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銷售工作總結前言

時間:2019-05-11 23:42:34下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《銷售工作總結前言》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《銷售工作總結前言》。

第一篇:銷售工作總結前言

篇一:總結前言 實訓總結與心得

組長:林帥旗

組員:李桂芳 李若萍 謝濤 楊碧 陳家寶 巫國營 袁鴻福

為了更好地理解和掌握市場營銷學知識,在社會實踐中綜合運用所學的營銷的理論與技能,提高自己分析問題,解決問題的能力所以我們進行了為期1周的市場營銷實訓。按我們課程的安排,第四周是我們的實訓周,此次實訓為推銷實訓。此次實訓的主要目的在于使學生把所學的知識運用并領會所學理論的適用性,能更好地理論聯系實際深入到各個部門,了解市場營銷工作的規律性,找出其中存在的問題及今后發展的主要趨勢。

首先感謝老師們是給予我們這么好的平臺、這么好的機會,讓我們鍛煉、學習,也很榮幸的參加了這次實訓,也說明學校對于我們學生的重視,反映了學校“重視人才,培養人才”的戰略方針。我們也很珍惜這次的實訓機會。9月23號,我們開始大二第一次實訓周的第一天。老師召開全班會議,跟我們講清楚實訓的時間、地點和實訓時的要求。下午,我們各小組成員一起前往實訓地點--超市。當我們到達實訓地點--超市后,超市的老板跟我們說了超市的規矩和歡迎我們到他的超市實訓,然后給我們發放工作牌、安排工作位置。按照安排,我們小組被分到了酒水科,領隊向我們介紹了具體的事宜之后,就分配了我們到各個崗位,有的人負責賣大米,有的人負責賣涼茶,還有的人負責賣酒等等超市的物品,我們的工作就是負責樓面的商品。

剛開始感覺還是很輕松地,但當我們在每個人所負責的區域內站了十幾分鐘后,我們發現,可能是上班時間的原因,這天下午的顧客很少,我們都有些無所事事,不知道該做些什么,便四處游蕩,到處看商品,了解商品屬性等等,基本上一個下午都是在無聊的等待中度過。期間老師來視察過,我們也相互溝通了解,怎樣去銷售這些商品。終于,顧客稍稍多起來了,我們也終于發現,原來推銷沒有想象中的那么簡單,顧客要是不想買某種產品,就算你把產品介紹得多好,顧客也不會去買的。于是,我們又陷入了深深的無聊當中。時間一點點地在溜走,我們的超市實訓時間也結束了。在返校的路上,同學們紛紛表示此次實訓作用不大,純屬浪費時間,于是,同學們在晚上與老師了交涉。由于各種原因,超市實訓改為米倫耳機業務,同學們表現出的情緒并不高興,但也不失落,我們猜他們只是不驚喜而已。米倫耳機給組員們的客觀印象不好不壞,或者說,有好有壞。但是說到跑米倫耳機的業務,大家還是一致地感覺稍難,最主要的原因是認為現在廣州的中高端耳機市場不夠大,或者說不成熟,對比同類或者水平上下的耳機價格沒有優勢,甚至成為一個劣勢,而曾經的大一時的米倫實訓的成績貌似也驗證了這個論說。但是,我們很快意識到,我們已經經過一年的學習,能力和思想都有了一個質的飛躍,市場也經過了一年的發展,米倫耳機在我們手上是否能賣得出去該有個新的結論了。而且,感性點說,大家正是青春當是時,滿懷的大志,滿腔的熱血,正好借實訓這個機會來給自己一個機會,展示自己強大的能力智慧和勇于面對挑戰的人格魅力。9月24號,我們拜訪了市橋港禹坊電腦城的一位老板,除了向他介紹米倫耳機特點之外,我們通過商業性質的交談,深入地了解到此店面所賣耳機的類型、進貨價、零售價以及銷售量。組員們綜合多種因素發覺米倫耳機不適合在此店面銷售,而老板也因為進貨價太貴、產品不出名這兩個原因而不愿意向我們下單。接著我們拜訪了三星手機專賣店和聯想電腦店,由于此店以賣手機為主,耳機銷量不大,店老板也不在的原因推銷沒有成功,但是同時也令我們推銷米倫耳機的地點產生一些反思和改變。在初戰零業績的情況下,我們選擇了市橋易發商業街,在商業街中連續拜訪了幾家手機貼膜店,其中難免會有拒絕的情況發生,但是在我們鍥而不舍的推銷下,有一家中檔層次的手機貼膜店對米倫耳機產生了不小的興趣,老板本身對米倫耳機的音質比較滿意,我們便接著介紹了米倫耳機的記憶海綿,可裝飾水晶鉆石等其他特點。這激起了老板強烈的購買欲望,但是因為進貨價偏高,老板最后只想著先試水代銷一段時間,但是因為此次所帶樣品僅有2個、沒有名片、不能代銷等綜合客觀條件限制,最終此次推銷也以失敗告終,但是從此次的洽談經歷中,我們認為,我們發現了米倫耳機進軍銷售市場的正確方向:手機貼膜店。第二天,我們走訪了市橋其他地點的手機店和路邊貼膜攤,有很多店對米倫耳機都有較大的興趣,但是基本上都是因為進貨貴且名聲不大這兩個原因而失去了興趣。

時間總是過得太快,實訓落下了帷幕,那些鼓起勇氣去向別人推銷的日子已經成為了記憶,作為大學生活中的一種體驗讓我們在成長中不再迷惘,不再輕狂。在未來的日子里,所面對的還有很多很多,必然超乎自己的想象,或許會處處碰壁,或許會時時跌倒,但這又有什么呢。只要你回憶起你的曾經,只要你懂得“不要害怕被拒絕的恐懼”,盡管你退縮迷茫過,你都會變得逐步成熟又逐步自信,不為別的,只因為明天我們還要去闖世界。篇二:年度銷售工作總結

**年度銷售工作總結 前言

回首**年的銷售歷程,我經歷許多,從年初的部門整改到年中的部門合并,無疑來說是新的開始,新的要求。總的來說在這一年對我取得很大的進步。不論與客戶的談判,還是銷售經驗與新客戶的接洽工作,都在不斷進步中。

回顧自己這一年來的工作,全身心的投入工作,對于團隊的管理和幫助工作盡心盡責,一年下來,自己對本年的工作做一下回顧,目的是吸取教訓,提高自己,使自己的工作做的更好,自己也有信心和決心,在新的一年里把工作做得更加的出色。

年初的部門調整,我成為了銷售部的部門經理,負責****銷售團隊的管理工作,上半年的工作業績完成的非常的好,完成計劃額的167%,全體銷售人員個人完成比例也都在100%以上,同時與上級經理溝通發現整個銷售部同事個人的能力提升、主動學習、高端版本的銷售意識等方面進步很大,同時意向客戶積累、人員的流失率也較以往有很大提高。年中公司根據目前的情況考慮部門合并。部門的合并,員工的綁帶取得了一定的效果,不管是個人能力還是團隊凝聚力都有所提升,自己的管理模式只是一個考核者和監督者的角色,能力還應有大幅度的提升,部門同事給了我很大的幫助和鼓勵,感謝大家對我工作的支持。

一、部門管理工作

二、工作計劃與完成情況

三、***年成績與不足

四、***年工作計劃及個人計劃篇三:2011銷售部年終總結報告 2011銷售部年終總結報告

前言:剛才聽了各位大區經理和銷售人員的述職報告,很高興在大家的一致努力下,銷售部的各位同仁在工作都取得了很大的進步,今年公司整體銷售額達到1500萬元,其中高速公路項目1400多萬,安防事業部130多萬,取得了可喜可賀的成績,但同時也暴露了不少問題。本人進公司已有六個多月的時間,亦經過這么多時間的工作和學習,現在我把本年度銷售工作、存在問題及解決思路向領導和同志們進行簡要匯報, 匯報共分兩部分:

一、主要問題及解決思路

1、確立公司的經營目標和市場定位

公司的目標和定位決定了公司后期的發展,公司的領導者可能對于公司的后期發展有了一定的目標和定位,但是目標能否實現的關鍵是整個公司從上到下,都理解和執行。公司目前的狀況是整個團隊的大多數人對于目標的不了解,所以談不上執行。同時我相信公司的目標肯定不是今天掙多少錢和明天掙多少錢的問題,而是公司在未來怎么長期持續穩定地發展的問題。比如說:在經營目標上是以英飛拓或中威作為可超越或追趕的對手,還是撇開以上兩者不談,力爭幾年內把自己發展成預想中的目的。市場定位同樣也關系到公司的發展和策略,市場定位是企業及產品確定在目標市場上所處的位置,簡而言之:就是在客戶心目中樹立獨特的形象,市場定位主要分產品定位、企業定位和目標客戶定位等幾個方面。

2、市場策略和核心競爭力

我們在競爭中應該抓住最基本的東西---產品和市場:

美國學者麥卡錫教授提出了著名的4p營銷組合策略,即產品(product)、價格(price)、渠道(place)和促銷(promotion)。一次成功和完整的市場營銷活動,意味著以適當的產品、適當的價格、適當的渠道和適當的促銷手段,將適當的產品和服務投放到特定市場的行為

公司目前的市場主要集中在高速公路領域,交通領域的安防監控只占全國監控項目的15%左右,其他領域的蛋糕還很大。

所謂的核心競爭力是企業應對于市場和競爭對手的優勢所在,我們公司目前的優勢在哪里呢?培育公司下一步的核心競爭力也應該一方面從產品性能提高,功能完善,質量穩定性等方面下功夫,另一方面加強市場銷售力量,拓展市場渠道,構建合理,全面的營銷平臺。

3、營銷隊伍的建設與培養

各大區任務加重,增加人手迫在眉睫,一方面公司加強招聘力度,另一方面各大區經理也要積極想辦法,可以考慮在當地發布招聘信息,每引薦一個成功轉正后給予一定獎勵。

4、銷售人員穩定性問題 銷售人員流動過于頻繁,對公司的項目和市場工作帶來很大的問題。銷售人員工資待遇問題 重新調整公司薪酬體系,更加合理,透明,建議公司根據個人工作和銷售情況,適當調整。銷售人員提成及獎勵辦法

重新調整公司提成獎勵辦法,總的來說對銷售人員應該是以獎勵為主,懲罰為輔,提高銷售積極性和穩定性

二、2012年工作重點

1、加強銷售隊伍建設,優化營銷網絡布局

市場如戰場,要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,必須建立一只有共同目標、有激情、有戰斗力、有凝聚力的營銷團隊。游擊戰固然靈活,但要取得市場的壓倒性優勢,還是需要有相當規模的兵團作戰

一方面加強各辦事處的銷售力量,另一方面根據市場銷售情況和業務發展需要調整辦事處管轄區域或者條件成熟地區新增辦事處。

各大區銷售工作轉向大區經理負責制度,加強團隊合作

2、強化業務培訓,提高業務素質 市場的競爭歸根到底是人才的競爭,只有建立一支高素質的職工隊伍,才能迎接市場的挑戰。學習培訓的主要內容涉及三個方面:一為產品篇,包括針對公司各種產品的設備特點、產品性能、用途特點以及和對手產品的差異等有關情況;二為市場篇,包括市場營銷策劃、市場分析及談判技巧、銷售網絡建設布局等知識;通過系統培訓,使得業務人員職業技能水平和綜合素質進一步提高,為銷售工作的順利進行打下了堅實的基礎。

3、把握行業市場信息,積極拓展業務渠道

通過市場調查、業務洽談、報刊雜志、行業網站以及網絡中標企業查詢等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道,努力作好基礎信息的收集、整理工作,這也可以作為我們發展新客戶或進入一個新領域的途徑。必要時可以安排專人負責收集,整理,分配。

4、強化售前、售中、售后服務 售前:市場推廣,技術支持 售中:項目跟進,合同執行 售后:服務跟蹤,關系拓展 加強同市場,技術,財務、工廠售后等部門的合作 完善溝通渠道,建立溝通流程。

a、市場部和銷售部的市場拓展及配合 根據市場部前期推廣計劃,由各地銷售人員提前做好溝通,爭取能安排正式的培訓,效果好,而且能更深入。

客戶拜訪類的培訓,基本由銷售人員就能完成,無須專門派人,從費用和跟進的持續性上更有利。

b、技術部和銷售部的溝通和配合技術部針對技術培訓重新制作ppt,要顯得專業,全面和清楚。技術方案和設備配置等,可安排設計一個標準模版,必要的時候加強一下銷售人員的培訓,爭取讓銷售人員自行在標準模版的基礎上可以自行編寫簡單的技術方案和配置清單。c、財務部和銷售部的溝通和配合

就合同付款,財務報銷,應收款催繳等定期定時的加強溝通。d、生產部和銷售部的溝通和配合

主要由產品經理進行溝通,安排專人負責跟進合同的執行和客戶意見的反饋處 理。

我們應該以服務者的心態,向用戶提供最優質的產品和最卓越的服務,以應用為本,切實幫助用戶解決實際問題。從華為 “狼”文化中的搶肉者到“蜂“文化中的釀蜜者、奉獻者角色的演變,以及海爾“真誠到永遠”的企業理念,都能使我們體會到企業應該由單純的利潤攫取者向忠誠的用戶服務者的角色變革。我們愿意和各部門共同努力,使我們的產品質量和服務更加貼近用戶需求。

四、結束語

“喜慶爆竹送玉兔,吉祥梅花迎金龍”,在新的一年里,我們將服從公司大局,聽從領導安排,潛心挖掘市場,用心服務客戶,爭取取得更好的銷售業績。最后,誠摯的祝大家新春快樂,闔家幸福,大吉大利。謝謝大家!

第二篇:工作總結前言

實訓總結與心得 組長:林帥旗

組員:李桂芳 李若萍 謝濤 楊碧 陳家寶 巫國營 袁鴻福

為了更好地理解和掌握市場營銷學知識,在社會實踐中綜合運用所學的營銷的理論與技能,提高自己分析問題,解決問題的能力所以我們進行了為期1周的市場營銷實訓。按我們課程的安排,第四周是我們的實訓周,此次實訓為推銷實訓。此次實訓的主要目的在于使學生把所學的知識運用并領會所學理論的適用性,能更好地理論聯系實際深入到各個部門,了解市場營銷工作的規律性,找出其中存在的問題及今后發展的主要趨勢。首先感謝老師們是給予我們這么好的平臺、這么好的機會,讓我們鍛煉、學習,也很榮幸的參加了這次實訓,也說明學校對于我們學生的重視,反映了學校“重視人才,培養人才”的戰略方針。我們也很珍惜這次的實訓機會。9月23號,我們開始大二第一次實訓周的第一天。老師召開全班會議,跟我們講清楚實訓的時間、地點和實訓時的要求。下午,我們各小組成員一起前往實訓地點--超市。當我們到達實訓地點--超市后,超市的老板跟我們說了超市的規矩和歡迎我們到他的超市實訓,然后給我們發放工作牌、安排工作位置。按照安排,我們小組被分到了酒水科,領隊向我們介紹了具體的事宜之后,就分配了我們到各個崗位,有的人負責賣大米,有的人負責賣涼茶,還有的人負責賣酒等等超市的物品,我們的工作就是負責樓面的商品。

剛開始感覺還是很輕松地,但當我們在每個人所負責的區域內站了十幾分鐘后,我們發現,可能是上班時間的原因,這天下午的顧客很少,我們都有些無所事事,不知道該做些什么,便四處游蕩,到處看商品,了解商品屬性等等,基本上一個下午都是在無聊的等待中度過。期間老師來視察過,我們也相互溝通了解,怎樣去銷售這些商品。終于,顧客稍稍多起來了,我們也終于發現,原來推銷沒有想象中的那么簡單,顧客要是不想買某種產品,就算你把產品介紹得多好,顧客也不會去買的。于是,我們又陷入了深深的無聊當中。時間一點點地在溜走,我們的超市實訓時間也結束了。在返校的路上,同學們紛紛表示此次實訓作用不大,純屬浪費時間,于是,同學們在晚上與老師了交涉。由于各種原因,超市實訓改為米倫耳機業務,同學們表現出的情緒并不高興,但也不失落,我們猜他們只是不驚喜而已。米倫耳機給組員們的客觀印象不好不壞,或者說,有好有壞。但是說到跑米倫耳機的業務,大家還是一致地感覺稍難,最主要的原因是認為現在廣州的中高端耳機市場不夠大,或者說不成熟,對比同類或者水平上下的耳機價格沒有優勢,甚至成為一個劣勢,而曾經的大一時的米倫實訓的成績貌似也驗證了這個論說。但是,我們很快意識到,我們已經經過一年的學習,能力和思想都有了一個質的飛躍,市場也經過了一年的發展,米倫耳機在我們手上是否能賣得出去該有個新的結論了。而且,感性點說,大家正是青春當是時,滿懷的大志,滿腔的熱血,正好借實訓這個機會來給自己一個機會,展示自己強大的能力智慧和勇于面對挑戰的人格魅力。9月24號,我們拜訪了市橋港禹坊電腦城的一位老板,除了向他介紹米倫

耳機特點之外,我們通過商業性質的交談,深入地了解到此店面所賣耳機的類型、進貨價、零售價以及銷售量。組員們綜合多種因素發覺米倫耳機不適合在此店面銷售,而老板也因為進貨價太貴、產品不出名這兩個原因而不愿意向我們下單。接著我們拜訪了三星手機專賣店和聯想電腦店,由于此店以賣手機為主,耳機銷量不大,店老板也不在的原因推銷沒有成功,但是同時也令我們推銷米倫耳機的地點產生一些反思和改變。在初戰零業績的情況下,我們選擇了市橋易發商業街,在商業街中連續拜訪了幾家手機貼膜店,其中難免會有拒絕的情況發生,但是在我們鍥而不舍的推銷下,有一家中檔層次的手機貼膜店對米倫耳機產生了不小的興趣,老板本身對米倫耳機的音質比較滿意,我們便接著介紹了米倫耳機的記憶海綿,可裝飾水晶鉆石等其他特點。這激起了老板強烈的購買欲望,但是因為進貨價偏高,老板最后只想著先試水代銷一段時間,但是因為此次所帶樣品僅有2個、沒有名片、不能代銷等綜合客觀條件限制,最終此次推銷也以失敗告終,但是從此次的洽談經歷中,我們認為,我們發現了米倫耳機進軍銷售市場的正確方向:手機貼膜店。第二天,我們走訪了市橋其他地點的手機店和路邊貼膜攤,有很多店對米倫耳機都有較大的興趣,但是基本上都是因為進貨貴且名聲不大這兩個原因而失去了興趣。

時間總是過得太快,實訓落下了帷幕,那些鼓起勇氣去向別人推銷的日子已經成為了記憶,作為大學生活中的一種體驗讓我們在成長中不再迷惘,不再輕狂。在未來的日子里,所面對的還有很多很多,必然超乎自己的想象,或許會處處碰壁,或許會時時跌倒,但這又有什么呢。只要你回憶起你的曾經,只要你懂得“不要害怕被拒絕的恐懼”,盡管你退縮迷茫過,你都會變得逐步成熟又逐步自信,不為別的,只因為明天我們還要去闖世界。篇二:公司總結序言

序言

凱歌高奏辭舊歲,春風得意迎新年。伴隨著新年的喜悅,滿懷著對未來的憧憬,大地科恩全體員工共同迎來了充滿希望的2013年!

憶往昔艱苦奮斗,天道酬勤。剛剛過去的2012年,對于科恩來說,是一段美妙的前奏曲。作為一個剛剛成長起來的公司,科恩一直做到抓住機遇、加快發展、改善服務、加強企業文化建設。科恩團隊不斷地在灌注新鮮血液,潛力無疑是巨大的。因為科恩的團隊年輕、有活力、有闖勁!科恩依靠公司全體員工的智慧和力量,對內堅持求真務實、埋頭苦干的作風,努力營造團結向上、奮發有為的企業環境;對外發揚艱苦奮斗的創業精神,努力拓寬市場空間,積極培育有利于企業持續發展的市場體系。

科恩始終牢記,員工是企業活動的主體,是企業最寶貴的資源。2012年科恩陸續招聘了相關崗位的優秀人才,他們中有工作經驗豐富的技術骨干,也有敢闖敢拼的應屆畢業生。無論是誰,在他們踏進科恩的那天起,就與科恩站在一起,與科恩共進退,共發展,公司上下形成了同心同德,共謀發展的良好局面。大地科恩正通過自己的努力建立起一只以技術為核心、創新為靈魂、服務為根本的高素質人才隊伍。

望未來前程似錦,任重道遠。2013年,大地科恩將堅持“誠信、嚴謹、合力、向上”的企業理念為指導,做好企業的發展規劃、中長期經營方針、發展策略及階段性目標的制定和實施,落實業務發展,樹立明確的經營目標,加強員工隊伍教育,提高員工隊伍素質,強化各項支撐和服務工作,為全公司樹立良好的企業形象,帶領全體員工邁向具有挑戰和機遇的新的一年!

新年的鐘聲即將敲響,新年的曙光照亮窗欞,大地科恩公司這艘高揚起航風帆的航船,又將踏上新的征程。讓我們攜手并肩,向著更高遠的目標奮進,去續寫大地科恩2013年全新的燦爛與輝煌!

衷心祝愿所有科恩人:新年快樂,合家幸福,身體健康,萬事如意!篇三:個人工作總結引言寫作

個人工作總結引言寫作

個人工作總結引言寫作有什么要求,請留意應屆畢業生網

其實寫個人工作總結使用的引言一般都比較簡單,能說清楚本的工作重心,用那么一兩句話概況一下就ok。

開門見山,不繞圈子。

避免大篇幅地講述歷史淵源和立題研究過程。

言簡意賅,突出重點。

不應過多敘述同行熟知的及教科書中的常識性內容,確有必要提及他人的研究成果和基本原理時,只需以參考引文的形式標出即可。在引言中提示本文的工作和觀點時,意思應明確,語言應簡練。重點突出,內容簡練。

回顧歷史要有重點,內容要緊扣文章標題,圍繞標題介紹背景,用幾句話概括即可;在提示所用的方法時,不要求寫出方法、結果,不要展開討論;雖可適當引用過去的文獻內容,但不要長篇羅列,不能把前言寫成該研究的歷史發展;不要把前言寫成文獻小綜述,更不要去重復說明那些教科書上已有,或本領域研究人員所共知的常識性內容。尊重科學,實事求是。

在前言中,評價論文的價值要恰如其分、實事求是,用詞要科學,對本文的創新性最好不要使用“本研究國內首創、首次報道”、“填補了國內空白”、“有很高的學術價值”、“本研究內容國內未見報道”或“本研究處于國內外領先水平”等不適當的自我評語。

引言的內容不應與摘要雷同,注意不用客套話,如“才疏學淺”、“水平有限”、“懇請指正”、“拋磚引玉”之類的語言;前言最好不分段論述,不要插圖、列表,不進行公式的推導與證明。

引言的篇幅一般不要太長,太長可致讀者乏味,太短則不易交待清楚,一篇3 000一5 000字的論文,引言字數一般掌握在200一250字為宜。,/篇四:前言范文

前言范文

為了深人貫徹落實黨的十五大精神,進一步深化“四個教育“,加強我省消防部隊的思想政治建設,總隊政治部組織全省消防部隊從5月份開始,集中開展了這次以一顧大局、講奉獻、建功業”為主題內容的讀書演講比賽活動。各單位高度重視,周密安排,在組織官兵普遍開展群眾性讀書活動的基礎上,層層選拔競賽,把全部隊的讀書活動引向了深人。廣大官兵以飽滿的政治熱情和渴求知識的迫切愿望,踴躍參加,積極投人到讀書演講活動中,豐富了知識,陶冶了情操,提高了思想境界和政治業務素質。特別是通過讀書演講的形式,熱情謳歌和大力弘揚愛國主義、集體主義、革命英雄主義精神,充分展示了廣大消防官兵與火魔作斗爭,保護國家和人民群眾生命財產安全的良好精神風貌和戰斗風來升華了思想,凈化了靈魂,達到了堅定信念,振奮精神,陶冶情操,勵志育人的目的,促進了以防火滅火為中心各項任務的圓滿完成。讀書演講是一項十分有意義的活動。江主席要求軍隊要成為培養人、鍛煉人的大學校、大熔爐,強調要“用正確的思想理論武裝人”,“用現代科技特別是高科技知識武裝人”。這“兩個武裝”,一個是建軍之本,一個是強軍之舉。對于我們消防部隊來說,搞好這“兩個武裝”至關重要,只有用科學理論武裝起來,才能保持政治上的清醒和敏銳,在復雜情況和大是大非面前,堅定政治立場,牢牢把握正確的人生方向;、只有用高科技知識武裝起來,掌握新技術、新裝備,才能成為適應防火滅火工作和部隊現代化建設需要的合格指揮員和戰斗員。而要把江主席提出的“兩個武裝”落到實處,使之成為廣大官兵的自覺行動,就必須把讀書作為載體,組織和引導官兵多讀書,讀好書,通過讀書,不斷提高官兵的政治業務素質。當今的時代是一個各種新事物、新知識、新經驗層出不窮的時代,我們要學習的東西多得很,不論是誰,只要停頓下來,不學習新東西,肯定是要落伍的。我們廣大官兵都應增強學習的自覺性和緊迫感,以“聞雞起舞”的精神和堅韌不拔的毅力搞好學習。通過學習,使自己的知識不斷更新,視野不斷拓寬,能力不斷提高。省廳領導、廳政治部領導、總隊首長對我們這次活動非常關心和支持,今天江廳長、李主任、張主任,以及各位總隊首長都親臨賽場觀摩,并為獲獎單位和個人頒獎,這是對我們極大的鼓舞,在此,讓我們以熱烈的掌聲表示感謝。

前言范文2 總隊要求全省消防部隊各級黨組織和領導機關都要切實加強對讀書活動的組織引導。要建立和完善制度,對讀書活動作出長計劃、短安排,抓好正課時間和雙休日等業余時間的學習,確保時間、人員、內容、效果的落實。要以俱樂部為主要陣地,加大資金投人,經常購置一些理論、文化和業務書籍,并結合本單位實際,采取多種切實可行的方法,使_官兵有好書、新書讀。同時各級黨組織還要經常向官兵推薦好書、新書,并注意引導官兵把讀好書轉化為提高思索人生的能力,提高讀書活動的層次和質量。要激發官兵的讀書興趣,配合讀書活動,開展一些讀書演講、讀書征文、知識競賽、“點將擂臺”、“難題會診”、心得交流等豐富多彩的活動,同時要大力宣傳和表彰讀書成才的先進典型,努力營造濃厚的讀書氛圍,使讀書活動長盛不衰。當前,我們正處在知識爆炸的年代,消防工作和部隊現代化建設的任務異常繁重,在跨世紀的征程中,需要我們學習和掌握的知識很多。總隊號召全省消防部隊的各級領導都要減少應酬,擠出時間,騰出箱力,帶頭讀書學習,為廣大官兵做出表率。每個官兵都要看到自己在知識上的差距,像周總理那樣,“為中華之崛起而讀書”,發揚雷鋒同志的“釘子”精神,刻苦讀書,勤奮學習,豐富知識,充實頭腦,提高素質,爭做“四有”新人,為加強我省消防工作和部隊建設貢獻自己的聰明才智。篇五:公司工作總結寫作方法及范文

公司工作總結寫作方法及范文

年終總結是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。年終總結的內容包括一年來的情況概述、成績和經驗、存在的問題和教訓、今后努力的方向。年終總結可以大體分為:單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。

一、寫作方法

首先自然是標題,年終總結的標題其實很簡單,只需要寫時間+文種即可。例如“2012年終工作總結”,不用過于華麗修飾,有些標題還直接省略了時間,例如“年終工作總結”,不過小編還是推薦使用時間+文種的格式。

然后就是正文了,首先自然是對一年中的工作做一個大致的回顧。這是總結的開頭,我們可以稱之為前言。前言多用于說明工作總結的緣由,是對一年的工作以及工作過程的概述和評估。篇幅不宜過長,點到為止,不做深入分析。

接著就是書寫工作的心得和體會,這是年終總結的主體,也是最重要的部分,內容是就前言的概述展開分述。一般會使用小標題分別闡明成績與問題、工作方法與心得體會,有些小標題中內容過多的話還可以采用小小標題進行分類闡述。正文的最后一般都會書寫今后的計劃或者打算,這是年終總結的結尾部分。主要是根據上一的經驗和教訓,提出今后的設想和打算,為新的一年制定計劃提出依據。具體內容可以包括如何提高現有成績,克服存在問題,提出新的奮斗目標等等。

雖然正文完成了,但是工作總結并沒有完成,我們還需要寫署名和日期。相信不少朋友在寫完正文的時候就認為已經完事了,常常會忘記書寫署名和日期,只有寫上署名,才方便讓別人知道這是誰寫的年終工作總結,寫上時間方便自己和他人了解這個總結是何時所寫。

以上就是一個完整的年終工作總結應該有的格式,年終工作總結中最重要的就是正文,而正文中最重要的就是主體,書寫主體的時候最好分類敘述,這樣條理清晰,使人一目了然,如果有必要的話,小標題下面還可以套小小標題,最后千萬別忘了署名和日期。

二、注意事項

1、開端回顧過去一年,概括簡述工作經歷,例句“過去一年在部門領導的帶領下取得了一些成績”等等。適當照顧領導的閱讀口味。

2、接下來具體列舉各方面工作花費的力量和取得的成績,例句“在與該單位人員火熱廝混打成一片中,取得了xx報道的成果”。重點體現自己付出的繁重勞動。

3、對工作的不足略加陳述,先大量描述客觀不利因素,再把帳算到自己的主觀因素頭上。例句“當然,我自己xxxx也是一部分原因”

4、展望明年一年的工作,列舉雄心壯志一二,不管能不能做到。例句“請同志們和領導們看我的實際行動吧!”后附若干加黑驚嘆號更體現決心。

三、工作總結范文 *******公司年終工作總結

在公司領導的的正確領導下,我公司工會充分抓住慶祝建黨九十三周年的契機,以優化投資發展服務環境為重點,以創新思維、服務企業為舉措,深入解決影響我公司工業經濟發展的實際問題,突出了工業經濟結構調整、轉變經濟發展方式和服務企業等工作,較好地完成了工作目標,下面將整年工作總結如下:

一、全年主要工作

1、強化形勢教育,推動執行意識提高。

公司工會積極宣傳市公司大政方針,并結合我公司實際進行分析,找準著力點,緊扣工會工作,重點抓好執行力建設,并在推動公司“三個建設”工作中,整合資源提升執行合力,進一步促進公司穩定發展。公司工會積極組織公司職工進行“兩個轉變”、“三個建設”、形勢任務教育等專題學習,通過會議、班組學習等多種方式不斷營造輿論氛圍,引導職工認清公司當前面臨的形勢任務,增強職工的自覺性和責任感;團結和動員職工切實把思想和行動統一到公司的決策上來。

2、強化民主管理建設,認真貫徹職工大會制度。公司工會認真貫徹實施《***省***公司企業職工代表大會工作標準》,組織召開了三屆三次職工大會。會議全面回顧了公司在2013年工作,從長遠發展的高度對公司面臨的形勢進行了深刻的分析;確定了2014年 “夯實一個基礎、提高二種能力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線”的工作思路,確保安全生產實現“雙零”,隊伍保持和諧穩定,文明建設爭取更大榮譽,企業生產經營可持續發展,實現****公司的平穩較快發展。市公司領導親臨會議指導,對公司的工作成績給予了高度評價,對今后的工作提出了具體要求,幫助全體職工進一步理清工作思路,明確了工作方向。

3、強化職工素質提升,大力推行班組建設標準化。

為進一步落實市公司班組建設“三突出五到位”的工作布置,提高班組整體素質為抓手,深化班組執行力。公司工會完善了班組建設管理信息,還開展了以發揮工會干部組織作用為龍頭、以立足崗位強化培訓核心的學習記錄交叉檢查活動。鼓勵職工加強學習,做好學習記錄,撰寫讀書心得。以這次活動為契機,公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學習記錄交叉觀摩,并評選出優勝獎以資鼓勵。工會干部們通過交叉觀摩學習記錄,找差距、補不足,確保學習收到實效。公司工會認真貫徹上級文件精神,積極開展“安全班組行”活動。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽,競賽圍繞****站和 ****公司兩個安全重點單位的日常安全工作,組織了8個班組進行一、二、三名的角逐。在比賽過程中,各參賽代表隊隊員嚴格遵守規則,以飽滿的熱情和認真的態度,踴躍回答問題,比賽現場氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展“我為班組安全獻一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動,公司工會共征集到11條優秀合理化建議、3條典型案例,這些優秀建議將促進班組安全管理水平進一步提升。

4、強化職工關愛,深入實施送溫暖工作。

公司工會深入貫徹《全民健身綱要》,創新工作思路,組織職工以身心健康為宗旨,廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動。今年是“三八”國際勞動婦女節104周年,公司工會組織女職工參觀柴埠溪,并結合開展“先進女員工”表彰活動,還組織女職工代表參加市公司慶祝“三八”國際婦女節聯歡會;有聲有色的組織了羽毛球訓練活動,并積極組隊參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。隊員們訓練有素、團結拼搏的精神給大家留下了深刻的印象,被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎”;為豐富職工娛樂生活,配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“**旅游年卡”。

第三篇:財務工作總結前言

公司個人財務工作總結

個人財務工作總結,是對個人從事財會專業工作諸情況所做的總結,它又稱專業工作自我總結。

寫作指導

專業工作自我總結一般包括標題、前言、主體和落款四部分組成。范例:專業工作自我總結

我于××××年×月畢業于××財經學院,同年×月分配到×××公司一直工作到現在,從事會計工作××年。

一.不斷學習,更新知識

我××××年×月從××財經學院財政金融系工業會計專業畢業。在校期間系統地學習了經濟、財會基礎理論和專業知識,還學習了英語。工作以后除了運用我所學到的理論知識指導工作以外,還有針對性地自學了“工業企業經營管理”、“工業企業會計”等有關專業知識。××××年,我參加了××工業部同××工學院共同舉辦的會計干部訓練班,專門學習、研究了現代管理方法的理論和實,并把管理會計、經營決策、長期投資決策和技術經濟預測作為重點,進行了系統的研究。通過學習,豐富了知識,開闊了眼界,使我的預測、決策能力進一步提高。××××年,我還參加了一次市經委舉辦的現代化管理學習班,學習的課程有:《價值工程》、《abc管理法》、《目標成本管理》、《市場預測》和《經營決策》共計5門課程。經考試獲得結業證書。通過自學和多次參加培訓,使我比較系統地掌握了財務會計理論知識和現人化管理知識,××××年×月我參加全國會計專業技術統一考試取得會計師資格。我的外語,主要是在大學讀書時打下的基礎。畢業以后又繼續自修,目前已達到借助詞典可筆譯一般資料的水平。××××年4月我通過了全國職稱外語(英語一人文綜合類b級)的統一考試。二.業務能力在逐步提高

我到××××公司后,先在車間參加勞動鍛煉一年,以后留在車間做核算員。從此便開始了我的會計工作。從××××年×月到××××年×月,我一直在財務科做生產費用審核與核算、往來結算、固定資產核算、成本核算、利潤核算以及總賬核算和編制會計報表等工作。

××××年×月我開始擔任領導職務,由副科長逐級晉升到副處長。在這段時間里,我從管理入手,不斷完善規章制度建設,主持修訂了《成本管理制度》、《流動資金管理制度》、《固定資產管理辦法》、《材料核算辦法》等制度,并參與了《崗位責任制》、《經營承包責任制》和《經濟責任制考核辦法》等制度的制定。在技術改造指揮部財務科工作時,還制定了《技改建設資金管理辦法》、《工程結算審定辦法》等。同時,又在廠內劃小核算單位實行廠內貨幣結算辦法,將房產、物資、醫院等部門劃為獨立核算單位,僅物資處獨立核算以來,即為企業增加收益××萬元。

×××公司屬大型企業,財會業務比較復雜。作為財務負責人當遇到工作中的疑難問題而向領導提出決策意見時,既要嚴肅認真地執行政策法令和制度,又不能脫離企業的具體條件和實際可能,其難度是可以想見的。但這些年我在領導崗位上沒有發生過大的失誤。××××年面對原、燃材料漲價的不利情況,我經過調查研究,具體算了兩筆賬,提出了向管理要效益的意見,通過提高勞動生產率,增加產品產量,使工資總額降低,同時采取成本控制目標責任制,降低廢品率,節約原材料。意見被領導采納實施后,由于克服了眾多減利因素,使當年實現利潤總額仍比上年增長×%。在推行現代化管理方法方面,我重點抓了目標成本,并建立了各種保證體系。由于按目標成本組織核算,增強了內部消化能力。××××年利潤總額比上年增長×%。××××年我提議在廠內建立微型電子計算機局部網絡系統,經過國家、省、市三級主管部門和市電子辦共同進行技術鑒定,得到專家們的一致肯定。總之,我這×年的專業工作,是從做具體工作開始逐步擔任領導職務,由低到高循序漸進的。隨著時間的推移和工作崗位的變化,工作經驗逐漸豐富,業務能力逐步提高,已具備主持、領導一個較大型企業財務會計管理工作的實際能力。

三.在我工作過的各個崗位上都取得了一定成績,做出了一定貢獻。從參加工作到現在,不管是做具體工作還是擔任領導職務,我都是努力地工作。由于工作成績突出,從××××年到現在,我三次被評為公司先進工作者。××××年由于在全廠推行目標成本,建立各種保證體系,取得了顯著的經濟效益,受到了上級部門的表揚。在企業建立微型電子計算機局部網絡系統,獲得了市經委和市企業管理協會授予的工業企業現代化管理成果二等獎。××××年以來,我結合工作實際撰寫了多篇文章,在全國性刊物和省級刊物上發表的有×篇(見《論著目錄調查表》),其中《推行目標成本不斷提高經濟效益》一篇被省財政廳和省會計學會評為優秀論文,頒發了證書。本人編寫的《工業會計核算》一書,已由××出版社正式出版發行。

除了撰寫論文,我還應邀擔任專業方面的授課工作。××××年市經委舉辦了有××人參加的廠長短期學習班,我自編教材講授了“怎樣抓財務會計工作”課,為廠長們抓好財務會計工作提供了思路,大家反映較好。四.認真貫徹法規制度,維護財經紀律

認真貫徹執行法規制度,是每個會計人員的職責。十多年來我除了嚴格執行法規制度以外,還注意抑制違反法規制度和財經紀律的行為;注意處理好堅持原則同靈活變通的關系,做到既把好監督關,又實事求是地解決實際問題。在每年一次的財務稅收大檢查期間,都組織自查,查出問題主動糾正。從××××年以來,公司在有關部門的多次審計中均未有偷稅、漏稅、罰款等情況。

十多年的工作實踐,使我常常體會到:作為一名財會人員,要做好財務會計工作,除必須堅持原則,自覺維護財經紀律外,還應堅持不斷學習,以提高自己的業務能力和工作水平,更好地為企業生產經營服務。

肖××

××××年×月×日篇二:財務總結

導讀:公司的銷售收入和利潤等經濟指標完成得好,老板(老總)通常會認為這是銷售部門等的功績,與財務部門無關。事實真的如此嗎?大鵬認為,未必。

【前言】僅有十余天,日歷將翻過2015年。此時,公司各部門各人員都忙著寫工作總結,財務部門和會計人員亦不例外,那么,問題來了,財務工作總結如何寫?這不僅是財務總監或財務經理的事,也與每個會計人員緊密相關(部門工作總結可以為個人工作總結借鑒)。工作總結寫好了,年終紅包也豐厚了(呵呵,雖然兩者沒有必然聯系,但影響客觀存在)。

財務工作總結,說易也易,因為財務工作與公司營銷、采購、生產、行政或人事工作一樣,是公司業務工作的組成部分;說難亦難,因為其服務和監督公司經濟業務的特殊性,要寫出亮點也不容易。直白點,公司的銷售收入和利潤等經濟指標完成得好,老板(老總)通常會認為這是銷售部門等的功績,與財務部門無關。事實真的如此嗎?大鵬認為,未必。

財務工作總結的大眾化事項

從部門的角度看,財務工作總結與公司其它部門的工作總結一樣,存在共性的東西,主要包括三個方面。

一是制度建設。主要指與財務相關規章制度(如,費用報銷、資金和成本管理制度等)的建立健全情況(主要包括新建和修訂兩方面)、財務相關流程的梳理和規范情況,在進行這方面總結時,重點對比制度(流程)建立健全前后相關業務處理的變化,以突出其作用。

二是團隊建設。主要指部門團隊的情況,包括人員的增減、崗位的調整、獲得的獎勵(包括個人)和感人的事跡等,在進行總結時,需重點突出團隊的凝聚力和戰斗力。三是存在不足。僅有優點難以讓人信服,對存在的不足進行小結也是工作總結的重要組成部分,對成績(或優點)要褒揚,對不足(或缺點)也要提及,在進行這方面總結時,建議在對每項具體內容的成績進行描述之后,適當指出需要改進之處(給人以“勝不驕傲,行事低調”之感)。

財務工作總結的個性化事項

財務部門因其特殊性,也有許多個性化的工作,在進行工作總結時要分別進行描述,主要包括以下幾方面。

一是內部控制。財務部門肩負著對公司經濟業務監督的責任,需要對監督結果進行描述,此處可以結合制度建設進行總結,側重描述對錯誤的發現和糾正,對運營的優化和改進。

二是企業預算。企業預算工作一般由財務部門主抓和統管,在進行總結時,重點書寫預算的編制亮點,并對預算指標的實際執行(達成)情況進行分析,側重數據的羅列和原因分析。

三是資金管理。主要是從資金的籌措、收付和風險管控等角度進行描述:對于資金欠缺的公司,重點總結采取了什么措施緩解公司資金緊張的局面(如,對外多渠道融資、對內排資金計劃等);對于資金風險較高的公司,重點總結采取了什么措施防范或規避資金風險,確保資金安全(如,對外加強客戶信用審查、對內做好投資決策和支付審批等)。

四是成本管控。主要是從“降本增效”的角度,描述財務部門協助生產部門或業務部門采取了哪些方式方法,有效降低了生產成本和管理(銷售)費用,為公司最終利潤指標的達成起到了重要作用(這是前述大鵬不贊同將利潤等經濟指標的達成僅歸功于營銷部門的原因之一)。

五是稅收籌劃。流轉稅(增值稅、營業稅和消費稅)和企業所得稅的合理籌劃是減輕企業稅負,變相為企業增加利潤的有效途徑,這項工作主要由財務部門進行(這也是大鵬認為財務部門為企業“創造利潤”的原因之一),應重點總結在合法合規的前提下,采取了哪些措施為企業節稅若干(最好有具體的數字,以便增強說服力)。

六是年末決算。財務決算工作是企業的重頭戲(詳見“大鵬說會計”的相關專題),也是財務工作總結值得大書特寫的地方,但在描述時,需突出重點、具體客觀,避免與前述內容重復,該部分可以寫出一些精彩的亮點。

七是其它工作。可以根據實際情況,對于一些有必要提及的事項在該部分進行說明,如財務部的會計人員發表了論文數篇等。

財務工作總結如何寫出亮點?

工作總結年年寫,如何才能寫出亮點,讓人感覺不一般?說實話,這的確有一定難度,除了收集翔實的資料,找到一位筆耕高手以外,大鵬認為,財務工作總結要寫出亮點,還需注意以下三點:一是用數字說話,充分發揮咱們會計人員與數據打交道的特點,能量化的盡可能量化,刪繁就簡。二是要分清重點,對于不重要的一筆帶過,對于重要的不惜筆墨,可以攫取一兩個典型案例進行特寫,詳略得當即可。三是需真實客觀,工作總結一定要真實和客觀,切忌虛談浮夸,因為假的永遠真不了(當然,進行適當的藝術加工也是有必要的)。篇三:2013財務工作總結ppt 2013財務工作總結ppt 來源:(bosiedu.cn)發布時間:2013年11月1日星期五 2013年終總結-財務ppt 2013年上半年工作總結

上海財務部:*** 前言

時間如梭,轉眼間2013年就過去了一半,在這 剛過去的半年里上海財務部在領導的支持幫助下,在各部門的積極配合下,全體財務人員任勞任怨、齊心協力,圍繞公司中心工作和財務重點工作,圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務,為總結經驗更好的完成以后的工作,現主要從以 下幾方面總結一下這半年來的工作,及對下半年 的計劃與展望

一.財務核算和財務管理方面

上海財務部門擔當著上海各財務公司及科技公司的會計核算,管理,控制 等工作。我們將緊緊圍繞公司的發展方向與經營動態,在遵守國家相關法 律法規的前提下,在為公司提供優質服務的同時,認真組織會計核算,規范 各項財務基礎工作,加強財務管理。在日常工作中,我們將在財務收支、賬務處理、費用的結報上都執行相 關規定,絕不應個人情面而放松管理。資金的結算與安排,費用的稽核 與報銷,會計核算與結轉,會計報表的編制,稅務申報等各項 工 作開展都應當有序進行,按時完成。正確反映資產負債、經營 成果和 經濟運行狀況。我們通過不斷的摸索和總結,加強公司財務管 理,主要體現在以下方面:

財務報表數 據的分析 每月編制資產負債表、損益表,根據財務報表數據對收入、成 本、費用、稅金的配比進行分析,為領導及時掌握公司財務信息 提供依據。每月針對各公司項目完成情況,統計<項目回款情況>,并做好 催收記錄。在內部公司往來核算方面,將對每筆往來都記錄在案,對往來 情況及銀行轉賬情況的分析,以便隨時掌握關聯關系,及時有 效的控制可能存在的風險及資金流動性的把握。項目借款情況的分析,及時核銷及做好會計處理。稅費計繳情況,進項與銷項的配比與籌劃,稅費對企業的影響,稅收政策對企業的影響。

項目完成情況 及回款情況的 分析 內部公司往 來的分析

內部項目借 款的分析

稅賦的分析

根據分析結合具體情況,對企業經營管理 提出合理化建議 通過以上分 析對所存在 的問題,提 出解決措施 和途徑

對現行財務管理制度及流程提出建議,并 初步擬定了適合上海的制度

總結前期工作中的成功經驗

1、在貨幣資金的管理上,我 們認真做到現金日清月結,銀行存款結算準確,保證賬 賬相符,帳實相符。我們部 門人員本著―認真、仔細、嚴謹‖的工作作風,保證各 項資金收付安全、準確、及 時。

2、在應收賬款的管理上,我 們會與業務部門做到及時溝 通、對帳,并定時(每月 結 賬之后統計)提供<項目收款 情況表>,便于業務員掌握項 目情況;每周例會統計回款 情況不斷跟進,保證公司合 同款的及時收回和正常運轉。

3、在資料備案方面,因為上海涉及8家財務 公司和科技公司,除去本身公司內部的財務 核實之外,還涉及對外的一些溝通和備案,檢查等資料的準備,具體明細如下:軟件企 業備案,社保檢查,企業所得稅的免稅備案,技術開發合同備案,協會常規檢查及報備,公司工商年檢,公司增資、補資,稅務所查 賬等,需要我們做的準備工作都如期完成,并做好這些備案資料的管理。篇四:財務工作總結

財務工作總結

春去秋來,四季輪回,公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一、上半年在穩定的工作環境中,努力提高自身業務水平及和管理能力

(一)以提高自身素質為突破口,在不斷地學習中掌握干好工作的基本技能和知識。在工作中,我經常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。我經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵。2011年上半年審核各類單據5460余份,制作憑證400余張,準確率均達到99%以上;進行了一次固定資產盤點,對報廢、調撥、毀損的固定資產及時進行了處理,有效保證了固定資產核算的真實性;負責本部門采購計劃的編制和物質的領用管理,做到既不短缺又無富余。

(二)以提高工作效率為根本,在堅持原則和正確心態的基礎上保證完成工作的標準和質量。

在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,我主要負責存貨核算、固定資產管理工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報銷工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,具體問題具體分析,就必須持正確心態,一絲不茍,不驕不餒。只有做到這些,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責。

(三)以強化服務質量為目標,在不斷的經驗積累中探索新方法,研究新模式。

利用ufo設置了總賬、明細賬自動對賬表,每月核對總賬、明細賬,保證了賬賬數據一致;實現了存貨憑證全部由子模塊生成,有效保障了總賬明細賬數據一致,使差錯率大大 降低并減少了工作量。

二、下半年工作轉變較大,面臨新的工作崗位和環境,努力提升自己積極尋找一個自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點。

(一)顧全大局、服從安排、團結協作。

根據安排本人從存貨崗位調至客戶往來,又從客戶往來調至現在的稽核崗位,同時兼顧總賬報表。雖然我從05年參加工作至今已近6年時間,但稽核、報表對我來說都是全新的體驗,加之原稽核崗位調離、報表崗位休產假,工作量驟然上升,這次調整算得上是前所未有的巨大挑戰。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同事學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,與全部門同事一起做好財務審核和監督工作。

(二)堅持原則、客觀公正、依法辦事。

在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計業務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

(三)任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

由于崗位變動,原稽核崗位調離、報表崗位休產假,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成稽核工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

(四)愛崗敬業、提高效率、熱情服務。

在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難、不拖延;對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。

三、存在的問題及下步工作計劃:

(一)存在問題:

首先,工作不夠細心。作為一個財務工作者,細心是應該具備的基本條件,但在工作中由于年齡較輕,經驗稍顯不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。接手新工作以來

多次出現失誤,審核單據不看大寫、手續不齊未能審出等等問題,都是由于不夠認真細心造成的,所幸在領導和同事的幫助下沒有鑄成大錯。在以后的工作中我會克服這些缺點,努力讓領導放心。

其次,不善于溝通。不善于溝通屬于財務人員的通病,但對于一個和外部門聯系較多的崗位來說,這也是必須要改正的缺點。尤其是對于別人的誤解,甚至是斷章取義的曲解,自己總覺得是小事不愿意去解釋,而這些小事往往會造成不可低估的影響,甚至影響到部門工作的開展。

再次,在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;應把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題,為領導排憂解難,做到讓領導省心、公司放心。

(二)下步計劃:

在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經驗,借鑒好的工作方法;同時在業余時間努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。2011年財務工作總結的延伸內容:工作總結的結構形式是什么?它的內容又包括哪些?

年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常采用兩種寫法,一種是發文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區煙草專賣局2004年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩銷量》。

正文一般分為如下三部分表述:

1、情況回顧 這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。

2、經驗體會 這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯系,使之形成合力,共同說明基本經驗。

3、今后打算 這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后,根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。篇五:財務總結

工作總結網

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編輯本段財務工作總結的基本范文

一般會計年終總結 1大體描述一年來的工作,包括指導思想和職業操守等,如:正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規.在局會計工作規范化檢查評比標準中榮獲第一名.2工作跟進以及與其他部門的配合,做好財務工作,如:按照上級規定的財務制度和開支標準,經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的落實.3工作中的具體細節,如:工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。4是否充分做好財務工作的匯報,如:按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算,做到準確無誤,并及時報告分管領導。5關于財務憑證的處理,如:所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。6財務處理一個重要環節,是否和其他部門充分合作,并推進工作,如:經常與各部門管財產的同志聯系,建立必要的手續,做到各單位的財產和全校的總賬相符合.7與機關單位的合作,如:配合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。8配合出納的工作,如:指導和幫助出納工作。9 總的概括及2012展望。

財務主管工作總結

體現以下素質能力

道德素質,如:誠信第一、操守為重、敬業愛崗、同舟共濟、以企業為家

知識素質,如:微觀與宏觀經濟學知識、熟練掌握會計知識、相關的專業知識、了解企業各方面全盤知識

職業素質:對上司:要認真的擔負起自己的責任;尊重并執行上司的決定;歡迎上司的指導與培養;以自己的實際工作為上司排憂解難。對下屬:要予以幫助、扶持、給他們以成長和鍛煉的機會、搞好與下屬的關系,提倡團隊精神、充分調動他們的工作積極性,共同完成理財重任、協助下屬達到他們的工作目標、保持充沛精力,樂觀與自信,讓你的下屬在困難情況下保持昂揚的斗志。2 體現以下能力 1)理財能力,決策能力,表達能力,組織能力等領導能力 2)應變能力意志能力創新能力協調能力專業能力 3)在主辦職位上,從能力方面哪些較為重要? 4)做好財務主管應講求藝術 5)領導藝術授權藝術開會藝術運籌藝術批評藝術 6)調節藝術溝通藝術激勵藝術語言藝術表揚藝術 7)做好財務主管應有的觀念 8)擁有“物競天擇,適者生存”的競爭觀念

財務部門工作總結

一、職能發展

二、職能管理

(一)核算工作

1、會計審核

2、材料核算

3、會計內部報表執行

4、銷售管理

5、稅務政策及納稅申報

(二)審計工作

(三)財務分析

(四)資金管理

(五)預算管理

三、職能服務 配合協調工作

四、自身建設

五、總結現在,展望未來[1] 財務工作總結范文

2011年學校財務工作總結 根據上級精神,習城鄉中心校以求真務實的工作作風,為學校的建設和發展提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定的成績,現就2011財務工作總結如下:

一、合理安排收支預算,嚴格預算管理

單位預算是事業單位完成各項工作任務,實現事業計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據學校的發展實際,既要總結分析上預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領導匯報,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。

二、加強對固定資產的管理

固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的,督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與校產科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,使得學校能夠集中財力辦事業。通過認真落實執行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。

總之,在2012年,在財務方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為學校的建設和發展貢獻我們的力量。編輯本段總結的意義

總結是一種思維模式的體現,按年終總結的本意寫年終總結,應該實事求是地擺出成績,不避失誤,通過全面地對自己成績與失誤、經驗與教訓、長處與不足、困難與機遇發現工作上的規律,以便明年工作更好地開展。按此宗旨來寫年終總結,才不是流于形式,才有意義。

編輯本段財務工作總結寫作注意事項

1、寫財務工作總結一定要細心,因為和數字打交道,多一個零少一個零那相差就大了;財務工作總結會

2、財務工作總結的格式,財務工作總結的格式對好的工作總結是很直觀的,一眼就可以看出財務工作總結的作者是否用心;

3、一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

4、財務工作總結的內容,財務工作總結一定不能給人以華而不實的感覺。

5、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

6、總結的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。

第四篇:教師工作總結前言

工作總結

這個學期,在校領導指導下,在科室人員的幫助下,我能恪盡職守,全身心的投入到工作中,盡自己的全力履行好學生科的工作職責,現將這個學期的工作、學習,作以匯報:

在思想上始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治思想水平和工作能力。遵守學校的各項規章制度,不遲到不早退,堅持以德育人,不斷提高自身的道德素養,嚴于律己,以身作則,廉政從教。從各方面嚴格的要求自己,積極學習。

在學生科工作中,了解學生科的工作運營,熟悉學生科的工作運作,以服務學生,服務家長,服務班主任為自身的主要任務,堅持微笑服務,正確指引,耐心解答。對于領導分配的任務能按期按要求完成。

這學期主要的工作任務是: 1234 ???

第五篇:前言

前 言

根據集團公司關于深入扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動學習教育工作的要求,廣東公司教育實踐活動領導小組辦公室整理匯編了總書記自十八大以來部分精辟論述。為便于學習,以時間先后進行編排。請全體領導干部和黨員同志加強學習,提高學習實效,高標準、高質量地推進教育實踐活動。

國電廣東公司教育實踐活動

領導小組辦公室 2014年4月

習近平論述精選

檢驗我們一切工作的成效,最終都要看人民是否真正得到了實惠,人民生活是否真正得到了改善,這是堅持立黨為公、執政為民的本質要求,是黨和人民事業不斷發展的重要保證。

——《全面貫徹落實黨的十八大精神要突出抓好六個方面工作》(2012年11月15日)

崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱,人民群眾始終是我們黨的堅實執政基礎。只要我們永不動搖信仰、永不脫離群眾,我們就能無往而不勝。

——《全面貫徹落實黨的十八大精神要突出抓好六個方面工作》(2012年11月15日)

要堅持真理,堅持原則,真抓實干,勇于擔當,言必信、行必果,真正做到對歷史和人民負責。

要自覺遵守廉政準則,嚴以律己,廉潔自律,正確行使人民賦予的權力,自覺接受監督,樂于接受監督。

要嚴格管好自己的親屬和身邊工作人員,堅決反對一切消極腐敗現象,堅決不搞特權,始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。

要深入抓好反腐倡廉工作,堅持有案必查、有腐必懲,任何人觸犯了黨紀國法都要依紀依法嚴肅查處,決不姑息,黨內決不允許腐敗分子有藏身之地。

——在黨的十八屆一中全會上的講話(2012年11月15日)

我們的人民熱愛生活,期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境,期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。

人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。

——在十八屆中共中央政治局常委同中外記者見面時的講話(2012年11月15日)

新形勢下,我們黨面臨著許多嚴峻挑戰,黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題,必須下大氣力解決。

全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。

——在十八屆中共中央政治局常委同中外記者見面時的講話(2012年11月15日)

責任重于泰山,事業任重道遠。人民群眾是我們力量的源泉。我們一定要始終

與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷。

——在十八屆中共中央政治局常委同中外記者見面時的講話(2012年11月15日)

沒有規矩,不成方圓。黨章就是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規矩。

凡是黨章規定黨員必須做到的,領導干部要首先做到;凡是黨章規定黨員不能做的,領導干部要帶頭不做。

——《認真學習黨章,嚴格遵守黨章》(2012年11月16日)

“物必先腐,而后蟲生。”各級黨委要旗幟鮮明地反對腐敗,更加科學有效地防治腐敗,做到干部清正、政府清廉、政治清明,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

——《緊緊圍繞堅持和發展中國特色社會主義學習宣傳貫徹黨的十八大精神》(2012年11月17日)

實現中華民族偉大復興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。歷史告訴我們,每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運緊密相連。國家好,民族好,大家才會好。實現中華民族偉大復興是一項

光榮而艱巨的事業,需要一代又一代中國人共同為之努力。空談誤國,實干興邦。

——在參觀《復興之路》展覽時的講話(2012年11月29日)

我們要依法保障全體公民享有廣泛的權利,保障公民的人身權、財產權、基本政治權利等各項權利不受侵犯,保證公民的經濟、文化、社會等各方面權利得到落實,努力維護最廣大人民根本利益,保障人民群眾對美好生活的向往和追求。

我們要依法公正對待人民群眾的訴求,努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義,決不能讓不公正的

審判傷害人民群眾感情、損害人民群眾權益。

——《在首都各界紀念現行憲法公布施行三十周年大會上的講話》(2012年12月4日)

黨風廉政建設,要從領導干部做起,領導干部首先要從中央領導做起。正所謂己不正,焉能正人。最重要的就是要防微杜漸,不要溫水煮青蛙。

既然作規定,就要朝嚴一點的標準去努力,就要來真格的。緊一點自然就不舒服了,舒適度就有問題了,就是要不舒服一點、不自在一點,我們不舒服一點、不自在一點,老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點,對我們的感覺就好一點。

——《在中央政治局會議上關于改進工作作風、密切聯系群眾的講話》(2012年12月4日)

規定(指《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》)就是規定,不加“試行”兩字,就是要表明一個堅決的態度,表明這個規定是剛性的。最重要的是要抓好落實,言必行、行必果。我們說了不是白說,說了就必須做到,把文件上寫的內容一一落到實處。

——《在中央政治局會議上關于改進工作作風、密切聯系群眾的講話》(2012年12月4日)

我們要與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗。現在我們談不上說一塊苦,但一定要一塊過、一塊干,保持和發揚黨的光榮傳統和優良作風,保持同人民群眾的血肉聯系,切實把工作做好。

——《在中央政治局會議上關于改進工作作風、密切聯系群眾的講話》(2012年12月4日)

我們決不可拋棄中華民族的優秀文化傳統,恰恰相反,我們要很好傳承和弘揚,因為這是我們民族的“根”和“魂”,丟了這個“根”和“魂”,就沒有根基了。

脫離實際的理想主義固然不可取,但符合歷史發展規律、順應歷史發展趨勢的理想萬萬不能丟。

——《在廣東考察工作時的講話》(2012年12月7日—11日)

領導不是百事通,不是萬能的。要做群眾的先生,先做群眾的學生。領導干部要放下架子,甘當小學生,多同群眾交朋友,多向群眾請教。要真正悟透群眾是真正的英雄。

——《在廣東考察工作時的講話》(2012年12月7日—11日)

大量事實證明,一個地方的工作,成在干部作風,敗也在干部作風;一個地方的事業,興在干部作風,衰也在干部作風。

——《在廣東考察工作時的講話》(2012年12月7日—11日)

下去調研,要去一些困難多的地方、問題多的地方,調研不是光看好的。工作什么時候也會有好的、差的,先進的、落后的。看了困難多、問題多的地方,才能幫助他們解決問題,也有利于我們正確決策。

去了就不要興師動眾,做到既能輕車簡從,又能深入一些地方。有些地方待上一天也可以,把情況摸透了,心中更有數。

搞得深一些,比浮光掠影、走馬觀花走好幾個點效果要好。關鍵是不要弄虛作假。

——《在廣東考察工作時的講話》(2012年12月7日—11日)

領導干部是人民的公仆,必須始終牢記宗旨、牢記責任,自覺把權力行使的過程作為為人民服務的過程,自覺接受人民監督,做到為民用權、公正用權、依法用權、廉潔用權。

——《在廣東考察工作時的講話》(2012年12月7日一11日)

一是要牢記堅決聽黨指揮是強軍之魂。二是要牢記能打仗、打勝仗是強軍之要。三是要牢記依法治軍、從嚴治軍是強軍之基。

——《在廣東考察工作時的講話》(2012年12月7日一11日)

實干興邦,空談誤國。這個道理,我們都要牢記在心。各級領導干部要堅持為民務實清廉,切實轉變工作作風,做到講實話、干實事,敢作為、勇擔當,言必信、行必果。

——《在中央經濟工作會議上的講話》(2012年12月15日)

“政貴有恒”。為官一方,為政一時,既要大膽開展工作、銳意進取,又要保持大局穩定和工作連續性。看準了的要及時調整和完善,但不要換一屆領導就兜底翻,更不要為了顯示所謂政績去另搞一套,真正做到一張好的藍圖一干到底,不折騰,不反復,切實干出成效來。

——《在中央經濟工作會議上的講話》(2012年12月15日)

鄭板橋有一首詩寫道:“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情。”我們共產黨人對人民群眾的疾苦更要有這樣的情懷,要有仁愛

之心、關愛之心,更多關注困難群眾,不斷提高全體人民生活水平。

——在河北省阜平縣考察扶貧開發工作時的講話(2012年12月29日、30日)

我們講宗旨,講了很多話,但說到底還是為人民服務這句話。我們黨就是為人民服務的。中央的考慮,是要為人民做事。各級干部也不能眼睛總是向上。任何事情都要向上看看,向下看看。古時候講,食君之祿,忠君之事。現在就是要服務人民。

——《在河北省阜平縣考察扶貧開發工作時的講話》(2012年12月29日、30日)

今天,衡量一名共產黨員、一名領導干部是否具有共產主義遠大理想,是有客觀標準的,那就要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奮工作、廉潔奉公,能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。

——《在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的十八大精神研討班上的講話》(2013年1月5日)

我們一些同志之所以理想渺茫、信仰動搖,根本的就是歷史唯物主義觀點不牢固。要教育引導廣大黨員、干部把踐行中國特色社會主義共同理想和堅定共產主

義遠大理想統一起來,做到虔誠而執著、至信而深厚。

——《在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的十八大精神研討班上的講話》(2013年1月5日)

浪費之風務必狠剎!各級黨政軍機關、事業單位,各人民團體、國有企業,各級領導干部,都要率先垂范,嚴格執行公務接待制度,嚴格落實各項節約措施,堅決杜絕公款浪費現象。要采取針對性、操作性、指導性強的舉措,加強監督檢查,鼓勵節約,整治浪費。

——在新華社《網民呼吁遏制餐飲環節“舌尖上的浪費”》材料上的批示(2013年1月17日)

反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴,關鍵就在“常”、“長”二字,一個是要經常抓,一個是要長期抓。我們要堅定決心,有腐必反、有貪必肅,不斷鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤,以實際成效取信于民。

——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議的講話》(2013年1月22日)

工作作風上的問題絕對不是小事,如果不堅決糾正不良風氣,任其發展下去,就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。改進工作作風,就是要凈化政治生態,營造廉潔從政的良好環境。

——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話》(2013年1月22日)

領導干部如果成天忙于應酬,穿梭于發布會、表彰會等這樣那樣的會議,熱衷于開幕式、開業式、竣工典禮等這樣那樣的活動,乃至白天黑夜都陪吃陪喝陪逛陪玩,常常是醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄的,哪有時間深入基層、深入群眾呢?哪有時間學習充電、領會政策呢?哪有時間思考問題、研究工作呢?對領導干部來說,除了工作需要以外,少出去應酬,多回家吃飯。省下點時間,多讀點書,多思考點問題。

——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話》(2013年1月22日)

一些人認為現在有點小問題、小毛病的人很多,國家管不過來,單位無暇顧及,與其保持操守,不如隨波逐流。即使何時清查,也是法不責眾,檢查一陣子,享受一輩子。俗話說,針尖大的窟窿能透

過斗大的風。這類行為實際上就是以權謀私,必須下決心加以解決。這樣既能凈化社會風氣,又能促進反腐倡廉。

——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話》(2013年1月22日)

改進工作作風的任務非常繁重,八項規定是一個切入口和動員令。八項規定既不是最高標準,更不是最終目的,只是我們改進作風的第一步,是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。

“善禁者,先禁其身而后人。”各級領導干部要以身作則、率先垂范,說到的就要做到,承諾的就要兌現,中央政治局

同志從我本人做起。領導干部的一言一行、一舉一動,群眾都看在眼里、記在心上。

——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話》(2013年1月22日)

作風問題具有頑固性和反復性,抓一抓有好轉,松一松就反彈。我們要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去,善始善終、善作善成,防止虎頭蛇尾,讓全黨全體人民來監督,讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。

——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話》(2013年1月22日)

從嚴治黨,懲治這一手決不能放松。要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打,既堅決查處領導干部違紀違法案件,又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要堅持黨紀國法面前沒有例外,不管涉及到誰,都要一查到底,決不姑息。

——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話》(2013年1月22日)

各級領導干部都要牢記,任何人都沒有法律之外的絕對權力,任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監督。不想接受監督的人,不能自覺接受監督的人,覺得接受黨和人民監督很不舒服的人,不具備當領導干部的起碼素質。

——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話》(2013年1月22日)

干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線,就能守住黨和人民交給自己的政治責

任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值。

——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話》(2013年1月22日)

任何外國不要指望我們會拿自己的核心利益做交易,不要指望我們會吞下損害我國主權、安全、發展利益的苦果。

——在中共中央政治局第三次集體學習上的講話(2013年1月28日)

對中國共產黨而言,要容得下尖銳批評,做到有則改之、無則加勉;對黨外人士而言,要敢于講真話,敢于講逆耳之言,真實反映群眾心聲,做到知無不言、言無不盡。

——在中南海邀請各民主黨派中央、全國工商聯新老領導人和無黨派人士代表迎新春上的講話(2013年02月08日)

縱使思忖千百度,不如親手下地鋤。

——在中國—愛爾蘭經貿投資論壇上發表講話(2012年2月20日)

中央要求厲行勤儉節約、反對鋪張浪費,得到了廣大干部群眾衷心擁護。下一步,關鍵是要抓住制度建設這個重點,以完善公務接待、財務預算和審計、考核問責、監督保障等制度為抓手,努力建立健

全立體式、全方位的制度體系,以剛性的制度約束、嚴格的制度執行、強有力的監督檢查、嚴厲的懲戒機制,切實遏制公款消費中的各種違規違紀違法現象。

——在人民日報《專家學者對遏制公款吃喝的分析和建議》等材料上的批示(2013年2月22日)

為人民服務是我們黨的根本宗旨,也是各級政府的根本宗旨。不論政府職能怎么轉,為人民服務的宗旨都不能變。要堅持以人為本、執政為民,接地氣、通下情,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所憂,在服務中實施管理,在管理中實現服務。

——《在黨的十八屆二中全會第二次全體會議上的講話》(2013年2月28日)

“知屋漏者在宇下。”為群眾辦好事、辦實事,要從實際出發,尊重群眾意愿,量力而行,盡力而為,不要搞那些脫離實際、脫離群眾、勞民傷財、吃力不討好的東西。

——《在黨的十八屆二中全會第二次全體會議上的講話》(2013年2月28日)

開展黨的群眾路線教育實踐活動,最重要的問題是要教育引導全黨始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,不斷贏得人民群眾的信任和擁護,保持同人民

群眾的血肉聯系。要突出解決實際問題,切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。

——《在黨的十八屆二中全會第二次全體會議上的講話》(2013年2月28日)

我們的干部要上進,我們的黨要上進,我們的國家要上進,我們的民族要上進,就必須大興學習之風,堅持學習、學習、再學習,堅持實踐、實踐、再實踐。

——在中央黨校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮上的講話(2013年3月3日)

中國夢歸根到底是人民的夢,必須緊緊依靠人民來實現,必須不斷為人民造福。

——《在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上的講話》(2013年3月17日)

這樣一個大國,這樣多的人民,這么復雜的國情,領導者要深入了解國情,了解人民所思所盼,要有“如履薄冰,如臨深淵”的自覺,要有“治大國如烹小鮮”的態度,絲毫不敢懈怠,絲毫不敢馬虎,必須夙夜在公、勤勉工作。

——在接受金磚國家媒體聯合采訪時的講話(2013年3月19日)

鞋子合不合腳,自己穿著才知道。一個國家的發展道路合不合適,只有這個國家的人民才最有發言權。

——在莫斯科國際關系學院發表演講(2013年3月23日)

對待非洲朋友,我們講一個“真”字。真朋友最可貴。開展對非合作,我們講一個“實”字。加強中非友好,我們講一個“親”字。解決合作中的問題,我們講一個“誠”字。

——在坦桑尼亞尼雷爾國際會議中心發表演講(2013年3月25日)

志合者,不以山海為遠。

我們來自世界四大洲的5個國家,為了構筑伙伴關系、實現共同發展的宏偉目標走到了一起,為了推動國際關系民主化、推進人類和平與發展的崇高事業走到了一起。求和平、謀發展、促合作、圖共贏,是我們共同的愿望和責任。

——在金磚國家領導人第五次會晤時發表主旨講話(2013年3月27日)

和平猶如空氣和陽光,受益而不覺,失之則難存。沒有和平,發展就無從談起。國家無論大小、強弱、貧富,都應該做和平的維護者和促進者,不能這邊搭臺、那邊拆臺,而應該相互補臺、好戲連臺。

——在博鰲亞洲論壇2013年年會開幕式上的講話(2013年4月7日)

肯取勢者可為人先,能謀勢者必有所成。

——在博鰲會見臺灣兩岸共同市場基金會榮譽董事長蕭萬長一行時的講話(2013年4月8日)

面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的改革發展穩定任務,實現“兩個一百年”奮斗目標,實現中華民族偉大復興的中國夢,必須堅持黨要管黨、從嚴治黨。

——在中共中央政治局集體學習上的講話(2013年4月19日)

真抓才能攻堅克難,實干才能夢想成真。我們要在全社會大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚。各級領導干部要帶頭發揚勞模精神,出實策、鼓實勁、辦實事,不圖虛名,不務虛功,堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”,以身作則帶領群眾把各項工作落到實處。

——《在同全國勞動模范代表座談時的講話》(2013年4月28日)

青年興則國家興,青年強則國家強。各級黨委和政府要充分信任青年、熱情關心青年、嚴格要求青年,為青年馳騁

思想打開更浩瀚的天空,為青年實踐創新搭建更廣闊的舞臺,為青年塑造人生提供更豐富的機會,為青年建功立業創造更有利的條件。

各級領導干部要關注青年愿望、幫助青年發展、支持青年創業,做青年朋友的知心人,做青年工作的熱心人。

——《在同各界優秀青年代表座談時的講話》(2013年5月4日)

以對人民群眾、對子孫后代高度負責的態度和責任,真正下決心把環境污染治理好、把生態環境建設好,努力走向社會主義生態文明新時代,為人民創造良好生產生活環境。

——在中共中央政治局第六次集體學習時的講話(2013年5月24日)

唯有益天下,方可惠本國。

——在墨西哥參議院發表演講(2013年6月5日)

中央政治局的同志必須有天下為公的寬闊胸襟,摒棄任何私心雜念,把為全中國人民謀利益作為自己唯一的追求,為黨的事業和人民利益鞠躬盡瘁。

——在中共中央政治局召開的專門會議上的講話(2013年6月22日至25日)

我們黨歷來高度重視選賢任能,始終把選人用人作為關系黨和人民事業的關鍵性、根本性問題來抓。好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

——在全國組織工作會議上的講話(2013年6月28日)

必須以更大的政治勇氣和智慧,不失時機深化重要領域改革,攻克體制機制上的頑瘴痼疾,突破利益固化的藩籬,進一步解放和發展社會生產力,進一步激發和凝聚社會創造力。

——在武漢召開的部分省市負責人座談會上的講話(2013年7月23日)

技術和糧食一樣,靠別人靠不住,要端自己的飯碗,自立才能自強。實體經濟是國家的本錢,要發展制造業尤其是先進制造業,加強技術創新,加快信息化、工業化融合。

——視察沈陽機床集團時的講話(2013年8月)

宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責,胸懷大局、把握大勢、著眼大事,找準工作切入點和著力點,做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。

——在全國宣傳思想工作會議上的講話(2013年8月19日)

一張藍圖繪就后,就要一任接著一任干。過去確定的東西,正確的,就要堅持下去。當然隨著認識加深,不正確、考慮不到位的,也要與時俱進。關鍵是實干苦干,穩扎穩打,最后總會出成效。

——在山東菏澤調研時講話(2013年11月26日)

城市建設水平,是城市生命力所在。城鎮建設,要實事求是確定城市定位,科學規劃和務實行動,避免走彎路;要體現尊重自然、順應自然、天人合一的理念,依托現有山水脈絡等獨特風光,讓城市融

入大自然,讓居民望得見山、看得見水、記得住鄉愁。

——在中央城鎮化工作會議上的講話(2013年12月12日至13日)

“艱難困苦,玉汝于成。”“多難興邦,殷憂啟圣。”“失敗為成功之母。”毛澤東同志也常說,前途是光明的,道路是曲折的。這是一切正義事業發展的歷史邏輯。

——在紀念毛澤東同志誕辰120周年座談會上的講話(2013年12月26日)

我們的事業是一點一滴干出來的,我們的道路是一步一個腳印走出來的。我們

要堅持一切從實際出發,凝聚廣大人民群眾智慧和力量,善作善成,努力把全面深化改革的藍圖變為現實。

——在全國政協舉行新年茶話會上的講話(2013年12月31日)

漢代王符說:“大鵬之動,非一羽之輕也;騏驥之速,非一足之力也。”就是說,大鵬沖天飛翔,不是靠一根羽毛的輕盈;駿馬急速奔跑,不是靠一只腳的力量。中國要飛得高、跑得快,就得依靠13億人民的力量。

——《切實把思想統一到黨的十八屆三中全會精神上來》(2013年12月31日)

要重點解決好損害群眾權益的突出問題,決不允許對群眾的報警求助置之不理,決不允許讓普通群眾打不起官司,決不允許濫用權力侵犯群眾合法權益,決不允許執法犯法造成冤假錯案。

——在中央政法工作會議上的講話(2014年1月7日)

全黨同志要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,以猛藥去疴、重典治亂的決心,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣,堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

——在十八屆中央紀委三次全會上講話(2014年1月14日)

對改革進程中已經出現和可能出現的問題,困難要一個一個克服,問題要一個一個解決,既敢于出招又善于應招,做到“蹄疾而步穩”。

——在中央全面深化改革領導小組第一次會議上的講話(2014年1月22日)

我們全面深化改革,是要使中國特色社會主義制度更好;我們說堅定制度自信,不是要固步自封,而是要不斷革除體制機制弊端,讓我們的制度成熟而持久。

——在省部級主要領導干部學習貫徹十八屆三中全會精神全面深化改革專題研討班開班式上的講話(2014年2月17日)

要利用各種時機和場合,形成有利于培育和弘揚社會主義核心價值觀的生活情景和社會氛圍,使核心價值觀的影響像空氣一樣無所不在、無時不有。

——在中共中央政治局第十三次集體學習上的講話(2014年2月24日)

各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。

——參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團的審議上的講話(2014年3月9日)

堅定理想信念,切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。“總開關”問題沒有解決好,這樣那樣的出軌越界、跑冒滴漏就在所難免。

——指導教育實踐活動回訪記《面向未來的趕考》(2014年3月23日)

作風問題關系人心向背,關系黨的執政基礎。我們一定要牢記“奢靡之始,危亡之漸”的古訓,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。

——指導教育實踐活動回訪記《面向未來的趕考》(2014年3月23日)

要堅決把中央關于推動經濟社會又好又快發展的要求落到實處,不要顧慮重重、瞻前顧后,更不要為生產總值增長率、全國排位等糾結。要堅持不簡單以國內生產總值增長率論英雄。

——指導教育實踐活動回訪記《面向未來的趕考》(2014年3月23日)

不讓木桶出現任何一塊短板,也不讓全球核安全網絡出現任何一個漏洞。我們在核安全領域多作一份努力,恐怖主義就少一次可乘之機。

——在海牙核安全峰會上發言(2014年3月24日)

文明因交流而多彩,文明因互鑒而豐富。文明交流互鑒,是推動人類文明進步和世界和平發展的重要動力。

要了解各種文明的真諦,必須秉持平等、謙虛的態度。傲慢和偏見是文明交流互鑒的最大障礙。

對待不同文明,我們需要比天空更寬闊的胸懷。

——在聯合國教科文組織總部的演說(2014年3月27日)

中國這頭獅子已經醒了,但這是一只和平的、可親的、文明的獅子。

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