第一篇：2015年青年志愿者工作總結

2015年青年志愿者工作總結

時光飛逝，不知不覺中，我院青協在院團委和院各組織部門的領導協助下又走過了一年。回首這一年我們收獲了很多，成長了很多。在這一年里，我們有歡笑，有辛酸。我們用行動去傳遞溫情，用愛心去溫暖人心，讓志愿者精神遍布校園。

在院團委和校青協的領導下，本年度我們繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為服務精神，充分發揮我青協的職能，經過我會所有成員的共同努力，我們不僅延續完成了以前的志愿活動，還充分結合本學院的特點，努力拓展，創新工作模式，改進工作方法，開展了符合我院特色的志愿活動，展現了我院青協的獨特風采，促進了我院青協的更好發展。

一、組織建設

我院青協自成立以來，通過不斷發展已經成為擁有數十干事和數百志愿者組成的學生組織。我會內部分工明確由三個部門組成，策劃部是大腦,負責一切活動的前期策劃和準備；影像企劃部負責拍照和視頻、PPT等制作；秘書處負責活動人員的統計和安排以及活動的及時通訊與總結。正副會長則統籌兼顧，把握青協的發展方向。三個部門雖然各司其職但也緊密聯系，相互配合，為協會的發展共同努力。

本年度的組織成員選舉換屆之后，通過院團委老師研究與建議，我會決定擯棄了以前招收干事的傳統模式，本著寧缺毋濫的原則，通過兩輪面試招收了一批有責任心、有能力的干事，為我會灌注了新鮮血液。一方面，為了培養干事的全面發展能力，我會采取干事無特定部門的管理方式，即干事不特定隸屬于我會內部的任何一個部門，他們必須掌握三個部門的所有技能，熟悉我會內部事務的所有流程，通過輪流式負責三個部門的活動任務。這一改變不僅培養了干事的多技能，為活動的順利開展提供了充分的準備，同時也為以后的換屆保證了優秀成員的注入。另一方面，為了培養干部干事的對外組織、交流、合作等能力，我會所有成員都按時參加了團委組織部的干事培訓活動，讓我會增強了與其他部門的溝通與交流，為今后活動的協同合作奠定了堅實的基礎。

規范、穩定、配套的制度體系不僅是大學生志愿服務長效機制構建基本條件之一，也是構建的基礎與根本保障。我院青協不僅有著適合我們的工作制度，還有著獨特的管理方式。我會正副會長及各部門部長每星期一都會按時參加團委的大型會議，認真聽取指導老師的建議，總結本會的不足，將本會中存在的問題及時提出，通過會議的討論及老師的指導找到解決之道。本協會內部也會每周按時組織例會，并做會議記錄。例會中在傳達老師建議的同時，安排好下階段的目標任務，然后聽取各干事反映的問題，通過討論研究找到解決方法。

二、攜手青春志愿，共筑美好未來

新春迎綠，關注環保

為響應“3.5”雷鋒月活動號召，我院青協開展了一次主題為“送綠色，迎新春”的活動。以送盆栽綠化環境的戶內活動形式，由我們青協的人員前往幾個代表宿舍送上盆栽并進行環保宣傳。雖然東西并不珍貴但它卻代表著不尋常的意義，它的存在提醒著我們時刻保護綠色，提高了同學們環保綠化意識，并讓這種精神永遠的傳承下去，號召更多的人來美化環境。

科普慧魚知識，旨助興趣萌芽

慧魚作為我院的特色活動是我會本年度大力推廣的活動，我會3月份在滄浪新城社區、11月校內慧魚興趣培訓班以及多次到木瀆三小，組織開展了慧魚推廣活動。活動一改前期開展方式，以慧魚知識講解為主，希望科技的推廣讓更多人懂得慧魚，以提高活動的高度，所以在活動前期我會招收并培訓志愿者作為慧魚指導老師；活動中通過指導老師對慧魚模型的講解與互動激發科技興趣。慧魚機器人的新穎獨特不僅拓寬了視野，提高了創新意識和動手實踐能力，為他們的童年鍍上了一道美麗的彩虹。同時，這項活動讓我們在服務社會的同時收獲知識，也擴大了我院對外的宣傳與聯系。

弘揚志愿精神，構建平安之路

自我院與虎丘交警大隊簽訂協議，建立長期志愿服務基地以來，我院便長期堅持加入到文明出行的隊伍中。除寒暑期社會實踐，開學后我會每周都會安排志愿者到獅山路附近交通繁忙的路口上崗執勤，志愿者們根據自己培訓時所學的交通知識輔助交警，從指揮交通疏導行人，到宣傳交通安全知識，用自己的汗水保證了車輛的順利通行，展現了青年志愿者的良好風貌。

枯草清水澆，滴血潤新生

為了提高和發揚在校大學生的愛心奉獻精神，體現自我人生價值觀、加強社會責任感，我會積極響應校青協的號召，宣傳組織了無償獻血活動，在獻血的現場，無論是擁擠的簽到處，或是絡繹不絕的人流，都可以洋溢著同學們對獻血的熱情。下午4點后獻血熱情依然不減，獻血人數遠遠高于血站的估算，在我會與血站工作人員的協商下，臨時增加了一天的獻血日程。我會組織的獻血活動以超額數倍的成績圓滿的完成了任務，充分體現了我院學生對獻血事業的大力支持和熱心助人的良好品德。無償獻血是全社會的事情，是文明社會的體現，希望借助我們的微弱力量號召更多的人加入到傳遞愛心的隊伍，讓血液為生命加油！

同一方凈土，同一個家園

環保活動永不止息，10月我院志愿者們進入蘇州動物園。在動物園負責人的安排下，同學或前往耦園檢票和打掃衛生，或前往動物展區為游客解說展區規章制度。雖然工作量較大，路程辛苦，但同學們任勞任怨，不忘自己的職責，耐心地提醒勸導游客，宣傳環保知識，加強游客們的環保意識，為維護家園凈土作出貢獻。

最美不過夕陽紅

11月份，為了讓孤寡老人感受到溫暖和關愛，發揚紅十字會“人道、博愛、奉獻”的精神，我院青協多次組織志愿者到愛心護理院看望孤寡老人的愛心活動。活動中志愿者們打掃衛生，還和他們聊天、唱歌，老人們也表現地十分積極，加入了歌唱的隊伍。老人們臉上洋溢的笑容便是對我們志愿者最大的肯定，他們所感受到的溫暖便是我們努力的方向。為夕陽添亮色，為老人送溫暖，我們希望通過我們的努力感染更多的人參與我們的行動，最終做到真正的老有所依。

感恩父母，親情回饋

11月26日，在感恩節來臨之際機械工程學院青年志愿者協會在本校舉行了一次以“感恩父母，情親回饋”為主題的公益活動。由我會提供信紙信封郵票，讓參加活動的同學以傳統的寫信的形式表達出對父母的難以言喻的感恩之心，并在感恩節當天統一寄出。活動雖小，愛心無限，我們寄出的不單單是那簡單的幾句話，更多的是讓父母了解我們內心那份羞澀的濃濃親情。

三、志愿宣傳形式的初步改變，取得良好成效

我會積極響應校青協對志愿者打卡器的號召，在“志愿青春·益起來”活動中初次實行并且取得同學們的熱情加入，壯大了志愿團隊獲得圓滿成功。

四、開拓新路，總結經驗，展望未來

本年度，我院青協很好的延續了以前的傳統志愿，本著展現了我院學生的人文精神與志愿意識，在關愛老人兒童、環境保護、科技宣傳、文明交通等方面的志愿活動，一直是永不停息的、永遠努力的方向。同時加強完善了我院服務基地建設，堅持在服務基地的服務，為我院青協活動的開展提供了穩定的機遇與平臺，也提高了我院的社會知名度與美譽度。我會結合我院特點，努力拓展，創新工作模式，改進工作方法，開展了符合我院特色的志愿活動，展現了我院青協的獨特風采，促進了我院青協的更好發展。

在以后的工作中我們將會豐富活動的宣傳渠道，利用PU、微博、人人、微信、QQ等社交工具，通過網絡的力量加強宣傳力度。同時響應校青協的號召，加大對志愿者打卡器的推廣力度，努力做到活動的高效性。另一方面，加強我院特色活動——慧魚智拼活動的宣傳推廣，爭取在下一年中建立新的服務基地，使我們協會能達到另一個輝煌，為學校、社會作出應有的貢獻。

我院青協始終秉持著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，以服務社會、弘揚志愿為宗旨結合我們自身優勢，通過培訓利用自己所學的知識服務社會的同時豐富了大學生活。希望在以后的工作中能夠開拓創新，注入新鮮血液，尋找新的活動項目，使我院青協更上一層樓。

2015年青年志愿者工作總結（服務隊）

時光荏苒，我們班開展青年志愿者工作至今已有大約一年光陰了。回眸過去的一年，在院團委的正確領導下，在系分委的精心組織下，我們ｘｘ班的青年志愿者盡心盡力，大力發揚志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，熱情為廣大同學和市民們服務，用自己最真切的行動，為學院乃至社會奉獻我們青年志愿者的一份綿薄之力。

在這短暫的一年內，我們開展了許多有意義的志愿活動。

一．開展回收工作

本著提高同學們的環保意識的宗旨，我們班定期組織志愿者開展宿舍樓內可回收物品的回收工作。在回收過程中，我們班的志愿者至始至終都能保持微笑，且在后來的工作中養成了自覺地做到進門前先敲門的習慣，并微笑地說：“同學，打擾下，我們是物電系青志隊的，請問你們有可回收的物品嗎？”在離開前我們都會微笑著說上一聲“謝謝”。考慮到時間問題，每次我們都會盡量提前做好，不希望因此而打擾到同學們的休息。

二．后勤工作

我們班志愿者在系籃球班級賽時協助了體育部的后勤工作。倒水、端水，翻比分牌，就這樣我們重復著同樣的動作，雖然這有點枯燥，但誰讓我們是志愿者。雖然我們也因此而錯過了自己班級的比賽，有些許沒能看到自己班級精彩比賽的遺憾，但我們卻沒有因此而感到后悔。一想到我們志愿者是整個系籃球賽順利進行的堅實后盾，與此相比，那點遺憾又算得上什么；在系專業技能展的活動期間，我們班還負責了搬運飲用水和帳篷等的一系列工作，我們志愿者雖然有時一早就得起床，但我們從不抱怨。因為作為一名志愿者，就要有吃苦的精神。

三．積極行動

文科樓是我們學習的地方，作為學習場地，干凈、整潔更是重要。義務打掃文科樓也是我們青年志愿者義不容辭的工作，為同學們提供一個優良的學習環境，是我們非常樂意去做的。雖然今年文科樓的義務打掃工作并沒有輪到我們ｘｘ班，但是我們仍然有一些同學自愿去幫忙，愿意用自己的時間換來同學們的一份舒適，這讓我們班的兩個小隊長都深深地感到敬佩。

四．校外志愿工作

在大隊長的帶領下，我們ｘｘ班及其他班的志愿者開展了為濱江長廊“美容”的活動。還記得那天，我們統一穿著志愿者服裝，戴著志愿者證和志愿者帽，人手一把清潔工具，有序地步行到濱江長廊。在分配完工作后，我們有的撿廢紙、塑料袋等臟物；有的清掃江邊的垃圾。我們不怕臟，不怕累，盡管那天很熱，甚至有同學的手被扎破，但我們仍然努力地堅持著。與大家能擁有一個干凈、清爽的休閑場地相比，這點苦又算什么。作為青年志愿者，我們更愿意大家看到一個美麗而干凈的長廊風景時能有一份美麗的心情。“打掃濱江長廊工作雖然很臟、很苦，卻很值得”，這是我們青年志愿者的共同心聲。

在這一年的志愿服務工作中，我們ｘｘ班志愿者團結一致，努力為大眾服務，并且用自己的實際行動感染了班內的非志愿者們，不斷擴大了志愿者的隊伍。在這一年里，我們都學到了很多東西，不僅增強了自己的實踐能力和創造能力，更得到了很多的快樂。我們都愿意在大二時繼續做青年志愿者，更進一步地把志愿者的服務精神發揚光大，希望以此能感染到更多的同學加入到我們青年志愿者的隊伍中來，為我們系、我們學院乃至社會更好地服務！

微笑與付出，我們ｘｘ班一直在行動著！

2015年行政人事工作總結

2015年行政人事部在園區領導戰略思想的指導下，在園區領導教導、支持、關愛下，在各部門負責人的大力配合下，在部門全體員工的努力下，各項工作逐步邁入正軌，首先加強規章制度建設彌補園區剛成立沒有規矩可循的尷尬局面，其次全面提升了管理水平，增強員工凝聚力和積極組織開展各項活動。根據園區的戰略思想，把部門的各項工作分解到人，崗位職責明確，個人工作分工明細。

2015年的工作總結如下：

一、人事工作：

1、招聘：招聘工作是長期持續的工作，根據園區上半年情況人員缺口比較大，主要是急需護理員；原有招聘渠道新鄉人才網不能滿足招聘需求，又積極拓寬招聘渠道增加1、58同城人才頻道（免費）

2、趕集網人才頻道（免費）

3、人才市場

4、附近村莊等，每天第一時間更新3個人才網信息，通知投簡歷人員面試，2015年我部門在周邊西閻屯、東閻屯、晉村、吳莊、關屯、劉景屯、樊莊等33個村莊張貼招聘海報。后續又到附近村莊張貼招聘噴繪海報。參加2次新鄉大型社會招聘會和3次校園招聘會。通過一年的努力人員招聘基本上滿足園區發展需要。

2、面試：本年度共接待人員面試約400人，入職 53人，離職11人。截止2015年底園區正式員工總人數83人、實習生19人。

3、培訓：園區培訓框架，分三部分：管理培訓、業務培訓、新員工入職培訓，使培訓逐步系統化，培訓形式以園區內訓+外出學習培訓+名師視頻講座。派管理人員外出參加培訓學習，回園區后進行經驗分享。新員工入職后帶領新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員。本年度共組織員工培訓22次，新員工入職培訓1次，其它養生講座、消防安全講座等。

4、勞動紀律：不定期組織抽查勞動紀律，是否按排班表執行，有無遲到、早退、脫崗、曠工等情況發生，對請假、調休、調班等流程進行規范，對不建全的流程制度進行了修訂、完善。

行政領導值班干部加強對夜班員工在崗等情況的巡查力度。

5、考勤管理：每月按時將電子考勤機的數據下載，將各部門上報的出勤率表進行核對，出現問題及時與相關部門溝通，考勤統計匯總完畢后對外公示，準時上報院長及財務，保證財務準時照工資表下發工資。對接鄭州、北京辦公室四月考勤情況報相關領導審核報送財務。

6、排班管理：每月底按時完成園區次月份行政后勤值班表、各部門排班表，保證園區排班工作的順利進行。

7、人事檔案：為園區所有員工建立人事檔案，對信息不完善的員工通知提供相關資料進行補充；對員工出現轉正、調崗、晉升、降級、離職情況都在人事檔案內體現。對新進員工建立人事檔案信息。整理園區員工基本信息，未轉正人員信息。統計每月過生日員工，申請生日基金。每月匯總一次員工信息表。

8、勞動關系：做好員工入職手續辦理及人事檔案整理、歸檔、指紋錄入等工作，員工轉正、調崗、晉升、降級、離職等手續辦理。做好員工福利統計、申請、下發等工作。

二、行政工作：

1、會務準備：根據會議的性質安排會議室或其他接待室，會議前做好桌子、椅子的擺放，衛生打掃工作，準備好會議需要的電腦、投影、音響等設備，做好會議過程中的服務工作。主要會議：中層會議、高層會議、全體會議、半年會議、年終會議、臨時會議的組織、鄭州接待處會銷會議等。

2、會議記錄：園區的晨會、中層會議、高層會議、全體會議、半年會議、年終會議、臨時會議的組織，會議內容有專人記錄、整理、存檔，會議記錄發送至領導郵箱。

3、日常接待：做好外來人員和面試人員的接待工作。

4、文印管理：設專人負責打印復印工作，避免打印錯誤造成紙張浪費，打印文件提倡的雙面使用，有效進行節約。

5、公文處理：園區日常事務處理，公文收發、傳遞、呈報、跟進、歸檔等工作，文件的撰寫、下發等工作。

6、檔案管理：2015年分階段接收了護理部、醫療部、會員部、綜合部、餐飲部、社工部、行政人事部等部門的交接班記錄、護理記錄、規章制度、表格、組織活動資料、宣傳資料、入住合同等資料并分類存放入檔。

7、宿舍管理：2015年宿舍重新進行了調整，由原來分散的各個宿舍統一調整到1#2層進行管理，新購置了一批床鋪，對入住宿舍人員重新進行了分配并選出了宿舍長等；不定期對宿舍的衛生進行檢查，對宿舍的電器設備進行檢查、故障報修等工作，做好防火、安全等事項。

8、車輛管理：車輛衛生方面，車輛每天進行清洗，每周兩次全面打掃，保證車輛的衛生干凈整潔；安全行車：記錄好行車記錄，遵守交通規則，做到不超速、不闖紅燈、不違章停車等；每月對每輛車輛進行違章信息查詢，有違章通知司機并記錄在案；每月對每輛車輛進行加油信息查詢，并核對行車記錄表；園區各輛車均服務好各部門及園區長者用車需求，服務好用車人，班車準點發車。15年新購置瑞風商務車，新車的手續、保險、車貼、下派、鋪地毯、油卡辦理等一系列工作，全部車輛的維修、保養等工作。

9、網絡管理：新建頤和源網站及微信公眾平臺，定期對園區的網站、微信公眾平臺信息更新；將園區從試營業到現在為止園區的大小事件撰寫成新聞稿發布網站上，為園區電腦故障隨時排除，將園區所有電腦辦公軟件統一，解決因版本過多文檔不兼容問題；組建園區局域網，多次調整每棟樓的網線，滿足不同樓、層的辦公需求。

10、證件年檢：辦理龍山置業、儀龍置業、寶元物業、中盛農林執照年檢、資質年檢等手續；辦理頤和源相關證件的年檢手續。

11、固定電話、有限電視：電話安裝，各樓固定電話安裝，每月話費的繳納等；有限電視線路施工、故障的協調、安裝、繳納等工作。

三、其它工作：

1、上半年小店廠房電費抄表，電費收繳、房租的收取等工作。小店廠房用電線路由新城公司改用新社區線路的布線、安裝、施工等工作并找專人托管。

2、日常園區辦公室、倉庫、宿舍、功能室的搬遷工作。

3、水系進行淤泥清理、消毒、放水、捕魚等工作。

4、園區空調的拆卸、安裝等工作。

5、頤和源居住權證和鋼印公章的制作。

6、去正源評估公司做興陽機械評估報告。

7、組織員工及親朋好友為《新鄉最具社會責任感侯選品牌》投票。

8、組織拍攝《頤和源版—小蘋果》、《2015年元旦聯歡會》片頭等。

9、制作小店廠房《土地平整施工合同》、《圍墻施工合同》。

10、整理撰寫老年產業風采所需材料（照片、稿件）并發送給協會。

11、組織參加第四屆鄭州國際老齡產業博覽會。

12、組織員工外出旅游、參加各種活動。

2016年的工作總結如下：

1、在2015年的基礎上，全面提高行政人事管理，完善人事行政制度。

2、落實社會統籌保險工作：計劃辦理養老、醫療統籌保險工作，首先開通社保企業帳戶，將符合條件的員工辦理保險，把這項福利作為激勵先進、鞭策后進的一種措施，并進行詳細建帳。

3、加強園區每一位員工的溝通交流：通過員工活動、生日活動、轉正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。

4、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合園區業務發展，完成招聘任務。

5、制定園區培訓計劃，執行好培訓方案。加強新員工入職培訓：修訂完善《新員工培訓手冊》。進一步提高新員工入職培訓效果，派專人協助完成新員工的職前培訓。如帶領新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內容等。

6、加強對管理人員的培訓工作：根據2016年培訓預算，開展形式多樣的專業技能培訓。企業內訓：請行業內的專家、教授到園區做培訓，或由園區領導對管理人員進行培訓。在崗培訓：對有發展潛力的員工指定專人進行“幫帶培訓”。外派培訓：派管理人員外出參加培訓學習，回園區后進行經驗分享。

7、組織好園區每的大型活動及志愿者、社會團體的演出活動。計劃2016年組織員工旅游、員工運動會、長者趣味運動會等號召全體員工積極參加，加強企業文化建設，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。

8、規范日常來訪接待流程，做好每一次來訪接待任務。

9、設計制作易家仁網站。

2015年行政人事工作總結（個人）

ｘｘ個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。總結起來，主要有以下六個方面：

一、嚴以律己，樹立良好形象。

嚴格遵守辦公室的各項規章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強學習，不斷提高業務素質。

虛心的向同事學習，經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度，綜合能力顯著提高。

三、積極工作，完成各項任務。

九月份有個中秋節，對于我們服務行業來講，凡是節假日對我們的營業都有極大的沖擊力。所以在節日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時，經常深入基層調查研究，了解員工思想動態，為領導科學決策提供了可靠依據。

四、人事管理方面。

相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力。

五、加強注重細節工作態度，加強語言功底，消除緊張心理。

文員工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產生短路，這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她說這種能力也與經驗有關，經歷多了，自然也會有所提高的。

六、個人方面的事情。

這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了。可是我卻發現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越沒激情。

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發揚優點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現代社會飛速發展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：

一、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質量。

二、抽出時間，深入調查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基礎。

三、進一步加強業務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養。

在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。現在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續在我的工作作上努力下去，我堅信自己可以做好。當然很多的現實情況下，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好!

第二篇：青年志愿者工作總結

08-09年青年自愿者工作總結

屈指算來帶領青年自愿者已經一年了，這一年的工作中，可以說是有苦有甜，有酸有辣。但是如今再回首去看，卻真是別有一番滋味在心頭啊。值得回憶的東西太多了，學到的東西也太多了，片語難言。只得將最真切的體會用最平實的語言敘述表達出來以志這半年來的工作。

.青年志愿者活動是倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣，是當代中國社會主義一向十分高尚的事業。體現了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統美德，是大有希望的事業。努力做好這項事業，有利于全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風范。這是當代大學生的行動指南，是當代青年志愿者肩負的使命，也是我們學習“三個代表”的具體體現。我青年志愿者部活動已開展多年，自活動開展以來，在校團委的正確領導下，在院團總支的精心組織下，取得了輝煌的成績，下面結合實際，將我部志愿者活動略作介紹，以供交流。

我們具體的活動如下：

1、湖南省高校研究生男子籃球聯賽。負責自愿者的選擇和組織工作。．在 5 月 1 日，自行組織的 “ 五 · 一 ” 青年志愿者的活動。3 ． 6 月 1 日，由團總支組織青年志愿者開展青年志愿者服務活動。4 ．運動會：

1)、做好前期準備工作：安排好服務人員，分配好工作任務。

2)、運動會期間，注意遵守紀律，不遲到，不早退，有事要請假，要在自己的崗位上盡職盡責。．五月-六月份繼續聯系各青年志愿者開展常規活動，在活動中，做到保證服務數量，保證服務質量，讓青年志愿者的活動扎扎實實地開展起來，高舉

“ 奉獻、友愛、互助、進步 ” 的旗幟，真正做到服務他人充實自己的宗旨。6 ．針對 “ 五 · 一 ” 勞動節和 “ 五 · 四 ” 青年節，開展系列活動。要求青年志愿者義務服務活動（如：幫助展覽部布置畫展；幫助體育部組織小的活動等）。

....在本學期最重要的獲動，是由青年自愿者發動的與 “ 鼎育學校 ” 建立的 “ 愛心筑就明天 ” 的互幫互助的活動。當我們的青年自愿者踏進鼎育學校時，望著他們的是一雙雙充滿渴望的眼睛，而簡陋的桌椅、冷清的教室，帶給他們的卻是無盡的苦澀和酸楚。支教活動的一位負責同學說： “ 孩子們都很聰明，但由于條件限制，所學的東西僅限于課本。還有孩子們大部分貧困人家和孤兒，導致孩子們的思想有些復雜，這使我們不便于和孩子盡行交流。所

以我們把支教的重點放在思想交流上。” 2006 年 5 月 25 日 － 29 日，青年志愿者服務隊派專人到各班級和辦公室收集廢品變賣，帶著同學們所捐的衣物和變賣廢品所買的紙筆來到鼎育學校（鼎育學校是一所私人創辦的帶有社會福利性質的學校，該校有部分學生是孤兒，學校免費為其提供食宿并進行免費教育）。與小朋友共度 “ 六·一 ” 美術系學工辦想通過此項活動讓學生了解由于他們的節儉可以幫助很多需要幫助的人。

....6 月 2 日，鼎育學校的負責人帶著部分學生到我系美術館參觀美術展覽。....我們會在不同的時間開展不同的活動，如 “ 六 · 一 ” 時，同學們充分施展才藝，把火熱的大學校園生活展示給孩子們。他們有的唱歌，有的跳舞，有的講笑話，更多的則是坐在孩子們中間，給孩子們講述外面美麗的世界，描述祖國的山水田園，人文景觀，培養孩子們熱愛祖國大好河山的情感。或是以自己的親身經歷引導孩子們從簡單的事情中去體會深刻的道理，從勞動中去體驗父母的艱辛，并給學習帶來動力。孩子們也熱情地問長問短，而我們總是耐心地回答。還有就是我們給他們代美術課，與此同時，不僅讓他們學會如何去欣賞美，我們也鍛煉了自己。

....當然，我們的不足也有不少，比如機構職責的不明確，各部門協調性有所欠缺，有些時候會說得比做的多，但則并不能成為我們氣餒停滯的理由。發現錯誤并不可怕，任何一個組織都不可能避免，更何況它還年輕，關鍵是想辦法克服它。

....青年自愿者是一個年輕組織，因為年輕，它時刻體現出旺盛的生命力。但也是因為年輕，它很多時候會顯得稚嫩與殘缺。記得在會上 張 老師就曾經說過： “ 每個人都要把這個組織當成家，每個人都要來創造它 ”。沒錯，從辦公室到其他各部，從部長到干事，每個人都在為它的發展壯大而貢獻一份力量。半年多來，它的成長就是歷歷在目，身為青年自愿者怎么能不為它而自豪。這株青嫩的草苗是靠代代的青年自愿者用自己的心力汗水培養的啊。

....青年自愿者就是這樣從小事做起，實現著他們的夢想，“ 伸出你的手，伸出我的手，讓愛心一起成長，讓夢想一起飛翔 ”。讓我們每個人都來加入這個年輕而又有活力的組織吧，我相信 “ 只要人人都獻出一點愛，世間將變成美好的人間 ”。衷心地祝愿青年自愿者的明天會更好！

青年志愿者活動的開展增強了大學生的實踐能力和創造能力, 實質上反映了當代青年助人為樂、甘愿奉獻的時代風貌和精神風貌，學院志愿者在校團委和院領導的帶領下，發揚助人為樂的優良品質，使我院的志愿者活動走向新的輝煌。

第三篇：青年志愿者工作總結

青年志愿者工作總結

中學青年志愿者活動，是以倡導和推動愛心助人、奉獻社會為宗旨，是學校對學生進行思想政治和傳統美德教育的重要途徑，并成為我校共青團工作和青年工作的有機載體。充分調動青年學生志愿服務的積極性，立足校園，走進社會，開展了一系列豐富多彩的活動。

一、建立健全青年志愿者組織機構，確保志愿者活動的組織力、凝聚力。

青年志愿者活動由校團委直接領導，具體工作由青年志愿者協會和學生會外聯部策劃、組織和實施。青年志愿者工作總結。建成以校團委為總站，志愿者協會為龍頭，以13個班級為分隊的多層次的服務體系，組成了一支不斷壯大發展的有序的青年志愿者隊伍。

目前有我校共有青年志愿者128人，在學校形成了“人人都是志愿者”的良好活動環境。其中有四支常年服務的青年志愿服務隊:“愛校護校”志愿服務隊29人，“一助一”青年志愿服務隊31人。

二、加強青年志愿者隊伍建設，確保志愿者活動的專業性、創造性。由于青年志愿者服務活動是一項長期的活動，是一項不斷進步的事業，在服務過程中，志愿者、服務對象、以及社會環境等幾方面，都在不斷地變化，因此，必須提高志愿者服務技能、服務水平和認識程度等，才能有助于服務開展，服務水平的提高。

1。結合高初中學生學習壓力較大、課外活動時間較少的實際特點，采用“走出去，請進來”的方法，邀請社會各界的先進青年志愿者到我校為志愿者做講座，增加了我校的志愿者對青年志愿者活動的熱愛，極大地調動了志愿者的積極性。青年志愿者工作總結。

2。將志愿者以班為單位開展理論學習與實際活動相結合的方式，共同學習、探討志愿者活動方向以及自身的感受；以活動為基礎，以志愿者的交流為紐帶，創立專題討論學習制度，充分鼓勵并大力支持志愿者發揮自主性和創造性。

我校在進行青年志愿者培訓的過程中，一直把加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，倡導尊老愛幼、勤儉節約的道德風尚，關心他人、無私奉獻的崇高精神作為培養青年志愿者思想道德素質培養的重點。

三、認真開展形式多樣的青年志愿者活動，提高志愿者活動的參與性、基層性。

我校開展的青年志愿者服務活動充分體現了“自主教育”的特點，各項活動均以學生為主體，獨立策劃、組織和開展活動，讓學生在參與志愿者社會服務活動，接觸了社會、了解了現實，磨練了意志，展現了青年學生蓬勃向上、敢于實踐的積極的精神狀態，提高了與人交流、懂得妥協、善于協作等方面的能力，學會了奉獻、學會了負責，學會了追求，對于青年志愿者的內涵的理解也隨著活動和實踐的深入而不斷加深。

1。立足校園

(1)青年志愿者協會建立了“校園文明公約”，并組織成立校園文明監督隊，對校園內部某些不文明現象如隨地丟垃圾、教室內吃零食、踐踏草坪等進行糾正、實行攝像并在校園電視臺播放；幫助所有需要幫助的師生和家長，如同學生病送醫院、學習困難感到很苦惱想找人幫助介紹學習方法，心理壓力很大想找人傾訴；上傳和清理張貼欄信息等。青年志愿者協會在學校校風建設、精神文明建設等方面積極參與，喊響了“有困難找志愿者”的服務口號。

(2)開展“青年綠色文明校園”主題志愿服務活動。

號召全校青年志愿者在校園內廣泛開展植綠護綠、清掃垃圾、美化環境等活動，收到良好的效果。每周星期三下午第二節課后，青年志愿者班級服務隊都將輪流到學校各部門進行義務勞動。協助老師打掃階梯教室、電子閱覽室、圖書館、體育館等場所，每次活動后，各部門老師對志愿者的服務給予的書面意見反饋均為“優”。

(3)認真組織開展校園“一助一”長期結對活動。

“一助一”活動是我校青年志愿者的特色活動，在校園內以班團支部為單位開展，“一助一”的對象有些是本班的同學，有些是本年級的同學。要求青年志愿者利用課間、周末、節假日對受助同學進行心理輔導、功課補習、捐資助學等。在青年志愿者協會的大力倡導下，學校建立了“愛心助學基金”，各團支部都建立了“班級愛心基金”，對生活有困難的的同學，給予適當的經濟資助，并且協助他們擺正心態，認真學習。

2。走向社會，做好社會人。(1)廣泛開展社會公益服務，建立活動基地，打出具有一定社會效應的服務項目。

(2)開展社區活動，拓展社會“一助一”長期結對服務工作。

我校青年志愿者以班級團支部為單位聯系各社區，利用寒暑假到社區定點服務，并由一個班為一個困難家庭提供經常性服務。青年志愿者們不僅在物質層面給予受助對象直接服務，更在精神層面給予他們服務，他們深入社區居委會宣傳與居民息息相關的法律、法規，如交通法規、禁毒宣傳等；打掃街道、清掃垃圾、修剪花草、搜集廢舊電池、發放宣傳單、輔導小學生等。

(3)開展“敬老尊師”志愿服務活動。

每年9月以重陽節為契機，以班級為單位，組織學生看望慰問退休教師，幫助他們解決生活中的實際困難。部分班級與退休教師進行“一助一”結對，定期到退休教師家打掃衛生，看望老教師。

(4)開展扶貧助學活動，為民族地區教育做貢獻。青年志愿者積極參與到幫助民族地區學生的行動中來。

(5)積極參與環境保護，大力開展“保護母親河”青年志愿者綠色行動營計劃。

四、建立激勵機制，鼓勵同學積極參與，確保志愿者活動的長期化、經常化。科學的激勵機制能激發學生積極參與到青年志愿者活動中來，我校通過一系列獎勵評比活動，突出青年志愿者活動在校園中重要地位，利用校園校園廣播站宣傳陣地樹立典型，弘揚正氣。每學年評比優秀青年志愿者，每年評選校園“十佳”，校內的其他評比都和青年志愿者活動掛勾，杰出的志愿者推薦到市級評比。

青年志愿者工作總結

高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習貫徹黨的方針、路線和政策，團結廣大青年團員，大力弘揚“奉獻、有愛、互助、進步”志愿服務理念，積極推進“青年志愿者”活動的開展。

青年志愿者活動由校團委直接領導，我們青年志愿者隊伍進一步壯大，我們緊恪盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳播先進文化，為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量的誓言，自主創新的開展工作，無私奉獻，真正地做到了為師生服務，為社會服務，不僅豐富了青年們的業余生活，同時推進了團委“增強團員意識，構建和諧校園”中心工作。

一、加強青年志愿者自身建設。1。狠抓組織建設。

開展青年志愿者活動，創建了學雷鋒小組，經過努力，總結多年的經驗，我校的青年志愿者工作實施統一規劃，建立健全招募、選拔、培訓、考核、激勵的管理體系，逐漸形成了以團支部為單位的活動體系。

2。及時總結反思。

為了使我校青年志愿者工作更加規范化、制度化和精細化，在我校團委的指導下，建立了青年志愿者工作調查小組，對每次志愿者活動進行調查，找出問題，及時反饋。

二、構建創新獨特的工作模式。

積極倡導志愿服務精神，創建和諧校園，引導志愿者從校園做起、從身邊做起、從小事做起，志愿者精神付諸行動，服務社會，感恩社會。我校積極探索志愿服務長效運行管理機制，推進志愿者服務計劃和特色活動的持久開展，同時根據每個團支部自身的特點，聯合或組織獨立開展各具特色的品牌志愿者服務活動，不斷推進活動向縱深發展。

(一)品牌工作。

我校以“學雷鋒小組”為切入點，打造內涵深刻，形式多樣，意義深遠的品牌活動為平臺，凝聚志愿者力量，利用國旗下講話、班會、“校園之聲”廣播站等宣傳方式進行廣泛的宣傳，圍繞社會服務、文化教育、環境保護、扶貧幫困等方面，開展了多種形式的服務活動。長期以來，打造了“學雷鋒做好事”、“環保小衛士”、“讓愛傳遞愛心捐助”等一系列工作亮點。

1。“學雷鋒”青年志愿者

我校這支學雷鋒志愿者隊伍到現在堅持活動。多次被評為“學雷鋒先進集體”。通過此項活動的開展，我校學生在活動中有所得，增強了社會責任感，更努力爭做勤奮學習、自尊自愛、遵規守紀、誠實守信、奮發向上的合格中學生。

2。“讓愛傳遞愛心捐助”

我校的青年團員志愿者，青年團員帶動其他同學參與捐獻活動，充分體現出團員志愿者的先鋒模范作用，增強了團員意識，真正體現了共青團員的風貌。

3。“環保小衛士”

我校有一支環保的志愿者隊伍，積極宣傳環保知識，通過開展一系列活動，使節能減排、低碳經濟、生態文明建設等環保理念深入到每一位同學的心中。學生自覺加入到環保的隊伍中，用實際行動創建綠色校園，綠色地球。

(二)聯合社區和諧行動。

我校以社區為平臺，根據周邊社區具體情況，開展活動。連續兩年，我校志愿者隊伍與居委會聯合，利用寒暑假到社區進行定點服務，進行和諧社區的創建活動。青年志愿者打掃街道、清楚垃圾、搜集廢電池、宣傳交通法規，活動受到社區居民的一致好評。

(三)開拓創新

1。日常行為規范監督。

青年志愿者和學生會每天學生進出校門穿校服，佩戴校徽、校園騎車等常規進行檢查和監督，不僅培養了同學們良好的行為習慣，同時樹立了十中的良好形象。

2。增強學生節約意識。

我校有住宿生，青年志愿者監督同學們課間節約用水，在食堂、宿舍進行監督，杜絕了不關水龍頭、課間不關等的現象，讓同學們形成了節約意識，為學校節約水電作出了貢獻。

3。創建綠色美麗校園。

環境小衛士，廣泛開展清掃垃圾、美好環境等活動，杜絕了亂丟棄、踐踏草坪等現象，收到良好效果，為師生創造干凈、衛生、幽雅的學習環境。

4。廢品回收，愛心助困。

以團支部為單位，每個團支部的志愿者將本班的廢品積極回收，資助我校貧困學生。

5。積極為學校大型活動提供志愿服務。

歷屆校運會，都有志愿者的身影；大型藝術節、校慶、歌詠比賽等活動志愿者都出色完成了任務。

三、建立激勵機制，積極鼓勵學生參與，確保志愿者活動的長期性與經常性。激勵機制的創建能有效的激發學生積極參與度，我校通過一系列的獎勵評比活動，突出青年志愿者活動在我校的重要地位，通過“校園之聲”廣播站宣傳典型，弘揚正氣。每年評比優秀青年志愿者，校園其它各項評比與志愿者活動掛鉤。

五、體會與思考。

我校青年志愿者活動開展的時間較早，在活動的開展過程中取得有了喜人的成績，積累了一些經驗，同時也發現了問題。

體會: 1。要結合學校自身特點和情況開展活動。

我校的學生多為城鄉接合、外來務工人員，學生的行為規范不好，所以，我校青年志愿者在日常行為規范的監督方面進行突破。

2。樹立品牌意識，創建品牌工作，爭取社會效應。

愛心照顧振二街邢鳳珍老人，這個接力棒傳遞了41年，多次受到教育部表彰。

3。健全機制，確保青年志愿者的持久性和實效性。及時總結經驗，發現問題，完善機制，推動我校青年志愿者工作的縱深發展。

思考: 1。如何有效地利用在校時間進行服務。

2。如何使服務內容更加豐富，有效解決外出服務安全等問題。3。怎樣使家長對我們的志愿服務更加的支持和理解。

在今后的工作中，我校志愿者活動在團委的領導下，繼續將活動開展下去，腳踏實地，努力創新，譜寫十中志愿者的新篇章!

第四篇：青年志愿者工作總結

河套大學社會青年志愿者工作總結

社會實踐部前期工作，主要取得了以下幾個方面的成績：2008年5月第一屆青年志愿者協組織機構成立。創建了青年志愿者協會并組織開展活動：在初期，積極推行志愿者注冊制度，隊伍建設不斷加強。為滿足越來越多的人加入志愿者的需求，協會結合實際，認真組織實施，在全校范圍內廣泛開展志愿者注冊工作，經過三個月的努力，注冊志愿者已有203余名。有力的充實了我校志愿者隊伍的力量。如今一支以青年為主體、以注冊志愿者為骨干、由全校各院廣泛參與的志愿者隊伍已經形成。盡力完善各種措施，工作機制不斷完善。為加強對志愿者的管理，使各種志愿者活動有效開展，協會主要采取了幾個方面的措施：一是加強了組織網絡建設，依托街道社區建立了青年志愿者服務站，促進了志愿服務的組織實施；二是形成了一套行之有效的志愿者注冊、培訓、日常管理、評估、獎勵及協會運行，資金籌措等內部機制；三是積極爭取市委、市政府、團委等部門的支持，為志愿者服務創造良好的政策保障，營造了黨政和全社會支持志愿服務的局面；讓志愿者有了交流和展現自我的平臺。

志愿者協會緊密結合新形勢、新任務，堅持求真務實，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神；緊密結合全校青年志愿者工作的實際和青年特點.以大學生志愿服務西部計劃為龍頭，以陽光行動為統攬，以計生志愿者行動為重點，堅持量力而行、講求實效、開拓創新、持之以恒的原則，圍繞大局、統一思想、凝聚力量、唱響主旋律、開拓新局面，積極有效地廣泛開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的志愿服務活動，促進了我校精神文明建設的深入發展。不斷壯大志愿者隊伍，擴大志愿者行動的社會影響力。廣泛推行志愿者注冊制度，深入推進和探索志愿服務的隊伍建設、項目建設、組織建設、機制建設和法制建設，促進青年志愿者服務事業實現新的發展。過去的一年，是充滿了挑戰的一年，是忙碌而又充實的一年，中心團結一致、迎難而上取得了令人振奮的成績現將一年來的工作總結如下：

（一）主要活動：

一 我校社會實踐部（青年志愿者）舉辦預防艾滋病宣傳活動：12月1日是世界艾滋病日，為使同學們更好的了解艾滋病及及其預防的有關知識。11月30日中午院青年志愿者協會在主校區舉辦了大型“全民動員，共同努力，遏制艾滋，履行承諾”為主題的簽名活動。

活動中青年志愿者協會成員們向同學們散發了宣傳艾滋病的危害及預防知識的宣傳單，熱情的幫助同學們解答有關艾滋病的問題，呼吁同學們關注艾滋病，遠離艾滋病。同學們踴躍參與，在條幅上紛紛簽下自己的名字，表示要共同努力遏制艾滋病。

活動內容雖簡，時間雖短，但意義很大，一個名字代表了一個承諾：“健康的青春，健康的自我，遠離艾滋病”。從我做起，愛護自己，用行動幫助他人，用愛溫暖他人，為構建和諧社會貢獻自己的一份力量

二 社會實踐部（青年志愿者）在河大主校積極開展“無煙日”宣傳活動：5月31號是世界衛生組織發起的“世界無煙日”，今年是第21個無煙日，宣傳主題是“無煙青少年”。為了進一步提高校區全體師生員工對吸煙危害的認識，營造無煙、清潔、健康的學習環境和工作環境，共建和諧校園，校區青年志愿者協會積極開展了“無煙校園和諧健康”宣傳活動。31號上午，青年志愿者協會貼出了精心制作的“世界無煙日”宣傳海報，并深入食堂、宿舍、教室向廣大同學發放“拒吸第一支煙”倡議書，宣傳戒煙知識，得到了同學們的支持和認可。青年志愿者協會開展的這次宣傳活動，為創建“無煙校園”貢獻了自己的一份力量，同時給個別吸煙的同學敲響了警鐘。

三 我校社會實踐部（青年志愿者）服務敬老院，前往社會福利院探望殘疾兒童，奉獻愛心。我校社會實踐部的青年志愿者協會的30余名同學來到我市敬老院開展慰問活動，并將這所敬老院作為我院青年志愿者服務基地，將長久開展敬老活動。下午1時左右，志愿者們踏進了老人們生活的小小院落。在溫暖的陽光下，老人們圍坐在樹下，一見到志愿者們，老人們都鼓起掌來表示熱烈歡迎。我們的志愿者圍坐在他們中間，親切地拉著老人的手嘮家常。大家陪同老人聊天，并與老人們一起開展了豐富多彩的聯誼活動。志愿者們認真地表演了自己的舞蹈，獨唱等節目，博得滿堂喝彩。暖暖的陽光下，同學們和老人聊天，看表演，許多老人樂得合不攏嘴。自建立青年志愿者服務基地后，我校的同學經常過去看望這些老人，并且初擬定開展“一對一”的活動，也就是一位同學和一位老人長期建立互助關系。我市敬老院是我校青年志愿者協會建立的第一個服務基地，以后還將陸續建立其他的服務基地。

志愿者們陪托老所的老人們一起度過了一個愉快的周末同學們的愛心與耐心，讓老人們非常開心和感動，臨別時，老人們依依不舍，一直目送志愿者離開。

堅持到敬老院服務老人是我系志愿者常規工作中的一個中心和重點。與往常一樣，通過這樣的活動，大家都感到收益非淺，認為以實際行動關心和幫助社會的弱勢群體，能夠讓自己的人格更完善，視野更寬廣，也能夠更加堅定自己的社會責任心，從而給每個人的成長成才注入新的動力。同學都說，“我覺得每個人都有老的時候，我并不覺得這些老人很麻煩，我們在外上學，不在自己的父母身邊，我把這些老人當作自己的親爺爺親奶奶，對他們好，我希望自己父母老的時候，也有人這樣對他們，這樣所有的人都不會孤獨。”

四 河套大學社會實踐部（青年志愿者）舉辦清明節掃墓植樹活動：在清明時節舉辦臨河公園掃墓活動，為了讓青年志愿者進一步加強對嘉庚精神的認識，更加明確當一名志愿者的服務宗旨，也為了在志愿者中積極倡導雷鋒精神、學習雷鋒精神，更好地做一名合格的青年志愿者，更好地為他人、為社會服務。2008年4月8日，我校社會實踐部組織青年志愿者開展清明節掃墓活動。“傳承革命傳統，弘揚時代精神”秉著弘揚雷鋒精神，倡導志愿者服務精神，全體青年志愿者到臨河公園掃墓，手捧鮮花到墓前鞠躬行禮、獻花，悼念。青年志愿者們在管理人員的協助下，幫忙打掃公園，撿垃圾、倒垃圾箱。組織志愿者參加“走進公園林義務植樹”活動，讓綠色環保走出校園、走進社會。

2008年5.12汶川地震后積極組織志愿者為災區人民捐款捐物。

2008年6月13日以“關愛環境，關愛生命”為主題，開展環保知識宣傳活動，得到環保局大力支持。6月末在巴彥淖爾市“科技文化周”活動中參加啟動儀式和科技文化宣傳活動。并在陰山巖畫展期間開展科普知識宣傳志愿服務活動。

2008年7月聯合紅十字和血液中心開展了以“奉獻青春熱血，點燃生命之火”為主題的大型獻血活動。

2008年7月末為學生聯系去五原中良番茄廠進行暑期社會實踐。

2008年10月參加了全市學生冬季長跑起跑儀式和金融進社區進鄉鎮啟動儀式。2008年12月5日國際青年志愿者日。我校三百余名志愿者參加了志愿宣傳活動。通過本次活動，我們深切的體驗到青年志愿者活動的意義。并且通過自己的實踐和行動，詮釋了青年志愿者服務的意義。與此同時，我們感受到自己組織志愿活動的經驗不足。我們將積累此次活動的經驗，為以后爭取更大的進步空間而努力。

在各級領導的關懷和指導下，社會實踐部全體成員希望得到鍛煉，提高自身的綜合能力和綜合素質，實現志愿者的人生觀、價值觀、世界觀，在“奉獻、友愛、互助、進步”的旗幟下，實現自己對社會的承諾，書寫充實而高尚的精彩人生。

（二）主要做法：

一是統一思想、明確任務；二是挖掘潛能、實踐創新；三是資源統籌、加強協作。在此基礎上各成員之間的團結協作更為重要。

（三）主要設想： 回顧過去，成績鼓舞人心，展望明天，我們任重而道遠。新的一年，中心將在深化志愿服務內涵、拓展志愿服務領域、擴大志愿服務隊伍、打造志愿服務品牌、健全完善志愿服務機制等方面不斷加強。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，彰顯人與人、人與社會、人與自然之間相互關愛、和諧共存的理念，秉承自覺自愿、力所能及的原則，有效地動員和整合社會各類資源共同推動社會的發展和進步，廣泛動員社會力量參與志愿服務，為建設和諧社會作出應有的貢獻。

1、在2008年工作中確定一個主要的活動主題（例如：“創建節約型校園”或“獻愛心 扶危濟困活動”）。結合我校實際、結合志愿者協會發展方向，在制定的主題下系統的開展志愿活動。

2、加強志愿者服務隊及隊員之間的協調、溝通、交流。圍繞志愿者活動開展學習、討論，開闊隊員思路，促進活動的有效開展。使隊員正確認識取得的成績和存在的不足。志愿者服務隊在新的一年中，將從激勵隊員服務熱情入手，使志愿者活動變成一種自覺的行為，去感染我校的每名學生。通過不懈的努力最終達到“構筑綠色校園.清新校園”的目標。

在從事社會實踐的路上我們感到快樂、充實。這種快樂與充實是在幫助別人后發自內心的幸福，因此我們會更愛這份事業。有人說“你心中有愛，要將這份愛亮成火把傳遞給他人”。在志愿服務的路上我們要繼續努力的傳遞愛的火把，讓更多的人把火把傳遞讓世界更加地溫暖。

第五篇：青年志愿者工作總結

河南科技大學林學院分團委學生會

第一季度工作報告

在學校領導和老師的支持和指導下，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經全體成員不斷努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方式，整體上完成了學期初定的工作計劃，并且取得了一定的成績。作為青年志愿者協會的一員，現將過去兩個月的工作進行如下總結：（1）招收新生力量

開學初期，青年志愿者協會開始招收新成員。同學們積極加入這個以服務為主的愛心組織。在短短的時間內，我們團隊增加了358名新生力量，許多有著共同志愿的朋友一道，在“奉獻、友愛、互助、進步”的旗幟下，實現自己對社會的承諾，書寫充實而高尚的人生。（2）金秋獻愛心，四六級圖書捐贈活動

英語四六級已經通過的學長學姐們會閑置那些很有實用價值的報刊、雜志、習題，這造成了資源的極大浪費。為此，青年志愿者協會開展了“金秋獻愛心，四六級圖書捐贈活動”。前期，我們對大三大四的學長學姐進行了宣傳活動，其中，對06級采用到宿舍內宣傳，收集資料的方式，07、08級有團支書在班級內宣傳、收集。“林學院青年志愿者協會英語四六級資料捐贈儀式”于11月10日19：00在行政樓會議室舉行。六級資料和少部分資料分發給08級同學，大部分四級資料分給09級同學，指定資料分發到各個班級，由各班團支書根據班級同學需要情況再分發到個人，且重點考慮得過助學金以及在二級班的同學。本次活動圓滿結束，活動不僅使四六級資料得到充分利用，還拉近了高年級同學與新生的距離，讓新同學們感到無處不在的愛，同時也提高了新生通過四六級的積極性。

林學院分團委學生會是一個有組織有紀律的先進組織，通過這兩個月的學習、工作，我看到了自己成熟的痕跡，在努力中得到快樂，跟重要的是思想得到提升。

作為先進組織的一員，我必須積極主動的思考問題，對于主席分配的各項任務，及時完成。除此之外，還要自己提出一些能夠使分團委學生會具有更好發展前途的方法。為了使學生會的工作能夠有條不紊的進行，我做每項工作之前，都應該有一個詳細的工作計劃，工作完畢之后，要注意工作總結。

對于即將要開展的“招募家教活動”，我做了一個簡單的計劃。

首先，要做好宣傳工作，積極鼓勵那些學習優異的同學參與這個活動。之后，要辦一個正規的塞選，把那些有責任心、工作態度認真的同學選出來，讓那些需要幫助的人得到真正的幫助。然后，要合理安排家教的工作，讓他們在工作之外也不耽誤學習。最后，認真做好工作總結。

對于今后的工作，我希望組織開展一些愛心活動。比如“愛心河科大——給老人一個溫暖的冬天”。我部可以邀請文藝部同學一起參加，去一些敬老院。為他們表演一些精彩的文娛節目，為他們做愛心午餐，給他們整理寢室生活衛生

以上就是我對本季度的工作總結，在今后的工作中，我會認真做好每項工作，和各個部門的同學搞好關系，讓林學院分團委學生會有一個更好的明天。

09級試用期成員王惠

2009．12.03