第一篇：XXX社區訪惠聚工作匯報材料

加強組織建設 強化維穩工作

XXX社區工作組匯報交流材料

2015年5月26日

XXX派住大浦溝社區“訪惠聚”工作組于3月初進駐以來，以維穩工作為重點，認真履行“督促、協調、指導”職能，協助社區黨支部解決維穩工作中存在的問題。通過參加團“訪惠聚”例會、學習培訓提高對活動的認識，采取社區聯系會議、入戶走訪、摸排調研，掌握社情民意，找準工作切入點，融入社區工作。現將活動開展情況匯報如下：

一、XXX社區的基本情況。

XXX社區成立于X年X月X日，社區占地面積XX平方公里，社區共有黨員X名，工作人員XX人，其中：干部X人，職工X人，臨時工X人。另有“訪惠聚”工作組X人，南疆掛職干部X人。

轄區共有居民XX戶，總人口XX人，轄區內有非公企業XX家。

二、具體做法及措施

（一）加強制度建設，明確職責任務。一是按照“訪惠聚”活動要求，工作組注重加強自身建設，制定了工作制度、學習制度、例會制度、請銷假制度、考勤制度、信息報送制度及成員職責分工和工作計劃，規范“訪惠聚”各項工作。二是為更好地做好協助支部整頓工作，積極配合社區黨支部制定了后進黨支部整頓方案，成立整頓工作領導小組，從抓班子、強隊伍、建制度、促整改入手，明確了整頓方案、措施和時限，有效推進整頓工作落實；三是把加強民族團結、維護社會穩定作為重點工作，從狠抓維穩制度建設，嚴格落實領導責任為抓手，做到任務層層分解，責任明確到人。

（二）入戶了解民情、社情，不斷創新社區維穩工作。一是了解民情民意與宣傳黨的民族宗教政策同步。在走訪的過程中，注重把聽取居民反映的熱點、難點問題與宣傳黨的路線、方針、政策相結合，組織居民學習民族宗教政策X次，發放維文版民族團結知識宣傳單XX余份，在居民區張貼國家宗教事務條例宣傳掛圖XX余幅，進一步提高居民分辨非法宗教的能力；二是抓好重點人員的管控。工作組成員主動與社區干部進行聯合編組，配合社區做好流動人口的入戶排查工作，對出租房屋堅持“三證一擔保”，重點對南疆三地州來轄區投親訪友、務工人員的登記核查和管控工作；三是落實社區“四知、四清、四掌握”和“3366”工作法。每周不定期對轄區居民入戶核對人員信息，對新來流動人口第一時間見面，并上報派出所網上比對信息，確保底數清、情況明；四是不斷鞏固和創新社區維穩工作措施。針對安置片區閑置房多的特點，工作組與社區人員進行入戶宣講XX余次，提高居民維穩認識，自覺配合社區實行零出租管理。通過維穩工作中采取的一系列措施，社區正逐步步入規范化、科學化管理軌道，社會面安定團結。

（三）抓作風，提服務，樹立良好形象。入住社區后，工作組成員就主動編排在社區值班小組中，參加社區的白天帶班夜間值班工作，以身示范，更快融入社區。協助社區支部緊緊抓住班子建設不放松，堅持制度不含糊，結合班子成員實際情況，嚴格規范干部管理、工作人員績效考評、崗亭值班管理等制度落實，杜絕了以往出現的上班遲到、值班代班、工作拖拉的現象。協助黨支部加大社區年輕干部的教育培養，提高他們處理實際工作的能力。目前，社區支部班子思想認識明確，干部工作落實有力，解決居民反映的意見建議及時。社區黨支部始終把創建服務型黨組織貫穿于社區工作中,以提高居民服務促進社區管理。對居民提出的一般問題能做到及時解決，一時難以解決的則積極發揮轄區資源聯合解決。一是為方便居民出行，黨支部、工作組多次與烏市公交總公司協調，開通了XX路公交車線路，解決了居民乘車難的問題；二是安置片區每逢下雨道路泥濘居民無法通行，工作組積極協調周邊沙場單位，用沙石鋪墊道路XX余米，方便了居民出行、改善了片區面貌。通過不斷努力，工作組得到了轄區居民的稱贊，大家對工作組成員的態度也變得熱情起來。

（四）大力營造文化氛圍，用社區文化促進社區管理。XXX社區居民均是外地戶籍，居民之間來往少，社區文化活動單一。根據這一情況，工作組與社區多次進行討論，共同想辦法，積極利用社區大喇叭、電子屏、文化墻、宣傳欄等宣傳陣地，制作了維漢版的法規知識、民族團結、宗教政策、和諧社區建設等方面的宣傳展板X塊，懸掛宣傳橫幅X條。為了促進社區與居民之間的親密互動，X月份，我們聯合XXX公司黨支部、XXX民政，與社區居民共同開展了“慶五四”聯誼活動、召開了“民族團結教育月”座談會，穿插學習了三個離不開、四個維護、四個認同教育，會后開展趣味游戲娛樂互動活動。通過開展活動，既增強了居民之間的感情，又提高了居民的民族團結意識，形成了“共居、共事、共學、共樂”的良好氛圍。通過我們與社區的不斷努力，增進了居民對社區的信任，增強了居民參與社區建設的熱情。

三、下一階段的工作思路

一是配合社區黨支部做好黨建工作、加強服務型黨組織建設，著力提升社區黨支部的凝聚力和戰斗力；二是協助社區制定和完善社區黨建工作制度，加強黨員日常管理和教育，做到令行禁止；三是認真扎實地做好維穩工作，確保轄區社會和諧穩定。

以上是兩個多月以來的工作匯報，如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。

謝謝大家！

第二篇：訪惠聚工作匯報

訪惠聚工作匯報

（二）根據相關文件精神，…下派以局長為組長的工作組5名同志，于…日正式入住…村，住村以來工作組以“訪民情、聚民心、惠民生”為主旨，落實自治區、自治州“訪惠聚”工作要點，深入群眾，急群眾所急，想群眾所想，因地制宜開展工作，確保了村隊穩定和發展，為后期“訪惠聚”工作打下了基礎，現將一年來的工作匯報如下，不足之處，敬請批評指正。

一、基本情況

…村位于……以東4公里處，目前有居民202戶923人，其中維吾爾族432人，漢族261人，回族134,哈族87人，蒙古族9人。常住人口828人，流動人口95人，80、90 本文來自高考資源網村官1人），黨員14人。二、六項重點工作開展情況

（一）踐行群眾路線，轉變工作作風。

年初接到“訪惠聚”工作任務后，…黨組高度重視，立即抽調局長和單位骨干組成5人的工作組，按照時間要求如期住村。住村后局長帶隊開展了大量入戶走訪工作。一是住村工作組入住居綠格村后，本著“從群眾中來，到群眾中去”的理念，按照相關要求，在村兩委班子和住村民警的帶領下逐戶走訪，通過與村民面對面的交流，了解了村民的思想動態和困難。【訪惠聚工作匯報2篇】文章訪惠聚工作匯報2篇出自.講解黨和國家的惠民政策的同時，也開展法律法規宣傳，教育廣大村民遵守國家法律法規，確保我村在長治久安中得到發展。住村以來累計開展入戶講200余次，受教育群眾1000余人次。

（二）突出現代文化引領，促進宗教和諧。

加強社會主義新農村文化建設，既是新時期社會主義新農村建設的需要，也是訪民情、聚民心、惠民生的重要舉措。衛生局工作組入住居綠格村后，充分利用現有條件，最大限度地發揮圖書室和電化設備的作用，安排專人每天前往文化室坐班，定時開放村圖書室和開展遠程教育，不定期地開展政策宣傳、農技推廣、實用技術培訓等遠程教育活動，在全村上下營造了濃厚的學習氛圍。目前，時常會有村民前來讀書 看報或是上網獲取資訊。同時，利用“三八”婦女節、“五一”勞動節、“母親節”組織村民開展形式多樣的文娛活動，弘揚現代文化，引導各族群眾共同參與，彼此加強了了解和交流，促進了村隊民族團結。

（三）強化群防群治群控，維護社會穩定。

一是加強聯防和民兵值班，確保在敏感時期帶崗領導和值班民兵24小時在崗。二是針對村上存在的思想異常人群等8項薄弱環節，采取村干部包片負責的方式全程管理和教育。三是完善技術防控措施，更新和增加了監控攝像頭20余個，全村各處均處于監控狀態，重點地區確保無死角監控。四是開展計劃生育政策宣講。集中村隊育齡婦女30余人，宣傳少生優生的益處和非法生育的后果，今年我村未發生超生現象。五是組長帶領維漢雙語干部，充分發揮語言優勢，對少數穿奇裝異服和留大胡須的年輕村民，采取單獨談心和集中教育相結合的方式，宣傳黨和國家的宗教政策和民族政策，并了解生活中的困難，及時予以幫助，讓其切實感受到黨和國家的溫暖。今年集中80、90后青年開展維穩宣教3場，受教育100余人次。10余名少數民族青年宗教思想濃厚的狀況基本轉變；特殊群體思想轉化率75%;穿奇裝異服的少數民族婦女思想轉化率達到85%.六是針對開商店不賣煙酒的情況，采取專項治理。首先入戶開展宣傳教育，宣傳國家的商品流通政策等。目前已說服2戶商店售賣煙酒。

（四）落實民生實事、增加農民收入。

一是充分發揮衛生工作優勢，于4月12日，組織10名…醫學專家在該村舉行了義診活動。共接診260人次，為350人測量了血壓、120人次測量了血糖，免費發放藥品500元，發放各類宣傳資料500份。二是今年4月突遭大風，我村上千畝春播玉米受災，住村工作組從單位抽調10余人為兩戶村民壓蓋近50畝地膜，并解決2戶困難戶春播農資價值2600元。三是協調解決居綠格村抗震安居房項目50套，其中貧困戶4套（全免費）；為村民爭取衛生廁所項目35個，每個1500元，并承擔材料運費800元。四是為完善我村宣傳設施，購置擴音器一臺，價值2200元、更換自來水水泵捐助5000元。五是村民反映自來水水質不合格，工作組當即聯系市衛生監督所前來采樣，經權威部門檢測，水質完全符合飲用水標準。截止目前博樂市衛生局累計今年為居綠格村各類資金投入3.4萬元。

（五）加強民族團結，增進民族互信

一是廣泛結對子，推進民族間交往。單位“一把手”帶頭對幫扶3戶，單位普通黨員結對1戶，定期不定期上門走訪慰問，為結對幫扶戶解決實際困難。今年單位黨員干部共計結對20戶，自行捐款為結對戶送去大米、清油等物品共計2000元。二是了解村民實際困難，利用節假日開展形式多樣的關愛活動。今年“六一”兒童節期間，單位選擇10名貧困學生，送去了價值1100元的書包、文具等學習用品；在住村之初和古爾邦節期間，看望村隊貧困戶、孤寡老人、殘疾人等共計59戶次，兩次送去了價值16250元的大米、清油等慰問品；號召系統單位干部職工，為村隊7歲的哈薩克貧困患兒捐款2345元；今年看望少數民族患病老人4位，送去了價值890元的慰問品。

（六）加強基層組織建設，夯實長治久安基礎。

一是調整黨支部班子成員，配齊村兩委班子。4月鎮黨委、政府調整了我村兩委班子成員，村干部全部配備到位，逐步形成兩委班子團結協作，分工明確，既各負其責又通力協作，整體功能發揮較好的良好局面。【訪惠聚工作匯報2篇】各類報告http://

第三篇：訪惠聚工作匯報

訪惠聚工作匯報

（一）尊敬的各位領導：

首先，對各位領導蒞臨林南社區檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我就2014 年以來林南社區 “訪惠聚”工作開展情況作以匯報。

杜別克街道林南社區位于塔城市光明路以南，文化南路以西、光明路四道巷以東，南至文化南路終點，地處城鄉結合部。總面積2.4平方公里，居住著漢、哈、維等15 個民族。共有常住居民1229 戶3370 人，轄區內有黨政企事業單位3 個。目前社區配備工作人員19 人。有居民黨員59 人。社區黨支部成立于2002 年，共有黨員175 名。社區辦公陣地2013 年建成并投入使用，建筑面積1233平方米。

今年，社區黨支部在街道黨委的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，以建設服務型社區黨組織為目標，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“訪民情、惠民生、聚民心”活動為載體，整合資源，優化服務，促進和諧，培育品牌，推進社區黨建工作提質升級。

一、以踐行群眾路線為契機，強化班子及隊伍建設，著力提升基層黨組織的凝聚力。社區注重提升干部的業務理論水平，以為民務實清廉為工作重點，在踐行黨的群眾路線方面開展了以下幾方面的工作。一是學習宣傳，營造氛圍。社區利用遠程教育平臺和“四個一”學習規定的課目和業務知識，社區先后開展集中學習42 次，每人撰寫心得體會20 篇，學習筆記10000 字以上。為營造群眾路線活動的氛圍奠定了思想和理論基礎，社區制作了4 塊專題展板，發放了1000 余份宣傳單，組織宣講會3 次。二是 征求意見，查擺問題。結合走訪入戶建立健全社區的臺帳，了解居民關注的熱點、難點問題，送去學習資料和惠民政策，征求居民的意見和建議，為群眾路線活動的順利開展鋪石引路。截止目前，走訪入戶1000 余戶，召開座談會4 次，送學上門31 人，送學習資料100 余份，收集關注的熱點、難點問題8 條。三是邊學邊改，重在落實。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，與社區干部談心談話19 人（次），對征求來的10 條意見開展自查，對社區目前存在的問題撰寫了專題調研報告。對干部服務態度不真不實進行了及時的整改和教育。

二、以加強陣地建設為依托，完善配套設施建設，著力提升基層黨組織的戰斗力。在市委組織部和街道黨委的大力支持和幫助下，2013 年投資166 萬元（其中遼寧援建資金66 萬元），新建了1233平方米集政務與活動為一體的綜合辦公陣地，內設一站式服務大廳、黨員活動室、乒乓球室、棋牌室、圖書室等，實行全天候開放，為轄區居民群眾提供了學習和活動的場所； 建立社區黨建聯席會議，將轄區單位的3 名黨政領導聘請為社區黨支部兼職委員。截止目前，3 個單位與社區簽訂共建協議，達成共建事項2 個，先后開展聯誼活動2 次；同時，以社區陣地為平臺，成立了“連心橋”業余藝術團，舉辦了第一屆居民趣味運動會及“走進經典、愛上閱讀”讀書比賽活動兩場次；開展了“民族團結大家談”座談會及文藝演出3 場次。目前，舉辦道德大講堂2 場次；學習宋淑華民族團結先進事跡報告會1 場次，豐富了轄區各族居民群眾的文化生活，也充分發揮社區基層黨組織聯系群眾、組織群眾、服務群眾的核心作用。

三、以訪民惠民聚民活動為載體，整合為民服務資源，著力提升基層黨組織的帶動力。一是走訪入戶，收集民意。自開展“三民”活動以來，社區干部會同下派工作隊成員匯編搭組。對轄區內90% 以上的居民進行了走訪，入戶宣傳37 次，發放宣傳單1000 余份，收集巷道內無下水道、部分巷道無垃圾箱、房屋維修、鄰里糾紛多等12 個問題，并給與及時解決。二是借助平臺，為民解憂。以居民說事日為平臺，解決巴克圖院內黑駿馬歌舞廳晚上擾民、林南街20 戶居民無自來水等21 件問題，組織轄區單位、社區干部和志愿者按時對轄區進行清掃保潔，對轄區內的牛皮癬，白色污染進行了重點清理，共清理衛生死角30 處，清理背街小巷51 次，清理河道衛生6 次，為困難群眾辦實事好事53 件，使訪民惠民聚民活動深入人心。三是發揮優勢，融入民心。工作隊發揮教師特長為街道社區全體干部進行雙語培訓，每天5 句話或5 個單詞，目前社區干部能與哈族同志進行簡單的對話。慰問轄區困難家庭3 戶，送慰問品及慰問金5000 余元。

四、以培育品牌為平臺，打造為民服務特色，著力提升基層黨組織的影響力。一是開展便民服務。結合訪惠聚活動，將工作組和社區干部混編成4 組，開展入戶走訪摸排，發放便民服務聯系卡1299 份；年初以來，為209 戶群眾辦理天然氣入戶手續登記，為456 名群眾辦理居民醫療保險及辦理一卡通。二是開展救助服務。社區干部與弱勢群體結成對子，幫助他們解決日常生活困難，每季度為316 戶低保戶按時足額發放低保金20.89 萬元。在春節、古爾邦節等節日里，向低保戶贈送春聯年畫、發放羊肉；為7 戶低保戶申廉租房補貼，累積46 戶低保戶住進了明亮的廉租房。三是開展再就業服務。通過舉辦技能培訓，依托街道勞動保障所組織開展技能培訓1 場次，培訓人員30 名，9 名失業人員實現了再就業；()為流動人口辦理居住證和提供計劃生育服務，通過春節送慰問、平時送政策、送服務等形式，讓70 多名工地工人感受到黨和政府的關懷。四是開展特色服務。以社區 “愛心超市”為平臺，開展了“五聯五心”送溫暖活動，即：聯系流動人口送關心、聯系老弱病殘送愛心、聯系青少年送真心、聯系福利院老人送孝心、聯系困難群體送貼心的親情服務，成立了心理咨詢、維修等5 支志愿服務隊，目前，發放“愛心服務卡”70 張，“愛心領取卡”300 張，幫扶幫助困難群體63 人次，協調轄區單位看望慰問社區困難家庭7 戶，慰問品及慰問金達8 千余元，讓困難群體及時感受到黨組織的關懷和溫暖。

五、存在的問題和今后的打算

2014 年上半年，社區 在抓“訪惠聚”工作方面雖然取得了一些成績，但對工作隊員和社區干部的教育管理還需不斷加強，在工作隊員的業務能力提升上還需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中，社區將依托黨的群眾路線教育實踐活動完善和規范黨建工作機制，拓展和延伸為民服務領域，發揮示范社區引領作用。一是著力鞏固維護穩定成效上下功夫；二是著力在了解社情民意，解決居民群眾實際困難上下功夫；三是和“三民”工作隊一起多開展扶貧幫困及服務群眾工作；四是加強社區干部政治理論和業務知識、雙語能力培訓等，不斷提高社區干部服務群眾的能力。

今后，社區黨支部將圍繞街道黨委的中心工作，依托群眾教育實踐活動，強化學習、狠抓執行力建設，著力在提升維護穩定能力上下功夫，在提高服務居民群眾上下功夫，推進社區各項工作再上新臺階。

訪惠聚工作匯報

（二）根據相關文件精神，…下派以局長為組長的工作組5名同志，于…日正式入住…村，住村以來工作組以“訪民情、聚民心、惠民生”為主旨，落實自治區、自治州“訪惠聚”工作要點，深入群眾，急群眾所急，想群眾所想，因地制宜開展工作，確保了村隊穩定和發展，為后期“訪惠聚”工作打下了基礎，現將一年來的工作匯報如下，不足之處，敬請批評指正。

一、基本情況

…村位于……以東4公里處，目前有居民202戶923人，其中維吾爾族432人，漢族261人，回族134,哈族87人，蒙古族9人。常住人口828人，流動人口95人，80、90后青年40人。全村共有勞動力430人，低保戶25戶26人，殘疾困難人員26人；總耕地面積3150畝，人均耕地4.12畝，主要以種植糧食作物為主，養殖家禽家畜為輔。有清真寺2所，信教群眾428人。有村干部7人（含大學生 村官1人），黨員14人。

二、六項重點工作開展情況

（一）踐行群眾路線，轉變工作作風。

年初接到“訪惠聚”工作任務后，…黨組高度重視，立即抽調局長和單位骨干組成5人的工作組，按照時間要求如期住村。住村后局長帶隊開展了大量入戶走訪工作。一是住村工作組入住居綠格村后，本著“從群眾中來，到群眾中去”的理念，按照相關要求，在村兩委班子和住村民警的帶領下逐戶走訪，通過與村民面對面的交流，了解了村民的思想動態和困難。同時，也讓村民了解和認識了工作組住村的目的和意義。二是入戶講解國家惠民政策，尤其是我們熟悉的衛生政策，比如新農合制度、農村衛生改廁等。通過講解，提高了村民的參與積極性，改善了農村環境和生活水平。三是入戶開展宣傳教育.講解黨和國家的惠民政策的同時，也開展法律法規宣傳，教育廣大村民遵守國家法律法規，確保我村在長治久安中得到發展。住村以來累計開展入戶講200余次，受教育群眾1000余人次。

（二）突出現代文化引領，促進宗教和諧。

加強社會主義新農村文化建設，既是新時期社會主義新農村建設的需要，也是訪民情、聚民心、惠民生的重要舉措。衛生局工作組入住居綠格村后，充分利用現有條件，最大限度地發揮圖書室和電化設備的作用，安排專人每天前往文化室坐班，定時開放村圖書室和開展遠程教育，不定期地開展政策宣傳、農技推廣、實用技術培訓等遠程教育活動，在全村上下營造了濃厚的學習氛圍。目前，時常會有村民前來讀書 看報或是上獲取資訊。同時，利用“三八”婦女節、“五一”勞動節、“母親節”組織村民開展形式多樣的文娛活動，弘揚現代文化，引導各族群眾共同參與，彼此加強了了解和交流，促進了村隊民族團結。

（三）強化群防群治群控，維護社會穩定。

一是加強聯防和民兵值班，確保在敏感時期帶崗領導和值班民兵24小時在崗。二是針對村上存在的思想異常人群等8項薄弱環節，采取村干部包片負責的方式全程管理和教育。三是完善技術防控措施，更新和增加了監控攝像頭20余個，全村各處均處于監控狀態，重點地區確保無死角監控。四是開展計劃生育政策宣講。集中村隊育齡婦女30余人，宣傳少生優生的益處和非法生育的后果，今年我村未發生超生現象。五是組長帶領維漢雙語干部，充分發揮語言優勢，對少數穿奇裝異服和留大胡須的年輕村民，采取單獨談心和集中教育相結合的方式，宣傳黨和國家的宗教政策和民族政策，并了解生活中的困難，及時予以幫助，讓其切實感受到黨和國家的溫暖。今年集中80、90后青年開展維穩宣教3場，受教育100余人次。10余名少數民族青年宗教思想濃厚的狀況基本轉變；特殊群體思想轉化率75%;穿奇裝異服的少數民族婦女思想轉化率達到85%.六是針對開商店不賣煙酒的情況，采取專項治理。首先入戶開展宣傳教育，宣傳國家的商品流通政策等。目前已說服2戶商店售賣煙酒。

（四）落實民生實事、增加農民收入。

一是充分發揮衛生工作優勢，于4月12日，組織10名…醫學專家在該村舉行了義診活動。共接診260人次，為350人測量了血壓、120人次測量了血糖，免費發放藥品500元，發放各類宣傳資料500份。二是今年4月突遭大風，我村上千畝春播玉米受災，住村工作組從單位抽調10余人為兩戶村民壓蓋近50畝地膜，并解決2戶困難戶春播農資價值2600元。三是協調解決居綠格村抗震安居房項目50套，其中貧困戶4套（全免費）；為村民爭取衛生廁所項目35個，每個1500元，并承擔材料運費800元。四是為完善我村宣傳設施，購置擴音器一臺，價值2200元、更換自來水水泵捐助5000元。五是村民反映自來水水質不合格，工作組當即聯系市衛生監督所前來采樣，經權威部門檢測，水質完全符合飲用水標準。

截止目前博樂市衛生局累計今年為居綠格村各類資金投入3.4萬元。

（五）加強民族團結，增進民族互信

一是廣泛結對子，推進民族間交往。單位“一把手”帶頭對幫扶3戶，單位普通黨員結對1戶，定期不定期上門走訪慰問，為結對幫扶戶解決實際困難。今年單位黨員干部共計結對20戶，自行捐款為結對戶送去大米、清油等物品共計2000元。二是了解村民實際困難，利用節假日開展形式多樣的關愛活動。今年“六一”兒童節期間，單位選擇10名貧困學生，送去了價值1100元的書包、文具等學習用品；在住村之初和古爾邦節期間，看望村隊貧困戶、孤寡老人、殘疾人等共計59戶次，兩次送去了價值16250元的大米、清油等慰問品；號召系統單位干部職工，為村隊7歲的哈薩克貧困患兒捐款2345元；今年看望少數民族患病老人4位，送去了價值890元的慰問品。

（六）加強基層組織建設，夯實長治久安基礎。

一是調整黨支部班子成員，配齊村兩委班子。4月鎮黨委、政府調整了我村兩委班子成員，村干部全部配備到位，逐步形成兩委班子團結協作，分工明確，既各負其責又通力協作，整體功能發揮較好的良好局面。二是加強黨員隊伍建設。黨支部認真履行教育、管理和監督的職能，對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。在發展黨員工作中堅持標準嚴格程序，指定優秀老黨員與入黨積極分子結對子，確保新黨員的質量。對不合格黨員，堅決清理出黨員隊伍。三是緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動開展的契機，打造學習型干部。依托黨的群眾路線教育實踐活動，完善了學習制度，明確了學習內容和要求。通過學習，提高村干部的理論水平和服務水平，為今后的工作奠定了基礎。

三、存在問題和今后工作思路

一是本村戶籍管理不到位。主要體現在分家未分戶現象比較普遍；嫁入人員戶口長年未遷入，造成人口底數不清，給科學管理帶來一定的難度，也給村民辦事帶來不便。建議鎮政府協調有關部門盡快制定解決方案，先期將常住且非流動人口的戶口遷入，將常住在本村且已分家的人員戶口分離，以便于村民享受國家各項惠民政策。

二是富余勞動力轉移沒有形成有效的運行機制。該村25歲以下人員大部分沒有土地，相當一部分青年人無事可做或只能打零工，使其不易形成正確的勞動觀念。建議鎮黨委、政府加大勞動力轉移方面的工作力度，制定出切實可行、便于操作和管理的長效機制，使廣大富余勞動力在能打工掙錢的同時，逐步樹立正確的人生觀、價值觀。

三是該村村民房屋質量存在一定的安全隱患。該村房屋70%是60-70年代建造的，現已嚴重老化，房屋普遍存在質量和安全隱患，另外老房子采光不好、通風不暢、屋內潮濕，也易造成疾病的傳播。今年雖已改善50戶居住環境，但仍有許多房屋需要更新，建議鎮政府在項目建設上給予一定的傾斜，針對困難戶可以考慮村民自籌一部分、政府出一部分、工作組幫一部分的方式予以解決。

今后工作思路：一是繼續嚴格落實黨和國家的維穩政策，對違法犯罪活動保持高壓態勢，確保我村長治久安。二是明年爭取自來水改水項目，并爭取下半年完成改水，早日讓村民用上不間斷的自來水。三是爭取滴灌項目，改善村隊灌溉模式，為村民土地增收打基礎。

第四篇：“訪惠聚”工作組工作匯報

“訪惠聚”工作組工作匯報

自3月3日“訪匯聚”工作組到社區以來，為社區注入了一股特色鮮明凝心向上的力量，根據現狀，社區與工作組共同研究，將工作組成員分成5組，在社區及重點區域進行入戶、排查、維穩、巡邏，了解熟悉社區基本情況，并制定出工作組三年規劃。結合社情，以“為民、便民、富民”主題開展訪匯聚活動，工作組與社區干部“同進百家門，同訪百家情，同知百家事，同解百家難，同暖百家心”宣傳黨的惠民政策30場次；以設置的特色“居民說事點”為紐帶，零距離心貼心建起與居民群眾的連心橋，以此征求意見建議50余條，梳理出重點問題12余條，目前已解決6條，正在解決6條；面對面為群眾宣講政策法規260人次；入戶走訪慰問60人次，發放農民報500余份，并對工農兵受災商戶魏月婷送去慰問金300元，并經行上訪勸阻，得到了很好的成效；利用公益日主題活動開展活動20余次，參與人數達到150人次；在做好社區值班工作的基礎上，義務巡邏重點區域、卡點60余次；每星期五主麻日安排工作組成員與社區干部兩名在寺院值班，齋月特殊時期，與工作組一同成立了護寺隊，加強了值班力度，督查吃齋飯做禮拜等情況，同時與轄區宗教人士談心，及時了解他們的思想動態，從而加強黨的民族宗教政策宣傳教育；截至目前工作組排查天和市場門面房、登記商戶信息353戶、1259人；“訪匯聚”工作組基于社區配置短缺，與原單位聯系為社區增置電腦2臺，冰柜1臺價值8500元；慰問6戶低保戶送去慰問金3000元、送失散老人回家、調節鄰里矛盾、平息鄰里糾紛多起6起，切切實實為居民群眾辦實事，解難題。

第五篇：市“訪惠聚”活動工作匯報

**市“訪惠聚”活動工作匯報

2016年“訪惠聚”活動開展以來，**市在上級黨委“訪惠聚”活動領導小組辦公室和督查組的悉心指導下，認真組織、精心謀劃，嚴抓各項工作任務落實，推動活動扎實開展。

一、領導重視，切實把思想和行動統一到兵師黨委的決策部署上來

根據上級黨委對“訪惠聚”活動提出的要求，師市黨委高度重視，迅速選調62名干部組成16工作組，并及時組織培訓，落實保障條件，做好入駐安置工作。2月25日召開會議動員部署，師市黨委書記、政委***出席并作動員講話，強調了進一步深入開展“訪惠聚”活動的重要意義、目標任務和工作要求。為確保上級黨委和師市黨委對各項部署要求落到實處、取得實效，師市黨委將 “兩學一做”學習教育、換屆工作和精準扶貧與“訪惠聚”活動同部署、同落實、同督查。目前，師市正在積極籌備組建開展“兩學一做”學習教育、“訪惠聚”活動、黨委換屆、精準扶貧等工作綜合督導組，進一步落實工作責任，層層傳導壓力。

***常委親自指導、謀劃“訪惠聚”活動各項工作，師市黨委組織部、師市“訪惠聚”活動辦及時協調解決活動中存在的問題，3月8日專門下發通知，要求團場黨委要切實履行對工作組的直接領導責任，強化日常管理指導；要求各工作組加強對中央和兵、師、團相關政策學習，結合團場、連隊中心工作和職工群眾需求，立足實際制定工作計劃、確定民生項目，進一步健全完善月報、加強信息報送等各項工作制度，堅持把連隊黨支部推到前臺，樹立基層黨組織的威信，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

各團場都確定一名分管領導負責“訪惠聚”活動，團場政工辦主要負責同志為活動聯絡員，進一步落實各項工作責任。各工作組成員在組長的帶領下，強化對兵、師領導在“訪惠聚”活動會議上的重要講話和師市“訪惠聚”活動制定的規章制度等學習，進一步統一思想、提高認識，筑牢思想基礎。

二、夯實基礎，抓好基層黨組織建設

師市16個“訪惠聚”工作組入住連隊后，積極與團場、連隊黨支部建立“三位一體”工作機制，提高基層黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力，堅持把基層黨組織推到前臺，為他們打氣鼓勁，樹立基層黨組織的威信。15名工作組成員擔任入住連隊的第一書記，協助團場、連隊共同抓好連隊黨支部換屆工作，按照中紀委、中組織部教育在先、警示在先、預防在先，強化換屆紀律要求，積極主動參加連隊黨支部換屆“兩推”和選舉等工作，推動換屆工作健康平穩有序進行。同時，各工作組將與連隊黨支部一同謀劃、參加“兩學一做”學習教育等工作。

三、深入群眾，傾聽職工群眾心聲

各工作組通過與團場黨委的“溝通會”、與連隊班子的“見面會”、與第一批工作組的“對接會”、與連隊職工代表召開“座談會”等，在全面掌握所住連隊的基本情況和前兩批工作組入戶走訪的基礎上，有針對性地開展“重點訪”、“深入訪”，融入群眾、了解民心、把準脈搏，了解職工群眾的所想、所盼、所需。如：師市第二工作組通過入戶走訪、召開座談會、信訪接待、回訪等多種形式，收集了5大類13條意見，主要涉及土地、貸款、住房、草場和低保等，為開展工作把準了“脈”；師市第三工作組入戶走訪堅持重點走訪與普通走訪相結合，做到“十個必問”，目前，已走訪群眾家庭150戶，同時錄入電子信息70戶；師市第七工作組本著突出重點、分類走訪、逐步覆蓋的原則，走訪低保戶13戶、貧困戶54戶、土木結構住房戶69戶、老黨員、老勞模3人、宗教人士1人。

四、排憂解難，拉近與職工群眾的距離

各工作組根據自身優勢，結合連隊工作實際，解決職工群眾在日常生活中遇到的困難，全力為困難群眾排憂解難。如師市第二工作組在走訪時了解到，貧困家庭***都是殘疾人，僅靠低保金維持生活，其女兒上學的費用也成了問題，經工作組與連隊領導多方聯系，免去該生高中期間學費，并申請了師市團委助學金800元/年，解決該家庭后顧之憂。第五工作組成員駕車來回20余公里，及時為少數民族**的小孩救治急病，得到了連隊職工群眾的認可；第十六工作組與**村組織7個村民小組與***7個連隊“一帶一”結對子，通過定期互訪的方式實施科技富農，同時為每個村民小組培育2-3名勞務經濟人，使“輸血”向“造血”轉變。