第一篇：北京總部開會心得

北京培訓心得

按照集團領導的重要安排，我們新近成立 的15個分公司的相關負責人在北京參加了由主席親自組織并授課的培訓，時間為期兩天。盡管時間不長，但是劉主席在百忙之中親自授課給本次培訓添加了濃重一筆，如醍醐灌頂,煥然一新。經過此次培訓，為平頂山公司今后的工作開展指明了方向，為更好的樹立集團形象健康快速開展公司業務奠定了堅實基礎。

1、思想進一步得到了解放和提升。

在培訓過程中，劉主席站在集團發展和戰略合作的高度，深層次的談到集團發展和公司業務開展，從如何認識到如何行動，高瞻遠矚，運籌帷幄，深入淺出，聲情并茂，重點突出，操作性強?？梢哉f，此次培訓如黑夜的一盞明燈，讓我們更進一步明確了目標，解放了思想，轉變了觀念，為下一步更好的投入工作奠定了扎實的思想基礎。

2、信念更加堅定，激情滿懷。

此次培訓如一針鎮定劑，重新對自己的工作進行了必要而有效的梳理，俗語講：磨刀不誤砍柴工。我想，我們的這次北京磨刀，無疑為下一步更好的開展業務具有極其重要的意義，因此信念更加堅定，隨后我將以萬分的激情和心態快速融入到公司的發展過程中，與集團發展始終保持高度一致。

3、緊跟集團發展步伐，不折不扣執行命令。

平頂山公司自成立以來得到了集團各級領導的大力關注，尤其是小組領導對于開展工作提出了切實可行行之有效的業務開展方案，我們從中收益匪淺，也更深刻的體會和感受到只有和集團的發展保持高度一致，按照集團命令不折不扣的執行，才能做好每件事情，才能有效做好工作。

4、加強公司人員管理，提高工作效率。

管理是管人的一門學問，雖然公司不大，但是管理好這樣的團隊，每個人各司其職，才盡其用，也確實是一件非常不容易的事情。從始至今我都非常注重人員的培養和提拔，我希望通過我的努力，讓全體人員能在公司感受到集團的溫暖，體會到公司的溫馨。并向好的公司一把手溝通，取其精華，學習先進經驗。從目前效果來看，很明顯。每個員工都積極性高漲，責任心也很強，工作效率值得肯定。我想為下一步更好的開展業務，宣傳集團優勢有不可小視的效果。

5、大力進行廣泛宣傳，快速推動業務開展。

目前公司發展了8部車，客戶工作地點距離平頂山都比較遠，當地市場由于各種原因，還沒有充分打開。因此下一步主要工作按照小組領導的要求，“必須快速打開本地市場”，我們將進一步進行有效的宣傳，通過“123工程”貫徹“695會議”精神，和經銷商交朋友，深入運輸大鎮進行走訪宣傳等措施，讓更多的客戶了解集團的優勢和政策，為全面快速打開市場做一切準備。

6、認真做好小組領導安排的其他工作。

在平時的工作中，以董副主席為領導的小組領導非常關心公司的發展，幾乎每天都要電話溝通工作情況，對公司的工作及時的進行指導，因此才取得今天的成績，下一步我們將繼續按照領導的指示和要求，堅決的按照領導的安排開展業務，不折不扣的完成。

我們有足夠的信心在集團劉主席的正確領導下，在董副主席的監督指導下，迅速打開平頂山市場，高標準的完成集團的任務指標，請領導放心。

張建輝

二〇一〇年八月二十四日

第二篇：開會心得

心得

本次班會的舉辦，班主任特地請了四位研究生學姐幫助我們解決關于考研考公務員等方面的問題。我們都深深感受到了現在、未來就業形式的嚴峻。但我們 不能因為就業嚴峻就放棄努力，一個國家是在不斷的競爭中成長起來的，有了良性的競爭，才有更好的發展。所以要想社會進步，在任何情況下我們都應積極地去面對，這樣我們個人也好，國家也好，才會更加的強大，未來才會更加的輝煌。

一位學姐糾正了一些同學關于考研的錯誤觀點（為了逃避嚴峻的就業形勢去考研）。我們大家都很明白，不管是現在還是未來，嚴峻的就業形勢將不會有很大的改變，也許只會越來越嚴峻。你逃得過現在，但也逃不過未來，工作始終要去找的。我們能做的事情不是去逃避，而是擺正心態面對現實。不管是畢業后直接工作還是考研，我們都要進行慎重的考慮。這將會影響我們的一生。

聽完這個講座，我們都明白了要考編就如千軍萬馬過獨木橋一樣，競爭不亞于當年的高考，而學姐的指點迷津讓我豁然開朗，考編未必是唯一的道路，我們也可以另辟蹊徑，去培訓機構、私立小學和幼兒園也不失為好的出路。在這樣的就業環境中，我們不能死抱著考編不放，要有開闊的眼界，也要有信心，要懂得提前做準備，有這樣的意識，也不要有畏難情緒，同時應該提高自己的能力，多做說課之類的訓練，實踐與理論相結合，才能在眾多競爭者中脫穎而出，機會只會垂青有準備的人。

在國內發展，一般企業更看重 工作經驗 而不是學歷，往往高學歷的工作還難找。大家都有感覺，現在的大學不過是個染缸，那些教授啊很有可能是學術的售賣者，而今由于擴招，大學教學質量真的是說不清。如果你用三年時間在大學里跟著個n流教師稍稍的弄個研究混了張證書，倒不如用這三年在社會上去鍛煉一下真本事，磨練！

簡單的說：先給自己定一個目標。就是說要清楚自己考哪個學校，哪個專業的研究生。確定了目標，就要對這個目標有一定的了解。知道報考這個學校的這個專業需要準備那些課程，復試分數線如何，導師如何，就業前景如何。一切了解之后，就是踏踏實實的復習功課。給自己定一個計劃，按部就班的執行。

最后，要說得是，考研最重要的是在堅持，堅持到了最后，你就成功了。

第三篇：中國建設銀行北京總部風水

中國建設銀行北京總部風水評述：

第一、風水寶地

建行總行的辦公大樓被人們稱為“風水建筑”，位于北京“金融街”25號?！敖鹑诮帧彼幍貐^，是歷代各種金融機構垂青的風水寶地。自元代起就被稱為“金城坊”，明、清兩代更是金鋪、銀號遍布；清末至民國，我國的大部分銀行多設于此。這里云集了中國人民銀行總行、中國工商銀行總行、中國人民建設銀行總行、中行總行、農發行總行等國家級銀行總部，中國證監會、中國丅保監會、中保集團、中國電信、中國移動、中國網通等一大批著名金融保險證券單位和電信企業入駐。馬來西亞豐隆集團等國外的著名銀行機構等200多家國內外金融及非金融機構落戶此地，成為我國掌握國際最新金融信息，了解世界金融動態的國家級金融中心。

第二、風水缺陷 “路沖煞”和“天橋煞

相傳在各大銀行選址時現在建行的位置就被看作是破財之地，所以選址時就是采取的抓鬮的辦法，不幸的是這個破財之地被建行給抓到了，人家別的銀行都興高采烈破土動工了，還有的同行笑話時任建行行長的：你個銀行建在破財之地那還能有個好。

咱們再來看看這個地方是如何的被認為是破財之地的：

“金融街”西臨北京西二環天橋，在建行總行位置處更是天橋斜去，呈虛水而走，是泄財之象，被稱為“天橋煞”；建行大廈西北面對十字路口，叫“路沖煞”。相傳，建行總行在其建筑設計時，周沒有像別的老總一樣請來規劃建筑師，而是請來了風水師為該大廈出謀劃策，力圖化險為夷。

第三、趨吉避兇 ①黑色建筑，化煞旺財

中國傳統風水學認為，黑色、蘭色或灰色等諸色的五行屬水，水也代表財，故黑色的催財力量很強；其次風水上說，銀色和紅色可招財，黑色可化煞。故建行大廈的建筑外立面顏色是通體黑色，這在世界建筑史上并不多見，成為金融街別具一格的標志建筑。②化煞布局，旺財設計

面對最不利的西北角，在建行大廈的西北角上，建筑被設計成兩把尖刀形狀，面對西北煞重之方位。在建筑的東、西、南、北四個方向的建筑頂部，設計成四個形如水閘形狀，意為如水閘放水般的財源滾滾而來。

③風水鎮物，貔貅化煞 建行大樓不開正門，只在西北角(乾宮)開個偏門。這是因為北京西北遠55公里的地方有座天壽山，即十三陵所在地，重巒疊峰，鐘靈毓秀，不僅十三座皇帝陵中藏有無數至寶，而且天壽山還蘊藏著金礦和玉礦，金意味財富，玉意味安然。而西面的八寶山則蘊藏八樣至寶。開西北門恰是吸納這兩山的寶氣。但是，山間的寶氣是向四周幅射的，開一個門洞，又能吸納多少，所以，風水巨匠建議建行帶領到天壽山購買兩只碩大貔貅。在神話中，貔貅是龍的第九子，最長于吞噬吸納，要問為何一定用天壽山玉石雕琢的貔貅，就是依據古代方士所發明的“同聲相應、同氣相投”的原理。目前這一對天壽山玉石雕琢的貔貅，在全國應該是最大的，沒有發現比這個更大的了。

貔貅是一種兇猛無比的瑞獸，貔貅天生喜歡水，以及金銀珠寶，它本身沒有排泄器官，象征只進不出，因而有招財聚寶的功能。在建行大廈西北面對十字路口和天橋的西北角，放置了一對號稱中國最大的漢白玉鎮宅貔貅，以圖招財鎮宅，化煞旺財。

④旗桿高豎，香火鼎盛

在一對漢白玉貔貅正中，豎立著三根旗桿。在形態上，三根旗桿成為三根高香，形象地表示對天地神靈的敬畏。

⑤官升三級，生意興隆

在如此風水建筑的庇佑下，據說建行這幾年來，成了我國四大商業銀行之楚翹；短短4年間由排行14位上升到前三位，原行長會主席、03年上任央行行長之高位。

企業文化：

在機構網點的建設方面，統一形象，統一標識，塑造良好的社會形象。人靠衣服馬靠鞍，一個企業更要注意自身的形象。就拿門頭來說，他們非常講究科學搭配，這一點，一般人看不出來，不明白其中包含有很深的學問，只知道白底黑字。其背景統一使用銀白色，字體采用黑色美術體，行徽是蘭色。根據五行學說，白色屬金，黑色蘭色屬水，金生水，五行流通有情，萬事亨通，而金水恰恰正是建行所需要的東西，因此說，建行的門頭設計非常符合易理。建行門頭設計方案，體現了和諧的企業理念，濃縮出建行的企業精神：團隊精神、敬業精神、創新精神、奉獻精神。

也官升三級，02年由總行行長位上直升證監

事實對照：

2004年（甲申）以來，流年太歲一路金水，該行各項工作如日中升，經濟效益持續高漲，金融實力得到空前壯大，尤其是近兩年，隨著股市、基金的火暴，建行各網點更是門庭若市，儲戶好象著了魔一樣一齊往里邊擠，的確是財源滾滾。目前，建行的名聲位居各商業銀行之首。建行突如其來的巨大變化，令其他金融機構刮目相看。

北京“金融街”這塊風水寶地上，還有很多與風水有關的精彩故事，比如某行錯落有致的重斗設計，某保險公司內圓外方的玉琮結構，還有那座形如古幣布局的神秘廟宇，風水元素無不滲透其間。有過輝煌，有過沉寂，滄海桑田間，傳統易學的文化氣息始終在天地間流轉回蕩；朝陽落日里，金融街上布局迥異的樓宇，正無聲的印證著先人的智慧。

第四篇：中國核電工程有限公司(北京)總部情況

我是09年畢業的，介紹下CNPE的待遇福利等情況，希望我所寫的能對大家有所幫助。

1.公司背景

中核集團是核工業部的前身（說顛倒了，呵呵），繼承了核工業部的衣缽，現劃歸國資委所有，大家可以到網上查央企名錄，中核集團位于名錄第1號。原北京核二院是中核旗下三大設計院之一（還有成都一院（核動力院，主要是做核島的），上海728院即現在的上海核工程研究設計院，現728院分給了國核技，不再是中核所屬），至于核二院的實力，大家可以查全國甲類勘察設計單位排名，1993年全國第6，即使在核工業最不景氣的2004年的排名也在全國112名。（這個沒有多少意義）。石家莊四院和鄭州五院也是集團的重要設計院。中國核電工程有限公司是北京二院、石家莊四院和鄭州五院的合并，可謂是強強聯合。北京為總部，四院、五院為分公司。

核工業在90年代及以前曾經很富有（效益不好的時候做過啤酒廠），但2000年左右很困難，非常窮，直到2005年左右，國家新能源政策下達，核電裝機量將在2020年達到全部發電量的15%-20%甚至更多，而目前僅有2%-3%左右，這是怎樣的數字大家可以自己算，可以說核工業尤其是核電迎來了新的春天。

相信大家都對中核、廣核和國核這三家單位很暈，下面簡單介紹一下。前面說過，中核集團繼承了核工業部的衣缽，有著核燃料循環的完整體系，即從勘探鈾礦到開發鈾礦，從核電建設到核電運營，從核燃料元件制造（核電站發電的燃料）到乏燃料（核電站用完的核廢料）的后處理，此外還是全國唯一的核軍工單位（設計具體內容要保密，大家可以想像一下）。而廣核和國核僅僅是核電的建設到運營，其他一概沒有。

國核技是經國務院批準成立的搞第三代核技術的公司，目前我們國家引進的是美國的AP1000，中廣核 搞的是法國的EPR。第三代核技術還停留在實驗室階段，我們國家的浙江三門是AP1000第一次投入商業運營的核電站，目前傳說問題較多，但 這是國家選擇的核電技術發展趨勢，因此目前的上海核工程設計研究院效益前景看好。

中國核電工程有限公司的核電技術主要是二代+，有秦山二期擴建、方家山、湖南桃花江、田灣、嶺澳、福清、海南昌江等（公司網頁上都有，有的技術是俄羅斯的）。目前，我們公司派員到三門等地學習第三代核技術。

中國核電工程有限公司的化工所主要是做核廢料處理的，搞設計也搞研究，目前是國內此領域 唯一 的一家。主要涉及軍工的核廢料，廣東大亞灣核電站的核廢料也出來進行后處理了。中核集團規模太大，里面有很多單位，待遇不好的也有，大家一定認準了。但其中的中國核電工程公司和每個發電業主單位大家可以放心投遞簡歷。這里只介紹中國核電工程有限公司。

2.公司招聘底線

只介紹總部，分公司不太清楚。

本科生09年已經不要了（這種說法不準確，核工程等專業還是要本科，有此類專業的主要集中于清華大學、西安交大、哈工大等）。碩士要求本+碩為211工程大學，博士不清楚，貌似同碩士。當然你要是中科院的就另當別論，不是211但勝似211。3.公司待遇

也是只介紹總部的待遇，分公司不太清楚。實習期碩士實習期1465，博士1510，我是碩士，09年7月份入職，7月份只工作不到半個月，領到662元，8月拿到1119元工資（1465扣完保險和公積金）和700元房補，合計8月1819元。9月同8月。

10月除拿到1819元外，還拿到了績效工資（可以這么理解，獎金），這筆錢大家各不同，但相差不會太大，具體數目不說出，但要比1819元多不少。也就是說，碩士在3個月后拿到手的錢為1819+一個比1819多不少的數目。

碩士6個月轉正，職稱為助理工程師。博士3個月轉正，職稱為工程師。有一點提醒一下，碩士是6個月轉正，轉正后工資要漲（可能這點不對），另外的那筆錢也要漲。前面提的是沒有轉正的收入、。為什么開始時的工資只有1465？這是由于單位的工資計算體制決定的，每個季度的發的績效獎是由你上個季度的工作決定的，我7月入職，7、8、9三個月發的是4、5、6三個月的績效，那么前三個月自然沒有這部分錢，扣完稅也就只有1119+700租房補。但后面會好。不要以為中廣核的就很多。這里絕對沒有詆毀廣核的意思，廣核也是很好的單位，其體制先進，畢竟是新單位。中核還是廣核的股東。中廣核在北京沒有什么重要機構（有辦事處），中核總部及中國核電工程公司總部都在北京。那么，你是想留北京呢，還是想去廣東發展其實才是選擇中國核電工程有限公司與廣核的最先考慮的因素了。4.公司的保險及公積金

五險一金。繳納基數是按照你的總收入，也就是說你轉正后如果工資是1465（700房補不算在繳納基數），績效X，那么繳納基數是1465+X。這個數字也只是個假設，轉正后基本工資肯定多于1465，我現在也還沒轉正，績效X（獎金）到底有多少現在也不知道，肯定不會少，因為上面說過了，我3個月拿到的已經不少了。

除此之外，公司為每人每年上了1000元的補充醫療保險（描述不準確）。大家都知道，北京市的醫保是有報銷基數的，具體多少我不記得了，大概就是說你每年必須看病夠1800多元才給你報銷，否則自理。這個補充保險就把這個基數降到了800。

企業年金，又稱補充養老保險，（公司今年剛搞，還不完善）就是讓你退休了還拿到比單獨走社保的養老保險更多的錢。入職時人力資源部介紹時提到，公司退休普通員工的養老金基本與國家公務員的處級水平退休相同（有待考證）。

其他保險尚在制定中，因為公司重組時間不長（08年底組建完成），很多政策沒有落實。5.公司福利

a 每人每月（外地生源，北京生源（六環以內的）沒有）700元租房補貼，從入職第二月開始發放，時間為5年。這個700就是第2條中的700。是按職稱走的，實習及助工是700，工程師是1100，也就是博士3個月后就是1100元了。碩士2-3年考工程師。

b 每人每月260元飯補，打到飯卡，飯卡同進門卡（公司為軍工保密企業，有武警站崗，因此很安全，呵呵）?？梢栽诠舅鞯纤共蛷d（食堂，索迪斯可是世界500強）和零點餐廳刷卡，花不完的還可一在索迪斯買水、牛奶、零食、米、油等（說的這么瑣碎，呵呵，那些東西一般都比超市貴）。c 過節費。國慶公司發400，所里也發了，多于公司的。其它節日我還沒碰到，不亂說了（我們公司算少的，還有的發好幾千呢）。

d 旅游費。公司入職滿一年的員工每年可以報銷旅游費（必須用車票飛機票之類的），我沒滿一年沒報到，但老員工們都有的。最少的1000，工作滿多少年的可以到2000，3000。一年報銷一次。

e 電話費。公司為入職滿三個月員工報銷電話費，工程師及以下是每月100元。高級別的暫時不說了，咱們也還要熬年頭。

f 生日卡。公司每年為員工發一張味多美的卡，今年是252元，以后不清楚多少，但估計不會少。老員工8月就發了，新員工9月底發的，帖子上有人把這個誤以為是國慶發的卡，其實是生日卡。呵呵。

g 電影卡。公司每年為員工發一定數量的電影卡。拿著卡可以去看電影，還可以去海底世界之類的。這個卡新員工還沒發到，但老員工8月份也已經發了，數目我不知道，還沒拿到呢。h 洗衣卡。公司每年為員工發一張福奈特的洗衣卡。新員工也還沒拿到，好像是400多（這些都沒什么大用處）。

i 勞保卡。公司每年為員工發一張勞保卡，里面好像是100多，美廉美的，這個新員工也還沒拿到。

j 西服。公司要為每人訂一套西服，不過現在也沒人來量身呢，呵呵。k 輻射防護費。去現場的都有。每天10-20元。

l 防暑降溫費。去核電現場的暑期幾個月有，每天多少我忘了，不好意思。

m 公司10月份舉辦了運動會，每人發了運動服。我們部門發的是一身ADIDAS，價值800多元。（這都說？?。?.出差補助

剛去好像是60元一天，但其實拿到的不止這個數。起碼還有輻射防護費。60體現在工資上，你要是出差了績效獎那部分好像也會跟著多的。我還沒出差過，這個具體多少說不好。當然，設計單位出差是必須的，但不會很夸張了。如果你不愿意出差，你可以去采購部，商務部之類的地方（他們也要出差吧？），或者選擇其他單位。7.有關輻射

公司是全國最大的核電設計單位（毫不夸張，廣核也必須承認），因此平時在西三環的大樓里根本就沒有輻射，就是畫圖。單位就在航天橋西北角核能大廈，建筑很氣派，后面還有一個超大的院子，里面是家屬區，頂上北京一所小點的大學了。

現場也是很安全的，防護措施很多，核電站都是花園式的，比火電要干凈得多得多?，F在核電技術早就不是切爾諾貝利核電站用的了，不用擔心事故。輻射方面，我要是說沒有，大家肯定不信，但其實就是可以認為沒有，呵呵。單位里好多70多歲的老專家都被返聘回來把質量關，要是他們被輻射多了能活到現在？？

8.有關戶口

相信也是大家很關心的問題。我們簽協議時認識還在三方協議書上寫了一條：如果戶口沒有解決，可以自動解約之類的。但事實上是，我們這屆的190多人（不止吧？將近300好像）中所有外地生源都解決了。其實也是，咱們可以想一下，國資委央企名錄第一號的單位（排第一不代表效益第一，這倒是真的，比不過銀行、石油、通信等等，但起碼也是有其根據的）都解決不了戶口，難道咱們還指望民營或外企給解決嗎？所以，一言以蔽之，戶口問題，絕對不用擔心。9.房子問題

04年以前的人都分到院里的房或享受到西四環諾亞方舟小區的福利購房了。大家可以查，諾亞好多住戶都是核二院的。我們面試時是說分房子不可能了，但是沒有說集體購房不可能，為什么可能呢？大家可以看我后面的公司前景和效益。最近又在分房，當然不是福利分房，是經濟適用房的價格買還是怎么弄得，不過輪不到這幾年才來的員工，早著呢。10.工作環境

我覺得是不錯，老員工對新員工都很好很關心。上班也是彈性工作制，你8點來5點15下班，9點來6點15下班。中午休息到1點30。11.公司的前景及效益

我在第1點中提過，核工業尤其是核電迎來了新的春天。僅僅2個核電機組就是300個億，現在核電項目有多少大家可以自己上網查。至于與廣核和國核的競爭，中石油、中石化、中海油是國家石化的三大壟斷，你認為會有中石油富得流油，中石化窮瘋了的一天嗎？？更何況中核在核工業的地位我已經說過了。核電的安全 最重要，因此設計上額外重視，一旦出現問題大家都沒得做，只能喝西北風了。

招聘在“中核集團”網上統一進行。

招聘的專業很多，結構工程、建筑學、給排水、暖通、電氣、化學工程、機械裝備、經濟等等

第五篇：北京心得

北京采風心得

我心目中的北京?！拔覑郾本┨彀查T，天安門上太陽升，偉大領袖毛主席，指引我們向前進?！焙咧@首兒歌，我們慢慢長大。而在這次藝術采風，我懷著對北京的向往之情，愉快地登上通往北京的列車，我就要踏上這飽富歷史的疆土，這也是我人生中的第一次旅行，賦寫我人生旅程中的一頁篇章。北京，一個古老而神秘的城市；北京，一個夢想而期待的城市；北京，一個文化、政治中心，同時也是一個令無數人向往的勝地，也是我夢寐以求要去的地方。北京是首都，作為2008奧運的主辦城市，全世界的關注的眼光都將聚焦北京；

北京是一個旅游勝地。北京，這個曾經離我很遙遠的城市讓我在短短的一周時間里愛上了它，這一切都源于北京是個非常有文化底蘊的城市，它的文化，它的傳統，它的特殊的政治地位，它的地理環境，一切的一切都造就了這個獨特的城市，更因為奧運讓這個城市更加美麗大方。北京的美麗不是用照片可以記錄的它給人的感覺一定要親自踏上它的土地靜靜地去感受一下。我們還參觀了好多名勝古跡。天安門是中華人民共和國的象征，天安門廣場是當今世界上最大的廣場之一。500多年厚重的歷史內涵，高度濃縮了中華古代文明與現代文明，成為舉世矚目、令人神往的地方；我終于爬上了八達嶺長城，長城一個字“險”，當你登上頂峰，就能體會到做好漢的感覺，也算是個“好漢”了；在故宮，我們看到了那世界上規模最大、保存最完整的古代宮殿建筑群，如此美麗壯觀，是我們中國勞動人民智慧的結晶。都說長城霸氣，故宮王氣，十三陵靈氣，頤和園秀氣，當然也要去沾沾恭王府的福氣。當然也要看看中國保留最悠久最完整的皇家園林“北海公園”。而北京西站，一個融合傳統與現代元素的建筑。那水立方、鳥巢、銀河SUHO、國家大劇院更是代表了我們新中國正在飛速前進、正在繁榮富強！

老北京。旅游是一種在辛苦和疲憊中尋找快樂和放松并增長見識的經歷，游了那么多的景點，真的太累了。玩了這么些天，玩了這么些景點，感受到了北京本地的色彩，聽著地地道道的北京人說北京話兒，感覺很好，很有味道，至少我喜歡北京。尤其喜歡北京的老建筑，喜歡那里的胡同，喜歡那種古色古香的藝術氣息。北京，老字號就是這座城市的代名詞，這個城市本身就是一個老字號，而這個城市里充滿了更多的老字號，眾多的老字號店鋪，建筑，如：南鑼鼓巷、北京胡同這些都足以讓你感受北京，感受它的美，它的特色，它的文化帶著一顆會感受的心去北京。

北京那些事。北京給我的印象是：北方人高大；隨時隨地看到人們帶口罩；人多車多。還以為北京的環境很好，天空是那么藍那么明亮，道路干凈而寬闊，其實并不是不是這樣的，這是幾乎中國每個城市的通病。吃的東西都挺貴的，尤其是王府井小吃街，賣的東西其實有好多都很平常，什么特產啊，還賣得是如此的貴，太坑人了！這次北京之旅，我有幾個遺憾：毛澤東紀念堂，天壇，胡同。沒關系，我想我會再來北京的。

藝術北京。北京是一個藝術的天堂，藝術家的夢想之都。我們這次來北京的重要任務并不是游玩，而是藝術采風、考察、學習。感受大城市，見識外面的世界，開拓自己的視眼。雖然中國美術館、國家博物館，是我們藝術采風的重要學習基地。但我也想感受全國著名高校清華、北大、央美，向往高校大學生的那種風范和生活。但我更喜歡北京藝術區798，一些藝術家進入幾近廢棄的798工廠, 逐漸發展成為畫廊、藝術中心、藝術家工作室、設計公司、餐飲酒吧等各種空間的聚合，形成了具有國際化色彩的“SOHO式藝術聚落” 和“LOFT生活方式”，引起了相當程度的關注。我喜歡那種別樣的藝術風格，很有藝術的味道，創意點層出不窮，藝術品豐富多彩，798藝術區是一個非常一意思的地方。

這次的北京之旅，我的感悟實在太多。那種身臨其境的感覺很美好，轉眼間一周的時間就過去了，我懷著戀戀不舍的心情乘上了回歸的列車，依依不舍地離開了北京，回到我們的家鄉。但這次北京之旅卻讓我久久難以忘懷！因為見識了很多，學到了很多，我愛北京。