第一篇：職工干部學習“十九大”心得體會

學習“十九大”心得體會

黨的十九大報告舉旗定向，向全黨全國上下發出了進入新時代、迎接新使命、邁向新征程的強力號召。面對如何更好地學習貫徹落實黨的十九大報告精神，真正將習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為科學實踐，要“三思而后行”：

一思是“學而思之”，要在真學深學上下功夫。“學而不思則罔，思而不學則殆。”習近平同志提倡理論學習要培養三種境界：志存高遠“望盡天涯路”的追求，耐得住清冷、寂寞，靜心通讀苦讀;“衣帶漸寬終不悔”的恒心，刻苦鉆研，百折不撓;“眾里尋他千百度”的求索，獨立思考、學用結合。一要堅決克服把理論學習視為裝潢門面,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境;二要全面系統學、聯系實際學、帶著問題學、不斷跟進學;三要堅持理論聯系實際、緊密聯系群眾、轉變工作作風、切實務求實效。

二思是“思而踐之”，“紙上得來終覺淺”、“實踐是檢驗真理的唯一標準”。許多問題，只有在實踐中才能認識;許多認識，只有在實踐中才能統一;許多辦法，只有在實踐中才能產生,學習千次不如實踐一次。一要防止紙上談兵的傾向。二要把所學與實踐工作相結合。要把十九大報告中提出一系列戰略性、全局性、前瞻性的新思想、新闡述、新觀點自覺融入到各項任務的具體實踐中去，主動適應新形勢、新任務、新目標、新要求，勇于探索組織工作的新方法新手段。三要堅持實踐創新。深入研究“老”問題、力爭有突破，及時應對“新”問題、力爭早解決，準確把握“兩難”問題、力爭能兼顧，在破解難題中推進黨的建設和組織工作新發展。

三思是“踐而悟之”，要在提升思維上下功夫。“問渠哪得清如許?為有源頭活水來。”思路決定出路，習近平新時代中國特色社會主義思想體現著戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維、底線思維等科學思維方法。在工作中能否正確判斷形勢、能否有效化解矛盾，關鍵看有沒有掌握科學的思維方法，認真學習運用習近平新時代中國特色社會主義思想里體現的科學思維方法觀察事物、增強工作的科學性、預見性、主動性和創造性，牢記使命，不斷提升自身能力素質，積極開拓進取，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態。

第二篇：電力職工學習十九大心得體會

電力職工學習十九大精神心得體會

2017年10月18日上午9時，中國共產黨第十九次全國代表大會在人民大會堂隆重開幕。聆聽總書記的報告，內心充滿力量。更加堅定了自己的立場，要永葆黨員的先進性，政治信念絕對不能動搖;要精誠團結，勇于奉獻。大會的主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。十九大總結了黨的十八大大以來5年的工作，回顧總結了改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗。學習貫徹十九大精神，首先要準確把握十九大的基本精神，這是學習和貫徹的前提。從一大到十九大，中共駕駛“中國號”巨輪，向著“民族復興”的彼岸，劈波斬浪，銳意改革。始終保持“亂云飛渡仍從容”的戰略定力，取得了“風景這邊獨好”的發展成就。本次大會，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義發展關鍵時期召開的一次十分重要的大會。承擔著謀劃決勝全面建成小康社會、深入推進社會主義現代化建設的重大任務，事關黨和國家事業繼往開來，事關中國特色社會主義前途命運，事關最廣大人民根本利益。習總書記在報告中語重心長。不忘初心，就是不忘理想、不忘信仰、不忘宗旨、不忘責任;只有做到“不忘初心”，才能時時地檢點自己，不斷地用黨員的標準嚴格要求自己。

作為一名電力企業的員工，我個人認為學習十九大精神，要做到以下三點：

一是學習十九大精神，不計報酬，吃苦耐勞。今年電網建設的依然情況非常嚴峻，這就要求我們更加扎實有效的開展供電服務工作，面對但每天許多用電客戶撥打電話或者到我所營業廳詢問限電情況，甚至有的客戶用極不文明的語言對營業員、值班員對宣泄自己的不滿。面對廣大用戶對我們基層工作的不理解，我所全體員工沒有抱怨，為了為更多的客戶提供便捷高效的服務，我所員工加班加點工作，所領導和管理人員實行夜班輪值，沒有補休、沒有加班費，但員工們仍然堅守崗位，默默奉獻著，默默忍受著。我們供電所在長期繁重的工作中經受住了艱巨的考驗，全年我所沒有發生一起客戶投訴，這與全所員工在工作中認真負責的努力、辛勤的付出是分不開的。

二是學習十九大精神，永不松懈，奮勇進取。全體員工在努力工作的同時也沒有放松培訓學習的力度，大家都認識到只有從根本上提高自身的綜合素質，才能勝任供電服務工作，才能盡快提升優質服務水平。為了保持員工們不斷進取的學習勁頭，不斷超越自我的鉆研精神，我所終沒有放松培訓考核力度,通過形式多樣的業務考評，激發員工們的學習競爭意識，在全所營造你追我趕，互幫互助，共同進步的學習氛圍。員工們犧牲自己的個人休息時間，積極配合所里的培訓工作，培訓率到達了100％。經過培訓，員工中涌現出了一批又一批業務骨干，在帶動全所員工學習競賽方面起到了積極的作用。

三是學習十九大精神，迎難而上，團結協作。在部門主管領導的帶領下，相處融洽，團結一致。在工作、學習和生活上，互相幫助，互相關心，誰的業務水平下降了，大家都熱情的鼓勵他，關心他，與他分享自己的工作經驗，幫助他跟上大家的前進步伐，不讓任何一個人落隊。我所鼓勵員工們積極參與班組建設工作，員工可以對班組管理工作提出意見和建議，管理人員的工作接受員工的監督和檢查。大家坦誠相待，互勉互勵，就像一個大家庭一樣。正是這樣一個具有強大凝聚力的集體才在人員配置不足、工作超負荷等種種困難面前迎難而上，經受住了困難的考驗。

第三篇：團員干部學習十九大精神心得體會

學習十九大精神心得體會

中國共產黨第十九次全國代表大會于2017年10月18日北京人民大會堂開幕，總書記代表十八屆中央委員會向大會作了題為《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》的報告。

習近平在報告中指出，中國特色社會主義進入了新時代，我國的主要矛盾已經由人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產力之間的矛盾轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。

作為新時代的團員干部，聯系青年最直接的紐帶，黨的十九大報告，為我們裝備了新的思想武器，錨定了新的時代坐標，吹響了新的奮進號角。在報告的最后部分，單獨用了整整一段來寄語青年，對我們這個群體的重視一望而知，如：“青年興則國家興，青年強則國家強。”“青年一代有理想、有本領、有擔當、國家就有前途，民族就有希望”等，總書記在黨的十九大報告中對青年學子的熱切期盼，字字入耳，聲聲入心，我們聽了倍感振奮，深感自豪和驕傲。

在今后的學習、工作、生活方面嚴格按照十九大精神去貫徹落實，不斷提高自己的履職盡責能力。

一、在學習上，要堅持永無止境的信念。立身以立學為先，無論何時何地，都應該堅持學習，學無止境，加強自身的短板建設，不斷給自己思想上補鈣、學習上加壓、能力上加油，牢記實踐是檢驗真理的唯一標準，用好實踐抓住實踐，從而不斷提升自己的責任和擔當意識，將自己的軟實力轉化為工作中的硬功夫。特別是要在全面增強執政本領上下功夫。著重從八方面增強增強執政本領。一是要增強學習本領，在鎮機關和所包村營造善于學習、勇于實踐的濃厚氛圍。二是增強政治領導本領，堅持戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維。三是增強改革創新本領，保持銳意進取的精神風貌。四是增強科學發展本領，善于貫徹新發展理念，不斷開創發展新局面。五是增強依法執政本領，加快形成覆蓋黨的領導和黨的建設各方面的黨內法規制度體系。六是增強群眾工作本領，創新群眾工作體制機制和方式方法，積極共青團等群團組織增強政治性、先進性、群眾性。七是增強狠抓落實本領，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。八是增強駕馭風險本領，健全各方面風險防控機制，善于處理各種復雜矛盾，勇于戰勝前進道路上的各種艱難險阻，牢牢把握工作主動權。

二、在工作中，要嚴于律己。非淡泊無以明志。說的是不把眼前的名利看得輕淡就不會有明確的志向。群眾讓我們站在臺上，那么我們就應該對得起群眾的信任，要像孺子牛一樣，扎根群眾，服務群眾。零距離的了解民情，在知曉民心上下功夫，零距離的體察民意，在和睦民風上做文章，零距離的辦實事，在為民服務上求實效，實現李克強總理提到的“行大道，民為本，立天下”。

三、在生活中，要恪守己心。道雖彌，不行不至；事雖小，不為不成。作為新時代的年輕干部，我們要時時刻刻不忘初心，深刻牢記時代賦予我們的使命，跟黨從，堅持走群眾路線，從群眾中來到群眾中去，再短的路都需要腳踏實地去走，再小的事都需要認認真真去做。不管身居高位還是深處大山，我們始終牢記共產黨人的宗旨，我們都是人民的好公仆，百姓好才是好，百姓興才是興，百姓的幸福才是我們的幸福。

最后，用北宋大儒張橫渠的話，與君共勉，為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平。要有立身為傘，為百姓遮風擋雨；俯身為牛，為百姓鞠躬盡瘁的精神。不忘初心，牢記使命，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

2017年11月6日

第四篇：學習十九大精神心得體會水務干部

學習十九大精神心得體會

中國共產黨第十九次全國代表大會于2017年10月18日上午9點在北京人民大會堂隆重開幕。區水務局黨委組織全體干部職工收看了十九大開幕式，并認真聆聽總書記代表十八屆中央委員會在開幕式上作的工作報告。黨的十九大是一次催人奮進的大會，報告從中國夢、經濟發展、民主政治、文化強國、社會民生等九大系列，梳理了黨的十八大以來總書記的治國理政活動軌跡，整理了最新的黨章黨規，多角度展示了總書記治國理政取得的輝煌成就。

作為一名水務局領導干部，我要深刻把握新時代新使命新理論精神實質。認真探討十九大報告中的新思想、新舉措、新觀點、新論斷，進一步提高認識，統一思想，把自己的的思想和行動統一到十九大精神上來，統一到“科學發展觀”重要思想上來。

結合自己工作實際，充分運用多種形式，對總書記的報告進行再學習，深刻領會報告的精神實質，不斷提升工作能力和素質。以飽滿的熱情投入到工作中去，時刻保持謙虛謹慎勤奮刻苦的工作作風。作為一名人民公仆，我要立足本職，時刻保持先進性，爭創一流，為民服務、多作貢獻。為水利事業宏偉藍圖，勤奮工作，不斷保持自己強大的活力和不竭的動力更好地為人們服務。

作為一名水務局領導干部，我要砥礪奮進，踏實做好監督執紀問責工作。“擔當”是黨對基層紀檢干部提出的政治要求，擔當精神是共產黨人的鮮明品格，實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵是黨員領導干部和全體黨員要有擔當責任，為黨盡職。勇于負責、敢于擔當，“擔當”一直都是衡量紀檢干部的一把鐵尺，我要勇敢挑起重任，以“但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林”的情懷，做到常規工作能盡責、疑難工作敢擔責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。當下，個別黨員領導干部不作為、亂作為，影響了黨群干群關系，損害了黨和政府公信力，為了水利事業的蓬勃發展我決心做到以幾下點：一是嚴格水利項目招投標程序。委托有資質的水利工程項目招投標公司作為全權代理。在選擇施工單位上，資質較高，資金雄厚，技術設備先進作為必要條件。在重大或重點工程上，要聘請市級以上更高一級的監理單位，全權負責并全程監控工程質量。嚴禁水利工程轉包、分包和違約；二是加強對工程質量的監督檢查。重點監督檢查施工單位是否嚴把工程質量關，是否存在盲目趕進度導致的質量隱患，嚴格防范事故風險，杜絕“豆腐渣工程”；三是嚴厲查處水務系統內部干部及人員插手工程建設問題。嚴格按照《廉政準則》加強對黨員干部落實廉潔自律規定情況的監督檢查。重點治理領導干部違反規定收送現金、有價證券，違反規定插手工程建設等問題。讓好的作風聚集起發展正能量。以此取信于民，凝心聚力，推動水利事業跨越發展。

作為一名水務局領導干部，我要準確把握“把群眾的事兒往心里釘”的深刻內涵。“把群眾的事兒往心里釘”就是要通過“能者上、庸者下”的考評機制激發干部服務群眾干事創業的熱情。在“兩學一做”常態化 制度化學習教育活動中，緊緊把握“首先解決黨員領導干部思想僵化的問題，然后通過解決干部思想問題去解決群眾的問題，進而助推水利事業的發展”這一工作思路。實踐證明，加強黨的建設，必須堅持正確的用人導向，形成一套完整有效的干部考核使用機制，才能調動干部的積極性，激發干部干事創業的熱情；必須把群眾的公論和群眾的評價作為考核干部的重要標準，把評價、選拔和使用干部更多地交給基層群眾，使干部從群眾中來，到群眾中去，才能實現密切聯系群眾，從而凝聚強大合力，推動黨的事業不斷向前發展。

作為一名水務局領導干部，我要認真踐行“把民意往實處聽”的工作理念。“把民意往實處聽”就是要創新工作管理模式，疏理民意、順應民意。緊緊依靠群眾，實行思想管理、群眾自我管理等多管齊下，有效解決了諸多群眾實際問題，贏得了百姓的擁護和信賴。對待群眾矛盾,反映一些地方對百姓的訴求能捂就捂，能推則推，結果小事釀成了大事，小疾變成了大病。實踐證明，群眾矛盾并不可怕，畏懼群眾才最可怕。因此，我要俯下身子，把民意往實處聽，理順水務發展的新路子，凝聚人心，輕裝上陣，切實做好服務于民。

在今后的工作中，我將以黨的十九大精神為指引，堅持初心和使命，凝聚力量、增強信心，把新思想新戰略貫徹到水利工作的各個領域，把做好民生水利工程作為發展的首要任務，為廣大人民群眾謀福利，為水利事業跨越式發展做貢獻！

第五篇：組織人事干部學習十九大心得體會

組織人事干部學習十九大心得體會

習近平同志在十九大報告中指出，中國特色社會主義進入新時代，國家的社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。在這個新時代背景下，如何做好一名合格的人事干部，把黨的各項方針政策貫徹落實到位，為決勝脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興中國夢提供堅強的組織保障，我認為應該從以下三個方面做起。

一是堅持對黨忠誠，做政治上的合格者。習總書記指出，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。對黨忠誠是每一個黨員的基本要求，更是每一名人事干部的根本要求。人事干部作為“管黨員的黨員”、“管干部的干部”、“管人才的人才”，是黨政令通行的執行者。在新時代背景下，要始終堅持對黨忠誠，把對黨忠誠作為開展一切工作的前提，不斷強化黨的思想政治學習，自覺學習黨章黨規，深入學習黨的十九大報告以及總書記系列重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心

的黨中央保持高度一致，切實把總書記提出的治國理政新理念新思想新戰略貫徹落實到位。

二是堅持素質技能學習，做業務上的精干者。習總書記指出強調，注重培養專業能力、專業精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。人事干部作為黨的方針政策執行者，在新時代背景下，要把精干作為立足崗位的根本要求，要深刻認識各項工作的職責，熟知熟用與組織工作的相關的各種方針政策，嚴格遵守各項組織工作程序，不斷地強化自我業化素質鍛造，切實做到提筆能寫、出口能說、遇事能干、問策能知，成為業務精干組織工作者。

三是堅持嚴守組織紀律，做規矩上的守護者。嚴守紀律、恪守規矩是組織工作有序開展的保證。新時代背景下，組織工作的核心任務是建設高素質專業化干部隊伍，為黨和國家事業的提供堅強的組織保障。因此，在開展選人用人工作中，各人事干部要堅持講規矩、守原則，嚴格按組織人事政策、選拔標準、選拔程序選人用人。自覺做到從嚴要求自己、從嚴管好自己，不斷強化黨風廉政建設學習，鍛造自我作風過硬，嚴格遵守相關組織人事紀律始，始終保持政治定力和正派的作風，做規矩的執行者和捍衛者。

黨的十九大報告描繪了新時代中國特色社會主義的基本方略，對干部工作提出：要建設高素質專業化干部隊伍，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，做忠誠干凈擔當的 干部。組織部門作為肩負著配班子、建隊伍、聚人才重任的職能部門，應走在前頭、擔當實干、作出表率，爭當新時代學習、貫徹、落實十九大精神的引領者、踐行者。

腹有才氣，做“新時代”博學篤志的人事干部。十九大報告指出：“要增強學習本領，在全黨營造善于學習、勇于實踐的濃厚氛圍。”做一名新時代學習型人事干部，必須要有擔當實干的真本事、真本領。學習是固本之舉、浚源之策，勤學方能善為，厚積才能薄發。人事干部要懷揣一顆進取之心，把加強學習貫穿始終，時常勤思靜學，培養一股才氣。一要深學理論，切實加強思想政治教育和黨性修養，堅定理想信念，筑牢思想防線，補足精神之“鈣”，做到大是大非面前不含糊，政治原則問題上不動搖，利益誘惑面前不動心。二要精學業務，主動鉆研新形勢下組織工作的新要求、新任務，把組織工作的政策要求、業務流程、工作規范學深、弄懂、用活，不斷提高業務水平，真正成為組織工作的行家里手。三要博學知識，廣泛涉獵市場經濟、科技創新、人文法律、社會管理等各個領域知識，積極拓寬知識面，改善知識結構，不斷補齊能力“短板”。

心有勇氣，做“新時代”擔當實干的人事干部。十九大報告指出：“要以釘釘子精神做實做細做好各項工作，善于處理各種復雜矛盾，勇于戰勝前進道路上的各種艱難險阻。”組織工作原則性強、政治性強，工作中難免碰到矛盾和困難，這就需要人事干部去解決、去克服，這是義務，更是責任。作為一名負責任的人事干部，應有“鐵肩擔道義”的氣概，視權力為責任，把從政當作擔當。要樹立人事責任重于山、組織工作無小事的思想，對職責范圍內的事，全力以赴，毫不懈怠；遇到矛盾和困難，迎難而上，毫不退縮；出現問題和失誤，勇于擔責，毫不推諉。要以對黨和人民高度負責的態度，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢作敢為、敢擔責任，勇當工作標兵，爭做新時代先鋒。

身有正氣，做“新時代”公正清廉的人事干部。十九大報告指出：“要持之以恒正風肅紀，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。”作為人事干部，一定要正確對待黨和人民賦予的權力，自重、自省、自警、自律，正派做人，公道處事，煉就超然物外的浩然正氣，時刻對手中的權力懷著敬畏之心。一要堅持公道正派選干部，樹立“憑知識、憑能力、憑實績”崇尚擔當實干的選人用人導向，做到一碗水端平，一把尺子量準，不以感情代替原則，不拿原則換取人情，為黨委使用干部當好參謀、把好關口。二要拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的勇氣，旗幟鮮明地與選人用人上的不正之風作斗爭，敢于抵制，敢于較真，以實際行動捍衛組織工作的公平正義。三要始終保持清醒的頭腦，時刻提高警惕，做到心不動于微利之誘，目

不眩于五色之惑，懂規矩、守規矩，真正做到打鐵自身硬。

腳有地氣，做“新時代”心系群眾的人事干部。十九大報告指出：“要保持黨同人民群眾的血肉聯系，增強群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執政的群眾基礎。”新時代人事干部要樹立正確“群眾觀”，始終站在群眾立場謀劃組織工作，植根群眾之中開展工作，圍繞群眾期盼改進工作，提高組織工作科學化水平。一要多走，真正腳踏實地，求真務實地深入基層一線、進行實地考察，拉近和群眾的距離，用腳來“接”地氣。二要多聽，在走訪群眾中，多番聽取群眾的意見，了解群眾的所思所想所盼，并尋找解決問題的突破口，用耐心和細心去傾聽群眾的心聲，用耳來“接”地氣。三要多做，時刻把群眾冷暖疾苦掛在心間，做人民群眾的“老黃牛”，為群眾多辦“暖心窩”的好事、實事，用手來“接”地氣。