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“正面管教”班主任培訓心得體會(二)[5篇模版]

時間:2019-05-11 23:39:20下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《“正面管教”班主任培訓心得體會(二)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“正面管教”班主任培訓心得體會(二)》。

第一篇:“正面管教”班主任培訓心得體會(二)

心得體會

2018年10月19-20日,趙老師為我講解正面教育,她用平時的語言講解她的觀點,通過具體的案例進行分析,并且還給提供了許多行之有效的方式和方法,也就是她所說的“正面管教工具”。對于家長來說,她教會我們成為更加稱職的父母,對于教師來說,她可以教會我們如何成為更加合格的老師。這一過程是我作為一個青年教師不斷回顧和反思的過程。自己有些教育觀念確實在讀書的過程中,悄悄地發生了改變。其實,在開始她講解之前,我想當然地認為正面管教就是----鼓勵教育,我便意識到自己的理解太膚淺了。封面正中的三行紅字,“如何不懲罰、不嬌縱地有效管教孩子”,這一問句一下子吸引了我的眼球,因為她問出了無數家長和老師的心聲。雖然我走上教學崗位的時間不長,作為老師幾乎每天都要跟學生相處。當學生犯錯誤的時候,如何有效處理常常是困擾我的問題。若是處罰過嚴,肯定會對學生的身心健康造成不良的影響;若是不處罰,或懲罰不力,學生又會認為老師是在嬌縱犯錯誤的學生。這本書提出了“正面管教”這樣一種既不懲罰也不嬌縱的方法,讓我產生了深深的疑問,這樣的方法到底是一種什么樣的方法,對孩子來說是否真的有效呢?帶著這個疑問,我隨著作者踏上正面管教之旅。首先令我感觸較深的就是作者提出的“和善與堅定并行”以及“贏得孩子”。孩子是隨時隨地都在發展和變化的社會人,他們有著自己的思想和信念,都需要實現自我的價值。對待孩子的方式不能簡單地歸結為批評和獎勵,我們應該在讓孩子形成良好自我價值感的基礎上,培養孩子對自我的認識以及對老師和家長的認可和信賴。我們要做的不是“贏了”孩子,而是“贏得”孩子,得到孩子心甘情愿的配合。我們要培養的學生應該有自己的道德準則,并知道自己要如何去做的人。作者告訴我們其實想要贏得學生的合作并非難事,只需要經過四個步驟: 1.表達對孩子感受的理解; 2.表達出對孩子的同情; 3.告訴孩子你的感受; 4.讓孩子關注解決問題。在處理學生問題的時候,我們會犯很嚴重的錯誤就是急躁,尤其是在面對那些叛逆、頑劣的孩子時,往往會火冒三丈,并且仍然深信自己是對的,覺得都是學生的錯。一番指責之后,能解決問題倒還好,怕就怕學生更加極端地為自己辯解,使小問題變得一發不可收拾。其實,當我們要求學生控制自己情緒的同時,我們更應該學會控制自己的情緒。現在的孩子大多數還是很聽話的,都想要在老師面前當一個好學生,但是當他們犯錯的時候,卻往往不能十分坦然地面對。在大多數人的眼中,犯錯都是一件不光彩的事,而且老師和家長往往更加關注于懲罰而不是問題的解決。犯了錯誤的學生為了避免責罰和保持良好的形象,于是短期性地表現良好,以達到彌補過錯,重新獲得認可的目的。但是這樣的表現只是暫時性的,時間一長,就可能會“好了瘡疤忘了痛”,繼續犯同樣的錯誤。然而,我們希望看到的是學生能夠正視自己所犯的錯誤,并且在以后遇到類似問題時能做得更好。不過,首先我們自己就得學會把錯誤看做一個讓人興奮的學習機會。讓孩子認識到犯了錯之后,得到的不是自己的懊悔和老師的斥責,而是從錯誤中得到了哪些收獲。啟發性的問題的首要目的就是讓老師會和家長停止告訴孩子答案。當孩子的思想或是行為不恰當時,幫助孩子分析接下來應該做什么,讓孩子學會自己分析和總結,最終與孩子一起選擇最佳的解決方案。這種方式的好處就在于,可以減少孩子的負面情緒,從內心深處認識到自己的錯誤,并且還能對解決方式更加認同。

第二篇:正面管教培訓心得體會

正面管教講述的是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。下面是學習啦帶來的正面管教學習心得,希望可以幫到大家。

篇一:正面管教學習心得

學習了《正面管教》,我喜歡里面的這句話:你可以把馬兒牽到河邊,但你不能逼他喝水。蜂釀蜜,雞司晨,人不學,不如物。怪不得老人常責罵懶惰的后人連雞狗都不如。生靈萬物降臨世間,是快樂多一點還是苦難多一點?或許,上天總那么公道,苦與甜相扶相伴,想有點甜,總需要用苦去換。所以有了吃得苦中苦,方為人上人的名句。

人上人的威風我們夢寐求之,有了這個目標,人們都想打了雞血一樣精神,向前沖!向前沖!一代人沒有完成的夢想轉移到了下一代。可憐稚子尚幼,早早的就在競爭中浮躁,也所以就出現了上述的馬兒,你牽她到了清清河邊,可他就是不喝水。作為學生來說,自身學習動機不強,對學習的厭煩可能與原有知識基礎,學習能力,對學習價值的認識有關。前三個方面都是外部因素,第四個方面是內部因素。作為老師來說,要改善學生的厭學狀態,從學生內部因素入手要顯得相對容易且效果更明顯些。

為了有效地解決這些問題,教師必須透徹了解隱藏在背后的各種學習動機因素,然后采取針對性的措施,激發學生的學習動機,實現教學目標。更為重要的是,學習動機本身也成為教育的關鍵目標之一。學校不僅要激勵學生建構必要的知識、技能以及學習能力,更要使學生養成強烈的學習動機,推動著持續不斷的終身學習。我認為當務之急是了解學生的現有需要。一輛車動力系統的好壞直接決定它的車速和持久性。我們每天的學習也有這樣的動力系統,為我們的學習提供動力,它的好壞直接影響我們對學習的態度,也間接影響著我們的學業成績。想象自己身體的某個部位有一個發動機,一旦啟動就會給你的學習帶來動力,它是什么呢?請同學們根據帶給你動力的程度,由大到小羅列出來。

把握時機,及時贊揚鼓勵,及時的贊美猶如生病及時服藥一樣,對年幼的孩子會產生很大的作用。比如在活動課上時,當孩子們回答問題時表現的非常棒時,這時就需要我們老師及時的把握時機進行鼓勵:“你的聲音真響亮,回答地非常完整”等,只有在孩子做完某件事或正在進行中,就給以適當的贊美和鼓勵,會收到良好的教育效果。如果一時忘記了,應該設法補上去。又如:孩子在老師的說服下,吃飯時終于肯吃蔬菜了,那么我們馬上就要補上一句:“XX,真棒,葷菜、蔬菜都要吃,不挑食。” 總之,該書給了我很多啟示,讓我在經后的工作中學習更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在自信、自立的環境下快樂健康的成長。

篇二:正面管教學習心得

春節期間,我抽空閱讀了美國簡-尼爾森的《正面管教》這本書,感觸良多,相見恨晚,現在我簡單介紹一下正面管教。

象這樣的話“很多家長不理解孩子們在操縱父母方面是多么巧于心計。”現在孩子在這方面太聰明。

“溺愛而不幫助孩子充分發揮他們的潛能,是對孩子多么大的不尊重。”

“在社會環境中,沒有秩序也就沒有自由。”都是經典。

把這些觀念當做知識來接納是一回事:要把它付諸實踐則是另一回事。我們現在就是要選擇付諸實踐。在實踐之前,我們還要認清一些事實和真相。所以我們要看一下現在社會的一些變化:

第一個變化:現在的孩子不像以前孩子那么聽話,那么好管教。究其原因,主要是社會發生了重大變化,二十世紀中期以來,由于人權運動的發展,今天的大人們已經不再給孩子樹立服從和順從的榜樣。人權運動以前,不論爸爸說什么,媽媽都很順從,或者至少表面上順從,因為那是當時的時代所要求的。而今天,這一傳統成為了歷史。現在男女平等觀念早已深入人心,現在的媽媽們再也不給孩子樹立順從的榜樣,這是社會的進步。現在我們很難再看到有誰愿意繼續扮演卑下和順從的角色,而孩子們總是追隨他們周圍的榜樣,當大人們都在積極爭取自己的權利,謀求完全的平等與尊嚴時,孩子們當然也模仿大人,也希望得到平等與尊嚴。所以現在的孩子很少像以前孩子那么聽話和順從。

第二個重要的變化,今天的孩子很少有機會培養責任感和上進心。因為我們不再需要孩子像過去那樣為家庭生計付出努力。相反,孩子們被以愛的名義給予的太多,而無需自己付出任何努力和投入,甚至認為這是理所應當的。太多的父母相信,好爸爸好媽媽就應該保護孩子免遭任何挫折和失望,因此,他們會包攬孩子遇到的一切困難或對孩子過度保護,因而剝奪了孩子發展“自己有能力把握生活中起伏”這個信念的機會。父母們因為忙于生計,或者不懂得“讓孩子對家庭有所貢獻”對于孩子成長的重要性,所以常常忽視培養孩子自己動手的能力。我們常常剝奪孩子以負責任的方式做出貢獻來獲得價值感的機會,然后卻反過來埋怨孩子,嫌他們沒有責任感。最悲哀的是,孩子們因為從來沒有得到過能感到自己很能干的鍛煉機會,而產生了“我不夠好”的信念。從而使這些孩子將大量的精力用在反叛或逃避行為上。這樣一來,他們怎么可能培養出成為有能力的人所必需具備的感知力和技能來呢?

現在這個世界到處是機會,而往往機會來時,孩子們卻往往還沒有準備好,這是最遺憾的。今天的孩子很少能有自然的機會感受到自己被需要以及自己的重要性,但父母和老師可以精心為孩子提供這種機會。我們必須明白,給孩子們提供機會,培養他們的責任感和上進心,是我們不可推卸的責任。我們必須明白,在相互尊重和共同承擔責任的基礎上建立起來的合作,遠比專橫的管教更為有效。

生活中,常見的管教方式有三種?

第一種:嚴厲型(也可稱為獨裁型)。這是中國數千年來最常見的教育方式,它的特點是,將自己的觀點和方式強加給孩子,并堅信這樣做是為孩子好;如教育孩子說:“我要你怎么做,你就得怎么做”。“這些是你必須遵守的規則;這是你違反規則會得到的懲罰”。孩子基本上不參與決策過程,這樣的孩子有規矩但沒有自由,孩子沒有選擇。“嚴厲型”教育的問題在于,不良行為雖然一遭到懲罰就會立即停止,但不久就會再次出現,而且是一而再,再而三地出現。也可能會累積到一定時期突然出現惡劣事件(符合量變到質變的規律),如生心理上的病,自殺等。令人扼腕嘆息。

第二種:嬌縱型(亦稱為“縱容型”、“溺愛型”)。這種教育方式是從西方進口的,在中國,這種教育方式也比較常見。嬌縱型父母不會給孩子任何限制,而是讓孩子想做什么就做什么,孩子有無限制的選擇,這樣的孩子有自由但沒有規矩。嬌縱型父母堅信:孩子需要許多“自由”,才能快樂;這樣的父母往往潛意識里對孩子說:“我們沒有規則,我相信我們會愛對方,并且會幸福,我相信孩子你以后會選擇自己的規則”。嬌縱型教育的問題在于,這樣教育出來的孩子很自私,很難明白別人也很重要,也有自己的權利;很難學會負責,很難面對并承受壓力,在大多數情況下不論發生了什么事情,他們都會感到高度焦慮。

第三種:正面管教型(亦稱為引導型、民主型)。這樣教育的孩子有規矩也有自由,孩子可以有限制的選擇。父母與孩子一起制訂對雙方都有利的規則;共同決定在遇到問題時選擇對大家都有益的解決方案。當父母必需獨自做出決斷時,父母會堅定而和善的進行。父母比較注意維護孩子尊嚴、尊重孩子并且態度堅定時,孩子很快會明白,他們的不良行為不會得到自己想要的結果,這會激勵孩子在保持自尊的情況下改變自己的行為。

篇三:正面管教學習心得

假期讀了美國教育學博士,杰出的心理學家、教育家簡·尼爾森的《正面管教》一書,其英文名字為Positive Discipline,直譯為積極的紀律。書中指出:“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會他們受益終生的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業成績。”如何運用正面管教的方法使孩子獲得這種技能,就是這本書的主要內容。

書中列舉了大量的家長管教孩子的實例和老師管教學生的例子,讓我開始反思自己的管理方式,我經常因為孩子多次犯同樣的錯誤而生氣,因為她好像沒有責任感而深感苦惱,因為她無端的胡鬧而心煩。我就在心里嘀咕:這孩子怎么就這么難纏呢?簡·尼爾森的《正面管教》讓我開始反省自己的管理方式和管理理念。孩子之所以缺乏責任感,是因為我替她做了很多,從而就剝奪了她通過自己的體驗來發展出對自己能力的信念的機會。她反而會認為自己需要我的照顧,或者她“理應”享受特別的服侍。

之所以經常犯同樣的錯誤,是因為我總是在孩子犯了錯誤時給予她的更多是說教、叱責,讓她去承擔一些邏輯后果,而不是讓她從自己的錯誤中本能地去體驗自然后果,所以在我的懲罰中,孩子充滿了怨恨甚至是屈辱,她哪里還有心思去學習和改正呢?我發現孩子總是在我特別忙的時候來煩我,讓我陪她,以前我一直認為她在無理取鬧,沒事找事,不懂事,不理解媽媽,但是簡·尼爾森卻告訴我“孩子的首要目的是追求歸屬感和價值感。”孩子這樣做只是在尋求我對她的關注。而她只不過是選擇了一個不恰當的時間來獲得家長對她的關注。

那么怎樣做才算著有效管教或者說是正面管教呢?這就要回到書中有效管教的4個標準了。即:1.是否和善與堅定并行?(對孩子尊重和鼓勵)2.是否有助于孩子感受到歸屬感和價值感?(心靈紐帶)3.是否長期有效?(懲罰在短期有效,但有長期的負面效果)4.是否能交給孩子有價值的社會技能和生活技能,培養孩子的良好品格?(尊重他人、關心他人、善于解決問題、敢于承擔責任、樂于奉獻、愿意合作)。

正面管教以相互尊重和合作為基礎。正面管教把和善與堅定融合為一體,并以此為基石,在孩子自我控制的基礎上,培養孩子的各項生活技能。這就要求我們要拋棄過去那種錯誤的觀念“想讓孩子做得更好,就得先讓他感覺更糟。”把尊重和理解放在首位。要正確解讀孩子不良行為背后的信息,她是想尋求過度關注,還是尋求權利,亦或是為了報復,為了自暴自棄。因為一個行為不當的孩子,是一個喪失信心的孩子。當一個孩子行為不當時,要把這一錯誤行為看成一個密碼,并且問你自己:“她真正想要告訴我的是什么呢?”要踐行有效管教的4個標準,最終贏得孩子和我們的合作并讓孩子學會關注于解決問題。

正面管教的方法不僅有助于構建和諧的親子關系,培養孩子良好的行為品質,在班級管理和處理突發性課堂事件中,也是很有幫助的。現在想起來我上學期處理課堂上一突發情況時,歪打正著用了這種方法。當時,我正在上課,有一女生突然從后門進入,連招呼也沒打一下。按照常規做法,我應該讓她站在后面,也可以當時就批評她。可是,當時,我并沒有這么做。而是問她為什么來遲到了?她高傲地昂著頭,“某某同學流鼻血了,我去給她送紙了!”聲音很大,一臉的挑釁!我想在她心里,幫助同學是值得肯定的行為,她不認為自己來遲到是不對的,更不會認為自己不打報告就進教室的行為是對老師的不尊重。

要想讓她意識到她的錯誤,必須先讓改變以往的做法。我真誠地看著她,當著全班同學的面平靜地說,“你能幫助同學值得表揚,但是,老師希望下次你如果遲到的時候,能從前門進入,跟老師打個報告。這是應有的禮貌和尊重。”她沒想到我沒有當著全班同學的面吵她,還肯定了她的行為,低下了頭,“老師,知道了。”她態度的改變也讓我感到很驚喜,我想正是因為老師的態度的變化,給學生的心里感覺帶來了不同的感受,才會導致她態度的轉變吧!尊重是前提,師生間有了彼此對相互的尊重,才能談得上平等的對話。有了平等的交流和溝通,我們才能“贏得”學生的心,也才能讓教育從“心”開始,發揮它應有的作用。我想如果我能堅持“堅定與和善”并行,在以后的教學和課堂管理中也積極地應有正面管教的方法,一定能讓師生關系更加和諧,學生心理更加健康!

感謝《正面管教》一書的作者,讓我重新審視自己的管理方法和管理理念。讓我在構建和諧的親子關系和師生關系上邁出了第一步。相信我的堅持與改變,一定能讓正面管教在以后教育孩子和管理學生中發揮更加積極的作用

第三篇:正面管教

正面管教

平和而堅定的態度。

不試圖控制孩子,平等、尊重的對待孩子。

要用正面的方式,告訴她該做什么,而不是不能做什么,更多的讓她自由安排或是選擇。

放棄短效的手段,采用長效,對她有益的溝通、解決問題的方式。

正面管教的工具(所有工具僅在你對孩子沒有任何附加期許(條件),不去試圖控制的條件下才有意義)

1擁抱。不僅是在她做對了什么事情時擁抱,更要在她做錯事情的時候擁抱。“能給媽媽一個擁抱嗎?”

2共情(同感)。問她的負面情緒的來源,識別情緒是什么,猜出她的愿望。孩子情緒往往很誠實,所以要保護孩子的情緒安全,但情緒沒有對錯,行為卻有對錯。

3積極暫停。幫助孩子建立自己的暫停角,當出現負面情緒的時候,她可以自己主動或是你建議她一個人或是陪伴下去暫停角冷靜反思下。

4啟發式提問。發生預期外的事情時不要責備,也不要問“為什么”,而是問具體的“事實”,允許她說“不知道”,給她足夠的空間和時間,完全的放權,不要期待某種答案。

5行動比語言更重要。想要孩子做什么最好自己先做到,自己做不到更不要說要求孩子。

6不要貼標簽。不要用標簽式的語言定義孩子,即使是所謂的好的詞匯。比如聰明、好動、懂事、乖、不愛吃飯、愛吃甜食等等。標簽式的重復會使孩子走向為附和他人的意見而改變自己行為的路子。

7鼓勵和贊揚。鼓勵像是主食,贊揚像是糖果。糖果偶爾吃,主食必須經常吃。鼓勵無時不刻,及時她做的不夠好。不貼標簽,不做比較,對孩子行為的結果僅做描述,關注孩子的感覺,而不是自己的感覺,發現孩子細小的進步。

8日常慣例表。給她掌握自己生活的權利,由孩子自己設計制作,她更容易遵守,便于她更好的管理自己的生活。

第四篇:正面管教

大家好很高興也很榮幸在這里和大家一起分享正面管教。

自我介紹下:

順媽以省級優秀畢業生身份畢業與河北建筑工程學院建筑系;中級工程師(6年多設計院工作經驗);近4歲男孩媽媽(順產、母乳倡導者,從順順出生開始關注親子、育兒,有500篇左右育兒日記、心得)美國注冊CPDPE正面管教家長講師;受訓與蒙特梭利教育法并不斷學習者!

關注與生活、學習(閱讀)、成長、教育......那現在先請大家先想一想一個你在最近發生的讓你覺得最頭疼的事情?最后一個環節是PHP,也就是家長幫助家長的環節!

請大家說一下當你聽到“正面管教”或“管教”一詞之后對它的第一反應是什么?也就是說你覺得管教應該是什么樣的?

管教=懲罰???

等一等

Positive:adj.積極的;[數] 正的,[醫][化學] 陽性的;確定的,肯定的;實際的,真實的;絕對的 Discipline: 訓練,訓導;懲戒

Positive discipline更傾向于正面引導、訓導

正面管教是以阿德勒心理學為基礎,通過體驗性教學,提出長期、有效而實用的解決辦法,鼓勵孩子自主思考,培養孩子的責任感、合作、相互尊重,和解決問題的能力。通過既不懲罰又不驕縱的相互尊重的方式,正面管教結合和善與堅定,采用家庭會議、鼓勵、從錯誤中學習等多種工具和方法教孩子“自我約束”,讓孩子學習終身受益的生活技能。通過正面管教的學習,不僅幫助孩子提高情商和社會責任感,改進親子關系,而且也讓家長自我成長,促進婚姻關系和家庭幸福。

4個人:正面管教是以個體學心理先驅:阿爾弗雷德·阿德勒和魯道夫·德雷克斯①的思想為基礎的,這里就簡稱為阿德勒和德雷克斯,由教育家簡。尼爾森博士和琳。洛特完善和傳播。可以這么理解,阿德勒和德雷克斯這兩位男士提出了理論基礎,但是這個理論讓大家看起來比較晦澀,可能只有部分的心理學人士才回去研究。二后兩位女士,也就是簡。尼爾森博士和琳。洛特將其晦澀的理論更加生活化,更適合大眾。

詳細介紹一下簡。尼爾森教育學博士,杰出的心理學家、教育家,加利福尼亞婚姻和家庭執業心理治療師,美國“正面管教協會”的創始人。她是7個孩子的母親,18個孩子的奶奶或外祖母。曾經擔任過10年的有關兒童發展的小說、大學心理咨詢教師。她是18本著作的作者或全著者(被翻譯成超過16種語言,在美國銷量超過400萬冊,在美國之外的國家銷量超過200萬冊),是眾多育兒及養育雜志的顧問。

說到這里大家一定會角色這個人很了不起,很厲害,他的孩子一定很優秀,沒什么讓人頭疼的問題,即便出現問題她也能很好的解決。實際上并不是這樣,我來選取《正面管教》書中的幾段話讀給大家聽:

“只有在我有孩子之前,才覺得自己是專家” 當我沖孩子大吼“我說了一百遍了,收起你的玩具。”時我突然明白真正的“笨蛋”是誰,我要等到重復一百遍才知道自己的方法不管用。

“我們究竟從哪里得到這么一個荒誕的觀念,認定若想要孩子做得好,就得先要讓他感覺更糟糕!”

“我的孩子不完美,我也不完美,但我現在真正能享受到為人父母的快樂了!”

所以每個人都會犯錯誤,每個家庭幾乎都存在一樣的問題,例如:孩子的吃飯、睡覺、打人、爭搶玩具、不聽話.....所以大家都一樣,也正是因為這樣我們才聚在一起學習。

我們先來看一張圖片:區別阿德勒和弗洛伊德對于孩子與問題的看法:

弗洛伊德認為:小車走不了了,是因為小車輪子壞掉了——問題出現了,就是孩子本身出現了問題;就得修理或換掉輪子。

阿德勒:小車走不了了,因為小車遇到障礙了,比如遇到小石頭,被卡住了。解決方法就是排除障礙,搬石頭。

在正面管教的理論里,不管孩子 出現什么樣的問題,我們都認為孩子本質是沒有問題的。如三字經立的“人之初、性本善”。我們要解決問題,就是要有技巧的清除障礙,搬掉石頭或填平道路。

說到技巧我想到了《孩子,把你的手給我》里有這麼一段話:我們不但要有一顆愛孩子的心,更要懂得如何去愛孩子。就好比我是一名外科醫生,拿著手術刀,誠懇地告訴我的病人,“我非常愿意幫助你,盡管我沒學到什么技術,但是我充滿愛心,來吧,請相信我!”如果您是這位病人,你會怎么做?會接受這位充滿愛心卻不懂醫術的醫生的手術嗎?

所以我們才要一起學習,和大家一樣,在有了孩子以后開始關注各種各樣的育兒知識、早教理念,從鄭玉巧育兒經開始、到不可錯過的英語啟蒙、卡爾維特天才教育...國內的李躍兒、孫瑞雪...國外的蒙特梭利、華德福、瑞吉歐...有自己看書查資料,有去參加培訓的,這一路走來最大的一個感受就是:這個過程就像蓋房子,自己學習、看書、查資料,各個門派都了解...這就像是房子的框架,基礎、墻壁、房頂..都有了,而我們參加課程就是另一個階段了,在第一個階段我們可以通過各種途徑了解各種知識,但是我們還缺少門窗、家具、家具、床上用品、潔具、廚具、窗簾、裝飾品....決定我們生活舒適與否、品質的高低就是這些。那我們大家聚在一起學習就是為了第二步:更高品質、更舒適!就拿正面管教來講,你可能看十遍或二十遍,恩,你打到我們上課的效果了。很好,但是你來和大家一起學習,一次就夠了,最后還會結成一張大網。我們一起努力。

順媽育兒育己就是這么一個組織,我們一起學習,在蓋好房子以后,讓我們生活的更加舒適。順媽育兒育己有:正面管教父母課堂、讀書會。

正面管教的核心理念:

1行為的目的——歸屬感和價值感 歸屬感——聯結

價值感——貢獻、重要

2詮釋/感知的力量(感知——詮釋——信念——決定)

(行為是以在一定的社會環境中想要達到的目的為基礎的。首要的目的就是歸屬。孩子對想要達到的目的并沒有清醒的意識。有時候,他們對于如何達到自己的目的的想法是錯誤的,并且其行為方式所達到的效果往往與其目標背道而馳。比如,他們想要得到歸屬感,但他們為達到這一目標所做的努力很笨拙,其行為就會惹人討厭。這會成為一個惡性循環。他們的行為越是惹人煩或生氣,他們就會越急迫地追求歸屬感,因此也就越發令人討厭。

德雷克斯解釋說:“孩子們的察覺能力很強,但解釋能力卻很差。”孩子們并非是存在這一問題的惟一群體。下面的情形就是這種狀況如何開始的一個好例子。

當阿黛爾(2歲)的媽媽帶著剛出生的小弟弟從醫院回到家里時,阿黛爾發覺媽媽給予小寶寶很多的關注。糟糕的是,阿黛爾將此解釋為,這意味著媽媽愛小寶寶勝過愛她。這并非事實;但阿黛爾的看法比事實更重要。她的行為將取決于她所相信的事實,而不在于真正的事實。阿黛爾的目標是想要重新獲得她在媽媽心中的特殊地位,并且她錯誤地認為達到這一目的的辦法就是表現得像個小寶寶,因此她可能會需要奶瓶、會把臭臭拉到褲子里,并且愛哭。結果,她適得其反,媽媽對此感到很沮喪、很厭煩,而不是充滿愛意和親切。)

3行為背后的信念

4社會興趣、社會共同體的感覺

它是指一個人真心關心同伴,并且真誠地想為社會做出貢獻。下面的故事很好地表達了“社會責任感”的含義。阿德勒有一個他稱之為“14天治愈計劃”的方案。他宣稱,只要完全按照他的要求去做,他就能夠在14天之內治愈任何有心理疾患的人。一天,一個極度抑郁的婦女來找阿德勒。他告訴她:“如果你遵從我的建議,我可以在14天之內治愈你的抑郁癥。”

她蔫蔫地問道:“你要我干什么?”

阿德勒回答:“如果你每天為別人做一件事,堅持14天,到時候你的抑郁癥就會消失了。” 她反對道:“憑什么我要替別人做事?從沒有人替我做任何事。”

阿德勒打趣道:“哎喲,那你可能需要21天了。”他接著補充說:“如果你實在想不出愿意為別人做的事,那就想想看,假如你有心情去做的話,可以做些什么吧。”阿德勒知道,哪怕她僅僅是想想能為別人做些什么,她就已經走上改善之路了。

培養孩子的社會責任感是極其重要的。如果年輕人不學習成為對社會有用的一員,學知識又有什么用處呢?德雷克斯常常說:“不要替孩子做任何她自己能做的事情。”其原因就在于,如果我們替孩子做的太多,就剝奪了他們通過自己的體驗來發展出對自己能力的信念的機會。他們反而會認為自己需要別人的照顧,或者他們“理應”享受特別的服侍。

培養孩子社會責任感的第一步,是要教導孩子依靠自己。然后,他們才能為幫助他人做好準備,并在幫助別人的時候感到自己特別能干。當大人扮演“超級媽媽”或“超級老師”的時候,孩子們就學會了期待這個世界為他們服務,而不是他們為這個世界服務。正是這些孩子,如果他們不能如愿以償,就會認為不公平。當別人拒絕侍候他們的時候,他們就會為自己感到難過,或者以某種傷害性或者破壞性的行為尋求報復。當他們尋求報復時,他們對自己的傷害往往與對別人造成的傷害是一樣的,甚至超過對他人的傷害。

在另一個極端,是一些家長和老師太過忙碌,沒有時間教導孩子為培養好的品格而學習社會和生活技能。恰恰就是這些成年人為孩子不“守規矩”而感到氣惱。我不明白他們認為孩子能從哪里學到恰當的行為。對于孩子的不良行為,太多的大人只是“責備”孩子,而不是承擔他們自己應盡的職責。

正面管教通過促進社會責任感,能幫助大人和孩子走出這一惡性循環。父母和老師們常常不知道,他們為孩子所做的很多事情是孩子自己本來能做的。他們沒有花時間教孩子學習如何對家庭和班級做出貢獻。我們不妨來列個清單。請問老師們,你在班級里做的多少事情是可以由孩子們自己來做的?請問父母們,你為孩子做的多少事情,是僅僅為了圖省事,而不是為了幫助孩子通過自己動手來感覺到自己的能力? 5和善而堅定并行

嚴厲型:“這些是你必須在遵守的規則;這是你違背規則會得到的懲罰”

嬌縱型:“我們沒有規則。我相信我們會愛對方,并且會幸福,我相信你以后會選擇自己的規則.”

正面管教型:我們一起來制定對雙方都有利的規則。我們還要共同決定在遇到問題時對大家都有益的解決方案。當我必須獨自做出決斷時,我會堅定而和善,維護你的尊嚴,給予你尊重。現在就拿吃飯這件事來舉例:一個三歲的孩子在三個不同家庭吃早飯的故事。在一個嚴厲的家庭里,只有媽媽知道什么最好,xx

6教導的長期效果 7鼓勵

8不完美的勇氣 9感覺好才能做得好

在順媽正面管教家長課堂上你會了解到:

正面管教:和善而堅定 情緒覺察:育兒先育己 換位思考:感覺好才能做得好 親子關系:糾正前先鏈接 育兒思維:關注與解決問題 全家動員:歸屬感與價值感 - 體驗性教學,通過頭腦風暴、情景再現、小組討論、角色扮演等活動,“走進孩子的世界”,在活動中體驗孩子的想法、感受和決定,更深入的了解孩子行為背后的信念;

- 在課堂中演示實際生活中遇到的問題,隨時學以致用,并在實際運用時充份調動家長的集體智慧,客觀分析,主動思考。

- 與傳統培訓相比,不僅是用大腦去學習理解,更用心去領悟和感受,實現家長的自我成長,把學到的知識變成內在的能力。

Php: 由于時間有限,很難再這短短一個小時內表達完全,所以很期待周六與大家一起互動分享。

“七項重要的感知力和技能”

1.對個人能力的感知力——“我能行。”

2.對自己在重要關系中的價值的感知力——“我的貢獻有價值,大家確實需要我。”

3.對自己在生活中的力量或影響的感知力 ——“我能夠影響發生在自己身上的事情。”

4.內省能力強:有能力理解個人的情緒,并能利用這種理解做到自律以及自我控制。

5.很強的人際溝通能力:善于與他人合作,并在溝通、協作、協商、分享、共情和傾聽的基礎上建立友誼。

6.整體把握能力強:以有責任感、適應力、靈活性和正直的態度來對待日常生活中的各種限制以及行為后果。

7.7.判斷能力強:運用智慧,根據適宜的價值觀來評估局面。

第五篇:正面管教

《正面管教》學習心得體會

金杖子中心小學 樊保成

2016年11月26日,我在平泉雙橋小學聽了曾濤主任講座——《正面管教的基本理念和方法》,知道了正面管教,知道“和善與堅定”。我理解的和善是態度溫和,堅定是不嬌縱也不懲罰。

在培訓之前,我對自己上初中的孩子的管教缺乏有效方法,因為孩子太任性了。聽了曾教授的講座,我茅塞頓開,解決了我多年的困惑。

通過學習,我知道了面對青春期孩子的成長與變化,父母其實可以更淡定些,青春期只是每個人人生必經的一個階段,孩子的叛逆是正常的發育過程,既然是正常,就無法避免;既然是過程,就會過去。青春期的孩子其實是在尋找存在感,價值感,認同感,找到了就是個性化的完成,在尋找自己的路途上,孩子們會以各種方式掙脫父母的束縛,控制,試探自己的能力,甚至與父母奪權,爭斗,沖突。

特別喜歡正面管教的理念中,把青春期的孩子叫做駕駛員,父母叫做副駕駛,這個說法很形象,孩子終究是自己人生的掌控者,駕駛著自己的人生飛機,飛向更遙遠更廣闊的世界,在這個過程中,他們需要父母給予愛、關注、指導,需要父母聆聽、鼓勵、贊同,不需要的是父母的代替,包辦。

曾經聽法我認為很準確,中國的許多家庭,丈夫成了家庭中的隱形人,母親把情感寄托在孩子身上。造成孩子和媽媽之間的過度依賴。成為媽媽 “替代丈夫”的孩子會過早的承擔起成人的角色,家里會出現小大人,心里未被成長的部分被嚴密的包裹,以其他各種身心疾病來表現;或者孩子會“永遠做媽媽的好孩子”而進入那種拒絕成長,依賴性強的狀態,沒辦法探索社會,融入社會。

想來這是一個很可怕的后果,這種家庭模式帶來的不是孩子身心愉快的健康成長,而是各種問題的接踵而至。而正面管教的家庭會議就是一個家庭成員充分參與,增進彼此了解,增進彼此感情的相當有效的教育策略。而這是一種讓家人緊密聯結的很好的方式。利用正面管教的教育方法,我教育我的孩子和我的學生,收到很好的教育效果。

現在我對“和善與堅定”的理解更深一層了,我認為“和善”是說一個人如同和煦的春風給他人的心田帶來溫暖與舒適,能夠理解和接納對方,能夠有“在錯誤中學習”的豁達,能夠有“靜等花開”的耐心;“堅定”是說一個人如同深沉的大山給他人可靠的支持和幫助,是執著于愛的教育,相信每個人都會成長,是能夠有改變自己的勇氣,相信自己有無窮的正能量。我之所以用“他人”而不是用“家人”是因為我覺得 “和善與堅定”不僅可以用于家庭教育中,還可以用于我們的工作與生活中。是的,不僅孩子在成長,我們也在成長,反思過去,不僅我們教育方式有許多不妥之處,而且我們與他人交往的方式也存在問題,所以,學習正面管教,是學習怎么成長和怎么幫助孩子成長,這是我喜歡和愿意做的事。

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