第一篇：協會學期總結

學期總結

時光荏苒，2016-2017年第一學期即將結束，在過去的一學期里，***進行了納新及承辦了各種活動，一直堅定執著的前行，從未停止腳步，并且在學校老師及領導的悉心指導下，在同學們的大力支持和積極配合下，群策群力,務實創新,團結進取,努力樹立***自己的品牌形象。協會工作立足當下建筑行業實際情況，堅持正確的政治方向,緊扣時代脈搏,舉辦了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長起到了積極作用，充分發揮了協會學習交流的作用。

一、健全內部建設,完善管理體制

本學期在積極開展各項活動的同時,我們也對協會內部建設進行了完善,實施科學的管理理念，建設并完善協會的管理機制和運作機制,使協會內部運作趨于制度化、系統化和規范化，制定了協會工作細則和工作職能,并實行嚴格的獎懲制度,完善了活動申請、經費報銷的財務制度。“一份耕耘,一份收獲”，在我們不斷的努力下,我校大學生BIM協會在內部建設和管理體制上已逐漸趨于成熟。

二、積極開展各項學習交流活動,豐富同學專業知識

本學期協會結合我校實際教學情況,開展了多項學習與交流活動,為促進廣大同學全面成長成材發揮了積極作用,同時也活躍了協會內部氣氛。在學校老師的支持下，在廣大同學的鼎立協助下,經過全體協會成員的共同努力,不斷拓展工作領域,創新工作模式,改進工作方法,基本上完成了本學期制訂的工作計劃,現將本學年活動總結如下:

（一）結合我院特色，開展各項文體活動、課外學術活動，提高學生的綜合素質。

1、定期舉辦一系列與BIM技術有關的軟件的學習交流會，拓寬學生知識面，加強學生對專業前沿知識的了解。為進一步提高學生專業素養，培養專業精神，協會邀請了校內外專家教授開展各類學生講座。如邀請了吉林省城鄉規劃設計研究院主任**，還有一系列建筑大咖為我校學生進行了“分享BIM共筑未來”的宣講會，及青島騰遠設計院BIM中心主任***關于“企業級BIM應用”的學術報告會。2、11月中旬，協會為了方便同學們對工程圖的了解和掌握，邀請土木工程學院***書記作為主講嘉賓，為同學們對工程制圖方面進行了詳細且深入的講解。3、12月初協會為促進內部工作人員加強對BIM技術的了解與應用，在學校老師與領導的支持下，獲得學校的工程圖紙，并對協會人員進行了分組，同時下發翻模任務，通過運用Revit對學校的二維CAD圖紙進行了三維的處理，使我們更深入的了解了BIM技術的應用，也使 我們的專業知識更加扎實。

（二）積極響應學校安排，鼓勵協會人員參加各項比賽

1、本學期第七屆全國大學生“電子商務創新、創意及創業”挑戰賽下發文件，協會響應學校號召，本著為學校爭光的原則，協會人員積極參賽報名，期待明年三月份的比賽取得好成績，為學校爭光添彩。

三、工作中存在的問題與不足

在本學期協會的各項工作中,我們取得了很多成績,也得到了大部分老師和同學們的認可。但是,我們也深深明白我們自身仍舊存在許多不足之處,在此也簡單總結如下，以便改進和完善:

1、管理體制未能完全實施，雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施,獎罰制度不是很分明,例如:有些人活動遲到、缺席,工作積極性不能完全調動起來,責任心不強,對他們沒有詳細的懲罰標準,以后的工作有待加強。

2、各部門合作不夠,溝通少。協會作為一個有機整體,要求內部既要獨立又要有機結合,每個部門有每個部門的職責,同時每個部門都要積極協作其他部門的工作,協會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春,百花齊放春滿園”,下一學年我們將加強部門交流與合作,使協會活動能夠更加順利地開展。

3、強化協會的服務意識, 提高工作透明度。在下一學年我們將強化服務意識，真正貼近我校師生,使協會的發展更有生命力，及時總結協會的成功經驗,吸收失敗教訓, 注意聽取同學們的合理意見，貼近同學,團結同學，樹立良好形象。

4、分工不夠明確，團隊精神有待提高。在下一學期的協會工作中，協會組織管理要明確，責任分工要清楚，個人服從集體，少數服從多數，實行主席團領導負責制。協會成員必須團結協作，不可搞小團體主義，鼓勵在工作上有所創新，有所分歧，提出多種方案，通過討論民主解決。

四、工作展望

雖然我們在過去的一年取得了不少的成績，但不足是必然存在的，而且在以后的工作和學習中，新情況、新問題會不斷發生，考驗我們這個集體，我們必將克服自身不足，向學校各組織學習，借鑒他們的優秀工作經驗，勇于開拓，持之以恒，不斷完善自我、發展自我，全心全意地做好學習與交流的工作。

同時也感謝領導和老師對***工作的支持和幫助、感謝協會全體干部干事的辛勤付出、感謝全體同學對協會各項活動的支持和參與。最后希望***在新的學期里能夠繼續進步,開創新的局面,創造新的成績！

第二篇：勵志協會2009學期總結（推薦）

2009年學期總結及2010年協會發展規劃

1、大型活動：因受甲流、協會起步晚等因素的影響，上學期我們只開展了一次大型活動---《勵志演講比賽》。比賽采取二輪制，全體成員參加初賽，再進行決賽。活動不但調動了每一位會員的積極性，讓每一位會員都參與了進來，而且也達到了我們預期的目的：加強了協會的凝聚力，讓會員間的感情得以加深。

2、其他活動：a、人因夢想而偉大，只有足夠大的夢想，才有使你沸騰的血液。開學初，協會讓每位會員把自己在大學里的目標及人生規劃寫下來，貼在自己床邊時刻督促自己。

b、為了鍛煉會員的口才及推銷能力，我們組織了一次勵志書籍的推銷活動。

c、協會組織去麗峰賓館聽了一次關于演講與口才的體驗式課程。

d、兼職。為了鍛煉會員的實踐能力，協會聯系商家，為會員提供了部分兼職平臺。

各部門因性質不同，都還進行了一系列其他的特色活動，這里就不一一舉例了。

本學期活動規劃：a、組織看一次勵志電影

b、組織一次勵志故事征文比賽c、組織聽一次勵志講座

d、組織一次關于演講與口才的培訓

e、作一次所有會員對我們協會看法的問卷

調查

這個學期，我們還要選出下一屆協會理事會成員，并評選出協會的十名優秀會員及一個優秀部門。這個學期，我們信心百倍；這個學期，我們眾志成城；這個學期，我們一定會讓自己變得優秀起來！！

第三篇：2015汽車協會學期總結

汽車協會

學

期

總

結

瀘州職業技術學院社團部

汽車協會 2015年12月 09日 總結過去，展望未來。為了協會更好的發展，繁榮社團文化，提高協會的影響力、號召力，提高會員的積極性、主動性，我們汽車協會協會開展了許多活動，增強了凝聚力，擴大了影響力，使會員增長了技術，身心都得到了陶冶。堅持每兩周開一次例會，汽車協會秉承“熱愛汽車，熱愛生活”的宗旨，嚴格要求全體會員，遵守學校各項規章制度，配合社團各開展項工作，積極主動開展本協會的各項工作。在2015年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展社團，協會的未來。

本協會主要劃分為五個部門：辦公室、培訓部、宣傳部、策劃部、外聯部。每兩個個星期都會開展指導老師的相關課程，為加快干事之間的融合，我協會淡化了部門之間的概念，采取了讓會員“獨立自主”選擇愛好來發展。這樣的安排很大程度的提高了會員的積極主動性，讓會員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。為方便協會內部管理，統籌協會各項工作的開展，本協會廢除了大二才能做干部的制度，采取能力制和付出制的制度，誰更有能力，為協會付出更多，誰就能做部長，這楊有效的的提高了干事積極性和競爭性。

回顧這個學期，我們協會積極開展了多姿多彩的社團活動。這個學期開學招新會員，人數與往屆比較，會員有所增加，本學期招收的新會員達到101人也是招的最多的一次，這些都離不開協會工作人員的大力宣傳，也說明越來越多的人喜歡汽車、熱愛汽車專業。9月11日-9月20日，本協會招新干事，新生都很積極主動，并順利招收18名新干事。在10月7日本協會舉辦動員大會穩固局勢，調動積極性之后，陸陸續續舉辦了多個具有協會特色的活動，本協會于10月15日下午-18日為期三天半，在西南商貿城舉報了瀘州車展志愿者活動，活動目的是讓協會會員增長汽車有關的知識，了解汽車營銷模式，體會4S店公司管理制度。期間在三和路馳公司進行內部培訓和社會實踐服務；11月17日本協會舉辦了我愛我校園，衛生大掃除活動。11月18日應校企合作單位，三和陸馳車業有限公司，協會內會員到其公司做內部培訓和分公司開業剪彩的禮儀活動；11月20日，本協會與數控，CAD，金工，電工協會聯合舉辦五大協會籃球友誼賽。至此本協會干事之間已經能夠良好的分工合作，并包攬學校HONDA中國節能競技大賽活動，在11月27日召開HONDA中國節能競技大賽新人招募會。招募的新成員已經開始為下一屆節能競技大賽做賽前準備工作。爭取明年能夠在老隊員的帶領下走進全國前三。

我們協會與其他34個協會相處融洽，各個協會活動互相宣傳，本協會活動的成功也離不開社團部及其他協會的支持。總的來說，我們協會的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少，缺點也再所難免。但我們全體人員定將在下學期再接再厲，不畏艱難，勇于創新，爭取更大的進步！

瀘州職業技術學院社團部

汽車協會 2015年12月09日

第四篇：象棋協會學期總結

象棋協會學期總結

2010年的下半年，學校的社團部發展成為了社團聯合會，在這種整體發展的背景下，象棋協會也發生了巨大的變化。在過去的半年中，象棋協會的工作總結如下：

首先,象棋協會在原有機構的基礎上進行整合，設立了秘書處、裁判部、策劃部、交流部、宣傳部五個大的部門、這五個大的部門又被細分成七個小組，形成了當前的管理結構。相較于過去的機構設置，現在象棋協會的各組各部門分工更明確、責任更清楚、合作更容易。科學的機構設置與良好的管理模式，無疑為象棋協會未來的發展奠定了良好的基礎。

第二，逐步擴大協會規模。象棋協會不僅為象棋愛好者提供一個交流的平臺，并且一直致力于象棋運動的推廣。眾所周知，象棋是一種傳統的腦力運動，并且通過長期的發展早已形成了其自身的文化影響，但是象棋運動在校園中，或者說是在年輕人中的接受程度卻并不是非常高。基于這種現狀，象棋社主動肩負起弘揚傳統文化的責任，通過更多的吸納會員，進行象棋教學，來推廣象棋活動。象棋協會始終堅信，唯有繼承并不斷發揚象棋文化，才能讓象棋活動更深遠的發展下去，才能使象棋協會的存在具有更深刻的含義。

第三，拓展會員的興趣范圍，為更多優良活動的發展提供機會。在過去的半年中，象棋協會除了舉辦多場象棋活動外，還嘗試對其他棋類活動進行推廣。其中已經試推廣的圍棋組頗受會

員好評與喜愛，這也極大地鼓舞了協會負責人們把棋類運動的推廣進行到底的決心。只要是我們能力范圍內的，只要是同學們喜歡和需要的，我們必將努力創造和實踐，這不僅是象棋協會發展的動力，也是社聯的發展動力。

第四,積極舉辦活動,讓社團這個平臺充分發揮本質作用。上一學期，象棋協會共舉行見面會及骨干選拔活動一次、大型比賽兩次、培訓活動兩次。每次活動從策劃、宣傳、籌備、到舉辦、最后到總結，每一個環節大家都不敢松懈，因為我們力求把最好的帶給會員們。正是通過這些努力，讓會員們了解象棋、學會下棋、提高棋藝的想法才得以逐步實現，與此同時協會的工作也受到了會員們的肯定。

第五，建設和諧社風，營造良好的活動氛圍。社聯是讓同學們培養興趣、展現自我的平臺，也是促進同學們交流、讓同學們以興趣會友的好地方。所以，和諧文明的環境對于社團健康的、長遠的發展是極為重要的。因此，協會負責人們在開展工作的時候，對社團文化建設給予了足夠的重視，這也是協會得以蓬勃發展的原因之一。

在過去的半年里，象棋協會的負責人們團結一心，本著把每一件事都努力做到最好的原則，在協會的建設及發展上取得了階段性的成功。因為過去的一學期是象棋協會改革后的第一個學期，所以未來我們象協人要走的路更長，當然，我們也有足夠的信心和勇氣，讓象棋協會在未來的路上越走越好。

第五篇：協會活動學期總結

學生科技協會2010—2011學年

第一學期工作總結

學生科技協會作為一個全校性學生組織，于2010學年中，在團委的領導帶領下，積極開展各種有益的活動，在不斷豐富同學們課余生活的同時，也鍛煉了科協干事的個人能力，增強了協會凝聚力和影響力。以下是科協一學期來的具體工作：

（一）納新工作 2010年10月23日為了更好的開展2010年學生科技協會的新工作，為學生科技協會注入新鮮的血液吸納新成員，為給愛好科學技術的新生們提供一個鍛煉的科技創意平臺，豐富校園生活，為學生科技協會更好的發展打下堅實的基礎，使學生科技協會發展更加輝煌。我們展開了為期五天的納新咨詢，并且于2010年10月17日舉行了協會納新面試，吸納了百名新成員。

（二）“團在你身邊，與青年交友”活動 2010年10月31日由珠海市團市委主辦學生科技協會協辦的“團在你身邊，與青年交友”活動在前山市場舉辦。活動內容是在珠海市范圍內向所有進城打工青年提供幫助。學生科技協會作為協辦方在活動一開始就給珠海市公安局陳書記和珠海市供電局的李書記展現了大學生的活力并獲現場領導一致好評，活動圓滿結束，外界反響非常不錯。（活動仍未結束）

（三）LED燈箱設計大賽 由黃振永老師指導的LED燈箱設計大賽于2010年11月6日開展了一個專業知識培訓指導講座。本次活動旨在展現我校學生的科技創新水平，提高我校學生科技創新能力，多方面培養大學生的創新思維和實際動手能力，增強大學生的結構設計與實踐能力。豐富校園學術氛圍，豐富校園科技創新活動，促進交流與學習。為全校同學提供一個參與科技活動、進行科技創新的平臺,并為我校參加國內外大型的電子賽事挖掘人才，引導學生通過實用性技能創業。（目前進行到培訓末期，十二月底正式比賽評獎）

（四）換屆大會暨新老成員見面會 2010年11月9日 學生科技協會換屆大會暨新老成員見面會，通過此次大會，產生了新一屆的協會主席團和各個部門的負責人，能夠讓10新干事認識各個部門的領導班子，和對各個部門有更為熟悉的了解，以便協會日后工作的開展。并且為各個部門部長，提供了一個充分展現自己，展現勇氣的舞臺和鍛煉自己的機會。此次活動讓每一位科協成員都充分了解身為科協成員深刻內涵，充分認識到自己肩上擔負的重任，增強對協會責任感，凝聚每個成員向協會靠攏。弘揚科協精神，堅定每個人的信心和決心，使每一個科協成員都為自己是科協干事而感到驕傲與自豪。

（五）辦公軟件內培 2010年11月21日舉辦的內部培訓活動，讓整個協會的干事更加深刻地能更加了解各個部門的工作，以及學習到一些比較專業的word,ppt,excel，Photoshop等知識，增長自身的學識。此次培訓活動，是一種雙贏的投資活動，這次活動通過干事們的專業學識、積極性、創造性的提高從而增加協會的工作效率，同時對授課的各部門部長也是一種鍛煉。

（六）素質拓展活動+迎新晚會 2010年11月28日，學生科技協會內部干事素質拓展活動+迎新晚會，這次拓展活動是一項旨在協助協會干事核心價值的訓練活動過程，通過活動能夠有效地拓展協會干事的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助干事們建立高尚而尊嚴的人格；同時讓整個協會干事能更深刻地體驗個人與協會之間，干事與部長之間，干事與干事之間唇齒相依的關系，從而激發出我們學生科技協會干事團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使整個協會更富凝聚力。

（七）籃球友誼賽 2010年12月4日 內部籃球友誼賽，通過這次的比賽提高各部門干事相互之間默契合作的團隊意識和全力以赴勇于拼搏的精神，進一步地加深了大家彼此間的了解，建立起了深厚的友誼，豐富了干事們的大學生課余生活，同時加強了各部門間的溝通，讓大家更能感受到科協是一個溫馨的大家庭，讓大家能更好的融入到科協中。

（八）雞蛋撞地球活動 2010年月12月12日,學生科技協會舉行了首屆“雞蛋撞地球”活動。通過本次活動鼓勵干事們從身邊小事發現大科學道理，激勵他們從身邊找到創新的靈感。通過雞蛋撞地球實驗，干事們能夠將所學到的科學知識加以運用，解決實際問題，方便研究性學習的開展，培養他們創造性思維和科學探究能力。

以上是科協本學期具體工作流程。另外各部門也在本學期完成了各自部門的部門培訓。總結這個學期所做的種種工作，開展的各種活動，學生科技協會取得的一定成長，這些成績還要得益于王老師的指導和學生科技協會全體人員共同努力的結果。盡管這些成績當中還存在著許多的不足，但是希望以后能夠通過加強整個協會的團隊精神建設，進一步提高工作質量，增強協會的社會實踐性，而取得更加豐盛的果實。本學期基本是朝著“堅守本分，對外發展”的發展路線走過來的。下學期我們將爭取拿下更加大型活動以考驗科協這一學期以來的培養成果，讓科協全體人員都由、有發揮才能的機會，同時達到對外發展的的目標。