第一篇：學習“加強廉政文化建設、預防職務犯罪”心得體會

學習“加強廉政文化建設、預防職務犯罪”心得體會

12月19日晚上，市檢察院職務犯罪預防科科長為我院醫(yī)務人員開展題為“善鑒人過，把我自己，遠離腐敗”專題報告會，報告中，科長用詳實的案例分析說明了“加強廉政文化建設、預防職務犯罪”的重要性。她用生動的報告來警示大家作為醫(yī)務人員要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，要有做人的良知。

會后我認真對照反思，使自己深刻認識到：開展預防職務犯罪警示教育活動具有極其重大的意義。近幾年來，在整個醫(yī)療系統(tǒng)，在加強行風建設和優(yōu)質服務等方面下了很大功夫。通過推進治理商業(yè)賄賂專項工作，大力開展各種宣傳教育活動，預防職務犯罪的機制和制度建設不斷得到健全和完善，領導干部廉潔自律意識不斷增強，在員工中減少和杜絕以權謀私行為的發(fā)生，不斷提高醫(yī)務人員的良好形象和服務水平。預防職務犯罪是當前加強黨風廉政建設和行風建設的一個重點，加強預防職務犯罪工作具有重大的現實意義。作為一名有責任心的員工，我們要把醫(yī)院的發(fā)展與個人的發(fā)展結合起來，要做到居安思危，增強憂患意識。

二、作為一名黨員，加強政治理論學習,增強預防職務犯罪一些被繩之以法的貪官在懺悔時，常常也把“放松政治學習”放在自己犯罪原因的首位；而一些領導干部要求別人廉潔自律時講得頭頭是道，而自己卻嚴重違紀。所以，黨員不學習不行，學習不聯系實際尤其是自己的工作和生活實際也不行。

三、嚴格遵守和執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度,提高拒腐防變能力制度是一種行為規(guī)范，既然有制度就要嚴格執(zhí)行。黨員既要抓好制度的制定，更要在日常各項工作中做嚴格執(zhí)行制度的模范。

通過這次報告會，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，我將以此為戒，常思貪欲之害、常懷律己之心，從點點滴滴嚴格要求自己，正確認識自己的工作角色和崗位職責，自覺執(zhí)行工作標準和崗位規(guī)范，慎始、慎終、慎獨、慎微，轉變作風，按規(guī)矩辦事，切實做到正以處事、廉以律己。

姓名

二○一二年十二月二十一日

第二篇：學習“加強廉政文化建設、預防職務犯罪”心得體會[模版]

學習“加強廉政文化建設、預防職務犯罪”心得體會 12月19日晚上，市檢察院職務犯罪預防科科長為我院醫(yī)務人員開展題為“善鑒人過，把我自己，遠離腐敗”專題報告會，報告中，科長用詳實的案例分析說明了“加強廉政文化建設、預防職務犯罪”的重要性。她用生動的報告來警示大家作為醫(yī)務人員要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，要有做人的良知。

會后我認真對照反思，使自己深刻認識到：開展預防職務犯罪警示教育活動具有極其重大的意義。近幾年來，在整個醫(yī)療系統(tǒng)，在加強行風建設和優(yōu)質服務等方面下了很大功夫。通過推進治理商業(yè)賄賂專項工作，大力開展各種宣傳教育活動，預防職務犯罪的機制和制度建設不斷得到健全和完善，領導干部廉潔自律意識不斷增強，在員工中減少和杜絕以權謀私行為的發(fā)生，不斷提高醫(yī)務人員的良好形象和服務水平。預防職務犯罪是當前加強黨風廉政建設和行風建設的一個重點，加強預防職務犯罪工作具有重大的現實意義。作為一名有責任心的員工，我們要把醫(yī)院的發(fā)展與個人的發(fā)展結合起來，要做到居安思危，增強憂患意識。

二、作為一名黨員，加強政治理論學習,增強預防職務犯罪一些被繩之以法的貪官在懺悔時，常常也把“放松政治學習”放在自己犯罪原因的首位；而一些領導干部要求別人廉潔自律時講得頭頭是道，而自己卻嚴重違紀。所以，黨員不學習不行，學習不聯系實際尤其是自己的工作和生活實際也不行。

三、嚴格遵守和執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度,提高拒腐防變能力制

度是一種行為規(guī)范，既然有制度就要嚴格執(zhí)行。黨員既要抓好制度的制定，更要在日常各項工作中做嚴格執(zhí)行制度的模范。

通過這次報告會，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，我將以此為戒，常思貪欲之害、常懷律己之心，從點點滴滴嚴格要求自己，正確認識自己的工作角色和崗位職責，自覺執(zhí)行工作標準和崗位規(guī)范，慎始、慎終、慎獨、慎微，轉變作風，按規(guī)矩辦事，切實做到正以處事、廉以律己。

姓名

二○一二年十二月二十一日

第三篇：醫(yī)務員加強廉政文化建設預防職務犯罪心得體會

12月19日晚上，市檢察院職務犯罪預防科科長為我院醫(yī)務人員開展題為“善鑒人過，把我自己，遠離腐敗”專題報告會，報告中，科長用詳實的案例分析說明了“加強廉政文化建設、預防職務犯罪”的重要性。她用生動的報告來警示大家作為醫(yī)務人員要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，要有做人的良知。

會后我認真對照反思，使自己深刻認識到：開展預防職務犯罪

警示教育活動具有極其重大的意義。近幾年來，在整個醫(yī)療系統(tǒng)，在加強行風建設和優(yōu)質服務等方面下了很大功夫。通過推進治理商業(yè)賄賂專項工作，大力開展各種宣傳教育活動，預防職務犯罪的機制和制度建設不斷得到健全和完善，領導干部廉潔自律意識不斷增強，在員工中減少和杜絕以權謀私行為的發(fā)生，不斷提高醫(yī)務人員的良好形象和服務水平。預防職務犯罪是當前加強黨風廉政建設和行風建設的一個重點，加強預防職務犯罪工作具有重大的現實意義。作為一名有責任心的員工，我們要把醫(yī)院的發(fā)展與個人的發(fā)展結合起來，要做到居安思危，增強憂患意識。

二、作為一名黨員，加強政治理論學習，增強預防職務犯罪一些被繩之以法的貪官在懺悔時，常常也把“放松政治學習”放在自己犯罪原因的首位；而一些領導干部要求別人廉潔自律時講得頭頭是道，而自己卻嚴重違紀。所以，黨員不學習不行，學習不聯系實際尤其是自己的工作和生活實際也不行。

三、嚴格遵守和執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，提高拒腐防變能力制度是一種行為規(guī)范，既然有制度就要嚴格執(zhí)行。黨員既要抓好制度的制定，更要在日常各項工作中做嚴格執(zhí)行制度的模范。

通過這次報告會，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，我將以此為戒，常思貪欲之害、常懷律己之心，從點點滴滴嚴格要求自己，正確認識自己的工作角色和崗位職責，自覺執(zhí)行工作標準和崗位規(guī)范，慎始、慎終、慎獨、慎微，轉變作風，按規(guī)矩辦事，切實做到正以處事、廉以律己。

姓名

年十二月二十一日

第四篇：預防職務犯罪學習心得體會參考

歷覽前賢國于家，成由勤儉敗由奢。歷朝歷代腐敗亂象叢生，千金之子不死于市。公器私用、權錢交易、貪污腐敗、王朝傾覆。商紂暴虐絕商，伯嚭受賄亡吳，東漢賣官鬻爵而綱常失，明朝宦官擅權而禮樂崩。民國蔣宋孔陳四大家族以抗戰(zhàn)為名大肆貪腐，聚斂民財，縱蔣經國親自出面主持經濟大局也無法拯救“腐敗”引發(fā)的體制性癌變。腐敗，害黨、害民、害國、害家、害己。以下是小編為大家整理的《預防職務犯罪學習心得體會參考范文》，供大家參考學習，歡迎閱讀

預防職務犯罪學習心得體會參考范文【一】

2017年6月6日，我參加了公司組織的預防職務犯罪講座，通過講座使我對職務犯罪和預防職務犯罪有了更深刻認識，為使自己在預防職務犯罪方面做到警鐘長鳴，時刻繃緊“黨紀國法”這根弦，現將個人心得體會匯總如下，也與大家共勉：

一、加強自身修養(yǎng) 強化自我監(jiān)督

自我監(jiān)督就是自省自律，自我約束，少犯或不犯錯誤。一是提高認識，加強學習，自覺在思想上筑牢自省自律的防線。認真解決思想、作風上可能存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。二是廉潔自律，勤勉務實，當前社會，物質化、享樂化傾向嚴重，越是領導干部面對的環(huán)境越是日益復雜，那就要求我們更要保持清醒的頭腦，不要被“糖衣炮彈”擊中。財務工作者面臨的現實誘惑是多方面的，財務工作的領導干部更要做到以身作則，俗話說“上梁不正，下梁歪”，管理者的自身不廉潔必定會給被管理者造成落差，一旦心里不平衡，便會產生你貪我也貪，不拿白不拿的心理，因此管理者必須先管理好自己，以榜樣的作用去影響別人。“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，只有廉才能服人，只有服人才能轉變風氣，只有轉變風氣才能去做事、做成事。三是要認清犯罪代價，不斷增強紀律意識和法制觀念。既要有反面的教材使人明白職務犯罪的代價與痛苦，又要有正面的案例做榜樣使人明白自由身的美好與心安，享受快樂的生活。

二、完善治理結構 加強組織監(jiān)督

作為個體的我們總是工作于社會組織機構中，并承擔一定的工作職責，在從事工作的過程中自然會與社會的人、財、物發(fā)生千絲萬縷的聯系，那么，在工作中實施有效的組織監(jiān)督將是預防職務犯罪的重要保證。“蒼蠅不叮無縫的蛋”，當一個單位或機構在預防職務犯罪方面的組織監(jiān)督是無漏洞的、可操作的，我們認為組織監(jiān)督也是有效的。有效的組織監(jiān)督主要表現在，首先要建立健全規(guī)章管理制度，切實做到科學、規(guī)范管理，管理制度要覆蓋所有的管理人員和工作行為，這樣即使有職務犯罪之心，也無職務犯罪之力，好的管理制度本身就是讓“有心犯罪之人”無犯罪的可乘之機。其次要建立完善的財務監(jiān)督機制，職務犯罪無非是在“財”和“物”上下功夫，“物”從另一方面說也是“財”的一種。只要盯緊“財”這根主線，就能遏制住職務犯罪的源頭，完善財務監(jiān)督一要強化財務人員的內部監(jiān)督，單位內部的管理制度要嚴格執(zhí)行，遵守程序、遵守紀律。二是強化外部審計監(jiān)督。財務工作的除了接受內容審計外，還要接受審計機關的專門審計。用審計的手段尤其是外部審計的完善公司治理結構，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理結構，一定能遏制職務犯罪行為的發(fā)生。

三、豐富信息渠道 強化社會監(jiān)督

讓權利在陽光下運行，就是指公開接受社會監(jiān)督，隔離“暗箱操作”這個職務犯罪的溫床，社會監(jiān)督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務行為進行的一種監(jiān)督。動員各種社會力量保衛(wèi)自身的合法權益，維護正常的管理秩序，并且使各種社會力量能夠方便、快捷、順暢的達到社會監(jiān)督的目的，這必然構成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速可以通過公開監(jiān)督電話、設置監(jiān)督臺、舉報箱等措施接受社會各界的監(jiān)督，一方面方便了人民群眾傾訴自己的心聲，另一方面更是有效地預防職務犯罪，保護了職工、維護了利益，也使人民群眾的監(jiān)督進一步發(fā)揮了作用。

預防職務犯罪是一項全方位的系統(tǒng)工程，我們應從自我做起，時刻保持警惕，勇于接受組織和社會的監(jiān)督，老老實實做人，踏踏踏實實做事，遠離職務犯罪，享受快樂人生。

預防職務犯罪學習心得體會參考范文【二】

8月31日，一六三團分局全體工作人員參加了師局組織的國土系統(tǒng)黨風廉政建設和預防職務犯罪培訓班，培訓班上，蒲玉德局長列舉了國土資源系統(tǒng)大量職務犯罪的事實，語重心長地給我們講解了國土資源工作中易發(fā)犯罪的誘因，嚴歷地批評了我們工作中的不足和錯誤之處，在今后的工作中，我們要在心靈深處和思想上長鳴警鐘，牢記自己的使命，牢筑心理防線，就像徐紹史部長說的那樣“拒腐防變是一場攻堅戰(zhàn)，同時也是一場持久戰(zhàn)”、“讓我們都警覺起來，大喝一聲，猛擊一掌”，在自我約束的同時，也要防止外部環(huán)境、外部風險的因素，常學習，常比對，爭優(yōu)創(chuàng)新，努力工作，為團場經濟發(fā)展和國土事業(yè)做好先頭兵。

預防職務犯罪學習心得體會參考范文【三】

建設系統(tǒng)預防職務犯罪工作在縣委、縣紀委的正確領導下，在縣檢察院的幫助指導下，先后完成了制定方案、健全制度、建立監(jiān)督制約機制、加強重點防范等工作，基本實現了標本兼治，從源頭上預防建設領域利用職務犯罪和腐敗問題的發(fā)生，收到了較好的效果，具體做法是： 一、制定實施方案，明確目標任務，廣泛開展預防職務犯罪宣傳教育 1、安排部署周密。建委黨組為切實加強該項工作，在制定了《建委黨風廉政建設工作的意見》和《建委黨風廉政建設工作目標管理責任一覽表》時，將預防職務犯罪作為一項重要內容，按照領導分工、部門職能、業(yè)務范圍，分解到委屬各單位、機關各科室和各分管領導，建立誰分管、誰負責、誰經辦、誰負責的責任制。在明確業(yè)務工作責任的同時，確定黨風廉政建設和預防職務犯罪責任，做到預防職務犯罪責任，做到預防職務犯罪工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，并實行黨風廉政建設與預防職務犯罪問題一票否決。2、目標任務明確。建設系統(tǒng)預防職務犯罪工作的主要目標是要建立一支高效、廉潔、能打硬仗的城建隊伍，從根本上遏制或減少職務犯罪的發(fā)生，以維護國家利益和人民群眾的合法利益，維護社會安定，樹立行業(yè)形象。首先，要增強建設系統(tǒng)廣大干部的法律意識，提高其法律觀念和依法行政的水平，增強廉潔奉公，抵制腐朽思想侵蝕的自覺性。第二，防微杜淅，及時發(fā)現問題，及時采取措施，及時消除隱患；第三，通過上級批辦、信訪、審計、行風問卷等途徑，積極發(fā)現案件線索，及時進行查處；第四，規(guī)范內部管理，建立健全監(jiān)督制約機制，完善各項制度，消除滋生違法違紀案件的機率和土壤；第五，針對建設領域特點，確定重點預防單位、崗位、實施重點部位重點防范，確保建設工程承發(fā)包領域、房地產開發(fā)交易領域、城市規(guī)劃審批等重點部位不發(fā)生職務犯罪。3、宣傳教育到位。一是召開動員會，舉辦法律法規(guī)培訓，結合行風建設和艱苦奮斗廉潔從政教育活動，我委 年于 7 月 3 日召開全體系統(tǒng)股級以上人員參加的預防職務犯罪講座，請檢察院專家進行講座、輔導。二是認真開展警示教育，統(tǒng)一購買了廉政教育電教片，組織機關和直屬單位干部觀看了《為民書記鄭培民》、《馬向東腐敗案》、《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》等正反兩方面典型，系統(tǒng)干部觀看后震動很大，感觸很深。三是組織學習討論交流會，組織召開了委機關下屬單位股級以上干部學習交流會，廉政教育、預防職務犯罪工作談感想、心得，收到了良好效果。二、加強制度建設，健全監(jiān)督機制，實施責任追究。1、健全管理制度，逐步實現規(guī)范化和制度化管理。去年以 來我們圍繞規(guī)劃審批、資質管理、評優(yōu)秀獎、招投標管理、事業(yè)管理、收費管理、機關政務管理、機關事務管理、機關財務管理等先后制定了規(guī)章制度，從而大大減少了行政審批過程中的人為因素和感情色彩。如規(guī)劃審批上實行規(guī)劃審查、審批、收費三環(huán)節(jié)分離，建立相互制約機制，實行“一個集體”，把好“四個關口”，實施“兩項制度”。即集中一支筆審批，把好選址、用地、工程項目規(guī)劃審批和竣工驗收四關口，在每一個環(huán)節(jié)上實行誰審批、誰負責、誰簽、誰負責、誰放線、誰負責和建房公示告制度，擴大了規(guī)劃審批的透明度，有效防止規(guī)劃審批過程中腐敗行為的發(fā)生。在收費堅持做到 100% 使用財政專用發(fā)票，100% 進財政專戶接受財政監(jiān)督和預算管理。2、推行政務公開。政務不公開，暗箱操作的產生職務犯罪腐敗問題的根源。為推行政務公開。設立了收費窗口，實現了集中收費，實行一支筆審批，一條龍服務，簡化了辦事程序，并公布了每項的辦事程序、必備資料、承辦科室、辦理時限和監(jiān)督電話，大大增加了行政審批的透明度，又便于接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事，深受群眾的好評。3、突出行風建設，提高服務質量。針對群眾反映的熱點、難點、焦點問題，我們在全系統(tǒng)開展了作風建設的活動，制定了方案，排出 了重點，召開動員大會，聘請監(jiān)督員，對城建執(zhí)法人員發(fā)出了十條禁令，對窗口發(fā)出了十條倡議，端正 行風，提高了服務質量，樹立了良好形象。4、加強機關作風建設，以優(yōu)良的作風保證盡職履責，防止越軌、違紀或利用職務之便犯罪。一是在機關普遍推行“首問責任、馬上就辦、限期辦結、責任追究”四項制度，著力解決“門難進、臉難看、話難說、事難辦”和“相互推諉、辦事效率低下，不負責任，失職瀆職”的問題。二是所有行政審批推行政務公開，實行陽光作業(yè)，并對公職人員提出在辦理公務時必須遵守的八不準紀律。即：①不準接受服務對象的禮品、禮金；②不準接受服務對象吃請；③不準在服務對象和下屬單位報銷應有本人承擔的票據；④不準接受邀請的游山玩水和高檔消費娛樂、健身活動；⑤不準在職人員經商辦企業(yè)；⑥不準家屬子女干預單位 的規(guī)劃審批、工程報建、資質申報和介紹承攬工程；⑦不準干部職工參與賭博；⑧不準設立小金庫。有效地遏制了干部利用職務之便違紀違規(guī)，起到了預防職務犯罪的作用。三、突出重點，認真治理建設工程承發(fā)包領域的職務犯罪和腐敗的問題 　　隨著我縣城市建設的速度加快，城市房屋建設工程，市政基礎設施建設工程等基本建設投資不斷加快，工程建設的特點決定了其相對等容易出現職務犯罪和腐敗案件，是建設系統(tǒng)預防職務犯罪的重點。比如： 　　建設工程承發(fā)包職務犯罪，主要表現在：業(yè)主不按規(guī)定招標、搞私下招標，虛假招標、建規(guī)招標、規(guī)避招標、領導直接介入招投標、干預項目法人招標自主權、圈定中標單位；不發(fā)布招標公告、不按法定程序開標、評標和定標；肢解工程，將標段劃分的太小、太細，巧立名目制造條件使工程不招標，直接發(fā)包給關系戶；幕后交易、暗箱操作；違法分包、非法轉包、層層剝皮等 等。首先我們在認真分析建設工程承發(fā)包領域職務犯罪和腐敗現象產生的根源后，匯同紀檢監(jiān)察部門、人民檢察院一道，在貫徹《中華人民共和國招標投標法》過程中，結合我縣實際，采取了一些針對性防范措施，制定 一系列地方性法規(guī)和文件，從而增強了預防職務犯罪的有效性和可操作性。其次健全工程發(fā)包交易中心（即有形建筑市場），率先完成招標管理機構與有形建筑市場分離，招投標管理作為國家公務員，代表 政府依法對招投標活動進行監(jiān)督、管理，不參與招投標活動；交易中心（有形建筑市場）作為中介機構，企業(yè)行為，為招標人、投標人提供場地、信息等方面服務，實現政企分開、政事分開。三是對投標人的資格審查、發(fā)標、收標、開標、評標、定標均由業(yè)主主持，其中評標由業(yè)主和專家組成評標委員完成，建設行政主管部門主要履行行政監(jiān)督、業(yè)務指導和提供交易服務。四是制定了《工程施工報建程序指南》、《招投標工作程序》、《招標投示管理和評標實施意見》、《施工監(jiān)理評標細則》、《工程招標規(guī)范化樣本》等工作程序和細則，使招投標工作程序化、規(guī)范化。五是積極營造多方位監(jiān)督氛圍，每項工程評標、定標都要求，招標人邀請監(jiān)察局和檢察院代表參加，重點工程項目、大型投資項目請紀檢監(jiān)察人 員參與招投標工作全過程，從而有效地預防了職務犯罪。建委在預防職務犯罪工作中取得了一定成績，但也還存在一些問題，一是感到還不夠深入，預防手段上有限；二是在查辦違紀違規(guī)案件工作中還需要向紀監(jiān)部門、檢察機關多溝通、多學習、多聯系。在今后的工作中，我們將進一步加大建設系統(tǒng)預防職務犯罪工作力度，加快制度建設和完善，加強監(jiān)督制約機制，加強對全系統(tǒng)干部的法制培訓，提高全系統(tǒng)干部隊伍的法律意識，進一步分析，研究建設系統(tǒng)職務犯罪的苗頭性和傾向性問題，加大職務犯罪案件的查處力度，積極配合紀檢監(jiān)察機關、人民檢察院、司法機關做好建設系統(tǒng)職務犯罪案件的查辦工作，建立和完善日常工作聯系制度，分析總結建設系統(tǒng)職務犯罪安件發(fā)生的原因、特點、手段、變化規(guī)律和趨勢，采取措施，消除隱患，防止危害發(fā)生，全面推進建設系統(tǒng)預防職務犯罪工作的開展，為建設、經濟建設、創(chuàng)造優(yōu)良投資環(huán)境和政策環(huán)境

預防職務犯罪學習心得體會參考范文【四】

改革開放后，由腐敗所引發(fā)的社會矛盾越來越多，越來越復雜，我黨對腐敗的打擊力度亦愈來愈大，但是難以最有效地遏制腐敗特別是貪污賄賂等職務犯罪的猖獗活動。進入新世紀后，我黨開始調整反腐敗斗爭的策略，將反腐敗斗爭從重打擊懲治，調整到重教育預防上來。

7月9日下午，在x市、稅務干部學校，聆聽了中國法學會刑法研究會副會長，博士生導師，華東政法學院法律學院院長劉憲權做的《職務犯罪的預防與認定》的報告。通過學習，使我對什么是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什么等問題，有了初步的認識，也使我思想上產生了很大震動，受到了一次深刻的教育，體會頗深。

一、筑牢拒腐防變的思想防線。

“莫伸手，伸手必被捉”，這是一個淺顯明了的道理。但在市場經濟的大潮中，少數干部放松了對自身的要求，放棄了對世界觀的改造，人生觀和價值觀偏離了正確的方向，在個人欲望的驅使下逐步淡漠了理想信念和法制觀念，在權力關、地位關、金錢關和美色關面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便做出了有悖于原則的事，把國家和人民賦予的神圣權力當成了謀取私利的工具，在政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上墮落腐化，“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講金錢，不講原則”，從而踏上了不歸路。“以人為鏡，可以知得失”。活生生的事例，引人警醒，促人反思。我們一定要注重學習，不斷加強世界觀的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到面對功名利祿心不動，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸，污泥濁水身不沾，真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。

二、保持廉潔自律的行為規(guī)范。

清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準則。干部不廉潔，不僅會使黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此，我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自省、自警、自律，“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”，切記不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干。

三、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

盡管目前我們的法制還不健全，監(jiān)督還難以到位，但作為干部應嚴于自律，自覺接受群眾監(jiān)督。無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經常照一照，時刻想一想，檢查一下自己有什么不足，及時改進和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。

預防職務犯罪學習心得體會參考范文【五】

目前，煙草全行業(yè)都在學習預防職務犯罪，煙草行業(yè)是國有的特殊行業(yè)，要確切做到“兩個維護”對于煙草企業(yè)的員工來說是尤其重要的，對此，我們要從知識做起，廉潔從業(yè)，注重自律，不斷提高個人的思想政治水平，堅持“兩個務必”，認真學習和自覺遵守中紀委、中組委、檢察部和國務院國資委的有關精神。同時要求行業(yè)內部著手加強自律，通過加強行業(yè)內部規(guī)范監(jiān)督管理，嚴格規(guī)范行業(yè)內部行為，促進企業(yè)規(guī)范運作、依法經營、維護行業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展，進一步提升煙草行業(yè)的社會形象，才能真正做到維護國家利益、消費者利益。

我想，預防職務犯罪，首先要從行業(yè)的內部開始，必須強化內部管理的監(jiān)督，突出內部個管理監(jiān)督的重點。比如物資采購、對外投資、工程建設、軟件開發(fā)、卷煙促銷等經營活動的監(jiān)督，要公開招投標，充分發(fā)揮預算、投資管理委員會的作用，加強民主決策和科學決策，完善制度，恢復管理，實現陽光操作。在財務方面，要認真執(zhí)行會計法，嚴格財經紀律，規(guī)范財務核算，保證會計憑證健全和會計信息真實。

我們的專賣管理工作，要加強對專賣管理的監(jiān)督主要是圍繞依法行政展開，包括對案件的查處、辦案依據和程序、罰沒物品及罰沒款的管理和解繳、辦經費的是用，舉報人舉報費、協(xié)辦單位協(xié)辦費的管理。嚴格執(zhí)行收支兩條線。加強對許可證的管理，嚴格依法行政，規(guī)范管理監(jiān)督行為，真正作到嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法。

預防職務犯罪，必須強化管理，所以我們行業(yè)要建立行業(yè)內部管理監(jiān)督體系，專賣管理是加強內部管理監(jiān)督的基礎，《煙草專賣法》及實施條例等專賣法律法規(guī)，明確規(guī)定了行業(yè)生產經營的框架準則。紀檢檢察是加強內部監(jiān)管的重要保證。

作為領導者，要搞好理論學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代表”的重要思想，堅持科學發(fā)展觀，力求在掌握的科學體系上下功夫，在掌握基本精神實質上下功夫，在掌握馬克思主義立場、觀點、方法并用以指導實踐上下功夫。

我們要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。權力觀、地位觀、名利觀是世界觀、人生觀、價值觀的體現和反映。要正確的對待權力、地位和名利，維護國家利益和消費者利益的實際行動。要提倡艱苦奮斗的精神，必須堅持反對奢侈浪費的行為，領導要自覺的帶頭提倡艱苦奮斗。

隨著改革開發(fā)的深化，煙草行業(yè)取得了良好的成績，但是我們要保持清醒的頭腦，深刻地認識到行業(yè)的成績首先來源于專賣制度的保障。注重行業(yè)自律、加強內部監(jiān)管是鞏固和完善專賣制度、確保行業(yè)持續(xù)發(fā)健康發(fā)展的根本保證。

第五篇：學習預防職務犯罪心得體會

學習預防職務犯罪心得體會

隨著經濟的發(fā)展、社會的進步，近年來，基層醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員貪污受賄、瀆職等職務犯罪呈現上升趨勢，出現了一些新特點，社會反映十分強烈。通過這次的學習，結合我區(qū)近年查辦醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)職務犯罪的實際，對該類案件原因、應對有幾點心得。

一、醫(yī)療衛(wèi)生領域職務犯罪的原因

1.是涉案人員自身政治法律素質不高。隨著改革開放和市場經濟體制的建立以及利益關系的調整，使得以個人利益、部門利益為核心的違法犯罪現象在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)也蔓延開來，部分人員意志薄弱，經不起考驗，一步步成了金錢的奴隸，陷入犯罪泥潭。

2.涉案醫(yī)療機構的內部管理監(jiān)督機制不健全。涉案單位過于追求經濟效益，只注重內部業(yè)務建設，忽略了內部制約機制的健全和完善，特別是忽略了對領導和關鍵人員的有效監(jiān)督。有的單位人事、財務、采購等制度不健全，權力過分集中，重大事項的決定沒有透明度，缺乏有效的民主監(jiān)督制約機制。

3.當前醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的體制不完善。我國目前處于經濟轉軌時期，醫(yī)療衛(wèi)生管理機制不完善，相配套的法律法規(guī)的制定以及調控手段還不健全，為權錢交易提供了方便，在某些程度上直接誘發(fā)了衛(wèi)生系統(tǒng)一些腐敗犯罪的發(fā)生。最明顯就是“醫(yī)藥合一、以藥養(yǎng)醫(yī)”的體制，使醫(yī)院實際上仍是營利性機構，醫(yī)院的社會價值沒有得到體現，藥品銷售成了醫(yī)院營利的主渠道。4.醫(yī)藥代表銷售手段的不正當性一定程度上助長了醫(yī)療系統(tǒng)職務犯罪的滋生。由于當前藥品行業(yè)市場競爭激烈，市場秩序不規(guī)范，藥品生產營銷商為了拓寬銷路，更快更多地把手中的藥品推銷出去，以獲取豐厚的利潤。他們往往采取各種不正當的銷售手段，對各個醫(yī)療機構和藥品銷售企業(yè)進行無孔不入的滲透和全方位的“出擊”，尤其是對在醫(yī)院和藥品銷售企業(yè)中掌握實權的人員，更是千方百計地拉攏腐蝕。給予相關醫(yī)療人員極高的回扣，經不起這種非正常方式銷售“進攻”的誘惑，而走上了犯罪的道路。

二、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)職務犯罪的預防對策

1.加大懲處力度，積極運用嚴厲打擊這一防治措施中最有效、最有力度的手段，對醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)生的職務犯罪案件依法查處，同時還要建立行賄人檔案，對有行賄記錄的藥商，要限制其進入市場進行經營活動，最大限度地加大行賄人的違法成本及風險，從而在源頭上遏制醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)職務犯罪的發(fā)生。

2.要深化思想教育，要構筑醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人員的思想防線，強化職業(yè)道德、理想信念教育。沒有道德的支持，法治也難執(zhí)行。必須有針對性地運用各種形式在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展思想道德教育，加強崗位培訓，全面提高干部、職工的政治思想水平和業(yè)務水平。

3.要加大監(jiān)督力度，增加權力運作的透明度。建立良性的選人用才機制。加快醫(yī)療改革，實行“醫(yī)”“藥”適當疏離，既各自獨立，又有機結合。將“醫(yī)院”定位于社會服務機構，在更廣層次上擁有價格自主權，明確激勵機制和事故責任追究機制，使其成為真正的市場主體。

強化醫(yī)療機構經濟管理，全面推進醫(yī)藥收支兩條線管理，逐步扭轉“醫(yī)藥不分家，以藥補醫(yī)”的運行機制。積極推進醫(yī)院后勤服務社會化，逐步建立起社會經營、多元開發(fā)、服務優(yōu)質、保障有力的新型后勤服務體系。