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2016工程項目管理個人工作總結

時間:2019-05-11 23:20:41下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2016工程項目管理個人工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2016工程項目管理個人工作總結》。

第一篇:2016工程項目管理個人工作總結

2016工程項目管理個人工作總結

工程項目管理個人工作總結

光陰似箭,日月如梭。一年的時間的確是很短暫的,不知不覺間2016年已即將過去。新的一年又將來臨,值此新舊交替之際,總結一下過去,思索一下未來,取過去之長,補未來之短,對自己的工作進行一次總結,以便在新的一年當中更好的完成自己的本職工作。

我與2016年3月進入公司工程部工作,主要負責暖通、給排水專業的技術、施工及造價的相關管理工作。在工作過程中,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中認真負責,能理論聯系實際的開展工作,與工程部及各相關部門的同事配合,較好的完成了公司領導交辦的的各項工作。

首先,在技術管理方面:

1、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作,配合主管領導及相關設計單位落實小區給排水、供熱、燃氣等管網的位置、走向,盡可能發現不合理的方案及設計,并提出自己的方案與設想,積極與設計人員溝通,完善方案及施工圖紙的設計。例如:中融國際項目地下構筑物較多,并且地下車庫和地下人防均與各樓相連,這就導致將來小區排水管道無法排出。因此向主管領導提出應在2#、3#、4#、5#樓與地下車庫及地下人防之間留出一條通道,否則小區排水管網將無法鋪設。再如:設計院將連接體的采暖、給排水管線設計在漢口街一側,而漢口街一側又無位置鋪設如此多的管線,向主管領導請示后,及時向設計單位提出了異議,經設計單位復核后,變更了設計。

2、外部協調:對于一個工程項目來說外部協調工作對于項目的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領導的指導下,配合各專業公司(自來水、供熱、燃氣)完成項目的管網配套設計工作。在領導的正確領導及幫助下與各專業公司保持了良好的合作關系,各專業管網的配套設計正在如期進行,目前已完成給水、排水管網的設計工作,燃氣、供熱管網的設計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發,積極配合各專業設計人員,完成各項任務。

其次,在施工現場管理方面:4月份進入施工現場伊始,即開始和領導研究施工現場用水方案,待方案落實后協助領導完成了相關手續辦理及設計工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現場施工用水的施工工作,確保了項目如期開工。基礎開挖前,在領導及各位同事的幫助下,根據現場的實際情況完成了施工現場排水管道的鋪設,解決了各施工單位基礎開挖的排水問題。在方案制定過程中,結合工程實際采用了塑料排水管,待排水過后,管材還可以用于排煙機孔,為公司節約了一定的資金。工程進入主體施工階段后,針對隱蔽部分容易出現問題的地方,及時組織監理人員及各施工單位水暖班長開會,對防水套管的材料、制作提出了明確要求,并對工程中易出現的問題進行了技術交底,要求各施工單位在每道工序施工前,要做好樣板間,經甲方和監理檢查合格后方可繼續施工,保證了工程質量。

在工程施工期間,由于監理公司的專業人員有時到位不及時,因此要經常巡視檢查,核對各種管道的位置及規格,是否符合設計和規范要求,對工程中存在的問題做到早發現、早處理以免影響到后續工程的施工。如提高排水出戶管的標高,解決了漢口街一側排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅持以設計文件為依據,嚴格按施工規范的要求進行檢查。

再次,在工程造價管理方面:能夠做到嚴格審查現場的施工簽證,遵循施工簽證的原則,對影響工程造價的各種因素進行有效控制,仔細審查施工單位提出的材料清單,發現問題及錯誤后及時予以糾正。

以上所述,即為本人在過去一年當中所做的一些工作,在過去的一年當中,即取得了一些成績,也有所不足,總結過去經驗,努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質量。為公司發展竭盡全力。

第二篇:工程項目管理個人工作總結

工作總結2015.3.31

作者:XX 自2008年大學畢業至今,參加工作已近7年,工作期間寫過漢源臨供水工作總結3篇、海勃灣工作總結5篇、雅礱江流域工作總結2篇、成本分析案例8篇、新聞稿9篇,如今很有必要就工程外營點的工作和生活做階段性的總結。

一路走來,根本談不上一帆風順,經歷過各種坎坷、孤單、無奈、失落,但也有幸遇到不少生命中的貴人,給予我莫大的幫助和指引,鍥而不舍、金石可鏤。平心而論,能力和專業水平自然不可或缺,但個人的修養和心性的提高更是至關重要,這少不了付出不亞于任何人的努力,也還需要一定的際遇和名師的指點。

我喜歡看書,從開始的《細節決定成敗》、《誰動了我的奶酪》、《窮爸爸富爸爸》等勵志方面的書籍,到后來的《稻盛和夫自傳》、《活法》、《干法》、德魯克的《管理的實踐》、《蘇菲的世界》、《鯨魚哲學》、《藏獒法則》等哲學和管理學方面的書籍,再到現在的《司馬懿吃三國》、《劉邦大傳》、《毛澤東和他的麾下將領》、《春秋逐鹿》、《權術論》、《五千年演義》等歷史方面的書籍。

雖然沒有深入的鉆研和細細的咀嚼,也沒有吃透每本書的奧義和精華,但至少有益于對自己靈魂的修養和覺悟的提高。有選擇性的學習,有創新性的學習,讓優秀成為習慣!

原先考慮按個人的經歷和時間的推移來進行總結,但這樣又難免覺得像記流水賬一般,夸夸其談、毫無重點,索性從以下諸個方面談談自己的心得和想法。

一、創新精神:

這兩年公司一直都在推行改革創新、順應新常態,但這往往都是公司高層面的領導所推行的戰略式創新,雖然我在各項目部也要搖旗吶喊發揚“創新精神”,但成效甚微。

從我個人的經歷而言,“創新”給我帶來了無數的機遇和成就,做一個有想法的人,總比那些混混沌沌過日子的人要容易創造機會和抓住機會。其實很多人不理解我這種想法,也有不少覺得這是瞎折騰、愛表現,他們習慣按照以往的方式和節奏日復一日、年復一年的走下去,不愿意改變,有的甚至害怕改變。

我不能否認別人的工作理念,但自己通過不斷的創新,往往能夠使工作更加高效、總能比同等層面的人領先一步、總能更加容易受到領導的器重和培養。。

例如:

1、通過自己的摸索和總結,發揚創新精神,養成一些良好的工作和生活習慣:(1)出門“三帶”:帶筆、帶本、帶手機,走到哪、記到哪、拍到哪;(2)勤總結:睡覺前經常進行反省,定期寫工作總結;

(3)勤學習:學無止境,只有學得越多,反而越覺得自身的不足;

(4)常做筆記:學習、領導談話、開會、施工管理、工程驗收等等都要常做筆記(5)電子資料的歸集整理:將工作以來的所有成品的電子資料進行分類歸集整理,從不亂丟亂刪;

(6)建立各類管理臺帳:臺帳的建立并不是為了應付檢查,而是為了提高工作效率,充當領導的眼睛,最多的時候僅一個項目就建立10幾個臺帳;

(7)時常換位思考,模擬不同的崗位和角色:如果我是領導該怎么樣才能做得更好、如果是我下屬會喜歡什么樣的領導、如果我。。

2、在漢源新縣城臨供水項目部的時候,瀑布溝供水的總經濟師認為只要追求利潤最大化,忽悠也好、坑蒙拐騙也好,這些手段和過程都不重要,重要的是結果。我并不認同這種觀念,反而提倡與業主、監理、設計、審計坦誠相處,以朋友之心來對待,我希望通過自己日積月累的努力來感化對方,進而建立信任和共識。

最終,項目部扭虧為盈,國電業主大力表揚臨供水項目部的同時,還將我表彰為“大渡河援建優秀移民工作者”;監理部的合同總監對我申報的變更報價也是充分的相信,并在業主組織的會議上對我們進行表揚;與設計院的老總們和華信的審計成了多年的朋友,每次到成都都會盡量一起聚聚。

3、剛去海勃灣項目部的時候,每個部門寫的案例分析都是word文檔,我花費近1個月的時間在施工現場進行拍攝取證,采用幻燈片的方式做了一期案例分析,給大家耳目一新的感覺;

4、在雅礱江流域的項目部推行“雅礱江流域項目部舉辦培訓講座(試行)”、“雅礱江流域項目部績效考核管理辦法(試行)”。任何人都可以參與講座,講一次(1-2小時)項目部獎勵300元,將相互學習變成福利;將原來每月的績效考核由領導拍板改變為由部門長或分管領導對每月的部門工作進行工作進行細分和安排,再根據每個員工的工作完成情況進行陳述和宣讀,最終再由考核小組進行月績效考核。

5、編制“成都分公司成本分析管理辦法”和“成都分公司商務經營結算管理辦法”,并在分公司各項目部進行推廣和實施,規范雅礱江流域的商務管理,統一要求、統一指導、統一實施、統一管理。

6、在雒總管理伊拉克項目部期間,在雅礱江流域各項目部普及和宣貫分公司行動綱要的管理理念、管理辦法,提倡“創新精神”。

用我自己以前的話來說,為了“適應”,首先我們要完成思想上的轉變,切勿滿足現狀、驕傲自滿,不要因為日子過得安逸,每月每年都有那么些的固定利潤就安于現狀。隨著市場開發的推進,我們將要面對的是大項目的建設和管理,我們只有不斷開拓創新,始終銳意進取,才能避免不被吞并和淘汰。而我們怎么去適應,行動綱要中的戰略實施管理辦法就非常清晰的給我們以明確和要求,因此,我們應當熟悉制度、尊重制度、執行制度。7、2014年公司推行的創新措施“實施新上項目的兩級策劃、優化項目責任制考核”,而成都分公司2014年下半年分別中標“雅安滎經嚴青水廠”和“雅礱江楊房溝施工供水工程總承包及運行維護管理”。在沒有任何經驗和成果可以借鑒的情況下,我牽頭項目部領導商議并編制項目管理策劃、分包策劃和成本策劃,擬定勞務采購招標文件、合同文件,參與集采中心的勞務采購工作。通過多次調整和實踐,以及大家的不懈努力,所取得的成果得到了公司職能部門和分公司領導們的一致認可。

以上事例,無一不說明了創新精神的重要性,創新精神就是有計劃的放棄一些熟悉的做事方法、管理原則和商業模式,進而形成更加完整、系統的思維模式和管理制度。

二、戰略管理

我所談到的戰略管理與公司領導層面的戰略管理,雖然相差甚遠,但也至關重要。小到項目部職能部門,大到分公司的未來與發展,如果沒有戰略管理,那就是盲人摸象、瞎子過河。

其實以前只能簡淺的領會戰略和戰術的區別,但不知道如何去實踐和運用,嘴巴上面總說考慮問題要有大局觀、全面性,到底該有多大有多全?!始終還是一頭霧水。

隨著見識的增長,慢慢看多了集團公司領導、公司領導、分公司領導的會議發言材料,才認識到自己與領導們眼界和能力的差距,才慢慢體會到戰略管理的真正重要性。

雖然我現在還不能更深層次的領會戰略管理,但用自己的話來說,首先要明確戰略思想,例如:“做正確的事”和“正確的做事”的區別;其次是戰略定位,明確分公司和項目部到底適合做什么、應該做什么,我們在市場中有什么優勢和劣勢,知己知彼;再次是設定戰略目標,以分公司為單位來設定短期和長期的目標,再分解到各個項目部進行落實;最后是戰略措施,為了達到戰略目標,所應該采取的創新措施和戰術手段。以自己的親身經歷來談,瀑布溝供水項目部從小到大、從大到無,前前后后也就是幾年的時間,到底是哪里出了問題。也許有的人說是管理出了問題,也許有的人說是市場開發出了問題,也許還有人說是領導層出了問題,但我個人覺得是戰略管理出了問題。從一個小項目逐漸做大,慢慢忘記了為什么要做大,不知道到底要做多大才好,做大了也不知道該如何管理。在這樣一個模糊不清的大環境下,就算有個別項目的經營效應再大,依然無法改變項目部走向末路的命運。

同樣以成都分公司而言,雒總對戰略管理的認識則是在完全不同的高度,早已明確了成都分公司“兩大主業、兩條主線和四個主攻方向”、每年的生產經營責任指標和近三年的主要經營指標,宣貫分公司價值理念和管理理念,制定和落實戰略實施的管理制度、管理辦法。當分公司的管理逐漸走向成熟,哪怕雒總忙于學習和國際項目管理,但分公司依舊能保持正常運作和良性發展。

孫子兵法說:上兵謀伐!要做好戰略管理,不是簡單一兩句話所能表達的,還需要我繼續加強各方面的學習、領悟和總結。

三、項目治理

從最開始的漢源新縣城臨供水項目部,到內蒙的海勃灣水電樞紐項目部,再到雅礱江流域的錦屏一二級項目部、兩河口項目部、官地項目部,以及目前的楊房溝施工供水項目部。從經營數據來看,我是幸運的,因為我經手的每一個項目都處于盈利狀態,沒有出現任何經營虧損或者公司通報批評的項目。

是不是真的如此幸運呢?其實不然,至少我接手漢源新縣城臨供水和海勃灣商務工作時,項目部都處于虧損狀態,為何后期能夠扭虧為盈,終歸是一分耕耘一分收獲。

工程項目管理,可能一個領導就有一套做法,但最終目的還是為了確保工程履約、創造經濟效應。因此,我個人感覺的萬變不離其宗,但必須確保的一點,那就是商務統籌化。

以前也遇到不少生產型項目經理,干起工程談起技術頭頭是道,但卻不擅長經營管理,也不重視經營管理。履約才是硬道理,這話確實很正確,但在確保履約的同時更要確保經濟效益。往往經營不善的項目,項目部會進入一個惡性循環,那就是項目部資金周轉困難甚出現資金鏈斷裂,施工生產效率低下,工程進度嚴重滯后,農民工鬧事上訪事件頻發,嚴重地影響了項目部的生存和發展。

我就只總結一下商務經營管理的思路和方法:

1、施工技術化、技術商務化、商務統籌化; 通過商務對項目進行統籌管理,無論是變更索賠、成本分析,還是分包單位的結算管理,一切以商務為中心,將項目部捏成一股繩,就能產生巨大的經濟效益。

2、建立各類商務臺帳;

(1)結算臺帳:對業主結算產值臺帳、對業主結算工程量臺帳、分包單位的8大臺帳、對內對外結算工程量對比臺帳等;

(2)變更索賠臺帳:變更索賠進展情況匯總臺帳、變更索賠明細臺帳、變更索賠取號登記臺帳等;

(3)其它臺帳:個人傳閱文件臺帳(記錄重點)、外供砂石骨料結算明細臺帳等。

3、做好變更索賠管理;

首先需要提高認識,將“被動變更”化為“主動變更”,將“生產型方案”變為“商務型方案”,在變的同時,還要分析尋找盈虧點,做到利潤最大化。

其次,做好變更索賠支撐資料的收集工作,現場拍照取證、及時辦理工程量簽證、相關支撐文件做好記錄和掃描等等,這項工作務必貫要穿這個工程施工的全過程,這樣才能提高變更索賠工作的效率和減少缺乏時效性所帶來的風險。

再次,要做好變更索賠工作,建立良好的人際關系,創建信任、理解的工作氛圍,同樣顯得尤為重要。也要善于運用關系成本,有關系好辦、沒關系照辦,團結一切可以團結的力量,這樣工作起來方能事半功倍。

然后,商務人員更有必要多下工地、多看圖紙和方案,很多商務人員不懂技術、不下工地,喜歡在辦公室閉門造車。當業主、監理、審計問起工地具體情況或者施工工序流程時,要么一問三不知、要么胡編亂造,那么這樣子報出去的商務資料誰又敢放心大膽的簽字蓋章。勤下工地,還能摸清分包單位的實際成本,在進行分包單位新增變更單價審核時,便于做到心中有數。

最后,商務人員還要加強業務知識的學習和培訓,對各類定額及取費原則的熟悉、不同的工程類別的界定、做價原則的選取等等,大力營造學習之風,通過學習提高工作實效。

4、重視成本管理;

談到成本管理,不少領導覺得就是單純的節約或是開源節流,這是一種狹隘而又片面的理解,成本管理離不開“計劃、執行、分析、糾偏、考核、激勵”,要做好成本管理不僅僅只是經營人員的工作,更需要動員整個項目部共同參與。

一套完善而又準確的月成本分析資料,離不開各職能部門所提供的大量而又準確的支撐數據。例如:材料費和機械使用費以機物部提供的數據為準;項目部的人工費、間接費、期 間費用和其它直接費則是以財務部提供的數據為準;單機核銷也主要依靠機物部的所提供相關數據;還有技術部的每月進度計劃、施工部的月進度完成情況、質安部的安全檢查記錄表、綜合辦的績效考核和考勤表、務虛會會議紀要、以及各職能部門與廠隊的案例等等。

從2013年3月至今,我已組織參與成都分公司的成本分析會共計23期,編制了分公司《成本管理文件匯編》文件,并在分公司各個項目部進行普及和執行。就我個人的總結和心得,要做好成本管理,首先就應該提高認識,不能把成本管理工作理解為就是為了應付檢查、應付領導,領會成本管理的目的和意義;其次每月召開的成本分析會最重要的不是盈虧結果,而是分析和糾偏,盈利的原因、虧損的原因和應該采取的措施;再次成本分析講究收入和成本的實效性和對等性,不要刻意為了追求盈虧結果,而加入過多的主觀因素;然后,成都分公司月成本分析會的案例分析屬于一種很有意義的“創新”,各職能部門每月成本分析資料必須寫一篇案例分析(內容與成本管理相關),并進行投票選取每月優秀案例并予以獎勵,這樣不僅能夠提供給員工提供一個表現自己我的舞臺,還能夠讓大家相互學習、提高成本管理意識。最后,為了確保成本管理制度的執行,還要對各職能部門進行考核和約束,例如:各職能部門每月成本分析資料如不能在召開會議之前上報商務部,扣除該部門所有員工(包括部門長)當月績效工資的5%。

5、嚴格執行公司各項規章管理制度;

說到公司的各項規章制度,這也是很多項目部所忽視的地方,結果就是“不清楚、不重視、不執行”。商務工作的對口部門是公司的生產經營部,我就以生產經營部的各項規章制度為例來談談。

2014年公司下發了《分包管理工作要點》、《國內工程變更索賠管理規定》、《國內工程分包結算管理規定》、《國內工程項目策劃管理暫行辦法》、《合同管理辦法》、《黑名單供應商管理規定(試行)》、《經濟活動分析管理規定》、《關于進一步加強項目尾工管理》等管理文件。

2015年公司下發了《生產經營單位考核辦法》管理文件。

分公司及項目部務必要熟悉公司各項管理制度,并按照文件要求去執行和上報相關資料,這樣能夠讓工程項目管理更加系統和規范。同時,還要培養時間觀念,摒棄辦事拖拖拉拉、毛毛躁躁的陋習,確保上報資料的及時性和準確性。

四、市場開發

平心而論,自己參與市場開發招投標工作的經驗有限,偶爾幫忙配合別人做做商務標的 工作,唯一一次正式參與市場開發投標工作的是在成都辦事處編制楊房溝施工供水項目的投標文件商務部分。

雖說經驗有限,但也是同等重視,我更提倡市場開發以大項目做支撐,有相對固定的業主、市場,用滾雪球或者打包的形式進行可持續的發展。那么履約就顯得更加尤為重要,進而培養感情,交一批朋友、拓一片市場。

五、人才培養

雖然公司和分公司多年來一直都在倡導人才培養和儲備,但結果卻是人才越培養越少,越儲備越不足,出現這樣的問題值得讓人深思和反省。

就以我身邊的同事和大學生而言,可以毫不夸張的話,絕大多數的人選擇加入施工企業,都是因為沒有什么背景或者無奈的選擇,出于想來葛洲壩干一番事業的人絕對是極少數。存在這樣的現象,注定了我們單位的人員流失嚴重,不過既然無法改變現狀,那么我們又該如何去留住真正的人才?

很多領導把心思花在了“培養”上面,卻忽視了“留”。可能跟我個人的感悟和理解有關,我認為人才培養更應該講究道家思想的“順其自然”,刻意的拔苗助長可能導致結果適得其反,能否成才的主觀因素在于個人的修養和提高,公司或分公司只需要適當提供機會和平臺即可。

比方說我以前與不少大學生談過心,有的怕因為做事而攬事,有的因為長期不受領導器重而氣餒,有的性格偏激而固執、有的從其它部門才轉行商務部,其工作能力基本上屬于空白??通過和他們進一步地溝通和了解,發現每個人都有自己獨特的想法和性格,那么又該如何提高大家工作的積極性呢?

我開始嘗試用私下談心的方式,盡量消除他們心中的陰暗面,多灌輸一些正能量,并希望用自己的工作經歷來鼓舞他們。既然他們不是自燃性的人,通過我的努力,讓他們受到自燃性的人或其他已活躍起來的人的影響,做個可燃性的人也行。

我給他們說自己去海勃灣的時候根本沒有職務,靠的是自己努力和拼搏,別人不愿意做的事情我來做,有相當長的一段時間平均每天都只睡5-6個小時,雒總也多次說過分公司以業績論英雄等等。他們聽后大多數人都很沉默,也沒有人發表看法和意見,但有一個年輕人跟我說:“裴總你的經歷很感人也很勵志,但是不適合我。”讓我頓時感到一陣無語。。

事后我一直在反思到底哪里出了問題,后來我慢慢想明白是自己錯了,每個人的人生觀和價值觀都不一樣,所追求和向往的東西自然不一樣,我不應該用自己的想法和思維刻意去 要求別人、改變別人。我也不能直接否定他們今后就不能成才,因為隨著年齡的增長、認知的改變,等他們自己能夠感受工作所帶來的樂趣的時候,同樣也能成就一番事業。

現在我們再來談談“留”,還是以商務人員是為例。成都分公司海勃灣項目部商務部原先有5個人(含部門長),其中有3個女生,商務工作的工齡至少都是在3年以上。項目部花了不少心思來培養,結果全部都是因為身孕原因,前前后后都離開了分公司。而且由于商務人員的特殊性,讓其他人來接手基礎商務工作又需要相當長的時間來了解和磨合。

因此,培養人才的策略出了問題,自然談不上留了。這只是人才流失的一個方面,還有大學生不受重視又看不到希望辭職的、老家不在宜昌而在老家買房后辭職的、遇到更好的選擇辭職的等等。也許有的領導說這些人自私、沒有責任心、沉不住氣,走了也無所謂。話雖沒錯,但如果是一個核心骨干或者關鍵崗位的人才突然離職,對項目部和公司造成的損失是不可估量的。

我和大學生打交道的比較多一點,個人認為要想留住人,還是要用感情留人。多一分關懷、多一分理解、多一分支持,在對工作嚴格要求的同時,用感情來維持同事關系。我沒有任何的人事任命權,也有些領導比較反感我為大學生的提拔而出頭,哪怕我會挨過不少領導的數落,但是能夠幫優秀的大學生爭取機會都會盡力而為。因為自己問心無愧,也沒有任何私心,終究培養出來的人才也是屬于公司的。

六、文化管理

小型企業人管人、中型企業制度管人、大型企業文化管人,文件管理必然是企業發展的大勢所趨。再來談談我自己在分公司各項目部所倡導的經營文化,在商務部內部會議上我也多次提到過,具體為以下幾個方面:

1、部門的團結勝過一切:內部問題內部消化,但商務部出去的聲音必須是一致的;

2、思維模式:稻盛和夫的成功方程式=思考方式(分正負值)×能力×熱情;

3、養成好的習慣(前面已經提到過);

4、改掉不好的習慣:(1)立即要回報;(2)輕易放棄;(3)不愿意改變自己;(4)喜歡背后議論別人;(5)消極、抱怨;(6)自控能力差,容易情緒化;

(7)不愿意學習,自以為是,沒有歸零心態;(8)沒有目標,沒有信念。

5、與各職能部門、業主、監理、設計、審計等建立良好的人際關系:(1)誠信守約,樂于助人;

(2)遇到問題學會忍讓,培養耐心和毅力;(3)尊重他人也就是尊重自己;

(4)注意說話的語氣,誤會往往就是在不經意之間。

6、商務工作的經營理念:

(1)端正工作作風,認真履職盡責,嚴禁吃拿卡要。商務部是敏感部門,經不起各種閑言碎語,個人的行為代表的則是整個部門,凡事都要起到好的表率帶頭作用;

(2)不能有“小錢”觀念,經營的盈虧往往靠的就是點點滴滴的匯集,聚沙成塔;(3)樹立正確的變更理念、成本理念、關系理念;(4)商務工作的最終目的就是創造效益、追求利潤;(5)不講能力講貢獻,以業績論英雄;

(6)商務部的工作離不開各職能部門及領導們的支持,所取得的成績也有大家的功勞;(7)提高法律意識,加強合同管理。

7、發揚創新精神;

8、求大同、存小異。

總而言之,路漫漫其修遠兮,用公司領導的話來指引今后的路“順應新常態、搶抓新機遇、實現新跨越”!

第三篇:工作總結(工程項目管理)

工作總結

一、工程概況

XXXX一工廠的項目主要以ENG擴建及配套設施建設為主,該項目涉及施工單位一共有7家,分別是:

1、工程施工總承包方XXXX(ENG車間擴建工程);

2、由業主直接發包,歸屬于施工總承包方管理的安裝工程:XXXX(ENG擴建車間綜合管道支架安裝、ENG擴建車間風管安裝工程)、XXX(ENG擴建車間動力管道安裝工程)、XXX(ENG擴建車間虹吸雨水安裝工程)、XXXX(ENG擴建車間工業門安裝)

3、由業主直接發包的配套工程:XXXX(ENG擴建車間分離槽工程)、XXXX(商品車通道改造工程)、XXXX(動力中心改造工程)、XXXX(ENG擴建天然氣管道移位工程)。

二、項目管理工作概要

該項目涉及的分項工程、施工單位及業主管理部門的數量多,范圍廣,使得其中協調工作十分困難。為保證本項目的推進,在ENG車間擴建工程開工,總包單位進場好,決定每周召開3次例會,分別為星期一、三、五下午的2點。其中,總包單位、監理單位、PMC、建設發展系、ENG車間每次會議均參加,而其他施工單位及業主相關部門,根據工程實際進展提前通知參加。同時針對現場的突發狀況,召開現場協調會,爭取能現場解決的問題就絕不拖延。

三、突發事件分析

在本項目將近一年的建設過程中,出現了各種各樣的突發事件,通過對這些突發時間的事后分析,能檢查自我工作中的問題,并在以后的工作中提前避免出現類似的突發事件。篇幅有限,僅對“新建排水溝被破壞”這一事件進行分析。

事件概述:而在ENG車間擴建工程樁基礎施工過程因部分樁基礎過于靠近新建排水溝,施工過程中擠壓溝壁,造成近20米長的排水溝單側溝壁移位并破損。同時對現場實際尺寸復核后發現已建成溝壁與基礎承臺位置重疊。

解決方案:經各方共同商討后,決定對該處先行施工樁基礎,然后在承臺施工期間對排水溝用千斤頂進行復位,然后與沖突部位的基礎承臺澆筑。另在以為部分的溝壁外側植入鋼筋進行永久性拉錨處理。

起因分析:

1、商品車通道工程與ENG擴建工程分屬兩家施工單位和設計單位,必然存在結合處尺寸不符的問題。

2、商品車通道工程先行已全部施工完成,發現現場尺寸后也難以進行調整。

總結:商品車通道工程先行施工的主要原因,是為了原商品車通道改道,以讓出ENG擴建的施工區域,而商品車通道工程的東段部分就可滿足該需求,顧可以將商品車通道拆分成兩個標段分開施工,東段部分先施工完成,西段則待ENG車間擴建工程基礎工程完成后再行施工。

四、項目管理工作總結

因本工程的特點,往往突發涉及了大量的單位及部門須協調,涉及的單位、部門越多,越難以協商出一個各方均能受益的結果,這就需要我們站在專業的角度對事件進行分析,以便各方在需要時作出退步,以便工程總體進度能按照基本的時間表進行推進。

第四篇:工程項目管理工作總結

工程項目管理工作總結1

20xx年即將過去,回顧半年來的工作經歷,總結半年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,以下粗略的對本的工作作以下總結。

作為公司駐現場的機電管理人員,我按照公司的各項制度,按時按質地完成了各項管理工作。過去的半年里,我參與管理的余姚市精品館裝飾項目順利地完成暖通工程的風管安裝、暖通供回水工程的立管安裝、水電安裝工程的吊頂內配管配線和衛生間給水管安裝工程。很有幸能參與本項目的建設,參與安裝工程的施工。在我的腦海中現場管理歸納與以下幾點。

首先,貫徹設計意圖,在施工過程中,按圖紙要求施工,施工前就要對項目有個總體的安排計劃。在遇到具體施工問題,及時和建設方、設計方溝通,首先提出問題,并提供自己的調整意見,供建設方和設計方參考,這樣有利于問題的及時解決,并且能夠得到建設單位的'認可和信任。在施工過程中,必須以項目的成本為出發點,多考慮人材機的節約,施工前了解項目的預算造價,做到心里有數,綜合考慮項目的成本節約。

其次,為了有效的管理工作,根據項目部制定的施工進度計劃,要求各班組按項目部的施工進度計劃合理的組織勞動力,勞動器材,合理的安裝材料進場計劃,做到材料提前送檢、封樣,杜絕不合格材料進場,從源頭上抓好材料的質量關。施工前做好技術交底工作,把安裝工程具體的質量要求和工藝水平以書面形式告知施工班組,并根據平時現場檢查時發現的問題及時總結,細化后再在工程例會上更正。平時要多和班組長談質量、談工藝,返工的事情就會減少發生,特殊的施工班組要盡最大努力,把他們的積極性調動起來,盡量減少班組的質量薄弱意識。管理做到人性化,經常和各班組溝通,和他們講解質量的重要性,安全的經濟性,效益來源于安全施工來源于精心管理。

第三,安全生產貫穿于整個施工工程,在本工程上,各安裝班組能積極重視安全工作,平日開會多講多要求,并簽字落實責任,在具體施工時再檢查。施工現場掛好相關的標示標牌及警示牌,時刻督促員工的安全意識。

第四,今年有幸參加公司的信息化管理工作,這對我來說是一次挑戰,在不熟悉的領域里學習,學到了一些新的知識,使自己的業務能力提高了一個層次,很感謝公司給予的機會,以后工程管理實現信息化和數字化的管理是大勢所趨,信息化管理減少了繞彎路和無用功。

緊張的工作之余,為了提高自己的業務水平,把工作做得更好,也為了以后的發展,業余時間給自己多充充電,本項目中遇到了以前未曾接觸過的電梯安裝工程,通過翻閱相關書籍規范,給了自己一個學習和挑戰的機會。

在過去的20xx年中我認真要求自己,提高自己的業務水平,在工作中兢兢業業,取得了一定的發展,也發現了自己的一些不足,我想在以后的工作中我要揚長避短,彌補不足,全面做好本職工作,為公司的發展做出自己的貢獻。公司正處于起步階段,我們每個員工都要發揮自己的所能,共同為我們公司從創業期走向發展期付出自己的力量。

在公司領導的指導和支持下,我們工程項目部緊緊圍繞以推進項目進展為重點,發揚團隊協作精神,圓滿地完成了各項預定工作,并為整個項目的有效推進做出了一定的貢獻。工程部前期的工作情況主要有以下幾個方面:

一、積極有效地協調了公司與地方政府的關系

在公司領導的帶領下,我們積極努力與市政府及所屬的交通局、經發局、規劃局、海洋局等機關部門建立起良好的協作關系,使我們的倉儲及煉化項目得到了積極的進展,充分保障了我們項目的前期工作有效得力。

二、努力做好前期準備工作

1、20xx年初,采取超常規的工作方式,購買了x公頃的倉儲項目用地,為企業節約資金x億元。

2、為有效推進項目,我們編制了“新建工程報批項目表”和“工程報批事項進度表”,使工程報批工作能夠按計劃進行。

3、根據預期的項目進行情況,分別編制了倉儲庫區工程和碼頭工程實施進度計劃,為下一步工程項目的實施做好準備。

4、建立了計算機內部網絡,實現了企業內的資源共享,并且部門之間可以實現無紙化辦公,提高了辦公效率。

5、為做好碼頭、庫區施工單位的招投標工作,通過了解股份公司的內部要求,我們對符合資質要求的施工單位進行了初步篩選,并于20xx年xx月x日至x日分別與x家倉儲施工單位和x家巖土施工單位進行了技術交流,參與人員通過填寫“技術交流記錄表”對施工單位有了進一步的了解,為以后的施工招標做好準備。

6、通過各種渠道了主材供應商、碼頭施工、化工基建監理、水運航道工程監理等企業的明細表,收羅了各企業的主營業務范圍、企業資質、施工業績、聯系方式等資料,為下一步的招標工作做好準備。

7、配合進行填海地塊用海手續的報批工作,目前需由我司提供的資料均已到位。

8、項目核準報批方面,已書面向市各相關主管部門提交了征求意見的公函,目前已全部收到復函;其他核準所需材料亦在準備之中。

9、及時將項目建設進展情況及項目推進中存在的問題與市各有關部門進行溝通,積極與有關部門配合尋求解決問題的辦法,并多次向市府相關部門發函發文,為推進項目做出了貢獻。

三、抓緊進行倉儲項目填海造地工程

自20xx年x月填海施工單位正式進入施工現場后,我部門定時派人到現場監督填海情況,平均每周去2—3次,針對發現的問題及時上報公司領導及發函給港區建設局進行協商。其中,原有庫區內的排洪溝問題、施工便道問題及填海護岸的石料料源等問題,經與港區建設局、規劃局及設計院的多次協調均得到圓滿解決。護岸海堤已經于20xx年x月x日完成合攏。目前,填海工程施工單位正在抓緊時間進行剩余水域施工,截止到上周末剩余土方工程量43萬方,預計將于2月低基本完成海域填石土方任務。

20xx年x月x日下午,我們又邀請了xx及其他相關人員進行了座談,就下一步與施工相關的問題進行了協商。其中,碼頭棧橋施工道路問題,建設局答應進行兩條道路方案的對比工作,盡快開展先期工作;新規劃的排洪溝立即著手進行修建工作;地基強夯處理所需的土方量將協助解決;新增倉儲用地將在近期開標動工。

四、加強部門間的合作,保證項目的順利進展

1、部門人員積極主動參與對項目環境評估報告、安評報告初稿的審查,對發現的問題、錯誤及時反饋給技術部門,為環評報告的順利通過做出了一定的貢獻。

2、針對技術部門提出的相關設計方面需要的技術資料,經聯系相關職能部門取得資料后,都給予了及時答復。

3、積極配合其他部門進行項目相關的論證審查會,如工程可研報告審查會、環評報告審查會等,為會議的順利召開和報告的審查通過獻計獻策。

我們相信在公司各級領導的關懷和指導下,工程項目部全體員工將會更好的完成本職工作,為公司下一步發展提供有力的保障。

工程項目管理工作總結2

本各項工作完成情況總結如下:

為了積極做好項目前期施工技術規范書編制及過程施工質量監督工作,以及配合其它部門零星土建工程需求,保障土建工程質量。針對土建專業制定每月工作計劃,跟蹤重點項目,督促現場施工單位做好整改工作。今年共簽訂建筑施工合同26項,其中包括單項工程11項,零星土建項目共計15項。完成值休樓加裝鋁合金及紗窗、集控樓休息室裝修改造、廠區光伏板清洗用水管道工程、檢修樓及值休樓外墻脫開空鼓、廠區綠化自動噴淋項目、全廠零星土建檢修、全廠建筑物沉降觀測點檢測、供水改造土建項目等50余項零星土建工程項目,從施工方案的編寫到施工過程中監控項目質量,及時協調辦理外委修理申請單、完工驗收單等。

抓好技改管理工作,保證技改項目工作順利實施。嚴格執行上級下達的技改計劃,全過程管理,保證計劃的剛性。在技改項目計劃下達后,公司對所有技改項目進行詳細安排梳理,明確責任人及實施時間,并根據技術改造項目管理標準的要求對技改項目管理內容及要點進行明確。嚴格執行集團及公司制度,每周各專業上報技改項目的進度和完成情況,項目實施過程中堅持過程質量監督及竣工質量驗收。

可靠性工作扎實、穩步、有序開展,每月及時準備好基本資料、基礎數據,以便于數據的隨時錄入,以保證錄入數據的準確性。按月統計發電主機的可靠性數據,將發電主機可靠性信息報送上級公司,按時完成編寫月度可靠性分析報告。

負責牽頭部門內的生產費用管理、創新課題、標準化、創星級企業工作。積極開展生產三項費用的管控,落實費用責任部門,使生產費用到實處,有效控制費用支出。組織協調部門人員建立建全創星資料,完善創星管理工作。根據公司標準化工作開展計劃,今年標準化工作重點在工作標準,5月份已全面修訂部門各專業工作標準,按年初制定的標準修訂計劃及時完成標準修訂工作,20xx完成8個工作標準、10個管理標準、15個技術標準的修訂工作。

存在問題:需進一步加強專業技術知識的學習積累,提升自身專業技術水平。對工程項目管理整體把控力度不夠,存在進度拖延、管理痕跡保留較少等問題,同時要加強部門及專業間的溝通能力。

20xx年利用工作之余時間閱讀專業技術的書籍,不斷學習積累,在實際工作中,遇到問題要更加積極主動的向同事請教,學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

工程項目管理工作總結3

耐心細心完成冬季施工尾聲工作,加強現場安全管理,在完成施工進度的同時,對工程整體的安全、質量認真執行,對工人分階段進行安全施工培訓及專業技能培訓及按時按需發放工人勞保用品。針對現場未能及時清理的施工垃圾要及時清理掉,做到工完場清。對于現場工人取暖問題,要加強現場的安全防護措施。對于年前年后的工作安排到位。

20xx年即將過去,新的一年也即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結這一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作,下面分幾方面對一年來的工作進行一下總結。

一、今年的主要工作

在過去一年做為施工現場施工管理人員,按照公司和領導的要求按時按質的完成了各項施工管理工作。

1、施工管理

過去一年時間里與一公司工程相鄰施工,不論是施工質量、施工進度、施工現場的管理都給我很大的壓力,我工作的好壞已不是個人問題,直接影響到我們項目部聲譽和今后發展。所以在今年的施工中必須認真學習施工圖紙和施工規范以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊長提出具體要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求。在施工前我會詳細了解材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照方案實施,施工期間我不間斷的在施工現場巡視,對施工重點情況落實檢查、對施工質量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現場施工過程中出現的問題從而管理上保證了施工進度。

2、資料管理

在資料方面:按照工程的形象進度及時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制,配合資料員完成檢驗批驗收記錄,并及時找駐地工程師簽蓋章,做到了施工資料與實際施工日期相吻合,滿足了資料的編制要求。

二、工作中存在的問題

自身方面因為經驗不足在說話、做事方面優柔寡斷,對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。

在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態,至使在后期管理工作中出現了出現管理失控,也就形成安排工作難,現場管理難的情況。

在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。

工程項目管理工作總結4

作為項目管理人,要以專業技術為依托,以工程項目管理為中心,先進的工程建設理念,明確項目成本、質量、進度和安全目標。

扎實的工程建設理論和技術管理知識、豐富的現場施工經驗是做好工程項目管理的基礎;這就需要在平時的工作中不斷積累和總結,讓實踐與理論更好地沉淀于能力上,更好去管理協調。

一、對于整個施工過程中的技術實施,主要還是在于工程的質量,質量不合格,其它一切也就白談了。

影響施工項目的質量因素主要是人、材、機、方法和環境。所以如何控制好質量是關鍵。

1、要熟悉工程建設中的各種材料的技術性質和質量要求;

材料要嚴格檢查驗收,正確合理使用,建立管理臺帳,進行收、發、儲、運等環節的技術管理,避免混料和將不合格的原材料使用到工程上。

2、對各工序的施工工藝充分地把握,嚴格按施工方案施工;

全面分析,預防為主,對可能出現質量隱患的,設置控制點,重點防范;控制好整個施工過程的質量通病:質量通病面大量廣,危害極大,消除質量通病只要思想重視,施工過程嚴格按施工驗收規范進行施工,遵守施工程序和操作規程,貫徹技術責任,嚴格檢查、層層把關,絕大多數質量通病都能消除。

二、當今社會是一個講效率的社會,時間就是金錢,質量保證了,進度也要跟得上,要合理地趕進度,對各種資源優化搭配,從而節省管理資源,節約管理成本。

三、建立項目核算制,對項目進行成本控制,人、材、機、管是構成成本的主要費用;

人工費嚴格按工程量計算,優化勞動力,減少返工,杜絕濫用工,施工要按工期嚴格進行,嚴禁窩工,無故停工,用工要按時按量(定量定工);材料在在提取使用前,施工主要負責人要熟悉施工圖紙,對所用的材料的數量做到心中有數,要按時按量提取材料,盡量控制材料使用量,嚴格按照圖紙施工,多用材料和少用材料土建工長都要以洽商的形式反映在書面上。也就是說主要負責人要對提取的材料嚴格把關,嚴禁多提錯提。在現場要有人專門盯工程質量,依圖施工,嚴禁浪費材料,丟失材料。工人對施工工藝不了解會導致浪費材料,還要防止工人盜竊施工材料和施工工具;機械施工方案的選擇,要合理配置機械,提高使用率;管理人員要嚴格配置,架構要合理,管理人員素質、技術、辦事效率要高,縮短工期,減少管理成本;優化整個施工過程各工序的施工工藝,綜合衡量,通過改變工藝,搞高效率,減少人、材、機,從而降低成本。

四、要以人為本,安全第一,明確安全目標、減少和消除生產過程中的事故,保證人員健康安全和財產免受損失;

統一安全生產管理,制定周密的安全措施,建全規章制度,保證在多項目、多部位、多工種施工的條件下有序地進行工作,對使用一些特殊建筑材料性能、使用方法,要明確進行技術交底,控制好人、物的不安全狀態、改善生產、生活環境。

在工作中要多觀察,多動腦,多學習,并且不斷提高交際能力,增強管理協調能力,以良好的思想品德、敬業的合作精神和奉獻創新意識來回報社會的。

工程項目管理工作總結5

園林景觀工程包括園林建筑及硬質鋪裝工程、綠化種植工程、給排水工程、電氣安裝工程,其施工范圍大,施工過程中與其有關聯的專業工種多。為滿足使用功能和確保達到設計要求的景觀效果,合理的細節處理以及工程施工前期、施工過程中的控制尤為重要。

工程施工前期、施工過程中的控制即事前、事中控制。采取主動與事前控制:

1、園林景觀工程施工圖紙確定前的控制

園林景觀工程與相關專業交叉施工部位多,有時因設計部門各專業設計師未能及時溝通,導致園林景觀工程施工圖紙在施工過程中出現諸多問題,如:

①建筑工程施工圖中在出入口有門和平臺臺階,但園林景觀工程施工圖中未反映,發現時除了補設計變更要增加造價外,還影響工程施工進度。

②各專業管線埋設在園林施工作業面下的位置存在不合理情況(部分管線埋設位置剛好在綠化種植大型苗木下方),發現時只能調整大型苗木種植位置,影響植物配置的合理性,使得最終的景觀效果達不到設計要求。

③由于相關專業設計標高的變更,園林又未做相應調整,施工到此部位時才發現問題,最后只能進行小范圍設計變更調整,致使園林施工作業面收口不完美,影響景觀效果。

④各相關專業(消防、市政給排水、強電、弱電)井的設計位置大部分布置在園林景觀工程園建鋪裝區域,特別是主入口鋪裝區,嚴重影響鋪裝效果。

⑤園林綠化種植苗木的配置設計未考慮植物的生長特性。

a、陽生植物和陰生植物設計種植位置不合理,影響植物正常生長;

b、有些帶刺的植物設計種植位置過于靠近行人能接近的園路、休息平臺等部位,給行人易造成傷害、尤其是小孩;

c、灌木叢的配置設計中相對長勢快的灌木種植在長勢慢的前面,違背了最終設計意圖,使得現場植物配置顯得混亂。上述五點是園林景觀施工過程中出現的比較常見的問題,在滿足各相關專業設計規范要求的前提下均可以得到合理的處理,這就要求除了熟悉園林專業施工圖紙外,還應對照查看與園林專業有關聯的各專業設計施工圖,對存在不合理和矛盾的設計問題及時提出處理方案,完善各專業設計施工圖。

2、園林景觀工程施工圖紙確定后及工程施工前的控制

熟悉所有園林景觀工程設計施工圖紙及園林景觀工程合同文件,并對比與園林專業有密切關聯的土建專業和園林景觀工程的分部分項工程量清單,將兩個專業的工作界面的劃分情況進行了詳細的了解,避免出現重復計量的情況。

對照園林景觀工程設計施工總平面圖,大致了解工地現狀,全面熟悉整個小區園林景觀工程施工的分布情況,對園林施工圖紙與現場實際情況有矛盾的,統計后及時向專業設計師反映,以便問題能及時解決。

在工程施工前,督促園林施工單位做好進場施工前的準備工作。園林景觀工程的施工范圍大,根據工程的施工特點,對在工程施工過程中與相關專業有關聯的部分,不明之處或是需協調配合的及時同部門相關專業工程師進行溝通,做好事前控制,使工程施工順利有效的開展。

園林景觀工程施工中園建飾面鋪裝材料多,綠化種植苗木品種繁多。工程施工前,會同專業設計師對園建飾面鋪裝材料在材料市場進行實地考察和選定,并貼好標簽標注;對重點控制苗木在苗場進行實地考察和選定,并拍照做出相應的標注記號,以保證進場苗木為已選定的苗木;對非重點控制苗木中的部分喬木、棕櫚科植物,每一批施工種植的苗木均提前會同施工單位去苗場實地考察并號苗,所有達到設計要求的苗木一律在苗場進行噴漆標記,以備進場驗證。

施工過程中采取動態和事中控制:在工程質量管理方面

園林建筑及硬質鋪裝工程施工部分:所有園建飾面鋪裝材料進場前嚴格對照設計確定的樣板,符合要求的才能進場使用;按照園林景觀工程合同文件中有關鋪裝效果的控制要求,在施工單位進行小面積試樣,并經專業設計師確認樣板后,才通知施工單位進行大面積展開施工,確保園建飾面鋪裝的最終景觀效果;因園建飾面鋪裝材料種類繁多,局部施工部位需從材料的質地、色彩、使用功能方面綜合考慮,并根據現場實際情況進行合理調整,為確保最終的景觀效果和使用功能,這就需要對原設計方案進行更改,涉及到這方面的問題確保在調整材料的情況下不增加工程造價,同時及時和專業設計師進行溝通,盡快完善相關手續。嚴格按設計施工圖和相關規范要求對分部分項工程中的每一道施工工序進行監控,對現場巡視過程中發現的工程質量問題,及時要求施工單位進行整改,使工程施工中的每一道工序都得到嚴格控制;對進場材料中因在現場搬運中造成邊角破損的,要求全部挑出,不允許使用,所有飾面鋪裝留縫必須符合設計要求,對縫要求整齊,地面鋪裝面平整并滿足排水坡度要求。

綠化種植工程施工部分:在綠化種植施工前,現場回填的土方必須滿足種植要求,不允許種植土中含建筑垃圾,并按設計及現場實況進行種植土方的平整、堆坡造型;所有進場的苗木必須滿足設計要求才能進場種植,對已選定的苗木因在運輸過程中造成枝條折損影響外觀的,不允許進場種植,并再次會同施工單位進行實地號苗;綠化種植施工有其特殊性,完全按設計圖紙進行施工可能最終的景觀效果會不盡人意,參照設計施工圖,并事前同專業設計師溝通,在保證最終景觀效果的前提下,根據植物的生長特性,以及現場構筑物的布局及地形,對部分苗木的種植位置進行現場調配;在大喬木、棕櫚科植物種植前,根據其樹形選擇好的觀賞面后才確定種植。

在工程進度管理方面

以不影響其它相關專業工程施工為前提,督促施工單位“搶”工作面進行施工,對現場需協調處理的有關問題,及時同部門相關專業工程師進行溝通,使園林景觀工程的施工進度計劃得到保障,同時要求施工單位根據現場的施工情況積極組織勞動力和施工用材料的進場;在工程施工中對需設計明確的工程施工部分,急需處理的及時同專業設計師溝通,確定后按設計意圖通知施工單位先行進行現場施工,同時按正常程序上報文件,確保工程施工有條不紊的進行。

在安全管理方面

要求進入現場的每一個施工人員必須按要求佩戴安全帽,并做好現場施工的安全防護,消除一切可能存在的安全隱患。

工程項目管理工作總結6

實踐離不開正確理論的指導,否則在實踐中就會彷徨、猶豫、無所適從;懂得了書本知識,有了理論,不付諸于實踐,知識、理論就又成了裝橫門面的東西。這是我在一年工作中的一點體會感悟。現對今年工作進行以下總結。

一、工作資料

xx工程主體建筑為一個局部含夾層的地下2層的結構,主要由交通換乘、公共配套服務和地下車庫組成。本工程北側與已經建成的xx站相鄰,東側部分與xx站相接,南臨xx路,西側為規劃商辦用地。主體結構采用現澆鋼筋混凝土框架結構,圍護結構采用地下連續墻支護,其中北側圍護結構利用已有xx站的地下連續墻,東側部分結合xx站的圍護結構。基坑開挖深度約為xxx,北區采用順作法施工,南區采用逆作法施工。

二、學習方面

為了保證工程又快又好的完成,監理人員還會對于關鍵部位、重要工序進行現場旁站監理,檢查貼合有關規定后,才允許進行下一道工序的施工;對于施工中重要建筑材料,在進入現場時必須檢查產品出廠合格證書,或者進行見證取樣,送到有相關資質的檢測單位進行檢驗;做好監理日志,詳細記錄每一天工程所發生的事情,以防工程出現質量問題,從而能夠有依可查。

我經過翻閱以前的資料、仔細閱讀監理規范、閱讀公司的質量、環境和職業健康安全方面的指導書、經過詢問總監代表、專業監理工程師和師傅來學習監理的崗位知識,了解監理工作。在工作前我就具備必須的電腦應用功底,而現場文字資料的修改對電腦修改及文學功底又有更高的要求,我經過互聯網查詢、向總監代表、師傅請教,對自我的知識進行補充。

在工作的過程中,我越來越覺得溝通的重要性。而溝通最重要的是首先要尊重人,無論是一線工人還是項目經理,都要謙遜對待,其次是自我要主動交流自我的想法,這樣才能第一時間糾正自我錯誤的理解。同時我在監理工作實踐中,對監理的作用,監理的地位,監理的現實問題進行了思考,每一天堅持寫工作日記,記錄了很多資料,表達了自我對于這些新鮮經歷的感想,也表達我對工作端正態度和對工作更深層面的思考。

三、工作不足

資料的組織、分析力度不夠,專業知識不夠扎實,資料的匯報還不夠及時,對資料的整理收集工作還不夠熟練。在接下來的工作當中,我會針對不足的地方,加強視頻監控專業知識的學習;多跟蹤xx工程的現場;明確信息資料員的工作重點,向師傅學習,取長補短,加強資料的組織本事;匯報的資料重點標識,做到及時匯報,全面匯報。在今后的工作中,我要更加嚴格的要求自我,主動地去工作,獨立地處理一些事務,改正不足多學好問,不斷充實自我,干好自我的本職工作,提高業務水平和工作本事,為項目部的發展貢獻一份自我的力量。

在今后的工作中我會更加認真履行職責,正確運用權限,促使業務工作本事和監理資料員水平不斷提高,在為業主供給高水平專業服務的同時也為施工單位供給服務,要在技術上和施工組織管理上為建設單位及施工單位出謀劃策,努力幫忙其解決在施工過程中遇到的問題和困難,認真細致地做好各方面的監理工作。

xxxx年即將過去,回顧半年來的工作經歷,總結半年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,以下粗略的對本的工作作以下總結。

作為公司駐現場的機電管理人員,我按照公司的各項制度,按時按質地完成了各項管理工作。過去的半年里,我參與管理的余姚市精品館裝飾項目順利地完成暖通工程的風管安裝、暖通供回水工程的立管安裝、水電安裝工程的吊頂內配管配線和衛生間給水管安裝工程。很有幸能參與本項目的建設,參與安裝工程的施工。在我的腦海中現場管理歸納與以下幾點。

首先,貫徹設計意圖,在施工過程中,按圖紙要求施工,施工前就要對項目有個總體的安排計劃。在遇到具體施工問題,及時和建設方、設計方溝通,首先提出問題,并提供自己的調整意見,供建設方和設計方參考,這樣有利于問題的及時解決,并且能夠得到建設單位的認可和信任。在施工過程中,必須以項目的成本為出發點,多考慮人材機的節約,施工前了解項目的預算造價,做到心里有數,綜合考慮項目的成本節約。

其次,為了有效的管理工作,根據項目部制定的施工進度計劃,要求各班組按項目部的施工進度計劃合理的組織勞動力,勞動器材,合理的安裝材料進場計劃,做到材料提前送檢、封樣,杜絕不合格材料進場,從源頭上抓好材料的質量關。施工前做好技術交底工作,把安裝工程具體的質量要求和工藝水平以書面形式告知施工班組,并根據平時現場檢查時發現的問題及時總結,細化后再在工程例會上更正。平時要多和班組長談質量、談工藝,返工的事情就會減少發生,特殊的施工班組要盡最大努力,把他們的積極性調動起來,盡量減少班組的質量薄弱意識。管理做到人性化,經常和各班組溝通,和他們講解質量的重要性,安全的經濟性,效益來源于安全施工來源于精心管理。

第三,安全生產貫穿于整個施工工程,在本工程上,各安裝班組能積極重視安全工作,平日開會多講多要求,并簽字落實責任,在具體施工時再檢查。施工現場掛好相關的標示標牌及警示牌,時刻督促員工的安全意識。

第四,今年有幸參加公司的信息化管理工作,這對我來說是一次挑戰,在不熟悉的領域里學習,學到了一些新的知識,使自己的業務能力提高了一個層次,很感謝公司給予的機會,以后工程管理實現信息化和數字化的管理是大勢所趨,信息化管理減少了繞彎路和無用功。

緊張的工作之余,為了提高自己的業務水平,把工作做得更好,也為了以后的發展,業余時間給自己多充充電,本項目中遇到了以前未曾接觸過的電梯安裝工程,通過翻閱相關書籍規范,給了自己一個學習和挑戰的機會。

在過去的xx年中我認真要求自己,提高自己的業務水平,在工作中兢兢業業,取得了一定的發展,也發現了自己的一些不足,我想在以后的工作中我要揚長避短,彌補不足,全面做好本職工作,為公司的發展做出自己的貢獻。公司正處于起步階段,我們每個員工都要發揮自己的所能,共同為我們公司從創業期走向發展期付出自己的力量。

工程項目管理工作總結7

時光飛逝,日月如梭,轉眼間,我來公司已經有x年了,業績也已經到了平穩發展的階段,這與公司的管理制度和嚴格的要求是密不可分的,再次,感謝上級領導部門的英明決定和同事的努力奮斗。回顧今年的工作,總體形式較為可觀,在這半年中,有個別單項完成過程中不為樂觀,總結得出以下幾點!

—、施工現場的管理及監督

管理既是對工人的合理安排調度,明確分工,責任到人,監督是對現場施工工作進度的跟進,在每一階段應注意的細節問題,每下一階段可能出現的不利情況,監督及時才能確保不出現任何不良問題;正是此兩點,我做得不到位,導致在三月份的一單項業務中出現紕漏,有負公司領導的期望及各位同仁的熱誠幫助,實為慚愧。失敗乃成功之母,日后,必須嚴格管理,責任明確到人,讓工人明白其職責所在,這是確保質量的重要性;現場的監督要做到胸有成竹,了于指掌,及時跟進!

二、技術工種的指導及培訓

裝飾行業日益精工化,市場緊促,競爭激烈,技術要求是生存的關鍵,沒有只有更好!施工過程中技術人員的作業是質量的根本保障!中國人口眾多,但任何公司企業更需要的是人才,優秀的技術人員是公司發展中不可缺乏的人才之一。對員工加以指導培訓,鞏固技術,聚眾之長,納賢之優,因人致宜,掘其所長,才能不斷提高技術含量。因此,計劃在明年將繼續擴建團隊,優勝劣汰,做到技術不合格,堅決不上技術崗位!

三、針對于客戶要求

顧客是上帝,服務提高產品負價值,在不影響公司及個人的利益和聲譽的前提下,對客戶應做到有求必應,鞏固老客戶,增強聲譽。客戶的需求就是我們的追求!

工程項目管理上半年工作總結是對上半年工程項目管理工作進行總結,對上半年工程管理工作進行一個回顧,找出其中的不足下半年著重改正,上半年的優勢經驗下半年繼續保持。

工程項目管理工作總結8

20xx年對工程部來說是充滿艱辛卻又收獲了成果的一年,在xxxxxxxxx有限公司各領導的帶領下,在其他各部門和30余家施工單位、設備供應商的大力配合下,僅在一年時間里完成了地下室工程、主體砼結構、鋼結構、二次結構及粗裝、玻璃幕墻和金屬屋面土建工程。工程部全體工作人員在每個階段每個時間節點中始終勤勤懇懇,全力奮戰,尤其是7、8、9三個月,跟蹤質量,跟蹤進度,跟蹤協調,基本完成xx順利開業迎客的頭等目標,確保了xx安全正常的運行。為總結經驗,查找不足,推動明年工作再上新臺階,更好的完成工程部的各項任務,從以下幾方面做總結:

一、部門管理工作

在過去的一年中,公司為如期完成xxx工程,工程部員工上至分管副總,下至工程師,都幾經調整,這給部門管理及工程管理工作都帶來了一定的影響。俗話說“沒有規矩,不成方圓”,盡管公司存在人事調動,但工程部始終以公司的規章制度和各崗的崗位職責為準則,加強部門管理,強化團隊建設和團隊合力。今年7、8、9三個月是工程的沖刺階段,全體工程部員工做到整體無休假,每天必例會,隨時察現場,確保了施工的黃金階段搶

準每個施工節點,使xxxxx在10月1日如期開門,10月18日正式試營業成功。隨后,工程部為確保商業配套項目也順利完成,并沒有絲毫放松,即使輪休也必須有工程師在現場值班,避免了工期停滯不前的現象。

二、完成的主要任務

按期完成了xxxxxxx一期工程主體及所有砌體內粉刷工程,二期商業1#樓至8#樓主體工程,及其他配套工程,按期完成了xx及二期商業(部分)的機電設備安裝、調試及投運。

(1)土建方面

1、xx一期土建工程完成外墻刮糙及外墻保溫面積共22080㎡,裝飾墻面多彩漆面積工11900㎡,外墻干掛石材面積共10180㎡,鋁合金門窗面積共5000㎡,玻璃幕墻共2300㎡;

2、二期商業部分完成3#樓、8#樓主體工程及所有外墻砌筑,外墻刮糙及保溫面積共13400㎡,外墻裝飾多彩漆面積共12100㎡,石材面積共1300㎡,鋁合金門窗面積共3600㎡;

3、完成了游泳館主體及室內粉刷,即將進入二次裝修施工;

4、園林道路除商業部分還沒有施工完,其它位置道路都已完工,種植土已基本回填到位;

5、場區內所有給水、排水、消防、弱電、強電、各種管道已全部埋設完畢。

(2)xx機電設備安裝及裝修方面

按期完成了xx部分中央空調及鍋爐系統、消防報警及控制系統、弱電系統、供電照明系統、供水、排水及水泵系統、燃氣及爐具系統等設備設施的安裝及調試,并均能投入使用。確保了xx建設中,各時間節點的既定目標的實現;(3)xx裝修方面

按期完成了一期xx部分的全部裝飾裝潢的任務,確保了十一開門及十月十八日的正式試營業;按期完成了一期H2部分的裝修裝潢任務,確保項目售樓部能正式投入使用;按期完成了一期1#樓一樓商業部分的裝飾裝潢施工任務,按商業要求的時間節點要求正式交付使用;

(4)xx分項驗收方面

從今年7月份開始,xx各分項陸續完工,工程部連同監理聯系相關部門及負責人,開始對各分項逐項驗收,列出任務分解表,將工作時限、責任單位、負責人詳細標注。先后完成了xx石材干掛、玻璃幕墻工程、節能、消防、空調、電梯、弱電、給水、燃氣等16項驗收工作,及時取得了相應的權證。

三、安全與質量

自項目開工至今,安全質量管理有序可控,開工至今未發生安全事故,工程質量把控嚴格,做到了安全第一、質量為本,具體表現如下:

(1)加強領導,落實責任

項目部成立以分管副總為核心的安全質量管理組織機構,總工程師、副總工、各部門、各工程師共同參與,層層負責,層層包保,分解安全質量目標,落實安全質量責任,形成全體員工齊抓共管的安全質量管理體系;

(2)加強安全質量宣傳工作

施工現場每個角落均懸掛安全質量宣傳牌,讓進入施工現場的所有人員隨處可見警示標語標牌,增強整個現場安全質量氛圍;

(3)加強安全質量檢查工作

項目部每周組織部門人員管轄標段范圍內安全管理現場料具管理、腳手架、安全防護、施工用電、消防保衛、工程質量等進行全面安全質量隱患排查,對拒絕整改落實的施工單位進行經濟處罰,整改不到位屢次犯的加倍處罰,絕不手軟,目前為止已下發《維修、檢修、整改通知》1-5號,以書面形式嚴把質量關。

(4)保安部門大力配合執法

保安部門從項目成立之初就擔任項目“安全員”角色,全面承擔施工現場的治安、安全責任,分班巡查施工現場,對現場違背安全文明施工的行為一經發現及時制止,杜絕現場擅自架設電線電纜、擅自移動破壞消防設施裝置、高空拋物等行為。對工地材料、設備、機械、工具、用具嚴格看管,出入工地的施工車輛逐一簽證查驗記錄,避免造成項目部財產損失和不必要的糾紛。

四、取得的經驗和收獲

(1)、工程部是房地產項目建設的核心部門之一,20xx年是xxxxxxxx交付使用的關鍵點,這一年中,水、電、氣、空調各崗工程師及設計師各司其職,又通力合作,相輔相成,最終才使得xx順利竣工。工程管理是一個戰線廣、工作量大、工作種類繁雜的事項,各崗位如同機器的零部件一樣缺一不可,團隊意識的重要性不言而喻,唯有整體前進,才能共同勝利;

(2)、處理好各方面的關系,才能把工作做得得心應手。工程管理涉及橫向關系即工程部與其他部門的配合協作,縱向關系即甲方與30余家乙方的溝通協調,每一處關系都牽動著整個工程的進度質量,和大家打成一片,處理工作才游刃有余;

(3)、以公司利益為重,不計較部門和個人利益的得失,才能有更大的收獲。

五、存在的問題

(1)、質量控制手段需要改進

質量是公司發展的基礎,在過去的一年里,質量控制還有許多不足,質量控制的管理思路不太清晰,重點不突出,質量控制手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進度,而忽視施工程序層次化,施工方案常有變化,從而造成進度與質量之間的矛盾突出;

(2)、安全文明生產大多存現在形式

目錄

一、東二環第二標段工程概況

二、參建單位

三、項目管理工作情況

四、工作遇到的問題、難點

五、設計新亮點、新工藝

六、設計需完善的內容

七、今后努力的重點

一、工程概況

沈陽市東二環高架橋是市政府20xx年重點工程。本人管理標段為第二標段。

二標段概況:

二標段北起沈吉鐵路,南至沈撫立交橋北引道,全長1435.75米。二標段工程內容包括橋梁、照明、交通實施等。高架橋采用路段高架形式,連續箱梁為單箱五室斷面,外腹板為圓弧曲線面,主橋橋面寬23.5米。中標價為上部1億8仟7百萬。完成工程量鉆孔樁240根,承臺42個,墩柱42個。共有13聯現澆預應力混凝土連續箱梁和2孔鋼箱梁,共需混凝土3萬立方米,鋼筋7600噸,需支設排架28萬立方米,防撞墻4300米,橋面鋪裝26514平米,瀝青路面30171平米,20xx年10月20日通車。

二、參建單位

1、建設單位:2、施工單位:3、監理單位:4、設計單位:三、項目管理工作情況

(一)、本工程項目管理主要人員配備情況如下項目經理:管理人員:

(二)、質量的管理體系和質量的監督

工程質量的優劣,依賴于良好的過程管理,在本工程施工過

程中,項目部及本人通過采取以下措施,很好地將工程管理納入動態控制中,從而確保了工程質量,圓滿完成了各項預期目標,具體如下:

工程質量管理體系采用實行項目法人負責,監理單位控制,施工單位保證和質量監督相結合的質量管理體系。

要求施工單位在施工過程中,必須進行全過程保證,由中國中鐵九局集團工程檢測試驗有限公司對施工單位進行檢測。對工程非常規性試驗(樁基檢測、梁檢及全橋檢測)由中國中鐵九局集團工程檢測試驗。

嚴格按項目法人制,招投標制,監理制,合同管理制管理,實行項目法人負總責,監理單位控制,施工單位保證,政府監督,建立健全了質量管理體系。

1、質量的保證

(1)、嚴格執行ISO9001質量標準,嚴格按照施工規范施工管理。

(2)、任何工序開工前進行技術交底,使施工人員清楚技術要求及設計意圖。

(3)、任何材料進場必須有產品合格證和質保書,按規范對材料進行檢驗并經監理工程師驗收合格后用于施工。各種材料的儲運或運輸均必須按規范操作。

(4)、要求監理加強材料試驗或加強現場砼試驗,隨時注意砼的質量動態。現場在澆筑砼過程中,要求監理每2到3車檢查一次混凝土

骨料質量及塌落度,合格后使用。

骨料質量

(5)、要求砼廠家加強機械保養,嚴格按規范操作,保證砼的拌合質量和運輸質量。由于一標段進行冬季混凝土澆筑施工,混凝土運輸過程做好保溫措施。出場超過4小時的混凝土不允許澆筑。

(6)、砼澆筑嚴格按規范施工以保證砼質量的穩定性。混凝土在澆筑過程中有較好的流動性,澆筑過程不間斷,振搗時間在20—30s之間,直到混凝土不出現沉降,不出現氣泡,表面呈現浮漿。采用按一定厚度、順序和水平方向分層澆筑,上層混凝土在下層混凝土初凝前澆筑、振搗。

工程項目管理工作總結9

光陰似箭,日月如梭。一年的時間的確是很短暫的,不知不覺間20xx年已即將過去。新的一年又將來臨,值此新舊交替之際,總結一下過去,思索一下未來,取過去之長,補未來之短,對自己的工作進行一次總結,以便在新的一年當中更好的完成自己的本職工作。

我與20xx年進入公司工程部工作,主要負責暖通、給排水專業的技術、施工及造價的相關管理工作。在工作過程中,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中認真負責,能理論聯系實際的開展工作,與工程部及各相關部門的同事配合,較好的完成了公司領導交辦的的各項工作。

一、在技術管理方面

1、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作,配合主管領導及相關設計單位落實小區給排水、供熱、燃氣等管網的位置、走向,盡可能發現不合理的方案及設計,并提出自己的方案與設想,積極與設計人員溝通,完善方案及施工圖紙的設計。例如:中融國際項目地下構筑物較多,并且地下車庫和地下人防均與各樓相連,這就導致將來小區排水管道無法排出。因此向主管領導提出應在2#、3#、4#、5#樓與地下車庫及地下人防之間留出一條通道,否則小區排水管網將無法鋪設。再如:設計院將連接體的采暖、給排水管線設計在漢口街一側,而漢口街一側又無位置鋪設如此多的管線,向主管領導請示后,及時向設計單位提出了異議,經設計單位復核后,變更了設計。

2、外部協調:對于一個工程項目來說外部協調工作對于項的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領導的指導下,配合各專業公司(自來水、供熱、燃氣)完成項目的管網配套設計工作。在領導的正確領導及幫助下與各專業公司保持了良好的合作關系,各專業管網的配套設計正在如期進行,目前已完成給水、排水管網的設計工作,燃氣、供熱管網的設計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發,積極配合各專業設計人員,完成各項任務。

二、在施工現場管理方面

4月份進入施工現場伊始,即開始和領導研究施工現場用水方案,待方案落實后協助領導完成了相關手續辦理及設計工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現場施工用水的施工工作,確保了項目如期開工。基礎開挖前,在領導及各位同事的幫助下,根據現場的實際情況完成了施工現場排水管道的鋪設,解決了各施工單位基礎開挖的排水問題。

在方案制定過程中,結合工程實際采用了塑料排水管,待排水過后,管材還可以用于排煙機孔,為公司節約了一定的資金。工程進入主體施工階段后,針對隱蔽部分容易出現問題的地方,及時組織監理人員及各施工單位水暖班長開會,對防水套管的材料、制作提出了明確要求,并對工程中易出現的問題進行了技術交底,要求各施工單位在每道工序施工前,要做好樣板間,經甲方和監理檢查合格后方可繼續施工,保證了工程質量。

在工程施工期間,由于監理公司的專業人員有時到位不及時,因此要經常巡視檢查,核對各種管道的位置及規格,是否符合設計和規范要求,對工程中存在的問題做到早發現、早處理以免影響到后續工程的施工。如提高排水出戶管的標高,解決了漢口街一側排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅持以設計文件為依據,嚴格按施工規范的要求進行檢查。

三、在工程造價管理方面

能夠做到嚴格審查現場的施工簽證,遵循施工簽證的原則,對影響工程造價的各種因素進行有效控制,仔細審查施工單位提出的材料清單,發現問題及錯誤后及時予以糾正。

以上所述,即為在過去一年當中所做的一些工作,在過去的一年當中,即取得了一些成績,也有所不足,總結過去經驗,努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴格要求,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質量。為公司發展竭盡全力。

工程項目管理工作總結10

自20xx年5月xx項目進場以來,在公司領導的關心和各部門的幫助指導下,項目部從無到有成立。全體員工齊心協力,克服了項目建設中的各種困難,以進取的態度投入嘉虹大廈項目的建設和生產,按照業主的計劃和要求順利推進項目,完成了各項施工任務。

1. 項目進度完成場景:

項目部自5月進場以來已成立。在按業主要求申請施工前,已完成嘉洪大廈附加地下室結構的施工,并在業主的樁基施工中完成了辦公區和工人居住區的二次建設。5月5日,xx,業主土方工程尚未完工,基坑支護未完成時,開始介入施工,在27 xx年前完成了基礎磚模板和底板墊層的施工,以及塔機的安裝和驗收。

2. 《工程進度及施工過程控制總結》

自嘉宏集團于xx年5月正式向本項目下達開工令以來,項目部已完全按照業主要求的節點進度進行施工,并事先制定了施工人員計劃,施工機械和施工材料,并向各施工班組下達施工任務單,在施工任務清單中,對工作量和相應的操作人員進行量化,以滿足工程施工的要求,同時不浪費人力物力。

3. 施工質量控制總結

為了把嘉虹大廈辦公樓工程建設成為業主滿意的工程,項目部全體員工按照公司的質量方針,認真落實工程質量目標,承擔自己的管理責任,科學有效地組織建設和管理。

質量是企業的生命,質量也是企業創造效益的保證。創建高質量的項目是我們項目部的宗旨,也是項目部全體員工的意愿。為實現預定的質量目標,在項目建設過程中,我項目部制定了一套切實可行的質量管理方案:

① 項目施工實行樣板和技術交底制度,項目部施工技術人員對施工班組和工人進行技術交底。技術交底明確:從運行開始,技術人員認真向工人進行技術交底,對質量的指導是工人牢牢掌握各種施工工藝,確保思想報告的每一個主題都能理解作業指導書,掌握規范和標準的要求。對工程施工中的重點和難點,施工前應向有關施工班組和人員進行交底,嚴格控制施工質量標準。改變了以往技術交底流于形式的做法,使項目部所有管理人員按照制定的質量目標,制定質量目標,并在所有施工過程中貫徹執行。從目前的施工情況來看,該管理方法是有效和實用的。

② 嚴格控制材料進入施工現場。對進場材料的數量和質量進行驗收和試驗,對不符合質量要求的材料進行退場(如在部分新增地下室施工過程中,第一批模板質量達不到要求,強烈要求退模)。③ 加強施工過程的質量控制,要求施工人員在各分項工程施工前進行交底,邊施工邊檢查,對不合格部位及時返工,施工中控制施工質量,加強“自檢、互檢、交接檢”項目部施工人員的檢查驗收制度嚴格執行不合格樣品的獎懲制度,提高管理者和工人的責任心,避免返工造成工期延誤和材料浪費。

④ 合理安排施工工序和交叉作業,最大限度地節約工期,向整個項目管理團隊灌輸節約工期就是節約成本的理念,建立施工成品保護體系,并在建設中認真貫徹落實。

4. 安全文明施工總結

① 施工現場文明施工管理。嘉虹大廈辦公樓工程為全封閉,主體施工場地硬化。所有臨時設施和現場布局均按照東莞現行標準化施工標準執行。布局合理,施工現場整潔有序,材料堆放整齊,安全標志明顯,勞動紀律嚴格。施工作業規范化、標準化、制度化。每件事都有規則可循,有專人負責、監督和記錄。嚴格控制文明施工,樹立項目形象和企業形象。

② 完善安全生產制度,加強項目部施工安全、消防安全、財產安全管理,對工人進行安全教育和交底,堅決貫徹安全第一、預防為主的思想,第一時間整改消除施工現場的安全隱患,生活區、辦公區、施工區按規范要求配備完善的消防設施,加強現場安保人員素質,明確安保人員職責,堅決開除不負責任的保安人員。

20xx工作計劃

1、施工質量與目標

在施工過程中,嚴格按照施工規范進行施工,使每一個環節都合格,減少質量通病,注意施工過程中的細節處理,并確保合同中的所有施工任務在同一期限前完成,工作完成后清理現場,實現后續工序的交接與配合。

2、 安全目標

將安全生產中的重傷、死亡事故控制在20xx以內,輕傷事故控制在千分之一以內,各項專項檢查順利通過。在公司政策的貫徹落實和領導下,在堅持20xx控制體系的基礎上不斷完善,努力使工作做得更好、更完善。向公司提交的建議書

1、公司許多施工管理人員管理水平較低,思想相對落后。公司在項目不忙不閑的階段,由綜合部分批安排內部培訓,以提高管理技能和技術水平,使公司的管理技術人員更適應這個市場和時代的需要,它也可以為公司的發展發光發熱。

2、目前,公司管理人員、施工人員、電工、雜工及各類專業人員工資較低。公司應建立相應的薪酬管理制度和加薪機制,以調動員工的工作積極性,保持企業的主人翁精神,留住人才,招聘人才。

總結

20xx年是我們嘉虹大廈項目成功的一年。雖然由于業主的樁基施工周期的滯后,項目部的產值不高,但通過項目組的共同努力,項目部在安全質量方面沒有發生大、小的事故,糾正了管理者原有的松散、客觀的工作態度,整個項目部團隊在項目管理技能素質上達到了新的水平,這不僅是項目部自身努力的結果,也是公司英明領導的結果。項目部要再接再厲,力爭在20xx年達到更高的水平,圓滿完成嘉洪峽辦公樓項目的建設和生產,為公司創造更大的經濟效益和社會效益,為公司的建設做出更大的貢獻!

最后,祝宇信國建筑工程有限公司蒸蒸日上,發展到更高的水平!

工程項目管理工作總結11

碩果累累的20xx年已悄然過去,充滿希望的20xx年已然來臨,今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結大會,我們在這里總結過去、交流經驗、暢想未來。下面我向大家匯報我項目部20xx年的工作情況和20xx年的工作計劃。

20xx年開工以來我項目完成了20#樓裝修的收尾工作,按照公司制定的質量目標進行管理施工,廚廁間墻地磚均對縫鋪鐵,線盒居磚中或縫中設置,要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設計室完成,墻地面均采用600×600仿石面磚進行鑲貼,施工簡單,裝飾效果得到甲方和參加驗收單位的好評。屋面工程施工,我們在吸取外單位xx工程的'先進經驗后,結合20#樓工程的實際特點,在細部節點上下功夫,得到了質量協會專家們的好評。保證了20#樓工程結構和竣工兩項xx目標的順利實現。目前xx院20#樓工程竣工結算已完成,結算總價xx元,公司成本核算統計利潤xx元。

在下半年,經過項目部和公司的多方努力,終于拿下了xx院21#住宅樓工程,本工程自10月25日開工,目前±0.00以下結構及回填土以全部完成,共完成產值xx萬元。

一、積極推進項目科學化管理

科學是第一生產力,管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經濟效益上和社會榮譽上。就21#樓工程而言,美化工作環境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度,不僅調動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這使我們在xx市建委外管處的評比中被評為“文明生活區試點”,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅定不移的走下去。

二、鼓勵科技創新、提高勞動生產率

1、鋼筋扳手革新

去年我項目在參觀了xx工程項目部的鋼筋扳手,得到很大啟發,回工地后經過反復摸索實踐,試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了xx市監理協會專家的認可。但在使用過程中發現其耐用性較差,今年又進行了革新,達到了制作簡單、結構合理、耐用性強。何的新生事物都不可能是完美無缺的,我們在以后的工作實踐中還要繼續摸索不斷改進。

2、定期進行先進個人評比做到以點帶面

只有調動工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點,我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度,對工作積極主動,能夠優質高效地完成本職工作的,大家一致認為思想先進的個人,登報表揚并給予物質獎勵,做到以點帶面,在工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工作人員,讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責,全心全意為項目服務。

三、完善工序交接制度、責任到人

我項目部逐步總結和完善了各項規章制度,制訂了質量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質量與經濟掛鉤制度和掛牌施工制度。使項目部每個管理人員都明白自己的責、權、利,做到每項工作均有人負責,充分發揮每個人的主觀能動性。

四、強化成本管理、嚴把材料關

我項目部按照公司的指示精神實行成本核算,自xx院21#樓工程開始,就對人工費實行了“三定”承包,取消了工長記工制度,由記工員直接記工,公司會計直接將工資發到工人手中。建立了完善的項目材料進場制度,從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行,沒有出現因材料不合格出現事故的現象。而且從廢料處理上也制定了相關條例。

五、安全生產與文明施工

安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過程中20#樓裝飾施工、21#樓基礎施工,其工種繁雜、工人數目多,但未出現打架斗毆事件,更沒有出現傷亡事故,在公司每月評比中,獲得連續奪得總分第一名。

文明施工的地位與安全生產是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監理出理好關系,還要與當地居民處好,這樣我們才能放手大膽的去干。20#樓工程就是這樣一個先例,也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21#樓工程。

然而這一切都已經成為歷史,在以后的工作中我們仍需努力,逐步完善安全制度、文明施工管理制度。

六、總結20樓的施工經驗,保證21樓穩步提高

20#樓工程我們取得了“結構xx杯”、“竣工xx杯”,以及可觀的效益,這是我們穩扎穩打,腳踏實地的干出來的,而且我們和甲方、監理、大院居民相處的關系也非常好,我們在施工過程中積極采用新技術,嚴格管理,提高工作人員的工作生活條件,調動工作人員的積極性,這些都是我們在21#樓施工時應繼續發揚的地方;但20#施工中也有一些弊病,尤其是加強資料管理方面沒有做好,這在竣工xx杯驗收時完全體現了出來,我們應吸取這方面的教訓,強化資料管理,強化內部體制建設。

七、20xx年工作目標

20xx年是值得我們慶賀的一年,但這即將成為歷史;20xx年是充滿希望的一年,她正邁步向我們走來。20xx年是xx建筑市場正式打開局面的一年,xx市的開復工建筑面積將突破一億平方米,建筑市場的機遇將來臨,就我們四裝而言,加強企業管理,提高各項目經理部的生產競爭能力勢在必行;就我項目而言,除了繼續21#樓的施工外,還積極運作xx院其它工程以及xx市xx年興建的工程,繼續發揚我四裝的質量方針、環境方針、安全方針,在社會群眾中樹立我四裝良好形象,為我們四裝在將來的市場競爭中貢獻自己的一份力量!

最后,我代表xx項目部感謝公司各位領導對我項目的關懷與支持,感謝公司各位總工程師對我項目的指導與幫助,祝大家在新的一年里事業有成、工作順利。

工程項目管理工作總結12

20xx年以來,xx項目部高度重視施工生產的安全管理和工程質量管理工作,始終把施工生產的安全管理放在項目管理的首要位置,把質量管理作為項目最基礎的管理工作對待,采取一系列措施夯實管理基礎,突出防范重點,嚴格過程控制,注重持續改進,加強監督考核,實現了安全生產有序可控,工程質量穩定可靠,并逐步得到提高。

一、項目安全、質量管理情況

1、項目部按照安全管理的規定規范了安全管理的內容與程序。結合本施工生產計劃,項目部在年初組織項目部相關人員開展了危險源辨識與評價工作,編制更新了危險源、重大危險源清單和《xx項目部重大安全風險控制手冊》,并在此基礎上編制了T梁制作、軌排制作、鋪軌架梁、疏解線特大橋施工、韶關東站改造施工等工程的施工組織設計、安全專項方案、施工技術交底和作業指導書,按照規定程序報有關人員和單位批準后發布執行。

2、建立和健全安全管理的各項制度,加大監督與考核,推動安全保證體系的正常運轉。20xx年,項目部更新了安全管理的各項制度和安全管理目標,制定了安全保證計劃。項目部突出了項目經理作為項目安全管理第一責任人的權利與責任,嚴格落實安全生產崗位責任制度、安全生產管理領導包保制度、安全生產值班制度、安全生產例會制度、安全生產教育培訓制度、安全生產檢查制度、安全生產驗收制度、安全生產整頓、改進、考核與獎懲制度。項目部在每周、每月的安全檢查中,均把制度落實情況列入重要的檢查內容,以推動各項制度的落實。

3、項目部完善了安全體系和安全管理組織機構建設,并維持了安全管理體系的良好運轉。項目部、項目部各分部、作業隊都安要求配置了相關的職能人員,并根據要求,對項目部領導、專職安全人員、特種工種人員、各級管理人員及全體參建員工進行了相應的安全教育培訓,做到了100%持證上崗。

4、加強安全教育培訓,積極開展各項安全活動。項目部不僅落實項目部本安全教育培訓計劃,還根據安全生產形勢,及時組織了有針對性的專項學習,如對安全生產法律法規的學習、鐵路營業線施工知識培訓學習等。項目部根據上級要求,開展了安全生產大檢查活動、安全生產大檢查“回頭看”活動、“安全生產”活動、堅持按鋪架主線進行路基工程安全質量隱患排查活動等專項活動,通過這些專項活動的開展,強化了廣大員工的安全意識,及時消除了安全隱患。

5、項目部努力提高檢查質量,落實閉環整改。項目部在進行安全檢查時,能夠做到目標明確、針對性強,內容詳實、標準嚴格、方法科學合理,組織人員得當,以提高檢查質量。對于檢查出的問題,項目部從原因分析、整改措施制定、整改責任人、整改時間、整改完成人、整改效果認定幾個環節進行控制,確保將隱患及時徹底消除。

總體上看,項目部目前安全目標明確、各項安全管理制度健全、安全保證體系日益完善,管理體系運轉正常,安全生產總體有序可控,但也存在著一些缺點,具體表現如下:

1、限于工作經驗缺少和理論水平不高,我們的施工組織設計、施工方案有時還缺乏針對性、科學性,有時還有漏洞。

2、由于工作的階段性太強,缺乏連續性,勞務工種更換頻繁,安全培訓存在不及時現象,效果保持較差。

3、現場管理仍有待進一步加強,突出表現在技術交底、作業指導書編寫不規范、執行不規范、監督不到位。

4、全體人員安全意識有待進一步提高,作業人員安全操作技能有待進一步加強。

二、項目部重點風險項目控制情況

目前,項目部正在進行軌排生產作業、鋪軌架梁作業、制梁生產和線路養護作業和疏解線特大橋連續梁施工。

軌排生產作業、鋪軌架梁作業各種設備已經通過項目部、監理單位、業主單位驗收,并通過了第三方檢測,設備維修保養正常,并堅持每天檢查保養。鋪架作業隊所有人員和特種工作操作人員均經培訓考核,持證上崗。施工組織設計和專項方案已經按規定審批,并得到正確執行。現場施工有專職安全員監督檢查,線路鋪通后按工程線運營進行管理,正在安裝安全警示標識和防護設施,排除社會傷害,沒有明顯安全隱患。

制梁生產和線路養護作業作業各種設備已經通過項目部、監理單位、業主單位驗收,并通過了第三方檢測,設備維修保養正常。制梁生產和線路養護作業隊所有人員和特種工作操作人員均經培訓考核,持證上崗。施工組織設計和專項方案已經按規定審批,并得到正確執行。現場施工有專職安全員監督檢查,沒有明顯安全隱患。

三、協作隊伍管理情況

項目部對協作隊伍安全資質已經進行了審查,杜絕了不合格隊伍的進入。各協作隊伍均已經建立了內部安全保證體系。項目部與協作隊伍均簽署了安全生產合同或在合同內規定了安全生產的內容。協作隊伍能夠遵守項目部各項安全管理制度,正確響應項目部安全管理的要求,服從項目部的安全管理。寫作隊伍能夠安要求配備專兼職安全生產管理人員。

存在的不足是,協作隊伍安全管理人員存在兼職現象,對于發現的問題在整改上有不及時現象,業務水平也有待進一步提高。

四、項目部安全管理下一步采取的措施與方法

1、進一步建立和健全各項安全管理制度,抓好各項制度的落實工作。通過健全管理制度堵塞管理上的漏洞,通過落實制度來發揮制度的保障作用。

2、培訓和補充安全管理人員。項目部直接組織施工的,必須按國家規定配齊各種管理人員和安全專職人員,企業能夠給與解決的,由其企業給與配備,企業不能解決的,項目部采取委托培訓,自己培訓或項目部聘請的方式解決。工程由協作隊伍直接組織施工的,項目部要加強現場管理,嚴格合同管理,要求協作隊伍配齊相關人員,并保證人員資質、能力符合要求,如果經項目部反復要求仍不能達到要求,項目部要采取相應措施予以處置。

項目部要進一步加強學習培訓工作,根據生產任務布置學習課題,采用實際案例提高學習興趣,確保學習時間和學習質量,嚴格考試與考核,保證學習效果,以全面提高服務意識、安全意識和質量意識,提高業務水平和安全操作技能。

3、嚴格施工組織設計、施工方案、專項安全方案的編制、審批和執行程序,符合專家論證標準的一定要請專家論證,并按規定審批。同時通過委外培訓、內部培訓、自我學習提高技術人員、安全管理人員業務水平。

4、嚴格對協作隊伍管理。下一步要加強對協作隊伍管理,全面落實架子隊管理和實名制管理。項目部不僅要建立協作隊伍合同檔案、工資發放檔案,還要建立協作隊伍培訓檔案、技術技能檔案和工作業績檔案,盡可能的穩定協作隊伍及協作隊伍人員,以利于保持培訓效果,提高管理水平。

5、強化現場管理。一方面要強化施工生產的過程控制,即工序管理、分部分項工程管理和現場檢驗、試驗管理,即實現安全質量進行全過程控制,另一方面要加強文明施工管理和安全生產管理,加強環境管理,及時排除一切干擾因素,確保安全生產,并穩步提高工程質量。

工程項目管理工作總結13

在公司領導的指導和支持下,我們工程項目部緊緊圍繞以推進項目進展為重點,發揚團隊協作精神,圓滿地完成了各項預定工作,并為整個項目的有效推進做出了一定的貢獻。工程部前期的工作情況主要有以下幾個方面:

一、積極有效地協調了公司與地方政府的關系

在公司領導的帶領下,我們積極努力與市政府及所屬的交通局、經發局、規劃局、海洋局等機關部門建立起良好的協作關系,使我們的倉儲及煉化項目得到了積極的進展,充分保障了我們項目的前期工作有效得力。

二、努力做好前期準備工作

1、20xx年初,采取超常規的工作方式,購買了x公頃的倉儲項目用地,為企業節約資金x億元。

2、為有效推進項目,我們編制了“新建工程報批項目表”和“工程報批事項進度表”,使工程報批工作能夠按計劃進行。

3、根據預期的項目進行情況,分別編制了倉儲庫區工程和碼頭工程實施進度計劃,為下一步工程項目的實施做好準備。

4、建立了計算機內部網絡,實現了企業內的資源共享,并且部門之間可以實現無紙化辦公,提高了辦公效率。

5、為做好碼頭、庫區施工單位的招投標工作,通過了解股份公司的內部要求,我們對符合資質要求的施工單位進行了初步篩選,并于20xx年xx月x日至x日分別與x家倉儲施工單位和x家巖土施工單位進行了技術交流,參與人員通過填寫“技術交流記錄表”對施工單位有了進一步的了解,為以后的施工招標做好準備。

6、通過各種渠道了主材供應商、碼頭施工、化工基建監理、水運航道工程監理等企業的明細表,收羅了各企業的主營業務范圍、企業資質、施工業績、聯系方式等資料,為下一步的招標工作做好準備。

7、配合進行填海地塊用海手續的報批工作,目前需由我司提供的資料均已到位。

8、項目核準報批方面,已書面向市各相關主管部門提交了征求意見的公函,目前已全部收到復函;其他核準所需材料亦在準備之中。

9、及時將項目建設進展情況及項目推進中存在的問題與市各有關部門進行溝通,積極與有關部門配合尋求解決問題的辦法,并多次向市府相關部門發函發文,為推進項目做出了貢獻。

三、抓緊進行倉儲項目填海造地工程

自20xx年x月填海施工單位正式進入施工現場后,我部門定時派人到現場監督填海情況,平均每周去2—3次,針對發現的問題及時上報公司領導及發函給港區建設局進行協商。其中,原有庫區內的排洪溝問題、施工便道問題及填海護岸的石料料源等問題,經與港區建設局、規劃局及設計院的多次協調均得到圓滿解決。護岸海堤已經于20xx年x月x日完成合攏。目前,填海工程施工單位正在抓緊時間進行剩余水域施工,截止到上周末剩余土方工程量43萬方,預計將于2月低基本完成海域填石土方任務。

20xx年x月x日下午,我們又邀請了xx及其他相關人員進行了座談,就下一步與施工相關的問題進行了協商。其中,碼頭棧橋施工道路問題,建設局答應進行兩條道路方案的對比工作,盡快開展先期工作;新規劃的排洪溝立即著手進行修建工作;地基強夯處理所需的土方量將協助解決;新增倉儲用地將在近期開標動工。

四、加強部門間的合作,保證項目的順利進展

1、部門人員積極主動參與對項目環境評估報告、安評報告初稿的審查,對發現的問題、錯誤及時反饋給技術部門,為環評報告的順利通過做出了一定的貢獻。

2、針對技術部門提出的相關設計方面需要的技術資料,經聯系相關職能部門取得資料后,都給予了及時答復。

3、積極配合其他部門進行項目相關的論證審查會,如工程可研報告審查會、環評報告審查會等,為會議的順利召開和報告的審查通過獻計獻策。

我們相信在公司各級領導的關懷和指導下,工程項目部全體員工將會更好的完成本職工作,為公司下一步發展提供有力的保障。

20xx年即將過去,回顧一年來的工作,在各級領導的正確領導下,個性是在公司和各部門的大力支持下,透過我項目部全體職工的共同努力,較為圓滿地完成了本的各項經濟技術指標,現就20xx的工作向各位領導匯報如下。

一、組織與管理

我是于20xx年2月初調來。.。項目部工作的,當時正值春節期間,面臨經營虧損,人員不足和設備損壞嚴重等困難,帶領項目部;一是對設備進行維修、對軌道進行調整、對不合格的巷道進行整改;二是建立健全各項規章制度,項目部管理逐步走向正軌;三是組織職工進場,對已進場的職工組織學習和培訓。3月初召開了職工動員大會,勉勵職工齊心協力,發揚馬萬水精神,并對20xx的工作做了安排。

二、施工與生產

完成了4#風井的安裝收尾工程和一年的運轉工作。

三、經營與管理

實現效益約120余萬元,抑制了虧損。續接了下工程。工程款收入率達105%(未包括質保金)。

由于站位的不一樣,施工任務的壓力及合同單價低,20xx年的虧損等原因,導致我與公司在協調配合方面發生了一些爭執,在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法,加強溝通,增進理解以大局為重,為我公司的發展和20xx年的各項工作而努力奮斗。

工程項目管理工作總結14

xx辦公樓項目自20xx年xx月進場以來,在公司領導的關心及各部門的幫助和指導下,本項目部一切從無到有,建立起來,全體員工團結協作,克服了項目工程建設中的各種困難,以積極的姿態投入到xx工程的施工生產中,按照業主計劃要求,順利推進工程,完成各項施工任務。

一、工程進度完成情況

從xx月份進場開始組建項目部,按業主要求報建前完成了xx加建地下室結構施工,并在業主樁基施工期間完成了辦公區的二次搭建及工人生活區的搭建;在xx月xx日業主土方沒有出完,基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工,在xx月xx日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

二、工程進度施工過程控制總結

從xx月xx日xx正式發開工令給本項目,項目部完全按照業主要求節點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務單,并在施工任務單中把工作量及相應配備的作業人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的浪費。

三、施工質量控制總結

為把xx辦公樓項目建設成業主滿意的項目,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的管理責任,科學實效組織施工和管理。

質量是企業的生命,質量也是企業創造效益的保證,創優質工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預定的質量目標,在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質量管理方案:

1、工程施工實行樣板、技術交底制度,由項目部施工技術人員向施工班組及工人進行技術交底,技術交底明確:從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個思想匯報專題人都能領會操作要令、掌握規范標準要求。對于工程施工中的重點,難點,施工前向相關施工班組及人員交底,嚴格控制施工質量標準。改變了以前技術交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質量目標,在所有施工過程中按制定的質量目標去跟進去管理。從現在施工的情況來看,該管理辦法是有效實用的。

2、對于進入施工現場的材料都嚴格把關。對進場材料的數量與質量都進行進行驗收與檢測,對不符合質量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。

3加強施工過程質量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發現不合格的地方及時返工處理,在施工過程中控制施工質量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

四、對公司建議

1、公司很多施工管理人員管理水平能力不高,思想比較落后,公司應在工程不忙較為空閑階段由綜合部統一安排分批進行內部培訓,提高管理能力和技術水平,讓公司管理技術人員更適合這個市場這個時代的需求,也更能為公司的發展發光發熱。

2、現公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應跟建立相應的資薪管理制度,加薪機制,以便調動員工的工作積極性,把企業當家的主人翁精神,留住有能力的人才,也能對外招纜到有能力的人才。

五、總結

20xx年是我們xx項目順利的一年,雖然項目部因業主樁基施工工期滯后產值不高,通過項目團隊的共同努力,項目部在安全質量上均沒有產生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒有計劃性目標性的工作態度,讓項目部整個團隊在對工程管理能力素質上都上上了一個新的臺階,這是項目部自我努力的結果,更是公司英明領導的結果,項目部一定會再接再勵,爭取在20xx年更上一層樓,順利完成xx辦公樓項目的建設生產,為我們的公司創造更大的經濟效益和社會效益,為公司的建設做出更大的貢獻!

最后,愿xx工程有限公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展,更上一層樓!

工程項目管理工作總結15

轉眼之間,兩年的時間已經匆匆過去。在這兩年里,自我感覺得到了不菲的收獲。在要求選題的時候,我選了《工程項目管理》一課。

之所以選了《工程項目管理》一課,是因為我認為做為一名建筑工程管理專業的學生首先應該對“管理”這上方面的內容有著更多一些的了解與研究。當然,這并非是說其它課程便不重要了,重要固然同樣重要,只不過是重點不同罷了。

在進行了相關資料的查找翻閱之后,我大概明白了項目管理及工程項目管理的發展軌跡。做為一名建設工程管理人員,了解這些相關的知識不僅能對自身素質的提高起到一定的作用,而且對在今后的工作中能起到不可或缺的作用。

通過學習,我明白了項目、工程項目及工程項目的定義,同時,也明白了對一個工程項目管理應對哪幾個方面進行管理。并且,在學習的過程中,及時的將所學知識應用到工作中去,毋庸置疑,效果還是相當明顯的。

做為一名建筑工程中的管理人員,不僅要對工程技術進行不斷的學習,以便及時的掌握各種各樣的新技術、新工藝,管理水平及管理技巧更是始終貫穿于整個項目過程中。因此,掌握工程項目管理知識并將其熟練應用到工作中去才能使該項目獲得更大的利潤空間,也能使該項目團隊的整體素質得到更大程度上的提高。

其實,我的這篇文章基本算不上論文,只能說是在學習過程中的一些心得與體會而已。并且,心得體會也是極為淺薄的,所以,真誠希望徐老師在看過之后能對學生不吝指導,以讓學生獲益良多。

1 講座綜述

1.1 建筑施工新技術

重點介紹了空間結構的幾種形式如網架結構、網殼結構、膜結構、薄殼結構、懸索結構、點連接式玻璃幕墻支承結構、索穹頂結構等及高層建筑深基礎設計施工的相關方面研究。

1.2 建筑工程進度與質量控制

介紹了項目管理的類型如業主方的項目管理、設計方的項目管理、施工方的項目管理、供貨方的項目管理、建設項目總承包方的項目管理、建設監理方的項目管理。

對項目目標管制的動態控制原理的工作程序進行了介紹。并分別對建設工程的質量控制與進度控制進行了較為細致的講述。

1.3 工程項目成本管理

在這個講座中,主要對以下幾個方面的內容進行了講解:工程造價與工程項目成本的定義、項目建設程序與成本核算、工程項目成本組成、合同價格管理、工程變更價款的確定、工程計量程序、索賠控制及工程價款的結算。

1.4 工程項目管理

在本節中介紹了工程項目管理的經濟學基礎與發展趨勢及國際上工程項目管理的發展經驗、我國工程項目管理的發展經驗、我國工程項目管理現階段的矛盾等。

1.5 建設工程招投標

本節共分為六章:引言、建設工程招投標概述、建設工程招標、建設工程投標、招投標法律責任與解決及國際工程招標投標。

在本節講座中,不僅客觀地對國內國外的招投標進行了介紹,更是一針見血地指出了我國建筑市場工程招投標中存在的“十八怪”現象。

1.6 工程建設總承包管理

本講座包含的主要內容有:我國開展工程總承包取得的顯著成績、工程總承包的概述及推行工程總承包的重要性、國內外工程總承包現狀的比較、工程建設總承包政策問題、工程建設總承包的招標投標、工程建設總承包項目的合同管理及工程建設總承包的項目控制和管理。

2 工程項目管理的內容和方法

2.1國際上工程項目管理的發展經驗

2.1.1 工程項目的定義

工程項目指的就是工程領域的項目。工程領域包括機械工程、光學工程、儀器科學與技術、材料科學與技術、冶金工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、建筑學、土木工程、水利工程、測繪科學與技術、化學工程與技術、地質資源與地質工程、礦業工程、石油與天然氣工程、紡織科學與工程、輕工技術與工程、交通運輸工程、船舶與海洋工程、航空宇航科學與技術、兵器科學與技術、核科學與技術、農業工程、林業工程、環境科學與工程、生物科學與工程、生物醫學工程、食品科學與工程等。

這里講的工程項目指的是建設項目。建設項目是在一定條件約束下,以形成固定資產為目標的一次性事業。建設項目強調工程項目的建設過程和管理,以廣義的土木工程包括建筑、隧道、橋梁、道路、環境、水利、機場、鐵路等工程領域為主。

2.1.2 國際上項目管理發展歷史

從國際環境看,現代項目管理開始于20世紀的40年代。典型的案例是美國軍方研制原子彈的曼哈頓計劃、北極星導彈設計及阿波羅登月計劃。

1965年以歐洲為主的國際項目管理組織ipma在瑞士洛桑成立。

1969年美國成立項目管理學會pmi,1976年,pmi在蒙特利爾會議開始制定項目管理的標準,形成項目管理職業雛形。1984年pmi推出項目管理知識體系pmbok和基于pmbok的項目管理專業證書pmp兩項創新。

2.1.3 管理的職能與過程

在談到管理的職能與過程時,我們就要談到什么是管理了。一種被普遍接受的觀點認為,管理就是依據組織的內在活動機理,綜合運用組織中的人力資源和其他資源,從而有效地實現組織目標的過程。

20世紀初,法國工業家亨利·法約爾(henri fayol)指出,所有的管理者都履行著五種管理職能:計劃(plan)、組織(organize)、指揮(command)、協調(coordinate)和控制(conrol)。到了20世紀50年代中期,加利福尼亞大學洛杉磯分校的兩位教授哈羅德·孔茨(harold koontz)和西里爾·奧唐奈(cyrilo’donnell)采用計劃、組織、人事、領導和控制五種職能作為管理教科書的框架,在此后的20年里,他們合著的《管理學原理》一書成為銷量最大的管理教科書。時至今日,最普及的管理教科書仍按照管理職能來組織內容,不過一般將五個職能精減為四個基本職能,即計劃、組織、領導和控制。

2.2 我國工程項目管理的發展經驗

2.2.1 我國工程項目管理起源

雖然我們在歷史上建設了許多舉世矚目的工程,如萬里長城、故宮、頤和園、趙州橋等。但是真正的工程項目管理方式只是在20世紀80年代初期才開始。

世界銀行和國際金融組織一般要求貸款國企業使用其貸款建設工程時,使用其規定的管理制度和合同條款。例如世界銀行要求貸款人嚴格執行其采購指南,在土建工程中使用fidic合同條款,實際上就是要求貸款人和承包人等各參與方均使用項目管理方式管理工程。

1982年我國獲得世界銀行貸款用于魯布革電站建設,該工程的全新管理方式和管理效果對國內工程界產生巨大的沖擊,為我國提出施工項目經理制度、總分包制度、建設監理制度、工程師注冊制度等產生直接深遠的影響。

2.2.2 我國工程項目管理起源的經濟學解釋

20世紀80年代,我國進入了全新的改革開放時期。隨著改革春風的吹拂,我國逐漸打開塵封多年的大門,先是進行了農村的聯產承包責任制改革,接著又對各國有企業進行改制等。在這一系列的改革大潮推動下,工程項目管理在我國經濟社會的出現不是偶然,而是存在一定的必然性,可以說,這是時代發展的必然結果。

對于我國工程項目管理起源的經濟學解釋可以從以下三個方面來理解,其一,工程項目成本責任明確了;其二,允許個體單位、私營企業進入市場進行公平競爭;其三,在整個市場體制下,以自由競爭為市場導向。

2.2.3 項目管理理論的經濟學解釋

社會與經濟發展的動力是需求與供給的矛盾。

在這種情況下,目前我們國家采用擴大內需的方法。在鼓勵社會投資及鼓勵消費者進行消費的同時,給予一定政策上的優惠,如采用減稅降息等方法來調動積極性。另外,國家再加大政府投資力度,也就是所謂的擴大公共支出來刺激消費。政府同時不提倡但是也不反對的另一個方法是改善供給。政府之所以如此做,是因為目前此種方法在理論上的準備尚不夠充足,所以,政府只有采用放任的方法來試行這一策略。在這種策略里,企業須進行如下四項舉措,一是企業機制的創新,當然,這里所謂的創新并沒有一定的模式,只是希望企業能進行優化自身的機制;二是企業要不斷推出新的產品及改善收獲服務,但是這一舉措根據各個企業的自身能力不同而不同,也受各不同企業的發展意識制約;三是要推出個性化服務與產品,這一點與前一點存在的問題大同小異,在此就不再贅述;四是要降低價格,提高功能,在這一點上似乎更難。因為歷來都是消費者要求各物美價廉,而生產者銷售者很難做到這一點。

所以來說,目前我們國家正在施行的也比較符合我國國情的方法就是擴大內需,加大政府投資力度以刺激消費。

2.3 我國工程項目管理現階段的矛盾

我國工程項目管理現階段存在的矛盾表現在以下幾點,

一、投資行為監管弱;

二、招標投標過程與市場要求差距大;

三、質量監管和安全監督不合理;

四、建設程序繁多、行政干預多;

五、條塊分割、缺乏統一協調;

六、法律法規多,立法脫離實際,執法困難;七、尚未建立市場公平自由競爭的環境,對經濟發展制約越來越大。

第五篇:工程項目管理工作總結

工程項目管理總結

(一)

光陰似箭,日月如梭。一年的時間的確是很短暫的,不知不覺間20xx年已即將過去。新的一年又將來臨,值此新舊交替之際,總結一下過去,思索一下未來,取過去之長,補未來之短,對自己的工作進行一次總結,以便在新的一年當中更好的完成自己的本職工作。

我與20xx年3月進入公司工程部工作,主要負責暖通、給排水專業的技術、施工及造價的相關管理工作。在工作過程中,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中認真負責,能理論聯系實際的開展工作,與工程部及各相關部門的同事配合,較好的完成了公司領導交辦的的各項工作。

首先,在技術管理方面:

1、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作,配合主管領導及相關設計單位落實小區給排水、供熱、燃氣等管網的位置、走向,盡可能發現不合理的方案及設計,并提出自己的方案與設想,積極與設計人員溝通,完善方案及施工圖紙的設計。例如:中融國際項目地下構筑物較多,并且地下車庫和地下人防均與各樓相連,這就導致將來小區排水管道無法排出。因此向主管領導提出應在2#、3#、4#、5#樓與地下車庫及地下人防之間留出一條通道,否則小區排水管網將無法鋪設。再如:設計院將連接體的采暖、給排水管線設計在漢口街一側,而漢口街一側又無位置鋪設如此多的管線,向主管領導請示后,及時向設計單位提出了異議,經設計單位復核后,變更了設計。

2、外部協調:對于一個工程項目來說外部協調工作對于項目的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領導的指導下,配合各專業公司(自來水、供熱、燃氣)完成項目的管網配套設計工作。在領導的正確領導及幫助下與各專業公司保持了良好的合作關系,各專業管網的配套設計正在如期進行,目前已完成給水、排水管網的設計工作,燃氣、供熱管網的設計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發,積極配合各專業設計人員,完成各項任務。

其次,在施工現場管理方面:4月份進入施工現場伊始,即開始和領導研究施工現場用水方案,待方案落實后協助領導完成了相關手續辦理及設計工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現場施工用水的施工工作,確保了項目如期開工。基礎開挖前,在領導及各位同事的幫助下,根據現場的實際情況完成了施工現場排水管道的鋪設,解決了各施工單位基礎開挖的排水問題。在方案制定過程中,結合工程實際采用了塑料排水管,待排水過后,管材還可以用于排煙機孔,為公司節約了一定的資金。工程進入主體施工階段后,針對隱蔽部分容易出現問題的地方,及時組織監理人員及各施工單位水暖班長開會,對防水套管的材料、制作提出了明確要求,并對工程中易出現的問題進行了技術交底,要求各施工單位在每道工序施工前,要做好樣板間,經甲方和監理檢查合格后方可繼續施工,保證了工程質量。

在工程施工期間,由于監理公司的專業人員有時到位不及時,因此要經常巡視檢查,核對各種管道的位置及規格,是否符合設計和規范要求,對工程中存在的問題做到早發現、早處理以免影響到后續工程的施工。如提高排水出戶管的標高,解決了漢口街一側排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅持以設計文件為依據,嚴格按施工規范的要求進行檢查。

再次,在工程造價管理方面:能夠做到嚴格審查現場的施工簽證,遵循施工簽證的原則,對影響工程造價的各種因素進行有效控制,仔細審查施工單位提出的材料清單,發現問題及錯誤后及時予以糾正。

以上所述,即為本人在過去一年當中所做的一些工作,在過去的一年當中,即取得了一些成績,也有所不足,總結過去經驗,努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質量。為公司發展竭盡全力。

工程項目管理總結

(二)一、優化組織施工方案,提高科學管理水平。200X年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

1、如:XX住宅樓工程,成人面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結構。質量目標為創市優工程和質量無通病示范工程,為了保工期,針對現場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕,xxm一根共250根,支出費用93萬元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用。縮短工期36天,節省投資近46萬余元。深得甲方滿意,在粗鋼筋連接上,我采用了CABR變形鋼筋套管冷擠壓連接技術,比壓弧焊連接法提高工效三倍。在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設計破損率30%,還節省費用1.5萬元。

2、原模板采用小鋼模支護體系,但在開發的清水砼施工技術工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經涂料裝飾后,達到高級抹灰數據標準及使用功能要求,節省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質量通病造成的大量修理費用發生。在架子搭設上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節省大量資金。

二、嚴格質量管理,爭創名牌工程 “質量第一”是企業永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,來擴大企業建筑市場,為美化市容多創精品。20xx以來,我所堅持的措施有:

1、落實質保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。

2、重點部位,重點監控。對于工程易出現質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,并做好監控管理,發現問題及時解決。

3、嚴格規范,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。

4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創出了一些名優工程。如:為保證理工學院教工住宅樓創優工程的實現,我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關,對現場所進各種材料,我協同器材管理人員,從材料目測、復試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創優把住了材料關,落實了創優措施,使該項目獲得了市優,得到了建設單位的信任和滿意,他們又將后續工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業信譽和占領市場做出了一定的貢獻。

三、合理安排工序,加快施工速度 做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業,還是橫向混合式作業,不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協調,統一指揮、合理安排、見縫插針。

4、加強責任到人,落實分片包打。按照施工布置,自己習慣作法是把

項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。通過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,創出了項目上的施工信譽。

四、嚴細成本管理,提高工程效益 200X年,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現象,提前預測,并制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節約措施,在項目內部成本管理上注重節約。如小型工具制作,盡量內部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標準。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細賬,人人會賬的管理局面。通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,為企業創效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續拼搏,為企業 發展盡最大努力。

工程項目管理總結

(三)轉眼之間,兩年的時間已經匆匆過去。在這兩年里,自我感覺得到了不菲的收獲。在要求選題的時候,我選了《工程項目管理》一課。

之所以選了《工程項目管理》一課,是因為我認為做為一名建筑工程管理專業的學生首先應該對“管理”這上方面的內容有著更多一些的了解與研究。當然,這并非是說其它課程便不重要了,重要固然同樣重要,只不過是重點不同罷了。

在進行了相關資料的查找翻閱之后,我大概明白了項目管理及工程項目管理的發展軌跡。做為一名建設工程管理人員,了解這些相關的知識不僅能對自身素質的提高起到一定的作用,而且對在今后的工作中能起到不可或缺的作用。

通過學習,我明白了項目、工程項目及工程項目的定義,同時,也明白了對一個工程項目管理應對哪幾個方面進行管理。并且,在學習的過程中,及時的將所學知識應用到工作中去,毋庸置疑,效果還是相當明顯的。

做為一名建筑工程中的管理人員,不僅要對工程技術進行不斷的學習,以便及時的掌握各種各樣的新技術、新工藝,管理水平及管理技巧更是始終貫穿于整個項目過程中。因此,掌握工程項目管理知識并將其熟練應用到工作中去才能使該項目獲得更大的利潤空間,也能使該項目團隊的整體素質得到更大程度上的提高。

其實,我的這篇文章基本算不上論文,只能說是在學習過程中的一些心得與體會而已。并且,心得體會也是極為淺薄的,所以,真誠希望徐老師在看過之后能對學生不吝指導,以讓學生獲益良多。講座綜述

1.1 建筑施工新技術

重點介紹了空間結構的幾種形式如網架結構、網殼結構、膜結構、薄殼結構、懸索結構、點連接式玻璃幕墻支承結構、索穹頂結構等及高層建筑深基礎設計施工的相關方面研究。

1.2 建筑工程進度與質量控制

介紹了項目管理的類型如業主方的項目管理、設計方的項目管理、施工方的項目管理、供貨方的項目管理、建設項目總承包方的項目管理、建設監理方的項目管理。

對項目目標管制的動態控制原理的工作程序進行了介紹。并分別對建設工程的質量控制與進度控制進行了較為細致的講述。

1.3 工程項目成本管理

在這個講座中,主要對以下幾個方面的內容進行了講解:工程造價與工程項目成本的定義、項目建設程序與成本核算、工程項目成本組成、合同價格管理、工程變更價款的確定、工程計量程序、索賠控制及工程價款的結算。

1.4 工程項目管理

在本節中介紹了工程項目管理的經濟學基礎與發展趨勢及國際上工程項目管理的發展經驗、我國工程項目管理的發展經驗、我國工程項目管理現階段的矛盾等。

1.5 建設工程招投標

本節共分為六章:引言、建設工程招投標概述、建設工程招標、建設工程投標、招投標法律責任與解決及國際工程招標投標。

在本節講座中,不僅客觀地對國內國外的招投標進行了介紹,更是一針見血地指出了我國建筑市場工程招投標中存在的“十八怪”現象。

1.6 工程建設總承包管理

本講座包含的主要內容有:我國開展工程總承包取得的顯著成績、工程總承包的概述及推行工程總承包的重要性、國內外工程總承包現狀的比較、工程建設總承包政策問題、工程建設總承包的招標投標、工程建設總承包項目的合同管理及工程建設總承包的項目控制和管理。工程項目管理的內容和方法

2.1國際上工程項目管理的發展經驗

2.1.1 工程項目的定義

工程項目指的就是工程領域的項目。工程領域包括機械工程、光學工程、儀器科學與技術、材料科學與技術、冶金工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、建筑學、土木工程、水利工程、測繪科學與技術、化學工程與技術、地質資源與地質工程、礦業工程、石油與天然氣工程、紡織科學與工程、輕工技術與工程、交通運輸工程、船舶與海洋工程、航空宇航科學與技術、兵器科學與技術、核科學與技術、農業工程、林業工程、環境科學與工程、生物科學與工程、生物醫學工程、食品科學與工程等。

這里講的工程項目指的是建設項目。建設項目是在一定條件約束下,以形成固定資產為目標的一次性事業。建設項目強調工程項目的建設過程和管理,以廣義的土木工程包括建筑、隧道、橋梁、道路、環境、水利、機場、鐵路等工程領域為主。

2.1.2 國際上項目管理發展歷史

從國際環境看,現代項目管理開始于20世紀的40年代。典型的案例是美國軍方研制原子彈的曼哈頓計劃、北極星導彈設計及阿波羅登月計劃。

1965年以歐洲為主的國際項目管理組織ipma在瑞士洛桑成立。

1969年美國成立項目管理學會pmi,1976年,pmi在蒙特利爾會議開始制定項目管理的標準,形成項目管理職業雛形。1984年pmi推出項目管理知識體系pmbok和基于pmbok的項目管理專業證書pmp兩項創新。

2.1.3 管理的職能與過程

在談到管理的職能與過程時,我們就要談到什么是管理了。一種被普遍接受的觀點認為,管理就是依據組織的內在活動機理,綜合運用組織中的人力資源和其他資源,從而有效地實現組織目標的過程。

20世紀初,法國工業家亨利·法約爾(henri fayol)指出,所有的管理者都履行著五種管理職能:計劃(plan)、組織(organize)、指揮(command)、協調(coordinate)和控制(conrol)。到了20世紀50年代中期,加利福尼亞大學洛杉磯分校的兩位教授哈羅德·孔茨(harold koontz)和西里爾·奧唐奈(cyrilo’donnell)采用計劃、組織、人事、領導和控制五種職能作為管理教科書的框架,在此后的20年里,他們合著的《管理學原理》一書成為銷量最大的管理教科書。時至今日,最普及的管理教科書仍按照管理職能來組織內容,不過一般將五個職能精減為四個基本職能,即計劃、組織、領導和控制。

2.2 我國工程項目管理的發展經驗

2.2.1 我國工程項目管理起源

雖然我們在歷史上建設了許多舉世矚目的工程,如萬里長城、故宮、頤和園、趙州橋等。但是真正的工程項目管理方式只是在20世紀80年代初期才開始。

世界銀行和國際金融組織一般要求貸款國企業使用其貸款建設工程時,使用其規定的管理制度和合同條款。例如世界銀行要求貸款人嚴格執行其采購指南,在土建工程中使用fidic合同條款,實際上就是要求貸款人和承包人等各參與方均使用項目管理方式管理工程。

1982年我國獲得世界銀行貸款用于魯布革電站建設,該工程的全新管理方式和管理效果對國內工程界產生巨大的沖擊,為我國提出施工項目經理制度、總分包制度、建設監理制度、工程師注冊制度等產生直接深遠的影響。

2.2.2 我國工程項目管理起源的經濟學解釋

20世紀80年代,我國進入了全新的改革開放時期。隨著改革春風的吹拂,我國逐漸打開塵封多年的大門,先是進行了農村的聯產承包責任制改革,接著又對各國有企業進行改制等。在這一系列的改革大潮推動下,工程項目管理在我國經濟社會的出現不是偶然,而是存在一定的必然性,可以說,這是時代發展的必然結果。

對于我國工程項目管理起源的經濟學解釋可以從以下三個方面來理解,其一,工程項目成本責任明確了;其二,允許個體單位、私營企業進入市場進行公平競爭;其三,在整個市場體制下,以自由競爭為市場導向。

2.2.3 項目管理理論的經濟學解釋

社會與經濟發展的動力是需求與供給的矛盾。

在這種情況下,目前我們國家采用擴大內需的方法。在鼓勵社會投資及鼓勵消費者進行消費的同時,給予一定政策上的優惠,如采用減稅降息等方法來調動積極性。另外,國家再加大政府投資力度,也就是所謂的擴大公共支出來刺激消費。政府同時不提倡但是也不反對的另一個方法是改善供給。政府之所以如此做,是因為目前此種方法在理論上的準備尚不夠充足,所以,政府只有采用放任的方法來試行這一策略。在這種策略里,企業須進行如下四項舉措,一是企業機制的創新,當然,這里所謂的創新并沒有一定的模式,只是希望企業能進行優化自身的機制;二是企業要不斷推出新的產品及改善收獲服務,但是這一舉措根據各個企業的自身能力不同而不同,也受各不同企業的發展意識制約;三是要推出個性化服務與產品,這一點與前一點存在的問題大同小異,在此就不再贅述;四是要降低價格,提高功能,在這一點上似乎更難。因為歷來都是消費者要求各物美價廉,而生產者銷售者很難做到這一點。

所以來說,目前我們國家正在施行的也比較符合我國國情的方法就是擴大內需,加大政府投資力度以刺激消費。

2.3 我國工程項目管理現階段的矛盾

我國工程項目管理現階段存在的矛盾表現在以下幾點,一、投資行為監管弱;

二、招標投標過程與市場要求差距大;

三、質量監管和安全監督不合理;

四、建設程序繁多、行政干預多;

五、條塊分割、缺乏統一協調;

六、法律法規多,立法脫離實際,執法困難;

七、尚未建立市場公平自由競爭的環境,對經濟發展制約越來越大。

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