第一篇：2105年厲行節約工作總結

加強課程建設 創辦活力校園

——**初中2015年上半年工作總結

半年來，學校工作以市縣教育工作會議精神為指導，遵循教育規律和辦學規律，謀求學生、學校長效發展，積極推進課程改革，重點強化學生管理，不斷提升服務水平，學校整體工作步入了健康、和諧、優質的發展軌道。

一、基本情況

學?，F有教職工**人，其中，專任教師**人，專任教師學歷達標率為100%。學生**名，教學班**個。教學樓、科技樓、綜合實驗樓、餐飲樓、后勤服務樓等硬件設施齊全；塑膠操場、多媒體報告廳、圖書室、儀器室、各類體藝活動室等內配設施完善。

二、主要工作

（一）創先爭優，輻射示范，持續抓好黨建工作 1.加強思想建設。嚴格落實中央“八項規定”、省委“雙十條”規定、市委《實施細則》、市縣教育局相關規定，深入學習十八大精神、十八屆三中、四中全會精神、總書記系列講話，以及《人民日報》、《中國教育報》等精選文章，拓寬讀書領域，實現深度閱讀，打造學習共同體。人均摘抄政治學習筆記1萬多字，撰寫心得體會4篇，培養新黨員2名,組織黨員教師觀看《筑夢中國》紀錄片，這一系列學習提升活動，增強了黨員領導干部的責任意識、服務意識和擔當意識。

2.轉變工作作風。班子成員深入各處室、年級、班級，領著干，指導干，親自干，強化職能、科學決策、服務到位、執行有力，六一演出、植樹造林等重大活動的組織現場，校園整修、樹木移栽等勞動場面，班子成員均能做到以身作則，率先垂范，風清氣正的教育行風為學校持續發展提供了不竭動力。

（二）規范過程，夯實基礎，穩步推進教學改革

1.教學常規督查常態化。教務處堅持按月督查教師教案備寫、作業批閱、聽評課及業務學習，分類考核，印發5期《教務簡訊》及時通報考核結果，確保教學過程管理規范到位。2.聽評課活動組織有序。第4周組織6名新調入教師及對口交流教師匯報課；第6周組織26名教師參加全縣“一師一優課”、“一課一名師”課例錄制活動；組織一線教師參加網上曬課80多節；相關領導堅持推門聽課、走動式觀課20多節，多種形式的聽評課活動促進教師提高了課堂教學水平。

3.全力抓好畢業班教學。因會考政策調整，八、九年級組先后召開8次教師及學生思想動員會，4次調整備考方案，統籌謀劃，群策群力，抓管理，促學風，過考點，提質量，除個別教師成績滯后外，大多數教師成績基本平穩。

4.課題研究取得新進展。教研室指導各教研組申報省級立項課題1個，市級立項課題4個，參與課題實施教師達30多人，有效促進了教師專業成長。

（三）德育為首，主抓養成，學生管理得到加強

1.抓好德育隊伍建設。重點加強班主任隊伍培訓，各年級組訂閱《班主任之友》、《德育報》、《中小學管理》等報刊

雜志，督促班主任學理論、研案例、增智慧；加強對主題班會、“四簿三冊兩案一志”等常規工作督查力度；分類考核，按等發放班主任津貼，全體班主任工作責任心明顯加強，管理能力不同程度得到提升。

2.強化學生養成教育。政教處、年級組、住宿部、餐飲部、值周組形成自主交叉、互動合作管理機制，在學生思想引導、學習輔導、生活指導、心理疏導等方面，全方位跟進，全過程督查各班級學風建設、課間秩序、自習紀律、衛生情況，日通報、周小結、月匯總，督促學生養成良好的學習、生活、行為習慣，全校有28名同學被評為校級“美德好少年”，有6名同學被評為華池縣 “美德好少年”。

3.開展各類實踐活動。組織全校師生開展第十屆春季田徑運動會和籃球運動會；在縣體育廣場成功舉辦慶六一暨歡送2015屆畢業生文藝晚會，課本劇《移山“愚公”》和《器樂合奏》兩個節目參加全縣藝術展演獲二等獎；40多名師生參加“平安中國夢，法在我心中”及市第七屆中小學生“弘揚革命精神，傳承紅色基因”征文及書畫作品大賽；舉辦“我讀書，我快樂”讀書演講賽，這些活動，提升了學生素質，展示了學校形象，擴大了學校影響。

（四）立足校本，搭建平臺，加強骨干教師培養

1.抓好校本培訓。重點從教師閱讀和寫作入手，豐富教師教育思想和育人智慧。堅持開展師生共讀活動，教師人均上交讀書隨筆10篇，摘抄業務筆記50多頁，人均聽課15節。安排6名教研組長和3名年級主任進行了以“多層次發展性課堂的構建與分級管理”為主題的專題系列講座，讓教

師分享理念、資源、方法和成果。

2.組織外出培訓。先后組織教務、政教管理人員及年級主任、教研組長、骨干教師赴長慶中學開展“同課異構”教研交流活動，赴**中學參加“**市李鎮西教育思想研究會”第二次市級研討會，赴**初中學習交流，有2名教務主任赴杭州等地外出培訓，本期累計培訓達100多人次，絕大多數教師教育視野得以開闊，逐步培養了一批有思想、有方法的學科骨干教師。在今年全市中小學優質課競賽中，我校參賽的三名教師獲2個二等獎和1個三等獎。3.抓好名師培養。結合縣局“3322”名師培養工程，經教師自主申報，學校推薦，有17名教師參加全縣“教壇新秀”、“教改能手”、“骨干教師”及“學科帶頭人”四項評選活動，有5名教師獲縣級獎勵。

4.制度配套跟進。為了調動各學科教師工作積極性，結合中考改革，學校從工作量、工作業績、績效分配辦法等方面重新修訂了《**初中教職工考核實施方案》，提高了常識學科教師考核分值，調整了教師教學成績獎罰區間，調動了不同層次教師工作積極性。

（五）整合資源，普及提高，課程建設初具特色

1.按需設臵課程。學校在尊重學生個性差異，立足學生發展需求的基礎上，校本課程設臵花樣跳繩、腰鼓、籃球、乒乓球等體育健康類加強學生體質鍛煉；設臵經典誦讀、演講與口才等人文類加強學生道德品質培養；設臵軍樂隊、葫蘆絲、二胡、電子琴、剪紙、書畫等藝術類培養學生健康審美情趣；設臵科技類培養學生創新精神和實踐能力。政教處

協助體育組調整改進大課間后半部分。目前，花樣跳繩和經典誦讀已經普及，逐步普及的還有腰鼓、剪紙，強化提高主要是針對學生特長及特色課程強化訓練，實現了既為學生特長發展奠基，也為學校特色創建鋪路的雙重目的。

2.加大投入力度。學校利用“鄉村少年宮”建設專項資金，從活動場地、器材配套、制度建設、活動開展各方面給予全力支持，配備專業教師和協助管理教師，專人負責督查考核，保證訓練時間和訓練質量，我校的校本課程建設的具體做法在今年全縣教育例會上做了經驗交流。

（六）健全機制，靠實責任，安全管理明顯加強

1.健全安全管理機制。堅持“校長書記負總責，部門監管，全員參與，責任追究，一崗雙責”的安全管理思路，始終把安全工作放到首要位臵，層層簽訂安全工作責任書，實現校園安全的全方位設防。全面改革值周工作，實行校級領導守校值班，中層領導和值周教師值周制，實現學生在校管理24小時無縫隙對接，安全管理得到加強。

2.加強綜合治理力度。結合時令特點及相關重大安全事故，適時堅持開展安全教育課，加強正面宣傳和引導。門衛堅持24小時值班及來客登記制；積極與派出所取得聯系，組建安全巡邏小組，定期在學生往返校期間進行巡查；班主任配合，樓管每周對學生進行一次安檢工作，清繳香煙、火機、手機、管制刀具等學校禁止物品。開展防暴、防震安全演練2次，安全排查常態化。

3.檢修各類安全設施。投資24.9萬元，全面升級配電室；投資22萬元，更換餐飲樓電線線路，更換所有室內燈篇二：3稿雙塔灌區管理處二〇一〇年度工作總結

提出了深化“陽光水務”的15條措施

裁量幅度篇三：2012年總結四項建設出佳績 四個文明上臺階

四項建設出佳績 四個文明上臺階

——汝城縣南洞鄉創建市級文明鄉申報材料

中共南洞鄉委員會

南洞鄉人民政府

南洞鄉位于湖南省郴州市汝城縣北部，距縣城31公里，是三縣（市）七鄉兩場交界之處。東靠桂東縣沙田鎮、大水鄉，南接本縣暖水鎮、田莊鄉、國有暖水林場，西連資興市東坪、連坪鄉，北臨桂東青山鄉、國有宋坪林場。全鄉總面積153平方公里，耕地面積488.6公頃，轄11個行政村，93個村民小組，人口總數10366人（其中移民人口1775人），人均國土面積為全縣的2.5倍。2011年，南洞鄉認真貫徹縣委、縣政府“建設一個中心，打造五個汝城”的發展戰略，按照打造“五個南洞”的工作思路，著眼于社會主義物質文明、精神文明、政治文明、生態文明和社會建設協調發展，各項工作取得了顯著成績，先后榮獲全國環境優美鄉、省級環境優美鄉、全縣文明鄉鎮、全縣先進基層黨組織等榮譽稱號。

一、圍繞經濟建設，物質文明碩果滿倉

（一）綜合實力顯著增強。2011年實現地區生產總值2105.2 萬元,工業總產值892萬元,完成社會固定資產投資2760.6萬元,分別比上年同期增長12%、28%、30%;2010年和2011年分別完成國地兩稅747萬元、1003萬元。比上年同期增長120%和134%，并成為全縣國地兩稅突破千萬元的7個鄉鎮之一。

（二）項目建設成績斐然。始終把項目建設作為經濟工作

的重中之重來抓，以項目建設來促進文明鄉建設。近兩年來，全鄉共確定投資過億元項目2個，過千萬元項目12個，過百萬元項目45個。特別是引進新能源的開發，投資10億的西邊山風力發電站已完成測風塔建設，目前測風情況良好，投資5億元的東邊山將軍嶺風力發電已進行多次實地考察。新建了投資1280萬元的南洞鄉物流服務中心、合格制學校建設、客運站、文化站，啟動了南洞開關站、東邊山村整體搬遷等項目，引進了旺達電子廠、淇興苗木花卉開發有限公司。爭取上級資金4439萬元，爭取項目62個。

（三）農業產業獨具特色。全鄉初步形成了“八個五”的特色農業項目，即5萬畝速生豐產股份制林場、5千畝優質油茶園、5千畝小水果基地、5千畝楠竹低改示范片、5千箱野生蜜蜂養殖、5千畝水面淇江魚養殖、5千畝小米辣種植、500畝大棚西瓜基地。其中，淇江魚、野生蜂蜜、麒麟瓜、南洞茶油已成為我縣農產品優質品牌，在各大超市免檢上市，讓貢品發展成為了商品，增加了群眾的收入。

（四）基礎設施明顯改善。全年來，我鄉加大對農村基礎設施建設投入，重點加強了對農村水、電、路三項公共設施建設。在水利建設上完成了2座水庫的除險加固工程，完成了友誼水庫左右灌區防滲加固工程；在電力建設上完成了6個村的農網改造工程，爭取了投資1000萬元的南洞開關站項目的立項；在通訊建設上完成了投資125萬元的大麻、山聯村電信移動基站；在道路建設上完成了除西邊山外10個村的通村公路建設，并投資537.6萬元新建通組公路9條16.8公里。至此，全鄉村

與村聯網公路建設已全面完成，極大的改善了南洞交通條件。

二、圍繞和諧建設，精神文明花香果熟

（二）社會事業蓬勃發展。認真落實各項優撫政策，確保了全鄉低保對象365人補助及時足額發放到位。發放各項惠農政策補貼資金90余萬元。圍繞開展“平安南洞”創建活動這一主題，完善機制，落實責任。加大硬件投入，建立電子監控技防設施，加大矛盾糾紛調查，確保大事不出鄉，小事不出村。加大安全生產監管力度，確保了全年平安無事故。穩定低生育水平，計生工作連續十八年保持先進鄉鎮稱號。此外，深化基層醫療衛生機構綜合改革，全鄉新型農村合作醫療參合率每年達到96%以上，落實國家基本藥物制度，加強了對傳染疾病預防控

制。全面做好了防汛防火工作。確保了無一起森林為火災發生，確保了安全渡汛，確保了不跨一堤一壩，確保了無一起防汛責任事故的發生。加強對重大動物疫病的防治，動物防疫工作連續三年保持全縣先進。

（三）科教文化日益繁榮。加大教育投入，投資500萬元的合格制學校建設工程的實施，極大的改善了辦學條件，合理配臵了教育資源。投資60萬元完成了鄉文化站建設工程。送電影下鄉100場，送戲下鄉3場，新建村文化活動室6個，為任務的150%，建設標準化農家店7家。

三、圍繞黨的建設，政治文明花紅果綠

（一）加強鄉村班子建設。鄉黨政領導班子始終堅持民主集中制原則，嚴格落實厲行節約、“三重一大”和黨政主要領導不直接分管人事、財務、工程的等有關規定要求，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評。自覺接受組織和群眾監督。不利用自己的職權謀私利或從事其他有違黨的形象的一切事情。在我鄉工程項目建設最多的二年里，沒有一個班子成員的親屬朋友承攬。鄉黨委進一步加強村級班子管理和考核，利用支委、村委換屆契機，把一批致富本領強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優秀年輕黨員選拔到書記崗位或進入村、支兩委班子。在換屆中共調整村主干17名。要求各村多為民辦好事、辦實事。實行了村干部工作年初承諾和年終兌現獎懲激勵政策。激發了村干部比學趕超、爭當先進的積極性。目前，全鄉村級班子團結，富有戰斗力。

（二）加強基層組織建設。牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”和“抓基層、打基礎”的意識，以村級黨組織建設為重點，堅持分類指導，立足整體提高，做到常議常抓，常抓不懈，不斷夯實黨的執政基礎，提高黨的基層執政能力和執政地位。并通過開展“村黨組織書記公開承諾制”、“雙述雙評”、村黨組織書記任期和離任經濟責任專項審計等活動，著力增強基層組織建設，全鄉新建村級組織活動場所8個、新建聯合支部1個、新建非公有制企業支部1個，通過黨員電教等多種形式開展黨員干部隊伍培訓，召開了支部書記座談調研會4次，組織村主干培訓6次，赴華西、廈門等地考察，進一步提高隊伍綜合素質。

（三）加強黨員干部建設。進一步加強黨員干部管理。實行周頭月未例會制,要求干部職工撰寫工作日記,記錄每天的工作情況,每月需下鄉22天,月未上交統計,以此作為下鄉補助發放標準。與各個辦公站所簽訂電腦管理責任書，明確在上班時間不準玩游戲、炒股等，進一步加強了干部職工的教育和管理。結合創先爭優活動的開展，全鄉341黨員圍繞全年工作目標、具體措施做出了公開承諾。承諾為群眾辦理1至2件實事、好事。進一步創新創先爭優載體，在全鄉廣大黨員中，廣泛開展了“四群二爭”、“三比三看”、“三帶三創”、“急事難事我先行”、“分片創優聯戶”等一系列活動?；顒娱_展以來，全鄉黨員干部為群眾辦好事、實事58件，化解矛盾糾紛8起，走訪農戶872戶，結對幫困16戶。

第二篇：厲行節約工作總結

中心厲行節約工作總結

近半年來，我中心干部職工嚴格依照方案中的各項要求執行，并取得了一定成效，現將中心半年來厲行節約工作總結如下：

一、取得成績

通過中心干部職工的共同努力，半年來中心在厲行節約工作中取了較好的成績。今年院里統一調整，將各分院劃歸中心管理，中心在擴大工作范圍、提高工作業績的同時，對外接待任務較往年大幅增加，在接待工作中，中心嚴格按照厲行節約方案中的要求執行，用餐自帶煙、酒、茶，煙以蘇煙為主，酒水單價基本控制在200元以內，菜肴控制在人均100元以內，中心上半年合同額1300余萬元，比去年超出約400萬元，但招待經費與去年同期相比基本持平。

另外，中心嚴格執行方案中的規定，報告送審稿如無特殊要求一律采取雙面印刷、內部審閱報告一律通過網絡傳閱；職工出差如無特殊情況（如野外調查）一律乘坐公共交通工具；中心各種會議均使用我院的會議室，不再外租酒店會議室。

半年來，中心職工對水電及辦公用品節約的意識有所增強，基本都養成了隨手關燈的習慣，復印機、傳真機、電腦等辦公用品沒有報修記錄。

二、存在的不足

首先在招待經費上尚有一定的壓縮空間，雖然我們嚴格按照節

約方案中的標準執行，但在一些細節上做的還不夠好，比如由于準備不充分，還存在因酒水自帶不夠從酒店拿酒的現象，喝剩的酒水沒有妥善保管、菜肴剩余浪費等現象。

另外，在報告印刷上因參會人員不確定還存在送審稿印制過多的現象，技術人員還沒有完全充分利用單面打印過的廢紙張，空調的使用上也沒有做到節能省電等等。

在今后的工作中，中心全體干部職工將針對以上不足之處，認真總結經驗教訓，取長補短，發揚成績，改正不足，爭取將我中心厲行節約工作做得更好。

第三篇：厲行節約工作總結

襄城縣司法局落實厲行節約八項要求

工作總結

根據中央《關于進一步做好增收節支厲行節約有關工作的通知》精神要求，我局結合司法行政工作實際，統一思想，強化措施，迅速行動，狠抓落實，大力推進厲行節約工作，現將有關情況總結如下：

一、加強領導，強化責任。按照任務分工要求，我局立即認真部署落實厲行節約的各項工作，召開了專題會議，認真傳達學習了《關于進一步做好增收節支厲行節約有關工作的通知》精神，號召全辦上下緊縮開支，厲行節約，并采取多項措施努力從源頭和過程上制止各種鋪張浪費行為的發生，提高了公用經費的使用效能，為了將我辦厲行節約工作落到實處，建立了由行政一把手為第一責任人的厲行節約工作領導機制。

二、采取針對措施，縮減經費支出。健全制度、從嚴管理。為進一步加大厲行節約管理工作力度，緊縮各項開支，我辦在認真總結和梳理以往各項管理制度的基礎上，進一步完善和健全規章制度，將各項措施更加細化和具體，實行以制度管人管事，嚴格控制各項開支。

三、工作中積極開展小金庫治理。在財經管理和收費制度方面，嚴格執行財務管理各項規章制度，設置了投訴舉報

點和投訴箱，公布了舉報電話，嚴格執行公務用車編制管理規定和配備使用標準，四、嚴禁領導干部用公款請客送禮。辦領導沒有擅自接受邀請參加各類慶典、節會論壇等活動，沒有公款出國旅游、公款私存、向企事業單位轉嫁、報銷費用情況發生。

五、縮減經費支出。凡涉及“八項要求”范圍內的支出我們都按照規定的控制指數，合理地進行調控縮減，其中因公出境，購車經費和車輛運行支出、公務接待、接待標準、日常辦公經費支出、節電、節水、節油、會議、培訓等各項指標都控制在規定縮減范圍內。具體情況見《***司法局2011落實厲行節約八項要求工作情況統計表》。

我局將進一步嚴肅紀律，增強執行厲行節約八項要求的自覺性和責任感，持續強化支出管理，加強對各項指標執行情況的日常監控，做到不觸線、不越位，確保厲行節約八項要求的實施落實。

***司法局

二〇一一年十二月五日

第四篇：厲行節約工作總結doc

大理支部關于落實中央厲行節約八項要求

情況匯報

為了認真開展黨政機關厲行節約和制止公款出國（境）旅游工作學習貫徹活動，我鎮按相關文件要求，召開了會議，進行了認真的學習和貫徹，成立領導小組，制定了《中共三塘鎮委員會關于進一步落實中央厲行節約八項要求工作實施方案》。具體工作情況匯報如下：

一、學習貫徹情況

結合我鎮實際，認真組織召開治理“小金庫”專項會議，認真組織學習，深刻領會上級文件精神，充分認識黨政機關厲行節約，反對奢侈浪費和堅決制止公款出國（境）的重要性、必要性和緊迫性，切實強化厲行節約意識。領導班子成員也在民主生活會上進行對照檢查，相互約束。

二、成立組織，加強領導

根據上級有關治理“小金庫”會議要求，我鎮落實了厲行節約八項要求工作領導小組，明確工作任務分工，由財務所牽頭，辦公室配合協作，確保落實厲行節約八項要求工作的貫徹落實。

三、制訂制度，抓好落實

鎮黨委在落實厲行節約八項要求的工作中，不僅認真組織學習和貫徹落實，而且成立領導小組，制定實施方案，還制訂出相應的制度措施，如《機關經費管理暫行辦法》、《用 1

電管理制度》、《自來水管理制度》、《小車管理制度》、《嚴格公務接待管理暫行規定》、《召開會議管理制度》，下發了《中共三塘鎮委員會關于進一步落實中央厲行節約八項要求工作實施方案》的通知，以確保精神的貫徹落實。

在鎮財政所牽頭負責，辦公室協作配合下，2010年以來，因公出國（境）經費、支出和車輛費用支出情況，以及公務接待，一般性費用支出及用電、用油、用水等情況進行一次細致的摸底并取得了一定的成績。

網絡綜合-2011機關厲行節約專項治理工作總結】

遵照文件通知精神，按照《縣深入開展厲行節約專項治理工作實施方案》的要求，縣商業局以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，深入貫徹縣紀委十一屆五次全會精神，貫徹落實《廉政準則》堅持厲行節約，制止奢侈浪費。現將一年來的工作開展情況總結如下：

一、領導重視，制定目標。該局厲行節約專項治理工作由局紀檢書記同志具體負責，指導和協調系統內專項治理工作的開展。按照《縣深入開展厲行節約專項治理工作實施方案》的要求，對治理范圍，活動時間，治理內容，工作步驟和工作方法都進行了具體安排部署，制定了節能管理工作目標，提出了“提倡節約，反對浪費”八字節能要求。

二、加強學習，積極宣傳。為積極開展好厲行節約專項治理

工作，局黨委要求全體黨員特別是黨員干部要認真學習，并且利用星期二下午學習會議認真學習有關文件，對《實施方案》中指定的學習內容反復學習，有針對性的開展學習討論，同時要求要結合《公共機構節能規定》，在局機關、系統內大力宣傳厲行節約專項治理工作的重要，提高黨員特別是黨員干部對堅持厲行節約，制止奢侈浪費重要性的認識，增強執行廉潔自律各項規定的自覺性。

三、自查自糾，總結經驗。按照《實施方案》的要求，結合商業局的實際。局黨委一直把自查自糾放在了開展好厲行節約專項治理工作的首位，采取的主要方法是：

（1）召開座談會：召開各種形式的座談會，檢查、分析、討論工作開展情況；

（2）設立意見箱：聽取下面反映意見，進行分析、總結；

（3）召開工作會議：對開展座談會和《意見箱中反映出來的情況和工作開展情況，進行專項研究和調整整改措施，糾正完善規章制度。

一年來，通過積極開展厲行節約專項治理工作，《實施方案》在該局達到了具體的落實：

1、該局沒有違規配備和使用公務用車現象，不存在未批準或超標準購買車輛的問題，也不存在公車私用的問題和其他違規購置和使用車輛的問題。

2、在費用支出管理方面沒有存在超標準接待，超范圍接待和借召開會議之機大吃大喝的問題；不存在其他違規支出費用的問題，接待費用支出較往年同期相比，消減了20%。

3、沒有公款出國（境）和借考察之機外出旅游現象，不存在其他有關違規違章的行為。

4、不存在違反規、建設樓堂館所和新建、翻擴現象，不存在違反規定裝修辦公用房和違反規定為領導干部超標購建、裝修住房的問題。

第五篇：厲行節約工作總結

魚臺縣投資促進局厲行節約工作總結

今年來，我局認真貫徹省、市、縣關于落實厲行節約有關工作的文件精神，統一思想，強化措施，堅持厲行節約、反對鋪張浪費、嚴格財政支出管理，現將工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，強化責任

按照縣委、縣政府要求，我局迅速部署落實厲行節約的各項工作，召開了全體人員會議，認真傳達學習省、市、縣厲行節約工作會議及相關文件精神，班子成員牢固樹立過緊日子的思想，勤儉辦一切事，切實把厲行節約工作落到實處。

二、加大宣傳，統一思想

厲行節約事關全局，是我局本一項重點工作。我局為做好厲行節約工作，號召全局上下緊縮開支，厲行節約，并且加大了宣傳力度。通過思想發動、宣傳造勢，切實把干部職工的思想和行動統一到中央和省、市、縣的部署和要求上來，營造了全局厲行節約的良好氛圍。

三、強化措施，嚴控嚴管

厲行節約專項工作主要集中在壓縮會議經費、壓縮接待經費、壓縮辦公能耗。在壓縮會議經費上，嚴格控制和精減會議，節約會議費開支，切實改進機關作風；在壓減接待經費上，按標準實行工作餐，控制公務接待費用支出。所有接