第一篇：區旅游局2008年干部下基層工作總結

區旅游局2008年干部下基層工作總結

2008年，根據區委組織部的統一部署，我局認真開展干部下基層工作，做到“心系社區、心系群眾”，與基層社區共同研究工作，幫助協調解決有關問題，為社區困難黨員和群眾辦好事，并開展黨日活動豐富社區生活。現將有關情況匯報如下：

一是領導班子高度重視，納入全年重點工作。局領導班子高度重視，將干部下基層工作納入本年度重點工作；統籌兼顧業務工作和下基層工作，結合大梅沙區域發展，將大梅沙景區、酒店等接待設施的安全管理、市場秩序監管、金沙街改造、梅沙音樂基地建設等確定為與掛點社區共同研究的幾項工作重點。2008年，我局黨支部成員共到掛點社區20多人次，其中一把手到掛點社區4次，黨支部聽取工作匯報5次，其中一把手聽取工作匯報4次。

二是領導班子率先垂范，干部積極性高，與掛點社區開展深入調研工作。年初，我局掛點社區領導和干部就金沙街改造和梅沙音樂基地建設項目與濱海社區領導及工作人員一起實地考察，深入調研，積極交換意見，共謀發展之策；全年，局領導帶隊全局人員走訪旅游企業20多次，了解企業經營管理情況，并征集區域旅游發展的好建議。

三是結合深入學習實踐科學發展觀活動，開展主題黨日活動。上半年，組織“旅游宣傳進社區”活動，將新版的《鹽田區旅游實用圖冊》、《鹽田旅游畫冊》等宣傳品送進掛點社區，并宣傳深圳黃金海岸旅游網站，為社區群眾提供了解更多更及時的旅游資訊的便利平臺。11月上旬，結合深入學習實踐科學發展觀活動，我局聯合區紀委黨支部陪同小波書記到濱海社區開展“訪一天”活動，采用座談的形式就單位業務工作、黨建工作、安全生產工作以及開展深入學習實踐科學發展觀活動等情況進行交流學習。區委指導檢查組給予好評，認為內容豐富、有針對性。

四是開展慰問困難老黨員活動。在與掛點社區黨總支開展活動中了解到部分老黨員生活的困難，7月，在區委常委、區紀委書記高小波帶領下，區紀委黨支部、區旅游局黨支部以及濱海社區黨總支黨員代表到濱海社區長期有病、生活上有困難的老黨員家進行慰問，各單位分別送上1000元慰問金。黨員代表一致表示將會繼續關注困難老黨員的生活情況，扶貧幫困，為他們解決實際困難。

下一步，我們將重點結合深入學習實踐科學發展觀活動，繼續深入學習調研，關注民生問題，充分聽取基層群眾的民心民意，解決實際問題、突出問題，深入查找基層工作中存在的問題，認真整改，努力使基層工作再上一個臺階。

二〇〇八年十二月十一日

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第二篇：干部下基層工作總結

篇一：干部下基層工作總結

榕江縣司法局“干部下基層、幫群眾、促發

展、保穩定”工作總結

按照《中共榕江縣委辦公室關于印發<榕江縣開展“干部下基層，幫群眾，促發展，保穩定”工作方案>（榕黨辦發?2011?40號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。

主要成績和做法：

一、統一思想，廣泛發動

（一）召開了動員會。7月10日，局黨組組織召開了司法系統全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。

（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉鎮司法所、局機關各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。

（三）營造宣傳氛圍。各鄉鎮司法所、局機關各股室處所都在顯眼的位置懸掛了宣傳標語，辦了宣傳櫥窗（墻報），同時還在利用報刊、網絡、電視等媒體加大了宣傳力度。局

機關還在我縣文物館前增掛了標語3副，日前正在擬籌辦萬名干部下基層活動成果圖片展和一臺文藝宣傳節目，在適時適地進行展演。

二、任務分解，落實責任

（一）排好隊。我局將萬名干部下基層的工作任務和司法行政工作考核目標結合起來。統籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。

（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。

（三）定好調。按照縣委萬名干部下基層的要求，對開展全員大調研、一線大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。

三、深入基層，務求實效

（一）領導帶動，全員行動。7月10日，“干部下基層”動員大會后，局長涂瑤就帶領工作小組的相關人員深入聯系的寨蒿鎮扒王村和平堡村進行為期2天的調研，形成初步相應的工作意見，7月20日提交到了局辦公會研究。與此同時其他的領導也帶著相關股室和人員深入學校、企業、鄉鎮（社區）等進行了調研。據不完全統計，一月來累計深入基層達102人次，出動車輛20余臺次。特別是對基層司法所建設項目的相關情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機關學不到的先進工作經驗。

（二）解決急需，初見成效。一是各類投入共計6萬余元。其中，給寨蒿鎮扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門）、會議桌凳、水電和上墻材料等貳萬伍仟余元；平陽司法所防盜窗、門、鎖以及地面硬化、水電等貳萬余元；兩汪鄉司法所的水電、防盜窗門等壹萬伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開、平江、平永等司法所維修等經費叁萬余元。

（三）創新社會管理，成績顯著。由縣委政法委牽頭、我局起草相關實施辦法和意見的“鄉鎮政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉鎮政法力量不足、經費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益。“合署辦公”以來，各鄉鎮共調解糾紛178起，成功178起，調解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調解24件，鄰里糾紛調解51件，合同糾紛調解1件，賠償糾紛調解1件，勞動糾紛調解3件，山林水土礦權屬糾紛調解48件，房屋宅基地糾紛調解2件，其他糾紛調解3件，防止民間糾紛轉化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪1件24人。有力地促進了基層政府各項工作的順利開展，充分發揮了我局維護社會穩定的“第一道防線”作用，作為活動開展以來的一項創新性事務，取得如此顯著的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創業的工作熱情。

四、完善制度，強化督查

（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了

專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。

（二）加大督查力度。我局成立萬名干部下基層專項督導組，由“干部下基層”領導小組牽頭，負責日常的工作的檢查和指導工作。目前，我局督查5次，發現了2個方面問題，現已報告縣局領導小組辦公室，正在逐個落實。存在不足和問題

一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。

二、法律援助工作還需進一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。

三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。下步工作重點

（一）繼續督促納入規劃有辦公大樓的鄉鎮綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。

（二）積極開展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區矯正試點等工作。

（三）創造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。

（四）積極完成好縣委、政府交辦的其他事務。

榕江縣司法局

二0一一年七月三十一日

篇二：干部下基層工作小結

興仁鎮干部下基層工作小結

為進一步做好新形勢下的群眾工作，扎實推進我縣機關作風建設，根據縣委統一部署，開展“千名干部下基層”活動以來，興仁鎮認真組織開展了“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”為主要內容的機關干部下基層活動。現將干部下基層工作情況匯報如下：

一、總體情況

1、干部入村情況

根據縣委統一安排，興仁鎮召開機關干部下基層活動動員會，結合各派駐干部的實際情況統一編為4組，分片安排到各村盡快熟悉情況，要求廣泛走訪群眾,重點關注矛盾多發、經濟基礎相對薄弱的地方，力求幫助村組和企業解決一些實質性問題。

確定了工作組組長周例會和工作隊月例會制度，要求各工作組制定活動總體計劃和月度工作計劃，定期報送信息，并視情編發簡報。

自從開展“千名干部下基層”活動以來，除了對接貧困家庭之外，“千名干部下基層”活動還深入基層。為此，進村了解群眾關心的熱點，難點問題”活動，引導機關干部轉變工作作風，提升服務水平。

通過開展千名干部下基層活動，區各直屬機關黨員干部提高了服務基層的意識，“想基層所想、急基層所急、幫基層所需”

成了越來越多機關干部的自覺行動。通過機關與基層的聯手互動，相互促進、共同提高，使“千名干部下基層”活動成為落實創先爭優活動的重要載體和有效措施。

2、扎實工作，努力爭取活動實效

一是進村入戶訪民情。下派干部通過與基層干部群眾廣泛座談交流，圍繞“服務基層、服務群眾、服務發展”，廣泛征求意見建議，對基層反映的主要問題和矛盾，及時反饋給相關單位，并積極協助解決。二是宣講政策釋民惑。采取集中上黨課、上門宣講、發放資料等形式，重點宣講黨的路線、方針、政策，幫助群眾學法、知法、守法，引導群眾以理性、合法的方式表達利益訴求，學會用法律手段維護自身權益；重點宣講惠農支農政策，讓廣大群眾更加積極地投身新農村建設。結合縣綜合整治工作，重點在擺泥村和杉堡村宣傳打擊非法采砂必要性，爭取了大多數群眾的支持。

三是服務發展聚民力。興仁鎮黨委政府努力為基層提供信息、資金、技術、物資等支持，幫助理清發展思路，謀劃發展項目，積極協助重大工程、重點項目所在的單位做好服務工作。指導聯系村推進“陽光工程”，深化村級事務“一事一議”工作。四是結對幫扶解民憂。謀劃開展與群眾結幫扶對子，真心實意幫助群眾解決生產發展、技能培訓、就業就醫，抗旱救災等生產生活方面的實際問題和困難。與農村種養殖大戶、創業能人等結成“發展對子”，為他們在產業發展過程中提供技術、信息、市場、資金等方面的服務和幫助，幫助做大規模、做強產業；與受災戶、農村特困戶結成“愛心對子”，在衣、食、住、行、就醫、子女上學和就業等方面幫助解決實際困難；與對農村政策法規理解不透、對鄉村工作支持不夠、與村干部矛盾較深的隔閡戶結成“學習對子”，通過上門談心，幫助化解思想上的疑慮，引導他們支持鄉村干部的工作，把主要精力投入到發展中。

五是化解矛盾安民心。通過深入村組、社區，有重點、有針對性地排查矛盾糾紛和不穩定因素，重點排查土地征用、社會保障、山林權屬糾紛等重點領域中存在的突出問題和不穩定因素，認真剖析原因、研究對策，針對性的解決問題。

二、各村解決問題情況

1、要加大對班子軟弱渙散村、矛盾糾紛突出村、村務管理薄弱村的對接幫扶力度，做好難點村、后進村轉化工作，協助鎮黨委做好村“兩委”換屆選舉工作。

2、要服務重點企業發展，幫助企業營造良好的外部環境，積極幫助企業加強黨建工作。

3、要服務新農村建設，重點幫助聯系村理清發展思路，制定發展規劃，選準致富產業，促進農業增效、農民增收。

4、結合建黨90周年慶祝活動，大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，大力宣傳改革開放以來特別是近幾年來我縣發生的巨大變化，引導干部群眾自覺維護社會穩定，倍加珍惜來之不易的發展大局。

三、存在的問題

1、鄉鎮抽調干部大多是二級機構負責人或骨干力量，完全與本職工作脫鉤會嚴重影響中心工作，精力投入不夠。

2、村組發展愿望強烈，對下派干部期望值過高。

3、部分駐村干部思想認識和自身素質有待進一步提高。

4、少數駐村干部還未真正理解黨建扶貧工作的全部含義和內容，缺乏全面做好駐村工作的經驗，因而把下基層駐農村局限于一般性“扶貧”。

5、部分駐村干部對駐點村的經濟發展思路尚未理清。特別是駐在經濟落后村的干部，對發展集體經濟信心不足，措施不力，產生“二怕”思想，一怕找不到合適的經濟項目，二怕有項目而沒法籌措幫扶資金，感覺困難重重，無從下手。

6、部分駐村干部農村工作經驗不足，對處理復雜的“三農”問題缺乏經驗。以上三種情況的存在都有待于我們進一步在工作實踐中加以克服，深化認識不斷提高。篇三：下基層工作總結

“百名名干部”下基層活動個人工作總結

我是第一批“百名干部”下基層活動中的一員，被下派到茂林鎮工作。近五個月以來，我嚴格按照縣委、縣政府的部署和要求，以實現經濟突破發展、和諧穩定為中心，以加強農民教育、促進農民增收、維護社會穩定和推動村級黨組織“升級晉檔、科學發展”、鞏固學習實踐科學發展觀活動成果、開展“創先爭優”活動為重點，發揚以前在農村工作中特別能吃苦、特別能戰斗、能“放下臭架子，甘當小學生”的工作作風，真正地靜下心來，沉下身去，深入到村組農戶調查研究，幫助群眾解決一些力所能及的問題，及時把黨的溫暖和富民政策送到千家萬戶，送到咱農民朋友的手中，送到老百姓的心坎里，受到了當地黨委政府和群眾的一致好評。現將五個月以來的思想、工作等情況總結匯報如下：

一、所做的工作與成效

一是摸清底子，深入農戶調查研究，在引導群眾脫貧致富上下工夫。

1、多次深入偏遠山村看望困難群眾。

第一批“百名干部”下基層活動動員大會召開之后，我迅速趕往茂林鎮報到，并與山水村村支書、村主任分別見了面，初步了解了該村的一些基本情況以及存在的問題：

該村位于茂林鎮東南方向，距鎮14公里，現有14個村民小組，345戶，1224人，五保11人，低保58戶，108人，2010年人均收入4512元。

山水村屬典型的山區村，山林面積5萬余畝，森林覆蓋率達百分之九十。境內蘊藏著豐富的礦產資源，如硫鐵礦、煤礦、石灰石等。天然的地貌造就了多個神奇的溶洞，如燕子洞、管家洞、霍家洞，真是千姿百態，各具特色。經濟收入以竹木、茶葉為主。

本村有黨員39名；其中女黨員6人；黨小組4個；黨支部支委4人；書記是徐金標；副書記是章百清。

陽春四月，我先后五次深入到山水村，其中第一次和第二次都是陰雨天，我一人冒雨在云霧彌漫、森林密布的山間羊腸小路上摸索著，一點也不感到害怕，只是過后想起才有些發麻。那兩天，當我在山上看到一特困戶（一家三口，老兩口近70歲，體弱多病，兒子長著一副很嚇人怪相，且有嚴重殘疾不能勞動）沒糧吃，另一個70多歲的老太婆住在50多年、嚴重傾斜，幾乎是搖搖欲墜的危房里的時候，我的眼睛濕潤了，我的心在滴血。當時，我就毫不猶豫地從身上掏了150元錢，分別交給這兩戶表示慰問，并叮囑他們要多注意身體、搞好生產等，當時兩家老人都被感動的熱淚盈眶，千恩萬謝說我是個少見的“好干部”??后來，我及時將有關情況反映給村上鎮上，村鎮

主要領導都非常重視，鎮委還派出有關領導與鄉村主要領導立即又與我又兩次上山水村實地察看，當在山上又看到一戶兩個80多歲的老人經濟特別困難，仍在烈日下耕種的時候，鎮上當即解決了300元錢和兩袋大米。對于前兩個特困戶，鎮上也作了妥善安排，其中那位住在危房里的農戶，立即給安排到較為安全房子里居住，并由村上及時落實了地塊協助搬遷，目前房屋修建正在實施之中。

2、繼續深入走訪農戶，宣傳有關政策，抓產業發展，幫農民增收。

在近五個月的時間里，除了我去了五次之外，還圍繞“六知”教育，深入開展感恩教育，引導群眾感謝黨恩，分別到另外13個組的大部分農戶家中走訪，積極向他們宣傳有關政策和科技知識，引導農民崇尚科學，破除陋習，遠離封建迷信、賭博，擯棄等靠要思想，發揚自力更生，艱苦奮斗，增強致富信心，依靠本地資源發展生產，大力種植中藥材等經濟作物。比如在火熱的7月，我冒著高溫，深入到貧困邊遠的4、5組走訪農戶，在組干部及熱心群眾的帶領下，我仔細查看了受風災的農作物，并到兩個養豬大戶家中詳細了解情況，幫助他們解決遇到的困難。

4、5組的農戶都住在山上，生活十分艱辛，他們熱切盼望能夠把公路修通，能夠把因野豬泛濫無法耕種而荒蕪了多年現已成林的土地納入退耕還林范圍。當我了解到這些期盼之

后，立即將有關情況給鄉村干部作了詳細的匯報。結合當地實際，積極引導群眾發家致富。

二是積極配合鎮里搞好各項中心工作。

1、抓了 “創先爭優”工作。按照全縣的統一安排部署和任務目標要求，我們及時召開了村組干部、黨員以及群眾代表會議，對存在的問題進行了整改，并完善了有關制度，制定了發展規劃，有力地促進了村班子建設。

2、與村組干部一起，督促育齡婦女按時完成了計劃生育“三查”工作和有關表冊填報工作，使全村的計劃生育工作始終走在全鄉前列。

3、配合村上開展“五清”工作。我與村組干部一道，重點抓了公路沿線農戶“五亂”和“五清”工作，改變了農村臟亂差現象和居住環境。

4、深入到茂林鎮各村以及學校扎實開展“維穩”巡查工作。我在鳳村村利用走訪農戶的機會，認真排查矛盾糾紛，對有苗頭性的及時做說服工作，對個別糾紛，積極與村組干部一道化解。

三是配合全鎮做好村兩委換屆選舉工作。

今年是換屆年，茂林鎮迎來了村兩委換屆選舉。根據全鎮關于村兩委換屆選舉工作的安排，我分別去了4個村進行選前村兩委班子考核；考核工作完成之后又應要求去了溪口村、鳳村村進行兩委換屆選舉工作。

我也是來自農村的，雖說對農村的工作有些了解，但經歷了這寫工作后，讓我對基層工作有了更深層的了解。工作的同時，也加強了干群關系，讓我在另一方面了解了村情。

二、下派工作的體會與收獲

我想，干部下基層，一定要要帶著“真感情”去，一定當好“服務員”，要說實話、摸實情、出實招、辦實事，決不能走過場、擺花架子、弄虛作假、搞形式主義。千萬別把自己當“客”，一定不能坐在車里“體”民情，隔著車窗“看”基層，會議室里搞調研，賓館里面聽匯報，如此一來，不僅不能幫基層解決實際問題，還可能引起群眾的不滿和反感。

下基層真的很累很苦，尤其我連續幾次上亂山子回來后腿都要疼了兩、三天；無論在烈日下，還是陰雨天，我仍堅持去走訪農戶。半年來，我走訪了大部分農戶，受到了群眾的高度贊揚??說實話，最初單位讓我再次下基層鍛煉，我不想去。但通過這半年來的工作之后，我認為很有下去的必要。可以說，這次下基層我收獲很大。我認為縣上開展的“百名干部”下基層活動很有必要很及時，尤其能夠鍛煉一部分干部的意志，增長他們的才干，能夠拉近干部與群眾的距離，能夠檢驗出我們的工作方式方法和成效，能夠增進全心全意為人民服務的宗旨意識。尤其當 篇四：下基層工作總結

**鎮機關干部下基層活動總結

為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮黨委嚴格按照縣委的統一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民意調查，以實際行動贏得群眾的擁護。現將活動開展情況總結匯報如下：

一、活動基本情況 **鎮縣鎮機關干部下基層工作隊由縣糧食局、水務局、林業局、農委與法院等5個單位抽調的6名干部和鎮政府抽調的12名干部共18人組成。結合全鎮工作實際，工作隊又下設園區推進、基層組織建設和政策宣傳三個工作分隊，每個分隊設隊長1名，隊員6名，每個隊員負責聯系3至4個村，使得下基層覆蓋率達到100%。10個月來，全體工作隊成員深入基層、深入村組，緊緊圍繞“送政策、解難題、辦實事、促發展”主題，全面開展園區建設、組織建設、矛盾化解、政策宣傳、為企服務、防汛抗旱等工作，幫助基層群眾解決了很多實際困難，取得了活動實效。活動開展以來，工作隊共召開7次工作例會，進村入戶2700戶，收回民情日記2650篇，報送信息21篇。幫助園區解決征地拆遷、供水供電、管道鋪設、線桿遷移等急難問題28件，為企業爭

取融資650萬元。成功參與調處土地糾紛、山林矛盾、維權糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發揮了積極作用，有效提升了機關干部走進群眾、服務基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關系。

二、具體做法和成效

（一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮黨委及時成立了下基層工作領導小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務。

（二）建章立制，加強宣傳，做到“兩個確保”。一是健全工作機制，確保樹立下基層干部的良好形象。為了加強對下基層干部的管理，工作隊建立了周例會、請銷假、工作報告等一系列工作制度，并要求隊員嚴格遵守縣委的各項工作紀律，做到“三進”、“三同”和五個“不準”，因而保持了良好的工作作風和精神風貌，得到了廣大干部群眾的好評。二是加大宣傳力度，確保營造濃厚的輿論氛圍。

一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進一步下發進村入戶文件，動員全體機關干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。

（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農戶家中，積極開展訪民情、聽民意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產業龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民意的效果，使得下基層干部對“三農”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。

四是突出重點，做到兩個和諧。此次下基層活動緊緊圍繞全局中心大局進行開展，活動以“三結合”方式突出了園區建設、社會穩定、村級換屆選舉等三個工作重點。一是結合發展主題，全面開展經濟建設。鼓勵下基層干部在

園區建設主戰場，利用自身的行業知識和單位優勢，積極為園區建設獻計獻策，為企業做好服務。在新農村建設主戰場主動參與到村級經濟事務中來，幫助村干部理清村級經濟發展思路，探索發家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結合實際、各施所長，成功為園區協調解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業融資等一系列問題，在農村經濟建設等方面提出了許多專業指導意見。二是結合穩定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫療救助、農田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結合村級換屆工作，為基層組織建設做了大量基礎輔助工作。在換屆選舉期間，各聯系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現狀和群眾思想動態反饋給鎮黨委、政府，在引導廣大黨員群眾正確行使權力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導抗災自救，化解矛盾，穩定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。

三、經驗體會

此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩定，同時，對下基層干部自身的思想作風和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結出以下幾點經驗：

一是深入群眾才能了解民生所需。基礎群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當前農村的問題主要集中在于：農田水利基礎薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農民種植、養殖缺乏信息和技術，村級集體經濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務打下基礎。篇五：千名干部下基層個人工作總結

千名干部下基層個人工作總結

2012年4月初，我積極響應局里號召，并主動要求下派到基層鍛煉，經單位同意后，我有幸被安排到南關路社區。在我局的領導下認真開展工作。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”，切實轉變機關干部作風，加強基層組織建設，全面推進“七個一”活動。在千名干部下基層活動領導小組的精心指導下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現將下派工作情況匯報如下：

一、工作情況

在 “千名干部下基層”活動開展以來，在局領導指導下，我與社區干部一起，除了完成該社區的中心工作以外，還參與其它工作。扎實認真開展各項工作，為全區的經濟和社會發展奠定了堅實的基礎，各項工作緊緊圍繞以“社會穩定”為主線，加強了法制宣傳，平安創建宣傳，并對可疑人員、車輛等進行盤查，做到情況清、底子明，同時注重社情民意調查，以實際行動贏得廣大黨員群眾的認可。下派后主動走訪群眾十余戶，真正做到從群眾中來，到群眾中去，深入了解人民群眾在生產生活中的困難，盡其所能，積極為其

排憂解難。并認真排查矛盾糾紛，在進社區入戶工作中發現四起，全部化解處理，1、社區20號樓住戶反映樓下面館每到吃飯時間，就煙霧彌漫對樓上住戶造成極大地影響，經我和社區工作人員與面館負責人多次協商，面館負責人表示將煙囪改道并延長至樓頂，以減少對樓上住戶的影響，事后我們監督其認真完成了煙囪的改造工作

2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側的勝家職工宿舍經常向幼兒園內傾倒垃圾及污水，多次向勝家ktv反映后無果。我們得知此消息后迅速聯系到勝家ktv負責人，為其闡明事情的嚴重性，污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家ktv負責人明白其嚴重性后，表示將盡快為其職工宿舍修葺衛生間，購臵垃圾桶等相關用具，并安排人員輪流監督和管理宿舍衛生，事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。

3、社區27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環境衛生造成了極大的影響，得知消息后我們立即聯系相關部門積極處理，并安排社區公益崗位為其定期打掃衛生和垃圾處理。

4、鑒于南關路社區人員居住密集，住房大多為陳舊建筑，道路狹窄，存在極大地安全隱患。全面分析后我們積極聯系消防部門為居民開展了一次消防知識的培訓，并組織大

家實地演練，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯系起來。

5、在走訪過程中發現部分居民生活上很困難，并及時將這一情況向局領導反映，領導得知后非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾，并給困難群眾送去了慰問品和慰問金，安排我和社區要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。

二、工作體會與打算

我在下基層活動中所取得的成績，離不開局領導的正確領導，同時也離不開社區同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領導親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。通過這次下派，我深深感到干群關系重要性，保障群眾的利益就是為構建和諧社會，促進經濟和社會發展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發展工作落實到位。在今后工作中，更要以抓落實促發展為主導思想，深入到人民群眾當中，了解社情民意，傾聽民意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。

第三篇：干部下基層工作總結

榕江縣司法局“干部下基層、幫群眾、促發

展、保穩定”工作總結

按照《中共榕江縣委辦公室關于印發<榕江縣開展“干部下基層，幫群眾，促發展，保穩定”工作方案>（榕黨辦發?2011?40號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。

主要成績和做法：

一、統一思想，廣泛發動

（一）召開了動員會。7月10日，局黨組組織召開了司法系統全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。

（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉鎮司法所、局機關各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。

（三）營造宣傳氛圍。各鄉鎮司法所、局機關各股室處所都在顯眼的位置懸掛了宣傳標語，辦了宣傳櫥窗（墻報），同時還在利用報刊、網絡、電視等媒體加大了宣傳力度。局

機關還在我縣文物館前增掛了標語3副，日前正在擬籌辦萬名干部下基層活動成果圖片展和一臺文藝宣傳節目，在適時適地進行展演。

二、任務分解，落實責任

（一）排好隊。我局將萬名干部下基層的工作任務和司法行政工作考核目標結合起來。統籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。

（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。

（三）定好調。按照縣委萬名干部下基層的要求，對開展全員大調研、一線大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。

三、深入基層，務求實效

（一）領導帶動，全員行動。7月10日，“干部下基層”動員大會后，局長涂瑤就帶領工作小組的相關人員深入聯系的寨蒿鎮扒王村和平堡村進行為期2天的調研，形成初步相應的工作意見，7月20日提交到了局辦公會研究。與此同時其他的領導也帶著相關股室和人員深入學校、企業、鄉鎮（社區）等進行了調研。據不完全統計，一月來累計深入基層達102人次，出動車輛20余臺次。特別是對基層司法所建設項目的相關情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機關學不到的先進工作經驗。

（二）解決急需，初見成效。一是各類投入共計6萬余元。其中，給寨蒿鎮扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門）、會議桌凳、水電和上墻材料等貳萬伍仟余元；平陽司法所防盜窗、門、鎖以及地面硬化、水電等貳萬余元；兩汪鄉司法所的水電、防盜窗門等壹萬伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開、平江、平永等司法所維修等經費叁萬余元。

（三）創新社會管理，成績顯著。由縣委政法委牽頭、我局起草相關實施辦法和意見的“鄉鎮政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉鎮政法力量不足、經費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益。“合署辦公”以來，各鄉鎮共調解糾紛178起，成功178起，調解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調解24件，鄰里糾紛調解51件，合同糾紛調解1件，賠償糾紛調解1件，勞動糾紛調解3件，山林水土礦權屬糾紛調解48件，房屋宅基地糾紛調解2件，其他糾紛調解3件，防止民間糾紛轉化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪1件24人。有力地促進了基層政府各項工作的順利開展，充分發揮了我局維護社會穩定的“第一道防線”作用，作為活動開展以來的一項創新性事務，取得如此顯著的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創業的工作熱情。

四、完善制度，強化督查

（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了

專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。

（二）加大督查力度。我局成立萬名干部下基層專項督導組，由“干部下基層”領導小組牽頭，負責日常的工作的檢查和指導工作。目前，我局督查5次，發現了2個方面問題，現已報告縣局領導小組辦公室，正在逐個落實。存在不足和問題

一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。

二、法律援助工作還需進一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。

三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。下步工作重點

（一）繼續督促納入規劃有辦公大樓的鄉鎮綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。

（二）積極開展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區矯正試點等工作。

（三）創造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。

（四）積極完成好縣委、政府交辦的其他事務。

榕江縣司法局

二0一一年七月三十一日

第四篇：干部下基層工作總結

榆陽鎮沙河口村“干部下基層、幫群眾、促發展、保穩定”工作總結

按照榆陽區委 “干部下基層，幫群眾，促發展，保穩定”工作方案要求，我村以“關注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，活動開展以來初見成效。

一、統一思想，廣泛發動

1、召開動員會。沙河口村召開了全體村民動員大會。榆陽鎮人大主席張堅同志作了動員講話，沙河口村書記王震榆同志對活動開展進行了周密部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。

2、制定工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。王書記要求：對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為推動干部下基層等各方面工作，我村制定各類工作方案8個。

3、營造宣傳氛圍。我村在顯眼的位置懸掛了宣傳標語，辦了宣傳櫥窗（墻報），同時還在利用報刊、網絡、電視等媒體加大了宣傳力度。日前正在擬籌辦干部下基層活動成果圖片展和一臺文藝宣傳節目，在適時適地進行展演。

二、任務分解，落實責任

1、排好隊。我村將干部下基層的工作任務和工作考核目標結合起來。統籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。

2、站好位。無論是領導還是一般村民，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“村領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。

3、定好調。按照區委干部下基層的要求，開展全員調研，定好具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳。

三、深入基層，務求實效

1、領導帶動，全員行動。“干部下基層”動員大會后，榆陽鎮人大主席張堅同志就帶領工作小組的相關人員深入沙河口村進行為期2天的調研。據不完全統計，一月來張堅同志累計深入基層達36次。特別是對沙河口村建設項目的相關情況，有了更深層次的了解和掌握。

2、創新社會管理，成績顯著。由區委政法委牽頭、我村制定相關實施辦法和意見，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了村組政法力量不足、經費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益。自從實施以來，我村共調解糾紛11起，成功11起，調解率達100%。其中，村民與村民之間糾紛4件；婚姻家庭糾紛調解1件，鄰里糾紛調解1件，合同糾紛調解1件，賠償糾紛調解1件，勞動糾紛調解1件，房屋宅基地糾紛調解1件，群體性上訪1件。有力地促進了各項工作的順利開展，充分發揮了我村維護社會穩定的“第一道防線”作用，極大了鼓舞了村民工作熱情。

四、存在不足和問題

1、個別人認識不到位，工作不到位，思想麻木，政治敏銳性差。

2、法律援助工作還需進一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。

3、個別基層干部，敷衍塞責，作風漂浮。

五、下步工作重點

1、繼續督促富康路延伸路段、沙河大道的垃圾清除，平整土地，閑置地綠化及相關事宜。

2、做好維護社會穩定工作，進一步完善村規民約、建立健全村務財務公開制度。積極聽取并反映群眾意見，及時化解各種矛盾和糾紛，減少了突發事件的發生，促進沙河口的穩定。

3、做好苗圃管理和治理工作。村“兩委”班子十分注重樹苗病蟲害的防治工作，把上級農業部門發布的防治信息通過走門串戶和張貼布告的方式及時告知大家，防止給村民造成大的經濟損失。

4、努力解決村民行路難問題。對于群眾反映比較強烈的村道東排段尚未硬底化的問題，下一步村委會研究：向各方積極籌措資金，爭取在年內把東排路實現硬底化。目前已從地方公路部門籌集到了10萬元資金對東排路進行硬底化建設，征地和路面擴寬工作已經完成，硬底化建設將在年內展開。

5、做好合作醫療工作。為了做好此項工作，村委經研究決定，采取了分區走門串戶形式把加入合作醫療好處對村民進行廣泛宣傳，較好地完成上級下達任務。

6、配合榆陽鎮做好計劃生育工作，除做好每季度查環、查孕工作外，還在計劃生育服務月行動中，與鎮計育干部到其他地方為本村計育對象提供服務。

榆陽鎮沙河口村

二0一二年五月十三日

第五篇：干部下基層工作總結

干部下基層工作總結

在縣委、縣政府的正確領導和州、縣幫扶村部門的大力支持下，我鄉高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，精心組織，狠抓落實，深入了解社情民意，真情開展結對幫扶，認真解決突出問題，圓滿完成了干部下基層工作目標任務，切實維護了社會和諧穩定。

一、嚴密部署，落實責任

（一）成立機構、制定方案。成立由鄉黨委書記任組長的活動領導小組，包村領導、駐村干部和各村主要領導為活動的責任主體，建立主要領導負總責、分管領導具體抓的工作機制，形成一級帶一級、一級抓一級的工作格局。制定、印發《**開展“干部進村寨、扎扎實實幫群眾”工作實施方案》，明確活動目標、任務、措施，強調工作要求、方法、作風。認真做好鄉村干部掛點村組安排、結對幫扶困難群眾安排和矛盾糾紛包案調處等工作，每一項工作都有分管領導帶隊負責，人人有任務，人人有定責。

（2）轉變思想、作風扎實。我鄉切實轉變思想觀念，增強宗旨意識，以高度的責任感、使命感，以扎實的工作作風，真抓實干，務求實效。實實在在沉下去，包村領導一個月至少在村組5天以上，駐村干部一個月至少在村組10天以上，困難面前不退縮，遇到問題不回避，發現矛盾不上交，扎實開展走訪慰問，切實為群眾解決問題。

（三）活動有序、任務明確。結合鄉情村情，統籌安排部署，活動分三個階段（安排部署階段、組織實施階段、總結考核階段）緊密開展，召開了全體鄉、村干部及州、縣直掛點單位活動宣傳動員會，部署安排人員，明確目標任務。工作思路清晰，工作任務明確，嚴格督促檢查，做到活動有部署、有調度，活動開展有序。

二、創新載體，建立機制，在服務群眾中求實效

（一）建立社情民意信息網絡，做聯系群眾的知心人。建立包村聯組機制，鄉領導班子成員包扶一個村，鄉村干部分別包扶一個村民小組，利用進村入戶的有利時機，準確了解掌握農戶的基本情況，與群眾真誠溝通、真心交流，增進與群眾的感情，大力開展政策宣傳工作，主動為群眾答疑解惑，增強群眾政策法制觀念，引導他們做支持發展、維護大局、遵紀守法的現代文明新型農民。深入了解村組經濟社會發展中存在的問題，找準存在問題的關節點，及時解答群眾提出的問題，廣泛征求群眾對經濟社會發展的意見和建議，摸排、梳理出不穩定因素。

（二）建立困難幫扶機制，做幫扶困難群眾的暖心人。通過對貧困群眾逐戶調查基本情況，對特困戶、貧困戶、五保戶、貧困殘疾人進行分類指導，全體鄉村干部共與40戶困難群眾進行結對幫扶。通過了解他們的所需所求，及時發現并幫助解決實際困難。深入聯系村、深入群眾開展調研活動20次，組織召開村組干部會10次108人次，組織召開群眾會6場次412人次，通過調研，準確掌握農村生產發展的現狀，了解聯系村的發展規劃和近期打算，幫助聯系村理清發展思路。同時為聯系村黨員上黨課12次240人次，組織黨員干部進村入戶與群眾面對面、手拉手宣傳黨的政策知識60人次。通過送政策、送知識、送技術、送資金，幫助干部群眾學習領會精神、理清發展思路、解決實際困難，提高致富能力，強化責任意識，引導和帶領群眾增收，讓全村人民苦干實干、加快發展，盡快過上更好的生活。截止目前，在“四幫四促”活動中，已累計投入幫扶資金10.5萬元，幫助解決實際問題30余件次。

（三）建立信訪排查調處機制，做服務群眾的熱心人。開展矛盾糾紛和不穩定因素排查工作，重點是排查土地征用、房屋拆遷、勞動就業、社會保障、衛生等重點領域中的突出問題，全面、準確掌握各種可能引發信訪問題和影響社會和諧穩定的矛盾糾紛和苗頭隱患。實行領導包案、責任人具體調處，并嚴格落實包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴息訪的“四包”責任制。想方設法解決群眾反映的問題，耐心細致地做好解疑釋惑和情緒疏導工作，著重解決群眾反映的一些情況復雜、久拖不決的疑難問題和責任主體難落實、解決難度大的問題，調處、解決各種信訪糾紛。

在縣委、縣政府的正確領導和州、縣扶村部門的大力支持下，我鄉"干部下基層活動開展有序、成績顯著，實實在在為群眾解決了一批突出問題，有力維護了社會和諧穩定。

中國共產黨**委員會