第一篇:安全事故檢查總結(jié)
安全事故檢查總結(jié)
根據(jù)公司從8月份以來對事故案例學(xué)習(xí)安排,公司開始組織全體員工進行對歷年來的安全事故進行認真學(xué)習(xí)反思,共收集思故反思材料432份,面對每起事故心情都非常沉痛!使我無比震撼,每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示,充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識忒差,安全確認不到位,無視安全,或者說存在教育別人而忽視自己的現(xiàn)象,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的效果,是工作的重點,一方面通過說教和傳授學(xué)習(xí),另一方面也要依靠管理和監(jiān)督,要營造一個良好的安全氛圍,這樣不安全因素很難成長。事故,相信誰都會應(yīng)此痛心疾首!也許這是一時疏忽,只是一不留神,然而,就是這么一次違章!給他,他的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補的損失,讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂,讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼,而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小,還要靠別人來養(yǎng)活他,這是多大的折磨?這是多大的痛苦,他自責(zé),他懊悔!在這里,面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人,我不能斷然做出否定的回答,因為之所以會出現(xiàn)疏漏,發(fā)生事故,是安全思想教育工作沒有做到位,也是沒有將安全二字時刻放在心中,生命無疑是寶貴的,血的教訓(xùn)是慘痛的。作為一名普通的職工,我們在工作中一定要牢固樹立安全 深入人心,將責(zé)任重于泰山的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹?shù)膽B(tài)度,高度的責(zé)任感,來體現(xiàn)人身的價值,保證人身的安全,實現(xiàn)公司的發(fā)展。
我們在學(xué)習(xí)的同時,組織人員認真分析,總結(jié)教訓(xùn),認真學(xué)習(xí)事故防范措施,舉一反三,結(jié)合自己區(qū)域的特點,針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處,還從在哪些方面的隱患,及自身還有沒有同事故者同樣的違章習(xí)慣,通過學(xué)習(xí),分析,總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn),安全意識有了一定的提高,安全檢查的主動性有了上升,冒險蠻干,僥幸心理,思想麻痹的作業(yè)的嚴重后果認識更深了一層,更進一步認識到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平時工作責(zé)任心不強,自我保護意識差,對安全不重視,工作程序不完善,沒有認真開好班前班后會,沒有認真堅持一個活動,兩個交底,平時對設(shè)備巡視不到位,未能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,造成了事故的擴大,不該發(fā)生的事情發(fā)生了,應(yīng)該避免的沒有避免,這不僅給當事人造成一生的遺憾,還對企業(yè)造成一定的損失?,F(xiàn)在,請大家查查自己,看看身邊的人吧,安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?事故猛于虎,但更可怕的是每次事故后,我們都會說重視安全,關(guān)愛生命,抓重點,搞培訓(xùn)落實安全責(zé)任,防止事故的發(fā)生,但事故不久,血的事故教訓(xùn)就會淡忘,工作中依舊我行我素,置安全與腦后,如果這樣安全從何而談,只有加強對安全 傷害別人,不被別人傷害,不讓別人受到傷害。完成公司下達的安全生產(chǎn)任務(wù)而努力。
1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度以及各大規(guī)程安全確認制得學(xué)習(xí),牢固樹立安全
10、班后會時間給職工多講交通事故案例,以便于提醒職工在上下班違反交通規(guī)定,同時提醒大家回家后休息好,確保上班期間精力,利用休息時間處理好家中一切事務(wù),確保上班時的思想。
11、嚴抓,嚴管上班期間干與工作無關(guān)事的現(xiàn)場人尤其是一邊操作設(shè)備,一邊接打電話或做其他工作。
12、嚴加要害崗位的管理,對外來人員必須執(zhí)行出入登記,領(lǐng)導(dǎo)、崗位人員監(jiān)護,詢問是否經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)同意,確認。否則一律不得進入,在生產(chǎn)和檢修過程中,看管好本區(qū)域的一切人員,如有外來人員,詢問是否有事,否則勸離作業(yè)現(xiàn)場。
第二篇:安全事故檢查檢討
檢
查
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好:
6月6日我部發(fā)生一起機械傷害輕傷事故,受傷者為我部1#先冷區(qū)職工XX。6月6日中午12時左右,XX和同班XX在1#線型鋼區(qū)打包機作業(yè)時將左手手指擠傷,經(jīng)診斷無名指與小拇指骨折。這起輕傷事故暴露了我部安全生產(chǎn)工作上存在的隱患,作為部室安全員,我對這起事故負有管理責(zé)任,在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做出檢查。
對于這起事故我認為我在工作存在以下不足:
1.我身為本部室的安全管理人員,對打包機設(shè)備的動作原理及方式不熟悉,沒有能夠根據(jù)設(shè)備的工作方式和工作狀態(tài)對其存在的危險源做出辨識,未針對打包機設(shè)備存在的危險源進行評價和管控,造成了隱患的出現(xiàn)、導(dǎo)致隱患最終轉(zhuǎn)化為事故。
2.沒有組織好對崗位職工的針對性、專業(yè)性安全培訓(xùn)工作,在自身對打包機設(shè)備不熟悉的情況下,亦沒有組織區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)人員對崗位職工進行有針對性的專業(yè)培訓(xùn)。造成了職工在崗位操作技能上存在缺失。
3.沒有盡到安全員的監(jiān)督職責(zé),沒有及時發(fā)現(xiàn)區(qū)域安全層級管理上出現(xiàn)的缺陷,未全面的對區(qū)域和班組的教育情況、安全自檢自查開展情況等安全管理措施進行監(jiān)督檢查,導(dǎo)致1#線冷區(qū)在3月王輝嚴重違章事故后同一班組在此發(fā)生重復(fù)事故。
針對此次事故暴露出自身工作的不足,我決心在以下幾個方面進行改正:
1.加強教育培訓(xùn)工作,除了自身組織的各項安全知識教育培訓(xùn)以外,多組織專業(yè)技術(shù)人員開展專業(yè)性操作技能、標準化作業(yè)、典型事故案例的安全培訓(xùn)。同時自身也作為培訓(xùn)的參加者,與崗位職工一同學(xué)習(xí)操作技能,了解設(shè)備運行方式,從而讓自己能夠更加快速準確的進行危險源辨識工作,制定出切實有效的防范措施。
2.強化對區(qū)域安全層級管理體系建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。重點是區(qū)域安全技能培訓(xùn)開展情況;區(qū)域各層級安全檢查、隱患治理開展情況;區(qū)域管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的履行情況等。對發(fā)現(xiàn)的問題及時考核及時通報。
3.加強對各項安全管理制度的宣傳和監(jiān)督考核。嚴格監(jiān)督考核操作牌制度、聯(lián)系互保制度、安全確認卡制度等安全制度的落實執(zhí)行情況。
最后,我深知,任何檢討也改變事故發(fā)生的事實,也無法改變事故給受傷職工帶來的身心痛苦,給部室?guī)淼膰乐負p失;在此,我真誠接受廠及部室對我個人的嚴肅批評和考核。凡事不難于立法而難于法之必行,我將在今后的工作中積極改正不足,嚴格落實執(zhí)行各項規(guī)章制度,避免事故再次發(fā)生。也愿各類同事能以事故為鑒,警鐘長鳴!
謝謝!
第三篇:安全事故檢查書
煤炭生產(chǎn)關(guān)系到國家經(jīng)濟發(fā)展的大局,由于煤炭生產(chǎn)方式的特殊性,煤炭生產(chǎn)在滿足國民經(jīng)濟發(fā)展的需要時,必須保證安全生產(chǎn)。近幾年來,國家相繼出臺了諸多法律、政策和規(guī)定,同時加緊了對各類煤礦的安全檢查,發(fā)現(xiàn)有問題的停產(chǎn)整頓,規(guī)范了小煤礦。盡管如此,各類煤礦事故仍然時有發(fā)生,慘不忍睹的事故現(xiàn)場,家屬與淚俱下的哭訴時刻警示我們:安全形勢依然嚴峻。
煤礦安全工作是“天”字號的良心工程是民心工程,牽一發(fā)而動全身,職工在臟、苦、累、險的井下工作環(huán)境中,不僅是可自然災(zāi)害、地質(zhì)變化的直接威脅,而且日常生產(chǎn)過程中,由于人為因素、外物影響,設(shè)備的性能不穩(wěn)定等諸多因素,都會致使事故發(fā)生。為此,不斷加強管理,嚴格按照規(guī)程作業(yè),加強科學(xué)管理辦法,才能為安全生產(chǎn)奠好基,鋪實路。在日常的安全生產(chǎn)過程中,本著“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)理念,不斷查找差距,總結(jié)經(jīng)驗,增添新的安全技術(shù)措施,扎扎實實抓好每一個環(huán)節(jié)的管理,嚴格做到橫向到邊、縱向到底、不留死角、不漏項目的管理,樹立安全警鐘長鳴的思想,才能有效地遏制各類事故的發(fā)生,達到安全生產(chǎn)的目的。
加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識,消除人的不安全行為
人的思想觀念和動機決定人的行為,人的每一行為均為大腦指揮完成,為此,要確保安全生產(chǎn)必須從提高人的認識做起,應(yīng)從以下幾個方面來提高人的認識:一是堅持安全理念灌輸,讓廣大干部職工從思想上充分認識到所面臨的安全形勢和任務(wù),自覺主動地把思想和行動統(tǒng)一到安全工作上來,樹立安全第一的思想,消除工作浮躁、態(tài)度不扎實的現(xiàn)
象,認真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴格按章作業(yè);二是強化各級管理干部的安全責(zé)任意識,把安全作為考核每一個干部是否稱職的標準,逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確劃分各級干部的安全生產(chǎn)目標責(zé)任,以此來促使各級干部帶頭學(xué)習(xí)、執(zhí)行規(guī)程、措施和相關(guān)制度,擺正安全與生產(chǎn)、與發(fā)展、與穩(wěn)定、與效益的關(guān)系,切實做到“先安全后生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)”。三是加強職工安全思想教育,充分利用廣播、標語、簡報、板報等形式,深入開展安全宣傳活動,表揚先進,鞭策后進,實現(xiàn)從要我安全到我要安全轉(zhuǎn)變,同時充分利用安全活動和班前會的時間,向職工宣灌安全思想,逐漸培養(yǎng)職工的安全意識,自覺養(yǎng)成生產(chǎn)過程中檢查周圍環(huán)境的不安全因素,堅決做到“三不生產(chǎn)”。
狠抓人的因素,強化安全管理工作落到實處
安全,是煤礦管理的重中之重,安全的好壞直接關(guān)系到企業(yè)生存,關(guān)系到家庭的完整,關(guān)系到社會的穩(wěn)定。為此,我們必須在管理上做文章,保證安全生產(chǎn),加強管理,注重制度的建設(shè),更應(yīng)該建立健全各項安全生產(chǎn)的責(zé)任制,明確劃分各級干部和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任,嚴格做到各施其職,各負其責(zé),分工明確,通力合作。一是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任的原則,要求各級干部超前考慮,靠前指揮,嚴格要求各級執(zhí)班干部盯住現(xiàn)場,蹲在現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;二是充分發(fā)揮廣大干部群眾的聰明才智,優(yōu)化采掘工藝及支護形式,要求員工對自己高度負責(zé),珍愛生命,關(guān)注安全,在本職崗位上采取最安全、最有效的方式來進行作業(yè),并掀起狠抓反“三違”的活動,在日常安全生產(chǎn)過程中堅決盯住六種違章人員,從操作技術(shù)上保證安全生產(chǎn);三是實行安全提示制度,對每月每天的安全重點和存在的隱患進行提示,讓職工對當班的安全重點做到心中有數(shù);四是嚴格查處各類事故,對查出的各類事故及時組織相關(guān)部門人員進行分析,查明原因,找出責(zé)任人,對事故嚴格按“四不放過”的原則從重處罰,以起到警示的作用;五是加強日常安全檢查,及時查處對安全生產(chǎn)過程中的不安全因素,消除事故隱患,起到防范于未然的作用,在安全檢查上,首先要強調(diào)檢查人員的責(zé)任心。為此,在人員的任用上必須制定嚴格錄用的標準,從堅持原則、忠于職守、秉公執(zhí)法等幾方面進行認真考核。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦規(guī)程》的要求。堅持定期檢查和不定期安全抽查相結(jié)合的原則,對思想認識、制度建設(shè)、措施落實、隱患查處、實際效果等方面進行檢查。按邊檢查邊整改、邊落實邊提高的原則,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和措施,并督促整改,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。再次就是強化檢查的效果。要求在現(xiàn)場檢查時,嚴格做到巡回檢查,不留死角、鐵面無私,認真執(zhí)行相關(guān)管理制度,確?!鞍踩谝弧㈩A(yù)防為主”的方針落實到實處,并充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用,做到專管群治,全員管理,構(gòu)筑安全工作的第二道防線。加強培訓(xùn),提高隊伍素質(zhì),確保安全生產(chǎn)
培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是踐行“**”的具體表現(xiàn)?,F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要高素質(zhì)的員工隊伍,但是煤礦從業(yè)人員普遍存在人員流動性大,受教育程度不高等特點,造成一遇到困難思想情緒大,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的興趣不濃,所以往往在工作中出現(xiàn)不知不懂、違章蠻干造成的事故。因此我們必須從員工培訓(xùn)上入手,把這項工作作為企業(yè)最基本、最必要的工作來抓。對全體干職員工采取強化培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標準、考核合格的原則,有針對性的理論聯(lián)系實際,提高廣大干職員工的科學(xué)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)水平,采取業(yè)余學(xué)習(xí)為主,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)為輔,崗位練兵,技術(shù)比武,以現(xiàn)場為課堂,干部身教重于言教和各類事故案例分析等方式,通過培訓(xùn)來不斷提高員工安全思想和自主保安的能力,從而達到“三不傷害”的目的。在安全執(zhí)法上,要像“黑包公”一樣秉公執(zhí)法,拋開親情、友情,堅持有情的管理、無情的制度,鐵面無私,這樣嚴管重罰,讓員工認識到生產(chǎn)過程中不能違章,也不敢違章,從而達到安全生產(chǎn)的目的。總之,企業(yè)發(fā)展是為了人,企業(yè)的發(fā)展必須依靠人,企業(yè)安全為了人,動態(tài)性的煤礦系統(tǒng)工程必須依靠人,人是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)的核心,是搞好煤礦安全的第一因素,為此搞好煤礦安全工作必須從人的思想和行為入手,建立以人為本的安全長效機制,同時把煤礦的管理、裝備、培訓(xùn)工作落到實處。安全工作任重而道遠,只有扎實工作,戒驕戒躁,認真總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),樹立安全工作警鐘長鳴、常抓不懈的思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,才能不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作的新局面,從而促進企業(yè)安全再上新的臺階.
第四篇:安全事故總結(jié)
安全事故總結(jié)
安全,作為電力這個高危行業(yè)來說是一個異常醒目的詞匯.它不僅關(guān)系到我們個人,也關(guān)系到他人,我們每個人背后都有一個幸福的家庭,意外的發(fā)生對我們身心造成的傷害無法估量,所以我們應(yīng)該強化安全意識,提高警惕,對于沉痛的教訓(xùn),認真進行思考,不斷的去反思.在去年的春檢工作中,班組里發(fā)生一起嚴重安全事故.由于違章操作,造成身邊一名同事被電擊傷,使我感同身受.試問,換作我們其他四人中的任何一個,結(jié)果會怎么樣,答案顯而易見.所以我們要痛定思痛,吸取這次教訓(xùn),為以后日常工作的開展打下良好基礎(chǔ).回顧事故發(fā)生過程,暫先拋開外界因素不談,單就我們自身而言就存在一些問題.·工: 工作人員在復(fù)位電纜頭之前還在變電所門外聊天,當工作負責(zé)人召喚時才匆忙跑進.由于工作任務(wù)簡單而沒有引起足夠的重視,對待工作態(tài)度不嚴謹,應(yīng)該做到對工作負責(zé),對自己負責(zé).·工作票制度理解存在缺陷:
工作票已經(jīng)封票,工作人員還在進行電氣作業(yè),如果當時及時進行指正,就會避免后果的發(fā)生.·缺乏對于工作環(huán)境的關(guān)注:
由于春檢工作涉及多部門進行配合,現(xiàn)場難免有些混亂.此時不應(yīng)只專注于自身的工作.同時也需要留心其他工作流程,雖然這些與本職工作大相徑庭,但也要做到心中有數(shù),當內(nèi)心對設(shè)備帶電與否猶豫不決時應(yīng)果斷詢問,不明確時拒絕操作.健康是自己的,誰也無法代替你承擔身心上的傷害.分析事故原因是為了更好的牢記,傳統(tǒng)的安全管理方法,往往滯后于生產(chǎn)實際.許多安全管理規(guī)章制度,往往是在安全事故發(fā)生后,才總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定相應(yīng)的防范措施,沒有完全做到事前預(yù)控.安全事故不像業(yè)務(wù)技術(shù)可以靠后期經(jīng)驗的累積、專義.要在不斷地反省中學(xué)會保護自己,為了減少工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、師傅的擔憂,為了父母、親人的牽掛,我需進行檢討,剔除自身糟粕,不斷總結(jié)進而完善自我.·消除麻痹心理
電力是個工作性質(zhì)非常嚴謹?shù)男袠I(yè),在工作中不能圖省事,不該存在僥幸心理.該較真時絕不含糊,不能因為擔心挨說就簡單了事,糊弄工作就是在糟蹋自己,不會并不丟人,不懂裝懂才是可笑.·杜絕懶惰情結(jié)
近期工區(qū)來了幾名新職工,作為師兄,沒有起到良好帶頭作用.班組衛(wèi)生清掃的越來越少,身體狀態(tài)越發(fā)沉緩,實然我們年齡相仿,根本沒有擺譜的必要,應(yīng)該多多交流知識,營造學(xué)習(xí)氛圍.這是一個年輕工區(qū)該有的精神面貌.日常巡檢工作早已沒有剛接觸時的新鮮感,變得枯燥,乏味,即刻給自己敲響警鐘,一如既往的熟悉設(shè)備情況,掌握安全措施.·工作時嚴禁玩笑:
工區(qū)生活就像一個大家庭,每個成員都在扮演自己的角色,休息時我們可以嬉戲、運動,展現(xiàn)年輕的活力、激情,創(chuàng)建溫馨、息有助于工作健康順利的開展,但在進行電氣作業(yè)時不應(yīng)開玩笑,精神放松容易導(dǎo)致發(fā)生事故,電是個安靜無形的東西,一旦觸及卻似如虎狼,只能小心謹慎,時刻保持警惕.·學(xué)習(xí)工作票制度:
雖然不是我們?nèi)粘9ぷ鞣懂爟?nèi)需要掌握的,但作為變電所基本工作制度,有必要深入了解,應(yīng)該知道工作負責(zé)人、工作許可人這些稱謂的意義以及簽署后產(chǎn)生的效用,銘記在何種狀態(tài)下開啟工作、終結(jié)工作,不能盲目聽從別人指點,要做到心中有數(shù).·安全工具的運用:
牢記接地線的裝拆順序,驗電器的自檢方法,不對無安全設(shè)施的電氣作業(yè)進行操作,高壓柜配電柜接地刀閘不在合位時不工作,遇到受電柜沒有接地刀閘時,需另找放電設(shè)施,遠距離試探電纜檢驗是否帶電.·增加安全技術(shù)培訓(xùn):
單一的事故現(xiàn)場認知有限且無法復(fù)制,可通過多渠道進行學(xué)習(xí)了解,多讀事故通報,學(xué)習(xí)案例分析,模擬還原現(xiàn)場,努力提高安全意識,做到警鐘長鳴,筑牢安全防線,從點滴累積安全意識.·學(xué)習(xí)安全規(guī)程:
工作時進度緩慢,畏手畏腳的原因很大程度上是出于對安全工作規(guī)程的不熟悉,書面與實際工作結(jié)合不良,不清楚自己的做法時是否安全,合理,猶豫不定會增加安全隱患.此外工區(qū)工作涉及工程施工,在設(shè)備吊移,牽引時的安全規(guī)程應(yīng)該學(xué)習(xí)掌握.·掌握業(yè)務(wù)技巧:
臨時配電箱與許多安全事故的發(fā)生有關(guān)聯(lián).在環(huán)境惡劣條件下更需注意,工作前應(yīng)觀察配電箱內(nèi)部環(huán)境,確定危險源,操作開關(guān)前迅速明確供電方式,需要范圍內(nèi)停電時,應(yīng)注意負荷開關(guān)停送順序.在電度表安裝,臨時電接引時動作范圍盡量小,監(jiān)護人要起到警告作用,避免危險發(fā)生.閑暇時應(yīng)減少調(diào)侃,努力提高自身業(yè)務(wù)能力,增強對制作工藝的追求,良好的業(yè)務(wù)能力才是安全工作的保障.學(xué)會“害怕”,這樣才能工作中小心翼翼,自覺遵章守紀,堅持標準化操作,絕不偷工減料、簡化程序。正是由于害怕出事,才會珍惜自己的生命,做到不用領(lǐng)導(dǎo)提醒、不用班組長批評是我的目標.在這種“害怕”心態(tài)的驅(qū)使下,我會在工作中養(yǎng)成多看、多想、多問的習(xí)慣,最終學(xué)會“害怕”的人是技術(shù)最好的人,懂得“害怕”的人是最安全的人,當然,我們不能因為“害怕”而不敢從事任何工作,而是應(yīng)該懷著“害怕”的心態(tài)去工作,這不僅是對工作負責(zé),也是對自己負責(zé)。只有學(xué)會“害怕”,工作中才能謹小慎微、小心翼翼;只有學(xué)會“害怕”,才能不斷提高自保技能,遠離事故,達到安全生產(chǎn)的目的.總結(jié)應(yīng)該伴隨著自己的人生,時刻保持清醒,認清自己,做到安全警鐘長鳴于心才可防患于未然.齊 飛
第五篇:安全事故總結(jié)
太岳煤礦片幫事故反思總結(jié)
2013年7月10日14點40分左右,太岳煤礦綜掘隊2203工作面在準備施工的過程中,發(fā)生了一起片幫事故而最終造成了一人傷亡。此次事故再次給我們敲響了警鐘,引起我們對安全生產(chǎn)的高度重視,反思自己在安全方面的工作是否落實到位,安全隱患有沒有得到有效根治,隊伍素質(zhì)是否存在較大差距。
作為煤礦工作人員,面對這起事故我心情非常沉痛,事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示,充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。我們要深刻分析事故經(jīng)過,認真吸取事故教訓(xùn),做到安全警鐘長鳴。這起事故中涉及到的人員,一個共性是自身的安全意識差,安全確認不到位,無視安全,忽視了安全第一的理念。
事故的發(fā)生也許是是因為一時疏忽、只是一不留神,然而,就是這么一次小小的疏忽,給他的人身安全造成了傷害。要充分認識到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上。
事故既然已經(jīng)發(fā)生,我們今后應(yīng)該如何應(yīng)對,這是擺在我們面前的一道難題,在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>
1、統(tǒng)一思想認識,堅持“安全第一”思想不動搖,在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系,兩者相輔相成缺一不可,要強調(diào)安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。
2、充分發(fā)揮培訓(xùn)機構(gòu)作用,加大培訓(xùn)力度,對于我隊工種崗位多的情況,進行分工種培訓(xùn),對新來職工要實行以師帶徒,做好傳幫帶的作用,提高職工的操作技能。
3、做好各種隱患的排查工作,防患于未然,嚴把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān),排查隱患要細致,決不能放過任何一個細小的問題,處理隱患要果斷徹底,決不能讓機器設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。
4、逐步建立健全和完善生產(chǎn)管理制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,目的是解決自我保護的問題,在工作中干標準活,規(guī)范自己的操作行為,才能使自己的安全得到保證。
5、加強跟班、帶班質(zhì)量,加大隱患自查自糾力度。每班組織當班職工開好班前會,安排好生產(chǎn)任務(wù),安全注意事項,班后認真總結(jié)分析當班工作中存在的不足和差距,加以改進和完善。
6、堅持開好每班班前會,了解井下現(xiàn)場生產(chǎn)情況,做好現(xiàn)場交接班工作,確認工作周圍危險源、對設(shè)備巡查到位,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并組織當班隊干或副隊長,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。做到不安全不生產(chǎn)。
7、經(jīng)常學(xué)習(xí)、反思相關(guān)事故案例,增強全隊職工的事故防范意識,提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護意識,注意各類危險源的識別,早發(fā)現(xiàn),早排除,做到預(yù)防為主。
8、真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個干部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標,不違章操作,才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。
總之,要真抓實干,真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個干部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標,不違章操作,才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。
生產(chǎn)技術(shù)科
2013年7月14日