進行分組參加學習，但要做到有組織、有計劃、有目標、每周堅持有活動。全廠先后成立凈化、泵工、電工、英語等十幾個學習小組。通過學習小組開展一年活動的效果來看，成效顯著。職工業務知識有了明顯的提高，解決生產問題的能力也有了進步。

為檢驗學習小組開展一年來，職工的學習效果，我和班子成員研究決定，在春節前舉行一次大型技術比武。

3、注重創新能力的培養。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個企業不斷發展進步的核心力量。為提高職工的創新能力，一是積極組織職工開展技術革新和合理化建

議活動，充分調動全廠職工的小革小新，創造發明的積極性。挖掘職工潛在的創造能力。鼓勵職工進行試驗，不要怕錯誤和失敗。同時加強對職工創新方法的學習和指導；二是組織了水質和變頻技術調度的攻關。指導建立革新項目，制定活動目標。今年，廠各單位實施共完成了《改進變頻器自身保護》、《加礬原液泵改進》、《厭氧水和高藻水的處理》等20多項技術革新項目，為企業節約大批資金，述職報告《廠長述職報告》。

三是積極總結創新工作。先后總結了船隊先測后挖、保證挖泥效率和質量；總結了加礬在水質不好時快提慢降投加指標和調整混凝劑、助凝劑比例；加氯根據消毒情況和管網末稍余氯進投加和控制；濾池根據水質組織反沖和以夜間不用水時反沖的均衡生產；變頻電機根據用水量和頻率開停車；機修小改小革；生產科逆止閥維護；行保科的以綠養綠；物資供應的零庫存；同時繼續總結水中異味的去除，調低調高西流湖水位；水庫放水投加活性炭、除藻劑、hca和總結修理車間巡檢、點檢，服務主動的經驗。通過總結各單位的創新經驗，不僅提高了職工的創新積極性，而且促進了安全優質供水中心任務的完成。

四、加強成本管理，嚴格控制非生產性費用的開支

今年非生產性費用在去年的基礎上壓縮10%，降成本工作，任務非常艱巨，我們廠繼續堅持均衡生產的管理方法，降低電耗；加強各個環節的管理，嚴格制度的落實，降低各個環節的管理費用。加強辦公費用的定額管理，嚴格辦公用品的領用制度。非生產費用的開支，做到先算后花，不該花的不花。車輛維修以保養為主，減少維修費用

的支出；對將要淘汰的設備，減少維修。各個班組圍繞各種消耗指標開展成本管理工作，既要抓水質，又要抓消耗指標，每天每個班都要核算成本，并公布出來。通過加強成本管理，使職工成本意識明顯增強，成本費用得以有效控制。各車間、科室、支部都積極動員和帶領全體人員多動腦、勤動手，想方設法控制成本，降低費用，通過大家的共同努力，截止到11月份動力費節約了xxx元、制造費用共節約了xxx元。

五、積極做好我廠的綜合改造工作

公司提出要用兩年的時間，對我廠進行大規模的改造，重點改造濾池的汽水反沖和自動化、變電所新建、2#泵房的高壓室移位和更新房屋、新建化驗調度辦公綜合樓、新建職工活動中心、整個廠的布局和綠化、吸水井、圍墻等項目。這次改造，除了老清水池、沉淀池和加礬間外，所有都涉及到了，這對我們廠來說是一個很好的機遇。在建廠50周年前，下大力氣搞好改造，保質量、爭工期，完成好改造任務，這是我們向建廠xxx周年獻的一份厚禮。

根據公司決定，我被任命為xxx廠綜合改造辦公室主任，辦公室代表業主，在改造領導小組領導下，組織工作。我參加了濾池汽水反沖、濾池自動化設備的選型和考察，參加改造規劃設計可行性研究，討論的所有會議。督促有關部門按照公司的時間要求和規劃目標，及時的分階段的實施改造項目。在設備選型上，力爭選用一流設備。濾池的汽水反沖已決定用國外先進設備，保持省會水廠在全省的龍頭地位。在設備價格的談判和招標中，強調注意四個問題。一是選用國外先進的原裝設備；二是價格招標后能大大壓縮投資，比其他單位少三

分之一；三是售后服務有保證，零配件的價格先簽訂，減少運行后的維修費用；四是培訓到位。同時積極督促公司設計部門完成辦公樓和圍墻項目的設計方案；積極做好變電所重建和2#泵房落地翻修的前期準備工作。

在改造工作中我和廠班子成員多次強調，不能因為我們的原因，而影響整個改造工作的步伐。按照綜合改造的步驟，我們廠已經分步搬遷了后化驗室、電修車間、華水貿易公司、濾池職工休息室，并開始拆除；開工了圍墻、進行了清水池的綠化，我們將全力投入精力保證改造順利進行。

六、認真組織邙山干管入廠接口工程和石佛增壓泵房的安裝工程 邙山干管明改暗工程，對于我廠減少西流湖的二次污染，將起到決定作用，這次換水缸，是利民工程，民心工程。

邙山干管入廠接口工程，是我廠從中標單位口中掏食，也是我廠首次采用頂管技術施工。廠把它當作真正是我們自己的事。組織機修、電修、船隊、經營辦等人員，考慮地基、設備等各種情況，做好充分的準備工作，確保頂管成功。經過每個施工人員齊心協力，不分晝夜，連續24小時奮戰，遇到節假日不休息，甚至國慶節7天假期，也沒有休息一天。60米頂管工程，按照公司項目部的要求，在保證工程質量的前提下，順利完成。這次施工既檢驗了我們施工隊伍的實力，同時又掌握了頂管施工技術，還實現創收的目的。

在剛剛完成廠內的施工任務以后，我們廠又接到公司領導的命令，xxx月xxx日進入石佛沉沙池增壓泵房，進行4#、5#水泵機組的安裝施工。由于前期基建工程拖延和行車不能使用，我們從xxx月xxx

日才正式開始安裝，到xxx月xxx日完成。保證了xxx月xxx日順利通水。為完成安裝工程，廠班子研究成立了泵房安裝小組，有程主席、李保興帶隊的機電修人員，克服現場交叉施工多、安全保障難度大的不利因素，在時間緊、任務重的壓力下，發揚連續奮戰的精神，不怕苦、不怕累、不怕冷，以過硬的技術贏得了各方面的贊揚，圓滿完成了安裝任務。同時發揚團結友愛的精神，協助石佛、機電大修廠等兄弟單位完成了1#、2#、3#水泵機組的安裝任務。這次安裝任務又一次展示了我們廠技高一籌的過硬技術，增強了總公司領導對我們廠工作的信心。

在石佛沉沙池通水前，我廠按照公司要求，負責通水前的泵房清理打掃工作。我連夜召開會議，組織運行、船隊、機電修、機關、行保等單位人員，在交通不便和施工沒有全部結束的情況下，經過兩天的徹底清掃，把泵房打掃得干干凈凈，保證了通水剪彩儀式的順利進行，受到了總公司領導的一致贊揚。

七、認真做好綜合治理、現場管理等工作

我支持王軍書記抓好綜合治理、衛生創建和現場管理等工作。

1、積極做好十六大期間的安全穩定工作，11月9日晚上我組織召開了安全穩定工作會議，親自起草了《十六大期間加強安全保衛工作的措施》，明確了行保科和運行車間的安全保衛職能，同時制定了應急方案，加強保衛和領導值班，發生緊急情況，按預案及時處理，在大家的共同努力下，保證安全生產無事故發生，行保科功不可沒。

2、積極建議安裝監控設施。為保證廠區安全，在市委書記李克同志來廠視察時，我及時提出裝備電視監控系統，得到了公司領導的

認可，并迅速先在石佛水廠安裝，現正在我廠安裝調試。使我廠在人防的基礎上，增加了技防的現代化設備，為我廠今后的安全防范工作，奠定了堅實的物資基矗

3、加強創建工作，提高企業現場管理水平

創建是日常管理工作的一項重要內容，通過這幾年的創建工作，我有一個深深的體會。只有把水廠當作我們自己的家，緊密依靠全廠職工，大家一起動手，一起干。才能把水廠建設成整潔優美的飲用水廠形象。現在我們廠職工已經養成了每天打掃衛生區的好習慣，衛生創建已經成為每一位員工的份內工作，一年四季每天都拿出時間來，開展人均xxx平方米的綠化美化工作。

八、積極支持群團工作，加強民主管理

加強民主管理，做好廠務公開工作。凡是涉及職工切身利益的重大事情，都經過廠職工代表大會通過實施。我在廠務公開報告會上，報告了實行三崗制的情況，年終獎和考核獎的分配制度，福利的發放情況，以及采購管理等涉及人財物等各項內容。

支持工會做好工會勞動保護監督檢查三個條例的學習，發揮工會保護勞動者的安全與健康的職責。支持工會做好班組建設工作，保證班組建設獎勵基金的落實。

支持團總支做好青年團員工作，發揮青年團員的積極性，鼓勵青年勇挑重擔，圍繞全廠的工作要點，開展各項活動。支持搞好青年文明號和技術能手的爭創。

支持女工工作，保護女工的合法權益，做好計劃生育工作。

九、認真抓好黨員隊伍、骨干隊伍和職工隊伍的教育

作為黨總支書記，我的職責要求，要多發揮班子成員和基層支部的作用。我在放手發揮大家去抓工作的同時，重點是抓好三個隊伍的建設。

1、在抓好黨員隊伍建設上，充分發揮黨員在各項工作的先鋒模范作用。鼓勵大家創先爭優，在業務技術培訓上，組織黨員積極帶頭參加業務技術知識的學習和培訓，參加技術比武和安全生產競賽，為他們掌握業務技術，充分發揮在生產經營中的先鋒模范作用，創造條件。

2、在職工隊伍建設方面。始終堅持一切為了職工，一切依靠職工的根本觀點，全心全意依靠職工辦好企業，努力做到，政治上保護、制度上落實、素質上提高、權益上維護，以真情和實意最大限度的調動職工群眾的積極性和創造性。

同時，支持各支部積極開展工作，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。加強職工的思想教育工作，使職工思想符合黨的路線、方針、政策，符合企業改革發展的根本要求。對職工關心的熱點難點問題，及時地通過召開黨員大會、職工大會的形式，進行解釋通報。

3、在骨干隊伍素質提高方面，我積極組織各級人員學習大慶油田崗位責任制的內容，進一步學習了現場工人崗位責任制；基層干部責任制；領導和機關干部崗位責任制。包括現場崗位責任制、交接班制、巡回檢查制、設備維修保養制、質量負責制、崗位練兵制、安全生產制、班組經濟核算制等八項內容。通過學習，提高了管理人員的責任意識，和自主管理意識，較好發揮了管理人員的積極主動性，按照職責想方設法認真落實各項工作。

各位代表，作為廠長除了來自安全生產的壓力外，來自職工福利的壓力是最大的。平時想辦法向公司要些工程，多干點活，掙些錢，為大家辦好福利。所以我們應該感謝那些，積極參加工程建設的職工。沒有他們的辛勞，也沒有職工福利的發放。

十、存在不足和明年打算

今年在制水公司和總公司的支持下，在廠各級人員的努力下，我做了一些工作，取得了一些成績，但也存在不足之處。

1、關于出廠水濁度沒完成和原材料（礬耗）超，進而成本上升的原因。一是今年黃河水全年7個月藻類繁殖較快，一直是高峰期；二是7月、9月，黃河調水調沙兩次，常莊水庫放空檢修大壩涵洞，水庫水處于厭氧狀態，不好處理；這兩個月的原材料消耗占總消耗的35.33%；三是雨季南溝和西流湖周圍雨污水進西流湖；四是濾池截污降濁能力下降。遇到高藻水，粘液附在濾床表面上，不好反沖，濾池猶如雪上加霜，急需改造；五是出廠水濁度按國家要求提高了標準造成的。我們按照張總千方百計搞好水質，不惜成本搞好水質的要求，四次向公司打了報告，三次酸洗了濾池。今后，我們將加強高藻水的除藻攻關工作，加快改造步伐，努力達到公司的要求。

2、加強學習不斷培養創新意識。學習掌握基礎知識是進一步提高水平，提高創造能力的堅實基矗加強職工技術培訓，提高勞動者素質仍是我們促進企業發展的

3、在構建學習型組織，學習型人才方面。我們要把江澤民同志十六大報告中，關于“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”落到實處，下大力氣抓好這項工作。

4、安全生產是我們工作的永恒的主題。抓好安全生產，落實安全規定，保護職工生命安全，企業財產安全是作為廠長以及各級管理人員，義不容辭的職責。我們要繼續養成安全生產的良好習慣，注意做好穩定和治安防范工作，確保明年安全生產無事故。

5、深入學習十六大精神，不斷解放思想，轉變觀念。響應十六大的號召，做到“發展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”。以十六大精神，促進我廠各項工作，迎接我廠建廠五十周年。

我的述職完畢，謝謝大家！職權，完成自己承擔職責。對此表示深深的自責和歉意。

回顧半年來的工作，自我覺得，沒有做出突出貢獻。要說個人的進步，主要是：熟悉了生產設備，工藝流程，技術標準，操作要點；掌握了公司和廠里的各項規章制度，人員配備，生產指標；建立了與一線生產工人的良好關系，為下步工作奠定了的基礎。

生產上利用系數、產量都在穩步提高。固體燃料消耗保持在40kg左右的驕人成績，返礦率也在逐步降低。轉鼓指

數現在已經提到75%以上。特別是在12月9日朱總召開產品質量分析會后。燒結廠查找內因以來，生產操作上制定了“三穩、二高、四低”的操作法，三穩即：上料穩定、水碳穩定、機速穩定；二高即：高料層（適宜厚度）、高廢氣溫度（風箱廢氣溫度、主管廢氣溫度）；四低即：低機速、低點火溫度、低水碳、低負壓點火，在配料系統嚴格執行三班統一操作，統一料層，統一配比的制度，看火操作上嚴格執行厚鋪慢轉、鋪平燒透方針，進一步優化生產參數。

設備上經過兩次大修，解決了多個歷史遺留難題。多管除塵的疏通、燒結機跑偏的矯正、七滾布料器的下移、單滾布料器的提高、成品溜槽的階梯型下料的改造、星形給料機的加裝。保證了穩定配比，減少了波動。更適合于工藝要求。為高產、優質創造了條件。

安全上在公司領導重視下，特別是每次調度會上都大講特講。深入人心，在全體員工的共同努力下，使燒結廠全年無中、大、及重大事故。做到了安全生產。

管理上，從我任廠長以來管理上緊跟公司家的文化，以人為本，管理人性化、透明化。工資和各種獎金都先張榜公布，后實施分配。

環境上，由于遵守了燒好、燒透的行業規則，減少了揚塵的源頭，現在的環境已經有了很大的改觀。

下一步我們將在公司和朱總的領導下做到：堅持安全生產齊抓共管，集中優勢組織生產，精打細算保障成本，細心維護保養設備，穩產優質降低消耗的方針。切實抓好各項工作，保全年生產經營任務的完成。

l、加強職工的責任意識、時代意識、系統思考意識、拼搏奉獻意識和創新意識，用先進的理念統一全廠職工的思想，在“嚴細實”上下功夫，做到高標準、嚴要求、行動快，在明年的生產經營過程中，超額完成公司制定的計劃目標，向低成本、高效益目標邁進；

2、進一步加強安全知識教育，提高職工安全意識，增加周二安全例會制度，在廠部領導下，班組開好班組安全活動，實現安全“為零”；

3、搞好白灰消化，降低燃料配比，加強車間機、物、料及備品、備件的管理等工作，努力降低生產成本；

4、不斷優化厚料層燒結生產，提高成品率，選擇適宜的feo，目標是：降低篩分≤6.5%，提高轉鼓指數≥76%，提高綜合合格率≥90%以上，提高燒結礦鐵品位≥56%，爭創行業一流水平；

5、努力實現公司和朱總提出的各項指標，向各項指標零差錯邁進；

6、加強設備管理，實行設備保機到人，崗位、技術兩級點檢，真實反應設備運行狀態及設備狀況，加強崗位工設備維護保養，提高設備完好率，檢修中嚴把檢修質量關，力爭設備作業率達到97%，工

藝停機率為零；

7、加強技術革新、技術改造力度，完善低溫厚料層燒結工藝，增加余熱鍋爐，搞好混合料預熱改造，實現返礦潤濕后配料，將一些先進燒結技術應用到生產中去，繼續穩定生產；

8、實行優勝劣汰，完善競爭激勵機制，對段長和管理人員實行末尾淘汰制，在分配制度上拉開檔次，對貢獻大、特別是在某項指標上有所突破的人進行重獎；

9、加強精神文明建設，關心職工生活，開展形式多樣的文體活動，樹立永遠爭 際，從任務下達、施工安排、材料管理、過程控制、檢查驗收、修后服務各個環節嚴密組織，全力確保生產任務的完成和生產安全的兌現，半年來組織檢修作業車50多臺次，全部高質量完成任務。尤其是在今年的大施工中，為了保證施工用車的安全，我精心組織，合理安排，身先士卒，接到搶修任務后，帶領本廠職工以最快的速度趕赴現場，搶復了茶塢軌吊傳動軸萬向節斷裂、大西軌吊減振簧斷裂等各類作業車故障十余次，保證施工任務的順利進行。如4月22日，大西作業車組趕赴二期進行施工作業，運行途中發現軌吊右前減震彈簧折斷，接到修理命令后，在庫房沒有備件的情況下，組織人力從別的車上拆下所需部件。4月23日，天降小雨，我又親自帶隊趕赴現場，頂著小雨指揮作業，經過兩個多小時的搶修，故障處理完畢。雖然全體作業人員的身上都濕透了，但保證了車組正點運行，體現了我們的工作價值，我打心眼里由衷的高興。……

在基礎管理方面：

一是加強學習，注重提升自身及全體職工的思想整治及業務技術素質。

在今年的學習實踐科學發展觀活動中，作為一名干部黨員，我總是能認真學習理論知識，及時做好筆記，處處起到模范帶頭作用，推動我廠學習活動的良好開展，按時完成各階段學習活動。并結合工作，深入實際，理解認識科學發展觀的深刻內涵，創造性地開展工作，因此獲得二零零九年度優秀共產黨員的榮譽稱號。

在班組學習教育活動中，半年來，傳達、貫徹公司、修配廠1、2、3、4號文件及各工種、各崗位職責及各種規章、制度、設備操作

規程，全面提升職工整體素質；保持每周的業務學習和政治學習高質量完成，利用上作業車小修項目的機會，整理出各型號作業車的小修內容、技術要求及工藝規范，全部用于職工教育培訓，另外對新出版的《接觸網作業車管理規則》組織全員逐條學習，使全體職工達到對新的《接觸網作業車管理規則》的熟練掌握，并應用到生產，為生產服務。

二是貫徹零九年上級工作安排，積極有效開展節支降耗工作。

1、制定出臺了本廠能源管理辦法及大功率用電設備空調、洗衣機等的使用辦法，從制度上保證了節支降耗工作的有效開展。

2、明確了本廠各項能源指標，日常做好卡控，月底進行匯總分析，保證節支降耗的指標順利完成。

3、縮減成本，自制制動系統試驗臺。

我廠原有的701型三通閥試驗臺，由于年代久遠，已不能適應新的制動系統試驗要求，而買一臺新的設備費用昂貴，我經過仔細的分析，覺得利用我廠現成的資源完全可以自制一套試驗系統。說干就干，在征得廠部、公司領導的同意后，我就召集技術人員研究技術要領，制定制作實施方案，在技術條件有限的情況下，我硬是抱著死啃骨頭，不達目的誓不罷休的決心，通過查閱技術資料，現場對比分析，以及不恥下問，向專家、廠家請教等，攻克了一個又一個疑難點，經過幾次三番的不斷修改論證，試驗臺試制方案終于出臺。我們從報廢車拆下各主要制動部件，利用角鋼焊接固定支架，采購管件，按照圖紙進行加工、連接……經過一個多月的緊張而嚴謹的加工作業，試驗臺順利完工。首次操作試驗，基本滿足使用要求。僅此一項，節約成本十

余萬元。

在安全管理方面：

1、及時認真學習貫徹上級各種安全文件精神，廣泛開展“安全生產月”和“落標明責求發展，節支降耗提效益” “嚴兩紀、反違章、重現場、落標準”回顧警示活動和安全生產隱患排查治理和督促檢查工作活動等安全專項活動，加強宣傳教育，營造濃厚的安全氛圍。

2、學習“3.23”、“7.31”、“6.29”等典型事故案例，開展安全警示教育，舉一反三，讓安全思想理念深深植根于職工的心目中。以及普及法律法規和消防安全知識，增進安全法制理念，維護治安綜治安全。

3、認真落實逐級負責制，抓好安全關鍵，做好安全預想和安全巡查，二季度完成工作有：

1、繼續規范管理制度,新制定了《軌修廠能源管理辦法》、《軌修廠辦公室平面圖》、《軌修廠安全生產管理制度》、完善了《防火、防盜及綜合治安管理制度》等，進一步提升了管理水平。

2、針對以前車輛檢修記錄存在格式簡單、對單個車輛故障顯示不明了等的弊端，我們根據段內作業車的使用和分布情況，按作業車生產廠家、型號，建立了單車檢修技術檔案，能做到對每一臺車的故障顯示、分析及車輛動態狀況的最直觀的了解，簡化了管理步驟，進一步提高了生產效率。

3、創建衛生工作標準化模式，大力整治環境，把廠長辦公室挪到大辦公室旁邊，集成為辦公區，重新鋪設了廚房下水管道，新建廁所、淋浴間，另外加強除草、滅蠅、滅蚊工作，使廠區面貌大大改觀。

下半年的工作主要就是：

規范有序推進自控性班組建設，加強職工業務技能培訓，互幫互學，組織開展崗位練兵及技能比武活動，使全體職工深知小修范圍、標準，并能單獨完成小修修程工作。最終達到全年目標。

當然，我也深知，我們的工作離自控性班組的高標準和廠部、公司提出的管理要求還有一定的差距，在今后的工作中，我一定會不會辜負組織對我的期望，以一名共產黨員領導干部應有的高度的整治使命感和責任感，按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求，以公司的自控性班組建設的標準為奮斗目標，以自控性班組建設的階段目標為努力方向，身體力行，率先垂范，爭取盡早創優，成為自控性班組的先進典范，為公司的發展壯大增添自己的一份力量。

度的工作向大家作陳述報告，希望大家批評指正和幫助。

在職期間本人嚴格按照各級黨組廉潔自律的規定要求自己，自覺做到忠于職守，盡心盡責，全身心投入到公司賦予的各項工作之中。

在做好本職工作的同時，本人還注重政治本質和理論水平的提高，確保正確的政治方向。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，中共中央關于黨建、社會主義建設的新理論、新思想，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。在思想上、政治上與黨中央、上級領導保持高度一致。一貫反對鋪張浪費，從未搞任何形式的特殊化，個人做到了潔身自好，清廉從政。能夠嚴格要求身邊人不徇私舞弊，不任人唯親，不與民爭利。

在XX年度，受公司委托，我繼續主持熟料分廠的全面工作并且擔任公司生產作業長。管理范圍包括生產、成本、安全、質量、設備維護、對外協調、培訓、節能環保、內部考核、各項制度建立及落實等等。在本年度中，我緊緊圍繞著公司的任務和指示，對熟料分廠的生產任務指標進行逐項分解把生產任務細化到月和各班組。

一、在XX年度公司生產任務下達之初，就如何分解55萬噸熟料指標，實現公司號召的新年首季首月開門紅，我積極

組織分廠各班組長就XX年的生產形式、設備狀況、原料條件等等作了詳實可行的分析，最后確定了任務分解和考核，并且上報公司認可。為實現年終目標確定了基礎。在生產中我主持制訂了產質量與績效工資掛鉤制度、產質量考核辦法、季度安全考核等等利于促進生產的規章制度，并且始終貫徹落實在每天、每月中，最終在窯系統大修、市場導致煤炭質量下降、受季節變化影響多次停電限電的情況下，實 際生產時長323天（XX年12月29日—XX年11月17 日）的時間里。生料磨完成生料磨制任務為780358.25噸，完成年度生產計劃指標的88.67%；回轉窯完成熟料煅燒生產任務為445919噸，完成年度生產計劃指標的81.07%，熟料質量合格率在80%以上。取得以上成果，得利于公司的正確領導，各部門的支持，也得利于廣大員工的大力支持和艱辛勞動，在這里我表示深深的感謝。

二、成本管理是企業管理的核心工作，節能工作又穿插在其中，更顯得非常重要。而熟料生產的成本核心在于煤耗和電耗的控制。影響煤耗的因素又分為操作原因和客觀原因。因此我主張對內加大操作管理，督促中控室操作員時刻記住他們的每步操作都會影響窯系統順利運行和生產成本，從而在窯系統壓力、溫度、喂料量、回轉窯筒體溫度，在生料系統喂料量、系統負壓、生料的三個率值結合等等各方面都更加精益求精。對外主張做好公司參謀，針對原料變化和影響熟

料生產的要素積極向領導提出合理化建議。最終在煤粉品位下降、原料質量波動、原料水份突出等多方困難下實物煤耗控制在175kg。

三、培訓工作和思想工作一起抓。我認識到熟料煅燒操作工作技術含量相對較高，為全面完成公司任務思想動員工作也日趨重要。我們充分利用班組和車間管理體制，在日常操作、安全常識、市場形勢、工藝技術、設備管理等方面對員工進行培訓和講解，每周二我要求中控室組長開展中控操作分析、總結、學習會議，周日由我親自組織每周的生產分析、總結學習會議；我對班組長以上干部提出提高員工綜合能力的要求。口號是“員工自身能力不高不是領導責任，而在工作

中能力得不到提高是領導責任”。圍繞著這個思路要求每個班組長首先必備先進優秀思想素質，然后以點帶面開展工作，取得了較好的效果。

四、制度是公司、廠部管理機器正常運轉的基本保障。公司的規章制度就和國家法律一樣，是一種約束員工文明操作的行為規范，對每個人都具有約束力。為此我主張制度的制定必須有落實、有檢查，并且進行分解，尤其要體現在班組長的考核上，再由班組長具體管理員工。在工作中發現制度不完善存在漏洞就組織班組長討論并修改，日積月累制度的完善修改得到提高。作為生產作業長我在公司所有機修人員中挑選出相對出色的機修工作為常白班使用，實行常白班機修

工合并使用分開管理辦法最終形成上下一心的合力，用實際行動維護了制度的尊嚴。

五、設備運行和維護再上新臺階。作為生產作業長我深刻認識到設備運轉率就是我的核心工作，更具實際情況窯系統、生料系統、煤磨系統、水泥制成系統設備運轉連續性要求高，每個單臺設備的運轉好與壞直接影響整個公司的工作計劃。我在結合公司設備管理辦法的同時要求熟料分廠、水泥制成車間、包裝系統制定實行每臺設備分配到個人、劃分責任到人的方法效果明顯。短時間內設備衛生基本達到了設備見本色、極大的減少了設備的跑、冒、滴、漏現象，設備利用率達89.86%以上。

六、緊隨公司步伐、滿懷信心積極開展技改工作。在8月份進行窯系統大修時針對煤磨平時飽磨現象頻繁存在安全隱患現象的主要原因是下料的不穩定，為此我決定在煤磨磨頭入口處加裝一臺計量稱

從實際運行后的情況來看飽磨現象確實得到了改善。從而安全隱患也得到了徹底的排除提高了煤磨系統的安全運轉系數，篦下拉鏈機圍墻的加固和內部結構的改造等等一件一件問題的解決和處理，做到了邊設計、邊施工、邊生產，真正做到了技改、生產兩不誤的效果，在平時工作中職工提出變更意見上百條，做到積極配合公司其他部門。工作中我們取得了一定成績，但是也暴露出很多不足，總結了很多經驗教訓。

盡管本人在工作中取得了一定的成績，但是在實際工作當中也存在一些不足之處。主要表現為：生產中能耗高、中控操作員水平偏低、班組長管理落實不到位、現場勞動紀律差

事物的發展總是在推陳出新。不充電，個人素質難以提升；不改革，企業難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平；我將與分廠所有班組長一起帶領全體員工探討生產技術，解決包括現場管理、操作技術提升等諸多不足切實解決好生產問題和職工切身利益在內的系列問題，促進分廠健康長遠發展。

在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們促進生產的各項管理辦法中去，完善生產戰略，一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創新、奮發進取，為公司在年里奪取更加輝煌的業績而努力奮斗!述職人：*** XX年11月18日

歷史教師個人工作總結

自本年度初，我開始擔任教初一年級四個班的歷史課，一年來，我一直以認真、嚴謹的治學態度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作，為使今后的教學工作取得更大進步，現將我在本學期的工作情況做一總結：

教學總結：

一、制定好計劃，備好課，備好學生，上好課。針對目前初一學生由小學進入初中不久，對中學的歷史課程不了解，而學習任務的加重、自身自覺性的不夠，學習方法的改變，自學能力的欠缺，這些將成為教學過程中的阻礙，學生一時也不會適應，因此要培養學生的閱讀興趣，必須認真制定計劃，認真備課和教學，積極參加備課組活動，上好每一節課，并經常聽其它老師的課，從中吸取教學經驗，取長補短，提高自己的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態施教，以和藹、輕松、認真的形象面對學生，讓學生掌握好科學知識。教學中，備課是一個非常重要的環節，備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性;一堂準備充分的課，能調動學生的積極性，上課效果就好，會令學生和老師都獲益不淺。因此，每天我都花費大量的時間在備課之上，認認真真鉆研教材和教法，不滿意就不收工。

二、激發學生學習興趣，指導學習方法。歷史學科對學生而言有一定的興趣性，但初一學生由小學進入初中后，學習任務增多，學生適應困難，如何讓學生在諸多的學科中重視它呢?我只能“激”趣了，每次統考后，我會在課堂上表揚一些學生，一種是優等生，讓他

(她)們介紹成功經驗;一種是進步較大的學生，尤其是后進生，我會給予更多的表揚和鼓勵。讓更多的學生明白：只要端正學習態度，別人能做到的事，我只要努力，也一定能做到。榜樣的作用是無窮的。同學們逐漸有了競爭意識，形成你追我趕的學習風氣。另外，學生在不斷學習中，會出現好差分化現象，會嚴重影響班內的學習風氣。因此，絕對不能忽視差生的培養，做到面向全體。為此，我制定了具體的計劃和目標，并對這部分同學進行有計劃的輔導。從中考結果證明這是非常有效的。

三、立足課堂，提高效率 學生剛進入初中，七門學科作業繁多，學生還需適應。我只能立足于課堂這塊主陣地，緊緊抓住45分鐘，盡量讓學生多記、多寫。下課時，人人必須完成課堂訓練，交給老師后才能離開教室。課堂上抓緊分分秒秒，關注每位學生，課堂效率明顯提高了。課后也沒有作業，學生負擔減輕了。

四、夯實基礎，注重解題方法的指導 任何一門學科的學習，基礎是根本。沒有基礎，就成了無本之木，無源之水。抓好基礎題，這樣既節省時間，又能出成績。扎實的基本功是學習的 們探討有效的學習方法，幫助他們自我調整與改進。

存在問題：

一、還存在一定的被動學習現象

二、學生之間差距比較大

三、學生學習方法不成熟 努力方向：

一更加努力提高學生學習興趣，提高教學成績 二加強學生間的交流

三教會學生更好的掌握歷史學習方法

總結我對本學期歷史教學方法，在今后的教學中，我將更加努力，為提高個人素質和我校教育教學質量而不懈努力!用網絡查閱資料，集中別人的優點確定自己的教學思路，以此確定預習和展示的問題，就能夠契合學生的心理和性格實際，并對即將上的課作出預想，以作到有備無患。有時為了能夠讓學生更好的把握知識。還“違規”預想把手機帶進課堂。如在準備《改革開放》這節課時就在手機上下載了《春天的故事》這首歌

2、上課

上課時認真講課，精講精練，語言簡潔不羅嗦，力求抓住重點，突破難點，把時間控制在15分鐘以內。，從學生的實際出發，注重調動學生學習的積極性和創造性思維，注重問題的梯度性和學生的主體性，并著力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新等能力，運用多種教學手段，調動學生的興趣和思維，變“要我學”為“我要學”，注意觀察學生的反映，做到及時的反饋。注意自己的角色轉換，當學生進行預習時，自己應是引導者；當學生進行小組間的討論時，應該是參與者；當學生討論或展示完畢時，自己應該作出小結，是歸納者，個人總結《歷史教師個人工作總結》。

3、輔導和作業

學校改革嘗試階段，所以一旦課堂因為種種異常原因就會影響課程的進度，加上本學期的時間比較短，所以課程安排很緊。我作為一名歷史教師，本來是沒有晚自習的，為了能順利完成教學任務結束進度，向學校每班要了一節晚自習，這樣一來，我就可以及時的在自習上完成鞏固提高的環節，累是累點，但是很值得。總的來說，我這學期忙碌并快樂著，因為忙碌所以充實，因為充實，我感受著自己的不斷成長。作業方面根據學校精講精練的要求，精心地挑選，適當地留

一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。決不布置重復的、無意義的機械作業并做到及時批改、認真糾錯，發揮查漏補缺鞏固知識的作用。

4、課外

除了正常的教學上的備課、上課和輔導改作業外，我積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，來提高自己的教學水平。另外我還注重多方面培養自己的個人素養，每天堅持練字半小時以上。找時間到圖書館借書看書，擴寬知識視野，學習教育理論，不斷為教學內容注入新鮮血液，厚實自己的知識體系和理論底蘊。回家后還會打開電腦，進入《教育在線》，學習前輩們的精髓，再打開自己的個人博客，涂鴉自己的教學所思，感受著成長的無限快樂和美好！

5、考勤方面

我認為教師的職業是神圣的，任何老師都不能以任何理由和借口無故遲到或曠工。否則該如何“德高為師身正為范”做學生的表率？我嚴格的履行著教師的職業操守，除了結婚那幾天公假外，從沒有擅自請假或遲到或曠工等。在這方面，學校的田校長做得特別好，我們還提的出什么怨言？

6、努力方向

新的世紀，社會的要求，家長的期盼，學生的崇仰，予我們，那都是厚重的沉甸甸的責任。作為一名普普通通的歷史教師，我是光榮的，但也是愧疚的，因為我不是做的最好的。當然，沒有最好只有更好，我們每個人都不可能作到盡善盡美，雖不能作到最好，卻要有做

到最好的追求，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，用心教導學生，用笑溫暖學生，用愛滋潤學生，要對得起自己心中那份神圣的事業！愛我所愛，一如繼往！

自主學習、合作學習、探究學習和問題生成的能力，并根據不同的教學內容，關注學生的情感態度和價值觀，貼近時代的步伐和精神，體現歷史作為人文學科的本質。為了能在有限的時間內完成教學計劃，讓學生盡快適應課改后的教學，我曾在每節課前給學生準備內容詳細并配有知識結構的新課學習提綱，讓學生先預習，再學習，這樣對于容量很大的教學就容易了許多，學生學習起來也不感覺吃力了。

2、認真解讀教材，在學生認知水平的基礎上努力提高學生的成績高考仍以成績高低論英雄，因此，我仍把提高每一名學生的成績作為我教學工作的一個重要環節和主要任務。教學中，我堅持抓兩頭促中間的的原則，注重

對尖子生的培養，多給他們拓展思想的空間，在備課時選擇了一些能調動學生積極性同時又能培養他們多種思維能力的開放性習題和思考題，有些學生在課后主動和我探討這些問題，從中學會了分析問題的能力，效果非常好;我沒有放棄每一名差生，而是因勢利導，在批改中和課堂上，我經常給他們一些鼓勵的話語，并利用中午或是間休時間和他們談話，個別輔導，幫助他們增強自信心，對他們講學習歷史的方法，并耐心地領他們復習已學過的知識，再幫助他們選取適當的學習方法，以盡快提高成績，現在這些學生學習的狀態有了明顯的改變，也表示要在期末考試中取得理想的成績;對于那些不太引起我們注意的中間生，我也是經常向他們征求意見，幫助他們分析考試中的得失，解決學習中遇到的實際困難，功夫不負有心人，課堂上，我所教的班級幾乎看不到睡覺的學生，學生的整體學習勁頭也很足。

3、集體備課，發揚備課組協作精神

新的課程特別強調教師的合作意識，我與同組的老師經常一起備課，有問題一起探討、研究，對教學內容的處理，教學方式的選擇，歷史知識的整合，課程資源的利用等進行了更加深入的探討，我們相互交流，相互啟發，相互補充，資源共享，怎樣處理好教材、每節課的教學設計如何導入、講授新課中采用哪種方式更合理、怎樣才能提高學生學習興趣、怎樣落實課標要求等一一進行切磋，以免在的教學過程中走彎路，收到了很好的效果。同時我們也一起合作制作了一些教學課件，在教學中適時利用。

三、存在的不足和今后努力的方向

這幾年，盡管做了很多工作，也付出了很多，但我深知自已還有許多不足之處，如和學生的溝通交流不夠，性情有點急躁，有時對待學生過于嚴厲，對個別尖子生的轉化工作力度不夠，對尖子生能力的培養稍嫌不足。在教育科研方面，雖然平時新聞記者了很多教育理論方面的書籍，但今年顯得筆耕不勤，沒有寫出什么好的感悟之類的成文東西。相信：沒有最好，只有更好，在今后 的工作中，我力爭改正不足，繼續努力提高自已的思想和業務素質，改進工作方法，以我的

熱心、精心、恒心、愛心、耐心、細心投入到未來的教育教學工作中，為我們的學生和學校的發展貢獻自已的微薄之力。

上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作，并注重博采眾長，廣泛涉獵知識，嚴格要求自己，尊重學生，使自己教有所思，學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。下面一一說明：

1、備課

上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗．為此我積極響應學校提前一周備課的要求，認真備課鉆研教材，教參和教學大綱。虛心向前輩老師學習、請教，力求吃透教材，找準重點、難點，并利用網絡查閱資料，集中別人的優點確定自己的教學思路，以此確定預習和展示的問題，就能夠契合學生的心理和性格實際，并對即將上的課作出預想，以作到有備無患。有時為了能夠讓學生更好的把握知識。還“違規”預想把手機帶進課堂。如在準備《改革開放》這節課時就在手機上下載了《春天的故事》這首歌

2、上課

上課時認真講課，精講精練，語言簡潔不羅嗦，力求(推薦你關注 網：)抓住重點，突破難點，把時間控制在15分鐘以內。，從學生的實際出發，注重調動學生學習的積極性和創造性思維，注重問題的梯度性和學生的主體性，并著力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新等能力，運用多種教學手段，調動學生的興趣和思維，變“要我學”為“我要學”，注意觀察學生的反映，做到及時的反饋。注意自己的角色轉換，當學生進行預習時，自己應是引導者；當學生進行小組間的討論時，應該是參與者；當學生討論或展示完畢時，自己應該作出小結，是歸納者。

3、輔導和作業

學校改革嘗試階段，所以一旦課堂因為種種異常原因就會影響課程的進度，加上本學期的時間比較短，所以課程安排很緊。我作為一名歷史教師，本來是沒有晚自習的，為了能順利完成教學任務結束進度，向學校每班要了一節晚自習，這樣一來，我就可以及時的在自習上完成鞏固提高的環節，累是累點，但是很值得。總的來說，我這學期忙碌并快樂著，因為忙碌所以充實，因為充實，我感受著自己的不斷成長。作業方面根據學校精講精練的要求，精心地挑選，適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。決不布置重復的、無意義的機械作業并做到及時批改、認真糾錯，發揮查漏補缺鞏固知識的作用。

4、課外

除了正常的教學上的備課、上課和輔導改作業外，我積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，來提高自己的教學水平。另外我還注重多方面培養自己的個人素養，每天堅持練字半小時以上。找時間到圖書館借書看書，擴寬知識視野，學習教育理論，不斷為教學內容注入新鮮血液，厚實自己的知識體系和理論底蘊。回家后還會打開電腦，進入《教育在線》，學習前輩們的精髓，再打開自己的個人博客，涂鴉自己的教學所思，感受著成長的無限快樂和美好！

5、考勤方面

我認為教師的職業是神圣的，任何老師都不能以任何理由和借口無故遲到或曠工。否則該如何“德高為師身正為范”做學生的表率？

我嚴格的履行著教師的職業操守，除了結婚那幾天公假外，從沒有擅自請假或遲到或曠工等。在這方面，學校的田校長做得特別好，我們還提的出什么怨言？

6、努力方向

新的世紀，社會的要求，家長的期盼，學生的崇仰，予我們，那都是厚重的沉甸甸的責任。作為一名普普通通的歷史教師，我是光榮的，但也是愧疚的，因為我不是做的最好的。當然，沒有最好只有更好，我們每個人都不可能作到盡善盡美，雖不能作到最好，卻要有做到最好的追求，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，用心教導學生，用笑溫暖學生，用愛滋潤學生，要對得起自己心中那份神圣的事業！愛我所愛，一如繼往！

育簡史》等教育理論與著作，全面提高了自己從事教育事業的能力和水平。

堅持工作在教學 列前茅。

主動團結同志，幫助指導青年教師共同進步。在平時的教學活動中，我注意與其它老師共同研究、探討教學方法，交流教學心得。通過聽課、評課等形式，和教師面對面地探討教學、互相學習、共同提高。通過為新教師上示范課，幫助青年教師提高教學能力和知識水平。幾年來，我先后在學校多次作教育專題講座，其中如《讓孩子象考試一樣緊張地學習》《當代教育理論簡述》等都在教師們中間引起很大反響，觀點也深得教師們的認同。指導的幾十名教師已順利走上工作崗位，很多已經成為學校教學的骨干力量。而xx年指導的幾名老師所講的優質課、觀摩課均先后在市教育局的評比獲得優異成績。平時，我也樂于和許多同志分享我的教學思路和心得，和其它教師共同探討教學問題。

當然，在教學工作中，我還有許多要完善和改進的地方，在以后的工作中，我要更加積極地發揚成績，改進不足，為教育事業做出自己應有的貢獻。

第二篇：廠里職工的辭職報告

廠里職工的辭職報告(精選多篇)

尊敬的領導：

你們好!

我很遺憾在這個時候向廠里提出辭職，來到廠里差不多快一年了，是你們給了我一個有一個學習的機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天多讓我很充實的生活，讓我開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

現在因為家庭和個人的緣故，我需要重新定位自己未來的方向，最終選擇離開制造部，離開這里。我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我

只有中心的祝愿制造部事業蒸蒸日上，廠領導及同事們工作順利!

這份辭職報告，希望領導能給予批準，謝謝!

xx年xx月xx日

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述職報告

尊敬的董事長、各位公司領導﹕

你們好！

首先很榮幸有這么一次機會能夠和公司高層直接溝通，也很開心能夠把我來到公司這么近半年時間的工作內容和心得體會向領導匯報，希望得到更多的勉勵和指點，能夠使我在面對以后的工作中，增添更大的熱情和更加多的希望隨**成長的腳步一起實現一次人生大的跨越，下面我就前幾個月的工作內容做以簡單陳述：

陳述內容:

1、入職時間及所在部門、負責區域

我于2014年*月*日正式入職，所在部門為**otc事業部

大區----；

2、3月份工作內容----學習培訓

3月份主要接受了公司安排的一系列培訓課程的學習和對

**產品的認識、了解。在此培訓過程中，雖然時間漫長，但是對公司的發展歷程、前景規劃、企業文化、產品知識、銷售技巧、規章制度等都有了深刻的學習，讓我自己對公司，對**有了充分的信任和希望，有種馬上就想進入戰場拼搏的心情。

3、4月份工作內容-----整理市場終端檔案

4月份前十天做培訓的最后復習及考核，之后進入市場對

所負責區域的所有終端客戶藥店進行調研，并建立客戶終

端檔案，統計終端檔案詳細目錄，并分析確定a、b類藥

店數量，最終我所在區域走訪188

家藥店，其中a類店

73家，b類店115家，連鎖156家，單體32家，醫保101

家，非醫保87家，區域內除連鎖直配以外，涉及到的

重要二級商業有：*************等，鋪貨前期首要

對部分大型知名連鎖外還要對32家單體藥店進行逐

一洽談。在月末參加了營銷中心第一次工作總結會議。

并得到公司領導對產品大致進入市場的時間及市場操作 的簡單概述。

4、5月份工作內容-----對產品進入市場做前期準備工作

5月份第一周，主要結合公司政策幫助終端店面積極消化

市場現有庫存，為新產品進入市場做鋪墊；第二周對部分

a類連鎖店面的新產品進入做前期洽談溝通，并對上周的

庫存消化情況做了解總結；第三周主要對a類單體店面 的新產品進入做洽談溝通，并對上周a類連鎖的溝通洽

談進行總結分析；第四周對本月以上三周所有工作進行回

顧總結分析并對問題做篩選羅列，將無解決問題做深入回

訪了解，努力將本月所有可解決問題做進一步處理，并安

排下月工作計劃。同時發現市場貨品價格比較混亂從18

元----31元不等，進貨渠道不一，整天市場較為混亂，對

新產品進入市場，價位成為第一阻力，另外現有市場庫存 的消化應結合一些相應政策促進。銷售區域經理開會強調

對店員的產品培訓，和對終端店面的二次補貨大致動銷率

有所了解5、6月份工作內容-----醫院周圍

藥店的二次銷量摸排，簡單 的物料派送，6月份第一周主要根據所在區域有銷售**的大型醫院周

圍藥店的銷售情況，發現部分公司提供的有產品醫院出現

無貨現象，反倒是醫院周圍的藥店對公司業務人員的出現

表示不予認可，且不與提供產品來路，經過了解部分代理

商也有業務人員在為醫院周圍的藥店一直在提供產品，且

共價要低很多，造成工作出現一些不順暢現象。第二周、第三周對公司提供的物料進行派送，借此機會與

部分連鎖、單體的負責人進行一些詳盡的溝通，了解終端

客戶針對產品進入市場，所適合的促銷活動。第四周對終

端大型連鎖的產品銷售情況動銷率做詳細了解，并大致確

定區域內每月銷量為500—600

盒。月末區域例會領導建

議目標800---1000盒，并確定區域內大連鎖15家，其中

12家有貨，上月銷售明顯。**庫存較上月有明顯變化，**庫存不大，銷量不太明顯。

6、7月份工作內容-----確立區域內40家重點店面，并建立店

面周圍小區檔案

7月份工作主要是根據前期73家a類店面的銷售情況，列舉篩選40家重點店面作為下步首要開發對象，并完善

詳細的檔案資料，之后對40家重點店面的周圍居民區，做調研，填寫居民區大致戶家數、居民人口、適宜促銷活

動區域，dm廣告粘貼位置等，并對所調研情況作分析上

報。另外就是中旬時間區域經理通知開會探討大包裝** 的市場操作思路，商議前期以**

大藥房為樣板進行試行操

作。

以上為前幾月工作的簡單闡述，再此期間不乏對公司產品

進入市場的期待，媒體不時也會出現一些因為**而受到傷

害的的人群，同時也提點意見，做為從年初第一批進入公

司的業務人員在時間上心情上多多少少從充滿期待到耐

心等待，到短暫擱淺，現在終于又一次聽到啟動，對**

產品的未來前景也還是充滿希望，充滿信心。我希望在現

在一切都在圍繞壓力的社會環境中，**藥業，**產品能夠

為社會、為民眾、為企業、為員工帶來一份責任、一份追

求、一份發展，不但努力打造“中藥第一品牌”，也要扛

起“為高壓力下社會帶來一份責任”的偉大使命一起前行！

2014年9月5日

尊敬的行領導：

我很遺憾自己在此時正式提出辭職。

白駒過隙，入行已經兩年半。記得還沒畢業，披著長頭發穿著牛仔褲坐火車來江西省工商銀行考試，那時的我是張純白紙，天真活力帶著幻想和創造沖動，還只是個孩子。在頭一年里，我依然把工作想象得十分樂觀，對于經濟上的獨立我感到很滿意，對于業務的學習充滿新鮮感，對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩定的生活環境里，變化悄然而至。

雖然江西是我的家鄉，在南昌工作的我卻不是本地人，在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中，在生活上體會到無助感。我的性格內向，但愛好自由，想法很多，但行動能力不好。我曾經學習經濟，并對理論知識有一些好感。大學畢業以后從事金融工作，獲得了相對

豐厚的薪水和較高的社會地位，但那幾乎與我內心的職業理想和滿意的生活狀態背道而馳。我曾經消極對待，對圍城外的渴望已經超過心理負荷。在我失意的日子里，是都司前的領導和同事在我身邊愛護我關懷我，一次一次寬容和幫助我，讓我走完在工行的成長之路。

今天我真的決定離開了，就在這個時候，冬天的寒冷催出傷感的情緒，揮別我第一份工作，揮別我親愛的領導與同事，揮別我無數次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中，反思和總結這段歷程，在適當的時候重新向前進。

工商銀行給我了許多，我不曾忘記。可愛的是，小孩子的翅膀還沒有長硬，就執意要離開大家庭獨自冒險，誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣，我已經印上icbc的標志。感謝都司前大家庭的每一個成員，真誠地，帶點酸的。最后祝愿我們都司前支行的業績越做越

好。

此致

敬禮

申請人：辭職報告

供電所職工辭職報告

尊敬的公司領導：

你們好：

在電車公司供電所工作的近五年的時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣有初步了解的電工，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開供電所各位領導和同事們的信任和傾心的知道與幫助。

然而在應該對單位做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：我考上哈爾濱工業大學，機械制造與自動化專業，我想趁著年輕，豐富我的知識水平。

提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助，忘不了十二站同事之間的互相幫助。

現在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝電車公司供電所，感謝變電隊，感謝領導和同事們，是供電所培養了我！在供電所的五年將是我人生的一筆財富。

在此，我自愿申請辭去在供電所的職務，敬請批準。

在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。

祝愿電車公司供電所的事業蓬勃發展，電車公司供電所的領導和同事們身體健康，事業順心。

公司職工辭職報告

尊敬的廠長、總監：

二位領導好！

我就要離開公司了，在此說聲對不起，不過請領導批準我的辭職申請。

這做人吶，清醒容易糊涂難！我比較耿直，做事太認真，不犯錯也不行了。

我曾想為公司留住優秀的員工；也曾想使公司在改革中，少走一點彎路，不至于出現這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有余，力不足。

現在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個人，無牽無掛的，我還有家人，我還需要養活他們，我只好辭職離開。

到現在，我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛！這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何？與其在這里虛度時光，不如去進修，學習自己喜歡的課程，多學一點實用知識。

我生來笨拙，學什么東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學會的時候。但要弄虛作假，我=實在學不會。心里也憋的難受。我常常問自己：為什么不可以象別人一樣？反正公司的錢，不賺白不賺！誰嫌錢多了扎手？

人人都說我傻。隨別人如何評價，我自己心中有一條底線：做人，就得挺

直了腰！只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風。但回頭一望，看看自己，卻不是一個合格的軍人。當年的拼命三郎哪里去了？

人過留名，雁過留聲。我為告訴做了些什么事？細細一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

請二位領導不要單獨挽留我了，我知道領導的事情很多，不值得為我一個小員工費心，我會自行離開，不帶走一點漣漪，因為我壓根就沒有什么影響力！

最后祝愿公司的明天會更好，祝愿二位領導笑口常開，家庭幸福！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

第三篇：廠里辭職報告

廠里辭職報告

廠里辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

我是xx部門的xx，很抱歉寫下這份辭職報告，其實我的內心在掙扎，也在糾結，但是我還是得做出一個選擇，無愧于自己，無愧于工廠。

領導，在您看到這封信的時候，我已經下定好決心決定辭職了，感謝工廠這段時間以來對我的悉心照料和培養。我知道現在工廠發展的前景非常好，但是我已經做出了選擇。在這段實習的生涯里，我一直努力的工作，每個月，我都是工廠所有實習生里做得最好的那一個，效率直逼正式員工。

按道理說，我可以進行提前轉正的申請，我這番舉動并不是沖動，而是我觀察了很久的。我發現我和周圍的正式員工的工作性質已經是一樣的了，甚至有時候更加突出。我也知道，即便做的再好，也需要一個穩定期，和一定的時間，于是我決定提前一個半月申請實習轉正，我認為這并沒有太大的問題，因為在工廠工作將近半年了，我清楚的知道，我的工作效率比絕大部分正式員工還要好，能力也是非常突出的。

很多次在員工會議上，您和各位領導也是多次表揚我，我感到非常榮幸。但是就在我提出轉正申請的時候，沒有得到任何一點回復，我也明白，沉默就是拒絕的一種，被拒絕的這段時間里，我一直都想不明白為什么不能夠給我進行轉正，我自認我的能力是沒有問題的。

于是，在那一段時間里，我只能更加努力地工作，時隔半個月，剛好出了工廠的業績排行，我不出意外的還是第一名，于是，我再一次提交了轉正申請，這次沒有得到明確的答復，但是領導們卻跟我講無關于轉正的事情，在我國看來這就是畫大餅。

我一直都是一個非常沉穩的人，在這期間，由于我的能力非常突出，很多家工廠都向我拋出橄欖枝，但是我都沒有回復，我在期待這工廠能夠讓我轉正，但是很遺憾，我并沒有得到任何答復，這讓我很失望，很傷心。

我覺得這樣下去，會對我的自信心造成打擊，這段時間以來，我的生活壓力也很大，如果沒有滿意的薪水，我想我也會面臨一個很現實的問題，那就是交完房租就沒有吃飯的錢了。

所以很遺憾，我決定離開工廠，我的努力沒有得到相對應的回報，我認為不公平。對不起，領導，我知道我的離開會對工廠造成一定影響，但是我沒有辦法。在辭職的x天里，我會站好最后一班崗，做好工廠的交接工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

廠里辭職報告2

恭敬的領導：

你們好!我是二車間的李建云，我即將辭職，下面算是我的辭職報告。

我很遺憾自己在那個需要提量的關鍵時候向廠里提出辭職。我來廠里已經快二年了，在這首先很謝謝各位領導的照應，是你們給了我一具又一具很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感受。

事實上，在這段時刻里，廠里每天都很忙碌，盡管也有過抱怨，感受壓力很大，但是每天都使我很充實的日子，讓我變得開始漸漸享受這份工作了，也讓我從中學到了不少珍貴的經驗和待人處事的技巧。

如今因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己以后的方向，最終挑選了離開公司，離開這個地方。

我很遺憾別能再為車間輝煌的改日貢獻自己的力量。我惟獨衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領導能賦予批準。感謝!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

廠里辭職報告3

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx工廠工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx工廠工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開工廠，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx工廠輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx工廠的業績一路飆升！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

廠里辭職報告4

恭敬的領導：

您好!

20xx年6月8日我來到成為生產一部散熱間的一名工人，關于這一點我真誠的謝謝機緣也謝謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人一輩子中的第一份工作。

截止到如今已經過去了一具多月的時刻。在這段時刻里，很榮幸在車間里和不少優秀的人成為同事，也很感動他們無私地照應我那個新工，我也學會了不少，讓我受益匪淺，同時我相信在今后也一定會深深地妨礙我，我誠摯的謝謝大伙兒，謝謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時刻以及那些幫助過我的人!盡管我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經常遲一點下班，竭力將分配給我的工作做得更好。可是由于每天長時刻在車間工作，可能是因為別習慣車間的環境，經常感受手指和腿部關節疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是別適合做這份工作的。本來計劃堅持干完試用期再辭職，可是家中有事別得別提早離開，因此如今提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成別便，我在此表示深深的歉意。我希翼能夠按照合同在一具星期之后離開公司，懇請領導批準!

最后再次謝謝那些幫助過我的老職員和領導!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

廠里辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

我是xx，在xx這里有一年的時間了，廠里的待遇各方面還是不錯的，但是我覺得最近的工作越來越沒有方向了，我真切的體會到了學習的重要性，廠里面的生活還是比較單調的，我對此還是有足夠有的狀態，現在和您做出辭職這個決定，我還是下了很大的決心，這讓我也是感覺非常有必要。

廠里的時間是過的比較慢的，近期在工作當中我還是覺非常不好的，個人能力方面我還是接觸到了很多知識，我覺得自己在這里沒有發揮出自己能力，現在的工作崗位是流水線，我是上個調過來的，所以我覺得非常的不好，這段時間工作的時候還是有一定的壓力，我真的沒有體會到這一點，這也不是我想要看到的結果的，時間還是過的比較快的，我清楚的認識到了自己應該要從哪方面出發去改正，廠里的工作我從來都沒有覺得有什么不妥，我在這個方面還是做的比較認真的，在工作期間我虛心的學習，但還是感覺有壓力，做的不是很好。

近期的時間還是比較快的，我覺得自己還是應該要往好的方向去想，廠里的時間我真切的感受到了自己的職責，雖然對廠里面各項工作比較熟悉，很多東西自己都是嘗試過，可是流水線的工作我覺得自己實在是不適合，在很多時候都出現了一些問題，這不是我想要看到的結果，當然那以后我一定會堅持搞好自己分內的職責，這段時間出現的問題，還是比較多的，我實在是不想再看到這樣的情況發生了，所以現在也做出了這個決定，我沒有后悔，只是不希望自己在工作當中，出現問題。

工作期間我確實還是做的比較認真的，也相信以后能夠做正確的決定，對于我而言工作是重要的，廠里面的工作我并沒有覺得難以接受，但是我還是一直在搞好自己各方面的學習，我也清楚以后應該要朝著什么方向努力，未來我也一定會認真去思考我清楚的知道自己需要怎么去做好工作，也應該要通過這樣的方式去積累經驗，但是現在實在是不行了，我感覺到了壓力，所以以后我會讓自己做出更好的成績，也會學習到更多的知識。

感激廠里面對我們的培養，最后這段時間我必然會好好去完成好工作，坐好相關的交接，這是一定的，這是對自己工作的負責，是需要去做好的，望您理解我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

廠里辭職報告6

尊敬的領導：

您好！

我是xx工廠里的一名普通工人，我叫xx。我是20xx年入職進入到我們xx工廠工作的，現在來這里也已經工作了三個年頭。在這三年里，我一直秉承著工廠的企業文化，一直遵守著職業道德操守，一直為我們工廠勞心勞力的工作著。雖然有過幾次遲到的情況，但是也沒有任何一次重大違紀的現象，沒有過曠班的情況。在這三年里的表現雖說沒有特別的出彩，但是我也算表現的不差。所以，在這三年里我即便沒有功勞也有苦勞，希望領導能感受到我這三年里為工廠的付出，也希望領導能夠體諒我這次辭職的行為。

像我們這種流水線上的工作，很容易就會被別人給取代，也會很容易就被這個社會所淘汰，而且這個社會是很殘酷的現實社會，也是一個更新換代特別快的社會。在這個社會上，如果我沒有一技之長，也沒有豐富的知識作為基礎，那我很難在這個社會上生存下去。而以前，我只是想著找到一份安穩工作，能夠養活我自己就行了。但是現在我已經二十五歲了，我不能夠再抱有這樣的想法了。我家還有一個弟弟，我父母的身體不好，也不知道還能工作幾年，家里面的經濟負擔也挺重的。我不能只想著自己，而不為家人操心。弟弟的學費是一筆開銷，父母的醫藥費也是一筆開銷，我已經長大了，也要開始學著為家里分擔一份責任。所以，我不能夠只把目標設定在社會上生存下去，我要有更高更長遠的目標。我不僅要在這個社會上生存下去，我還要讓自己活得更漂亮，活得更精彩，讓自己活得更有尊嚴！

我在這份工作上，不能學習到任何有用的技巧，我不可能在這個崗位上干一輩子，也不可能一輩子只留在工廠里工作。而且工廠里的薪資待遇也已經不能夠滿足我對生活的需求。趁著我現在還年輕，我還有精力再來奮斗幾年，所以，我不能再把青春和年華耗費在了工廠里面，我要去外面看更多的世界，去外面感受更多的精彩，掌握到更多的生存本領，豐富自己的人生。我要去挑戰自我，掙到更多的錢。我不僅要改變自己的生活，我還要帶領我們全家都過上幸福美滿的日子。

最后，祝愿xx工廠里的領導身體安康，事業順利，祝愿xx工廠里的員工都能夠過上甜蜜美滿的幸福生活時光。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

廠里辭職報告7

恭敬的王廠長、趙廠長：

經過多方面的思考，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。我特別重視我在新光廠內的這段記憶，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我肯定我

在新光廠里的這段記憶和經驗，將為我將來的職業進展帶來特別大的利益，對此，我表示衷心的`謝謝，謝謝廠里領導為我提供那個的機會，我很遺憾自己在那個時候向廠里正式提出辭職。

來到新光廠也差不多3-4年多了，正是在這個地方我開始踏上了社會，完成了自己從一具學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著尋到了依賴的感受，在這個地方我能開心的工作，開心的學習。嫣然一具大伙兒庭。但是工作上的毫無成熟感。治理上老是跟別廠里的節奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。

經過多方面的思考，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道如此做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對別起我自己~未來想在有如此的機遇就很難了

可能是因為還太小，太疑惑事，太疑惑去珍

惜擁有的。興許惟獨重新再跑到社會上去遭遇挫折，在別斷打拼中去尋覓屬于自己的定位，才是我人一輩子的下一步挑選。從小到大向來過得很別順，這曾讓我無奈，現在卻讓自己深深得痛苦，別能自拔，也許人確實要學會漸漸長大。我也很清晰這時候向廠里關于自己基本上一具考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是思考到廠里將來在那個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態度，為了別讓廠里因我而造成的決策失誤，因此我決定自己離開。興許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的新光廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍別得，舍別得領導們的譐譐教誨，舍別得同事之間的那片真誠和友善。更加可不能不記得王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在將來的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿新光廠前程似錦!王長廠、趙廠長軀體健康~工作順心!同事們工作順利!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

廠里辭職報告8

尊敬的廠長：

來公司工作，不知不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我很多的幫助，我也從中學到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點顫抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會閱歷淺，用網絡上經常形容新手的話說就是一菜鳥。

其實也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。

剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關系，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經常用的單詞也差不

第7頁/共8頁多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業務內容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。

這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是(中國人最怕的就是這個詞匯)，經過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職，我發現對現在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經質，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經決定下來了也沒辦法。

也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。

請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。

懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年8月1日

廠里辭職報告9

尊敬的領導：

您好！

我來到廠里也已經有五年的時間了，可以說我人生中最好的這幾年都是在這里度過的。我在我最年輕，身體最好的時候來到了這里工作，可以說當時也是迫不得已，對于我這樣一個沒有讀過太多書的人來說，能夠有這樣一份沒有太高難度，工資也是挺高的工作時挺難得的。因此我也是對領導您充滿感激，雖然我現在所得到的一切也是通過我自己的辛勤工作所得到的，但是如果沒有領導您的照顧我肯定也是不會在這里得到這么大的成長，獲得這么大的收獲。而這五年我除了在能力上有所增長之外也是讓自身的社會閱歷，以及工作經驗有了更多，這些都是需要不斷的積累獲得的，不可能短時間學習就得到，因此我也很感謝廠里給了我這么一個來到這里學習的機會。但現在我卻是要向這里說聲再見了，雖然我的內心也是非常的不舍，畢竟五年的時間難免會有情感，但也確實是有些迫不得已。

人生有幾個五年呢，更何況是年輕時候的五年，哪個階段的人正處在于人生中最美麗的一個階段。而在當時的我卻是有些超越了同齡人的滄桑，或許是我出來打工出來的早，經歷的事情也會比同齡人更多一點。當時的自己也是沖著這里更高的工資待遇才來到的這里，而這一工作就一直工作了五年。在這五年里我也可以說是盡心盡力，盡量的把自己的工作完成到最好，讓自己不辜負領導您對我的期望，也是為了讓自己能夠攢下積蓄過上更好的生活。而現在我要離開的決定也是當初就想好的，沒有人想永遠過著這樣的生活吧，雖然這樣的日子只需要付出自己的體力勞動，但每天這樣的辛苦雖然習慣但難免有時也會覺得勞累。現在算是壯年的我還算是扛得住，但再老一點呢，又能夠扛得住嗎。我現在也不小了，我需要為自己以后的生活著想，現在的我也不算是穩定了下來，還在為了生活而奔波。而我也是一直沒有成家，父母也是一直催著我找個對象，而我也想過上更加安穩的生活。所以做出了辭職的這個決定，回到自己的老家用自己的積蓄開個小店子，也能夠讓自己離家更近一點。這樣的生活才是我真正所向往的，我想領導您應該也是能夠理解我的，我也在這里感謝您這么長時間以來對我的照顧，我感激不盡。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

廠里辭職報告10

尊重的**科長：

首先，真心的感激科長四個月以來對我的栽培跟關心。

來公司工作，人不知鬼不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我良多的輔助，我也從中學到了許多有用的東西，剛開端打電話聲音都有點發抖的我，確實成長了很多，這都是公司給我的機遇和大家對我的信賴。

不過我在公司也是一個微小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸好我是個男人，還有點力量，個別的臟活，力氣活還能干點，也能夠跑跑腿之類的，做一些簡略繁瑣的事件，我對這些涓滴不抱怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會經歷淺，用網絡上常常形容新手的話說就是一菜鳥。

實在也不怎么累，累也就累那么多少分鐘到一個小時不等，剛進公司時由于究竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感到大老爺們干這些貨色有點別扭(我估量每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾回都想廢棄了，不外時光這個東西確切厲害，我也緩緩適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。

剛進公司時感到這些東西好難好難，第一個讓我愁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關聯，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓逝世背，背了幾天似乎沒什么后果，看來是接收太多，得漸漸消化，跟著與日俱增，一些時常用的單詞也差未幾都拷貝到腦袋里去了，也控制了不少業務內容，而后在老板的屢次威脅咆哮之下逐步從哺乳期成長到嬰兒期了。

這段時間，我顯明的感覺到老板和科長在逐漸的培育我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，治理樣品，接觸大貨，這讓我十分的驚喜，也決定要盡力干下去，然而，經由兩個禮拜一直的思考，確定與否認之后我仍是作出了這樣的決定-辭職，我發明對當初的工作絲毫提不起興致，甚至感覺膩煩，心里沒因由的焦躁，這相對不是人為的起因，而是我本人有點神經質，性格又倔，又臭，而且想到要分開大家也有點舍不得，可已經決定下來了也沒措施。興許有一天我會為今天的決定而懊悔和付出代價，說誠實話我也不曉得自己到底想找什么樣的工作，而且現在找工作也比擬難，但是我想趁年輕多闖一闖。

請科長諒解我的羅嗦和這樣的決議，懇請科長同意這個輕率而魯莽的小子的辭職。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年8月1日

廠里辭職報告11

尊敬的領導：

您好！

首先我非常的感謝您抽時間過目我的這份辭職信，辭職的這個結果是我也沒想到的，我都以為我會一直在廠里干下去呢，但是世事難料，現在我也是得到了更好的機遇了，很抱歉，我只能選擇放棄我在工廠的工作了，巨大的利益誘惑之下，我是完全沒有剩下一絲繼續留在工廠工作的想法了。還希望您能體諒一下，一個三千塊跟一個月一萬的收入，選擇哪個，我想這很好做出選擇吧。

來到工廠工作了四年了，但是我一直都是一個最為普通不過的流水線員工，唯一的差別可能就是，我的工作效率很高，總是會有閑下來的時候，然后有什么臨時的任務了，您會優先的選擇我，因為您對我的工作能力已經足夠的信任了。但是工資呢，還不是跟他們一樣，這些我一直都沒往心里去，因為我一直在等，等您給我升職，但是您好想就遲遲沒有這樣的想法，這讓我難免有點心寒意冷的。甚至我現在在工作的時候，我都沒辦法像以往那么的認真了，工作的速度也是慢了下來，我覺我在工廠已經是看不到發展的空間了，所以在最近我也是經常的在考慮辭職。

現在我意外的得到了一個賺錢的機會，我的外甥女，開了一家服裝店，地理位置特別好，每天的客流量也是特別的多，這才開業不到一周的事情，她就已經是賺的盆滿缽滿的了，我是真的羨慕，正好她最近就向我投來了橄欖枝，要我投資入股，這樣的話，有錢就可以一起賺，并且我還可以無須去店里工作，我只要等著每個月的盈利分紅即可，說實在話我是真的心動了，反正我這些年工作也是有了一點積蓄了，所以我是完全滿足這個條件的，所以我也不想去考慮太多，我相信我的外甥女有能力把這家店經營的很好，畢竟她也是一個大學本科的畢業生，所以就做出了這個決定，辭職，然后把自己的精力、繼續都投入到她的服裝店去，我相信這一定可以讓我的人生重新開始散發色彩，在工廠工作了這么久，每天都是跟個機器一般的工作，實在是覺得枯燥無趣，現在我走了也好，換一份工作，換一種活法。

希望工廠可以以我為戒，讓那些有能力、并且在工廠干了多年的員工有時候也能嘗到點甜頭吧，否則真的會特別的讓人不想再繼續留下來。我算是我走之前給您的一些建議吧，我僅僅是工廠的一個普通員工，我的辭職不會給工廠帶來任何的損失，所以我會在今天就離職走人，請您見諒。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

廠里辭職報告12

尊敬的公司領導：

您好！

經過一段時間的慎重考慮，我決定向您提出辭職申請。

首先，我要感謝您能給我這個機會，讓我去感受公司給我這個舞臺，才使我有了非同一般的經歷。特別讓我難忘和感動的，是這幾天，由于我們的工作失誤，造成公司的損失時，您能原諒我們，這讓我十分感動。

時間過得真快，來到公司快兩年了，讓我正式完成了向社會人的過渡。經歷了公司由老廠至新廠的轉變，其間有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺，在這里我能開心地工作，認真地學習，然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說過，如果兩年內沒有起色也就該往自己身上找原因了，或許這是對的。

但對于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意，我不能夠處理好目前的工作，我深深感受，這份工作嚴重影響到我的工作與生活，使我不能有自己的想法，自己的時間，自己的安排，我也已不能勝任，不在適合，我不能容忍自己賴在這神圣的崗位上的，于公于私我都不會，所以我決定辭職，請您支持。一棵參天大樹，我也只不過是樹上的一片小小的葉子，每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。我也向您保證，今后我也會做一名有理想，有道德，有文化，有紀律的青年人。

我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚，可是天下沒有不散的宴席，我只能對公司說對不起了，我實在是不能控制我自己了。我希望我的離開不能夠給公司的領導和同事任何的不快，我的能力在公司是數不著的，比我能力強的同時太多、太多，我希望公司能理解我的心情。我也是迫不得已才做出的決定，我相信各位能夠諒解，不和我一般見識再次真誠的感謝您，懇請您接受我的辭職請求！

辭職申請人：

XX年8月1日

廠里辭職報告13

尊敬的XX廠長：

我因xxxx原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個月XX號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

廠里辭職報告14

尊敬的領導：

您好!

20xx年6月8日我來到成為生產一部散熱間的一名工人，對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。

截止到現在已經過去了一個多月的時間。在這段時間里，很榮幸在車間里和很多優秀的人成為同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學會了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人! 雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經常遲一點下班，盡力將分配給我的工作做得更好。可是由于每天長時間在車間工作，可能是因為不適應車間的環境，經常感覺手指和腿部關節疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之后離開公司，懇請領導批準!

最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!

此致

敬禮

xxxx

xxxx.xxx.xx

廠里辭職報告15

尊敬的領導：

在這里度過了一段美好的時光，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

x總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經過了幾年的工作上的認識，對xx集團有了更加深刻的認知，xx是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但我想，對于集團，對于xx大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有xx大業的同事們對我的幫助與肯定，希望xx大業越來越好。我會在20xx年的最后的x個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

第四篇：廠里辭職報告

廠里辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

我是xx部門的xx，很抱歉寫下這份辭職報告，其實我的內心在掙扎，也在糾結，但是我還是得做出一個選擇，無愧于自己，無愧于工廠。

領導，在您看到這封信的時候，我已經下定好決心決定辭職了，感謝工廠這段時間以來對我的悉心照料和培養。我知道現在工廠發展的前景非常好，但是我已經做出了選擇。在這段實習的生涯里，我一直努力的工作，每個月，我都是工廠所有實習生里做得最好的那一個，效率直逼正式員工。

按道理說，我可以進行提前轉正的申請，我這番舉動并不是沖動，而是我觀察了很久的。我發現我和周圍的正式員工的工作性質已經是一樣的了，甚至有時候更加突出。我也知道，即便做的再好，也需要一個穩定期，和一定的時間，于是我決定提前一個半月申請實習轉正，我認為這并沒有太大的問題，因為在工廠工作將近半年了，我清楚的知道，我的工作效率比絕大部分正式員工還要好，能力也是非常突出的。

很多次在員工會議上，您和各位領導也是多次表揚我，我感到非常榮幸。但是就在我提出轉正申請的時候，沒有得到任何一點回復，我也明白，沉默就是拒絕的一種，被拒絕的這段時間里，我一直都想不明白為什么不能夠給我進行轉正，我自認我的能力是沒有問題的。

于是，在那一段時間里，我只能更加努力地工作，時隔半個月，剛好出了工廠的業績排行，我不出意外的還是第一名，于是，我再一次提交了轉正申請，這次沒有得到明確的答復，但是領導們卻跟我講無關于轉正的事情，在我國看來這就是畫大餅。

我一直都是一個非常沉穩的人，在這期間，由于我的能力非常突出，很多家工廠都向我拋出橄欖枝，但是我都沒有回復，我在期待這工廠能夠讓我轉正，但是很遺憾，我并沒有得到任何答復，這讓我很失望，很傷心。

我覺得這樣下去，會對我的自信心造成打擊，這段時間以來，我的生活壓力也很大，如果沒有滿意的薪水，我想我也會面臨一個很現實的問題，那就是交完房租就沒有吃飯的錢了。

所以很遺憾，我決定離開工廠，我的努力沒有得到相對應的回報，我認為不公平。對不起，領導，我知道我的離開會對工廠造成一定影響，但是我沒有辦法。在辭職的x天里，我會站好最后一班崗，做好工廠的交接工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

廠里辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

我是廠里檢修車間的xx員工，在我們年末最繁忙的時候，我卻跑來提出辭職了，我對此感覺很內疚。但是我又不得不提，因為我也有我不得已的苦衷，所以我才會在廠里正缺人手的時候，還向領導提出辭職，給領導增添煩惱。但是要辭職的理由，我都會在我接下來的要寫內容里，慢慢向領導說來。但是在我說出我辭職的原因之前，我想先好好表達一下我的感激之情，我要感謝廠里領導對我這一年的培養和教導，我想感謝這一年來廠里同事對我的關心和幫助，最應該感謝的是領導給了我進廠里工作的一個機會，讓我有了一年不可多得的回憶。雖然這個回憶里充滿了汗水和淚水，但是也依然值得我去珍惜和收藏。

接下來就是要說我辭職的原因：

第一，我因工受傷這也是大家和領導所知道的，雖然現在我好的差不多了，廠里也給我賠償了不少醫藥費。但是因為這次工傷而給我造成了生活上的很多不便，以及還給我帶來了一些精神上的影響。在生活不便的方面，雖然這個程度還是不影響工作，但是多多少少都會降低我的工作效率，我想廠里可能也是出去好意，因為我是維修廠里機器才受的傷，才讓我能繼續留在公司。但是我也不想廠里因為這個而覺得對我產生抱歉，我更不想白拿高額的工資卻還不能為廠里創造更高的利益。在精神影響方面，自從經過這次意外情況后，我就開始有點后怕了。因為現在只要一接觸這些機器，我就開始聯想到了這次意外的發生，手就開始發抖。晚上也常常因為做噩夢醒來。所以我不想再繼續呆在廠里面，我想換一個新的環境，換一種新的工作，看看能不能夠有好轉。如果再繼續待在這里，我覺得我只會做的更加的不好，甚至意外有可能再次發生，這樣的結果是我們都不想再看到的。

第二，我家人也一致強烈要求我辭職，因為他們從以開始就不同意我進廠里工作，也是覺得危險。每天要面對這那么大型的機械，每天要去檢修那些堅硬、傷人于無形的鋼鐵銅圈。自這次發生意外后，便是更加的不同意我再回到廠里了。我也不想我的父母整天處在為我擔心受怕的狀態下，所以我還是決定辭職。換一份相對安全系數高一點的工作，好讓他們放心。

這就是我要辭職的理由，想必領導看到這里，心里多多少少都會有一些感慨吧，但是我現在需要的只是一份已經經過領導批準的辭職報告。希望領導能夠同意。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

廠里辭職報告3

尊敬的領導：

您好!

20xx年6月8日我來到成為生產一部散熱間的一名工人，對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。

截止到現在已經過去了一個多月的時間。在這段時間里，很榮幸在車間里和很多優秀的人成為同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學會了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人! 雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經常遲一點下班，盡力將分配給我的工作做得更好。可是由于每天長時間在車間工作，可能是因為不適應車間的環境，經常感覺手指和腿部關節疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之后離開公司，懇請領導批準!

最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!

此致

敬禮

xxxx

xxxx.xxx.xx

廠里辭職報告4

恭敬的領導：

你們好!我是二車間的李建云，我即將辭職，下面算是我的辭職報告。

我很遺憾自己在那個需要提量的關鍵時候向廠里提出辭職。我來廠里已經快二年了，在這首先很謝謝各位領導的照應，是你們給了我一具又一具很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感受。

事實上，在這段時刻里，廠里每天都很忙碌，盡管也有過抱怨，感受壓力很大，但是每天都使我很充實的日子，讓我變得開始漸漸享受這份工作了，也讓我從中學到了不少珍貴的經驗和待人處事的技巧。

如今因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己以后的方向，最終挑選了離開公司，離開這個地方。

我很遺憾別能再為車間輝煌的改日貢獻自己的力量。我惟獨衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領導能賦予批準。感謝!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

廠里辭職報告5

尊敬的廠長：

來公司工作，不知不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我很多的幫助，我也從中學到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點顫抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會閱歷淺，用網絡上經常形容新手的話說就是一菜鳥。

其實也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。

剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關系，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經常用的單詞也差不

第7頁/共8頁多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業務內容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。

這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是(中國人最怕的就是這個詞匯)，經過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職，我發現對現在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經質，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經決定下來了也沒辦法。

也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。

請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。

懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年8月1日

廠里辭職報告6

尊敬的xx廠長：

我因xxxxxxxxxx原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

此致

敬禮

xxxx

xxxx.xxx.xx

廠里辭職報告7

尊敬的領導：

您好！

我是xx，在xx這里有一年的時間了，廠里的待遇各方面還是不錯的，但是我覺得最近的工作越來越沒有方向了，我真切的體會到了學習的重要性，廠里面的生活還是比較單調的，我對此還是有足夠有的狀態，現在和您做出辭職這個決定，我還是下了很大的決心，這讓我也是感覺非常有必要。

廠里的時間是過的比較慢的，近期在工作當中我還是覺非常不好的，個人能力方面我還是接觸到了很多知識，我覺得自己在這里沒有發揮出自己能力，現在的工作崗位是流水線，我是上個調過來的，所以我覺得非常的不好，這段時間工作的時候還是有一定的壓力，我真的沒有體會到這一點，這也不是我想要看到的結果的，時間還是過的比較快的，我清楚的認識到了自己應該要從哪方面出發去改正，廠里的工作我從來都沒有覺得有什么不妥，我在這個方面還是做的比較認真的，在工作期間我虛心的學習，但還是感覺有壓力，做的不是很好。

近期的時間還是比較快的，我覺得自己還是應該要往好的方向去想，廠里的時間我真切的感受到了自己的職責，雖然對廠里面各項工作比較熟悉，很多東西自己都是嘗試過，可是流水線的工作我覺得自己實在是不適合，在很多時候都出現了一些問題，這不是我想要看到的結果，當然那以后我一定會堅持搞好自己分內的職責，這段時間出現的問題，還是比較多的，我實在是不想再看到這樣的情況發生了，所以現在也做出了這個決定，我沒有后悔，只是不希望自己在工作當中，出現問題。

工作期間我確實還是做的比較認真的，也相信以后能夠做正確的決定，對于我而言工作是重要的，廠里面的工作我并沒有覺得難以接受，但是我還是一直在搞好自己各方面的學習，我也清楚以后應該要朝著什么方向努力，未來我也一定會認真去思考我清楚的知道自己需要怎么去做好工作，也應該要通過這樣的方式去積累經驗，但是現在實在是不行了，我感覺到了壓力，所以以后我會讓自己做出更好的成績，也會學習到更多的知識。

感激廠里面對我們的培養，最后這段時間我必然會好好去完成好工作，坐好相關的交接，這是一定的，這是對自己工作的負責，是需要去做好的，望您理解我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

廠里辭職報告8

尊敬的XX廠長：

我因xxxx原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個月XX號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

廠里辭職報告9

xx的領導：

因個人前途發展問題，本人需辭職，另謀發展，請批準。

辭職人：xx

時間：

廠里辭職報告10

尊敬的領導：

您好！

首先我非常的感謝您抽時間過目我的這份辭職信，辭職的這個結果是我也沒想到的，我都以為我會一直在廠里干下去呢，但是世事難料，現在我也是得到了更好的機遇了，很抱歉，我只能選擇放棄我在工廠的工作了，巨大的利益誘惑之下，我是完全沒有剩下一絲繼續留在工廠工作的想法了。還希望您能體諒一下，一個三千塊跟一個月一萬的收入，選擇哪個，我想這很好做出選擇吧。

來到工廠工作了四年了，但是我一直都是一個最為普通不過的流水線員工，唯一的差別可能就是，我的工作效率很高，總是會有閑下來的時候，然后有什么臨時的任務了，您會優先的選擇我，因為您對我的工作能力已經足夠的信任了。但是工資呢，還不是跟他們一樣，這些我一直都沒往心里去，因為我一直在等，等您給我升職，但是您好想就遲遲沒有這樣的想法，這讓我難免有點心寒意冷的。甚至我現在在工作的時候，我都沒辦法像以往那么的認真了，工作的速度也是慢了下來，我覺我在工廠已經是看不到發展的空間了，所以在最近我也是經常的在考慮辭職。

現在我意外的得到了一個賺錢的機會，我的外甥女，開了一家服裝店，地理位置特別好，每天的客流量也是特別的多，這才開業不到一周的事情，她就已經是賺的盆滿缽滿的了，我是真的羨慕，正好她最近就向我投來了橄欖枝，要我投資入股，這樣的話，有錢就可以一起賺，并且我還可以無須去店里工作，我只要等著每個月的盈利分紅即可，說實在話我是真的心動了，反正我這些年工作也是有了一點積蓄了，所以我是完全滿足這個條件的，所以我也不想去考慮太多，我相信我的外甥女有能力把這家店經營的很好，畢竟她也是一個大學本科的畢業生，所以就做出了這個決定，辭職，然后把自己的精力、繼續都投入到她的服裝店去，我相信這一定可以讓我的人生重新開始散發色彩，在工廠工作了這么久，每天都是跟個機器一般的工作，實在是覺得枯燥無趣，現在我走了也好，換一份工作，換一種活法。

希望工廠可以以我為戒，讓那些有能力、并且在工廠干了多年的員工有時候也能嘗到點甜頭吧，否則真的.會特別的讓人不想再繼續留下來。我算是我走之前給您的一些建議吧，我僅僅是工廠的一個普通員工，我的辭職不會給工廠帶來任何的損失，所以我會在今天就離職走人，請您見諒。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

廠里辭職報告11

尊敬的領導：

您好！

我來到廠里也已經有五年的時間了，可以說我人生中最好的這幾年都是在這里度過的。我在我最年輕，身體最好的時候來到了這里工作，可以說當時也是迫不得已，對于我這樣一個沒有讀過太多書的人來說，能夠有這樣一份沒有太高難度，工資也是挺高的工作時挺難得的。因此我也是對領導您充滿感激，雖然我現在所得到的一切也是通過我自己的辛勤工作所得到的，但是如果沒有領導您的照顧我肯定也是不會在這里得到這么大的成長，獲得這么大的收獲。而這五年我除了在能力上有所增長之外也是讓自身的社會閱歷，以及工作經驗有了更多，這些都是需要不斷的積累獲得的，不可能短時間學習就得到，因此我也很感謝廠里給了我這么一個來到這里學習的機會。但現在我卻是要向這里說聲再見了，雖然我的內心也是非常的不舍，畢竟五年的時間難免會有情感，但也確實是有些迫不得已。

人生有幾個五年呢，更何況是年輕時候的五年，哪個階段的人正處在于人生中最美麗的一個階段。而在當時的我卻是有些超越了同齡人的滄桑，或許是我出來打工出來的早，經歷的事情也會比同齡人更多一點。當時的自己也是沖著這里更高的工資待遇才來到的這里，而這一工作就一直工作了五年。在這五年里我也可以說是盡心盡力，盡量的把自己的工作完成到最好，讓自己不辜負領導您對我的期望，也是為了讓自己能夠攢下積蓄過上更好的生活。而現在我要離開的決定也是當初就想好的，沒有人想永遠過著這樣的生活吧，雖然這樣的日子只需要付出自己的體力勞動，但每天這樣的辛苦雖然習慣但難免有時也會覺得勞累。現在算是壯年的我還算是扛得住，但再老一點呢，又能夠扛得住嗎。我現在也不小了，我需要為自己以后的生活著想，現在的我也不算是穩定了下來，還在為了生活而奔波。而我也是一直沒有成家，父母也是一直催著我找個對象，而我也想過上更加安穩的生活。所以做出了辭職的這個決定，回到自己的老家用自己的積蓄開個小店子，也能夠讓自己離家更近一點。這樣的生活才是我真正所向往的，我想領導您應該也是能夠理解我的，我也在這里感謝您這么長時間以來對我的照顧，我感激不盡。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

廠里辭職報告12

尊敬的領導：

您好！

我是xx工廠里的一名普通工人，我叫xx。我是20xx年入職進入到我們xx工廠工作的，現在來這里也已經工作了三個年頭。在這三年里，我一直秉承著工廠的企業文化，一直遵守著職業道德操守，一直為我們工廠勞心勞力的工作著。雖然有過幾次遲到的情況，但是也沒有任何一次重大違紀的現象，沒有過曠班的情況。在這三年里的表現雖說沒有特別的出彩，但是我也算表現的不差。所以，在這三年里我即便沒有功勞也有苦勞，希望領導能感受到我這三年里為工廠的付出，也希望領導能夠體諒我這次辭職的行為。

像我們這種流水線上的工作，很容易就會被別人給取代，也會很容易就被這個社會所淘汰，而且這個社會是很殘酷的現實社會，也是一個更新換代特別快的社會。在這個社會上，如果我沒有一技之長，也沒有豐富的知識作為基礎，那我很難在這個社會上生存下去。而以前，我只是想著找到一份安穩工作，能夠養活我自己就行了。但是現在我已經二十五歲了，我不能夠再抱有這樣的想法了。我家還有一個弟弟，我父母的身體不好，也不知道還能工作幾年，家里面的經濟負擔也挺重的。我不能只想著自己，而不為家人操心。弟弟的學費是一筆開銷，父母的醫藥費也是一筆開銷，我已經長大了，也要開始學著為家里分擔一份責任。所以，我不能夠只把目標設定在社會上生存下去，我要有更高更長遠的目標。我不僅要在這個社會上生存下去，我還要讓自己活得更漂亮，活得更精彩，讓自己活得更有尊嚴！

我在這份工作上，不能學習到任何有用的技巧，我不可能在這個崗位上干一輩子，也不可能一輩子只留在工廠里工作。而且工廠里的薪資待遇也已經不能夠滿足我對生活的需求。趁著我現在還年輕，我還有精力再來奮斗幾年，所以，我不能再把青春和年華耗費在了工廠里面，我要去外面看更多的世界，去外面感受更多的精彩，掌握到更多的生存本領，豐富自己的人生。我要去挑戰自我，掙到更多的錢。我不僅要改變自己的生活，我還要帶領我們全家都過上幸福美滿的日子。

最后，祝愿xx工廠里的領導身體安康，事業順利，祝愿xx工廠里的員工都能夠過上甜蜜美滿的幸福生活時光。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

廠里辭職報告13

尊重的**科長：

首先，真心的感激科長四個月以來對我的栽培跟關心。

來公司工作，人不知鬼不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我良多的輔助，我也從中學到了許多有用的東西，剛開端打電話聲音都有點發抖的我，確實成長了很多，這都是公司給我的機遇和大家對我的信賴。

不過我在公司也是一個微小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸好我是個男人，還有點力量，個別的臟活，力氣活還能干點，也能夠跑跑腿之類的，做一些簡略繁瑣的事件，我對這些涓滴不抱怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會經歷淺，用網絡上常常形容新手的話說就是一菜鳥。

實在也不怎么累，累也就累那么多少分鐘到一個小時不等，剛進公司時由于究竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感到大老爺們干這些貨色有點別扭(我估量每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾回都想廢棄了，不外時光這個東西確切厲害，我也緩緩適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。

剛進公司時感到這些東西好難好難，第一個讓我愁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關聯，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓逝世背，背了幾天似乎沒什么后果，看來是接收太多，得漸漸消化，跟著與日俱增，一些時常用的單詞也差未幾都拷貝到腦袋里去了，也控制了不少業務內容，而后在老板的屢次威脅咆哮之下逐步從哺乳期成長到嬰兒期了。

這段時間，我顯明的感覺到老板和科長在逐漸的培育我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，治理樣品，接觸大貨，這讓我十分的驚喜，也決定要盡力干下去，然而，經由兩個禮拜一直的思考，確定與否認之后我仍是作出了這樣的決定-辭職，我發明對當初的工作絲毫提不起興致，甚至感覺膩煩，心里沒因由的焦躁，這相對不是人為的起因，而是我本人有點神經質，性格又倔，又臭，而且想到要分開大家也有點舍不得，可已經決定下來了也沒措施。興許有一天我會為今天的決定而懊悔和付出代價，說誠實話我也不曉得自己到底想找什么樣的工作，而且現在找工作也比擬難，但是我想趁年輕多闖一闖。

請科長諒解我的羅嗦和這樣的決議，懇請科長同意這個輕率而魯莽的小子的辭職。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年8月1日

廠里辭職報告14

恭敬的王廠長、趙廠長：

經過多方面的思考，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。我特別重視我在新光廠內的這段記憶，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我肯定我

在新光廠里的這段記憶和經驗，將為我將來的職業進展帶來特別大的利益，對此，我表示衷心的謝謝，謝謝廠里領導為我提供那個的機會，我很遺憾自己在那個時候向廠里正式提出辭職。

來到新光廠也差不多3-4年多了，正是在這個地方我開始踏上了社會，完成了自己從一具學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著尋到了依賴的感受，在這個地方我能開心的工作，開心的學習。嫣然一具大伙兒庭。但是工作上的毫無成熟感。治理上老是跟別廠里的節奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。

經過多方面的思考，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道如此做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對別起我自己~未來想在有如此的機遇就很難了

可能是因為還太小，太疑惑事，太疑惑去珍

惜擁有的。興許惟獨重新再跑到社會上去遭遇挫折，在別斷打拼中去尋覓屬于自己的定位，才是我人一輩子的下一步挑選。從小到大向來過得很別順，這曾讓我無奈，現在卻讓自己深深得痛苦，別能自拔，也許人確實要學會漸漸長大。我也很清晰這時候向廠里關于自己基本上一具考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是思考到廠里將來在那個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態度，為了別讓廠里因我而造成的決策失誤，因此我決定自己離開。興許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的新光廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍別得，舍別得領導們的譐譐教誨，舍別得同事之間的那片真誠和友善。更加可不能不記得王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在將來的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿新光廠前程似錦!王長廠、趙廠長軀體健康~工作順心!同事們工作順利!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

廠里辭職報告15

尊敬的領導：

在這里度過了一段美好的時光，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

x總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經過了幾年的工作上的認識，對xx集團有了更加深刻的認知，xx是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但我想，對于集團，對于xx大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有xx大業的同事們對我的幫助與肯定，希望xx大業越來越好。我會在20xx年的最后的x個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

第五篇：廠里的辭職報告

廠里的辭職報告1

恭敬的領導：

你們好！我是二車間的李建云，我即將辭職，下面算是我的辭職報告。

我很遺憾自己在那個需要提量的關鍵時候向廠里提出辭職。我來廠里已經快二年了，在這首先很謝謝各位領導的照應，是你們給了我一具又一具很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感受。

事實上，在這段時刻里，廠里每天都很忙碌，盡管也有過抱怨，感受壓力很大，但是每天都使我很充實的日子，讓我變得開始漸漸享受這份工作了，也讓我從中學到了不少珍貴的經驗和待人處事的技巧。

如今因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己以后的方向，最終挑選了離開公司，離開這個地方。

我很遺憾別能再為車間輝煌的改日貢獻自己的力量。我惟獨衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上！廠領導及各位同事工作順利！這份辭職報告，望領導能賦予批準。感謝！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

廠里的辭職報告2

尊重的**科長：

首先，真心的感激科長四個月以來對我的栽培跟關心。

來公司工作，人不知鬼不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我良多的輔助，我也從中學到了許多有用的東西，剛開端打電話聲音都有點發抖的我，確實成長了很多，這都是公司給我的機遇和大家對我的信賴。

不過我在公司也是一個微小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸好我是個男人，還有點力量，個別的臟活，力氣活還能干點，也能夠跑跑腿之類的，做一些簡略繁瑣的事件，我對這些涓滴不抱怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會經歷淺，用網絡上常常形容新手的話說就是一菜鳥。

實在也不怎么累，累也就累那么多少分鐘到一個小時不等，剛進公司時由于究竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感到大老爺們干這些貨色有點別扭(我估量每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾回都想廢棄了，不外時光這個東西確切厲害，我也緩緩適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。

剛進公司時感到這些東西好難好難，第一個讓我愁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關聯，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓逝世背，背了幾天似乎沒什么后果，看來是接收太多，得漸漸消化，跟著與日俱增，一些時常用的單詞也差未幾都拷貝到腦袋里去了，也控制了不少業務內容，而后在老板的屢次威脅咆哮之下逐步從哺乳期成長到嬰兒期了。

這段時間，我顯明的感覺到老板和科長在逐漸的培育我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，治理樣品，接觸大貨，這讓我十分的驚喜，也決定要盡力干下去，然而，經由兩個禮拜一直的思考，確定與否認之后我仍是作出了這樣的決定-辭職，我發明對當初的工作絲毫提不起興致，甚至感覺膩煩，心里沒因由的焦躁，這相對不是人為的起因，而是我本人有點神經質，性格又倔，又臭，而且想到要分開大家也有點舍不得，可已經決定下來了也沒措施。興許有一天我會為今天的決定而懊悔和付出代價，說誠實話我也不曉得自己到底想找什么樣的工作，而且現在找工作也比擬難，但是我想趁年輕多闖一闖。

請科長諒解我的羅嗦和這樣的決議，懇請科長同意這個輕率而魯莽的小子的辭職。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年8月1日

廠里的辭職報告3

尊敬的xx廠長：

我因xxxxxxxxxx原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

此致

敬禮

xxxx

xxxx.xxx.xx

廠里的辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

我是xx工廠里的一名普通工人，我叫xx。我是20xx年入職進入到我們xx工廠工作的，現在來這里也已經工作了三個年頭。在這三年里，我一直秉承著工廠的企業文化，一直遵守著職業道德操守，一直為我們工廠勞心勞力的工作著。雖然有過幾次遲到的情況，但是也沒有任何一次重大違紀的現象，沒有過曠班的情況。在這三年里的表現雖說沒有特別的出彩，但是我也算表現的不差。所以，在這三年里我即便沒有功勞也有苦勞，希望領導能感受到我這三年里為工廠的付出，也希望領導能夠體諒我這次辭職的行為。

像我們這種流水線上的工作，很容易就會被別人給取代，也會很容易就被這個社會所淘汰，而且這個社會是很殘酷的現實社會，也是一個更新換代特別快的社會。在這個社會上，如果我沒有一技之長，也沒有豐富的知識作為基礎，那我很難在這個社會上生存下去。而以前，我只是想著找到一份安穩工作，能夠養活我自己就行了。但是現在我已經二十五歲了，我不能夠再抱有這樣的想法了。我家還有一個弟弟，我父母的身體不好，也不知道還能工作幾年，家里面的經濟負擔也挺重的。我不能只想著自己，而不為家人操心。弟弟的學費是一筆開銷，父母的醫藥費也是一筆開銷，我已經長大了，也要開始學著為家里分擔一份責任。所以，我不能夠只把目標設定在社會上生存下去，我要有更高更長遠的目標。我不僅要在這個社會上生存下去，我還要讓自己活得更漂亮，活得更精彩，讓自己活得更有尊嚴！

我在這份工作上，不能學習到任何有用的技巧，我不可能在這個崗位上干一輩子，也不可能一輩子只留在工廠里工作。而且工廠里的薪資待遇也已經不能夠滿足我對生活的需求。趁著我現在還年輕，我還有精力再來奮斗幾年，所以，我不能再把青春和年華耗費在了工廠里面，我要去外面看更多的世界，去外面感受更多的精彩，掌握到更多的生存本領，豐富自己的人生。我要去挑戰自我，掙到更多的錢。我不僅要改變自己的生活，我還要帶領我們全家都過上幸福美滿的日子。

最后，祝愿xx工廠里的領導身體安康，事業順利，祝愿xx工廠里的員工都能夠過上甜蜜美滿的幸福生活時光。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

廠里的辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

我是xx，在xx這里有一年的時間了，廠里的待遇各方面還是不錯的，但是我覺得最近的工作越來越沒有方向了，我真切的體會到了學習的重要性，廠里面的生活還是比較單調的，我對此還是有足夠有的狀態，現在和您做出辭職這個決定，我還是下了很大的決心，這讓我也是感覺非常有必要。

廠里的時間是過的比較慢的，近期在工作當中我還是覺非常不好的，個人能力方面我還是接觸到了很多知識，我覺得自己在這里沒有發揮出自己能力，現在的工作崗位是流水線，我是上個調過來的，所以我覺得非常的不好，這段時間工作的時候還是有一定的壓力，我真的沒有體會到這一點，這也不是我想要看到的結果的，時間還是過的比較快的，我清楚的認識到了自己應該要從哪方面出發去改正，廠里的工作我從來都沒有覺得有什么不妥，我在這個方面還是做的比較認真的，在工作期間我虛心的學習，但還是感覺有壓力，做的不是很好。

近期的時間還是比較快的，我覺得自己還是應該要往好的方向去想，廠里的時間我真切的感受到了自己的職責，雖然對廠里面各項工作比較熟悉，很多東西自己都是嘗試過，可是流水線的工作我覺得自己實在是不適合，在很多時候都出現了一些問題，這不是我想要看到的結果，當然那以后我一定會堅持搞好自己分內的職責，這段時間出現的問題，還是比較多的，我實在是不想再看到這樣的情況發生了，所以現在也做出了這個決定，我沒有后悔，只是不希望自己在工作當中，出現問題。

工作期間我確實還是做的比較認真的，也相信以后能夠做正確的決定，對于我而言工作是重要的，廠里面的工作我并沒有覺得難以接受，但是我還是一直在搞好自己各方面的學習，我也清楚以后應該要朝著什么方向努力，未來我也一定會認真去思考我清楚的知道自己需要怎么去做好工作，也應該要通過這樣的方式去積累經驗，但是現在實在是不行了，我感覺到了壓力，所以以后我會讓自己做出更好的成績，也會學習到更多的知識。

感激廠里面對我們的培養，最后這段時間我必然會好好去完成好工作，坐好相關的交接，這是一定的，這是對自己工作的負責，是需要去做好的，望您理解我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

廠里的辭職報告6

尊敬的公司領導：

您好！

經過一段時間的慎重考慮，我決定向您提出辭職申請。

首先，我要感謝您能給我這個機會，讓我去感受公司給我這個舞臺，才使我有了非同一般的經歷。特別讓我難忘和感動的，是這幾天，由于我們的工作失誤，造成公司的損失時，您能原諒我們，這讓我十分感動。

時間過得真快，來到公司快兩年了，讓我正式完成了向社會人的過渡。經歷了公司由老廠至新廠的轉變，其間有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺，在這里我能開心地工作，認真地學習，然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說過，如果兩年內沒有起色也就該往自己身上找原因了，或許這是對的。

但對于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意，我不能夠處理好目前的工作，我深深感受，這份工作嚴重影響到我的工作與生活，使我不能有自己的想法，自己的時間，自己的安排，我也已不能勝任，不在適合，我不能容忍自己賴在這神圣的崗位上的，于公于私我都不會，所以我決定辭職，請您支持。一棵參天大樹，我也只不過是樹上的一片小小的葉子，每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。我也向您保證，今后我也會做一名有理想，有道德，有文化，有紀律的青年人。

我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚，可是 天下沒有不散的宴席 ，我只能對公司說對不起了，我實在是不能控制我自己了。我希望我的離開不能夠給公司的領導和同事任何的不快，我的能力在公司是數不著的，比我能力強的同時太多、太多，我希望公司能理解我的心情。我也是迫不得已才做出的決定，我相信各位能夠諒解，不和我一般見識再次真誠的感謝您，懇請您接受我的辭職請求！

辭職申請人：xxx

xx年8月1日

廠里的辭職報告7

恭敬的領導：

您好!

20xx年6月8日我來到成為生產一部散熱間的一名工人，關于這一點我真誠的謝謝機緣也謝謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人一輩子中的第一份工作。

截止到如今已經過去了一具多月的時刻。在這段時刻里，很榮幸在車間里和不少優秀的人成為同事，也很感動他們無私地照應我那個新工，我也學會了不少，讓我受益匪淺，同時我相信在今后也一定會深深地妨礙我，我誠摯的謝謝大伙兒，謝謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時刻以及那些幫助過我的人!盡管我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經常遲一點下班，竭力將分配給我的工作做得更好。可是由于每天長時刻在車間工作，可能是因為別習慣車間的環境，經常感受手指和腿部關節疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是別適合做這份工作的。本來計劃堅持干完試用期再辭職，可是家中有事別得別提早離開，因此如今提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成別便，我在此表示深深的歉意。我希翼能夠按照合同在一具星期之后離開公司，懇請領導批準!

最后再次謝謝那些幫助過我的老職員和領導!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

廠里的辭職報告8

尊敬的XX廠長：

我因xxxx原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個月XX號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

廠里的辭職報告9

尊敬的廠長：

來公司工作，不知不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我很多的幫助，我也從中學到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點顫抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會閱歷淺，用網絡上經常形容新手的話說就是一菜鳥。

其實也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。

剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關系，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經常用的單詞也差不

第7頁/共8頁多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業務內容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。

這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是(中國人最怕的就是這個詞匯)，經過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定辭職，我發現對現在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經質，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經決定下來了也沒辦法。

也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。

請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。

懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年8月1日

廠里的辭職報告10

尊敬的領導：

您好！

我是廠里檢修車間的xx員工，在我們年末最繁忙的時候，我卻跑來提出辭職了，我對此感覺很內疚。但是我又不得不提，因為我也有我不得已的苦衷，所以我才會在廠里正缺人手的時候，還向領導提出辭職，給領導增添煩惱。但是要辭職的理由，我都會在我接下來的要寫內容里，慢慢向領導說來。但是在我說出我辭職的原因之前，我想先好好表達一下我的感激之情，我要感謝廠里領導對我這一年的培養和教導，我想感謝這一年來廠里同事對我的關心和幫助，最應該感謝的是領導給了我進廠里工作的一個機會，讓我有了一年不可多得的回憶。雖然這個回憶里充滿了汗水和淚水，但是也依然值得我去珍惜和收藏。

接下來就是要說我辭職的原因：

第一，我因工受傷這也是大家和領導所知道的，雖然現在我好的差不多了，廠里也給我賠償了不少醫藥費。但是因為這次工傷而給我造成了生活上的很多不便，以及還給我帶來了一些精神上的影響。在生活不便的方面，雖然這個程度還是不影響工作，但是多多少少都會降低我的工作效率，我想廠里可能也是出去好意，因為我是維修廠里機器才受的傷，才讓我能繼續留在公司。但是我也不想廠里因為這個而覺得對我產生抱歉，我更不想白拿高額的工資卻還不能為廠里創造更高的利益。在精神影響方面，自從經過這次意外情況后，我就開始有點后怕了。因為現在只要一接觸這些機器，我就開始聯想到了這次意外的發生，手就開始發抖。晚上也常常因為做噩夢醒來。所以我不想再繼續呆在廠里面，我想換一個新的環境，換一種新的工作，看看能不能夠有好轉。如果再繼續待在這里，我覺得我只會做的更加的不好，甚至意外有可能再次發生，這樣的結果是我們都不想再看到的。

第二，我家人也一致強烈要求我辭職，因為他們從以開始就不同意我進廠里工作，也是覺得危險。每天要面對這那么大型的機械，每天要去檢修那些堅硬、傷人于無形的鋼鐵銅圈。自這次發生意外后，便是更加的不同意我再回到廠里了。我也不想我的父母整天處在為我擔心受怕的狀態下，所以我還是決定辭職。換一份相對安全系數高一點的工作，好讓他們放心。

這就是我要辭職的理由，想必領導看到這里，心里多多少少都會有一些感慨吧，但是我現在需要的只是一份已經經過領導批準的辭職報告。希望領導能夠同意。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

廠里的辭職報告11

xx的領導：

因個人前途發展問題，本人需辭職，另謀發展，請批準。

辭職人：xx

時間：

廠里的辭職報告12

尊敬的領導：

您好!

20xx年6月8日我來到成為生產一部散熱間的.一名工人，對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。

截止到現在已經過去了一個多月的時間。在這段時間里，很榮幸在車間里和很多優秀的人成為同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學會了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人! 雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經常遲一點下班，盡力將分配給我的工作做得更好。可是由于每天長時間在車間工作，可能是因為不適應車間的環境，經常感覺手指和腿部關節疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之后離開公司，懇請領導批準!

最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!

此致

敬禮

xxxx

xxxx.xxx.xx

廠里的辭職報告13

恭敬的王廠長、趙廠長：

經過多方面的思考，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。我特別重視我在新光廠內的這段記憶，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我肯定我

在新光廠里的這段記憶和經驗，將為我將來的職業進展帶來特別大的利益，對此，我表示衷心的謝謝，謝謝廠里領導為我提供那個的機會，我很遺憾自己在那個時候向廠里正式提出辭職。

來到新光廠也差不多3-4年多了，正是在這個地方我開始踏上了社會，完成了自己從一具學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著尋到了依賴的感受，在這個地方我能開心的工作，開心的學習。嫣然一具大伙兒庭。但是工作上的毫無成熟感。治理上老是跟別廠里的節奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。

經過多方面的思考，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道如此做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對別起我自己~未來想在有如此的機遇就很難了

可能是因為還太小，太疑惑事，太疑惑去珍

惜擁有的。興許惟獨重新再跑到社會上去遭遇挫折，在別斷打拼中去尋覓屬于自己的定位，才是我人一輩子的下一步挑選。從小到大向來過得很別順，這曾讓我無奈，現在卻讓自己深深得痛苦，別能自拔，也許人確實要學會漸漸長大。我也很清晰這時候向廠里關于自己基本上一具考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是思考到廠里將來在那個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態度，為了別讓廠里因我而造成的決策失誤，因此我決定自己離開。興許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的新光廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍別得，舍別得領導們的譐譐教誨，舍別得同事之間的那片真誠和友善。更加可不能不記得王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在將來的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿新光廠前程似錦！王長廠、趙廠長軀體健康~工作順心！同事們工作順利！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

廠里的辭職報告14

尊敬的領導：

您好！

我來到廠里也已經有五年的時間了，可以說我人生中最好的這幾年都是在這里度過的。我在我最年輕，身體最好的時候來到了這里工作，可以說當時也是迫不得已，對于我這樣一個沒有讀過太多書的人來說，能夠有這樣一份沒有太高難度，工資也是挺高的工作時挺難得的。因此我也是對領導您充滿感激，雖然我現在所得到的一切也是通過我自己的辛勤工作所得到的，但是如果沒有領導您的照顧我肯定也是不會在這里得到這么大的成長，獲得這么大的收獲。而這五年我除了在能力上有所增長之外也是讓自身的社會閱歷，以及工作經驗有了更多，這些都是需要不斷的積累獲得的，不可能短時間學習就得到，因此我也很感謝廠里給了我這么一個來到這里學習的機會。但現在我卻是要向這里說聲再見了，雖然我的內心也是非常的不舍，畢竟五年的時間難免會有情感，但也確實是有些迫不得已。

人生有幾個五年呢，更何況是年輕時候的五年，哪個階段的人正處在于人生中最美麗的一個階段。而在當時的我卻是有些超越了同齡人的滄桑，或許是我出來打工出來的早，經歷的事情也會比同齡人更多一點。當時的自己也是沖著這里更高的工資待遇才來到的這里，而這一工作就一直工作了五年。在這五年里我也可以說是盡心盡力，盡量的把自己的工作完成到最好，讓自己不辜負領導您對我的期望，也是為了讓自己能夠攢下積蓄過上更好的生活。而現在我要離開的決定也是當初就想好的，沒有人想永遠過著這樣的生活吧，雖然這樣的日子只需要付出自己的體力勞動，但每天這樣的辛苦雖然習慣但難免有時也會覺得勞累。現在算是壯年的我還算是扛得住，但再老一點呢，又能夠扛得住嗎。我現在也不小了，我需要為自己以后的生活著想，現在的我也不算是穩定了下來，還在為了生活而奔波。而我也是一直沒有成家，父母也是一直催著我找個對象，而我也想過上更加安穩的生活。所以做出了辭職的這個決定，回到自己的老家用自己的積蓄開個小店子，也能夠讓自己離家更近一點。這樣的生活才是我真正所向往的，我想領導您應該也是能夠理解我的，我也在這里感謝您這么長時間以來對我的照顧，我感激不盡。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日