第一篇:《跳出教育的盒子》讀書感悟
《跳出教育的盒子》心得體會
當我看完這本書時就感覺到,我們每天都在一個有限的工作環境中,如果再不去思考,那就確實是工作在一個巨大的盒子里面,所以我們應該善于反思,才能真正跳出教育的盒子。其實書中的好多教學的思想都是的我們的老師們一直在做的,只是我們沒有將它上升到一定的理論層次。讀過以后,我想我需要做的就是用心,在工作中真正做到用心,先從兩點做起:
首先、給學生充分的肯定。
書中提到“教師對學生的態度是學生成功與否的關鍵。我會盡力讓表揚成為照在孩子心靈上的陽光,多多地鼓勵,希望可以助他們一臂之力。”美國的心理學家詹姆士曾經說過:“人最本質的需要是渴望被肯定。”你付出了,你努力了,就希望得到別人認可。每個學生總是希望自己的存在能得到老師的承認,渴望老師和同學們對自己有所賞識,即使是課堂上教師的點頭、微笑、稱贊、肯定……動作或語言,都會使他們在心靈上得到滿足。當他們從滿足逐步感受到教師真誠的愛時,會把父母的愛遷移到教師的身上,遷移到教師所教的學科上。俗話說:“親其師,信其道。”進而“樂其道”。所以,教師的稱贊,有助于學生自覺克服缺點,盡力和老師的評價保持一致。既然莎翁說:“贊美是照在人心靈上的陽光,沒有陽光,我們就不能生長!”我為何還要做遮擋陽光的人呢。其次、落實分層次教學。
這個被大家提及不知道多少次的理論再一次被盧安·約翰遜寫在書中。我們都知道如果課程太難或者太容易,學生就可能分散注意力,放棄學習,或者尋找娛樂自己的方式。如果我們花一點時間準備符合他們需要的課程,不僅課堂管理會很容易,孩子們也會得到更好的教育。成功教師就是要“準備,準備,再準備”我們在備課時充分地備好教材,備好學生,根據不同層次的學生設計不同的練習題,根據不同的教學情況,設計不同的教學環節,才能真正地抓住學生,將分層次教學落實到實處。
其實在書中有好多的適合我們的教育教學的新思想,我想真正的工作中,只有思想是不夠的,還需要將之付諸于行動;反之,只有行動也是不夠的,還要輔以自身的思考。所以我們既要行動起來,對得起教師這個良心活,還要多思考,做到事半功倍。
第二篇:跳出教育的盒子
《跳出教育的盒子》讀后感
作者簡介:《跳出教育的盒子》的作者盧安·約翰遜,是《紐約時報》上榜暢銷書《危險游戲》的作者,創作過包括《教育女王》和《教室后排的女生們》在內的7本非文學類作品。約翰遜除了在校執教外,還為全美教師設計并舉辦課堂管理和激勵研習班。她是學校改革的堅實倡導者。
內容簡介:寫給初為人師、經驗欠佳的你,幫你旗開得勝,輕松解決一系列常見問題;寫給從業已久、資歷豐富的你,助你煥然一新,打開教學新視野。面對世界上最有挑戰性、感情投資最大、最有意義的偉大工作,你做好準備了嗎?成為超級棒教師必知的3大準則,有效節省教師時間和精力的4大妙招,建立獨一無二生動課堂應該掌握的4大要素,迅速解決學生厭書情結的8種辦法,能讓成功改善紀律的10個步驟,能讓你戰無不勝的12個緊急情況預案計劃,能讓你事半功倍地準備上課材料的14個技巧,能無限激勵和提升學生士氣的28個建議。
讀后的體驗感受:
(一)通過學生的自我評價讓學生置自身于主體地位,體現教
學相長。教師鼓勵學生變換方位視角,從教師的角度對
學生本人進行評價,使學生真正確立自己的學習主體地
位并客觀公正的評價自己的學習。在這一過程中,教師
也從為人師者的角度親歷了學生希望得到的評價方式
和方法,增強了對學生的更深了解,并為自己日后評價
學生提供了可行參考。
(二)用尊重贏得尊重,喚醒學生勇于承擔的自我管理。尊重
學生的個體差異和個性化的思考處理問題的方式,從多
元智能理論(加德納)高度欣賞學生的個體差異,把學
生的自我管理歸還其本人,勇于自我承擔,而不是教師
用生硬的說教和扼殺個性的強制方式使學生趨從于自
己的高壓管理,使學生喪失自主管理的能力,反過來會
使學生認為,學習是給老師學的,出了問題會把責任全
部推于學校和老師。公正公平的對待學生,才會贏得學
生對你的尊重,才會讓學生聽其師信其道。
(三)提高自身素養,常思教育機智,不斷總結提升。在與學
生打交道的過程中,不但要有愛的思想,還要有愛的能
力的方法(廣德明語),因此這就要求教師要有吐納的理念,不斷否定既往,不斷的通過閱讀實踐豐富自己的教育理念,進而總結提升教育教學機智。機智看似靈光
一現的星火,卻是厚積薄發的智慧積累。只有提高自身的教育素養,才能不斷培養學生的良好習慣養成,提升
學生的學習興趣和愿望,才能讓學生在認知自我和獲得
成功體驗的同時實現對本身的教育管束。
(四)關注學生的健康成長,以人為本的理念易于增進師生感
情。教育是具有神奇魔力的,特別是對于青春期的學生,他們的敏感脆弱多疑的心性容易使他們陷入成人看來
不明所以的誤區,教育無小事也正是因為實現的是對人的教育,是在塑造人類的靈魂,幫助困境中的學生解開
心結,才能讓學生更加健康陽光的成長,才會讓實踐累
積起來的經驗更為倔強迎接未來的無窮風雨。關注學生的成長,會讓你認識到人性的美好和人性的輝光,更加
認識自己做為塑造人類光美心靈的幸福感,與此同時,學生也會成為你的成長中的益友良師,你們由此積累起
來的感情之樂也會響徹未來的無窮歲月。
(五)實現教育理想,需要準備——準備——再準備。如果教
師沒有做好足夠的準備,就會不停的應對不準備所帶來的煩惱的苦悶,因此教師要把每項工作做細做實。育人
是一個系統工程,任何一個環節的準備缺失都會遺留缺
撼,從而影響到學生的未來成長走向及自己的向遠時
限。在準備的過程中要多做預設,多從學生的視角去思
考,假定自己做為學生會對老師的問題或說法有什么反
映,教師有沒有更進一步的方式方法,及至解決完問題
以后也要針對過程和重新生成做以反思,積累寶貴的經
驗教訓,為個人成長提高和未來的學生教育積累寶貴的履歷素材。
些微感受,表淺粗浮,僅為自勵自省。
第三篇:跳出教育的盒子
《跳出教育的盒子》 研訓總結
儋州市八一中心小學高海梅
《跳出教育的盒子》好像一本為我量身打造的教育寶典,這其中閃光的思想,精煉的語言,生動的教學案例,立刻深深地融入了我的心靈。使我想起了之前讀的《窗邊的小豆豆》里也講訴了同樣的教育理念:原來學生可以這樣教,我可以這樣教育學生!它像與教師面對面一樣,針對老師的苦惱和困惑娓娓道來,在讀的過程中不斷地有新的收獲與體驗,再仔細看,他寫的都是一個個教育故事,一句句真誠的語言,感受到他對教育的一絲絲憂愁,他就是一個站在教育十字路口的人為我們指引方向。
我們每天都在一個有限的工作環境中,如果再不去思考,那就確實是工作在一個巨大的盒子里面,所以我們應該善于反思,才能真正跳出教育的盒子。其實書中的好多教學的思想都是的我們的老師們一直在做的,只是我們沒有將它上升到一定的理論層次。讀過以后,我想我需要做的就是用心,在工作中真正做到用心。
書中提到----教師對學生的態度是學生成功與否的關鍵。我會盡力讓表揚成為照在孩子心靈上的陽光,多多地鼓勵,希望可以助他們一臂之力。美國的心理學家詹姆士曾經說過:“人最本質的需要是渴望被肯定。”你付出了,你努力了,就希望得到別人認可。每個學生總是希望自己的存在能得到老師的承認,渴望老師和同學們對自己有所賞識,即使是課堂上教師的點頭、微笑、稱贊、肯定??動作或語言,都會使他們在心靈上得到滿足。當他們從滿足逐步感受到教師真誠的愛時,會把父母的愛遷移到教師的身上,遷移到教師所教的學科上。俗話說:“親其師,信其道。”進而“樂其道”。所以,教師的稱贊,有助于學生自覺克服缺點,盡力和老師的評價保持一致。既然莎翁說:“贊美是照在人心靈上的陽光,沒有陽光,我們就不能生長!”我為何還要做遮擋陽光的人呢。
成功教師就是要“準備,準備,再準備”我們在備課時充分地備好教材,備好學生,根據不同層次的學生設計不同的練習題,根據不同的教學情況,設計不同的教學環節,才能真正地抓住學生,將分層次教學落實到實處。
其實在書中有好多的適合我們的教育教學的新思想,我想真正的工作中,只有思想是不夠的,還需要將之付諸于行動;反之,只有行動也是不夠的,還要輔以自身的思考。所以我們既要行動起來,對得起教師這個良心活,還要多思考,做到事半功倍。
書中最讓我欣賞的是作者提出了基礎教育中的十個人文要詞,自主,互動、質疑、開放、活力、寬容、同性、愛、覺悟、生命,人為精神是當代基礎教育變革的價值,背景和追求的目標,這些名目在教育改革實踐中被賦予堅實,豐富,深刻的精神內涵。尊重生命,愛每一個學生,寬容的對待每一個學生,為學生創設一個開放,互動的學習環境。培養學生的質疑能力,自主學習的能力,這樣我們的教育才會充滿活力。讀完這片專著,我收獲頗多,不僅讓我認識至自身的不足,還為我指明今后閱讀教學的方向,也加強自身涵養。提高自身素質,加強專業學習,努力用理想來武裝自己,尊重愛護學生,踏踏實實,認認真真,兢兢業業的做好本職工作。
第四篇:跳出教育的盒子(讀后感)
《跳出教育的盒子》讀后感
數學班 八五九農場學校 馬秀梅
《跳出教育的盒子》好象一本為我量身打造的教學寶典,這其中閃光的思想、精練的語言,生動的教學事例,立刻深深地觸動了我的心靈。使我想到了之前讀的《窗邊的小豆豆》里也講述了同樣的教育理念:原來學生可以這樣教,我可以這樣教育學生!它像與教師面對面一樣,針對著教師的苦惱與困惑娓娓道來,越讀越有味,在讀的過程中不斷地有新的收獲與體驗。再仔細看,他寫的都是一個個教育故事,一句句真誠的話語,感受到他對教育的一絲絲憂愁,他就是一個站在教育十字路口的人為我們指引著方向。
教育就是反思與行動,愛撫與照料,對話與合作,引導與建構,促進與成長,教育就是互動與彼此成全。以追求完整人性為目標的教育,以人性的不完整作為關注的起點,在這里,每一個人都以自己的獨個性而賦予了主體的價值,并因此成為責任的主體,主體意識的萌發恰似教育促進人的發展的基本熾。”書中的這兩段話揭示了教育的本質,那么誰來進行教育呢?自然是教師。教師的責任就是教育。教育,就是教書育人。教書育人,必先修身。因此我們每一個做教師的要加強自身涵養,提高自身素質。加強業務學習,多學習理論知識,記好筆記,認真寫心得體會。要認真備課、上課,同時要反思自己的教學,對照新課改精神,明確不足,找準差距,爭取提高。要學會“關注、尊重每一個學生,相信、善待每一個學生,用心聆聽每一個學生的心聲,開啟每一個學生的聰明之門。” 書中最讓我欣賞的,是作者提出了基礎教育中的10個人文要害詞:自主、互動、開放、質疑、活力、寬容、同情、愛、覺悟、生命。人文精神是當代基礎教育變革的價值背景和追求目標,這些名詞在教育改革實踐中被賦予了堅實、豐富、深刻的精神內涵。尊重生命,愛每一個學生,寬容地對待每一個學生,為學生創設一個開放、互動的學習環境,培養學生的質疑跑力、自主學習的能力,這樣我們的教育才會布滿活力。讀完這本專著,我收獲頗多。文中指出現在的教學中很多老師走入的極端,我馬上感受到真是旁觀者清,專家指出的很多錯誤做法,在我的教學中都曾出現過,不禁讓我汗顏。
1、教學內容胖。我們在有領導、老師聽課的時候,經常是一節課的內容安排的非常多,把兩節課的任務合并在一節課完成,為了就是課堂上的感覺比較充實、有看頭,過于求全求美。結果呢,往往是倉促結束,給聽課的老師留下的印象就是一節課胳膊記錄的十分勞累,真是疲于追趕呀!而學生呢,更是隨著老師在一個勁的跑。
2、教學環節碎。我們在教學中尤其應該重視培養良好的數感和整體把握的能力,只有整合教學環節才有利于學生對課本的整體把握,才能較好的落實教學目標,切實提高學生的綜合能力。其根本在于提高設問的質量,擴大教學各環節的容量,保證每個人都有自主學習、探究的空間。
3、教學形式花。教師們熱衷于形式的翻新、多媒體的濫用,通過花里胡哨的教學形式把《課標》理念在課堂中“外顯”出來。我們這是“東施效顰”只學外表,反而丟棄了最根本的東西,那就是課堂的實效性。我們要切合實際,實事求是,根據教學的需要設計必要的教學形式,而不能盲目追求時髦。
這本書,不僅讓我認識到自身存在的不足,還為我指明今后閱讀教學的方向,我要創造性的使用教材,設計出更科學、更合理的教學過程,激發學生的興趣,變被動學習,為主動學習。我感受到教師課堂角色的轉化的必要性,學會與時俱進.“活到老,學到老”,名師們在三尺講臺上奮斗了幾十年,有的甚至兩鬢斑白,仍然奮斗在教學最前沿,不斷探索,努力學習,以求不斷完善與提高,這種終身學習、學無止境的熱情,讓我感動,名師的課堂藝術值得我們學習與借鑒,要讓它成為激勵我們思考與探索的思想火花與精神向導。
我盡管只是一名普通的中學教師,也要加強自身涵養,提高自身素質,加強專業學習,努力用新的教育理念來武裝自己,尊重愛護學生,公平的對待每一位學生,踏踏實實、認認真真、兢兢業業地干好本職工作。我會在學生的成長中、進步中自然而然地體會到教師工作的樂趣!
第五篇:《跳出教育的盒子》讀后感
《跳出教育的盒子》讀后感
數學班八五九農場學校邢萍
我閱讀了《跳出教育的盒子》之后感觸頗多,可以說作者的一些教育方法和理念不論是過去還是現在,都值得我們廣大教師不斷思考。通過閱讀,我懂得了要成為一名超級棒的教師,必須付出百倍千倍的努力。因此,對自己應盡的責任認識得越早,就越能健康快速地成長,越能在履行責任中實現自己的人生價值。那么,怎樣做才能成為超級棒的教師呢?抑或先從做優秀、出色的教師開始!
這本書不但有成為超級棒教師必知的3大準則,有效節省教師時間和精力的4大妙招,還有能讓成功改善紀律的10個步驟,能無限激勵和提升學生士氣的28個建議,是一本通往杰出之路的教師必備手冊。當我翻開這本書時,她那閃光的思想、精練的語言,生動的教學事例,深深地觸動了我的心靈。我又想到了我前不久讀的《窗邊的小豆豆》里面也講述了同樣的教育理念。它們讓我明白了一個道理,原來學生可以這樣教,我可以這樣教育學生。它像與教師面對面一樣,針對著教師的苦惱與困惑娓娓道來,越讀越有味,在讀的過程中不斷地有新的收獲與體驗。
在前言中作者提到了她的教學理念:“當學生認為可能獲得成功的時候,他們就會去嘗試。所以在任何課堂上,我首要的任務就是幫助我的學生相信自己,相信他們的學習能力。”正是擁有這樣的理念,才使作者的成功之路越走越遠,也成就了一批批的杰出教師。我覺得我們教師應該從下面幾個方面深思:
(一)讓學生獲得成功的體驗,享受挑戰的快樂。
在課堂上,教師要創造一種精神振奮、生氣勃勃的課堂氣氛。用自己的態度去感染每一個學生,使他們獲得良好的情緒感覺,使他們積極參與到課堂上來,讓他們產生滿足感,獲得知識的健康疲勞感。這樣很多學生學習的愿望就會強烈起來,認識到學習是如此快樂,如此美妙。這正是作者教學理念的真正體現,而我們普通教師正是缺少了這樣的思想。
因此,對于學困生,要制定較小的目標,讓他們經過努力就能實現。比如:對于計算能力差的學生,可以讓他們訂“每天都少錯一題”這樣的目標,一般學生是能實現這個目標的,就能產生成功的喜悅。我們老師對這些學生的評價也要
放低標準,只要有進步就給高分,錯1題2題也可以打“優”,這樣不至于挫敗學生的積極性。
對一些優等生更要注意。以往教師喜歡把一些難點講精講透,讓學生學起來感到簡單容易理解,使學生覺得教材中沒有任何復雜的地方,一切都很容易,不需要花時間,這樣學習就顯得消極,久而久之,創新能力就會下降,學習愿望自然降低。那么對于這些優等生,就應該讓他們自己解決難題,布置一些具有挑戰性的任務,給他們挑戰的機會,從而獲得成功的體驗,產生積極的學習愿望。學生只有在付出自己的勞動后,獲得成功才是快樂的、誘人的,這樣的學習才會變得自覺自愿。
(二)教師要學會尊重、學會寬容、學會贊美。
書中第六章“激勵和提升士氣”中,作者提到了28個建議,看過覺得確實受到啟發。贊美是激勵,它能充分體現學生心中美好的憧憬和理想。生活和人生需要贊美,孩子們需要熱情鼓勵。教師在和學生接觸時,如果多些寬容與贊美,少些懲罰與貶低,使學生免遭痛至心處的傷害,也許最后的結局會更完美。教師應用自己博大的愛去溫暖每一位學生。教師只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養學生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育。作為一個教師,都應“以人為本”,尊重每一位學生。教育是心靈的藝術,我們教育學生,就要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。
在學校生活中,我們不能單單看到冷酷的分數,要用綜合評價和發展的眼光去看待每一個學生,要把他們視為活生生的人,再趣味化的教學中讓他們能時刻感受到學習的快樂,而不是負擔;讓他們時刻感受到自己并不比別人差,自己也是最棒的。相信如果學生能在課堂上時刻體驗到學習的快樂,享受到成長的幸福,他們就會給自己確立一個又一個明確的目標,努力追求更大的進步!
捫心自問,在知識經濟飛速發展的今天,我們的“老本”夠用嗎?能成為超級棒的教師嗎?很顯然,這是遠遠不夠的。平日里,我們經常聽到老師們這樣談論“我忙,沒有時間啊。”平常我也是這樣抱怨。一晝夜只有24小時,每天在單位工作的時間只有8小時,而且這8小時擠的滿滿的:備課、上課、批改作業、輔導學生、與學生談心等,還要抽出時間搞教研。如何才能成為優秀、出色的教師,甚至是超級棒的教師,帶著這樣的問題和煩惱,我仔細閱讀了這本書,獲益不少。
本書中既有生動的實際事例,又有精辟的理論分析,很多都是作者教育教學中的實例,娓娓道來,我覺得找到了學生和老師發生的現象的根源,有益于我們開闊眼界。本書 處處滲透著作者的愛生之情,以及她在教育教學研究中的真知灼見,是不可不讀的一部好書,這部書將成為我教師生涯的指路明燈。
2010-6-11