第一篇：中石油財務工作總結

篇一：中石油會計工作小結 工作匯報

單位： 姓名

轉眼之間兩年多過去了，回顧兩年以來的工作，我在公司領導的正確領導下，在各兄弟部門和同志們的大力支持和積極配合下，我較好地完成了各項工作任務。現將我兩年來的工作情況簡要總結如下：

一、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德

在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局。自2007年8月加油站檔案管理工作以來，我曾幫助各部門提供過加油站各方面的資料，積累了寶貴的經驗，并將檔案進行分類管理，動態管理，市領導及其他分公司領導在參觀指導我的工作之后都給出了高度的評價。檔案管理工作雖然與財務工作在專業上有著很大的區別，但是我通過這一階段的工作體會到了認真的態度，謹慎的作風是做好任何工作的前提。熟悉的掌握保定加油站資料及業務也為我做好區域零售會計的工作奠定了良好的基礎。

在08年3月份經過一階段的實習后，我接崗成為一名區域零售會計。接崗后，我先后接任過保定易縣、定興、容城、涿州、高速和市區的零售會計。在任職期間遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業務，提高業務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，合理合法處理好一切財會業務。對加油站所有需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業務執行情況，并能協調好財務與其他部門之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

二、加強政治業務學習，努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，自己無論是在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大提高。能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦社；處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。

三、重視加油站資金管理

資金管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支兩條線管理，加強加油站資金管理，嚴格遵守收支兩條線，提高資金使用效益，保證加油站資金安全。及時核對ic卡、pos機業務，保證各項數據真實性，加大下站稽核力度，檢查業務的真實性合法性。

四、加強增值稅發票管理 避免涉稅風險

嚴格審核開票單位資質，對不符合資質的單位一律不予開具增值稅專用發票。建立發票使用登記制度，設置發票登記簿，并定期向主管稅務機關報告發票使用情況。嚴格控制領票程序，避免發生單人領出多個單位的發票的情況發生，避免涉稅風險、涉嫌虛開代開增值稅專用發票。整理購貨單位開票時提供的資料，將開票單位的營業執照副本、稅務登記證副本、銀行開戶許可證復印件、組織機構代碼證，一般納稅人資格證每年更新，按年度整理編號存檔。

五、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。我主動放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地做好年終決算和編制各種會計報表。

在過去兩年的工作中，我在同事們的幫助與共同努力下，做出了大量卓有成效的工作，我的成績與進步得到了主管領導的充分認可，在以后的日子里，我將會更加努力工作，發揚團隊精神，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為中油的建設和發展貢獻自己的力量． 2009年9月28日篇二：中石油工作總結 個人工作總結

從2008年2月1日進入中石油撫州資溪分公司至今已有6年多之久，在此期間，我不斷向同事學習，時刻遵守公司的章程，積極響應公司的行動號召，在工作崗位上力爭向前，爭取不斷進步。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，現在靜下心來總結多年工作中的得失、查找自己的不足，為未來的工作做好安排和計劃。

作為一名加油員，我明白雖然我是在最基礎的工作崗位，但是顧客朋友們卻很容易從我們身上留下對中石油公司的第一印象，因此，我對每一位顧客保持微笑，為公司留下良好的形象。因為中國石油的標志“寶石花”需要我們每一個員工用心去愛護，只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，相信“寶石花”就一定能在中國大地光芒四射。同時，由于我們的工作性質，加油員這份工作也要求我們做事小心，切不可加錯油。記得剛加入中石油期間，又一次我由于個人的疏忽，將柴油誤以為#93汽油加錯了，最后在同事的幫助下度過了這個難關。但是錯誤仍舊受到了站長的批評，我也牢記心中，在以后工作的這幾年中，我時刻用這次失誤來提醒自己，因為我明白萬一加錯了油，有可能會照成我難以想象的后果。在我當值期間，我總是提前一個小時到崗，打掃營業廳以及加油島處衛生，現在我作為一名老員工，我也時常將自己的經驗與新老同事交流，以期進一步提高自己。當一名加油員，首先就必須遵守加油規范，即“加油十三步曲”。所謂加油十三步曲：第一步，站立迎候；第二步，指引車輛；第三步，開啟車門；第四步，微笑招呼。第五步，熱情詢問。第六部，開啟油箱。第七步，歸零預置。第八步，提槍加油。第九部，收槍復位。第十步，簡易擦車。第十一步，提示付款。第十二步，禮貌送行。第十三步，盤整清潔。記得剛開始時候，我很難將這十三個動作做到位，后來在站長的幫助下，我通過不斷練習，終于能夠熟練掌握。

在生活中，我與同事們和諧共處，團結互助。我明白加油站工作的正常運行和加油站各位員工是緊密聯系在一起的，不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,我們都要實事求是及時反應，多方援助、靈活處理。此外，溝通交流也是也是非常重要的一個問題，因為我們不是一個人在工作，而是一個團隊在工作，一個人工作不到位會影響整個團隊情緒，顧客也要加強交流，不要理解錯誤、不要自以為是，一定要問清楚對方要什么、要多少，以免產生不必要的麻煩和損失。我知道我仍然存在許多需要改正的缺點，但在自我總結之后，我會努力改正，在以后的工作中我一定更加愛崗敬業，爭取為公司奉獻自己的一切光和熱，為顧客服務，讓中石油的“寶石花”綻放在每一個人的心中。匯報人：xxx篇三：石油財務工作個人自我總結 石油財務工作個人自我總結

光陰如梭，時光如逝。轉眼間xx年已經結束，過去的這一年是我參加工作的第二年，也是我完整的從事財務工作的第一年。在xx公司度過的這一年里有坎坷、有挫折、有困難，但是我覺得我獲得的收獲更大、學到的東西更多、完成的工作更值得總結。

一、過去一年的工作

(一)資產管理工作認真推進。資產管理是我從事財務工作后最早接手并投入精力最多的工作之一。在工作過程中我學會了amis7.0資產系統的主要操作方法，學會了固定資產折舊、無形資產攤銷的具體方法。我分別于4月底和11月初到澀寧蘭9個基層站隊和蘭銀線兩個站場對澀寧蘭及蘭州輸氣分公司3082項大型資產及設備進行了逐一清查。對澀寧蘭復線735項資產依據實際管理部門進行了一一調整。對amis7.0資產系統中近1600多項資產的數據進行了系統維護和完善。向xx財務資產處分兩批上報了共計108項需報廢資產。配合財務資產處對分公司固定資產、存貨等進行全面調查。為更好地配合生產部門管理好大型資產設備，與相關部門聯合赴烏魯木齊參加了erp資產設備模塊培訓，依據培訓要求實現了資產系統中單項資產與設備臺賬中資產的一一對應，使資產的賬務管理與生產技術科推進的設備管理進行有效銜接。

資產管理工作是分公司財務資產科xx年資產完整性推進的重點內容。作為分公司財務資產科資產管理人員，我配合管道保護科、生產技術科、經營計劃科等對分公司資產完整性工作進行了重點推進并達到了預期效果，從而順利通過了dnv評級的年終審查。

(二)項目核算工作依據財務制度實現及時結算和付款。項目核算工作是檢驗一名財務人員財務水平高低的重要標準。接手核算工作以來，我學會了固定資產投資項目核算、專項核算、大項目核算和日常維修項目核算等重要工作內容。通過具體業務的開展使我對分公司“預付賬款”、“應付賬款”、“其他應付款”、“制造費用”、“專項儲備”等相關科目的具體核算有了比較深入的了解和掌握。在資金管理平臺上完成了三批專項和23項搶險項目的維護工作。完成了專項維修中近60%的項目發票開具工作。以此為基礎認真、及時的實現分公司xx年部分專項和xx年第一、二、三批專項、大項目修理、日常項目和其他項目的結算和付款工作。(三)工資核算工作按時完成。分公司工資核算工作是所有憑證中核算流程最多、涉及科目最復雜、最有技巧的憑證。自從事工資核算工作以來，我學會了工資發放、分配和計提憑證的編制，準確、及時地完成了每月合同化員工、銷售人員、屬地化員工和勞務人員工資、獎金的核算工作。定期完成了銷售員工工資、獎金由蘭州輸氣分公司向澀寧蘭銷售的結轉工作。(四)財產保險工作扎實推進。對澀寧蘭全線xx年出險的25處出險點即時報險并配合保險公司完成報險善后事宜。與保險公司建立了良好的互動關系和溝通渠道。為了能更好地開展公司財產保險工作，我于5月赴廈門參加了競盛財產保險經紀公司組織的財產保險培訓。于8月赴大慶參加了集團公司組織的財產保險培訓班并順利結業。及時完成了分公司66輛自有車輛車船使用稅、交強險和商業險的繳納工作，與相關保險公司建立了良好的工作合作關系。(五)根據《xx公司檔案管理辦法》對分公司xx年、xx年會計檔案進行全面整理移交。自從事會計檔案管理工作以來我詳細整理了蘭州輸氣分公司、澀寧蘭銷售兩家單位xx年和xx年兩年的會計憑證、賬簿和財務會計報表。完成了蘭州輸氣分公司、澀寧蘭銷售xx年1至12月份的報表計算、校驗、打印和上報工作。

(六)資金計劃及時申報，其執行準確率不斷上升。足夠的資金計劃是分公司開展各項工作的基礎和前提。自接手資金計劃申報工作以來我不斷尋求提高資金計劃上報準確率的各種方法和途徑。對每月資金計劃申報情況和執行情況進行認真分析總結，與相關業務部門加強溝通與協調從而確保了資金計劃申報準確率的不斷提高。經過努力資金計劃申報準確率從3月份的不到65%提高到了12月份的近91%。

(七)日常費用核銷工作進展順利。日常費用核銷工作是財務人員最基本的工作內容之一。在財務資產科工作期間我通過日常費用的核算學會了大量財物基礎工作，也為我通過會計從業考試積累了許多非常有用的經驗。在此期間，我赴烏魯木齊參加了xx財務資產處組織的網上報銷系統培訓并在以后的日常工作中得到應用。除此之外，在財務資產科從事日常核銷工作以來，組織了對各基層站隊、機關各部門核算員的專門培訓。

(八)完成了xx蘭州輸氣分公司財務資產科所有16個崗位的崗位梳理工作。在崗位梳理過程中，以前在管道公司集中建設項目管理部工作期間積累和總結的大量經驗和在那時給予我無私幫助的同事對我完成相關工作起到了很大的幫助作用。配合分公司質量安全環保科完成了財務資產科危害識別工作。一年來我在領導的指導下配合稅務部門對分公司房產稅、土地稅、個人所得稅、車船使用稅等稅目進行專項檢查。配合兄弟單位和xx公司內控測試組對分公司財務進行集中測試并就相關問題和疑問進行解釋說明和整改。

一年來我赴新疆烏魯木齊參加了網上報銷系統培訓，赴福建廈門參加了保險知識培訓，赴烏魯木齊參加了erp設備資產模塊培訓，赴黑龍江大慶參加了財產保險培訓。這一系列培訓對我開展相關工作起到了巨大的幫助和指導作用。

經過近大半年的努力我順利通過了會計從業資格考試中《財經法規》和《會計基礎》兩門課程的考試。

一年來我參加了鮮血活動，其中兩次獻全血累計800毫升，一次獻成分血。自xx年首次鮮血以來，我累計鮮血達到2900毫升，由此為自己和親人們儲蓄了健康，也履行了自己對社會的一點點責任，此項責任和工作我將毫不動搖的長期堅持下去。二、一年來沒有完成或沒有做好的事情

資產管理工作開展過程中由于業務不熟，造成資產報廢上報工作多次返工，造成時間浪費和工作比較滯后。由于生產部門資產設備數據采集過于精細導致資產臺賬與設備臺賬對應工作未能在固定時間內完成。資產清查后資產臺賬與系統信息尚未百分之百對應準確。接手項目核算工作初期，由于對其核算方法未能很好的掌握造成應付關聯交易、其他應付款等部分科目掛接不準確，由此引起沖賬、調賬等現象。在工資核算初期，由于缺乏經驗和指導造成對發放工資的分配和三項經費的計提出現偏差。

財產保險保險后由于計劃、管道等部門未能及時提供相關工程結算書，造成出險點賠付時間相對滯后。

檔案交接受制于權限限制，未能將xx年會計檔案在規定的時間內移交給檔案部門。

xx年前幾個月資金計劃上報由于缺乏經驗導致申報出現偏差，使得資金計劃執行率較低，從而影響了全年資金計劃申報的整體準確率。

日常費用核銷過程中對特殊業務的處理不夠熟練，對細節的考慮不夠周全，導致單張憑證反復修改才能通過審核。

由于對會計電算化考試沒有足夠的重視加上培訓機構未能及時提供相關報名信息導致電算化考試沒有通過，使得我xx年底獲得會計從業資格證書的計劃未能如期實現。

三、xx年展望

xx年對我個人來說是各項工作承前啟后的一年。如果說xx年是我探索完成工作的一年，那么在xx年里我將完全獨立地完成相關工作。在這一年里我將毫不動搖地完成領導交辦的有關資產管理、項目核算、工資核算、財產保險、檔案管理、資金計劃申報和日常核銷等工作。在資產管理過程中我將結合xx年資產清查工作不斷完善amis7.0資產系統中相關資產信息。配合財務資產處完成xx年分公司報廢資產的處置工作，完成xx年報廢資產的上報工作。我將嚴格按照項目核算相關制度規定及時完整的對xx年專項、大修、固定資產投資等項目及時進行結算憑證和付款憑證的編制。在工資核算中我將始終堅持“職工切身利益高于一切”的原則，及時、準確的完成工資核算、獎金核算、工資分配和三項經費的計提工作。

在xx年的財產保險工作中，我將快速、準確的完成出險點的報險工作，定期完成分公司66輛機動車輛的投保工作，與保險公司建立良好的溝通和協調渠道，保證分公司財產保險工作高效推進。

在財務檔案管理工作中，我將嚴格依據《xx公司檔案管理辦法》，認真完成xx年會計檔案的整理和歸檔工作和xx年會計檔案的封存。

我將依據xx年資金計劃的申報和執行情況做好xx年資金計劃申報工作，竭盡全力力爭xx年全年資金計劃申報準確率超過90%，并向 95%的目標努力。盡管自接手項目核算工作以來我基本不再進行費用核銷工作，但是我始終認為日常費用核銷工作是一名財務人員最基礎的工作內容，因此我將在時間容許的情況下盡量幫助同事做一些日常費用報銷工作，一方面加強我的基礎財務工作能力，另一方面也幫助同事完成一些工作。

雖然大學畢業僅僅只有一年半時間，但此時此刻，我無限懷念我的大學——蘭州商學院，我無限懷念我的大學同學和朋友，我也無限懷念我的大學生活。每當從電話中聽到他們的聲音我倍感親切，每當從網上看到我的同學、朋友我的心情就會瞬間激蕩。在此我愿深深地祝愿我的母校——蘭州商學院擁有更加美好的未來和更加深厚的底蘊!我也衷心祝福我的朋友們工作順心，生活快樂，家庭幸福!我愿祝福一切在我探索未知世界的路途中出現在我身邊的所有人們能夠始終擁有良好的工作狀態和一顆快樂的心境!我有一個非常幸福的家庭。雖然我和妹妹已經參加工作了，但我更加感恩和牽掛遠在異地的爸爸媽媽和年邁的奶奶，回想小時候跟他們在一起的點點滴滴使我內心久久不能平靜。他們連同我的其他親人們為了我和妹妹的未來付出了很多很多。“兒行千里母擔憂!”我深深地懂得我的親人們給予我的希望和憧

第二篇：中石油財務工作總結

工作匯報

單位： 姓名

轉眼之間兩年多過去了，回顧兩年以來的工作，我在公司領導的正確領導下，在各兄弟部門和同志們的大力支持和積極配合下，我較好地完成了各項工作任務。現將我兩年來的工作情況簡要總結如下：

一、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德

在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局。自2007年8月加油站檔案管理工作以來，我曾幫助各部門提供過加油站各方面的資料，積累了寶貴的經驗，并將檔案進行分類管理，動態管理，市領導及其他分公司領導在參觀指導我的工作之后都給出了高度的評價。檔案管理工作雖然與財務工作在專業上有著很大的區別，但是我通過這一階段的工作體會到了認真的態度，謹慎的作風是做好任何工作的前提。熟悉的掌握保定加油站資料及業務也為我做好區域零售會計的工作奠定了良好的基礎。

在08年3月份經過一階段的實習后，我接崗成為一名區域零售會計。接崗后，我先后接任過保定易縣、定興、容城、涿州、高速和市區的零售會計。在任職期間遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業務，提高業務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，合理合法處理好一切財會業務。對加油站所有需要報銷的單據進行認真審核，為領導審

批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業務執行情況，并能協調好財務與其他部門之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

二、加強政治業務學習，努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，自己無論是在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大提高。能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦社；處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。

三、重視加油站資金管理

資金管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支兩條線管理，加強加油站資金管理，嚴格遵守收支兩條線，提高資金使用效益，保證加油站資金安全。及時核對ic卡、pos機業務，保證各項數據真實性，加大下站稽核力度，檢查業務的真實性合法性。

四、加強增值稅發票管理 避免涉稅風險

嚴格審核開票單位資質，對不符合資質的單位一律不予開具增值稅專用發票。

建立發票使用登記制度，設置發票登記簿，并定期向主管稅務機關報告發票使用情況。嚴格控制領票程序，避免發生單人領出多個單位的發票的情況發生，避免涉稅風險、涉嫌虛開代開增值稅專用發票。整理購貨單位開票時提供的資料，將開票單位的營業執照副本、稅務登記證副本、銀行開戶許可證復印件、組織機構代碼證，一般納稅人資格證每年更新，按整理編號存檔。

五、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下政府辦財務收支計劃的基礎。我主動放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地做好年終決算和編制各種會計報表。

在過去兩年的工作中，我在同事們的幫助與共同努力下，做出了大量卓有成效的工作，我的成績與進步得到了主管領導的充分認可，在以后的日子里，我將會更加努力工作，發揚團隊精神，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為中油的建設和發展貢獻自己的力量． 2009年9月28日篇二：中石油工作總結

個人工作總結

從2008年2月1日進入中石油撫州資溪分公司至今已有6年多之久，在此期間，我不斷向同事學習，時刻遵守公司的章程，積極響應公司的行動號召，在工作崗位上力爭向前，爭取不斷進步。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，現在靜下心來總結多年工作中的得失、查找自己的不足，為未來的工作做好安排和計劃。作為一名加油員，我明白雖然我是在最基礎的工作崗位，但是顧客朋友們卻很容易從我們身上留下對中石油公司的第一印象，因此，我對每一位顧客保持微笑，為公司留下良好的形象。因為中國石油的標志“寶石花”需要我們每一個員工用心去愛護，只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，相信“寶石花”就一定能在中國大地光芒四射。同時，由于我們的工作性質，加油員這份工作也要求我們做事小心，切不可加錯油。記得剛加入中石油期間，又一次我由于個人的疏忽，將柴油誤以為#93汽油加錯了，最后在同事的幫助下度過了這個難關。但是錯誤仍舊受到了站長的批評，我也牢記心中，在以后工作的這幾年中，我時刻用這次失誤來提醒自己，因為我明白萬一加錯了油，有可能會照成我難以想象的后果。在我當值期間，我總是提前一個小時到崗，打掃營業廳以及加油島處衛生，現在我作為一名老員工，我也時常將自己的經驗與新老同事交流，以期進一步提高自己。當一名加油員，首先就必須遵守加油規范，即“加油十三步曲”。所謂加油十三步曲：第一步，站立迎候；第二步，指引車輛；第三步，開啟車門；第四步，微笑招呼。第五步，熱情詢問。第六部，開啟油箱。第七步，歸零預置。第八步，提槍加油。第九部，收槍復位。第十步，簡易擦車。第十一步，提示付款。第十二步，禮貌送行。第十三步，盤整清潔。記得剛開始時候，我很難將這十三個動作做到位，后來在站長的幫助下，我通過不斷練習，終于能夠熟練掌握。

在生活中，我與同事們和諧共處，團結互助。我明白加油站工作的正常運行和加油站各位員工是緊密聯系在一起的，不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,我們都要實事求是及時反應，多方援助、靈活處理。此外，溝通交流也是也是非常重要的一個問題，因為我們不是一個人在工作，而是一個團隊在工作，一個人工作不到位會影響整個團隊情緒，顧客也要加強交流，不要理解錯誤、不要自以為是，一定要問清楚對方要什么、要多少，以免產生不必要的麻煩和損失。我知道我仍然存在許多需要改正的缺點，但在自我總結之后，我會努力改正，在以后的工作中我一定更加愛崗敬業，爭取為公司奉獻自己的一切光和熱，為顧客服務，讓中石油的“寶石花”綻放在每一個人的心中。匯報人：xxx篇三：公司財務主管個人工作總結 xx年年我協助何總經理分管財務和內控工作，現將一年來的工作情況匯報如下，請各位代表審議。

第一部分 xx年年的主要工作 xx年年在公司班子的大力支持下，我帶領廣大財務人員緊緊圍繞財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規范財務業務流程，創新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作。在國家審計署的審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協調辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現場審計階段發現的問題10余項；二是根據公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查，整改不合規范事項200余項；三是會同三省公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料；四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究，反復討論、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規的角度做出了合理解釋。

通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。

二、財務信息化建設取得新突破。

在核算體系改革方面，以“推進財務和資產7.0系統上線”為重點，組織本部及三省業務骨干，積極學習財務7.0系統的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現了6.0和7.0系統的并行。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實的基礎。

在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業定額管理理念，在調研、總結和開發軟件的三個階段一直處于板塊領先水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發和系統推廣工作。目前系統已經開發成功，預計2010年一季度在銷售系統全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發展戰略、創新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統建設方面，通過近一年的調研、開發和推廣，基本實現了對庫站資金的實時監控，實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產管理能力穩步提升。

在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止xx年年底實現上門收款的加油站座數達到1241座，同比增加147座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比xx年提高73個百分點；pos機刷卡結算金額為8.9億元，同比增長8.5倍；清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%，并根據板塊要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發現和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。

在資產管理方面，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果，督促三省公司進一步提高轉資速度，截止xx年年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時，依托資產6.0系統，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片的編制5萬余張，充分發揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統計，確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。

四、注重過程、加強監控，預算管理水平穩步提升。

一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強，三省公司實現了從被動接受到主動執行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內；二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，2010年預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功。

五、法制意識逐步提升，稅企環境進一步優化。

通過加強協調、強化內部管理、提高稅務人員業務素質，取得了較好地成績。一是通過努力，實現了湖北地區增值稅預征率的再次下降，年節約利稅800余萬元；二是通過大力協調，湖北省黃石等地區稅務部門糾正了在零售環節按收入比例征收印花稅的違規政策，年節約印花稅200余萬元，擺脫了企業被動納稅的局面，凈化了納稅環境，提高了企業在稅企分配格局中的話語權；三是實現了中石油冠名機打發票的使用，為進一步提高內部管理水平、提升企業形象提供了優越的平臺，是稅企關系的一次歷史性突破；四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項，并根據檢查結果制定和下發了發票管理辦法，規范了票據的使用，降低了稅務風險。

六、充實力量、加強培訓，隊伍綜合素質不斷提高。

一是進一步充實各級管理機構財務力量。xx年年對機關財務處領導崗位進行了充實，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人，充實了兩級機關財務部門骨干力量，地市營銷中心財務隊伍進一步發展，基層的財務管理能力不斷提升；二是全年財務系統共參加內外部培訓500人次以上，重點是放在資金、資產、稅務和財務系統更替等應知應會技能，短期內迅

速提高了各級財務人員的職業技能，豐富了財務系統的知識儲備；三是學術理論和實踐緊密結合，積極探討財務管理的熱點、難點問題，xx年年舉辦不同層次財務研討會4次，在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發表論文7篇，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變。

七、強化執行、嚴格考核，內控體系持續有效運行。xx年年，公司內控工作以提升企業管理水平為宗旨，以加強風險管理為導向，以“零缺陷”做為內控工作奮斗目標，不斷加大內控執行力度，不斷豐富內控檢查、測試手段。

一是發布xx年版，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。

二是強化宣貫，注重溝通，營造和諧內控環境。xx年年舉辦內控培訓班59期，培訓2362人次，篩選、整理出與庫、站業務密切相關的流程13個并匯編成冊。三是反復測試，嚴格考核，保持內控體系持續有效運行。xx年年先后組織3次自我測試，覆蓋面達到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試。

在財務工作取得新進展的同時，我個人在政治理論學習和專業知識方面也有了長足的進步。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊，學習了xx同志在中紀委會議上和黨的十七大會議上的講話，學習了xx十七大政府工作報告和在中央經濟會議上的講話。通過不斷的學習，增強了黨性修養，豐富了知識儲備，優化了知識結構。

第二部分一年來幾點感想和認識

回顧一年來的財務工作，我對自身能力、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識。

一、本人的政策水平、專業水平和領導水平還有待進一步提高。一是對財務專業的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹，對國家和上級單位的相關政策法規理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠，對有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底，布置工作多，監督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。

二、財務管理體制需要進一步理順，財務工作需要進一步深化。一是成本費用控制的形勢越來越嚴峻，壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市，來自資本市場的監管和壓力越來越大，同時國家所得稅新條例的頒布，加大了對企業的費用開支的監管力度，而且，社會輿論對央企的監督越來越強勢，集團公司黨組、股份公司管理層已經將降本增效上升到戰略高度，銷售企業將成本費用控制列入2010年的重點工作，我們在成本費用控制中受到的內外部監管力度越來越大。從目前情況看，我們的成本費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面，部分項目達不到可研要求，一些加油站長期處于虧損或關停狀態；二是資產方面，資本性支出擠占費用，資產處置不規范，一次性盤虧數額較大；三是人工成本方面，各項補貼名目繁多、標準不統一、規定不明確，公司間相

互攀比；四是非生產性支出方面，四項管理性費用控制不嚴，標準不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關本部，沒有實現壓力的逐級傳遞。

二是會計工作的內涵日趨復雜，會計基礎工作還不適應會計體系發展的需要。會計準則和股份公司會計手冊今年已經進行了調整，變化非常大，隨著經濟業務的日趨復雜，我們的監管手段、控制意識和管理環境短期內還難以適應新形勢的需要，主要體現在對庫存油品、銷售價格、資產處置和賬外資產的管理還不夠重視、不夠完善，對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業務等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。

三是公司快速發展，財務管理面臨的挑戰越來越大。與公司成立之初相比，我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風險點越來越多、監管面越來越廣、資產規模越來越大、各方關注度越來越高，財務管理面臨著諸多挑戰，管理的難度越來越大，進入了一個風險聚集的時期，稍有放松，財務風險就會釋放，進一步演變為事故。這一方面要求我們財務人員不斷提高綜合素質，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權，適度下放相應的事權，各級機構要切實擔負起確保財務安全的責任。

第三部分 2010年工作安排 2010年是公司發展的關鍵一年，也是財務工作適應新形勢、促進新發展的關鍵一年，我們根據集團公司、股份公司和板塊的整體部署，結合公司的發展戰略，提出了2010年工作思路，即：“以集團公司、股份公司財務工作部署為導向，緊緊圍繞公司發展戰略，切實履行各級財務機構和財務隊伍的職責，狠抓財務現場管理和信息化建設，確保財務安全，進一步提高核算質量，努力建設高素質財務隊伍，促進財務工作的和諧、健康發展，追求卓越業績，為實現公司效益最大化努力奮斗。”概括起來講為“六抓”、“兩創”。

一是抓財務現場安全：大力加強資金資產的現場管理力度，運用稽查、清算、預案和考核等多種手段，逐步實現數據安全到現場安全再到本質安全的轉變，同時通過進一步加大內控執行力度，實現人、財、物和管理的安全。

抓信息：重點要抓好網上報銷系統、定額管理系統、資金管理系統、財務7.0系統和財務人員信息系統的推廣和使用,以信息系統為紐帶,實現信息資源的共享,實現綜合流程的優化,進一步提高勞動效率。抓核算：要依托財務7.0系統上線的契機，繼續修訂和完善費用核算手冊等各項規章制度，進一步規范會計核算、明確統一非油業務、融資租賃等特殊事項處理的方式方法，加強稽核力度，嚴肅執行新會計準則，嚴肅財經紀律，規避會計風險。

抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養，運用技能培訓、職業規劃、晉級制度、職業道德教育機制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執行力。同時要加強總會計師工作能力和職業操守的培養，促進總會計師綜合素質的提高。抓發展：未來兩至三年，財務工作要全面實現責權明晰、管理統一、運行高效、執行有序和環境和諧的目標，要求我們從現在起必須做好規劃，為未來財務工作的和諧、健康發展奠定基礎。首先，要積極推進財務“三統一”建設，實現組織、制度和流程的統一；其次，要優

化財務環境，對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制，對內要全力以赴為相關部門提供優質的服務，對下要確保受控運行、令行禁止，對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩定、和諧的工作關系；另外要根據公司整體戰略的變化適時調整發展思路，實現與公司整體戰略目標的協調統一。抓責任：要充分履行財務工作“監督、反映、服務”三種職能，明確各級財務機構維護資金安全、確保本級機構平穩運行的職責，引導財務人員樹立大局意識、發揚優良傳統、提高執行力，切實肩負起應盡的義務，承擔相應的責任。

創效益：首先要從直接效益出發，做好資金的運行管理和成本費用的監控，著力于降低財務費用等各項可控費用；其次，要從確保預算的受控運行入手，加強分析和監控，做好量、本、利的測算，為相關部門的決策提供支持，創造間接的管理效益。

創業績：公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊繼續保持先進水平，要加強對前沿理論的研究，并將成果及時轉化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統做出突出貢獻，使公司財務管理水平同比能有大的進步。2010年我將根據公司整體戰略部署，帶領全體財務人員，繼續發揚成績，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發展作出新貢獻。

述職完畢，謝謝大家！篇四：中石油工作總結

中石油工作總結

一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。

作為一名年輕工作者，思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。首先，我主動加強政治學習，除了經常看電視、看報紙、關心時事政治外，我還認真學習了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“xxxx”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己；其次理論學習還要在行動上落實，注重其對實踐的指導意義，自覺地踐行“xxxx”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習慣，繼續發揚優秀傳統。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于公司組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步。

今后的職業生涯還很長，作為一名黨員，更應該將盡所能地對工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

二、在工作上，努力夯實專業基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業的大學生，雖然有四年的專業知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現場問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在各位領導和老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。

在見習期我走入了公司的加氫車間。大家都知加氫車間的工作環境是高溫高壓易燃易爆有毒有害的，但同時也是石化公關公司的關鍵裝置。我車間擁有3套加氫裝置，擔負油品質量生產是否合格的巨任。許多人認為，運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行閥門操作；但是只有做過的人才知道:作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的；要保證安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除等等。無論何時處理工作現場的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業業，認真服從領導、老工人師傅安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風。

三、學習生活上，完成了學生角色的轉變，完全進入工作狀態，努力開展工作。初來公司參加工作，由于離家較遠，而且是完全陌生的環境和生活狀態，也曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各級領導的關心和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。通過近一年的體驗已經逐漸適應了公司的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不辜負領導們的期望。

初到的我是努力學習的階段。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到車間的時候，對設備運行管理知識知道的也有限，但是在班長主，主任的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，在車間除了做好自己的本質工作，認真學習、做好設備的缺陷進行分析處理的筆記。充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間找來了相關的資料進行學習。在公司的一年時間里，我接觸了很多同事，就在接觸他（她）們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作！”一路走來，我前后參與了車間四年一度的檢修工作。在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足，并從中學到了很多。

同時也體會到了基層工作的艱辛！為了更好的適應本職工作，我將進一步進修學習提高自己。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇下，努力夯實專業基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。

在短短一年中理論結合實踐，讓我對工作的認識有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。雖然，我在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：

1、政治理論基礎不扎實，理論與實踐的結合應進一步提高；

2、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠；

3、與公司里的領導和同志們思想和工作業務交流不夠；

4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的見習指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。篇五：中石油工作總結

中石油工作總結

去年可以說是和尚放屁----不同凡響的一年。在全國人民不再到自動提款機、而是到股市里面取錢的大背景下，本人自入公司第一天起就面臨著嚴峻的形勢考驗。但是本人始終堅持著“不怕辱罵”“不知羞恥”“不求上進”的“三不”原則，本著“綠化股市、套牢股民”的指導思想，高舉“狂跌不知疲，天天創新低”的大旗，很好地完成了自己的本職工作。下面就本人在去年取得的一些成績作一下總結。1成功地幫助市場限制了流動資金過剩的不良現象。本人加入公司僅僅一周的時間，就套牢市場資金逾千億，套牢股民近200萬。這一驕人業績，放眼全球，可以說是前無古人、后無來者。當然，這也招到了很多人的紅眼妒嫉，就說原綠化辦主任工行那小子，在短短的一個月時間里竟然面向社會連寫兩封公開信詆毀我，辱罵我。殊不知他這樣做正是無能的表現。我不會理睬他的，但丁曾經有句格言說得好：走別人的路，讓別人無路可走。不對不對，糾正一下，是：走自己的路，穿別人的鞋，讓他們去找吧。2對外積極引進人才，對內慧眼提拔骨干。一位憂郁的詩人曾經寫下了這樣一句美麗的詩：黑夜給了我黑色的眼睛，我決不能用它來翻白眼。慧眼識英雄，去年，我們綠化辦榮幸地聘請到美國、乃至全球聞名的花旗先生來擔任我辦的名譽顧問；并對我公司職員中國平安同志圈錢行為予以表彰，提拔其為綠化辦業務骨干組的小組長，配備組員中國人壽、中國太保、中國石化等人協助工作。3加強政治思想工作教育，嚴格遵守公司管理條例，端正工作態度。作為公司的一名員工，首先要嚴格遵守公司制定的各項工作制度。尤其是下面兩條規則-----規則一：領導所說的、所做的一切都是正確的；規則二：如果你發現領導說錯了、做錯了什么，那么請看規則一。這兩條規則是我們必須遵守的鐵的紀律。去年，一些員工，尤其是原綠化辦主任工行領導時的一些員工，工作時作風散漫，我行我素。有些人竟然打著“見紅，身體不適”的借口跟綠化工作唱 反調。什么人啊，一個月幾乎天天見紅！最可恨的是，一些衣著不整、成天帶著st帽子上班的男同志，竟然也跟著天天見紅。5工作層次上循序漸進、由淺入深。一些有經驗的領導往往對自己的工作全方面要求：橫向到邊，縱向到底，縱橫交錯，不留死角。由于我們綠化辦工作性質的特殊性，要求我們做到：“橫向望無邊，縱向到深淵”，這一點我們在去年就做得很好，做得很到位，我們把這十個字也作為了今年工作的指導方針。6取之于民，回饋社會。眾所周知，去年豬年年尾，我帶領工作人員南下的部分地區遭受了嚴重的低暴雪災害，看到許多人過年都回不了家、看到許多人在冰凍嚴寒里與災難抗爭，俺哭了，俺痛哭流油，于是俺號召全體工作人員每人捐款人民幣100元，俺作為負責人，特捐款一元。

當然，本人在去年還取得了很多很多的成績，看得見的成績、看不見的成績都有。這些成績令我自豪，但是我不會自滿，在未來的一年里，我會更加努力，讓市場四季常春，讓市場活躍在一片綠色的海洋里。

第三篇：中石油財務分析報告

公司基本情況簡介

財務分析報告

學院名稱 經 濟 管 理 學 院 指導教師 李東生老師 班 級 財管091班 學 號 20094960144 學生姓名

黃明英

1、公司簡介

公司註冊中文名稱：

中國石油天然氣股份有限公司 公司英文名稱：

PetroChina Company Limited 公司法定代表人：

蔣潔敏

公司董事會秘書：

李華林

聯繫地址：

中國北京東城區東直門北大街9號 電話：

86(10)5998 6223 傳真：

86(10)6209 9557 電子信箱：

suxinliang@petrochina.com.cn 公司證券事務代表：

梁剛

聯繫地址：

中國北京東城區東直門北大街9號 電話：

86(10)5998 6959 傳真：

86(10)6209 9559 電子信箱：

liangg@petrochina.com.cn 香港代表處代表：

魏方

聯繫地址：

香港金鐘道89號力寶中心2座3705室 電話：

(852)2899 2010 傳真：

(852)2899 2390 電子信箱：

hko@petrochina.com.hk 公司法定地址：

中國北京東城區安德路16號洲際大廈 郵政編碼：

100011 公司辦公地址：

中國北京東城區東直門北大街9號 郵政編碼：

100007 互聯網網址：

http://www.tmdps.cn 公司信息披露報紙名稱：Ａ股參閱《中國證券報》、《上海證券報》、《證券時報》 登載公司報告的中國證監會指定網站的網址：http://www.tmdps.cn 公司報告備置地點：中國北京東城區東直門北大街9號004 公司基本情況簡介

上市地點：

Ａ股上市交易所：

上海證券交易所 Ａ股簡稱：

中國石油 Ａ股股票代碼：

601857 H股上市交易所：

香港聯交所 H股股票代號：

857 存託股份ADS：

紐約證券交易所

股票代號：

PTR 其他有關資料：

公司首次註冊登記日期： 1999年11月5日 註冊地點：

國家工商行政管理總局

企業法人營業執照註冊號： *** 稅務登記號碼: *** 組織機構代碼: 71092546-2 公司聘請的會計師事務所：

境內：

普華永道中天會計師事務所有限公司

辦公地址：

上海市黃浦區湖濱路202號企業天地2號樓

普華永道中心11樓

境外：

羅兵咸永道會計師事務所 辦公地址：

香港中環太子大廈22樓005 二，經濟形勢分析 1，外部市場分析（1）原油市場

2011年國際石油市場整體呈現供給略小於需求、原 油價格高位震蕩的特點。受中東北非局勢動蕩、日本地 震、伊朗核問題等多重因素影響，國際油價總體震蕩攀 升，全年北海布倫特原油均價為111.27美元/桶，同比上 漲31.80美元/桶，漲幅約40%，創1859年世界工業誕生以 來漲幅最高記錄。WTI原油與世界其他主要油種價格走 勢分化，與布倫特原油的逆價差創歷史新高。全年WTI 原油均價為95.42美元/桶。

據有關資料統計，2011年國內累計生產原油2.01億

噸，與上年同期基本持平；全年原油淨進口量2.5億噸，同比增長約6%。（2）成品油市場

2011年國內經濟增幅溫和回落，受此影響國內成品 油消費增速逐季放緩。據有關資料統計，全年國內成品 油表觀消費量為2.42億噸，同比增長4.5%；原油加工量 4.07億噸，同比增長3.4%。成品油產量2.47億噸，同比 增長3.8%，與需求增速基本一致，其中汽油7,558萬噸，同比增長4.3%，柴油15,302萬噸，同比增長3.0%，煤油 1,860萬噸，同比增長8.6%。2011年中國政府兩升一降三 次調整成品油價格，較2010年年底，汽油、柴油標準品 價格分別累計上漲了人民幣550元/噸和人民幣450元/噸。（3）化工市場

2011年，世界主要經濟體經濟增速下滑，化工產 品出口需求萎縮；中國國內實施穩健的貨幣政策，部分 下游企業資金緊張，國內化工產品需求減少。受國內外 需求低迷影響，化工產品價格振蕩走低，毛利空間不斷 壓縮，特別是2011年10月份以來，化工產品價格大幅下 滑，化工業務效益下降。0 20 40 60 80 100 120 140 160 2008年-2011年國際原油價格走勢圖

美國西德克薩斯中質原油(WTI)（現貨）北海布倫特原油（現貨）美元/桶

2008年1月

2008年7月

2009年1月

2009年7月

2010年1月

2010年7月

2011年1月

2011年7月

2011年12月 018 業務回顧

（4）天然氣市場

2011年國內天然氣產量穩定增長，中亞天然氣、液 化天然氣(LNG)進口量持續擴大，資源供應大幅增加； 國內天然氣需求量較快增長，消費市場進一步擴展，供 需總體平衡。據有關資料統計，2011年國內生產天然氣 1,011億立方米，同比增長6.3%。

2、公司業務回顧（1）勘探與生產業務 勘探業務

2011年，本集團繼續實施儲量增長高峰期工程，堅 持精細地質綜合研究，大力推行勘探開發一體化，在主 要探區獲得了多項重要發現和重大突破，全年油氣當量 儲量替換率為1.03，資源基礎更加堅實。

柴達木英東構造新增控制石油地質儲量1億噸，為 本集團立足柴西南尋找優質規模儲量打下基礎；鄂爾多 斯天然氣勘探在靖邊西部和南部新增控制地質儲量，拓 展下古生界勘探新領域。此外，本集團在鄂爾多斯盆 地、塔里木盆地、四川盆地、渤海灣盆地、松遼盆地、準噶爾盆地、柴達木盆地和北部灣盆地等地區也取得了 重要進展。

開發與生產業務

2011年，本集團持續開展油田開發基礎年活動和

注水專項管理，積極組織老油田穩產，主要開發指標持 續好轉，綜合含水率上升得到有效控制，油田穩產基礎 進一步夯實。加大新區產能建設力度，優化開發技術路 線，持續推進地面建設標準化，新井單井產量同比有所 上升。各油氣田嚴格生產管理，科學組織生產運行，保 持原油產量穩中有增。國內外合作和技術攻關成效明 顯，非常規油氣業務有序推進。

大慶油田克服開發難度加大等不利因素影響，加快 轉變發展方式，優化油田開發部署，全年生產原油4,000 萬噸、天然氣31億立方米，在連續27年實現5,000萬噸原 油穩產之後，又連續第9年實現4,000萬噸原油穩產；長 慶油田精心組織生產運行，著力提高開發水平，全年油 氣當量產量達到4,060萬噸，油氣產量實現歷史性跨越。海外油氣業務

2011年，本集團積極應對複雜的國際能源競爭環 境，對外合作不斷擴展，五大油氣合作區戰略佈局基本 完成，合作領域逐步向油氣並舉、上下游一體化、非常 規油氣項目拓展，國際業務進入規模有效發展的新階019 業務回顧 2011 報告 勘探與生產運營情況

單位 2011年 2010年 同比增減(%)原油產量 百萬桶 886.1 857.7 3.3 可銷售天然氣產量 十億立方英尺 2,396.4 2,221.2 7.9 油氣當量產量 百萬桶 1,285.6 1,228.0 4.7 原油探明儲量 百萬桶 11,128 11,278(1.3)天然氣探明儲量 十億立方英尺 66,653 65,503 1.8 探明已開發原油儲量 百萬桶 7,458 7,605(1.9)探明已開發天然氣儲量 十億立方英尺 32,329 31,102 3.9 註：原油按1噸=7.389桶，天然氣按1立方米=35.315立方英尺換算（2）煉油與化工業務

2011年，本集團煉油與化工業務堅持以市場為導 向調整產品結構，統籌優化資源配置，加強生產運行管 理，並以對標管理推進精細化管理，主要技術經濟指標 持續改善，輕油收率、乙烯收率保持國內領先。化工銷 售業務圍繞市場需求，增產適銷對路產品，努力降本增 效。2011年本集團加工原油984.6百萬桶，原油加工負荷 率達到92.0%。生產8,715.0萬噸汽油、柴油和煤油。煉化布局戰略性結構調整穩步推進。遼陽石化煉油

改擴建工程、寧夏石化煉油擴能改造項目、克拉瑪依石 化、錦州石化油品質量升級項目建成投產，撫順石化千 萬噸煉油項目主體裝置建成。廣東石化、云南石化前期 工作取得階段性進展。目前，本集團已形成七大千萬噸 級煉油基地、四大乙烯生產基地和一批特色煉化企業。段。與英國石油公司(BP)合作的伊拉克魯邁拉項目進入 投資和費用回收階段並提取原油，日均產量達到119萬 桶。哈法亞項目進展順利，地震、鉆井和地面產能建設 等工作全面展開。澳大利亞Arrow項目有序推進，2011 年9月簽訂協議收購從事煤層氣勘探和開發業務的Bow Energy Limited。2011年，本集團海外油氣當量產量為 120.8百萬桶，比上年同期增長18.2%，國際業務對公司 的貢獻顯著增加。

2011年，本集團原油總產量886.1百萬桶，比上年 同期增長3.3%；可銷售天然氣產量2,396.4十億立方英 尺，比上年同期增長7.9%；油氣當量產量1,285.6百萬 桶，比上年同期增長4.7%。020 業務回顧

煉油與化工生產情況

單位 2011年 2010年 同比增減(%)原油加工量 百萬桶 984.6 903.9 8.9 汽、煤、柴油產量 千噸 87,150 79,448 9.7

其中 ：汽油 千噸 25,447 23,308 9.2

煤油 千噸 2,663 2,395 11.2

柴油 千噸 59,040 53,745 9.9 原油加工負荷率 % 92.0 91.3 0.7 個百分點 輕油收率 % 77.3 76.6 0.7個百分點

石油產品綜合商品收率 % 94.0 93.5 0.5個百分點 乙烯 千噸 3,467 3,615(4.1)合成樹脂 千噸 5,690 5,550 2.5 合成纖維原料及聚合物 千噸 2,031 1,985 2.3 合成橡膠 千噸 606 619(2.1)尿素 千噸 4,484 3,764 19.1 註：原油按1噸=7.389桶換算（3）銷售業務

國內業務

2011年，本集團成品油銷售業務準確把握市場走 勢，科學製定營銷策略，有效組織資源調運投放，積 極優化銷售結構，努力提升零售比例，銷售質量進一 步改善，盈利能力得到增強。2011年零售市場份額達到 39.2%，同比增加0.8個百分點，市場份額穩步提升。持 續加大營銷網絡開發力度，穩步推進城區加油站、高速 公路加油站等高效市場和戰略市場建設，全年新開發 加油站1300餘座。2011年本集團銷售汽油、煤油、柴油 1.46億噸，同比增長20.4%。銷售業務情況

單位 2011年 2010年 同比增減(%)汽、煤、柴油銷量 千噸 145,532 120,833 20.4

其中 ：汽油 千噸 43,967 36,328 21.0

煤油 千噸 9,778 6,716 45.6

柴油 千噸 91,787 77,789 18.0 零售市場份額 % 39.2 38.4 0.8 個百分點 加油站數量 座 19,362 17,996 7.6

其中 ：資產型加油站 座 18,792 17,394 8.0 單站加油量 噸/日 11.1 11.0 0.9021 業務回顧 2011 報告 國際貿易業務

2011年，本集團國際貿易規模持續快速穩健增長，全球資源配置能力顯著提高。圍繞亞洲、歐洲、美洲三 大油氣運營中心進行全球化貿易網絡布局，不斷豐富貿 易手段，穩步推進倉儲設施建設，國際化運營水平進 一步提升。亞洲油氣運營中心逐漸完善，充分發揮貿 易、加工、倉儲和運輸四位一體功能，新加坡石油公司(SPC)、日本大阪國際煉油公司運營情況良好。完成與英 力士集團設立貿易和煉油合資公司的交易，歐洲油氣運 營中心建設取得實質性進展。

2011年本集團完成國際貿易量1.47億噸，原油、天 然氣、成品油貿易業務的規模效益大幅增長。（4）天然氣與管道業務

2011年，本集團天然氣銷售業務有效平衡國內自 產氣和進口氣兩種資源，強化產運銷銜接，優化管網運 行和資源調配，確保了市場安全平穩供氣。優化用戶結 構，加大市場開發力度，天然氣供應范圍拓展到江西、廣東兩省，供應省份從2010年的26個增加到28個，天然 氣利用業務有效推進，天然氣銷售量繼續保持兩位數快 速增長。

2011年，本集團油氣戰略通道、國內骨幹管網和倉 儲設施建設加快推進。西氣東輸二線幹線工程於2011年6 月全部建成投產，幹線全長4,843千米，主要引進土庫曼 斯坦、哈薩克斯坦等中亞國家的天然氣資源。目前，西 氣東輸二線幹線已與多條已建管線聯網，形成中國天然 氣幹線管道網絡，惠及沿途15個省（市、自治區），對 於保障能源供應、優化能源結構、推進節能減排、綠色 發展具有重大意義。江蘇和大連LNG開始向西氣東輸管 網和東北地區供氣，有力促進區域能源結構調整和天然 氣來源多元化的實現。

2011年末，本集團管道總長度為60,232千米，其 中：天然氣管道長度為36,116千米，原油管道長度為 14,782千米，成品油管道長度為9,334千米。022 以下討論與分析應與本報告及其他章節所列之本集團經審計的財務報表及其

一,總體評述

(一)總體財務績效水平

【公司基本面分析：

1、公司簡介，2、宏觀經濟分析（1）、國際經濟形勢分析（2）、國內經濟形勢分析（3）、行業狀況分析（4）、所在產業發展趨勢分析（5）、公司在行業中的地位及優劣勢分析.報表及總體評價 ：企業財務狀況及經營成果的總體評價 】

(二)公司分項績效水平項目 公司評價

二,財務報表分析(一)資產負債表

1.企業自身資產狀況及資產變化說明:

公司本期的資產比去年同期增長xx%.資產的變化中固定資產增長最多,為xx萬元.企業將資金的重點向固定資產方向轉移.應該隨時注意企業的生產規模,產品結構的變化,這種變化不但決定了企業的收益能力和發展潛力,也決定了企業的生產經營形式.因此,建議投資者對其變化進行動態跟蹤與研究.流動資產中,存貨資產的比重最大,占xx%,信用資產的比重次之,占xx%.流動資產的增長幅度為xx%.在流動資產各項目變化中,貨幣類資產和短期投資類資產的增長幅度大于流動資產的增長幅度,說明企業應付市場變化的能力將增強.信用類資產的增長幅度明顯大于流動資產的增長,說明企業的貨款的回收不夠理想,企業受第三者的制約增強,企業應該加強貨款的回收工作.存貨類資產的增長幅度明顯大于流動資產的增長,說明企業存貨增長占用資金過多,市場風險將增大,企業應加強存貨管理和銷售工作.總之,企業的支付能力和應付市場的變化能力一般.2.企業自身負債及所有者權益狀況及變化說明:

從負債與所有者權益占總資產比重看,企業的流動負債比率為xx%,長期負債和所有者權益的比率為xx%.說明企業資金結構位于正常的水平.企業負債和所有者權益的變化中,流動負債減少xx%,長期負債減少xx%,股東權益增長xx%.流動負債的下降幅度為xx%,營業環節的流動負債的變化引起流動負債的下降,主要是應付帳款的降低引起營業環節的流動負債的降低.本期和上期的長期負債占結構性負債的比率分別為xx%,xx%,該項數據比去年有所降低,說明企業的長期負債結構比例有所降低.盈余公積比重提高,說明企業有強烈的留利增強經營實力的愿望.未分配利潤比去年增長了xx%,表明企業當年增加了一定的盈余.未分配利潤所占結構性負債的比重比去年也有所提高,說明企業籌資和應付風險的能力比去年有所提高.總體上,企業長期和短期的融資活動比去年有所減弱.企業是以所有者權益資金為主來開展經營性活動,資金成本相對比較低.(二)利潤及利潤分配表 主要財務數據和指標如下: 當期數據 上期數據

主營業務收入 主營業務成本 營業費用 主營業務利潤 其他業務利潤 管理費用 財務費用 營業利潤

營業外收支凈 利潤總額 所得稅 凈利潤 毛利率(%)凈利率(%)

成本費用利潤率(%)凈收益營運指數 1.利潤分析

(1)利潤構成情況

本期公司實現利潤總額xx萬元.其中,經營性利潤xx萬元,占利潤總額xx%;營業外收支業務凈額xx萬元,占利潤總額xx%.(2)利潤增長情況

本期公司實現利潤總額xx萬元,較上年同期增長xx%.其中,營業利潤比上年同期增長xx%,增加利潤總額xx萬元;營業外收支凈額比去年同期降低xx%,減少營業外收支凈額xx萬元.2.收入分析 本期公司實現主營業務收入xx萬元.與去年同期相比增長xx%,說明公司業務規模處于較快發展階段,產品與服務的競爭力強,市場推廣工作成績很大,公司業務規模很快擴大.3.成本費用分析

(1)成本費用構成情況

本期公司發生成本費用共計xx萬元.其中,主營業務成本xx萬元,占成本費用總額xx;營業費用xx萬元,占成本費用總額xx%;管理費用xx萬元,占成本費用總額xx%;財務費用xx萬元,占成本費用總額xx%.(2)成本費用增長情況

本期公司成本費用總額比去年同期增加xx萬元,增長xx%;主營業務成本比去年同期增加xx萬元,增長xx%;營業費用比去年同期減少xx萬元,降低xx%;管理費用比去年同期增加xx萬元,增長xx%;財務費用比去年同期減少xxx萬元,降低xx%.4.利潤增長因素分析

本期利潤總額比上年同期增加xx萬元.其中,主營業務收入比上年同期增加利潤xx萬元,主營業務成本比上年同期減少利潤xx萬元,營業費用比上年同期增加利潤xx萬元,管理費用比上年同期減少利潤xx萬元,財務費用比上年同期增加利潤xx萬元,投資收益比上年同期減少利潤xx萬元,營業外收支凈額比上年同期減少利潤xx萬元.本期公司利潤總額增長率為xx%,公司在產品與服務的獲利能力和公司整體的成本費用控制等方面都取得了很大的成績,提請分析者予以高度重視,因為公司利潤積累的極大提高為公司壯大自身實力,將來迅速發展壯大打下了堅實的基礎.5.經營成果總體評價(1)產品綜合獲利能力評價

本期公司產品綜合毛利率為xx%,綜合凈利率為xx%,成本費用利潤率為xx%.分別比上年同期提高了xx%,xx%,xx%,平均提高xx%,說明公司獲利能力處于較快發展階段,本期公司在產品結構調整和新產品開發方面,以及提高公司經營管理水平方面都取得了相當的進步,公司獲利能力在本期獲得較大提高，(2)收益質量評價

凈收益營運指數是反映企業收益質量,衡量風險的指標.本期公司凈收益營運指數為1.05,比上年同期提高了xx%,說明公司收益質量變化不大,只有經營性收益才是可靠的,可持續的,因此未來公司應盡可能提高經營性收益在總收益中的比重.(3)利潤協調性評價

公司與上年同期相比主營業務利潤增長率為xsx%,其中,主營收入增長率為xx%,說明公司綜合成本費用率有所下降,收入與利潤協調性很好,未來公司應盡可能保持對企業成本與費用的控制水平.主營業務成本增長率為xx%,說明公司綜合成本率有所下降,毛利貢獻率有所提高,成本與收入協調性很好,未來公司應盡可能保持對企業成本的控制水平.營業費用增長率為xx%.說明公司營業費用率有所下降,營業費用與收入協調性很好,未來公司應盡可能保持對企業營業費用的控制水平.管理費用增長率為xx%.說明公司管理費用率有所下降,管理費用與利潤協調性很好,未來公司應盡可能保持對企業管理費用的控制水平.財務費用增長率為xx%.說明公司財務費用率有所下降,財務費用與利潤協調性很好,未來公司應盡可能保持對企業財務費用的控制水平.(三)現金流量表

主要財務數據和指標如下: 項目 當期數據 上期數據 增長情況(%)

經營活動產生的現金流入量 投資活動產生的現金流入量 籌資活動產生的現金流入量 總現金流入量

經營活動產生的現金流出量 投資活動產生的現金流出量 籌資活動產生的現金流出量 總現金流出量 現金流量凈額

1.現金流量結構分析

(1)現金流入結構分析

本期公司實現現金總流入xx萬元,其中,經營活動產生的現金流入為xx萬元,占總現金流入的比例為xx%,投資活動產生的現金流入為xx萬元,占總現金流入的比例為xx%,籌資活動產生的現金流入為xx萬元,占總現金流入的比例為xx%.(2)現金流出結構分析

本期公司實現現金總流出xx萬元,其中,經營活動產生的現金流出xx萬元,占總現金流出的比例為xx%,投資活動產生的現金流出為xx萬元,占總現金流出的比例為xx%,籌資活動產生的現金流出為xx萬元,占總現金流出的比例為xx%.2.現金流動性分析

(1)現金流入負債比

現金流入負債比是反映企業由主業經營償還短期債務的能力的指標.該指標越大,償債能力越強.本期公司現金流入負債比為0.59,較上年同期大幅提高,說明公司現金流動性大幅增強,現金支付能力快速提高,債權人權益的現金保障程度大幅提高,有利于公司的持續發展.(2)全部資產現金回收率

全部資產現金回收率是反映企業將資產迅速轉變為現金的能力.本期公司全部資產現金回收率為xx%,較上年同期小幅提高,說明公司將全部資產以現金形式收回的能力穩步提高,現金流動性的小幅增強,有利于公司的持續發展.三,財務績效評價(一)償債能力分析 相關財務指標: 項目 當期數據 上期數據 增長情況(%)流動比率 速動比率 資產負債率(%)有形凈值債務率(%)現金流入負債比 綜合分數

企業的償債能力是指企業用其資產償還長短期債務的能力.企業有無支付現金的能力和償還債務能力,是企業能否健康生存和發展的關鍵.公司本期償債能力綜合分數為52.79,較上年同期提高38.15%,說明公司償債能力較上年同期大幅提高,本期公司在流動資產與流動負債以及資本結構的管理水平方面都取得了極大的成績.企業資產變現能力在本期大幅提高,為將來公司持續健康的發展,降低公司債務風險打下了堅實的基礎.從行業內部看,公司償債能力極強,在行業中處于低債務風險水平,債權人權益與所有者權益承擔的風險都非常小.在償債能力中,現金流入負債比和有形凈值債務率的變動,是引起償債能力變化的主要指標.(二)經營效率分析 相關財務指標: 項目 當期數據 上期數據 增長情況(%)應收帳款周轉率 存貨周轉率 營業周期(天)流動資產周轉率 總資產周轉率

分析企業的經營管理效率,是判定企業能否因此創造更多利潤的一種手段,如果企業的生產經營管理效率不高,那么企業的高利潤狀態是難以持久的.公司本期經營效率綜合分數為58.18,較上年同期提高24.29%,說明公司經營效率處于較快提高階段,本期公司在市場開拓與提高公司資產管理水平方面都取得了很大的成績,公司經營效率在本期獲得較大提高.提請分析者予以重視,公司經營效率的較大提高為將來降低成本,創造更好的經濟效益,降低經營風險開創了良好的局面.從行業內部看,公司經營效率遠遠高于行業平均水平,公司在市場開拓與提高公司資產管理水平方面在行業中都處于遙遙領先的地位,未來在行業中應盡可能保持這種優勢.在經營效率中,應收帳款周轉率和流動資產周轉率的變動,是引起經營效率變化的主要指標.(三)盈利能力分析 相關財務指標: 項目 當期數據 上期數據 增長情況

總資產報酬率(%)凈資產收益率(%)毛利率(%)營業利潤率(%)主營業務利潤率(%)凈利潤率(%)

成本費用利潤率(%)

企業的經營盈利能力主要反映企業經營業務創造利潤的能力.公司本期盈利能力綜合分數為96.39,較上年同期提高36.99%,說明公司盈利能力處于高速發展階段,本期公司在優化產品結構和控制公司成本與費用方面都取得了極大的進步,公司盈利能力在本期獲得極大提高,提請分析者予以高度重視,因為盈利能力的極大提高為公司將來迅速發展壯大,創造更好的經濟效益打下了堅實的基礎.從行業內部看,公司盈利能力遠遠高于行業平均水平,公司提供的產品與服務在市場上非常有競爭力,未來在行業中應盡可能保持這種優勢.在盈利能力中,成本費用利潤率和總資產報酬率的變動,是引起盈利能力變化的主要指標.(五)企業發展能力分析 相關財務指標: 項目 當期數據 上期數據 增長情況

主營收入增長率(%)凈利潤增長率(%)流動資產增長率(%)總資產增長率(%)可持續增長率(%)

企業為了生存和競爭需要不斷的發展,通過對企業的成長性分析我們可以預測企業未來的經營狀況的趨勢.公司本期成長能力綜合分數為65.38,較上年同期提高92.81%,說明公司成長能力處于高速發展階段,本期公司在擴大市場需求,提高經濟效益以及增加公司資產方面都取得了極大的進步,公司表現出非常優秀的成長性.提請分析者予以高度重視,未來公司繼續維持目前增長態勢的概率很大.從行業內部看,公司成長能力在行業中處于一般水平,本期公司在擴大市場,提高經濟效益以及增加公司資產方面都略好于行業平均水平,未來在行業中應盡全力擴大這種優勢.在成長能力中,凈利潤增長率和可持續增長率的變動,是引起增長率變化的主要指標.

第四篇：中石油工作總結.doc

中石油工作總結

一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。

作為一名年輕工作者，思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。首先，我主動加強政治學習，除了經常看電視、看報紙、關心時事政治外，我還認真學習了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“xxxx”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己；其次理論學習還要在行動上落實，注重其對實踐的指導意義，自覺地踐行“xxxx”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習慣，繼續發揚優秀傳統。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于公司組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步。

今后的職業生涯還很長，作為一名黨員，更應該將盡所能地對工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

二、在工作上，努力夯實專業基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業的大學生，雖然有四年的專業知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現場問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在各位領導和老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。

在見習期我走入了公司的加氫車間。大家都知加氫車間的工作環境是高溫高壓易燃易爆有毒有害的，但同時也是石化公關公司的關鍵裝置。我車間擁有3套加氫裝置，擔負油品質量生產是否合格的巨任。許多人認為，運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行閥門操作；但是只有做過的人才知道:作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的；要保證安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除等等。無論何時處理工作現場的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業業，認真服從領導、老工人師傅安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風。

三、學習生活上，完成了學生角色的轉變，完全進入工作狀態，努力開展工作。

初來公司參加工作，由于離家較遠，而且是完全陌生的環境和生活狀態，也曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各級領導的關心和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。通過近一年的體驗已經逐漸適應了公司的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不辜負領導們的期望。

初到的我是努力學習的階段。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到車間的時候，對設備運行管理知識知道的也有限，但是在班長主，主任的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，在車間除了做好自己的本質工作，認真學習、做好設備的缺陷進行分析處理的筆記。充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間找來了相關的資料進行學習。[1][2]

第五篇：中石油工作總結

去年可以說是和尚放屁----不同凡響的一年。在全國人民不再到自動提款機、而是到股市里面取錢的大背景下，本人自入公司第一天起就面臨著嚴峻的形勢考驗。但是本人始終堅持著“不怕辱罵”“不知羞恥”“不求上進”的“三不”原則，本著“綠化股市、套牢股民”的指導思想，高舉“狂跌不知疲，天天創新低”的大旗，很好地完成了自己的本職工作。下面就本人在去年取得的一些成績作一下總結。

1成功地幫助市場限制了流動資金過剩的不良現象。本人加入公司僅僅一周的時間，就套牢市場資金逾千億，套牢股民近200萬。這一驕人業績，放眼全球，可以說是前無古人、后無來者。當然，這也招到了很多人的紅眼妒嫉，就說原綠化辦主任工行那小子，在短短的一個月時間里竟然面向社會連寫兩封公開信詆毀我，辱罵我。殊不知他這樣做正是無能的表現。我不會理睬他的，但丁曾經有句格言說得好：走別人的路，讓別人無路可走。不對不對，糾正一下，是：走自己的路，穿別人的鞋，讓他們去找吧。

2對外積極引進人才，對內慧眼提拔骨干。一位憂郁的詩人曾經寫下了這樣一句美麗的詩：黑夜給了我黑色的眼睛，我決不能用它來翻白眼。慧眼識英雄，去年，我們綠化辦榮幸地聘請到美國、乃至全球聞名的花旗先生來擔任我辦的名譽顧問；并對我公司職員中國平安同志圈錢行為予以表彰，提拔其為綠化辦業務骨干組的小組長，配備組員中國人壽、中國太保、中國石化等人協助工作。

3加強政治思想工作教育，嚴格遵守公司管理條例，端正工作態度。作為公司的一名員工，首先要嚴格遵守公司制定的各項工作制度。尤其是下面兩條規則-----規則一：領導所說的、所做的一切都是正確的；規則二：如果你發現領導說錯了、做錯了什么，那么請看規則一。這兩條規則是我們必須遵守的鐵的紀律。去年，一些員工，尤其是原綠化辦主任工行領導時的一些員工，工作時作風散漫，我行我素。有些人竟然打著“見紅，身體不適”的借口跟綠化工作唱反調。什么人啊，一個月幾乎天天見紅！最可恨的是，一些衣著不整、成天帶著st帽子上班的男同志，竟然也跟著天天見紅。

4工作方式不拘一格，大膽創新。以往我們的工作是屬于那種“守株待兔，等人上門”的方式，從去年11月開始，我們進行了一些改革，強調“托搭臺，我唱戲”，利用現代社會的先進技術手段，報紙、電視、網絡、名博等等，由一些名人機構進行搭臺，對廣大群眾的投資進行勸誘，要主動出擊，采取“走出去，拉進來”的手段。當然，有部分工作人員認為該方式過于簡單，容易識破，這一點完全沒有必要擔心。當年公司聘我來綠化辦做負責人的時候，給我發了一封e-mail，上面只寫了六個字：錢多，人傻，快來。

5工作層次上循序漸進、由淺入深。一些有經驗的領導往往對自己的工作全方面要求：橫向到邊，縱向到底，縱橫交錯，不留死角。由于我們綠化辦工作性質的特殊性，要求我們做到：“橫向望無邊，縱向到深淵”，這一點我們在去年就做得很好，做得很到位，我們把這十個字也作為了今年工作的指導方針。