第一篇：軍轉人員個人總結

我叫xxx，xx年7月17日出生，籍貫xx，1999年10月入黨，1997年入伍，2010年由部隊轉業至xx市，安置工作單位xx局，2010年12月報到上班，現任職務xx科科員。

三個月以來，我勤奮學習、積極進取、踏實工作、認真履職，不斷努力提高自我，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，個人在思想政治素質和業務工作能力方面都得到了鍛煉，積累了不少的經驗，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將工作學習情況總結如下：

一、不斷學習，加強黨性鍛煉，在政治思想上跟緊節拍。

自轉業以來，我始終不斷加強黨性修養，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，適應形勢變化，轉變個人角度，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，始終保持共產黨員的先進性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以昂揚向上的進取精神、求真務實的工作態度，做到“換崗不換色，永葆軍人本色”。自身還加強了對馬列理論、社會主義市場經濟理論及現代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業知識的學習，使思想認識和自身素質都有了新的提高。

二、強化理論，強抓業務學習，不斷提高自身綜合素質 作為一名部隊轉業的“新同志”，我清醒地看到人生舞臺已發生轉變。隨著工作崗位的轉變，自身猶如一張白紙，缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我、完善自我，才能滿足新崗位提出的要求，滿足在崗位上服務人民的需要。上班以來在盧科長關心指導下邊工作邊學習了《機關管理制度匯編》、《國家機關公文寫作及處理規范》、《水利工程施工》、《工程建設管理工作指南》、《南水北調工程總體規劃》以及局歷年文件等，提高了包括微機操作、公文寫作、打字、制表以及收發各類郵件等業務技能，快速進行著由一名軍官向一名機關業務人員的轉變。

三、努力學習，認真工作，爭取盡早完成角色轉變。

從部隊到地方，無論在生活、工作還是學習上都發生了根本的變化。在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，迫切需要自己盡早完成角色轉變，適應新環境，培養新能力。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”；二是向領導和同事學習，工作中始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解。

作為一名機關工作者，我要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節樸，寬以待人；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。

三個月以來，我在組織、領導和同志們的關心和幫助下打下了一定的基礎，但我深知自己還存在很多缺點和不足，政治理論基礎還不扎實，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為一名合格的機關工作者。

第二篇：軍轉培訓班個人總結

培訓班個人總結

---第23期省直轉業軍官培訓班

根據省軍轉辦通知，受上級部門的指派，2011年12月22日至2012年2月24日期間，本人參加了在省軍轉培訓中心舉辦的省直第23期轉業軍官培訓班學習。通過學習，本人感到既開闊了眼界，拓寬了視野，又提高了認識，強化了能力，為今后的實際工作提供了有益的幫助?，F將本人學習期間的基本情況總結如下：

一、提高認識，打牢素質基礎

正確認識這次軍轉干部培訓的重要意義，既是上崗前的培訓，更是角色轉換的關鍵。作為一名長期在基層部隊工作的干部，對地方政府工作職能、制度等專業知識，有的一無所知，有的一知半解，自己更應該珍惜和把握這次難得的學習機會。學習是更重要的工作，我們應當樹立終生工作、終生學習的觀念。因此，本人從思想上高度重視參加培訓學習，自覺調整心態，端正學習態度，在培訓中嚴格要求自己，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑。既認真聆聽各位專家、教授的輔導講座，認真聽好每堂課，做好筆記，又廣泛利用課余時間通讀培訓教材。通過刻苦努力，使我對這些專業知識有了一定的認識和理解，自身素質得到了進一步提高，為今后運用理論指導實際工作打了較好的理論基礎。

二、學有所獲，增強工作信心

這次軍轉培訓班課程安排針對性強，形式靈活多樣，對到地方工作的指導性強，很有幫助，既能幫助自己縮短由轉業軍官向

地方政府工作人員的角色轉換過程，又能使自己充分了解到了軍轉干部的優勢所在，也充分認請了自身的不足和短板，為今后能力提高和工作發展指明了方向。因此，本人在學習期間堅持把這次培訓作為新起點，作為“充電器”和“加油站”，精心準備，積極參與，向專家教授學習，向老軍轉干部學習，向身邊的同志學習，交流了思想，分享了經驗。不斷增強學習的主動性、自覺性，強化學習的系統性、條理性，得以了啟發，確保了學習效果。

三、遵規守紀，保持良好形象

學習期間，本人能夠克服困難，自覺遵守培訓班的有關規定，特別是在參加省直機關事業單位改革實名制人員審核工作期間，本人積極協調工作、家庭和學習之間的矛盾，堅持按時到課參加學習，做到事先請假，沒有遲到早退現象。同時能夠積極配合班委會和組長的工作，積極參加培訓班組織的參觀考察等各項集體活動，自覺服從管理。尊重老師，團結參訓學員，談吐得體，舉止大方，始終保持轉業軍官的良好形象。

總之，為期兩個月的學習，讓我受益匪淺，所獲頗豐，在今后的工作和學習中，本人將以這次學習為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責干好本職工作，爭取更大進步和成績。

秦超

2012年2月24日

第三篇：軍轉人員的住房補貼

軍轉人員的住房補貼

在市本級財政撥款單位住房貨幣補貼工作中，市住房保障中心制定的關于2000年后的軍轉人員住房貨幣化補貼認定方案，極其不公正，不合理，不公平，嚴重損害了軍轉人員的切身利益。

一、把轉業時領取的住房補貼作為住房貨幣化補貼極不合理、不公平。轉業時，部隊一次性結算的所謂住房補貼，完全等同于地方上的住房公積金，只是叫法不同，不應該扣除。因為，這項補貼是部隊根據國家統一政策，按照軍人月基本工資的一定比例逐月計算，不直接發給個人，而是離退休或轉業時一次性結清，這與地方公務員的公積金有什么區別？

二、地方公務員和事業單位職工也逐月發放住房補貼?？纯醋约旱墓べY單就知道，大連黨政機關和事業單位也是按照個人工資總額的一定比例（約12.5%），逐月計算住房補貼（參見公務員工資條第6項：住房補貼），也不直接發給個人，而是由住房公積金管理中心扣轉，再加上單位應交的等量資金，一并存入個人公積金帳戶，也是離退休時一次性結清，而且貸款買房時可以使用。

三、軍轉人員的住房補貼扣除，但其他人員的住房補貼為什么不扣除。部隊和地方的住房補貼只是操作流程有差別，實質相同，區別僅僅是地方把住房補貼轉換成“住房公積金”名義，部隊卻一直叫“住房補貼”，權益沒變化。既然都逐月領取住房補貼，為什么僅僅扣除2000年后軍轉人員，這是嚴重的歧視行為！兩個職級完全相同的戰友（正處），一個1999年轉業，一個2000年轉業，都是無房屋。如果按照你們的政策計算貨幣化補貼，兩者權益最起碼相差10萬！這樣的政策公平嗎！

四、部隊的住房公積金制度和地方有著本質的差別。部隊的所謂住房公積金，類似于地方的住房維修基金，數額極少，不到基本工資的百分之一，這與國家規定的比例（工資總額的25%）相差懸殊，因此與地方的住房公積金有著本質的區別。一個92年入伍、兵齡16年、正營職、無福利房，轉業時“住房公積金” 核算了4000元，請問這符合國家房改的住房公積金政策嗎，這能叫住房公積金嗎！!如果在地方工作，正科級，住房公積金應該多少？ 在大連最起碼得6萬吧！

懇請總部領導和各級黨政部門切實維護軍轉人員的切身利益

第四篇：軍轉人員座談會發言材料（推薦）

軍轉人員座談會發言材料

1、從一名軍人到一名執法隊員角色轉換的感悟

從軍隊到地方工作本來就是人生的一個轉折。13年前，自己完成了從一名社會青年到一名革命軍人的轉變，2年前，自己又完成了從一名軍人到一名交通執法隊員的轉變。剛到地方工作時，擔心不能勝任現職工作，一切都得從“看”開始。但到了大隊后，自己能盡快轉變角色，適應新的環境，迎接新的挑戰。部隊的長期鍛煉、培養，使得我們這些經過大熔爐熔煉出來的軍人，具有一定優勢，轉業到地方更應該為地方改革和建設增添新的活力，為交通綜合執法改革事業添磚加瓦。良好的思想政治素養、勇于犧牲的奉獻精神，嚴格遵紀守法觀念和頑強扎實的工作作風，更應該完完全全帶到地方，帶進自己新的工作崗位，軍人的本色不能因為轉業而變色。

2、轉業退伍軍人如何繼續發揚部隊的優良傳統和軍人作風，為交通綜合執法事業做出更大貢獻

來地方以后，作為一名轉業軍人，更應該時刻牢記黨和人民的重托，不忘軍隊的培養，繼續保持軍人的優秀本色，把軍隊的好思想、好作風和好傳統帶到新的崗位上來，繼續發揚光大，而且不能老是沉醉在成績和榮譽的輝煌中，而應該盡快熟悉情況、適應環境、轉換角色。一是力戒驕氣，實現自我成熟的突破。在部隊取得的成績只能代表過去，現在必須從零開始，要想到地方后盡快被大家接受，并能在工作上有所成就，就得從學生做起，不恥下問。二是發揚部隊優良傳統，把吃苦耐勞的工作作風和樂于奉獻的革命精神帶到平時的工作中，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，盡量淡化自己身份，強化黨員意識。三是要有較強的自我約束能力，把好自己的舵，不可隨破逐流，必須嚴格要求自己，認真履行自己責任和義務。

3、在支隊作風建設年活動中，部隊有哪些好的管理方式和做法值得

支隊學習和借鑒

軍人的道德品質主要表現在八個方面：聽黨指揮、愛國奉獻、愛軍習武、尊干愛兵、嚴守紀律、堅守氣節、艱苦奮斗、文明禮貌。我們這支半軍事化管理的行政執法隊伍，也應該以這八個方面來嚴格要求，“喊破嗓子，不如做出樣子”。黨員干部更應該響亮地喊出“向我看齊”、“跟我來”、“照我的樣子做”，只有通過自身的模范行為才能帶動全員，而全員才能學有榜樣、做有標準、趕有目標。

4、支隊如何推進“打造鐵軍、爭創一流”這一目標的實現

軍人有一身戎裝，穿上這身戎裝，你就看不出誰漂亮誰丑陋了，可見服裝的遮掩作用非常巨大。曾經驕生慣養的公子哥，溺愛有加的如花少女，他們綠色的軍裝是逼不得已穿上的，因為軍隊的紀律第一條就是服從命令，上級的第一個命令就是統一著裝。他們的短發是逼不得已剪的，因為軍隊的紀律第一條就是服從命令，上級是一個短發家伙，他難道能容忍長頭發的存在，他能容忍，上級的上級卻不能容忍，因為都是一些短發的家伙。他們剛毅的眼神是被陽光曬的，他們站崗練軍姿的時候，沒有人和他們說話，他們也不能和誰說話，既然不能說話，那就只有看了，而軍隊的紀律里還有一條，軍人不能亂看，要專心致志，聚精會神，于是，天長日久，他們的眼神就剛毅了，或者說成專注更好。“打造鐵軍、爭創一流”這一目標的實現也就應該如此。

5、在工作、生活、學習中有哪些需要組織解決的困難

第五篇：軍轉培訓個人總結發言稿

201X年XX區軍轉培訓個人總結發言稿

軍轉干部：XXX

尊敬的X局長，各位領導：

大家下午好，我叫XXX，在公務員XXX接受培訓。

三個多月來，在X局的精心安排下，在X局長的正確指導下，在XXX等老師的直接領導、熱情幫助和大力支持下，我服從培訓安排，積極完成分配的各項工作，使我在實際工作崗位上得到很大鍛煉，精神得以洗禮，觀念得以改變，作風得以錘煉，素質得以提升，正迅速向地方工作人員轉變。主要情況匯報如下：

首先是轉變了思想觀念，增強了在地方工作的信心。以前，我對地方充滿迷茫、擔心和恐慌。自從培訓后，我有了新認識，對地方政府的機構概況有了最基本了解。X月XX日，我和其他四名戰友同時分到公務員管理科，接受的第一個任務就是幫助整理、校對全區事業單位崗位設置情況，并制定電子表格。在大家的共同努力下，我很快適應了新工作，重新校正、補正了全區事業單位人員名冊，也對全區崗位設置有了基本了解。尤其是在培訓動員會上，聽了X長對XX區基本情況介紹后，對X區在X省乃至X地區的重要地位有了新的認識，增強了我選擇在XX工作的自豪感和榮譽感，也為到地方順利開展工作增添百倍信心。

其次是轉變了工作角色，甘于撲下身子做人民的公仆。培訓2-

誨，始終不忘同志們的關懷和幫助，以高度的責任心，忘我的精神狀態，扎實做好本職工作，努力為群眾辦實事、辦好事、服好務，絕不辜負人社局各位領導、老師和同志們的殷切期望。

最后，讓我由衷的感謝XX局黨組對這次培訓的精心安排，感謝X長的教導，感謝X主任的周密計劃，感謝X老師的關懷支持，感謝一起參與培訓戰友的共同努力，感謝所有關心幫助我的人，謝謝你們！

我匯報完畢，如有不妥，請領導和同志們批評指正。

二〇一X年X月X日