第一篇：十一月份工作總結

2006年11月辦公室工作總結

辦公室11月份共有19項工作，其中重點工作5項，日常工作9項，臨時工作5項，分別匯報如下：

一、重點工作

1、按集團批復為員工辦理醫療保險

按照集團對我公司關于申報醫療保險的批復，辦公室及時準備了申報醫療保險的各類資料，并于11月8日向未央區醫療保險經辦中心進行了76人的保險申報以及收集照片工作，同時為了保證每一位員工的身份證號碼的正確，以便辦理醫療保險ic卡，辦公室又對參保員工的身份證號碼進行了逐一確認。由于公司期間出現人事變動，經過與醫保溝通，又以報告的形式將申報人員更改為73人。因為“醫保”需先交費才可以使用，所以在12月初公司交納費用后，員工的“醫保本”蓋過鋼印即可使用，ic卡于繳費后10個工作日發放。

2、按照《細節決定成敗》一書的學習安排進行優秀作品評選和演講比賽 根據集團辦字〔2006〕04號文件關于開展學習《細節決定成敗》一書要求，辦公室起草印發了現代辦字(2006位43號“關于開展學習《細節決定成敗》一書活動的通知”，將本次學習共分為四個階段開展，11月份進行了優秀作品評選和演講比賽。

（1）優秀作品評選：本次共收到班組長以上人員心得體會文章36篇。除各部門中層心得文章外，共有30篇參加公司評選活動，初評是由鄭斌、趙定軍、任戀進行，共選出10篇進入復評，復評由蕭總監、李主任、姜總、張總、葛助理進行的，最后評選出了一等獎1名、二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名。

（2）演講比賽：為將學習《細節決定成敗》一書的活動做得更加深入，公司在11月28日晚舉辦了以《細節決定成敗》為主題的第四屆演講比賽，本次演講比賽在優秀作品評選的基礎上，要求各部門以獲獎作品為主要內容，各選

派一名共6名選手進行演講，為保證本次演講比賽的順利進行，11月27日下午辦公室組織全體選手及主持人進行了彩排，當晚在各部門的支持和配合下演講比賽順利進行。同時通過此次演講比賽，作為組織者我們還應該認識到以下不足：首先沒有督促參賽人員認真準備稿件，要求脫稿的但大部分人員都沒有做到；其次是在議程和串詞上面，沒有反復與主持人進行彩排，對于選用新人我們應該承擔的輔導責任沒有做到位，對她欠缺指導。第三是沒有考慮到評委評分時間短，沒有將計算器準備到位。

3、按集團年終工作安排，分步落實我公司的各項工作 按集團辦字（2006）08號《關于2006年年終工作總體安排的通知》精神，辦公室起草了印發了我公司2006年年終考核的工作安排，具體考核項目，落實考核責任人及時間要求，截至目前為止，除對各部門基礎管理指標未進行考核外，其他指標的考核均已完成。

4、組織落實員工、導購員、商戶老板參加運動會的各項工作

為了活躍員工文化生活，增強部門之間員工的溝通與交流，按照文體活動的總體安排，在10月充分準備的基礎上，在商管部和保衛部的組織下，11月13日—29日進行了公司員工及導購員的乒乓球比賽。本次乒乓球比賽共有70人參賽，其中公司員工36人、導購員34人，經過17天的激烈比賽所有獎項均已評出。

5、配合做好油漆板材經營區開業的各項工作

（1）前期準備工作：

完成了抽獎活動相關表格的編制；恭賀花籃的訂購及擺放到位；起草了開業儀式上姜總的講話稿及開業儀式的議程及主持詞

（2）做好油漆板材區開業抽獎活動：

在各部門的密切配合和大力支持下，所有參與抽獎活動的人員都能克服天氣寒冷和雨雪等不利的自然因素，始終堅持在抽獎現場，認真做好每天的獎品 交接工作，做到了帳帳相符、帳實相符，順利完成了抽獎工作。

本次抽獎活動累計抽獎總額為137857元，其中：25日抽獎金額62519元；27日抽獎金額75338元。

共抽出一等獎（小天鵝全自動洗衣機）1個、二等獎（蠶絲被）1個、三等獎（精品蠶絲套件）2個、四等獎（電子秤）7個、五等獎（熱水瓶）35個、紀念獎（紙杯）224個。

從抽獎結果來看，銷售情況比前期預計的差距較大（13.78元/93萬元）。但抽獎促銷活動為開業期間提升人氣起到了較大的作用，受到了商戶和顧客的認可，基本達到預期的目的。

開業期間，除“臺灣德一”店面外其他各店面均已開張，其中“都芳”、“來威”、“漆海”、“大光陽”、“中飛世家”、“兔寶寶”等店面的銷售情況相對較好。

二、日常工作

1、匯總10月份考勤、加班并發放工資

①10月份發放工資合計318447.2元，加班工資53713.74元。

②10月份為76名員工繳納養老保險、失業保險和工傷保險共計17646.4元。其中個人部分4959.4元，單位部分12687元。

2、將制度進行匯總并補充修訂完善

從制度的可行性、規范性、配套性等方面作了進一步的完善，本月主要對各體系的制度，并按統一標準做了詳細、規范的整理并定稿，待裝訂成冊后報領導審核。

3、全力配合商管部集中收款工作，做好協調及車輛安排等工作 為保證商管部集中收款做好后勤服務工作：①安排辦公室前臺接待引導商戶進行繳款；②收款高峰期為加班的收款小組員工安排好晚餐；③確保資金安全及時出車將款項送抵銀行，共出車30余次。

4、開始進行年終文藝節目的組織

根據集團文件要求，集團年終大會文藝節目是年終各項工作重點之一，各公司必須高度重視，提早安排、保證節目質量。辦公室接到文件后便開始策劃本次文藝節目，在思路較為成熟后，召集公司文藝骨干進行討論，并將所定節目和參與人員以通知形式印發至各部門，征詢各部門意見。現已按集團要求將5個節目全部落實到位，節目排練正常開展。

5、組織辦公室人員進行業務知識培訓

為提高辦公室人員的管理水平和個人素養，開拓員工思路，11月2日—11月23日組織辦公室全體人員利用中午和晚上時間進行內部培訓，學習了余世維《贏在執行》的全部課程，本次培訓共進行6課時，到目前為止辦公室按公司要求已完成了全年培訓課時。

6、履行監督檢查工作職責，11月份情況如下：（1）實施各部門主管以上人員參與的對出勤、工作紀律及著裝規范的檢查 為了提高員工的工作執行力，全面推進各項規章制度的貫徹和落實，達到管理工作的制度化、規范化、科學化，根據公司具體工作實際及要求，辦公室起草了《行政綜合檢查制度》（試行稿），按照制度要求，11月22日—24日組織公司主管人員對各部門進行檢查，對發現的問題以通報形式印發各部門，并按處罰標準對出現的問題對部門進行了處罰。

（2）對各部門值班情況進行檢查

按照《值班工作制度》要求，辦公室分別對午間值班檢查2次、夜間值班檢查3次，通過檢查認為各部門都能較好遵守值班紀律，履行值班工作職責，但同時也發現有個別員工脫崗和值班睡覺現象。

（3）11月16日和28日對各部門月度工作進行督辦，整體情況良好。

7、整理、建立2003年至2006年保險繳納情況的個人臺賬以及匯總臺賬 因我公司個人社保繳費情況復雜，導致個人繳費在管理上出現漏洞，10月份與財務部核對保險繳納帳務時出現了種種問題。為規范管理11月辦公室就原 保險臺賬中存在的不合理的地方進行了完善，經過近5天的努力，目前的社保繳納個人臺賬已能全面客觀地反映員工繳費情況以及欠費情況。

8、進行員工社保繳納情況的調查，規范我公司保險管理體系

為了規范員工社保關系的管理，辦公室于11月初共發《參保情況調查單》76份，共收回76份。調查情況具體統計情況如下：

（1）在前單位已參保，并已辦理轉移手續的共計8人；

（2）在前單位已參保，暫未辦理轉移手續的共計8人，其中需要轉移的7人；

（3）前單位與我公司同時繳納保險的員工1人，已告知其將原單位繳納證明交至辦公室辦理停繳退費手續，公司將于12月起停止交納公司參保險種；（4）1人要求轉移至東區繳納保險，公司將于12月起停止交納；

（5）58人直接在我單位參保。

截至目前，需轉移的7人中已有6人領取辦公室下發的《社保轉移介紹信》辦理轉移手續。另外一人要求在2008年再辦理轉移。繳納重復人員已將原單位繳納證明、個人申請以及身份證、戶口本復印件交至辦公室，辦公室將在辦理12月份保險時申請其在重復期間的個人保險退費手續。

9、積極做好通訊稿件的收集上報工作，本月共在《大明宮報》投稿11篇，發表5篇；另外，對1～11月份在《大明宮報》發表的稿件進行了統計，共刊登稿件43篇。

三、臨時工作

1、組織公司員工進行體檢；

根據集團辦字[2006]06號文件《關于組織員工檢查身體的通知》的文件精神和要求，辦公室于11月14日～16日分三批組織公司179名員工進行了體檢，為保證本次體檢的順利進行，辦公室在每次體檢的前一天下午組織全部體檢人員召開會議，明確要求、明確紀律，在各部門的支持和員工的配合下，本次體篇二：十一月份工作總結 篇三：11月份工作總結 11月份工作總結

光陰荏苒，歲月如梭，伴隨著時間年輪的旋轉，我們已進入了十一月份，下面我對收銀部工作做以如下總結。1.為了提升收銀員的收款速度，減少排隊現象，我們不能單一的加強手輸條碼練習，（在11月5日，11月8日，11月17日分別進行了測試），同時也做了一次如何提升收銀速度的培訓。

2.11月18日，收銀部增加了一名新員工，由于對新環境的不適應，她只做了半天就提出了離職，在與她溝通時我說道：一個人適應新環境是需要時間的，要多給自己一點時間，不要輕易放棄。她看到我們對新員工的關心與幫助，于是第二天她重新返回了我們的團隊。我們在日常工作中也要多留意員工的動態，多關心多幫助，使我們的團隊更加溫暖團結。3．11月21日兌換會員禮品時，由于前臺許嬌操作失誤造成多給顧客扣了200分，這就要求平日工作時我們要細心，不可粗心大意，要減少錯誤的發生。4.為了促進賣場銷售，11月27日——12月1日秒殺商品時，前臺做了促銷廣播，增加了客流量，提升了銷售額，做好了宣傳工作。5.在日常工作中我們總要求員工要有責任心，掃碼時要看顯示屏后，認真核對商品，避免多掃，漏掃。但在11月22日呂妍還是出現了錯誤，漏收了一個啞鈴（通過監控錄像查出），經與顧客聯系溝通后顧客將錢送回，把漏收商品補上。通過此事在例會上與員工分享，給大家再次警示，加強責任心的重要性。同時也對該員工也做出了批評與處罰，員工也認識到自己所犯錯誤的嚴重性。6.11月15日和11月17日巡店報告中提到收銀員沒有使用文明用語，唱收唱付，針對此事也加強了管理。作為服務行業，超市的窗口更要注意服務的形象與質量，服務的好與壞直接影響到超市的形象，所以要求我們必須使用文明用語，做到唱收唱付。7.本月有4名員工因家中有事請假（收銀員3人，服務中心1人）在人員缺少的情況下，并沒有因缺人而影響到我們工作，是收銀員與營運主管共同努力完成的。8.11月30日收銀助理王玲玲因操作失誤，在現金退貨時未退工號，收銀員馬艷俠用現金退貨號收款，造成當日銷售款多款，因為一個工作失誤，給財務對賬帶來了麻煩。這告訴了我們在今后的工作中，要更加認真細心。9.在月初時發現蔬菜區電子稱出現問題，收銀員只能用手敲碼，不可直接掃碼，這種操作會出現錯誤，也會影響到收款速度，經與電腦部溝通后，及時把問題解決了。10.本月兌換會員禮品7588.3元，會員禮券25000元，洗浴券21張，移動二維碼兌換1份，面值50元面粉1袋。本月辦理會員卡352張，補卡154張，舊卡換新卡103張，合計609張。11.本月多掃15個，漏掃5個，打錯簽售出4個，罰款14筆。本月發現打錯簽26個，其中1200部組17個，2202部組1個，西點1個，干果1個，豆腐坊1個，水果4個，豬肉區1個。

以上是收銀部工作總結

2014年12月1日篇四：十一月總結

十二

月

總

結

機械系團總支學生會紀檢部

二○一○年十二月二十二日

十

二

月

總

結

機械系團總支學生會紀檢部

二○一○年十二月二十二日

十二月總結

在這秋意漸遠，冬意已近的季節里，我們看到了同學們認真學習，努力工作著，新生們也已經適應的學校環境，看著同學們臉上洋溢的笑容，我們也感到喜悅，我們的工作也在這種環境下正常進行著，本月的集體工作如下：

十二月份的工作在探索與實踐中完成了，這個月的工作見證了我們新干事的成長。同時，也暴露出了我們工作中存在的一些不足，下面僅我們完成的工作，存在的不足以及自己的建議做以說明。在學生會宣傳工作上，不是很全面，查寢的時候仍然會有收繳到大功率用電器以及撲克等違規物品，仍會有同學出現晚歸現象。以上就是本月的具體工作與在工作中所不足的地方，希望我們能把工作所有的不足與缺點都改掉，在以后的工作中能自我批評，自我改正。接下來就是讓干事盡快了解學生會工作情況，一起做好本部門的工

作。

以上便是我們紀檢部在十二月中的工作總結，我們深知我們在工作中還存在一些不足，但是我們會不斷加以改正，更加完善我們紀檢部的工作，努力提高為同學們服好務，做到讓老師放心，讓同學們滿意。機械系團總支紀檢部 二〇一〇年十二月二十二日篇五：十一月份工作總結 十一月份工作總結（古慶）

這個月到基層落實明年的烤煙生產面積，及檢查煙農烤煙種子的播種情況。存在問題及時解決，為煙農提供技術指導。為明年的烤煙生產提前做好準備。及時了解農村舊房改造情況，農戶所需及意見向上級領導反映。以便更好的為他們提供幫助，讓基層工作得到更好的開展。根據我鄉地理環境現有條件，養殖業引進外來投資。增加我鄉農民收入，讓農村經濟得到更多、更好、更快的發展。為早日實現農村小康生活奠定基礎。通過這段時間的工作實踐，使我的知識面得到了拓寬，能力得到了鍛煉，綜合素質得到較大提高，同時也學到了一定的工作經驗，適應了這個工作崗位。經過一個多月來的實踐，現在我已經完全進入了工作角色，真正站上了這個工作崗位。在此期間我有機會利用所學到的知識去解決問題，也有機會發現不足，獲取新的營養。促使我將書本上的知識與實踐相結合，加深了對理論的理解與掌握，將各種理論知識具體化。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在工作過程中，我深深的感覺到自己所學知識和實際運用需要的知識之間的距離。在學校總以為自己學得不錯，一旦接觸到實際，才發現自己需要學的東西還有很多，這時才真正領悟到了“學無止境”的含義。這需要在工作中不斷的了解，不斷的學習，才能做好每件事。

一個多月來來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，在工作方

法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量；學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作；有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。一個多月來來，自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是領導及同事對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，鄉領導、同事對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。

第二篇：十一月份工作總結

十一月份工作總結

秋去冬來，氣溫一天天下降，校園在初冬的薄霧籠罩下顯得有些冷清，但是我們的工作熱情卻絲毫沒有降溫。在院團委的關心和我部所有人員的共同努力下，十一月份的工作進展順利，而且取得了一定的成效。下面對這一個月的總體狀況進行一個總結：

一工作回顧：學生會賣報

一根筷子容易折斷，一把筷子折不斷。為了加強部門與部門的交流與聯系，加強我們的社會實踐能力，十一月初我們院學生會在主席團的帶領下進行了賣報實踐活動。這次接觸的范圍不再局限于校內，而是面向社會，考驗了我們的銷售能力和心理承受能力，教會我們在一次次的挫敗與失望中仍然要前行。我們拿著報紙對著每一位從我們身邊走過的人微笑，恭敬敬的問他們需不需要報紙，沒有任何的嬌氣。那時候任何人放下了自己的高姿態，不管別人拿什么態度對你，始終保持微笑。我們在證明自己，我們可以做得到！做得好！部長考核和工作匯報收集

這是我們每個月必做的功課，這個月部長們讓我們自己去和各個部門的部長交流。從工作的角度來說他們是我們的上級，在與部長

們交流的過程中可以提高我們的交流能力和表達能力，有的部長也不是那么容易打交道，這也考驗我們與人交往的能力。

3團課簽到

這個月中旬學校在荷香苑五樓開展開團課，我們學監會負責團會的簽到工作。這項工作看起來挺簡單，其實也要我們細心，懂得與人交流。會場很大，我們要組織同學們集中在一起，不是每個同學都那么好說話的，所以這要我們在交流中注意措辭，態度溫和。團課開展中我們拿著表格給他們簽到，這不是簡單的讓他們寫上名字的工作，還得防止他們代簽。我們部門的人都是犧牲周末的時間呆在那里，我覺得還是很不錯的。

4商貿杯足球賽治保工作

在商貿杯開展過程中我們部門過去幫助做了一個中午的治保工作，類容蠻簡單，就是站在看臺下面，維持秩序，防止觀眾們涌到跑道上去。一個中午不睡覺站在那里還是蠻累的，不過我們還是堅持下來了。也看了一場精彩的足球賽。

5趙老師主持交流會議

進入學監會快三個月了，為加強與上級的溝通了解，加強對部門職能的了解，院團委書記趙老師召集我們學監會和學科部開了一個簡

短的交流會。會上我們兩個部門的干事做了一個簡短的自我介紹，談談了自己對自己部門的了解和進入學生會以來的工作感想。趙老師做了總結，他明確了我們部門的職能，跟我們談了很多為人處事的道理。教我們如何做人，教我們作為一個學生干部應具備哪些素質，教我們學會感恩，學會擔當。會議以后讓我們沉思作為一名大學生我們應該干什么，作為一名學生干部應該做些什么。

6部門內部培訓趙老師給我們開完會后，部長根據我們在會議上暴露的問

題，召開了一次部門內部培訓會。他針對我們存在的問題，交給我們一些方法，各個擊破，提高我們的辦事能力。主要是教給我們如何提高表達能力和溝通能力。部門交流會議

為加強部門之間的了解，方便今后工作開展，擴展人際關系，我們部門和學科部開展了交流會，是由李攀學姐主持的。其大致內容也是要我們學會溝通，善于展現自己的。多跨部門交流，豐富自己的生活，擴展交流圈，學會適應社會。

二暴露問題活動問題

在一系列活動會議中，我們暴露的最大的問題就是不善表達溝通交際，不善于展現自己。每個人都很羞澀，做事情很畏畏縮縮的，沒有展現出我們應有的活力與激情。跨部門了解的不多，本部門之間關系不太深入，工作時也比較機械，盲目地完成部長們安排的任務，沒有多加思考，出現問題時，不能及時決策做出反應等。然后就是每次開會出勤率不高，從來沒有一次全勤，每次都有各種理由請假。再有就是進入部門那么就還沒有學會完全的獨立，不夠積極，沒有什么自己的想法。

2個人問題：

在這個部門中工作，我是有激情的，但是還不夠積極主動，每次都是聽部長們安排，不會主動找事做，思想不夠成熟，不夠放得開。可能與性格有關不怎么與干事交流，所以對他們只是很淺的知道。有什么想法也不知道跟干事和部長溝通，這方面我需要改進！

三工作展望

十一月份一個月都是我們被動的被四位部長帶著學會起步，接下來的日子里，我們應該更加團結，互幫互助，自己能完成的盡量完成，給部長們減少麻煩。十二月的元旦晚會接踵而至，應當汲取以往的教訓，做好晚會準備工作。對于個人做好大家的通知及考勤，給大家一個公平的平臺，其他各部門多加交流，為即將來臨的元旦匯演做好后勤工作；多思考自己做的每一件事；正確面對部長們所提到得低谷期等問題。

學監會：李璐璐 二零一零年十二月一日

第三篇：十一月份工作總結

十一月份工作總結

在十二月初之際，我回首十一月，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的略加進步，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是其它干事，都發生了驚人的、可喜的變化。對于上月以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將上月工作總結報告呈現如下：

本屆校辦公室是規范化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日后工作的寶貴財富

在上月辦公室工作結束，回顧上一個月的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體校辦公室成員的兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是各校學生會辦公室干事及主人本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，向為十一月工作付出辛勤汗水的全體辦公室干事及主人致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

一、成功之處。

1.加強系學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好辦公室工作計劃辦公室是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。辦公室是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在上月工作中辦公室各主任著重加強了對系學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大干事工作務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

2.立足本職，聯合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為辦公室的發展提供了廣闊的空間。辦公室的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求辦公室舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，辦公室始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，協助各協會舉辦了各聯誼活動等活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

3.帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中 學生是學校工作的基礎，校辦公室要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。

4.宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。

二、換屆大會這次的活動時間很短，卻有著異常重要的意義：本次活動是學生會一年一次的活動，同時這也是一次學生會承上啟下的渡口，雖小，意重。

隨著選舉大會的結束，新一屆學生會名單的出爐，這次的換屆活動也就畫上句號了。培新過后，上一屆也就拉下了帷幕，而緊接著的，這一屆學生會的啟程。

一、總體活動與評價

1.策劃：

負責人黃威等與辦公室干事準備本次活動的籌備與策劃。秉著學生會的四詞精神——“借鑒，繼承，創新，發展”，我們吸取了上屆選舉的精華，并與上屆換屆選舉活動負責人XX進行交流。

各份換屆文件也于十月準備就緒。2.宣傳：

與上屆差不多，在選舉活動舉行之前，主任加強了各干事的工作思想。兢兢業業工作著。

3.干事的工作

各校辦公室分成員都積極參加工作認真負責。干事們的積極使活動有條不紊地進行，由于活動時間的緊迫，他們的工作壓力就特別大，而他們能夠如此順利地完成持此任務，這種工作精神，值得表揚；在換屆大會上，自律成員進場幫忙，在現場維持秩序，在前臺幫忙。

本次活動的順利舉行，賴于辦公室各成員的參與。感謝！

5、現場布置工作、各干事早早來到了大禮堂，準備布置現場工作。分成幾批次。

? 貼座位標簽。? 吹氣球。? 打印資料。

? 拿橫幅等瑣碎東西進行現場布置。? 前臺放置農夫三泉、紙巾等。

? 對聘書的擺放進行分類等等。與上屆無太大的差別，由各領導進行頒獎、觀眾熱烈掌聲。我們在當天進行通知工作。通知XX老師等，請他們為本次學生會換屆選舉大會進行頒獎。當時每一個學生會成員都非常用心工作。

三、結言

我們做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，以豐富校園文化，促進廣大同學成長成才為己任，充分發揮橋梁紐帶作用，達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，繼續推進辦公室改革，不斷創新，利用各方面資源，針對自己的不足和缺陷下個月繼續努力。如果說十一月是基礎，那么十二月就更加要展示我們的風采了。下個月繼續努力，把內部搞團結了才能更大的發揮作用。具體部署如下：

（一）.分工負責制度：在各科長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1.主任從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

2．科長協助主任的日常工作，并具體分配工作。

3．在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。

4．各科長負責本科及各系相關干事的工作，各科室也實行具體分工負責制。

（二）、積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。

1.對于同學們提出的問題及問題的最后解決和落實工作，我們應該做實做好。此外，我們還應具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們反映的問題還要變被動為主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題行之有效的解決好問題。

2.加強與老師的溝通，深刻了解學校建設和教學動態，從而更好的為同學服務。

3.加強各個院之間的聯系、做到各個部門之間工作目標的一致性，干部之間的友好性，多去了解其他學生會的工作情況，為自己的工作作出指導。

（三）、開展文體活動，展示自我風采

1.所有的活動計劃要提前制定，經過討論將學生會的活動聯系起來，進行分階段，有目的的開展活動。將活動搞成系列活動。保留精品活動，開拓新的創新性活動。

2.所有的活動要符合院系的工作要求，做到事前匯報，時候總結，各個活動圖文并茂。

（四）、加強學生會自身建設，開創學生會的良好局面。1.主任帶頭，部長和干事積極響應，將新的工作制度和規定認真學習一次，做到按章辦事，工作程序了然于心。

2.最大限度的發揮各科室的智能，從而更好的發揮我們學生組織的積極作用更好的滿足同學們的愿望和需求。

3.建立完善的獎懲制度，對于不服從管理的干事要給予相應的處罰，對于表現好的同學給予一定的獎勵。

（五）、各個部門工作部署

辦公室：開展茶話會等各種形式的交流活動，完善學生會規章制度和工作流程保存好工作記錄和各種相關質料。心理安全部：按照原始計劃先建立學生會內部的信息庫，聯系各個年級做好全總支的心理安全工做。宣傳部：加大宣傳力度，應用創新的手法進行宣傳。外聯部：克服心理因素，開拓思路，尋找更新的合作商家。網絡部：建立本院的網站并維護，協助學習部開展計算機講座，建立學生會的電子資料庫。生活部：協助學院做好安全衛生工作，進行年終的評比和表彰工作。文藝部和體育部：開展文藝和體育活動，結合本院特點和同學的愿望合理開展工作。學習部：針對下學期大一新生的課程開展相應的講座，為提高學生干部的辦事能力開展有關培訓班或講座。

四、反省工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。

1.我們沒有完全解決“上一屆”的遺留問題。校辦公室在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”。

2.從現場的歸屬問題上，反映出學生會的組織機構仍需進一步完善。

3.對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。

4.最重要的一點，系學生會在系學生工作中，并沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這在很多普通的學校得到承認，更何況是在經濟系志在培養精英人才的系呢？老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動；學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，學生會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢？

新一屆學生會已經產生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在領導的悉心指導下，在個干事的熱情參與共同努力下，辦公室的明天必將更加燦爛輝煌!

各位老師、同學們：在新的世紀里，機遇與挑戰并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧！相信自己，我就是最好的，經濟系輝煌的明天也有我的一份！

今天我為辦公室而驕傲。

最后：祝辦公室工作蒸蒸日上！希望主任能夠帶領各干事，積極進取，開拓創新，完成下月工作。

祝愿辦公室明天的事業更加輝煌！

校辦公室

二00二年十二月

第四篇：十一月份工作總結

十一月份工作總結

隨著領導的正確引領和化驗室同仁的積極配合，我們即將告別難忘的十一月。十一月份是不平凡的，因為這個月是從秋天進入冬天的轉折。日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。冬天的臨近似乎在向我們宣戰，我們也必須做好準備來迎接挑戰。

在這個月中，化驗室積極完成了單位給予的各項化驗工作任務，全力配合各部門的工作。先將十一月份的工作總結如下：

一、本月工作小結：

1、加大檢查力度，深化檢查內容。在上個月工作基礎上，我部門進一步探索工作方法方式，深化了工作范圍，加

大了對員工檢查力度。

2、讓員工嚴格自我規范，時刻以身作則。加強自我要求，時刻按部門各項規范操作。狠抓員工的工作的質量、操

作技能、禮節禮貌，使員工的面貌煥然一新，工作質量

大幅提高。

3、管理人員在加大檢查力度的基礎上，也更加嚴格要求自

身業務素質的要求。利用各種機會學習業務技能，深入

各個崗位

4、加強對產品出廠的質量檢驗，5、積極配合生產、銷售的工作，出現問題及時查明原因，做到早發現早解決。認真把好產品的質量關。

6、我部門開始強化現場檢查，就檢查出的問題及時與相關

部門溝通并進行復查，通過這種強化性檢查給部門員工施加壓力，使現場管理及品質明顯提高。

二、從在的不足：

1．質量意識的宣貫工作還做得不夠

質量文化是我們企業文化的重要組成部分。我想，對于質量文化的宣貫與推動，質檢部應該是一個重要的推動部門。經過這么多年的質量管理工作，一系列管理制度的制定，多頻率的監督抽查，固然在員工心中形成了一定的警示和威懾力，對產品質量的提升也起到了很大的作用，但要把質量管理水平上升到了一個新的高度，更重要的是要讓我們的員工，從心底里就要有把事情做好的質量意識，而不是源于外在的壓力。

2．激勵機制還不夠健全

三、12月份工作安排：

1．強化/完善優化質檢部的流程管理，使之系統化，標準化、經常化

2．完善質檢部培訓系統，提升質檢部工作人員的自身素質

3．加強對質量意識的宣貫，從提升員工的質量意識入手，以達到提升產品的質量、樹立良好的部門形象的目的。

質計部2012.11.23

第五篇：十一月份工作總結

社會實踐部十一月份工作總結

相比上個月而言，十一月份各部門的工作都是相當繁忙的。我們社會實踐部也不例外，其中一個主要的工做就是配合七十周年校慶。其它有幾個工作也都是為迎接校慶而開展的。下面就讓我來對我們社會實踐部十一月份的工作進行總結：

1.美化校園。這個月以來，我們社會實踐部與青年志愿團旗下的創業就業服務部和素質拓展部一道，在青年志愿團的統一領導下帶領我系青年志愿者進行了兩次美化校園活動。在這兩次活動中，我們認真地完成了我系負責區域的美化工作。

2.負責我系《紀念辛亥革命一百周年》演講比賽的后勤工作。在我系《紀念辛亥革命一百周年》演講比賽中，社會實踐部主要負責本次活動的后勤工作，保障了活動的正常進行以及活動場所的干凈整潔。

3：參與我系大一辯論賽的評委工作，在本次我系大一各班辯論賽中，社會實踐部積極參加到評委團中，認真做好評審工作，并為我系選出優秀辯手盡了自己的一份力。

4.積極參加我系與友系體育系關于“真善在于善心還是善行”辯論賽，并在其中負責啦啦隊工作，為我系辯手助威，加油，喝彩。

5.校園月文化節。2011年11月3日，我們社會實踐部參加了我校月文化節開幕式。

6.校園清潔的維持與巡查。為迎接我校七十周年校慶，我們社會實踐部與其他各系志愿者一道，在校慶前一周共同完成了為期一周的校園清潔維持與巡查工作。為七十周年校慶營造一個溫馨、和諧、干凈、整潔的環境。

7.校慶晚會彩排的后勤和秩序維持工作。2011年11月9日，校慶晚會彩排儀式上，數學系社會實踐部參與了本次彩排的后勤和秩序維持工作。為本次晚會彩排的正常進行貢獻自己的一份力量。

8.校慶。2011年11月12日至13日，湖南科技學院七十周年校慶火熱進行著。社會實踐部與其他各部門分工合作，相互配合，共同為校慶工作的正常進行而努力。保障了校慶工作的順利完成。

由于下個月接近于期末，更多的時間和精力將放于學習。所以下個月的工作主要是認真地完成學校和系里安排下來的工作。如美化校園等等。

這個月的工作雖然相對比較繁忙，但我們過得很充實，在工作中也學到了很多。在以后的日子里，我們會再接再厲，認真做好每一項工作，當然一個很重要的前提是不能耽誤了學習。在這里預祝大家學有所成，在期末考試中考個好的成績。

數學與計算科學系社會實踐部2011年11月20日