第一篇：專利示范企業工作總結

篇一：專利示范企業申報工作總結 掌握核心技術 促進創新發展 *****有限公司知識產權工作總結

一、公司簡介：

****有限公司是一家國內知名的專業從事****等產品研發與生產的國家級高新技術企業，擁有與****院、****大學共建的省級工程技術中心。公司總資產****余萬元，占地約****平方米，建筑面積****平方米，擁有年產量100噸*****及120噸****的規模生產線，年銷售收入*億元左右、近三年利稅均在****萬元以上。公司主營產品為各種規格的*****，其中****產品國內市場占有率達到40%，*****產品國內市場占有率達到25%。

二、公司目前的產品主要有： 1）****系列產品：主要有*****，應用于******等領域。2）****：主要為*****；應用于****領域的********達到國際先進水平）等。

3）******：主要有國家攻關計劃項目、專利產品****。4）*****：如火炬計劃項目****，應用于*********。5）********：*********8。

三、知識產權現狀：

經過近些年的不懈努力，公司通過持續的自主創新，使企業走上可持續發展的良好軌道。在發展的過程中我們認識到創新的關鍵就是掌握自主知識產權的核心技術，知識產權和科技創新是一對孿生姐妹，有著密不可分的聯系。我們在科技創新過程中，不僅高度重視并努力研發成果，同時還及時地對成果進行技術秘密或專利保護。建立了較為完整的知識產權管理體系，培養一支知識產權管理隊伍，相繼出臺了《專利工作管理制度》等政策，建立科學、有效的知識產權管理網絡。現公司已擁有發明專利4項，實用新型專利2項，已申報發明專利5項，已上報待受理發明專利2項（詳見下表）。2011年公司實現年銷量******萬元，其中專利產品銷售為******萬元，占總銷售的57%，專利產品利稅額****萬元。*****公司專利匯總登記表

3四、知識產權工作總結

在創建初期企業就深深明白要獨占現有市場、搶占潛在市場獲得更大的市場利潤、要維護自己合法利益不被侵犯，很大程度上取決于能否將關鍵技術掌握在自己手中；取決于是否能加快完善知識產權管理制度建設，加快提高自主知識產權的創造、管理、實施和保護能力；取決于能否盡快提高掌握和運用知識產權制度的能力和水平，能否盡快提高創造擁有自主知識產權的核心技術能力。

1、做細做全，完善知識產權管理制度。

公司領導非常重視企業的自主創新和知識產權保護工作，成立了由副總經理許明勇為組長的知識產權領導辦公室，由技術部、研發中心、營銷部、行政部、企業財務和法律顧問等方面的人員組成。結合市區二級政府對知識產權示范創建工作的要求和企業實際情況，進一步全面修訂了《知識產權管理制度》、《專利工作管理制度》、《專利申請及評審管理制度》、《專利棄權評審管理制度》、《技術資料檔案管理制度》、《商標管理制度》、《保密制度》等系列知識產權制度，更加明確了內部知識產權管理工作的機構及職責、專利制度的運用、專利產權的管理、商標的管理、專利的獎懲制度及工作考核方法等，并與相關專利工作人員簽訂保密合同，進一步統一了思想和方法，為公司知識產權管理工作科學化、規范化、制度化提供了堅實的基礎保障。

2、獎懲分明，明確知識產權激勵機制。對于職務發明專利申請，公司按照《專利法》有關規定對發明人進行獎勵，以鼓勵員工創新，積極申請專利。獎勵辦法如下：(1)、專利級別分等級獎勵辦法：發明專利在申請時，公司只對發明專利設立申請獎，在獲得授權后設有授權獎；實用新型專利只設固定獎。專利級別以申請專利時專利局認可的申請類型為準。(2)、專利申請獎金由公司專利獎勵基金和各級政府專利申請資助資金組成。對每件發明專利及實用新型專利的政府資助，作為公司收入進入公司專利獎勵基金。

(3)、公司在收到專利申請受理通知書之日起，一個月內（財務部在收到“專利受理通知書”備案后，隨同當月工資一并發放），為每件發明專利一次性獎勵現金2000元給發明人或發明團隊，實用新型專利一次性獎勵現金2000元。發明專利取得授權證書后，每件專利再獎勵發明人或發明團隊2000元。

(4)、公司啟動專利項目的市場化運作，并在專利授權后由專利管理部向政府申請“專利實施專項資金”。申請到專利實施資金后，由公司按照獲取的“專利啟動專項資金”總金額的2%給予項目研發及申報團隊獎勵。近三年，企業共獲得政府專利補助資金****萬元，其中2011年企業獲得******萬元，累計獎勵專利申報團隊經費********萬元，累計獎勵發明人或發明團隊共計******萬元。

3、增強培訓，提高全員的知識產權保護意識。

為了充分發揮全體員工的積極性，使其能自覺把知識產權的原理和思想融入到企業科研、生產、銷售工作中，宣傳培訓是知識產權工作的重要環節。公司把知識產權戰略納入企業長期發展戰略范疇，加大知識產權人才培訓與教育的投入力度，采取多種形式提高知識產權人員的業務水平和篇二：2014年知識產權工作總結 磁電公司2014年知識產權工作總結

2014年即將過去，今年對公司來說是意義重大的一年。公司職能部門整體搬遷，宿舍樓、員工食堂正式投入使用，技術部、工藝部重新規劃，各生產線陸續搬入工業園區，瓦磁產品質量提升活動如火如荼開展，各種提升產品質量和工藝水平的小改小革不斷涌現，公司oa系統的普及和使用大大提高了辦事效率，公司的知識產權工作又上一個新的臺階。

在2015年新年的鐘聲即將敲響之際，我們在此對2014年的知識產權工作加以總結，爭取在來年發揚優點，改正不足，把知識產權工作做得更加細致，來年取得更加優異的成績。

一、成績總結

2014年公司共申請專利24項，其中包括發明專利10項；獲得授權的專利12項，其中發明專利1項，外觀專利3項；進入實審階段的發明專利5項，預計在2015年能完成授權。基本完成基地下達的任務指標。

公司專門設立了知識產權管理小組歸口專利的申報、管理和運用等工作。專利的管理和維護費用也納入了公司的整體預算，做到專款專用，使得知識產權工作更加規范有序地開展。加強知識產權的信息化建設，組織開展關于知識產權工作的學習、培訓活動，促進和提高知識產權意識和工作水平。要深刻意識到，知識產權并不是一個遙遠的東西，它就在我們的生產線上，就在我們平常的工作過程中，就在我們一個個技術和工藝攻關的成果中。今年新申請的24個專利，絕大部分都是來自第一生產線。其中，《**》實用新型專利就是在生產過程中為了實現永磁鐵氧體成型料漿的自動輸送，而形成的一項專利。目前該設備已正式投入使用，它將在很大程度上改善永磁鐵氧體生產環境，降低料漿轉運勞動強度，消除混料風險，從而切實提升產品合格率，降低生產成本，進而增強公司產品的市場競爭力。《**》實用新型專利是在解決生產過程中磁瓦垂直度測試方法操作繁瑣，工作量大，精度差，不利于批量生產應用等缺點，工藝人員經過深入分析和研究得到的一種工裝及配套檢測方法。該工裝今年6月份正式交付車間總檢使用后，生產成本明顯降低，而且由于垂直度問題引起的客戶投訴次數也顯著減少。

今年8月公司通過了**示范企業的申請，且該獎勵的款項五萬元已到位；11月，公司申請了長沙市望城區2014年專利補助，所申請的11項專利補貼（1項發明專利，3項外觀專利和7項實用新型專利）共獲得了**元專利補貼。公司對相關專利的發明人也進行了獎勵。

二、取得的經驗

知識產權工作是一項長期性，且涉及到各個部門的工作。要想把知識產權工作做到位，得制定細致的工作計劃，并按照計劃逐步實施。知識產權工作也是一項繁瑣的工作，它需要細致的管理和維護，并實時關注相關政策和動態，做到積極主動地完成每項專利的申報和相關專利補貼的申請。

三、存在的問題今年的專利申報可以說是任務重，時間緊。由于在上半年任務完成得不多，導致技術人員需要同時兼顧專利申報還有技術研發、項目申報等多項工作。這也提醒了我們，今后的專利申報工作應該先做好整體計劃，將任務分解到每一個季度甚至每個月。

公司對知識產權方面法律法規、文化宣傳等活動做得不是很夠，今后應采取多種方式開始知識產權的宣傳活動，以提高各級各類人員的知識產權意識，營造尊重知識產權、鼓勵自主創新的良好氛圍。

四、2015年知識產權工作要點

1、認真貫徹集團公司知識產權工作要點，繼續健全完善知識產權組織機構與隊伍建設，加強對知識產權工作納入科研、生產和經營全過程的督促和引導，提高專利申請質量和數量，完成公司2015年專利計劃和指標，加強信息化建設和宣傳、培訓工作，促進公司知識產權的創造、運用、保護和管理；

2、繼續組織申報湖南省和長沙市政府專利資助、補助；

3、加強知識產權工作的總結、考核與獎勵工作；

4、建立完善并充分利用公司的知識產權管理信息系統，完成知識產權信息的月報送與日常管理，及時更新數據。2014-12-11 技術部篇三：知識產權示范企業中期檢查工作總結 馬鞍山科達潔能股份有限公司

知識產權示范企業中期檢查工作總結

在市知識產權局悉心指導和公司領導的大力支持下，馬鞍山科達潔能股份有限公司不斷完善知識產權管理體系，加強知識產權專業學習，加大知識產權工作力度，完成本年度15項專利申請，取得5項授權，其中2項為發明專利授權，順利成為了市知識產權示范企業。現將今年以來的知識產權工作做如下匯報。

一、知識產權戰略

馬鞍山科達潔能股份有限公司（以下簡稱為科達潔能公司）建立了以公司董事會為指導，總經理直接管理的知識產權決策體系，相關部門按專業提交年度專利申請計劃后提交總經理辦公會議審定后實施技術攻關或技術改造工作，由信息管理組統籌進行專利申請與知識產權維權工作。

根據主營產品的專業特點和市場開拓規劃，公司決策層從競爭形勢出發，研究制定了企業的知識產權戰略，并將其作為公司長期可持續發展戰略、知識資本經營戰略的重要組成部分，作為實現“讓幸福更久遠——為節能減排提供技術和裝備”這一目標的重要戰略舉措。同時，公司根據自身的發展情況和發展環境及時調整修改知識產權戰略，逐步建立防御--相持--進攻的知識產權戰略，使得知識產權價值得到最大程度的體現。

公司積極制定企業知識產權工作計劃，并與公司其他專項管理計劃(如研發計劃、生產計劃、營銷計劃、財務計劃、人事計劃等)有效銜接，對計劃指標進行分解和量化管理，并在每年度末做出知識產權年度工作總結報告和專項工作報告。

二、知識產權策略與規則運用

科達潔能公司樹立了尊重他人的知識產權的合法有效性，同時期望從得到他人對我們自己的知識產權同樣的尊重的知識產權戰略意識。如果我們的知識產權未能得到充分尊重，公司將毫不猶豫立即采取行動捍衛自己的權利。1.進攻、防御策略及規則的應用

科達潔能公司逐年加大對重點項目的知識產權及研究開發資金投入，以加強自身的競爭實力，近三年來研發經費投入如下： 注：2011年的數據只包括1—10月份的。同時，根據公司制定的知識產權、技術成果及其它成果的獎勵制度，每年都拿出一定數額的知識產權專項資金，用于知識產權知識培訓費用、項目專利申報費用和專利獎勵獎金等。

很多情況下，申請專利不只是為了擁有專利而申請專利，也不僅僅是為了發明才申請專利，同樣也是為了達到一定的商業目的——使競爭對手無法進入某新產品或業務的市場。公司積極、搶先申請專利，占領技術陣地，并通過知識產權保護而保護市場。在生產開發與他人專利產品類似的產品時，采用繞過對方專利，避免侵權的方案，如果條件允許，公司會積極收集證據，請求宣告對方專利無效。2.國際化策略

加入 wto后，國際市場競爭的關鍵不再是關稅壁壘，而是知識產權壁壘、技術標準壁壘。近年來，公司積極收集和分析國外相關的知識產權信息，積極申請國際專利（pct），開展國際知識產權工作，保護自身利益。

目前公司共申請了6項pct，其中有2項pct已受俄羅斯、美國國家專利保護，其余4項均已受理。

三、知識產權管理 1.知識產權機構與人員

公司建立了由總經理領導，分管知識產權的副總經理、技術部門和信息管理組組成的知識產權辦公會議制度，具體負責議定本公司知識產權方面的重大事項。

公司的知識產權管理職責歸口信息管理組，并單獨設立知識產權管理組，在公司主管副總經理的領導下具體開展本公司的知識產權工作。

目前公司研發人員共有94人，占公司總人數的31%；公司信息管理組設有2名專職于知識產權的工作人員。2.知識產權管理規章

公司于2010年9月正式制定實施了《馬鞍山科達潔能股份有限公司知識產權管理制度》，在全公司范圍內有效的加強了知識產權管理工作的力度。

公司建有嚴格的知識產權保密管理制度。在從事研究與開發活動之前，公司管理者和研究與開發者之間會明確知識產權管理責任、知識產權信息及查新系統的利用、知識產權的歸屬、知識產權保護的策略及知識產權的保密等重要事項。工作中涉及到知識產權方面的資料、檔案、記錄和其他相關信息材料須移交至信息管理組知識產權管理組，由其實行加密管理。在科技檔案工作與保密工作的管理工作中，公司建立了嚴格的檔案管理制度與保密制度，并建立知識產權的專門文檔，同時要求研發部門提交工程活動記錄、科研資料、獲獎證書、專利文件、合同書、商標文件、軟件文檔等文件供其查閱，并制作備份。

為鼓勵公司員工研究開發的熱情，信息管理組會同公司相關部門，遵照國家科技獎勵制度的有關規定，制定本公司知識產權、技術成果及其它成果的獎勵制度。獎勵的形式包括精神獎勵（如表揚、記功、晉級等）和物質獎勵（獎金、物品等）兩種，范圍包括合理化建議獎、專利獎勵等。對采取剽竊、篡改、欺騙、假冒等手段，利用本公司或者他人的專利權或其他權利獲得榮譽和報酬的員工，一經發現，予以責令改正，退還不當所得，同時取消其所得榮譽、待遇和報酬，并承擔相應法律責任。

另外，公司與員工簽署的勞動合同中包含有知識產權方面的條款，如職務發明的界定、保密責任、違約責任等。3.知識產權獎勵工作

公司各類知識產權獎勵的實施工作一般由信息管理組負責，如定期發放專利獎勵、評選合理化建議獎等。

專利獎勵按照專利的不同類別，不同形式予以區分獎勵。具體獎勵標準：獲得發明專利的，對每項發明專利獎勵人民幣3000元；獲得實用新型專利的，對每項實用新型專利獎勵人民幣1000元；獲得外觀設計專利的，對每項外觀設計專利獎勵人民幣500元。獎金的分配：提取50%作為部門的知識產權活動專項經費，發明人/設計人平分剩余50%；；離職的發明人/設計人的獎金納入到部門專項經費中。

專利獎勵獎金分兩個階段發放：在專利申請獲準國家知識產權局專利局的受理，接到受理通知書后就先給予每項專利申請300元的獎金；專利授權后再給予補足專利獎金的全額。4.知識產權信息工作

知識產權信息檢索可以及時發現研究開發活動中及其成果產出時是否有侵害他人知識產權或本公司技術成果權益被他人所侵害。

公司建立了初步的專利文獻數據庫，積極開展專利文獻檢索，隨時掌握與本公司有關的國內外專利最新動向，正確運用專利文獻所提供的技術、經濟、法律信息，為公司的生產經營決策服務，提高公司技術創新能力和產品市場競爭能力，維護公司的合法權益。

知識產權信息的檢索分析在公司很多經營環節中都有應用： 1）信息管理組根據各單位的要求進行專利文獻檢索，提供檢索信息反饋到各單位，以供技術開發參考。

2）公司技術人員在科研立項和產品開發之前，首先進行專利文獻檢索及分析論證，避免重復研究和侵犯他人的專利權，提高研究開發的起點和水平，注重在現有專利的基礎上進行技術創新。

3）公司引進專利技術或與第三方以專利或技術、產品作為投資進行合作時，先進行專利文獻檢索，查明該項專利的法律狀態或技術、產品的專利狀態，并由提供方提供專利檢索論證報告或其他相關證明材料，為談判、審批、簽約提供依據。5.知識產權培訓與宣傳

公司每年都會安排信息管理組的員工接受知識產權方面的專門培訓，增強了信息管理組成員的專業素質，提高了工作效率。同時公司也會定期安排相關人員為各個部門的員工（尤其是新入職的員工）進行知識產權方面的培訓，全面提高了公司員工的知識產權保護和管理意識。

四、運用知識產權及知識產權制度產生的效益 1.專利產出情況

截止2011年底，潔能公司共申請專利34項（其中含6項pct發明），放棄專利1項。

公司現有授權專利12項，詳細情況如下：2.專利收益情況

公司近三年的專利收益情況：2009年，公司專利產品產值4376萬元，利稅總額184萬元；2010年，專利產品產值7126萬元，利稅總額4699萬元（含國家補貼）；2011年，1-10月份專利產品產值13040萬元，利稅總額661萬元。3.商標、品牌建設及收益情況

目前公司注冊有“newpower”和“潔能”兩個商標。公司的商標工作計劃和商標戰略方案，依照《馬鞍山科達潔能股份有限公司知識產權管理制度》相關規定制定執行。

由信息管理組負責商標信息的收集、分析、預測，發現本公司商標權益遭到損害時，及時建議主管（副）總經理做出相應處理。4.專利技術實施及產業化情況

科達潔能公司多年來已經成功實現了等壓循環流化床煤氣化爐和柔性進煤系統等28項科技成果的轉化。

公司的核心專利技術清潔煤氣化系統，成功實現產業化，目前已建項目有四川峨眉山、山東臨沂等多個運行站區，在建項目有沈陽法庫項目和馬鞍山生產基地項目。5.其他知識產權經營情況

公司的版權及計算機程序成果權等其他知識產權工作計劃和方案，依照《馬鞍山科達潔能股份有限公司版權管理辦法》相關規定制定、執行。遵循不影響正常科研工作，不損害公司技術權益，不違反有關保密規定的原則，由信息管理組會同研發部門對公司研究開發過程中形成的科技論文、工程設計及產品設計圖紙和計算機程序等作品，進行發表與否及發表方式的論證。6.知識產權經費處理情況

由信息管理組負責處理知識產權調解、行政協仲裁、訴訟、海關保護、會展保護等法律事務，需要時可以委托知識產權專業律師代理上述法律事務。在處理公司與本單位職工之間發生的知識產權糾紛，以協商和調解為主。

第二篇：專利示范企業申報工作總結

掌握核心技術 促進創新發展 *****有限公司知識產權工作總結

一、公司簡介：

****有限公司是一家國內知名的專業從事****等產品研發與生產的國家級高新技術企業，擁有與****院、****大學共建的省級工程技術中心。公司總資產****余萬元，占地約****平方米，建筑面積****平方米，擁有年產量100噸*****及120噸****的規模生產線，年銷售收入*億元左右、近三年利稅均在****萬元以上。公司主營產品為各種規格的*****，其中****產品國內市場占有率達到40%，*****產品國內市場占有率達到25%。

二、公司目前的產品主要有：

1）****系列產品：主要有*****，應用于******等領域。2）****：主要為*****；應用于****領域的********達到國際先進水平）等。3）******：主要有國家攻關計劃項目、專利產品****。4）*****：如火炬計劃項目****，應用于*********。5）********：*********8。

三、知識產權現狀：

經過近些年的不懈努力，公司通過持續的自主創新，使企業走上可持續發展的良好軌道。在發展的過程中我們認識到創新的關鍵就是掌握自主知識產權的核心技術，知識產權和科技創新是一對孿生姐妹，有著密不可分的聯系。我們在科技創新過程中，不僅高度重視并努力研發成果，同時還及時地對成果進行技術秘密或專利保護。建立了較為完整的知識產權管理體系，培養一支知識產權管理隊伍，相繼出臺了《專利工作管理制度》等政策，建立科學、有效的知識產權管理網絡。現公司已擁有發明專利4項，實用新型專利2項，已申報發明專利5項，已上報待受理發明專利2項（詳見下表）。2011年公司實現年銷量******萬元，其中專利產品銷售為******萬元，占總銷售的57%，專利產品利稅額****萬元。*****公司專利匯總登記表

3四、知識產權工作總結

在創建初期企業就深深明白要獨占現有市場、搶占潛在市場獲得更大的市場利潤、要維護自己合法利益不被侵犯，很大程度上取決于能否將關鍵技術掌握在自己手中；取決于是否能加快完善知識產權管理制度建設，加快提高自主知識產權的創造、管理、實施和保護能力；取決于能否盡快提高掌握和運用知識產權制度的能力和水平，能否盡快提高創造擁有自主知識產權的核心技術能力。

1、做細做全，完善知識產權管理制度。

公司領導非常重視企業的自主創新和知識產權保護工作，成立了由副總經理許明勇為組長的知識產權領導辦公室，由技術部、研發中心、營銷部、行政部、企業財務和法律顧問等方面的人員組成。結合市區二級政府對知識產權示范創建工作的要求和企業實際情況，進一步全面修訂了《知識產權管理制度》、《專利工作管理制度》、《專利申請及評審管理制度》、《專利棄權評審管理制度》、《技術資料檔案管理制度》、《商標管理制度》、《保密制度》等系列知識產權制度，更加明確了內部知識產權管理工作的機構及職責、專利制度的運用、專利產權的管理、商標的管理、專利的獎懲制度及工作考核方法等，并與相關專利工作人員簽訂保密合同，進一步統一了思想和方法，為公司知識產權管理工作科學化、規范化、制度化提供了堅實的基礎保障。

2、獎懲分明，明確知識產權激勵機制。

對于職務發明專利申請，公司按照《專利法》有關規定對發明人進行獎勵，以鼓勵員工創新，積極申請專利。獎勵辦法如下：(1)、專利級別分等級獎勵辦法：發明專利在申請時，公司只對發明專利設立申請獎，在獲得授權后設有授權獎；實用新型專利只設固定獎。專利級別以申請專利時專利局認可的申請類型為準。(2)、專利申請獎金由公司專利獎勵基金和各級政府專利申請資助資金組成。對每件發明專利及實用新型專利的政府資助，作為公司收入進入公司專利獎勵基金。

(3)、公司在收到專利申請受理通知書之日起，一個月內（財務部在收到“專利受理通知書”備案后，隨同當月工資一并發放），為每件發明專利一次性獎勵現金2000元給發明人或發明團隊，實用新型專利一次性獎勵現金2000元。發明專利取得授權證書后，每件專利再獎勵發明人或發明團隊2000元。(4)、公司啟動專利項目的市場化運作，并在專利授權后由專利管理部向政府申請“專利實施專項資金”。申請到專利實施資金后，由公司按照獲取的“專利啟動專項資金”總金額的2%給予項目研發及申報團隊獎勵。近三年，企業共獲得政府專利補助資金****萬元，其中2011年企業獲得******萬元，累計獎勵專利申報團隊經費********萬元，累計獎勵發明人或發明團隊共計******萬元。

3、增強培訓，提高全員的知識產權保護意識。

為了充分發揮全體員工的積極性，使其能自覺把知識產權的原理和思想融入到企業科研、生產、銷售工作中，宣傳培訓是知識產權工作的重要環節。公司把知識產權戰略納入企業長期發展戰略范疇，加大知識產權人才培訓與教育的投入力度，采取多種形式提高知識產權人員的業務水平和綜合素質。

1、有針對性地開展了知識產權培訓工作。對公司領導和有關管理人員開展了以提高企業知識產權管理水平為重點的知識產權管理知識和有關法律法規培訓。

2、每半年邀請上海***知識產權代理事務所的******主任來公司開展有關知識產權法律法規和專利管理知識、專利查詢、申報等技能方面培訓，技術人員和專利老師一起深入挖掘生產研發技術存在專利，探討規避技術秘密的技巧，使得公司在保護企業秘密的同時，有效的搶占技術市場，提高專利申報成功率。

3、為了提高普通員工知識產權保護意識，組織開展了宣傳國家知識產權有關法律法規和企業知識產權管理制度的培訓。在培訓過程中，公司還組織了多種形式：一通過演講、專題講座、知識競賽等活動，普及知識產權方面的知識；二是有目的、有計劃地選擇企業中知識產權骨干人員到國內外高校學習，了解國內外知識產權發展的最新動態，提高企業知識產權管理水平；三是加強企業與學校的聯系，委托國內高等院校，針對本企業的實際情況，對知識產權人員進行專門培訓，提高他們的運用、管理及保護知識產權的能力。

近三年，共舉辦各類專利討論會17場，舉辦相關培訓6次，均取得了良好的效果。

４、多舉并措，積極促進專利保護與專利信息利用工作。主要的保密措施是：

一是進一步全面修訂了《知識產權管理制度》、《專利工作管理制度》、《商標管理制度》、《專利申請及評審管理制度》《專利棄權評審管理制度》、等系列知識產權制度，使專利管理工作有制度可以依照。

二是公司對技術秘密明確劃定了不同的密級和范圍，并將該技術秘密的保護要求明確告知相關人員。與知悉技術密度的員工及有關人員簽訂書面《保密協議》，對特殊人才簽訂《競業限制協議》。公司對技術秘密的存放、使用、轉移等環節都采取了合理、有效的管理辦法和保護手段。

專利信息的利用工作：

一是公司要求研發中心在產品研發前期必須首先進行專利狀態查詢，掌握項目的專利狀態，明確項目的技術創新方向。項目驗收必須進行創新性審查，對是否具備專利申報條件，未來產生的經濟效益等進行評價，為實施專利保護戰略提供依據。

二是對部分已經進行研制或批量生產的產品，建立專利信息數據庫，進行專利狀態和技術發展情況實施動態跟蹤分析，制定該產品技術發展的方向和專利保護發展策略。

５、用于知識產權費用及專利產品銷售和收益。近年來，公司先后同*******研究院****分院、******大學、*******大學、*****大學等研究機構建立了長期的科技合作關系，在公司新產品研發與成果轉化中，極大地增強了公司的研發能力，為公司帶來了可觀的經濟效益，并為企業成為創新型企業奠定了基礎。2009—-2011年公司技術開發費投入累計****萬元，主要用于科研開發、先進設備引進、技術合作以、知識產權管理及研發中心建設等。

最近三年技術開發費 單位：萬元

公司近三年銷售收入累計****億元，其中2011年銷售收入*****萬元，公司以獲得授權的專利其產品銷售*****萬元，占總收入的***％。

五、下一步工作計劃

經后，我們將繼續堅定不移的實施知識產權戰略，充分運用國家、省市區對知識產權保護的各項優惠政策，從實際出發加強知識產權各項工作，爭創市級專利試點企業。

一是繼續將創新作為企業戰略發展的重要環節，加速新產品研發并及時做好知識專利保護，加速實現專利產業化進程，爭取公司專利產品再提高10個百分點。

二在實踐中使知識產權工作更加制度化、規范化，并繼續提高知識產權的數量，尤其是發明專利的數量。

三進一步加大知識產權知識培訓力度，使專利信息系統更加完善，提高專利信息的利用率。

四繼續利用知識產權保護公司合法權益，加大維權力度，進一步實施品牌戰略。

二0－二年四月一日

第三篇：浙江省專利示范企業管理辦法

附件1：

浙江省專利示范企業管理辦法

浙江省知識產權局 浙江省經濟貿易委員會

第一章總則

第一條為推進企業專利工作，充分發揮專利制度在促進企業技術創新，增強企業核心競爭力中的作用，努力提高企業創造、管理、保護和運用知識產權的能力，根據國家知識產權局、原國家經濟貿易委員會《關于開展全國企業專利試點工作的通知》精神，制訂本辦法。

第二條企業專利工作是企業改革和發展的重要內容，也是建立現代企業制度的重要組成部分。專利示范企業是企業專利工作的樣板，要充分依靠和運用專利制度，促進企業技術創新，擴大自主知識產權總量。要采取切實可行的措施，把專利工作納入企業的技術創新、生產、經營等各個環節，不斷增強企業在國內外市場上的競爭能力。

第二章主要任務

第三條專利示范企業要把專利工作作為推進企業技術創新的重要措施來抓，充分調動全體員工特別是科技人員的積極性和創造性，著力推進企業科技進步，并在以下方面作出顯著成績：

（一）建立有效的專利工作機制，機構、人員、經費落實。

（二）制訂專項宣傳培訓計劃，提高企業員工的知識產

權意識，培養企業知識產權管理人才。

（三）加強企業專利管理工作，包括專利的開發、申請、后續管理和保護等，特別是加強技術活動中形成的與專利申請和保護相關檔案的管理以及技術人員業務活動的規范。

（四）加強專利信息利用工作，提高企業運用專利信息能力。在新技術、新產品開發立題前和開發過程中，要進行專利文獻檢索，以提高研究開發起點，避免低水平重復和侵犯他人專利權；在技術、設備引進和對外合資、合作中，凡涉及專利的都要對其法律狀態進行檢索，以避免不應有的損失和防止侵犯他人專利權。

（五）開展企業專利戰略的研究和實施。制定比較完善的專利發展規劃，企業具備一定的專利制度運用能力。

（六）建立企業專利工作績效考核制度，將專利工作與技術創新工作的考核評價有機結合，加大專利成果分配獎勵力度，形成有效的激勵機制。

第三章申報條件

第四條申報專利示范企業應符合以下基本條件：

（一）企業必須具備較好的專利工作基礎，技術創新和專利工作對企業發展產生明顯的推動作用；

（二）企業專利管理制度健全，且執行狀況良好；

（三）企業在近三年中，沒有侵犯他人知識產權；

（四）企業近三年擁有有效的各類專利20項以上或發明專利5項以上或國外發明專利3項以上；

（五）企業經營狀況良好，連續兩年盈利。其中專利產

品年產值5千萬元以上，專利產品銷售額占企業總銷售額50%以上。

（六）企業已被認定為縣（市、區）級以上專利試點示范企業。

第五條申報企業應當符合國家和我省產業發展政策和要求。

同一企業可以在同一內申報不同級的專利示范企業。

第六條申報企業應提供以下材料：

（一）浙江省專利示范企業申報表（見附件）；

（二）企業專利工作概況，內容包括企業概況與發展規劃、專利管理制度建立與運行情況、專利運用與產業化情況等；

（三）授權專利證書或國家知識產權局出具的授權通知書。受讓或許可實施的專利提供相應法律文書。

（四）企業營業執照復印件。

第四章組織管理

第七條省專利示范企業認定工作，由省知識產權局、省經濟貿易委員會負責，其主要職責是：

（一）負責省專利示范企業認定的組織、評審和考核等管理工作；

（二）負責國家級知識產權試點示范企業的推薦工作；

（三）制訂有利于推動全省企業專利試點示范工作的政策措施，推廣試點示范企業的先進經驗，推動全省企業專利

工作。

第八條各市、縣（市、區）科技（知識產權）、經貿管理部門，在省知識產權局和省經濟貿易委員會的指導下，具體負責本區域內的專利示范（試點）企業的組織管理工作，內容包括：

（一）負責國家知識產權試點示范企業和省專利示范企業的審核和申報工作；

（二）負責本區域的專利示范（試點）工作，包括制訂本地區專利試點示范企業的工作實施方案以及激勵措施，指導試點示范企業的專利管理和技術創新工作；

（三）總結示范（試點）企業工作的經驗和問題，及時向上級有關部門報告。

第九條對開展專利示范（試點）企業工作成績突出的市、縣（市、區）科技（知識產權）、經貿管理部門，由省有關部門給予表彰、獎勵。

第五章支持措施

第十條對認定為省專利示范企業的，由省知識產權局、省經濟貿易委員會授予“浙江省專利示范企業”稱號，并給予適當的獎勵。

第十一條省專利示范企業可優先推薦申報國家知識產權試點示范企業和中國專利獎。

第十二條對省專利示范企業提供人才培訓、專利數據庫建立、專利戰略研究、國內外科技合作等多種形式的服務。

第十三條對省專利示范企業擁有的專利權，優先提供法律咨詢服務。

第六章監督管理

第十四條對省專利示范企業實行動態管理。由省知識產權局、省經濟貿易委員會或委托所在市每三年對其進行一次復核。復核不合格的，取消“浙江省專利示范企業”稱號。

第十五條省專利示范企業實行年報制度。在每年1月底前，企業將其上一的生產、經營和專利工作情況報所在地的市知識產權管理部門，經其核實匯總后，于第一季度前報省知識產權局。

第十六條企業在申報材料中弄虛作假，或采取其他不當手段影響認定工作的，經調查確認后，將取消其申報資格；已認定的，予以撤銷，收回已發放的獎勵經費和銘牌，并在三年之內不再受理其申報認定為省專利示范企業。

第十七條省專利示范企業經營范圍變更、合并、分立或移址的，應向省知識產權局、省經貿委報告；需要保留“浙江省專利示范企業”稱號的，則重新申報認定。

第七章附則

第十八條本辦法由省知識產權局負責解釋。第十九條本辦法自發布之日起施行。2003年2月25日發布的《浙江省專利示范企業管理暫行辦法》同時廢止。

附件2：

浙江省專利示范企業申報表

第四篇：浙江省專利示范企業管理辦法

浙江省專利示范企業管理辦法

發布時間:2009-8-13 | 信息來源:湖州市知識產權局

（浙江省知識產權局浙江省經濟貿易委員會）

第一章總則

第一條為推進企業專利工作，充分發揮專利制度在促進企業技術創新，增強企業核心競爭力中的作用，努力提高企業創造、管理、保護和運用知識產權的能力，根據國家知識產權局、原國家經濟貿易委員會《關于開展全國企業專利試點工作的通知》精神，制訂本辦法。

第二條企業專利工作是企業改革和發展的重要內容，也是建立現代企業制度的重要組成部分。專利示范企業是企業專利工作的樣板，要充分依靠和運用專利制度，促進企業技術創新，擴大自主知識產權總量。要采取切實可行的措施，把專利工作納入企業的技術創新、生產、經營等各個環節，不斷增強企業在國內外市場上的競爭能力。

第二章主要任務

第三條專利示范企業要把專利工作作為推進企業技術創新的重要措施來抓，充分調動全體員工特別是科技人員的積極性和創造性，著力推進企業科技進步，并在以下方面作出顯著成績：

（一）建立有效的專利工作機制，機構、人員、經費落實。

（二）制訂專項宣傳培訓計劃，提高企業員工的知識產權意識，培養企業知識產權管理人才。

（三）加強企業專利管理工作，包括專利的開發、申請、后續管理和保護等，特別是加強技術活動中形成的與專利申請和保護相關檔案的管理以及技術人員業務活動的規范。

（四）加強專利信息利用工作，提高企業運用專利信息能力。在新技術、新產品開發立題前和開發過程中，要進行專利文獻檢索，以提高研究開發起點，避免低水平重復和侵犯他人專利權；在技術、設備引進和對外合資、合作中，凡涉及專利的都要對其法律狀態進行檢索，以避免不應有的損失和防止侵犯他人專利權。

（五）開展企業專利戰略的研究和實施。制定比較完善的專利發展規劃，企業具備一定的專利制度運用能力。

（六）建立企業專利工作績效考核制度，將專利工作與技術創新工作的考核評價有機結合，加大專利成果分配獎勵力度，形成有效的激勵機制。

第三章申報條件

第四條申報專利示范企業應符合以下基本條件：

（一）企業必須具備較好的專利工作基礎，技術創新和專利工作對企業發展產生明顯的推動作用；

（二）企業專利管理制度健全，且執行狀況良好；

（三）企業在近三年中，沒有侵犯他人知識產權；

（四）企業近三年擁有有效的各類專利20項以上或發明專利5項以上或國外發明專利3項以上；

（五）企業經營狀況良好，連續兩年盈利。其中專利產品年產值5千萬元以上，專利產品銷售額占企業總銷售額50％以上。

（六）企業已被認定為縣（市、區）級以上專利試點示范企業。

第五條申報企業應當符合國家和我省產業發展政策和要求。

同一企業可以在同一內申報不同級的專利示范企業。

第六條申報企業應提供以下材料：

（一）浙江省專利示范企業申報表（見附件）；

（二）企業專利工作概況，內容包括企業概況與發展規劃、專利管理制度建立與運行情況、專利運用與產業化情況等；

（三）授權專利證書或國家知識產權局出具的授權通知書。受讓或許可實施的專利提供相應法律文書。

（四）企業營業執照復印件。

第四章組織管理

第七條省專利示范企業認定工作，由省知識產權局、省經濟貿易委員會負責，其主要職責是：

（一）負責省專利示范企業認定的組織、評審和考核等管理工作；

（二）負責國家級知識產權試點示范企業的推薦工作；

（三）制訂有利于推動全省企業專利試點示范工作的政策措施，推廣試點示范企業的先進經驗，推動全省企業專利工作。

第八條各市、縣（市、區）科技（知識產權）、經貿管理部門，在省知識產權局和省經濟貿易委員會的指導下，具體負責本區域內的專利示范（試點）企業的組織管理工作，內容包括：

（一）負責國家知識產權試點示范企業和省專利示范企業的審核和申報工作；

（二）負責本區域的專利示范（試點）工作，包括制訂本地區專利試點示范企業的工作實施方案以及激勵措施，指導試點示范企業的專利管理和技術創新工作；

（三）總結示范（試點）企業工作的經驗和問題，及時向上級有關部門報告。

第九條對開展專利示范（試點）企業工作成績突出的市、縣（市、區）科技（知識產權）、經貿管理部門，由省有關部門給予表彰、獎勵。

第五章支持措施

第十條對認定為省專利示范企業的，由省知識產權局、省經濟貿易委員會授予“浙江省專利示范企業”稱號，并給予適當的獎勵。

第十一條省專利示范企業可優先推薦申報國家知識產權試點示范企業和中國專利獎。

第十二條對省專利示范企業提供人才培訓、專利數據庫建立、專利戰略研究、國內外科技合作等多種形式的服務。

第十三條對省專利示范企業擁有的專利權，優先提供法律咨詢服務。

第六章監督管理

第十四條對省專利示范企業實行動態管理。由省知識產權局、省經濟貿易委員會或委托所在市每三年對其進行一次復核。復核不合格的，取消“浙江省專利示范企業”稱號。

第十五條省專利示范企業實行年報制度。在每年1月底前，企業將其上一的生產、經營和專利工作情況報所在地的市知識產權管理部門，經其核實匯總后，于第一季度前報省知識產權局。

第十六條企業在申報材料中弄虛作假，或采取其他不當手段影響認定工作的，經調查確認后，將取消其申報資格；已認定的，予以撤銷，收回已發放的獎勵經費和銘牌，并在三年之內不再受理其申報認定為省專利示范企業。

第十七條省專利示范企業經營范圍變更、合并、分立或移址的，應向省知識產權局、省經貿委報告；需要保留“浙江省專利示范企業”稱號的，則重新申報認定。

第七章附則

第十八條本辦法由省知識產權局負責解釋。

第十九條本辦法自發布之日起施行。2003年2月25日發布的《浙江省專利示范企業管理暫行辦法》同時廢止。

第五篇：嘉興市專利示范企業管理辦法

嘉興市專利示范企業管理辦法

浙江省高新技術企業認定工作

第一章 總則

第一條 為充分發揮專利制度在促進企業技術創新、增強企業核心競爭力中的作用，努力提高企業知識產權創造、運用、保護和管理水平，加快培育具有知識產權優勢的企業，全面推進企業專利工作，根據浙江省知識產權局、省經濟貿易委員會《浙江省專利示范企業管理辦法》的精神，制訂本實施辦法。

第二條 企業專利工作是企業創新和發展的重要內容，是建立現代企業制度的重要組成部分。專利示范企業要充分依靠和運用專利制度，促進企業技術創新，不斷提升自主知識產權的擁有量和質量，并采取切實可行的措施，把專利工作納入企業的技術創新、生產經營等各個環節，培育企業自主核心技術，不斷增強企業在國內外市場上的競爭能力。

第二章 主要任務

第三條 專利示范企業是企業專利工作的典型和樣板。專利示范企業要不斷總結開展專利工作的經驗，為推動全市企業專利工作積極探索，切實起到典型引路和示范帶頭作用。

第四條 專利示范企業要在以下方面作出顯著成績：

（一）建立有效的專利工作機制，機構、人員、經費落實。

（二）制訂專利宣傳培訓計劃，提高企業員工的知識產權意識，培養企業知識產權管理人才。

（三）加強企業專利管理工作，包括專利的開發、申請、后續管理和保護等，特別是要規范技術活動中形成的與專利工作相關檔案的管理以及技術人員的業務活動。

（四）加強專利信息利用工作，提高企業運用專利信息能力。在新技術、新產品開發立題前和開發過程中，要進行專利文獻檢索，以提高研究開發起點，避免低水平重復和侵犯他人專利權；在技術、設備引進和對外合資、合作中，凡涉及專利的都要對其法律狀態進行檢索，以避免不應有的損失和防止侵犯他人專利權。

（五）開展企業專利戰略的研究和實施。制定比較完善的專利工作發展計劃，企業具備一定的專利制度運用能力。

（六）建立企業專利工作績效考核制度，將專利工作與技術創新工作的考核評價有機結合，加大專利成果分配獎勵力度，形成有效的激勵機制。

第三章 組織申報 第五條 申報嘉興市專利示范企業應符合以下基本條件：

（一）符合國家、省、市產業發展政策和相關要求；

（二）具備較好的專利工作基礎，技術創新和專利工作對企業發展的推動作用明顯；

（三）建立了較為完善的企業專利管理制度和管理機構，且專利管理制度執行狀況良好；

（四）企業在近三年中，沒有侵犯他人知識產權，同時能有效保護企業專利權；

（五）企業近三年新增的有效各類專利10項以上或發明專利2項以上；

（六）企業專利產業化工作較好，專利產品年產值在2000萬元以上，專利產品銷售額占企業總銷售額40%以上。

（七）企業已被認定為縣（市、區）級專利試點示范企業，同一企業可在同一內申報市、縣兩級專利示范企業。

第六條 專利示范企業由企業所屬區域的專利行政管理部門推薦申報，市屬企業可直接申報。

第七條 申報專利示范企業應提供以下材料：

1、嘉興市專利示范企業申報表（見附件1）；

2、企業專利工作總結，內容包括企業概況、技術創新和專利擁用情況、專利技術實施轉化效益情況、專利保護情況、專利管理機構和制度建設與運行情況及企業專利工作發展計劃等；

3、授權專利證書或國家知識產權局出具的授權通知書原件和復印件，受讓或許可實施的專利提供相應法律文書；

4、企業營業執照復印件。

第四章 認定和管理

第八條 嘉興市專利示范企業的認定和管理工作，由市科學技術局和市經濟貿易委員會負責，其主要職責是：

（一）負責市專利示范企業的組織申報、受理評審和復核管理等工作；

（二）負責上級知識產權（專利）試點示范企業的推薦工作；

（三）制訂推動全市企業專利試點示范工作的政策措施，推廣試點示范企業的先進經驗，推動全市企業專利工作。

第九條 市專利示范企業實行動態管理，每三年進行一次復核（復核表見2附件）。復核不合格的，給予警告并參加下一復核，復核再度不合格的，取消“嘉興市專利示范企業”稱號。復核條件依照申報條件。

第十條 市專利示范企業實行年報制度。每年1月底前，各專利示范企業將其上一的生產經營和專利工作情況（內容參照第七條第二款）報所在地專利管理部門，經屬地專利管理部門核實匯總后，于第一季度前報市科學技術局。

第十一條 企業在申報材料中弄虛作假，或采取其他不當手段影響認定工作的，經調查確認后，將取消其申報資格；已認定的，予以撤銷，收回已發放的獎勵經費和銘牌，并在三年之內不再受理其市專利示范企業申報，同時向市各有關科技管理部門通報。

第十二條 市專利示范企業經營范圍變更、合并、分立或移址的，應向市科學技術局、市經濟貿易委員會報告；需要保留“嘉興市專利示范企業”稱號的，應申請審核認定。

第五章 支持措施

第十三條 對認定為市專利示范企業的，由市科學技術局、市經濟貿易委員會授予“嘉興市專利示范企業”稱號，并給予適當的獎勵。第十四條 對市專利示范企業的專利技術產業化項目予以優先安排或推薦立項。

第十五條 優先推薦申報上級知識產權（專利）試點示范企業和中國專利獎。

第十六條 對市專利示范企業及時提供專利制度建設、專利信息利用、人才培訓、專利戰略研究等多種形式的指導和服務。

第六章 附 則

第十七條 本辦法由市科學技術局負責解釋。

第十八條 本辦法自發布之日起施行。2003年3月28日發布的《創建嘉興市專利示范企業工作實施辦法》同時廢止。