第一篇：安全節約用電知識活動小結

實驗幼兒園安全節約用電知識

走進校園宣傳活動總結

根據縣局余教發[2014]67號文件精神，為落實縣委縣政府、縣安監局對科學用電、安全用電的工作要求，實現構建安全和諧供用電環境的總體目標，進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程。為了響應節約資源、節能減排可持續發展的號召，同時為了豐富和活躍我園的第二課堂活動，提高幼兒安全用電與節約用電的意識，在10月下旬，我園開展了安全節約用電知識進校園活動。

1、召開安全節約用電工作會議，傳達學習上級關于安全用電節約用電的精神及要求，對我園用電線路進行了重點檢查。為營造活動氣氛。

2、各班組織幼兒觀看“安全用電知識講座”課件，了解安全用電知識和電力基本常識、常見問題處理、電氣設備管理及安全隱患排查等內容。

3、開展“節約用電 安全用電 ”的主題班會活動。縣供電局印發的一幅幅色彩絢麗、圖文并茂的安全用電、節約用電常識的宣傳畫冊、形象生動的小插圖，很快就吸引住了幼兒的目光。結合日常生活用電，對他們進行安全用電知識講解和普及，提醒幼兒要杜絕那些常見的不安全的用電行為，增強自我保護意識。

4、以安全用電與節約用電的宣傳的形式，在各班的家園欄和學校的宣傳欄以“安全用電與節約用電”為題材進行宣傳。通過本次活動的開展，我園幼兒和老師都受到了教育，學到了安全節約用電的知識，為在以后的學習和生活中如何安全節約用電奠定了基礎，為社會的和諧發展做出貢獻，為人類節約資源貢獻自己的一份力量。

余慶縣實驗幼兒園 2014年11月13日

第二篇：節約用電活動小結

學校開展《我要節約一度電》活動總結 自從學校開展節能教育以后，全校師生的節能意識有了明顯的加強，以前出現的教室里沒有人，還亮著燈、開著電扇；自來水用后龍頭不擰緊的現象基本上不再出現了，在上一學期我們開展的調查活動中出現的那些浪費電現象，已不見了。全校師生的節約用電主要體現在：

一、在光線充足的時候，教室和教師辦公室盡量關閉照明電源或減少照明源的數量。

二、在計算機、復印機和打印機等辦公設備長時間不用的情況下，管理員盡可能關閉電源。

三、全校師生在離開房間的時候，都能自覺關閉燈具、飲水機及辦公設備的電源。

四、各室管理員能夠做到在實驗室內不開與教學、科研無關的電器，白天關閉各樓層的走道燈和衛生間的照明燈，杜絕開“長明燈”。

勤儉節約是我們中華民族的傳統美德，節約能源、節約用電是全社會共同的責任。我們全校師生員工將一起積極行動起來，齊心協力，為學校的發展盡自己的一份責任。

第三篇：安全知識小結

安全知識小結

一、HSE相關知識

1、HSE管理體系是指實施安全，環境與健康管理的組織機構、職責、做法、程序、過程和資源等而構成的整體。

2、HSE中的“S”（安全）是指在勞動生產中努力改善勞動條件，客服不安全因素，使勞動生產在保證勞動者健康、企業財產不受損失、人民生命財產安全的前提下進行。

3、建立HSE管理體系可以改善企業形象，取得經濟與社會效益。

4、建立HSE可有效控制HSE風險和環境影響。

5、在HSE管理體系中，評審是高層管理者對安全，環境與健康管理體系的適應性及執行情況進行的正式評審。

6、在HSE管理體系中，一般不符合項目是指個別的，偶然的，孤立的，性質輕微的問題或者是不影響體系有效性的局部問題。

7、HSE管理體系規定：公司應建立事故報告、調查和處理管理程序，所制定的管理程序應保證能及時地調查，確認事故（含未遂事故）發生的根本原因。

8、公司公司HSE管理體系的審核分為內部審核和第三方審核。

9、HSE評審的目的是檢驗HSE管理體系的適宜性，公平性和有效性。

10、在HSE管理體系中，造成死亡、職業病、傷害、財產損失或環境破壞的事件稱之為事故。

11、在HSE管理體系中，審核是判別管理活動和有關的過程是否符合計劃安排，是否得到有效實施并系統地驗證企業實施安全，環境與健康方針與戰略目標的過程。

12、在HSE管理體系中危害主要包括：物的不安全狀態；人的不安全行為；有害的作業環境；安全管理中的缺陷。

13、HSE管理體系規定：事故的調查、報告、分類、等級，損失的計算，責任的劃分與處理程序應按國家的相關標準執行。

14、在HSE管理體系中，定性評價是指不對分先進行量化處理，只用發生的可能性等級和后果的嚴重度等級進行相對比較。

15、HSE管理體系規定：在日常生產運行中的各種操作、開停工、檢維修作業、進行基建及變更活動之前均應進行風險評價。

16、在HSE管理體系中，程序文件是管理手冊的支持性文件，上接管理手冊，是管理手冊規定的具體展開。

17、在HSE管理體系中，物的不安全狀態是指使事故可能發生的不安全條件或物質條件。

18、在HSE管理體系中，風險是指發生特定危害事件的可能性以及發生時間結果嚴重性的結合。

19、在HSE管理體系中，危害識別的狀態是指：正常狀態、異常狀態、緊急狀態。

20、在HSE管理體系中，可承受風險是指根據企業的法律義務，HSE方針，企業可以承受的風險。

21、在HSE管理體系中風險控制措施選擇的原則是可行性、先進性、安全性。

22、HSE管理體系中危害的識別思路是：1）存在什么危害、2）誰會受到傷害、3）傷害怎么發生。

二、安全教育

23、三級安全教育是指：1）廠級安全教育、2）車間級安全教育、3）班組級安全教育。

24、工人的日常安全教育應以“安全活動周”為主要陣地進行，并對其進行每月一次的安全教育考核。

25、車間主要領導參加“班組安全日”活動每月不少于3次。

26、班組安全活動有：1）學習安全文件、2）安全通報、3）安全講座、4）分析典型事故案例、5）總結吸取事故教訓、6）開展安全技術講座、7）開展消防，氣防實地救護演練。

27、安全日活動長白班每周不少于1次，每次不少于1小時。

三、安全檢查

28、安全檢查的任務是發現和查明各種危險隱患，督促整改，監督各項安全管理規章制度的實施，制止違章指揮和違章作業。

29、安全檢查中的“月查”由車間領導組織職能人員進行月安全檢查，主要內容有：查領導、查思想、查隱患、查紀律、查制度、查執行。

四、安全法規與方針政策

30、我國安全生產的方針是“安全第一，預防為主”

31、石化生產存在諸多不安全因素，其中易燃易爆、有毒有害、高溫高壓、有腐蝕性的物質較多是主要的不安全因素之一。

32、《安全生產法》規定：從業人員有獲得國家標準，行業標準的勞動保護用品的權利。

33、《安全生產法》規定：從業人員的的安全生產保障知情權包括：1）有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、2）有權了解防范措施、3）有權了解事故應急措施。

五、消防知識

34、我國的消防方針是“防消結合，以防為主”

35、《消防法》第四十八條規定：1）任何單位和個人不得埋壓圈占消火栓或占用防火間距，堵塞消防通道或損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材的處警告，罰款。2）阻攔報火警或謊報火警的處警告，罰款或十日以下拘留。

36、干粉滅火器能迅速撲滅液體火焰，同時泡沫能起到及時冷卻的作用。

37、抗溶性泡沫滅火器可以撲滅一般烴類液體火焰，同時能撲救水溶性有機溶劑的火災。38、1211滅火器不僅適用于撲滅易燃可燃氣體或液體，也適用于撲滅一般易燃固體物質火災。

39、MF4型手提式干粉滅火器的滅火參考面積是1.8平方米。40、MF8型手提式干粉滅火器的噴射距離大于等于5米。

41、MFT70型推車式干粉滅火器的滅火射程在10-13米。

42、MFT100型推車式干粉滅火器的滅火射程在16-18米。

43、MY2型手提式1211滅火器的滅火射程是3米。

44、MY0.5型手提式1211滅火器的滅火射程是2米。

45、著火點較大時，以下措施有利于滅火：1）抑制反應劑量、2）用衣服，掃帚等撲打著火點、3）減少氧氣濃度。

六、高處作業

46、高處作業是指在墮落高度基準面（含基準面）2m以上，并有墮落可能的位置進行的作業。

47、高處作業的人員應系有與作業內容相適應的安全帶，安全帶應系掛在施工作業處上方的牢固掛件上，不得系掛在有尖銳的棱角部位。

48、高處作業應嚴禁上下投擲工具和材料，所用材料應堆放平穩，必要時應設安全警戒區并設專人看護。

49、高處作業人員不得站在不牢固的結構物上進行作業，不得站在高處休息。

七、有害作業與勞動保護

50、從事酸堿作業時，作業人員必須穿好專用的工作服并佩戴耐酸堿橡膠手套。

51、從事計算機、焊接及切割、光或其他各種射線作業時，需佩戴專用的防護鏡。

52、從事有腐蝕性、熱水、熱地作業時應穿相應的膠鞋。

53、從事各種油類作業時，應穿耐油膠鞋。

54、對于從事在生產過程中接觸能通過皮膚侵入人體的有害塵毒作業的人員，需發放防護服，并需有工業護膚品涂在手臂、臉部以保護職工的健康。

55、在超過噪聲標準的崗位上工作的職工，要注意保護自己的聽力，一定要帶上企業發給的各種耳塞、耳罩。

56、線手套或布手套只可作為一般的勞動保護用品。

57、耳的保護即聽力的保護。

58、為保護頭部不因中午墜落或其他物件碰撞而上海頭部的防護用品是安全帽。

59、我國在勞動安全衛生管理上實行：企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督。

60、勞動安全衛生管理體系中的“行業管理”是指：行業主管部門根據本行的實際情況和特點切實提出本行業的勞動安全衛生管理的各項規章制度，并監督檢查各企業的貫徹執行情況。

61、勞動安全衛生工作“三同時”是指：新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計，同時施工，同時投產使用。

八、燃燒的相關知識

61、燃燒的三要素：1）點火源；2）可燃物；3）助燃物。62、根據燃燒的三要素采取除去可燃物；隔絕氧氣（助燃物）；將可燃物冷卻至燃點以下等措施均可滅火。63、引起閃燃的最低溫度稱之為閃點。

64、燃點是指可燃物在空氣（助燃物）充足的條件下，達到某一溫度時與火源接觸即行著火，并在移去火源后繼續燃燒的最低溫度。65、自然是指可燃物在沒有火焰、電火花等火源的直接作用下，在空氣中或氧氣中被加熱而引起燃燒的最低溫度。66、陸地填筑法有可能引起火災或爆炸。

九、急救的相關知識 67、急性中毒患者呼吸困難時應立即吸氧，停止呼吸時立即做人工呼吸，氣管內插管給氧，維持呼吸暢通并使用呼吸興奮藥物。68、急性中毒患者心跳驟停應立即做胸外擠壓術，每分鐘60-70次。69、休克病人應平臥位頭部稍低，昏迷病人應保持呼吸暢通，防止咽下嘔吐物。

70、急性中毒現場搶救的第一步是迅速將患者轉移到空氣新鮮處。71、酸燒傷時應用5%的NaHCO3溶液沖洗。

十、防塵防毒

72、煙、霧、粉塵等物質是氣溶膠，易進入呼吸系統危害健康。73、人體皮膚是化工生產中的有毒有害物質入侵人體的主要途徑。74、煙、塵顆粒的直徑在0.1μm以下。

75、職業中毒是指在生產過程中使用的有毒物質或有害產品，以及生產中生產的有毒廢氣、廢液、廢渣引起的中毒。76、毒物對有機體的毒害作用叫做中毒。

77、低濃度的毒物長期作用于人體所引發的病變稱之為慢性中毒。78、工作地點有有毒的氣體、粉塵、霧滴時，為保護呼吸系統作業人員應按規定攜帶戴好過濾式防毒面具。

79、引起慢性中毒的毒物絕大多數具有蓄積作用。

80、塵毒物質對人體的危害與個人年齡、身體健康狀況等因素有關。81、職業中毒屬于職業病之一。

82、急性中毒屬于人身事故，而慢性的不屬于。

83、塵毒物質對人體的危害與工作環境的溫度、濕度、氣壓等條件有關。

84、采取隔離操作實現微機控制是防塵防毒的技術措施之一。85、嚴格執行設備維護檢修責任制，消除“跑冒滴漏”是防塵防毒的管理措施。

86、防塵防毒技術有：改革工藝操作方法從根本上杜絕有害物質的產生、濕法除塵、采取合理的通風措施、采用新材料新設備、建立嚴格的檢查管理制度。

87、防塵防毒治理設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。88、消除二次毒源的措施有：對因“跑冒滴漏”而散落在地面的粉塵和固液體有害物質要加強管理及時清掃沖洗地面。

十一、防凍防汛

87、在防凍防凝工作中嚴禁用高壓蒸汽取暖，嚴防高壓蒸汽竄入低壓系統。

88、對已凍結的鑄鐵管線、閥門等不得急劇加熱，只允許溫水或少量蒸汽緩慢解凍防止驟然受熱損壞。

89、為了做好防凍防凝工作，停用的設備、管線與生產系統連接處要加好盲板，并把積水排放吹掃干凈。

90、為了做好防凍防凝工作應注意：1）加強報告制度；2)加強巡檢力度；3）有情況及時向上級匯報。

91、入夏后工業園區應對所有的地溝、排水設施進行檢查，清除排水障礙，備足防汛物資。

92、夏季“四防”是指：防暑降溫、防汛、防雷電、防倒塌。

十二、廠區行駛與現場管理

93、限于廠內行駛的機動車輛不得用于載人。

94、廠內行人要注意風向和風力，防止在突發事故中被有毒氣體侵害，遇到緊急情況時要繞行、停行、逆風而行。

95、現場5S管理體系中分層管理是常組織常用的方法；目視管理是常規范常用的方法。

96、現場管理的具體要求：1）組織均衡生產；2）實現物流有序化；3）設備狀況良好；4）紀律嚴明；5）管理信息明確；6）環境整潔，文明生產；7）安全生產，減少事故。

十三、交接班

97、交接班記錄需要領導審閱并簽字。98、不允許在崗位交接班記錄中出現撕頁重寫。99、班組交接班記錄必須憑舊換新。

100、班組交接班記錄的內容主要要有：生產運行、設備運行、出勤情況。

十四、轉動設備的安全保護

101、女工在從事轉動設備作業時必須將長發或辮子盤卷在工作帽里。

102、在設備一側的轉動、傳動部位要做好外側及周邊的防護。103、一般情況下要將轉動、傳動部位用防護罩罩起來。

104、各種皮帶輸送機、鏈條機的轉動部位除裝防護網外還要有安全防護繩。105、在轉動傳動設備檢修時，電器開關上應掛上“有人作業，禁止合閘”的安全警告，并派專人監護。

106、嚴禁在生產裝置罐區及易燃易爆裝置內用黑色金屬工具進行敲打撞擊作業。

十五、違章作業與事故處理

107、對工作不負責任不嚴格執行各項規章制度，違反勞動紀律造成事故的主要責任人要嚴肅處理。

108、事故處理要堅持“四不放過”的原則。

十六、其他安全小知識

109、不得使用汽油等易燃易爆液體擦洗設備。

110、穿用防護鞋的職工禁止將褲腳插入鞋筒內。111、對某項產品返工后仍需重新進行檢查。

112、班組的勞動管理包括：1）班組的勞動紀律；2）班組的勞動保護管理；3）班組的考勤考核管理。

113、按規定中小型建設項目應在投料試車正常后半年內完成竣工驗收。

114、三級驗收是指：班組級驗收；車間級驗收；廠級驗收。

第四篇：安全節約用電管理制度

安全節約用電管理制度

節約用電是學校安全節能工作的重要組成部分，是學校健康持續發展的必要保障。為加強管理，明確要求，規范各類用電行為，根據學校實際情況，現修訂本制度。

一、用電要求

1、盡量使用自然光照。各行政辦公室、教師辦公室、教室、宿舍、廁所、走廊等場所要充分利用自然光照，減少使用照明設備。走廊樓道等公共場所的照明設備要根據作息時間及時關閉，堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現象。

2、及時關閉電源。電腦、打印機、空調、電風扇、多媒體等電器的使用要盡量減少待機消耗，離開時間較長或下班、休假時要及時關閉電源。

3、學校靜夜時間。學校統一熄燈時間為：23：00至次日早晨5：00。

4、空調的使用與管理遵照《忠義外國語學校空調使用管理制度》執行。

二、管理責任

1、公共區域用電管理由后勤保障部負責。公共區域（走廊、樓梯、衛生間、未啟用的樓層及房間、校園路燈等）一切照明、電器設備的關閉由后勤保障部的保安、保潔員負責。

2、教室用電管理由德育處規劃班主任負責。

3、辦公室、職能室用電管理由德育處安排教師負責。

4、行政綜合樓辦公室用電由使用人負責。

5、學生公寓用電管理由生活教師負責。

6、餐廳用電管理由餐廳負責人負責。

7、學校靜夜時間保安負責關閉除路燈之外的一切需要關閉的用電設備，并對全校的用電工作進行檢查。

8、學部值班教師及 行政值班人員負責全校安全、節約用電的督查工作。

三、考核辦法

1、教室、辦公室、職能室用電由學部德育處負責考核。

2、學校公共區域、行政綜合樓、教師公寓的用電由后勤保障部負責考核。

3、后勤保障部對待違規用電的相關科室及責任人，進行溫馨提醒、個別交流、書面告知、處罰等處理。

4、德育處對待違規用電行為的考核納入到班級及教師考核管理中。內容簡介

本書是《商場超市物流與管理系列讀本》的一個分冊。

收錄了商場超市管理中的各種制度與規定范本，以及140余個相關表格，分為商場超市行政管理制度與表格、商場超市經營管理制度與表格、商場超市后勤保障管理制度與表格，全面介紹了包括行政辦公管理，人力資源管理，財務管理，商品的采購、驗收、庫存、陳列、盤點、銷售，以及商場超市顧客服務管理、安全保衛管理、環境衛生管理及總務后勤管理等內容，并附相關表格示例。為商場超市等商業企業制定科學健全的管理制度，幫助商業企業塑造完善、完美的服務形象提供參考，使用方便，實用性強。本書可作為大型綜合性商場超市等相關零售企業進行經營管理培訓的參考教材，也可作為工商管理、市場營銷、企業管理和經濟類師生的參考用書。一直以來，中國就是一個巨大的消費市場，尤其是中國加入WTO之后，零售業同國際接軌，其廣闊的利潤空間與前景正吸引著一批實力雄厚、管理先進、見解獨到的外國零售業巨頭挺進我國零售業市場，包括世界50家最大的零售企業如沃爾瑪、家樂福等。面對機遇和挑戰，我國商場及超市企業如何提升自己的服務技能及管理水平已經成為一個迫在眉睫的課題。管理制度與規范是一個企業興衰的生命線，要想在不斷發展和日益激烈的商業競爭中奪得一席之地，就必須制定一套科學健全的管理制度，使其管理達到標準化、程序化、科學化。鑒于此，我們結合國內外商場超市成功的管理經驗與方法，組織人員編寫了《商場超市管理制度與表格》一書，希望能給商場超市相關管理人員以及從業人員提供一些參考。

本書共分三篇，第一篇為商場超市行政管理制度與表格，主要介紹了商場超市內部行政管理相關的制度、規范以及常用表格，其中包括行政辦公管理、人力資源管理以及財務管理；第二篇為商場超市經營管理制度與表格，從商品流轉程序的角度分別編寫了商品的采購、驗收、庫存、陳列與盤點、銷售各個環節中的相關制度與表格，并鑒于生鮮產品的易腐特殊性，增加了生鮮食品管理的相關管理制度與辦法；第三篇為商場超市后勤保障管理制度與表格，包括商場超市顧客服務管理、安全保衛管理、環境衛生管理以及總務后勤管理。

本書由哈爾濱商業大學霍紅、李楠主編，參編人員還有哈爾濱商業大學白世貞、姜華珺、付瑋瓊、高爽、沈欣、徐玲玲、陳化飛、陳迎欣，黑龍江東方學院李艷華。本書為商場超市等商業企業制定科學健全的管理制度，幫助商業企業塑造完善、完美的服務形象提供參考，同時也可作為工商管理、市場營銷、企業管理和經濟類師生的參考用書。由于編者水平有限，書中不妥之處在所難免，敬請讀者批評指正。編者2008年2月第一篇商場超市行政管理制度與表格 第一章商場超市行政辦公管理2 第一節商場超市行政辦公部門崗位 職責2

一、總經理崗位職責2

二、副總經理崗位職責2

三、總經理辦公室主任崗位職責3

四、總經理室秘書崗位職責3 第二節行政辦公管理制度與工作 規范3

一、行政辦公管理制度3

二、總辦文員管理制度4

三、經理秘書工作制度4

四、辦公室布置規定5

五、員工保密制度6 第三節會議管理制度與規定6

一、會議布置管理制度6

二、會議管理制度7

三、會議管理規定8

四、會議事務處理制度8

五、例會制度9

六、會議室使用管理制度10 第四節印信管理制度與規定10

一、印章管理制度10

二、印章使用管理規定11

三、憑證管理辦法12

四、介紹信管理辦法12 附：行政辦公管理相關表格13 1備忘錄13 2領導行政工作計劃表13 3三年計劃安排表14 4每周日程安排表14 5每日行動管理表14 6日程工作檢查表15 7行事預定表15 8下屬行動跟蹤表16 9員工休假掌握表16 10會議計劃表16 11例行事務會議安排表17 12會議室使用申請表17 13會議登記簿17 14會議通知18 15會議通告單18 16會議議程表18 17會議記錄表19 18會議決議實施管理表19 第二章商場超市人力資源管理20 第一節人力資源部崗位職責20

一、人力資源部門職能20

二、人力資源部經理崗位職責20

三、員工工作守則21 第二節員工聘用管理23

一、員工聘用辦法23

二、員工聘用規定24

三、聘約人員管理辦法25

四、人事勞動合同25 第三節員工培訓管理26

一、員工培訓管理制度26

二、員工培訓方法27

三、培訓過程管理辦法29 第四節員工考核管理29

一、商場超市考勤管理規定29

二、員工考勤工作細則30

三、員工打卡管理規定30

四、員工上崗時間遵守細則30

五、員工輪休辦法31 第五節員工薪資管理32

一、薪資管理規定32

二、職員待遇辦法32

三、員工獎勵辦法33 第六節其他員工管理辦法與規定34

一、臨時人員管理辦法34

二、職員出差制度34

三、職員出差管理辦法35

四、差旅費支付制度35

五、人事檔案保管制度36 附：人力資源管理相關表格37 1職位規范表37 2人事資料記錄表37 3人員聘用計劃表37 4應聘人員申請表38 5面試結果推薦書38 6員工試用通知單39 7錄用通知單39 8任職同意書39 9臨時人員雇用資料表39 10臨時員工契約單40 11員工入職登記表40 12新員工入職培訓一覽表41 13在職員工培訓計劃表42 14新員工培訓考核表42 15培訓效果調查表42 16職員簽到簿43 17工作交接清單43 18員工考勤統計表43 19一般員工考核評分表44 20管理人員考核及建議表44 21營業員自我鑒定表45 22獎懲登記表45 23記錄處分通知45 24工資標準表45 25工資表46 26員工工資調整表46 27員工出差申請表46 28預支差旅費申請單47 29差旅費請領單47 第三章商場超市財務管理48 第一節財務部人員崗位職責48

一、財務部經理崗位職責48

二、總會計師崗位職責49

三、明細賬會計崗位職責49

四、資金主管崗位職責50

五、資產核算員崗位職責51

六、營業收入核查員崗位職責51

七、收銀出納員崗位職責52

八、工資核算員崗位職責53 第二節收銀賬款管理53

一、收銀工作標準流程53

二、收銀工作相關標準與處理 辦法54

三、營業款管理55

四、供應商貨款結算運作程序58 第三節財務會計管理59

一、商場超市賬款管理辦法59

二、現金收支管理辦法60

三、報銷審批程序61

四、預收款結算運作程序61

五、應收票據、應收賬款處理 準則63

六、賬單的移交及對賬制度64 第四節財產管理65

一、固定資產管理制度65

二、資金管理規定66

三、利潤管理制度67

四、營業收入、利潤及分配管理 制度67 附：財務管理相關表格68 1作廢結算單記錄表68 2收銀員結賬作業評估表69 3預算申請表69 4預算控制表69 5銷貨匯總表70 6內部交款清單70 7現金流量表71 8商品損益報告單71 9商品銷售額情況表72 10商品購進計劃完成表72 11利潤完成情況分析表72 12問題賬款報告表73 13現金收支月報表73 14月營業工作報告74第二篇商場超市商品經營管理制度與表格 第四章商場超市商品采購管理76 第一節采購人員崗位職責76

一、采購經理崗位職責76

二、采購員崗位職責76

三、采購部文員崗位職責77 第二節采購作業制度77

一、采購管理制度77

二、采購部業務操作制度78

三、商品采購操作規范79

四、招商管理制度80

五、商品采購合同管理82 附：商品采購管理相關表格84 1商場超市訂貨表84 2商品采購計劃表85 3采購記錄表85 4采購單85 5進貨日記表86 6供應商考核評價表格86 7供應商能力調查表（1）87 8供應商能力調查表（2）88 9供應商評價表88 10供應商考核表89 11供應商駐場人員核準表89 12廠商攜入（出）物品明細表90 第五章商場超市商品驗收管理91 第一節收貨部門崗位職責91

一、收貨員崗位職責91

二、搬運人員崗位職責91 第二節各類商品驗收標準管理91

一、服裝、紡織品驗收標準91

二、鞋類商品驗收標準92

三、金銀飾品類驗收標準94

四、日用百貨類商品驗收標準94

五、玩具類商品驗收標準95

六、運動器材類商品驗收標準96

七、家用電器、燃氣器具驗收 標準97

八、化妝品驗收標準99

九、食品類商品驗收標準100

十、藥品類商品驗收標準105 第三節收貨操作制度106

一、商品驗收辦法106

二、驗收內容106

三、驗收作業要點107 附：商品驗收管理相關表格107 1每日到貨接收記錄表107 2換貨通知單108 3商品缺損登記表108 第六章商場超市商品庫存管理109 第一節商品儲存管理109

一、商品保管的基本要求109

二、商品在庫保管規定110

三、特殊商品的儲存辦法111

四、儲存商品的霉變腐爛與 防治113 第二節商品存貨控制116

一、商品入庫管理規定116

二、商品入庫業務程序116

三、商品出庫管理規定117

四、商品出庫業務程序117

五、商品庫存控制辦法118 附：商品庫存管理相關表格120 1商品驗收單120 2商品驗收報告121 3商品退貨申請表121 4退換貨通知單122 5商品殘損報告單122 6貨物倉儲明細表123 7商品進庫通知單123 8商品入庫清單123 9商品出庫清單124 10商品庫存表124 第七章商場超市商品陳列與盤點管理125 第一節商品陳列管理125

一、商品陳列原則125

二、10種基本陳列方法126

三、商品不同展位陳列標準128

四、商品陳列管理規范130 第二節商品盤點操作規范130

一、商品盤點分類130

二、盤點工作流程131

三、盤點作業操作規范134 第三節商品陳列與盤點制度與 表格135

一、商品陳列管理辦法135

二、商品盤點制度136

三、游離商品處理制度136 附：商品陳列與盤點管理相關 表格137 1陳列變更通知單137 2缺貨登記表137 3商品破損處理表137 4商品盤點表格138 5盤點責任區域分配表138 6盤點差錯審批表138 7商品盤點總結報告表139 第八章商場超市商品銷售管理140 第一節售貨員服務準則140

一、售貨員的儀容儀表標準140

二、售貨員的服務姿態規范140

三、售貨員服務用語142 第二節常用商品促銷辦法145

一、現場演示促銷辦法145

二、免費贈品促銷辦法145

三、有獎促銷辦法146

四、價格折扣促銷辦法148

五、優惠券促銷辦法149

六、商品降價特賣辦法150

七、主題事件促銷活動辦法150

八、競賽活動促銷辦法150 第三節商品銷售管理制度與表格151

一、商品促銷規范151

二、銷售市場管理制度（范例）154

三、商場超市銷售預算制度155 附：商品銷售管理相關表格159 1年銷售計劃表159 2銷售管理調查表160 3業務員銷售統計表160 4四季銷售安排表161 5調價申請單161 6補貨申請單161 7促銷計劃表162 8促銷活動計劃詳單162 9店內促銷商品規劃表162 10促銷活動反饋表163 11報價單163 第九章商場超市生鮮食品管理164 第一節生鮮食品作業與管理164

一、生鮮蔬果處理164

二、生鮮肉品處理164

三、生鮮海產品處理165

四、奶品、烘焙食品處理165 第二節生鮮食品營運辦法166

一、生鮮食品保質期控制辦法166

二、生鮮食品質量檢查辦法166

三、生鮮食品降價處理方法167

四、生鮮商品內部轉移處理 辦法167 附：生鮮食品管理相關表格169 1果蔬訂貨一覽表169 2肉類訂貨一覽表169 3海鮮訂貨一覽表169 4面包生產計劃預定一覽表170 5面包日生產計劃一覽表170 6熟食生產計劃一覽表171 7成品熟食訂貨一覽表171第三篇商場超市后勤保障管理制度與表格 第十章商場超市顧客服務管理174 第一節售后服務臺管理174

一、售后服務臺工作內容174

二、商品包裝的一般程序176

三、送貨員服務要求177

四、維修服務接待程序178

五、安裝、維修安全操作規范180

六、商品退換貨工作制度與 流程181

七、處理顧客投訴規程183 第二節停車場服務管理186

一、停車場管理規定186

二、停車場管理應注意的問題187

三、停車卡的辦理187

四、停車場的標識187

五、摩托車、自行車的保管187

六、運貨車輛管理188

七、車場搬運工管理188 附：顧客服務管理相關表格188 1顧客投訴處理單188 2顧客抱怨管理卡189 3顧客投訴統計表189 4贈品領取登記表189 5顧客退貨單190 6顧客換貨單190 7顧客失物記錄表190 8顧客送貨單191 9店內廣播申請表191 10發票領用登記單191 第十一章商場超市安全、保衛管理192 第一節安全保衛人員崗位職責192

一、商場超市安全保衛部職責192

二、安全保衛部經理權責192

三、保安員的崗位職責193

四、各營業部消防負責人職責195 第二節安全管理操作規范195

一、開關店安全操作規范195

二、保安巡邏的任務195

三、夜班保安巡邏的重點196

四、營業中一般事故發生處理 標準196

五、偷竊與搶劫防范操作規范197

六、發現不明可疑物處理辦法197

七、發現不安全因素處理辦法197 第三節消防管理操作規范198

一、商場超市管理中應配置的 消防器材198

二、消防安全檢查的主要內容198

三、消防報警系統的檢查199

四、出現火災報警時的處理199 第四節安全保衛制度范本200

一、營業啟封場制度200

二、保安員值班制度201

三、安全檢查制度201

四、外來人員管理制度202

五、防盜工作日常管理規定202

六、突發事件處理制度203 附：安全、保衛管理相關表格203 1安全保安部門值班情況 登記表203 2異常事項報告處理單204 3安全管理實施計劃表204 4安全檢查表205 5用電安全檢查表205 6滅火器定期檢查記錄表206 7危險工作安全同意表206 8工作安全檢查報告書207 第十二章商場超市環境衛生管理208 第一節環境衛生部門職責208

一、衛生主管崗位職責208

二、衛生保潔員崗位職責208

三、環境綠化員崗位職責208 第二節衛生清潔管理209

一、商場超市衛生環境要求209

二、商場超市衛生管理準則213

三、衛生清潔作業規范214

四、特殊情況下清潔衛生處理 辦法218 第三節環境綠化管理218

一、環境綠化原則218

二、綠化工作檢查標準218

三、綠化工作記事內容219

四、放置盆栽綠化位置219

五、綠化花木主要類型219

六、喬、灌木修護作業220

七、綠化植物病蟲害防治的 方法221 附：環境衛生管理相關表格221 1清潔工作列表221 2清潔工作值日表222 3清潔工作檢查表222 第十三章商場超市總務后勤管理223 第一節總務后勤部門崗位職責223

一、總務處職責223

二、工程技術處職責225 第二節總務處管理227

一、商場超市辦公物品管理 制度227

二、辦公消耗品管理規定227

三、商場超市辦公用品發放 規定228

四、商場超市備品供應與保管 制度228

五、復印機使用規定230

六、網絡使用管理規定230

七、工作服管理制度232

八、長途電話使用規定232

九、廢舊包裝物品回收管理 制度232 第三節工程技術部管理233

一、商場超市設備使用規范233

二、商場超市設備維修管理 規范237

三、工程技術部規范管理制度246 附：工程技術部管理相關表格248 1文件目錄清單248 2辦公用品領用卡249 3辦公用品耗用統計表249 4個人領用文具用品統計表249 5內部領用表250 6設備報廢單250 7設備事故報告單250 8設備維修統計表251 9大宗客戶來店通知單251 10接待申請及表格252 11收（發）文編號登記表252 12收（發）信登記簿252 13復印文件登記表253

第五篇：節約用電活動策劃

河北理工大學輕工學院

低碳生活 節約用電

策

劃

書

知行社

一、活動背景：

隨著輕院的這些年各項基礎設施的完善和整體環境的提高，我院各項工作都基本步入正軌。各個方面都取得不俗的業績，但在取得成績的同時，也暴露出某些問題，其中用電浪費現象，無論是在辦公樓、教學區、還是在學生生活區，都尤為突出。

二、活動目的：

1.緩解校園用電不足。

2.達到節約資源，創建低碳生活。

3.培養大學生環境意識和環保參與意識。

4.優化學習辦公環境。

三、活動原因：

1.電力大量浪費，最后被充分利用的效果不佳。

2.解約后充分利用，可以獲取更多的價值。

3.環境效益上，一方面保護國家電力資源，另一方面可以通過倡議節

約用電以增強學生環保意識，減輕學校在用電方面的經濟支出。

三、活動形式：

條幅宣傳，簽名倡議

四、活動主題：

節約用電 低碳生活

五、活動對象：

全院師生

六、活動時間：

2010年11月23號上午10點到下午6點

七、活動地點：

食堂南側

七、活動流程:

前期：安排兩個人去制作條幅（兩大條），購買水筆（15支），氣

球（300），彩帶彩燈（適量）；

安排六個人負責周二9點之前將帳篷音響條幅等準備好，并進行裝飾；

安排兩個人負責周二9點之前借好展板并張貼海報（用桌

子還是梯子自己借）；

中期：活動于周二上午10點半開始；

兩人介紹（活動流程）、一人管理音響（選音樂、播放音

樂）、兩人介紹當前我校用電浪費現象宣、讀節約用電倡議，三人

管理條幅并幫助同學們在條幅上簽字，一人負責照相；

后期：活動后六人搬桌椅帳篷、兩人搬音響及整理電源、兩人打掃衛生兩人懸掛簽完名的條幅，兩人負責寫活動總結。

九、工作分配：

1、文宣部：做好前期宣傳，制作展板及宣傳海報做好宣傳。

2、信息與資料部：收集我校辦公樓、教學區、學生生活區用電浪費情況。

3、外聯部：負責聯系活動贊助商。

4、信息收集部：及時收集有關信息，了解教師和學生對校內廢品收購站的意見和評價。

5、辦公室：負責前后期資料整理，活動策劃及總結工作。

2010-11-21知行社