第一篇：企事業單位內部安全保衛工作年度總結

企事業單位內部安全保衛年度工作總結范文

今年以來，我××（公司、廠、局機關、委機關等，下同）在上級有關部門的領導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”為方針，以“為生產經營（或單位工作）服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衛工作，確保了××穩定，保證了正常的生產（工作）、生活秩序和人員、財產的安全。現將我××的安全保衛工作情況簡要總結如下：

一、提高認識，加強領導

治安保衛工作對于維護單位內部的治安秩序，維護正常的生產（工作）、經營秩序，保護企業（國有）財產，推動經濟發展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛工作，企業（單位）一切工作才能有序的進行。我××領導高度重視此項工作，專門成立了保衛工作領導小組，由一把手任組長，領導小組定期召開會議，協調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛工作提供了保證。

二、落實措施，主動控制

在安全保衛工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：

一是落實安全保衛工作責任制。根據《企事業單位內部治安保衛條例》的要求，確立了各單位的安全保衛工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。

二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度、摩托車、自行車出入牌證管理制度等一系列規章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發生。

三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由一名單位領導帶班。

四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了××的安全穩定。

五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生。

三、抓好結合，確保效果

為確保安全保衛工作取得實效，我們著重抓了“四個結合”：

1、與社會治安綜合治理和創建平安企業結合起來。內部安全保衛工作是綜合治理與平安創建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創建，又抓安全保衛，以安全保衛促進綜治與平安創建不斷向前發展。同時，做到安全保衛工作與綜治與平安創建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛防范措施的落實作為重點檢查內容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導單位的安全保衛工作，提高單位的自防能力。

2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式，對干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衛制度為著力點，突出建章立制，使××內部治安保衛工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來，我們重新修訂和健全了內部安全保衛制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務管理制度等一系列規章制度，還結合工作實際制定了突發事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案等，并于×月×日進行了實際演練。

3、與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施是安全保衛工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。××相繼在辦公大樓、財務室、倉庫（車間）等重要部位，安裝了電子報警系統和電視監控，在辦公大樓和庫房（生產車間）內安裝了消防自動報警系統和自動噴淋設施。各項防范措施的落實，為做好安全保衛工作提供了強有力的保障。

總之，我××在治安保衛方面作了一些工作并取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛工作的新思路，提高保衛隊伍的思想水平和業務素質，使××治安保衛工作再上新臺階。

第二篇：企事業單位內部治安保衛條例

企事業單位內部治安保衛條例

第一條 為了規范企業、事業單位（以下簡稱單位）內部治安保衛工作，保護公民人身、財產安全和公共財產安全，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序，制定本條例。

第二條 單位內部治安保衛工作貫徹預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針。

單位內部治安保衛工作應當突出保護單位內部人員的人身安全，單位不得以經濟利益、財產安全或者其他任何借口忽視人身安全。

第三條 國務院公安部門指導、監督全國的單位內部治安保衛工作，對行業、系統有監督職責的國務院有關部門指導、檢查本行業、本系統的單位內部治安保衛工作；縣級以上地方各級人民政府公安機關指導、監督本行行政區域內的。單位內部治安保衛工作，對行業、系統有監督職責的縣級以上地方各級人民政府有關部門指導、檢查本行政區域內的本行業、本系統的單位內部治安保衛工作，及時了解單位內部治安保衛工作中的突出問題。

第四條 縣級以上地方各級人民政府應當加強對本行行政區域內的單位內部治安保衛工作的領導，督促公安機關和有關部門依法履行職責，并及時協調解決單位內部治安保衛工作中的重大問題。

第五條 單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責。

第六條 單位應當根據內部治安保衛工作的需要，設置治安保衛機構或者配備專職、兼職治安保衛人員。

治安保衛重點單位應當設置與治安保衛任務相適應的治安保衛機構，配備專職治安保衛人員，并將治安保衛機構的設置和人員的配置情況報主管公安機關備案。

第七條 單位內部治安保衛工作的要求是：

（一）有適應單位具體情況的內部治安保衛制度、措施和必要的治安防范設施；

（二）單位范圍內的治安保衛情況有人檢查，重要部位得到重點保護，治安隱患及時得到排查；

（三）單位范圍內的治安隱患和問題及時得到處理，發生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。

第八條 單位制定內部治安保衛制度應當包括下列內容：

（一）門衛、值班、巡查制度；

（二）工作、生產、經營、教學、科研等場所的安全管理制度；

（三）現金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度；

（四）單位內部的消防、交通安全管理制度；

（五）治安防范教育培訓制度；

（六）單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；

（七）治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度；

（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種以及武器彈藥的單位，還應當有相應的安全管理制度。

（九）其他有關的治安保衛制度。

單位指定的內部治安保衛制度不得與法律、法規、規章的規定相抵觸。

第九條 單位內部治安保衛人員應當接受有關法律知識和治安保衛業務、技能以及相關專業知識的培訓、考核。

第十條 單位內部治安保衛人員應當依法、文明履行職責，不得侵犯他人合法權益。治安保衛人員依法履行職責的行為受法律保護。

第十一條 單位內部治安保衛機構、治安保衛人員應當履行下列職責；

（一）開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的內部治安保衛制度和治安防范措施；

（二）根據需要，檢查進入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；

（三）在單位范圍內進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改紀錄；

（四）維護單位內部的治安秩序，制定發生在單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現場，配合公安機關的偵察、處置工作；

（五）督促落實單位內部治安防范設施的建設和維護。

第十二條 在單位管理范圍內的人員，應當遵守單位的內部治安保衛制度。

第十三條 關系全國或者所在地區國計民生、國家安全和公共安全的單位是治安保衛重點單位。治安保衛重點單位由縣級以上地方各級人民政府公安機關按照下列范圍提出，報本級人民政府確定；

（一）廣播電臺、電視臺、通訊社等重要新聞單位；

（二）機場、港口、大型車站等重要交通樞紐；

（三）國防科技工業重要產品的研制、生產單位；

（四）電信、郵政、金融單位；

（五）大型能源動力設施、水利設施和城市水、電、燃氣、熱力供應設施；

（六）大型物資儲備單位和大型商貿中心；

（七）教育、科研、醫療單位和大型文化、體育場所；

（八）博物館、檔案館和重點文物保護單位；

（九）研制、生產、銷售、儲存危險物品或者試驗、保藏傳染性菌種、毒種單位；

（十）國家重點建設工程單位；

（十一）其他需要列為治安保衛重點的單位。

治安保衛重點單位應當遵守本條例對單位治安保衛工作的一般規定和治安保衛重點單位的特別規定。

第十四條 治安保衛重點單位應當確定本單位的治安保衛重要部分，按照有關國家標準對重要設置必要的技術防范設施，并實施重點保護。

第十五條 治安保衛重點單位應當在公安機關指導下指定單位內部治安突發事件處置預案，并定期演練。

第十六條 公安機關對本行政區域內的單位內部治安保衛工作履行下列職責：

（一）指導單位制定、完善內部治安保衛制度，落實治安防范措施，指導治安保衛制度，落實治安防范措施，指導治安保衛人員隊伍建設和治安保衛重點單位的治安保衛機構建設；

（二）檢查、指導單位的內部治安保衛工作，發現單位有違反本條例規定的行為或者治安隱患，及時下達整改通知書，責令限期整改；

（三）接到單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報警，及時出警，依法處置。

第十七條 對認真落實治安防范措施，嚴格執行治安保衛工作制度，在單位內部治安保衛工作中取得顯著成績的單位和個人，有關政府、公安機關和有關部門應當給予表彰、獎勵。

第十八條 單位治安保衛人員因履行治安保衛職責傷殘或者死亡的，依照國家有關工傷保險、評定傷殘、批準烈士的規定給予相應的待遇。

第十九條 單位違反本條例的規定，存在治安隱患的，公安機關應當責令限期整改，并處警告；單位逾期不整改，造成公民人身傷害、公共財產損失，或者嚴重威脅公民人身安全、公共財產安全或者公共安全的，對單位處1萬元以上10萬元以下的罰款，對單位主要負責人和其他直接責任人員處500元以上5000元以下的罰款，并可以建議有關組織對單位主要負責人員依法給予處分，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十條 單位治安保衛人員在履行職責時侵害他人合法權益的，應當賠禮道歉，給他人造成損害的，單位應當承擔賠償責任。單位賠償后，有權責令因故意或者重大過失造成侵權的治安保衛人員，單位應當依法給予處分。治安保衛人員侵害他人合法權利的行為屬于受單位負責人指使、脅迫的，對單位負責人依法給予處分，并由其承擔賠償責任，情節嚴重，構成犯罪的依法追究刑事責任。

第二十一條 公安機關接到單位報警后不依法履行職責，致使公民人身、財產和公共財產遭受損失，或者有其他玩忽職守、濫用職權行為的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；情節嚴重，構成犯罪的依法追究刑事責任。

對行業、系統有監管職責的人民政府有關部門在指導、檢查本行業、本系統的單位內部治安保衛工作過程中玩忽職守、濫用職權行為的，參照前款規定處罰。

第二十二條 機關、團體的內部治安保衛工作參照本條例的有關規定執行。

高等學校治安保衛工作的具體規定由國務院另行制定。

第二十三條 本條例自2004年12月1日起施行。

第三篇：企事業單位內部治安保衛工作條例

企事業單位內部治安保衛工作條例

中華人民共和國國務院令第421號

《企事業單位內部治安保衛工作條例》已經2004年9月13日國務院第64次常務會議通過，現予公布，自2004年12月1日起施行。[1]總 理： 溫家寶

第一條 為了規范企業、事業單位（以下簡稱單位）內部治安保衛工作，保護公民人身、財產安全和公共財產安全，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序，制定本條例。

第二條 單位內部治安保衛工作貫徹預防為主，單位負責、突出重點、保障安全的方針。

單位內部治安保衛工作應當突出保護單位內部人員的人身安全，單位不得以經濟效益、財產安全或者其他任何借口忽視人身安全。

第三條 國務院公安部門指導、監督全國的單位內部治安保衛工作，對行業、系統有監管職責的國務院有關部門指導、檢查本行業、本系統的單位內部治安保衛工作；縣級以上地方各級人民政府公安機關指導、監督本行政區域內的單位內部治安保衛工作，對行業、系統有監管職責的縣級以上地方各級人民政府有關部門指導、檢查本行政區域內的本行業、本系統的單位內部治安保衛工作，及時解決單位內部治安保衛工作中的突出問題。

第四條 縣級以上地方各級人民政府應當加強對本行政區域內的單位內部治安保衛工作的領導，督促公安機關和有關部門依法履行職責，并及時協調解決單位內部治安保衛工作中的重大問題。

第五條 單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責。

第六條 單位應當根據內部治安保衛工作需要，設置治安保衛機構或者配備專職、兼職治安保衛人員。

治安保衛重點單位應當設置與治安保衛任務相適應的治安保衛機構，配備專職治安保衛人員，并將治安保衛機構的設置和人員的配備情況報主管公安機關備案。

第七條 單位內部治安保衛工作的要求是：

（一）有適應單位具體情況的內部治安保衛制度、措施和必要的治安防范設施；

（二）單位范圍內的治安保衛情況有人檢查，重要部位得到重點保護，治安隱患及時得到排查；

（三）單位范圍內的治安隱患和問題及時得到處理，發生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。

第八條 單位制定的內部治安保衛制度應當包括下列內容：

（一）門衛、值班、巡查制度；

（二）工作、生產、經營、教學、科研場所的安全管理制度；

（三）現金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度；

（四）單位內部的消防、交通安全管理制度；

（五）治安防范教育培訓制度；

（六）單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；

（七）治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度；

（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種以及武器彈藥的單位，還應當有相應的安全管理制度；

（九）其他有關的治安保衛制度。

單位制定的內部治安保衛制度不得與法律、法規、規章的規定相抵觸。

第九條 單位內部治安保衛人員應當接受有關法律知識和治安保衛業務、技能以及相關專業知識的培訓、考核。

第十條 單位內部治安保衛人員應當依法、文明履行職責，不得侵犯他人合法權益。治安保衛人員依法履行職責的行為受法律保護。

第十一條 單位內部治安保衛機構、治安保衛人員應當履行下列職責：

（一）開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的內部治安保衛制度和治安防范措施；

（二）根據需要，檢查進入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；

（三）在單位范圍內進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和隱患整改記錄；

（四）維護單位內部的治安秩序，制止發生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作；

（五）督促落實單位內部治安防范設施的建設和維護。

第十二條 在單位管理范圍內的人員，應當遵守單位的內部治安保衛制度。第十三條 關系全國或者所在地區國計民生、國家安全和公共安全的單位是治安保衛重點單位。治安保衛重點單位由縣級以上地方各級人民政府公安機關按照下列范圍提出，報本級人民政府確定：

（一）廣播電臺、電視臺、通訊社等重要新聞單位；

（二）機場、港口、大型車站等重要交通樞紐；

（三）國防科技工業重要產品的研制、生產單位；

（四）電信、郵政、金融單位；

（五）大型能源動力設施、水利設施和城市水、電、燃氣、熱力供應設施；

（六）大型物資儲備單位和大型商貿中心；

（七）教育、科研、醫療單位和大型文化、體育場所；

（八）博物館、檔案館和重點文物保護單位；

（九）研制、生產、銷售、儲存危險物品或者實驗、保藏傳染性菌種、毒種的單位；

（十）國家重點建設工程單位；

（十一）其他需要列為治安保衛重點的單位。

治安保衛重點單位應當遵守本條例對單位治安保衛工作的一般規定和對治安保衛重點單位的特別規定。

第十四條 治安保衛重點單位應當確定本單位的治安保衛重要部位，按照有關國家標準對重要部位設置必要的技術防范設施，并實施重點保護。

第十五條 治安保衛重點單位應當在公安機關指導下制定單位內部治安突發事件處置預案，并定期演練。

第十六條 公安機關對本行政區域內的單位內部治安保衛工作履行下列職責：

（一）指導單位制定、完善內部治安保衛制度，落實治安防范措施，指導治安保衛人員隊伍建設和治安保衛重點單位的治安保衛機構建設；

（二）檢查、指導單位的內部治安保衛工作，發現單位有違反本條例規定的行為或者治安隱患，及時下達整改通知書，責令限期整改；

（三）接到單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報警，及時出警，依法處置。

第十七條 對認真落實治安防范措施，嚴格執行治安保衛工作制度，在單位內部治安保衛工作中取得顯著成績的單位和個人，有關人民政府、公安機關和有關部門應當給予表彰、獎勵。

第十八條 單位治安保衛人員因履行治安保衛職責傷殘或者死亡的，依照國家有關工傷保險、評定傷殘、批準烈士的規定給予相應的待遇。

第十九條 單位違反本條例的規定，存在治安隱患的，公安機關應當責令限期整改，并處警告；單位逾期不整改，造成公民人身傷害、公私財產損失，或者嚴重威脅公民人身安全、公私財產安全或者公共安全的，對單位處1萬元以上10萬元以下的罰款，對單位主要負責人和其他直接責任人員處500元以上5000元以下的罰款，并可以建議有關組織對單位主要負責人和其他直接責任人員依法給予處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十條 單位治安保衛人員在履行職責時侵害他人合法權益的，應當賠禮道歉，給他人造成損害的，單位應當承擔賠償責任。單位賠償后，有權責令因故意或者重大過失造成侵權的治安保衛人員承擔部分或者全部賠償的費用；對故意或者重大過失造成侵權的治安保衛人員，單位應當依法給予處分。治安保衛人員侵害他人合法權益的行為屬于受單位負責人指使、脅迫的，對單位負責人依法給予處分，并由其承擔賠償責任；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十一條 公安機關接到單位報警后不依法履行職責，致使公民人身、財產和公共財產遭受損失，或者有其他玩忽職守、濫用職權行為的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

對行業、系統有監管職責的人民政府有關部門在指導、檢查本行業、本系統的單位內部治安保衛工作過程中有玩忽職守、濫用職權行為的，參照前款規定處罰。

第二十二條 機關、團體的內部治安保衛工作參照本條例的有關規定執行。高等學校治安保衛工作的具體規定由國務院另行制定。

第二十三條 本條例自2004年12月1日起施行。

第四篇：《企事業單位內部治安保衛條例》試卷

《企事業單位內部治安保衛條例》

知識試卷

姓名： 單位 得分

一、判斷題：（下列表述正確的在括號內打“√”，錯誤的打“×” 每題1分共10分）

1、《企事業單位內部治安保衛條例》自2004年12月1日起施行。（）

2、單位保衛部門對本單位的內部治安保衛工作負責。（）

3、內部治安保衛工作必須運用單位管理的行政手段。（）

4、治安保衛人員依法履行職責的行為受法律保護。（）

5、治安保衛重點單位由縣級以上公安機關提出，報上級人民政府批準。（）

6、要害是重點單位和要害部位的總稱。（）

7、治安保衛重點單位應當在公安機關指導下制定單位內部治安突發事件處置預案，并定期演練。（）

8、事故是指人們在進行生產、業務等社會活動過程中發生的意外變故或災害。（）

9、要以人防為基礎，以物防為保證，以技防為主要手段，構筑內部治安防控體系。（）

10、二氧化碳滅火劑最大優點是滅火后不遺留痕跡，適用于撲救貴重儀器設備，電氣設備，圖書資料和計算機等的火災。（）

二、單項選擇題：（每題2分共28分）

1、單位內部治安保衛工作貫徹預防為主、（）突出重點、保障安全的方針。A、單位負責； B、打擊敵人； C、綜合治理； D、群防群治

2、我國單位內部治安保衛工作實行（），政府監管的原則。

A、法人負責； B、單位負責； C、公安機關負責； D、職能部門負責

3、單位應當突出保護單位內人員的人身安全，不得以經濟效益、（）或其他任何借口忽視人身安全。

A、企業特點； B、財產安全； C、單位利益； D、集體利益

4、單位的（）對單位的內部治安保衛工作負責。

A、保衛部門； B、物業管理部門； C、主要負責人； D、保衛人員

5、人防最常用、最重要的措施是（）

A、建立群防群治組織和治安保衛隊伍； B、加強守護； C、加強巡查； D、加強對重點人員的監督控制和教育

6、內部單位保衛機構是（）。

A、公安機關的派出機構；B、本單位的職能部門； C、群眾性組織 D、綜合治理部門

7、加固保險裝置屬于治安保衛措施中的（）

A、人防； B、物防 ； C、技防； D、設施防

8、要害保衛要立足于（）和嚴密設防。

A、消除隱患； B、整改問題； C、查處問題； D、落實保衛責任

9、白熾燈與可燃物、可燃結構之間的距離不應小于（）米。A、0.2； B、0.3； C、0.4； D、0.5

10、機關、團體、事業單位應當至少（）進行一次防火檢查。A、每半年； B、每月； C、每季度； D、每周

11、（）是內部治安保衛工作中最常見、最基本的措施。

A、宣傳教育； B、建立規章制度； C、實行安全保衛責任制； D、加強“三防”

12、用于火災時疏散途徑的安全標志為（）顏色

A、紅色； B、黃色； C、綠色

13、火災中導致高死亡率的主要原因是（）

A、吸入煙氣窒息； B、燒死、跳樓； C、建筑物倒塌

14、安裝技術防范設施要注意安全、可靠、（）、方便。A、保密； B、隱蔽； C、靈活； D、牢固

三、多項選擇題：（每題3分共42分）

1、單位應當根據內部治安保衛工作需要，設置（）或者配備（）、（）治安保衛人員。A、治安保衛機構；B、綜合治理機構；C、專職；D、兼職

2、單位保衛人員由（）組成。A、保衛干部；B、聯防隊員；C、經濟民警；D、護廠、礦、校的隊員

3、單位內部治安保衛機構、治安保衛人員應當履行的職責有（）。

A、開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的內部治安保衛制度和治安防范措施；B、檢查進入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；C、在單位范圍內進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄；D、督促單位落實內部治安防范設施的建設和維護

4、保障要害安全的各項制度主要包括（）。

A、要害出入制度；B、要害保密制度；C、要害崗位安全責任制度；D、要害人員教育訓練制度和要害檢查制度

5、內部治安保衛基本措施包括（）。A、宣傳教育；B、健全安全規章制度；C、實行安全保衛責任制；D、加強人防、物防、技防

6、下列不屬于保安人員職責的是：（）A、查驗出入值勤區域的車輛、物品的出入手續；B、對現行違法犯罪行為進行制止，將現行違法犯罪嫌疑人扭送公安機關處理；C、對可疑人員進行身體搜查；D、為客戶追索各類債務或者解決勞資糾紛

7、物質燃燒必須具備的條件是（）。A、可燃性；B、助燃性；C、著火源；D、熱能

8、“人防”的內容包括：（）A、建立群防群治組織和治安保衛隊伍；B、加強守護；C、堅強巡查；D、加強對重點人員的監督控制和教育

9、下列屬于管制刀具的是（）A、匕首；B、三棱刀；C、帶有自鎖裝置的彈簧刀；D、菜刀

10、電器火災的基本原因有（）。A、短路；B、過載；C、接觸電阻過大；D、絕緣層老化

11、火災撲救的原則是（）。A、先控制后消滅；B、救人第一；C、分清主次；D、快速準確。

12、開展防火安全檢查時，其檢查內容主要是（）。A、查思想；B、查制度；C、查隱患；D、查措施

13、如何做好火場疏散（）。A、適時通報火情；B、講明疏散事項；C、維持疏散秩序；D、管理脫險人員

14、單位內部保衛機構的具體任務有哪些？（）A、貫徹執行國家有關治安保衛工作的法律、法規；B、預防和制止違法犯罪行為，維護單位穩定；C、調解、疏導單位內部糾紛，查處發生在單位的刑事案件和治安案件；D、幫助、教育本單位有輕微違法犯罪的人員。

四、簡答題：你對本單位治安防范和安全保衛工作有哪些意見和建議？（20分）

答案：

一、判斷題

1、√

2、×

3、√

4、√

5、×

6、×

7、√

8、√

9、√

10、√

二、單項選擇

1、A，2、B，3、B，4、C，5、B，6、B，7、C，8、A，9、D，10、C，11、A，12、C，13、A，14、B。

三、多項選擇題

1、ACD，2、ACD，3、ABCD，4、ABCD，5、ABCD，6、CD，7、ABC，8、ABCD，9、ABC，10、ABCD，11、ABCD，12、ABCD，13、ABCD，14、ABCD。

第五篇：內部安全保衛制度

內部安全保衛規章制度

一

總則

根據國家有關消防、防火、安全法規及公司的相關規定，結合商場實際情況制定本制度。

本制度中的安全保衛工作系指消防、防火、防盜、防自然災害、防爆、治安等安全工作。

本制度旨在加強商場的安全保衛工作，保護公司財產及人員的生命安全，保障各項工作的順利進行。

商場的安全保衛工作，實行“預防為主，防消結合”方針，由店鋪安全保衛領導小組負責工作實施。

二

安全保衛組織

1.商場各部門、各樓層及各供應商均實行安全保衛責任制，設立防火責任人。

2.為確保各項安全保衛措施落實，商場安保部負責安全保衛工作，以及商場員工的安全教育工作，并成立商場安全保衛領導小組。

3.安全保衛職責

3.1全體員工都應增強消防安全意識并有安全防火防盜的責任和義務。商場安全保衛責任人和各部門、樓層的安全保衛責任人分別對本公司和本部門的安全保衛工作負責。

3.2安全責任人的職責：

3.2.1貫徹上級的安全工作指示，嚴格執行消防安全法規。3.2.2將消防安全保衛工作列入第一，做到與營銷同計劃、同檢查、同總結、同考核。

3.2.3執行安全保衛制度，依規定糾正違紀，消除安全隱患。3.2.4協助調查火災和失竊原因。3.3安全保衛領導小組的職責： 3.3.1處理商場的安全保衛工作。3.3.2制定安全規定和措施。

3.3.3組織安全檢查。主持整改安全事故隱患。3.3.4組織消防演習訓練，考核各單位的安全工作業績。3.3.5組織各部門建立義務消防隊，接受安全保衛領導小組的指揮調動，認真履行消防職責。

3.3.6貫徹執行治安、消防法律法規和政府有關安全保衛工作的批示和規定。

3.3.7督促檢查主管部門日常安全保衛工作計劃的實施，安全制度措施的落實。

3.3.8審定管理部門對員工進行防火、防爆、防盜、防災害事故的“四防”宣傳教育材料和安全業務技術訓練計劃，確保員工掌握“四懂、四會、四個能力”的消防知識。

3.3.9制定公司內部突發性災害事故應急處理預案，達到組織落實，責任落實，措施落實。

3.3.10定期組織消防培訓、演練。定期（至少每季度一次）聽取

安全管理工作匯報，研究防災對策，布置新的工作任務。

3.3.11定期或不定期組織防火安全大檢查，責令整改火險隱患。3.3.12發生重大災害事故后，要協助公安消防部門，查清事故原因，總結教訓、做好善后處理。

3.3.13做好調查研究，掌握信息資料，更新和改進公司系統消防設施達到現代先進水平。

3.3.14審批公司防火、防盜、防災事故安全保衛工作獎懲規定。

4.財物安全

4.1到銀行存取款時，必須二人以上，由公司保安人員護接護送。4.2 員工工資、獎金和其他款項必須由專人負責領取發放，當日沒有發完的，余額送回財務保險柜保管。

4.3 收銀臺的收銀員，不得擅離崗位，交接班時應進行現金交接，錢票相符。

4.4 貴重商品，須專柜擺放，閉店加鎖，開業前、閉店后清點，賬物相符。

5.要害部位的安全管理

5.1董事長室、總經理室、公司辦公室、檔案室、財務部等為要害部位。

5.2 要害部位的主管領導和部門負責人為該部門的責任人。5.3 要害部門非工作人員，嚴禁進入。

5.4 要害部門必須建立健全安全管理制度，主管責任人應經常進行安全檢查，發現問題迅速改進。

5.5 從事要害部位工作的責任人和工作人員，應嚴格審查，必須是稱職的人員擔當。

6.防火安全制度

6.1 安全防火工作，必須貫徹預防為主、防消結合的方針，堅持專門工作與群眾相結合的原則，實行防火安全責任制。

6.2全體員工應增強消防意識并有安全防火的責任和義務，認真執行消防工作規定，嚴格遵守消防法規，落實防火制度。

6.3本商場為無煙商場（包括通道、庫房、樓梯間道），對在商場內吸煙，經勸阻不聽者，按管理規定予以處罰。

6.4不準隨意使用明火，因施工等需使用明火和有重大慶祝活動，燃放煙花爆竹時，必須提出申請，做出保證安全方案，一并報請管理部審批，經批準后方可實施。

6.5公司系統電氣設備，必須符合電氣安全管理規定，由有電工資格證書的電工負責安裝維修。

6.6不準亂拉電線，私自安裝用電設施。電器產品，燃氣用具等的安裝使用，必須符合國家有關消防安全技術規格，不得使用不合格的電料及保險裝置。

6.7用火用氣用電場所，嚴格按管理制度落實到人頭，班后必須進行檢查，煤氣有無泄露。火源是否熄滅、電源開關是否關閉。

6.8各種消防設施、器材（消火噴灑器、滅火器、報警器、應急燈）等、均由管理部統一配備，維修和更換。不準隨便移位、開動、埋壓、遮擋、損壞、挪做他用、不得占用防火間距。

6.9各安全出口，非常出口、安全通道、要有醒目的示意標志，嚴禁堆放物品占用堵塞，保證暢通，非有關人員不得進出安全通道或在通道內滯留。

6.10非常急用電梯和其他消防設施，非緊急情況不得隨便使用。6.11商場內和后方商品庫，貨品擺放要整齊牢固，不準超高遮擋噴灑器（間距50—60公分）。工程用“AD井”或空閑處所不準用做庫房。

6.12 防縱火、爆炸事故發生。提高警惕，注意發現異聲、異味、煙霧等反常現象，和神態慌張、形跡可疑人。經常檢查陰暗角落，有無可疑物（爆炸物）。

6.13 營業終了閉店后，當班員工必須對其工作場所進行徹底檢查，清除廢舊易燃包裝品，關掉電器插頭，關閉煤氣閥等。

7.建立義務消防組織

7.1商場按職工總數30%的比例成立義務消防總隊，總經理任總指揮，主管安全的副總經理任副總指揮，一旦發生火災撲救時，服從組織領導，聽眾統一指揮，各分隊積極參加滅火救災任務。

7.2各業種及后方部門，成立義務消防分隊，各分隊分別由各部門防火負責人擔當分隊長，隊員按分擔任務確定。

7.3義務消防員，分布在各區域，按組織分工，發揮其在消防安全工作中骨干作用。

8.義務消防隊的任務

8.1貫徹執行國家有關消防法規，落實商場消防安全管理制度，帶頭做好防火防爆安全宣傳教育工作。

8.2熟悉商場消防重點部位，消防設施、滅火器材布局，掌握各種消防設施性能，應急使用技術操作方法。

8.3如有火警發生時，義務消防隊員應保持鎮靜，按各自擔當的任務：及時報警（火警電話119），撲救搶險、避難誘導、防護擋置、救護傷員等步驟，參加救災行動。不準貪生怕死，臨陣脫逃。爭取第一時間，將火撲滅在初發階段。

8.4發生其他緊急情況時如電梯、客用扶梯故障，人身財產受到侵害等，要制止侵害行為，速向防災中心和管理部報告，并維護好現場秩序。

8.5積極協助公安消防部門調查災害事故發生的原因，追查當事人相關責任。

9.商場治安防范制度

9.1提高治安防范意識，加強防止商品受損管理，注意發現偷盜商品的嫌疑人，維護正常治安秩序，創造良好購物環境。

9.2商場廣播應經常向顧客進行治安防范宣傳，提高顧客警覺，增強顧客自防能力。

9.3營業人員，在接待顧客的同時，應做安全宣傳，提醒顧客錢包、背包、提包等貴重物品，不要亂扔亂放，注意保管好，防止丟失遺忘，納入服務的重要內容。

9.4顧客在商場購物時，原則上不得為其看管或保管物品；更不準獨自為其代交錢款。

9.5顧客在商場內購物，發生錢、物丟失時，及時與保安人員聯系。

9.6發現偷竊者，必須看準，事實清楚，人證物證俱在，爾后立即報告保安人員，予以抓獲。同時控制好贓物轉移，防止行兇反撲或逃跑。以免自身受到傷害。

9.7商場內發生打架斗毆，酗酒鬧事，滋事生非，有意損壞商品設施，擾亂秩序等治安事件時，配合保安人員，制止其危害行為，平息事態發展，控制住當事人，情況嚴重立即報告管理部。

9.8店內商品發生丟失被盜時，首先要查明原因，弄清丟失數量價值以及相關責任者。

9.9店內商品受損，屬內部人員不正當行為所致或內外勾結合伙作案的，除按有關規定處罰外，情節嚴重的交公安機關以法懲處。

10.商品防損管理制度

10.1商品實物損失，實屬擔當者責任，無論金額多少，皆由該責任人賠償公司損失。

10.2各業務部門，每月對所經營的商品，要進行一次盤點，損失要查清結果，判明損失金額、原因或有無不正當行為等。

10.3商品損失發生過程中，有不正當行為發生時，有關人員在賠償的同時，公司可以對其進行懲罰處分。

10.4 損失責任賠償等處分，根據調查結果提案，報公司總經理審批后報公司董事長決定。

10.5 損失查明不屬擔當者責任，公司不予追究。

11.商場員工出入管理制度

11.1 凡公司員工（包括聯銷、促銷人員、租賃店），上下班一律走員工通道，設保安人員管理。實行指紋考勤,指紋印證時不爭搶擁擠，愛護指紋考勤機，有指紋不清晰或沒有印證時及時報告管理部主管部門，不報者按曠工處理。

11.2 因工作需要外出辦事人員，須經主管部門批準，簽發外出證明。不準當值時間外出辦私事或會見親戚朋友。

11.3 嚴禁將危險品、私人物品帶入辦公室、賣場存放，不準出勤日或出勤時間在商場購物。出入時，自覺接受保安人員檢查。

11.4 外來辦事人員，事先預約時間，出示證明，經保安人員確認辦理臨時胸牌，方可進入。

11.5 廠家送貨，返品不準徑由員工通道口，必須持搬入搬出證明手續，出入送貨通道。

12.獎懲制度

12.1 凡認真宣傳貫徹消防法規，落實安全防范措施，防止重大火險隱患和災害事故發生的；

12.2 發生災害事故臨危不懼，挺身而出，積極搶險救災，使財產免遭損失成績顯著的；

12.3 敢于向壞人壞事作斗爭的，抓獲犯罪嫌疑人，協助公安機關破案有功的；

12.4 拾金不昧，受到顧客表揚的；

12.5 其他在安全保衛工作中，堅持原則，積極工作，有突出表

現的。以上涌現出的個人、集體由公司或上級部門給予表彰、獎勵。

12.6 凡違反消防法規和有關規定的；

12.7 對火險隱患或其他危及安全問題雖經提出，但改進不及時，拖延解決造成后果的；

12.8 安全措施不力，規章制度不落實，造成人身、財產損失嚴重的；

12.9 對違反本安全管理章程，隱匿不報或弄虛作假有欺騙行為的。

若發生以上各項違規行為，視其情節分別給予批評教育、警告、罰款、撤職、辭退等行政處罰。情節嚴重危害極大的，交司法機關追究刑事責任。